求人・転職情報

3月オープニング✨ホテル内レストラン✨人柄採用✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✅3月オープニング！仲間とお店づくり！ ✅人柄重視採用！接客未経験の挑戦◎ ✅既存店で事前研修があるので安心！ ✅まかない付きで食事代を節約できる！ ✅社員割引でお得にお店を利用可能♬ ━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ━━━━━━━ 新しくオープンするホテルレストランで、 ホール・レセプションをお任せします！ 接客経験やホテル勤務経験は問いません。 お客様を笑顔でお迎えする気持ちがあれば 未経験からでもスタートできるお仕事！ 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、席へのご案内 ■ご予約の受付、予約状況の管理 ■料理やドリンクの注文受付、提供 ■メニューやワインのご案内 ■開店準備、閉店作業 ■館内施設などのお問い合わせ対応 レストランのコンセプトは、 「CASUAL but SPECIAL」 形式にとらわれすぎず、 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを大切にしています。 新しいお店を一緒につくりながら、 接客の楽しさを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験OKの人柄採用！✨ ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、経験やスキル以上に 笑顔や思いやり、仕事への意欲を重視。 お客様との会話を楽しめる方や、 仲間と協力できる方を歓迎しています。 賞与年2回、昇給制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 3月になるまでは 既存店で実際の接客を経験し、 基本的なサービスを学ぶことが可能。 オープン前から仕事に慣れていけるので、 自信を持って新店舗に立てます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨レストランを仲間とつくる楽しさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台となるのは、立川に誕生する 「THE NEXTT HOTEL」内の 200席を備えたグリルレストラン。 モーニングからランチ、ディナーまで、 さまざまなシーンで利用されるお店です。 今回は新店舗の立ち上げに伴う募集。 同期の仲間と同じスタートラインに立ち、 お店の雰囲気やサービスを 一緒につくっていくことができます。 完成されたお店に入るのとは違い、 自分たちの手で新しい歴史をつくれる。 オープニングならではの特別な経験を、 ここで味わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様の特別な時間を彩るおもてなし✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 マニュアルだけに頼らない、 一人ひとりに寄り添うサービスです。 ホテルに宿泊されるお客様はもちろん、 ご家族との食事や大切な記念日など、 レストランを訪れる理由はさまざま。 「ありがとう」「また来たい」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 経験を重ねれば、料理やワインの知識、 レセプション業務、英会話など、 幅広いスキルを磨くチャンスもあります！

3月OPENのベーカリーカフェ✨未経験から活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✅3月オープンの新店舗！同期と一緒！ ✅既存店で事前研修があるので安心！ ✅まかない付きで食事代を節約できる！ ✅社員割引でお得にお店を利用可能♬ ━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ━━━━━━━ ベーカリーカフェ「THE NEXTT BAKERY」で、 ホール・接客業務をお任せします。 焼きたてパンの香りに包まれながら、 お客様に心地よい時間を届けます。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、席へのご案内 ■パンやドリンクのご案内、販売 ■料理やドリンクの注文受付、提供 ■レジでのお会計、商品のお渡し ■パンの陳列、売り場の整理 ■開店準備、閉店作業 最初からすべてをお任せすることはなく、 まずは基本的な接客業務からスタート。 慣れてきたら商品知識を身につけながら、 少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験歓迎！人柄採用です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、経験やスキル以上に 笑顔や思いやり、仕事への意欲を重視。 お客様との会話を楽しめる方や、 仲間と協力できる方を歓迎しています。 賞与年2回、昇給制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 入社後は既存店で実際の接客を経験し、 基本的なサービスを学ぶことが可能。 オープン前から仕事に慣れていけるので、 自信を持って新店舗に立てます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「安定した収入も手に入れたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ベーカリーを仲間とつくる楽しさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台となるのは、立川に誕生する 「THE NEXTT HOTEL」内の 50席を備えたベーカリーカフェ。 毎朝焼き上げるパンを中心に、 ランチプレートなども提供するお店です。 今回は新店舗の立ち上げに伴う募集。 同期の仲間と同じスタートラインに立ち、 お店の雰囲気や商品の品質を 一緒につくっていくことができます。 「こんなご案内をしたら喜ばれそう」 「もっと心地よく過ごしてもらいたい」 そんな現場での気づきやアイデアも、 お店づくりに活かせる環境です。 完成されたお店に入るのとは違い、 自分たちの手で新しい歴史をつくれる。 オープニングならではの特別な経験を、 ここで味わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨焼きたてパンと笑顔を届けるお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝のコーヒーを楽しむお客様や、 ランチを楽しむご友人同士、 お気に入りのパンを探しに来る方など、 カフェを訪れる理由はさまざまです。 そんな一人ひとりのお客様に、 心地よい時間を届けるのが私たちの仕事。 「このパンがおすすめですよ」 「焼きたてが並びましたよ」 そんな何気ないひと言が、 お客様の笑顔につながります。 「ありがとう」「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事ならではの大きなやりがいに！

人柄重視の採用！未経験可◎40～50代男性活躍中【009】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、清掃スタッフ ＜未経験歓迎◎ホテルstaffのお仕事♪＞ ～～～～ホテルのお仕事～～～～～～～～ ・事務作業 ・調理 ・テッィシュ配布 ・ルームメイク ＊難しい作業はないので、 未経験でも始めやすいですよ◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

キャリアUPを目指しませんか？完全週休2日◎年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 『アーバンホテル』のホテルフロント業務です。 ◆ご宿泊の管理 （チェックイン・チェックアウト） ◆ホテル予約業務、問い合わせ対応・確認 └予約サイトの更新など ◆館内・館外の設備や お部屋のチェックと管理 ◆事務業務 （物品の発注、売上・シフト管理） ◆スタッフの管理指導 ＜従業員のアイデアがカタチに！＞ 大切なのは、お客様に喜んでいただき 特別なひと時を過ごしてもらいたいという おもてなしの心。 これまでお風呂でリラックスできるように アヒルのおもちゃを置いたところ、 「かわいい！」とSNSに話題に。 さらにペット連れで宿泊したい との声に応えたことも、 従業員が気付き、反映したアイデアです。 そのため、創意工夫が好きな方や 今以上にホスピタリティを大切にして 接客経験を活かしたい方を大歓迎！ ＜勤務地について＞ 試用期間後はグループ内ホテルでの異動があります。 配属先はお住まいを考慮して決定いたします。 ・アーバンホテル東京府中東口 ・アーバンホテル東京府中西口 ・調布アーバンホテル ・アーバンホテルツインズ調布 ・八王子アーバンホテル ・立川アーバンホテル ・立川アーバンホテルアネックス ・ホテル武蔵野の森 ・東京ウエスト21 ※そのほか都心部にも系列ホテルがあります ・新橋アーバンホテル ・赤坂アーバンホテル ・赤坂アーバンホテルアネックス ・上野アーバンホテル ・上野アーバンホテルアネックス ・新宿アーバンホテル ・御徒町アーバンホテル ・アーバンホテル東京新松戸 ＜株式会社タイレルについて＞ ・コンビニ経営（34店舗） ・ビジネスホテルやリゾート宿泊施設の運営 （22施設） ・レストランやカフェの経営（4店舗） ・建築リフォーム …多角的に事業を展開していますが、 いずれも着実な成長を遂げています。

20代～40歳男性活躍中／月12日出勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ┎┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┒ ≪ビジネスホテルスタッフの募集≫ ⏩夜勤のみで生活リズム◎✨ ⏩駅チカ「町田駅」徒歩1分～5分 ⏩経験者は優遇あり！ ⏩男性スタッフ活躍中！ ⏩夜勤は月１２日出勤＊それ以外お休み！ ┖┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┚ 〈具体的には…〉 町田駅前で長く愛される創業明治38年のビジネスホテルのフロントスタッフを募集します！ 基本的には人柄重視の採用です。経験者は優遇します！ 売上実績により、昇給あり ■フロント業務 ■チェックアウト/チェックイン ■電話対応 ■会計業務 ■書類作成 ■団体客送迎 など フロント業務全般をお任せします。 ◆接客やサービス業が初めての方もしっかりサポートします！ ※基本2名体制になるので、ご安心してください。 ◆残業はほとんどないので、 プライベートと両立できます♪ ――――――――――――――――――――――― 働き方の相談は面接でご相談ください。 ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position).

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給23万＋賞与年2回｜未経験歓迎｜入社祝い金最大12万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ エアコン・ハウスクリーニング補助スタッフ✨ ＼ 業績好調につき正社員を大募集 ／ 未経験から安定して長く働きたい方必見！ 手厚い福利厚生＆安心のサポート体制が整った環境です。 入社祝い金は最大12万円を支給いたします！ 【 ✅️お仕事内容 】 マンションや戸建てのお客様宅へ訪問し、ダスキン製品を使用したハウスクリーニングをお任せします。まずは機材の搬入や準備・片付けなどの補助業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 ＜具体的なお掃除箇所＞ ・エアコンクリーニング（メイン業務になります！） ・浴室、キッチンなどの水回り ・フロア、カーペットの清掃 ・お部屋の中の拭き掃除 など 【 ✅️未経験でも安心のサポート体制 】 「お掃除の仕事は初めて…」「正社員デビューしたい」という方も大歓迎！ 道具の扱い方からプロの掃除のコツまで、イチから丁寧にレクチャーします。頼れる先輩がしっかりフォローするので安心してスタートできます✨ 【 ✅️このお仕事の魅力・やりがい 】 ◎成果がすぐ見えて「達成感」バツグン！ 綺麗になった空間を見て、お客様から「お部屋がピカピカ！」「これで気持ちよく過ごせる」と満面の笑みで「ありがとう」をいただける、温かいお仕事です！ ◎一生モノの「プロの技」が身につく！ ここでおぼえた清掃ノウハウは、ご自宅のお手入れにもそのまま活かせます✨ 資格手当（月1万〜2万円）や役職手当など、スキルアップに伴う給与アップの仕組みも整っています。 【 ✨こんな方にピッタリです✨ 】 ・体を動かして働くのが好きな方 ・真面目にコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から手に職をつけて正社員として安定したい方 ・お客様に喜んでもらえるお仕事がしたい方 お客様との一体感を感じながら、私たちと一緒に楽しく働きませんか？ たくさんのご応募お待ちしております！

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

《ホールスタッフ経験者歓迎》残業少なめ＆定時退勤多め！プライベートも充実★社宅完備で新生活も安心スタート！

仕事内容 ＼ホテルの宴会場でのサービススタッフを大募集／ 《業務内容》 宴会場においてサービスタッフをお任せします！ ▼具体的には… ・結婚式やパーティー、セミナー等におけるゲストのご案内 ・ホテルの宴会場での催しの準備と当日のサービス ・お食事やお飲み物のご提供や準備 ・注文対応 ・レセプション業務 ・飲材・備品の在庫管理 ・アルバイトの教育 など… 宴会部門でのサービス業務全般を担当していただきます。 << 魅力あふれるお仕事のポイント>> ・お客様の笑顔と感動を間近で感じられる仕事です ・あなたのホスピタリティで、特別な時間をより素晴らしいものに♪ ・様々なイベントを通して、サービススキルの向上が可能 ・チームで協力し、心に残るサービスを提供！

＜急募！＞接客経験が活かせる！ホテルレストランで接客のプロフェッショナルへ！チームワークを大切にしながらやりがいと成長を実感できる環境です★

仕事内容 【ホテル内レストランのサービススタッフ募集】 レンブラントホテル東京町田にて レストランでのホールサービス業務に 従事していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ 更なる成長が望める環境です。 ★急募！1ヶ月以内の早期入社も歓迎いたします★ 【具体的なお仕事内容】 ●お客様のご案内 ●お料理やドリンクの提供 などのホール実務の他にも ●予約の管理 ●スタッフのシフト管理 ●発注業務 ●売上実績の報告 といったレストラン運営に関わる 業務全般へのご対応をお願いいたします。 【更なるスキルアップに！経験者優遇いたします】 サービススタッフとして 「気配りでお客さまに喜んでほしい」 「おもてなしを極めたい」 「チームで協力し、スキルを高めたい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方にぴったりです。 ホテルでのサーブ経験はきっと今後の レベルアップへとつながっていくでしょう。 チームワークを大切にする環境で ゆくゆくは管理業務へ挑戦する未来も描ける そんな職場で働きませんか！ 【身につけたいスキルで選べる配属先】 【日本料理】【中華料理】 磨きたいスキルや身につけたい知識に合わせて ご希望の配属先をお選びいただけます。 ご応募時にお気軽にご相談ください◎ ＜日本料理「中津川」＞ 「中津川」はホテル直営の和食レストランです。 ＜中国料理「龍皇（ロンファン）」＞ 広東料理をメインとしており、 記念日・会食はもちろん、接待の場としてなど あらゆるシーンでご利用いただける 落ち着いた雰囲気の本格中国料理レストランです。 ＜ブッフェレストラン「パームツリー」＞ 朝食ブッフェからランチ・ディナーまで提供する カジュアルレストランです。 開放的な空間で、季節ごとのテーマ料理や バイキングを楽しめます。 ※パームツリーは朝食営業あり ホテルならではのラグジュアリーな雰囲気と おもてなしの心でお客さまをお迎えしています。

【経験より思いやり重視の人柄採用】賞与年2回(4〜5ヶ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 |◤ 当社で働くメリット◢| 【キャリアアップ】未経験からグループ会社の社長にまで昇進した実績もあり！実績や能力をしっかり評価! 【高待遇】賞与年2回！4～5ヶ月分 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】238,000円〜 【勤務時間】 【月〜土・祝】7:30～21:00 【日】7:30～19:00 上記時間からシフト制 ※業務の都合上、本ポジションは、21時まで勤務可能な方を対象としています ※共に実働8時間 【休日・休暇】 年間107日 週休2日制 シフト制※希望休日など考慮します 【仕事内容】 ●教習生の入校・教習予約の案内 ●教習生のスケジュール管理 ●窓口対応・電話対応 ●学科教習の登録や押印 ●名簿などの簡単なデータ入力 ●書類事務作業 ●オフィスの清掃 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/ 【Instagram】 instagram.com/tokyoshajin/ 【You Tube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ♪一次面接は履歴書不要でWEB面接♪ お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 自動車教習所の仕事は、 ≪人と接すること≫がメイン！ 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ☆武蔵境自動車教習所の魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 年齢関係なく、キャリアアップを目指せます！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

ワーホリ・留学経験者歓迎／社宅(ネット・水光熱費込)月2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ただ住む場所を提供するのではなく、 そこに住む人々をつなぐ 心地よい空間を提供するお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入居者に寄り添う、日本生活のサポート役◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外から来た親日的な入居者の方々と 同じ建物で生活を共にしながら、 日本での生活のサポート役として インターナショナルハウスを運営するお仕事です。 さまざまな苦楽を入居者と一緒に乗り越え、 館内の雰囲気を一つにまとめていきます。 弊社事業に共感し、事業の発展に 貢献したい方をお待ちしています！ ⏩社宅費用：水光熱ネット代込み └月2万円＆家具貸与◎ ⏩選定家具によるプライベート個室で生活♪ └毎日が異文化交流！ ⏩通勤時間ゼロ♪ ⏩日常英語スキルを活かして活躍✨ ⏩海外の大学卒業生や ワーホリ経験者が多数◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 初めての場所で困ってそうな人に 「道に迷ってますか？案内しましょうか？」 輪に入るのが苦手な方に 「こっちに来て一緒にお話しよう！」 ちょっと自分っておせっかいだと思っている、 もしくは言われたことがあるあなたは このお仕事に向いています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 東京・神奈川・千葉・埼玉で30物件。 古くなった建物をフルリノベし、 800部屋のインターナショナルハウスを 運営している【株式会社インターワオ】。 入居者は欧米・南米・アジアを始めとした国の 20～30代が中心です。 今回は、そんなインターナショナルハウスで 生活をしながら働く運営スタッフを募集します。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊入居者対応 └物件のご案内、契約手続き、 入居・退去のサポート、既存入居者のフォロー ＊物件管理 └設備の点検・メンテナンス、 業者の手配・作業完了管理、 清掃・衛生管理、備品補充など ※清掃委託先スタッフの管理も行います ＊イベント企画・運営 └国際交流パーティー ※ハロウィーンや花火大会鑑賞、クリスマスなど ＊法人・学校への渉外活動 └物件と親和性の高い法人・学校への新規開拓や、 既存取引先との関係強化に向けた企画・提案 ＊家賃の入金確認・管理 └契約内容や家賃の入金・着金状況の確認、記録管理 ＊物件づくり・空間デザイン └物件内の告知物作成、物件デザインの提案、 インテリア選定など ＊販促・PR業務 └WebサイトやSNSを活用した情報発信、販促物の企画・制作 入居の契約手続きから 入居者の快適な暮らし そして退去に至るまで サポートするお仕事です。 キッチンやリビングで 料理や会話を楽しむなど、 入居者とのコミュニケーションを通して 周りをまとめることを 楽しめる方にピッタリです！ ※地元のオーナーやベテランの業者への 修繕依頼と納期管理が必要になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤必要な英会話レベル◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常英会話がスムーズにできればOK！ 日本人の顧客や物件オーナーとの交渉が 必要なため、日本語での高い コミュニケーション能力は必須になります。 欧米の大学留学経験者や ワーホリ経験者などが活躍中◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ただ、住む場所を 提供するだけではありません◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ自らイベントなどを 企画・提案・実行し、 入居者同士の円滑な交流を図るのも ひとつのお仕事です！ 新入居者ウェルカムパーティーや 花火大会鑑賞、クリスマスイベントなど 様々なイベントを企画していただきます。 また、若いうちからマネージャー職を 目指すこともできますよ。 ※30歳のマネージャー登用実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤コスパもタイパも叶えられます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万円で住める社宅をご用意！ ネット・水道・光熱費込みなので、 働きながら貯金できます◎ 通勤時間ゼロなので 時間の節約にもなります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤とある1日の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■9:00 メール・電話対応 └入居希望者や入居者、社内・協力会社からの 問い合わせに対応します。 ■9:10 物件の清掃チェック └共用部や設備、備品の状態を確認します。 ■10:00 法人・学校へ営業 └新規取引先へのアプローチを行います。 ■11:00 Web・SNS更新 └物件写真の撮影や紹介情報を作成します。 ■12:00 内見準備・移動 └物件を確認し、内見の準備をします。 ■13:30 内見案内 └物件や生活ルールを入居希望者へご案内します。 ■15:00 業者・取引先対応 └修繕や清掃などの調整を行います。 ■17:00 備品補充・改善 └備品を確認し、館内の改善を行います。 ■18:00 最終チェック └館内を確認し、翌日の予定を整理します。 ■19:00 終業

【八王子】アパグループ／シティホテルのフロント／未経験歓迎＊研修・手当充実◎

仕事内容 ・チェックイン・アウト対応 ・Webや電話での予約受対 ・館内巡回・備品管理 ・客室清掃・朝食営業管理 …など 大手アパグループ傘下のスタイリッシュな 各ホテルブランドのフロントスタッフとして お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 チームで協力しながらお客様へ 最高のおもてなしの提供をお願いします！ ＜求人ポイント＞ ◆手厚い研修制度で未経験でも安心スタート◆ 入社後は2～3ヶ月間の研修が用意されています。 接客マナーから業務の手順まで、 ゼロから丁寧に教えてもらえるので ホテル業界が初めての方も安心して挑戦できる環境です。 ◆描けるキャリアパス！将来はマネジメント職へ◆ 様々な拠点での経験を重ねながら 着実にステップアップできます。 早期にリーダーや総支配人として 活躍できるチャンスがあり、 長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ◆毎日の働きやすさを支える充実の手当＆待遇◆ 月5,000円の食事手当や規定に応じた 住宅手当の支給があります。 さらに宿泊社員優待制度など 嬉しい福利厚生も揃っており、 大手アパグループとしての安定感の中、 安心して日々の業務に取り組めますよ。 ◆研修について 首都圏(現状、東京都内の10拠点)にて、2～3ヶ月の研修後、同一拠点での勤務を経て各拠点へ配属。 ※様々な拠点での勤務を経験し、将来はリーダーや総支配人として活躍いただけることを期待するポジションです◎

✅未経験OK✅手厚いサポート体制✅賞与年2回✅住宅手当あり✅JR東日本グループの安定基盤

仕事内容: ✨ 日本ホテルで働く魅力 ✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【⭐️未経験の方が活躍中⭐️】 ✅️ JR東日本グループの盤石の経営基盤 ✅️ SNSで話題のホテルなど42施設を運営 ✅️ 未経験でも安心のサポート体制 ✅️ 年休110日以上と働きやすさ抜群 ✅️ 賞与年2回／賞与年2回／6.0カ月分の高支給（2024年度実績） ✅️ 退職金や住宅手当など福利厚生充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 ホテルスタッフとして、 接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様からの電話応対 ・宿泊予約の受付・確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・備品の貸し出し・回収 ・客室の簡易修繕・簡易清掃　など 事務職や販売職など異業種から 転職した先輩も多数在籍しています。 経験がない方でも先輩が丁寧に育成するので安心してください！

✅未経験OK✅手厚いサポート体制✅賞与年2回✅住宅手当あり✅JR東日本グループの安定基盤

仕事内容: ✨ 日本ホテルで働く魅力 ✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【⭐️未経験の方が活躍中⭐️】 ✅️ JR東日本グループの盤石の経営基盤 ✅️ SNSで話題のホテルなど42施設を運営 ✅️ 未経験でも安心のサポート体制 ✅️ 年休110日以上と働きやすさ抜群 ✅️ 賞与年2回／賞与年2回／5.6カ月分の高支給（2025年度実績） ✅️ 退職金や住宅手当など福利厚生充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 ホテルスタッフとして、 接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様からの電話応対 ・宿泊予約の受付・確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・備品の貸し出し・回収 ・客室の簡易修繕・簡易清掃　など 事務職や販売職など異業種から 転職した先輩も多数在籍しています。 経験がない方でも先輩が丁寧に育成するので安心してください！

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（東京_立川）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 【具体的な業務】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合への報告・提案、取引業者との折衝 ■入社後の流れ 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ■その他配属先情報（首都圏各支店・営業所） 東京南支店、渋谷支店、東京北支店、東京西支店、東京東支店、横浜支店、湘南営業所、川崎支店、北関東支店 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

✅平均年齢24歳★若手活躍中！賞与年2回◎引越・住宅手当有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、フロント ／ ✅人物重視の採用！学歴・職歴不問！ ✅社員の定着率96％！ ✅引っ越し手当・住宅手当あり！ ✅新規出店計画進行中！5年で20店舗目標です★ ✅家族手当もありプライベート充実！ ✅女性社員も活躍中 ＼ 西東京エリアを中心にパチンコ店「チャレンジャー」を運営する当社。 パチンコホールでの業務をお任せします！ 頼りになる先輩スタッフによるサポート体制はバッチリ！ 未経験の方も安心して挑戦いただける環境です！ 【 業務内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎最初は... ＊ホールの巡回、見回り ＊店内清掃 ＊カウンターでの景品交換、景品補充 など ◎ゆくゆくは... ＊シフト管理・作成 ＊アルバイトスタッフ教育 ＊備品管理 ＊イベント企画 など まずは接客業務がメインとなります。 重たい玉運びなどの重労働は一切ないので、 年齢・性別関係なくどなたでも活躍できる環境です✨ 仕事に慣れてきたら、店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 当社でしっかりとキャリアアッププランの設計も整っておりますので、 「市場価値を上げたい！」「店舗運営スキルやノウハウを知りたい！」 そんな方にオススメの求人です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリアの流れ 】 リーダー ⇓ チーフ ⇓ マネージャー ⇓ 店長 店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます✨ 現在営業地域の拡大、新規開店計画も進行中！ 新店の責任者として、開店から地域の人たちに愛される店舗になるまでの 過程を経験できるチャンスもあります！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、フロント ／ ✅人物重視の採用！学歴・職歴不問！ ✅社員の定着率96％！ ✅引っ越し手当・住宅手当あり！ ✅新規出店計画進行中！5年で20店舗目標です★ ✅家族手当もありプライベート充実！ ✅女性社員も活躍中 ＼ 西東京エリアを中心にパチンコ店「チャレンジャー」を運営する当社。 パチンコホールでの業務をお任せします！ 頼りになる先輩スタッフによるサポート体制はバッチリ！ 未経験の方も安心して挑戦いただける環境です！ 【 業務内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎最初は... ＊ホールの巡回、見回り ＊店内清掃 ＊カウンターでの景品交換、景品補充 など ◎ゆくゆくは... ＊シフト管理・作成 ＊アルバイトスタッフ教育 ＊備品管理 ＊イベント企画 など まずは接客業務がメインとなります。 重たい玉運びなどの重労働は一切ないので、 年齢・性別関係なくどなたでも活躍できる環境です✨ 仕事に慣れてきたら、店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 当社でしっかりとキャリアアッププランの設計も整っておりますので、 「市場価値を上げたい！」「店舗運営スキルやノウハウを知りたい！」 そんな方にオススメの求人です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリアの流れ 】 リーダー ⇓ チーフ ⇓ マネージャー ⇓ 店長 店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます✨ 現在営業地域の拡大、新規開店計画も進行中！ 新店の責任者として、開店から地域の人たちに愛される店舗になるまでの 過程を経験できるチャンスもあります！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、フロント ／ ✅人物重視の採用！学歴・職歴不問！ ✅社員の定着率96％！ ✅引っ越し手当・住宅手当あり！ ✅新規出店計画進行中！5年で20店舗目標です★ ✅家族手当もありプライベート充実！ ✅女性社員も活躍中 ＼ 西東京エリアを中心にパチンコ店「チャレンジャー」を運営する当社。 パチンコホールでの業務をお任せします！ 頼りになる先輩スタッフによるサポート体制はバッチリ！ 未経験の方も安心して挑戦いただける環境です！ 【 業務内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎最初は... ＊ホールの巡回、見回り ＊店内清掃 ＊カウンターでの景品交換、景品補充 など ◎ゆくゆくは... ＊シフト管理・作成 ＊アルバイトスタッフ教育 ＊備品管理 ＊イベント企画 など まずは接客業務がメインとなります。 重たい玉運びなどの重労働は一切ないので、 年齢・性別関係なくどなたでも活躍できる環境です✨ 仕事に慣れてきたら、店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 当社でしっかりとキャリアアッププランの設計も整っておりますので、 「市場価値を上げたい！」「店舗運営スキルやノウハウを知りたい！」 そんな方にオススメの求人です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリアの流れ 】 リーダー ⇓ チーフ ⇓ マネージャー ⇓ 店長 店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます✨ 現在営業地域の拡大、新規開店計画も進行中！ 新店の責任者として、開店から地域の人たちに愛される店舗になるまでの 過程を経験できるチャンスもあります！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、フロント ／ ✅人物重視の採用！学歴・職歴不問！ ✅社員の定着率96％！ ✅引っ越し手当・住宅手当あり！ ✅新規出店計画進行中！5年で20店舗目標です★ ✅家族手当やもありプライベート充実！ ✅女性社員も活躍中 ＼ 西東京エリアを中心にパチンコ店「チャレンジャー」を運営する当社。 パチンコホールでの業務をお任せします！ 頼りになる先輩スタッフによるサポート体制はバッチリ！ 未経験の方も安心して挑戦いただける環境です！ 【 業務内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎最初は... ＊ホールの巡回、見回り ＊店内清掃 ＊カウンターでの景品交換、景品補充 など ◎ゆくゆくは... ＊シフト管理・作成 ＊アルバイトスタッフ教育 ＊備品管理 ＊イベント企画 など まずは接客業務がメインとなります。 重たい玉運びなどの重労働は一切ないので、 年齢・性別関係なくどなたでも活躍できる環境です✨ 仕事に慣れてきたら、店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 当社でしっかりとキャリアアッププランの設計も整っておりますので、 「市場価値を上げたい！」「店舗運営スキルやノウハウを知りたい！」 そんな方にオススメの求人です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリアの流れ 】 リーダー ⇓ チーフ ⇓ マネージャー ⇓ 店長 店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます✨ 現在営業地域の拡大、新規開店計画も進行中！ 新店の責任者として、開店から地域の人たちに愛される店舗になるまでの 過程を経験できるチャンスもあります！

❇️店の利益が自分の報酬に❇️出す料理は自分たちで選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ❖・……―――――――――――――― 『店長の仕事を、 ちゃんと報われる仕事に。』 売上をつくり、スタッフを育て、 忙しい営業をチームで乗り切る。 お店を任される仕事は、好き。 でも、責任が増えるほど、 報われている実感はありますか。 成果を出しても、給料は変わらない。 自分のお店なのに、 決められることが少ない。 収入を上げるには、現場を離れるしかない。 カワイハイでは、お店づくりの成果を 社員への利益還元につなげています。 好きな店長の仕事を、 自分の暮らしや未来にもつながる仕事へ。 ――――――――――――――……・❖ ■□ 店を任される喜びに確かな還元を □■ ✅店舗の収支を共有し、経営視点も磨ける ✅店舗利益に応じて、成果を報酬へ還元 ✅メニューの採用など、お店づくりに裁量 ✅店長を続ける道も、新業態・独立の道も ≪会社説明≫ 「社員の人生は、会社より長い。」 カワイハイが目指すのは、 社員が生涯豊かに過ごせる会社を 永続させることです。 結婚や子育て、年齢とともに、 働き方や挑戦したいことは変わるもの。 その変化に応えられるよう、 仕事の選択肢を増やしています。 西麻布のバーを原点に、焼肉、寿司、 ジンギスカン、ビストロへと展開。 不動産事業や宿泊事業の準備も、 将来の働く場所をつくる取り組みです。 「自分の子どもも働きたいと思える会社」 を目指し、社員の人生に寄り添います。 👉成果を、収入にも。その先の人生にも。 ――――――――――――――――――― スタッフの成長を見守り、 お客様に喜ばれるお店をつくる。 その積み重ねが利益につながった時、 働く自分たちにも返ってくる。 カワイハイは、そんな仕組みを 大切にしています。 ✅店舗利益に連動した報酬制度 ✅店舗ごとの収支を共有 ✅チームで考えるお店づくり ✅将来の新店舗・独立への挑戦も 店長の仕事が好きなら、 現場で経験を深めていく道があります。 さらに挑戦したくなったら、 新しいお店や事業を考えることも。 今の役職を、そのまま続けるだけでなく、 自分がどんなお店をつくり、 どんな人生を送りたいか。 その希望も、一緒に考えていきます。 ≪仕事内容≫ 店長候補として、接客・調理などの 店舗業務に携わりながら、 お店の運営を担っていただきます。 具体的には… ● 接客・調理など営業中の店舗業務 ● 売上・原価・人件費などの数値管理 ● スタッフの育成・チームづくり ● シフトの作成・人員配置 ● サービスや業務の改善 ● メニューの採用検討・店舗づくり まずは、店舗の料理や接客、 運営方法への理解を深めるところから。 これまでの経験を活かし、 チームとの信頼関係を築いていきます。 お客様の満足と、スタッフの働きやすさ。 そして、お店として利益を生むこと。 それぞれに向き合いながら、 より良い店舗運営を目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤お店で出た利益は、しっかり社員に還元◢ ――――――――――――――――――― 売上をつくり、コストを見直し、 スタッフが活躍できるお店をつくる。 その成果を、報酬にもつなげたい。 カワイハイでは、店舗の利益と 毎月の360°評価に基づき、 社員へ利益を還元しています。 ひと月で約43万円分の利益還元を 行った実例もあります。 お店を良くするために考え、動いたことが、 チームにも、自分にも返ってくる。 店舗経営に向き合う理由が、 数字の達成だけで終わらない仕組みです。 ◤自分たちで考える、お店づくり◢ ――――――――――――――――――― 「このメニューはうちのお客様に合いそう」 「この料理を取り入れてみたい」 現場で感じたことを、お店づくりへ。 カワイハイでは、料理長が提案した メニューを取り入れるかどうかも、 各店舗で判断しています。 店舗ごとの収支を共有し、 利益も店舗単位で考える仕組み。 だからこそ、何を取り入れ、 どうお客様に喜んでいただくかを 自分たちで考えることが大切です。 これまでの店舗運営の経験を、 お店の改善や工夫に活かしてください。 ◤店長も。その先の挑戦も。どちらも。◢ ――――――――――――――――――― 「お客様やスタッフと近い場所で働きたい」 「本部職より、お店をつくっていたい」 そんな希望も、大切にしています。 店長として経験を深めることも、 新しい業態に挑戦することも。 本人の「やりたい」が出発点です。 実際に、社員の「寿司をやりたい」 という希望から、学ぶ期間も給与を支給し、 新しいお店の立ち上げにつなげた実例も。 会社の出店計画を担うだけでなく、 自分の想いから始まる挑戦もあります。 ◤家族が増えたら、働き方も相談しよう◢ ――――――――――――――――――― 責任ある仕事を続けながら、 家庭や自分の時間も大切にしたい。 その気持ちにも向き合う会社です。 男性社員の育児休業取得実績があり、 1か月の取得に加え、 1年間取得した社員もいます。 店舗には社員を複数名配置し、 休む仲間を支えられる体制づくりにも 取り組んでいます。 今は仕事に力を入れたい。 家族が増えたら、働き方を見直したい。 生活の変化も含めて、相談してください。 ◤独立を、具体的に考えられる道も◢ ――――――――――――――――――― 「いつか自分のお店を持ちたい。 でも、物件や資金をどう準備すればいいか」 その不安にも、現実的に向き合います。 焼肉店の開業には、 設備を含め大きな初期投資が必要です。 個人で物件を借り、資金を用意することは、 簡単ではありません。 カワイハイでは、会社が物件取得や 資金調達を支え、将来的に本人へ 引き継いでいく独立支援を行っています。 経験や信頼関係を重ねながら、 会社に残ってお店をつくるか、 自分のお店として経営していくか。 その先の選択肢も、一緒に考えます。 ≪将来の選択肢≫ ①店長として店舗経営を深める ②スタッフ育成やチームづくりに 力を発揮する ③メニュー提案・商品開発に関わる ④新しい業態や店舗の立ち上げに挑戦する ⑤社内FC・独立を目指す 決まった順番を全員が進むのではなく、 希望・適性・事業の状況に応じて 相談していくキャリアです。 «採用担当からのメッセージ» スタッフが成長した時。 お客様が、また足を運んでくれた時。 チームで目標を達成できた時。 店長の仕事には、 ほかでは味わえない喜びがあります。 その一方で、責任に見合う収入や、 自分の考えを活かせる環境がなければ、 長く続けることは難しい。 私たちも、そう考えています。 面接では、これまでの実績とともに、 どんなお店をつくりたいか、 これからどう働きたいかを 聞かせてください。 店長の仕事を、もっとおもしろく。 その成果を、自分自身の人生にも。 そんな働き方を、一緒に考えませんか。 入社時期もご相談ください。 在職中の方も、ご自身の予定に合わせて お話しできればと思っています。

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

【2025年4月にリニューアル】正社員募集！接客経験者優遇／ホテル業未経験でもOK！

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル青梅のレストランで料飲サービス全般をご担当いただきます。具体的には、お客様のご案内、お食事やドリンクの注文受けやご提供、テーブルセッティング、予約対応など。お客様へ地元ならではの食材や料理、地酒を紹介したりと、地域の魅力を発信する機会もあり、地域貢献にもつながるやりがいのあるお仕事です。 ホテルのご紹介 2025年4月25日にリニューアルオープン！東京都でありながら豊かな自然に囲まれた多摩地域北西部に位置する亀の井ホテル 青梅は、清流多摩川と奥多摩の山々を望む温泉ホテルです。美肌効果が期待されるpH値10.0のアルカリ性単純温泉が人気で、和・洋室のほか、贅沢な気分が味わえる露天風呂付特別和洋室もご用意。 ホテル業界未経験者大歓迎 カフェやレストランなど飲食店での接客経験がある方は、即戦力として優遇！また、ホテル業未経験の方でも大丈夫◎先輩スタッフが優しく丁寧に教え、フォローしますので、働きはじめやすい環境です。「お客様に最高の時間を過ごしていただきたい」その心があれば、必ずご活躍いただけ、やりがいが見えてきます！ 働きやすい理由 年間休日約120日に加え、長期休暇が取得できる制度もあり♪さらに時間外業務の見直し、各種保険制度や手当も充実しており、結婚、出産、育児、介護などライフステージが変わっても安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与はもちろん、資格取得支援や表彰などモチベーションに繋がる制度多数！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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