求人・転職情報

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ひばりが丘店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ひばりが丘店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

2年目から「給与そのままで週休3日制」も選択可！心も体も、ちゃんと整う働き方。【平均年齢28歳／髪色自由】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ファクトリージャパンは、 未経験からでも始められる研修制度を完備。 “やってみたい”気持ちさえあれば、 あなたもきっと、誰かの癒しの存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身につきます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《明確なランク制度》 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

収入はそのまま、休日はもっと。入社2年目から週休3日制も選択可能！★国内外330店舗以上の大手基盤★

仕事内容: 【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】 プロから技術を学び、 技術×ホスピタリティで健康サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "特別な資格も経験もなかった。 でも、人を思う気持ちはあった" 心に寄り添う“手”は、知識よりも想いが原点。 ファクトリージャパンでは、 そんなあなたの想いを大切に、 ゼロから一流のセラピストへと育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼カウンセリング・問診 ▼施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ▼振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《明確なランク制度》 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

【面接1回】2年目から給与そのまま「週休3日制」も選べる！次の転職は、ゆとりある働き方に変える。★髪色自由★

仕事内容: ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

逃げではなく、自分を大切にする転職。2年目から「給与そのままで週休3日制」も選択可！★髪色自由★

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カウンセリング・問診 ・施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ・振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ・接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ・店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 |◤キャリア面談も充実◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

大手だから叶う働き方。給与水準はそのまま「週休3日制」も選べる（2年目〜）！入社4年目で年収638万円の実績も

仕事内容: ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「仕事だから。」 その一言で、 諦めなくていい。 毎日を過ごす場所だからこそ、 働く環境は人生を変える。 誰と働くか。 何を目指すか。 どんな毎日を送るか。 その選択は、 これから何度でもできる。 昨日までの経験は、 あなたを縛るものじゃない。 次の場所で、 "あの時、決断してよかった。" そう思える未来を、 一緒に見つけませんか？ ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得 ◻︎接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ◻︎店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪

ずっと続けたい仕事だから。2年目からは「給与減額なしの週休3日制」も選択可！入社4年目で年収638万円の実績あり

仕事内容: ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 頑張ってきた人ほど、 「辞める」という選択に悩む。 「もう少し続ければ変わるかも。」 「まだ早いのかもしれない。」 そうやって、 自分の気持ちを後回しにしていませんか？ でも、 仕事は我慢を続ける場所ではなく、 自分らしく成長できる場所であるべきです。 環境が変われば、 見える景色も、出せる力も変わる。 だから、 新しい一歩を踏み出すことは、 逃げではなく、自分を大切にする選択。 あなたの可能性は、 まだこんなものじゃない。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ 圧倒的な教育体制 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています♪ 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 未経験からプロへと成長できる環境が整っています。 |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪ |◤キャリア面談も充実◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京(武蔵村山)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【東京(武蔵村山)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【武蔵村山/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【武蔵村山/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

★未経験から月給23万円～＋各種手当★出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨新着求人✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都内エリアで洗車特化型店舗 「KeePer LABO」のオープンに伴い 体制強化のため、新しい仲間を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※オープニング店舗での勤務も可能です！ （KeePer LABO江戸川店／KeePer LABO下高井戸店） ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅経験者優遇／技術と実績を正当に給与・キャリアへ反映！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 「KeePer PROSHOP」にて お客様の愛車を輝かせる 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・予約対応 ✅お客様の車のお預かり ✅手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ✅ホイール・ボディの仕上げ ✅コーティング施工 ✅仕上がりチェック・お引き渡し ✅お会計・電話対応 ✅他、サービスステーション運営業務（給油サポート・接客など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験入社で最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

★未経験から月給23万円～＋各種手当★出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨新着求人✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都内エリアで洗車特化型店舗 「KeePer LABO」のオープンに伴い 体制強化のため、新しい仲間を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※オープニング店舗での勤務も可能です！ （KeePer LABO江戸川店／KeePer LABO下高井戸店） ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅経験者優遇／技術と実績を正当に給与・キャリアへ反映！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 「KeePer PROSHOP」にて お客様の愛車を輝かせる 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・予約対応 ✅お客様の車のお預かり ✅手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ✅ホイール・ボディの仕上げ ✅コーティング施工 ✅仕上がりチェック・お引き渡し ✅お会計・電話対応 ✅他、サービスステーション運営業務（給油サポート・接客など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験入社で最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【LINEで24h面接予約可能】【当日に給与が振り込まれる】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【仕事内容】 ビルやマンション等で働く職人さんたちの補助軽作業・多能工業務です。 一つひとつは単純作業。 でも幅広い工程があり、飽きずに働けます！ 現場：東京都内/直行・直帰 ＜作業例＞ ・荷物の運搬 …台車で資材を運ぶ ・現場の清掃 …外壁の汚れを道具を使って落とす ・養生シート貼り …作業箇所以外に傷がつかないよう、保護用シート（養生シート）を作業前に貼る ・片付けやゴミ出し など。 ＊力作業なし！難しい作業なし！ ＊扱うのは片手で持てる位の軽量品ばかり。 ＊カッターやヘラなど道具も見た事あるものばかり！ 2～3日で作業に慣れる作業員がほとんど。 <1日の流れ> 1：現場到着。 当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2：養生などで作業しやすい現場作り。 3：10時～、12時～、15時～に休憩。 4：資材の片付けや移動、清掃。 5：業務終了。お疲れ様！ 困ったことは内勤スタッフに何でも相談してください！ 親身になってくれる人ばかりなので、遠慮なくどうぞ！ 【当社の魅力】 ・都内数十の現場、毎日数十人稼働を実現！ ・要望に99％対応できるシフト！ ・日払い現金払いOK！ ・自宅から現場までの交通費全額支給！ ・長期固定現場有 「自宅近隣の現場がいい」 など相談もお気軽にどうぞ！ ・仕事に必要な備品は【無料貸与】 気軽に業務スタート可能。 費用面での負担は一切ありません!! ＜スタッフインタビュー＞ 【鎌田さん 勤務3年目 未経験入社】 前職：すし屋 ■入社して良かった点 前職に比べ仕事上のストレスが減りました。 ■入社して苦労した点 未経験で始めたので現場の雰囲気に慣れる事。 ■やりがい 現場で「いつもありがとう」「お疲れ様」とねぎらいの言葉を掛けられた時です。 【井上さん 勤務６年目 バイト経験あり】 ■入社して良かった点 色々な現場や多岐にわたって業務があるので飽きずに仕事ができるところです。 毎日、面白くお仕事に取り組めています！ ■入社して苦労した点 現場の朝は早いのでそこが大変です。 ■やりがい 新築現場は最初から最後まで建物が出来上がるまで作業に入ることが多いので、イチから建物完成までの過程を見れることです。 【松田さん 勤務５年目 未経験入社】 前職：広告代理店 ■入社のきっかけ 求人サイトで見つけて、建築業に興味があったので応募をしました。 ■入社して良かった点 色々な現場で様々な人と多岐にわたるお仕事ができるところです。 ■苦労した点 その日のメニューが多くて終わらない時や忙しい時の交渉などに気苦労があるところです。 ■やりがい 作業に慣れてくると自分のペースで仕事ができるので評価も上がっていくところです。 ■未経験者の方に一言 一個一個覚えて、その日その場の仕事をしっかりとこなしていければいいと思います。 頑張ってください！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！