AXIS株式会社 営技本部
5年離職者ナシ/土日休(年間123日)/有給消化しやすい環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:部品購買、生産管理、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━ \業績好調による増員募集です!/ ━━━━━━━━━━ 最初の1年は同じ建屋の2階の製造現場で経験を積み、生産管理・外注管理のデスクワークを目指します。 ━━━━━━━━━━ ■ AXIS株式会社について ━━━━━━━━━━ 【小さな会社ですが、安定した基盤があります】 当社は社員25名ほどの会社ですが、1973年創業の東フロコーポレーション株式会社(社員数290名)がバックボーンにあります。50年以上の歴史を持つグループの一員なので、安心して長く働いていただけます。 【事業内容】 流量制御機器の開発を行っています。主な顧客は親会社の東フロコーポレーション株式会社です。 ・東京エレクトロンをはじめとする半導体製造装置メーカーで、当社が開発した制御装置を使用いただいています ・シャトレーゼなど食品を製造している会社にも、当社の流量制御機器を利用いただいています 【業績は好調です】 どちらの分野も引き合いがかなり増えており、今回の増員を決定しました。 ・昨年の売上高:4.5億円 ・昨年の賞与:2.8か月分を支給 ━━━━━━━━━━ 【当社で働くメリット】 ━━━━━━━━━━ ✅ 安定したグループの一員 創業1973年・社員290名の東フロコーポレーションがバックボーンにあり、安心して働けます。 ✅ 定時で帰れる 実働7.5時間、17:15の終業チャイムで、ほとんどの社員が帰宅します。 ✅ 休みが取りやすい 有給休暇の取得実績は8割です。申請を断られることはほとんどありません。 ✅ 賞与もしっかり支給 昨年の賞与は2.8か月分でした。 ✅ 将来は「管理する側」へ 1年後を目安に、生産管理・外注管理へステップアップします。 ✅ 現場を知る管理担当に 製造・検査・組立を経験するので、的確な指示が出せる力が身につきます。 ✅ 機械が測れる安心感 検査は機械が自動で測定・判定するので、操作は難しくありません。 ━━━━━━━━━━ ■ 応募の前にご確認ください ━━━━━━━━━━ 将来的に、生産管理・外注管理を担っていただける方を募集しています。 今回の募集では、【電子部品に関する基礎知識】をお持ちであることが必須条件です。 【こんな方を募集しています】 ・抵抗器、コンデンサ、ダイオード、トランジスタの違いと用途を説明できる方 ・部品の外観を見て、おおよその種類の見当がつく方 ・実務、学校、趣味のいずれでも、電子部品に触れた経験がある方 ━━━━━━━━━━ ■ どんなお仕事? ━━━━━━━━━━ 将来の「生産管理・外注管理」を担う人材として採用します。ただし、最初の1年は製造現場で働いていただきます。 【正直にお伝えします】 現在は受注量が大きく増えており、製造現場の人手が足りていません。そのため1年目は、製造スタッフとして動いていただくことを期待しています。 もちろん、ただの人手要員ではありません。現場を知らない管理担当者は、的確な指示が出せないからです。 1年間の現場経験を土台に、1年後を目安に生産管理へ移り、先輩社員と共に活躍していただく計画です。 ━━━━━━━━━━ ■ キャリアの流れ ━━━━━━━━━━ 【STEP1】入社後まず:生産管理の見学 先輩社員のそばで、受注から出荷までの全体像をつかみます。 【STEP2】製造部門(約1年):現場の基礎を身につける ・製品の用途・使い方の習得 ・機械による検査 専用の検査機に製品をセットし、数値に異常がないかをチェックします。測定・判定は機械が自動で行うため、機械の操作に難しい知識は不要です。 ・組立作業 ネジ締め、ケース入れ、フィルター貼りなどをお任せします。 【STEP3】1年後を目安に:生産管理・外注管理へ ・注文の受付、部品のピックアップ ・外注先への作業指示 ・納品物の検品(ミスがないかのチェック) ・発送準備 部品は番号で管理されています。リストと照らし合わせて確実に進めるので、安心です。
交通・アクセス 高幡不動駅 徒歩10分
[勤務地:〒191-0041東京都日野市南平]
月給240,200円~283,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3700円 〜 23万1700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6500円 〜 5万2000円 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 電子部品の基礎知識がある方(抵抗器・コンデンサ・ダイオード・トランジスタなど) 電子回路を構成する基本的な部品について、種類や役割を理解している方を求めています! ■ 応募いただきたい方 ・抵抗器、コンデンサ、ダイオード、トランジスタの違いや用途を理解している方 ・電子部品に触れた経験(実務・学校・趣味など)がある方 ・最初の1年は製造現場で、検査や組立を担当することに納得できる方 ・将来は生産管理・外注管理として、会社の中心で働きたい方 ■ こんな方が活躍しています ・コツコツ丁寧に、ミスなく作業を進められる方 部品は番号管理されているため、リストとの照合を正確に行える方が向いています。 ・「なぜこの部品が必要なのか」を考えるのが好きな方 現場で学んだ用途や構造の知識が、1年後の的確な指示出しにつながります。 ・周囲と連携しながら、責任を持って仕事を進められる方 将来は外注先への指示や社内の調整役になります。 ・手を動かす仕事を、前向きに受け止められる方 ■ 歓迎する経験・スキル(必須ではありません) ・電子部品メーカー、商社、製造業での勤務経験 ・生産管理、購買、在庫管理、品質管理の経験 ・基本的なPC操作(Excelでのリスト管理など) ■ 次のような方は、ミスマッチになる可能性があります ・電子部品の知識がない方(入社後に一から学ぶ前提の求人ではありません) ・事務作業のみを希望する方(1年目は製造現場が中心です)
雇用形態:正社員
東フロコーポレーション株式会社 東京事業所
昨年賞与実績6.5ヶ月!退職金あり♪完全週休二日制 土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:理化学機器品質管理、機械品質管理、半導体品質管理 【AI・自動運転・半導体…成長業界のものづくりを、「品質管理」の立場から支えませんか?】 半導体・食品・自動車・医療など、私たちの製品は成長を続ける業界の「ものづくりの土台」を支えています。 なかでも半導体業界は、AIの普及や自動運転技術の進化により、世界的に需要が拡大し続けている分野です。 その最前線を、品質という切り口から支えるお仕事です。 【ここが当社の魅力!】 ✅ 昨年度は過去最高の売上・利益を達成!賞与も過去最高の6.5か月分を支給 ✅ 製造経験を活かせる!未経験の方もチャレンジ歓迎 ✅ 検査だけでなく工程管理や人材育成にも携われる ✅ ライン作業なし!座って行う品質チェックが中心 ✅ 半導体・食品・自動車・医療業界を支えるメーカー ✅ 2020年完成の新しくきれいな工場・冷暖房完備 ■どんな仕事? 当社では、流量計(液体や気体の流れる量を測定・制御する機器)の部品を協力会社から仕入れ、自社工場で組み立てています。 あなたには、組立工程へ部品を供給する前の「受入検査」を中心に担当していただきます。 部品品質を守る最初の工程であり、ものづくりを支える重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ◆受入検査 協力会社から納品された部品の外観チェックや、ノギスなどを使用した寸法測定を行います。 図面どおりに製作されているかを確認し、不良品の流出を防ぐ重要な仕事です。 ◆契約社員スタッフへの指導・フォロー 受入検査を担当する契約社員への作業指導や相談対応など、安心して働ける職場づくりにも携わります。 ◆納期・工程管理 部材の納期を確認し、組立工程がスムーズに進むよう協力会社や社内関係部署と連携を行います。品質だけでなく、生産全体を支える役割も担います。 ■働く環境 ◎2020年完成の新しくきれいな工場 ◎冷暖房完備 ◎座り作業が中心 ◎ライン作業なし ◎品質を重視した落ち着いた職場
交通・アクセス バス「大和田坂下駅」より徒歩5分
[勤務地:〒192-0045東京都八王子市大和田町]
月給240,200円~283,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3700円 〜 23万1700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6500円 〜 5万2000円 賞与:昨年度は6.5ヶ月の支給となります。 【手当詳細】 精勤手当:10,000円~12,000円 職務手当:11,000円~16,000円 住宅手当:14,000円~24,000円 ※ 住宅手当の下限は、世帯主ではない方への支給金額となります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・製造業でのご経験をお持ちの方(業種・職種は不問) ・ノギス・マイクロメータなどの計測機器を使用した経験がある方 【歓迎条件】 ・受入検査・出荷検査・工程内検査などの品質管理業務のご経験 ・図面(寸法公差・幾何公差など)を読み取れる方 ・後輩やスタッフへの指導・教育のご経験 ・購買・納期管理・外注管理などのご経験 ・半導体・自動車・食品・医療関連メーカーでのご経験 ■求める人物像 ・将来、検査・工程管理チームのリーダーを目指したい方 ・後輩や契約社員への指導・フォローに意欲のある方 ・長く腰を据えて、スキルを積み上げていきたい方 ■キャリアパス 受入検査 → 契約社員の指導・育成 → 納期・工程管理 → チームリーダー(入社後おおむね5〜10年)
株式会社iEC
未経験から一生モノの技術を!社内勤務/土日祝休・年休122日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【未経験歓迎】知識不要/イチから丁寧に育成します ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【手に職がつく】一生モノの電気・製造技術を伝授 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日/土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ <仕事内容> 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 まずは道具の名前や簡単な図面の見方、 電線の扱い方など基礎の基礎からスタート。 先輩がすぐ隣で教えるので、 未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電線のカットや皮むき・端子加工などの下準備作業 ⏩電気回路図(手順書)を見ながらの機器の配置・組み付け ⏩指定の場所に電線をつなぐ配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・出荷前の簡単な動作確認 (基本的には工場内での作業です) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス JR/稲城長沼駅より徒歩7分、京王線/稲城駅より徒歩15分
[勤務地:〒206-0802東京都稲城市東長沼]
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円~40万円+各種手当(詳細下記) ※給与は経験・能力・資格など考慮の上 優遇します ※前職の給与水準も考慮します。ご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <昇給・賞与について> ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <各種手当について> ✅別途残業手当支給 ✅資格手当(電気工事士、電気工事施工管理技士など) ✅家族手当(配偶者/月1万円) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問/年齢・性別不問 ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐20~50代まで幅広く活躍中 (女性スタッフも活躍しています) ※専門知識や実務経験は一切問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・資格】(必須ではありません) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工業高校や理系学校で電気・電子を学んだことがある方 ✅プラモデル・DIYなど細かな手作業が好きな方 ✅電気工事士の資格をお持ちの方(第一種・第二種/実務未経験OK) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から安定業界で「手に職」をつけたい方 ⏩社内で落ち着いてモノづくりに集中したい方 ⏩手当・制度・休日が充実した環境で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本電気株式会社(NEC)
■ソフトウェアQMS(Quality Management System)推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。 ※具体的には以下のとおりです。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 4223 品質管理(防衛システム関連ソフトウェア製品)★航空宇宙防衛事業★ 仕事の内容 ■ソフトウェアQMS(Quality Management System)推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。 ※具体的には以下のとおりです。 1.開発成果物の評価 2.プロジェクトマネジメント支援 3.品質分析(重品、品関連コスト、納期遵守・・等) 4.関連BPとの品質改善活動を推進 5.航空宇宙・防衛領域共通品質問題等の検討並びに施策構築 将来的には、本募集領域にとどまることなく、プロダクト品質、SI品質、審査業務等担当いただくことがあります。 募集職種 4223 品質管理(防衛システム関連ソフトウェア製品)★航空宇宙防衛事業★
[勤務地:東京都府中市]
月給300,000円~610,000円 想定年収 480万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥610,000 基本給¥300,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業関連業務での製品の設計・開発/購買/製造/顧客クレームに関する品質管理の経験3年以上 ■社内外関係者との折衝経験 【歓迎】■契約履行に関する顧客対応の経験 ■関係部門と連携した品質改善活動の経験 ■外注先の品質改善指導の経験 ■品質マネジメントシステム規定改訂の経験 ■社内外、特に顧客に対し、こちらの意見を端的に伝え、先方の意見を正確に受け取ること、ならびに信頼関係を築いていくことができるコミュニケーション能力 ■把握した情報を共有・活用できるように、必要な情報を分かりやすくまとめることができる情報整理力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
栄晃産業株式会社
土日休み・残業月10時間以内!お風呂・洗濯機なども完備◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、その他倉庫/配送センター 三鷹市・調布市で回収された 不燃ごみや資源ごみを選別。 (勤務者数約30名) 担当チームごとに分かれた後 役割に従って作業を行います。 ■瓶、缶チーム コンベアに瓶・缶を流す係、 コンベアに流れる瓶の選別係、 その他瓶・缶移動係 ■ペットボトルチーム コンベアにペットボトルを流す係、 コンベアに流れるペットボトルの選別係、 その他ペットボトル移動係 ■不燃物、プラスチックチーム(主要チーム) コンベアに流れる不燃物・ プラスチックの選別係、 その他不燃物、プラスチック移動係 ■重機等使用チーム ショベルローダー、フォークリフト、 大型自動車を利用して廃棄物全般を移動 ※全て施設内での移動のみ。 公道の運転はありません。 ■中央制御室チーム 全体連絡係 社内で適正を判断し、 各チームへ配属します。 入社後、ほとんどの場合は 「不燃物・プラスチックチーム」から スタートし、基礎を学んでいただきます。 複数のチームの作業内容を覚えることが 昇給・キャリアアップへの近道です。 ==================== <1日のイメージ> 08:15 栄晃産業朝礼、 全体朝礼(ラジオ体操含む) 08:45 選別作業(途中15分休憩有) 12:00 お昼休憩 13:00 選別作業(途中15分休憩有) 16:10 片付け、着替えなど ★お風呂場、洗濯機等あり 17:15 終業 ★ほぼ残業なし&土日休み ==================== <設立50年の安定企業> 個人宅や市からの依頼で、 廃棄物の回収処理を行う当社。 公共事業にも関わり安定成長を 続けています。 今後、新規業務の増加を計画しており、 それを見越して今、新人教育に注力中! だから未経験でも大丈夫。 既婚者や脱フリーターさんも歓迎です。 入社後は教育担当が一つ一つ 丁寧にお教えするので、 安心して飛び込んできてください。 ==================== <新しいことに挑戦中> 決して無くなることのない 社会貢献度の高い事業により、 当社は安定成長を続けています。 現社長は先代からの安定基盤を 引き継ぐだけでなく、新しいことへの 取組も熱心です。 従業員との距離も近く、社員の意見にも 積極的に耳を傾けてくれます。 現在の事業だけ聞くと少々カタい印象が あるかもしれませんが、実は風通しの良さも 当社の魅力のひとつ。 ぜひ、あなたの意見も聞かせてくださいね。 ==================== <あなたの貴重な時間を、より良いものに> スタッフにはプライベートも 充実させてほしい。 それが、当社の願いです。 心に余裕があり気持ちが晴れやかだと、 いろいろなアイデアや 人を思いやる気持ちが より生まれると考えているからです。 「やるときはやる、 やった分はしっかり休もう」と 上司が積極的にまわりへ促しているので、 有給休暇の相談もしやすく、 働きやすい環境が整っています。 「プライベートの充実は大前提。 メリハリ良く働きたい」 「安定した会社がいいけど、 古い体制のままでなく 新しいことにも取り組む職場がいい」 そんな方、大歓迎です!
交通・アクセス 「三鷹市役所前」バス停より徒歩3分
[勤務地:〒182-0012東京都調布市深大寺東町]
月給204,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験などにより優遇いたします。 ※フォーク、ショベル免許所持者は 別途手当1万5000円を支給 一律手当は下記のみ支給 ・交通費規定支給(最大2万円) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(2か月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆交通費規定支給(最大2万円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <未経験も歓迎!> ◎年齢不問 ※フォーク・ショベルローダーの経験がある方優遇 <スタッフの志望理由例> ・決まった時間で仕事をしたい (他業種で仕事をしていたが、 残業が多く、決まった時間に帰れなかった) ・体を動かしたい ★現在活躍している社員の前職は 運送業界や清掃業界など様々。 ほとんどの方が 廃棄物業界未経験からのスタートです!
エコリサイクル東京株式会社
未経験から正社員へ!昇給・賞与もあり✨キャリアアップも可能◎
仕事内容 ⭐社員割引で家電などの買い取りもOK! ⭐昇給・賞与有!頑張りはしっかり還元 ⭐やる気次第でキャリアアップも可能✨ ⭐シフト制で生活に合わせた勤務可能◎ ⭐普通免許(AT限定可)から始められる! ⭐会社費用で必要な免許の取得が可能! ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 産業廃棄物の収集・運搬を担当。 主に2t,4tトラックの運転を中心に、 収集場所から処理場まで、 安全に運んでいただきます。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩産業廃棄物の収集・運搬(運転メイン) ⏩積み込みの補助業務 ⏩収集スタッフとの連携作業 お引越しの配送とは異なり 運転中の荷物破損などを 気にする必要がないため 安心して取り組んでいただけます♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでもキャリアアップ可能✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも大歓迎! 入社後は、必要な資格やスキルを しっかりと定着させていって下さい✊ 頑張っていただければきちんと評価し 早期のキャリアアップも実現可能です✨ 土日の出勤も必須ではなく ライフワークバランスを考えながら 働くことも可能! 無理なく働きながら しっかりとキャリアを積み上げ 輝ける環境が整っています✨ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱
交通・アクセス 西武鉄道「武蔵砂川駅」徒歩30分 ★車・バイク通勤OK 車8分
[勤務地:〒208-0023東京都武蔵村山市伊奈平]
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未┃経┃験┃者┃歓┃迎┃!┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ┗AT限定の方は入社後、 費用会社負担で解除していただきます 【歓迎】 ✅2t・4tトラックのMTの免許 ✅中型自動免許 をお持ちの方であれば尚歓迎✨ 優しい先輩ばかりなので お気軽にご応募ください! 休日の振替やシフトの調整なども 可能な限り相談にのります! 働きやすさをしっかりと考え 長く働いてくれる方が多いのも 弊社の自慢・魅力の一つです✊ \✨こんな方にもオススメ✨/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✊長距離運転に抵抗がない方 ✊車の運転が好きな方 ✊仲間と一緒に働きたい方 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK(副業) ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代・40代活躍中 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩今回募集のお仕事では、 軽貨物ドライバー、トラックドライバー 配送ドライバー、ルート配送、軽貨物 トラック運転手、運転手ドライバー ルートドライバー、仕分け、配送配達 構内作業、物流倉庫、中型ドライバー 廃品回収、廃棄物処理、資源回収 廃棄物収集、リサイクル業務 リサイクル品収集、不用品回収 などの経験・スキルが活かせます✨ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱
株式会社サンシンコーポレーション 府中事業所
土日祝休み!資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! #電気設備メンテナンス#電気設備保守 #品質管理#点検#制御盤の組立 #施工#リニューアル#インフラ #科学プラント#発電所 【出張について】 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) 【出張先での仕事内容】 ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり 【勤務エリア詳細】 ⭐府中事業所(東京勤務) 府中を拠点に、全国各地の現場へ出張します。 さまざまな場所で経験を積みながら働けます。 ⭐福島本社(福島県勤務) 東北エリアを中心に勤務します。 ⭐三重事業所(三重県勤務) 四日市エリアを主な業務場所として勤務します。 -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! 【多岐にわたるサポート体制】 ✅出張手当 ✅交通費・宿泊費の全額支給 ✅宿泊を伴う出張時の手当 ✅業務内容に応じた資格手当 ✅業務上の転居が必要となった場合の引っ越し費用支援 ✅作業着・安全靴・専門工具類の無償貸与 ✅PC・スマートフォンなどの連絡機器の支給 ✅その他、働く方にとってメリットのある制度あり 出張時の宿泊費や交通費は会社が全額負担します。 業務に必要なものも会社が用意するため、経済的な負担を抑えながら仕事に集中できます。 ※各種手当・支援には規定があります。 -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由? それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
交通・アクセス 京王稲城から徒歩3分/JR南武線 稲城長沼駅から徒歩10分
月給260,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ✨賞与あり(年2回) ✨決算賞与あり #月給26万円#月給31万円#月給41万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <こんな方にぴったり!> ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全! 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ──最後に社長からメッセージ 当社は、未経験から手に職をつけて成長できます。 「専門的な仕事に挑戦したいけれど、経験がない」と感じている方もご安心ください。 入社後は、仕事の進め方や必要な知識・技術を一から丁寧にお教えします。 経験や資格がなくてもスタートでき、働きながら技術を身につけられる環境です。 将来は、専門性を高めた技術者として成長していけます。 出張や現場での仕事に前向きに取り組める方であれば、これまでの経験は問いません。 若手の方や、意欲を持って新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。
株式会社Sonic Motors
【武蔵野市×バイク整備士】株式会社Sonic Motors/冷暖房完備の工場でバイク整備/残業少な目
仕事内容: 【職務概要】 株式会社Sonic Motorsのバイク整備士として、トライアンフ(イギリス製プレミアムオートバイ)のメカニカルサービスをお任せします。 【具体的には】 ・故障診断 ・修理/車検/定期 ・オプション機器/部品の取り付け ・他部門への技術の助言 等
アクセス: 吉祥寺駅から車6分
[勤務地:東京都武蔵野市吉祥寺南町]
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与: 【月給】 215,000円 ~ 405,000円 【賞与】 年2回(6月・12月/2025年度実績:4ヶ月) 【昇給】 年1回(4月)
求める人材: 整備経験(二輪・四輪問わず) ・普通二輪免許 ・大型二輪免許(※入社後に大型二輪免許を取得する場合は、取得費用の半額を会社が補助します。)
経験を即評価×さらに上へステップアップ✨年間休日122日◎
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス (電気設備保守)を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 (設計、マネジメントなど)へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給295,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり > ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK!
社内勤務でモノづくりに集中できます!土日祝休み・年休122日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日/土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ <仕事内容> 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、即戦力として 図面読み取りから組み立て・配線、出荷前検査まで お持ちの技術を存分に発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図(シーケンス図等)に基づく機器の配置・組み付け ⏩電線のカット・皮むき・端子加工および器具への配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・仕様通りの動作確認(出荷前検査) ⏩現地改修・改修案件における各種配線・機器交換作業 (基本的には工場内での作業です) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給350,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給27万円~40万円+各種手当(詳細下記) ※給与は経験・能力・資格など考慮の上 優遇します ※前職の給与水準も考慮します。ご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <昇給・賞与について> ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <各種手当について> ✅別途残業手当支給 ✅資格手当(電気工事士、電気工事施工管理技士など) ✅家族手当(配偶者/月1万円) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問/年齢・性別不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐20~50代まで幅広く活躍中 (女性スタッフも活躍しています) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <対象となる方・求める人物像> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅電気回路図(シーケンス図など)が読める方 ✅制御盤・配電盤などの 製造・結線・配線いずれかの実務経験がある方 【歓迎する経験・資格】(必須ではありません) ✅電気工事士の資格者(第一種・第二種) ✅制御盤製造技能士の資格者(1級・2級) ✅低圧電気取扱者の資格者 ✅電気工事施工管理技士の資格者(1級・2級) ✅電子基板のハンダ付けや各種機器の配線経験 ✅半導体製造装置などの組立・配線・メンテナンス経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「これまでのスキルや前職の実績を正当に評価してほしい」という方 ⏩「自社内で腰を据えてモノづくりに集中したい」という方 ⏩「手当や制度、休日が充実した環境で長く安定して働きたい」という方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アイワエンジニアリング株式会社
年間休日124日 / 月残業10時間以内 / 副業可能 / 車通勤可能 / 資格補助:月10万円
仕事内容: 下水処理場やゴミ焼却場で、汚水やゴミなどを 再び利用可能なキレイな資源に変えていく仕事です。 監視・巡回業務が主なため、 幅広い年代の方が安心して働いていただけます。 景気に左右されにくく、 収入が安定した職種であることが最大の特徴です。 【お任せする業務内容】 ・装置の点検・運転管理業務 ・在庫管理、発注補助、納品時の受入等 ・施設の美化清掃業務 【働く職場環境】 ・複数の企業が共同で施設運用しております。 ・未経験から始められる方がほとんどです。 ・現場は幅広い年代の方が活躍しています。
アクセス: 西武拝島線 東大和市駅 徒歩9分
[勤務地:東京都小平市中島町]
月給230,000円~250,000円 給与: ・昇給 年1回(※会社規程による) ・賞与 年2回(※会社規程による) ・住宅手当 ・通勤手当(月5万円上限) ・家族手当 ・皆勤手当 ・夜勤手当支給 ・資格支援制度(資格手当あり)
求める人材: ・未経験可 ・夜勤が問題ない方
株式会社エビデント
オリンパスの科学事業を継承したエビデントで、世界最先端の対物レンズをはじめとする光学製品の設計・開発を担当。設計から製品立ち上げまで一貫して携わり世界中の研究・医療・産業を支える製品開発を推進します
企業名 株式会社エビデント 求人名 【八王子】世界トップクラス顕微鏡メーカー|光学設計・製品開発/年休129日 仕事の内容 オリンパスの科学事業を継承したエビデントで、世界最先端の対物レンズをはじめとする光学製品の設計・開発を担当。設計から製品立ち上げまで一貫して携わり世界中の研究・医療・産業を支える製品開発を推進します ■世界最先端の対物レンズをはじめとする光学製品の設計・開発 ■量産化を見据えた光学設計および製品立ち上げ ■顧客ニーズを踏まえた光学性能の検討・最適化 ■マーケティング・営業・製造・サービス部門と連携した製品開発 ■海外拠点やグローバルチームと連携した開発プロジェクトの推進 ■次世代光学技術・評価手法・シミュレーション技術の研究開発 募集職種 【八王子】世界トップクラス顕微鏡メーカー|光学設計・製品開発/年休129日
[勤務地:東京都八王子市]
月給350,000円~480,000円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥480,000 基本給¥350,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■光学設計または光学開発・評価の実務経験 ■大学レベルの物理学の知識をお持ちの方 ■光学製品・光学技術への興味・関心をお持ちの方 【当社について】オリンパスの科学事業を承継したエビデントは、100年以上培った光学技術を基盤に、世界トップクラスの顕微鏡・ライフサイエンス機器を提供しています。本ポジションでは、一人の設計者が設計から製品立ち上げまで一貫して担当し自ら手掛けた製品を世界へ届けることができます。研究・医療・半導体など最先端分野を支える製品開発を通じて、光学技術者として専門性を高めながらグローバルに活躍できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。射場での打ち上げ対応から打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 4485 【担当クラス】衛星システム検証エンジニア(宇宙業界)_AS 仕事の内容 顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。射場での打ち上げ対応から打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。 ・衛星システム検証に必要な文書(組立図面、試験仕様書、検査および試験手順等)の作成 ・衛星システム検証に係る熱構造担当・生産技術・機器担当・ソフトウェア担当との調整作業 ・検証容易性を考慮した設計業務(組立・検証容易性の観点で品質を担保するレビューなど) ・文書作成や進捗の技術マネジメント業務 ・衛星システム検証の評価業務 ・衛星軌道上運用の技術サポート 募集職種 4485 【担当クラス】衛星システム検証エンジニア(宇宙業界)_AS
月給300,000円~410,000円 想定年収 480万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・図面や3DCAD、生産技術に関する経験、または、電気回路、ソフト開発に関する経験 ・理系大卒相当の、基礎的な理系知識 本ポジションでは設計フェーズで策定された仕様に基づき、衛星システムの品質を担保するための組立検証を行う役割がメインとなります。組立検証計画の立案から実行、検証現場と課題の管理、客先への説明までを通して、品質の向上に貢献していただきます。いずれはプロジェクトを取りまとめる役割など今後の事業戦略に沿った提案要請を顧客から引き出す立場にも就いていただけます。具体的には以下のような業務があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
将来の管理職候補◎未経験から1年足らずで現場リーダーへ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃管理/運営、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ リサイクルセンターで、現場作業を学びながら 将来の班長・リーダー、責任者を目指す 【管理職候補】の募集です! 業界未経験から1年足らずで 現場のキーマンへと成長できる、 段階的な育成キャリアプログラムを ご用意しています。 ================ <具体的な仕事内容> 三鷹市・調布市で回収された 不燃ごみ・資源ごみの選別、整理、 施設内での移動作業を行います。 まずは現場の基本作業、安全ルール、 各チームの役割を覚えていただきます。 ◆瓶・缶・ペットボトル作業 コンベアへの投入、選別、移動・整理 ◆不燃物・プラスチック作業 コンベア上の選別、移動・整理 ◆重機等を使用する作業 有資格者が担当します。 (施設内での移動が中心で、公道運転はありません) ◆中央制御室業務 各チームとの連絡・情報共有 新人は主に不燃物・プラスチックチームで 基礎を学び、習熟度に合わせて 担当範囲を広げていきます。 ✅未経験から1年足らずで現場のキーマンへ! 入社後は、不燃物・プラスチックチームなど 基礎から学べる現場に配属。 コンベアでの選別や移動・整理といった 基本作業から少しずつ慣れていただきます。 未経験から確実にステップアップできる環境です。 ✅明確なステップでキャリアを伸ばせます 入社後3ヶ月は基本を身につける「試用期間」、 その後3ヶ月は現場管理を学ぶ「育成・評価期間」と、 成長に応じたステップが明確になっています。 入社6ヶ月経過時の評価で【管理職候補】として 認定されると、月額3万円の管理職候補手当が 支給され、月給26万円にアップ! 目標と成果が可視化されているため、 モチベーション高く働けます。 ✅土日休み&残業ほぼなし 勤務時間は8:15〜17:15で、残業はほぼありません。 完全週休2日制(土・日)に加えて 夏季・年末年始休暇もしっかり確保! プライベートの時間を大切にしながら、 将来を見据えて長く安定して活躍できます。 <管理職候補として学ぶ業務> 現場実務に慣れてきたら、上長の指導のもとで 以下の管理業務を段階的に習得していきます。 ◆作業の進み具合・安全面の確認、上長への報告 ◆班員への声掛けや作業指示の補助、新人への説明 ◆人員配置・チーム間の調整の補助 ◆PC入力、日報・報告書の作成、安全管理の基礎 <1日のタイムスケジュール(イメージ)> 08:15〜08:45 朝礼、全体朝礼・ラジオ体操 08:45〜12:00 選別作業(途中で15分間の小休憩あり) 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:10 選別作業(途中で15分間の小休憩あり) 16:10〜17:15 片付け、着替え等 (お風呂場や洗濯機等も完備されています) 17:15 終業・退社 (残業はほとんどありません!) <入社後の育成と評価の流れ> 【入社〜3ヶ月:試用期間】 選別・整理作業を通じて、基礎実務、 安全ルール、チームでの働き方を学びます。 作業の理解度や協調性を確認する期間です。 【3ヶ月〜6ヶ月:育成・評価期間】 現場実務を続けながら、PC入力、報告書作成、 人員配置、作業指示、安全管理などを 上長のもとで学びます。 【入社6ヶ月経過時:評価結果に応じた区分決定】 習熟状況や適性を踏まえ、評価を行います。
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験などにより優遇いたします。 ※管理職候補認定後、月3万円の手当を追加支給 ※フォーク、ショベル免許所持者は 別途手当1万5000円を支給 一律手当は下記のみ支給 ・交通費規定支給(最大2万円) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(2か月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆交通費規定支給(最大2万円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ★未経験・第二新卒の方からのご応募も大歓迎! ★学歴不問 業界経験・職種経験は一切問いません! これから正社員としてキャリアを築いて いきたい方を大歓迎いたします。 ◆基本的なPC操作ができる方 (文字入力や簡単なデータ入力程度) ◆気持ちの良い挨拶ができる方 ◆報告・連絡・相談(ホウレンソウ)ができる方 [このような方にピッタリ!] ◎早期にキャリアアップや給与アップを目指したい方 ◎未経験から現場をまとめられるリーダーや 管理職を目指したい方 ◎安全ルールをしっかり守り、 周囲のメンバーと協力しながら仕事に取り組める方 ◎プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 フォークリフトやショベルローダーの 運転資格・実務経験をお持ちであれば活かせます。 ※もちろん必須ではありません。
昂技研株式会社
産業用ロボット・医療機器システム向けの組込みソフトウェア開発をお任せします。既存ロボットアーム制御ソフトの引継ぎ・改修からスタートし、将来は新機能開発に挑戦可能です。
企業名 昂技研株式会社 求人名 【八王子/ロボット開発エンジニア】最先端ロボット開発/年休125日◎/残業5~10H 仕事の内容 産業用ロボット・医療機器システム向けの組込みソフトウェア開発をお任せします。既存ロボットアーム制御ソフトの引継ぎ・改修からスタートし、将来は新機能開発に挑戦可能です。 ■産業用ロボットおよび医療機器システム向け組込みS/Wの開発・保守・改修 ■ロボットアーム制御ソフトウェアのソースコード解析および開発引き継ぎ業務 ■新機能追加開発および次世代モデル向け制御プログラムの開発 ■Windows環境・Visual Studio・C++を中心としたシステム設計・実装 ※特殊な制御ロジックはないため、経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 募集職種 【八王子/ロボット開発エンジニア】最先端ロボット開発/年休125日◎/残業5~10H
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※支給実績:月給4か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフトウェア、制御系ソフトウェア等の開発経験 ■C++を用いた開発経験(当社ではC++を中心に開発) 【歓迎】■ロボットアーム制御の開発経験・知見■産業用ロボットの開発経験 ■医療機器システムの開発経験■C#を用いた開発経験■Pythonを用いた開発経験 【開発環境】OS:Windows/開発ツール:Visual Studio/言語:C++中心(一部C#等も使用) 【働き方について】基本フルリモート勤務、年間休日125日、平均残業時間は月5~10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて最先端の開発に集中できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タチエス
プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にてISO9001、IATF16949の認証取得に関する業務をお任せいたします。
企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【品質保証(ISO9001/IATF16949)】独立系自動車シートメーカー/未経験可 仕事の内容 プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にてISO9001、IATF16949の認証取得に関する業務をお任せいたします。 【具体的に】■外部審査事務局:外部審査計画作成、社内の受審に向けた準備業務 ■内部品質監査事務局:監査計画作成、内部監査の実施 ■計量機器総括管理業務:計測器の管理や校正業務など 【フォロー体制】未経験でご入社頂いた場合は、2年程度を目安に先輩社員とペアで業務に携わって頂きます。品質保障の基礎から習得頂けるように、先輩社員がフォローする体制が充実しています。 募集職種 東京【品質保証(ISO9001/IATF16949)】独立系自動車シートメーカー/未経験可
[勤務地:東京都青梅市]
月給260,000円~335,000円 想定年収 500万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★品質保証に興味をお持ちの方は、一度、ご応募ください。 【必須】■製造業での就業経験あるいはモノづくりの経験がある方 【歓迎】◎品質保証のご経験 ◎生産管理のご経験 【入社後】内部監査や外部審査関連業務に関して、まずは日次業務から習得頂き、業務に慣れて頂いたあとは、ISO・IATFのルールにのっとる形で、仕組みづくりをに携わって頂きます。 将来的には、品質保証のルールや運用方法の改善、仕組みづくりにも携わることができ、自らのアイデアを会社全体の品質向上につなげられることが大きな魅力です。会社の品質を支える中核人材として成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ニットク
将来の管理職候補として飲料ディスペンサーの新機種設計に従事し、開発チーム全体を主導していただきます。培った経験を活かし、モノづくりの最前線で組織と技術の両面から成長をリードする重要なポジション
企業名 株式会社ニットク 求人名 【製品開発/管理職候補】国内トップクラス飲料用ディスペンサーメーカー! 仕事の内容 将来の管理職候補として飲料ディスペンサーの新機種設計に従事し、開発チーム全体を主導していただきます。培った経験を活かし、モノづくりの最前線で組織と技術の両面から成長をリードする重要なポジション ■自社製品(飲料ディスペンサー)の新機種設計・検証実験 ■設計・検証実験全体の技術力ボトムアップと業務対応力強化 ■スケジュール、コスト、人員の管理と外部企業との連携・協調 ■将来の開発業務に向けた新たな組織・仕組みの構築 ■現業理解を通じた課員教育の立案と、チームメンバーの牽引 募集職種 【製品開発/管理職候補】国内トップクラス飲料用ディスペンサーメーカー!
[勤務地:東京都小平市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・開発やR&Dの経験(開発、設計、量産化まで)・一般金属、樹脂などの材料知識・3DCAD(SolidWorks)が使用できる 【歓迎】・機械設計経験20年以上・ハードワイヤー、PLC、Blue Tooth等の通信知見 【魅力・やりがい】 業界トップクラスのシェアを誇る自社製品に携わり、社会への影響力が大きなモノづくりに挑戦できます。当面は新機種設計が中心ですが、将来的には新たな開発業務を牽引していただくため、大きな裁量を持ってアイデアを形にできる環境です。培った経験を活かし組織の中核として活躍する確かなやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にて製品に関する品質保証業務を担当頂き、将来的には品質保証体制の仕組みづくりや監査対応に携わって頂くポジションです。
企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【品質保証】独立系自動車シートメーカー★品質保証業務未経験歓迎★ 仕事の内容 プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にて製品に関する品質保証業務を担当頂き、将来的には品質保証体制の仕組みづくりや監査対応に携わって頂くポジションです。 【具体的に】■品質情報の集約・仕分け業務 ■グローバルの品質情報の集約 ■グローバル品質情報を元に原因への対策支援 ■自社製品の品質保証に関する仕組み作り ■グローバルでの品質情報のデジタル化推進など 【フォロー体制】未経験でご入社頂いた場合は、2年程度を目安に先輩社員とペアで業務に携わって頂きます。品質保障の基礎から習得頂けるように、先輩社員がフォローする体制が充実しています。 募集職種 東京【品質保証】独立系自動車シートメーカー★品質保証業務未経験歓迎★
必要な経験・能力等 ★品質保証に興味をお持ちの方は、一度、ご応募ください。 【必須】■製造業での就業経験あるいはモノづくりの経験がある方 【歓迎】◎品質保証のご経験 ◎生産管理のご経験 【入社後】品質情報の整理集約や得意先(OEM)からの請求対応から携わって頂き、慣れて頂いたらグローバルの品質情報の集約で得た情報を元に原因や対策支援を海外拠点との折衝などに携わって頂きます。(海外との折衝時は通訳を介してのコミュニケーションの為、英語力は不問 ) 5年後以降は品質不良を再発させない為の仕組みづくりなどの上流工程に従事頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をお任せします。まずは技術メンバー(10名以下)を率いて新技術の適用箇所検討、設計、機能・性能確認等を実施します。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3666 ハードエンジニア(航空自衛隊向け無線通信システム開発)_NS 仕事の内容 航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をお任せします。まずは技術メンバー(10名以下)を率いて新技術の適用箇所検討、設計、機能・性能確認等を実施します。 その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム(10名程度)として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント(作業計画立案・更新、各種課題への対応等)及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。 募集職種 3666 ハードエンジニア(航空自衛隊向け無線通信システム開発)_NS
月給280,000円~700,000円 想定年収 450万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥700,000 基本給¥280,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■無線・ネットワーク装置機器の開発経験 ■、高周波回路(RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信など通信技術領域の開発経験 本事業は、多国籍で共同開発する装備品に対して、構成する無線通信システムを提案しており、当初開発期間が約5年、初期製造及び確認期間が5年を経て、量産製造に移り、その後も量産対応・改修及び維持対応等を考慮するとかなり長期期間の事業を見込んでおります。将来の我が国を守り続けるための高度なインフラとしての無線通信システムを提供し、継続的に能力を向上するための基盤をつくる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリンパス株式会社
日の出工場における医療機器の品質マネジメントシステム(QMS)の維持管理・運用および内部監査、外部認証機関やFDA等からの査察対応業務をお任せします。工場全体の品質文化の醸成や改善を主導する役割です。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】品質システムスペシャリスト / Quality System specialist 仕事の内容 日の出工場における医療機器の品質マネジメントシステム(QMS)の維持管理・運用および内部監査、外部認証機関やFDA等からの査察対応業務をお任せします。工場全体の品質文化の醸成や改善を主導する役割です。 詳細】 ・医療機器の規制(ISO 13485やGMP等)に準拠したSOP(手順書)の整備・変更管理・監督 ・第3者認証機関やアメリカ食品医薬品局(FDA)等の監査に向けた準備および当日の対応主導 ・サイトの施設、設備、計測器などの管理取りまとめ ・CAPA(是正・予防処置)やデータ分析を用いた、継続的な品質・プロセスの改善活動促進 ※週2から3日程度の在宅勤務が可能です。 募集職種 【東京】品質システムスペシャリスト / Quality System specialist
月給400,000円以上 想定年収 600万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質マネジメントシステム(QMS)の維持管理・運用業務の経験が3年以上ある方 ※医療機器や医薬品業界の経験者はもちろん、自動車、航空・宇宙、食品など異業界のQMS(ISO)経験者も歓迎! 【歓迎】■複数機能が参加するプロジェクトの管理経験がある方■グローバルメンバーとの英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読解やメール対応など)【魅力】世界的なメドテック企業のものづくりを品質面から支え、「人命を救うソリューションの安定供給」という高い社会貢献性を実感できます。フルフレックスや在宅勤務など、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
■内視鏡等の洗浄・消毒・滅菌を行う社内試験所(ラボ)の効率的な試験計画立案、進捗管理、試験機器統括管理を担当。将来的にはマネジメント層への戦略提案やISO17025対応などラボ運営全般を牽引。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】社内試験所の運営および企画戦略(リプロセス評価試験) 仕事の内容 ■内視鏡等の洗浄・消毒・滅菌を行う社内試験所(ラボ)の効率的な試験計画立案、進捗管理、試験機器統括管理を担当。将来的にはマネジメント層への戦略提案やISO17025対応などラボ運営全般を牽引。 【詳細】(1)試験所運営管理:社内依頼者からの試験受付・内容確認、ラボ全体の試験計画立案・進捗管理、試験機器の統括管理・点検計画管理、ISO17025認証審査対応等(2)企画・戦略立案:開発部門等との定例協議を通じた全社最適のラボ運営、環境変化を踏まえた中長期運営戦略立案、マネジメント層への提案【魅力】数十名規模の関係者を巻き込み組織を動かすダイナミックさと、医療の安全に貢献する大きなやりがいがあります。 募集職種 【東京】社内試験所の運営および企画戦略(リプロセス評価試験)
月給330,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学理系学部卒以上■社会人経験3年以上■社内外との折衝・調整業務経験■実験・試験機器(天秤・マイクロピペット等)の使用経験(学生時代可)■英語への拒否感がない方(業務での使用抵抗なし) 【歓迎】■メーカーでの就業経験■生物・農・薬・化学系のバックグラウンド■生産・試験計画の立案管理経験■試験機器の管理・メンバー取りまとめ経験■リーダー・後輩指導経験【求める人物像】主体的に周囲を巻き込み、合意形成を図りながら業務を推進できる方。【補足】英語力は入社時点で高いレベルは求められませんが、英語文書の閲覧や使用に抵抗がない方を対象としています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
世界各国の医療機器に関する法規制・規格の新設/改定情報を収集・分析し製品やプロセスへ反映するチームのリーダー業務。グローバル関係者と連携し法規制対応やAIを活用した業務プロセス変革を主導。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】医療機器に対する法規制および規格の分析・情報展開 チームリーダー 仕事の内容 世界各国の医療機器に関する法規制・規格の新設/改定情報を収集・分析し製品やプロセスへ反映するチームのリーダー業務。グローバル関係者と連携し法規制対応やAIを活用した業務プロセス変革を主導。 【詳細】■世界各国の現地法人と連携したモニタリング年間計画策定 ■情報収集体制の構築・効率化 ■製品・QMSへの法規制・規格の影響評価と適合活動の統括・推進 ■日米欧などグローバル社内関係者への説明・法規制対応のリード ■AI活用によるITシステム・業務プロセス改善PJ参画 ■規制当局対応や課題解決、メンバーの人材育成・マネジメント ■最新規制動向の把握および新製品開発初期からの規制適合支援 募集職種 【東京】医療機器に対する法規制および規格の分析・情報展開 チームリーダー
月給500,000円以上 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医療機器業界での法規制対応・製品登録経験(5年以上)※医薬品/診断薬・機器業界も可 ■医療機器の法規制/規格の専門知識 ■手順書作成・指導経験 ■英語での交渉・ファシリテーション力 ■複数関係者が関わる業務を取りまとめた経験(課題抽出・実行) 【歓迎】■チームリーダー/メンバー育成経験 【魅力】■グローバル化に伴う法規制適合プロセスの大幅変革をリード可能 ■意見やアイデアを歓迎し挑戦を推奨する風土 ■業界団体等の参加を通じ専門性を磨ける環境 ■週3-4日程度の在宅勤務が可能で柔軟な働き方を実現 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築を担当。C#を用いたソフトウェア構築や専用測定機の開発・導入を通じて、医療機器の品質と高い安全性を支える重要業務です。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】医療機器の光学系評価技術開発エンジニア(ソフトウェア) 仕事の内容 医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築を担当。C#を用いたソフトウェア構築や専用測定機の開発・導入を通じて、医療機器の品質と高い安全性を支える重要業務です。 【詳細】(1)評価要件策定・技術課題抽出 (2)光学・計測分野の要素技術開発 (3)測定機の開発・導入に向けた業務プロセス構築 (4)評価設備の開発・現場導入・保守 (5)評価設備における電装・ソフトウェア開発(C#) (6)海外協力会社との連携 【魅力】規制厳格化が進む中、確かなエビデンスで世界基準の安全性を保証するコア技術を開発。患者のがん早期発見や低侵襲治療に直結するやりがいがあります。 募集職種 【東京】医療機器の光学系評価技術開発エンジニア(ソフトウェア)
必要な経験・能力等 【必須】■C#でのプログラミングスキル ■測定機・メーカー製品開発でのソフト構築経験3年以上(カメラ制御、映像取込、UI等)/英語資料読解 ■メール対応に抵抗がない方 【歓迎】製品・測定機の仕様書作成、光学系レイアウト、電装設計/電子工作、メカ設計(3DCAD)、回路図CAD等の経験 【求める人物像】光学の高度な専門知識は不要。C#スキルを軸に周辺技術(光学・メカ・電気)へ関心を広げ、将来的に主担当やリーダーを目指したい方 【研修・環境】経験豊富な社員から学べるほか外部展示会や研修も支援。意見交換が活発で多様性を尊重する風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
製品の設計変更プロジェクトにて開発部門と協業し設計管理文書を確立・品質確保を推進。また市販後リスクマネジメントにおいて関連部門と連携しタイムリーなリスク評価・フィードバックを実施します。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】設計品質保証エンジニア / Design Quality Engineer 仕事の内容 製品の設計変更プロジェクトにて開発部門と協業し設計管理文書を確立・品質確保を推進。また市販後リスクマネジメントにおいて関連部門と連携しタイムリーなリスク評価・フィードバックを実施します。 【詳細】(1)設計管理・品質工学の視点から製品開発プロジェクトに参画し、設計管理文書の作成・品質確保を推進 (2)関連部門(開発・市場品質・修理部門・医学専門家等)と連携し、市販後製品のリスク評価(FMEA等)をタイムリーに実施 (3)グローバル視点での品質基準をキャッチアップし製品に還元 【キャリア】数年後は開発部門や工場品質、QARA内の他部署への異動、経験・能力に応じ海外駐在も可能です。 募集職種 【東京】設計品質保証エンジニア / Design Quality Engineer
月給330,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工学・理学系学士相当 ■日本語業務対応 ■英語力(TOEIC600点程度/読み書きや基本的なコミュニケーションに抵抗がない方) ■論理的思考・課題解決力・学習意欲 【歓迎】■品質保証・品質管理・研究開発・製品設計・評価試験などの経験■医療機器、自動車、精密機器、電機、製薬など、品質や安全性が重視される業界での経験■Design Controls、リスクマネジメント、品質管理手法(FMEA、SPC等)の知識・経験 【魅力】世界レベルの医療技術を支える社会的意義の高い環境です。在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援を担当いただきます。維持設計のエキスパートの方々と共にシステムや設備の安定運営を実現し、お客様に安心と信頼を提供していきたいと考えています。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3319 衛星通信系システムエンジニア(運用提案・ハードウエア) 仕事の内容 海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援を担当いただきます。維持設計のエキスパートの方々と共にシステムや設備の安定運営を実現し、お客様に安心と信頼を提供していきたいと考えています。 海上自衛隊で運用している衛星通信装置や秘話・秘匿装置を長年開発・装備してきており海上自衛隊のシステムを長期にわたり安定した運用を継続させるために、維持設計の重要性を認識しています。 【日々の業務】顧客運用・課題を理解し、問題解決を図る。■衛星通信装置や秘話・秘匿装置の 維持設計やメンテナンス■装置やシステムのトラブルシューティング■装置後継のための提案活動■保守計画の策定・補用品の提案活動 募集職種 3319 衛星通信系システムエンジニア(運用提案・ハードウエア)
月給280,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のスキル・経験をお持ちの方 ■スキル:顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル ■経験:プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導 【歓迎】 ■チームリーダー経験 ■ソフトウェア/ハードウェアに関する開発業務経験 ■システム開発の上流工程(要件定義~基本設計)の業務経験 ■無線通信、OS、ネットワークに関する基本知識 ■防衛事業に対する興味 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トラスト・ライン株式会社
夜勤◆月給33万円~✨昇給・賞与有✨資格取得支援でスキルUP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ★━━━━━━━━━━━━…‥・ \\お仕事のポイント// ✋高月給33万円スタート!! ✋固定シフトで生活リズムも安定! ✋昇給&賞与ありで安定性抜群◎ ✋土日休み・長期休暇もご用意♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⛅10tトラック配送ドライバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車部品の集荷配送を担当します! ⛅具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅自動車部品の集荷 ✅指定の場所へ配送 ✅フォークリフトでの 荷物の積み下ろし など ★配送エリアは関東圏内! ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐昇給・賞与あり❗頑張りが収入に❗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨昇給あり✨ ➡頑張りはしっかり評価♪ 給与アップのチャンス! ✨賞与あり✨ ➡年収アップ&安定収入! 大きな出費にも対応しやすく安心◎ ✨モチベーションUP✊✨ ➡成果がしっかり反映され、 やりがいを持って働けます! ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐資格取得支援制度あり❗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルUPでキャリアも収入もアップ◎ 取得した免許を活かして 業務の幅を広げて 昇給・昇格のチャンスも✊ 会社のサポートを受けながら 成長できる環境です! 手に職をつけて、 安定した未来を築きませんか? ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦
交通・アクセス 箱根ヶ崎駅から車で10分★車通勤OK
[勤務地:〒190-1201東京都西多摩郡瑞穂町]
月給330,000円以上 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給あり ✨賞与あり 試用・研修期間:1~2週間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
求めている人材 ☑要大型免許 ☑要フォークリフト免許 ✨✨こんな方にオススメ✨✨ ▶「安定して働ける職場希望」 ▶「免許を活かして働きたい」 ▶「早起きが得意」 30代・40代・50代の男女活躍中! 今回募集するお仕事では、 【大型ドライバー】や 【中型ドライバー】、 【軽貨物ドライバー】 などの経験が活かせます! 【普通運転免許】 【中型運転免許】 【大型運転免許】 などの資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします◎ ―――――――――――――――――― ✅未経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎/ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅U・Iターン歓迎 ✅年齢不問 ✅経験不問 ――――――――――――――――――
ランドローバー 三鷹サービス
正規ディーラー /年間休日120日/想定年収:454万円~700万円
仕事内容: テクニシャン(輸入車の整備士) ✨上場企業グループの安定基盤 「ランドローバー 三鷹サービス」を運営するウイルプラスエンハンス株式会社は、17の輸入車を扱う上場企業である株式会社ウイルプラスホールディングスのグループです。 コンプライアンス(法令順守)や労務管理がしっかりしています。残業代の支給、有給休暇の取得、福利厚生などが整備されており、長く安心して働ける環境です。 ✨1台1台のクルマとじっくり向きあう丁寧な仕事を ランドローバーのお客様の特徴は、本当にその車が好きで乗っていること。 特別な愛着やこだわりがあるからこそ、他のブランドと違う仕事の面白さがあります。 テクニシャンの仕事は、車の点検や修理が主な業務です。 排気量の大きさや装備の豪華さが違うだけでなく、点検や修理に対するブランドの考え方があります。 ■業務内容 正規ディーラー「ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス」にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務を行います。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 ■整備に集中できる職場 ランドローバー 三鷹サービスは整備専門の施設です。 飛び込みのお客様は来店せず、サービスアドバイザーと連携して作業を進めます。 ・冷暖房完備の快適な整備工場 ・最新EV車にも対応可能な設備 ・チームワークを大切にした明るい雰囲気 ■教育体制 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月) ・ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■選考の流れ 書類選考→面接→内定 面接は1回です(変更となる場合があります)。
アクセス: 三鷹駅からバスをご利用いただけます。 * 調布飛行場前行「大沢」下車 徒歩約2分 * 朝日町三丁目行「大沢十字路」下車徒歩約1分 通勤手段:バイク・公共交通機関・自転車・徒歩 交通費:8万円/月迄支給
[勤務地:東京都三鷹市野崎]
月給270,000円~421,000円 給与: 年収目安:454~700万円 (賞与+想定残業代25時間分+想定インセンティブ+研修手当を含む) ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 月給:270,000円~421,000円 (基本給263,500円~363,000円 +技能手当+工具手当等) ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間) ・インセンティブ別途支給/月(サービス部門) ・賞与:年2回支給(6月、12月) ・給与改定:年2回(7月、1月)
求める人材: 「車が好き、メカニックとして成長したい」そんなあなたを歓迎します! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方 【歓迎条件】 ・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ・整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方 【求める人物像】 ・整備経験の有無は問いません。未経験の方も大歓迎! ・チームで協力しながら目標達成に向けて取り組める方 ・素直で前向き、学ぶ意欲があり、新しい技術や知識を積極的に吸収できる方 ・輸入車・国産車問わず、車に関わる仕事が好きな方 ・安全・品質を意識し、細部まで丁寧な作業を心がけられる方
土日祝休み!手厚い資格手当であなたの経験・スキルを正当評価!
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域(設計やマネジメントなど)へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価& さらなる高みへステップアップ! あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません! 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です! 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給280,000円~460,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
年間休日122日✨年収600万以上も可!休みも収入も安定◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス(電気設備保守) を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! 【出張について】 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) <出張先での仕事内容> ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ 【勤務エリア詳細】 ⭐府中事業所(東京勤務) 府中を拠点に、全国各地の現場へ出張します。 さまざまな場所で経験を積みながら働けます。 ⭐福島本社(福島県勤務) 東北エリアを中心に勤務します。 ⭐三重事業所(三重県勤務) 四日市エリアを主な業務場所として勤務します。 -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! 【多岐にわたるサポート体制】 ✅出張手当 ✅交通費・宿泊費の全額支給 ✅宿泊を伴う出張時の手当 ✅業務内容に応じた資格手当 ✅業務上の転居が必要となった場合の引っ越し費用支援 ✅作業着・安全靴・専門工具類の無償貸与 ✅PC・スマートフォンなどの連絡機器の支給 ✅その他、働く方にとってメリットのある制度あり 出張時の宿泊費や交通費は会社が全額負担します。 業務に必要なものも会社が用意するため、経済的な負担を抑えながら仕事に集中できます。 ※各種手当・支援には規定があります。 -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
月給275,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有!月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <応募条件> ✅電気工事に関わる経験3年程度 <歓迎条件> ✅電気工事士(第一種・第二種)保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 <こんな方にぴったり> ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 \⭐画像5枚目の社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ──最後に社長からメッセージ 当社は、未経験から手に職をつけて成長できます。 「専門的な仕事に挑戦したいけれど、経験がない」と感じている方もご安心ください。 入社後は、仕事の進め方や必要な知識・技術を一から丁寧にお教えします。 経験や資格がなくてもスタートでき、働きながら技術を身につけられる環境です。 将来は、専門性を高めた技術者として成長していけます。 出張や現場での仕事に前向きに取り組める方であれば、これまでの経験は問いません。 若手の方や、意欲を持って新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。
土日祝休み!資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給260,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 【 昇給・賞与 】 ✨昇給あり:年1回 ✨賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士(第一種・第二種)などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。
株式会社日立ハイテク
Roche向け需要増に伴うチーム体制拡大をリードするリーダー/サブリーダーを募集します。医用分析装置を対象に、納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10~20機種、合計約800台規模です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN539【青梅:生産計画業務】海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー 仕事の内容 Roche向け需要増に伴うチーム体制拡大をリードするリーダー/サブリーダーを募集します。医用分析装置を対象に、納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10~20機種、合計約800台規模です。 ■組立後の動作確認/性能試験の計画・実行/試験結果の評価・記録/初期不具合の切り分け(業務の約5割)■生産計画に基づく作業指示/メンバーの進捗管理/遅延対策(業務の約3~4割)■品質チェック・不良品対応 ■製造工程の改善提案/不具合対応 ■必要時のユニット・装置組立支援/作業手順書や品質基準に基づく記録管理 ■勤怠管理/教育・指導/新人・派遣のOJT ■営業/調達/倉庫/ベンダーとの調整(必要に応じ日帰り出張あり) 募集職種 MN539【青梅:生産計画業務】海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー
月給381,000円~519,500円 想定年収 519万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥519,500 基本給¥292,500~¥431,000 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPC操作(Excel等):報告書作成や工程表作成、簡単な集計・書式設定などの対応 ■リーダーシップおよび円滑なコミュニケーションスキル:メンバー指導や社内外の調整 【上記に加え、下記いずれか必須】 ■製造現場での実務経験(目安:3年以上):対象業界:電気・精密機器、機械設備、自動車関連の業界で組立経験のある方 ■生産技術のご経験のある方 【歓迎】■医療機器または精密機器の製造経験 ■電気・機械図面の読解力 ■品質管理やISO13485の知識 ■安全管理の業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
第一種電気工事士の有資格者募集/土日祝休み/資格手当月2万円
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス (電気設備保守)を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 (既存案件への同行OJT) まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行(OJT)します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 (設計、マネジメントなど)へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給345,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当(一律支給) └第一種電気工事士:月2万円 ■資格手当(その他) └第二種電気工事士:月1万5000円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆第一種電気工事士の有資格者 < 歓迎条件 > ◆高圧設備・プラント等の保守点検・施工経験 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 < こんな方にぴったり > ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価(手当等)されたい方 ◎大型施設やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 (既存案件への同行OJT) まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行(OJT)します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域(設計やマネジメントなど)へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 1・2級電気施工管理技士など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価& さらなる高みへステップアップ! あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません! 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です! 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給330,000円~480,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当(一律支給) └第一種電気工事士:月2万円 ■資格手当(その他) └第二種電気工事士:月1万5000円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆第一種電気工事士の有資格者 < 歓迎条件 > ◆高圧受電設備・プラント等の点検・施工経験 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 < こんな方にぴったり! > ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価(手当等)されたい方 ◎高圧設備やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方
経験を正当評価!土日祝休み&年休122日でワーク&ライフ両立
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気インフラ計画、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日/土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ <仕事内容> 大手電機メーカーや大手インフラ企業のプロジェクト先 (データセンターや浄水場などの大型施設)にて、 制御盤・配電盤の点検、配線チェック、 動作テスト・調整などの作業をお任せします。 ※変電室や設備室など、室内での点検・テスト作業が中心です ※現場への移動は社用車を使用する場合があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図(シーケンス図等)に基づく配線ルート・結線チェック ⏩スイッチやリレー等の機器動作確認・制御チェック ⏩冷却設備や水管理システムなどの全体試運転・動作テスト ⏩定期点検・不具合原因の特定および配線の微調整 ⏩設置済み設備の仕様変更・リニューアル対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給290,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給29万円~40万円+各種手当(詳細下記) ※給与は経験・能力・資格など考慮の上 優遇します ※前職の給与水準も考慮します。ご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <昇給・賞与について> ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <各種手当について> ✅別途残業手当支給 ✅資格手当(電気工事士、電気工事施工管理技士など) ✅出張手当 ✅運転移動手当 ✅大型案件手当・プロジェクト手当 ✅家族手当(配偶者/月1万円) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問/年齢・性別不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐20~50代まで幅広く活躍中 (女性スタッフも活躍しています) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <対象となる方・求める人物像> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ※電気回路図(シーケンス図など)が読める方 ※制御盤・配電盤の製造・結線・点検・調整 いずれかの実務経験がある方 ※普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】(必須ではありません) ✅電気工事士の資格者(第一種・第二種) ✅低圧電気取扱者の資格者 ✅電気工事施工管理技士の資格者(1級・2級) ✅プラントや施設設備、機電系のメンテナンス・保全経験 ✅半導体製造装置などの点検・調整・メンテナンス経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでのスキルや実績を正当評価してほしい方 ✅インフラ案件や大型案件でキャリアアップしたい方 ✅手当・制度・休日が充実した環境で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
第二新卒の方歓迎!経験はしっかり評価!資格取得支援充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 (設計、マネジメントなど) への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給260,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただきます。統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 4360 HW開発:構造設計エンジニア(防衛業界)【担当クラス】 仕事の内容 防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただきます。統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。 将来を見据えた新規開発に向け業務の規模及び領域が拡大してきており、航空宇宙防衛技術者に限らず、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。 ■構造に関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定 ■構造観点での全体設計(熱設計、強度設計、耐振動性、防水性など) ■客先折衝や製造会社コントロール ■将来事業に向けた技術開発 募集職種 4360 HW開発:構造設計エンジニア(防衛業界)【担当クラス】
必要な経験・能力等 【必須】■経験:新規開発製品での構造設計業務(目安:3年以上) ■スキル:材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方 ■人物:受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方 【歓迎】 ■経験:新規開発製品での構造解析や熱解析業務 ■スキル:3D-CADや2D-CADを用いた設計や解析ツールによる熱解析/強度解析の技術を有する方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ
下記業務をご担当いただきます。 ■試験エンジンの運転操作■各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器)■試験エンジンの部品等の交換作業
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 未経験可【東京_実験】ディーゼルエンジン台上試験の推進 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 ■試験エンジンの運転操作■各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器)■試験エンジンの部品等の交換作業 ■エンジンダイナモおよび計測器のメンテナンス■試験エンジンのセッティング作業 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 未経験可【東京_実験】ディーゼルエンジン台上試験の推進
[勤務地:東京都日野市]
月給253,440円~316,800円 想定年収 448万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,440~¥316,800 基本給¥253,440~¥316,800を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般的な工具の使用(ボルトを締める・緩めるなどの作業が教えられれば可能)【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有している ことから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引する当社にて受注した次期量産車の工程設計、設備準備業務全般をお任せ致します。★自動車の電動化や自動運転化が進んでも、シートの需要は不変で将来性も安心です★
企業名 株式会社タチエス 求人名 東京/青梅【組み立て生産技術】次期量産自動車のシートの組み立て生産工程 仕事の内容 国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引する当社にて受注した次期量産車の工程設計、設備準備業務全般をお任せ致します。★自動車の電動化や自動運転化が進んでも、シートの需要は不変で将来性も安心です★ 【デジタルフェーズ】 ●工程設計業務(作業順序、工法の検討・立案、設備費算出・妥当性検証) ●P-FMEAや他の帳票類の作成 ・設備仕様検討、仕様書の作成 【フィジカルフェーズ】 ●設備手配、導入・トライ・検証(量産稼働に向けた生準業務) 募集職種 東京/青梅【組み立て生産技術】次期量産自動車のシートの組み立て生産工程
月給260,000円~350,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械工学の知見(機械工学科の卒業が望ましい) ■製造業における生産技術のご経験 【歓迎】◎複数部署の調整や推進のご経験(プロジェクト等) ★業界知識はOJT等チーム全体でフォローします! 【こんな人にお勧めです!】 ・量産開発を通してダイナミックに"モノづくり"を動かす経験をしたい ・安全性や快適性に厳しいシートから技術力を高めたい方 【働き方について】 ・残業は、通常期で月平均30時間程度 ・月1日以上の有給取得を全社推奨 ・出張は月3~4回程度で国内中心 ・休日出勤がまれに発生(通常期:月0~1回、繁忙期:2~3回程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、以下に示す業務の中からご希望、ご経験に応じて、選考の中でマッチングする範囲を確認させていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】電気・回路設計/ヘルスケア(医用機器)/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、以下に示す業務の中からご希望、ご経験に応じて、選考の中でマッチングする範囲を確認させていただきます。 【詳細】 ■装置の電気系アーキテクチャー設計、メカトロニクス設計■センシング回路、モーター制御、A/D変換、高周波電源、超音波制御、X線制御等の回路設計■画像処理制御、ファームウェア、FPGA論理等の設計■リアルタイム通信システムやRFID通信等の設計■電子部品のEOL対応、ノイズ対策■医療機器に接続されるパソコンの機能改良、EOL対応■医療機器の設計検証 ・システムの品質保証、QA・QC・QMS 募集職種 【東京/茨城】電気・回路設計/ヘルスケア(医用機器)/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~572,500円 想定年収 519万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥572,500 基本給¥292,500~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル、アナログ問わず) 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
車載、民生用LSI(マイコン)の開発増に伴うテスト業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電子/評価実験】LSI製品、回路_LSIテスト業務 仕事の内容 車載、民生用LSI(マイコン)の開発増に伴うテスト業務をお任せします。 【詳細】■切削加工機などの新規導入に伴う設備立ち上げ■設備立ち上げに伴う加工条件の検討~評価■ライン設計 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電子/評価実験】LSI製品、回路_LSIテスト業務
月給297,600円以上 想定年収 526万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,600~ 基本給¥297,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LSIテスト業務のご経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を 併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、適性および希望を考慮して、いずれかのプロジェクトへのアサインをお願いいたします。大規模案件のため様々なご経験を活かせる環境です。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 4009/AN 陸上自衛隊向けシステムエンジニア(アプリ・インフラ・組込) 仕事の内容 当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、適性および希望を考慮して、いずれかのプロジェクトへのアサインをお願いいたします。大規模案件のため様々なご経験を活かせる環境です。 【詳細】お客様(防衛省・陸自)との設計調整から、機能・方式・性能設計、ドキュメント作成、ベンダーへの指示・レビュー、各種試験対応まで、開発の全工程の上流から関わります。具体的には、サイバー防護、通信処理、電磁波デコイといった最先端技術を含む重要プロジェクトのいずれかに参画いただきます。経験豊富な先輩社員のサポート体制も充実しており、防衛事業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 募集職種 4009/AN 陸上自衛隊向けシステムエンジニア(アプリ・インフラ・組込)
必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発またはインフラ構築における、システム開発のいずれかの工程でのサブリーダー経験、または基本設計などの上流工程の経験 【魅力】■当部は陸上自衛隊向け通信システム及び監視統制システム等で高いシェアを有し、安定的な事業を行っています ■国の防衛事業に関する大規模なプロジェクトに関わることができます ■昨今のコロナ禍のような変動の影響は受けにくく、長期的に安定した事業です ■仕事を通じて国の安全保障に関わるやりがいを感じることができます ■経験豊富な社員のサポートがありますので、防衛事業未経験でも心配ありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計(CAD)図面作成 など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 (設計、マネジメントなど) への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給260,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり > ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK!
医用分析装置・検体前処理装置の機構設計を担当。単なる機械設計ではなく、お客様要求や装置仕様を読み解きながら、製品全体の構想・仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して携われるポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】青梅【機構設計(医用分析装置開発)】医療機器経験不問/フレックス/在宅 仕事の内容 医用分析装置・検体前処理装置の機構設計を担当。単なる機械設計ではなく、お客様要求や装置仕様を読み解きながら、製品全体の構想・仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■医用分析装置・検体前処理装置の機構設計 ■顧客要求・システム要件を踏まえた構想・仕様検討 ■搬送・ハンドリング・駆動機構等の設計、3D CADによる作図 ■試作・実機評価、課題分析、不具合解析、設計改善 ■電気・ソフト・システム設計部門と連携した製品開発 募集職種 【H】青梅【機構設計(医用分析装置開発)】医療機器経験不問/フレックス/在宅
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機構設計■3D CAD設計経験【魅力】部品単体の設計にとどまらず、装置全体の性能を追求できる。 構想から実機評価・改善まで一貫して担当。新規開発テーマにも携わり、設計の幅を広げられます。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
衛星システムの設計・開発において、衛星システムの搭載機器やソフトウェアの技術担当者と調整を行い、設計文書の作成と客先への説明を行う役割がメインとなります。具体的には以下のような業務があります。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3143 衛星システムエンジニア 仕事の内容 衛星システムの設計・開発において、衛星システムの搭載機器やソフトウェアの技術担当者と調整を行い、設計文書の作成と客先への説明を行う役割がメインとなります。具体的には以下のような業務があります。 ■衛星システム設計・開発に必要な文書の作成 ■衛星システム設計・開発に係る機器担当・ソフトウェア担当との調整作業 ■文書作成や進捗の技術マネジメント業務 ■衛星システム試験の評価業務 ■衛星軌道上運用の技術サポート 募集職種 3143 衛星システムエンジニア
月給450,000円~750,000円 想定年収 680万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥750,000 基本給¥350,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかの実務経験 ■10人程度以上のチームでの実業務まとめの経験2年以上 ■理系大卒相当の、基礎的な理系知識 【歓迎】 ■自動車、総合電機・通信、IT関連の業界 ■チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(自身が担当したプロジェクト例示) ■ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取りまとめ経験(ない場合でも入社後、社内勉強会などを計画しております。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。 ■宇宙機搭載用機器向けの内部電源の設計開発、試験評価
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3514 電気設計開発エンジニア(宇宙機搭載用機器電源) 仕事の内容 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。 ■宇宙機搭載用機器向けの内部電源の設計開発、試験評価 また、上記の領域に対し、以下業務を担当いただきます。 ■社内関係部門(生産部門含む)、国内外取引先(ベンダー)との仕様調整・技術折衝 ■量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応 ■国内外顧客との対応 ■新技術・新部品の検討・評価 ■機器内部電源の標準化に向けた検討 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 3514 電気設計開発エンジニア(宇宙機搭載用機器電源)
月給350,000円~490,000円 想定年収 570万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥490,000 基本給¥350,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■電源回路等のアナログ回路(ディスクリート部品を使った回路設計)に関する経験 ■英語の資料を読む・書くことができる 【歓迎】 ■電気系CAD使用経験 ■回路シミュレータを用いた設計解析 ■複数人&他部門/他社と共に開発する形態でのPJ参画経験 ■英語を使用しての仕事の経験 ■宇宙用製品の開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/生産技術】生産設備_切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討 仕事の内容 切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討業務をお任せします。 【詳細】■切削加工機などの新規導入に伴う設備立ち上げ■設備立ち上げに伴う加工条件の検討~評価■ライン設計 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/生産技術】生産設備_切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討
月給248,000円以上 想定年収 438万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械加工装置を扱った経験■加工条件の検討経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
試験用エンジン・部品類の管理および計測部品の軽加工業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/試験】試験用エンジンの管理と計測部品の軽加工業務 仕事の内容 試験用エンジン・部品類の管理および計測部品の軽加工業務をお任せします。 【詳細】■試験用エンジン・部品類の管理業務■計測部品の軽加工業務 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/試験】試験用エンジンの管理と計測部品の軽加工業務
月給253,440円以上 想定年収 448万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,440~ 基本給¥253,440~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工具の使用経験■図面が読めること■または実験評価業務経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
横河ソリューションサービス株式会社
高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ 仕事の内容 高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役 を担って頂きます。 ■横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス■業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス■業界のL3業務知見のメンバーへの展開■マーケティング活動■グローバルSMEネットワーク(YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク)での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ
[勤務地:東京都武蔵野市]
月給230,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:6.5か月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【活かせる知識・技術・経験】 ■化学工場のL3(MOM/MES)領域の業務関する知識 ■生産管理システムの導入や運用経験 ■英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トラック・バス向け溶接工程生産準備業務を担当します。 ■工程検討、工程計画(帳票類、各仕様書)■工程レイアウト検討 ■設備仕様検討、ロボットシミュレーション■号口設備改造工事対応
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_生産技術】トラック・バス向け溶接工程生産準備業務 仕事の内容 トラック・バス向け溶接工程生産準備業務を担当します。 ■工程検討、工程計画(帳票類、各仕様書)■工程レイアウト検討 ■設備仕様検討、ロボットシミュレーション■号口設備改造工事対応 ■設備トライ、不具合改修対応 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_生産技術】トラック・バス向け溶接工程生産準備業務
月給253,440円~380,160円 想定年収 448万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,440~¥380,160 基本給¥253,440~¥380,160を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AutoCAD操作経験 ■生産準備業務経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 4339 生産技術開発(宇宙ものづくりのスマート化/DX推進) 仕事の内容 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など ◎ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。 募集職種 4339 生産技術開発(宇宙ものづくりのスマート化/DX推進)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業におけるDX推進の経験 ■生産工程の自動化経験 ■電気検査工程改善の経験 【歓迎】◆プログラミング(C#、Phython、VBA等)◆サーバー構築、FA、IoTデバイスの知識 ◎NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社堀場テクノサービス
HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。
企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【国分寺】フィールドエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応ほぼ無し★ 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【国分寺】フィールドエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応ほぼ無し★
[勤務地:東京都国分寺市]
月給230,000円~418,400円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥418,400 基本給¥230,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業種・年数不問) ・何かしらの製造・保守・メンテナンス経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野:自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置、環境分析装置 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【設備管理コンサルタント】横河電機グループ★リモートワーク可・フレックス 仕事の内容 設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。 ●コンサルティング:設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティング ●トータルアセットマネジメント支援:将来ビジョン策定支援設備ライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援 ●DX支援:DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援 募集職種 【設備管理コンサルタント】横河電機グループ★リモートワーク可・フレックス
月給230,000円~500,000円 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:6.5か月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業(※)の設備管理経験(定期修理計画立案、計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断設備検査、予算管理、戦略方針策定) ※石油・石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FA等 【歓迎】■高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種) ■設備維持管理士(石油学会) ■設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会) ■設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界トップクラスの顕微鏡システムを支える次世代ソフトウェア基盤の開発を担当いただきます。日本・ドイツ混成チームで、C++・Rustを用いた基盤開発やモダナイゼーションを推進するポジションです。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【東京/C++・Rustエンジニア】次世代顕微鏡ソフトウェア基盤開発|日独共同開発 仕事の内容 世界トップクラスの顕微鏡システムを支える次世代ソフトウェア基盤の開発を担当いただきます。日本・ドイツ混成チームで、C++・Rustを用いた基盤開発やモダナイゼーションを推進するポジションです。 ■顕微鏡を制御するソフトウェアの設計・開発 ■既存システムをC++・Rustで再設計・機能改善 ■カメラ・レーザー・ステージなど機器制御ソフトの開発 ■画像処理・解析機能の開発 ■CI/CD環境や開発基盤の構築・改善 ■ドイツ開発チームとのスクラム開発・コードレビュー 募集職種 【東京/C++・Rustエンジニア】次世代顕微鏡ソフトウェア基盤開発|日独共同開発
必要な経験・能力等 【必須】■C++などを用いたソフトウェア開発経験 ■英語での技術コミュニケーションに抵抗がない方 ■新しい技術を積極的に学び、取り入れる姿勢をお持ちの方 【当社について】 エビデントはオリンパスの科学事業を継承した精密機器メーカーです。本ポジションでは、世界トップクラスの顕微鏡を支える次世代ソフトウェア基盤をゼロから設計・開発できます。AIエージェントやC++・Rustなどモダン技術を活用し、日本・ドイツのエンジニアと協働しながら、今後10年の製品開発を支える基盤づくりに挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社
光学技術者、エレキ撮像技術者と連携して設計をご担当いただきます。 ■工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ・メカ開発・設計■Sim技術推進により開発効率の向上
企業名 ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社 求人名 【機械設計エンジニア】メカ/新製品開発/年間休日129日/在宅勤務可 仕事の内容 光学技術者、エレキ撮像技術者と連携して設計をご担当いただきます。 ■工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ・メカ開発・設計■Sim技術推進により開発効率の向上 ■工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 ■RVIメカ基盤技術、次世代コア要素技術の開発 募集職種 【機械設計エンジニア】メカ/新製品開発/年間休日129日/在宅勤務可
