徳島、徳島市、資格取得支援制度の求人・転職情報

＼フルタイム歓迎！／ひよこの誕生を支える、ちょっと特別なお仕事★未経験から始める《養鶏場スタッフ》 #未経験OK #残業ほぼなし #転勤なし

仕事内容 ひよこの誕生を支える、ちょっと特別なお仕事です。 昭和34年12月に設立された、石井養鶏農業協同組合は、 来年で65周年を迎える地元の有名企業。 ヒナの親となる種鶏の育成を行い、卵を産ませ、 ひよこを孵化させ全国に安心・安全なヒナを届けています。 今回はそんな徳島市国府町にある養鶏場にて ひよこの誕生を支える養鶏場スタッフを募集します。 ■お任せするお仕事 希望や適性に合わせて 「育成部門」「成鶏部門」「孵卵部門」 上記の中からいずれかの業務をお任せします。 各部門の業務について ▼育成部門 ひよこの親となる鶏を、 元気に成長できるようにお世話する部門です。 《具体的な業務内容》 ・餌やり、水の量の確認 ・鶏の健康チェック ・鶏舎内の温度や湿度の確認 ・週に一度の体重測定 ※毎日鶏の様子を見ながら、 「元気に過ごせているか」を確認していきます！ ▼成鶏部門 成長した鶏をお世話しながら、 ひよこのもとになる卵を集める部門です。 《具体的な業務内容》 ・鶏の健康チェック ・餌や水、鶏舎内の環境確認 ・卵を集める機械の確認 ・集めた卵のチェック、出荷準備 ※鶏が安心して卵を産めるように、 日々の環境を整えていくお仕事です！ ▼孵卵部門 集めた卵を専用の機械であたため、 ひよこが生まれるまでを見守る部門です。 《具体的な業務内容》 ・卵を専用の機械にセット ・機械の温度や衛生状態の確認 ・生まれたひよこの確認 ・箱詰め、出荷準備 ※卵からひよこが生まれるまでを、 チームで大切にサポートしていきます！ どの部門も、最初から専門知識は必要ありません。 入社後は先輩が作業の流れを一つずつ教えていくので、 未経験の方も安心してスタートできます！ マーキュリーの魅力 そんな当社の魅力をいくつかご紹介します！ 1）社内FA（社内転職）制度でジョブチェンジも可能♪ 他の業務にも興味が湧いてきた...という場合に、 他職種にチャレンジできる制度です。 実際にたくさんの先輩社員がジョブチェンジを叶えています！ 2）社員登用あり 希望に応じてゆくゆくは正社員として活躍することも可能です◎ 3）健康経営優良法人にも認定された安定企業 健康相談窓口等のサポートが評価され、3年連続で 『健康経営優良法人』に認定されました。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験からスタート！扶養範囲内も相談可能！

仕事内容 【青果卸会社での倉庫内作業スタッフ】 夕方からの短時間勤務 扶養範囲内も相談可◎ ≪お仕事内容≫ ・荷受け（農産物の入ったダンボール （重い物で10kg程度）の荷降ろし） ・仕分け ・伝票確認 ・その他付随する業務 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 協力して作業を進めます ≪おすすめポイント≫ ○未経験可！ ○扶養範囲内での勤務も相談可能です ○幅広い年代のスタッフが多数在籍！ ○週休2日でプライベートも充実！ ○夕方からの短時間勤務なので、 午前中は自由に使えます お気軽にお問い合わせください！ ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 徳島営業所 電話番号：088-626-2626 【徳島営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・短時間 ・残業なし ・週休二日制 ・平日休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・軽作業 ・かんたんな仕事 ・倉庫作業 ・転勤なし

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

世界トップシェアの自社開発の工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスを担当頂きます。希望によっては先々設計開発などへのキャリアパスもございます。

企業名 坂東機工株式会社 求人名 【徳島】機械エンジニア★工作機械の客先立ち上げ/未経験OK★賞与実績7カ月以上 仕事の内容 世界トップシェアの自社開発の工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスを担当頂きます。希望によっては先々設計開発などへのキャリアパスもございます。 自動車やスマートフォンなどの液晶、太陽光パネルに使われるようなガラス部品を製造する工作機械をつくっており、現在主に海外の受注が好調でエンジニアの大幅増員を図っております。当部署は海外出張も多く、海外が好きな方、見分を広めたい方にはお勧めの職場です。出張の際は手当も出るため、高報酬獲得も可能！ご家族の都合で出張が厳しくなった方は配置転換の実績も有るなど、長期的にも働きやすい会社です。 募集職種 【徳島】機械エンジニア★工作機械の客先立ち上げ/未経験OK★賞与実績7カ月以上

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

当社が交通当社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【公共政策】自社SaaSプロダクト/交通×DX/第二創業期で裁量あり 仕事の内容 当社が交通当社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、 経営メンバーと連携し業界団体との戦略的な連携を進めることやプロジェクト連携のためにハブになる機能を担っていただきます。 ■業務内容・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析 ・国土交通省、交通業界関連団体に関連するステークホルダーの調査・分析、関係構築 ・キーメッセージやコンテンツ開発 募集職種 【公共政策】自社SaaSプロダクト/交通×DX/第二創業期で裁量あり

≪人気の受付事務≫未経験スタートで月収おおよそ20万！8時半～フルタイム／車通勤OKで安心♪

募集要項 職種 総合病院での受付事務スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 総合病院の受付事務スタッフ 受付業務、会計業務、電話対応が メインのお仕事です。 医療現場での経験がなくても 一般事務や営業事務、経理事務などの 経験をお持ちの方、 もちろん未経験でもPCスキルや 挑戦したい気持ちがあれば 全力でサポートします◎ 実際に、未経験者活躍中です！

［徳島駅周辺］未経験者OK♪気になることがあればまずはお問い合わせください！

募集要項 職種 受付事務業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病院内受付等における業務をお願いいたします。 ・患者さんの受付 ・入力業務 ・カルテの出入庫 ・会計・電話対応 ・その他事務作業等

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

＜日本語での日常会話ができる方(N2相当)＞外国人の方も活躍中♪【正社員雇用あり】経験不問／残業なし／高時給1600円／男女活躍中＜土日も面接受付中＞

仕事内容 《新着》派遣社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会のインフラを支えるやりがい。 未経験から機械オペレーターへ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収２８万円以上可能★ 産廃処理場での機械オペレータ×工場内作業 《具体的には(雇入れ直後)》 原料を製品化するまでの一連の工程をお任せします。 【製造フロー】 ▼大型トラックで原料が届く ▼リフトで投入する ▼機械操作（ON・OFF操作がメイン！） ▼異物がないかチェック ▼リフトで完成品を移動 ※特殊な原料を扱うため、特有の臭気があります。 ◎こちらの工程や作業が合わない場合は、 別の工程や作業に”異動”できます！ ◎夏は暑く、冬は寒い環境になります。 焼却する作業場では40℃ほどの高温です。 皆さんの生活をささえている企業でのお仕事です！ 従業員同士でコミュニケーションをとりながら お仕事をしていただきます！ ★業務上、日常会話レベル（JLPT N2相当以上）の 日本語コミュニケーション能力が必要となります。 まずは面談でお気軽にお話しましょう♪ (変更の範囲)会社の定める業務 【おすすめPOINT】 ＊残業なし＆週休2日制! ＊正社員への直接雇用制度があるので、長く働ける ＊地域に密着し幅広く貢献 ＊幅広い年齢層の男女スタッフが就業中 【事前見学受付中】 見学希望の方はご登録後に見学が可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【派遣デビューさんも大歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当者の手厚いフォローが自慢です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務、軽作業、接客スタッフ、工場内作業、 フォークリフトオペレーターなど、 多種多様なおオシゴトと 求職者を繋ぐ事業を行うグロップで、 あなたの「やってみたい」を応援します!! 【勤務地】 (雇入れ直後)徳島県徳島市 (変更の範囲)会社の定める就業場所 車・バイク・自転車通勤可 無料駐車場完備

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所（東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内）です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【在宅勤務／フルリモ～週2出社】〇実装・テストに集中できるPG募集〇業務用端末貸与あり

■仕事内容 社内業務システムの開発業務です。 ・既存システムの改修 ・コーディング ・テスト業務 〇製造以降フェーズが中心 〇要件定義・顧客折衝なし 〇社内SE的な調整業務はありません。 PGとして黙々と作業に集中できます。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

育休復帰率100%／月給22.4万〜賞与3.6ヶ月／残業ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ - ✅高水準の給与と安定性 地域トップクラスの給与に加え 賞与は賞与年2回。前年度実績3.6ヶ月分 ✅ワークライフバランス 残業は月平均0〜5時間と ほぼありません。 希望休も相談しやすく、 3連休取得制度あり！ 育休後の復帰率は100％！ 時短勤務も活用できます✨ ✅最新設備で働きやすさ⭕️ スタッフの体の負担を減らす 入浴機器やスマホ・タブレットなど 最新のICTを導入。 無理なく続けやすい職場です♪ - 【仕事内容】 特別養護老人ホームかもな園の 入居者さまへの生活サポートをお願いします。 かもな園は、介護が必要な高齢者の 暮らしを支える入所施設です。 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 そんな方でも安心して始められるよう、 無資格・未経験の方はできることから 少しずつお任せします。 最初から難しい業務を一人で お願いすることはありません。 専属の教育担当がつき、 入社後2～6ヶ月ほどかけて 仕事の流れや利用者さまとの接し方を丁寧にお教えします。 ※下記に働くスタッフの雰囲気や体制も記載しています ＜✅最初にお任せする仕事＞ ・利用者さまのお名前やお顔を覚える ・お茶出し、配膳、食事の準備や片付け ・見守りやお声がけ ・レクリエーションの補助 ・居室や共有スペースの整理整頓 ・備品の補充 ・簡単な記録の補助 ＜✅慣れてきたら少しずつお任せする仕事＞ ・食事時のサポート ・移動時のサポート ・入浴や着替えのお手伝い ・夜勤業務 ※夜勤は入社後すぐではなく、仕事に慣れて自信がついてから始めます ※目安は入社半年～1年後です ※まずは日勤中心で始めたい方もご相談ください ＜✅働く人に配慮した職場づくり＞ スタッフの腰や体への負担を減らすため、 機械式介護入浴システムを導入しています。 また、スマホ・タブレットで記録業務を 進められるため、業務負担の軽減にもつながっています。 規定よりも多めのスタッフを配置しており、 休憩を取りやすい体制です。 【⭐️かもな園について⭐️】 〈利用者さまについて〉 入居者50名、短期入所20名 平均要介護度4.2 日常生活の支援が必要な高齢者の方が入居されている施設です 〈✅職場のスタッフ体制・雰囲気〉 ・総スタッフ数66名 ・介護職員42名 （看護師、介護支援専門職、機能訓練指導員、介護助手など他職種とも連携） ・日中は1フロアあたり平均8.5名体制 ・夜勤は2名体制 ・夜勤時は3時間の休憩を確保 ・スタッフの約6割が40代以下 ・介護職の平均年齢41.6歳 余裕を持った人員配置をしているため、 困ったときに周囲へ相談しやすく、 未経験の方もなじみやすい環境です。 急なお休みにも協力しながら対応しています。 【✅本当に休めるのか、数字でお伝えします】 ・有給取得：月1日ペースで取得している職員が多数 （自分のタイミングで申請できます） ・3連休取得制度あり（リフレッシュ休暇） ・育休後の復帰率：100% ・残業：月平均0〜5時間（残業代は全額支給） ・日中は1フロア平均8.5名体制 ＝規定より多めの配置なので、 休憩も交代で確実に取れます ・急な発熱などのお休みも、 職員同士でカバーし合う前提のシフトです ＼✨未経験の方がよく気にされる4つのこと✨／ Q. 体力的にきつくないですか？ A. 入浴は機械浴、移乗はリフトを使います。 記録もスマホ・タブレットなので、 力仕事は想像されるより少ない職場です。 実際に「前職の立ち仕事より楽」という声もあります。 配置人数も規定より多めなので、 一人で無理に抱える場面がありません。 Q. 夜勤が不安です。 A. 入社してすぐの夜勤はありません。 目安は入社半年〜1年後、 ご自身が「できそう」と思えてからです。 夜勤は必ず2名体制で、3時間の休憩・仮眠があります。 「まずは日勤のみで」というご相談も可能です。 Q. 覚えられるか心配です。 A. 専属の教育担当が1名つきます（メンター制度）。 研修期間は2〜6ヶ月。まずはお茶出し・配膳・ 見守りなど、身体介助以外から始めます。 「今日はここまで」を一緒に決めながら進めます。 Q. 子育てと両立できますか？ A. 育休後の復帰率は100%、時短勤務も利用できます。 お子様の行事休暇・看護休暇があり、 有給は月1日ペースで取得している職員が多数です。 急なお休みも、職員同士で協力して対応しています。 職員の約6割が40代以下、平均年齢41.6歳。 同じように子育て中の職員が多数在籍しています。 〈先輩スタッフの声〉 ■ 30代・前職は接客業／入社2年目 「介護は初めてで、体力面が一番不安でした。 でも入浴は機械浴、移乗もリフトがあるので、 立ち仕事の前職より身体は楽になりました。 夜勤も1年目の後半から、 自分のタイミングで始めさせてもらえました。」 ■ 40代・子育て中／入社4年目 「子どもの行事に合わせて希望休を出せるのが 一番助かっています。有給も月1回は取れています。 同じくらいの年代の職員が多いので、 家庭の事情も理解してもらいやすい職場です。」 〈✅研修制度・スキルアップ〉 ・専属の教育担当がつくメンター制度あり （研修期間は2～6ヶ月を想定） ・無資格・未経験の方も段階的に業務を習得可能 ・外部研修費用支給あり ・資格取得支援制度あり これから介護の知識や技術を身につけたい方、 将来キャリアアップしたい方にも向いています。 〈キャリアパス〉 無資格・未経験からスタートし、 経験を積みながら将来的なキャリアアップを目指せます。 《キャリア例》 介護スタッフ → フロアリーダー → 主任 → 管理職 介護の現場で経験を積んだあと、 相談業務や施設運営に関わる道を目指すことも可能です。 性別や年齢に関係なく、意欲や成長に応じて ステップアップできる環境づくりを進めています。

【整備資格必須】業界トップクラスの設備を使って、あなたは「現場で動けるプロ」を目指せる｜賞与年2回｜過去待遇考慮あり｜6:00〜翌5:30の間の実働8時間（残業あり）

仕事内容: カーライフ界のヒーローになれるお仕事！ 【 お仕事内容 】 レッカー車・ロードサービス車にて、 事故や故障で動けなくなった車の 応急対応〜搬送を行うお仕事です。 自動車整備士としてもチャレンジ可能です✨ 工場の外で整備資格を活かせるので、 現場志向の方にもピッタリです！ 【 このお仕事のやりがい 】 整備士として、 点検して、直して、仕上げる。 その積み重ねに誇りはあるけれど、 ふと、こんな想いがよぎることは ありませんか。 「もっと自分の判断で動きたい」 「マニュアル通りだけじゃなく、 状況を見て最適解を出したい」 「技術で“助かった”と言われる 現場に立ってみたい」 その想いを形にできるのが、 レッカードライバーという働き方です。 バッテリー上がり、パンク、事故、 脱輪、インロック…。 現場ごとに状況も車種も違い、 同じケースは一つとしてありません。 まず危険がないかを確認し、 車両状態を見極め、 「応急対応して走らせるべきか」 「搬送すべきか」 「どの装備でどう積むか」を判断する。 必要なのは、 これまで培ってきた整備知識と、 安全を最優先にした段取り力。 つまり、整備資格を “現場対応力”に変えられる仕事です。 工場で「来るのを待つ」のではなく、 必要とされる場所へ自分から向かう。 その場で「本当に助かりました」 と伝えられる瞬間は、 図面の上では味わえない手応えです。 「車を直せる人」から、 「トラブル現場を任せられる人」へ。 積み重ねてきた経験を、 次は“現場を収める力”として 発揮してみませんか。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・バッテリー上がりなどの現場対応 ・パンク時のスペア交換・応急修理 ・事故車・故障車のレッカー搬送 ┗ 車両状態の確認・積み方の判断 ┗ 固定・安全確保の実施 ・脱輪・転落車両の引き上げ作業 ┗ 重心・損傷箇所を踏まえた作業計画 ・インロック（キー閉じ込み）の解錠 ・レッカー車の点検・簡単な整備 ・対応内容の日報入力　等 【 研修について】 業務はイチから丁寧にお教えします。 最初は先輩のレッカー車に同乗したり サービスカーで追従したりして、 バッテリー対応やタイヤ交換など 軽作業からスタート。 わからないことはその場で聞けるので、 安心して一つずつ覚えられます。 【 1日の流れ（例）】 0９:00 出勤・レッカー車点検 0９:20〜 出動要請に応じて現場へ 11:30〜 お昼休憩 12:30〜 レッカー・引き上げ作業 1８:00〜 車両整備 18:３0 退勤 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 整備士資格があれば、 レッカー未経験でも大丈夫です。 先輩の同乗研修や段階的なOJTで 現場判断のコツも身につきます。 経験を積むほど頼られる仕事に、 腰を据えて挑戦してみませんか。

日・祝休み／年間休日120日以上／平均残業12時間未満

仕事内容: ＊美容医療未経験者歓迎：美容医療の経験が無くても大丈夫です。研修の体制がしっかり整っていますので、ご安心ください。 ・看護業務：形成外科、美容外科、美容皮膚科全般の手術、診療の介助。 ・直美不可。 ・医療レーザー脱毛（機器：スプレンダーX）、医療針脱毛、美肌治療メニューなどの施術 ・必要時の電話対応。 ＊看護師・准看護師としての業務と違いはありません。 ＊丁寧な院内が研修あります。 ※提携保育園もあります。

賞与3.6ヶ月分｜資格手当月4.85万円｜残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ ✅月給24.4万円〜・賞与3.6ヶ月 ✅職種特別手当「月4.8万円」支給 ✅全室眠りスキャン導入で見守り負担を軽減 ✅機械浴完備で入浴介助時の負担軽減にも配慮 ✅定着率90％・残業ほぼなし ✅夜勤中もしっかり3時間仮眠可 ✅残業は月0～5時間程度と少なめ ✅希望休の相談OK！プライベートも充実！ ✅職場見学◎入職前に雰囲気を確認OK！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「かもな園」にて、 介護福祉士としてご入居者様の 生活支援・身体介護をお任せします。 当施設では、全室への眠りスキャン導入や 機械浴の活用など、スタッフの 身体的負担軽減にも力を入れています。 「資格を活かして働きたい」 「今よりも無理のない環境で続けたい」という 方に適した職場です。 ⏩具体的なお仕事内容について⏪ 特別養護老人ホーム「かもな園」 にて、介護福祉士としてプロの 視点から生活サポートを行います。 【お任せする主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・夜間の見守り、巡回 ・記録業務 ・後輩スタッフへの声かけ、技術共有 ✨定着率90%の働きやすさ✨ 「もう時間だから代わるよ」と スタッフ同士が助け合う文化。 無理な残業やシフトはなく、 私生活と両立しながらプロ として成長し続けられる職場です。 ＜介護福祉士としてお任せする役割＞ ■ 個別ケアの実践者として 平均要介護度4.2の入居者50名。 重度の方が多いからこそ、有資格者の判断が必要な場面が多くあります。 「この方にはこのケアが合う」という提案が、実際に反映される規模です。 ■ チームの技術的な軸として 介護職員42名のうち、有資格者が現場の技術基準を作っています。 日中は1フロア平均8.5名体制。人手に余裕があるため、 「急いで終わらせる介護」ではなく、丁寧なケアが実践できます。 ■ 多職種連携の当事者として 看護師・介護支援専門員・機能訓練指導員・介護助手が常時連携。 介護福祉士の視点からの申し送りが、ケアプランに反映されます。 ＜キャリアパス＞ 介護福祉士 → フロアリーダー → 主任 → 管理職 または、相談業務（生活相談員）・施設運営への転向も可能です。 ・上位資格（実務者研修講師／社会福祉士／介護支援専門員） 取得のための外部研修費用は法人負担 ・女性管理職登用あり（介護職の平均年齢41.6歳・約6割が40代以下） ＼介護福祉士としての経験を、正当に評価する職場です／ ■ 資格を、確実に手当で還元します 職種特別手当 月48,500円（年間58.2万円） ＋賞与年2回・3.6ヶ月分（前年度実績） ＋別枠一時金 年4〜8万円（R6年度実績） ■ 身体の負担を、設備で減らしています 全室に眠りスキャン導入 → 夜間巡回の負担を軽減 機械浴完備 → 入浴介助での腰への負担を軽減 スマホ・タブレットで記録 → 記録のための残業をなくす ■ 続けられる働き方があります 残業 月平均0〜5時間／定着率90% 育休後の復帰率100%・時短勤務あり 3連休取得制度／希望休・お子様の行事休暇も相談OK ■ 次のステップも、ここで目指せます フロアリーダー → 主任 → 管理職 実務者研修・ケアマネ・社会福祉士など上位資格の 外部研修費用は法人が負担します

【木造住宅の現場監督経験3年以上必須】経験者・ブランク歓迎！賞与年2回／長期休暇あり／想定年収500万円～700万円

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの現場経験を活かして、 理想の住まいをカタチに！ 木造在来工法の注文住宅における、 現場監督業務全般をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【求人の魅力ポイント】 ✅木造住宅の現場経験を活かせる ✅月給30万円～36万円＋賞与年2回 ✅GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ✅家庭都合のお休みも相談しやすい ✅資格手当・退職金・確定拠出年金など待遇充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの現場経験を活かして、 住宅づくり全体の進行を支えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・住宅づくり全体の進捗、品質管理 ・資材や職人さんの手配 ・工程、品質、安全管理 ・施工図面の最終確認 ・工事進捗の管理、報告 先輩社員とチームで業務を進めるため、 経験を活かしながら安心して仕事に取り組めます。 また、お客様と直接コミュニケーションを取り、 理想の住まいを形にしていく仕事です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 アットハウジングは、 「老後資金」「自然災害」「健康」の 課題解決を目指す住宅会社です。 低価格で地震に強い安全な住まいと、 自然素材を活かした健康的な空気環境を提供しています。

完全週休2日・年間休日123日！月給32万円！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー マンション管理運営アドバイザー （フロント業務) マンション管理会社として 管理組合様の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、 ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、 年1回開催される総会、 そして10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕など マンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも快適な マンションライフを楽しめるように サポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕⼯事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ■⼤規模修繕⼯事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ※未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は 即戦⼒として活躍できます︕ 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに 総合不動産サービスを展開しています。 ⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・ 計画コンサルタントをルーツにした 親会社を持たない独⽴系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・35営業所」 を展開し「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培って きたノウハウを⽣かし、 PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、 公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は 翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する業務 であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ 安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕ 60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

☆転勤無し！☆経験者優遇☆社用車にて通勤可☆賞与年２回！表彰制度など福利厚生充実！

仕事内容: ☆★☆シンコールを知るならインスタから！☆★☆ →　sincol_saiyo　を検索して沢山の会社の様子を見てください！ 建設現場や内装業者、建築事務所など、すでにお取引のあるお客様に対して、当社のインテリア資材をご提案するルート営業です。 ※提案商品：カーテン、壁紙、カーペット、床材などの室内装飾用品及び関連の副資材、業務用家具　等 単に商品を売り込むのではなく、日々現場に出向き「どういう建物が建つか」「どんな資材が使われているか」を確認し、現場の方との会話の中で「こんな商材ありますよ」とカタログをお見せして商品PRしたり、採寸をして商品の在庫確認や見積を行ったりして注文をいただきます。 次の工事計画を聞き、提案につなげることも重要になります。 ※顧客特性：既存の取引先を中心にお客様を定期訪問 《主な業務内容》 ◇顧客訪問 お客様から寄せられるご相談に対応するため、お客様先や実際の建築現場に足を運び、製品のPRを行います。 ◇提案・関係構築 売上の7～8割は既存のお客様からのリピートやお問い合わせです。 重要なのは、お客様のニーズを的確に把握し、製品を通じて課題解決に貢献すること。 お客様との信頼関係を深めることが最も重要なミッションです。 ◇ワンストップサービス 製品提案に加え、当社の施工サービスを合わせてご提案します。 これにより、製品の供給から施工までを一貫して請け負う「ワンストップサービス」が実現し、お客様の負担を軽減し、高い満足度につながります。 ◇営業に集中できる環境 当社は営業部隊、配送部隊、事務部隊と業務が分業されています。 そのため、煩雑な商品の受発注や配送業務に追われることはありません。 見積もり作成も事務スタッフがサポートしてくれるので、お客様へのスピーディーな対応が可能です。 1日の訪問件数に追われるのではなく、じっくりとお客様と向き合う営業スタイルが当社の特徴です。

未経験・無資格OK｜賞与実績4.82ヶ月分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験・無資格から自動車整備士を目指せます！／ 徳島ダイハツの各店舗で、車検・点検・修理などの自動車整備をお任せします。 地域のお客様の安全で快適なカーライフを支える仕事です。 【POINT】 ・未経験・無資格OK ・入社後1～2ヶ月の研修あり ・働きながら国家整備士資格を目指せる ・賞与年2回／2025年度実績4.82ヶ月 ・残業月平均11.3時間／2025年度実績 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ＜具体的な仕事内容＞ ・自動車の車検、点検、修理 ・部品取付 ・洗車、車内清掃 ・車の引取り、回送 ・接客 ・電話応対 など 【未経験でも大丈夫です】 入社後1～2ヶ月は、本社でトレーナーによる研修を実施。 座学や実習車を使った研修を通して、工具の使い方や自動車の構造、整備の基礎から学びます。 店舗配属後も先輩のサポートを受けながら、できる仕事から少しずつ担当していただきます。 無資格で入社した方は、実務経験を積みながら、 ・入社2年目：3級自動車整備士 ↓ ・入社5年目：2級自動車整備士 を目安に国家資格取得を目指せます。 「クルマが好き」 「手に職をつけたい」 「未経験から技術職に挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ 【勤務地について】 ・徳島県内の各店舗のうち、ご自宅の住所およびご希望を考慮し配属先を決定いたします。 (本店、国府店、住吉店、阿南店、鳴門店、藍住店、脇町店、池田店) ※転勤あり

