求人・転職情報

＊＼2026年10月再オープン／＊あなたらしい”療育”をカタチに《残業約月10時間／送迎・持ち帰り仕事なし》

仕事内容 ☆… 「こんな支援がしたい」を実現できる環境 …☆ 『児発管としての経験を、もっと自由に。 本気で療育に向き合いたい方へ。』 あいぐらんアップでは、 基本の療育プログラムはありますが、 お子さまの個性や成長に合わせた 支援を大切にしています。 「自分らしい療育を実践したい」 そんな児発管一人ひとりの想いや経験を 自由にカタチにできる環境です♪ そして、その先にあるのは 子どもたちやご家族の大きな変化。 「うちの子にはまだ難しいかも。」 そう話されていた保護者様が、 お友だちと笑顔で関わるお子さまを見て 涙を流される――。 そんな"子どもの成長の瞬間"と "ご家族の喜び"に寄り添えることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ☆… 具体的な仕事内容 …☆ 個別支援計画の作成や 保護者対応などの児発管業務と、 シフト作成・売上管理などの 教室運営業務をお任せします！ 計画作成や請求業務は専用システムを使用◎ フォーマットも整っているため PCの基本操作ができれば業務もスムーズに♪ 送迎業務や持ち帰り仕事はなく、 残業も月10時間程度と少なめ◎ 状況に応じて支援にも直接関われるため、 お子さまの成長を身近に感じられる環境です！ ☆… 全国21教室展開！グループの安心サポート体制 …☆ 「資格はあるけど経験がない」 「ブランクがあるから不安」 そんな方もご安心ください◎ あいぐらんアップは全国21教室を展開。 本部や他教室とも連携できるため、 困った時はいつでも相談できます♪ 10月に再オープンする田宮教室では 慣れるまでマネージャーが丁寧にフォロー◎ 経験豊富な指導員も在籍予定のため 相談しながら業務を覚えていけます！ 大切なのは経験の豊富さよりも、 「子どもたちの成長を支えたい」 という前向きな気持ち。 児発管としての新しい一歩を応援します♪ ☆… 大手ならではの充実した福利厚生 …☆ アイグランでは、 大手グループならではの 充実した福利厚生をご用意◎ お子さまの病気やケガ等使用できる ”子の看護等休暇制度”は、 アイグランでは中学就学前まで対象を拡大！ また、療養や家族の介護など万が一の際には 最大60日間積み立てた有給休暇の利用が可能◎ さらに、病気やケガによる収入保障制度や 入院費用補償制度なども整備しており、 ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です♪ ☆… あいぐらんアップ田宮教室ってこんな教室 …☆ 利用するのは3～6歳の未就学児が中心。 1日の定員は10名の少人数制だからこそ、 日々の小さな変化にも気づきやすい環境です◎ 教室では20代～50代のスタッフが活躍予定！ お休みも取りやすく、必要に応じて 他教室のサポートも受けられるため安心です♪ 卒業後も保護者様が相談に訪れるなど お子さまだけでなくご家族とのつながりも 大切にしている教室です◎

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）