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年末調整の業務経験必須★完全在宅×電話対応なし！短期のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼ 完全在宅 × 電話対応なし ✨ 年末年始に向けて短期でサクッと稼げる！／ クラウド人事労務システム「SmartHR」を使用した 年末調整のデータチェックスタッフを【2名限定】で募集します！ 業務用のパソコンは弊社より貸与いたしますので、ご自身のPCを使わずにスタートできます。 【お仕事内容】 SmartHR上で行われる年末調整のデータ確認・照合業務をお任せします。 期間は11月9日～12月9日、一日7時間勤務です◎ ◆具体的な業務 ・SmartHRに登録された申告データの内容チェック ・添付書類（各種控除証明書など）と入力内容の突合確認 ・不備や確認事項がある場合のデータ修正・チャット連絡 ・オンラインミーティングでの進捗共有（※打合せ時のみ） ・給与計算システムへのインポートデータ作成（CSV） ✅ ココが安心！働きやすさのポイント 【電話対応は一切なし！】 従業員様からの電話での問い合わせ対応はゼロ！ 業務連絡もチャット中心なので、モクモクと作業に集中できる環境です。 【専門的な疑問は社労士に確認OK！】 「この控除はどう判断すべき？」など、判断に迷う内容やイレギュラーなケースは 提携の社労士へチャットで直接質問・相談が可能です。 一人で抱え込んで悩む心配はありません！ 【SmartHRの経験が活きる】 操作性の高いクラウドシステムを使用するため、 SmartHRの実務経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけます。 【業務PCは貸与あり◎】 お仕事で使用するPCは弊社よりご自宅へお送りします。

完全在宅！！主婦の方大活躍中！

仕事内容: ◆業務の一例 * 契約者や物件などに関するデータ入力 * 契約者の契約書作成 * 契約者の更新手続き * 契約者の解約手続き * その他不動産業務に関連するデータ入力 など 全ての業務にマニュアルがございますので、マニュアルを見ながら作業していただきます。 ※全てパソコンでの作業になります。 ※電話対応はありません。 ◆業務開始から終了までの一例 * チャットツールにて、らくなげ担当者から業務依頼があります * らくなげCLOUDというシステムに、依頼のあった業務を登録します * 業務内容をよく確認します * 業務を開始するタイミングで、らくなげCLOUDで時間計測を開始します * マニュアルを見ながら業務を行います * 業務が終わったタイミングで、らくなげCLOUDの時間計測を停止します * チャットツールにて、らくなげ担当者に業務完了の連絡をします

完全リモート可／週1日～で月額20万～／財務組織の自走化支援

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他コーポレートスタッフ、財務/ファイナンス、財務会計 公認会計士、CFO、 財務責任者などの経験を 外部パートナーとして活かしませんか？ ■ 完全リモートでの参画も可能 ■ 月額報酬20万～35万円 ■ 年間契約が基本／週1回程度のオンライン定例 ■ 副業・複業での参画歓迎 今回お願いしたいのは、単なる経理代行や 財務アドバイスではありません。 代表が担ってきた財務機能を体系化し、 社内スタッフへ知識やノウハウを 引き継ぐことで、1年間で自走できる 財務組織をつくる仕事です。 ご自身が財務業務を 担い続けるのではなく、 「人を育て、仕組みを残す」ことを ミッションとしています。 【大江運送について】 当社は北海道・日高を拠点に、 競走馬輸送という専門性の高い 物流事業を展開しています。 長年培ってきた輸送技術と信頼を強みに 安定した事業基盤を築いており、今後の さらなる成長に向けて、財務・管理会計の 体制強化を進めています。 【現在の財務体制とお願いしたい役割】 現在、当社の財務管理は 代表が中心となって対応しています。 必要な資料や数値をその都度確認し、 税理士にも相談しながら、資金繰りや 経営判断を行っている状況です。 社内には財務・管理会計を学ぶ 意欲的な若手スタッフがおり、 今後は財務管理を社内で完結できる 仕組みを整えたいと考えています。 外部パートナーには、財務管理の 体系化に向けた指導・改善提案 レビューを中心にお願いします。 日々の資料作成や管理表の更新は、 原則として社内スタッフが担当します。 【主な業務内容】 ・月次決算の早期化、 車両・案件別の採算管理 ・資金繰り、キャッシュフロー 管理体制の構築 ・事業計画書、資金調達計画の作成支援 ・管理会計の仕組みづくり ・社内スタッフへの財務・管理会計の教育 ・業務マニュアルの整備、財務機能の内製化 ・経営判断や投資判断に必要な 財務基盤の構築 ▼1年目のミッション（Lv.1～Lv.4） ＜Lv.1 見える化＞ 月次決算を早期化し、翌月10日以内を 目安に確定損益を把握できる体制を構築。 車両1台あたりや荷主・案件別の 採算を可視化し、経営判断に 活用できる仕組みを整えます。 ＜Lv.2 守りの完成＞ 3ヶ月～半年先の資金繰りを 把握できる管理体制を構築。 馬運車の購入・車検・タイヤ代などの 大型支出も事前に予測し、計画的に 資金管理ができる状態を目指します。 ＜Lv.3 事業成長＞ 事業計画書や資金調達計画を 社内で作成できる体制を構築。 金融機関との交渉力を高め、 新規車両導入や事業展開に向けた 資金調達を戦略的に 進められる基盤を整えます。 ＜Lv.4 完全内製化・仕組み化＞ Lv.1～Lv.3の業務を 社内スタッフが自走できるよう、 マニュアルや業務体制を整備。 外部パートナーに依存せず、 社内だけで財務管理を継続できる 組織の完成を1年目のゴールとします。 ▼その先に目指す姿（Lv.5～Lv.6） ＜Lv.5 ROI最大化＞ 新規車両導入や拠点展開の 投資回収シミュレーションを構築。 コスト構造を可視化し、 投資判断や適正運賃・価格交渉に 活かせる財務基盤を目指します。 ＜Lv.6 資本政策＞ M&A・アライアンスにおける財務査定、 企業価値の向上、事業承継や資本提携など 将来的な経営戦略に 対応できる財務基盤を目指します。 ◆この仕事の特徴◆ 【完全リモート可・副業歓迎】 全国どこからでも参画可能です。 現職を続けながらの 副業・複業も歓迎します。 ※現地訪問は必須ではありません。 必要に応じた現地での 直接指導も歓迎します。 【週1回程度の定例・柔軟な稼働】 週1回程度のオンライン定例と、 チャット・共有ドキュメントを活用した指導 改善提案・レビューを想定しています。 具体的な稼働時間や曜日は、 業務内容に応じて相談の上決定します。 【社内スタッフへの教育・仕組み化】 意欲ある社内スタッフに財務知識や 管理会計の考え方を伝え、将来的に 自走できる組織を育てていただきます。 【経営に直接関われるポジション】 代表と直接コミュニケーションを 取りながら、財務面から 経営判断を支える仕事です。 競走馬輸送という 専門性の高い事業の成長を、 財務の仕組みづくりから 支えていただきます。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

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資格を活かして活躍できる！日勤のみ・日額3万円～／中高年活躍

仕事内容 地震や台風等の広域災害発生時に、損害保険・共済の支払額を算定するために、家屋などの損害状態を現地調査し、適切な修理費等を算定する業務。 または写真等の資料に基づき、これらを机上で書類鑑定する業務。 - ＜内山鑑定のご紹介＞ 当社は1935年に創業、90年以上の歴史を誇る鑑定事務所です。 全国トップクラスの取り扱い量を誇り、独立性と信頼性を各方面から高く評価されています。 今後も日本の損害保険の発展を支えるために、実績を重ねていきます。 - ■アピールポイント ◎建築士の資格を活かし、社会に貢献した働き方ができます。 ◎本業との両立が可能な、WワークOK・副業可のお仕事です(業務委託) ◎40代・50代・60代の中高年・シニア活躍中！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