「業界を変える」熱い社長のもとで働く！月給28.5～46万円の電気施工管理。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 月給46万円も目指せる超・高待遇！ 「電気工事はかっこいい」 業界の常識を覆す熱い社長のもと あなたの経験を最大限に評価します。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 月給28.5～46万円の好待遇 ✅ 賞与年2回＋決算賞与で高給与 ✅ 2026年9月から新社屋に移転 ✅ 直行直帰OKで効率的に働ける →社用車を1人1台貸与しています！ ✅ 残業月11〜20hでプライベート充実 ✅ 民間から公共まで幅広い案件あり ✅ 30代〜50代の経験者が幅広く活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民間工事をメインに公共案件まで、 学校、介護施設、商業施設などの 新築・改修・耐震工事における 電気施工管理業務全般をお任せします。 数千円～数億単位の幅広い工事を 請け負っています。 ● 発注者との各種打ち合わせ ● 施工管理計画・施工図面の作成 ● 積算・見積り・原価管理 ● 資材や人員の手配 ● 工程・品質・安全・労務管理 ● 作業者への指示・マネジメント ● 請負代金の変更・請求・受領 ※現場に常駐し、円滑な運営と 取り締まりを行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい環境づくり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場写真や書類はシステム化済みです。 2026年10月には、 日報や請求書のシステムも導入予定！ 書類作業が簡素化され、 残業もさらに少なくなる見込みです。 経験豊富な方だからこそ、 あなたの意見やアイデアを、 積極的に取り入れていきたいと、 考えています。 社長自身が、 「社員が必ず幸福を実感できる会社に」 という強い想いを持っています。 年齢や社歴に関係なく、 気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。

無資格・未経験OK！残業「0時間」／私生活との両立◎

仕事内容 -アピールポイント- ✅無資格・未経験者 大・大・大歓迎！ ✅ミドルシニア世代も活躍中 ✅女性スタッフも多数在籍 ✅交通誘導資格者は優遇 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●各現場での警備業務をお任せします。 具体的には… ◆ショッピングセンター等の警備 └車と人の誘導を行います。 ◆イベントでの警備業務 └人の誘導を行います。 ◆電気工事現場での交通誘導警備 └自動車や自転車、人の誘導です。 【職場環境】 ◆不況に左右されない時代産業です。 ◆スタッフも若いユニークな会社。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属前に20時間程度（3日間）の 研修を実施するため警備のお仕事が 初めての方もご安心ください！ 法定研修後、現場にて実務研修を実施いたします。 （お仕事に慣れるのが早い方で3〜4回程度の勤務） ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香川・愛媛を中心に四国での基盤を作り、 倉敷・徳島へも更なる業務拡大を 目指している企業です！ InstagramやTikTokなどのSNSも 発信しているのでぜひ弊社の雰囲気を 感じてみてください♪

最新設備を完備し、四国初の最高ランクテュフ認証を取得した自動車整備工場で確かなスキルを磨けます！

仕事内容: 世界基準の認証工場で働く！板金塗装整備士募集 「整備士としてもっとスキルを磨きたい」 「板金塗装の経験を活かしつつ、最新設備で挑戦したい」 「どうせなら世界基準の認証を受けた職場で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境が、徳島市の浦車体整備工場にあります！ 「昔ながらの設備では最新車両に対応できず不安」 「経験はあるのに待遇や福利厚生が十分でない」 「仕事は好きでも職場環境が良くない」 こうした悩みを耳にすることは少なくありませんよね。浦車体整備工場では、それらを解消できる環境を整えているんです！ ──────────────── ＼四国初・テュフプラチナ認証工場で最新設備を扱う／ 板金塗装整備士の募集 ──────────────── この仕事の魅力とは？ 板金塗装の専門技術を磨きながら、車検・整備・ロードサービスまで一貫して関われる職場です。さらに四国初となる「テュフプラチナ認証」を取得した世界基準の整備工場だから、国内外から信頼を集めています！ 具体的な仕事内容 ✅板金作業（車体の修復） 事故や衝突で歪んだ車体を修復し、元の形に戻す作業。精度と丁寧さが求められます。 ✅塗装作業（仕上げ・美観の回復） 修復した箇所を塗装し、外観を整える仕事。色味や質感を整える技術が活かせます。 ✅接客応対 修理内容をお客様へ説明したり、仕上がりの確認をしていただくなどの対応も行います。

未経験・第二新卒歓迎｜既存顧客中心｜賞与実績4.82ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼未経験歓迎！販売の約7割は既存のお客様です！／ ダイハツ車の新車・中古車販売を中心に、車検・点検やお乗り換えのご相談など、お客様のカーライフを長く支える営業です。 販売台数の約7割は、既存のお客様からの乗り換えや増車。 一度販売して終わりではなく、その後も定期的にフォローしながら、お客様との信頼関係を築いていきます。 【POINT】 ・営業・自動車業界未経験OK ・販売の約7割は既存のお客様 ・入社後約1ヶ月の研修あり ・賞与年2回／2025年度実績4.82ヶ月分 ・未経験入社2年目／年収450万円の実績あり ・月平均残業11.3時間／2025年度実績 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ＜具体的な仕事内容＞ ・新車（ダイハツ）の販売 ・各種中古車の販売 ・担当顧客へのアフターフォロー ・車検、点検、お乗り換えのご案内 ・電話やDMによるご案内 ・お客様先への訪問 ・自動車保険のご案内 ・納車対応 ・各種事務作業 など 販売実績だけでなく、お客様との関係づくりや日々の行動プロセスも評価しています。 「売って終わり」ではなく、地域のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 【未経験でも安心の育成体制】 入社後は約1ヶ月間、本社でトレーナーによる研修を実施します。 ・ダイハツ車の商品知識 ・接客マナー ・商談の基本 ・社内システムの使い方 ・ロールプレイング研修 など、営業や車の知識を基礎から学びます。 その後は店舗へ配属となり、先輩社員や店長のサポートを受けながら、段階的に仕事を覚えていきます。 【入社後の成長イメージ】 ▼入社～3ヶ月 担当するお客様へのご挨拶や、定期点検・車検のご案内からスタート。 先輩社員や店長と同行しながら、お客様対応や仕事の流れを学びます。 ▼3ヶ月～6ヶ月 お客様対応や訪問活動を少しずつ一人で担当。 定期的なフォローを通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。 ▼6ヶ月～1年 商談や車両のご提案にもチャレンジ。 分からないことや困ったことがあれば、先輩社員や店長がサポートします。 ▼入社1年後 既存顧客のフォローから商談・納車まで、一通り対応できる状態を目指します。 早い方では、入社後約1年で一人立ちしています。 現在活躍している社員にも、未経験からスタートした方が多数います。 車の知識や営業経験がなくても、既存のお客様へのご挨拶などから段階的に経験を積んでいける環境です。 【勤務地について】 ・徳島県内の各店舗のうち、ご自宅の住所およびご希望を考慮し配属先を決定いたします。 (本店、国府店、住吉店、阿南店、鳴門店、藍住店、脇町店、池田店) ※転勤あり

最新設備を完備し、四国初の最高ランクテュフ認証を取得した自動車整備工場で確かなスキルを磨けます！

仕事内容: 世界基準の認証工場で働く！板金塗装整備士募集 「整備士としてもっとスキルを磨きたい」 「板金塗装の経験を活かしつつ、最新設備で挑戦したい」 「どうせなら世界基準の認証を受けた職場で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境が、徳島市の浦車体整備工場にあります！ 「昔ながらの設備では最新車両に対応できず不安」 「経験はあるのに待遇や福利厚生が十分でない」 「仕事は好きでも職場環境が良くない」 こうした悩みを耳にすることは少なくありませんよね。浦車体整備工場では、それらを解消できる環境を整えているんです！ ──────────────── ＼四国初・テュフプラチナ認証工場で最新設備を扱う／ 板金塗装整備士の募集 ──────────────── この仕事の魅力とは？ 板金塗装の専門技術を磨きながら、車検・整備・ロードサービスまで一貫して関われる職場です。さらに四国初となる「テュフプラチナ認証」を取得した世界基準の整備工場だから、国内外から信頼を集めています！ 具体的な仕事内容 ✅板金作業（車体の修復） 事故や衝突で歪んだ車体を修復し、元の形に戻す作業。精度と丁寧さが求められます。 ✅塗装作業（仕上げ・美観の回復） 修復した箇所を塗装し、外観を整える仕事。色味や質感を整える技術が活かせます。 ✅接客応対 修理内容をお客様へ説明したり、仕上がりの確認をしていただくなどの対応も行います。

チームで協力しながら成長できる場所で新しい仲間をお待ちしています！

仕事内容: 看護師および助産師として、患者様の健康管理とサポートを行っていただきます。医療現場での重要な役割を担い、患者様が安心して治療を受けられる環境を提供します。 【主な仕事内容】 * 患者様のバイタルサインの測定や健康状態の観察 * 妊婦健診 * 診療の補助や医療器具の準備 * 患者様への教育・指導および心理的サポート * チームメンバーとの連携を図りながら、円滑な業務運営に貢献 シフト制または固定時間制での勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。<祖川産婦人科クリニック>にてご応募お待ちしております。

【福利厚生が充実】若手主体・チームで働く環境／未経験大歓迎・直行直帰OK

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅10代〜30代前半の若手が主役！ ✅未経験から一生モノの技術を習得 ✅トップクラスの安全装備＆空調服支給 ✅雨天・悪天候時も給与全額保証！ ✅農林器具の自社販売店あり（社割購入OK） ✅資格取得で給与がグングンUP！ ▽仕事内容 徳島県内を中心に、 地域のライフラインを守る 電線周りの工事・整備作業をお任せします。 【具体的な業務】 ・インフラ保守伐採（電線にかかる木の伐採） ・公共工事での草刈り ・災害対策の整備作業 ・一般家庭の庭木整備など ★雨天・悪天候時も安心の全額保証！ 雨や台風で現場作業が中止になっても、 日給月給のような給与控除や 有給の強制消化は一切ありません！ 現場ストップ時は、 倉庫でのチェンソー講習会やミーティング、 他社も参加する技術育成プログラムなど、 屋内での研修業務を実施します。 天候に左右されず、 毎月安定した収入を得られる環境です。 【1日の流れ】 ・朝礼 ・ 8:30 現場開始 ・ 15:30 作業終了 ・ 16:00 片付け ・ 17:00 退社 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【教育ロードマップ】 ・1週目： 関連部門でチェーンソーの仕組み・構造をじっくり学習。 ・1か月目： 現場での雑務を通じて業務に慣れる。 ・3ヶ月目： 会社負担での資格取得にチャレンジ。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ※入社後は先輩がチームで 丁寧にフォローアップします。 教えるだけでなく共に育てる環境なので、 未経験でも安心です！

⭐10月OPENの新支店✅完全分業制で契約業務なし✅駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ✨この求人の魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ✅完全分業制で契約業務なし！ ✅未経験から月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ✅平均月収35万円〜50万円 ✅インセンティブ制度あり！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【～今回募集のお仕事～】 住宅にお住まいの方へ、 エコや光熱費削減に関する PR・ご案内を行うお仕事です。 お客様へ光熱費削減に関するご案内や、 無料点検のご案内などを行います。 設備の使用状況やお悩みについて 簡単にヒアリングし、必要に応じて 光熱費削減につながる ご提案やご案内を行っていきます。 👉 日常生活に関わる内容のため、 お話を聞いていただきやすい のが特徴です 👉 ご案内やPRが中心なので 難しい営業トークは必要ありません ⸻ 詳しいご説明やご提案は 専門の担当者へ引き継ぐため、 無理に売り込む必要はありません。 👉 あくまで“きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません ⸻ さらに、未経験の方でも 安心して取り組めるよう、 話し方や流れは マニュアル化されています。 👉 未経験の方でもアポイントや 成果につながりやすい環境です ⸻ ✨未経験でも安心してスタートできます 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークやクロージングは 必要ありません。 ⸻ ✨入社後は先輩のサポートからスタート。 ① 先輩と一緒に現場に出る ② ご案内の流れを覚える ③ 徐々に一人で対応できるように 👉 1ヶ月の研修後も 継続してフォローします

＜東証グロース上場企業の100％子会社＞未経験OK／資格取得支援あり／土日休み・年休120日／体力負担少なめ！

仕事内容: ＼『なんか違う』を探せ！／ あなたの気づきが設備を守る。 「小さな違いを見つけるのが好き」 「『あれ？』と思ったら、確認したくなる」 「細かいところまで見るのが得意」 そんな“見つける力”を活かせる！ ＜この求人のオススメPOINT＞ ーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 未経験・第二新卒OK ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日 ✅ 転勤なし ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 借上社宅制度あり ✅ 上場グループの安定企業 ーーーーーーーーーーーーーーー ❚ 仕事内容 当社が管理する太陽光発電所を見て回り、 発電所に異常がないかを チェックする点検・メンテナンスのお仕事です。 「いつもと違うところはないかな？」 そんな小さな変化に気づくことが大切です◎ 具体的には⋯？ ・発電所内を巡回して設備をチェック ・設備に異常がないか確認 ・気になった箇所の記録・報告 ・異常があった場合は協力会社へ修理を依頼 ・各種報告書の作成・点検結果の確認・共有 ★修理・整備などの実作業はなし！ 実際の修理は協力会社にお願いするので、 自分で修理や整備をすることはありません♪ ＼ 未経験スタートが9割！ ／ 専門知識や経験は入社後に覚えればOK！ まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 設備の見方やチェック方法を学んでいきます。 資格取得支援や資格取得祝い金制度もあるため、 働きながら専門スキルを身につけられる！

