求人・転職情報

ファストフード店で専属トレーナーのもと店舗運営業務からスタートし、店舗の運営に必要な知識を段階的に身につけていく仕事です。ブランドごとのマニュアルやタブレット端末の動画を使ったトレーニングがあり、未経験から始められます。シフト制で月8～9日休み・半期に1回の4連休取得制度があり、賞与は年2回、昇給は年1回です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専属トレーナーと動画研修で、店舗運営を段階的に学べます ファストフード店の店舗運営業務を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ファストフード店の店舗運営業務を担当します ✅シフト制・月8～9日休み・半期に1回の4連休制度 ✅未経験から応募でき、マニュアルと動画研修あり ✅専属トレーナーのもとでスタート・資格取得支援あり ✅入社2年を目途に店長登用に向けた教育があります ＜仕事内容＞ 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし