徳島、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

30代前半～40代後半の男性が活躍中！キャリアが描ける安定性と将来性！未経験から大手企業で腰を据えるチャンスです！年間休日122日/土日祝休み/手厚い待遇も魅力

仕事内容 【お仕事内容】 「今のままでいいのかな？」 と将来を考えているあなたへ！ 現場仕事の経験を活かして、一歩先の 「管理職」を目指しませんか？ 「ずっと体を動かし続けるのは不安だけど オフィスにこもりっぱなしも苦手…」 そんな30代・40代のスタッフが、次世代の リーダー候補として多数活躍しています。 【あなたにお任せしたいミッション】 徳島県内の契約病院を回り、現場のスタッフさんが スムーズにお仕事できるようサポートし、 病院担当者様と連携を取る「現場ディレクター」 のような役割です。 【具体的には】 ◎病院内の清掃：モップ掛けやゴミ回収など ◎リネン管理：洗濯物の回収・きれいなシーツの納品 ◎器具の洗浄：医療器具の除菌・洗浄 ◎打ち合わせ：病院担当者様と契約内容の確認や見直し ◎事務作業：報告書の作成（決まったフォーマットへの入力なので、ネット検索ができる程度のPCスキルでOK！） など。 主に下記の病院を巡回管理します。 その他にも請負現場（病院）はあります。 ＜就業場所について＞ ・田岡病院 （徳島県徳島市万代町４丁目２番２） ・徳島市民病院 （徳島県徳島市北常三島町２－３４） ・ゆうあいホスピタル （徳島県三好郡東みよし町中庄728番地1） ※他就業場所もございます 【1日の業務スケジュール例】 本日担当する病院へ出勤 ▼ 出勤後、現場スタッフと共に清掃支援 ▼ お昼前に次の病院へ車で移動＆休憩 ▼ 到着後、現場スタッフと院内洗濯業務支援 ▼ 16:00頃、営業所へ移動・帰社 ▼ 帰社後、営業所で事務作業 （メール確認、報告書作成、勤怠処理など） 【ここがポイント】 ＜私生活を諦めない＞ 土日祝休み・年休122日！ お子様の行事や趣味の時間を大切にできる環境です。 ＜家計を支える手当＞ 家族手当（配偶者8,000円、子6,000円/月）等 将来設計を描きやすい待遇が整っています。 ＜独自の育児支援＞ お子様誕生から1年間、紙おむつ・おしりふきを 毎月1ケース無償提供！ 「パパ・ママサポート」は社員満足度NO.1の制度です。 【一次面接はWEB面接】 皆さんの貴重な時間を無駄にさせないためにも 一次面接はWEB面接で行います。 スマホからでも参加できるWEB面接です！

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss66S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「座っているだけ」の仕事ではありません。 当事業所が業界トップクラスの給与で 実動6.5時間という短時間勤務を実現できているのは、スタッフ一人ひとりがプロとして 質の高い支援を行っているからです。 「見守り」＝「深い観察」 ただ作業を見ているのではなく、利用者様の小さな変化に気づき、どう声掛けをすれば「できる」が増えるかを常に考えます。 作業内容は事業所ごとに異なりますので、 面接時にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

時給換算1,158円以上(月給19.6万円～)（082）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 契約先の病院・クリニックへ、軽量クーラーボックスを使って検体や書類をルート配送します。 ※AT限定の軽自動車でOK！ ●具体的には・・ ＊当日の集配予定を確認 ＊契約先の病院や各種医療施設へ 検査結果レポートをお届け ＊会社に戻り、お預かりした検体の整理 ＊検査スタッフ宛に発送作業を行ない業務完了！ ＜株式会社ビー・エム・エルの特徴＞ ◆東証プライム上場の安定企業です。 ◆契約社員さん・アルバイトさんも正社員同等の福利厚生サービスあり！ ・インフルエンザワクチン接種、婦人科検診無料 ・保養所利用可 ・団体生命保険に会社負担で加入 ◆安定の医療業界のお仕事。 医療を支える縁の下の力持ちとしてやりがいあるお仕事です！ ◆医療と言っても専門知識不要！ 現在活躍中のスタッフ皆未経験からスタート!! 主婦さん多数活躍しています。 ◆20代～40代の女性スタッフも多数在籍♪ 家事や育児と両立しながら働いている方もたくさんいます。 ◆お仕事になれるまで、先輩が同行してくれるので安心♪ ◆制服ありで、服装に悩まなくてOK！ ◆医療にかかわる業務なので衛生管理も徹底しています！ ◆お休みも福利厚生も充実しています。 ◆お仕事スタート日相談応じます ◆えるぼし認定の「3つ星」取得企業！ 女性が働きやすい職場づくりにも力を入れています。 ＜1つでも当てはまる方オススメ＞ ◇今までとは別の業界でお仕事したい方 ◇収入をUPさせたい方 ◇ご自宅近くの職場をお探しの方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇医療の仕事に興味がある方 など、お気軽にお問合せ下さい。 ＼異業種からの転職者多数！／ 元接客・販売・スーパーレジ、レストランホール・コンビニ勤務など 異業種からの転職者多数活躍中！ 「環境を変えたくて・・」 「内勤だけではなく、アクティブな仕事もしてみたくて・・」 など、そんな理由で応募いただいています。

徳島県徳島市／8：30～17：30勤務／土曜日・日曜日・祝日休み

仕事内容 徳島市内にある総合病院内にて、 医療器具の洗浄作業および管理業務を 担当していただきます 【主な作業内容】 ・使用された医療器具の回収作業 ・医療用品、医療器具洗浄 ・洗い終えた医療器具を決められた場所へ 片付ける作業 ・その他付随する業務 【働く環境とサポート】 ・医療器具洗浄の進め方は、 先輩スタッフ指導します ・冷暖房設備が完備された室内での作業となります ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 徳島営業所 電話番号：088-626-2626 【徳島営業所】 ・勤務時間は8:30～17:30 （実働8時間・休憩60分）の日勤帯です ・土曜日・日曜日・祝日が固定でお休みです ・最寄駅から徒歩8分圏内にあり、 路線バスの利用も可能な立地です ・現場スタッフから指導を受けながら 順を追って作業を覚えられます 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

【吉野川市】土日祝休み＆16時45分終業！自分の時間も大切にできる事務職

仕事内容 病院の病棟詰所にて サポート業務全般を担当していただきます 主な業務は、パソコンを使用したデータ入力、 スキャナーを使った各種書類の取り込み・管理、 院内各部署への連絡や 書類運搬を行うメッセンジャー業務、 入院される方への施設のご案内などです 患者様の身体介助作業はありません パソコンの基本操作や文字入力ができれば、 医療分野での実務経験がなくても スタートしていただけます 仕事の流れや手順についての 丁寧な説明があるため、 安心して作業を一つひとつ覚えていける環境です ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 徳島営業所 電話番号：088-626-2626 【徳島営業所】 .｡. .｡. .｡.:【イチオシポイント】.｡. .｡. .｡.: 土日祝休みでプライベートや ご家庭との両立がしやすい環境です 経験のない方も丁寧なレクチャーがあるので 安心してスタートできます 最寄り駅から徒歩9分の距離で 汽車通勤もスムーズに行えます 20代や30代のスタッフを中心に 幅広い世代が在籍しています 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・残業なし ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・デスクワーク ・転勤なし

※クレア城ノ内は夜間の排泄確認はお客様の睡眠時間確保の為に回数を控えております。正直に申し上げると起床介助時はそれなりに忙しいですが、それ以外は特変ない限り落ち着いた夜勤環境となっております。【徳島市北田宮】

仕事内容: （お客様は満床で51名で夜勤職員は2名です）休憩時間は除いています。 17時〜18時：就寝介助 18時〜21時：コール対応・少人数排泄確認・眠前薬介助 21時〜22時：安否確認・少人数排泄確認 22時〜0時：コール対応・記録・申し送り作成※スキマ時間の多い時間帯です 0時〜1時：巡視、安否確認・少人数排泄確認 2時～3時：コール対応・記録・申し送り作成※スキマ時間の多い時間帯です 3時〜4時：コール対応・安否確認・少人数排泄確認 5時〜7時：起床介助（一番忙しい時間帯です） 7時～9時：朝食介助・排泄確認 【クレア城ノ内での夜勤の特徴】 ✅️しっかり稼げます。 一晩に20,800円稼げます！ ✅️家の用事を済ませてから働けます。 夜勤21時スタートも選べるので、ご自宅の用事を済ませてから、お子様を寝かしつけてからでも、働きやすくなっております。 また、朝7時に退社できるので、ご家庭の都合に差し支えることも少ないのではないでしょうか？ ✅️おむつ確認・交換回数が少ない 夜入居者様の睡眠時間確保の為に回数を控え、おむつを高機能にすることで、交換回数を少なくしています。特変ない限りとても落ち着いた夜勤環境となっております。 ✅️週一勤務からOKです。 シフトの融通が利きますので、お気軽にご相談ください ✅️夜勤中に副業OKです。 スキマ時間が多いため、夜勤中にPCやスマホを使った副業も可能です。 ✅️夜勤だから時給を高くしています。 介護施設の夜勤は日勤と比べ負担が少なくないので、できるだけ時給を高く設定しています。夜勤すると、週１回の夜勤で月額​万円以上の所得増も可能です。 ✅️勤務の安定。 日ごと週ごとに勤務時間が変わることはないため、リズムを崩すことなく働けます。 夜勤専属だから、効率よく稼げます！ ・髪型自由 ・制服貸与(Ｔシャツ） ・ＷワークOK お仕事ブランクある方歓迎です。 今すぐ↓↓【応募画面へ進む】↓↓をクリックして、気軽に見学してみてください！みなさまのご応募お待ちしております♪ 【応募要件】 初任者研修以上