【パソコン販売未経験OK】パソコン・パソコンパーツ・中古販売

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ PC・ゲーム好き歓迎！ 知識ゼロから始められる店舗スタッフ 時給1,150円～｜未経験歓迎 「ゲームが好き」 「PCに興味がある」 「最新のゲーミングPCを見るとワクワクする」 そんな方なら大歓迎！ PC知識や接客経験は必要ありません。 レジや商品陳列など簡単なお仕事からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 〇こんな方におすすめ ・PCやゲームが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客にチャレンジしてみたい方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・未経験から始めたい方 〇お仕事内容 まずは簡単な業務からお任せします。 ・レジ対応 ・商品陳列 ・在庫チェック ・入庫・検品作業 ・店内清掃 ・お客様へのご案内 慣れてきたら、 ・ゲーミングPCのご案内 ・PCパーツや周辺機器の販売 ・中古商品の買取受付 ・修理・サポート受付 なども少しずつお任せしていきます♪ 〇未経験でも安心♪ いきなり専門的な説明をお願いすることはありません。 先輩スタッフがサポートしながら、一つずつ業務を覚えていけます。 「PCは好きだけど詳しくない」 そんな方もたくさん活躍しています！ 〇働きながら知識も身につく！ 働いているうちに、 ・PCの選び方 ・ゲーミングPCの知識 ・PCパーツの知識 ・接客スキル などが自然と身につきます。 気づいたら友達や家族から、「PC選びを相談される」くらい詳しくなっているスタッフもいます♪

【未経験歓迎／無資格OK】完全週休二日制×年間休日120日以上/定着率90％超のホワイト環境でイチから現場監督へ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさ＆収入面に自信あり！ 現場を率いる監督へスキルアップ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日120日以上×完全週休二日制 ✅直近5年での定着率は90%以上 ✅同職種の平均給与より高い水準 ✅直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 【業務内容】 徳島県内及びその周辺地域における 土木・建築工事の管理（現場監督）業務をおまかせします。 ●官公庁及び民間工事の管理・施工監督 ●自社保有船舶における県内・県外作業の管理（全体の1割程度） 【未経験でも安心の教育制度】 入社後1週間の座学研修で基礎知識を学び、その後実際の現場研修へと移行します。 ・先輩の指示通りでOK！「完全補助」からスタート まずは先輩の横について、仕事を覚えるアシスタント業務から始めます。 先輩が100％指示を出しますので、未経験の方も迷う心配はありません。 ・長期サポート体制 一人前になるまで1〜3年という長い期間をかけてマンツーマンで丁寧に指導します。 あなたの成長スピードに合わせて「少しずつやってみる」スタイルなので、 焦らずステップアップしていける環境です。

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他インフラ専門職設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への 経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （40代・個人事業主）

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【完全未経験OK】電気設備の設計・積算／20代～30代活躍中／賞与年2回／マイカー通勤OK

仕事内容: ＼未経験から専門職を目指せる！／ 第二新卒・正社員デビューを応援！ 「デスクワークが好き」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの求人です！ ✅未経験OK ✅学歴不問・経歴不問 ✅資格不問 ✅特別な専門知識は不要！ ✅賞与年2回 ✅20代～40代活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝ 仕事内容 ＝ 工事に必要な「図面」や「費用」を準備する、 電気設備の設計・積算のお仕事です◎ 「積算って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 専門的な知識は、入社後にじっくり時間をかけて 勉強頂ければ問題ありません。 ■具体的には… ・電気設備の図面作成・修正 ・工事に必要な材料や費用の計算 ・見積書の作成 ・工事内容の確認や打ち合わせ　など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から自分のペースで成長できる！⭐ まずは先輩のサポートからスタート◎ 仕事の流れや専門用語を覚えながら、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 「専門職って難しそう…」という方も大丈夫♪ 経験を積みながら、将来も活かせる 専門スキルを身につけられるお仕事です！

仕事内容 大手メガ損保グループで、 未経験から始める オフィスワーク♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 事務未経験の方も 丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ・―――――――――――・ ＼おすすめポイント／ ◇ 10時～16時勤務 ◇ 大手ならではの安心・安定基盤 ◇ 充実した教育・サポート体制 ◇ 土日祝休み ◇ 週4日勤務 ◇ 保険知識不要 ◇ 1時間単位の有給取得OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 保険金のお支払いを担当する 社員のサポート事務です。 保険の知識は不要！ 未経験の方も研修があるので 安心して始められます♪ ＜具体的には＞ ・データ入力 ・書類の仕分け・アップロード ・電話の取り次ぎ ・書類提出のご案内 ・書類の到着確認 など 難しい判断や専門的な対応は社員が担当します。 分からないことはすぐに相談できる環境です◎

【賞与年2回！未経験でも年収350万円以上可☆】入社祝い金10万円／昇給有・ベースアップ10年以上！

仕事内容: Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 遠方で出勤が難しい場合、家賃半額分の住宅補助制度※ ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 賞与年2回が嬉しい☆ 未経験から年収350万円以上も可能！※ ※各種手当、残業代、賞与を含んだ年収 【入社お祝い金10万円！面接の翌日に即入社も可能】 応募から採用まで平均2日のスピード選考！ 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」も大歓迎 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪ 仕事概要 徳島市川内町周辺および板野郡松茂町の大手グループ企業の安全安心を守る施設警備サービスです。 巡回業務など適度に体も動かせるので幅広い年齢の方から人気の求人です。 施設内は空調が完備、座って行う業務もあるため、 体力のバランスを保って活躍いただけますよ♪ 【この求人のおすすめポイント】 ・ALSOK直轄子会社だから安定して長く働ける 徳島で圧倒的なシェアありで安心！ グループ保険等もあり、家庭を持つ際も安心して長く働けます。 通年採用者の定着率は、なんと平均12年！ ・経験・学歴不問、9割が未経験スタート 40代・50代未経験の方も正社員雇用で安心！ チューター制度やマニュアル完備 ・女性警備員：２１名在籍あり（２０２６年） 産休・育休制度も充実しているので、 男性はもちろん、女性の方も活躍しやすい環境作りをしています。 ・賞与年２回 / 昇給あり 【主な業務内容】 ・出入口ゲートでの警備（出入管理） ・施設巡回（徒歩） ・受付業務 ・防犯カメラの監視対応 立哨ポストは短時間（約30分）で仲間と交代しながら行います。

【入社お祝い金10万円／面接→入社最短1日／賞与年2回・ベースアップ10年以上】未経験の40代・50代でも正社員雇用♪

仕事内容: Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 遠方で出勤が難しい場合、家賃半額分の住宅補助制度※ ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 【入社お祝い金10万円！面接の翌日に即入社も可能】 応募から採用まで平均2日のスピード選考！ 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」も大歓迎 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪ 仕事概要 徳島市内にある銀行の施設の安全安心を守る警備サービスです。 筋力が必要な力仕事はないので、女性も多数活躍中。 巡回業務など適度に体も動かせるので幅広い年齢の方から人気の求人です。 施設内は空調が完備、座って行う業務もあるため、 体力のバランスを保って活躍いただけますよ♪ 【この求人のおすすめポイント】 ・ALSOK直轄子会社だから安定して長く働ける 徳島で圧倒的なシェアありで安心！ グループ保険等もあり、家庭を持つ際も安心して長く働けます。 通年採用者の定着率は、なんと平均12年！ ・経験・学歴不問、9割が未経験スタート 40代・50代未経験の方も正社員雇用で安心！ チューター制度やマニュアル完備 ・女性警備員：２１名在籍あり（２０２６年） 産休・育休制度も充実しているので、 男性はもちろん、女性の方も活躍しやすい環境作りをしています。 ・賞与年２回 / 昇給あり 【主な業務内容】 ・エントランス受付業務（来客者への案内対応等） ・防災受付業務（入館手続、異常事態発生時における関係者先への通報連絡） ・不審者、徘徊者等への警戒監視及び排除 ・施設内外巡回（１日２回程度・徒歩）

【賞与年2回！未経験でも年収350万円以上可☆】入社祝い金10万円／面接→入社最短1日も可能

仕事内容: Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 遠方で出勤が難しい場合、家賃半額分の住宅補助制度※ ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 賞与年2回が嬉しい☆ 未経験から年収350万円以上も可能！※ ※各種手当、残業代、賞与を含んだ年収 【入社お祝い金10万円！面接の翌日に即入社も可能】 応募から採用まで平均2日のスピード選考！ 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」も大歓迎 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪ 仕事概要 徳島市内のショッピングセンター施設の安全安心を守る警備サービスです。 巡回業務など適度に体も動かせるので幅広い年齢の方から人気の求人です。 施設内は空調が完備、座って行う業務もあるため、 体力のバランスを保って活躍いただけますよ♪ 【この求人のおすすめポイント】 ・ALSOK直轄子会社だから安定して長く働ける 徳島で圧倒的なシェアありで安心！ グループ保険等もあり、家庭を持つ際も安心して長く働けます。 通年採用者の定着率は、なんと平均12年！ ・経験・学歴不問、9割が未経験スタート 40代・50代未経験の方も正社員雇用で安心！ チューター制度やマニュアル完備 ・女性警備員：２１名在籍あり（２０２６年） 産休・育休制度も充実しているので、 男性はもちろん、女性の方も活躍しやすい環境作りをしています。 ・賞与年２回 / 昇給あり 【主な業務内容】 ・出入口での警備（出入管理） ・受付業務 ・施設内外巡回（１日８回程度・徒歩） ・シャッター開閉業務

車の免許がなければ会社負担で資格取得可／無資格・未経験者活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ウォータジェット工法を活用した インフラを支える施工スタッフのお仕事です。 ※詳細はぜひ会社ホームページやインスタもご覧ください https://nagata.jp.net/ （コピペしてチェック） ⭐-ウォータージェット工法-⭐ 水の力を使った特殊な技術(高圧水流)を使って 【切断】【清掃】【加工】【掘削】 を行っています！ 勢いある水の威力は ■大きな石材や壁への穴あけ加工 ■手作業ではできない作業 ■大型機材が入らない狭い場所での作業 などができ、 作業時間が大幅に縮小されるので 現場になくてはならない存在です。 ✅安全を十分に確保しています！ ウォータージェット機は 用途ごとに3～10Kgあるため、 体の負担が無いように 休憩時間をこまめ取っています！ 高圧水流は便利ですが危険も伴うため、 作業時にはしっかりと保護具を装着し、 安全対策を実施しています◎ 特殊な仕事だからこそ、 機械の使い方や基本の作業など、 丁寧にお伝えしていきます！ ⭐-このお仕事の魅力-⭐ ■無資格者でもOK︕ ■業界・職種未経験者⼤歓迎︕ 全員が未経験スタート︕ 知識がなくてスタートしたメンバーばかり♪ ※こちらの募集は無資格・未経験者向けに掲載しています。 自動車免許保有者や建設業界経験者の場合は 別条件で募集中ですので、お気軽にお問合せください 保有する資格や経験年数に応じて初任給を設定しています ■ゼロから技術が身につく 充実の研修サポートあり！ ■需要が高く業績好調！ 腰を据えて働きたい方歓迎♪ ■出張でさらに稼げる！ 旅行気分も味わえますよ◎ ■ボーナスは最大年３回！ 業績により決算賞与あり★ 業績安定で過去毎年支給中！ ⭐-チャレンジ期間あり-⭐ ◎本当に自分に合う仕事か？やってみないと分からない。 長く安定して楽しく働いてほしいので、ご用意しました。 入社後3ヶ月は「チャレンジ期間」としています。 この期間は、技術の習得だけでなく、 仕事への向き合い方やチームとの相性を、 お互いにしっかり確認する時間です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 なお、本採用の判断は主に以下のポイントを大切にしています。 ・遅刻や無断欠勤がないこと ・挨拶や報連相など、基本的なコミュニケーションが取れること ・分からないことを素直に聞ける姿勢があること 特別なスキルや経験は必要ありません。 「まじめに取り組める方」であれば、皆さん本採用に進んでいます。 原則3ヶ月での判断となりますが、 習熟度に応じて、期間を短縮したり、最長1ヶ月程度延長する場合があります ※ほとんどの方が３か月未満の試用期間になっています ※ちなみに過去これまでの本採用通過率は100％で、安心して入社いただいています ⭐-入社後１カ月の過ごし方-⭐ どれだけ経験があっても、最初は全員が未経験です。 というのも、会社によってやり方も違い、よく使う用語も違ったりします。 また、仕事の流れや、細かなサービスの方法も似て非なるものです。 私たちは、公平に未経験者が安心してスタートが切れるように、 入社後１カ月間はより丁寧な振り返りの場を用意しており、 一つ一つできたことを確認しながら、１カ月後には「不安」が「自信」に変わる 「入社１カ月新人プログラム」も用意しています。 これまでの経験で、「孤独」を感じたことがある人もいると思いますが、 そういうこともなく、長く活躍できる素地を、この期間で提供します。 もちろん１カ月目以降も、実地の研修を通して、一人前になるまで 丁寧に教えていくので、経験の有無は気にせず、ぜひ飛び込んできてください。 ⭐-業績好調な理由-⭐ 建設業界のなかでもニッチな分野で 参入している企業が少ない反面、需要が高いため 全国からお問い合わせいただいております！ 腰を据えて安定して働ける現場です◎ ════════════════ 【担当した過去の事例の一部をご紹介】 ■万博公園浄水施設の耐震補強工事 ■水島清掃工場の耐火物補修工事 ■松山自動車道はく落対策工事 ■今治市港湾施設の防災対策工事 当社では多様な現場で経験を積むことができ、 確実に技術を身につけることができます！ ════════════════ ✅出張で更に稼げる！ 短時間で終わる現場もあれば、 数日かかる現場もあり、 遠方の場合は出張もあります。 週末はお休みなので、自宅に帰る人や 旅行気分で過ごす方もいらっしゃいます！ 出張でいろんな所へ行けるので、 旅行が好きな方にもオススメですよ♪ ✅スタッフインタビュー 「ウォータージェット工法」なんて 聞いたことがないし見たこともなかったですが、 「手に職をつけて安定して働きたい！」と思い 挑戦することにしました！ 高圧水流を扱うのはもちろん初めてでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださったので 今では自信をもって現場入りしています◎ 待遇や福利厚生面も良く、 会社全額負担で資格取得ができたり、 昇給や賞与年2回、現場手当もあるので、 満足のいく収入が得られていますね！ （未経験スタート 先輩Eさん） ════════════════ 【入社日の相談OK❗】 ⏩まずはご相談ください！ 〈会社情報〉 【HP】https://nagata.jp.net 【社員数】14名 【雇用形態】正社員/13名 パート/1名 【年齢構成】21歳～47歳 【平均年齢】30.6歳 【外国人実習生・特定技能生】6名

