求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品品質保証 ▼業務内容 製造販売業者として、自社工場（3拠点）および国内外の委託先製造所を統括する品質保証（GQP）のポジションです。 工場内QAが製造現場の「内向き」管理を担うのに対し、GQP部門は対外的な品質保証に責任を持ち、市場への製品出荷に最終的な責任を負う、製薬企業における最重要部署の一つです。 デスクワーク中心（自社工場・委託先製造所からの報告書・逸脱変更通知の受領・処理・文書承認）に加え、年次監査や出張対応も担います。 ▼入社後の流れ ・入社後はまず上長とのマンツーマンOJTからスタートします。 ・徐々に担当範囲を広げ、3〜5年をかけて独り立ちしていただくイメージです。 ・自ら法令・ガイドラインにアクセスして学ぶ姿勢がある方ほど習熟が早い環境です。 ▼業務詳細 ① GMP管理（管理監督） ・「自社工場3拠点」「委託先製造所」を取決めに基づき統括管理 ・製造記録・バリデーション記録レビューと計画の承認 ・工場内QAの法令遵守状況の指導・モニタリング ・承認書と実態の定期的な整合性点検 ② 品質システム管理 ・製品標準書・SOP（標準作業手順書）の監督・確認 ・GMP教育訓練の実行性・実効性管理 ・APR（年次製品品質照査）の実施確認・管理 ③ 逸脱・変更管理（管理監督） ・自社工場および委託先製造所における逸脱・変更・品質情報案件の管理・監督 ・OOT/OOS発生時の根本原因分析・CAPA立案の監督 ・変更時のリスク評価と薬事対応要否の最終判断 ④ 製品出荷判定 ・製造記録・試験成績書の最終レビューと市場出荷承認 ・出荷保留・廃棄・回収の判断 ⑤ 監査業務 ・自社工場への内部監査（年1回以上）の計画・実施・報告・ＣＡＰＡ確認 ・委託先製造所・サプライヤー監査（国内外）と品質取決め書管理 ・書面監査 ※⑥ 規制対応・薬事申請 ・今回の募集ポジション対象外。薬事専任チーム（3名）が担当。 【品質保証部 組織体制】 ▼GQPチーム： 課長１名 係長3名 主任1名 メンバー２名+★今回の募集ポジション ▼薬事チーム： 3名 ※年齢構成 20代：2名 30代：2名 40〜50代：4名 ▼業務の流れ（イメージ） 【各日】 ・「自社工場3拠点」「委託先製造所」からの報告書・逸脱変更通知の受領と処理 ・文書レビュー・承認対応（デスクワーク中心） 【年次】 ・自社工場への内部監査（各拠点年1回） ・委託先製造所（国内外）への監査 ・APRの実施確認・管理 【出張】 ・国内外の委託先製造所への監査出張あり。 ・海外は年1〜2回程度（韓国中心、その他中国・インド等）。1回あたり1週間以内を想定。

想定年収610万円～1100万円、年間休日120日以上。有給取得率・育休取得率も高く、長期的に働ける環境！

仕事内容: ＜職務概要＞ 開発された医薬品の商用生産に向けた工業化検討および既存製品のプロセス改善を担う部門において、製造所への技術移転や生産立ち上げを中心に、社内外関係者と連携しながら製剤製造技術の確立・改善をリードしていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・委託・導入先及び部内検討方針の取り纏め ・業務進捗管理 ・検討現地立ち会い（外部製造所含む） ・社内外折衝サポート（CDMO、社内各部門） ・後進の育成・技術指導 ※外部製造所対応 約8割／内製対応 約2割

CAD技術者募集！創業100周年「この会社で良かった」と思えるような選ばれる企業を目指しています  

仕事内容 ▼仕事内容 ハウスメーカー、建材メーカー、 大型工務店（パワービルダー）向けの 木質系住宅内装部材 （建具、収納扉、玄関収納、階段、造作部材等）の 設計・開発および 納入仕様書の作成などを行います。 ▼ある1日の流れ 8：00 朝礼・部署ミーティング 図面の作成（依頼内容の確認） 10：00 変更指示書の確認 （進捗状況・内容変更等） 他スタッフ図面の検図 12：00 休憩 13：00 打合せ資料の準備・確認 変更図面の作成 15：00 打合せ （試作品・契約変更など） 16：00 変更図面・特注図面の作成・検図 18：00 翌日の仕事内容確認、退社 ▼職場の雰囲気 部署内は相談しやすい雰囲気で 経験の浅い方でも周囲が丁寧にサポートします。 意見交換も活発 チームで協力しながら より良い製品づくりに取り組める環境です。 新しい知識を吸収しながら成長し 前向きに挑戦できる職場です。 業務の変更範囲：原則変更なし お仕事番号／Ctk3004-001