保険金適正支払いの調査業務・事務業務

仕事内容 ⭐ POINT ──────────────────── ✅自由なスケジュールで直行直帰 ✅頑張りが収入に直結する完全歩合制 ✅安心の手厚い研修と同行フォロー ✅最初の2ヶ月は通常報酬の最大2倍 ✅年齢不問・これまでの経験が活きる これまでの人生経験を活かし、 自分のペースで働きたいあなたへ。 毎日の通勤や人間関係のストレス、 会社のノルマに疲れていませんか？ 「やった分だけしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな想い、ありませんか？ 株式会社損害保険リサーチは、 交通事故や災害発生時などに、 公正な立場で事実確認を行う プロフェッショナル集団です。 年間約13万件の案件を任され、 保険の適正な支払いを支える 社会貢献度の高いお仕事です。 ⏩【具体的には】 損害保険・生命保険に関する 調査業務や災害発生時の 調査業務・事務業務をお願いします。 ＜調査の流れ＞ 担当案件の決定・ポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめて レポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰です！ 1つの調査業務にかかる期間は 平均2〜4週間程度となります。 ⏩【案件の種類】 ◎事故状況調査 事故当事者や目撃者からの ヒアリングや現場確認を通じた 事故状況、原因の確認。 ◎不正請求疑義調査 不正の疑いがある保険請求の 事故状況や事実確認。 ◎生命保険確認 生命保険の支払いに必要な 事柄の確認や書類の取得。 ◎災害応援調査業務 被害に遭われた方々の損害状況確認や 保険金手続き事務支援など。 ◎その他 医療調査、書類取付、 休業損害調査など。 ⏩【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講。 保険の知識や道路交通法など、 業務に必要な知識や進め方、 対応の仕方を習得します。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 ※講習会は無報酬となります。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等の フォローを受けながら業務を覚え、 得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWeb上の オンデマンドツール等、 サポート体制は万全です✨ ⏩実際の働き方の例 ＜Case1：50代男性Iさん＞ ◇自動車事故の原因調査を担当 前職を早期退職し個人事業主へ。 やった分だけ報酬につながり、 自身でスケジュール管理できる ところに働きやすさを感じています。 ◆ある1日のフロー 午前：現場計測、面談、警察訪問 午後：次の面談を実施後、帰宅 夕方：レポート作成、アポ調整 ＜Case2：40代男性Mさん＞ ◇不正請求疑義調査を担当 不動産や消防士から異業種への挑戦。 柔軟な勤務時間で家庭と両立でき、 月の目標設定もしやすいのが魅力。 ◆ある1日のフロー 午前：調査対象者との面談 午後：面談後、当社の事務所へ出社 夕方：資料確認やレポート作成 ＜Case3：40代女性Yさん＞ ◇公共機関からの書類取付を担当 育児が落ち着き自分のペースで。 週5日、10時〜17時で活躍中。 ◆ある1日のフロー 病院の受付時間内で申請や取付。 完了後、報告書とともに提出し 業務終了。業務量を調整しやすいです。 未経験から始めた先輩が 多数活躍している環境です。 営業での「ヒアリング力」や 自動車の「車両知識」、 医療業界の「医療知識」など、 あなたの経験がそのまま強みに！ 最初の2ヶ月は手厚い報酬サポートで 安心してスタートできます。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 お気軽にご応募ください。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週2日～歓迎★未経験OK★豪華まかない有★扶養内・副業にも♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━…━…━…━…━…━…━ ＼地元の魅力を発信できる！／ 徳島が誇る「阿波尾鶏」専門店 餃子も絶品★リピーター続出中 ━…━…━…━…━…━…━ ＜＜注目★この求人をまとめると…＞＞ ●未経験大歓迎！安心して成長できます♪ ●時給1200円～／嬉しい昇給制度あり ●週2日・1日4h～でプラベと両立可 ●大学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ●扶養内・副業候補にもバッチリ！ ●絶品まかないあり！食費の節約にも♪ ●車通勤可！ノーストレスで通勤OK！ ●髪色自由！清潔感を意識できればOK！ ━…━…━…━…━…━…━ ＼ホールのお仕事をお任せ！／ サポート体制充実で安心スタート イチから接客のイロハを吸収OK ━…━…━…━…━…━…━ ＜＜主な仕事内容＞＞ ●お客様のご案内、オーダー ●料理・ドリンクの提供 ●レジ対応、ホールの清掃 ●他スタッフのフォロー ●他、上記に関する業務全般 ＜＜助け合いができる環境＞＞ 頼もしくて仲間想いのスタッフばかり。 チーム全員で頑張っていこう！！ という認識が根付いているからこそ、 困っている仲間がいればすぐに 駆けつけます。だから未経験も安心。 「初めてだからついていけるかな…」 なんていう心配は無用です♪ ＜＜働くお店について＞＞ 阿波尾鶏を使用した料理を中心に 阿波とん豚を使用した徳島餃子、 オリジナルの一品料理などが自慢。 テイクアウトの需要も伸び、最近は リピーターさんも増加中。さらには 県外からの観光客やインバウンド需要も ありお店が盛り上がっています！ ━…━…━…━…━…━…━ ＼運営会社をご紹介！／ 「株式会社食人」のテーマは “食を通して人とつながる” 徳島発の飲食ブランドを展開中 ━…━…━…━…━…━…━ 社名の「食人」には “食べる人としての喜び”と “職人としての誇り”の両方の 意味が込められています。 これはつまり料理はもちろん、 “人”をめがけてお客様が来てくれる 店をつくりたい、ということ。 現在は徳島県内に3店舗を直営、 県外に5店舗をFC展開。阿波尾鶏を 中心に、地元・徳島の食材を活かした ブランドづくりを行いながら、 共感してくれた仲間たちと共に、 “徳島の味”を各地へ届けています。 ＜＜食人流“人を育てる文化”＞＞ 食人の教育方針は、 “ギブ・アンド・テイク”の精神。 ただし順番は「ギブ」が先。 「お客様にどうすれば気持ちよく お金を払っていただけるか」… その考え方を日々の仕事で体現 していかなければなりません。 定期ミーティングでは、 「大切な人を部屋に招くときのように、 自然と細部まで整えたくなる気持ちを 大切にしよう」という話を代表自らが語り、 心を込めたおもてなしを共有しています。 ＜＜未来の仲間へメッセージ＞＞ 「徳島の人が自慢できるような 店をつくりたい」…それが、 代表・庄野浩司の原点です。 若いころはホテルで“正統派の接客”を 学びましたが、次第に「もっと自由に、 お客様と近い距離で関わりたい」と感じ、 27歳で独立。焼肉店を開き、 食の道を歩みはじめました。 不況の中でも常連の支えを受け、 「人が人を育てる」ことの尊さを実感。 やがて“阿波尾鶏”と出会い、香川で出会った 骨付き鶏の文化に刺激を受けながら、 自分なりのこだわりと技術を磨き上げ、 『一鴻』を誕生させました。 特注の窯を半年かけて作り上げ、 塩・こしょう・にんにくのみで 仕上げる骨付き鶏。その味には、 徳島を代表する一軒をつくるという 覚悟が込められています。 ──“料理ではなく人をめがけて来る店”を。 それが、今も変わらぬ食人の想いです。 あなたの“ギブ”が、お客様の笑顔をつくり、 その笑顔があなたの“テイク”になる。 食を通して、人を育て、自分も育つ。 ここから、あなたの物語を始めましょう。