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【徳島県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【徳島県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk66S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給42万5000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収54万5000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08：00 出社後、社内システムで情報確認 08：30 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09：00 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 11：30 お昼休憩 12：30 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 15：30 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

PT・OT正社員募集｜月給28万円〜＋賞与｜土・日曜固定休｜休日年間115日｜徳島市安宅・藍住のデイサービス勤務

仕事内容: RACケアスタジオ安宅・RACケアスタジオ藍住の2事業所で、理学療法士・作業療法士として機能訓練を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者さまへの個別機能訓練、運動指導 ・身体機能や動作能力の評価 ・利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリプログラムの作成、見直し ・個別機能訓練計画書等の作成 ・訓練内容や身体機能改善の進捗記録 ・ご本人、ご家族への自宅生活に関するアドバイス ・介護職員など他職種との情報共有 ・利用者さまの送迎 ・その他、デイサービス運営に伴う業務 RACケアスタジオ安宅・藍住の2事業所を横断して勤務していただきます。 安宅では、個別機能訓練に加え、レッドコードやマシン、ショッピングリハビリなどを活用した支援を実施。 藍住では、個別機能訓練やマシントレーニングなどを中心に、1日利用・短時間利用の利用者さまを支援しています。 病院や施設での経験を活かしながら、利用者様が実際の生活の中で「できること」を維持・増やしていくための機能訓練を行う仕事です。

月給23.6万～35万円！賞与年2回・計4.65ヶ月分⭐年間休日108日＆夜勤なし◎福祉経験3年以上の方を募集！これまでの経験や資格を活かして働く障がい者施設の生活支援員♪

仕事内容: ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅月給23.6万円～35万円！ これまでの福祉経験を活かせる正社員募集⭐ ✅賞与年2回・計4.65ヶ月分！ 昇給制度もあります◎ ✅年間休日108日！ 月9日休み＋法人規程による特別休暇あり♪ ✅夜勤なし！ 日勤・早番・遅番の勤務です✨ ✅残業は月平均10時間程度！ 勤務時間の相談も可能です◎ ✅各種手当・退職金制度あり！ 資格手当・住宅手当・家族手当など⭐ ✅福祉関係の経験3年以上の方を募集！ これまでの知識や資格を活かせます◎ ✅マイカー通勤OK！ 勤務地は徳島県海部郡美波町です♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が暮らす入所施設で、 日常生活を支える「生活支援員」を募集します！ 食事や入浴などの生活介助をはじめ、 健康管理やレクリエーション、 個別支援計画の作成などをお任せします。 大切にしているのは、 利用者一人ひとりの「その人らしい生活」。 これまで福祉の現場で培ってきた経験を活かし、 利用者の方の希望や目標に合わせた 支援に取り組んでいただきます。 「これまでの経験を活かしたい」 「利用者の方とじっくり向き合いたい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です◎ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食事・入浴・排泄・着替えなどの生活介助 ◇体調確認や服薬の声かけ・確認 ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇個別支援計画の作成・記録・振り返り ◇ご家族への報告や連絡・調整 ◇行政・医療機関などとの連携 ◇共有スペースの清掃や備品管理 利用者の方によって、 必要な支援や目標は異なります。 日々の変化を確認しながら、 その方に合った支援を考えていきます。 また、健康面で気になることがあれば、 看護師や医師とも連携しながら対応します。

時給1200円　週３勤務～OK、交通費支給　未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✅【会社概要】 ワンダーフレンズは2015年の設立以来10年、大阪、兵庫、奈良、金沢、福井、愛知、群馬、徳島、福岡に事業所を開いている就労継続支援事業所です。 就労継続支援事業所とは、障害や病気などの理由で一般企業での就労が難しい方が、自分のペースで働きながらスキルを身につけたり、生活リズムを整えたりするための支援を行う仕事です。 利用者様が安心して事業所内で作業や生活できるよう、日々の会話やコミュニケーションを通して信頼関係を築くことを大切にしています。軽作業のサポートやレクリエーションのサポートが中心となっており、送迎業務や身体介助は一切ありません。利用者様と一緒に、笑顔あふれる素敵な時間をつくっていける方をお待ちしています。 ✅《具体的な仕事内容》 ＼業務内容／ ● 軽作業見守り ● 昼食見守り ● レクリエーションの実施 ● 面談、記録打ち込み ● 掃除、電話対応など ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場で利用者さんと一緒に軽作業をしてもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に作業計画やイベント企画実施等をしていただきます。 ✅1日の流れ ⏰10:00出勤朝礼 ⏰10:15準備 ⏰10:30利用者さん検温対応 ⏰11:10～12:10軽作業見守り ⏰12:10昼食見守り ⏰13:10～14:10軽作業見守り ⏰14:10～17:00（もしくは14:10～16:00） 記録打ち込み、掃除、電話対応等 ★16時まで・17時までのいずれかで勤務時間を選べます ★アピールポイント ⏩利用者さんに心地よく働いてもらうためには、スタッフにも働きやすい環境を提供したいと考えており、福利厚生を充実させております。 ⏩研修制度有、アルバイトの方にも賞与あり、残業一切なし、日祝大型連休は完全休みにするなど、働きやすい職場です。

スキマ時間多めで副業OKです！

仕事内容: 【仕事内容】※休憩時間を除いています 17時〜19時：就寝介助（10名ほど） 19時〜21時：コール対応（10〜15回程度で簡単な用事がほとんど） 21時〜22時：巡視、安否確認（50名を2名で巡視）6〜8名をおむつ交換します 22時〜0時：コール対応（5〜6回）記録、申し送り作成※スキマ時間の多い時間帯です 0時〜3時：巡視、安否確認（5〜7名オムツ交換があります） 3時〜5時：コール対応（ほとんど鳴りません）※スキマ時間の多い時間帯です 5時〜7時：起床介助、食事介助（一番忙しい時間帯です） ---夜勤4名体制（1名に対しご入居者25名）--- 【クレア藍住での夜勤の特徴】 ✅️家の用事を済ませてから働けます。 夜勤21時スタートを選べるので、ご自宅の用事を済ませてから、お子様を寝かしつけてからでも、働きやすくなっております。 また、朝7時に退社できるので、ご家庭の都合に差し支えることも少ないのではないでしょうか？ ✅️おむつ確認・交換回数が少ない 夜入居者様の睡眠時間確保の為に回数を控え、おむつを高機能にすることで、交換回数を少なくしています。特変ない限りとても落ち着いた夜勤環境となっております。 ✅️週一勤務からOKです。 シフトの融通が利きますので、お気軽にご相談ください ✅️夜勤中に副業OKです。 スキマ時間が多いため、夜勤中にPCやスマホを使った副業も可能です。また、施設のWi-Fiもご利用いただけます。 ✅️夜勤だから時給を高くしています。 介護施設の夜勤は精神的な負担が少なくないので、できるだけ時給を高く設定しています。夜勤すると、週１回の夜勤で月額６万円以上の所得増も可能です。 ✅️現在シニア職員も活躍中です。 日ごと週ごとに勤務時間が変わることはないため、リズムを崩すことなく働けます。 夜勤専属だから、効率よく稼げます！ ・髪型自由 ・制服貸与(Ｔシャツ） ・ＷワークOK お仕事ブランクある方歓迎です。 今すぐ↓↓【応募画面へ進む】↓↓をクリックして、気軽に見学してみてください！みなさまのご応募お待ちしております♪

国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務を担います。治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進いただきます。

企業名 大塚製薬株式会社 求人名 【徳島または佐賀】治験薬の品質保証（治験薬QA） 仕事の内容 国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務を担います。治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進いただきます。 ■治験薬（製剤および原薬）および治験製品の品質保証業務 ■治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務 ■品質イベントの管理（逸脱、OOS、変更、バリデーション、CAPA、苦情） ■文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務 ■治験申請対応支援 ■開発段階の知識管理 ■新薬の申請/承認取得支援 ■原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施 ■ライセンシー、委託製造会社の監査実施および監査対応 等 募集職種 【徳島または佐賀】治験薬の品質保証（治験薬QA）

未経験から地域の頼れる存在へ。福祉の第一歩を美馬で。

仕事内容 ＼福祉・介護用品レンタルのルート営業担当者を募集します／ 株式会社トーカイ【東証プライム上場】徳島営業所にて、 福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で 活躍してみませんか。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、 未経験の方もチャレンジできます。 ■仕事内容 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）の レンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から 申請業務、施工立ち会い 介護が必要な方々の生活をサポートする重要な役割を担います。 ■サービス提供地域 徳島市・鳴門市・小松島市・阿南市・吉野川市・勝浦町 ・佐那河内村・石井町・神山町・那賀町・牟岐町・美波町 ・海陽町・松茂町・北島町・藍住町・板野町・他徳島県全域 ■業務の流れ １．ケアマネジャーとの信頼関係構築 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを訪問し、 関係性を築いていきます。 ２．ご利用者様宅への訪問・提案・納品 アポイントを取り、身体状況や介護環境をヒアリング。 選定後に納品します。 ３．契約締結 契約内容を説明し、納得いただいたうえで署名・捺印を いただきます。 定期的な会議への参加 ケアマネジャーをはじめとするサービス担当者との会議に 参加し、利用状況を共有しながら適切な介護用品の調整を 行います。 あなたの経験を活かせる職場です 医療・介護の現場を支える、社会的意義の高い仕事に 携わることができます。 「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が 集まる職場です。 あなたのご応募をお待ちしております。 職種変更範囲：会社の定める範囲にて ※普通自動車免許必須（AT限定可）

医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて品質管理をご担当いただきます。

企業名 大塚化学株式会社 求人名 【医薬品/品質管理/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上 仕事の内容 医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて品質管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■品質管理業務 (品質管理分析等) 機器分析（HPLC、GCなどの機器分析）、データ管理、分析機器管理など 募集職種 【医薬品/品質管理/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上

阿波市／病院／派遣／看護師／時給1,500円～！高い時給で勤務可能！外来なのでブランクある方も歓迎！/6053_359872

仕事内容 病院内での外来業務全般 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 など 外来での看護師・派遣求人 【おすすめポイント】 ・時給1,500円～！安定した収入が見込めます！ ・扶養内勤務などは相談できます！ ・半日勤務が週に3回あり体力的にも負担が少ないです！ ・日曜、祝日はお休みなのでプライベートの予定も立てやすい！ ・外来のみお仕事なのでブランクある方も歓迎致します！ ★この求人のポイント★ 夜勤なし,日祝休み,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

残業なしで無理なく勤務◎日祝休み＆年間休日107日！賞与年2回（計3.6ヶ月分）で高収入

仕事内容: 病院外来・健診部門での看護業務 〜7〜8名体制でチームワーク良く働く外来〜 ◇内科診療業務 ◇健診業務（人間ドック、定期健診、婦人科健診等） ◇胃カメラの介助およびその他付随業務 ※現場スタッフ7〜8名体制 ※業務の変更範囲：変更なし

男性限定！福利厚生・待遇充実◎日給19,200円以上！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆日給19,200円以上の高待遇 ◆待機・休憩中も給与支給 ◆無資格・未経験OK！ ◆資格取得支援あり（法人負担） ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿南市日開野町にお住まいの 独居の男性SMA患者様の自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 一人にじっくり向き合える、 長時間滞在型の訪問介護です。 利用者様が安全に生活をすることが できるよう、そばに座って待機し、 異変がないか「見守り・待機」を お願いします。 適宜必要な介助を行うため、 利用者様の指示を受けて 介助を行います。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・歯磨き、着脱衣、整容 ・座位調整、体位交換、移乗介助 ・血流改善 ・家事援助（料理や掃除） ・車の運転、外出同行 ・夜間見守り ・利用者様がしたいことのサポート ■一人と向き合える長時間支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様1名のみの介助なので、 お一人と向き合った長時間の支援を 行えることで、利用者様の 生活スタイルに寄り添った 介助が行えます。 『その人らしさ』を大切に、 住み慣れた環境でご本人が 自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとして サポートしていただきます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できるようになるまで先輩が同行し、 一からじっくり教えます。 無資格の方には20時間の研修があり、 研修中も時給1,200円の給与が 支払われます。 自己負担は一切ありません。 無資格・未経験で入社した先輩の多くが、 法人負担で公的資格を取得し、 ベテラン正社員として活躍しています。 ■当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は2014年設立以来、 障がいのある方が住み慣れた地域で 自分らしく生活できるよう 支援を続けてきました。 重度訪問介護を通じて、 一人ひとりの生活に寄り添った ケアを提供しています。

残業なしで無理なく勤務◎日祝休み＆年間休日107日！賞与年2回（計3.6ヶ月分）で高収入

仕事内容: 病院外来・健診部門での看護業務 〜7〜8名体制でチームワーク良く働く外来〜 ◇内科診療業務 ◇健診業務（人間ドック、定期健診、婦人科健診等） ◇胃カメラの介助およびその他付随業務 ※現場スタッフ7〜8名体制 ※業務の変更範囲：変更なし

徳島市・賞与最大70万円の高実績！年休107日＆残業なしでメリハリ勤務◎手厚い諸手当に加え、昇給額も大きくやりがい十分。定年後の再雇用もあり長く稼げます。

仕事内容: 病院病棟での看護業務（約50床） 〜家庭的な雰囲気を大切にする職場〜 ◇診療補助・病状観察・報告 ◇注射・採血・処置・検査および指導 ◇生活介助（食事等）・書類作成 ★電子カルテ導入済み・夜間4名体制で安心 ★夜勤：月4〜5回程度（シフト制） ※業務の変更の範囲：変更なし

■仕事内容 0歳児～5歳児の保育施設内での英語を使った保育 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、体育、食育など情操教育 ・1歳児～小学生への英語レッスン 【特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか？ 保育士資格取得支援も行っています。働きながら資格を取得したい方も大歓迎です！ 【応募条件】 ・当社の保育理念に共感して頂ける方 ・専門卒以上 【こんな方は歓迎します】 ・自分の英語のスキルを活かしたいかた ・幼児教育に興味のある方 ・子どもの可能性に寄り添った保育に挑戦したい方 ・保育を通じて地域社会に貢献したい方 ・英語教育や体育、音楽教育に興味がある方 ・海外留学経験者なおよし ・保育士、保育教諭、保育補助、幼稚園教諭、小学校教諭補助、院内保育士、児童育成クラブの求人をお探しの方 【ここは貴方にお約束します】 ・お互いに自分たちの強みを活かしあう職場 ・子育て応援！家事と両立中の主婦さん活躍中 ・持ち帰り残業なし ■仕事の特徴 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 中高年応援

《残業なし賞与実績4.65ヶ月》地域包括支援センターでのお仕事です

仕事内容: 石井東部地域包括支援センターで、地域の皆様の健康を支える正看護師として活躍しませんか。 このお仕事では、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康状態の確認や、医療機関・介護サービスとの連携を密に行います。介護保険や健康保険に関するご相談への対応、そして必要な報告書の作成やデータ入力など、専門知識を活かしながら幅広い業務に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域全体で支えていく。そんなやりがいを、石井町の温かい地域の中で感じていただけることでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。ご家庭との両立もしやすい、働きやすい職場環境を整えてお待ちしております。

月給25.5万円〜41.5万円！賞与最大70万円実績あり◎残業月5h程度で無理なく働ける環境

仕事内容: 外来での看護業務 〜外科・内科・整形外科における診療補助・看護〜 ◇患者様に対する予診、医師の診療介助 ◇バイタルチェック、注射、採血、点滴 ◇医療および診察補助、カメラ介助 ★ブランクのある方も丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし

⭕月給20万～28万　賞与年2回　正社員、残業無し、日勤のみ、日祝完全休み

仕事内容: ✅【会社概要】 ワンダーフレンズは2015年の設立以来10年、大阪、兵庫、奈良、金沢、福井、愛知、群馬、徳島、福岡に事業所を開いている就労継続支援事業所です。 就労継続支援事業所とは、障害や病気などの理由で一般企業での就労が難しい方が、自分のペースで働きながらスキルを身につけたり、生活リズムを整えたりするための支援を行う仕事です。 利用者様が安心して事業所内で作業や生活できるよう、日々の会話やコミュニケーションを通して信頼関係を築くことを大切にしています。軽作業のサポートやレクリエーションのサポートが中心となっており、送迎業務や身体介助は一切ありません。利用者様と一緒に、笑顔あふれる素敵な時間をつくっていける方をお待ちしています。 ✅《具体的な仕事内容》 ＼業務内容／ ● 軽作業見守り ● 昼食見守り ● レクリエーションの実施 ● 面談、記録打ち込み ● 掃除、電話対応など ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場で利用者さんと一緒に軽作業をしてもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に作業計画やイベント企画実施等をしていただきます。 ✅1日の流れ ⏰10:00出勤朝礼 ⏰10:15準備 ⏰10:30利用者さん検温対応 ⏰11:10～12:10軽作業見守り ⏰12:10昼食見守り ⏰13:10～14:10軽作業見守り ⏰14:10～17:00記録打ち込み掃除、電話対応等 ⏰18時退勤

資格・経験ゼロから歯科助手に！最長6か月で正社員を目指せるお仕事です。年間休日115日＆残業少なめで、プライベートも大切にできます。

仕事内容: 歯科医院で働いてみたい」その気持ちがあれば、資格や経験は必要ありません！ 鳴門市内の歯科医院で、診療の準備や先生のサポート、器具の片付けなどを担当していただきます。 専門的な資格は不要です。未経験から歯科助手の仕事にチャレンジできます。 ───────────────── 未経験・無資格OK！ 歯科助手スタッフ募集！ ───────────────── ① 診療の準備 ・診療で使用する器具の準備 ・患者様をお迎えする準備 ② 診療中のサポート ・歯科医師への器具の受け渡し ・バキュームやライトの操作補助 ・診療がスムーズに進むようサポート ③ 片付け・器具の洗浄 ・使用した器具の片付け ・専用機械を使用した器具の滅菌 ・診療室の清掃、備品管理 ④ 患者様の対応 ・問診のサポート ・診療前後のご案内 ※歯科医師や歯科衛生士の資格が必要な医療行為は行いません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人番号】053-337

