求人・転職情報

1回働いたら2連休◎ムリなく仕事とプライベートを両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 これまでの接客経験、 ムリせず続けられる職場です。 「人と接する仕事は好きだけど、 働き方はそろそろ見直したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ୨୧┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈୨୧ ▼面倒な登録不要で応募可能♬▼ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】0284-40-1045 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ୨୧┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しい作業はありません。 ひとつずつ覚えていけば大丈夫です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約の受付（電話・ネット） ・お問い合わせ対応 ・周辺のご案内 ・簡単な入力作業 ・海外のお客様対応 ※決まった言い回しが中心です 困ったときは、 必ず誰かが近くにいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテリエの仕事って、実は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東横INNのホテリエ（フロント）は、 カウンターに立って受付をするだけ、 という仕事ではありません。 お客様の様子を見て声をかけたり、 「どこに行かれるんですか？」と 一言添えてご案内したり。 これまで大切にしてきた ・相手の立場で考えること ・落ち着いた対応 ・忙しいときでも感じのいい受け答え そういった接客の基本が、 そのまま活きる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これ、私かも」と思った方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事務でパソコン操作などの 経験がある ・飲食店やアパレルなど、 接客の仕事をしてきた ・営業や受付など、 人と話す仕事の経験がある ・流れ作業より、 相手を見て対応する接客が好き ・長く続けられる職場を探している 「これ、ちょっと自分かも」 と思った方、ぜひ読み進めてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 足利駅すぐ。落ち着いた立地です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は、足利駅北口から徒歩1分。 出張の方や観光のお客様が多く、 バタバタしすぎない、落ち着いた雰囲気♪ 地域に根づいた接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日のリズム、こんな感じです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は 2日働いて、2.5日お休み このサイクルが基本です。 しっかり休めるので、 「夜勤が続いてしんどい…」 という働き方にはなりません。 有給も取りやすく、 「休みにくい雰囲気」もありません。

32歳以下限定｜地域に貢献できる＊女性活躍中＊基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、団体職員、一般事務 地域に寄り添いながら、 「私らしい」キャリアを描ける！ 地域に根差したJAで、 人とのつながりを大切に働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〇 育休復帰率100％・時短もOK！ 〇 女性活躍中◎家庭と両立可能！ 〇 基本土日祝休み＆残業少なめ！ 〇 研修・資格取得支援制度あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 JAが行う総合事業の各担当部門をお任せ！ 窓口対応や提案業務などを通じて、 地域の方の「困った」に寄り添う存在です。 ※配属先は適性を判断し決定。 ＜ こんなお仕事を担当！＞ 〇 金融サービスのご案内（信用事業） 貯金、融資・各種ローンなど、 金融商品の提案・手続きを担当します。 〇 保障サービスのご案内（共済事業） ｢ひと・いえ・くるま｣を守るJA共済の 保障サービス。 組合員や地域の方の暮らしに寄り添い、 ライフプランに合わせた 保障内容の確認や見直し・提案を行います。 〇 農畜産物の販売支援（販売事業） 地域で育てられた農畜産物を JAを通じて地元や全国へ届けるため、 生産者を支える販売業務を行います。 〇 農業資材などの提供（購買事業） 肥料・農薬・資材など、農業に必要な 物品を提供し、地域農業を支えます。 ほか、地域活性化活動や 各種イベント運営、葬祭や宅建事業まで、 組合員の暮らしや地域の発展に貢献する 幅広い事業・サポートを行っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 配属先 】 足利市内の事業所・支店(11ヶ所)いずれか 地域密着だからこそ、やりがいも大きい！ 地域住民や組合員(農家)さんたちと 密接に関わりながら、 コミュニケーション力を活かして働けます！ 【 ポイント 】 ・時間単位で使える特別休暇あり（年10日） ・最大9連休！年1回、5日間の連休取得可 ・研修や資格取得支援制度あり ・ジョブローテーションで成長できる ワークライフバランスを 大切にできるのがJA職員のポイントです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ キャリアパスについて･･･／ 配属先決定後も他部署や多職種に挑戦可能！ ジョブローテーションを実施しているため、 幅広い事業で経験を積むことができますよ！ ＼ 教育・研修制度も充実！／ 入職後は基礎研修やOJTを通じて、 JAの事業や業務の流れを学べます。 経験年数・職位に応じた階層別研修や、 スキル向上のための専門研修も充実。 未経験からでも着実に成長できる環境です！

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／足利で転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐段ボールの中芯原紙をつくる、 顔の見える少人数の工場 （従業員約100人） ⭐仕事を覚えるまでは日勤で働き、 ボイラー技士の資格習得と 一通の仕事ができるようになったら 三交替勤務になります！ ✅未経験OK・簡単なPCスキルでOK ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（昨年度実績） ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月30～40h程度 ✅社宅、住宅手当あり ⏩借り上げ社宅： 近くのアパートを会社が借り上げ、 家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト Ⅰ直 6:50-15:00 Ⅱ直 14:50-22:00 Ⅲ直 21:50-7:00 具体的な勤務パターンです↓ Ⅰ直→Ⅰ直→Ⅰ直→休み→ Ⅲ直 →Ⅲ直 →Ⅲ直 →休み→ Ⅱ直 →Ⅱ直 →Ⅱ直 →休み→ …の繰り返し 1日の実働は平均7時間10分！ ちゃんと休日が取れるように 職場で管理しているので、 仕事とプライベートの予定を立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 外での点検作業とデスクワーク どちらもあるので、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリの環境です！ 操作室と休憩室は冷暖房完備！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 段ボール原紙等の板紙製造の工場で、 マシンを動かすためのユーティリティ設備の 管理業務です。 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 毎日の点検は天候問わずありますが、 「いつもと違う所はないか」など 五感を使って危険を摘み取る大切な作業です！ ■年に１回の大掛かりなメンテナンス 年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。 この時は設備メンテナンス作業など、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ＜！！事前に知っていただきたいこと！！＞ ●「二級ボイラー技士」の資格取得と ひと通りの仕事を覚えるまでは 【日勤】になります。 習得具合によりますが、 日勤から三交替になるまでは 数か月から１年ほど。 ●緊急トラブル時 （天災等のボイラー停止等）は、 呼出対応があります。 休日の場合は、呼出手当と休日勤務手当が 支給されます。 ●年１回、高さ約60ｍの煙突点検の 高所作業があります。 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ ⏩ボイラー設備の点検、監視業務 ⏩休憩（1時間） ⏩純水装置の水質検査 ⏩点検記録の作成 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ボイラー技士やエネルギー管理士など 会社費用で資格取得に挑戦できる 機会があり、働きながら 自分の成長を実感できます。」 「朝が少し苦手な自分にとっては、 ２直と３直は出勤が遅めのため 三交替勤務が合っています。」

残業少なめ／日勤・年休122日✨プライム上場／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ メンテナンス専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当あり ⏩借り上げ社宅： 近くのアパートを会社が借り上げ、 家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ※35歳まで利用可能 ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ※50歳まで利用可能 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【将来の電気主任技術者へ】✨ 電験の資格を活かし、将来的には 足利工場の「電気主任技術者」という 法定責任者として活躍を期待！⏰ 頭打ち感のないキャリアを描けます✅ ⭐資格取得を会社がサポート！ 働きながらスキルアップできます⏰ 自社工場の電気主任技術者として 腰を据えて活躍できるキャリアパス✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 段ボールの中芯原紙をつくる足利工場の 製紙設備を守る電気のお仕事⭐ 工場の「頭脳」と「神経網」を司り、 全拠点の安定稼働を守る最後の砦⭐ 工場全体の電力インフラの 維持管理と安全確保を担う仕事✨ 〜具体的には〜 ⏩特高受変電設備・配電盤・モーターなど 工場の電気設備の点検・保守・管理を実施✅ ⏩電気設備トラブル時の原因調査と復旧 ⏩「全停電点検」での設備点検 最大イベントは年1回の「全停電点検」 電気設備の絶縁測定など 絶縁不良が発生していないかなど 安全に大規模修繕を行うための大切な作業⭐ ※デスクワーク以外は基本チーム作業 ※手厚いOJTで安心⭐ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 工場をしっかりと学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 予防保全業務 モーターの動作音を耳で確認するなど 設備異常がないかの予防点検を実施✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩 食堂は無いですが、数種類の仕出し弁当が 400円代で食べられます！ しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 場内設備の修理作業 各職場から故障、不具合、交換依頼のあった 設備の確認と修理対応 汚れ作業もあります ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 点検結果のまとめや、電気設備の 更新計画の資料づくりを実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 残業は少なく、基本定時で退勤！⭐ ✅実際のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事を通じて技術が身につき、 将来の安心につながっています。 資格補助もしっかりあります✨」 「年1回の全停電点検の時は忙しい ですが、それ以外はほとんど定時退社。 休みが取りやすい環境で、 プライベートを大切にできます。」

賞与年2回・実績5ヶ月分◎フォークリフト資格活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【入社おすすめポイント】 ⏩創業1915年！紙管づくり100年超の専門メーカーで、安定して長く働ける ⏩建築現場を支える「ボイド管」を製造できるのは、日本でわずか3社だけ ⏩未経験歓迎！先輩が工程を一つずつ丁寧に教えてくれる7名の少人数職場 ⏩残業は月平均5時間ほど。第1・2・4土曜と日祝が休みで週末の予定も立てやすい ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし） 【給与】月給20.4万円～22.9万円／年収約346万円～約374万円（賞与実績5.00ヶ月分含む目安） 【勤務時間】8:15～17:15（休憩60分／1年単位の変形労働時間制） 【勤務地】栃木県足利市富士見町16（JR両毛線「足利駅」徒歩40分／マイカー通勤可） 【募集要件】普通自動車運転免許（AT限定可）／未経験OK・経験不問 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️残業は月平均5時間程度と少なく、生活リズムを整えやすい ✅️年間休日105日！第1・2・4土曜と日祝休みで週末の予定が立てやすい ✅️建築・土木用紙管で全国シェア約30%！国内3社のみが製造するボイド管に関われる ✅️フォークリフト運転技能者資格が活かせる（入社後の取得も可能） 📋仕事内容 暮らしと社会インフラを支える「紙管」をつくる製造オペレーターのお仕事です。 紙管とは、マスキングテープやラップの巻芯、建築現場でコンクリート型枠などに使われる「ボイド管」など、暮らしの身近な場面から建築現場まで幅広く活躍する製品。映画「キングダム」のセットにも使われたことがある、社会を支えるモノづくりです。 ＜具体的な業務内容＞ ■製筒作業 ✅️製造機械への原紙（巻き紙）の供給 ✅️スパイラルマシンを使った紙管の巻き上げ ■切断・加工作業 ✅️紙管を指定の長さに切断 ✅️製品を保護するための加工 ■機械調整・メンテナンス ✅️製品サイズに応じた機械の調整 ✅️簡単な不具合対応・メンテナンス ■搬出作業 ✅️完成品をフォークリフトで倉庫まで搬出 ※制服あり／工場内は騒音が少なく働きやすい環境です 🏢会社の魅力 米谷紙管製造株式会社は、大正4年（1915年）創業の紙管専門メーカー。本社は兵庫県たつの市にあり、足利工場は関東方面の需要に即応する拠点として1977年に建設されました。 ✅️創業100年超の技術基盤 日本で初めて紙管の自動式製造を導入した歴史あるメーカーです。大正時代から続く確かな技術を、これからはあなたも支える側として学べます。 ✅️国内3社だけの希少なボイド管製造 建築現場で柱や配線を通す管として使われるボイド管を製造しているのは、日本でわずか3社。建築・土木用紙管では全国シェア約30%を誇ります。 ✅️環境にやさしい循環型ものづくり 原料は古紙100%の再生紙。使用後もまた紙管の原料として生まれ変わる、環境配慮型の製品づくりを進めています。 ✅️7名の少人数体制 足利工場では7名で製造に携わっています。現場の先輩と距離が近く、わからないことをすぐ聞ける職場です。 💼入社後の流れ 入社後は、製造現場の工程を一つずつ、先輩社員の指導のもとで覚えていただきます。 紙管製造機の操作や安全面のポイントなど、基本から丁寧に教えてもらえるため、いきなり一人で全部を任されることはありません。 ✅️まずは原紙の供給など補助的な作業からスタート ✅️工程ごとに少しずつ任される仕事の幅が広がる ✅️フォークリフト資格をお持ちの方は、早い段階から搬出作業でも活躍可能

