募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専属トレーナーと動画研修で、店舗運営を段階的に学べます ファストフード店の店舗運営業務を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ファストフード店の店舗運営業務を担当します ✅シフト制・月8～9日休み・半期に1回の4連休制度 ✅未経験から応募でき、マニュアルと動画研修あり ✅専属トレーナーのもとでスタート・資格取得支援あり ✅入社2年を目途に店長登用に向けた教育があります ＜仕事内容＞ 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: シフト制（月8～9日休み） 年間休日105日 有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 |
勤務地 | タニザワフーズ株式会社 東京都羽村市五ノ神1-3-6ケンタッキー羽村店 勤務地: 勤務地の変更範囲：なし |
アクセス | アクセス: 詳細は面談時にご案内します |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（休憩60分） |
給与 | 月給230,000円～325,000円 給与: 想定年収：3,500,000円～4,500,000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月8～9日休み） 年間休日105日 有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 社員割引制度 社員寮あり（転居を伴う配属時は引越費用会社負担） 資格取得支援制度 各種研修制度 退職金制度 会員制リゾートクラブ利用 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |