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残業ほぼ無し！あっても⽉10時間程度/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 「社員想い」だからこそ、もっと“働きやすい”を追求中。 「同じ会社で⻑く働きたい」「プライベートも⼤切にしたい」 そんな⽅には、当社がピッタリです。その理由は⼤きく3つ！ ＼残業はほぼなし／ 残業あっても⽉10時間ほどと少なめ。 遅くても18:00には、みんな退勤しています。 そのため、家族と⼀緒に過ごす時間や⾃分の趣味の時間など、プライベートの時間もしっかりと確保可能！ メリハリをつけて働けます。 ＼通勤OK！駐車場完備！／ もちろん、⾞通勤OK！ 通勤ラッシュに巻き込まれることなく、 ⾃由にリラックスしながら移動できる環境です。 ＼今後もより良い職場へ／ 従業員には、できる限り還元するというのが代表の考え。 従業員は毎年昇給しています。 また、さらに働きやすい職場に向けて体制の改善に着⼿。 案件を並⾏せずに担当分けができる体制が既に整備され、 今後はお休みの⽇数増加の計画など、より無理なく働けるようにしていく予定です。 【主な仕事内容】 ✅経理ソフトやシステムへの入力業務 ✅日常的な経理・記帳業務（お金の出入り管理） ◇仕訳・伝票起票：日々の入出金を会計ソフトへの入力作業。 ◇現金・預金管理：小口現金の管理や銀行口座の入出金確認。 ◇売掛金・買掛金の管理 クライアントからの設計料や工事代金の入金確認、協力事務所（構造・設備設計など）や外注先への支払管理など ✅プロジェクト（案件）別の収支管理 ◇プロジェクト別台帳の作成：どの案件に、どれだけの外注費や経費（模型材料費、現地調査の交通費など）がかかったかの管理。 ◇設計料の請求管理：基本設計完了時、実施設計完了時、着工時、竣工時など、契約の進捗（マイルストーン）に応じた請求書の発行と入金期日の管理。 ✅給与計算・労務管理 ◇社員の給与計算、社会保険の手続き、年末調整など。 ✅月次・年次決算補助 ◇税理士や公認会計士と連携し、月次試算表や決算書の作成。 【会社の利益は従業員へ還元】 決算内容の他、会社の売上が⽬標を達成していれば、基本的に全員が昇給。 前年度では、みんな5000円〜1万円ほど昇給しています。 本年度の上半期も、賞与として全員に還元しています。 もちろん、職種に関わらず、事務員も施⼯管理も従業員全員が昇給。 成果を出している従業員に対して、できる限り還元しています。