＼未経験から正社員として活躍できる／【八潮HDグループ】【17:15終業・残業少なめ】【固定時間で生活リズム安定】【GW・夏季・年末年始休暇あり】難しい知識や機械操作は一切ナシ！仕分けや箱詰めなどのシンプルな業務です◎適度に体を動かしながらコツコツ進められるお仕事。身体的な負担を減らす協力体制や機械補助もバッチリ◎資格取得支援もあり！未経験からでも安心のサポート体制で、無理なく長く働ける環境をご用意しています◎

仕事内容 ■アピールポイント 【安定企業で腰を据えて働く！】 ／／ 構内軽作業スタッフ大募集！ 創業50年以上の実績ある安定企業で 無理のないワークライフバランスで働きませんか？ ＼＼ ☆安心の正社員採用 ☆大手案件多数で安定した仕事量 ☆月給20万1000円以上でお迎え ☆日勤固定＆17:15終業で私生活充実 ☆事前の職場見学も大歓迎！ ■仕事内容 工場内にて、 シャッター部品等の仕分けや梱包などの カンタンな構内作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇商品の仕分け・ラベル確認作業 └ラベルを見ながら、配送先ごとに分類 ◇箱詰め・梱包作業 ◇荷積み・荷降ろしの補助 ※難しい機械の操作など 専門知識の必要な作業はありません！ ※一部10kg程度ある荷物の持ち上げも ありますが、周囲との協力体制があり ムリなく作業できる環境です。 ▼モクモク・コツコツ進められるお仕事 作業手順がシンプルなので、 集中して自分のペースで進められます。 ＼安心のスタート体制／ ◎入社後は作業フローの確認や 安全教育からスタートします ◎先輩の丁寧な指導・フォローで安心 ◎作業ルールをしっかり徹底 未経験からスタートする方はもちろん、 ブランクがある方もスムーズに馴染める環境です。 ■ココが魅力的なお仕事 ＜無理のない勤務スケジュール＞ 17:15終業で残業も少なめ！ 生活リズムを崩さずに働けるため、 焦らず安全に作業に専念できます。 ＜しっかり休める安心の体制＞ 日祝お休み！土曜も隔週でお休み！ さらにGWや夏季・年末年始などの 大型連休もとれるのが魅力です。 季節の家族行事やイベントも 仕事のために諦めなくてOK♪ ＜安心のフォロー体制＞ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンで作業手順を教えるため、 一人きりで悩むようなことはありません。 ＜将来を見据えて働ける環境＞ 「夜勤や変形労働がつらくなってきた」 「ムリのない仕事内容で長く続けたい」 そんな理由で転職してきたスタッフも 多数在籍しています！ ■日本運輸荷造株式会社について 創業から58年、運送事業を中心に 確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 大手建材メーカー様をはじめとする 多様なパートナー企業に恵まれ、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 【八潮ホールディングスグループです】 設立から80年以上の歴史を持ち 「運送事業」「営業倉庫事業」 「業務請負事業」において 事業・業績ともに拡大しています。 ダンボール生産用ロール紙分野において 国内トップクラスを誇る実績もあり、 大手企業様からの信頼も頂き続けています。 お仕事量の安定性とともに、 福利厚生面も日々ブラッシュアップし 「安心して長く働ける企業」を 目指しています！ ■こんな方にピッタリ ◎未経験から正社員を目指したい ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎資格や知識ナシで始められる仕事がイイ ◎黙々コツコツ進められる作業が得意 ◎生活リズムを安定させたい ◎毎日家族と一緒に夕飯をとりたい ◎季節のお休みもしっかりとりたい ◎ムリなく続けられる好条件で働きたい

【未経験者歓迎】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、その他小売/流通専門職 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

