求人・転職情報

年休124日・土日休み◎未経験歓迎／飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 創業49年(1977年設立)の歴史を持つ安定企業で、 社内の様々な部署を支える営業をお任せします。 製品開発の全工程を自社で 一貫して請け負う高い技術力があるため、 お客様との信頼関係構築に専念できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業 ｜ 49年(1977年設立) 開発体制 ｜ 全工程を自社で一貫対応 営業スタイル｜ 既存顧客中心の営業 個人ノルマ ｜ ノルマあり オフィス・工場 ｜ 2022年に一新（清潔で 快適） 育成体制 ｜ 上司同行半年・製造研修あり ひとり立ち ｜ 約1年程度かけてじっくり育成 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・お客様先への訪問・打ち合わせ ・部品等手配・納品 ・顧客管理（納品管理） ■入社後の流れ ・最初の3か月〜半年は製造部門を経験 ・半年間は上司の訪問同行からスタート ・上司と一緒に課題を聞き解決します ・半年程度で一人訪問できるようになります ・約1年程度で一人前として活躍できます ■当社について 当社は電子機器に関わる製品開発の全工程を 請け負う会社です。 専門的な技術者が多く在籍しており、 多くのメーカー様が 抱える課題をそれぞれのニーズに合わせて解決に 努めております。 2022年にオフィス・工場を一新し、清潔で 働きやすい環境を整えています。

【営業】業界未経験者歓迎！万全のサポート体制が自慢／定着率良好◎固定給＋インセンティブも魅力◎

募集要項 職種 太陽光発電・蓄電池システムの提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 今注目の太陽光発電・蓄電池システムの営業（新規・既存顧客） 新規のお客様はもちろん、既存顧客様への営業も多いので、安心して会話を進めることができるお仕事です。

営業経験者募集！月残業5時間以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「当社の魅力・働くメリットについて」 ✅残業5時間以下！で私生活も充実！ ✅月給316,000円〜！ ✅専門知識は不要！充実の研修で安心の体制◎ ✅韓国シェア約20％！圧倒的な製品力あり！ 【今までの経験を活かしステップアップしたい方】 「今の営業職は休みが少なくて体力的にキツい」 「モノを売るだけでなく提案力を磨きたい！」 「裁量が大きく、やりがいのある環境が良い」 そんな思いを抱えるあなたに最適な職場です！ 当社でお任せするのは単なるマシンの販売など ではなく、店舗づくりを根底からしっかりと、 行う「コンサルティング営業」となります。 これまでの営業活動やマネジメントの経験等で 培った「顧客の課題を引き出す力」などを より裁量が大きな次のステージで活かせます。 心にゆとりを持てる環境で挑戦しませんか？ 【当社の具体的なお仕事内容についてご紹介】 運営中のフィットネスクラブやジム、新規にて オープン予定の店舗への機器の提案営業などや 簡単なメンテナンス等の対応をお願いします。 ＜具体的な仕事内容についてのご紹介＞ ・既存顧客のフォローやレイアウト等の提案 ・電話やメール、展示会参加での新規開拓など ・ターゲット層に合わせた最適なマシンの選定 ・店舗導入に向けた提案書の作成や相談対応等 ※全国対応のため2週に1回ほど出張あります 遠方の簡単なメンテナンスは業者が対応します 原則定時退社ができる働きやすい環境ですよ！ 【当社の魅力と特長を解説】 ✅お客様の「理想の店舗づくり」を手伝う仕事 「売上最大化のためにどうレイアウトするか」 など、あなたのアイデアや提案がビジネスでの 成功をダイレクトに左右するやりがいあり！ ✅少数精鋭の部門で風通しの良い職場環境！！ 年齢は20代・30代・40代と幅広く活躍中 密に情報共有などを行いながら、全員連携して 仕事を進めるため中途入社でも安心の環境です ✅一生モノのコンサルスキルが身につきます！ 単なる「モノを売る営業」から、店舗運営での パートナーたる「コンサルティング営業」へと 当社でなら確実なキャリアアップを描けます！

生命保険の営業／未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上！／福利厚生も充実！

募集要項 職種 保険の営業及び保全 雇用形態 正社員 仕事内容 ライフコンサルタントとして、個人・法人のお客さまに 最適な保障プランをご提案するお仕事です。 個人のお客さまには、ご家族の状況や将来の希望・不安を伺い、 ライフプランに合った保障をご提案します。 法人のお客さまには、事業継承や福利厚生などを踏まえた 保険のコンサルティングを行います。 担当するのは、西東京市を中心とした既存のお客さまがメイン。 アフターフォローを大切にしながら、信頼関係を築いていただきます。 研修制度が整っているので、保険の知識や営業経験がない方でも安心です。 子育てやご家庭と両立しながら、長くキャリアを築ける環境です。

英語スキルを活かせる!!年間休日120日以上◎未経験歓迎◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ワークライフバランス◎ 土日祝休みで年間休日120日✨ ✅未経験OK！ 人物重視の採用です♪ ✅残業少なめ◎ 勤務時間内で成果を発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 国内トップシェアを誇る マグネシウム地金など、非鉄金属商材を 取り扱う法人営業をお任せします。 主な取引先は国内の大手メーカーが中心 です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅非鉄金属の輸入および三国間取引に 関する営業業務 ✅取引先との仕様確認、価格や納期の 交渉 ✅市場動向の調査・分析 ✅新規および既存取引先への提案営業、 仕入先の開拓 現在は、中国や東南アジアなどへの 海外出張が年に数回あります。 また、国内では大手メーカーへの 提案営業が中心で、 全国の購買・製造部門への出張も 月に数回ほどあります。 国内外の取引先との信頼関係を 築きながら、知識と経験を重ね、 非鉄金属販売のスペシャリストへと 成長できる環境です。 ※マグネシウム輸入では国内トップクラス の実績あり。 ※仕入先は中国など海外の金属資源国が 中心です。 ※社内には中国語対応可能なスタッフも 在籍しています。 ※新規・既存の比率はおおよそ5：5。 OJT期間中は既存顧客対応が中心です。 【OJT研修】 入社後は、経験豊富な先輩社員の サポートのもと、同行を通じて業務の流れ や商材知識を一つずつ身につけていきます。 約1年かけてじっくり成長できる体制が 整っているため、営業未経験の方も 安心してスタートできます。 将来的には、既存顧客のフォローだけで なく、新たなお客様との取引拡大にも挑戦 していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【幅広い裁量とやりがい】 仕入れから販売まで、 自らの裁量でコーディネートできるのが 当社の営業です。 お客様のニーズを取り入れ、 仕入先を結びつける力を磨くほど、 商材の可能性は無限に広がります。 【自分のペースで働ける環境】 スケジュールを自分で調整できるため、 自分のペースで業務を進められます。 【業界トップクラスの実績】 マグネシウム地金輸入では 国内トップクラスのシェアを誇り、 業界のパイオニアとして大手商社と 並んで取引を行っています。 少数精鋭のチームで高い成果を 上げており、安定した実績と信頼を 築いています。 【チャレンジを楽しめる社風】 常に新たな挑戦を重ね、 マーケットで成果をつかむことが、 当社社員にとっての大きなやりがいです。 将来的に幹部候補として活躍するチャンス もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タックトレーディングは、 1995年以来、金属マグネシウム輸入の パイオニアとして、長年にわたり業界を リードしてきた専門商社です。 現在もマグネシウム地金で 国内トップクラスのシェアを維持し、 マーケットのオピニオンリーダーとしての 地位を確立しています。 この度、当社の未来を共に創る 若手スタッフを募集します。 チャレンジ精神旺盛な意欲ある方を 歓迎します！

接客業に近い営業職！新規開拓＆飛び込みなし／完全週休2日制

仕事内容 今回募集をする「営業職」は ■新規開拓なし・飛び込み営業なし ■接客業に近い営業 ■現場サポートが中心 なので、未経験の方でも始めやすいお仕事！ 入社後は、社長が約4ヶ月間という時間を かけて、マンツーマンで育てていくため 基礎からじっくり学べる安心感があります。 さらに、現場仕事と事務作業もあるため バランスよく働けるところも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必見！求人の要注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規開拓・飛び込みなし！接客に近い営業 ✅社長直々にマンツーマンで育成 ✅直行直帰OK！柔軟に働ける勤務体制 ✅少人数で穏やかな職場・質問しやすい環境 ✅試用期間3ヶ月後、月給30～50万円▶経験者優遇 ✅完全週休2日制＋長期休暇あり／車通勤OK ✅空調・設備系の資格取得も目指せる ―――――――――― ⏩具体的な仕事内容 ―――――――――― 設備工事(建築・空調・衛生)に関わる 営業活動と現場対応をお任せします。 営業といっても、飛び込みや新規開拓は 一切なく、既存のお客様への対応が中心。 無理なノルマもありません。 接客業に近いお仕事になるため 丁寧なコミュニケーションが重視されます。 《設備工事(建築・空調・衛生)に関する営業・サポート》 既存のお客様からの相談対応や 工事前後のフォローが中心です。 新規開拓はありません。 《現場の立ち合い・進行管理》 都内・埼玉・多摩地区を中心に 関東一円の現場へ向かいます。 状況確認や職人さんとのやり取りなど 現場がスムーズに進むようサポートします。 ※現場への直行直帰OK 《書類作成・報告業務》 工事に関する簡単な資料作成や 報告書のまとめなど。 主にExcelを使った入力作業です。 ―――――――― ⏩入社後の流れ ―――――――― 入社後は、社長が約4ヶ月間という時間を かけて、マンツーマンで指導を行います。 まずは現場同行やお客様対応のサポートから スタートし、少しずつできることを増やして いきます。 ―――――― ⏩職場環境 ―――――― 少人数だからこそ 社員一人ひとりを大切にし 育成にも本気で向き合っています。 あなたの指導役ともなる当社社長は スタッフの成長を見守り 一番近くで支えてくれる身近な存在。 質問すれば必ず答えてくれる 言わば、頼れる“現場の先生”です。 つまずきそうな場面もすぐにフォローして くれるので、安心して挑戦できます！ ❏フリーター歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ――――――――――――― ⏩これから伸びる設備業界 ――――――――――――― これから設備業界は人材不足が進み、 一人ひとりの価値が高まる時代に入ります。 その分、仕事は安定し、 経験を積むほど収入UPが見込める業界です！

平均年収716万円！反響中心の営業スタイルでシンプルに稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、建築個人営業、建築法人営業 東久留米周辺でトップクラスの案件数を誇るリフォーム会社です！ 実際に関東No.1の実績も多分野で挙げています！ 2026年2月には、日本ペイント主催の関東地区「2025年度年間施工件数部門」で最優秀賞を受賞し、激戦区である関東地区でNo.1となりました。 そんな当社のリフォームアドバイザーとしてホームページや口コミでお問い合わせいただいたお客様へ、リフォームの提案営業をお任せします。 問い合わせは、1ヶ月に150件～300件程度！初心者でも1ヶ月で10件～15件契約しています！ 反響中心の提案営業型で受注にも繋がりやすいため、当社に転職してきてみんな収入UPしています！ また、外壁や屋根の塗装を中心に、クロスやフローリング、外構、庭、設備工事など、リフォームに関わることなら何でもできるため、提案の幅も広く受注を貰いやすいです！ ※手が空いている場合は、打合せ場所周辺でチラシ投函などの新規開拓営業もお任せしますが、現状は反響からの打合せが多いため、なかなか手が回らない状況です。新規も対応できるようになると指名依頼が継続的にあるため、突き抜けて稼ぎたい方には、フルコミッション(完全歩合制)の働き方もおススメします！ 【具体的な仕事の流れは…】 ①まずはお客様のお悩みを伺います。 チラシやHP、WEB広告などから反響があったお客様のご自宅に伺う、もしくは来店していただき話をしていただきます。お客様の要望をしっかりヒアリングしましょう。 ｢20年以上の歴史からリピート率80％！リピーターとＯＢ顧客が多数を占めます｡｣ ②リフォームプランの組立て お客様から聞いた内容と現場調査をした内容を踏まえて、どのようにリフォームを行うかを決めていきます。当社に所属している職人さんやベテランスタッフと相談しながら決めましょう。リフォームプランは定型化しているものも多く、提案しやすいようにしています。 ③提案書・見積作成 リフォームプランがまとまったら、予算の算出を行ってお客様に提案します。納得してもらえたら契約を交わして工事のスケジュールを組みます。 ④工事の進捗確認 定期的に訪問してリフォーム工事の進捗を確認します。近隣に挨拶もできるとGOOD！その際に受注がもらえることもあります。 ⑤工事の完了とアフターフォロー 工事の完了後は少し経ったのちにリフォームの満足度を確認しましょう。問題なく使えているかなどを聞いて、今後のサービスに繋げていきましょう。アフターフォローをしっかり行うと口コミや次のご依頼を頂けることがあるので、最後まで気を抜かずに仕事をしましょう。 ✅商談相手となるお客様層は50代～80代が中心です。人生の先輩にあたる方達が多いので優しい対応ができる方だと活躍できます！ ✅入社後はまず、経験者も小規模な工事の受注からスタートして、当社の仕事の進め方をじっくり学んでいけます。 【会社風土も働くうえでのポイント！】 社長の方針で「楽しく生きよう」をモットーとして、みんなが伸び伸びと働いています！ この言葉でまとめるのは惜しいですが、アットホームな会社です(笑) 働くときは集中して、頑張ったらたくさん休んで・遊んで・飲んで！各々が好きなプライベートの使い方をしています！ 当社では、従業員全員が稼げるように従業員どうしで案件のパスアップをしたり、協力して助け合うことが当たり前です！ 仕事に向き合える方であれば、サポートや応援を惜しまないので一緒に助け合っていきましょう！ 【どんな方が当社で活躍しているか？】 当社では、同業他社からの転職と異業種の営業から転職してくるケースが多いです！ 業界では珍しい土日祝休みを取っているため、家族との時間も大切にしたい…けど営業として稼ぎたいという方が活躍できます。 建設業や不動産、リフォームの営業は水曜定休が多くなりがちですが、当社は土日祝にお休みができるようにしたのでライフワークバランスを求めてくる方も多いです。 そんなお休みが多いと稼げないのかな…？という懸念も心配ありません。 当社はWEB広告や町中の広告に力を入れています。そのため会社への問い合わせの数は、関東のリフォーム会社でもトップクラスにいただいています。 実際に収入UPしたしお休みも増えたというスタッフが多数です！人生逆転も狙えます(笑) ✅当社は男女合わせて13名(男女比はほぼ1：1)、年齢層は30代～50代が活躍しています。 案件の方が人数対比より上回っているため、一人一人の負担を減らし、みんなが無理なく勤務しながら、よりたくさん稼げる体制を整えるべく増員募集をしています！ ✅営業社員の昨年度平均年収は716万円と高水準！ 社歴の浅い社員を含めての数値ですが、年齢に関係なくコツコツ継続して営業活動できる方であれば稼げる要素は大です！ 営業経験・営業センスのある方であれば、年収800万円以上は現実的な数値です。 フルコミッション（完全歩合制）なら、年収1200万円以上も十分可能です。 ✅当社では、気軽に入社したスタッフが多く稼げています。 過去に在籍し定年退職した年収2000万円プレーヤーだったスタッフは、入社時は「月50万円くらい稼げればいいんです」と、どちらかというと謙虚に希望を述べてました。 現在のトップセールスも「月60万円稼げたらすごいですよね」と最初のハードルは高くありませんでしたが、現在はゲーム性をもって楽しみながら働いて、多い時には月100万円以上稼いでいます。 【当社に問い合わせが多い理由】 「すでにある住宅に長く住んでいこう」がトレンドになっている現代、リフォームのマーケットは拡大中。 当社は宣伝と低価格の提案、工事の質にこだわっているため、毎年業績を右肩上がりに伸ばしています。 毎月150～300件程度のお問い合わせがあります！安定してお客様と繋がれるのは当社の強みです！ 【スタッフインタビュー／40代男性社員 】 同業から転職で入社しました。 反響が多く、とにかくお客様とやり取りしている時間が多いです。 工事近隣に挨拶で訪問した際に、新規の獲得ができた時には会社から新規インセンティブでプチボーナスや、会社への反響の見積もりを優先的に回してもらえたりと、様々な形でご褒美が貰えます。 前職で新規営業をやっていてよかったなと感じる点です。反響中心の営業スタイルと経験を活かした新規獲得で、前職以上に稼げていてる今は、以前より年収が200万円UPしました。 【東久留米市でトップシェアを獲得！】 創業より23年、施工実績は30,000棟を超えております！ ｢1000円からのリフォーム｣をテーマに低価格サービスも多いので成約率は高め！ 受注のしやすさもポイントです！ 多くの施工実績が当社のスタッフの知識やスキルとして会社の財産となっております｡ そんな財産を持っているベテランスタッフが教えます｡ 稼ぎと休日のバランスを大切に､夢を持てる環境は会社として確実にご用意しております！

【再配達なし】 準中型免許が活かせる✨経験を即活かして稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅長距離・夜間・再配達なし ✅都内23区外多摩・埼玉西部の近距離 ✅インセンティブ制度あり ✅1品100〜200円の格安社食制度 ✅社員寮完備・各種手当あり ✅準中型免許・ドライバー経験を即活用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 東京都多摩エリア・埼玉県西部エリアを 中心とした、 家具・家電の買取査定・搬出・2tトラックでの運搬・納品を行う配送ドライバーのお仕事です。長距離運転はなく、1日の訪問件数は6〜7件程度と少なめ。再配達や夜間運転がなく安心感のある環境で、チーム体制で作業を進めるため無理なく働けます。 ・お客様宅へのご訪問（1日6〜7件程度） ・買取希望の家具や家電の査定 ・安全を最優先にした搬出作業 ・2tトラックへの積み込み作業 ・指定倉庫への運搬および納品 ◎安心の環境 ・長距離・夜間運転は一切なし ・不在による再配達もなし ・必ずチーム体制で搬出・積み込み作業を実施 ・お互いに協力して進めるため負担が偏りません ◎働く魅力と待遇 ・頑張りが収入に 直結（基本給＋インセンティブ） ・格安社食制度（1品100円・200円）や 社員寮完備 ・準中型免許やこれまでの運転・配送経験を 即活かせる ◎会社情報 株式会社エム・エス・カンパニー

地元の魅力を伝える仕事！手厚いフォローで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ◆未経験からでも安心してスタート◆ 専門知識がなくてもゼロからじっくり学べる 手厚い研修制度と、すぐそばで支える フォロー体制で安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の賃貸営業です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★ 圧倒的な実績とブランド力！ 8年連続「店舗センチュリオン」を獲得、 ゴールドセンチュリオン受賞の実績が あります。 世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」加盟店の中でも トップクラスの評価を獲得し続けています。 長年培ってきた圧倒的な集客力、 ノウハウ、確かな信頼があるからこそ、 未経験からでも自信を持って提案ができ、 早期に成長を実感していただくことが 可能です。 ★「挑戦」を心から推奨するカルチャー 年次や立場に関わらず、アイデアや 「こうしたい」という自発的な意思 （発意）を全力で歓迎します。 「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を正当に 評価する文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見える明確なキャリアパス まずは賃貸物件の売買仲介や 反響対応からスタートし、基本スキルを 確実に身につけていただきます。 経験を積んだ後は、個人の希望や 適性に合わせて「投資用不動産」 「リフォーム提案」「相続相談」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へと キャリアを広げていくことが可能です。 地域密着で末永く信頼される プロフェッショナルとして、 自分自身の価値を高め続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 当社は2032年に 「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域に不可欠な総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

【経験者募集】100%反響＆営業に集中・成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅DX・AIシステムの導入！ 書類作成や事務作業を大幅削減し、 接客や自己成長に時間を注ぐことができます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応・ご来店対応 WEBや電話でお問い合わせをいただいた お客様にご連絡。ご来店時には、 どのような住まいをお探しなのか、 現在のお悩みやご希望をゆっくりヒアリングします。 ◆プラン・物件のご提案 単に家を売るのではなく、お客様の 「家族構成」「将来設計」 「通勤・通学の利便性」「ご予算」 などを親身になって伺い、 最適な物件をご提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて実際の物件へご案内します。 地域密着型だからこそ、 周辺のスーパー、学校、公園などの 生活環境・地域の魅力も含めてアドバイスを行います。 ◆ご契約・お引渡し 各種契約書類の作成や手続きを行い、 お客様が安心して新生活をスタートできるよう 最後まで寄り添いながらサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制と入社後の流れ】 入社後まずはセンチュリー21本部の 新人研修に参加し、不動産の基礎知識や 法律・マナーなどを学びます。 その後は社内研修、eラーニング、 先輩社員との同行営業、実践的な ロールプレイングを実施。 最初は緊張することも多いかと思いますが、 社長や先輩が丁寧にサポートします。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な実績とブランド力 当社は世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」の加盟店として、 8年連続「店舗センチュリオン」 「ゴールドセンチュリオン」を受賞し、 売上4億円を突破しました。 地域密着でありながらトップクラスの 実績を誇り、圧倒的な集客力と安定した 反響数があるため、営業として成果を 出しやすい環境が整っています。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中してただける環境が 整っています。 ★社長直下で経営を学ぶ！ 当社では「まずはリーダーの育成から」 という方針のもと、社長の直下で 経営視点や組織づくりを直接学ぶことが できます。 単なる営業プレイヤーにとどまらず、 事業経営のリアルなノウハウを吸収 しながら、次世代のリーダーとして 成長できる環境です。 ■今後生まれるポスト多数！ 2032年に「売上10億円・25名体制」 を目指し、新店舗展開やリフォーム事業 など事業拡大を推進中。 これから事業が拡大していくに伴い、 新たなマネジメントポストや管理職の ポジションが次々と生まれます。 年次に関わらず実力を正当評価するため、 早期のスピード昇格も狙えます。 ★資格を活かして高収入を目指せる 宅地建物取引士資格をお持ちの方には 月2万円の資格手当を支給。 経験やスキルに応じた基本給に加え、 頑張りはインセンティブや賞与で 還元するため、安定した固定給と 高収入の両立が可能です。

20代・30代活躍中★ノルマなしで稼げるお部屋案内スタッフ募集！ 駅チカ×研修充実！若手が伸びる不動産の仕事です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 お部屋探しのアドバイザースタッフ(ノルマなし) 【仕事内容】 来店されたお客様に寄り添いながら、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。 ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・ご希望条件のヒアリング（家賃・間取り・立地など） ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内、内見対応 ・オフィスや店舗物件の紹介 ・物件写真の撮影や資料作成 ・専用システムを使った入力業務 ・オーナー様とのやりとり、条件交渉 など 【1日の仕事の流れ（例）】 午前：物件情報の確認・資料作成、撮影など準備作業 昼 ：来店されたお客様の接客・物件紹介 午後：物件へのご案内や契約に関する対応 夕方：事務作業や翌日の準備 【やりがい】 「住まい探し」はお客様にとって大切なライフイベント。 条件に合った物件が見つかったときには「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 営業未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ ＊＊仕事のポイント＊＊ ・未経験から高収入が目指せる ・評価制度が確立 → 年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 ・休日しっかり（月9日＋長期休暇＋有給休暇） ・希望休相談OK（連休・土日休みも可能） ・駅チカ勤務（JR三鷹駅徒歩1分） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,40代も応募可

成長企業！「教える・学ぶ」文化でゼロからプロへ育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の売買営業・アドバイザー業務です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見えるキャリア 売買仲介から投資用不動産・リフォーム・ 相続・コンサルへ専門性を広げられる キャリアステップをご用意しています。 あなたの成長意欲に合わせて、 将来にわたって長く活躍できるスキルを 身につけていくことができます。

週3日勤務！家庭や介護との両立も可能／★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅週3日のみの勤務！年間休日209日！ 家庭との両立がしやすい環境です ✅20代・30代・40代・50代▶幅広く活躍中 ✅未経験でも活躍できる！ ✅定期ルート集配で違う現場に行く不安ナシ ✅運転スキルも地理力もレベルアップ！ ✅社用車で通勤OK！通勤ストレス軽減♬ ✅副業OK・WワークOK！♬♬♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ･･･････････････････････････････････････ ＜ ルート集配業務 ＞ 「いつもの商品を、いつもの笑顔で」 ･･･････････････････････････････････････ マットやモップなどのレンタル品を、 決まったお客様へ定期的にお届け！ ウエス（工業用雑巾）や軍手、 ペーパータオルなどの消耗品も、 必要なタイミングでしっかり納品。 お客様との信頼関係が自然と築ける、 やりがいあるお仕事です！ ⭐ルート業務の流れ（例） 08:00 出社 08:10 会社出発 09:00 １件目到着ルート開始 12:00 昼休み 13:00 ルート再開 16:00 ルート終了 16:45 会社到着 18:00 帰社 ※休憩は取れるタイミングで取ってOK （受け持つルートにより時間は前後） 決まった店舗・会社さんを訪問 ↓↓↓ マットを交換して、 完了のサインをいただく ↓↓↓ 次の客先を訪問 基本はこの繰り返しです。 営業をする必要はありません！ ルート集配中の会話から 新しいニーズを発見したり ご紹介をいただいたりした時は 営業部門に連絡すればOKです。 ひとりで回る仕事なので、 あなたらしいアプローチで 地域にファンを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 ”あなたらしさ”を 大事にしてくれる職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく働けます。 ＞＞雑談からアイデアが生まれることも♪ 「今日こんなことがあってさ〜」 なんて話しながら、 情報交換もバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気で、 毎日がちょっと楽しくなります。 ✨人々の暮らしを快適に！ 私たちの仕事「ダストコントロール」は、 マットやモップなどの清掃用品を通じて、 暮らしや職場の空間を “快適＆クリーン”にすること。 生活を支えるやりがいのある業種です！ ✨毎日ちょっとずつ成長できればOK！ 「今日はこんな発見があった」 「昨日より少し話せた」 そんな小さな進歩の積み重ねが、 あなたの人間力を育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＜30代・Bさん＞ Q.入社のきっかけは？ A.運転が好きだったことと、 適度に体を動かせる仕事を 探していたことがきっかけです。 マットを設置する際に しゃがむ動作があったり、 荷物の移動も台車を使うので、 自然と体を動かせるのが 自分には合っていると感じました。 Q.入社して感じた魅力は？ A.少人数の会社なので、 社員一人ひとりの声を しっかり聞いてもらえるところです。 「こうしたらもっと良くなるかも」 といった意見やアイデアも伝えやすく、 実際に採用されることもあります。 働きながら感じたことを 柔軟に取り入れてもらえるので、 自分も会社づくりに参加している 実感があります。 ＜以下は歓迎条件です＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊経験不問（未経験者歓迎） ＊資格不問（無資格歓迎）※免許以外 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 南町田エリア、町田エリア、中央林間エリア、長津田エリア、青葉台エリア、たまプラーザエリア、二子玉川エリア、溝の口エリア、三軒茶屋エリア、渋谷エリア、表参道エリア、青山エリア、赤坂エリア、永田町エリア、霞ヶ関エリア、大手町エリア、神保町エリア、九段下エリア、日本橋エリア、東京駅エリア、新宿エリア、池袋エリア、品川エリア、目黒エリア、恵比寿エリア、自由が丘エリア、下北沢エリア、相模大野エリア、新百合ヶ丘エリア、海老名エリア、大和エリア、橋本エリア、新横浜エリア、横浜エリア、藤沢エリア

完全週休2日制＆大型連休あり＆年間休日120日で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐不動産の仕事をイチから学べます ⭐歩合給でしっかり稼げます ⭐完全反響営業、飛び込み・テレアポ無し ⭐残業月10〜20時間以内 ⭐完全週休2日制 (毎週火・水曜日) ー 【仕事内容】 ポータルサイトからの問い合わせや店舗に直接来店されるお客様に対して、シャーメゾン物件を中心に賃貸不動産を紹介するお仕事です。 ＜お客様対応＞ ✅メールや電話での問い合わせ対応 ✅賃貸物件へ内覧のご案内やアドバイス ✅契約完了までの一連の業務 ✅入居者様からの問い合わせ対応 ＜賃貸管理業務＞ ✅オーナー様に対し、物件の価値を高めるリフォームの提案など ✅退居立ち合い ✅敷金の精算 ✅鍵交換 ＜その他業務＞ ✅物件の調査 ✅写真撮影 ＜お客様の層＞ 学生、単身者、法人、ファミリー層などお客様は店舗により様々。 お客様の住まいに関するご要望をお聞きし、アドバイスを交えながら最適な物件をご紹介していただきます。 【業界未経験OK】 積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心とした延べ12,000戸の賃貸アパートやマンションを取り扱っています。 集客力がある物件を取り揃えているからこそ、問い合わせも多く成約率も高め。 未経験の方でも不動産の知識を学ぶ導入研修や実地研修でしっかりサポート。 最初は先輩社員に同行し、2か月目以降には一人でご案内できるようになります。 20代〜40代がメインに活躍中！ 先輩たちも未経験から始めているため、ご安心ください。 何か問題が発生した際は、社員同士で協力し合い問題を解決するチームワークを重視した社風です。 【ステップアップとやりがい】 ・入社後は賃貸仲介からスタートして、売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われます。 ・知識、経験を積みたい方、ステップアップしたい方におススメです。 ・頑張りをきっちり歩合給に反映します。稼ぎたい方にもおススメです。 ～ 社員に「やりがい」を感じた時を聞きました ～ 4年前に賃貸物件のご契約いただいたお客様から、お子様が生まれ「家を購入したいので物件を紹介して欲しい」 そんなご連絡を頂き、マイホーム購入のお手伝いをしました。 紹介した物件をご購入頂き「ありがとう」と言われた時、人生の一場面にかかわることができたと胸が熱くなりました。 オーナー様に対して物件の価値を高めるリフォームをご提案します。 間取り変更をしたり、「アクセントクロス」を取り入れたり、 そんな思い入れのある物件に入居が決定した際は、本当に大きな達成感を感じることが出来ました。 【100％反響営業だからこそ】 反響営業は、お客様からの問い合わせ（反響）に対応する営業手法のため、 未経験の方でも比較的早く、2〜3ヶ月程度で契約を獲得できるようになります。 契約が取れるようになると、それに伴ってインセンティブ（歩合給）が入ってくるようになり、 結果としてしっかり稼げるようになります。 【こんな働き方をしたい方】 入社後は賃貸仲介からスタートして売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われますので知識、経験を積みたい方におススメです。 【株式会社ニューライフオリジナル】 1987年：神奈川県の中央林間にて創業 1990年：2号店となる厚木店を開設、本社を厚木に移転 1991年：リフォーム・インテリア・エクステリアを専門とする子会社「株式会社アイザワビソー」を設立 神奈川エリアを中心に8店舗を展開し約40年地元密着の営業をしています。 ◇従業員数：50名（2025年10月時点）

【初年度から月給30万保障】運転手からのステップアップ歓迎！既存ディーラー・整備工場へのルート買取営業★安定の固定給／履歴書不要の15分カジュアルWeb面談実施中！

