求人・転職情報

超音波機器等の開発・製造を行う当社にて、半導体やエレクトロニクス産業向けの超音波洗浄装置に関する現地法人や代理店への提案、技術部門との仕様取りまとめ、納期調整等の海外営業をお任せします。

企業名 株式会社カイジョー 求人名 【羽村/海外営業】超音波洗浄装置等◆英語力を活かす・転勤なし・大手顧客多数 仕事の内容 超音波機器等の開発・製造を行う当社にて、半導体やエレクトロニクス産業向けの超音波洗浄装置に関する現地法人や代理店への提案、技術部門との仕様取りまとめ、納期調整等の海外営業をお任せします。 具体的には、半導体・エレクトロニクス等の産業用洗浄装置を対象に、海外現地法人や代理店、顧客へメールや電話、オンラインで対応します。社内技術部門と連携した仕様の取りまとめや見積書作成、納期確認・調整を担当し、年に３回程度の海外出張も行います。入社後は約３～６ヶ月間のＯＪＴを中心に製品知識や業務の進め方を丁寧に習得でき、英語力を活かして幅広くグローバルに活躍できる環境が整っています。 募集職種 【羽村/海外営業】超音波洗浄装置等◆英語力を活かす・転勤なし・大手顧客多数

超音波機器等の開発・製造を行う当社にて、半導体やエレクトロニクス産業向けの超音波洗浄装置に関する顧客への提案、技術部門との仕様取りまとめ、納期調整、新規開拓等の国内営業をお任せします。

企業名 株式会社カイジョー 求人名 【羽村/法人営業】産業用超音波洗浄装置等の提案営業や技術調整◆転勤当面なし 仕事の内容 超音波機器等の開発・製造を行う当社にて、半導体やエレクトロニクス産業向けの超音波洗浄装置に関する顧客への提案、技術部門との仕様取りまとめ、納期調整、新規開拓等の国内営業をお任せします。 具体的には、半導体・エレクトロニクス等の産業用洗浄装置を対象に、顧客へメールや電話、オンラインで迅速に対応します。社内技術部門と連携した仕様の取りまとめや見積書作成、納期確認・調整を担当します。また週に３日程度の顧客訪問（外出・出張）や新規開拓も推進します。入社後は約３～６ヶ月間のＯＪＴを中心に製品知識や業務の進め方を丁寧に習得でき、安心して着実に成長できる環境が整っています。 募集職種 【羽村/法人営業】産業用超音波洗浄装置等の提案営業や技術調整◆転勤当面なし

医療・食品・医薬品業界向け滅菌装置メーカーである当社にて、医療・食品・医薬品業界向けに自社製品の法人営業をお任せいたします。製品がもたらす価値や有用性を提案し顧客の課題解決を主導していただきます。

企業名 アルプ株式会社 求人名 【法人営業】国内3社のみ!滅菌装置メーカー/既存顧客中心/残業20h/50年以上黒字 仕事の内容 医療・食品・医薬品業界向け滅菌装置メーカーである当社にて、医療・食品・医薬品業界向けに自社製品の法人営業をお任せいたします。製品がもたらす価値や有用性を提案し顧客の課題解決を主導していただきます。 【顧客属性】既存8：新規2【商材】自社製品（高圧蒸気滅菌器等） 【業務内容】■更新需要の把握や新機種導入のサポート ■導入後の保守点検や修理の受付窓口 ■売上目標管理およびPDCAの実施 ■法人営業の経験を活かした営業力強化の提案、推進 【出張情報】案件は関東メイン。月5回程度の出張がございますが、遠方はオンラインミーティングがメインとなります。 募集職種 【法人営業】国内3社のみ!滅菌装置メーカー/既存顧客中心/残業20h/50年以上黒字

業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客メインであり、信頼関係を構築しながらお客様の要望に応えて頂きます。教育制度/評価制度充実してます。

企業名 小山株式会社 求人名 多摩【総合職/法人向け提案営業】ITで医療機関変革/土日祝休み/研修制度◎ 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客メインであり、信頼関係を構築しながらお客様の要望に応えて頂きます。教育制度/評価制度充実してます。 【具体的には】福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応 【顧客・働き方について】客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多いです。1日の訪問件数は約6～8件程度です。 募集職種 多摩【総合職/法人向け提案営業】ITで医療機関変革/土日祝休み/研修制度◎