【徳島】品質保証（メンバー※経験者）

仕事内容 【仕事内容】 ▼業務内容 医薬品製造における品質保証（QA）業務をお任せします。出荷に関わる記録照査に加え、品質システム（変更・逸脱・教育訓練・クレーム等）の運用を担うポジションです。 ▼業務詳細 ・生産品目の製造・包装記録書、試験記録書の照査および管理・保管 ・医薬品品質システムの維持管理（変更管理、逸脱管理、クレーム対応、教育訓練等） ・製造に用いる原材料に関する契約書・取り決め書の確認、品質観点での管理および監査対応 ・製品品質照査、、資材・原料業者の定期監査（チーム分担で対応） ※配属先：第二工場（川内工場の可能性あり） ※組織体制：品質保証課約12名（課長1名／係長1名／主任3名／担当メンバー） ・年齢構成：30代中心（20代・40代も在籍） ▼キャッチアップイメージ 1）入社～3ヶ月 ・GMPルール、社内手順、品質システム全体の理解 ・製造・包装記録書、試験記録書の内容把握 ・変更／逸脱／クレーム対応など品質システム業務をOJTで経験 ・関係部署（製造、QC等）との業務フロー把握 2）3～6ヶ月目 ・製造・包装記録書、試験記録書の照査（二次調査）を主担当として対応 ・変更管理、逸脱管理、クレーム対応を担当案件として対応 ・教育訓練記録、文書管理などの運用業務を自走し始める ・製品品質照査、資材・原料業者監査にチームメンバーとして参加 3）6ヶ月～1年 ・複数の品質システム業務を並行して担当 ・他部署との調整・説明を含めたQA判断を実施 ・製品品質照査や監査対応で、担当範囲を持って対応 ・業務改善や運用見直しについての提案・実行 ▼キャリアアップイメージ (1)スペシャリスト型特定の品質保証業務（変更管理／逸脱管理／教育訓練／クレーム対応等）の専門性を深め、その領域のプロフェッショナルを目指します。 (2)マネジメント型QA業務全般のスキルを高め、将来的には品質保証責任者や製造管理者（※薬剤師資格保持者の場合）を目指します。 ▼会社の魅力・職種の魅力 ◇後発医薬品メーカーならではの幅広い経験 当社は取り扱い品目数が多く、それに伴いQA業務の範囲も非常に広いのが特徴です。「1人1業務」と固定的に決められるのではなく、複数業務を同時進行する環境のため、スキルが早く身につきます。「規模が大きすぎず小さすぎない」ちょうど良いサイズ感で、幅広い実践経験が積めます。 ◇「工場の最後の砦」としての責任とやりがい 自分たちの判断が、患者様の手元に届く薬の安全性を保証している──そんな責任のある立場で、妥協なく品質を評価していく。誇りを持って取り組める仕事です。 ◇メンバー一人ひとりが納得感を持って働ける目標設定 品質文化醸成という大きなテーマに対し、メンバー自身が自分の業務に落とし込んで具体的なアクションを策定するスタイルで目標設定を行っています（例：勉強会を企画して差し戻し率を◯%削減など）。一律で押し付けるのではなく、本人のやる気が出る目標設定を大切にしています。

自社オリジナルのカフェ風戸建て住宅を対象に、営業が受注した案件の手書き構想からCADで図面作成を行うお仕事です。新築やリノベーションなどオーダーメイドの家づくりに携われます。

企業名 ラッフルズホーム株式会社 求人名 【徳島/2級建築士】自社カフェ風戸建て住宅のCAD図面作成・設計業務 仕事の内容 自社オリジナルのカフェ風戸建て住宅を対象に、営業が受注した案件の手書き構想からCADで図面作成を行うお仕事です。新築やリノベーションなどオーダーメイドの家づくりに携われます。 営業や代表が受注した戸建て住宅・リノベーション案件において、手書き構想からCADで図面に起こす業務を担当します。 ＜業務内容＞ ・月4から5件を受注し、3から4ヶ月程の期間で進行 ・外部の設計事務所と連携したCAD図面制作 ・新築および拡大中のリノベーション案件対応 募集職種 【徳島/2級建築士】自社カフェ風戸建て住宅のCAD図面作成・設計業務

品質管理（QC）担当～リーダー候補として、医薬品の品質を守るための各種試験業務をお任せします。「予測→検証」の繰り返しに面白さを感じられる方に、やりがいのある仕事です。

企業名 長生堂製薬株式会社 求人名 【徳島】品質管理（担当～主任）_長生堂製薬 仕事の内容 品質管理（QC）担当～リーダー候補として、医薬品の品質を守るための各種試験業務をお任せします。「予測→検証」の繰り返しに面白さを感じられる方に、やりがいのある仕事です。 ＜化学試験（理化学試験＞ ■有効成分の含有量分析 ■サンプリング ■製造工程中の工程内検査 ■溶出試験・崩壊試験・硬度試験等の品質規格試験 ■原材料の受入試験 ■最終製品の出荷試験・規格判定 ＜書類業務＞ ■試験記録・報告書の作成 ■データ確認・チェック ■調査記録作成 募集職種 【徳島】品質管理（担当～主任）_長生堂製薬

充実の福利厚生で、仕事もプライベートも大切に！

仕事内容: ✅ゼロからチャレンジOK！未経験から専門スキルが身につく環境 「建設コンサルタントって難しそう…」そんな心配はいりません！ 最初は先輩のサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけるので、知識や経験がなくても大丈夫！ 測量や設計、地質調査など、一生モノの技術を働きながら自然と学べます。 分からないことは何でも相談できる風通しのよい社風も魅力です。 ✅働きやすさに自信あり！オフも大切にできる職場 「仕事だけの毎日はちょっと…」という方にもぴったり♪ 有給休暇の平均取得日数は18.4日と高水準で、残業も月平均8時間程度。 自分の時間、友達との時間、趣味の時間をしっかり確保しながら働けます。 プライベートが充実しているからこそ、毎日の仕事にも前向きに取り組めます！ ✅「安心して長く働ける」を本気で考えた職場環境 福利厚生がしっかり整っているのも株式会社ファルコンの特長です！ 健康診断の充実や退職金制度、借り上げ社宅制度など、若い世代も安心してスタートをでき、将来を見据えて働ける仕組みがあります。 また、ユースエール認定企業として若者の雇用管理にも力を入れており、女性だけではなく男性の育休取得も進んでいます。安心感と成長機会が両立した職場です！ ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！ 建設コンサルタント業務 ━━━━━━━━━━━ 当社では、社会インフラを支える建設コンサルタント業務を幅広く行っています。道路や橋梁、トンネル、河川砂防、法面、道路付属物などを対象に、調査・点検・設計・測量・地質調査を実施します。 入社後は段階的に知識やスキルを身につけながら成長いただける環境です。 【主な業務内容】 ▶建設コンサルタント業務 └道路・橋梁・トンネル・河川砂防・法面・道路付属物などの設計／調査／点検業務 ①危険箇所の有無を確認する各種調査 （橋梁点検車・高所作業車・トンネル覆工レーダー探査・空洞調査・鉄筋検査など） ②安全対策や維持補修に向けた設計業務 （河川・道路・砂防施設設計など） ▶測量業務 └縦断測量・横断測量・機構測量・深浅測量など、各種測量業務 ▶地質調査業務 └ボーリング調査・物理探査・動態観測・各種試験や解析業務 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▶入社～1年目 先輩社員に同行し、現場作業・測量・点検のサポートからスタート。 社内では資料・写真整理、図面作成の基礎、資格取得に向けた学習を通して、専門用語や業務全体の流れを理解していただきます。 ▶2年目以降 先輩社員とペアを組み、より専門的なサポート業務に挑戦。 並行して各種資格取得にも取り組みながら、技術者としてのスキルアップを目指せます。 ━━━━━ チーム構成 ━━━━━ 測量設計担当：8名 調査点検担当：11名 ※10代～60代の幅広い世代の方が活躍されています！ ※中途採用の方も多数活躍されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人番号】25-0070