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜徳島アミコ店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜徳島アミコ店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

生涯のスキルや経験が得られる／頑張りを評価し、しっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ウォータジェット工法を活用した インフラを支える施工スタッフのお仕事です。 ※詳細はぜひ会社ホームページやインスタもご覧ください https://nagata.jp.net/ （コピペしてチェック） ⭐-ウォータージェット工法-⭐ 水の力を使った特殊な技術(高圧水流)を使って 【切断】【清掃】【加工】【掘削】 を行っています！ 勢いある水の威力は ■大きな石材や壁への穴あけ加工 ■手作業ではできない作業 ■大型機材が入らない狭い場所での作業 などができ、 作業時間が大幅に縮小されるので 現場になくてはならない存在です。 ✅安全を十分に確保しています！ ウォータージェット機は 用途ごとに3～10Kgあるため、 体の負担が無いように 休憩時間をこまめ取っています！ 高圧水流は便利ですが危険も伴うため、 作業時にはしっかりと保護具を装着し、 安全対策を実施しています◎ 特殊な仕事だからこそ、 機械の使い方や基本の作業など、 丁寧にお伝えしていきます！ ⭐-このお仕事の魅力-⭐ ■これまでの建設業界での経験が活かせる！ もちろん、ウォータジェットを触ったことがなくてもOK 初めてウォータジェットという言葉を耳にしても問題なし 一生涯活躍できるスキルが身に付きます ※こちらの募集は、普通自動車免許を保有し、建設業界で3年以上経験がある方向けに掲載しています。 中大型免許を保有している場合や、業界未経験者向けには 別条件で募集中ですので、お気軽にお問合せください 保有する資格や経験年数に応じて初任給を設定しています ■ゼロから技術が身につく 充実の研修サポートあり！ ■需要が高く業績好調！ 腰を据えて働きたい方歓迎♪ ■出張でさらに稼げる！ 旅行気分も味わえますよ◎ ■ボーナスは最大年３回！ 業績により決算賞与あり★ 業績安定で過去毎年支給中！ ⭐-チャレンジ期間あり-⭐ ◎本当に自分に合う仕事か？やってみないと分からない。 長く安定して楽しく働いてほしいので、ご用意しました。 入社後3ヶ月は「チャレンジ期間」としています。 この期間は、技術の習得だけでなく、 仕事への向き合い方やチームとの相性を、 お互いにしっかり確認する時間です。 ウォータジェット未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 なお、本採用の判断は主に以下のポイントを大切にしています。 ・遅刻や無断欠勤がないこと ・挨拶や報連相など、基本的なコミュニケーションが取れること ・分からないことを素直に聞ける姿勢があること 特別なスキルや経験は必要ありません。 「まじめに取り組める方」であれば、皆さん本採用に進んでいます。 原則3ヶ月での判断となりますが、 習熟度に応じて、期間を短縮したり、最長1ヶ月程度延長する場合があります ※ほとんどの方が３か月未満の試用期間になっています ※ちなみに過去これまでの本採用通過率は100％で、安心して入社いただいています ⭐-入社後１カ月の過ごし方-⭐ どれだけ経験があっても、最初は全員が未経験です。 というのも、会社によってやり方も違い、よく使う用語も違ったりします。 また、仕事の流れや、細かなサービスの方法も似て非なるものです。 私たちは、公平に未経験者が安心してスタートが切れるように、 入社後１カ月間はより丁寧な振り返りの場を用意しており、 一つ一つできたことを確認しながら、１カ月後には「不安」が「自信」に変わる 「入社１カ月新人プログラム」も用意しています。 これまでの経験で、「孤独」を感じたことがある人もいると思いますが、 そういうこともなく、長く活躍できる素地を、この期間で提供します。 もちろん１カ月目以降も、実地の研修を通して、一人前になるまで 丁寧に教えていくので、経験の有無は気にせず、ぜひ飛び込んできてください。 ⭐-業績好調な理由-⭐ 建設業界のなかでもニッチな分野で 参入している企業が少ない反面、需要が高いため 全国からお問い合わせいただいております！ 腰を据えて安定して働ける現場です◎ ════════════════ 【担当した過去の事例の一部をご紹介】 ■万博公園浄水施設の耐震補強工事 ■水島清掃工場の耐火物補修工事 ■松山自動車道はく落対策工事 ■今治市港湾施設の防災対策工事 当社では多様な現場で経験を積むことができ、 確実に技術を身につけることができます！ ════════════════ ✅出張で更に稼げる！ 短時間で終わる現場もあれば、 数日かかる現場もあり、 遠方の場合は出張もあります。 週末はお休みなので、自宅に帰る人や 旅行気分で過ごす方もいらっしゃいます！ 出張でいろんな所へ行けるので、 旅行が好きな方にもオススメですよ♪ ✅スタッフインタビュー 「ウォータージェット工法」なんて 聞いたことがないし見たこともなかったですが、 「手に職をつけて安定して働きたい！」と思い 挑戦することにしました！ 高圧水流を扱うのはもちろん初めてでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださったので 今では自信をもって現場入りしています◎ 待遇や福利厚生面も良く、 会社全額負担で資格取得ができたり、 昇給や賞与年2回、現場手当もあるので、 満足のいく収入が得られていますね！ （未経験スタート 先輩Eさん） ════════════════ 【入社日の相談OK❗】 ⏩まずはご相談ください！ 〈会社情報〉 【HP】https://nagata.jp.net 【社員数】14名 【雇用形態】正社員/13名 パート/1名 【年齢構成】21歳～47歳 【平均年齢】30.6歳 【外国人実習生・特定技能生】6名

車・バイク・自転車通勤可｜賞与・昇給年2回｜働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 「長く安定して続けられる環境で働きたい。」その想い、当社で叶えませんか？ 1975年の創業以来、『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、住環境・エネルギー・資源循環事業を手掛けてきた“株式会社サニックス”。 建物の資産価値を高め、課題解決や地球環境の保全を通じて社会の未来づくりに貢献しています。 今回は、営業所内で営業メンバーと連携を取りながら、スムーズな営業所運営を支える「営業事務」を募集いたします！ 《具体的には》 ■簡単なデータ入力・書類のファイリング ■電話応対・取り次ぎ ■オフィス備品や消耗品のチェック・発注 ■経費精算・伝票のチェック（フォーマットあり） ■現場スタッフのサポート業務全般 など ✅充実の研修・育成体制！未経験から安心してスタート！ 高卒以上・普通免許をお持ちであれば経験やスキルは一切問いません。新人向け研修をご用意しており、事務の基礎からしっかり学べる環境が整っています。最初は覚えることも多いですが、周りのフォロー体制もしっかりしているので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫ですよ！ ✅「長く安定して働いてほしい」それが当社の想いです 当社では「安心して末永く活躍してほしい」と考え、誰もが働きやすい環境づくりに注力しています。ひと通り仕事を覚えた後も、各種研修制度で長期的な成長をしっかりサポート！ 「新しい分野にチャレンジしたい」「未知の業務にも関わってみたい」という意欲があればスタッフみんなで協力・相談に乗る風土なので、将来を見据えて無理なく息長くキャリアを重ねていけます。 ✅やりがい十分！営業所を支える“縁の下の力持ち” あなたにお任せするのは、営業と連携しながらサポートする重要な役割。他部署とのやり取りも多いため、周りの声を汲み取りながら自分の意見をしっかり発信・行動に移せる面白さがあります。周囲によく目を配り、前向きな姿勢でサポートすることで、大きなやりがいを感じられます！ 【働く環境・魅力】 ★休日・福利厚生も充実！私生活も大切にできる環境です 完全週休2日制（日・月曜日）で、夏季7日・冬季13日の大型連休あり！ さらに、有給休暇とは別に取得できる「バースデー休暇」や「ウェルネス休暇」など独自の休暇制度も完備しています。通勤交通費の全額支給はもちろん、無理なくプライベートも大切にできる環境です。 実際に、ワークライフバランスを保ちながら活躍している中途入社メンバーも多数在籍しています！

安定の屋内勤務★給与前払OK！★未経験者も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ✨施設警備2級資格者厚待遇急募！ ✨男女未経験者大歓迎！ ✨シニア応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 時給1110円から 1625円の高待遇！ 別途資格手当有り ◆ 公共施設でのお仕事なので 安定勤務が可能。 ◆ 基本は空調完備の屋内業務！ ◆ 週2・3日からOK！ 私生活と両立できます。 ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徳島市にある 公共の文化施設での勤務です。 ✅来場者対応 ✅モニターの監視 ✅施設内の巡回など 施設警備2級の資格を お持ちの方は、即戦力 として優遇いたします！ チーム体制でマニュアルに そって勤務！ 困ったときはすぐに相談 できる安心の環境です。 未経験の方も歓迎です！ ★ 仕事の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．出勤・引き継ぎ 2．モニター監視・受付 3．施設内の巡回点検 4．出入り管理・報告 ◆ 基本は空調の効いた 屋内での業務が中心。 ◆ 1人で行う作業も 多いため集中できます。 ※交通誘導・高速隊なども 随時募集中！！

保険営業経験者大歓迎！インセンティブもあり！

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ ※要営業職経験者※ 担当エリアの建設現場で等に作業員さんを手配したり、 解体工事の請負など人材活用の営業をお任せします！ 慣れてきたら新規開拓も行いますが、 最初は徐々に出来ることを増やしていきましょう。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

【残業ほぼなし】定時退社で働きやすい！パート勤務も応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ―――――――――――――――― 残業はほぼなし！ 頑張りを評価する制度も整っており スタッフの定着率抜群！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊意欲のある方、人柄重視！ ＊小規模施設でのケアに興味がある方ぜひ！ ＊職員同士が尊重し合う働きやすい職場！ ＊30代～50代のミドル世代が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-618-3464（採用担当：榎勢）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1日の定員12名の小規模民家型デイサービス施設「デイサービス然」にて、利用者様の対面ケアに力を入れたサポートを行っていただきます。 小規模だからこそできる、利用者様お一人おひとりと向き合う介護を提供しています。 ～具体的には～ ＊入浴、排せつ、食事介助等の介護業務 ＊学習療法・機能訓練のサポート ＊口の体操や脳トレ運動の実施 ＊送迎 ＊報告書作成・記録 ～入社後の研修～ ケアの基本からから実践まで、段階的に学べる育成カリキュラムを整えています。 また、本社での新人研修も行い、介護のプロとして活躍できるようサポートを実施。 業務の習熟度合いは、管理者と指導係、指導係と職員で相互共有を行い、一人ひとりに合わせた育成を大事にしています！ 【他の介護施設からの転職者多数】 「もっと一人ひとりに寄り添ったケアがしたくて…」「こちらの取り組みに興味があり…」といった、他のデイサービスなどから転職してきた方が多く在籍しています。 当施設の特徴は、定員12名と受け入れ人数が少なく、KUMON式学習療法を取り入れた、認知症重度化を予防するケアに力を入れていること。 職場見学も行っていますので、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【頑張りをしっかりと評価】 介護報酬の上限は決まっているので、頑張っても頑張らなくても収入は変わらない…といったことがないよう、 努力をしっかりと評価する制度を設け、面談も定期的に行っています。 ★2026年7月～プロフェッショナル手当を新設いたしました！ 管理職になるより、いつまでも現場で利用者様と関わる時間を大切にしたい。 そんな職員のお声から、管理職にならなくても収入アップを目指せるよう、プロフェッショナル手当が創設されました。 安心して、自分のキャリアアップの道を選択することができます。 【先輩スタッフからのコメント】 「家では荒っぽかったのに、通ってからすっかり落ち着いたんです！」といったご家族のお話や、「持ってきた新聞を読む暇もないくらい楽しい時間が過ごせる！」といった利用者様の声をいただく機会が多くあります。 非常に嬉しいですが、まだまだケアが必要な方をいらっしゃいます。支援がより行き届くよう、あなたの力を貸してください！