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk66S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給42万5000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収54万5000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08：00 出社後、社内システムで情報確認 08：30 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09：00 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 11：30 お昼休憩 12：30 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 15：30 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

＜夜の時間帯での勤務◎＞経験不問！無料のまかないあり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜鳥料理居酒屋での店長候補・社員スタッフ募集！＞ 居酒屋での業務全般をお任せします！ 【仕込み業務】 夜の営業に向けた仕込み作業を行います。 ・食材のカット など 【ホール業務】 接客業務全般をお任せ！ ・お客様のご案内 ・注文伺い ・料理の配膳 ・片付け ・レジ業務 など 【キッチン業務】 難しい作業なし！ ・盛付 ・焼き ・炒める など ＜業務について＞ 業務はすべて研修で覚えられます！未経験スタートの方もOK！ 他の飲食店でホール業務や接客経験、キッチン経験がある方はもちろん大歓迎◎ 働きながら家でも活用できる料理スキルや知識が身につきますよ◎

続々店舗展開★役員登用実績あり★月8～9日休み★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ はなたに新店◎スタッフ募集 ＜＜役員登用実績あり×仲間と成長＞＞ 「成長は厳しく！人間関係はあったか」 徳島で“一番楽しいごはん屋”を共に目指そう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、キッチンでのサポート業務からお任せします。 野菜のカットや盛り付け、簡単な調理補助からスタートし、徐々に仕込みや調理にもチャレンジできます。 【具体的には…】 ◆野菜のカットや簡単な下ごしらえ ◆料理の盛り付け ◆洗い場・片付け・清掃 など ◎「仕事は本気、仲間にはあったかい」チームだから、経験が浅くても安心して挑戦でき、楽しみながら成長できます。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいける環境です。 2ヶ月に1回のキャリア面談で「やりたいこと」を一緒に考えられるので、将来のビジョンを描きやすいのも魅力。 さらにスタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

月給28万～×月8～9日休☆役員登用実績あり☆徳島で夢を実現

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜＜月給28万円以上×仲間と成長＞＞ 「成長は厳しく！人間関係はあったか」 徳島で“一番楽しいごはん屋”を共に目指そう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 月給28万円～スタート！経験・スキルを正当に評価 ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、キッチンでのサポート業務からお任せします。 野菜のカットや盛り付け、簡単な調理補助からスタートし、徐々に仕込みや調理にもチャレンジできます。 【具体的には…】 ◆野菜のカットや簡単な下ごしらえ ◆料理の盛り付け ◆洗い場・片付け・清掃 など ◎「仕事は本気、仲間にはあったかい」チームだから、経験が浅くても安心して挑戦でき、楽しみながら成長できます。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

事業戦略から資本を動かす／フルリモート・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、財務/ファイナンス どこから、どう調達するか。 その戦略から、事業をともにつくる。 私たちは、 AIの次は「心」の時代 だと考えています。 心理学やコーチング、 組織開発など、 健康な人がより良く生き、 働くための「心ジャンル」。 この市場はこれから、 IT業界のように 大きな産業へ成長していく 可能性があると考えています。 そして、 新しい産業が育つためには、 事業をつくる人だけではなく、 資本の力でその成長を加速させる 「専門家」が必要です。 IT業界に ピーター・ティールのような ジャンルを代表する投資家がいるように 心ジャンルを代表する 「マネー市場の専門家」として、 資本の面から産業を育てていく。 そんな存在を目指せる方と 出会いたいと考えています。 - ◇お任せしたいこと 事業計画を踏まえた調達戦略の立案から、 金融機関・投資家との折衝、実行まで。 経営チームや事業責任者とともに、 必要な資金と調達方法を考える 段階から関わっていただきます。 「この銀行に行ってきて」 「この金額を集めてきて」 と決められた調達を 実行するのではなく、 この事業には、 どれくらいの資金が必要なのか。 誰から、どんな方法で、 どんな条件で調達するのか。 事業の構想や成長戦略から、 「ファイナンスの専門家」として 関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画を踏まえた資金調達戦略の立案 ・案件ごとの調達手法、 調達先の検討 ・金融機関、投資家等との 折衝・関係構築 ・資金調達に必要な資料や事業計画の整理 ・経営、事業メンバーとの調達方針の検討 ◇専門性を持つ仲間と、 新しい事業を生み出す アンドユーには、 人材や組織づくりにおいて 国内TOPレベルの人材や CTO・事業責任者経験レベルの ITやプロダクト開発の専門家、 複数の新しいビジネスモデルを 生み出した経営チームや ベストセラー作家クラスの コンテンツクリエイターなど 心ジャンルで 国内有数の専門性を持つ メンバーがいます。 目指しているのは、 高い専門性を持つ人たちが 力を持ち寄り、 志ある新規事業を 高い確率で成功させられる 集団です。 その中に、 資金調達という専門性を 持ち込んでほしいと 考えています。 一度調達して終わる 関係ではありません。 深いレベルで 仲間だと思える人たちと 事業をつくり、 そのコミュニティのために、 資金を集めていく。 資金ショートを 防ぐためではなく、 成長と、新しいものを 生み出すために資金を集める。 自分が集めた資金から 事業が生まれ、 育っていくところまで 見届ける。 資金調達という専門性を、 そんな未来をつくるために 使ってみませんか。

【徳島県】測量技術者／測量士募集◉／徳島県／中四国初プラチナくるみん認定企業

仕事内容: 公共事業である以下の項目について、測量・調査業務を実施しています。 1．土地境界や面積、地目などを調査する地籍調査および地籍測量 2．基準点や水準点設置のための測量および改測 3．道路や用排水路の新設・改良に伴う地形測量および路線測量 4．河川工事の基礎資料となる河川形状、推移、水深、断面の測定 5．平常時、渇水時、洪水時における河川流量の観測 6．用地取得に関連する土地境界の測量 7．道路管理のための道路形状、幅員、側溝、道路付属物などの調査 8．ドローンを活用した写真測量および3次元レーザー測量 9．3次元点群データを利用した地図データ作成

月給38万～も可能◎月8～9日休み◎役員登用実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 食堂はなたに新店◎『めしや はなたに』 ＜＜月給38万円以上×独立も応援＞＞ 「人にあたたかく、仕事は本気」な仲間と共に、徳島から新しい飲食の未来をつくろう <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 月給38万円～スタートも可能！経験・スキルを正当に評価 ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般をお任せします。 仕込み・調理・盛り付けに加え、メニュー開発、スタッフ育成など幅広い裁量を持って活躍できます。 【具体的には…】 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材・原価管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆メニューの開発 ◆店舗運営サポート など ◎「成長には厳しく、人には温かい」チームなので、成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境です。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