土日祝休、日勤、再配達なし！環境にも自分にも優しいドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 館林・太田・足利の地場限定のルート回収！ 壊れものゼロ／夜勤なしでストレスフリー。 無理なく長く続けられる、環境にも自分にも優しい資源回収ドライバー募集。 ★猫の「クロ」と「トラ」がいるあったかい事務所♪ みんなで可愛がっています！ ———————————————————— ⏩移動は20km圏内＆固定ルート →館林・太田・足利エリア中心 ⏩荷物に気を使わなくてOK →扱うのは古紙や缶など。破損リスクなし ⏩回収なので再配達・荷待ちナシ →スケジュール通りにサクサク回れます ⏩完全日勤のみ →夜勤なし。毎日安定して働けます ⏩固定残業なし！残業はそのまま収入に！ →平日は１ｈ程度の残業がありますが、 それでも18時頃には退社できます。 ⏩一人作業でストレスフリー →無理のない業務量＆自分のペースで働ける ———————————————————— 学校、工場、スーパー、一般企業などの決まった取引先を巡り、古紙やアルミ缶などの資源を回収します。 ★その日の回収先にあわせ、ウィング車とパッカー車を乗り換えます。 ＜資源の回収作業＞ 固定ルートを巡回し、古紙(紙や段ボール)を回収します。 (1日6件前後まわります。) お昼には事務所に帰って、 しっかり休憩が1時間取れます。 チャージして午後の回収にGO！ ＜運搬・構内作業＞ 資源を事業所に持ち戻ったのち、 簡単な紙の選別作業などもお願いします。 ✨近距離×固定のルートで未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動エリアは館林市、太田市、足利市が中心。 取引先との会話はほぼありませんが、 お客様先によっては 「お世話になります！永田紙業です。 回収に来ました！」 など 事務所にお声がけをしています。 元気でさわやかな挨拶ができればOKです！ ルート配送をやっていた方にもピッタリのお仕事！ ✨中高年の方も活躍中！未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーさんは40代、50代を中心に、6名が在籍しています。 3～5年の勤務年数の方が多く、毎日朝礼と終礼で顔を合わせるので、 職場の人間関係も程よい距離感で居心地が良いです。 前職は介護職やサービス職など運送業以外の方も多く、 働き方を変えたい配達ドライバー経験者にとっても、未経験から始めたい方にとっても、メリットいっぱいのお仕事です。 2匹の猫も事務所のアイドル的存在。 苦手でなければ、ぜひ可愛がってあげてください。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【中型免許＆経験必須】入社祝い金30万円／AIで配送を最適化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長時間労働・身体的負担に疲れた方へ “その働き方”変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今だけ！入社祝い金30万円✨ 「運転以外の業務のせいで残業が多い...」 「渋滞のせいで配達が間に合わなかった...」 そんなドライバーあるあるばかりの環境から、 "短距離配送×時間固定"の職場に 転職しませんか？ 働き方を変えたいドライバー経験者に 選ばれています✨️ ▶ この求人のポイント ◀ ✅年休121日・長期休暇取得可能◎ ✅渋滞が少ない早朝運転 ✅事故リスクが少ない短距離配送 ✅手積み・手おろし少なめ ✅荷待ち時間少なめ ✅基本固定ルート・再配達なし ✅AI導入で、効率的に業務可能！ - 経験者から大好評の理由✨️ - ① ドライバー想いの環境 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ ② 最先端AIを導入 運転・待機時間を自動で可視化 →月1~2回ルートを見直し✦ 日報なども自動で作成するので 運転が終われば即帰宅！ ＼✦ 今月、積極採用中！ ✦／ 今月応募で、11月以降の面接・入社もOK◎ 面接・入社時期はあなたの都合に 合わせて柔軟に対応します！ 今のうちに応募して、年内から 新しい仕事をスタートしませんか？✨ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ 【 仕事内容 】 早朝時間の配送ドライバー 人気の日帰り×短距離運転です✨️ ◎車種：中型（3.5t・4t） ◎エリア：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都など ◎走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心。長くても60~90分程度です。 ◎運ぶもの：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◎配送先：ホテル、旅館

【中型免許＆経験必須】入社祝い金30万円／AIで配送を最適化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 再配達や時間指定に追われる働き方から 卒業できるチャンスです✨️ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今だけ！入社祝い金30万円✨ ▼こんな"個人宅向け配送あるある"ありませんか？ ・時間指定の焦り、ピリピリ感 ・お客様不在→再配達の二度手間ストレス ・毎回異なるルート ・割れ物注意の取り扱い ・お届け先のお客様が冷たい などなど ▽それが法人向け配送のヤマシタだと...✨️ ✅最先端AIで到着時間を設定 運転・待機時間を自動で可視化 →月1~2回ルートを見直し✦ データに基づいて、余裕のある 時間設定を行っています。 ✅ストレスフリーのリネン配送 ただの布なので、軽い×壊れない！ 扱いやすさがダントツです♪ ✅その他嬉しい待遇沢山！ ・固定ルート ・不在による再配達なし 今までの経験を活かして、 よりスムーズかつ安全な運転を 叶えたい人をお待ちしております♪ ＼✦ 今月、積極採用中！ ✦／ 今月応募で、11月以降の面接・入社もOK◎ 面接・入社時期はあなたの都合に 合わせて柔軟に対応します！ 今のうちに応募して、年内から 新しい仕事をスタートしませんか？✨ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ - 仕事内容 - 早朝時間の配送ドライバー 人気の日帰り×短距離運転です✨️ ◎車種：中型（3.5t・4t） ◎エリア：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都など ◎走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心。長くても60~90分程度です。 ◎運ぶもの：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◎配送先：ホテル、旅館

【中型免許＆経験必須】入社祝い金30万円／AIで配送を最適化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ／ 繁忙期の配送ラッシュや 渋滞の苦悩から解放されたい！ ＼ そんなあなたにお届けする求人です✧ 今だけ！入社祝い金30万円✨ シーツや枕カバーなどの"リネン"を 洗濯し、介護施設などにお届け！ リネン配送だから、EC物流のように 繁忙期の波に左右されません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通して業務量は安定しており、 急な物量増加に追われる心配もなし◎ ＼✦ ヤマシタの働きやすさをご紹介 ✦／ 【１】専用装置で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ 【２】最先端AIを導入 運転・待機時間を自動で可視化 →月1~2回ルートを見直し✦ 日報なども自動で作成するので 運転が終われば即帰宅！ ＼✦ 今月、積極採用中！ ✦／ 今月応募で、11月以降の面接・入社もOK◎ 面接・入社時期はあなたの都合に 合わせて柔軟に対応します！ 今のうちに応募して、年内から 新しい仕事をスタートしませんか？✨ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ - 仕事内容 - 早朝時間の配送ドライバー 人気の日帰り×短距離運転です✨️ ◎車種：中型（3.5t・4t） ◎エリア：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都など ◎走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心。長くても60~90分程度です。 ◎運ぶもの：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◎配送先：ホテル、旅館 【 先輩社員の声 】 長距離配送と比較して ヤマシタに決めました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は、関東・関西方面への 長距離配送も検討していましたが 拘束時間や生活リズムが やはり不安要素で... ヤマシタは早朝中心の地場配送なので、 毎日家に帰れる安心感があります◎ 配送量も年間を通して安定しており、 繁忙期に追われすぎないところも 長く働きやすいポイントだと思います！