問い合わせから鍵渡しまで任される不動産営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼東京都あきる野市エリアで募集中／ お問い合わせから鍵のお渡しまで お客様の住まい探しに最初から最後まで寄り添う営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 「部活やバイトで頑張った経験を、仕事に活かしたい」 そんな方に向けた、不動産の反響営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 賃貸・売買、どちらの物件も扱います。 不動産ポータルサイトや自社ホームページを見て お問い合わせをくださったお客様への対応が中心です。 飛び込み営業はありません。 お客様の住まい探しを、次の流れで進めます。 ■ お問い合わせ対応（メール・電話） ■ ヒアリング（エリア・予算・間取り・ライフスタイル） ■ 来店・内見の日程調整 ■ 物件のピックアップ（データベースから条件に合う物件を探します） ■ 現地のご案内（社用車でお客様と一緒に向かいます） ■ 周辺環境のご説明（買い物施設・駅までのアクセスなど） ■ お申し込み手続きと審査書類の確認 ■ 契約書類の作成・確認（宅建をお持ちの方は重要事項説明も担当） ■ 鍵のお渡し・ご入居後のアフターフォロー お客様対応のあいだには、物件の情報管理も行います。 ■ 物件写真の撮影（外観・内装）とPRコメントの作成 ■ 不動産ポータルサイトへの登録・更新 ■ 空室状況の確認、オーナー様（貸主・売主）との連絡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ 研修：不動産の基礎知識、システムの操作、撮影のコツ ■ 先輩に同行：お客様対応の進め方を隣で見て覚えます ■ 少しずつ担当：できる業務から増やしていきます 最初から一人でお客様の前に立つことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・メールチェック・1日のタスク確認 09:30 朝礼・お問い合わせ対応・ご案内の準備 11:00 物件情報の更新・現地での写真撮影 12:00 昼休憩（60分） 13:00 来店されたお客様へのヒアリング・現地のご案内 16:00 帰社・契約書類の作成や申込手続き 17:00 見学後のお客様へフォロー（メール・お電話） 18:00 日報の作成・翌日の準備をして退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「ここに住みたい」を一緒に形にする仕事です。 手順は決まっているので、一つずつ覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧給与・休日などの条件（応募前にご確認ください）✧】 ■ 給与：月給35万円〜40万円（正社員） ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日：120日以上 ■ 長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 手当：住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 社会保険完備・交通費支給 くわしくは給与・休日・待遇の各欄をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧応募後の流れ✧】 ① Indeedから応募（履歴書なしでもOK） ② 担当者からお電話でご連絡 仕事内容・条件のご質問にもお答えします ③ 面接（最短1回） ④ 内定 応募のあと、まずはお電話でお話しします。 出られない時間帯がある方は、Indeedのメッセージで つながりやすい時間帯をお知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 東京都あきる野市（東京都あきる野市エリア）

引っ越しを伴う転勤なし。地元で長く働ける反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ◆ 引っ越しを伴う転勤なし ◆ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◆ 地元の店舗で店長・支店長を目指せる ◆ 月給19.2万円〜＋1棟ごとの歩合 ◆ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「家族のそばで、腰を据えて働きたい」 「でも、収入や仕事の中身は妥協したくない」 そんなあなたの選択肢になる仕事です。 タマホームは、CMで広く知られた ハウスメーカー。知名度があるので、 お客様を探し回るストレスが少なく、 提案そのものに集中できます。 【どんなお仕事？】 モデルハウスにご来場のお客様と一緒に、 これからの暮らしの舞台となる 「家」を考えていく営業職です。 【日々の業務】 ➊ご家族の希望を聞き、プランを考える 予算や暮らし方を伺い、設計士と 間取りを形にしていきます。 ➋建てる土地の条件を調べる 敷地や役所のルールを確認します。 ➌お金の不安に寄り添う 住宅ローンや資金計画を一緒に考え、 「無理なく払える額」を探ります。 ➍設備や壁紙を一緒に選ぶ ショールームで実物を見て決めます。 ➎契約からお引渡しまでの案内役 完成までの流れをお伝えします。 ➏住み始めてからの相談役 お引渡し後のアフターフォローも担当。 【こんな変化があります】 ● 転勤の心配がなくなります 引っ越しを伴う転勤はありません。 ● 個人ノルマの負担が軽くなります 目標は個人ではなく、支店ごと。 来場者への提案が中心で、飛び込みや テレアポもありません。 ● 休みの予定が立てやすくなります 毎週水曜が定休日で、年間休日は 120日以上あります。 【入社してからの流れ】 ＜1ヶ月目＞ 来場者と雑談ベースで話しながら、 接客に慣れていく期間です。 初月から営業活動をすることは 少ないので、焦らずスタートできます。 ＜2ヶ月目以降＞ 地区別研修などを通じて、同期や 近隣店舗の仲間と学び合います。 研修では、トップ営業の接客動画や ロールプレイング、先輩からの フィードバックも受けられます。 ※1棟の完成まで、平均7〜8ヶ月。 複数のお客様を同時に担当します。 【地元で描くキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 地元の店舗にいながら、店長や支店長を 目指せます。役職が上がるごとに、 固定給も加算されます。 ※勤務エリアは、面接で第1〜第3希望を うかがいます。 【収入のイメージ】 歩合は、1棟あたり約40万円が目安です。 主任（3年目）で年収1,284万円の例も。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【先輩の声】 【K・Sさん（38歳男性／前職ホテル）】 「ホテルの頃は、シフトも勤務地も会社任せ。 家族に相談もできず、悩んでいました。 今は地元の店舗で働けて、毎週水曜の 定休日は家族と過ごす日になっています！」 【A・Nさん（33歳女性／前職カフェ）】 「接客は好きでも収入が上がらず不安でした。 住宅は未経験でしたが、最初の1ヶ月は 雑談ベースの接客から。動画で先輩の 話し方を見て、少しずつ慣れました！」 【こんな方に】 ● 家族や生活の拠点を変えたくない ● 地域に根ざして長く働きたい ● お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は不要です。 飲食、ホテル、美容師、アパレル、 保険営業など、さまざまな前職の方が 活躍しています！ 地元で、腰を据えて、長く。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