建築業界×AIで革新を起こす！フルリモート×歩合給あり

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他IT/システムコンサルタント、Webサービス法人営業、その他営業 《 株式会社LIFEFUND 》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【建築AI経営研究会】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築×AIで業界の未来をつくる フルリモート／副業・兼業歓迎 ▼この募集のPOINT▼ ⚡新規開拓なし、反響対応に専念 テレアポや飛び込みは一切なく、興味を持っている企業への対応に集中できます。 ⚡経営層と対話できるポジション お客様との交渉・提案を通じて、事業戦略レベルの視点が身につきます。 ⚡成長中の事業で市場価値を高められる 建築業界×AI教育という急成長分野で、あなたのセールス経験を活かせます。 ⚡フルリモートで柔軟に 場所を問わずフルリモートで対応可能。 ▼こんな方はぜひご応募下さい！▼ ✅平日、月40～60時間（日中）作業できる方 ✅法人営業・B2B営業の経験がある方 ✅SaaSなど、形のない商品・サービス（無形商材）を売った経験がある方 ✅マーケティングチームが集めたアポ・見込み客に対して商談を行うスタイルで働きたい方 ✅住宅営業や建築業界の経験がなくても、これまでの営業スキルを活かしたい方 ✅業務委託や個人事業主としてセールスやコンサルティングを行いながら、空いた時間を活用したい方 ✅セールス職の副業・兼業でスキマ時間を活用したい方 マーケティング部門が集客した見込み客を 成約に向けて商談をしていただきます。 本業の合間にあなたのスキル活かして 空いた時間に効率よく収入アップしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・飛び込みは一切ありません。 反響対応に専念していただくポジションです。 建築現場の生産性向上や業務効率化など、 お客様の抱える課題やニーズに対して 「建築AI経営研究会」のプランや カリキュラムをご提案していただきます。 【主な業務内容】 ●反響対応・ヒアリング WEBサイトやセミナーにて 興味をもっていただいた企業 に対してオンラインでご対応いただきます。 AI導入やスキルアップに関する具体的な 課題・ニーズを深くヒアリングします。 ●ソリューション提案・クロージング お客様の課題解決に最適なカリキュラムや 導入プランをご提案します。 当社LIFEFUNDの豊富な建築ノウハウや 具体的な活用事例もご提示しながら 成約へと繋げていきます。 ●事業へのフィードバック お客様の声や市場の反応などを 経営層やマーケティング部門に フィードバックを行い、 カリキュラムやプロモーションの 戦略改善をします。 経営層との交渉・ご提案を行いますので、 事業戦略レベルの視点を身につけつつ ご自身の市場価値とキャリアを 飛躍的に高めていただけます。 ⭐事業について《建築×AIの可能性拡張！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが挑むのは「建築業界×AI教育」 という新たなフィールドの創造です。 ”人を支える会社”を目指して建築・不動産・ リフォーム・相続などの暮らしの基盤を 支える幅広い事業を展開するLIFEFUNDが、 堀江貴文氏と共同運営。 それが「建築AI経営研究会」です。 「建築AI経営研究会」は 建築現場にAIを導入するための 人材育成プログラム。 ・ChatGPT ・生成AI ・Python ・業務自動化ツール などを建築業界の実務に結び付け、 実際の現場で明日から使えるAIスキルを 身につけていただくことを 目的としています。 ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇この仕事の魅力 ●建築業界の変革を支える社会的インパクト ●AI×教育という急成長分野での実践経験 ●事業拡大の勢いをそのまま体感できるフェーズ ●チームで学び合いながら成長できる環境 ◇働き方 ●フルリモート（全国どこからでも参加OK） ●平日の日中稼働 ●月40～60時間程度の稼働 ●オンラインMTG＋リアル研究会（定期開催） ●副業・兼業の方歓迎 ●Zoom／Chatwork中心のコミュニケーション ⭐株式会社LIFEFUNDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ)、PG HOUSE ・不動産仲介部門 物件王国 といった住宅・不動産関連の 事業を複数展開している当社。 静岡県浜松市に拠点の軸をおき、 デザイン性や安全性に優れた住宅提供を 始めとした、お客様の暮らしの様々な サポートを地域に根付いて続けています。 私たちは現在、2030年までに売上高100億円 を目指して急速に成長を加速させていく フェーズにあります。 今回のAI教育事業も、そのミッション実現に 向けた最重要戦略の一つ。 開校から着実に実績を積み、今まさに 拡大期を迎えているこの事業で、 建築・不動産業界の生産性や効率性を 根底から変えていく仕事に ご活躍いただける方を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

月給38万～も可☆月8～9日休み☆役員登用実績あり

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＜＜月給38万円以上×独立支援あり＞＞ 「仕事は真剣、関係はフレンドリー」なチームで自己実現！ 徳島から“元気を届ける”飲食企業の未来を一緒につくりませんか？ <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 月給38万円～スタートも可能！経験・スキルを正当に評価 ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客・ホール業務に加え、スタッフ育成、売上管理、メニュー開発、新業態立ち上げなど幅広い裁量を持って活躍できます。 【具体的には…】 ◆ホール業務 ◆売上・原価・人件費など数値管理 ◆スタッフ採用・育成・マネジメント ◆メニュー開発 など ◎「成長には厳しく、人には温かい」チームなので、成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境です。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「阿波尾鶏の水炊き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

役員登用実績あり◎月8～9日休◎新店続々オープン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 徳島駅前★12月NEW OPEN!! はなたに新店◎オープニングスタッフ募集 ＜＜役員登用実績×仲間と成長＞＞ 「仕事は真剣！でも関係はあったか」 最高の仲間と徳島の食の未来をつくろう。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 キッチンスタッフとして調理業務をお任せします。 仕込みや調理、盛り付けなどの基本業務からスタートし、慣れてきたら新メニューの提案や食材の活かし方など、お店づくりにも関われます。 【具体的には…】 ◆食材の仕込み・調理・盛り付け ◆洗い場・片付け・清掃 ◆メニュー開発や提案（まかないから採用されることも！） ◆スタッフのサポート など ◎「仕事は本気、仲間にはあったかい」チームだから、経験が浅くても安心して挑戦でき、楽しみながら成長できます。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

オープニング募集！未経験から役員も目指せる◎月8～9日休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ はなたに新店◎ ＜＜役員登用実績あり×仲間と成長＞＞ 「仕事は真剣！でも関係はフラット」 笑顔と元気を届けるチームで、あなたらしく活躍しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客を中心に店舗を盛り上げていただきます。 お客様へのご案内・オーダー・料理提供などの基本業務はもちろん、慣れてきたら新人スタッフのフォローやお店づくりのアイデア提案などにも関われます。 【具体的には…】 ◆お客様のご案内・オーダー取り ◆料理・ドリンクの提供 ◆片付け・清掃 ◆スタッフのサポート など ◎「仕事は本気、仲間にはあったかい」チームだから、未経験でも安心して挑戦でき、楽しく成長できます。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

12月初旬NEWOPEN☆月給38万～も可☆月8～9日休み

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> 徳島駅前★NEW OPEN!! はなたに新店◎オープニングスタッフ募集 ＜＜月給38万円以上×独立支援あり＞＞ 「仕事は真剣、関係はフレンドリー」なチームで自己実現！ 徳島から“元気を届ける”飲食企業の未来を一緒につくりませんか？ <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 月給38万円～スタートも可能！経験・スキルを正当に評価 ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客・ホール業務に加え、スタッフ育成、売上管理、メニュー開発、新業態立ち上げなど幅広い裁量を持って活躍できます。 【具体的には…】 ◆ホール業務 ◆売上・原価・人件費など数値管理 ◆スタッフ採用・育成・マネジメント ◆メニュー開発 など ◎「成長には厳しく、人には温かい」チームなので、成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境です。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺屋 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

役員登用実績あり☆月8～9日休み☆徳島で夢をカタチに

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜役員登用実績あり×仲間と成長＞＞ 「仕事は真剣！でも関係はフラット」 笑顔と元気を届けるチームで、あなたらしく活躍しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客を中心に店舗を盛り上げていただきます。 お客様へのご案内・オーダー・料理提供などの基本業務はもちろん、慣れてきたら新人スタッフのフォローやお店づくりのアイデア提案などにも関われます。 【具体的には…】 ◆お客様のご案内・オーダー取り ◆料理・ドリンクの提供 ◆片付け・清掃 ◆スタッフのサポート など ◎「仕事は本気、仲間にはあったかい」チームだから、未経験でも安心して挑戦でき、楽しく成長できます。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