初年度からしっかり稼げる／建設業界を支えインフラを守るお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ウォータジェット工法を活用した インフラを支える施工スタッフのお仕事です。 ※詳細はぜひ会社ホームページやインスタもご覧ください https://nagata.jp.net/ （コピペしてチェック） ⭐-ウォータージェット工法-⭐ 水の力を使った特殊な技術(高圧水流)を使って 【切断】【清掃】【加工】【掘削】 を行っています！ 勢いある水の威力は ■大きな石材や壁への穴あけ加工 ■手作業ではできない作業 ■大型機材が入らない狭い場所での作業 などができ、 作業時間が大幅に縮小されるので 現場になくてはならない存在です。 ✅安全を十分に確保しています！ ウォータージェット機は 用途ごとに3～10Kgあるため、 体の負担が無いように 休憩時間をこまめ取っています！ 高圧水流は便利ですが危険も伴うため、 作業時にはしっかりと保護具を装着し、 安全対策を実施しています◎ 特殊な仕事だからこそ、 機械の使い方や基本の作業など、 丁寧にお伝えしていきます！ ⭐-このお仕事の魅力-⭐ ■これまでの建設業界での経験が活かせる！ もちろん、ウォータジェットを触ったことがなくてもOK 初めてウォータジェットという言葉を耳にしても問題なし 一生涯活躍できるスキルが身に付きます ※こちらの募集は、中大型免許を保有し、建設業界で3年以上経験がある方向けに掲載しています。 無免許の方や普通自動車免許を保有している場合、業界未経験者向けには 別条件で募集中ですので、お気軽にお問合せください 保有する資格や経験年数に応じて初任給を設定しています ■ゼロから技術が身につく 充実の研修サポートあり！ ■需要が高く業績好調！ 腰を据えて働きたい方歓迎♪ ■出張でさらに稼げる！ 旅行気分も味わえますよ◎ ■ボーナスは最大年３回！ 業績により決算賞与あり★ 業績安定で過去毎年支給中！ ⭐-チャレンジ期間あり-⭐ ◎本当に自分に合う仕事か？やってみないと分からない。 長く安定して楽しく働いてほしいので、ご用意しました。 入社後3ヶ月は「チャレンジ期間」としています。 この期間は、技術の習得だけでなく、 仕事への向き合い方やチームとの相性を、 お互いにしっかり確認する時間です。 ウォータジェット未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 なお、本採用の判断は主に以下のポイントを大切にしています。 ・遅刻や無断欠勤がないこと ・挨拶や報連相など、基本的なコミュニケーションが取れること ・分からないことを素直に聞ける姿勢があること 特別なスキルや経験は必要ありません。 「まじめに取り組める方」であれば、皆さん本採用に進んでいます。 原則3ヶ月での判断となりますが、 習熟度に応じて、期間を短縮したり、最長1ヶ月程度延長する場合があります ※ほとんどの方が３か月未満の試用期間になっています ※ちなみに過去これまでの本採用通過率は100％で、安心して入社いただいています ⭐-入社後１カ月の過ごし方-⭐ どれだけ経験があっても、最初は全員が未経験です。 というのも、会社によってやり方も違い、よく使う用語も違ったりします。 また、仕事の流れや、細かなサービスの方法も似て非なるものです。 私たちは、公平に未経験者が安心してスタートが切れるように、 入社後１カ月間はより丁寧な振り返りの場を用意しており、 一つ一つできたことを確認しながら、１カ月後には「不安」が「自信」に変わる 「入社１カ月新人プログラム」も用意しています。 これまでの経験で、「孤独」を感じたことがある人もいると思いますが、 そういうこともなく、長く活躍できる素地を、この期間で提供します。 もちろん１カ月目以降も、実地の研修を通して、一人前になるまで 丁寧に教えていくので、経験の有無は気にせず、ぜひ飛び込んできてください。 ⭐-業績好調な理由-⭐ 建設業界のなかでもニッチな分野で 参入している企業が少ない反面、需要が高いため 全国からお問い合わせいただいております！ 腰を据えて安定して働ける現場です◎ ════════════════ 【担当した過去の事例の一部をご紹介】 ■万博公園浄水施設の耐震補強工事 ■水島清掃工場の耐火物補修工事 ■松山自動車道はく落対策工事 ■今治市港湾施設の防災対策工事 当社では多様な現場で経験を積むことができ、 確実に技術を身につけることができます！ ════════════════ ✅出張で更に稼げる！ 短時間で終わる現場もあれば、 数日かかる現場もあり、 遠方の場合は出張もあります。 週末はお休みなので、自宅に帰る人や 旅行気分で過ごす方もいらっしゃいます！ 出張でいろんな所へ行けるので、 旅行が好きな方にもオススメですよ♪ ✅スタッフインタビュー 「ウォータージェット工法」なんて 聞いたことがないし見たこともなかったですが、 「手に職をつけて安定して働きたい！」と思い 挑戦することにしました！ 高圧水流を扱うのはもちろん初めてでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださったので 今では自信をもって現場入りしています◎ 待遇や福利厚生面も良く、 会社全額負担で資格取得ができたり、 昇給や賞与年2回、現場手当もあるので、 満足のいく収入が得られていますね！ （未経験スタート 先輩Eさん） ════════════════ 【入社日の相談OK❗】 ⏩まずはご相談ください！ 〈会社情報〉 【HP】https://nagata.jp.net 【社員数】14名 【雇用形態】正社員/13名 パート/1名 【年齢構成】21歳～47歳 【平均年齢】30.6歳 【外国人実習生・特定技能生】6名

【未経験OK】四国・瀬戸内地域に密着の薬局！★資格不問★社割あり★年休115日★月収32万5000円以上も可能！★賞与あり

仕事内容 当社の将来を担う重要ポジション♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 当社の展開エリア内のドラッグストア各店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務） リージョナル社員について レデイ薬局の全出店地域（四国、広島県、岡山県、兵庫県）の いずれかへの配属となり、異動・転勤の場合もこの全地域で行います。 様々なことを経験し、当社の柱を目指していきたいという方や、 将来的に幅広くキャリアアップを目指したい方におすすめです！ 地域も全国ではなく、四国・瀬戸内のみで、 大幅な異動はなく、地元や今の居住地から 離れすぎないのもポイントです！ 【勤務地について】 愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県の 各店舗および本社 ※採用後、配属先店舗を決定いたします ※転居を伴う異動の可能性あり キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者の資格など、 ドラッグストア勤務で重要となる資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

【週休3日制度導入！】もちろん給与は週休2日と同じ☆現在当社スタッフの30％が週休3日を選択しています。 【実力評価の昇格】社内評価制度で昇給幅が決まります！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅実力評価の社内評価制度 ✅昇給・賞与額へ反映 ✅前職の給与額を考慮 ✅週休3日制の選択可能 ✅年間休日156日 ✅シフトは1週間ごと掲示 ✅プライベートと両立 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいて、 入居者様の日々の生活を 支える一般的な介護業務をお願いいたします。 ご本人の希望や適性に合わせて、 施設内にあるデイサービスや訪問介護の業務に 携わっていただきます。 ※等級によって仕事内容は変わります ・施設内デイサービスでの支援 ・施設内訪問介護での生活援助 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・日々の生活記録の記入 ◎勤務地について ・有料老人ホームクレア城南 ・定員：50名 ・スタッフ数：約35名 当施設では、デイサービスと訪問介護を施設内に 併設しており、入居者様へ 一貫したトータルな地域ケアを提供できる環境を 整えています。

中大型免許を活かせる／未経験活躍中で資格取得支援実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ウォータジェット工法を活用した インフラを支える施工スタッフのお仕事です。 ※詳細はぜひ会社ホームページやインスタもご覧ください https://nagata.jp.net/ （コピペしてチェック） ⭐-ウォータージェット工法-⭐ 水の力を使った特殊な技術(高圧水流)を使って 【切断】【清掃】【加工】【掘削】 を行っています！ 勢いある水の威力は ■大きな石材や壁への穴あけ加工 ■手作業ではできない作業 ■大型機材が入らない狭い場所での作業 などができ、 作業時間が大幅に縮小されるので 現場になくてはならない存在です。 ✅安全を十分に確保しています！ ウォータージェット機は 用途ごとに3～10Kgあるため、 体の負担が無いように 休憩時間をこまめ取っています！ 高圧水流は便利ですが危険も伴うため、 作業時にはしっかりと保護具を装着し、 安全対策を実施しています◎ 特殊な仕事だからこそ、 機械の使い方や基本の作業など、 丁寧にお伝えしていきます！ ⭐-このお仕事の魅力-⭐ ■中大型免許を活かせる仕事 ■業界・職種未経験者⼤歓迎︕ 全員が未経験スタート︕ 知識がなくてスタートしたメンバーばかり♪ ※こちらの募集は、中大型自動車免許を保有する未経験者向けに掲載しています。 建設業界経験者や、普通自動車免許を保有する場合、 または無資格で未経験の場合、 別条件で募集中ですので、お気軽にお問合せください 保有する資格や経験年数に応じて初任給を設定しています ■ゼロから技術が身につく 充実の研修サポートあり！ ■需要が高く業績好調！ 腰を据えて働きたい方歓迎♪ ■出張でさらに稼げる！ 旅行気分も味わえますよ◎ ■ボーナスは最大年３回！ 業績により決算賞与あり★ 業績安定で過去毎年支給中！ ⭐-チャレンジ期間あり-⭐ ◎本当に自分に合う仕事か？やってみないと分からない。 長く安定して楽しく働いてほしいので、ご用意しました。 入社後3ヶ月は「チャレンジ期間」としています。 この期間は、技術の習得だけでなく、 仕事への向き合い方やチームとの相性を、 お互いにしっかり確認する時間です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 なお、本採用の判断は主に以下のポイントを大切にしています。 ・遅刻や無断欠勤がないこと ・挨拶や報連相など、基本的なコミュニケーションが取れること ・分からないことを素直に聞ける姿勢があること 特別なスキルや経験は必要ありません。 「まじめに取り組める方」であれば、皆さん本採用に進んでいます。 原則3ヶ月での判断となりますが、 習熟度に応じて、期間を短縮したり、最長1ヶ月程度延長する場合があります ※ほとんどの方が３か月未満の試用期間になっています ※ちなみに過去これまでの本採用通過率は100％で、安心して入社いただいています ⭐-入社後１カ月の過ごし方-⭐ どれだけ経験があっても、最初は全員が未経験です。 というのも、会社によってやり方も違い、よく使う用語も違ったりします。 また、仕事の流れや、細かなサービスの方法も似て非なるものです。 私たちは、公平に未経験者が安心してスタートが切れるように、 入社後１カ月間はより丁寧な振り返りの場を用意しており、 一つ一つできたことを確認しながら、１カ月後には「不安」が「自信」に変わる 「入社１カ月新人プログラム」も用意しています。 これまでの経験で、「孤独」を感じたことがある人もいると思いますが、 そういうこともなく、長く活躍できる素地を、この期間で提供します。 もちろん１カ月目以降も、実地の研修を通して、一人前になるまで 丁寧に教えていくので、経験の有無は気にせず、ぜひ飛び込んできてください。 ⭐-業績好調な理由-⭐ 建設業界のなかでもニッチな分野で 参入している企業が少ない反面、需要が高いため 全国からお問い合わせいただいております！ 腰を据えて安定して働ける現場です◎ ════════════════ 【担当した過去の事例の一部をご紹介】 ■万博公園浄水施設の耐震補強工事 ■水島清掃工場の耐火物補修工事 ■松山自動車道はく落対策工事 ■今治市港湾施設の防災対策工事 当社では多様な現場で経験を積むことができ、 確実に技術を身につけることができます！ ════════════════ ✅出張で更に稼げる！ 短時間で終わる現場もあれば、 数日かかる現場もあり、 遠方の場合は出張もあります。 週末はお休みなので、自宅に帰る人や 旅行気分で過ごす方もいらっしゃいます！ 出張でいろんな所へ行けるので、 旅行が好きな方にもオススメですよ♪ ✅スタッフインタビュー 「ウォータージェット工法」なんて 聞いたことがないし見たこともなかったですが、 「手に職をつけて安定して働きたい！」と思い 挑戦することにしました！ 高圧水流を扱うのはもちろん初めてでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださったので 今では自信をもって現場入りしています◎ 待遇や福利厚生面も良く、 会社全額負担で資格取得ができたり、 昇給や賞与年2回、現場手当もあるので、 満足のいく収入が得られていますね！ （未経験スタート 先輩Eさん） ════════════════ 【入社日の相談OK❗】 ⏩まずはご相談ください！ 〈会社情報〉 【HP】https://nagata.jp.net 【社員数】14名 【雇用形態】正社員/13名 パート/1名 【年齢構成】21歳～47歳 【平均年齢】30.6歳 【外国人実習生・特定技能生】6名

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【042】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