週3日～×1日4時間！扶養内OK！定年後の再スタートにも！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼これまでの看護経験を活かしませんか？／ ■ 週3日～×1日4時間！ ■ 夜勤・オンコールなし ■ 扶養内・WワークもOK ■ 機能別に業務を分担！ ■ 看護助手が介護業務を担当！ ミドル～シニア世代の方も大歓迎！ これまでの経験を大切にしながら、 自分のペースで働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 病棟での看護業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・採血、点滴、注射、処置 ・緊急時対応 ・記録入力（電子カルテ使用） ※病床数：60床（障害者病棟） 入浴介助、定期のシーツ交換、清拭は 看護助手が担当します！ ＜スタッフ体制＞ ・正看護師29名・准看護師6名在籍 ・看護助手：常勤11名 └日勤：看護師12名＋看護助手5名 夜勤：看護師4名＋看護助手1名 神経難病の看護に興味があって 入職したスタッフも多く、 2交代制で安定した働き方が可能なことも魅力！ 口コミ紹介での入職も多い職場です！ ＼教育体制充実／ ・プリセプターによる研修制度 ・学研ナーシングサポート ・院内外の研修受講可 └必要な院内外研修は出勤扱いで受講OK！ 費用負担なしで参加可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼伊月病院について／ 「一期一会の心で」をモットーに、 地域の皆さまに寄り添い続ける病院です。 私たちが大切にしているのは、 患者様一人ひとりとの出会いを大切にする 「一期一会」の心。 急性期から在宅まで、 その方の人生や想いに寄り添いながら、 安心して暮らせる地域づくりに貢献しています◎ ▼ホームページはこちら http://itsuki-hp.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

＼子育てや家庭との両立応援／残業は月に1時間未満♪ 車通勤・高速利用OK！未経験OK！まずは職場見学もOK♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設介護スタッフ/職場見学可/未経験可 【仕事内容】 入居者の介護業務全般を行っていただきます。 早出・遅出勤務はヘルパーステーションと兼務になります。 【仕事の特徴】 〇資格取得支援あり！ 経験を問わずスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境で、頑張りもしっかり評価します。 「認知症介護基礎研修」「介護職員初任者研修」などの業務に必要な資格は、費用の全額を会社負担で取得可能です。 「介護福祉士」の資格には別途支給手当あり、努力･実績を収入という目に見える形で還元します｡ 〇高速道路の通勤OK！ マイカー通勤OK！敷地内に無料駐車場を完備しています。 高速道路の利用も可能で、香川県から通勤しているスタッフも活躍中！ 渋滞が少なく、スムーズに快適な通勤ができます！ 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,社員食堂あり,育休あり

＼月給31万円～＋賞与年2回／ 未経験から挑戦できる調剤薬局の薬剤師 残業ほぼなし｜年間休日120日以上｜職場見学OK

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の調剤薬局薬剤師／未経験可 【仕事内容】 ■調剤業務 1日42～45枚程度の処方箋を受付しています。 ※主に内科・小児科・循環器科・皮膚科 ■服薬指導 患者様とのコミュニケーションを大切にし、お薬の効果や飲み方、副作用などを丁寧に説明。 ■在宅医療（応相談） 個人宅や高齢者施設への訪問を行い、お薬のお届けや服薬指導を実施します。 ※社用車を使用 ■疑義照会 医師や看護師との連携が密であり、疑問点はすぐに確認できる風通しの良い環境です。 【仕事の特徴】 ＼相談しやすく、安心して働ける調剤薬局／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい環境 ＊困ったこともすぐ確認できるため、一人で抱え込む心配なし ＊活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場 ＊中途入社の方も馴染みやすく、長く働きやすい定着率の高い職場 ＼未経験・ブランクOK！経験不問の求人です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊調剤薬局での勤務経験者歓迎 ＊ドラッグストア・病院・診療所での経験も活かせます ＊経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎 ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,研修あり,育休あり,長期,制服あり,職場見学可,面接1回

【週休3日制】年間休日150日以上！ プライベートや家庭と無理なく両立。

仕事内容 ＼プライベート重視派必見！週休3日×年休150日で無理なく働く／ ✅週休3日制で年間休日150日以上を確保 ✅月額目安30万～＋賞与 ✅残業はほぼなしと少なめで安心 ✅20代から60代まで幅広く活躍中！ブランクOK ＜仕事内容＞ オリーブ薬局阿南店にて、処方箋の調剤業務および服薬指導をお任せします。 皮膚科・泌尿器科を中心に多岐にわたる処方に対応しており スキルを維持しながら無理なく働ける環境です。 最新設備であなたの負担を減らします！ 「自動分包機（計量監査システム付）」「自動軟膏混合機」などを積極導入。スタッフの疲労軽減や待ち時間短縮に直結しており、残業削減に成功しています！ ＼オリーブ薬局阿南店について／ 2019年設立。「社員は宝なり 一期一会を大切に社会に奉仕しよう」を理念に、地域包括ケアや在宅医療に力を入れる無借金経営の調剤薬局です。

育休復帰率100%／月給22.4万〜賞与3.6ヶ月／残業ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ - ✅高水準の給与と安定性 地域トップクラスの給与に加え 賞与は賞与年2回。前年度実績3.6ヶ月分 ✅ワークライフバランス 残業は月平均0〜5時間と ほぼありません。 希望休も相談しやすく、 3連休取得制度あり！ 育休後の復帰率は100％！ 時短勤務も活用できます✨ ✅最新設備で働きやすさ⭕️ スタッフの体の負担を減らす 入浴機器やスマホ・タブレットなど 最新のICTを導入。 無理なく続けやすい職場です♪ - 【仕事内容】 特別養護老人ホームかもな園の 入居者さまへの生活サポートをお願いします。 かもな園は、介護が必要な高齢者の 暮らしを支える入所施設です。 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 そんな方でも安心して始められるよう、 無資格・未経験の方はできることから 少しずつお任せします。 最初から難しい業務を一人で お願いすることはありません。 専属の教育担当がつき、 入社後2～6ヶ月ほどかけて 仕事の流れや利用者さまとの接し方を丁寧にお教えします。 ※下記に働くスタッフの雰囲気や体制も記載しています ＜✅最初にお任せする仕事＞ ・利用者さまのお名前やお顔を覚える ・お茶出し、配膳、食事の準備や片付け ・見守りやお声がけ ・レクリエーションの補助 ・居室や共有スペースの整理整頓 ・備品の補充 ・簡単な記録の補助 ＜✅慣れてきたら少しずつお任せする仕事＞ ・食事時のサポート ・移動時のサポート ・入浴や着替えのお手伝い ・夜勤業務 ※夜勤は入社後すぐではなく、仕事に慣れて自信がついてから始めます ※目安は入社半年～1年後です ※まずは日勤中心で始めたい方もご相談ください ＜✅働く人に配慮した職場づくり＞ スタッフの腰や体への負担を減らすため、 機械式介護入浴システムを導入しています。 また、スマホ・タブレットで記録業務を 進められるため、業務負担の軽減にもつながっています。 規定よりも多めのスタッフを配置しており、 休憩を取りやすい体制です。 【⭐️かもな園について⭐️】 〈利用者さまについて〉 入居者50名、短期入所20名 平均要介護度4.2 日常生活の支援が必要な高齢者の方が入居されている施設です 〈✅職場のスタッフ体制・雰囲気〉 ・総スタッフ数66名 ・介護職員42名 （看護師、介護支援専門職、機能訓練指導員、介護助手など他職種とも連携） ・日中は1フロアあたり平均8.5名体制 ・夜勤は2名体制 ・夜勤時は3時間の休憩を確保 ・スタッフの約6割が40代以下 ・介護職の平均年齢41.6歳 余裕を持った人員配置をしているため、 困ったときに周囲へ相談しやすく、 未経験の方もなじみやすい環境です。 急なお休みにも協力しながら対応しています。 【✅本当に休めるのか、数字でお伝えします】 ・有給取得：月1日ペースで取得している職員が多数 （自分のタイミングで申請できます） ・3連休取得制度あり（リフレッシュ休暇） ・育休後の復帰率：100% ・残業：月平均0〜5時間（残業代は全額支給） ・日中は1フロア平均8.5名体制 ＝規定より多めの配置なので、 休憩も交代で確実に取れます ・急な発熱などのお休みも、 職員同士でカバーし合う前提のシフトです ＼✨未経験の方がよく気にされる4つのこと✨／ Q. 体力的にきつくないですか？ A. 入浴は機械浴、移乗はリフトを使います。 記録もスマホ・タブレットなので、 力仕事は想像されるより少ない職場です。 実際に「前職の立ち仕事より楽」という声もあります。 配置人数も規定より多めなので、 一人で無理に抱える場面がありません。 Q. 夜勤が不安です。 A. 入社してすぐの夜勤はありません。 目安は入社半年〜1年後、 ご自身が「できそう」と思えてからです。 夜勤は必ず2名体制で、3時間の休憩・仮眠があります。 「まずは日勤のみで」というご相談も可能です。 Q. 覚えられるか心配です。 A. 専属の教育担当が1名つきます（メンター制度）。 研修期間は2〜6ヶ月。まずはお茶出し・配膳・ 見守りなど、身体介助以外から始めます。 「今日はここまで」を一緒に決めながら進めます。 Q. 子育てと両立できますか？ A. 育休後の復帰率は100%、時短勤務も利用できます。 お子様の行事休暇・看護休暇があり、 有給は月1日ペースで取得している職員が多数です。 急なお休みも、職員同士で協力して対応しています。 職員の約6割が40代以下、平均年齢41.6歳。 同じように子育て中の職員が多数在籍しています。 〈先輩スタッフの声〉 ■ 30代・前職は接客業／入社2年目 「介護は初めてで、体力面が一番不安でした。 でも入浴は機械浴、移乗もリフトがあるので、 立ち仕事の前職より身体は楽になりました。 夜勤も1年目の後半から、 自分のタイミングで始めさせてもらえました。」 ■ 40代・子育て中／入社4年目 「子どもの行事に合わせて希望休を出せるのが 一番助かっています。有給も月1回は取れています。 同じくらいの年代の職員が多いので、 家庭の事情も理解してもらいやすい職場です。」 〈✅研修制度・スキルアップ〉 ・専属の教育担当がつくメンター制度あり （研修期間は2～6ヶ月を想定） ・無資格・未経験の方も段階的に業務を習得可能 ・外部研修費用支給あり ・資格取得支援制度あり これから介護の知識や技術を身につけたい方、 将来キャリアアップしたい方にも向いています。 〈キャリアパス〉 無資格・未経験からスタートし、 経験を積みながら将来的なキャリアアップを目指せます。 《キャリア例》 介護スタッフ → フロアリーダー → 主任 → 管理職 介護の現場で経験を積んだあと、 相談業務や施設運営に関わる道を目指すことも可能です。 性別や年齢に関係なく、意欲や成長に応じて ステップアップできる環境づくりを進めています。

月給28.5万円〜・賞与年2回3.0ヶ月／オンコール月3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＼これまでの看護経験を、生活を支える看護へ／ ■ 日勤シフトのみです (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:00〜19:00 夜勤はありません。 残業は月平均1時間程度で、 定時退社が基本です。 ■ オンコールについて、先にお伝えします 月10回の待機があります（1回3,000円・月30,000円を固定支給）。 10回を超える分は追加支給します。 ■ 収入 月給 28万5,300円〜31万4,100円 賞与 年2回・前年度実績 計3.0ヶ月分 退職金制度あり（勤続2年以上） ■ 経験年数やブランクは問いません 必須は看護師または准看護師の資格のみです。 施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も歓迎します。 多職種で連携するため、一人で抱える体制ではありません。 ■ 身体と時間の負担を減らしています 今年度よりICTを導入し、記録業務を効率化しました。 定員40名のため、目の届きやすい規模です。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「松の実」での 看護業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者さまの健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置 ・吸引対応 ・受診付き添い ・オンコール対応（月10回の待機） ＜病院勤務との違い＞ 治療中心の看護ではなく、ご入居者さまの 生活全体を支える看護です。 急性期のような慌ただしさから離れて、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 定員40名という規模のため、 小さな変化に気づける観察力や、 これまで積み重ねてきた経験を活かしていただけます。 ＜働き方＞ 日勤シフトのみで、夜勤はありません。 残業は月平均1時間程度と少なく、定時退社が基本です。 月9日のお休み（年間約108日）があり、 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 家庭やご自身の時間を大切にしながら働けます。 ＜チーム体制＞ チームで助け合う風土があり、 困った時にすぐ相談できる職場です。 経験者の方にも一人で任せきりにせず、 多職種で連携しながらご入居者さまを支えています。 ＜施設・法人について＞ 有料老人ホーム松の実は、徳島市内でも数少ない 介護付き有料老人ホームです。 社会福祉法人さわらび会や医療法人と連携する 「かわうちグループ」の一員として、 「チームで築く信頼の介護」を大切にしています。 応募前の施設見学も歓迎しています。選考は面接1回です。

医療対応に力を入れ、地域に長く根ざしてきた有料老人ホームです。

仕事内容: 有料老人ホームにて医療的支援を行う「看護職員」を募集しています。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や障がいをお持ち方とそのご家族の想いに寄り添います！ 【主な職務内容】 ・法人内訪問看護業務全般 ・施設内看護業務、併設デイサービスでの看護業務 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置、創傷処置、喀痰吸引、生活援助、清潔ケア、健康相談、生活指導 ・訪問医やケアマネージャー他事業所や法人内の介護職員との連携、リハビリ職との連携 ・パソコンを使用した書類業務など PTとOTが常駐していますので、リハビリ職との連携もお願いします。 求人特設サイト https://crea-care.com/nursing-recruit/ ＜ご提供する専門ケア＞ 癌終末期 パーキンソン病 多系統萎縮症 ALS その他厚生労働大臣が定める疾病 寝たきり 在宅酸素 ペースメーカー 人工呼吸器（在宅用） 胃ろう・腸ろう・腎ろう 器官切開 たん吸引 鼻腔経管 疼痛管理 褥瘡 尿バルーン ターミナルケア 中心静脈栄養 ストーマ人工肛門 お看取り

賞与3.6ヶ月分｜資格手当月4.85万円｜残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ ✅月給24.4万円〜・賞与3.6ヶ月 ✅職種特別手当「月4.8万円」支給 ✅全室眠りスキャン導入で見守り負担を軽減 ✅機械浴完備で入浴介助時の負担軽減にも配慮 ✅定着率90％・残業ほぼなし ✅夜勤中もしっかり3時間仮眠可 ✅残業は月0～5時間程度と少なめ ✅希望休の相談OK！プライベートも充実！ ✅職場見学◎入職前に雰囲気を確認OK！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「かもな園」にて、 介護福祉士としてご入居者様の 生活支援・身体介護をお任せします。 当施設では、全室への眠りスキャン導入や 機械浴の活用など、スタッフの 身体的負担軽減にも力を入れています。 「資格を活かして働きたい」 「今よりも無理のない環境で続けたい」という 方に適した職場です。 ⏩具体的なお仕事内容について⏪ 特別養護老人ホーム「かもな園」 にて、介護福祉士としてプロの 視点から生活サポートを行います。 【お任せする主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・夜間の見守り、巡回 ・記録業務 ・後輩スタッフへの声かけ、技術共有 ✨定着率90%の働きやすさ✨ 「もう時間だから代わるよ」と スタッフ同士が助け合う文化。 無理な残業やシフトはなく、 私生活と両立しながらプロ として成長し続けられる職場です。 ＜介護福祉士としてお任せする役割＞ ■ 個別ケアの実践者として 平均要介護度4.2の入居者50名。 重度の方が多いからこそ、有資格者の判断が必要な場面が多くあります。 「この方にはこのケアが合う」という提案が、実際に反映される規模です。 ■ チームの技術的な軸として 介護職員42名のうち、有資格者が現場の技術基準を作っています。 日中は1フロア平均8.5名体制。人手に余裕があるため、 「急いで終わらせる介護」ではなく、丁寧なケアが実践できます。 ■ 多職種連携の当事者として 看護師・介護支援専門員・機能訓練指導員・介護助手が常時連携。 介護福祉士の視点からの申し送りが、ケアプランに反映されます。 ＜キャリアパス＞ 介護福祉士 → フロアリーダー → 主任 → 管理職 または、相談業務（生活相談員）・施設運営への転向も可能です。 ・上位資格（実務者研修講師／社会福祉士／介護支援専門員） 取得のための外部研修費用は法人負担 ・女性管理職登用あり（介護職の平均年齢41.6歳・約6割が40代以下） ＼介護福祉士としての経験を、正当に評価する職場です／ ■ 資格を、確実に手当で還元します 職種特別手当 月48,500円（年間58.2万円） ＋賞与年2回・3.6ヶ月分（前年度実績） ＋別枠一時金 年4〜8万円（R6年度実績） ■ 身体の負担を、設備で減らしています 全室に眠りスキャン導入 → 夜間巡回の負担を軽減 機械浴完備 → 入浴介助での腰への負担を軽減 スマホ・タブレットで記録 → 記録のための残業をなくす ■ 続けられる働き方があります 残業 月平均0〜5時間／定着率90% 育休後の復帰率100%・時短勤務あり 3連休取得制度／希望休・お子様の行事休暇も相談OK ■ 次のステップも、ここで目指せます フロアリーダー → 主任 → 管理職 実務者研修・ケアマネ・社会福祉士など上位資格の 外部研修費用は法人が負担します

活躍できる場がきっと見つけられます！

仕事内容 【仕事内容】 今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪ お客様の健康状態をチェックし、入浴介助する事が主な仕事です ・入浴前：体調チェック・入浴可否判断・脱衣介助お手伝い ・入浴中：全身状態の観察をしながら、お体を洗います ・入浴後：着衣介助・体調チェック・サ―ビス記録を行います 案件ID ＃HD入浴看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円