月8～9日休み☆役員登用実績あり☆考案した賄いがメニューに

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜役員登用実績あり×仲間と成長＞＞ 「仕事は真剣！でも関係はあったか」 最高の仲間と徳島の食の未来をつくろう。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 キッチンスタッフとして調理業務をお任せします。 仕込みや調理、盛り付けなどの基本業務からスタートし、慣れてきたら新メニューの提案や食材の活かし方など、お店づくりにも関われます。 【具体的には…】 ◆食材の仕込み・調理・盛り付け ◆洗い場・片付け・清掃 ◆メニュー開発や提案（まかないから採用されることも！） ◆スタッフのサポート など ◎「仕事は本気、仲間にはあったかい」チームだから、経験が浅くても安心して挑戦でき、楽しみながら成長できます。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

月給38万～も可♪月8～9日休み♪役員登用の実績も◎

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＜＜月給38万円以上×独立も応援＞＞ 「人にあたたかく、仕事は本気」な仲間と共に、徳島から新しい飲食の未来をつくろう <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＼Hanataniで働くポイント／ ★ 月給38万円～スタートも可能！経験・スキルを正当に評価 ★ 入社2年目で役員に登用された実績あり！ ★ 2ヶ月に1回の面談でキャリア相談→将来は独立も可能 ★ メニュー開発にスタッフも参加！まかないから即採用もあり ★ BBQ・旅行など社内イベント多数！仲が良く温かいチーム ★ 和モダン空間・独創的な料理で徳島の飲食シーンを盛り上げる 【仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般をお任せします。 仕込み・調理・盛り付けに加え、メニュー開発、スタッフ育成など幅広い裁量を持って活躍できます。 【具体的には…】 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材・原価管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆メニューの開発 ◆店舗運営サポート など ◎「成長には厳しく、人には温かい」チームなので、成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境です。 ············································ 【Hanataniってこんな会社！】 〜徳島で“一番楽しいごはん屋”を目指して〜 株式会社Hanataniは、創業家の屋号を受け継ぎ、「食堂はなたに」「麺家 零ベース」を展開しています。 起業の原点は、代表が徳島の本屋で出会った一冊の本。 「町一番のごはん屋は難しいけれど、一番楽しいごはん屋ならつくれる」 この言葉に突き動かされ、飲食の世界へ飛び込みました。 【おいしさを超えて届けたいもの】 “食”はおいしければ良いというわけではありません。 楽しい空間、人生のきっかけや思い出、彩りを添える存在であると私たちは考えています。 お客様がHanataniを選んでくださったその瞬間に、少しでも彩りを与えたい——そんな想いで日々の営業に取り組んでいます。 2028年に向けて「徳島で一番」と言われる飲食企業を目指し、ただの店舗展開ではなく「どんなシチュエーションでもここに行けば解決できる」と思っていただける存在になることを目標にしています。 地方では同じ業態の多店舗展開が難しいからこそ、多彩な業態を創出し、スタッフがさまざまなスキルを学べる環境を整えていきます。 将来的には地鶏を使った鳥業態の展開も構想しています。 ············································ 【『食堂はなたに』について】 徳島駅すぐの「食堂はなたに」は、“徳島で一番楽しいごはん屋”を目指し、訪れる人に元気と笑顔を届けています。 料理は「見て美味しい」がテーマ。 徳島食材をメインに使い、定番をベースにしながらも“変化球”を効かせたメニューが特徴です。 看板の「骨付き阿波尾鶏の炭火焼き」や「特製だし巻き玉子」はもちろん、家庭では味わえない工夫を凝らした小鉢や創作料理も人気。 まかない提案が即メニュー化されることもあり、来るたびに新しい発見があります。 和モダンの内装は50年先も色あせない雰囲気。距離の近い接客で「ここに来ると元気になれる！」と評判のお店です。 ············································ 【成長と夢を叶える場所】 Hanataniが大切にしているのは「自己実現できる会社であること」。 代表直伝のノウハウを惜しみなく伝え、独立支援や裁量権の付与を通じて、一人ひとりの挑戦を後押しします。 ◆アイデアを形にできる まかないで作った料理が即メニュー化されることも。上限なく食材を使って挑戦できます。 ◆キャリアを自分で描ける 2ヶ月に1回の面談で「やりたいこと」を必ず確認。夢を共有しながら一緒に成長できます。 ◆独立を後押し 経営スキルを実践で学び、将来は自分の店を持つことも可能。 ◆人を大切にする文化 厳しさの中にも温かさがあり、BBQや社員旅行などのイベントで交流を深められます。 「社会に対しては“あの居酒屋に行くと元気をもらえる”空間を、社員に対しては“夢を叶えられる環境”を」——これがHanataniの目指す世界観です。 ············································ ＼働くメリットはコチラ！／ ＜現場で実践！Hanatani流の育て方＞ 入社後は、OJTを通じて実際の現場で学びながら成長できます。 さらに「Hanataniが目指すこと」をまとめた資料を一緒に確認し、マインド面の理解も深めていきます。 スキルだけでなく想いも共有しながら、仲間として同じ方向に進んでいけるようサポートします。 ＜夢を形にできる“やりがい”＞ 一般スタッフから店長へ。 実際に入社2年目で役員へ登用された実績もあり、経験や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する会社です。 さらに独立支援も行っているため、着実にキャリアを積んでいけます。 2ヶ月に1回のキャリア面談では、一人ひとりの「やりたいこと」を一緒に考えるため、将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。 スタッフのアイデアから新メニューが誕生するチャンスもあり、自分の発想や目標を形にできるやりがいがあります。 ＜安定×成長の“バックアップ”＞ 昇給や決算賞与・業績賞与に加え、スキルに応じた資格・スキル手当も整っています。 交通費の支給やまかない、制服貸与、社会保険完備はもちろん、生産者訪問や資格取得支援など、学びと成長を後押しする制度も充実しています。 ＜安心して続けられる“職場環境”＞ 夏季休暇（お盆明け）や産休・育休（取得実績あり）、有給休暇や慶弔休暇も揃っており、プライベートとの両立が可能です。 バイクや車通勤もOKで駐車場完備。さらにBBQや旅行などの社内イベントもあるので、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ············································ Hanataniが目指すのは“おいしい料理を出すだけの会社”ではありません。 食を通じて「空間」「楽しさ」「彩り」を届け、お客様に元気を与えると同時に、仲間が夢や自己実現を叶えられる場所でありたいと考えています。 2028年に“徳島で一番”の飲食企業を目指し、新たな業態にも挑戦中。 次にその未来を共に築くのは、あなたかもしれません。Hanataniで夢を形にしませんか？

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

⭕月給32万〜40万円＋賞与　残業なし。夜勤なし。実働7時間／土日祝休み・年間休日120日 請求・送迎に追われるサビ管から、支援計画と面談や現場に集中できる働き方へ。