子どもたちの支援を通して、専門性を深めませんか

仕事内容 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で、子どもたちの個別支援・集団支援を行うお仕事です。TEACCHプログラム、PECS、スヌーズレンなどをもとに支援を進めます。課題の工作準備、保護者様との情報共有、簡単なPC入力、送迎の運転または添乗、掃除などもお願いします。経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするので、安心して学びながら働けます。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

【中型免許＆経験必須】早朝配送／祝い金30万円／AIでDX化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ホテル・旅館へのリネン配送✨ 早朝×地場×短距離の中型ドライバーを募集！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今だけ！入社祝い金30万円！ ✅年間休日121日！ ✅1日の実働8時間のみ！ ✅ミドル世代多数活躍中！ ✅経験・スキルに応じて昇給・昇格！ これからもドライバーを続けるなら、 今より働きやすい配送にしませんか？ ＼＼選ばれるPOINT／／ 【１】ホテル・旅館へのリネン配送 運ぶのは、タオル・シーツ ユニフォームなどのリネン製品。 業務量は年間を通して 安定しているので繫忙期はなし✧ 壊れない・腐らないので 扱いやすさも大きな魅力です！ 【２】プライベートも充実 ドライバーでは珍しい年間休日120日以上。 勤務は早朝時間帯が中心で、 自分時間を確保しやすい♪ 【３】負担を抑えて効率よく働ける 積荷は前日までに別担当が準備！ さらにAIで運転・待機時間を可視化し、 日報なども自動作成◎ - 仕事内容 - ホテル・旅館へリネン製品を 配送していただきます！ 運搬時は台車を使用するので、 体力的な負担もありません！ ✔ 車種：中型トラック（3.5t・4t） ✔ エリア例：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県など ✔ 走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心 ※長くても60~90分程度です！ 【 評価制度について 】 当社では評価基準を明確化！ 経験・スキルをポイントで評価し、 基準ポイントに到達すると、 昇給・昇格に繋がります✧ ＜評価例＞ ▼メンバー ・複数の配送ルートを一人で担当できる ・お客様からの要望を正確に社内へ共有できる ▼リーダー ・シフトを作成できる ・1on1で適切なコミュニケーションが取れる

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

飲食・サービス業の店長経験が活きる★夜勤なし・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、福祉/介護事務 ■飲食店・サービス業で培ったマネジメント を福祉の現場で夜勤や長時間労働、 体力勝負の毎日から判断と調整で施設を回す 働き方へ移りませんか。 月給33万〜41万円／夜勤なし／完全週休2日 ■この仕事をひと言でいうと 障がいのある方が暮らすグループホームで、 「人」「お金」「受け入れ」を管理する運営管理の仕事です。 自分が常に現場に張り付くのではなく、 現場を回す側に立つのが役割です。 ■人の管理 世話人・支援員のシフト調整と勤怠管理、 雇用契約書や資格証の確認、入退社や契約更新の手続き。 スタッフの不満や悩みを聞き取り改善につなげ 人が定着して無理なく回る職場を創ります。 ■お金の管理 利用料・家賃・食費などの請求管理、 入出金の確認、本部への報告と書類の整理。 数字を扱うため、責任ある立場での経験が 活かせます。 ■受け入れと連携 入居を希望される方の見学・面談、 ご家族や相談支援専門員、関係機関との連携、 生活上の相談やトラブルの一次対応を担当します。 ■本部のサポート 採用媒体の対応や複雑な事務作業は本部担当。 業界のことは、入社後に順を追って覚えれば大丈夫です。 ■よくある質問 Q．介護の資格を持っていません A．なくてもスタートできます。入社後の資格取得を会社が支援します。 Q．夜勤はありますか A．ありません。8時〜19時の間で実働8時間、残業もほぼありません。 Q．将来のキャリアは A．管理者からエリア長、幹部候補へ。エリア長になるとインセンティブも付きます。

＼未経験から正社員として活躍できる／【八潮HDグループ】【17:15終業・残業少なめ】【固定時間で生活リズム安定】【GW・夏季・年末年始休暇あり】ボタン操作メインのシンプル作業！シャッター部品などの加工・組立をお願いします◎過度な力仕事などの負担が少なく無理なく続けられる環境。資格取得支援もあり！未経験からでも安心のサポート体制で、長期で安心して働ける環境をご用意しています◎

仕事内容 ■アピールポイント 【安定企業で腰を据えて働く！】 ／／ シンプル作業の製造スタッフ大募集！ 創業50年以上の実績ある安定企業で 無理のないワークライフバランスで働きませんか？ ＼＼ ☆安心の正社員採用 ☆大手案件多数で安定した仕事量 ☆月給20万1000円以上でお迎え ☆日勤固定＆17:15終業で私生活充実 ☆事前の職場見学も大歓迎！ ■仕事内容 工場内にて、 シャッター部品等の製造・組み立てに携わる カンタンなマシンオペレーション 作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇決められた材料を機械にセット ◇寸法や形状に間違いがないかチェック ◇機械のスタートボタンを押して自動加工 ◇出来上がった部品の軽微な確認・取り出し ※ルールに沿って的確に行えばOK！ ※機械操作がメインのため負担が少なく、 ムリせず続けやすいお仕事です！ シンプルな分、1回1回の確認を大切に 安全第一で行ってください。 ▼モクモク・コツコツ進められるお仕事 作業手順がシンプルなので、 集中して自分のペースで進められます。 ＼安心のスタート体制／ ◎入社後は作業フローの確認や 安全教育からスタートします ◎先輩の丁寧な指導・フォローで安心 ◎作業ルールをしっかり徹底 未経験からスタートする方はもちろん、 ブランクがある方もスムーズに馴染める環境です。 ■ココが魅力的なお仕事 ＜無理のない勤務スケジュール＞ 17:15終業で残業も少なめ！ 生活リズムを崩さずに働けるため、 焦らず安全に作業に専念できます。 ＜しっかり休める安心の体制＞ 日祝お休み！土曜も隔週でお休み！ さらにGWや夏季・年末年始などの 大型連休もとれるのが魅力です。 季節の家族行事やイベントも 仕事のために諦めなくてOK♪ ＜安心のフォロー体制＞ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンで作業手順を教えるため、 一人きりで悩むようなことはありません。 ＜将来を見据えて働ける環境＞ 「夜勤や変形労働がつらくなってきた」 「ムリのない仕事内容で長く続けたい」 そんな理由で転職してきたスタッフも 多数在籍しています！ ■日本運輸荷造株式会社について 創業から58年、運送事業を中心に 確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 大手建材メーカー様をはじめとする 多様なパートナー企業に恵まれ、 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 【八潮ホールディングスグループです】 設立から80年以上の歴史を持ち 「運送事業」「営業倉庫事業」 「業務請負事業」において 事業・業績ともに拡大しています。 ダンボール生産用ロール紙分野において 国内トップクラスを誇る実績もあり、 大手企業様からの信頼も頂き続けています。 お仕事量の安定性とともに、 福利厚生面も日々ブラッシュアップし 「安心して長く働ける企業」を 目指しています！ ■こんな方にピッタリ ◎未経験から正社員を目指したい ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎資格や知識ナシで始められる仕事がイイ ◎黙々コツコツ進められる作業が得意 ◎生活リズムを安定させたい ◎毎日家族と一緒に夕飯をとりたい ◎季節のお休みもしっかりとりたい ◎ムリなく続けられる好条件で働きたい