生涯のスキルや経験が得られる／頑張りを評価し、しっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ウォータジェット工法を活用した インフラを支える施工スタッフのお仕事です。 ※詳細はぜひ会社ホームページやインスタもご覧ください https://nagata.jp.net/ （コピペしてチェック） ⭐-ウォータージェット工法-⭐ 水の力を使った特殊な技術(高圧水流)を使って 【切断】【清掃】【加工】【掘削】 を行っています！ 勢いある水の威力は ■大きな石材や壁への穴あけ加工 ■手作業ではできない作業 ■大型機材が入らない狭い場所での作業 などができ、 作業時間が大幅に縮小されるので 現場になくてはならない存在です。 ✅安全を十分に確保しています！ ウォータージェット機は 用途ごとに3～10Kgあるため、 体の負担が無いように 休憩時間をこまめ取っています！ 高圧水流は便利ですが危険も伴うため、 作業時にはしっかりと保護具を装着し、 安全対策を実施しています◎ 特殊な仕事だからこそ、 機械の使い方や基本の作業など、 丁寧にお伝えしていきます！ ⭐-このお仕事の魅力-⭐ ■これまでの建設業界での経験が活かせる！ もちろん、ウォータジェットを触ったことがなくてもOK 初めてウォータジェットという言葉を耳にしても問題なし 一生涯活躍できるスキルが身に付きます ※こちらの募集は、普通自動車免許を保有し、建設業界で3年以上経験がある方向けに掲載しています。 中大型免許を保有している場合や、業界未経験者向けには 別条件で募集中ですので、お気軽にお問合せください 保有する資格や経験年数に応じて初任給を設定しています ■ゼロから技術が身につく 充実の研修サポートあり！ ■需要が高く業績好調！ 腰を据えて働きたい方歓迎♪ ■出張でさらに稼げる！ 旅行気分も味わえますよ◎ ■ボーナスは最大年３回！ 業績により決算賞与あり★ 業績安定で過去毎年支給中！ ⭐-チャレンジ期間あり-⭐ ◎本当に自分に合う仕事か？やってみないと分からない。 長く安定して楽しく働いてほしいので、ご用意しました。 入社後3ヶ月は「チャレンジ期間」としています。 この期間は、技術の習得だけでなく、 仕事への向き合い方やチームとの相性を、 お互いにしっかり確認する時間です。 ウォータジェット未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 なお、本採用の判断は主に以下のポイントを大切にしています。 ・遅刻や無断欠勤がないこと ・挨拶や報連相など、基本的なコミュニケーションが取れること ・分からないことを素直に聞ける姿勢があること 特別なスキルや経験は必要ありません。 「まじめに取り組める方」であれば、皆さん本採用に進んでいます。 原則3ヶ月での判断となりますが、 習熟度に応じて、期間を短縮したり、最長1ヶ月程度延長する場合があります ※ほとんどの方が３か月未満の試用期間になっています ※ちなみに過去これまでの本採用通過率は100％で、安心して入社いただいています ⭐-入社後１カ月の過ごし方-⭐ どれだけ経験があっても、最初は全員が未経験です。 というのも、会社によってやり方も違い、よく使う用語も違ったりします。 また、仕事の流れや、細かなサービスの方法も似て非なるものです。 私たちは、公平に未経験者が安心してスタートが切れるように、 入社後１カ月間はより丁寧な振り返りの場を用意しており、 一つ一つできたことを確認しながら、１カ月後には「不安」が「自信」に変わる 「入社１カ月新人プログラム」も用意しています。 これまでの経験で、「孤独」を感じたことがある人もいると思いますが、 そういうこともなく、長く活躍できる素地を、この期間で提供します。 もちろん１カ月目以降も、実地の研修を通して、一人前になるまで 丁寧に教えていくので、経験の有無は気にせず、ぜひ飛び込んできてください。 ⭐-業績好調な理由-⭐ 建設業界のなかでもニッチな分野で 参入している企業が少ない反面、需要が高いため 全国からお問い合わせいただいております！ 腰を据えて安定して働ける現場です◎ ════════════════ 【担当した過去の事例の一部をご紹介】 ■万博公園浄水施設の耐震補強工事 ■水島清掃工場の耐火物補修工事 ■松山自動車道はく落対策工事 ■今治市港湾施設の防災対策工事 当社では多様な現場で経験を積むことができ、 確実に技術を身につけることができます！ ════════════════ ✅出張で更に稼げる！ 短時間で終わる現場もあれば、 数日かかる現場もあり、 遠方の場合は出張もあります。 週末はお休みなので、自宅に帰る人や 旅行気分で過ごす方もいらっしゃいます！ 出張でいろんな所へ行けるので、 旅行が好きな方にもオススメですよ♪ ✅スタッフインタビュー 「ウォータージェット工法」なんて 聞いたことがないし見たこともなかったですが、 「手に職をつけて安定して働きたい！」と思い 挑戦することにしました！ 高圧水流を扱うのはもちろん初めてでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださったので 今では自信をもって現場入りしています◎ 待遇や福利厚生面も良く、 会社全額負担で資格取得ができたり、 昇給や賞与年2回、現場手当もあるので、 満足のいく収入が得られていますね！ （未経験スタート 先輩Eさん） ════════════════ 【入社日の相談OK❗】 ⏩まずはご相談ください！ 〈会社情報〉 【HP】https://nagata.jp.net 【社員数】14名 【雇用形態】正社員/13名 パート/1名 【年齢構成】21歳～47歳 【平均年齢】30.6歳 【外国人実習生・特定技能生】6名

建設業界で経験が活かせる／車の免許の資格取得も応援中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ウォータジェット工法を活用した インフラを支える施工スタッフのお仕事です。 ※詳細はぜひ会社ホームページやインスタもご覧ください https://nagata.jp.net/ （コピペしてチェック） ⭐-ウォータージェット工法-⭐ 水の力を使った特殊な技術(高圧水流)を使って 【切断】【清掃】【加工】【掘削】 を行っています！ 勢いある水の威力は ■大きな石材や壁への穴あけ加工 ■手作業ではできない作業 ■大型機材が入らない狭い場所での作業 などができ、 作業時間が大幅に縮小されるので 現場になくてはならない存在です。 ✅安全を十分に確保しています！ ウォータージェット機は 用途ごとに3～10Kgあるため、 体の負担が無いように 休憩時間をこまめ取っています！ 高圧水流は便利ですが危険も伴うため、 作業時にはしっかりと保護具を装着し、 安全対策を実施しています◎ 特殊な仕事だからこそ、 機械の使い方や基本の作業など、 丁寧にお伝えしていきます！ ⭐-このお仕事の魅力-⭐ ■これまでの建設業界での経験が活かせる！ もちろん、ウォータジェットを触ったことがなくてもOK 初めてウォータジェットという言葉を耳にしても問題なし 一生涯活躍できるスキルが身に付きます ※こちらの募集は、無資格で建設業界で3年以上経験がある方向けに掲載しています。 自動車免許保有している方や経験がない方向けに 別条件で募集中ですので、お気軽にお問合せください 保有する資格や経験年数に応じて初任給を設定しています ■ゼロから技術が身につく 充実の研修サポートあり！ ■需要が高く業績好調！ 腰を据えて働きたい方歓迎♪ ■出張でさらに稼げる！ 旅行気分も味わえますよ◎ ■ボーナスは最大年３回！ 業績により決算賞与あり★ 業績安定で過去毎年支給中！ ⭐-チャレンジ期間あり-⭐ ◎本当に自分に合う仕事か？やってみないと分からない。 長く安定して楽しく働いてほしいので、ご用意しました。 入社後3ヶ月は「チャレンジ期間」としています。 この期間は、技術の習得だけでなく、 仕事への向き合い方やチームとの相性を、 お互いにしっかり確認する時間です。 ウォータジェット未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 なお、本採用の判断は主に以下のポイントを大切にしています。 ・遅刻や無断欠勤がないこと ・挨拶や報連相など、基本的なコミュニケーションが取れること ・分からないことを素直に聞ける姿勢があること 特別なスキルや経験は必要ありません。 「まじめに取り組める方」であれば、皆さん本採用に進んでいます。 原則3ヶ月での判断となりますが、 習熟度に応じて、期間を短縮したり、最長1ヶ月程度延長する場合があります ※ほとんどの方が３か月未満の試用期間になっています ※ちなみに過去これまでの本採用通過率は100％で、安心して入社いただいています ⭐-入社後１カ月の過ごし方-⭐ どれだけ経験があっても、最初は全員が未経験です。 というのも、会社によってやり方も違い、よく使う用語も違ったりします。 また、仕事の流れや、細かなサービスの方法も似て非なるものです。 私たちは、公平に未経験者が安心してスタートが切れるように、 入社後１カ月間はより丁寧な振り返りの場を用意しており、 一つ一つできたことを確認しながら、１カ月後には「不安」が「自信」に変わる 「入社１カ月新人プログラム」も用意しています。 これまでの経験で、「孤独」を感じたことがある人もいると思いますが、 そういうこともなく、長く活躍できる素地を、この期間で提供します。 もちろん１カ月目以降も、実地の研修を通して、一人前になるまで 丁寧に教えていくので、経験の有無は気にせず、ぜひ飛び込んできてください。 ⭐-業績好調な理由-⭐ 建設業界のなかでもニッチな分野で 参入している企業が少ない反面、需要が高いため 全国からお問い合わせいただいております！ 腰を据えて安定して働ける現場です◎ ════════════════ 【担当した過去の事例の一部をご紹介】 ■万博公園浄水施設の耐震補強工事 ■水島清掃工場の耐火物補修工事 ■松山自動車道はく落対策工事 ■今治市港湾施設の防災対策工事 当社では多様な現場で経験を積むことができ、 確実に技術を身につけることができます！ ════════════════ ✅出張で更に稼げる！ 短時間で終わる現場もあれば、 数日かかる現場もあり、 遠方の場合は出張もあります。 週末はお休みなので、自宅に帰る人や 旅行気分で過ごす方もいらっしゃいます！ 出張でいろんな所へ行けるので、 旅行が好きな方にもオススメですよ♪ ✅スタッフインタビュー 「ウォータージェット工法」なんて 聞いたことがないし見たこともなかったですが、 「手に職をつけて安定して働きたい！」と思い 挑戦することにしました！ 高圧水流を扱うのはもちろん初めてでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださったので 今では自信をもって現場入りしています◎ 待遇や福利厚生面も良く、 会社全額負担で資格取得ができたり、 昇給や賞与年2回、現場手当もあるので、 満足のいく収入が得られていますね！ （未経験スタート 先輩Eさん） ════════════════ 【入社日の相談OK❗】 ⏩まずはご相談ください！ 〈会社情報〉 【HP】https://nagata.jp.net 【社員数】14名 【雇用形態】正社員/13名 パート/1名 【年齢構成】21歳～47歳 【平均年齢】30.6歳 【外国人実習生・特定技能生】6名

給与前払いOK！・直行直帰可☆未経験OK！シニアも歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼平日日勤メイン×無理なく警備／ 未経験から始めやすい交通誘導スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅平日日勤メイン・週1日〜OKで生活に合わせて長く働けます ✅現場へ直行直帰OK＆集合がほぼないのでストレスを軽減できます ✅日給1万円〜1万2500円＋各種手当で安定収入 ✅法定研修＋現場OJTで未経験からでも安心してスタートできます ✅地域イベントや工事現場など様々な現場で飽きずに経験を積めます ✅異業種出身の方も多数在籍し、落ち着いた雰囲気で働ける職場です ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社新日警」HPもぜひチェック https://www.shinnikkei.net/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】アルバイト・パート 【 給与 】日給 10,000円〜12,500円 【勤務時間】8:00〜17:00 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】18歳以上（警備業法による）から応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 徳島県内各地の工事現場や店舗駐車場、 イベント会場などでの交通誘導・案内業務です。 車両や歩行者の安全を守り、渋滞や事故を 防ぐための誘導を行っていただきます。 最初は先輩スタッフと一緒に勤務、声かけや 簡単な誘導から少しずつ慣れていける環境です。 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 異業種から転職された方も多数在籍 定年後のセカンドワークなど男女問わず シニアの方も活躍しています。 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 学歴・経験・性別は一切不問 ◆ 普通自動車免許をお持ちの方は社用車利用も可 ブランクのある方・新しい仕事に挑戦したい方、 まずはお気軽にご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・平日日中に安定して働きたい方 ・年金にプラスして収入を増やしたい方 ・直行直帰でムダなく働きたい方 ＼ こんな経験があれば活かせます ／ ・交通誘導警備の実務経験 ・イベント警備・駐車場警備のご経験 ・っ警備関係の資格をお持ちの方 学歴不問｜経験不問｜年齢不問｜ 未経験歓迎｜ブランクOK｜WワークOK｜ 車・バイク通勤OK｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了します。 ご応募いただきましたら、採用担当より 面接日程のご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK ✅ 即日勤務や勤務開始日のご相談もOK

【カー用品店の経験者・車知識のある方優遇！】 アップガレージ直営店で買取・販売スタッフ募集！前職給与や経験を考慮。車好きなら未経験も大歓迎！マイカー通勤OK・無料駐車場完備。

仕事内容: 【経験者・車知識のある方は即戦力として優遇／前職給与考慮！】 ★カー＆バイク用品の買取・販売で25年の実績を誇る「アップガレージ」直営店の店舗スタッフ募集★ 「車が好き」「パーツに詳しい」という方はもちろん、他店での販売・買取・ピット経験がある方は大歓迎！お持ちの専門知識や目利き力を存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ご自身の経験や知識に応じた業務からお任せします！ 買い取り査定・値付け（アップガレージならではの面白さ！） お客様が持ち込まれた中古パーツや用品の査定・買い取り・値付け。レアパーツや最新カスタムパーツの価値を見極める「目利き力」が身につき、店舗仕入れの醍醐味を味わえます。 商品の販売提案・接客 カウンターでの受付やレジ業務、お客様の愛車に合ったパーツのご提案。「こんなカスタムにしたい」という相談に乗りながら、楽しく接客できます。 売場づくり・商品管理 入荷した商品の清掃・動作確認・陳列・POP作成など。魅力的な売り場レイアウトを自分のアイデアで企画できます。 希望に応じて「PIT作業」のスキル習得も可能！ タイヤ組換え、オイル交換、ナビ・オーディオ取付、マフラー・足回り交換など。「ピット作業にも挑戦してスキルの幅を広げたい」という方は、希望に合わせて作業を習得できます！（※強制ではありませんのでご安心ください） 【入社後の流れ・充実の研修制度】 知識やスキルのレベルに合わせた丁寧なフォロー体制を整えています！ * ご入社時： 当社専用システムの理解研修（1日）からスタート！ * 入社後： 都度実施されるスキル・知識研修をはじめ、階層別研修や外部研修など、成長を後押しする教育カリキュラムが充実しています。 * 店舗にて： カウンター業務・接客からスタートし、徐々に買取査定や店舗運営のノウハウ（値入率・粗利率の計算など）を習得していきます。 【キャリアパス】 東証上場グループならではの多彩なキャリアを描けます！ 店舗マネジメント 入社最短2年目で副店長・店長へのキャリアアップが可能！得意分野を活かした店舗づくりやマネジメントに挑戦できます。 本部・専門職への道 店舗経験を積んだ後は、エリアマネージャーや流通部門・EC部門など、本部職へのキャリアチェンジも可能です。 【職場環境・雰囲気】 店舗平均年齢：32歳！ 20代・30代の車好きメンバーが中心となって活躍中！ マイカー通勤OK・無料駐車場完備！ 地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランのホールスタッフ／ブランク復帰・接客未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ホテル付属のレストランにて、お席へのご案内やオーダー取り、お料理や飲み物の配膳、テーブルの片付けなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