仕事内容: -------------！ここがポイント！------------- ⏩当事業所のサビ管は、国保連請求・経理・送迎を担当しません。 ⏩事務処理に追われず現場での利用者支援に集中できます ⭕月給32万〜40万円＋賞与／10:00〜18:00（実働7時間） ⏩残業なし／土日祝休み・年間休日120日 ⏩入社後3ヶ月は研修期間 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 請求業務や送迎、残業に追われて、個別支援計画にじっくり向き合えていない。そんなサービス管理責任者の方へ。 ワンダーフレンズ徳島は、一般就労が難しい方が自分のペースで働く就労継続支援B型事業所です。利用者さんはネットショップ商品の検品・梱包、データ入力、シール貼りなどの軽作業に取り組んでいます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理 ・利用希望者の見学・体験・契約対応 ・利用者さん、スタッフとの面談 ・作業の補助・サポート ・相談支援事業所など関係機関との連携 【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月目：研修期間。利用者さんと一緒に軽作業に入り、1日の流れと現場の動きを学びます。 ※研修中は現任のサビ管が指導し、現場で支援の進め方を学べます。 ・4ヶ月目〜：サービス管理責任者として、計画作成・面談・連携を担当します ・6ヶ月目〜：管理者兼サービス管理責任者を目指します。 ※「管理者兼務」は必須ではありません。サビ管専任も、希望に応じた管理者へのステップアップも可能です。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・朝礼 10:15 準備 10:30 利用者さんの検温対応 11:10 軽作業の見守り 12:10 昼食の見守り 13:10 個別支援計画の作成・管理 14:10〜17:00 記録入力、清掃、電話対応など 17:00～18：00 個別支援計画の作成・管理記録入力、清掃、電話対応など 18:00 退勤

完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円（経験・担当範囲に応じて決定） ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務量の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度（平日日中が中心） ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方（例） ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例（週1回。改善要望のフィードバック） ■参画後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回、進捗と困りごとを共有します） ・2〜3か月目：顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ・登用後：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務（活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備）、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所：ご自身の環境（フルリモート） ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

リモート中心＆フルフレックス｜年収694万円～1014万円｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのリモート中心の経理BPO運用組織マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーをご担当いただきます。BPO事業における経理領域の需要が非常に高く、サービス運用組織のマネジメント体制強化のための募集です。 ・サービス運用組織全体の組織マネジメント ・セールス・クライアントとの商談同席、業務内容ヒアリングなど顧客対応全般 ・コストマネジメント（チーム全体・プロジェクトの収益管理） ・事業の運用効率化・品質向上の企画、実行 ・リーダー（キャプテン）・メンバー（クルー）のマネジメント ・リーダー・メンバーの採用面接 など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【このポジションの魅力】 ・需要が非常に高い経理BPO事業の組織運営・品質向上をミッションとして活躍できます ・1→10のフェーズで急拡大するサービス運用組織を運営・拡大した実績が積めます ・リモート中心＆フレックスで、企画やその他の業務にも集中できる環境です（出社も可能） 【組織について】 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、業界や業務を根底から変える新たな仕事を生みだすことをミッションとしています。StepBaseは企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスで、2024年9月のローンチから組織規模が3倍以上に急拡大しています。 働き方は基本的にフレックス・リモート中心で、チャレンジに寛容なフラットな組織です。所属する社員の大半は中途入社や他組織からの異動者です。

未経験OK！徳島で安定勤務◎資格支援＆研修完備の経理事務正社員募集！【丸善商事株式会社】

仕事内容: 【仕事内容】 経理事務のお仕事♪ 現金出納業務や仕訳伝票、入金、振込業務、月次決算書類作成 などの作成を行っていただきます！

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ━━━━━━━ ■ 採用背景 ■ ━━━━━━━ はじめまして。 株式会社ホットランド西日本です。 弊社の理念は、 日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。 この理念のもと、たこ焼き業態で 日本一の店舗数を展開している 「築地銀だこ」をはじめ様々なナショナルチェーンを展開しております。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 私たちホットランドは、創業以来、 こうした信念をもって進み続けてきました。 この熱い思いを今、日本からもっと広く、 世界へと伝えていきます。 ホットランドがこれからも 大胆な夢に向かってチャレンジする上で もっと多くの仲間が必要です。 今回は飲食店での勤務経験がある 店長候補の募集をさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東京油組総本店をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「麺が美味しい油そば」 といえば、東京油組総本店。 創業78年の老舗製麺所から 当店は誕生しました！ ”麺のおいしさ”を堪能していただくことを 求め試行錯誤した末に辿り着いたのが 「スープのない油そば」でした。 ・最高品質の小麦を使用した自家製麺 ・麺を引き立てる秘伝タレ 抜群の美味しさを誇りながらも カロリーはラーメンの2/3程度 老舗の伝統を守りながら、 今の時代に合わせた「油そば」という 食文化を世界へ発信していく。 シンプルだからこそ誤魔化しが効かない この「究極の一杯」を、 私たちと一緒に自信を持って提供しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 当店の働き方をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━ 店長候補として 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営 ・数値管理（FL管理など） ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ／ 東京油組総本店で働く “2つのメリット”をご紹介 ＼ 【その1】 「マネジメント」に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店の強みは、無駄を削ぎ落としたシンプルなオペレーションです。 現場の業務が整理されているからこそ、 「忙しすぎて管理業務に手が回らない」ということはありません。 店舗運営の肝となるFL管理（原価・人件費の最適化）や、組織を動かすマネジメント手法をじっくりと学ぶことができます。 【その2】 将来の独立やキャリアアップを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値管理には細かな目標設定を設けているため、着実にステップアップを実感できるはずです。 「将来、独立するために数字に強くなりたい」 「組織をマネジメントする力を養いたい」 そんな意欲を持つ方にとって、 現場での経験すべてが有益なノウハウに変わる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高水準の給与、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の平均年収は500万円以上と 業界でも高水準の給与体系となっております。 また、東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・残業代完全支給（1分単位） ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

週2・1日4h~OK！スキマ時間で稼げる！未経験も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼頼られると嬉しいあなたへ！／ 積極採用中！調理補助スタッフ 徳島が誇る「阿波尾鶏」専門店 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜注目！この求人をまとめると…＞＞ ●未経験大歓迎！安心して成長できます♪ ●時給1200円～／嬉しい昇給制度あり ●週2日・1日4h～でプラベと両立可 ●大学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ●扶養内・副業候補にもバッチリ！ ●絶品まかないあり！食費の節約にも♪ ●車通勤可！ノーストレスで通勤OK！ ●髪色自由！清潔感を意識できればOK！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼調理補助のお仕事をお任せ！／ やりがい大！キッチンの頼られる存在へ ゆくゆくは本格調理にもチャレンジOK ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜主な仕事内容＞＞ ●食材のカット、簡単な調理補助 ●調理器具や食器の準備 ●洗い場やキッチンの清掃 ●調味料、食材の補充や管理 ●調理担当スタッフのサポート全般 ※簡単なお仕事からスタート！ ※ゆくゆくは本格調理にも挑戦OK ＜＜助け合いができる環境＞＞ 頼もしくて仲間想いのスタッフばかり。 チーム全員で頑張っていこう！！ という認識が根付いているからこそ、 困っている仲間がいればすぐに 駆けつけます。だから未経験も安心。 「初めてだからついていけるかな…」 なんていう心配は無用です♪ ＜＜働くお店について＞＞ 阿波尾鶏を使用した料理を中心に 阿波とん豚を使用した徳島餃子、 オリジナルの一品料理などが自慢。 テイクアウトの需要も伸び、最近は リピーターさんも増加中。さらには 県外からの観光客やインバウンド需要も ありお店が盛り上がっています！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼運営会社をご紹介！／ 「株式会社食人」のテーマは “食を通して人とつながる” 徳島発の飲食ブランドを展開中 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 社名の「食人」には “食べる人としての喜び”と “職人としての誇り”の両方の 意味が込められています。 これはつまり料理はもちろん、 “人”をめがけてお客様が来てくれる 店をつくりたい、ということ。 現在は徳島県内に3店舗を直営、 県外に5店舗をFC展開。阿波尾鶏を 中心に、地元・徳島の食材を活かした ブランドづくりを行いながら、 共感してくれた仲間たちと共に、 “徳島の味”を各地へ届けています。 ＜＜食人流“人を育てる文化”＞＞ 食人の教育方針は、 “ギブ・アンド・テイク”の精神。 ただし順番は「ギブ」が先。 「お客様にどうすれば気持ちよく お金を払っていただけるか」… その考え方を日々の仕事で体現 していかなければなりません。 定期ミーティングでは、 「大切な人を部屋に招くときのように、 自然と細部まで整えたくなる気持ちを 大切にしよう」という話を代表自らが語り、 心を込めたおもてなしを共有しています。 ＜＜未来の仲間へメッセージ＞＞ 「徳島の人が自慢できるような 店をつくりたい」…それが、 代表・庄野浩司の原点です。 若いころはホテルで“正統派の接客”を 学びましたが、次第に「もっと自由に、 お客様と近い距離で関わりたい」と感じ、 27歳で独立。焼肉店を開き、 食の道を歩みはじめました。 不況の中でも常連の支えを受け、 「人が人を育てる」ことの尊さを実感。 やがて“阿波尾鶏”と出会い、香川で出会った 骨付き鶏の文化に刺激を受けながら、 自分なりのこだわりと技術を磨き上げ、 『一鴻』を誕生させました。 特注の窯を半年かけて作り上げ、 塩・こしょう・にんにくのみで 仕上げる骨付き鶏。その味には、 徳島を代表する一軒をつくるという 覚悟が込められています。 ──“料理ではなく人をめがけて来る店”を。 それが、今も変わらぬ食人の想いです。 あなたの“ギブ”が、お客様の笑顔をつくり、 その笑顔があなたの“テイク”になる。 食を通して、人を育て、自分も育つ。 ここから、あなたの物語を始めましょう。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■東京油組総本店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「麺が美味しい油そば」 油そばのお店は沢山ありますが 創業70年を超える老舗製麺所発祥の 自家製麺が特徴のお店です。 コシがあり「モチッ」とした 食感の風味抜群の自家製麺を求める 多くのお客様が連日いらっしゃいます。 シンプルな料理だからこそ 麺・タレ・調味料にこだわり 唯一無二の油そばを提供しています。 “ぜったいうまい!! 食” を通じて、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