仕事内容: ＼履歴書不要！まずはオンラインで15分だけお話OK！／ 「ずっと運転手だけだと将来が不安…」 「手積み・手下ろしばかりで給料が上がらない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当社では、一方的に選考するのではなく、お互いの理解を深めるために【履歴書不要のカジュアル面談（オンライン15分）】を設けています。 形式：オンライン（Zoom / Google Meet 等）または対面面談 時間：15分程度（あなたのご都合に合わせます） 準備：履歴書や職務経歴書は一切不要です！手ぶらでご参加ください。 内容：会社の説明や、実際の仕事の良いところ・大変なところを包み隠さずお伝えします。 面談のあと、「受けてみたい」と思ってから正式に応募（書類提出）に進むかどうかを決めていただいて構いません。まずは気軽にお話ししましょう！ 【ここがポイント！】 初年度から高水準の月給30万スタート！ 前職のドライバー経験や対人スキルをしっかり評価！ 歩合や業績による変動なし！ 毎月決まった高固定給（30万円）で生活設計も安心 決まった整備工場・ディーラー等への既存ルート訪問 20〜40代活躍中！ 車好きや元配送・GSスタッフが多数ステップアップ中 【年収モデルケース】 年収360万～（入社1年目／月給30万円＋残業手当） 年収400万〜（入社2年目／月給30万円＋残業手当＋賞与） ※歩合や業績による給与変動がなく、1年目から手元に入る高固定給が保障されています。 ＼ただ運ぶだけ・運転するだけの毎日から卒業！／ 当社でお任せするのは、社用車（ハイエース等）で地元の整備工場やディーラー等を定期訪問し、中古タイヤや自動車パーツを査定・買取するお仕事です。 「話せるドライバー」から「頼られる買取プロ」へキャリアアップしませんか？ 【お仕事の具体的な流れ】 既存顧客等への定期訪問：社用車で1日5〜10件程度訪問し、ご挨拶・ニーズのヒアリング 商品の確認・検品：状態・傷・溝などをチェック 査定・買取：★査定は専門部署・システムが対応するので知識がなくても安心！ 持ち帰り：買取品を社用車へ積み込んで持ち帰ります ※無理な営業や押し売りは一切ありません。 ※最初は「月給30万円」の既存ルート営業からスタートし、半年〜1年で一人前に成長できます！ 【対象となる方】 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！（元配送ドライバー、ガソリンスタンド店員、現場作業経験者、車好きの方が多数活躍中） ※土日祝は採用チーム不在のためご連絡が遅れる場合がありますのでご了承ください。

【きこえを支える】未経験歓迎！実働7時間／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関をご担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

長く続けられる環境で働ける♪直行直帰ＯＫ！賞与年2回あり/有給休暇・特別休暇あり◎

【正社員（職種限定社員）】スタッフの運営・管理を担う自社スーパーバイザー／東京エリア ＜東京エリア＞職種限定社員（正社員）／自社スーパーバイザー(srd) 東京都立川市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 *☆*☆**☆大手メーカー担当のSV大募集！*☆*☆**☆ ―――――この求人のPOINT――――― ・職種限定社員(正社員)として働ける！安定収入◎ ・直行直帰OK！ノルマなしで負担少なめ ・休暇制度など待遇充実！ ―――――――――――――――――― 日用品、医薬品、化粧品など、 身近な商品を扱うメーカーのラウンダーのお仕事となります。 今回お願いしたい業務は、欠員フォロー、同行トレーニングなどがメイン業務となります。 1つのメーカーだけでなく、様々なメーカーのお仕事を担当します！ 様々なお仕事に携われるので、新鮮な気持ちで仕事ができ経験を活かしながら活躍ができます◎ ラウンダーや営業経験など充分に活かせるお仕事です♪ 研修制度も整えておりますので、安心して業務に取り組むこと出来ます。 ＜研修内容＞ ・初期研修（WEB） ・OJT研修あり！ ・月1回の会議あり/事務局とも連絡を取り合うことも可能なので、相談できる環境もあり◎ スマホ、タブレット、パソコンを貸与します。 直行直帰ＯＫのお仕事なのでスマホまたはパソコンから出退勤を連絡！ 会社に出社する必要はありません◎ ＜エリア詳細＞ 東京都 全域 ※お住まいのエリアを考慮し都内または首都圏エリアでご相談させていただきます。 ★各種営業職経験 ★販売や飲食などの接客経験 など ★｢人とコミュニケーションをとること｣が好きな方 異業種からスタートした方も大勢います！ 職種 ＜東京エリア＞職種限定社員（正社員）／自社スーパーバイザー(srd) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

30～50代活躍中★月給31万円～×100%反響型案内◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他小売/流通専門職 *☆*―――――――――――――― ・月給31万円〜の高待遇！安定収入◎ ・100％反響型！テレアポや飛び込みなし！ ・未経験歓迎！30代〜50代が多数活躍中！ ・「ありがとう」と感謝されるお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 近年ニーズが高まっている「樹木葬」を中心とした、供養の形を提案するお仕事です。 HPやチラシを見て、予約・お問い合わせをいただいたお客様へご案内する、完全反響型です！ ～具体的には～ ・チラシやネット広告を見たお客様へ電話でご案内 ・ご希望に合わせた区画・プランの提案 ・ご契約手続き、納骨に関するご相談対応 ・お問い合わせいただいた方への資料送付 ／ 未経験でも安心！ 充実の研修制度◎ ＼ 特別な資格や知識は一切不要です。 商品理解から実際の提案の流れまで、あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境を整えています。 「新しい業界は不安…」という方も、まずは笑顔の挨拶からスタートしましょう！ ■人生経験が何よりの武器になるお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～50代の中途入社者が多数在籍している職場です。 「話をよく聞いてくれる」 「説明が丁寧」といった これまでの人生で培った「人柄」や「聞き上手」な一面が、お客様からの信頼に繋がります♪ ■誠実な対応がしっかり収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響型なので、無理な押し売りは一切ありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合うスタイルが成果を生み、それが高い報酬として還元されます。 「納得して長く稼ぎたい」という方に最適な環境です！ さらに残業は月10時間以下♪ スタッフの約8割が、勤務日の8割で定時退社を実現しています！プライベートな時間も大切にできるため、心にゆとりを持って長く働き続けられる環境が整っています。 【株式会社日本石材 について】 1972年創業、全国300箇所以上の霊園を取り扱う供養の総合プロデュース企業です。 自社ブランド「パークフォレスト」の展開など、時代の変化に合わせた新しい供養の形を提案し続けています。 半世紀以上にわたる信頼と実績を背景に、お客様の「大切な想い」を形にするお手伝いをしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページもご覧ください！ https://www.nihonsekizai.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 新卒で入った会社 ここでずっと働いて大丈夫？ そんな違和感を覚えたあなたへ。 第二新卒からの下剋上を応援！ 「同期と同じ給料で不満」 「頑張っても評価が変わらない」 「何年経っても成長できない」 「挫折したけど、本当は稼ぎたい」 そんなモヤモヤありませんか？ 株式会社トップなら、 過去の経歴や挫折は関係なし！ あなたの「巻き返したい」熱意を どこよりも高く評価します！ ◆第二新卒の先輩が「覚醒」中 社会人経験が浅くても 【実力主義＆明朗な評価システム】 だから、1年目で人生変わる！ ◆3人に1人が年収1,000万超 ◆営業全体の平均年収：832万 （※拠点長を除く） 【第二新卒世代の年収例】 年収 870万円 25歳／入社3年目 月給27.5万＋インセン＋賞与 年収 1,510万円 29歳／入社6年目 月給37.2万＋インセン＋賞与 「新卒時の会社を1年で退職。 不安だったけど、父親の年収を 入社1年目で一気に超えました！」 （23歳・前職：飲食店） ◆スキルも実績もない…大丈夫！ 2ヶ月の「手厚すぎる」研修あり 「早期退職したから不安」 「営業力に自信がない…」 という方もご安心ください！ 「見て覚えろ」は絶対にナシ！ ◆名古屋で約2ヶ月の集中研修！ 基礎からゼロから叩き込みます。 ◆講師は年収数千万円のプロ！ 現役レジェンド社員が伝授！ ◆事務やアフターフォロー不要！ 手続きや工事は専門部署にお任せ。 あなたは商談だけに集中OK！ 稼いで、土日祝は全力で遊ぶ 「稼げる会社＝激務」は古い！ 当社は効率重視のスタイルです！ ✅ 年間休日132日（土日祝休） ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 ✅ 19時にPC強制シャットダウン ✅ 平均残業は月14.9時間 プライベートを満喫しながら、 高収入を目指せる環境です！

業務拡大につき正社員募集！未経験OK／第二新卒者可／年間休日127日／待遇充実／転勤なし

募集要項 職種 プロパンガスのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 保安業務（周知業務・定期検査業務等）・検針業務・ガス器具の提案営業及び設置・メンテナンス、既存顧客へのサービス業務（ガス器具等に関する相談業務等）

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【最長6ヶ月研修】土日祝休み！長期休暇もあり！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 業界未経験から、人材業界の仕事を始めませんか？ ★月給25万円～29万円 ★賞与年4ヶ月実績 ★土日祝休み・年間休日125日 ★残業代全額支給・固定残業なし ★最長6ヶ月の同行研修あり ★既存顧客中心からスタート 人と企業をつなぐ「人材コーディネーター・法人営業」の仕事です。 最初は既存のお客様15～20社程度を担当。 先輩社員が同行しながら、企業対応・スタッフフォロー・面接対応などを 一つずつ覚えていきます。 ■仕事内容 具体的には 1.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・人材の提案 ・定期訪問 2.スタッフ対応 ・スタッフフォロー、面談 3.採用対応 ・応募者との面接、勤務案内 4.事務業務 ・PC入力 担当企業数：15〜20社程度からスタート 担当スタッフ数：40〜50名程度 （大手メーカーを中心に、長年お取引を 続けている企業が多数です） ■研修・育成環境 ・入社から1ヶ月間 派遣業界の基礎知識を学ぶ座学・研修を 実施します。 ・入社から2〜6ヶ月後 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを 身につけます（応募者対応、スタッフフォロー、 企業訪問など）。 ・独り立ち後 既存のお客様の担当として本格スタート。 業務習得の状況を見ながら、将来的に新規開拓の業務も段階的に進めていきます。 頑張りに応じて、主任から 課長へのキャリアアップも可能です。 ■職場環境 営業部門は、困ったことや判断に 迷うことがあれば先輩や上司にチャットや 口頭ですぐ相談できるフラットな雰囲気です。 20代〜30代のメンバーを中心に、 少人数のチーム体制で互いに サポートし合いながら業務を進めています。 ■給与・待遇 ・賞与実績年4ヶ月分 ・資格手当あり（1万円〜8万円） ・残業代全額支給（持ち帰り仕事なし） ・創業20年以上の安定経営 ■営業エリア ・東京都全域 ・神奈川県（相模原市・横浜市・川崎市周辺） ■よくあるご質問 Q. 将来的に新規開拓の営業はありますか？ A. はい、あります。 まずはすでに取引のある既存企業（15〜20社程度）の 担当からスタートして業務に慣れていただきますが 将来的には新規開拓の営業活動にも携わっていただく予定です。 業務に慣れた後、本人の適性や希望、成長度合いに応じて、新規企業への提案にもチャレンジできます。 入社直後から新規開拓を任せることはありません。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

