栃木、CD・DVD販売、研修ありの求人・転職情報

★正社員募集★未経験OK✨スキル身に付く♪週休2日✨賞与有✨

仕事内容 ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――✨ ガソリンスタンドでの接客サポートからスタート。 慣れてきたら、手洗い洗車やキーパーコーティング施工他、車の軽整備を担当していただきます。 給油機・洗車機の操作案内 簡単な清掃やチラシ配布 手洗い洗車・キーパー施工（習得後） 洗車予約の受付・ご案内 車の軽整備(未経験者も安心してください！) ✅未経験でも安心の研修制度あり！半年で”洗車のプロ”に。 ✅経験者は即戦力！ ―――――――――――――――――――✨ ★☆★☆★＜小山エリア募集＞★☆★☆★ ―最寄りの店舗で、勤務できます♪― ・小山粟宮SS （小山市粟宮1852） ・セルフ宮本町SS （小山市宮本町2-7-26） ・セルフ小山犬塚SS （小山市犬塚2-2-3） ・セルフ小山城南SS （小山市西城南4-5-2） ―――――――――――――――――――✨ 【活躍中のスタッフさんの声】 ―――――――――――――――――――✨ 「みんなホントによく笑うんですよ。」 「後輩が接客前に緊張していたら、 無理やり行かせるよりも、 楽しく『レッツゴー!』って。」 「みんな優しいですね。 紳士?なのかな(笑)」 「機械化できない、人と人との コミュニケーションを大切にしたい。」 「上司の方って、威圧感があるものだけど、 うちはそれがないんです。 監視されている感がない。」 「大腸の位置がわかるぐらい 腹を割って話してますよ。」 【イタバシ株式会社について】 ―――――――――――――――――――✨ 1945年、スレートなどの建材の 取り扱いから始まったイタバシは、 「いま、お客様の役に立てること」を 模索し続けてきました。 時代のニーズに合わせて、 ガソリンスタンド運営、レンタカー事業、 車の販売・買取、 太陽光発電システムの販売など、 様々な事業を手掛けるまでに成長した現在も 「人の役に立つ」という姿勢は 創業当時から変わりません。 会社ホームページ https://www.itabashi.co.jp/

販売・接客スタッフ／働きながら将来のキャリアを選べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「そろそろ将来のことも考えたい。 でも、今すぐ正社員になるかまでは決めていない。」 そんな方も、まずはアルバイトから始めてみませんか？ ドスパラでは、PCの専門知識や接客経験がなくても、 店舗スタッフとして必要な知識や接客スキルを、仕事を通じて身につけることができます。 最初はレジや商品陳列、基本的なお客様対応から。 そこからPCの知識を身につけ、商品提案や買取・修理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「できることが増えて、仕事が面白くなってきた」 「もっと責任ある仕事にも挑戦してみたい」 「ここで長くキャリアを築いていきたい」 そう思ったときには、正社員への社員昇格にチャレンジすることもできます。 もちろん、入社時点で将来を決めておく必要はありません。 仕事にはしっかり向き合う。 その経験をどんなキャリアにつなげるかは、自分で選ぶ。 ドスパラで働きながら、これからの自分に合ったキャリアを見つけてください。 【仕事内容】 ・ゲーミングPC販売（GALLERIAなど） ・PCパーツ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・商品陳列／在庫チェック／入庫・検品 ・店内清掃 など 最初からすべての仕事をお任せするわけではありません。 まずはレジや商品陳列、基本的なお客様対応からスタート。 先輩スタッフから教わりながら、店舗スタッフとして必要なPC知識や接客スキルを身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、商品提案や買取、修理・サポートなどにも仕事の幅を広げていきます。 ■ドスパラの接客は「売る」ことから始まりません 「ゲームをもっと快適に楽しみたい」 「最近PCの動作が遅くて困っている」 「自分に合ったPCが分からない」 そんなお客様の「やりたいこと」や「困りごと」を聞くことから、ドスパラの接客は始まります。 新しいPCをご案内するだけではありません。 PCの購入、パーツ交換、修理、中古PCなど、さまざまな選択肢の中から、お客様に合った解決方法を一緒に考えます。 大切なのは「何を売るか」ではなく、 「お客様の困りごとをどう解決するか」。 経験を重ねながら、 「聞く」→「考える」→「提案する」 という接客スキルを身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きながら身につくスキル】 ■PC・ITの専門知識 PC本体だけでなく、PCパーツやゲーミングデバイス、買取・修理など、仕事を通じて幅広い知識を身につけられます。 ■相手の話を聞く力 お客様との会話から「何に困っているのか」「何をしたいのか」を引き出すヒアリング力が身につきます。 ■自分で考えて提案する力 知識と経験を積むことで、お客様の目的や予算に合わせた解決方法を自分で考え、提案できるようになります。 ■仕事の幅を広げる経験 接客・販売だけでなく、買取・修理・後輩サポートなど、習熟に応じて担当できる業務を広げていきます。 【その先のキャリアは、自分で選べます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先で、 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 と思った方は、社員昇格にチャレンジできます。 正社員を目指すかどうかを、入社時点で決める必要はありません。 まずは目の前の仕事を身につける。 その経験をどんな未来につなげるかは、あなた自身が選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫／検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【履歴書不要】人柄重視の選考！残業なし＆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他販売/フロアスタッフ 椿商事では、ECショップの運営および管理を 担当するスタッフを募集しています。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 前職不問で未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です 宿泊業、テレアポ、販売職など、 まったく異なる業界から スタートした未経験のスタッフが 多数活躍しています。 特別な知識や経験がなくても、「農業を 応援したい」「リユース事業に興味がある」 という気持ちがあれば大歓迎です。 理由2 入社から1年後には最前線で 活躍できるサポート体制があります 特別な知識や経験がなくても、業務を 通じた丁寧なサポートがあるため、入社から 1年後には最前線で活躍中できます。 理由3 残業ゼロで定時退社が徹底されています 残業ゼロ！定時退社で毎日自分の時間が 作れます。 プライベートも大切にしながら働けます。 理由4 有休消化率90％超えで休みが 取りやすい環境です 有休消化率90％超え！取得時に理由は 問いません。 完全週休2日制（火・水）でプライベートも 充実します。 理由5 幅広い年齢層が活躍し働きやすさに 定評があります 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中。 社内アンケートでは85％以上が「働きやすい」 と回答しています。 以上の5点から、未経験の方でも安心して仕事を 始められます。 ■仕事内容 ・ECショップの運営および管理 ・商品データ（中古農機具等）の入力・掲載 ・お客様や農家さんからの問い合わせ対応 ・商品の出荷準備・仕入れ・査定のサポート全般 農家さんや地域のお客様と 直接やり取りをする仕事だからこそ、 「ありがとう」という感謝の言葉がダイレクトに 届きます。 少しでもご興味がありましたら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？

創業100年を迎えた和菓子の名店でのフルタイム販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 家事や子育てと両立できるお仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ✨週4~5日のフルタイムパート！ ✨昼食補助あり！1日300円の食事サポート ✨土日祝は時給UP！ ✨精勤手当あり！月5000円の収入アップ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 那須の自然を感じられる和洋菓子店で、 店舗での 販売・接客業務 を担当していただきます。 お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、 笑顔で丁寧な接客を心がけていただければ大丈夫です。 経験や知識は問いません。研修や先輩のフォローがあるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ✅具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売（レジ対応、包装・ラッピング） ・商品の陳列・補充・ディスプレイ管理 ・お客様への商品のご案内、試食提供 ・宅配便の手配 ・店内の清掃・整理整頓 ＊「人と話すのが好き」「お菓子が好き」という気持ちがあれば大歓迎！ ＊ブランドの魅力をお客様に伝え、笑顔を届けるお仕事です。 ⭐こんな方におすすめです ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルタイムでしっかりお仕事したい方 ・人と話すのが好きな方 ・きれいに並んだ商品を見ると気持ちがスッキリする方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ⭐未経験でも安心！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずは簡単な包装やレジ操作からスタート。 慣れてきたら接客やディスプレイなど、少しずつお任せします。 周りのスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「お客様が喜んでくれる瞬間に立ち会える」—— そんなやりがいを、ぜひ一緒に感じてみませんか？

✨週2日～OK✨支援経験が活かせる✨残業ほぼなし✨夜勤なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、生活相談員/生活支援員、その他営業 ✅経験者を活用！スキルアップ可能！ ✅週2日～OK！勤務日数応相談◎ ✅基本残業無し！日勤のみで安定！ ✅納期もゆとりがあって基本残業無し！ ✅車通勤OK！無料駐車場あり！ ＜仕事内容＞ 障がいなどのある方に対し､ 就労場所やスキルアップの 支援を行う事業所です｡ 具体的には・・・ ✅ご利用者様の生活又は作業の 支援業務（サポートがメイン） ✅ご利用者様の送迎及び下請け先企業 への納品や受取・検品等のサポート ✅簡単な書類整理などの事務作業 ※請求やコンプライアンスは 本部の専門チームがサポートするので安心♪ ✅行政や関係機関との連携業務 ⭐専門的な作業は慣れてきてから 徐々に覚えてもらえれば大丈夫♪ ⭐身体介護はありません◎ 専門スタッフが対応するので安心！ ⭐一緒に成果物を作った達成感や 「ありがとう」の感謝の言葉を 直接もらえるのがやりがい！ ＼ このお仕事のポイント ／ ⏩私生活も大切にできる働き方！ 週2日～・短時間・日勤のみの勤務で 残業も基本なく無理なく働けます。 プライベートの時間も大切にできる環境です！ ⏩サポート体制抜群◎ 入社後の研修やeラーニングを使った学習も充実！ 知識をつけながらお仕事ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 ＜経験者のAさん＞ もともと福祉施設で働いていましたが、 夜勤や不規則な勤務に悩んでいました。 経験を活かしながら働き方を 見直したいと思い入社しました。 体への負担も減って働きやすく、 今はスキルアップも目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格を活かして働ける！ブランクOKのベイシアの登録販売者（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 登録販売者として、医療品（2類・3類）の接客や販売、レジ対応、商品補充などの業務をお願いします。登録販売者資格をお持ちの方の募集となりますが、資格をお持ちであれば経験年数は不問です。資格を活かして働きたいという方、お気軽にご応募ください。家族手当や退職金制度なども充実しています。 資格を活かして働く せっかく取得した登録販売者の資格を、もう一度活かしてみませんか？ブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎。業務は丁寧にサポートするので、少しずつ感覚を取り戻していけます。接客や売場づくりを通して、お客様の健康を支えるやりがいあるお仕事です。フルタイムや短時間勤務などお気軽にご相談ください。 交通費支給で通いやすい ベイシアでは月5万円まで交通費を支給（車・バイクの場合はガソリン代含む）しているほか、無料の駐車場も完備しているので、車やバイクでも通勤できるのが魅力です。勤務終了後にベイシアで買い物をして帰ることもでき、プライベートと無理なく両立しやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。 勤務後のお買い物 衣食住の商品を扱うベイシアだからこそ、仕事終わりにベイシアの店内で食材などの買い出しをすることができ、別途スーパーなどに寄ることなくスムーズに帰宅できるのが魅力です。シフトも相談に応じており、働きながら家事や育児などプライベートと両立したいという方にオススメです。お気軽にご応募ください。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

