求人・転職情報

ZOZOTOWN店舗の主担当を募集／残業原則なし・年休120日以上で腰を据えて働ける環境

仕事内容: **年間休日120日以上・賞与年2回** 当社は、自社ECサイト・ZOZOTOWN・楽天・楽天ファッション・Yahoo!においてメンズアパレルのオンラインショップを運営しております。 このうち、ZOZOTOWN内の自社店舗2店舗（『CAMBIO』・『CMB by CAMBIO』）及び楽天ファッションのサイト運営に関わる幅広い業務を担当するスタッフを募集します。 販売戦略・計画の立案を起点に、売場作りのディレクションや広告・販促の運用を企画・実行いただきます。その上で、売上・利益の管理を通じた各施策の効果検証を行い、PDCAを回しながら、売上・利益を拡大していくための店舗運営を行っていただきます。 【販売戦略立案】 * 目標を踏まえた販売戦略の立案 * ZOZOTOWN及び楽天ファッション担当者との情報交換を通じた販売戦略の実行・分析・検証 【ショップサイト運営】 * ZOZOTOWN内での広告運用 * ショップニュース等のコンテンツ作成 * 商品ページ・商品情報のメンテナンス * ささげ（撮影・採寸・原稿作成）業務の改善支援 * セール設定 【売上管理】 * 日別/月別売上管理 * 売上/在庫レポート作成 * 売上分析 【在庫管理】 * 自社倉庫とZOZ倉庫間の在庫移動指示 * 在庫管理 【入社後のイメージ】 入社後は、現担当者からの引き継ぎを受けながら、まずZOZOTOWN内1店舗の運営に関わる一連の業務を担当していただきます。業務の進め方やツールについては丁寧に引き継ぎますので、ZOZOTOWNの運営経験がない方でもご安心ください。 店舗運営を主担当として回せるようになった後は、担当店舗を広げ、実績と適性に応じてチーム全体の運営や仕組みづくりに関わっていただくことも想定しています。「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていただける方には、幅広い機会がある環境です。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

オーガニック食品ブランドのネットショップ運営を、商品づくりから任せていく仕事です。年収例：入社1年目330万円／チームリーダー500万円。残業なし・土日祝休み・車通勤OK。

仕事内容: 「かわしま屋」のECブランド運営を担う正社員を募集します。マーケティングと商品づくりの両面から、EC事業を伸ばしていただきます。 入社後3〜6か月程度はEC業務を一通り経験していただき、適性を見て、下のいずれかの領域を担当していただきます。将来はチームリーダーとしての活躍を期待しています。 【入社後に担当する領域（適性を見て決定）】 ■ メディア（記事・動画・SNS） ・WEBメディア（記事）・動画・SNSの企画と制作 ・自然検索やSNSからお客様を集め、商品ページにつなげる ■ 商品企画 ・新商品の企画、既存商品の改良（自社工場でのオリジナル商品づくり） ・商品ページ・販促の準備と、発売後の数字の振り返り ■ CRM（メルマガ・LINE・定期便） ・メルマガ・LINE・定期便などを使った、お客様との関係づくり ・リピート購入や定期便の継続を増やす施策の企画・配信 ■ 広告運用 ・Google・Meta・Yahoo!などの広告の運用 ・売上や粗利の数字を見て、広告の出し方を改善する ■ 海外（グローバルマーケティング） ・海外（Amazon US・海外EC）向けのマーケティング ・海外向けの発送業務と、輸出に関わる事務手続き ・海外メンバーと一緒に進める、海外市場の開拓 【入社後の流れ】 ・最初の3か月ほど：受注・出荷、お客様対応、商品ページ・販促など、EC業務を一通り経験 ・3〜6か月目：得意なこと・興味のあることを見ながら、担当する領域を相談して決定 ・担当が決まった後：チームの一員として担当を持ち、将来はリーダー候補として施策の企画やメンバーのまとめ役を担っていただきます 【この仕事の特徴】 ・EC事業の全体（商品づくり→集客→販売→リピート）を一通り経験できます ・国内だけでなく、海外（米国など）への販売も広げています ・売上や粗利の数字を見ながら、チームで改善を進めます ・社内では生成AI（Claude）を業務で使い、作業の効率化を進めています ※異物混入防止の観点から、ネイルは不可となります。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化