求人・転職情報

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【車通勤◎無料駐車場完備】月給28万円以上＋インセンティブ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 <この仕事のポイント!!> ✅月給28万円以上スタート ✅インセンティブあり ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業20時間以内 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅社用車での訪問営業 ✅転勤なし ✅未経験者向け研修あり ✅資格取得支援あり 創業約60年の株式会社エルピオで、 LPガス・都市ガス・電気など、生活インフラサービスの提案営業をお任せします。 提案先は、一般家庭・法人企業・大家さん・不動産会社・ハウスメーカーなど。 「毎月の光熱費を見直したい」「今より安く使えるサービスを知りたい」といったお客様に、 最適なプランをご案内する仕事です。 扱う商材は、日常生活に欠かせないものばかり。 価格メリットを感じてもらいやすく、未経験からでも提案しやすい営業です。 【主な業務内容】 LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 インターネット回線・ウォーターサーバーなどのご案内 既存のお客様へのフォロー 光熱費や利用状況のヒアリング 最適なプランのご提案 契約後のアフターフォロー ガス設備の点検・保安対応 新規のお客様への提案が6割、既存のお客様対応が4割ほどです。 1日の訪問件数は平均10件前後。社用車を使用して訪問します。 入社後は、約2週間の本社研修からスタート。 その後、配属先で1〜3ヶ月ほど先輩に同行しながら、商品知識や提案の流れを覚えていきます。 現在活躍している社員の多くも未経験入社です。 前職は販売、飲食、配送、工場、事務などさまざま。 営業経験よりも、人と話すことが好きな方、前向きに学べる方を歓迎します。 創業約60年のエルピオは、地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活インフラを扱うため景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ＼宇都宮市外からの車通勤も歓迎！／ 宇都宮市内はもちろん、鹿沼市・下野市・真岡市・壬生町・上三川町など、周辺エリアからのご応募も歓迎しています♪ 車通勤OKで無料駐車場も完備。交通費は月5万円まで支給されるため、「勤務地までは少し距離があるけれど、給与や休日、待遇の良い職場で働きたい」という方にもおすすめです◎ 車で30分～1時間程度の通勤も選択肢に入る方や、地元だけに限定せず条件を重視して仕事を探したい方は、ぜひご応募ください！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

転勤・ノルマなし！月給25万円～＆土日休み【栃木】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【既存顧客中心×飛び込みなし×ノルマなし】 土日休み・残業月0～15時間程度 営業経験を活かして、もっと働きやすい環境へ！ ⭐ 月給25万円～35万円 ⭐ 賞与年2回／前年度実績4.6ヶ月分 ⭐ 既存顧客へのルート営業が中心 ⭐ 飛び込み営業なし・ノルマなし ⭐ 土日休み＆残業月0～15時間程度 ⭐ 業界未経験OK！OJTで丁寧に育成 ～～～～～～～～～～～ ＼既存のお客様へのルート営業中心／ 車の廃棄バッテリーから取り出した鉛を加工し、 インゴットとして製造・販売している会社でのお仕事です。 ・既存顧客への定期訪問 ・廃バッテリーなどの仕入れに関するご提案 ・回収スケジュールの調整、打ち合わせ ・見積書の作成 ・契約対応 など ⭐担当エリア：関東近郊 ⭐社用車での訪問 ⭐数字ノルマ・飛び込み営業なし ⭐一部新規のお客様対応あり ～～～～～～～～～～～ 【1日の流れ（一例）】 8:00 出社｜メール確認や訪問準備 9:00 外出｜既存のお客様を中心に訪問 10:00 顧客訪問 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問 16:00 帰社｜見積書作成などの事務作業 17:00 退社 ※営業先が遠方の場合は、早出をお願いする場合もあります（月に数回程度）