未経験から収入UP/今だけ入社祝100万/賞与＆昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✧年内転職なら、今が狙い目✧／ 今からでも、もっと稼げる働き方へ！ 30代・40代からの 新しいスタートも大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より、もっとしっかり稼ぎたい」 「これからの収入を、もっと増やしたい」 「年内には新しい仕事を始めたい」 そんな方におすすめです◎ ＼今月入社の方限定！／ 入社祝い金100万円！！！✧ 飲食経験は問いません！ 昔、居酒屋やファミレスなどで アルバイトをしていた方も大歓迎♪ 未経験からでも仕事を覚えながら、 昇給・昇格を目指せる環境です✧ ＼＼この求人の魅力／／ ✅年間休日最大127日 ✅賞与＆昇給・昇格は年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅東証スタンダード上場企業 【 山下本気うどんで働く魅力 】 ✨未経験から収入UP＆キャリアUP ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ▼明確な昇格基準で頑張りを評価！ 年齢や勤続年数だけではなく、 できることが増えれば、 給与・役職UPにつながります♪ ✔ 店舗スタッフ→店長 ✔ 店長→事業責任者・会社幹部 ✔ 本社勤務への挑戦 未経験からでも、 将来の選択肢を広げられます◎ ✨収入だけでなく、生活も大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は休みが少なくて大変…」 そうならない働き方を目指して、 働く環境の改善にも取り組んでいます✧ ・年間休日最大127日 ・平均有休取得日数9.8日 ・育休取得率は女性100％・男性62％ ・本社で勤務時間を確認・管理 無理なく長く働ける環境です◎ ✨「本気」で仕事に向き合える環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりのうどんを中心に、 お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを大切にしています。 店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長・事業責任者・本社勤務など 幅広いキャリアを目指せます◎ 【 お任せするお仕事 】 山下本気うどんの直営店舗で、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 仕事の流れや手順を覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪

未経験や異業種の方大歓迎✨基本残業なし＆夜勤なしの日勤のみ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✔週2日～OK！勤務日数応相談◎ ✔基本残業無し！日勤のみで安定！ ✔未経験OK！研修・学習制度充実！ ✔車通勤OK！無料駐車場あり！ ＜仕事内容＞ 障がいなどのある方に対し､ 就労場所やスキルアップの 支援を行う事業所です｡ 最初は「ここをこうしましょう！」と やり方などのサポートだけでOK！ 基本的にはこのような 作業のサポートなどを中心に お願いします◎ 徐々に慣れてきたら事業所として 利用者様と一緒に取り組むお仕事を 企業様と打ち合わせして任せていただく などのやりとりも行っていきます。 そのため接客・営業・育成経験のある方も 業界問わず活躍できるお仕事ですよ✨ その後具体的には・・・ ✅ご利用者様の生活又は作業の 支援業務（サポートがメイン） ✅ご利用者様の送迎及び下請け先企業 への納品や受取・検品等のサポート ✅簡単な書類整理などの事務作業 ※請求やコンプライアンスは 本部の専門チームがサポートするので安心♪ ✅行政や関係機関との連携業務 をお願いします！ ⭐専門的な作業は慣れてきてから 徐々に覚えてもらえれば大丈夫♪ ⭐身体介護はありません◎ 専門スタッフが対応するので安心！ ⭐一緒に成果物を作った達成感や 「ありがとう」の感謝の言葉を 直接もらえるのがやりがい！ ＼ このお仕事のポイント ／ ⏩社会に貢献できるお仕事です！ 障がいをお持ちの方や難病の方に対し 就労場所やスキルアップの支援を行っています。 ⏩サポート体制抜群◎ 未経験から始めて頂く方も多いので、 入社後の研修やeラーニングを使った学習も充実！ 知識をつけながらお仕事ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 ＜未経験から始めたAさん＞ もともと福祉の仕事は未経験で、 人の役に立つ仕事に興味がありましたが、 忙しそうなイメージもあり不安でした。 でも残業もなく働きやすく、 安心して仕事を始められました。 今は少しずつできることも増えて、 やりがいを感じながら働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格を活かして働ける！ブランクOKのベイシアの登録販売者（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 登録販売者として、医療品（2類・3類）の接客や販売、レジ対応、商品補充などの業務をお願いします。登録販売者資格をお持ちの方の募集となりますが、資格をお持ちであれば経験年数は不問です。資格を活かして働きたいという方、お気軽にご応募ください。家族手当や退職金制度なども充実しています。 資格を活かして働く せっかく取得した登録販売者の資格を、もう一度活かしてみませんか？ブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎。業務は丁寧にサポートするので、少しずつ感覚を取り戻していけます。接客や売場づくりを通して、お客様の健康を支えるやりがいあるお仕事です。フルタイムや短時間勤務などお気軽にご相談ください。 交通費支給で通いやすい ベイシアでは月5万円まで交通費を支給（車・バイクの場合はガソリン代含む）しているほか、無料の駐車場も完備しているので、車やバイクでも通勤できるのが魅力です。勤務終了後にベイシアで買い物をして帰ることもでき、プライベートと無理なく両立しやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。 勤務後のお買い物 衣食住の商品を扱うベイシアだからこそ、仕事終わりにベイシアの店内で食材などの買い出しをすることができ、別途スーパーなどに寄ることなくスムーズに帰宅できるのが魅力です。シフトも相談に応じており、働きながら家事や育児などプライベートと両立したいという方にオススメです。お気軽にご応募ください。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

◇正社員登用あり！ケーズデンキグループで働きませんか？　未経験から始めるサポート受付スタッフ

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定できない」 「データの移行作業をお願いしたい」 「TVで映画やスポーツの試合を楽しみたい」 まずは、そんなお客様のお話を丁寧にお聞きすることからスタート。 快適にデジタル機器を利用できるようお手伝いするお仕事です。 【設定サービス案内】 パソコンや様々なデジタル機器を購入されたお客様に 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆ノルマ一切無し！無理に商品のお勧めやご提案をすることはありません☆ お客様に正しく、誠実なご案内をすることができます♪ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明 メーカー保証の受付などがあります。 ★あなたの経験を活かせます♪★ お客様のお悩みは千差万別です。ケーズグループは特に「接客」に力を入れています！ 様々な経験を活かし、当社のファン、貴方のファンを増やすお仕事をしませんか？ ★仕事が自分の生活にも活かせる★ サポートする機器は、普段皆さんが使うものが多いです。

＜初バイト歓迎♪＞学業両立も柔軟に対応！／週2日～OK！

仕事内容 【働きやすさ】POINT♪ ――――――――――― ★未経験大歓迎！ ☆週2日～OK ★社員割引あり 【お仕事ご紹介】 佐野プレミアム・アウトレット内にある 『ニューバランスファクトリーストア』での 接客・販売をお任せします。 ＜お仕事例＞ ・店内での接客販売 ・商品管理、補充 ・お会計 ・在庫管理 など 店舗運営に関する業務全般 ＜入社後のサポート＞ 販売や接客が初めての方も安心！ 先輩によるOJT研修あり。 まずは簡単な業務からお任せします。 ＜アピールポイント＞ 10代から20代・30代と幅広く活躍中！ 高校生・大学生さんなど学生さんも大歓迎♪ 『好き』を仕事にしたいもOK 例えば・・・ 佐野高校・佐野工科高校など 高校生初バイトもしっかりサポートします♪ ＜色んなエリアから通勤OK＞ 例）栃木市、舘林市、足利市など… 通勤ＯＫで“交通費全額支給”で安心♪ 車通勤もＯＫです！