＜必須：営業経験（経験年数不問）＞20・30代活躍中／100％反響営業／年間休日120日・残業少なめ/火水曜休み／上場グループで安定基盤

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

≪夜型の方必見✨≫未経験OK◎夜勤専属！深夜割増手当あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 夜の時間を活用してしっかり稼げる！ 【タクシー配車受付】コールスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「夜勤専任で効率よく稼ぎたい」 「お休みもしっかり確保したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼ココが魅力✨／ ✅️1回約40秒の短時間対応！ ✅️週休3日制あり！ ✅️有給取得率80％以上（10月時点） ✅️深夜割増手当あり！ ✅️残業ほぼなし！ ✅️未経験歓迎！研修あり♪ ✅️服装・髪色・ネイル自由！ ✅️車通勤OK！ ＼具体的なお仕事内容／ 全国のタクシー会社様に代わり、 お客様からの配車依頼を受け付けます（夜勤専属）。 ◆電話対応・必要情報のヒアリング ◆PC入力・乗務員への配車指示 ◆お客様の乗車確認

医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて化学品検査事務をご担当いただきます。

企業名 大塚化学株式会社 求人名 【化学品/検査事務/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上 仕事の内容 医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて化学品検査事務をご担当いただきます。 【業務詳細】 検査報告書発行管理、顧客レター発行管理、社内部門との調整業務など 募集職種 【化学品/検査事務/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上

医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて品質管理をご担当いただきます。

企業名 大塚化学株式会社 求人名 【化学品/品質管理/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上 仕事の内容 医薬品・化学品など常に革新的な製品を製造し、世界の人々の健康に貢献する大塚HDの中核を担う当社にて品質管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■機器分析（HPLC, GCなど）及び手分析（滴定、比色、比濁など）による試験検査 ■合否判定及びデータ管理等 募集職種 【化学品/品質管理/徳島】住宅手当有/大塚グループ/年休120日以上

【完全未経験OK＆人柄採用】20代～30代活躍中／賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤OK

仕事内容: ＼完全未経験から始められる！／ 第二新卒・正社員デビューを応援！ 地元で安定した企業をお探しのあなたに ピッタリな求人です！ ✅完全未経験OK ✅学歴不問・経歴不問 ✅資格も一切不要！ ✅週休2日制 ✅20代～40代活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝ 仕事内容 ＝ 工事が予定通り進むように、 現場をまとめる“サポート役”のお仕事です◎ ■具体的には… ・工事の進み具合をチェック ・現場スタッフへの指示やサポート ・安全に作業できているか確認 ・スケジュール管理や簡単な書類作成　など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり一人でお任せしません！⭐ 入社後は約2年間、先輩社員に同行◎ まずは簡単なサポートからスタートして、 少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 「施工管理って難しそう…」という方も大丈夫♪ 未経験からじっくり成長できる環境です！

最先端バイオ技術を誇る当社にて受託研究サービスや自社製品の技術営業および事業開発をお任せいたします。研究開発部門と密に連携しながら、海外パートナーや顧客の課題解決に向けた提案・交渉を推進します。

企業名 株式会社セツロテック 求人名 【技術営業】バイオ受託サービス・自社製品の海外交渉・事業開発 仕事の内容 最先端バイオ技術を誇る当社にて受託研究サービスや自社製品の技術営業および事業開発をお任せいたします。研究開発部門と密に連携しながら、海外パートナーや顧客の課題解決に向けた提案・交渉を推進します。 ■自社バイオ製品・受託研究サービスに関するグローバル技術営業活動全般 ■顧客の研究背景や技術的課題のヒアリングおよび自社ソリューション提案 ■海外パートナー企業等との商談、価格交渉、契約条件の調整・ライセンス推進 ■展示会や学会での自社技術プレゼンテーションおよび海外出張での対応 ■研究開発部門と連携した技術的質問や仕様確認への適切な対応 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【技術営業】バイオ受託サービス・自社製品の海外交渉・事業開発

年収330～570万円！体を動かす現地調査とデスクワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休みで年間休日117日✨ ✅残業少なめでワークライフバランス充実！ ✅資格取得支援あり！働きながら成長できる環境◆ ✅退職金制度や各種手当など充実の福利厚生★ ✅マイカー通勤OKでストレスなく通勤可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 海水や土壌などの環境調査や分析、現場データの集計・報告書作成を行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・海水、河川、地下水などの水質調査および採水作業 ・室内での分析機器を使用した環境データの測定および分析 ・建設工事や道路交通に伴う騒音・振動の現場調査 ・アスベストの書面調査、目視確認、試料採取および分析 ・調査データの入力や分析結果に基づく報告書の作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．社用車での移動や現場作業も、先輩スタッフが業務の流れをしっかりサポートします。 2．専門的な室内での測定・手分析作業も、手順に沿って丁寧に取り組みながら覚えられます。 3．資格取得支援制度を活用し、業務を通じて一生モノの知識や専門スキルを習得できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「学習意欲や成長意欲を全力で応援する職場風土」 →資格取得支援制度があり、専門資格の取得やキャリアアップを目指す方を全力でバックアップする環境が整っています。 2.「メリハリをつけて働けるワークライフバランス」 →土日祝休みに加え、残業は月平均15時間程度と少なめのため、プライベートの予定も立てやすく長く安心して働けます。 ※月1回程度土曜出勤あり 3.「地域環境に貢献するやりがいのある事業展開」 →環境コンサルタントとして地元の水質や土壌を守る社会的価値の高い仕事に携わることができ、大きなやりがいを感じられます。

スマホ向け微細塗布接着剤や衣料向け無縫製接着剤の設計立案、フラスコ合成、性能評価、分析・解析、顧客提案を担当。将来的には量産化検討や特許出願まで一貫して携わり、技術力と事業視点を磨けます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26076FM【徳島/第二新卒歓迎】衣料・電子部品向け接着剤の研究開発 仕事の内容 スマホ向け微細塗布接着剤や衣料向け無縫製接着剤の設計立案、フラスコ合成、性能評価、分析・解析、顧客提案を担当。将来的には量産化検討や特許出願まで一貫して携わり、技術力と事業視点を磨けます。 【詳細】入社後まずは千葉（五井事業所）で約半年間業務の引き継ぎを行い、その後徳島（龍野事業所）にて開発を担当。拠点移管後もリーダーがサポートするため安心して取り組めます。 【具体的には】■接着剤の設計立案・フラスコ合成・性能評価 ■分析・解析による技術課題解決 ■顧客訪問および開発品提案活動 ■ゆくゆくは新規開発品の量産化検討、製造現場との連携による製造条件確立、特許出願等を担当。 募集職種 26076FM【徳島/第二新卒歓迎】衣料・電子部品向け接着剤の研究開発

要普免／未経験～スピード昇給／完全元請／近隣現場＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験から住宅水回り工事の技術を習得！／ まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ ✅20代の若手活躍中!! ✅20代で年収500万のスタッフ在籍 ✅知識ゼロでOK！イチから学べる◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし 大手ならではの安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 道具は一式貸与！ チームで助け合える環境で安心です。 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格可！ 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ ✅正当評価でキャリアアップ 当社では社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 意欲のある未経験者を幅広く採用します！ 未経験入社の20代スタッフも多数在籍。 社会人経験がなくてもOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（計2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ## ■基本給：160,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：40,000円（※超過分は別途支給） 月給 333,000円 《その他手当》 ■オンコール手当／平日1,500円、土日祝2,000円 ※回数は応相談 ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間（※12月31～1月3日）

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

残業月15h程度/年休120日/資格取得手当120万円など充実◎

仕事内容: 【会社概要】 一条工務店は、戸建住宅販売棟数で業界トップを走るハウスメーカーです。CM広告に頼らず、性能を追求した「商品力」で3つのギネス世界記録に認定。分業体制の確立により、設計者がお客様とのプランニングに集中できる環境を整えています。 【仕事内容】 注文住宅の建築設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ✅ 具体的には ・注文住宅のプランの企画／製図 ・敷地調査 ・建築確認等の各種申請 など ・木造軸組工法：2×6工法 ・平均設計日数：約60日 ※CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ※業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

食品包装や電子機器・医療分野に包装資材として使用されるポリプロピレンフィルムなどを製造する当社にて、以下の業務をお任せします。

企業名 四国トーセロ株式会社 求人名 徳島市【生産技術職（女性向け）】年休122日/福利厚生充実で働きやすい環境！ 仕事の内容 食品包装や電子機器・医療分野に包装資材として使用されるポリプロピレンフィルムなどを製造する当社にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ■品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ■顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討） ■製品の測定検査・試験業務 等 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 徳島市【生産技術職（女性向け）】年休122日/福利厚生充実で働きやすい環境！

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 水回り工事の経験・技術を活かして、 住宅設備工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・トイレなどの水回りリフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【創業初期】【経験者向け】顧客の成長・人の大切な意思決定に関る仕事

仕事内容: 四国の製造業に特化したキャリアコンサルタントとしての募集です。 求職者の方のキャリア形成を支援し、最適な職場環境を提供することが主な業務です。 【主な仕事内容】 * 求職者との面談を通じて、キャリアプランや目標の明確化を行います。 * 各業界における求人情報の収集と提供を行い、求職者のニーズに合ったコーディネートを行い、最適なマッチングを実施します。 * 企業とのリレーション構築や新規開拓を通じて、求人情報の獲得に努めます。 柔軟な働き方が可能で、固定時間制、将来的にはフレックスタイム制度の選択肢があります。一緒に理想の働き方を考えながら進めさせて下さい。 転職が成功した場合は、非常に感謝されることが多い仕事です。多くの人々のキャリア形成に貢献していただける方をお待ちしています。 【その他特徴】 弊社はいわゆる多くの人材紹介会社が行っている「スカウト」と呼ばれるアウトバウンド型の他媒体を使用して求職者の集客も一部行っていますが、それがメインではありません。 メインは、自社のマーケティング戦略によって自社集客を行っています。スカウトに時間を取られて疲弊する一般的な人材紹介会社の働き方ではなく、徹底して求職者様に向き合える時間を作れていることが強みだと考えています。 アウトバウンドではなく、インバウント中心(反響型)でありながら、インセンティブ制度がある企業は多くなく、そういった点も魅力です。

日曜・祝日は固定休み、月1回の希望休も取れるなど、プライベートと仕事を両立しやすい勤務体系です。

仕事内容: * 仕事の魅力 軽自動車から大型車まで、幅広い車両の板金・塗装に携われるお仕事です。 傷ついた車両がピカピカに蘇る瞬間は、まるで魔法をかけたような達成感。 お客様から「こんなに綺麗になるなんて！」と喜ばれる場面も多く、技術者としての誇りを実感できます。 最新設備の整った綺麗な工場で働けるのも魅力です。 ──────────────────────── * 仕事内容の詳しい紹介 ❶ 車体のへこみ・傷の修復 ❷ パネル交換や鈑金作業 ❸ 下地処理、調色、塗装ブースでの塗装 ❹ 完成後の最終チェック、磨き作業 軽自動車から大型車まで扱うため、毎日違う車種に触れる楽しさがあります。 令和5年度には水性塗料対応の最新ブースを導入し、環境にも優しく、安定した作業が可能です。 美しい仕上げにこだわる方、ものづくりが好きな方にぴったりの職場です

日曜・祝日は固定休み、月1回の希望休も取れるなど、プライベートと仕事を両立しやすい勤務体系です。

仕事内容: * 仕事の魅力 お客様の「こんな車が欲しい！」をカタチにする、自動車架装の仕事です。 荷台の架装や専用装備の取付など、一台ごとに違う仕様を手作業でつくり上げる“オーダーメイド”の世界。 設計・溶接・塗装・仕上げまで工程が幅広く、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です。 自分が手掛けた車が道路を走る姿を見る瞬間は、たまらない達成感があります。 ──────────────────────── * 仕事内容の詳しい紹介 中型トラックを中心に、荷台架装や散光式警光灯の取付などを担当します。 1台につき約1か月ほどかけてじっくり製作しながら、複数台を並行して進める場合もあります。 お客様との打合せに参加し、用途に応じた部品の提案を行うことも可能。 自動車整備に関わるチャンスもあり、県外（主に九州方面）への打合せ出張が発生する場合もあります。 〇自動車架装とは？ メーカーが製造した車両を、お客様の使用目的に合わせて改造し、 冷凍機・クレーン・タンクなどの特別装備を取り付ける仕事です。 設計から溶接・塗装・仕上げまで一連の工程を担い、唯一無二の仕様車をつくり上げます。

【正社員】経験・資格不問！嬉しい土日休み×残業少なめ(月20時間以内)賞与は年3回支給★

仕事内容 警備会社で営業のお仕事 ▼具体的には… 都市開発や道路⼯事に伴う⼈員不⾜など、警備業務に関わるさまざまな課題を解消するための営業活動を⾏っていただきます。 ▼主な業務 ●お客様先へ訪問 ●ヒアリング・課題解決のご提案 ●書類・資料作成(見積り等) ●アフターフォロー など ※全国各地に現場があり、新規営業等の状況により短期出張が発生する可能性があります(1週間程度) 【入社後について】 OJTを通して、仕事を理解いただき、徐々に業務へ慣れていただきます！ イチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心して勤務開始できます◎

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。