立川勤務／宅建不要／ノルマなし／年間休日123日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ＼不動産営業の経験を、もっと活かせる環境へ。／ 誠和計画は、立川市・八王子市を中心に、多摩エリアで45年以上の実績を持つ地域密着型の不動産会社です。 今回募集するのは、賃貸仲介を中心とした不動産営業の経験者。これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、お客様・オーナー様に合わせて自分で考え、動ける方をお迎えしたいと考えています。 もちろん、会社ごとにルールや仕事の進め方は違うもの。入社後は当社の仕組みを理解していただく期間を設けますが、経験を活かして早い段階から第一線で活躍していただくことを期待しています！ 【具体的には】 (お客様に対する賃貸仲介) ◇お問い合わせいただいたお客様への対応 ◇希望条件のヒアリング ◇物件のご提案、資料作成 ◇物件のご案内 ◇申込～契約までの各種手続き ◇物件情報の更新 ◇入居後・住み替え時のフォロー など (オーナー様に対するご提案) ◇管理物件に関する相談対応 ◇入居率向上に向けたご提案 ◇リノベーション等のご提案 ◇サブリースに関するご提案 ◇物件管理に関する各種対応 など 当社が管理する物件は6000戸以上。マンション・アパートが中心で、新築・築浅から地域に根付いた物件まで幅広く扱っています。 そのため、 「駅から近い物件がいい」 「子育てしやすいエリアで探したい」 「リモートワークができる間取りがいい」 「オーナー様として空室を減らしたい」 など、さまざまな相談に対して、地域の知識と不動産の経験を活かした提案ができます。 ⭐“売る”だけが営業ではありません！ 当社の営業には、個人ノルマがありません。お客様に合った住まいを提案すること、オーナー様の資産をより良く運用すること。その積み重ねが結果につながる営業スタイルです。 また、集客・物件仕入・管理・メンテナンスなど、それぞれに専門スタッフがいる分業制。営業だけですべてを抱え込む必要がないため、「自分が本当に向き合うべき仕事」に集中できます。 ⭐裁量のある職場でチャレンジできます！ 今回の立川支店では、現在新しいメンバーも増えています。だからこそ、今回の採用では、これまでの経験を活かして自ら考え、行動できる方をお迎えしたいと考えています。立川支店のこれからを一緒につくっていただける方を歓迎します。 ＜誠和計画で働くPOINT＞ ✅ 多摩エリアに根付いて45年以上 立川・八王子を中心に、地域の住環境を知り尽くしていることが私たちの強みです。 ✅ 6000戸以上の管理物件 豊富な物件数があるため、さまざまなお客様のニーズに対応できます。 ✅ 営業に集中できる分業体制 集客・仕入・管理・メンテナンスなど、それぞれの専門スタッフが営業をサポート。 ✅ 個人ノルマなし 無理に契約を取りにいくのではなく、お客様・オーナー様との長期的な関係を大切にしています。 ✅ 賞与年3回 昨年度は賞与5.0ヶ月分を支給。日々の頑張りや成果をしっかり還元します。 ✅ 年間休日123日 隔週で土日＋水曜休み。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 転勤なし 立川に腰を据えて、多摩エリアの不動産営業としてキャリアを築けます。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

日勤・夜勤を選べる｜髪型自由・長期休暇OK｜月給35万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【ここが自由】 ◆日勤か夜勤か、現場に応じて選べる ◆休みは2週間前の申請で柔軟に対応 ◆事前申請で長期休暇もOK ◆髪型・髪色・ピアス・ひげは自由 ◆車・バイク通勤OK、現場により直行直帰OK 【選べる勤務時間】 日勤 8:00〜17:00 夜勤 20:00〜翌5:00（深夜手当あり） 【実際にあった休み方】 1ヶ月前に申請して10日間の長期休暇を取り、 海外旅行に行ったスタッフもいます。 【仕事内容】 都心の駅前再開発やトンネルなど、 公共事業の土木工事で解体作業を担当。 ◆作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ◆解体物の仕分け・分別 ◆重機オペレーターのサポート作業 ◆清掃、片付け ◆解体後の運搬・積み込み 【この仕事のおもしろさ】 都心の再開発や公共事業など、 地図に残る仕事の土台づくり。 街の未来をつくる手ごたえがあります。 大成建設グループの協力会社として、 都心の大型現場を多数手がけています。 【待遇】 月給35万円〜40万円 賞与年2回・昇給あり・ノルマなし 資格取得は全額会社が支援 経験者募集です。 学歴不問。第二新卒の方も歓迎。 【応募のハードルも低め】 面接は1回、私服OK・オンラインも可。 まずはメールで質問するだけでもOK。"

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 新卒で入った会社 ここでずっと働いて大丈夫？ そんな違和感を覚えたあなたへ。 第二新卒からの下剋上を応援！ 「同期と同じ給料で不満」 「頑張っても評価が変わらない」 「何年経っても成長できない」 「挫折したけど、本当は稼ぎたい」 そんなモヤモヤありませんか？ 株式会社トップなら、 過去の経歴や挫折は関係なし！ あなたの「巻き返したい」熱意を どこよりも高く評価します！ ◆第二新卒の先輩が「覚醒」中 社会人経験が浅くても 【実力主義＆明朗な評価システム】 だから、1年目で人生変わる！ ◆3人に1人が年収1,000万超 ◆営業全体の平均年収：832万 （※拠点長を除く） 【第二新卒世代の年収例】 年収 870万円 25歳／入社3年目 月給27.5万＋インセン＋賞与 年収 1,510万円 29歳／入社6年目 月給37.2万＋インセン＋賞与 「新卒時の会社を1年で退職。 不安だったけど、父親の年収を 入社1年目で一気に超えました！」 （23歳・前職：飲食店） ◆スキルも実績もない…大丈夫！ 2ヶ月の「手厚すぎる」研修あり 「早期退職したから不安」 「営業力に自信がない…」 という方もご安心ください！ 「見て覚えろ」は絶対にナシ！ ◆名古屋で約2ヶ月の集中研修！ 基礎からゼロから叩き込みます。 ◆講師は年収数千万円のプロ！ 現役レジェンド社員が伝授！ ◆事務やアフターフォロー不要！ 手続きや工事は専門部署にお任せ。 あなたは商談だけに集中OK！ 稼いで、土日祝は全力で遊ぶ 「稼げる会社＝激務」は古い！ 当社は効率重視のスタイルです！ ✅ 年間休日132日（土日祝休） ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 ✅ 19時にPC強制シャットダウン ✅ 平均残業は月14.9時間 プライベートを満喫しながら、 高収入を目指せる環境です！

未経験歓迎✨土日祝休み✨残業少なめ✨転勤・夜勤なし✨賞与年4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ ここに注目♪ ／ ✅土日祝休み＆残業少なめ！ ✅100％反響型！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅賞与年4回あり＆ライフ重視 ✅30代～50代のミドル活躍 ✅全員に社用車貸与、通勤用にも使えます 未経験歓迎＆丁寧な研修あり！ 暮らしに必要不可欠な水回りに関する サービスエンジニア(営業)を募集します。 ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お問い合わせいただいた お客さまへの提案・訪問のため、 新規開拓は一切ありません！ ・水回りに関する提案営業 ・水設備の修繕工事 ・社用車での客先への移動 など 専門の技術スタッフがいるので、 高度な修繕スキルは必要なし。 研修で習える簡単な修繕技術を 身につけていただければOKです！ ―――――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実 》 当社は働きづめは推奨していません。 月の残業時間平均は5～15時間程度で、 土日祝休みで早朝・夜勤などなし！ 休暇もしっかりと休めます。 拠点の周辺エリアへの訪問のみで、 遠方への出張なし＆転勤なし。 収入とワークライフバランスを バランスよく保って働ける会社です！ ―――――――――――――― 《 教育研修制度 》 入社後の研修では メンテナンス技術を イチからしっかり学べます。 これまでにも何人もの未経験者を 育ててきましたのでご安心ください。 【工具の種類や使い方】 【修繕の際のポイント】 【チェックした方が良い箇所】 【お客様に喜ばれる提案内容】 【気を付けた方が良い点】まで、 気になる箇所を丁寧にお教えします。 また研修後は先輩たちに同行して 現場での対応や修理技術を学びます。 段階を踏んで成長できる環境です。 ―――――――――――――― 《 仕事の流れ 》 東京水道局や広告、ホームページ、 知人の紹介、直接のご来店など、 さまざまなメディアや紹介から ご依頼いただいたお客様先へ訪問。 簡単な水漏れなどはその場で対応し、 蛇口やパーツの劣化を見つけた場合は、 追加修理や交換などを提案します。 すぐに出来る修理ならその場で対応し、 難しければ修理専門スタッフに連絡。 後日対応してもらうよう共有します。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 ポイントは丁寧なヒアリング。 「こんな状況になっている」 「もしかしたらこれが原因かな…」 といったお客様の声に耳を傾け、 現実で落ち着いて原因を確認します。 意外と簡単に直るケースも多く、 「20-30分程度で直りますよ！」と お客様にお声がけするだけでも 非常に安心した表情をしてくれます。 リーズナブルな価格設定も好評で、 お客様から「本当に助かりました！」 という言葉をたくさんいただけます。 ―――――――――――――― 《 ゼロから安定収入が可能！ 》 賞与年4回＆昇給随時の環境なので、 未経験スタートでも 安定した収入を獲得できます。 収入とワークライフバランスを 上手く両立できるのも当社の営業の 定着率が高いポイントの一つです。 ▼ちなみに… 当社のメイン層は"40代"です。 年齢特有の落ち着いた雰囲気があること、 前職経験があるからこそ 落ち着いた話し方ができることが、 お客様からの強い安心感に繋がっています。 前職は接客販売職、サービス業、 飲食業、新規企画営業など様々。 家族の大黒柱として働く先輩や、 趣味の時間を増やそうと転職した先輩など 様々な志向のスタッフが活躍しています。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

＜経験者歓迎＞残業ほぼ無×賞与昨年実績5ヶ月×年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 創業45年目、立川市・八王子市を中心とした多摩地域で積水ハウス”ShaMaison(シャーメゾン)”の物件をはじめ、たくさんの賃貸住宅をご案内しています。分業制を取り入れ、集客専門・仕入専門・管理・メンテナンス専門等、各職種が専門性を持ちながら会社としてフルサポートを提供する仕組みを取り入れているので、お客様へのご案内・オーナー様との交渉やご提案に集中できるのも魅力。だからこそ、隔週休3日、月平均時間外も20時間未満を実現できています！ ＜具体的には＞ (住まい探しのお客様に対し) ＊HPやサイトからのお客様対応・ヒアリング ＊物件資料準備 ＊内見(見学)のご案内 ＊契約手続き・書類作成 ＊サイト情報の更新 ＊退去時・新たな新居探し時のフォロー 等 (オーナー様に対し) ＊物件管理・事務手続き代行 ＊リノベーション等の提案 ＊サブリース ＊入居率を高めるアドバイス 等 マンション・アパートが95％を占め、6000戸以上の物件を管理しています。だからこそ、「新築物件が希望」「対面式キッチンを探している」「セキュリティが高いと嬉しい」等、様々なご要望に応じてピッタリのお住まいをご提案。平均すると3人に1人以上が成約に繋がっています。担当するお客様は月20組程度で、スケジュールに無理のない働き方ができるよう配慮しています。また仲介業者さんからご紹介頂くお客様も多く、社内での審査手続きや契約準備をする事が多いのも特徴です。 当社ではノルマなし！多くのお客様・オーナー様に喜んで頂いた結果の業績は、賞与として社員に還元しています。昨年度は5ヶ月分の支給でした。勤務地は立川店で、支店展開先も「八王子店」なので転居を伴うことなく、末永く地域に根付いて働けるからこそ、定着率が高いことにも繋がっているようです！またお客様からも、地域の物件データや住環境(保育園・駐車場・スーパー等)の豊富な知識があり、提供することで安心して頂けます。 ＜当社のPOINT＞ ✅多摩地域に特化した地域密着型の不動産企業 ✅仲介・管理・建築・保険・コンサルまでワンストップで対応可能 ✅シャーメゾンショップ加盟。信頼度の高い物件の取り扱い。 ✅公正取引団体にも加盟。コンプライアンスも遵守！ ✅年間休日123日。残業は月平均10h程度でワークライフバランスが充実。 ✅産休・育休取得実績あり！働きやすい職場環境。 ✅将来的にはジョブチェンジ・キャリアチェンジも可能 ✅口コミでの信頼性も高く、成約率が高い ✅経験の有無によらず徹底した研修制度が整備

