求人・転職情報

✨工場内の作業✨フリーター・ブランクOK✨年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ ★.＋★.＋★.＋―――――――――――― ～その働き方、変えてみませんか？～ ――――――――――――＋.★＋★.＋.★ ✕ 休みが不定期で予定が立てられない… 〇 土日祝休み、年間休日124日 ✕ 残業続きで、帰りはいつも遅い 〇 残業ほぼなし、基本18時に退社 ✕ 接客やノルマがプレッシャー 〇 接客ナシ、ノルマもナシ ✕ 将来の安定が見えない 〇 東証プライム上場グループの一員 ■□仕事内容□■ ──.〇───── 【◇医療用カーテンのクリーニング全般をお任せ】 病院や介護施設から届いたカーテンを、洗って・整えて・送り出す。そんな一連の工程を、チームで分担して進めていきます。 【◇主な作業はこの4つ】 ① 検品 届いたカーテンに破れやシミがないかを目でチェック。 ② 洗濯・乾燥 専用の大型洗濯機・乾燥機にセットして操作します。 ③ 仕上げ・たたみ 乾いたカーテンを決められた形にていねいにたたみます。 ④ 梱包・出荷準備 指定のスタイルで梱包し、出荷用のラックへ並べたら完了！ 【◇入社後の流れ】 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・シンプルな作業なので、1～2週間ほどで基本を覚えられます！ ・「これはどうしたらいい？」など気軽に聞いてOK♪ 【◇慣れてきたら…】 作業ルートを効率化する工夫を任されたり、チームのまとめ役にチャレンジしたり。成長に合わせてステップアップも目指せます！ ＼ ここがポイント！／ ◇お客さまとのやりとりはナシ ◇コツコツ集中できる黙々作業が中心 ◇工程はシンプルで覚えやすい ◇重い物はチームで分担、負担を軽くする手順も導入済み ◇ほどよく体を動かすので、運動不足の解消にも◎ ■□先輩社員の声□■ ──.〇─────── ～入社2年目・30代女性／元飲食店店長～ ★ 転職のきっかけは？ 「前の仕事はシフト制で、休みの日でも急に呼び出されることがよくありました。『次はいつ休めるんだろう』と思う毎日に、正直疲れていたんです。」 ★ 入社して変わったことは？ 「土日祝はしっかり休めて、残業もほとんどありません。夕方には家に着くので、自分の時間も家族との時間もちゃんと取れるようになりました！」 ★ 職場の雰囲気は？ 「穏やかで優しい人ばかり。ギスギスした人間関係とは無縁で、毎日気持ちよく働けています。」 ★ やりがいを感じる瞬間は？ 「自分がキレイに仕上げたカーテンが、病院や施設で患者さんの安心につながっている。そう思うと、この仕事に誇りを感じます♪」

経験不問で応募OK研修体制充実◎子どもたちの成長を支える児童指導員募集!

仕事内容 仕事内容 放課後等デイサービスで、児童指導員業務をお願いします 子どもたちが社会生活に必要なコミュニケーションを身につけるためのトレーニング指導が中心です。 ほか、教室運営に関わる業務も役割分担で行います。 経験は不問◎入社後は指導やサポートあり! 子どもの養育に関心がある方、資格を活かしたい方にぴったりです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

日勤のみ◎賞与4.3ヶ月分！精神科・認知症ケアミックス病院の日勤看護師募集

仕事内容: 精神科・認知症ケアミックス病院で、患者様一人ひとりの想いに寄り添う日勤看護師のお仕事です。 病棟での看護業務を中心に、患者様の健康管理や日常生活の支援を担当していただきます。医師や看護師、リハビリスタッフなど多職種と連携しながら、安全で安心できる療養環境づくりを行います。 主な業務内容 - 病棟での看護業務 - バイタルチェック・健康管理 - 服薬管理・処置 - 患者様の日常生活の支援 - 医師・多職種との連携 - 看護記録の作成 - その他付随する看護業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・申し送り ↓ 9:00　バイタルチェック・処置 ↓ 10:30　患者様対応・病棟業務 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　カンファレンス・看護業務 ↓ 15:30　看護記録・申し送り ↓ 17:30　退勤 補足事項 - 日勤のみの勤務です。 - 時間外勤務はありません。 - 賞与は前年度実績4.30ヶ月分です。 - 認知症疾患医療センターを併設しています。 - 事前見学も可能です。

<山前駅 徒歩12分>年間休日119日のシフト制◆年収500万円以上！地域密着店舗

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9209-4893】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 小 外 整 耳 眼 皮 産 婦平均処方枚数：300枚 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<山前駅 車7分>原則週休2日制◆大手薬局チェーン・地域のかかりつけ薬局

仕事内容 【お問い合わせ番号：546-12727-8172】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：精平均処方枚数：平均 95 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<山前駅 車4分>原則週休2日制◆大手薬局チェーン・地域密着の店舗

仕事内容 【お問い合わせ番号：546-12719-8162】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 循 消 小 外 整 形 耳 眼 皮 産 婦 歯 精 神 漢方 泌 脳外 心 透析 その他平均処方枚数：平均 94 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

資格を活かして、患者様に寄り添う介護を 見学から始められる安心の職場です

仕事内容 仕事内容 患者様のお風呂介助や食事介助をはじめ、日々の生活支援をお願いします 一人ひとりに寄り添い、入院生活を心地よく過ごせるよう支えるお仕事です。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 資格取得後未経験の方、ブランクのある方、子育てと両立したい方も歓迎◎ まずは見学で職場の雰囲気を確かめられます。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】