新店オープンにつき経験者急募❗野菜販売のリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 当社、株式会社グリーンデイズは、全国トップクラスの売上と規模を誇る 「農産直売所あぜみち」を運営している会社です。 私たちが採用において何より大切にしているのは、 頭の回転の速さや効率、スマートさではありません。 なぜなら「あぜみち」は、ただ野菜を仕入れて売るだけの場所ではないからです。 朝早くから丹精込めて野菜を作ってくれる生産者様。 こだわりの商品を納めてくれる加工品業者様。 そして、美味しい食卓を楽しみに来店されるお客様。 私たちの仕事は、そのすべての人たちと真正面から向き合うことです。 「この野菜、どうやったらもっと魅力が伝わるだろう？」 「加工品を目立たせるレイアウトはないか？」と真摯に悩み、工夫し、結果として売上につながった時 生産者様や業者様から直接「ありがとう！お陰で売れたよ！」と感謝の声をいただけます。 この直売所ならではの”貢献の実感”と”感謝の循環”こそが、私たちの最大のやりがいです。 【求める人物像：人柄を最重要視します】 だからこそ、私たちが求めているのは「華麗な経歴」ではありません。 口が上手くて要領よく立ち回る人よりも、学歴や成績は関係なく、 誰に対しても真摯に、誠実に対応できる「正直な人」を求めています。 嘘をつかない。ごまかさない。相手を思いやれる。 そんなあなたの人柄が、弊社では何よりの才能になります。 【仕事内容】 まずは野菜などの納品依頼･品出し･販売など、現場の基礎業務からスタート。 現場の空気を肌で感じ、生産者様やスタッフと信頼関係を築いてください。 その後は、店長・マネージャーとして店舗運営(スタッフ育成､売上管理、イベントの企画、販売促進)など 幅広い業務をお任せします。 ●店長・マネージャー業務などの管理職経験者の募集です 青果販売の経験はなくてもOK！ 接客業や小売業での管理業経験を考慮いたします。 ●まずは現場でスタッフとのコミュニケーションからはじめましょう！ お店の事、スタッフの事が分かってきたら… 『陳列を変えたら目に留まりやすかも』 『この野菜、旬だからもっと試食を勧めたい！』 『お客様に喜んでもらえそうなイベントを考えました！』など 気づいたこと、試してみたいことにどんどんチャレンジしてください。 ●1年後には… お客様と生産者さん、パートさんなど多くの人達と関わることで 数字でお店の状況が把握できるようになっていたり パートさんのシフト調整もスムーズにできるようになったり 去年の自分よりも対人スキルも、運営スキルもレベルアップしていることを実感できると思いますよ！ 【代表：林から正社員希望の貴方へ】 グリーンデイズの成長をさらに加速するために、新たな仲間を募集しています｡ 農業関連業界は今後ますます盛り上がっていき、当社もさらなる店舗拡大を予定しています。 また、農家さんの手助けをする為に様々な商品や事業形態も検討中です。 当社は「やりたい事」があれば任せる風土です｡ 生産者様やお客さん､誰かが喜ぶためにやった事での失敗は大歓迎！ 「失敗したらまた、チャレンジすりゃいいじゃん！」その気持ちが大切だっていつも思っています｡ あなたの挑戦は、全力で後押しします。 - 【勤務地】※希望勤務地考慮します ■滝の原店:栃木県宇都宮市滝の原3-1-1 ■駅東店:栃木県宇都宮市中今泉2-10-23 ■上戸祭店:栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3 ■鹿沼店:栃木県鹿沼市千渡1754-5 ■西川田店:栃木県宇都宮市西川田町287-1 ■中央市場店:栃木県宇都宮市簗瀬町1444-9 ■水戸店:茨城県水戸市千波町3081- スタッフは20代～60代まで幅広い年代が働いています｡ 若いスタッフは動きと覚えは早いですが、野菜の知識等に関しては年配の方にはかないません｡ お互いをリスペクトし、スタッフと丁寧に接して共に店舗を盛り上げて下さい。

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！1円の達人鹿沼店

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

7月オープン／楽しく働きたい方歓迎！未経験20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼何かに詳しくなれるって楽しいかも！／ ＼ 若手が多い会社＊20代男性活躍中 ／ 7月にオープンするお店を一緒に盛り上げる オープニングスタッフを大募集します！ ＜ 応募に難しい理由は必要なし！ ＞ 「家が近いから」「仕事が面白そうだから」 そんな理由で応募した方が活躍しています！ ＜ 私生活も楽しむ働き方ができます ＞ ＊朝ゆったり過ごせる【10時出勤】！ ＊趣味の時間を楽しめる【残業なし】！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ －－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－ ・ご来店されたお客様への接客や買取 ・買取商品の写真撮影・ネット出品・販売 ブランド品をはじめ、ジュエリーや切手、 テレカ、古銭などの買取がメインです。 様々な知識が身につくのが楽しいお仕事！ ＊金額を決定する査定は専門担当者が実施。 ＊ご来店されるお客様は1日3～4名程度。 余裕を持って対応することが可能です。 －－－－－－－－－ 【1日の流れの例】 －－－－－－－－－ [10:00] 出社 開店準備 [11:00] 梱包発送 [12:00] お昼 [13:00] 接客 [16:00] 出品業務 [17:00] 顧客対応 [18:30] 締め作業 [19:00] 帰宅 －－－－－－－－－－－－－－－ 【7月、新店舗オープン予定！】 －－－－－－－－－－－－－－－ 採用から7月のオープンまでは 下記勤務地にて研修！(勤務地以外は同条件) 【買取おたふく】 住所：栃木県宇都宮市上大曽町362-3 建都ビル1階（宇都宮駅から車で7分） －－－－－－－－－－ 【ここがポイント！】 －－－－－－－－－－ [1]買取の知識や経験は必要なし！ ヒアリングシートに沿って お客様対応するので接客経験が無い方、 買取の知識が無い方でも安心！ ブランドや貴金属の基礎知識が身に付く 研修制度、実践形式で査定の方法や 商談の流れを学べる環境が整っています！ [2]残業なし・月8日休み・経験不問 私生活も大事にしつつしっかり稼げる！ [3]インセンティブ制度充実 ［買取額に合わせてインセンティブ支給］ ・毎月粗利の3％を支給、他もあり! ・インセンティブ月平均20万円！ [4]2022年4月創業以来、順調に成長中 近年、おうち時間が増えた影響から、 「モノを整理する方」 「SDGsを意識される方」が増加しており 買取の市場規模は11年連続で拡大中。 2025年には3.5兆円と見込まれています。 だからこそ2022年4月創業以来、 当社は順調に成長中！ のびしろ抜群の成長企業です！

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！宇都宮野沢

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

NewOpen！フライドポテトとポーク丼専門店スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ２０２６年１１月中旬にNewOpenするオリジナルフライドポテトとローストポーク丼専門店の接客・製造管理スタッフのお仕事の募集です！ 美味しく・きれいで・安全なお食事を製造・盛付けして気持ちのよいお食事時間を提供するお仕事です。 お惣菜も販売しますのでこちらもお仕事内容に含みます。 では 具体的なお仕事内容をご説明します。 ★ポテト・丼もの・飲料・お惣菜の製造 ☆お惣菜にラベル・シールを張り付け・売場に陳列 ★系列飲食店舗から製造された和食・中華・肉料理なども店舗に届きますので盛付け・陳列 ☆ポテト・丼もの・お惣菜に使用する食材の検品・検収・食材管理 ★ポテト・丼もの・お惣菜に使用する食材の仕込み・下ごしらえ ☆ポテト・丼もの・お惣菜を陳列するスペースの清掃・衛生管理 ★厨房内・倉庫の清掃 ☆食器・厨房機器・備品の洗浄 等などです。 きれいに美味しく安全に調理をすることが好きな方にはうってつけのお仕事です！ エキスパート職とスタンダード職により時給が違います。 エキスパート職をお任せする場合は上記業務の他に、仕入れ管理・販売実績管理等をお任せします。

【22時以降は時給1438円】学生・副業も歓迎！まかないあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 土日祝含む週2日～＊18-24時のお仕事 ／ アジアンリゾートを思わせる、 異国情緒あふれるカフェレストラン！ 〇大学生歓迎！バイトデビュー応援 〇まかない1食300円 〇22時以降は時給1438円 〇学校終わりの時間を活用！副業もOK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 レストランのホールをお任せ ＊ハンディを使用したオーダー取り ＊料理の提供・接客・会計(レジ) ＊テーブルの準備・店内清掃 など ＜＜わからないことはすぐに聞ける環境＞＞ 未経験者や経験が浅い方もご安心ください。 仕事は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教えていきます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 当店について 】 全国で親しまれているカフェレストラン、 「ベビーフェイスプラネッツ」のFC店。 ボリュームたっぷりのパスタや ふわとろオムライスが人気です！ 店内はバリ島から輸入した家具や オブジェを使ったアジアンな雰囲気。 「学校帰りに働きたい」 「飲食バイトにチャレンジしたい」 「楽しい雰囲気のお店で働きたい」 そんな方にもピッタリです！

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！宇都宮桜

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

要普通免許｜セカンドリテイリンググループ｜未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// セカンドリテイリンググループ 中古農機具販売店 月給 27万円。販売 正社員募集!! 女性も活躍できます。 販売・接客の経験を活かして、弊社で力を発揮してみませんか。 未経験者も歓迎！他業種からの挑戦歓迎！ 残業少なくプライベート充実！ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 今後大きな成長が見込まれる中古農機具のリユース市場。 私たちはその市場をリードする専門店「Pleasure」を全国に展開中です。 一緒に成長して下さる方募集します。 【入社後のステップ】 店舗スタッフとして基本的な業務からのスタート ・Step1（商品化）：農機具の清掃や動作チェック、写真撮影など、商品を魅力的に見せるスキルを習得します。 ・Step2（販売）：接客やネットでの問い合わせ対応を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ・Step3（店舗運営）：在庫管理や売上管理など、少しずつマネジメント業務を学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフからスタートし、あなたの意欲と実績次第で店長へとキャリアアップする道が開かれています。 【未経験の方も安心の研修】 多くのスタッフ農業・農機具知識０からスタート。 農業や農機具の専門知識は入社後にイチから学べます。 興味があればそれだけで十分です。 前職で販売・接客スタッフや、リユースショップ、家電量販店、ホームセンターの経験がある人も活躍中です！ ◆大手グループならではの“働きやすさ”が自慢です◆ ・完全週休2日制・年間休日115日、基本残業なしでプライベートも充実。 ・オンライン面接（Google Meet）対応。スーツでなくて大丈夫です。 ・充実の研修・OJTで、未経験からでも安心してスタートできます。