＜日勤のみ×基本土日休み年休125日！＞30～40代活躍中！

仕事内容 ＼30～40代の 若手男性ドライバー活躍中／ 仕事と私生活のワークライフバランスを充実 させたい中途採用者が多数活躍しています！ 【完全週休2日制(主土日)／実質年125日休み】 未経験でも研修が充実していますので、安心です！ 先輩の同行から知識を身に付け、徐々にデビューして行きます。 ※給与は前職の経験・資格・年齢など考慮※ ＜＜ 頑張りもしっかり評価します！ ＞＞ ※他にもご紹介できる職種がいくつかございます。 お気軽に見学をお申しつけください。 随時、受付いたします！ ＊ガソリン給油の社割など、福利厚生充実！ ＊残業少なめでワークライフバランス抜群！ ＊日勤制、交代・夜間なし！待機時間なし！ ＊遅くても19時退勤！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 配送計画に基づき、使用済みとなった自動車や中古車を運搬していただきます。 日勤のみで引き取り先での「待機」無し。 ※不動車はクレーンを使用します。 ［運搬に利用する車輛］ 中・大型トラック、トレーラー、ローダー ［引き取り先］片道～最大でも100km圏内が中心 (自動車販売店/修理・鈑金・塗装業/個人宅など) ＜＜働きやすい環境に自信があります！＞＞ 会社開放時間以外は外部警備員が在中し管理 しているため、深夜業務はほぼありません！ また、繁忙期でも、過度な配車計画はなし！ 安心して働ける職場で、定着率も抜群です！ ※安全第一！社員の安全や健康を最重要視！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 体験就業・職場見学可能！ ＞＞ 面接後、｢ 安心の三日間体験制度 ｣を設け 新しい職場において仕事内容の更なる理解や 環境ギャップの解消などに努めております！ 正規採用前に体験することで職場の雰囲気を より理解し、感じていただけると思います！ ※時間…8:15～17:15※給与あり ＜＜ 応募前の職場見学も大歓迎 ＞＞ 見学時の勧誘や一方的なお願いは一切なし！ あなたのお気持ちを最優先いたします。 先ずはご自分に合ったお仕事か見てみてください。 ご希望の方は、お気軽にお問合せください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社エコアール】 自動車のリサイクルをメインに、 車検・整備/鈑金・塗装/新車・中古車販売 など、自動車に携わる業務を全般的に扱う企業です。 ［ 創業 ］昭和39年12月1日 ［従業員数］現在16名のドライバーが在籍 ［ H P ］https://www.eco-r.jp/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】事業推進本部・輸送部 父の影響で幼少期からトラック運転手に憧れ 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 この会社を選んだ理由は｢リサイクル産業｣の 業界に興味を持ち、社会へ貢献したいという 想いがあったからです。また、環境への貢献 にも繋がるため、やりがいもばっちりです！ ｢運転は好きだけど長距離や早朝、深夜は…｣ というあなた、ぜひ、一緒に働きましょう！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

経験者大歓迎！／日勤・年休122日✨プライム上場／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ エンジニア専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ⏩借り上げ社宅：近くのアパートを会社が 借り上げ、家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【計装・制御の技術を、基礎から】✨ 工場の温度・圧力・流量を測るセンサーや 計器、設備を自動で動かす制御システム （PLC・DCS）を点検・調整する専門職です。 多くの工場で求められる技術が身につきます⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 段ボールの中芯原紙をつくる足利工場の 製紙設備を守るお仕事⭐ 工場の「神経網」にあたる計装設備を守り、 24時間の安定稼働を支える仕事です✨ 〜具体的には〜 ⏩計測機器や制御機器の選定、 配置設計図の作成 ⏩計測データに基づいた プラント制御システム(PLC、DSC)の設計 ⏩設備設置工事の管理・試運転・性能評価 ⏩プラントの保守、点検、修理 ※個人作業が中心ですが、必要に応じて チームで連携します ※DCSやPLCの基本的な仕組みが分かる方、 大歓迎！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、先輩スタッフが 工場設備について イチから丁寧に指導してくれます✨ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 工事図面の作成 機器の設置個所の現場確認と 図面を作成します✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩 食堂は無いですが、数種類の仕出し弁当が 400円代で食べられます！ しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 外部業者対応・打合せ 測定機器設置の事前計画や 工事業者との打合せを実施。 ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 発注資料の作成、制御システムの 設定の確認を実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 基本的な残業は少なく、基本定時で退勤！⭐