未経験から美容・健康を学べる✨｜ノルマなし｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、カウンセラー/セラピスト 予防医学発想の回復サロンで 病気になる前の健康を支えます ✅ 看護師資格を予防の現場で活かせる ✅ 資格なし・未経験からも始められる ✅ 夜勤なし・ノルマなし ✅ 車通勤OK・駐車場あり ✅ 資格取得費を補助（年3万円まで） ✅ 将来は店長へ（店長手当2〜5万円） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-661-7355（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 来客されたお客様への接客や健康相談、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇来客されたお客様への接客・ご案内 〇健康相談、身体や生活習慣のカウンセリング 〇サービスや商品のご提案・販売 〇酵素風呂の糠のメンテナンス（力仕事です） 〇店舗運営にかかわる業務（清掃・開店閉店準備など） ～～ 看護師資格をお持ちの方へ nukuでは、病気になる前の「予防」の段階で、お客様の身体や生活習慣のご相談に乗ります。看護の知識は、健康相談やカウンセリングの場面で活かせます。夜勤はありません。 ～～ 1日の流れ（遅番 12:30〜21:30の例）】 12:30 出勤・清掃業務 13:00 接客（お客様の受付・ご案内） 15:00 休憩（60分） 16:00 接客や事務作業 20:00 メンテナンス作業・片付け 21:00 レジ締めなど ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から美容・健康を学ぶ】 特別な資格や経験がなくても、美容や健康に興味がある方なら大歓迎です。入社後の丁寧な研修を通して、必要な知識を基礎からしっかり身につけることができます。働きながら自分自身の健康への意識も高まる、心と身体に優しい職場環境です。 【無理なく働ける安心の環境】 夜勤や販売のノルマは一切ないため、心身ともにゆとりを持って働くことができます。車通勤も可能で駐車場も完備。週休2日制で希望のお休みも考慮されるので、ご自身の生活やプライベートの予定も大切にしながら、長く安心して続けられます。 【段階的に店長を目指せる】 ゆくゆくは店長として活躍していただきたいと考えています。いきなり全てをお任せするのではなく、通常業務に慣れてから段階的にスタッフ管理や店舗運営を学べる育成方針です。あなたのペースで成長できるので、未経験からでも店長を目指せます。 【資格取得など充実のサポート】 スタッフの学びと成長を応援するため、資格取得費用を年間3万円まで補助する制度（社内審査あり）をご用意しています。また、健康診断の補助や各種手当など福利厚生も充実。頑張るあなたを会社がしっかりとサポートし、評価する体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ nukuはこんなお店です nukuは、米ぬか100％の酵素風呂と、発酵ランチやデザートが楽しめるカフェをそなえた「健康と美の複合施設」です。水素・酸素の機器もそろえています。 「病気になってからではなく、健康なときから自分の体を大切にしてほしい」という想いから、現役の訪問看護師が運営しています。美しくなりたい方や、はっきりしない不調を感じている方が、自然の発酵熱で体の芯から温まりに来られます。

＜オープニング社員大募集＞月給32万～35万円／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、その他店舗管理/運営/支援 ＼求人の魅力を詳しくご紹介！／ ◇オープニングだからこそ味わえる “創り上げる手応え” 今回の募集は、 事業所のオープニングメンバー。 マニュアル通りの運用にとどまらず、 「どうすれば利用者様が動きやすいか」 「どんな環境なら安心して作業に集中できるか」を スタッフみんなで アイデアを出し合いながら形にできます。 自分の経験や想いを存分に活かせる環境です。 ◇高収入×土日祝休みで ワークライフバランスも抜群 月給32万円～35万円の高水準スタート。 残業は月平均10時間程度 （固定残業代含む・超過分は別途全額支給） と少なめで、お休みは 完全週休2日制（土日祝休み） 「福祉の仕事でしっかり収入を得ながら、 家族や自分の時間も大切にしたい」 という方に最適な環境です。 ◇“できない”ではなく“ どうすればできるか”を考える支援方針 私たちが大切にしているのは 「特別扱いをしない支援」。 過保護にするのではなく、 弁当製造の調理補助・仕込み・盛り付けといった 作業工程を細かく分け、 一人ひとりの適性や得意分野を見極めます。 「ここならできる！」という成功体験を重ね、 将来的には自社グループでの 雇用も含めた一般就労への ステップアップを力強く後押しします。 ◇創業55年以上の 確かな経営基盤と地域への想い 親会社である 「株式会社岡部機械工業」は、 阿南市にて55年以上に わたり製造業・建設業を展開。 吉野川市でも「株式会社矢田製作所」を通じて 自動車部品製造を行うなど、 地域に深く根を張ってきた安定法人です。 今回は「障がいの有無に関わらず、 誰もが尊厳を持って働ける場所をつくりたい」 という強い想いのもと、 新たに就労継続支援A型事業所を立ち上げます。 【仕事内容】 新規立ち上げとなる 就労継続支援A型事業所にて、 サービス管理責任者業務および 管理者業務全般をお任せします。 ▷具体的には... ◇個別支援計画の作成・管理 利用者様一人ひとりの強みや適性、 希望をヒアリングし、 個別支援計画を策定。 定期的な評価・見直しを行い、 成長をサポートします。 ◇利用者様の日常サポート・勤怠管理 作業中の声かけや悩み相談、 コンディションの把握、 勤怠状況の管理など、 寄り添ったケアを行います。 ◇関係機関との連携・折衝 相談支援事業所、医療機関、 行政、ご家族などと連絡・調整を行い、 多角的な支援ネットワークを築きます。 ◇ケース会議・研修の企画・運営 スタッフ間での 情報共有を行うケース会議や、 質の高い支援を提供するための 定期研修の実施。 ◇管理者業務（事業所運営全般） 各種申請書類・提出書類の作成、 シフト調整、業務フローの整備など、 事業所の円滑な運営を支える業務。

【残業ほぼなし】定時退社で働きやすい！パート勤務も応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ―――――――――――――――― 残業はほぼなし！ 頑張りを評価する制度も整っており スタッフの定着率抜群！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊意欲のある方、人柄重視！ ＊小規模施設でのケアに興味がある方ぜひ！ ＊職員同士が尊重し合う働きやすい職場！ ＊30代～50代のミドル世代が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-618-3464（採用担当：榎勢）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1日の定員12名の小規模民家型デイサービス施設「デイサービス然」にて、利用者様の対面ケアに力を入れたサポートを行っていただきます。 小規模だからこそできる、利用者様お一人おひとりと向き合う介護を提供しています。 ～具体的には～ ＊入浴、排せつ、食事介助等の介護業務 ＊学習療法・機能訓練のサポート ＊口の体操や脳トレ運動の実施 ＊送迎 ＊報告書作成・記録 ～入社後の研修～ ケアの基本からから実践まで、段階的に学べる育成カリキュラムを整えています。 また、本社での新人研修も行い、介護のプロとして活躍できるようサポートを実施。 業務の習熟度合いは、管理者と指導係、指導係と職員で相互共有を行い、一人ひとりに合わせた育成を大事にしています！ 【他の介護施設からの転職者多数】 「もっと一人ひとりに寄り添ったケアがしたくて…」「こちらの取り組みに興味があり…」といった、他のデイサービスなどから転職してきた方が多く在籍しています。 当施設の特徴は、定員12名と受け入れ人数が少なく、KUMON式学習療法を取り入れた、認知症重度化を予防するケアに力を入れていること。 職場見学も行っていますので、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【頑張りをしっかりと評価】 介護報酬の上限は決まっているので、頑張っても頑張らなくても収入は変わらない…といったことがないよう、 努力をしっかりと評価する制度を設け、面談も定期的に行っています。 ★2026年7月～プロフェッショナル手当を新設いたしました！ 管理職になるより、いつまでも現場で利用者様と関わる時間を大切にしたい。 そんな職員のお声から、管理職にならなくても収入アップを目指せるよう、プロフェッショナル手当が創設されました。 安心して、自分のキャリアアップの道を選択することができます。 【先輩スタッフからのコメント】 「家では荒っぽかったのに、通ってからすっかり落ち着いたんです！」といったご家族のお話や、「持ってきた新聞を読む暇もないくらい楽しい時間が過ごせる！」といった利用者様の声をいただく機会が多くあります。 非常に嬉しいですが、まだまだケアが必要な方をいらっしゃいます。支援がより行き届くよう、あなたの力を貸してください！

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎徳島・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎徳島・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

【保育経験２年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】定員40名の認可保育園です。日曜・祝日お休みのお仕事です!!｜マニュアルもあり、ブランクや不安があっても安心して就業できます

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

利用者一人ひとりの挑戦を支える職場

仕事内容: この度、事業拡大（新事業所の開所）を視野に入れて、新しくサービス管理責任者を募集します。 みらコラボにおけるサービス管理責任者とは、就労継続支援B型事業所にて、障がいを持った方（主に精神の方）の一般就労に向けたステップアップを支援するお仕事です。 その中で、サービス管理責任者として利用者の自立に向けた計画作成と指導を行っていただきます。 みらコラボの利用者さんは、奇麗で落ち着きのある事業所でパソコン（WEB関連）業務を中心に、仕事を通じて訓練をすることで、昨年4月に開所してからの約1年という期間で、3名の利用者さんを一般就職に送り出しています。 ですから、業務内容は一般的なサービス管理責任者ではありますが、利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方を求めています！ 「障がい者だから・・・」 「B型事業所だから・・・」 という先入観や固定観念を取り払い、本気で復職・一般就労に取り組んでくださる仲間を募集しています。 【業務内容一覧】 ◯個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 ◯生活スキル向上 ◯仕事の指導やサポートなど ◯スタッフへの指導・助言 ◯その他、関連業務 【求めている人財】 ◯利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方 ◯簡単なPC作業が出来る方（話を聞きながらPCでメモを取ることができる方） ◯車の運転が苦手ではない方 ◯穏やかに対応できる方（感情を露わにせず対応できる方） ◯相手の話に耳を傾けられる方 【必須の資格】 ◯要普通運転免許（AT限定可） ◯基本的なPCスキル（Wordやエクセル等）※PC作業に苦手意識が無い方

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,482円以上 ※研修中 時給1,482円以上(研修期間3ヶ月) ≪その手当≫ ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり ■土・祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局

仕事内容 薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局 OTC・未病・セルフメディケーションなど患者様・お客様に寄り添える薬剤師 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、及びその他店舗業務（店舗運営・教育等） アピールポイント 当社は地域の皆様に信頼される 「かかりつけ薬局」づくりを目指しています。 従業員の意思や熱意を応援する当社でチャレンジしてみませんか?