残業ほぼなし！転勤なし！若手・女性活躍！長期休暇10日以上◎

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・働きやすさ抜群！長期連休は10日以上！？ ・未経験大歓迎！異業種からの転職も応援します！ ・女性の活躍、増えてます◎ ・転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ・残業はほぼないのでプライベートも充実♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【具体的には…】 営業をサポートするお仕事です。ノルマは一切ありません◎ 例えば… ◆見積作成・事務業務 ◆業者さんの手配 ◆新規工事の現場確認 ◆各工事現場への挨拶回り などまずは営業担当のサポート業務からスタート♪ ゆくゆくは… ◆工事受注に向けたプレゼンテーション ◆お客様との打ち合わせ(公共機関先・マンション管理会社・建物オーナー様) などもお任せしていきます！ とはいえ自分のペースにあわせてできる仕事を少しずつ増やしてもらえればOK！ 心配なこと、不安なことは何でも相談してください！ 【入社後の流れ】 経験に合わせて最大3ヶ月の学習期間あり◎ 営業の同行を行うので現場の雰囲気も感じ取ってもらえると嬉しいです！ ※学習期間以降も不明点は気軽に質問してくださいね♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【プライベートも充実★】 「社長が『有休をどんどん取ってね！』という方なので、 遠慮なく休めて推し活や趣味も充実しています♪」(20代女性スタッフの声) 長期連休も10連休以上あったりしますが、 更に有給も付けて延長したりします。子育て中のスタッフも多い職場で、 子供の運動会などにも参加しています！プライベート重視な人は働きやすさ抜群！ 【当社について】 東京近郊で大規模修繕工事を手がける少数精鋭の会社です。 改修工事のスタンダード工法を20年以上にわたり先駆けて実践し、 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で 大型の建築物を美しく蘇らせる重大な使命を担っています！ (工事現場は首都圏がメインです！) 今後、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているため、 一緒に働いて頂ける方を募集しています！

＜創業60周年＞普免あればOK！おもてなし文化の象徴・おしぼりの集配ドライバー。曜日ごとにルート固定

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタルおしぼりの集配をお任せ。 効率的に回れるように組んだルートに沿って巡回します。 ■訪問先 有名飲食店、アミューズメント施設、福祉施設・病院など。 ■訪問件数 1日60件～80件。 1つのビルに多数の訪問先があるので、 1回車を停めて10件～20件まとめて完了する場合も！ ■ルート 各自のエリア内で、曜日別にルート固定。 時間が読みやすく、プライベートと両立しやすいですよ。 ■車両 バックモニタ・ドラレコ・車両管理システム搭載！ 固定車輌です。 ＼気になるQ＆A／ Q.おしぼりはどんなケースに入れて運ぶの？ ケースは横35cm×60cm×高さ30cm。 中には1パック40本のおしぼりが6パック入っています。 Q.荷物の重さは？ 6～12kgがメイン。 20～60kg程度のものを運ぶ場合は専用台車を使います。 ＜入社後の流れ＞ ●4～6週間はベテラン社員との同乗研修。 独り立ち後も帰社後にフォローアップします。 ●2～3ヶ月はルートを覚えることや体力的な面で負担を感じると思いますが、 先輩のサポートを受けながら頑張りましょう。 ●3～4ヶ月でベテランとあまり変わらない時間に帰社できるようになります。

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

土日祝休み／未経験歓迎／賞与年2回＋決算賞与あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、機械技術営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

隔週休3日×土日連休×資格取得支援×充実の待遇×経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 創業45年目、立川市・八王子市を中心とした多摩地域で積水ハウス”ShaMaison(シャーメゾン)”の物件をはじめ、たくさんの賃貸住宅をご案内しています。分業制を取り入れ、集客専門・仕入専門・管理・メンテナンス専門等、各職種が専門性を持ちながら会社としてフルサポートを提供する仕組みを取り入れているので、お客様へのご案内・オーナー様との交渉やご提案に集中できるのも魅力。だからこそ、隔週休3日、月平均時間外も20時間未満を実現できています！ ＜具体的には＞ (住まい探しのお客様に対し) ＊HPやサイトからのお客様対応・ヒアリング ＊物件資料準備 ＊内見(見学)のご案内 ＊契約手続き・書類作成 ＊サイト情報の更新 ＊退去時・新たな新居探し時のフォロー 等 (オーナー様に対し) ＊物件管理・事務手続き代行 ＊リノベーション等の提案 ＊サブリース ＊入居率を高めるアドバイス 等 マンション・アパートが95％を占め、6000戸以上の物件を管理しています。だからこそ、「新築物件が希望」「対面式キッチンを探している」「セキュリティが高いと嬉しい」等、様々なご要望に応じてピッタリのお住まいをご提案。平均すると3人に1人以上が成約に繋がっています。担当するお客様は月20組程度で、スケジュールに無理のない働き方ができるよう配慮しています。また仲介業者さんからご紹介頂くお客様も多く、社内での審査手続きや契約準備をする事が多いのも特徴です。 当社ではノルマなし！多くのお客様・オーナー様に喜んで頂いた結果の業績は、賞与として社員に還元しています。昨年度は5ヶ月分の支給でした。勤務地は立川店で、支店展開先も「八王子店」なので転居を伴うことなく、末永く地域に根付いて働けるからこそ、定着率が高いことにも繋がっているようです！またお客様からも、地域の物件データや住環境(保育園・駐車場・スーパー等)の豊富な知識があり、提供することで安心して頂けます。 ＜当社のPOINT＞ ✅多摩地域に特化した地域密着型の不動産企業 ✅仲介・管理・建築・保険・コンサルまでワンストップで対応可能 ✅シャーメゾンショップ加盟。信頼度の高い物件の取り扱い。 ✅公正取引団体にも加盟。コンプライアンスも遵守！ ✅年間休日123日。残業は月平均10h程度でワークライフバランスが充実。 ✅産休・育休取得実績あり！働きやすい職場環境。 ✅将来的にはジョブチェンジ・キャリアチェンジも可能 ✅口コミでの信頼性も高く、成約率が高い ✅経験の有無によらず徹底した研修制度が整備

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

初年度年収500万円以上／宅建不要／年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 不動産営業の経験を、もっと幅広い提案と働きやすさにつなげませんか。 営業の仕事は好き。 でも、数字だけを追う働き方は変えたい。 仲介だけでなく、不動産の知識をもっと活かしたい。 そんな不動産営業経験者に知ってほしいのが、誠和計画株式会社の営業職です。 立川・八王子を中心に、多摩エリアで45年以上の実績を持つ当社。6000戸以上の管理物件を基盤に、入居希望のお客様への賃貸仲介から、物件オーナー様への運用提案まで幅広く携われます。 ■ お任せする仕事 賃貸仲介を中心に、経験や適性に応じてオーナー様への提案業務もお任せします。 ＜賃貸仲介営業＞ ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件のヒアリング、物件のご提案 ・物件のご案内、申込・契約手続き ・物件情報の更新 ・入居後や住み替え時のフォロー ＜オーナー様への提案営業＞ ・管理物件に関するご相談への対応 ・空室改善、入居率向上に向けたご提案 ・リノベーションなどのご提案 ・サブリースや物件管理に関するご相談 お客様の住まい探しをサポートするだけでなく、オーナー様の大切な資産をより良く活用するための提案にも携われます。 ※具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 ■ 経験者に知ってほしい、当社の営業スタイル 1｜個人ノルマに追われず、提案の質を大切にできる 当社には個人ノルマがありません。数字だけを優先するのではなく、お客様の希望やオーナー様の課題に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 2｜6000戸以上の管理物件が、提案の土台になる 立川・八王子を中心に、多摩エリアのさまざまな物件を取り扱っています。地域の特性や物件情報を活かし、お客様の希望に合った住まい探しや、オーナー様への改善提案につなげられます。 3｜営業活動に集中しやすい分業体制 集客・物件仕入れ・管理・メンテナンスなどは、それぞれの専門スタッフが担当。営業がすべての業務を抱え込むのではなく、お客様への提案や関係づくりに力を注げる環境です。 4｜経験を活かし、次のキャリアへ 賃貸仲介の経験を活かしたい方はもちろん、不動産売買や管理の経験を活かしたい方も歓迎します。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げ、将来のキャリアにつなげていけます。 ■ 収入も、休日も、大切にできる環境 ・月給27万円～36万円 ・賞与年3回（昨年度実績5.0ヶ月分） ・年間休日123日 ・個人ノルマなし ・転勤なし ・立川駅北口から徒歩7分 ・宅建士は月1万円の資格手当あり 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。収入面を大切にしながら、プライベートの時間も確保できる働き方を目指せます。 休日は毎週水曜日に加え、隔週で土日も休み。土日に家族や友人と過ごしたり、平日に役所や銀行の用事を済ませたりと、平日休みと土日休みの両方を活用できます。 ■ 誠和計画株式会社について 私たちは立川・八王子を中心に、多摩エリアの住まいと不動産に向き合ってきた地域密着型の会社です。長年培ってきた地域とのつながりと、豊富な管理物件を強みに、お客様の住まい探しからオーナー様の賃貸経営まで幅広くサポートしています。 地域に根差した会社だからこそ、一度きりのお取引ではなく、長く続く信頼関係を大切にしています。 これまでの不動産営業経験を活かして、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