＜徳島の魅力を発信＞未経験OK！週2・1日4h～◎まかない有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★★･･･★★･･･★★･･★★･･･★★ ＼プロ直々に学べるチャンス！／ 趣味から本格的にスキルUP可♪ 徳島が誇る「阿波尾鶏」専門店 ★★･･･★★･･･★★･･★★･･･★★ ＜＜注目！この求人をまとめると…＞＞ ●未経験大歓迎！安心して成長できます♪ ●時給1200円～／22時以降はさらに稼げる ●週2日・1日4h～でプラベと両立可 ●大学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ●扶養内・副業候補にもバッチリ！ ●絶品まかないあり！食費の節約にも♪ ●車通勤可！ノーストレスで通勤OK！ ●髪色自由！清潔感を意識できればOK！ ★★･･･★★･･･★★･･★★･･･★★ ＼キッチンのお仕事をお任せ！／ お客様の「美味しい」が心の支えに！ 自炊・献立メニューに役立ちます♪彡 ★★･･･★★･･･★★･･★★･･･★★ ＜＜主な仕事内容＞＞ ●仕込み、調理、盛り付け ●メニューの調理・品質管理 ●在庫・食材の管理、発注業務 ●他スタッフのサポート ●他、上記に関する業務全般 ※プロならではの技術も習得可！ ※ワンランク上の調理をマスターOK ＜＜助け合いができる環境＞＞ 頼もしくて仲間想いのスタッフばかり。 チーム全員で頑張っていこう！！ という認識が根付いているからこそ、 困っている仲間がいればすぐに 駆けつけます。だから未経験も安心。 「初めてだからついていけるかな…」 なんていう心配は無用です♪ ＜＜働くお店について＞＞ 阿波尾鶏を使用した料理を中心に 阿波とん豚を使用した徳島餃子、 オリジナルの一品料理などが自慢。 テイクアウトの需要も伸び、最近は リピーターさんも増加中。さらには 県外からの観光客やインバウンド需要も ありお店が盛り上がっています！ ★★･･･★★･･･★★･･★★･･･★★ ＼運営会社をご紹介！／ 「株式会社食人」のテーマは “食を通して人とつながる” 徳島発の飲食ブランドを展開中 ★★･･･★★･･･★★･･★★･･･★★ 社名の「食人」には “食べる人としての喜び”と “職人としての誇り”の両方の 意味が込められています。 これはつまり料理はもちろん、 “人”をめがけてお客様が来てくれる 店をつくりたい、ということ。 現在は徳島県内に3店舗を直営、 県外に5店舗をFC展開。阿波尾鶏を 中心に、地元・徳島の食材を活かした ブランドづくりを行いながら、 共感してくれた仲間たちと共に、 “徳島の味”を各地へ届けています。 ＜＜食人流“人を育てる文化”＞＞ 食人の教育方針は、 “ギブ・アンド・テイク”の精神。 ただし順番は「ギブ」が先。 「お客様にどうすれば気持ちよく お金を払っていただけるか」… その考え方を日々の仕事で体現 していかなければなりません。 定期ミーティングでは、 「大切な人を部屋に招くときのように、 自然と細部まで整えたくなる気持ちを 大切にしよう」という話を代表自らが語り、 心を込めたおもてなしを共有しています。 ＜＜未来の仲間へメッセージ＞＞ 「徳島の人が自慢できるような 店をつくりたい」…それが、 代表・庄野浩司の原点です。 若いころはホテルで“正統派の接客”を 学びましたが、次第に「もっと自由に、 お客様と近い距離で関わりたい」と感じ、 27歳で独立。焼肉店を開き、 食の道を歩みはじめました。 不況の中でも常連の支えを受け、 「人が人を育てる」ことの尊さを実感。 やがて“阿波尾鶏”と出会い、香川で出会った 骨付き鶏の文化に刺激を受けながら、 自分なりのこだわりと技術を磨き上げ、 『一鴻』を誕生させました。 特注の窯を半年かけて作り上げ、 塩・こしょう・にんにくのみで 仕上げる骨付き鶏。その味には、 徳島を代表する一軒をつくるという 覚悟が込められています。 ──“料理ではなく人をめがけて来る店”を。 それが、今も変わらぬ食人の想いです。 あなたの“ギブ”が、お客様の笑顔をつくり、 その笑顔があなたの“テイク”になる。 食を通して、人を育て、自分も育つ。 ここから、あなたの物語を始めましょう。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ （2）店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 徳島大学前店】 徳島県徳島市南常三島町１丁目２－１ JR徳島駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