月給345,000円以上 想定年収 620万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥345,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・機械設計スキル(3D_CAD、製図、4力学の基礎知識、科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識など) ・内視鏡設計開発経験、それに近しい超小型精密機器開発経験3年以上 【歓迎】■製品開発プロジェクトにおいて、メカ領域のリーダーとしてメンバーを取りまとめてプロジェクト推進に携わった経験■生産設計など製品開発下流の立ち上げ経験■構造解析、温度SIM、衝撃SIM等の解析スキル■FMEA、FTAなど、原因解析スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進していただきます。
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【地方拠点のエンジニアリング支援・推進担当】賞与6.5か月/リモート可能◎ 仕事の内容 全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進していただきます。 <主な業務内容>・全国各拠点のエンジニアリング支援・推進 ・エンジニアリング案件の確認・JOB処理支援 ・エンジニアリング手法の指導・サポート ・拠点間の情報共有および負荷調整支援 ・エンジニアリング環境の整備・提供 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【地方拠点のエンジニアリング支援・推進担当】賞与6.5か月/リモート可能◎
月給245,000円~540,000円 想定年収 441万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥540,000 基本給¥245,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:6.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力、上下水道、食品、新エネルギー(再生可能エネルギー含む)などの業界知識がある方 【以下のようなご経験・資格をお持ちの方は大歓迎です!】 ■システム(情報システムやプロセス制御システム)の要件定義、設計、構築、テスト、現地調整などに携わった経験をお持ちの方 ■計装士 ■電気工事(電気通信) ■施工管理技士 ■情報処理系資格 ■CompTIA ■プロジェクトマネジメント関連資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
要件定義や仕様検討の未経験歓迎。医療検査自動化システム・分析装置のソフトウェア上流設計。要件定義、詳細仕様策定、外部ベンダーコントロール(開発の約8割)、実機検証、顧客対応等にてプロジェクトを推進。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H675】東京【医療検査システムのソフト上流設計】要件定義未経験歓迎/在宅可 仕事の内容 要件定義や仕様検討の未経験歓迎。医療検査自動化システム・分析装置のソフトウェア上流設計。要件定義、詳細仕様策定、外部ベンダーコントロール(開発の約8割)、実機検証、顧客対応等にてプロジェクトを推進。 【詳細】(1)システム要件定義・機能設計・詳細仕様書の作成(2)外部開発ベンダーとの技術折衝・進捗管理・成果物評価(社内2割、ベンダー管理8割)(3)デバッグ・実機検証および出荷後サポート対応・顧客折衝【魅力】自ら手を動かすプログラミングではなく、上流の要件定義やベンダーマネジメントを主導。医療業界トップクラスの自社製品開発を牽引する手応えが得られます。 募集職種 【H675】東京【医療検査システムのソフト上流設計】要件定義未経験歓迎/在宅可
月給412,500円~613,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥613,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発・設計経験(5年以上/C、C#、C++等)★要件定義やマネジメント未経験からの挑戦も歓迎!上流・ベンダー管理へステップアップしたい方を募集【対象領域例】IT、自動車、家電、FA、航空等 【こんな方歓迎】SESや受託開発、派遣エンジニア等してのプログラミングやデバッグ(コーディング)業務から「要件定義や詳細仕様の検討といった上流工程」「外部ベンダーの進捗・成果物管理(ベンダーコントロール)」「プロジェクトマネジメント(PL/PM)」へと自らの職務領域を広げ、エンジニアとしての市場価値を高めたい。医療機器の専門知識やマネジメント経験は不要です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【設備管理システム導入エンジニア】横河電機グループ 仕事の内容 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。 ■主に自社プロダクト製品・ソリューション導入のためのエンジニアリング(他社製品のインテグレーション含む) ■自社プロダクト製品・ソリューションのプリセースル・ポストセールス 募集職種 【設備管理システム導入エンジニア】横河電機グループ
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業(※)における設備管理業務、システム導入・システムインテグレーション経験 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、窯業、セメント、電力、ガスなど 【歓迎】 ■無線従事資格(例:陸上無線技士、陸上特殊無線技士など) ■情報処理技術者(ネットワーク・セキュリティに関する専門知識を有する者) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代のレーザー走査型顕微鏡(生物系)の開発プロジェクトレーザー走査型顕微鏡(レーザーで物体を細かく観察できる顕微鏡)におけるシステム設計および電気系開発をお任せいたします。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【デジタル回路設計(FPGA)エンジニア】年間休日129日/在宅勤務可 仕事の内容 次世代のレーザー走査型顕微鏡(生物系)の開発プロジェクトレーザー走査型顕微鏡(レーザーで物体を細かく観察できる顕微鏡)におけるシステム設計および電気系開発をお任せいたします。 ・入社後、レーザー走査型顕微鏡(生物系)の開発プロジェクトのうち、アナログ/高速デジタル回路におけるFPGAを中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当 ・長期的(3-5年後)には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定 募集職種 【デジタル回路設計(FPGA)エンジニア】年間休日129日/在宅勤務可
月給250,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■開発部門における製品開発経験:3年以上 ■FPGAを用いたデジタル回路設計の実務経験 【歓迎】■海外拠点とのミーティングやディスカッションに抵抗がない方 【魅力】当職場ではエビデント製品の電気系開発を担当しています。 製品に搭載するハードウェア(デジタル系、アナログ系両方の技術満載)、それを制御する組み込みソフトウェア/FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラなどの技術があります。 【入社後のサポート】ジネススキル教育、機能別専門技術教育、キャリア別スキル教育など、HR部門と連携した教育プログラムを活用し、前記キャリアパス実現を目指すことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【上下水道 PPP企画・推進業務者】横河電機グループ 仕事の内容 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。 ■PPP事業に関する事業計画等の立案、各プロジェクトの推進および管理業務 ■PPP事業に関する当社製品群を中心とするソリューション提案支援業務 ■PPP事業に関する社内外ステークホルダーとの合意形成、交渉等 ■PPP事業に関する営業支援、技術支援 募集職種 【上下水道 PPP企画・推進業務者】横河電機グループ
月給230,000円~500,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:6.5か月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■技術士(上下水道部門、電気電子部門、総合技術管理部門等) またはRCCM(電気電子部門または上下水道及び工業用水道部門)■1級電気施工管理技士、1級電気通信施工管理技士 【魅力】ウォーターPPPの推進により上下水道事業も大きく変わっていきます。当社がこれまで培ってきた実績・技術・信用をもとに幅広い社内外のビジネスマンと切磋琢磨、協力・協調しながら仕事を進めていきます。大きなやりがいと深い達成感を得られる業務です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3515 HW開発エンジニア(人工衛星およびロケット搭載機器開発) 仕事の内容 衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■衛星搭載およびロケット向搭載用デジタル機器(信号処理機器、制御機器、テレメトリコマンド機器、計算機、データレコーダ等) ■測位装置(準天頂衛星向け測位機器) ■光通信機器(光送受信器、光アンプ、光アンテナ、制御機器) ■光/RF/レーダを用いた将来製品研究開発 募集職種 3515 HW開発エンジニア(人工衛星およびロケット搭載機器開発)
月給450,000円~800,000円 想定年収 680万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥800,000 基本給¥350,000~¥800,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】装置開発における以下の技術領域のいずれかにおける実務経験。 電子機器装置開発/サブシステム開発/デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御回路設計/RF回路設計/デジタル信号処理技術/低域PID技術/ RF位相制御技術/光デバイス制御/光ファイバ技術/CPU組込ソフトウェア/データストレージ機器(半導体メモリ)/プロジェクトマネジメント 【歓迎】 ■装置開発プロジェクトマネジメント/日程管理/顧客との技術折衝 ■技術開発リーダ、サブリーダの経験 ■部品サプライヤーとの交渉 ■回路シミュレーション技術 ■数値解析プログラム作成経験 ■TOEICスコア 600点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
お客様のプラント・工場で利用されているデジタル通信プロトコルを実装した計装機器を管理の「統合機器管理システム(PRM)」導入及び支援をお任せ。
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【計装機器管理システム(AMS)導入に関するエンジニア】横河電機グループ 仕事の内容 お客様のプラント・工場で利用されているデジタル通信プロトコルを実装した計装機器を管理の「統合機器管理システム(PRM)」導入及び支援をお任せ。 1)担当営業と連携し、導入に向けた販売推進活動。既存のお客様に対する提案が主となります。 2)安定して稼働するシステムを導入するための要件定義やフィールドテストなど、導入前から関与します。 3)工場内でのセットアップやエンジニアリング、出荷後にお客様プラント・工場にて現地調整を実施して引き渡します。 4)導入後のトラブル対応や、より効果的な利用方法を提案します。 募集職種 【計装機器管理システム(AMS)導入に関するエンジニア】横河電機グループ
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業(※)における設備管理業務、システム導入・システムインテグレーション経験 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、窯業、セメント、電力、ガスなど <このポジションの魅力・ポイント> ■日本の工場のDX(デジタル技術を利用しての業務ワークフローなどの変革)に貢献できる ■日本の工場の課題を現場で体験できます ■現場経験を多く積むことで、将来の業務の幅(考える力)を養う場ともなります ■将来、工場変革のアドバイザーあるいは、コンサルタントとして活躍可能 ■デジタル技術を利用した業務における、経験、スキル、知識を活用し、新たな提案能力が身に付く 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ソフト株式会社
製造業向けの自動化設備におけるPLCプログラミング・制御設計業務や、公共インフラ・工場設備内におけるHMI(SCADA)の開発を担当していただきます。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [A2]25111075【八王子】PLCエンジニア/自社勤務/フルフレックス 仕事の内容 製造業向けの自動化設備におけるPLCプログラミング・制御設計業務や、公共インフラ・工場設備内におけるHMI(SCADA)の開発を担当していただきます。 また、アームロボットを主としたロボットシステムのPLC制御部分も担当していただきます。 【詳細】●主要メーカー(三菱電機/オムロン/キーエンス等)のPLCを用いた制御設計・ラダープログラミング●タッチパネル(HMI)設計●SCADA開発●現地での試運転・調整・立ち上げ対応●顧客との仕様打ち合わせ、技術提案 募集職種 [A2]25111075【八王子】PLCエンジニア/自社勤務/フルフレックス
月給238,000円~392,000円 想定年収 450万円~741万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~¥392,000 基本給¥238,000~¥392,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●ラダー、ST言語・FBD言語によるPLCプログラム作成経験●GENESYS64などのSCADAソフトを用いた画面開発経験●各接続機器や扱うデータに応じて、機能実現に必要なPLCやSCADA等の機器構成を検討可能 ●CまたはC++等の開発経験がある方 【魅力】八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。案件によっては、お客様先に常駐して開発や検証を実施していただくケースもございます。社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。1~2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
募集背景:車載、民生用LSI(マイコン)の開発増に伴うテスト業務(弊社へ依頼)の増加です。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電子】LSIテスト(REL) 仕事の内容 募集背景:車載、民生用LSI(マイコン)の開発増に伴うテスト業務(弊社へ依頼)の増加です。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電子】LSIテスト(REL)
月給297,600円~334,800円 想定年収 526万円~592万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,600~¥334,800 基本給¥297,600~¥334,800を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C言語の使用経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリンパスの科学事業を継承したエビデントで、ご経験・ご志向に応じて開発部門へ配属。機械・電気・組込み・光学など幅広い領域で、世界中の研究・医療・産業を支える製品開発に携わります。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【八王子】オープンポジション|オリンパス科学事業を継承する技術開発拠点 仕事の内容 オリンパスの科学事業を継承したエビデントで、ご経験・ご志向に応じて開発部門へ配属。機械・電気・組込み・光学など幅広い領域で、世界中の研究・医療・産業を支える製品開発に携わります。 ■オリンパスの科学事業を継承したエビデントのR&D拠点 ■ご経験・ご志向に応じて最適な開発ポジションへ配属 ■機械・電気・組込みソフト・光学・FPGAなど幅広い開発領域 ■次世代顕微鏡・ライフサイエンス製品の研究開発を担当 ■科学・医療・半導体分野の技術革新に貢献 募集職種 【八王子】オープンポジション|オリンパス科学事業を継承する技術開発拠点
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■メーカーでの開発・設計経験をお持ちの方(機械・電気・電子・組込みソフトウェア・FPGA・光学・システムエンジニア等) ★カジュアル面談の対応も大歓迎しております★ 【当社について】当社は、オリンパスの科学事業を承継し誕生したライフサイエンス・産業ソリューションメーカーです。100年以上培った光学技術を基盤に、顕微鏡・画像解析・検査機器を世界中へ提供。近年はAIやデジタル技術を活用した画像解析やデジタル病理、クラウドを活用したワークフロー支援など、ハードウェアにとどまらないソリューションビジネスへ事業を拡大しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3287 【課長クラス】防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案マネージャー_NS 仕事の内容 防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。 【日々の業務】顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に進める。 ■顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整とりまとめ ■お客様とともに作り上げる将来事業提案活動 ■技術投資計画の企画、策定および実行 ■チームメンバーの育成(自組織5人~/ベンダー含むと100人規模) 募集職種 3287 【課長クラス】防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案マネージャー_NS
月給550,000円~750,000円 想定年収 930万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■前例に倣わない事業開発スキル(仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など) ■顧客折衝・ステークホルダーとの合意形成・チームリードの経験 当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務 仕事の内容 社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。 【詳細】■車両全体レイアウトに関する設計・技術検討■3D CADを使用した車両計画図の作成■設計関連資料の作成■Excelを用いたデータ整理・分析【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務
月給280,000円~450,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.85か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】機械設計のご経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HEV先行開発車のモータ制御開発業務をお任せいたします。 ■モータ・インバータの制御ソフト開発及び動作検証■要求仕様書の作成■仮想モデル、実機での検証業務■制御開発環境の改善業務
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_組込制御】内装部品(車載装置)/xEVモータ制御開発 仕事の内容 HEV先行開発車のモータ制御開発業務をお任せいたします。 ■モータ・インバータの制御ソフト開発及び動作検証■要求仕様書の作成■仮想モデル、実機での検証業務■制御開発環境の改善業務 ■机上、実機動作確認のための環境整備(車両準備、ハーネス作成、仮想モデルソフトの作成など) 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整います。 募集職種 【東京_組込制御】内装部品(車載装置)/xEVモータ制御開発
[勤務地:東京都三鷹市]
月給240,000円~384,000円 想定年収 424万円~679万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥384,000 基本給¥240,000~¥384,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■埋込磁石同期/誘導モータ制御■モータベンチ運転■駆動系制御■matlab/Simulink■C言語/組込■microsar■CAN/診断通信開発 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有し「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持つ企業。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」、当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培う。「どこに行っても通用する」力が身に着き安定を手に入れることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
防衛省向け制御設計担当として、航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった製品群に対し、統括部横断的に、提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 4511【担当】制御設計エンジニア(防衛)_DP 提案から設計・製造まで一気通貫 仕事の内容 防衛省向け制御設計担当として、航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった製品群に対し、統括部横断的に、提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。 ・顧客課題や要求仕様を理解し、制御システム・開発装置の仕様策定をリード ・製品固有の機構・電気特性を踏まえたシステム全体の制御アーキテクチャ設計 ・ハード・ソフトを横断した最適な応答特性の実現と性能向上 ・顧客との技術折衝や、パートナー・製造委託先との開発推進 ・将来の事業成長を支える新技術・新製品開発 ・搭載プラットフォームも含めた製品固有のの物理的・電気的特性の分析、運用システム全体最適化 募集職種 4511【担当】制御設計エンジニア(防衛)_DP 提案から設計・製造まで一気通貫