【早番・遅番　急募！】8時〜23時半/週2日〜OK/高時給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨未経験スタート応援✨ 丁寧な研修があるから パチンコの知識ゼロでも 安心して始められます♪ ✨この求人のアピールポイント✨ ✅ 東武宇都宮駅から徒歩5分の駅チカ！ ✅ 自転車・バイク通勤もOK（無料駐輪場あり） ✅ 車通勤希望の方は近隣パーキングをご自身で 手配いただく形となります（専用駐車場なし） ✅ 力仕事がほぼナシ！ ✅ 空調完備で快適な環境◎ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ご来店されたお客様の お出迎えや座席のご案内 ・カウンターでの景品交換 ・店内の巡回や清掃など ■ 1日の流れ（遅番例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 15:00 ～ 出勤・朝礼 引き継ぎの確認をします ■ 16:00 ～ ホール巡回 お客様のご案内など ■ 19:00 ～ 休憩時間 しっかりリフレッシュ！ ■ 20:00 ～ カウンター 景品交換の対応など ■ 23:00 ～ 閉店作業 簡単な清掃を行います ■ 23:30 ～ 退勤 今日もお疲れ様でした！ ※早番の場合は、 8:00～16:45 たくさんのご応募お待ちしております！

「好き」を仕事に！「知識」を価値に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ★車好き必見！未経験から本格的なピット技術が身につくお仕事 「アップガレージ」のPIT（ピット）にて、タイヤ・ホイールの交換作業を中心に、各種カーパーツの取り付けやメンテナンス業務をお任せします。 メインとなるのは、最も依頼が多いタイヤ・ホイールの作業です！ 純正サイズからインチアップ・カスタムサイズまで幅広く扱うため、様々な車種に関わりながらスキルを高められる面白さがあります。 【具体的なお仕事】 タイヤ・ホイール作業（メイン業務）: 組換え、バランス調整、脱着・交換作業 定期メンテナンス: オイル交換、バッテリー交換、点検作業 パーツ取付・チューニング: マフラー、サスペンション等のチューニングパーツの取り付け 電装品の取付: ドライブレコーダー、カーナビ、カーオーディオ類の取り付け・配線 その他業務: お客様への作業説明・接客、PIT用工具・在庫の管理など 【未経験の方も安心！成長ステップ】 まずは基本となる「タイヤ・ホイールの脱着・交換作業」からスタート！ 工具の使い方や作業の手順は、先輩スタッフが隣で丁寧に教えます。 段階を踏んでオイル交換や電装品の取り付けへとステップアップできるため、知識ゼロからプロの技術が身につきます。 【経験者・有資格者の方へ】 これまでの整備士経験やPIT実務経験、自動車整備士資格（級不問）を存分に活かせる環境です！ 効率的な作業提案やサービス拡大に向けて、ぜひ即戦力として力を貸してください。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

笑顔や気配りを評価＊楽しいだけじゃない！成長もできるバイト♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 「接客の仕事が好き！」 「応対力を活かして働きたい！」 そんな方へ。 ★ ━━━━━━・・ SSマイスターを目指しませんか ★ ━━━━━━・・ ●SSマイスターとは？ ビックマーチでは、お客様が気持ちよく過ごせる空間づくりのため 接客力に特化したチームを構成し、各店舗、そしてビックマーチ全体の 接客力向上を目指しています。 マイスター自身がお手本となり、 丁寧な接客をすることはもちろん、 マイスター会議で、他店舗のマイスターと情報共有しながら 仲間と一緒によりよいお店づくりを実現しています。 ★ ━━━━━━・・ 未経験でも安心◎入社後は ホールスタッフからスタート！ ★ ━━━━━━・・ 入社後は、ホールスタッフとして業務を学びます。 ――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ――――――――――――― お任せするのは、 お客様のご案内・接客、景品交換、店内清掃など。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOK！ 特別な知識や経験は必要ありません◎ 慣れてきたら、カウンター業務や お客様からのご質問などに丁寧に対応しましょう！ ● SSマイスターになるには？ ホールスタッフとして１年間以上の経験を積み、 推薦によって任命されます。 ● SSマイスターになったら・・・ 通常業務に加えて ・スタッフへの声掛け、育成 ・マイスター会議（交流会）への参加（不定期） などもお願いします！ ★ SSマイスターになると、 ・マイスター専用の制服を貸与♪ ・マイスター手当あり！ ――――――――――――― ◆ 未経験でも安心スタート ――――――――――――― 在籍スタッフの多くが未経験スタート！ だからこそ、“はじめて”に寄り添った研修体制を整えています。 ・接客の基本 ・店内での動き方 ・困ったときの対応方法 すべてイチから丁寧にレクチャーします◎ フロアに出てからも、困ったときはインカムですぐに先輩がフォロー！ 一人で悩むことはありません。 ――――――――――――― ◆ 同年代が多く、なじみやすい ――――――――――――― 学生さんやフリーターさんが多く、 新しく入る方もすぐに打ち解けやすい雰囲気です。 「初バイトで不安だったけど、気づけば楽しく働けていた」 そんな声も多い職場です◎ ――――――――――――― ◆ 学業とも無理なく両立 ――――――――――――― シフトは柔軟に相談OK！ 授業・サークル・プライベートなど、 あなたの生活スタイルに合わせて働けます◎ ――――――――――――― ◆ 嬉しい！高時給スタート ――――――――――――― ✨最高時給2125円！ →基本時給1600円×22時以降25％UP＝時給2000円 （土日祝の場合：基本時給1700円×22時以降25％UP＝時給2125円） ※ 早番専門（08:00～16:30）の場合は ※ ※ 最低時給1200円〜となります。 ※

年俸910万円～✅複数店舗統括✅年休125日✅裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ マネジメント経験を、次の成長ステージへ。 2030年の上場を目指す当社で、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します。 年俸910万～1260万円。組織づくりと業績向上の両方に携わるポジションです。 【具体的な仕事】 ・担当エリアの売上、進捗、課題の把握 ・各店舗の運営状況の確認と改善提案 ・店長やスタッフへの育成、指導 ・エリア全体の営業施策、組織運営の改善 ・担当店舗での店長業務 1店舗あたりのスタッフ数は10～40名程度。 エリアマネージャー自身も1店舗の店長を兼任し、 現場感を持ってエリア全体を支えます。 【仕事の魅力】 現場の声を取り入れながら、店舗ごとに必要な打ち手を考え、 実行できる裁量があります。人材育成と業績改善をつなげる手応えが得られる仕事です。 【休日・評価制度】 完全週休2日制、年間休日125日（有給休暇発生後の計画年休5日含む）。 土日祝休みも規定により取得可能。 成果はインセンティブなどで評価します。 【複数店舗のマネジメントならでは】 一つの店舗だけを見るのではなく、店舗間で成功事例を共有し、 課題に合わせて施策を変えていくことが期待されています。 売上数字だけでなく、スタッフが働きやすい仕組みをつくることも役割の一つ。 経験を活かしながら、さらに広い視野で組織を動かせます。 【キャリアと働き方】 将来は本人の希望により人事・商品企画など本部職への挑戦も可能。 休日出勤なしの運用、残業削減にも取り組んでいます。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。まずはお気軽にご応募ください。

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！小山喜沢

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

即戦力募集！資格を活かしてスキルUP✨空き時間を有効活用♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、セラピスト、リフレクソロジスト ／ これまでの施術経験を、 次のステップにつなげませんか？ ＼ ⭐経験・資格を活かして活躍できる ⭐幅広いメニューで施術スキルを磨ける ⭐料金の○○％などシンプルな報酬制度 ⭐個人指名料全額バック＋300円！ 頑張った分だけ収入につながるので、 スキルアップを目指したい方にも ぴったりの環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇都宮市のリラクゼーションサロンで、 お客様の心と体を癒す セラピストスタッフを募集します。 ＜担当いただくメニュー＞ ✅全身もみほぐし施術 ✅足つぼ・ハンド・ヘッド施術 ✅アロマオイルリンパマッサージ ⭐受付、カウンセリングなどの接客や 店舗運営に関する業務なども お任せする場合がございます。 スキルアップをすることで 歩合率がアップしていきます。 頑張りが収入に直結する環境で、 施術スキルを磨きながら 自分のペースで働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの施術経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げたいと思い、 こちらの仕事を始めました。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、 新しい施術にも挑戦できるので スキルアップを実感できます。 施術後のお客様から 「楽になった」「ありがとう」と 言っていただけることが 今では一番のやりがいになっています。 頑張りは歩合という形で しっかりと反映されるので、 収入アップを目指せるのも魅力です。 （30代・女性／経験者） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