週2日～歓迎★未経験OK★豪華まかない有★扶養内・副業にも♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━…━…━…━…━…━…━ ＼地元の魅力を発信できる！／ 徳島が誇る「阿波尾鶏」専門店 餃子も絶品★リピーター続出中 ━…━…━…━…━…━…━ ＜＜注目★この求人をまとめると…＞＞ ●未経験大歓迎！安心して成長できます♪ ●時給1200円～／22時以降はさらに稼げる ●週2日・1日4h～でプラベと両立可 ●大学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ●扶養内・副業候補にもバッチリ！ ●絶品まかないあり！食費の節約にも♪ ●車通勤可！ノーストレスで通勤OK！ ●髪色自由！清潔感を意識できればOK！ ━…━…━…━…━…━…━ ＼ホールのお仕事をお任せ！／ サポート体制充実で安心スタート イチから接客のイロハを吸収OK ━…━…━…━…━…━…━ ＜＜主な仕事内容＞＞ ●お客様のご案内、オーダー ●料理・ドリンクの提供 ●レジ対応、ホールの清掃 ●他スタッフのフォロー ●他、上記に関する業務全般 ＜＜助け合いができる環境＞＞ 頼もしくて仲間想いのスタッフばかり。 チーム全員で頑張っていこう！！ という認識が根付いているからこそ、 困っている仲間がいればすぐに 駆けつけます。だから未経験も安心。 「初めてだからついていけるかな…」 なんていう心配は無用です♪ ＜＜働くお店について＞＞ 阿波尾鶏を使用した料理を中心に 阿波とん豚を使用した徳島餃子、 オリジナルの一品料理などが自慢。 テイクアウトの需要も伸び、最近は リピーターさんも増加中。さらには 県外からの観光客やインバウンド需要も ありお店が盛り上がっています！ ━…━…━…━…━…━…━ ＼運営会社をご紹介！／ 「株式会社食人」のテーマは “食を通して人とつながる” 徳島発の飲食ブランドを展開中 ━…━…━…━…━…━…━ 社名の「食人」には “食べる人としての喜び”と “職人としての誇り”の両方の 意味が込められています。 これはつまり料理はもちろん、 “人”をめがけてお客様が来てくれる 店をつくりたい、ということ。 現在は徳島県内に3店舗を直営、 県外に5店舗をFC展開。阿波尾鶏を 中心に、地元・徳島の食材を活かした ブランドづくりを行いながら、 共感してくれた仲間たちと共に、 “徳島の味”を各地へ届けています。 ＜＜食人流“人を育てる文化”＞＞ 食人の教育方針は、 “ギブ・アンド・テイク”の精神。 ただし順番は「ギブ」が先。 「お客様にどうすれば気持ちよく お金を払っていただけるか」… その考え方を日々の仕事で体現 していかなければなりません。 定期ミーティングでは、 「大切な人を部屋に招くときのように、 自然と細部まで整えたくなる気持ちを 大切にしよう」という話を代表自らが語り、 心を込めたおもてなしを共有しています。 ＜＜未来の仲間へメッセージ＞＞ 「徳島の人が自慢できるような 店をつくりたい」…それが、 代表・庄野浩司の原点です。 若いころはホテルで“正統派の接客”を 学びましたが、次第に「もっと自由に、 お客様と近い距離で関わりたい」と感じ、 27歳で独立。焼肉店を開き、 食の道を歩みはじめました。 不況の中でも常連の支えを受け、 「人が人を育てる」ことの尊さを実感。 やがて“阿波尾鶏”と出会い、香川で出会った 骨付き鶏の文化に刺激を受けながら、 自分なりのこだわりと技術を磨き上げ、 『一鴻』を誕生させました。 特注の窯を半年かけて作り上げ、 塩・こしょう・にんにくのみで 仕上げる骨付き鶏。その味には、 徳島を代表する一軒をつくるという 覚悟が込められています。 ──“料理ではなく人をめがけて来る店”を。 それが、今も変わらぬ食人の想いです。 あなたの“ギブ”が、お客様の笑顔をつくり、 その笑顔があなたの“テイク”になる。 食を通して、人を育て、自分も育つ。 ここから、あなたの物語を始めましょう。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 徳島大学前店】 徳島県徳島市南常三島町１丁目２－１ JR徳島駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 徳島大学前店】 徳島県徳島市南常三島町１丁目２－１ JR徳島駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

週2・1日4h~OK！22時以降さらに稼げる！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼頼られると嬉しいあなたへ！／ 積極採用中！調理補助スタッフ 徳島が誇る「阿波尾鶏」専門店 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜注目！この求人をまとめると…＞＞ ●未経験大歓迎！安心して成長できます♪ ●時給1200円～／22時以降はさらに稼げる ●週2日・1日4h～でプラベと両立可 ●大学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ●扶養内・副業候補にもバッチリ！ ●絶品まかないあり！食費の節約にも♪ ●車通勤可！ノーストレスで通勤OK！ ●髪色自由！清潔感を意識できればOK！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼調理補助のお仕事をお任せ！／ やりがい大！キッチンの頼られる存在へ ゆくゆくは本格調理にもチャレンジOK ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜主な仕事内容＞＞ ●食材のカット、簡単な調理補助 ●調理器具や食器の準備 ●洗い場やキッチンの清掃 ●調味料、食材の補充や管理 ●調理担当スタッフのサポート全般 ※簡単なお仕事からスタート！ ※ゆくゆくは本格調理にも挑戦OK ＜＜助け合いができる環境＞＞ 頼もしくて仲間想いのスタッフばかり。 チーム全員で頑張っていこう！！ という認識が根付いているからこそ、 困っている仲間がいればすぐに 駆けつけます。だから未経験も安心。 「初めてだからついていけるかな…」 なんていう心配は無用です♪ ＜＜働くお店について＞＞ 阿波尾鶏を使用した料理を中心に 阿波とん豚を使用した徳島餃子、 オリジナルの一品料理などが自慢。 テイクアウトの需要も伸び、最近は リピーターさんも増加中。さらには 県外からの観光客やインバウンド需要も ありお店が盛り上がっています！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼運営会社をご紹介！／ 「株式会社食人」のテーマは “食を通して人とつながる” 徳島発の飲食ブランドを展開中 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 社名の「食人」には “食べる人としての喜び”と “職人としての誇り”の両方の 意味が込められています。 これはつまり料理はもちろん、 “人”をめがけてお客様が来てくれる 店をつくりたい、ということ。 現在は徳島県内に3店舗を直営、 県外に5店舗をFC展開。阿波尾鶏を 中心に、地元・徳島の食材を活かした ブランドづくりを行いながら、 共感してくれた仲間たちと共に、 “徳島の味”を各地へ届けています。 ＜＜食人流“人を育てる文化”＞＞ 食人の教育方針は、 “ギブ・アンド・テイク”の精神。 ただし順番は「ギブ」が先。 「お客様にどうすれば気持ちよく お金を払っていただけるか」… その考え方を日々の仕事で体現 していかなければなりません。 定期ミーティングでは、 「大切な人を部屋に招くときのように、 自然と細部まで整えたくなる気持ちを 大切にしよう」という話を代表自らが語り、 心を込めたおもてなしを共有しています。 ＜＜未来の仲間へメッセージ＞＞ 「徳島の人が自慢できるような 店をつくりたい」…それが、 代表・庄野浩司の原点です。 若いころはホテルで“正統派の接客”を 学びましたが、次第に「もっと自由に、 お客様と近い距離で関わりたい」と感じ、 27歳で独立。焼肉店を開き、 食の道を歩みはじめました。 不況の中でも常連の支えを受け、 「人が人を育てる」ことの尊さを実感。 やがて“阿波尾鶏”と出会い、香川で出会った 骨付き鶏の文化に刺激を受けながら、 自分なりのこだわりと技術を磨き上げ、 『一鴻』を誕生させました。 特注の窯を半年かけて作り上げ、 塩・こしょう・にんにくのみで 仕上げる骨付き鶏。その味には、 徳島を代表する一軒をつくるという 覚悟が込められています。 ──“料理ではなく人をめがけて来る店”を。 それが、今も変わらぬ食人の想いです。 あなたの“ギブ”が、お客様の笑顔をつくり、 その笑顔があなたの“テイク”になる。 食を通して、人を育て、自分も育つ。 ここから、あなたの物語を始めましょう。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 徳島大学前店】 徳島県徳島市南常三島町１丁目２－１ JR徳島駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！