【車通勤◎無料駐車場完備】月給28万円以上＋インセンティブ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 <この仕事のポイント!!> ✅月給28万円以上スタート ✅インセンティブあり ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業20時間以内 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅社用車での訪問営業 ✅転勤なし ✅未経験者向け研修あり ✅資格取得支援あり 創業約60年の株式会社エルピオで、 LPガス・都市ガス・電気など、生活インフラサービスの提案営業をお任せします。 提案先は、一般家庭・法人企業・大家さん・不動産会社・ハウスメーカーなど。 「毎月の光熱費を見直したい」「今より安く使えるサービスを知りたい」といったお客様に、 最適なプランをご案内する仕事です。 扱う商材は、日常生活に欠かせないものばかり。 価格メリットを感じてもらいやすく、未経験からでも提案しやすい営業です。 【主な業務内容】 LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 インターネット回線・ウォーターサーバーなどのご案内 既存のお客様へのフォロー 光熱費や利用状況のヒアリング 最適なプランのご提案 契約後のアフターフォロー ガス設備の点検・保安対応 新規のお客様への提案が6割、既存のお客様対応が4割ほどです。 1日の訪問件数は平均10件前後。社用車を使用して訪問します。 入社後は、約2週間の本社研修からスタート。 その後、配属先で1〜3ヶ月ほど先輩に同行しながら、商品知識や提案の流れを覚えていきます。 現在活躍している社員の多くも未経験入社です。 前職は販売、飲食、配送、工場、事務などさまざま。 営業経験よりも、人と話すことが好きな方、前向きに学べる方を歓迎します。 創業約60年のエルピオは、地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活インフラを扱うため景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ＼宇都宮市外からの車通勤も歓迎！／ 宇都宮市内はもちろん、鹿沼市・下野市・真岡市・壬生町・上三川町など、周辺エリアからのご応募も歓迎しています♪ 車通勤OKで無料駐車場も完備。交通費は月5万円まで支給されるため、「勤務地までは少し距離があるけれど、給与や休日、待遇の良い職場で働きたい」という方にもおすすめです◎ 車で30分～1時間程度の通勤も選択肢に入る方や、地元だけに限定せず条件を重視して仕事を探したい方は、ぜひご応募ください！

東証スタンダード上場企業／未経験歓迎／賞与年2回／研修充実

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させているフルテック株式会社。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・保守点検契約の提案 ・リニューアルや新規設置の提案 ・現地調査 ・見積もり作成 ・工事手配・管理 ・アフターサポート など 点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。 お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。 他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。 【人物重視の採用！入社時に専門知識は不要です】 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 意欲と人柄重視の〈ポテンシャル採用〉です。 もちろん営業経験がある方も大歓迎！経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします！ ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！ 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます！ 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です！ 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、インフラ営業職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

【マネジメント候補】営業経験を活かせる/0120-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 福祉用具のルート営業として、 ケアマネージャーや 利用者様への提案・アフターフォローを 担当します。 未経験からの知識習得から、 将来のマネジメント層へ ステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 本社研修やOJTにて、業界知識や扱う商品を 学びます。 まずは先輩との訪問に同行し、現場の流れを 把握。 福祉用具相談員の資格取得も 目指せる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 ケアマネージャーとの関係構築やヒアリングを 担当。 担当エリアで利用者様のご自宅へ訪問し、 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を 提案します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 納品後の使い心地の確認や追加提案、調整など 信頼関係を深めるアフターフォローを実施。 一人ひとりに寄り添う提案力を 磨いていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 能力や実績を評価し、 将来のマネジメント層へ。 年功序列ではなく、これまでの営業経験や 育成経験を活かして組織を牽引する役割を 担います。 ■仕事内容 ・①ケアマネージャーとの関係構築 ・紹介起点で利用者様の情報ヒアリング・ご提案 ・②利用者様への訪問・ご提案 ・ご自宅へ訪問し生活環境やお困りごとを確認 ・車いす・介護ベッド・手すりなどのご提案 ・③納品後のアフターフォロー ・使い心地の確認や追加提案・調整 ■研修・サポート体制 ・本社研修・OJT研修あり ・福祉用具相談員の資格取得支援あり ・商材知識や業界知識は入社後に習得可能 ■職場環境 ・1995年設立のスペースケアが運営 ・福祉用具のレンタル・販売で安定成長中 ・有給休暇も取得しやすい職場環境 ・営業車・ガソリンカード貸与（直行直帰可能） ■給与・待遇 ・月給28万〜40万円 ・想定年収390万円〜560万円 ・賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分） ・能力や実績を評価して決定 ・確定拠出年金退職金制度あり ■勤務時間・休日 ・残業月平均10h程 ・基本土日祝休み（月1回程度の土曜出社あり） ・外出予定に応じて直行直帰も可能

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

土日祝休み×残業少なめ◆子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 実際の修理・施工は専門の技術スタッフが行うため、 重い機材を運ぶなどの体力作業はありません。 ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