必要な経験・能力等 【MUST】・経験:新規開発製品での制御設計業務(3年以上) ・スキル:制御工学、機械工学、情報工学等をベースとした駆動制御の設計技術の知識を有する方 ・人物:受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方 【WANT】 ・経験:モータ駆動、機構系設計などの制御設計業務 ・スキル:モデル化の知識、Matlabを用いた制御系設計技術、シミュレーション技術を有する方 【求める人物像】・自ら積極的に調整して動ける方 ・周りと円滑なコミュニケーションを取れる方 ・制御技術を通じて製品価値を創出したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■顕微鏡を中心とした多様な製品で共通的に使用する次世代のソフトウェア基盤の開発 ■次世代ソフトウェア基盤にふさわしい開発環境や開発プロセスの検討・導入 ■製品開発チームへの継続的サポート
企業名 株式会社エビデント 求人名 【顕微鏡ソフトウェア開発エンジニア】グローバル協働プロジェクト/リモート可 仕事の内容 ■顕微鏡を中心とした多様な製品で共通的に使用する次世代のソフトウェア基盤の開発 ■次世代ソフトウェア基盤にふさわしい開発環境や開発プロセスの検討・導入 ■製品開発チームへの継続的サポート 【短期】リリースを控えている製品に適用するソフトウェアコンポーネントの開発、開発環境・プロセスの導入を行います。 【長期】ソフトウェア基盤の拡充、製品開発チームへの継続的サポートを担当します。日本拠点4名、ドイツ拠点5名の混成チームで、日本側のソフトウェア開発エンジニアとして活躍いただきます。 募集職種 【顕微鏡ソフトウェア開発エンジニア】グローバル協働プロジェクト/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■C++20/23やRustなどモダンなシステムプログラミング言語に精通 ■ソフトウェアアーキテクチャ、デザインパターン、モダンな開発ツールの知見 ■英語力:中級以上 【歓迎】■SCRUMを含むアジャイル開発およびDevOps開発環境の豊富な知見 ■JavaおよびEclipse RCPを使った開発経験 ■PCアプリをはじめとするアプリケーションソフトウェアまたは大規模システムにおける5年以上のソフトウェア開発経験 ■情報科学、情報工学、あるいはそれに類する学士以上の学位 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
コニカミノルタコネクト株式会社
工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、空調設備の計画・設計・導入・保全・改善 をお持ちのスキルに合わせてご担当いただきます。メンター制度があり、1年程度のOJTがございます。
企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【八王子】設計施工(空調設備)/コニカミノルタG/健康経営優良法人/年休125日 仕事の内容 工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、空調設備の計画・設計・導入・保全・改善 をお持ちのスキルに合わせてご担当いただきます。メンター制度があり、1年程度のOJTがございます。 ■現状把握■改善・更新計画の立案■基本設計・見積もり ■業者選定・折衝■施工管理(安全・品質・工程) ■試運転・引き渡し工事■省エネ・戦略提案 【WLB】年間休日は125日、平均残業時間は20~30時間程度、完全週休2日制とメリハリをつけて働ける環境がございます 募集職種 【八王子】設計施工(空調設備)/コニカミノルタG/健康経営優良法人/年休125日
月給337,000円以上 想定年収 660万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,000~ 基本給¥337,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■空調設備設計・施工管理のご経験 ■建築・電気・管工事など、設備関連の施工管理技士(1級・2級)の資格(建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 など) 【歓迎】■熱負荷計算、ダクト・風量計算の知識 ■冷凍機・ボイラー・コンプレッサーを含む空調設備の経験 【魅力】コニカミノルタグループの安定基盤のもと、資格取得支援が充実。多様な現場を経験することで、市場価値の高い「多能工」を目指せます。3現主義に基づき、自分の設計が現場で形になる瞬間の達成感は格別です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士
SoC試作品の立上げとして以下を担当いただきます。 ■ボード出荷検査および試作品初期動作確認用プログラムの設計/実装 ■OSレス動作のシリアルコンソール簡易デバッガの設計/実装
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_組込制御/詳細設計】車載向けSoC試作品立上げほか 仕事の内容 SoC試作品の立上げとして以下を担当いただきます。 ■ボード出荷検査および試作品初期動作確認用プログラムの設計/実装 ■OSレス動作のシリアルコンソール簡易デバッガの設計/実装 ■SoC試作品を用いた初期評価・デバッグと継続的な立上げ支援 【詳細】■評価ボードを用いた評価/デバッグ ■SoC/マイコンを動作させる低レイヤの実装/改修 ■出荷検査・初期動作確認手順の整備 等 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場エンジニアの技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義など上流工程の案件も多数保有。幅広い案件から希望するキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【東京_組込制御/詳細設計】車載向けSoC試作品立上げほか
月給266,600円~334,800円 想定年収 471万円~592万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,600~¥334,800 基本給¥266,600~¥334,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■評価ボードを用いた評価/デバッグ経験:評価系の理解/JTAG ICE操作/デバッガ操作/コンパイル,ビルド環境の構築/運用 ■SoC/マイコンの動作プログラム作成経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性: 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しているおり"景気に左右されず予算が投じられる安定性"と"技術の成長性"を併せ持っている 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、時代に合わせて活躍できる力を培える。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで激動の時代での安定を手に入れることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
超音波診断装置のリリース業務をご担当いただきます。 ■部品・オプション・HCAT(カタログ番号)リリースに関する業務■関係者との調整、進捗確認、フォローアップ■リリースに必要な資料や情報の整理・取りまとめ
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/PL】超音波診断装置のリリース業務 仕事の内容 超音波診断装置のリリース業務をご担当いただきます。 ■部品・オプション・HCAT(カタログ番号)リリースに関する業務■関係者との調整、進捗確認、フォローアップ■リリースに必要な資料や情報の整理・取りまとめ ■海外拠点を含む関係者との英語でのコミュニケーション 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/PL】超音波診断装置のリリース業務
月給240,000円~360,000円 想定年収 424万円~637万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品リリース/設計変更またはそれに近い業務経験■部品/オプション/製品構成/カタログ(HCAT等)に関わる業務経験■業務上の英語コミュニケーションスキル(メール、Teams、会議) 【魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
飲料ディスペンサーの新機種設計をリードし、将来的には新たな製品開発までを牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。これまでの設計経験を存分に発揮し、モノづくりの醍醐味を味わえる挑戦的なポジション
企業名 株式会社ニットク 求人名 【製品開発】国内トップクラス飲料用ディスペンサーメーカー/新機種設計に挑戦! 仕事の内容 飲料ディスペンサーの新機種設計をリードし、将来的には新たな製品開発までを牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。これまでの設計経験を存分に発揮し、モノづくりの醍醐味を味わえる挑戦的なポジション ■飲料サーバー(ビールや炭酸飲料等)の新機種に関する設計業務 ■試作機の検証・評価テストと、より良い製品へ向けた改善提案 ■プロジェクト全体の進捗管理と、関係部署との円滑な連携・調整 ■将来的には、既存の枠にとらわれない新たな開発案件の企画・推進 ■周囲と相談しながらチームの業務全体を自分事として捉えリードする役割 募集職種 【製品開発】国内トップクラス飲料用ディスペンサーメーカー/新機種設計に挑戦!
月給250,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・開発部門経験者 【歓迎】・機械設計の経験を15年以上有する・ハードワイヤー及びPLCのプログラム経験があれば尚良し・Blue Toothなどの通信知見があるとさらに良し 【魅力・やりがい】 業界トップクラスのシェアを誇る自社製品に携わり、社会への影響力が大きなモノづくりに挑戦できます。当面は新機種設計が中心ですが、将来的には新たな開発業務を牽引していただくため、大きな裁量を持ってアイデアを形にできる環境です。培った経験を活かし組織の中核として活躍する確かなやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
近年、工場自動化や人手不足の解消で注目を浴びている産業用ロボットの制御や、工場の生産ライン等で使用されるカメラや各種センサ、周辺機器との連携を行うためのPLC制御開発を担当します。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [A2]22111040【八王子】ロボットシステム制御開発/自社勤務/フルフレックス 仕事の内容 近年、工場自動化や人手不足の解消で注目を浴びている産業用ロボットの制御や、工場の生産ライン等で使用されるカメラや各種センサ、周辺機器との連携を行うためのPLC制御開発を担当します。 【詳細】●アームロボットの制御●電力制御関連●物流倉庫の制御●生産ラインのPLC制御●見える化に関連した、PLC制御●ソフトウェアとハードウェアの連携 当部では、ロボットシステムインテグレータ事業(ロボットSIer)に力を入れており、オフィス内に保有しているアームロボットを用いての開発や機械設計・製造にも携わるため、ソフトウェア+ハードウェアの両面から豊富な経験を得ることができます! 募集職種 [A2]22111040【八王子】ロボットシステム制御開発/自社勤務/フルフレックス
必要な経験・能力等 【何れか必須】●産業用ロボットの操作やティーチング●センサやモーター等のアクチュエーターを用いた機材設計●PLCへの接続機器について、機器の型番等から必要事項を自分で調査可能な方。 または機能実現に必要な機器構成を検討可能な方。●ロボット(FA機器)との連携経験●CまたはC++等の開発経験がある方 【魅力】上流~下流工程まで全工程を担当でき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代デジタル事業のPOとして、事業構想、PoC推進、スクラム開発の優先順位付けを担当。従来の売り切り型からサブスク型へのビジネスモデル変革を、戦略部門や海外拠点と連携して主導いただきます。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【デジタルソリューションのプロダクトオーナー(グローバル開発を主導)】 仕事の内容 次世代デジタル事業のPOとして、事業構想、PoC推進、スクラム開発の優先順位付けを担当。従来の売り切り型からサブスク型へのビジネスモデル変革を、戦略部門や海外拠点と連携して主導いただきます。 ■事業戦略の立案、PoCの企画・推進 ■スクラム開発におけるプロダクトオーナー業務(要件定義・バックログ管理) ■顧客のIT・クラウド環境を踏まえたサービス導入支援 ■顧客フィードバックを踏まえたサービス・機能改善 ■サブスクリプション等の新たな収益モデルの企画・推進 募集職種 【デジタルソリューションのプロダクトオーナー(グローバル開発を主導)】
月給400,000円以上 想定年収 850万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新規事業・新規プロダクトの企画・立ち上げを推進した経験■プロダクト開発・ビジネスモデル構築の双方に携わった経験■ソフトウェア開発経験を有し、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【仕事のやりがい】 ■プロダクトオーナーとしての領域拡大:初期フェーズではPoCが中心となりますが、事業が軌道に乗った後は、複数の製品ラインや、ハードウェアと連動したプラットフォーム全体のロードマップ策定など、より広範なプロダクト責任(PdM)を担うキャリアへの道があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マーケティング部門や製造部門との連携、またプロジェクトの中では自身の専門領域以外のメンバーと連携を通じて光学とソフトウェアを繋ぎ、マイクロイメージングシステムの中核を担っていただきます。
企業名 株式会社エビデント 求人名 【画像システムエンジニア】組込ソフトウェア設計/年間休日129日/在宅勤務可 仕事の内容 マーケティング部門や製造部門との連携、またプロジェクトの中では自身の専門領域以外のメンバーと連携を通じて光学とソフトウェアを繋ぎ、マイクロイメージングシステムの中核を担っていただきます。 【詳細】・顕微鏡事業における画像システム商品、画像技術の開発 ・顕微鏡事業におけるデジタルカメラ分野の商品化推進、画像技術戦略の立案・推進 ・顕微鏡事業における画像システムプラットフォーム開発および推進 ・組込デバイス・製品において、以下の機能の制御仕様設計(アルゴリズム開発含む)と組込ファームウェアの実装 募集職種 【画像システムエンジニア】組込ソフトウェア設計/年間休日129日/在宅勤務可
月給350,000円以上 想定年収 740万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・画像機器の組込ソフトウェア開発経験:3年以上 ※組込ソフトウェアスキルもしくは画像処理スキルのいずれか必須 ・画像処理技術に関する知識 【顕微鏡業界について】 エビデントが手がける光学顕微鏡は安定と成長を兼ね備えた素晴らしいビジネスです。主要顧客は大学、病院、半導体・電子部品産業等で安定した需要が見込めます。同時に、大学ではiPS/ES細胞研究、病院では顕微鏡画像のデジタル化、半導体・電子部品産業ではAIによる市場拡大を背景に今後も大きな成長を見込んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■CATIAを用いた3Dモデリング・簡易図面作成・強度解析など ■部品の設計補助(寸法検討・断面検討・レイアウト) ■各種ドキュメント(資料作成、設計メモ)の作成補助
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械設計/解析】自動車エンジン設計・簡易解析業務 仕事の内容 ■CATIAを用いた3Dモデリング・簡易図面作成・強度解析など ■部品の設計補助(寸法検討・断面検討・レイアウト) ■各種ドキュメント(資料作成、設計メモ)の作成補助 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械設計/解析】自動車エンジン設計・簡易解析業務
月給256,000円~320,000円 想定年収 453万円~566万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥320,000 基本給¥256,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CATIA V5の実務経験(V6は歓迎)※基本操作(要素、アセンプリ、簡易図面作成)が行えるレベル ■メカ系の基礎知識(材料、加工方法、寸法公差などの初歩理解) 【歓迎】 ■軸物(シャフト・回転系部品)設計経験 ※モデリング経験、強度解析など。強度や団性の基礎知識があれば尚可。 ■自動車・輸送機器メーカまたはその周辺業界での設計経験 ■3Dデータの読解力、検討資料の作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
X線画像診断システムのファームウェア開発業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_組込制御】医療用光学機器_X線画像診断システムのファームウェア開発 仕事の内容 X線画像診断システムのファームウェア開発業務をお任せします。 【詳細】■X線画像診断システムの機能拡張のための設計~試験まで■設計に伴う設計書の作成■・テストに伴うテスト仕様書の作成 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_組込制御】医療用光学機器_X線画像診断システムのファームウェア開発
月給300,000円以上 想定年収 531万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経(C言語)■組込制御経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手自動車メーカー様で、リチウムイオン電池や全個体電池の試作評価および分析業務に従事していただきます。将来的に委託化を検討しているポジションとなります。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【さくら市・芳賀町/電池の試作評価業務】完全週休二日制/年間休日122日 仕事の内容 大手自動車メーカー様で、リチウムイオン電池や全個体電池の試作評価および分析業務に従事していただきます。将来的に委託化を検討しているポジションとなります。 【業務内容】 ■円筒電池およびラミネートセル試作に関わる組み立て業務 〇技術素養や経験に応じて下記の業務もお願いいたします。 ・電極作製(混錬・塗工、組み立て、充放電テストなど) ・機器分析(CT、マイクロスコープなど) ・上記試作データまとめ 募集職種 【さくら市・芳賀町/電池の試作評価業務】完全週休二日制/年間休日122日
[勤務地:東京都多摩市]
月給226,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回※別途決算賞与支給の場合有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■製造ラインでの部品の組み立て経験■製造業での実験・評価■電池に関する評価・実験業務 【歓迎】■電気系、化学系の学部を卒業された方■測定機器(CT、マイクロスコープ)の扱いに知見がある事■電池試作または評価の経験■充放電テストの経験■危険物取扱の経験(資格保有者) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:危険物取扱者
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械設計】アーム型ロボット/医療機器/自動車等 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械設計】アーム型ロボット/医療機器/自動車等
月給230,000円~450,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電力プラントにおけるDCS設計業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電気設計/PL】プラント設備_電力プラントのDCS設計業務 仕事の内容 電力プラントにおけるDCS設計業務をお任せします。 【詳細】■プラント設備の仕様■顧客打ち合わせ、製作の指示■納期調整■工程管理■電話対応など 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電気設計/PL】プラント設備_電力プラントのDCS設計業務
月給229,400円以上 想定年収 406万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥229,400~ 基本給¥229,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、臨床検査自動化システムおよび自動分析装置において、ソフトウェア設計業務ををお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/ソフトウェア設計】医療検査自動化システム/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、臨床検査自動化システムおよび自動分析装置において、ソフトウェア設計業務ををお任せ。 【詳細】■システム/装置要件に基づく機能設計・詳細仕様書の作成 ■Windows環境で動作するアプリケーションの設計・開発・テスト・保守 ■外部開発ベンダーとの技術的な折衝、進捗管理、成果物の評価 ■デバッグ、実機検証、システム検証による動作確認 ■出荷および出荷後の製品サポート対応 ■現行システムに関する顧客対応(要件定義・折衝含む) 募集職種 【東京/ソフトウェア設計】医療検査自動化システム/在宅可/フルフレックス◎
