求人・転職情報

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富な福利厚生で安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回の賞与、昇給制度が整っており、安定して働ける環境です。 さらに車通勤OKのため、通勤の負担を軽減し、プライベートも充実させながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援＆キャリアアップ支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも始められる環境で、資格取得支援があり、さらにシフトの柔軟な相談も可能です。 福祉業界でのキャリアを積みたい方には、成長と挑戦のチャンスが広がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の信頼関係が働きやすさのカギ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 協力的で風通しの良い職場環境が整っています。 スタッフ間の情報共有が活発で、わからないことや困ったこともすぐに相談できるため、安心して働けます。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高待遇で安心して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給、年2回の賞与があり、働くモチベーションが高まる環境です。 さらに車通勤が可能なので、転居や通勤に関する負担も軽減されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心！資格取得サポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者も積極採用中で、資格取得のサポートもあり、シフト相談も柔軟に対応しています。 家庭や子育てと両立しやすく、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生が充実！健康診断や交通費全額支給など、安心して働ける環境が整っています。 また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、情報共有がしっかり行き届いているので、働きやすい職場です。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生充実で長期的な安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給、年2回の賞与といった高待遇が魅力的！ また車通勤可のため、生活の変化にも柔軟に対応でき、長期的に安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースでキャリアを築ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者もOK！資格取得支援があり、シフト相談も可能です。 自分のペースで学びながら成長でき、キャリアアップのチャンスを得られるので、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 快適な職場で安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生がしっかりしているだけでなく、スタッフ同士の信頼関係が深く、協力し合いながら業務を進められます。 情報共有が行き届き、安心して業務をこなせる環境が整っています。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続 ・担当者会議の参加(サビ管と他県のグループホーム管理者の2会議あります) など 【らぽーる羽村について】 平成20年に建てられたキレイな一軒家のホーム。最大4名のご利用者様がいます。 運営しているスタッフの年齢層は幅広いですが、協調性が高い人が多いです。わからないことや気になることも気軽に相談することができます。 他社との違いは他県のグループホームの管理者と情報共有ができるところ。 拠点は東京・栃木・滋賀・愛知・福岡・佐賀・大分と、全国各地で展開しています。 単独のグループホームで活動しているよりも多くの知見を得ることができ、運営改善・サービス向上・自身のキャリアアップにもつながります。 全国展開しているからこそ、運営についての権限は管理者に多くあります。あなたが考える福祉の形を実現しやすいのではないでしょうか。 【こんな方におすすめです！】 ・サビ管の研修を受けたい ・福祉業界でのキャリアを積みたい ・子育てや介護と両立しながら働きたい ・将来的にグループホームを運営してみたい まずは見学してみませんか。 ご応募お待ちしております！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-4321-0399 【求人ID-HAM】

残業なしでワークライフバランス重視、定年後も活躍できる環境です。育児・介護休業取得実績あり、無料駐車場も完備で安心。

仕事内容: 草花クリニック訪問看護ステーションで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成や、日々の介護に関するご相談、関係事業所との円滑な連携といった、ケアマネージャーとしての業務全般を担っていただきます。 特に、当ステーションは医療的ニーズの高い方への支援にも力を入れており、看護師など医療専門職との連携を密に行いながら、多職種でチームとなってご利用者様を支えています。 「子育てや家族の介護と両立しながら、長くキャリアを築きたい」そんな想いを応援できる環境が整っています。残業がないため、仕事終わりの時間を大切に、趣味や学習、ご家族との時間に充てることも可能です。 あなたの専門知識と経験を活かし、地域の方々の生活を支えるやりがいを、ぜひここで実感してください。

【東秋留駅より徒歩20分】＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪

仕事内容 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 入居している利用者の施設サービス計画書の作成や見直し、サービス担当者会議やモニタリング等の一連のケアマネジメント業務を行います。計画書は、入居者・家族・施設職員等の関係者と協力して作成します。計画作成担当者としての業務時間以外は、介護職員として利用者の介護業務を担当いただきます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