求人・転職情報

大手グループ安定企業で正社員デビュー！ 業界未経験OK◎｜月給33万円｜希望休も可能

仕事内容: 【仕事内容】 💡既存のお客様を中心に、重量物の輸送・搬入に関するご相談に対応するルート営業です。 当社は、工作機械などの重量物の輸送・搬入を行っています。 営業職は、お客様のご要望を伺い、内容を社内に共有しながら、輸送のご依頼に対応していく仕事です。 長年お付き合いのあるお客様や、ご紹介いただいたお客様への対応が中心。 新規の飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、売り込む営業というよりも、お客様との信頼関係を築いていく営業です。 【具体的な仕事内容とは】 ・既存のお客様への定期訪問 ・「こんな機械を運びたい」といったご相談のヒアリング （工場内の設備移設、工場移転のご相談も受けます！） ・輸送する機械や搬入先などの確認 ・社内のドライバー・現場スタッフとの打ち合わせ ・輸送方法やスケジュールのご提案 ・見積書などの書類作成 ・輸送後のお客様へのフォロー 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。先輩が一つひとつ丁寧にお教えするので、分からないことも気軽に聞ける環境です。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【会社について】 ・1970年創業の運送会社 ・工場などで使われる大型機械や重量物の運搬・搬入・据付を行っています ・グループ年商210億円の安定企業です◎ 【1日の流れ】 8:00　出社 9:00～16:00　取引先訪問 17:00　営業先から会社に戻り、退勤します ★訪問先への移動時間には、メールの確認やアポイントの調整、スケジュール確認なども行っています！

当社にて、特殊車両（タンクローリー、バルク車、給油車等）の営業をご担当いただきます。 【詳細】既存顧客に対して、下記業務を行っていただきます。

企業名 昭和飛行機工業株式会社 求人名 【昭島】特殊車両・ノルマなしのルート営業/年休124日/フレックス制 仕事の内容 当社にて、特殊車両（タンクローリー、バルク車、給油車等）の営業をご担当いただきます。 【詳細】既存顧客に対して、下記業務を行っていただきます。 ■ニーズの把握,情報収集■買い替え,増車,メンテナンス等のご提案,手配 【営業相手】全国の運送会社（入社後は関西エリアを担当していただきます）【担当企業数】20-30社/人【流れ】定期的に既存のお客様先に出向き、車を作りたいというニーズをキャッチ⇒商談(車種・大きさ等)⇒見積もり作成⇒注文をいただいて納めて代金の回収【外出頻度】約週3日。社用車は貸与です。 募集職種 【昭島】特殊車両・ノルマなしのルート営業/年休124日/フレックス制

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。