販売・接客経験を活かし営業職へ｜完全土日祝休・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 人と関わることが好き。 その強みを「営業」で活かしませんか？ ＼ 販売・接客などの経験がある方はもちろん、 営業・医療業界が初めての方も歓迎！ 「お客様の話を聞いて提案するのが好き」 「自分の工夫が成果につながると嬉しい」 「未経験から専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方にぜひ知ってほしい、 眼科医療機器のルート営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐営業・医療業界未経験OK ⭐まずは既存顧客の引継ぎからスタート ⭐完全土日祝休み・年間休日124日 ⭐賞与年3回／前年度実績 ⭐月給25万4000円～34万7000円 ⭐転勤なし！佐野市の営業所勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 眼科に特化した医療機器商社で、 既存顧客を中心とした営業をお任せします。 扱うのは、 ・眼科総合医療機器 ・電子カルテ ・眼帯などの医療材料、消耗品 ・クリニック開業時の各種機器 など。 お客様は眼科クリニックなどの医療機関です。 まずは商品の受注処理や配達、 先輩との同行などからスタート。 商品知識やお客様について覚えながら、 前任者から引き継ぐ既存顧客を 徐々に担当していただきます。 大切なのは、ただ商品を届けることではありません。 先生やスタッフの方とコミュニケーションを取り、 「そろそろこの機器の交換時期ですね」 「何かお困りのことはありませんか？」 など、お客様の状況やニーズを捉えて 必要な商品・サービスをご提案します。 まずは既存のお客様に顔と名前を覚えていただき、 「何かあったら相談したい」と思ってもらえる 関係をつくることから始めましょう。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様へのアプローチにも挑戦可能！ 既存顧客との関係構築から新規開拓まで、 経験に応じて営業として仕事の幅を広げていけます。 【✅販売・接客経験も活かせます！】 営業経験は問いません。 実際に、栃木営業所で活躍していた社員も 携帯ショップの店長から転職し、 医療業界未経験からスタートしました。 販売・接客で培った、 「相手の話を聞く」 「ニーズを汲み取る」 「商品を分かりやすく説明する」 「お客様との関係を築く」 といった力は、この仕事でも活かせます。 接客・販売から、法人営業へ。 これまでの経験を土台に、専門性のある仕事へ ステップアップしたい方も歓迎します！ 【✅毎日外出、フットワークの軽い営業です】 栃木営業所は佐野市にありますが、 営業先は近隣だけではありません。 栃木県内をはじめ、埼玉県・茨城県方面などの 医療機関も担当します。 日中はお客様先を回ることが多く、 毎日の車移動・運転は多めです。 そのため、 ・車の運転、ドライブが好き ・長めの運転も苦にならない ・ずっと社内にいるより外で働きたい ・いろいろな場所へ行く仕事が好き という方にはピッタリ！ 一人で担当するようになれば、移動時間は 次の提案を考えたり、気持ちを切り替えたりする 時間として活用できますよ◎ 【✅入社後は丁寧な研修あり】 「経験ないし、医療機器って難しそう…」 そんな心配はいりません。 入社後は1～2ヶ月程度、OJT研修を行います。 先輩社員との同行を中心に、 ・商品や医療機器についての基礎知識 ・受注処理などの基本業務 ・お客様との接し方 ・提案の仕方 などを、実際の仕事を通して学びます。 その他にも、 ・社内勉強会 ・メーカーによる新人研修 ・資格取得支援 など、専門知識を身につける機会があります。 研修後は、商品配達や注文いただいた内容の対応など 既存顧客への訪問からスタート。 徐々に一人でできる仕事を増やしていきましょう。 【✅裁量大きく、自分で考えて動ける】 栃木営業所は、開設から約15年。 現在は所長を中心に、 事務スタッフとともにお客様を支えています。 今回採用する方には、 所長と手分けしながら既存のお客様を 担当していただく予定です。 大人数の営業組織ではないからこそ、 決められた仕事だけを繰り返すのではなく、 お客様への提案やアフターフォロー、 将来的には新しい取引先へのアプローチまで、 自分で考えながら仕事の幅を広げられます。 もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 研修・同行を経て、経験に合わせて 少しずつ担当を引き継いでいきます。 《企業ホームページはこちら！》 https://www.shigaika.com/

未経験から手に職を✨充実の研修でセラピストデビュー

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、セラピスト、リフレクソロジスト ＼ 異業種からの転職も大歓迎 ／ ｢ゼロから技術を身に付けたい｣を応援◎ ⭐約3割が未経験からスタート！ ⭐未経験の方に向けた研修制度あり✨ ⭐1年間勤務で研修費免除！ インストラクターが丁寧にお教えします◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 宇都宮市のリラクゼーションサロンで、 お客様の心と体を癒す セラピストスタッフを募集します。 ＜担当いただくメニュー＞ ✅全身もみほぐし施術 ✅足つぼ・ハンド・ヘッド施術 ✅アロマオイルリンパマッサージ ⭐受付、カウンセリングなどの接客や 店舗運営に関する業務なども お任せする場合がございます。 経験を積むことで 歩合率がアップしていきます。 頑張りが収入に直結する環境で、 施術スキルを磨きながら 自分のペースで働けます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐スタッフインタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 手に職を付けたいと思い、 未経験からこのお仕事を始めました。 しっかりとした研修があったので 基礎からきちんと技術を学べて 安心して実務をスタートできました。 施術後のお客様から ｢楽になった｣｢ありがとう｣と 言っていただけることが 今では一番のやりがいになっています。 頑張りは歩合という形で しっかりと反映されるので、 自分の成長を実感しやすい環境でもあります。 （30代・女性／未経験／前職：販売） ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

＜4４歳未満＞未経験者歓迎＊車の知識不問＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼「職場環境めっちゃ良い」って叫びたい／ 完全週休2日制でプライベートも充実可能！ 休出ほとんど無し。深夜まで働く事はほぼ無し！ 未経験も安心の制度たくさん！20代活躍中 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［！］入社前体験制度あり！＜給与支給＞ 雰囲気を掴んでから安心して入社可能です。 新しいことにチャレンジしたい方、大応援！ ［！］自分時間が持てる勤務時間＆休日！ ＊実働7.5h！どんなに遅くとも19時退社！ 19時半以降はセキュリティがセットされ入室不可に。 残業が増えない（できない）仕組みです！ ＊完全週休二日制を導入！ 土日祝休み＆年間休日120日！ 休日出勤ほとんど無し！ 店舗とは違い、３６５日営業なんてことはありませんよ！ ワークライフバランス重視派にもお勧め◎ ［！］資格は入社後に取得可能！ 資格取得支援を使って手に職つけられます。 他にも嬉しい制度がいろいろあって… ○ガソリン社割あり ○各種手当・資格手当完備 （通勤・住宅（規程あり）・家族・残業手当）などなど ＞＞詳しくは待遇欄をチェック！！ ＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋ 【仕事内容】 担当顧客への対応とオンラインサイトへの 商品の登録等（PC作業）デスクワークをお任せします。 ［具体的には］ デスクワーク主、事務業務/電話、ネット対応主 ・自動車修理業のお客様への部品販売 ・同業間のサイト売買、ネットショップ販売 ・サイトへ商品の登録・出品 ・接客対応 ・受発注/売上管理 ＜取扱いサイト＞ ・同業間オンラインシステム ・ネットオークション など 主に電話やネットでの対応、来店は極わずかです。 月に1回程度、近隣のお客様の元へ 直接社用車で商品をお届けしたりもします。 ＜顧客＞ 自動車整備工場、自動車販売店など。 ＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋ ＜社員インタビュー：スタッフA＞ 商品を表舞台に出す重要なお仕事なので やりがいがあります！ 自動車には全く興味はありませんでした（笑） 環境問題には日頃から関心を持っており、 一助となれれば…との思いで入社。 どんな仕事も初めては手探り状態から始まります。 経験や興味がゼロでも同じ考えで受け入れていただけますし、 試用期間では現場の研修もあります。 不安はありましたが、業界の事が理解でき、凄く面白いです。 車に対する見方が大きく変わるし、スキル向上の充実感があります。 店舗販売とは違い、休日の営業などありませんので年間休日通りのお休みです。 ＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋ 【応募･入社前｜会社見学･仕事体験の詳細】 ※勧誘や一方的なお願いは一切ありません。 ※ご本人のお気持ちを最優先します。 ＜三日間の仕事体験制度＞ 入社前に職場の雰囲気や仕事内容などの 理解を深めていただけます。 面接後に希望者へ実施します。 《勤務時間》8：15～17：15 ※給与支給あり（日給7500円） ― ― ― ― ― ― ― ― ― 《株式会社 エコアール》 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

土日メインの学生歓迎バイト／週1日OK／未経験から始めるカフェ接客／まかない＆社割あり

募集要項 職種 フレッシュネスバーガーでのフロア・キッチンスタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 レジ・接客・キッチンスタッフ ★おしゃれなバーガーカフェで働こう！ 仕事内容： まずはホール業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします！ ▼お仕事の流れ ■ホール業務（最初はここから） ・ハンバーガーやドリンクをお客様のテーブルへお届け ・テーブルの清掃や店内の整理整頓 ・レジ・ドリンク作成 ・お客様の注文を受けてレジ対応 ・コーヒーやソフトドリンクなどの作成・提供 ↓ ■キッチン業務（慣れてきたら） ・フライヤーでポテトなどの揚げ物調理 ・パンやお肉を焼いて、ハンバーガーを組み立て・包装 ・メニューは30～40種類ほど。少しずつ覚えていきましょう！ ※キッチン作業の進め方は、あなたの適性に合わせて調整します。 ※最終的にはすべてのポジションを経験していただきます。 ■こんな方にピッタリ！ 飲食未経験でもチャレンジしたい方 チームで協力して働くのが好きな方 明るく元気な接客ができる方 詳しく知りたい方はHPへアクセスしてください。 https://www.freshnessburger.co.jp/