お酒好きが強みになる。好きを仕事に！資格取得制度あり！

仕事の内容 1974年創業。町田で長く愛されてきた老舗酒屋「蔵家」で、 お酒の魅力を伝える仕事です。 【仕事内容】 ◆販売・接客 店頭では、お客様との会話を大切に。 お客様の好みや用途を知り、ぴったりのお酒をご提案します。 ◆仕入れ お客様におすすめしたいお酒や、 これから人気が出そうなお酒を選び、仕入れます。 ◆飲食店への提案・配送 飲食店へお酒をお届けし、 料理やコンセプトに合わせたお酒の提案、 新商品のご案内なども行います。 ◆イベント企画 蔵元さんと一緒に、お酒を楽しんでいただくイベントを企画します。 最近では「蔵家と巡る世界のワイン旅」などのイベントも開催 ◆出張 愛知県、兵庫県、群馬県など、全国各地の酒蔵を訪問。 海外への出張機会もあります。 ★日本酒・焼酎・ワインなど、 全国・世界から選りすぐったお酒を扱いながら、 蔵元さんから直接話を聞いたり、実際に酒蔵を訪れたり。 さまざまな人との出会いを通して、 お酒の知識を深めていくことができます。 楽しみながら働ける、酒屋という仕事を始めてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

年休120日／完休2日／土日休／賞与年2回＋決算賞与あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

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【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

3人に1人は年収1000万⭐学歴・経験不問！3ヶ月毎に報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

3人に1人は年収1000万⭐学歴・経験不問！3ヶ月毎に報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

3人に1人は年収1000万⭐学歴・経験不問！3ヶ月毎に報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【平均年収約800万円】×【土日祝完全休み】 あなたの市場価値を、ここで覚醒させる。 想定年収：350万円 〜 2,550万円 （月給 25.5万円〜30.5万円 ＋ 毎月のインセンティブ +年2回の賞与+短期賞与4回） 圧倒的なリアル。これが「稼げる証拠」 「どれだけ売上を上げても、給与が変わらない…」 「年功序列のせいで、正当に評価されない…」 そんな悔しい思い、終わりにしませんか？ それはあなたの能力不足ではなく、 評価する仕組みがないだけ。 株式会社トップでは、 年齢や社歴は一切関係ありません。 成果を出した分だけ、ダイレクトに 収入とポストで還元します！ 驚異の在籍ステータス 営業職の3人に1人が年収1,000万円以上！ 1年目からのジャンプアップ 未経験から入社1年目で年収1,000万円に 到達することが十分に可能です。 驚異の平均年収 拠点長を除いた営業全体の平均年収は 8,324,025円！ （拠点長を含めると10,147,233円） ──【夢のある年収例】 年収 2,550万円 ／ 31歳 入社9年目 （月給35.4万円＋インセン＋賞与） 年収 1,510万円 ／ 34歳 入社6年目 （月給37.2万円＋インセン＋賞与） 年収 870万円 ／ 25歳 入社3年目 （月給27.5万円＋インセン＋賞与） 「父親の年収を、入社1年で一気に超えた」 「稼げるプロに、ゼロから育ててもらった」 と、人生を変えた先輩たちが続出しています。 なぜ、未経験から全員が稼げるのか？ 「営業の経験もないのに、本当に稼げる？」 そう不安に思う必要はまったくありません。 当社には、未経験者を確実にプロへ育てる 独自のトップクラスの環境があります。 「仕事は見て覚えろ」は教える側の怠慢 その信念のもと、約2ヶ月間の導入研修を用意。 まずは名古屋の研修センターでの 「集中中途研修」からスタート！ 講師陣は年収数千万円のトッププレイヤー 現場で稼ぎまくっている現役のレジェンドが 「次世代のスターを育てたい」と、 立候補制で講師を担当。生きた技を伝授します。 営業が「売ることだけに集中できる」分業制 「稼ぎたいけど事務作業に追われる…」 そんな心配は無用。徹底的に排除しました！ 事務作業、リース会社への書類手続き等は 担当部署にて対応します。 アフターフォローはプロが対応 納品後の工事や保守、ケアは 数百名規模の専任担当にお任せ。 あなたは次の商談へGO！ 余計な雑務がないからこそ、 次のアプローチに全力投球できます。 「夜遅くまで働いて稼ぐ」は、もう古い。 たくさん稼げる会社は、休みがない？ 当社は真逆です。 「短い時間で、最大の成果を出す」 それがトップのスタイルです。 ✅ 年間休日計画年休含む132日(完全週休2日/土日祝) プライベートもしっかり満喫！ ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 お客様への配慮と、社員の私生活を両立。 ✅ 19時にPC強制シャットダウン 物理的に残業ができない仕組み。 ✅ 平均残業時間は月14.9時間 ダラダラ残業とは無縁の環境です。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【平均年収約800万円】×【土日祝完全休み】 あなたの市場価値を、ここで覚醒させる。 想定年収：350万円 〜 2,550万円 （月給 25.5万円〜30.5万円 ＋ 毎月のインセンティブ +年2回の賞与+短期賞与4回） 圧倒的なリアル。これが「稼げる証拠」 「どれだけ売上を上げても、給与が変わらない…」 「年功序列のせいで、正当に評価されない…」 そんな悔しい思い、終わりにしませんか？ それはあなたの能力不足ではなく、 評価する仕組みがないだけ。 株式会社トップでは、 年齢や社歴は一切関係ありません。 成果を出した分だけ、ダイレクトに 収入とポストで還元します！ 驚異の在籍ステータス 営業職の3人に1人が年収1,000万円以上！ 1年目からのジャンプアップ 未経験から入社1年目で年収1,000万円に 到達することが十分に可能です。 驚異の平均年収 拠点長を除いた営業全体の平均年収は 8,324,025円！ （拠点長を含めると10,147,233円） ──【夢のある年収例】 年収 2,550万円 ／ 31歳 入社9年目 （月給35.4万円＋インセン＋賞与） 年収 1,510万円 ／ 34歳 入社6年目 （月給37.2万円＋インセン＋賞与） 年収 870万円 ／ 25歳 入社3年目 （月給27.5万円＋インセン＋賞与） 「父親の年収を、入社1年で一気に超えた」 「稼げるプロに、ゼロから育ててもらった」 と、人生を変えた先輩たちが続出しています。 なぜ、未経験から全員が稼げるのか？ 「営業の経験もないのに、本当に稼げる？」 そう不安に思う必要はまったくありません。 当社には、未経験者を確実にプロへ育てる 独自のトップクラスの環境があります。 「仕事は見て覚えろ」は教える側の怠慢 その信念のもと、約2ヶ月間の導入研修を用意。 まずは名古屋の研修センターでの 「集中中途研修」からスタート！ 講師陣は年収数千万円のトッププレイヤー 現場で稼ぎまくっている現役のレジェンドが 「次世代のスターを育てたい」と、 立候補制で講師を担当。生きた技を伝授します。 営業が「売ることだけに集中できる」分業制 「稼ぎたいけど事務作業に追われる…」 そんな心配は無用。徹底的に排除しました！ 事務作業、リース会社への書類手続き等は 担当部署にて対応します。 アフターフォローはプロが対応 納品後の工事や保守、ケアは 数百名規模の専任担当にお任せ。 あなたは次の商談へGO！ 余計な雑務がないからこそ、 次のアプローチに全力投球できます。 「夜遅くまで働いて稼ぐ」は、もう古い。 たくさん稼げる会社は、休みがない？ 当社は真逆です。 「短い時間で、最大の成果を出す」 それがトップのスタイルです。 ✅ 年間休日計画年休含む132日(完全週休2日/土日祝) プライベートもしっかり満喫！ ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 お客様への配慮と、社員の私生活を両立。 ✅ 19時にPC強制シャットダウン 物理的に残業ができない仕組み。 ✅ 平均残業時間は月14.9時間 ダラダラ残業とは無縁の環境です。

3人に1人は年収1000万⭐学歴・経験不問！3ヶ月毎に報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 個人売上は常にトップクラス。 店舗の記録更新にも貢献してきた。 なのに、給与は上がらず、 キャリアの先も見えない。 そんな矛盾に悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因なのかもしれません。 頑張りが報われない環境では、 成長意欲も削がれてしまいます。 当社では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は年6回の賞与、 そしてポジションで明確に還元。 未経験でも、2か月(8週間)の研修で プロへと育てる環境も整えています。 ⭐当社で働くPoint⭐ ✅年6回の賞与 ✅インセンティブも支給 ✅最短半年での昇格も可能 ✅成長中でポストも多数 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時退社を目指し残業削減に注力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1／お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、 LED照明といった、企業・店舗などの 運営に欠かせない商材を提案します。 ・中小企業の IT化しきれていない お客さまをサポートします！ ・導入後も長く利用し続ける商品を 営業しますので、一件のお客様と 長期的な関係性を築くことも可能です。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案に集中できる環境があるうえ、 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中です。 テレビCMやスポンサー契約で 認知度もUPしています！ サービス力が強いので、お客さまも サービスを知ってもらうと 興味を持ってくださります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐2／入社後は2か月(8週間)の研修でじっくり教育 ❶根底の考えは？ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 8週間の研修をつくりました。 一人前のビジネスパーソンを 数多く輩出した研修 トレーニングプログラムです。 ❷どんなプログラム？ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 ❸誰もが一人前になれる証拠は？ 平均年収800万円以上である 当社営業の下記年収例を見ても それは明らかです。 ～当社首都圏拠点の営業の年収例～ ◆870万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1510万円／34歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆2550万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 【首都圏拠点の営業の平均年収】 拠点長除く：8,324,025円 拠点長含む：10,147,233円 ❹働き方は？ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を 出すことを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐3／株式会社トップの企業概要 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす 事業を展開しています。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想にも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 2026年3月期 従業員数：1736人（2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等） の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 <求める人材> ⭐職種・業界未経験OK／学歴不問⭐ 人物重視の採用です。 これまでの経験は問いません。 あなたの販売・接客経験や、 目標達成のために工夫した経験は、 ここで必ず活かせます。 充実した研修制度があるので、 安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐異業種からの転職者が多数活躍中！ 採用にあたり、営業経験は不問です。 実際に、飲食やアパレル、 ウェディング、不動産など、 様々な前職の先輩が活躍しています。 研修専門の部署による約2ヶ月間の 丁寧な研修で、必要な知識やスキルは ゼロから全て身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったりです！ ✅頑張りや成果が、収入や ポストに正当に反映される環境で働きたい方 ✅キャリアアップして、 自身の市場価値を高めたい方 ✅販売や接客で培った交渉力や 顧客対応スキルを活かしたい方 ✅土日祝に休み、プライベートも 大切にできる働き方をしたい方 ✅成長企業で、 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「休日もきちんと 確保できるようになりました」 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