創業100年以上の安定基盤／有名テーマパークなどの実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、建築法人営業、土木法人営業 売上高155億円の安定規模を持ち、千葉県でトップクラスの売上を誇る千葉窯業株式会社。 取引社数累計6,000社、国内トップクラスの製品数9,000点という圧倒的な実績と技術力が、あなたの営業活動を強力に後押しします。 提案先は官公庁や大手ゼネコンなど、長年お付き合いのある既存のお客様がほとんど。 当社の高い技術力に対する厚い信頼があるため、インフラ整備や有名テーマパークなどの大規模プロジェクトにも自信を持って提案できます。 お客様のニーズに寄り添い課題を解決する、本質的な営業活動に専念できる環境です。 今回は、既存のお取引先やHPからお問い合わせをいただいたお客様へ、インフラ整備や災害対策に用いられる自社コンクリート製品をご提案するルート営業を募集します！ これまでに培った営業経験（年数・分野不問）を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 既存のお取引先をメインに、自社コンクリート製品をご提案します。 ■ニーズのヒアリング ■見積り ■設計・製造依頼 ■納品 1日の対応件数は3～6件が目安です。 地域の建設会社などを訪問し、ニーズをヒアリングして最適な製品をご提案します。 メインの提案先は官公庁やゼネコン、設計事務所で、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添って商品を提案し、現場への納品まで担います。 【ゆくゆくは・・】 実力次第で各営業所の所長や所長代理への早期昇格が可能で、責任者として組織の目標設定や部下育成など、より幅広い仕事をすることも可能です。 また、商品知識や経験を積んだ後は、設計事務所へ当社製品を組み込む提案を行う「コンサル営業」を目指し、競争原理に巻き込まれない、より高度な提案営業もできるようになります。 【入社後の流れ】 まずは、入社研修を通して業界について学んでいただくところからスタート！ 入社後1年間は、先輩が横について業務をサポートします。 独り立ちまで長いスパンでじっくり育てますので、業界未経験の方もご安心ください。 〈風通しが良く、若手の意見も通りやすい社風〉 年齢や社歴に関係なく、若手の意見が会社として通りやすい風通しの良さが自慢です。 一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、「こんな提案をしてみたい」という自分のアイデアを通しやすい環境です。 また、入社後しばらくは営業先に先輩スタッフが同行するため、移動の際などに仕事の相談から世間話までコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 新たに加わる仲間一人ひとりに対して「きちんと向き合って育てる」という意識が根付いているため、手厚く指導してくれる先輩・上司が揃った温かい組織です。

創業100年以上の安定基盤／有名テーマパークなどの実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、建築法人営業、土木法人営業 売上高155億円の安定規模を持ち、千葉県でトップクラスの売上を誇る千葉窯業株式会社。 取引社数累計6,000社、国内トップクラスの製品数9,000点という圧倒的な実績と技術力が、あなたの営業活動を強力に後押しします。 提案先は官公庁や大手ゼネコンなど、長年お付き合いのある既存のお客様がほとんど。 当社の高い技術力に対する厚い信頼があるため、インフラ整備や有名テーマパークなどの大規模プロジェクトにも自信を持って提案できます。 お客様のニーズに寄り添い課題を解決する、本質的な営業活動に専念できる環境です。 今回は、既存のお取引先やHPからお問い合わせをいただいたお客様へ、インフラ整備や災害対策に用いられる自社コンクリート製品をご提案するルート営業を募集します！ これまでに培った営業経験（年数・分野不問）を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 既存のお取引先をメインに、自社コンクリート製品をご提案します。 ■ニーズのヒアリング ■見積り ■設計・製造依頼 ■納品 1日の対応件数は3～6件が目安です。 地域の建設会社などを訪問し、ニーズをヒアリングして最適な製品をご提案します。 メインの提案先は官公庁やゼネコン、設計事務所で、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添って商品を提案し、現場への納品まで担います。 【ゆくゆくは・・】 実力次第で各営業所の所長や所長代理への早期昇格が可能で、責任者として組織の目標設定や部下育成など、より幅広い仕事をすることも可能です。 また、商品知識や経験を積んだ後は、設計事務所へ当社製品を組み込む提案を行う「コンサル営業」を目指し、競争原理に巻き込まれない、より高度な提案営業もできるようになります。 【入社後の流れ】 まずは、入社研修を通して業界について学んでいただくところからスタート！ 入社後1年間は、先輩が横について業務をサポートします。 独り立ちまで長いスパンでじっくり育てますので、業界未経験の方もご安心ください。 〈風通しが良く、若手の意見も通りやすい社風〉 年齢や社歴に関係なく、若手の意見が会社として通りやすい風通しの良さが自慢です。 一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、「こんな提案をしてみたい」という自分のアイデアを通しやすい環境です。 また、入社後しばらくは営業先に先輩スタッフが同行するため、移動の際などに仕事の相談から世間話までコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 新たに加わる仲間一人ひとりに対して「きちんと向き合って育てる」という意識が根付いているため、手厚く指導してくれる先輩・上司が揃った温かい組織です。