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

20代・30代活躍✅月給33万円～✅反響営業✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 20代・30代の社員が活躍する当社で、 これからのキャリアをつくりませんか？ 「経験がなくて不安」「もっと成長したい」そんな方も歓迎です。 入社後1ヶ月は業務メンターがマンツーマンでの研修を実施、 車の知識とお客様への提案を身につけます。 【お任せする仕事】 中古車の買取・販売を担当する完全反響営業です。 査定のご依頼を受けたお客様への訪問と、 来店されたお客様への車両案内が中心です。 飛び込みや新規テレアポはありません。 買取では予約確認・訪問査定・買取額の提案・アフターフォロー。 1日3～5件ほど訪問します。 販売ではお客様の希望を聞き、車をご紹介して契約・納車をサポート。 入社1年目から月約60件の商談機会があります。 年齢や前職だけではなく、学ぶ意欲やお客様への向き合い方を大切にしています。 【入社後は段階的に成長】 入社後約2週間は車の知識、査定や商談の進め方、 社内システムの操作などを座学・ロープレで学びます。 その後は先輩の訪問や商談に同行。 約1ヶ月後を目安に先輩のサポートを受けながら商談に挑戦し、 独り立ちは習熟度に合わせて進めます。 【収入も休日も大切に】 成果に応じたインセンティブ制度があり、販売では1台目から支給。 完全週休2日制で、年間休日は120日＋有給休暇発生後の計画年休5日の計125日です。 土日祝の休日も規定により取得可能。 2030年の上場を目指す会社で、仕事と生活を両立しながら成長を目指せます。 【挑戦しやすい仕組み】 最初の約2週間は座学とロープレ、続いて先輩の商談を見学。 約1ヶ月後を目安に先輩のサポートを受けながら商談に挑戦できます。 若いうちから多くの経験を積みたい方はもちろん、 新しいことを一から学び直したい方にも合う環境です。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

地域で働ける✅月給30.5万円～✅年休125日✅完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 生活の拠点を大切にしながら、仕事の幅を広げたい方へ。 まずは中古車販売営業として基礎を学び、将来的には希望や適性に応じて 商品企画・店舗開発・人事などの領域にも挑戦できます。 【まずは販売営業から】 来店されたお客様の予算や利用目的をヒアリングし、展示車から最適な1台を提案します。 契約・納車後のフォローまで担当。 飛び込みや新規テレアポはなく、お客様に向き合える完全反響型営業です。 【将来的なキャリアの一例】 ・商品企画：仕入れや車種選定、販売戦略 ・店舗開発：新店舗の立ち上げ、運営支援 ・人事：採用・教育、組織づくり ・新規事業：新しいサービスの企画 配属や異動は本人の希望にも合わせられます。 【研修・働き方】 入社後2週間の研修で商談の基礎を学び、その後は先輩に同行。 約1ヶ月後を目安に商談に挑戦します。 年間休日125日（計画年休5日含む）、完全週休2日制です。 【地域限定という選択】 仕事だけでなく、暮らしのリズムや将来の生活設計も大切にしたい方を想定した募集です。 地域で営業経験を積み、将来的には仕事の幅を広げる選択肢もあります。 異動・配置の対象範囲は地域限定勤務の制度条件によって異なるため、入社前に確認いただけます。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり ＼未経験者のみ募集/"急募"ノルマなし!業界最大級店で座りながら勤務!ジュエリー&ブランド買取受付事務スタッフを募集! ・1日5時間、土日を含めた週3日以上 ・時給1150円～1400円 ※正社員登用制度あり 「ジュエルカフェ」は、全国直営250店舗以上の展開をしている業界最大級の買取専門店です。 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな中古品の買取を行っております。 1日数件の買取受付で、座りながら接客の体に負担の少ないお仕事です。 きれいな店舗も魅力で、長く活躍しているスタッフもたくさんいます！ 基本的にはカウンターでお客様をお迎えし、お持ちになったブランド品を査定して金額を提示。成約になったら買取金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使い、本社のサポートもありますので簡単＆安心です。 簡単な事務作業もあります。 販売のような個人ノルマはありませんし、「スタッフ全員で接客をして買取をする」というイメージが近いかと思います。 アットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。 ブランド品のレプリカを見抜く力も付くやりがいのあるお仕事なので、一生ものの知識を得ることができます。 アピールポイント ＼笑顔で丁寧な対応ができれば未経験でもOK!/ 今回募集するスタッフは笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフは【95%】が未経験スタートです! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は丁寧に指導いたします。 本社の鑑定士にもオンラインで繋がっているため、未経験の方も安心してご応募ください!

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

44歳以下募集＊未経験OK！北関東で業界内トップシェア

仕事内容 ＼未経験から長く働き、プロを目指せる／ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【研修充実】商品や接客をイチから学べる 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ ＼人とのつながりを大切にできる方歓迎／ メーカー様と直接関わる機会もあり、 高価で特別な商品を扱う仕事です。 だからこそ、お客様の人生の節目に 寄り添えるやりがいを感じられます！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ハイブランド時計・ ジュエリー・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ―――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ―――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで、気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただく ことで、自分自身の成長にも繋がります！ 「〇〇さん今日いますか？」と指名をもらう スタッフも！あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ―――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会える よう、ご提案できることが魅力です。 国内外のさまざまなブランドや デザインの中から、お客様のスタイルや 趣味に合わせた商品をご提案します。 ときには「こんな使い方はいかがですか」 といったアドバイスをすることもあります。 お客様のことを想った提案ができたときに、 この仕事のやりがいを感じます。 ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社1年目】 ―――――――――――――――――――― 接客や商品知識に不安もありましたが、 OJTを中心に学びの機会が多く、 少しずつ身につけることができました。 この仕事は販売だけでなく、 お客様との関係づくりも大切です。 顔や名前を覚えていただき 「またお願いしたい」と言っていただけると とても嬉しくなります。できることが 少しずつ増えていく実感があり、 成長が評価につながるところも魅力です。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

販売未経験OK＊売るだけじゃない、「選ぶ時間」に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼「売る」より「選ぶ時間」に寄り添う接客／ ブライダルジュエリー・高級時計 ジュエリー・眼鏡などを扱う店舗で、 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 ぴったりの商品をご提案する仕事です。 「結婚記念のジュエリーを探していて…」 「普段使いできる時計が欲しい」 「大切な人へのプレゼントなら、 どれがいいですかね～？」 そんなお客様の相談に耳を傾け、 好みや用途、ご予算などを踏まえて 商品をご提案します。 ／ 1組のお客様に1～3時間かけて 接客することもある、 じっくり向き合うスタイルの販売です。 ＼ とにかく商品を売るのではなく、 会話を重ねながら「これにしてよかった」 と思える一品を一緒に探していくことが、 この仕事の魅力。 お客様から 「あなたに相談してよかった」 「次も〇〇さんにお願いしたい」 と言っていただけることも、大きなやりがいです。 ✨【研修充実】商品や接客をイチから学べる ✨【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり ✨【協調性抜群】丁寧なサポートで成長を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国内の一流ブランドの正規取扱店で、 以下の商品を扱います。 ＊ブライダルジュエリー ＊ジュエリー・ダイヤモンド・パール・カラーストーン ＊ハイブランド時計 ＊国内ブランド時計 ＊眼鏡 など その他、以下の業務もお願いします。 ＊接客・商品提案 ＊事務処理 ＊店内清掃 ＊商品陳列・ディスプレイ変更 など 【主な取り扱いブランド】 ＊カルティエ ＊グランドセイコー ＊俄 ＊カフェリング ＊ポンテヴェキオ 他 【✅入社後はマンツーマンでサポート】 「ジュエリーの知識がない」 「高級時計なんて扱ったことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 ①商品知識・接客の基礎研修 ②各ブランドの社外研修 ③先輩スタッフによるマンツーマンのOJT と、段階的に仕事を覚えていける環境です。 最初から一人で接客を任せることはありません。 接客の流れや商品知識を少しずつ身につけつつ、 できることを増やしていきましょう。 【✅こんな接客がしたい方に】 この仕事は、”お客様を待っているだけ”の販売 ではありません。 お客様との会話から「何を求めているのか」を考え、 「こちらの商品はいかがですか？」 「こちらなら普段使いもしやすいですよ」 と、自分から提案していくことが大切です。 だからこそ、 「人の話を聞くのが好き」 「相手に喜んでもらえる提案を考えるのが好き」 「一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい」 という方に向いている仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー／入社2年目】 県内でブライダル関係の仕事を探したときに 出会ったのが当社でした。 就活の軸にしていた "転勤なし" "学歴不問" "残業が少ない" といった 条件面をクリアしていたので応募。 エントリー後の連絡がスムーズだったので 信頼感があったのも入社の決め手ですね。 一生物となる、高額な商材を取り扱うことに 最初は不安もありましたが、 お客様からの「担当してくれてありがとう」 という言葉だったり、知識を活かした接客で 成約に繋がったり…というやりがいも多く、 今では「良い物をお勧めしたい！」という 気持ちが大きくなりました。 知識を装着するときも、接客に入るときも 丁寧なサポートが付いていたので、安心して 取り組めたのも、成長に大きく関わった 部分なのかなと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ツカダ＞ 国内外の高級時計・宝石・眼鏡・ ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ｢TOMPKINS(トンプキンス)｣ ロレックス・カルティエなどの 海外ブランド中心 ｢TSUKADA(ツカダ)｣ セイコー・シチズン・フォーナインズ といった国内の一流ブランド時計や ジュエリー、眼鏡 など ＜ホームページ＞ https://www.tompkins.jp

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: この求人の特徴は... ◎ 未経験でも安心！充実の研修制度と先輩の丁寧なサポートで着実に成長できる ◎ 資格取得支援制度でスキルアップ＆収入UP！ ◎ 週3日～OK！シフトは柔軟に対応可能 ◎ 20代～40代が中心！活気あふれる楽しい職場 ◎ ノルマなし！お客様に寄り添う丁寧な接客に集中できる ◎ インセンティブあり！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 お客様のスマホライフを豊かにする提案・サポート 携帯ショップでの販売・接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングと最適な携帯電話・料金プランのご提案 ・新規契約／機種変更／プラン変更などの各種手続き ・操作方法やアフターサービスのご案内 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 10:00：開店準備、朝礼 10:30：お客様対応（新規契約、機種変更など） 13:00：休憩 14:00：お客様対応（プラン変更、操作案内など） 16:00：店内ディスプレイ、POP作成 19:00：締め作業、退勤 ※シフトは柔軟に対応させていただきます。