月給412,500円~572,500円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥572,500 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥132,000 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■装置制御/組込みソフトウエアの開発経験■実機を用いた評価/デバッグ/トラブル対応経験■ベンダーや他部署との仕様調整経験■プロジェクトリーダー/マネジメント経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【「部品」ではなく「車両システム」の一部としての回路設計に挑戦したい方へ】パワエレ設計/ECU設計などをお任せ。自動車業界は100年に一度の変革期。その中心である「電動化」の核心部に挑戦。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_電気電子】BEVシフトを加速。インバータ/コンバータ等次世代回路設計 仕事の内容 【「部品」ではなく「車両システム」の一部としての回路設計に挑戦したい方へ】パワエレ設計/ECU設計などをお任せ。自動車業界は100年に一度の変革期。その中心である「電動化」の核心部に挑戦。 【仕事内容】次世代BEVの動力源となるパワートレイン系ユニット、および車両制御ECUのハードウェア設計・開発を担当します。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_電気電子】BEVシフトを加速。インバータ/コンバータ等次世代回路設計
月給256,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】アナログ・デジタル回路設計/CR-5000/8000、OrCAD等の使用経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【シミュレーション(HILS)と実写確認の両面から製品の完成度を極めたい方へ】不具合を見つけるだけでなく、設計部門へ改善提案を行い、共に製品を磨き上げる「攻めの評価」を行い、究極の安全を世の中に送り出す。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_解析】次世代商用モビリティのNVH解析・振動騒音対策 仕事の内容 【シミュレーション(HILS)と実写確認の両面から製品の完成度を極めたい方へ】不具合を見つけるだけでなく、設計部門へ改善提案を行い、共に製品を磨き上げる「攻めの評価」を行い、究極の安全を世の中に送り出す。 【仕事内容】CAE解析(Nastran等)を用いたトラック・バスの振動騒音シミュレーションおよび、実機計測データとの整合性検証。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_解析】次世代商用モビリティのNVH解析・振動騒音対策
必要な経験・能力等 【必須】製造業における振動、騒音、または構造解析(CAE)の実務経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動車駆動用モータの設計開発業務をお任せします ◎モータ構成部品の設計:■機械系部品の仕様検討。関係部署との仕様調整 ■部品強度等の設計仕様の妥当性検討
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/基本設計】自動車駆動用モータの設計開発業務 仕事の内容 自動車駆動用モータの設計開発業務をお任せします ◎モータ構成部品の設計:■機械系部品の仕様検討。関係部署との仕様調整 ■部品強度等の設計仕様の妥当性検討 ◎モータ評価用部品の設計:■評価目的・環境を踏まえた部品構成・仕様検討 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/基本設計】自動車駆動用モータの設計開発業務
月給256,000円~320,000円 想定年収 453万円~566万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥320,000 基本給¥256,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CATIA Ver.5(ソリッド、サーフェス)を用いての開発経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_自動車の評価・実験】AD/ADAS・BEVシステムの検証・実車評価 仕事の内容 【シミュレーション(HILS)と実写確認の両面から製品の完成度を極めたい方へ】不具合を見つけるだけでなく、設計部門へ改善提案を行い、共に製品を磨き上げる「攻めの評価」を行い、究極の安全を世の中に送り出す。 【仕事内容】BEV専用プラットフォームにおける、主要電動コンポーネントの構造設計および車両への搭載設計を担当します。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_自動車の評価・実験】AD/ADAS・BEVシステムの検証・実車評価
必要な経験・能力等 【必須】評価、テスト、実験の経験者 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動車用駆動部品の設計業務をお任せします ■自動車用トランスミッション、リヤデファレンシャルの設計業務 ■CATIAを用いた3Dレイアウト検討、モデル作成、強度解析、2D図面作成
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/詳細設計】自動車用駆動部品の設計業務 仕事の内容 自動車用駆動部品の設計業務をお任せします ■自動車用トランスミッション、リヤデファレンシャルの設計業務 ■CATIAを用いた3Dレイアウト検討、モデル作成、強度解析、2D図面作成 ■部品の試作や量産に向けたメーカ調整や手配 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/詳細設計】自動車用駆動部品の設計業務
人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務:■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成(組み立て図など)■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析 ■客先対応(問い合わせ対応、折衝)
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務 仕事の内容 人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務:■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成(組み立て図など)■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析 ■客先対応(問い合わせ対応、折衝) ■出荷前の強度試験の立ち合い 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務
月給256,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D CADを用いた設計経験 ■問い合わせ対応や資料作成の経験 ■構造/振動/熱等の解析経験 【歓迎】Creo、ANSYS等を使用した実務経験■電子機器の機構設計経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性: 国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■SoC評価ボードの量産製造および出荷管理(管理表の更新・維持) ■ボード量産化に向けたドキュメント作成補助 ■ボード不具合発生時のハードウェアデバッグ対応
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電子/評価検証】LSI製品/回路/SoC評価ボードの量産製造/出荷管理 仕事の内容 ■SoC評価ボードの量産製造および出荷管理(管理表の更新・維持) ■ボード量産化に向けたドキュメント作成補助 ■ボード不具合発生時のハードウェアデバッグ対応 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電子/評価検証】LSI製品/回路/SoC評価ボードの量産製造/出荷管理
月給310,000円~372,000円 想定年収 548万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥372,000 基本給¥310,000~¥372,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SoCボードのPCB回路/基板設計評価経験があること ■回路図/基板図/部品表/実装図が理解できること ■オシロスコープを用いて電源/インターフェースの波形測定が可能であること ■日本語ネイティブレベル(社内外とのコミュニケーション可) ※外国籍の場合、N2以上 ■英語初級レベル(技術文書の読解、作成可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務をお任せします。 【詳細】■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成(組み立て図など)■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京/府中市_機械/設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務 仕事の内容 人工衛星に搭載するコンポーネントの機構設計業務をお任せします。 【詳細】■Creo Dialect Elementsを使用した図面作成(組み立て図など)■ANSYSや独自の解析ツールを使用して強度、熱、放射線の解析 ■客先対応(問い合わせ対応、折衝)■出荷前の強度試験の立ち合い 等 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京/府中市_機械/設計】人工衛星搭載機器の機構設計業務
月給240,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥400,000 基本給¥240,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D CADを用いた設計経験3年以上■問い合わせ対応や資料作成の経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■試験エンジンの運転操作■各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器)■試験エンジンの部品等の交換作業■エンジンダイナモおよび計測器のメンテナンス
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_メンテナンス】ディーゼルエンジン台上試験の推進 仕事の内容 ■試験エンジンの運転操作■各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器)■試験エンジンの部品等の交換作業■エンジンダイナモおよび計測器のメンテナンス ■試験エンジンのセッティング作業 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_メンテナンス】ディーゼルエンジン台上試験の推進
必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎■工具の使用経験(ボルトを締める・緩めるなどの作業を教えられる)【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有している ことから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ケアコム
ナースコールシステムなどのソフトウェア開発業務全般、将来的にはプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。
企業名 株式会社ケアコム 求人名 【調布/ソフトウェア開発】第2新卒歓迎!医療福祉現場を支える貢献性◎ 仕事の内容 ナースコールシステムなどのソフトウェア開発業務全般、将来的にはプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 入社後は社内の開発プロセスや製品知識を取得するためにも既存製品の保守、追加機能開発のプロジェクトから担当いただきます。 将来的には新製品開発も担当していただくことを期待します。 新製品企画提案・設計・実装・テスト・リリースまでの工程管理やQCD管理 ■お客様と共に行う現場の課題抽出・解決提案 など 募集職種 【調布/ソフトウェア開発】第2新卒歓迎!医療福祉現場を支える貢献性◎
[勤務地:東京都調布市]
月給265,000円以上 想定年収 470万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 メンバー(月給29万円+残業20時間分+賞与)、年収670万円 入社10年目 メンバー(月給35万円+残業25時間分+賞与)、年収800万円 入社3年目 マネージャー(月給41万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】ソフトウェア開発経験、ソフトウェア開発の概要を理解している方/情報系学科卒/将来的にメーカでの製品開発のPMを目指す方 ★エンドユーザーの声を聴き製品開発に携われる面白さがあります★ 【魅力】病院・介護施設等の医療現場を支えるナースコール。より便利に、より使いやすく、看護師/患者様が使える様新たなアプリを開発し、汎用化するべく改良を重ねています。社会貢献度の高さを実感できる仕事で、責任もやりがいも大きい所も魅力の一つです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
医療検査自動化システム・分析装置の機構設計。顧客要求やシステム要件に基づく構想・仕様検討から、電気・ソフト部門と連携した設計・評価・量産立ち上げまで一貫して手掛け、将来は全体開発をリードします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅 仕事の内容 医療検査自動化システム・分析装置の機構設計。顧客要求やシステム要件に基づく構想・仕様検討から、電気・ソフト部門と連携した設計・評価・量産立ち上げまで一貫して手掛け、将来は全体開発をリードします。 【詳細】(1)搬送・ハンドリング・流体制御・精密位置決め等の機構構想・詳細仕様策定(2)3D CADによる設計、電気・ソフト・システム部門との仕様すり合わせ(3)環境・EMC・高地試験等の実機評価による品質作り込み・不具合改善【魅力】単なるパーツ設計ではなく仕様検討から装置開発全体に関与。完成品全体を創り上げる手応えを得ながら、将来のリーダーとしてキャリアを高められます。 募集職種 【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅
必要な経験・能力等 【必須】(1)メカトロ製品・装置の機械設計経験(目安5年以上) (2)3D CAD設計経験 (3)課題分析・不具合改善経験 (4)英語力(TOEIC600点目安)★パーツ設計から上流・全体開発へ進みたい方歓迎! 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人工衛星搭載デジタル機器の性能調整/検査業務:■一次組立品の合否判定■検査仕様書を基に、検査セットアップの立案、構築 ■仕様書/回路図を基にオシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いて波形確認/調整
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_電気評価】衛星搭載用デジタル機器の性能調整及び検査業務 仕事の内容 人工衛星搭載デジタル機器の性能調整/検査業務:■一次組立品の合否判定■検査仕様書を基に、検査セットアップの立案、構築 ■仕様書/回路図を基にオシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いて波形確認/調整 ■検査セットアップ図の作成及び検査治具の製作(検査ハーネス等)■調整部品の半田づけ作業 ■衛星搭載品の搭載可否を決める最終検査/評価 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】■現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_電気評価】衛星搭載用デジタル機器の性能調整及び検査業務
必要な経験・能力等 【必須】■電子回路/電気機器の評価または検査業務の経験※計測機器を用いた測定経験 ■コミュニケーションスキル 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:1.顧客基盤の盤石性:国が投資する 最先端分野に注力した案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、激動の時代においても活躍できる力を培う。"どこに行っても通用する力"を身に着けることで変化の多い時代での安定を手に入れることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【部品単体の設計に留まらず、車両全体のパッケージングやレイアウトを考慮したダイナミックな設計がしたい方へ】構造が激変するBEV開発において、重要度の高まるメカ設計者としてチャレンジしてみませんか?
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_機械設計】BEV(電気自動車)の骨格をデザイン。搭載設計・筐体開発 仕事の内容 【部品単体の設計に留まらず、車両全体のパッケージングやレイアウトを考慮したダイナミックな設計がしたい方へ】構造が激変するBEV開発において、重要度の高まるメカ設計者としてチャレンジしてみませんか? 【仕事内容】BEV専用プラットフォームにおける、主要電動コンポーネントの構造設計および車両への搭載設計を担当します。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_機械設計】BEV(電気自動車)の骨格をデザイン。搭載設計・筐体開発
必要な経験・能力等 【必須】3D CADを用いた筐体・機構・部品設計の実務経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SOLIZE PARTNERS株式会社
自動車の製品開発現場にて、車両計画業務やフレーム/電装/シャシー等の3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 今回は将来のリーダー候補を想定したメンバークラスを採用いたします。
企業名 SOLIZE PARTNERS株式会社 求人名 【東京/日野市_車両計画/フレーム・シャシー・電装設計/メンバークラス】 仕事の内容 自動車の製品開発現場にて、車両計画業務やフレーム/電装/シャシー等の3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 今回は将来のリーダー候補を想定したメンバークラスを採用いたします。 【魅力】 ■近い将来にはリーダーを担っていただき、チーム化する構想あり ■弊社社員が30名以上いる環境で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 ■10年以上にわたり同お客様先で活躍している先輩社員がフォロー ■私服勤務可 など 募集職種 【東京/日野市_車両計画/フレーム・シャシー・電装設計/メンバークラス】
月給250,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計実務の経験が3年以上ある方 ※実務経験がないが工学部卒、工業高校卒やCADオペレーター経験等の製造業に関する経験のある方は別求人案内しますので迷ったらご応募ください★ 【キーワードに関連する方歓迎】#自動車/輸送機械 #自動車部品 #家電製品 #樹脂設計 #製品設計 #部品設計 #機構設計 #CATIA #NX #Creo #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #I-DEAS #製品製図 #自動四輪 #2DCAD #3DCAD #4大力学 #医療機械 #図面複写 #駆動系金属機構設計 #図面管理 #プレス金型 #光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
【大型トラックのワイヤーハーネス経路設計または回路設計】■各開発フェーズでのワイヤハーネス、ブラケット類の図面作成 ■経路または回路設計、その設計評価に付随する技術資料の作成 ■部品表、設変の作成
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_回路設計】大型トラックのワイヤーハーネス経路設計または回路設計 仕事の内容 【大型トラックのワイヤーハーネス経路設計または回路設計】■各開発フェーズでのワイヤハーネス、ブラケット類の図面作成 ■経路または回路設計、その設計評価に付随する技術資料の作成 ■部品表、設変の作成 ■関連部署との打合せ、仕入先・メーカーとの調整業務 ※経路設計または回路設計においては本人適性により判断します 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_回路設計】大型トラックのワイヤーハーネス経路設計または回路設計
必要な経験・能力等 【必須】ワイヤーハーネス設計経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身につけることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【顕微鏡カメラSDK/ドライバー開発】■設計/実装/テスト■メンテナンス(不具合解析)【工程ジグソフト開発(顕微鏡制御/カメラ制御/これらを使った調整/検査)】■設計/実装/テスト
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_組込制御】産業用顕微鏡開発 仕事の内容 【顕微鏡カメラSDK/ドライバー開発】■設計/実装/テスト■メンテナンス(不具合解析)【工程ジグソフト開発(顕微鏡制御/カメラ制御/これらを使った調整/検査)】■設計/実装/テスト ■検査・調整方法を検討しての要求作成■製造担当者との折衝 ※工場(長野)へ短期出張 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から希望のキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【東京_組込制御】産業用顕微鏡開発
月給288,000円以上 想定年収 509万円~623万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~ 基本給¥288,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Visual Studioを使ったC++ソフトウェア開発■GoogleTest使用経験■MFCを使ったアプリ開発【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保 有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培える。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都港区赤坂
一般社団法人再健会
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