未経験歓迎✨完全週休2日✨月収35万超可✨賞与年4✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ ここに注目♪ ／ ✅100％反響型！ ✅飛び込み・テレアポなし ✅それでも年収600万超可！ ✅賞与年4回など待遇充実 ✅30代～50代のミドル活躍 ✅完全週休2日制＆残業少なめ ✅全員に社用車貸与 ✅通勤用にも使えます！ 未経験歓迎＆丁寧な研修あり！ 暮らしに必要不可欠な水回りに関する サービスエンジニア(営業)を募集します。 ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お問い合わせいただいた お客さまへの提案・訪問のため、 新規開拓は一切ありません！ ・水回りに関する提案営業 ・水道設備の修繕工事 ・社用車での客先への移動 など 専門の技術スタッフがいるので、 高度な修繕スキルは必要なし。 研修で習える簡単な修繕技術を 身につけていただければOKです！ ―――――――――――――― 《 教育研修制度 》 入社後の研修では メンテナンス技術を イチからしっかり学べます。 これまでにも何人もの未経験者を 育ててきましたのでご安心ください。 【工具の種類や使い方】 【修繕の際のポイント】 【チェックした方が良い箇所】 【お客様に喜ばれる提案内容】 【気を付けた方が良い点】まで、 気になる箇所を丁寧にお教えします。 また研修後は先輩たちに同行して 現場での対応や修理技術を学びます。 段階を踏んで成長できる環境です。 ―――――――――――――― 《 仕事の流れ 》 東京水道局や広告、ホームページ、 知人の紹介、直接のご来店など、 さまざまなメディアや紹介から ご依頼いただいたお客様先へ訪問。 簡単な水漏れなどはその場で対応し、 蛇口やパーツの劣化を見つけた場合は、 追加修理や交換などを提案します。 すぐに出来る修理ならその場で対応し、 難しければ修理専門スタッフに連絡。 後日対応してもらうよう共有します。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 ポイントは丁寧なヒアリング。 「こんな状況になっている」 「もしかしたらこれが原因かな…」 といったお客様の声に耳を傾け、 現実で落ち着いて原因を確認します。 意外と簡単に直るケースも多く、 「20-30分程度で直りますよ！」と お客様にお声がけするだけでも 非常に安心した表情をしてくれます。 リーズナブルな価格設定も好評で、 お客様から「本当に助かりました！」 という言葉をたくさんいただけます。 ―――――――――――――― 《 ゼロから高収入が可能です！ 》 未経験スタートでも年収600万円の 高収入を目指せるのがこの仕事。 未経験でも月給30万スタートが可能で、 歩合給や賞与年4回支給があるため、 早期に高収入を目指せるのが特徴です。 ▼ちなみに… 当社のメイン層は"40代"です。 年齢特有の落ち着いた雰囲気があること、 前職経験があるからこそ 落ち着いた話し方ができることが、 お客様からの強い安心感に繋がっています。 高収入の先輩たちもこの年齢層で、 前職は接客販売職、サービス業、 飲食業、新規企画営業など様々です。 ―――――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実 》 当社は働きづめは推奨していません。 月の残業時間平均は5～15時間程度で、 完全週休2日制で長期休暇もあります。 拠点の周辺エリアへの訪問のみで、 遠方への出張なし＆転勤なし。 収入とワークライフバランスを バランスよく保って働ける会社です。 家族の大黒柱として働く先輩や、 趣味の時間を増やそうと転職した先輩など 様々な志向のスタッフが活躍しています。

3人に1人は年収1000万⭐学歴・経験不問！3ヶ月毎に報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

地域密着のバス会社の営業職/学校・企業　信頼重視の法人営業（ノルマなし）年間休日124日/残業少なめ

募集要項 職種 バス会社の営業職（法人営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 【既存取引先も多数】 福祉送迎バス、学校・企業送迎バス、 貸切バスの営業をお任せします。 具体的には… 特別支援学校などをはじめ、すでに送迎バスや貸切バスをご利用いただいている お客様へ新たなプランなどについての提案を行う営業です。 ＜主な業務は＞ ・貸切バスや特定送迎バスの営業 ・用途に応じた新たなサービスのご提案 ・見積書の作成 ・バスの入札対応 ・その他、企画営業資料等の作成 ＜お客様は？＞ 企業や自治体（学校、福祉施設、病院）を中心に 個人のお客様へ提案することも。 ＜ある１日の流れ＞ 08:30 出勤・メールチェックなど 09:00 各種事務作業 10:30 見積書の作成 12:00 昼休憩 13:00 既存顧客とのアポイント 16:00 帰社 17:00 見積もり依頼・スケジュール調整 17:30 退勤

シンプルに稼げる！平均年収716万円！30代～50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他施工管理/現場責任者 東久留米周辺でトップクラスの案件数を誇るリフォーム会社です！ 実際に関東No.1の実績も多分野で挙げています！ 2026年2月には、日本ペイント主催の関東地区「2025年度年間施工件数部門」で最優秀賞を受賞し、激戦区である関東地区でNo.1となりました。 そんな当社のリフォームアドバイザーとしてホームページや口コミでお問い合わせいただいたお客様へ、リフォームの提案営業をお任せします。 問い合わせは、1ヶ月に150件～300件程度！初心者でも1ヶ月で10件～15件契約しています！ 反響中心の提案営業型で受注にも繋がりやすいため、当社に転職してきてみんな収入UPしています！ また、外壁や屋根の塗装を中心に、クロスやフローリング、外構、庭、設備工事など、リフォームに関わることなら何でもできるため、提案の幅も広く受注を貰いやすいです！ ※手が空いている場合は、打合せ場所周辺でチラシ投函などの新規開拓営業もお任せしますが、現状は反響からの打合せが多いため、なかなか手が回らない状況です。新規も対応できるようになると指名依頼が継続的にあるため、突き抜けて稼ぎたい方には、フルコミッション(完全歩合制)の働き方もおススメします！ 【具体的な仕事の流れは…】 ①まずはお客様のお悩みを伺います。 チラシやHP、WEB広告などから反響があったお客様のご自宅に伺う、もしくは来店していただき話をしていただきます。お客様の要望をしっかりヒアリングしましょう。 ｢20年以上の歴史からリピート率80％！リピーターとＯＢ顧客が多数を占めます｡｣ ②リフォームプランの組立て お客様から聞いた内容と現場調査をした内容を踏まえて、どのようにリフォームを行うかを決めていきます。当社に所属している職人さんやベテランスタッフと相談しながら決めましょう。リフォームプランは定型化しているものも多く、提案しやすいようにしています。 ③提案書・見積作成 リフォームプランがまとまったら、予算の算出を行ってお客様に提案します。納得してもらえたら契約を交わして工事のスケジュールを組みます。 ④工事の進捗確認 定期的に訪問してリフォーム工事の進捗を確認します。近隣に挨拶もできるとGOOD！その際に受注がもらえることもあります。 ⑤工事の完了とアフターフォロー 工事の完了後は少し経ったのちにリフォームの満足度を確認しましょう。問題なく使えているかなどを聞いて、今後のサービスに繋げていきましょう。アフターフォローをしっかり行うと口コミや次のご依頼を頂けることがあるので、最後まで気を抜かずに仕事をしましょう。 ✅商談相手となるお客様層は50代～80代が中心です。人生の先輩にあたる方達が多いので優しい対応ができる方だと活躍できます！ ✅入社後はまず、経験者も小規模な工事の受注からスタートして、当社の仕事の進め方をじっくり学んでいけます。 【会社風土も働くうえでのポイント！】 社長の方針で「楽しく生きよう」をモットーとして、みんなが伸び伸びと働いています！ この言葉でまとめるのは惜しいですが、アットホームな会社です(笑) 働くときは集中して、頑張ったらたくさん休んで・遊んで・飲んで！各々が好きなプライベートの使い方をしています！ 当社では、従業員全員が稼げるように従業員どうしで案件のパスアップをしたり、協力して助け合うことが当たり前です！ 仕事に向き合える方であれば、サポートや応援を惜しまないので一緒に助け合っていきましょう！ 【どんな方が当社で活躍しているか？】 当社では、同業他社からの転職と異業種の営業から転職してくるケースが多いです！ 業界では珍しい土日祝休みを取っているため、家族との時間も大切にしたい…けど営業として稼ぎたいという方が活躍できます。 建設業や不動産、リフォームの営業は水曜定休が多くなりがちですが、当社は土日祝にお休みができるようにしたのでライフワークバランスを求めてくる方も多いです。 そんなお休みが多いと稼げないのかな…？という懸念も心配ありません。 当社はWEB広告や町中の広告に力を入れています。そのため会社への問い合わせの数は、関東のリフォーム会社でもトップクラスにいただいています。 実際に収入UPしたしお休みも増えたというスタッフが多数です！人生逆転も狙えます(笑) ✅当社は男女合わせて13名(男女比はほぼ1：1)、年齢層は30代～50代が活躍しています。 案件の方が人数対比より上回っているため、一人一人の負担を減らし、みんなが無理なく勤務しながら、よりたくさん稼げる体制を整えるべく増員募集をしています！ ✅営業社員の昨年度平均年収は716万円と高水準！ 社歴の浅い社員を含めての数値ですが、年齢に関係なくコツコツ継続して営業活動できる方であれば稼げる要素は大です！ 営業経験・営業センスのある方であれば、年収800万円以上は現実的な数値です。 フルコミッション（完全歩合制）なら、年収1200万円以上も十分可能です。 ✅当社では、気軽に入社したスタッフが多く稼げています。 過去に在籍し定年退職した年収2000万円プレーヤーだったスタッフは、入社時は「月50万円くらい稼げればいいんです」と、どちらかというと謙虚に希望を述べてました。 現在のトップセールスも「月60万円稼げたらすごいですよね」と最初のハードルは高くありませんでしたが、現在はゲーム性をもって楽しみながら働いて、多い時には月100万円以上稼いでいます。 【当社に問い合わせが多い理由】 「すでにある住宅に長く住んでいこう」がトレンドになっている現代、リフォームのマーケットは拡大中。 当社は宣伝と低価格の提案、工事の質にこだわっているため、毎年業績を右肩上がりに伸ばしています。 毎月150～300件程度のお問い合わせがあります！安定してお客様と繋がれるのは当社の強みです！ 【スタッフインタビュー／40代男性社員 】 同業から転職で入社しました。 反響が多く、とにかくお客様とやり取りしている時間が多いです。 工事近隣に挨拶で訪問した際に、新規の獲得ができた時には会社から新規インセンティブでプチボーナスや、会社への反響の見積もりを優先的に回してもらえたりと、様々な形でご褒美が貰えます。 前職で新規営業をやっていてよかったなと感じる点です。反響中心の営業スタイルと経験を活かした新規獲得で、前職以上に稼げていてる今は、以前より年収が200万円UPしました。 【東久留米市でトップシェアを獲得！】 創業より23年、施工実績は30,000棟を超えております！ ｢1000円からのリフォーム｣をテーマに低価格サービスも多いので成約率は高め！ 受注のしやすさもポイントです！ 多くの施工実績が当社のスタッフの知識やスキルとして会社の財産となっております｡ そんな財産を持っているベテランスタッフが教えます｡ 稼ぎと休日のバランスを大切に､夢を持てる環境は会社として確実にご用意しております！