＼ 自宅近くのauショップ勤務 ／

仕事内容: 未経験歓迎。 接客・販売経験がある方はもちろん、通信業界が初めての方も研修からスタートできます。こんな方を歓迎します。 ・人と話すことに抵抗がない方 ・お客様へ丁寧に説明できる方 ・接客・販売経験を活かしたい方 ・スマートフォンの基本操作ができる方 ・チャットツールを使用できる方 ・成果に応じて収入を増やしたい方 ・長期的に勤務できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【オープニングスタッフ】残業ほぼなし／完全週休2日／未経験歓迎・知識必要なし／キャリアアップも可能

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 2027年1月5日にオープン予定の 『買取大吉／間々田駅東口店』にて 正社員のオープニングスタッフを募集します！ ・完全週休2日制✕残業もほぼなし ・インセンティブ（報奨金あり） ・基本給25万円スタート！ ・未経験者でも全く問題なし！！ ワークライフバランス重視のお仕事を お探し中の方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 買取専門店での受付・接客スタッフです。 ブランド品や貴金属を売りに来店されるお客様の 店内受付や接客をお願いします。 具体的には、 ・来店されたお客様の案内・受付接客 ・持ち込まれた品物の検品チェック ・本人確認書類コピーなど査定サポート など 査定は、マニュアルに沿って 決まった箇所を確認していただくことなので、 入社時に知識のない方でもスムーズに完了します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜販売行為なし・ノルマなし＞ 買取専門の当店はいわゆる反響型営業！ ご来店されたお客様に対し商談をする形なので 販売目標やノルマなどは一切ございません。 未経験の方ものびのび働けますよ！ ＜未経験歓迎・商品知識不要＞ 研修も豊富なので入社時に商品知識は不要！ 徐々に覚えていただければ問題ありません。 ＜立ち仕事は少なめ＞ アパレルやアクセサリーの販売員とは違い、 お席に案内したあとは自分も座って接客できます。 ＜キャリアアップも可能です＞ 正社員査定員として経験を積めば、 いずれは店長へキャリアアップも可能です。 もちろん責任者になれば給与UP！ 月収30万円～60万円可能（能力次第でそれ以上も！） 賞与・昇給・各種手当による還元も充実！ ＜今後も出店予定あり！＞ さらなる店舗展開を見据え、 一緒に事業拡大を目指していただける方、 ぜひお待ちしております！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

日光の観光地でお客様に「美味しい」と「楽しい」を届けるお仕事です。

仕事内容 日光バターの杜では、店長候補を募集しています♪ *＊＊店長経験がない方の応募も大歓迎です＊＊* フィナンシェやパンケーキ、ソフトクリームなどを販売するスイーツ専門店です！ お菓子が好きな方、接客が好きな方、大歓迎♪ お店を一緒に盛り上げていきませんか？ 【 ここが魅力！ 】 ＊ 季節限定メニュー開発にもチャレンジできる♪ 新しいアイデアを活かして、お客様をワクワクさせましょう。 ＊ 観光地で働くから毎日が新鮮！ 観光で訪れる多くのお客様との会話を楽しみながら、店舗運営に携わっていただけます。 【主な仕事内容】 ★販売（接客、レジ） ★製造 ★従業員の出勤シフト作成 ★販売品や資材などの在庫管理 など 【イートインについて】 ★店内にはカフェスペースなし ※店舗前に食べるスペースを設置 ★取扱品はフィナンシェ（メイン）、パンケーキ、ソフトクリームなど ＊＊ 店長業務が未経験でもで安心スタート ＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は接客や商品知識、店舗運営について丁寧に教えますので、安心してください♪

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【ラーメン好き大歓迎！！】未経験OK◎車通勤可能！週2～｜那須パラダイスヴィレッジ内

募集要項 職種 ラーメン屋の調理スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 味噌や醤油の定番ラーメンから季節限定のメニューなども！ 【主な業務内容】 お客様のご案内 簡単な調理 オーダーテイク 配膳 清掃 お会計など 未経験の方でも安心してスタートできます！ 慣れるまでは、笑顔とあいさつを忘れずにしていただければOK◎ 少しずつ自分らしさと経験をを活かした会話やお客さまとの コミュニケーションをお願いします☆

◇正社員登用あり！ケーズデンキグループで働きませんか？　未経験から始めるサポート受付スタッフ

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定できない」 「データの移行作業をお願いしたい」 「TVで映画やスポーツの試合を楽しみたい」 まずは、そんなお客様のお話を丁寧にお聞きすることからスタート。 快適にデジタル機器を利用できるようお手伝いするお仕事です。 【設定サービス案内】 パソコンや様々なデジタル機器を購入されたお客様に 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆ノルマ一切無し！無理に商品のお勧めやご提案をすることはありません☆ お客様に正しく、誠実なご案内をすることができます♪ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明 メーカー保証の受付などがあります。 ★あなたの経験を活かせます♪★ お客様のお悩みは千差万別です。ケーズグループは特に「接客」に力を入れています！ 様々な経験を活かし、当社のファン、貴方のファンを増やすお仕事をしませんか？ ★仕事が自分の生活にも活かせる★ サポートする機器は、普段皆さんが使うものが多いです。

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

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仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験OK｜まずはタイヤを外すところから。残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ✅車に詳しくなくてもOK ✅無資格・未経験からスタートできます ✅10時～19時・残業ほぼなし ✅売上ノルマなし ✅転勤なし・地元で長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車は好き。でも、詳しいわけじゃない」 それくらいで大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 洗車は自分でする。 ワイパーくらいなら交換したことがある。 オイルやタイヤの状態が、ちょっと気になる。 SNSやYouTubeで車の動画を見ることもある。 今回募集するのは、 そんな「車にちょっと興味がある」くらいの方も始められる仕事です。 整備士資格も、専門的な知識も必要ありません。 最初にお願いするのは、 「タイヤを外す」 「工具の名前を覚える」 といったところから。 先輩と一緒に作業しながら、一つずつ覚えていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ●タイヤ交換・履き替え →車からタイヤを外し、新しいタイヤや季節タイヤへ交換します。まずはここからスタート。 ●ホイール交換・取付 →慣れてきたら、ホイールの交換や取付にも挑戦します。 ●オイル・バッテリー交換 →車の状態を確認しながら、必要に応じた交換作業を行います。 ●受付・商品のご案内 →作業に慣れてきたら、お客様の受付や簡単な商品案内もお任せします。 「営業トークが得意じゃないとダメ」という仕事ではありません。 売上ノルマもありません。 まずはお客様の話を聞き、分からないことは先輩に確認できればOKです。 ●見積もり・納期確認 →商品の価格や納期を確認して、お客様へお伝えします。 ●法人のお客様への対応 →店舗での作業や接客を覚えた後、整備工場や車屋さん、社用車を持つ企業様からのご相談にも少しずつ対応していきます。 入社してすぐにお願いすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜最初から全部できなくて大丈夫＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 STEP1 タイヤの外し方を覚える ↓ STEP2 工具の使い方を覚える ↓ STEP3 タイヤ交換を一人でできるようになる ↓ STEP4 オイル・バッテリー交換など、できる作業を増やす ↓ STEP5 受付や商品のご案内にも挑戦 というイメージ。いきなり一人で接客したり、難しい整備を任せたりすることはありません。 一つできるようになったら、次の仕事を覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな転職にもおすすめです＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ正社員として働きたい」 「ずっと同じ単純作業より、少しずつできることが増える仕事がいい」 「営業職はちょっと違うけど、人と話すこと自体は嫌いじゃない」 「夜勤ではなく、昼間の時間帯で働きたい」 「地元で転勤なく働きたい」 そんな方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「車好き」じゃなくても大丈夫＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 ・車を見るのが好き ・ドライブが好き ・洗車が好き ・カスタムに興味がある ・工具を触るのが好き という方は大歓迎です。 でも、 「車種を全部言える」 「自分で整備できる」 そんなレベルの知識は必要ありません。 仕事をしながら、タイヤやオイル、バッテリーなど車について少しずつ詳しくなっていけます。 自分の車を見る目も、入社前とは少し変わってくるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業だけでも、販売だけでもありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さは、自分で作業した経験が、そのままお客様への説明に活かせること。 たとえば、 「そろそろタイヤ交換した方がいいのかな？」 と聞かれた時。 実際にタイヤを見てきた経験があるからこそ、状態を見ながら説明できるようになります。 商品を無理に売るのではなく、お客様の車の使い方や状態を見ながら、必要なものを一緒に考える。 そんな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜珍しい車に出会えることも＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブリヂストンタイヤ専門店ということもあり、さまざまな車が来店します。 普段なかなか見る機会のない車種が入庫することもあります。 車が好きな方なら、ちょっとテンションが上がる瞬間もありますよ。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

週4日～｜フリーター歓迎！20～30代活躍中＊髪型・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＜とちぎ和牛を使う創作ハンバーガー店＞ 【週4日～・1日4h～OK】シフト相談OK！ 特に「土日祝」出られる方は優遇＆大歓迎 ＼＼ 主婦(夫)＆フリーター歓迎 ／／ サポート体制抜群！未経験の方でも安心！ 福利厚生･特別社割など充実すぎる待遇◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 「遊ingPLAZA」内にある 創作ハンバーガー店『COMET』にて ＊レジ対応 ＊調理補助・簡単なドリンク作成 ＊下膳作業・洗い物 などをお任せします。 興味がある方には、 調理業務をお任せすることも可能です！ お店作りのアイデアも大歓迎！ ＜オーダーを取りに行く必要なし＞ [1] お客様がレジにて注文・会計 [2] 調理開始 [3] 食事をお客様のお席までお届け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜【COMET】について＞ 『栃木の味をひと口で！』 当店はとちぎ和牛を主役にした 創作ハンバーガーのお店です。 ＊お店の情報はこちら https://yu-ingplaza.com/cometburger/ ホテルサンシャイン鬼怒川が経営する店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《とちぎの魅力が詰まった楽しいマルシェ》 地元の野菜・果物、名産品、お土産を販売。 当店がある「遊ingPLAZA」という施設は マルシェやイベントを多数開催しています！ イベント時にはアイデアを出したり、 企画へ反映させたりすることも可能。 地域の魅力発信や活性化に興味がある方は、 特にやりがいを感じていただける環境です。 ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに、2023年1月にOPENした ホテルサンシャイン鬼怒川の 敷地内にある複合商業施設。 とちぎ和牛を使用した創作バーガー店や カフェ、地元産の野菜・フルーツを扱う マルシェなどが並びます。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

