求人・転職情報

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高待遇で安心して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給、年2回の賞与があり、働くモチベーションが高まる環境です。 さらに車通勤が可能なので、転居や通勤に関する負担も軽減されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心！資格取得サポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者も積極採用中で、資格取得のサポートもあり、シフト相談も柔軟に対応しています。 家庭や子育てと両立しやすく、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生が充実！健康診断や交通費全額支給など、安心して働ける環境が整っています。 また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、情報共有がしっかり行き届いているので、働きやすい職場です。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生充実で長期的な安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給、年2回の賞与といった高待遇が魅力的！ また車通勤可のため、生活の変化にも柔軟に対応でき、長期的に安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースでキャリアを築ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者もOK！資格取得支援があり、シフト相談も可能です。 自分のペースで学びながら成長でき、キャリアアップのチャンスを得られるので、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 快適な職場で安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生がしっかりしているだけでなく、スタッフ同士の信頼関係が深く、協力し合いながら業務を進められます。 情報共有が行き届き、安心して業務をこなせる環境が整っています。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

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【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 【こんな方におすすめです！】 ・サビ管の研修を受けたい ・福祉業界でのキャリアを積みたい ・子育てや介護と両立しながら働きたい ・将来的にグループホームを運営してみたい まずは見学してみませんか。 ご応募お待ちしております！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

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【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富な福利厚生で安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回の賞与、昇給制度が整っており、安定して働ける環境です。 さらに車通勤OKのため、通勤の負担を軽減し、プライベートも充実させながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援＆キャリアアップ支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも始められる環境で、資格取得支援があり、さらにシフトの柔軟な相談も可能です。 福祉業界でのキャリアを積みたい方には、成長と挑戦のチャンスが広がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の信頼関係が働きやすさのカギ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 協力的で風通しの良い職場環境が整っています。 スタッフ間の情報共有が活発で、わからないことや困ったこともすぐに相談できるため、安心して働けます。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）