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航空機製造拠点における環境管理全般。公害防止（水質・大気等）や廃棄物管理、ISO14001運用等の法令遵守に加え、省エネ・脱炭素施策、サーキュラーエコノミー等の新規環境テーマの企画推進を担います。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【航空宇宙】航空機工場の環境管理・サステナビリティ推進／エネ管資格を活かす 仕事の内容 航空機製造拠点における環境管理全般。公害防止（水質・大気等）や廃棄物管理、ISO14001運用等の法令遵守に加え、省エネ・脱炭素施策、サーキュラーエコノミー等の新規環境テーマの企画推進を担います。 (1)公害防止：水質・大気・化学物質管理、法令遵守対応 (2)廃棄物管理・資源循環：産廃管理、ゼロエミッション推進 (3)温暖化防止・省エネ：実績分析、施策立案、設備投資提言 (4)環境マネジメント：ISO14001事務局、内部監査対応 (5)新規テーマ：サーキュラーエコノミー等の企画立案 募集職種 【航空宇宙】航空機工場の環境管理・サステナビリティ推進／エネ管資格を活かす

真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守（環境・防災）や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP（事業継続計画）の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D501】真岡/環境管理・防災管理（発電所の安全と法令遵守の企画・推進） 仕事の内容 真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守（環境・防災）や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP（事業継続計画）の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理（ISO14001取得推進、BCP改善の検討等） (2) 行政との折衝（各種届出、報告書の作成・提出） (3) 法令遵守（環境・防災関連法規のチェック、社内周知） (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。 募集職種 【D501】真岡/環境管理・防災管理（発電所の安全と法令遵守の企画・推進）

いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【栃木/安全・健康・衛生管理担当 エキスパート】職場の本質安全化など 仕事の内容 いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの 戦力として成果を出していただきます。 【具体的には】 (1)安全・健康・衛生管理■職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する■事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する■従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する 募集職種 【栃木/安全・健康・衛生管理担当 エキスパート】職場の本質安全化など

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＜この求人のポイント＞ 【ワークライフバランス】 年間休日125日。 安定した環境で無理なく 専門技術を習得し、 プライベートも充実出来ます。 【アクセス】 宇都宮駅からLRTでアクセス可能。 もちろん車通勤もOKで、 柔軟な通勤手段を選ぶことが 出来ます。 【アクセス】 キヤノンの宇都宮事業所で、 地元に貢献しつつ グローバルな視点を 学ぶことが出来ます。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です