株式会社ComSte
<オープニング社員大募集>月給32万~35万円/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケースワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、その他店舗管理/運営/支援 \求人の魅力を詳しくご紹介!/ ◇オープニングだからこそ味わえる “創り上げる手応え” 今回の募集は、 事業所のオープニングメンバー。 マニュアル通りの運用にとどまらず、 「どうすれば利用者様が動きやすいか」 「どんな環境なら安心して作業に集中できるか」を スタッフみんなで アイデアを出し合いながら形にできます。 自分の経験や想いを存分に活かせる環境です。 ◇高収入×土日祝休みで ワークライフバランスも抜群 月給32万円~35万円の高水準スタート。 残業は月平均10時間程度 (固定残業代含む・超過分は別途全額支給) と少なめで、お休みは 完全週休2日制(土日祝休み) 「福祉の仕事でしっかり収入を得ながら、 家族や自分の時間も大切にしたい」 という方に最適な環境です。 ◇“できない”ではなく“ どうすればできるか”を考える支援方針 私たちが大切にしているのは 「特別扱いをしない支援」。 過保護にするのではなく、 弁当製造の調理補助・仕込み・盛り付けといった 作業工程を細かく分け、 一人ひとりの適性や得意分野を見極めます。 「ここならできる!」という成功体験を重ね、 将来的には自社グループでの 雇用も含めた一般就労への ステップアップを力強く後押しします。 ◇創業55年以上の 確かな経営基盤と地域への想い 親会社である 「株式会社岡部機械工業」は、 阿南市にて55年以上に わたり製造業・建設業を展開。 吉野川市でも「株式会社矢田製作所」を通じて 自動車部品製造を行うなど、 地域に深く根を張ってきた安定法人です。 今回は「障がいの有無に関わらず、 誰もが尊厳を持って働ける場所をつくりたい」 という強い想いのもと、 新たに就労継続支援A型事業所を立ち上げます。 【仕事内容】 新規立ち上げとなる 就労継続支援A型事業所にて、 サービス管理責任者業務および 管理者業務全般をお任せします。 ▷具体的には... ◇個別支援計画の作成・管理 利用者様一人ひとりの強みや適性、 希望をヒアリングし、 個別支援計画を策定。 定期的な評価・見直しを行い、 成長をサポートします。 ◇利用者様の日常サポート・勤怠管理 作業中の声かけや悩み相談、 コンディションの把握、 勤怠状況の管理など、 寄り添ったケアを行います。 ◇関係機関との連携・折衝 相談支援事業所、医療機関、 行政、ご家族などと連絡・調整を行い、 多角的な支援ネットワークを築きます。 ◇ケース会議・研修の企画・運営 スタッフ間での 情報共有を行うケース会議や、 質の高い支援を提供するための 定期研修の実施。 ◇管理者業務(事業所運営全般) 各種申請書類・提出書類の作成、 シフト調整、業務フローの整備など、 事業所の円滑な運営を支える業務。
交通・アクセス JR徳島線「鴨島駅」から徒歩約8分
[勤務地:〒776-0010徳島県吉野川市鴨島町鴨島]
月給320,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 33万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給:270,000円 ・サビ管資格手当:30,000円 ・固定残業代:20,000円 (10時間分含む。10時間を超える時間外労働分は追加で全額支給) ◇昇給あり(業績による) ◇賞与あり(業績による) ◇締め・支払い:末締め・翌月25日支払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須資格・条件】 以下の①②の両方の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修 ②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※実践研修や更新研修を修了された方、 修了予定日が決定している方、 更新期限が切れてしまっている方も まずはお気軽にご相談ください。 ※児発管研修修了者の場合、 サビ管着任にあたり障がい者支援の 実務経験が必要となります。 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCの基本操作 (Excel・Word・メール対応など)ができる方 ※学歴不問・経験者優遇/定年65歳(再雇用制度あり) ▷こんな方と一緒に働きたいと考えています ・利用者様一人ひとりの「可能性」を信じ、 前向きに伴走したい方 ・“できない”理由を探すのではなく、 “どうすればできるようになるか”を 柔軟に考えられる方 ・オープニングの環境で、 自分の経験やアイデアを発揮しながら 事業所を育てたい方 ・福祉の仕事を通じて、 地域の社会課題解決や人の人生に深く関わりたい方 ・サービス管理責任者としてのスキルを高め、 将来的なキャリアアップ (グループホームや訪問看護などの新事業展開) にも挑戦したい方
雇用形態:正社員
住宅型有料老人ホーム エクセレント両国ガーデンヒルズ
年休119日以上!リフレッシュ休暇制度あり|食事補助などの福利厚生が充実|賞与年2回
仕事内容: サービス提供責任者として 以下の業務をお任せします。 【主な業務】 1. 訪問介護計画の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ケアマネジャーとの連携による計画の調整 2. 利用者との連絡・調整 ・サービス開始前のアセスメント(事前訪問・説明) ・利用者や家族からの相談対応やサービス調整 3. ヘルパーの指導・管理 ・訪問介護員(ヘルパー)の業務指導・スケジュール管理 ・現場の指導や同行訪問を通じたスキル向上支援 4. サービス提供の調整・管理 ・利用者の状況に応じたサービス内容の見直し・改善 ・サービスの実施状況の確認・記録の管理 5. 関係機関との連携 ・ケアマネジャーや医療機関との定期的な情報共有 ・他職種(看護師・リハビリスタッフなど)との連携調整 6. 書類作成・運営業務 ・サービス提供に必要な記録・報告書の作成・管理 ・介護保険請求業務(給付管理)サポート
[勤務地:徳島県徳島市両国本町]
月給252,000円~297,000円 給与: 月給 252,000円~272,000円(夜勤なし) ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と皆勤手当(5,000円)含む 277,000円~297,000円(夜勤あり) ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む。 昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:1,000円~7,000円) 賞与:年2回(前年度実績:51万円~68万円)
求める人材: 学歴不問 未経験歓迎! 人物重視の採用 必須条件 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) 必要なスキル ・調整力・コミュニケーション力 ┗利用者・家族・ヘルパーとの円滑な関係構築 ・介護の専門知識 ┗訪問介護の知識やケア技術、介護保険制度の理解 ・リーダーシップ ┗ヘルパーをまとめ、チームワークを促進 利用者にとって安心できるサービスの提供と、 ヘルパーの働きやすい環境づくりの両面を支えてください! 定年について 一律65歳まで ※70歳までの再雇用制度あり
〒770-0905徳島県徳島市東大工町
株式会社四国合人社 徳島営業所
〒770-8052徳島県徳島市沖浜
ミサワホーム四国 徳島支店
徳島県徳島市福島
フジガード株式会社 徳島営業所
〒770-0943徳島県徳島市中昭和町
SCSKサービスリンクス株式会社 徳島センター
徳島県徳島市万代町
アンドブルー株式会社
YUIME株式会社 四国・中国エリア
徳島県徳島市一宮町
stera rehope 株式会社 一宮事業所
〒776-0013徳島県吉野川市鴨島町上下島
日本中央テレビ株式会社
〒770-8053徳島県徳島市沖浜東
コード株式会社
徳島県徳島市南昭和町
ピタットハウス徳島店
徳島県板野郡板野町川端
ライフマップ株式会社
〒770-0861徳島県徳島市住吉
一般社団法人絆
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