決まったエリアで働きながら、昇進も狙える反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ■ 飛び込み・テレアポなしの住宅営業 ■ 勤務エリアは面接で希望を相談 ■ エリア内で昇進も目指せる ■ 月給20.5万円〜＋1棟ごとの歩合 ■ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 「暮らしの拠点は、あまり変えたくない」 「でも、今の場所で頭打ちになるのは嫌だ」 そんな方に向いている仕事です。 タマホームは、テレビCMでおなじみの ハウスメーカー。会社全体で集客するので、 お客様を一から探す手間が少ないのが 営業としての大きな強みです。 【ひとことで言うと】 モデルハウスに来てくれたお客様の 「家を建てたい」を、一緒にかたちに していく仕事です。 【こんなことをします】 ①理想の暮らしを聞いて、間取りを提案 家族構成や予算もふまえ、設計士と 一緒にプランを仕上げます。 ②土地や役所のルールを調べる 家を建てる場所の条件を確認します。 ③ローンや資金計画の相談に乗る 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を お客様と一緒に考えます。 ④ショールームで設備や壁紙を選ぶ 実物を見ながら、お客様と決めます。 ⑤契約から着工、お引渡しまでの窓口 完成までの流れをご案内します。 ⑥お引渡し後のアフターフォロー 住み始めてからの相談も受けます。 【入社前によくある疑問】 Q. 本当に飛び込み営業はない？ A. ありません。お客様はモデルハウスへの 来場者で、テレアポもありません。 Q. 1棟にどれくらいかかる？ A. 平均7〜8ヶ月ほどで、複数のお客様を 同時に担当します。個人ノルマはなく、 支店ごとの売上目標を追います。 Q. 未経験でもついていける？ A. 最初の1ヶ月は、来場者との雑談で 接客に慣れる期間。初月から営業活動を することは少なめです。研修では、 トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイングを行い、店舗スタッフ からフィードバックももらえます。 2ヶ月目以降は地区別研修などで、 同期や近隣店舗の仲間と学びます。 Q. 勤務エリアは選べる？ A. 面接で第1〜第3希望をうかがいます。 規定のエリア内で、転居を伴う転勤が あります。 【エリア内でのキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職が上がるごとに固定給も加算されます。 エリア内の異動を通じて、店舗の運営まで 経験できるのも魅力です。 【収入のイメージ】 歩合の目安は、1棟あたり約40万円。 年収例は、主任（3年目）で1,284万円。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 【先輩の声】 【M・Tさん（30歳女性／前職美容師）】 「美容師の頃は、閉店後の練習で毎日帰りが 遅く、体力的にもきつかったです。 今は休みが水曜と決まっていて、予定を 立てやすくなりました。お客様の暮らしの 話を聞くのは、意外と前職と似ています！」 【D・Hさん（35歳男性／前職居酒屋）】 「店長として、夜遅くまで働く毎日でした。 住宅は初めてでしたが、先輩が接客動画を 見せてくれて、話の切り返しを学べました。 家族の予定も、休みに合わせやすいです！」 【こんな方に】 ◎ 勤務エリアはある程度決めたい ◎ でも成長や昇進もあきらめたくない ◎ お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は問いません。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、いろいろな前職の方が 活躍中です。 気になったら、まずは気軽にご応募ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