製造販売業者として、自社工場（3拠点）および国内外の委託先製造所を統括する品質保証（GQP）のポジションです。

企業名 長生堂製薬株式会社 求人名 【徳島】品質保証/GQP（担当～主任）_長生堂製薬 仕事の内容 製造販売業者として、自社工場（3拠点）および国内外の委託先製造所を統括する品質保証（GQP）のポジションです。 ■GMP管理（管理監督） ■品質システム管理 ■逸脱・変更管理（管理監督） ■製品出荷判定 ■監査業務 ■規制対応・薬事申請 募集職種 【徳島】品質保証/GQP（担当～主任）_長生堂製薬

【職業紹介】地域密着型の総合機械商社/平均勤続年数15年/年休125日

■仕事内容 エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。 定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。 大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。 選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【正社員募集】建設機械のエンジン整備／土日祝休み／自動車整備士資格または建設機械整備技能士資格必須

仕事内容 【仕事内容】 四国建販株式会社で建設機械エンジンの整備・点検業務を行っていただきます。 ★建設機械整備未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、無理なく業務を習得できる環境です。 ※3～4人のチームを組んで作業を行います。

【東証プライム上場の安定基盤】年休120日以上！好待遇！フレックスタイム制！福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ▼業務内容 品質管理（QC）担当・リーダー候補として、医薬品の品質を守るための各種試験業務をお任せします。 分析結果が予測通りに出る瞬間、予測と違った時に原因を突き止めて答えにたどり着く瞬間 そうした「予測→検証」の繰り返しに面白さを感じられる方に、やりがいのある仕事です。 ▼業務詳細 ●化学試験（理化学試験） ・HPLC・GC・UV等を用いた有効成分の含有量分析 ・溶出試験・崩壊試験・硬度試験等の品質規格試験 ・原材料の受入試験（原薬・添加剤・資材） ・製造工程中の工程内検査（IPC） ・最終製品の出荷試験・規格判定 ●書類業務 ・試験記録・報告書の作成（GMP文書） ・試験結果のデータ確認・チェック ・規格外結果（OOS）発生時の調査記録作成 ●対象領域 ・原料・製剤（製品）・工程の3領域を横断的に担当 ・特定領域に固定されず、幅広く経験を積むことができます ▼具体的な業務実例 ・原薬の受入試験でHPLCを用いて含有量分析を実施。規格値との照合・判定を行う ・製造工程中のサンプルを受け、硬度・崩壊・質量偏差等の工程内検査を実施 ・分析結果が予測と異なる場合、原因を追究し、責任者と連携して対応方針を決定 ・試験結果をGMP文書として正確に記録し、データインテグリティを確保 ・製造部門との日常的なコミュニケーションを通じ、品質の維持・向上に貢献 ▼会社の魅力・職種の魅力 ◇「人がいい」が一番の強み助け合い文化が根付く職場 損得だけで動く人は少なく、困っている人がいれば「自分にできることは何か」と動く雰囲気があります。一方的に意見が通らないということは少なく、ルールの中でも意見を元にやり方を変えられる余地があります。女性が約7割を占め、若いメンバーも多く、活気のあるチームです。 ◇QCでも「改善できる・変えられる」文化 品質管理は「決められたことを正しくやる」が基本ですが、それだけではありません。 試験の進め方や業務フローについて、現場からの提案を受け入れ、実際にやり方を変えていく文化があります。 「自分のやりたいようにできなかった」という不満を持つ前に、声を上げれば変わる環境です。 ◇多様な製品に触れ、分析スキルが幅広く身につく 当社はジェネリック医薬品を多品目製造しており、多様な原薬・剤形・規格に対応する必要があります。その分、原料・製剤・工程の3領域を横断的に経験でき、分析技術者としての引き出しが確実に広がります。 ◇人々の健康を守る「最後の砲」としての誇り 品質管理は、安全な薬を患者さまに届けるための最後の関門です。 なかでも当社は、国内でも製造できるメーカーが限られている「セフェム系抗生物質」の専用製造ラインを保有。 感染症治療という医療の根幹を支える製品の品質を守る、社会的意義の大きな仕事です。 普段服用している薬が自社製品だったと知った時、家族の薬が自社製品だった時そんな瞬間に、この仕事の誇りを実感できます。 ◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風 当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。 気軽に相談しやすい雰囲気の中で、年功序列で縦割りの組織とは違い、若手であっても積極的に情報を発信し、周囲を巻き込みながら成長していくことが期待される環境です。 ◇地元で感じられる【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と長期的に働きやすい環境 1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。 休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。 また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 【アピールポイント】 【日本調剤グループ】ジェネリック医薬品の品質管理職／徳島市／創業130年以上／年休127日／福利厚生充実

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。