50代・60代以上も大歓迎！訪問介護スタッフ大募集！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

優しさを生きる力に

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

優しさを生きる力に

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【中型免許＆経験必須】入社祝い金30万円／AIで配送を最適化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ／ 繁忙期の配送ラッシュや 渋滞の苦悩から解放されたい！ ＼ そんなあなたにお届けする求人です✧ 今だけ！入社祝い金30万円✨ シーツや枕カバーなどの"リネン"を 洗濯し、介護施設などにお届け！ リネン配送だから、EC物流のように 繁忙期の波に左右されません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通して業務量は安定しており、 急な物量増加に追われる心配もなし◎ ＼✦ ヤマシタの働きやすさをご紹介 ✦／ 【１】専用装置で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ 【２】最先端AIを導入 運転・待機時間を自動で可視化 →月1~2回ルートを見直し✦ 日報なども自動で作成するので 運転が終われば即帰宅！ ＼✦ 今月、積極採用中！ ✦／ 今月応募で、11月以降の面接・入社もOK◎ 面接・入社時期はあなたの都合に 合わせて柔軟に対応します！ 今のうちに応募して、年内から 新しい仕事をスタートしませんか？✨ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ - 仕事内容 - 早朝時間の配送ドライバー 人気の日帰り×短距離運転です✨️ ◎車種：中型（3.5t・4t） ◎エリア：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都など ◎走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心。長くても60~90分程度です。 ◎運ぶもの：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◎配送先：ホテル、旅館 【 先輩社員の声 】 長距離配送と比較して ヤマシタに決めました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は、関東・関西方面への 長距離配送も検討していましたが 拘束時間や生活リズムが やはり不安要素で... ヤマシタは早朝中心の地場配送なので、 毎日家に帰れる安心感があります◎ 配送量も年間を通して安定しており、 繁忙期に追われすぎないところも 長く働きやすいポイントだと思います！

【中型免許＆経験必須】早朝配送／祝い金30万円／AIでDX化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ホテル・旅館へのリネン配送✨ 早朝×地場×短距離の中型ドライバーを募集！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今だけ！入社祝い金30万円！ ✅年間休日121日！ ✅1日の実働8時間のみ！ ✅ミドル世代多数活躍中！ ✅経験・スキルに応じて昇給・昇格！ これからもドライバーを続けるなら、 今より働きやすい配送にしませんか？ ＼＼選ばれるPOINT／／ 【１】ホテル・旅館へのリネン配送 運ぶのは、タオル・シーツ ユニフォームなどのリネン製品。 業務量は年間を通して 安定しているので繫忙期はなし✧ 壊れない・腐らないので 扱いやすさも大きな魅力です！ 【２】プライベートも充実 ドライバーでは珍しい年間休日120日以上。 勤務は早朝時間帯が中心で、 自分時間を確保しやすい♪ 【３】負担を抑えて効率よく働ける 積荷は前日までに別担当が準備！ さらにAIで運転・待機時間を可視化し、 日報なども自動作成◎ - 仕事内容 - ホテル・旅館へリネン製品を 配送していただきます！ 運搬時は台車を使用するので、 体力的な負担もありません！ ✔ 車種：中型トラック（3.5t・4t） ✔ エリア例：栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県など ✔ 走行距離：地場（短距離） └1件片道10~30分が中心 ※長くても60~90分程度です！ 【 評価制度について 】 当社では評価基準を明確化！ 経験・スキルをポイントで評価し、 基準ポイントに到達すると、 昇給・昇格に繋がります✧ ＜評価例＞ ▼メンバー ・複数の配送ルートを一人で担当できる ・お客様からの要望を正確に社内へ共有できる ▼リーダー ・シフトを作成できる ・1on1で適切なコミュニケーションが取れる

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

無資格から施設長へ★夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行管理/運営、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホームの運営をまるごと任せたい！ 夜勤なし・完全週休2日の管理者ポジション +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・月給33万〜41万円 （資格取得でさらにアップ） ・エリア長に昇格するとインセンティブ支給 ・介護・福祉の資格がなくても入社できます ・8時〜19時の間で実働8時間、残業ほぼなし ・管理者→エリア長→幹部候補へステップ！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ グローバルホームは軽度の障がいのある方が 暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で施設を運営しています。 今回は、施設の運営責任者として 全体をまとめる管理者を募集します。 ▼施設長としてお任せすること ・世話人、支援員のシフト作りと勤怠の確認 ・スタッフの面談、研修案内、新人フォロー ・入居を検討している方の見学、面談の対応 ・ご家族や相談支援専門員など関係機関との調整 ・利用料、家賃、食費の請求と入出金の管理 ▼はじめから一人で抱えることはありません 業界の基礎から、管理者としての動き方まで 段階を追ってお伝えします。 求人媒体の対応や込み入った事務作業は 本部が引き受けているため、 施設の運営そのものに時間を使えます。 ▼成長中のグループで将来を描く 新しい施設のオープンが続いているため、 管理者の先にエリア長、さらに幹部候補 というキャリアの道筋を用意しています。 北関東を中心に、放課後等デイサービスや 児童発達支援など70施設以上を運営する グループの一員として働けます。

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国68万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

地域に貢献したい方！／20～50代活躍中

仕事内容 ＼ 令和6年5月に開所＊介護経験者歓迎 ／ 【 早番or遅番は柔軟に対応＊年休112日 】 ひとりに寄り添った対応ができる施設です＊ ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的、精神、身体障がいを持つ方の 通所施設にて、 下記の業務を行います！ 具体的には･･･ 〇創作活動又は生産活動の機会提供・支援 〇相談支援、支援計画の評価 〇療育プログラムの作成、及び指導 ＜ 一日の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [08:30～] 出勤・送迎 [09:20～] 午前の活動 [10:00～] 健康チェック [10:30～] 入浴 [11:30～] レクレーション [12:00～] 昼食 [13:00～] 午後の活動 創作活動・生産活動・入浴・リハビリ [16:00～] 自由時間・余暇活動 [17:30〜] 自宅お送り [19:00] 閉所 ＜ ぽかぽか生活足利 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和6年5月に開所した当施設では、 福祉・医療で地域貢献の実現を 目指しています！ 創作・生産活動のサポートを お願いする中で、流れ作業ではなく、 利用者様に寄り添った支援で 感受性豊かに働けるためやりがいに 繋がりますよ！ 【従業員数(ぽかぽか生活足利)】 ・サービス管理責任者：1名 ・管理者：1名 ・生活支援員：8名 ・看護師：9名 ＊従業員数：117名（2026年6月現在） ＊女性が活躍中 ＊第二新卒歓迎 【 ぽかぽか広場 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜HP＞https://pokapoka-hiroba.com/ 20代：29人、30代：29人 40代：27人、50代：24人、60代：8人 ※男性32人：女性85人