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

今年新しくOPENした事業所です。管理栄養士の方大募集！

仕事内容: 新規OPENした老健施設の厨房です。施設厨房にて管理栄養士のお仕事をお願いします。 （仕事内容） ・衛生管理 ・発注業務 ・書類作成 ・施設担当窓口 ・補助作業手伝い ・他、付随する作業

今年新しくOPENした事業所です。栄養士の方大募集！

仕事内容: 新規OPENした老健施設の厨房です。施設厨房にて管理栄養士のお仕事をお願いします。 （仕事内容） ・衛生管理 ・発注業務 ・書類作成 ・施設担当窓口 ・補助作業手伝い ・他、付随する作業

【入社お祝い金最大5万円支給！】苦手はフォローし合う温かい職場♪あなたの得意を活かせる保育園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,482円以上 ※研修中 時給1,482円以上(研修期間3ヶ月) ≪その手当≫ ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり ■土・祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

【未経験OK】四国・瀬戸内地域に密着の薬局！★資格不問★社割あり★年休115日★月収32万5000円以上も可能！★賞与あり

仕事内容 当社の将来を担う重要ポジション♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 当社の展開エリア内のドラッグストア各店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務） リージョナル社員について レデイ薬局の全出店地域（四国、広島県、岡山県、兵庫県）の いずれかへの配属となり、異動・転勤の場合もこの全地域で行います。 様々なことを経験し、当社の柱を目指していきたいという方や、 将来的に幅広くキャリアアップを目指したい方におすすめです！ 地域も全国ではなく、四国・瀬戸内のみで、 大幅な異動はなく、地元や今の居住地から 離れすぎないのもポイントです！ 【勤務地について】 愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県の 各店舗および本社 ※採用後、配属先店舗を決定いたします ※転居を伴う異動の可能性あり キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者の資格など、 ドラッグストア勤務で重要となる資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,482円以上 ※研修中 時給1,482円以上(研修期間3ヶ月) ≪その手当≫ ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり ■土・祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

完全週休2日制｜2027年新卒入社｜定員78名の認可保育園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,432円以上 ・実務者研修 時給1,462円以上 ・介護福祉士 時給1,482円以上 ～～～～～～～ ・介護福祉士（※経験に応じて変動あり） ・3年以上 時給1,502円 ・6年以上 時給1,532円 ・10年以上 時給1,582円 ≪その他手当≫ ■土日祝手当：土・祝：時給100円アップ／日：時給200円アップ ■通勤手当：実費支給（上限100,000円） ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,482円以上 ※研修中 時給1,482円以上(研修期間3ヶ月) ≪その手当≫ ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり ■土・祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験歓迎！月給19.3万～26万円◎賞与年2回・計4.65ヶ月分！年間休日108日・月9日休み⭐夜勤なし＆残業月平均10時間♪障がいのある方の暮らしを支える生活支援員募集！

仕事内容: ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅月給19.3万円～26万円！ 昇給あり＆賞与年2回・計4.65ヶ月分の実績⭐ ✅年間休日108日！ 月9日休み＋法人規程による特別休暇あり◎ ✅夜勤なし！ 勤務は日勤・早番・遅番のシフト制です♪ ✅残業は月平均10時間程度！ 勤務時間の相談も可能です◎ ✅未経験の方も歓迎！ 学歴不問！福祉業界が初めての方も応募OK✨ ✅資格手当・住宅手当などあり！ 退職金制度や各種福利厚生もあります⭐ ✅マイカー通勤OK！ 勤務地は徳島県海部郡美波町です◎ ✅利用者の暮らしを支えるお仕事！ 食事・入浴の介助から日々の活動までサポート♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が暮らす入所施設で、 日常生活をサポートする 「生活支援員」を募集します！ お任せするのは、 食事や入浴などのお手伝いや、 日々の健康状態の確認など。 利用者の方が、 その人らしく生活できるように 一人ひとりに合わせた支援を行います。 ただ身の回りのお世話をするだけではなく、 利用者の方の「できること」を見つけ、 その可能性を広げていくお仕事です。 福祉業界が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフが仕事の流れや 支援の方法を丁寧に教える体制があります◎ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ◇体調の確認や服薬の声かけ ◇レクリエーション・イベントの企画と実施 ◇個別支援計画の作成・記録・振り返り ◇ご家族や関係機関との連絡・調整 ◇共有スペースの清掃や備品管理 ◇必要に応じた看護師・医師との連携 利用者の方によって、 必要なサポートは異なります。 一人ひとりの状態や希望に合わせて、 日々の生活を支えていきます。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,432円以上 ・実務者研修 時給1,462円以上 ・介護福祉士 時給1,482円以上 ～～～～～～～ ・介護福祉士（※経験に応じて変動あり） ・3年以上 時給1,502円 ・6年以上 時給1,532円 ・10年以上 時給1,582円 ≪その他手当≫ ■土日祝手当：土・祝：時給100円アップ／日：時給200円アップ ■通勤手当：実費支給（上限100,000円） ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪手当内訳≫ ■副所長手当：10,000円 ■処遇改善手当：15,500円 ■介護福祉士資格手当：12,000円 ■職種手当：8,000～40,000円

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪手当内訳≫ ■副所長手当：10,000円 ■処遇改善手当：15,500円 ■介護福祉士資格手当：12,000円 ■職種手当：8,000～40,000円

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：18万9,500円以上 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・資格手当：7,000円 ≪その手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給19万4,500円～26万3,000円 ※経験・資格により変更あり ※研修中 月給19万4,500円以上(研修期間3ヶ月) ※介護福祉士 実務経験 10年以上 月給22万6,500円 ≪その他手当≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による)： ・3年未満／8,000円 ・3年以上／20,000円 ・6年以上／35,000円 ・10年以上／40,000円 ■役割手当（※会社から任命された場合支給） ・トレーナー／10,000円 ・インストラクター／25,008円 ■その他地域、特定事業所加算手当など

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 処遇改善一時金（5月） 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪手当内訳≫ 基本給 182,000円 職種手当 8,000～40,000円 処遇改善手当 15,500円 資格手当 12,000円 事業所加算手当 3,000円 副所長手当 10,000円 ー 計 230,500～262,500円 《職種手当補足》 介護福祉士（経験年数に応じて手当） 3年未満 8,000円 3年以上 20,000円 6年以上 35,000円 10年以上 40,000円

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：19万9,500円～26万3,000円 ※研修中（3か月）も同条件 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月／12月） ・介護職員処遇改善加算一時金年1回支給（5月） ・各種保険加入 ・有給休暇 ※法定通り付与 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 安心の制度 GLTD（団体長期損害所得補償保険） …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。※当社規定あり ほっとライン…職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ お気軽にお問い合わせください 給与補足 （内訳） 基本給 172,000円 職種手当 8,000～40,000円 資格手当 12,000円 処遇改善手当 15,500円 特定事業所加算 3,000円 ー 計 210,500～242,500円 ◇資格手当について 介護福祉士経験年数に応じて手当あり ※証明書提出により ◇試用期間3ヶ月あり：同条件

≪虹の橋病院での管理栄養士・正社員≫未経験者歓迎☆月8千円の寮制度など充実の待遇が魅力♪（3355）

募集要項 職種 管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 病院厨房での栄養事務と調理関連業務をお願いします ＝具体的には＝ 食材発注（社内システムで管理）、検収、食札管理などの事務処理 先輩社員がサポートできる環境です。 調理・盛付・配膳・仕込み・食器等の洗浄など 調理に関わる業務全般 中型病院での勤務で、調理する食数が約40食程度と 未経験や経験が浅くても慣れてもらいやすい業務量です。 ＼育成環境が整っているから未経験でも安心♪／ 先輩スタッフがサポートできる環境なのはもちろん、 支社のインストラクターや、別に在籍する献立チームも しっかりフォローしますので安心してご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様の笑顔の源となるお食事を 一緒に作っていきましょう♪

≪虹の橋病院での栄養士・正社員≫未経験者歓迎☆月8千円の寮制度など充実の待遇が魅力♪（3355）

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 病院厨房での栄養事務と調理関連業務をお願いします ＝具体的には＝ 食材発注（社内システムで管理）、検収、食札管理などの事務処理 先輩社員がサポートできる環境です。 調理・盛付・配膳・仕込み・食器等の洗浄など 調理に関わる業務全般 中型病院での勤務で、調理する食数が約40食程度と 未経験や経験が浅くても慣れてもらいやすい業務量です。 ＼育成環境が整っているから未経験でも安心♪／ 先輩スタッフがサポートできる環境なのはもちろん、 支社のインストラクターや、別に在籍する献立チームも しっかりフォローしますので安心してご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様の笑顔の源となるお食事を 一緒に作っていきましょう♪ 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪手当内訳≫ 基本給：182,000円 副所長手当：8,000円 サ責手当：12,000円 処遇改善手当：15,500円 介護福祉士資格手当：12,000円 職種手当：8,000～40,000円 事業所加算：3,000円 - 計 240,500～272,500円