創業100年以上の安定基盤／有名テーマパークなどの実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、建築法人営業、土木法人営業 売上高155億円の安定規模を持ち、千葉県でトップクラスの売上を誇る千葉窯業株式会社。 取引社数累計6,000社、国内トップクラスの製品数9,000点という圧倒的な実績と技術力が、あなたの営業活動を強力に後押しします。 提案先は官公庁や大手ゼネコンなど、長年お付き合いのある既存のお客様がほとんど。 当社の高い技術力に対する厚い信頼があるため、インフラ整備や有名テーマパークなどの大規模プロジェクトにも自信を持って提案できます。 お客様のニーズに寄り添い課題を解決する、本質的な営業活動に専念できる環境です。 今回は、既存のお取引先やHPからお問い合わせをいただいたお客様へ、インフラ整備や災害対策に用いられる自社コンクリート製品をご提案するルート営業を募集します！ これまでに培った営業経験（年数・分野不問）を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 既存のお取引先をメインに、自社コンクリート製品をご提案します。 ■ニーズのヒアリング ■見積り ■設計・製造依頼 ■納品 1日の対応件数は3～6件が目安です。 地域の建設会社などを訪問し、ニーズをヒアリングして最適な製品をご提案します。 メインの提案先は官公庁やゼネコン、設計事務所で、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添って商品を提案し、現場への納品まで担います。 【ゆくゆくは・・】 実力次第で各営業所の所長や所長代理への早期昇格が可能で、責任者として組織の目標設定や部下育成など、より幅広い仕事をすることも可能です。 また、商品知識や経験を積んだ後は、設計事務所へ当社製品を組み込む提案を行う「コンサル営業」を目指し、競争原理に巻き込まれない、より高度な提案営業もできるようになります。 【入社後の流れ】 まずは、入社研修を通して業界について学んでいただくところからスタート！ 入社後1年間は、先輩が横について業務をサポートします。 独り立ちまで長いスパンでじっくり育てますので、業界未経験の方もご安心ください。 〈風通しが良く、若手の意見も通りやすい社風〉 年齢や社歴に関係なく、若手の意見が会社として通りやすい風通しの良さが自慢です。 一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、「こんな提案をしてみたい」という自分のアイデアを通しやすい環境です。 また、入社後しばらくは営業先に先輩スタッフが同行するため、移動の際などに仕事の相談から世間話までコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 新たに加わる仲間一人ひとりに対して「きちんと向き合って育てる」という意識が根付いているため、手厚く指導してくれる先輩・上司が揃った温かい組織です。

スキルアップ費用支援あり◆家具総合商社のルート営業◆年収350万円～／車通勤OK◎転勤なし＠宇都宮

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■家具店へのルートセールス■ 北関東から東北エリアにある得意先（家具店）を定期的に訪問して、 店舗に合わせた商品の提案・売り込み・メンテナンス・クレーム対応など、 元々出来ている関係性をさらに深めていく営業スタイルです。 ※社用車を使用しての営業になります。 営業1人のあたり15～20店舗程度（地域や店舗の種類による）の担当をもって、 担当店舗が常に売上向上できるように、最適な状態を保つため活動しています。 ＊担当エリアの関係やほかの営業担当のサポートなどで、 毎月1・2回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 《スキルアップ支援あります♪》 資格取得、研修参加などの費用を、社内協議のうえ全額もしくは一部負担します。 数多くの家具・インテリアに触れる機会のある総合商社で、 あなたの営業経験を活かしてみませんか？未経験の方も歓迎です！ お気軽にご応募ください♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

ノルマに追われる毎日から卒業！仕事も家庭も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ ノルマに追われる毎日から卒業。数字より信頼を大切 ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポほぼなし！既存案件中心で落ち着いて働ける ✅ 完全週休2日制＆残業少なめ！家族や趣味の時間もしっかり確保できる ✅ 経験・スキルを正当に評価！月給30万円以上スタートも可能 ✅ 社内チームで協力して進めるため、一人で抱え込まず相談しやすい職場 ✅ 社用車・スマホ・PC貸与！車通勤OKで移動の負担も少なめ ✅ 「売る営業」ではなく、土地・役所・社内をつなぐ調整役として活躍できる 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 既存案件中心に進めるため、毎日のように新規営業をしたり、アポイントを取り続けたりする働き方ではありません。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出とデスクワークのバランスが良く、効率的に働けます。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/