地域に感謝を届けるお仕事／20～50代まで幅広く活躍中！

仕事内容 「せっかくの看護師資格。病院の夜勤や突発的な残業に追われるのではなく、もっと患者様やそのご家族にじっくり寄り添う看護がしたい」 「自身の子育て経験を活かして、悩んでいるお母さんや子どもたちを支える活動がしたい」 そんな想いをお持ちなら、新規オープンした『ぽかぽか訪問看護ステーション足利』で、新しい看護のカタチに挑戦しませんか？ 私たちが提供するのは、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的ケアを行い、家族全体の健康を支える「子育て世代を救う訪問看護」です。 働く看護師の「安心」や「ゆとり」を何より大切にしており、「夜勤・オンコールなし（日勤のみ）」「残業ほぼなし（原則定時退社）」「土日固定休み」という、ご自身の家庭やプライベートも100％大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ご自宅で生活するお母さんや赤ちゃん、子どもたちのもとへ社用車（軽自動車）で訪問し（1日3〜4件目安）、病状の観察や精神的ケア・アドバイスを行います。 ・産後うつ病や不安障害のスクリーニングと心のケア ・母子の健康監視、授乳や育児、栄養に関するアドバイス ・家庭環境の評価と、自立に向けたサポート ・親子関係の構築やコミュニケーションの支援 ・必要な地域福祉リソース（自治体のサービスなど）への案内 ・訪問看護記録の入力（タブレットやスマホで完結する簡単入力です♪）など ※医療行為のプレッシャーよりも、お母さんたちの「話を聞く」「不安を和らげる」といった傾聴やコミュニケーションが中心となるため、病棟での鋭い医療処置から離れて、温かい看護を提供したい方にピッタリです。 ★訪問未経験・ブランクがある方も安心の同行研修！ 訪問看護が初めての方や、出産・育児等で長年のブランクがある方も大歓迎です。入社後は、先輩看護師が仕事の流れ、お母さんや子どもたちへの接し方などを丁寧に教えます。 最初は必ず先輩が同行し、自信を持って一人で訪問できるようになるまでじっくりサポートしますので、ご安心ください。 病院勤務のように時間に追われることなく、1対1で目の前の「親子の笑顔」をつくっていける、やりがいと優しさに満ちたお仕事です。 あなたらしく、輝くキャリアを再スタートさせてみませんか？

【足利市通】介護経験を活かせるデイサービス♪月給21万～23万円◎

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの介護スタッフ募集♪ 入浴・食事・排泄介助のほか、レクリエーション対応、機能訓練の補助、バイタルチェック、体調観察、記録・報告業務をお願いします。 利用者様が日中を安心して過ごせるよう支えるお仕事です。 入社後は丁寧に指導・サポートがあるので、介護経験や資格を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も応募OK◎ シフト制で、1ヶ月毎のシフト表を作成します。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

資格・経験不問！定時17:30＆残業ほぼなし◎日勤のみで無理なく働けるデイサービス♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務全般をお任せします ・ご利用者様の送迎 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションや季節行事のお手伝い 日勤のみで、8:30～17:30（休憩60分）のお仕事です。 残業はほぼなし◎ 未経験・無資格の方も応募OK！ 施設内での実務者研修など、研修制度も充実しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらステップアップできます♪

50代・60代以上も大歓迎！訪問介護のサービス提供責任者大募集！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

未経験から始めやすい介護員募集！託児施設あり

仕事内容 仕事内容 軽費老人ホームケアハウス天王での介護員募集です 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション対応、送迎対応などをお願いします。 入所施設とデイサービスを併用しており、幅広い場面でご利用者様を支えるお仕事です。 経験・資格は不問◎現スタッフが丁寧に指導します。 条件はありますが、介護職員初任者研修資格取得制度も利用可能です。 普通自動車運転免許（AT限定可）を活かしたい方にもおすすめです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

正確さと先回りする姿勢を重視｜土日休み中心｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 株式会社古賀では、これまでの事務経験を活かし、 仕事の質を高めていきたい方を募集します。 【✅仕事内容】 営業スタッフを社内から支える事務業務を担当します。 電話、来客対応 受発注データの入力 営業スタッフとの情報共有 見積書、納品書などの作成 納期確認、スケジュール調整 など 【✅この仕事で大切にしていること】 納期や案件の進み具合を把握し、 必要な確認を自分から行う姿勢を大切にしています。 資料を先に準備する、 確認事項を整理して共有する。 その積み重ねが、 営業やお客様からの信頼につながります。 不明点を曖昧にせず、 周囲と相談しながら着実に 業務を進められる方を高く評価します。 【✅経験を、次の力へ】 事務の経験年数だけでなく、優先順位を考え 日々の進め方を工夫する姿勢を重視します。 受発注や書類作成などの経験を土台に、 営業を支える役割を広げていきたい方に 最適の仕事です。 【✅長く仕事に向き合える環境】 創業80年以上。 私たちは自動車・半導体・医療・食品など、 幅広い業界の大手企業400社以上と 取引する専門商社です。 土日休み中心、年間休日120日、転勤なし。 住宅手当・家族手当、 出産・入学祝い金などの制度も整えています。 これまでの仕事で工夫したこと、 今後身につけたい力を、選考でお聞かせください。 ご応募をお待ちしております。