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：18万2,500円以上 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪☆日勤帯のみでプライベートも充実◎

☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪☆日勤帯のみでプライベートも充実◎ 病院の管理栄養士 徳島県徳島市論田町大江6番地1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪ ☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪ ☆日勤帯のみでプライベートも充実◎ 【主な業務内容】 管理栄養士業務全般 ・外来患者様への栄養指導 ・入院患者への栄養指導 ・在庫管理・発注 ・その他、不随する業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●病院・健診センター内における栄養管理業務全般に従事していただきます。 ●主に電話対応・来客対応・外来・入院患者様の栄養指導・委託給食会社と連携・調整業務・栄養指導記録作成・健診センター内業務全般をお任せいたします。 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場もあり、 雨の日も無理なく通勤することができます☆ ※グループ内異動の可能性あり ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

✅鳴門市✅板東駅✅賞与5.00ヶ月✅残業1時間✅全クラス複数担任制✅駅徒歩8分✅定員50名の保育園

【仕事内容】 ●定員50名の認可保育園にて、園児の保育業務全般（園児が快適に楽しく過ごせるような遊びや生活全般の世話と指導）を担当していただきます。 ●賞与は年3回・計5.00ヶ月分の実績あり！市独自の保育士支援もあり◎モチベーションを高く維持しながら働けますよ♪ ●産休育休はもちろん、子の看護等休暇の取得や育児短時間勤務が可能！そのため、子育て中の保育士さんが多く、お子さんの体調不良や学校行事などでのお休みにも全員で協力し合いながら働かれています☆ ✅鳴門市 ✅板東駅 ✅賞与5.00ヶ月 ✅残業1時間 ✅全クラス複数担任制 ✅駅徒歩8分 ✅定員50名の保育園

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪手当内訳≫ ■副所長手当：10,000円 ■処遇改善手当：15,500円 ■介護福祉士資格手当：12,000円 ■職種手当：8,000～40,000円

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ クリニックの管理栄養士 徳島県阿南市新野町信里6番地1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ 【主な業務内容】 医院厨房にて管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●外来・病棟の栄養管理業務、 給食管理業務、 簡単な調理と盛り付け、 食器洗浄（食洗機あり）等をお願いします。 ●年間休日110日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 早出の時間帯に勤務した際は手当の支給も行われるため、 モチベーションにもしていただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●医療法人松岡会が運営する施設の管理栄養士業務全般に従事していただきます。 ●主な仕事は、 給食関係の事務業務、 献立の確認、 調整、 発注（パソコン使用）、 食数管理、 行事食の計画・実施（食事の盛付、 食器洗浄なども含む）、 厨房の補助業務、 栄養指導などになります。 ●育休の取得実績もあり、 結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございますよ☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

《賞与年3回・3.50ヶ月分⭐》住宅・扶養手当あり⭐未経験歓迎⭐複数担任制⭐サポート体制バッチリ⭐スキルアップを目指しませんか？

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園めだかのこころ 《賞与年3回 ・3.50ヶ月分 ☆》住宅 ・扶養手当あり ☆未経験歓迎 ☆複数担任制 ☆サポート体制バッチリ★スキルアップを目指しませんか？ ●資格はあるけど未経験だから不安…という方にもピッタリです！ 入職後に丁寧な指導がありますのでご安心ください♪ ●賞与は年3回の支給実績あり ☆一年を通して安定した収入が得られますよ！ ●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも嬉しいポイントです◎ 社会福祉法人揺籃福祉会が運営する「幼保連携型認定こども園めだかのこころ」は、定員120名の幼保連携型認定こども園です。 自然に恵まれたのびのびと遊べる園庭があり、居心地の良い環境が整っています◎複数担任制で職員同士の仲が良く、離職率が低い職場なのですぐお仕事に慣れていただけますよ★子どもたちと向き合いながら成長したい方は大歓迎です ☆彡ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●人工透析患者、 入院患者、 職員の食事に対する栄養士業務全般に従事していただきます。 ●定年は一律65歳◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方も安心して働ける環境です☆彡 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場もあり、 雨の日も無理なく通勤することができます★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

資格を取得したばかりの方もブランクのある方も歓迎⭕️丁寧なフォロー体制で、安心してお仕事を始められます✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●病院の栄養管理業務（献立作成、 発注、 在庫管理、 栄養指導、 厨房内の衛生管理、 ケアマネ等他職種との連携など）をお願いします！ ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 ご自身のやりがいにつなげていただけます☆彡 ●お子様の学校行事、 またお子様の体調不良等でお休みをされる場合は柔軟に対応OK！ 子育てにも理解のある職場なので育児中の方も安心の環境をご用意しています◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

☆訪問看護スタッフ☆日勤のみ☆車、バイク、自転車通勤可☆

仕事内容: 徳島市南昭和町にエクセレントケアシステムが運営する「訪問看護ステーション　えくせれんと」のスタッフ募集です。 訪問看護ステーションの看護スタッフとして主に下記の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の体調管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・医師の指示による医療行為 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※訪問時は社用車を利用

≪賞与4.40ヶ月⭕≫最寄り駅より徒歩4分❗️働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 光の子保育園 ≪賞与4.40ヶ月◎≫ 最寄り駅より徒歩4分！ 働きやすい環境が整っています♪ ●保育士業務を行っていただきます！ ●「石井駅」より徒歩4分の好立地◎日々の通勤負担を軽減したい方にもオススメの環境です！ ●嬉しい賞与は4.40ヶ月分と高水準♪日頃の頑張りをきちんと評価 ・還元していただける職場です！ ！ 徳島県名西郡にある社会福祉法人イエス団が運営する「光の子保育園」は、地域に根差した定員90名の認可保育園です！ 明るく温かな雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりが持つ力を大切に育み、その可能性を引き出す保育を行っています！ 現在、実務経験をお持ちの保育士さんを募集しています！ これまでの経験やスキルを活かしながら、子どもたちの成長に寄り添える環境です♪また、新生活をスタートされる方も安心してお仕事を始められるよう、サポート体制も整っています！ ぜひお気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR2】

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／JR徳島駅から徒歩1分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

✅️資格を活かしてスキルアップ✅️経験を積みながら、栄養士・管理栄養士としてさらなる成長を目指せます✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●病棟において管理栄養士業務の全般を担当していただきます。 ●主に入院患者の栄養指導・献立作成・発注・管理・関係書類の記録及び整理業務などをお任せいたします。 ●残業は月平均5時間程度と少なめなので、 終業後の予定が立てやすく、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

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【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●病院における管理栄養士業務全般（献立作成、 食材管理、 栄養指導業務、 NST業務、 給食管理指導など）をお願いします。 ●終業時間も17：30まで！ 残業も月平均1時間程度ですので、 ご家庭との両立をお考えの方にもオススメです♪ ●実務経験のある方大歓迎です♪ 今まで培ってきた経験を活かしながら働くことが出来る環境が整っています☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

＼＼資格を眠らせていませんか？／／ブランクがある方も大歓迎⭕️無理なくお仕事を再スタートできます！

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●栄養管理計画書作成、 栄養指導などを担当いただきます。 ●残業は月平均5時間とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●昇給・賞与あり☆頑張った分が評価に反映される仕組みがあり、 やりがいを実感しながら活躍できます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

＼資格・経験を活かして活躍／栄養士・管理栄養士として専門性を発揮し、やりがいを感じながら働けます✨

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●歯科医院にて、 管理栄養士業務、 歯科助手業務をお願いいたします！ ●日祝がお休みですので、 ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です◎ ●駐車場があり、 マイカー通勤も可能です！ お好きな通勤方法をお選びいただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

年間休暇119日☆日勤のみ☆食事補助などの福利厚生が充実☆賞与年2回

仕事内容: エクセレントケアシステムが徳島市両国本町で運営支援する「デイサービスセンター エクセレント雅」のスタッフ募集になります。 介護スタッフとして、以下の支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・買い物、外出時のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※定員：34名

年休119日以上！リフレッシュ休暇制度あり｜食事補助などの福利厚生が充実｜賞与年2回

仕事内容: 管理者（施設長）として、 事業所運営業務に従事していただきます。 ※入社時は管理者候補として、 現管理者の補佐や引き継ぎから スタートしますので、ご安心ください。 【主な業務】 1.施設運営・経営管理 ・施設の経営方針の策定・実施 ・収支管理、予算計画の立案と実行 ・行政機関との対応、法令遵守（コンプライアンス） ・スタッフのマネジメント・人材育成 2.スタッフの採用・教育・評価・シフト管理 ・チームワークの強化と働きやすい職場環境の整備 ・定期的な研修・スキルアップ支援 ・入居者・利用者のサービス品質管理 3.利用者様へのサービス向上施策の立案・実行 ・家族や関係機関とのコミュニケーション・対応 ・サービス改善 ・地域との連携・広報活動 4.地域社会との交流やイベントの企画・実施 ・施設の認知度向上に向けた広報活動 ・地域資源の活用と連携によるサービス拡充 ・業務改善とリスク管理 5.労務管理の最適化と職場環境の向上 ・災害対策、感染症対策の強化 ・業務プロセスの効率化とサービスの質の向上

賞与年2回、計2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:浦田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。