44歳以下募集＊未経験OK！北関東で業界内トップシェア

仕事内容 ＼未経験から長く働き、プロを目指せる／ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【研修充実】商品や接客をイチから学べる 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ ＼人とのつながりを大切にできる方歓迎／ メーカー様と直接関わる機会もあり、 高価で特別な商品を扱う仕事です。 だからこそ、お客様の人生の節目に 寄り添えるやりがいを感じられます！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ハイブランド時計・ ジュエリー・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ―――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ―――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで、気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただく ことで、自分自身の成長にも繋がります！ 「〇〇さん今日いますか？」と指名をもらう スタッフも！あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ―――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会える よう、ご提案できることが魅力です。 国内外のさまざまなブランドや デザインの中から、お客様のスタイルや 趣味に合わせた商品をご提案します。 ときには「こんな使い方はいかがですか」 といったアドバイスをすることもあります。 お客様のことを想った提案ができたときに、 この仕事のやりがいを感じます。 ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社1年目】 ―――――――――――――――――――― 接客や商品知識に不安もありましたが、 OJTを中心に学びの機会が多く、 少しずつ身につけることができました。 この仕事は販売だけでなく、 お客様との関係づくりも大切です。 顔や名前を覚えていただき 「またお願いしたい」と言っていただけると とても嬉しくなります。できることが 少しずつ増えていく実感があり、 成長が評価につながるところも魅力です。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

★2026/11/20リニューアルオープン予定★【私服勤務OK】アパレルバイト★シューズ販売スタッフ★ノルマ無し♪

仕事内容 ＜具体的には＞ 店舗での販売のお仕事をお願いします。 ◆お客さまへの接客やご案内、レジ業務 ◆商品の整理や補充、店内の清掃 ◆シューズに合った オシャレなディスプレイや コーディネートなどの店舗づくり etc. 最初は簡単な作業からスタートし、 徐々に店舗の雰囲気に慣れていってくださいね◎ ★シフトに関しましては店舗と相談の上、決定していきます★ 週3日、1日4時間から働けるので プライベートの予定も立てやすいですよ♪ 授業やサークルのない日だけ働きたい学生の方、 家事の合間に働きたい主婦の方、 また、かけ持ちで働きたいフリーターの方など、 さまざまな方が活躍中です◎ 平日のみ、土日のみ、 扶養範囲内での勤務など 様々なご希望も含め、 シフトに関しましては 店舗と相談の上、決めていきます。 ★未経験OK★バイトデビューも大歓迎♪ エービーシーマートでは 特別な経験やスキルは不要です！ 商品のことやお客様への話し方など 丁寧な研修がありますので、 未経験でも安心してスタートできます。 それに、親しみやすくて 面倒見が良い先輩ばかりなので 困ったときはすぐに相談できますよ！ 仕事の後にはみんなで一緒に食事に行ったりと 仲の良さが特徴のお店です♪ ★社員登用制度あり★キャリアアップも可能です！ 将来社員として働きたい方も大歓迎！ ABCマートではアルバイトからスタートし 社員になった先輩がたくさんいます！ 販売の仕事だけでなく、 将来はバイヤーやプレスなどへの キャリアチェンジも可能です！ あなたのセンスやスキルを活かせる 大きなフィールドが広がっています！

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

役職名のないリーダー経験を、正式な役割と待遇へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅現場では頼られている。それでも役職や給与が変わらない方へ ◇月給320,000円～380,000円 ◇想定年収：530万円～630万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績約4.77ヶ月分 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 難しい故障診断や重整備を任され、後輩からの作業相談にも対応している。 完成車両の確認、サービスフロントとの納期調整、工場長不在時の現場判断も任されている。 それでも、正式な役職はなく、給与や待遇も大きく変わらない。 フォレストでは、その診断力、育成経験、現場判断力を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✨現場型リーダーとは？ 管理業務だけを行う人ではなく、自ら整備を担当しながら、 品質確認、後輩支援、現場の進捗確認にも関わる役割です。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 単に車を販売するのではなく、お客様へ誠実に向き合い、購入後も長く安心してVolkswagenに乗り続けていただくことを大切にしています。 また、社員自身が休日と収入を確保し、 専門職として誇りを持って働ける会社を目指しています。 ✅整備部門は、会社とブランドの信頼を守る部門です 整備品質は、お客様が次の車もVolkswagenを選ぶかどうかに関わります。 そのため整備部門を、販売後の対応を担う補助部門ではなく、 会社とブランドへの信頼をつくる中心部門として位置づけています。 若手整備士が多い職場だからこそ、経験豊富な整備士の診断力、判断力、育成力が必要です。 ✅現場を離れないリーダー候補です 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら整備や故障診断を担当しながら、整備品質の確認、若手整備士への技術指導、 工場内の作業進捗確認にも関わっていただきます。 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇難易度の高い不具合の原因特定 ◇エンジン・電装・足回りなどの修理 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術指導 ◇作業の進め方や診断方法に関する助言 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質・業務効率に関する改善提案 すべてを入社直後から任せられるわけではありません。 まずは、これまでの経験や得意分野を確認し、現場整備を中心に、 品質確認や後輩支援へ役割を広げていただきます。 ✅正式な役職経験は問いません 現在の役職名よりも、実際に担ってきた役割を評価します。 ◇後輩から作業相談を受けている ◇難しい故障診断を任されている ◇完成検査やダブルチェックを担当している ◇作業の割り振りや進捗確認を行っている ◇サービスフロントと修理方法や納期を調整している ◇工場長やリーダーの補佐をしている ◇新人や若手へ作業手順を教えている このような経験があれば、工場長、リーダー、 班長などの正式な役職経験がなくても応募できます。 ✅好待遇で迎える理由 作業台数を増やすことだけに対する給与ではありません。 次のような、整備士個人の作業を超えた役割への対価として設定しています。 ◇難易度の高い故障診断を担当する ◇整備内容や完成車両の品質を確認する ◇若手整備士へ診断方法や作業のコツを伝える ◇工場全体の進捗や入庫状況を確認する ◇他職種が理解できる言葉で判断根拠を共有する ◇整備品質や業務効率の改善に関わる 入社時の月給は、故障診断・重整備・完成検査・後輩指導の経験、保有資格、 前職給与などを踏まえて決定します。 自動車検査員資格やVolkswagen認定資格も評価対象です。 高い給与を提示する代わりに、最初から完璧であることを求めるわけではありません。 これまで現場で培ってきた経験を、整備品質の向上と若手育成へ活かしていただく採用です。 将来的には、工場長、自動車検査員、Volkswagen認定資格の上位取得、 若手整備士の教育担当、複数店舗を支える技術支援などにも挑戦できます。 管理職だけでなく、現場で診断力や技術支援力を高めるキャリアも選べます。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「自分の技術を、自分の代で終わらせないことも大切だと思っています。 若手へ故障診断の考え方や作業のコツを伝えながら、 自分自身も新しい車や診断方法を学び続けています」 フォレストには若手整備士も多く、経験者が持つ診断の考え方や効率的な作業手順を伝える余地があります。 完成された工場へ入るだけでなく、整備記録、部品準備、フロントとの情報共有など、 現場の仕組みをより良くする役割も期待しています。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日、毎月1～2日の個人指定休、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始の連続休暇を年間スケジュールとして設定しています。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう、入庫台数と作業量を調整しています。 リーダーだけが長時間残ることを前提とした運営ではなく、残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与があります。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 さらに、個人の整備実績と店舗目標の達成状況に応じたインセンティブがあり、 整備士の平均支給額は年間約75万円です。 月給だけでなく、会社・店舗・本人の成果を賞与とインセンティブで還元する給与設計です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 設備や作業環境に加え、若手整備士との関わり方、情報共有の方法、工場の改善余地も確認できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダーとして、整備作業だけでなく、 若手への声かけ、作業品質の確認、サービスアドバイザーとの調整、 工場全体の進捗確認にも関わります。 また、Volkswagen正規ディーラーとして、 メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、 現場全体を見ながら行動する姿勢が求められます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

44歳以下募集＊未経験OK！北関東で業界内トップシェア

仕事内容 ＼未経験から長く働き、プロを目指せる／ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【研修充実】商品や接客をイチから学べる 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ ＼人とのつながりを大切にできる方歓迎／ メーカー様と直接関わる機会もあり、 高価で特別な商品を扱う仕事です。 だからこそ、お客様の人生の節目に 寄り添えるやりがいを感じられます！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ハイブランド時計・ ジュエリー・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ―――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ―――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで、気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただく ことで、自分自身の成長にも繋がります！ 「〇〇さん今日いますか？」と指名をもらう スタッフも！あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ―――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会える よう、ご提案できることが魅力です。 国内外のさまざまなブランドや デザインの中から、お客様のスタイルや 趣味に合わせた商品をご提案します。 ときには「こんな使い方はいかがですか」 といったアドバイスをすることもあります。 お客様のことを想った提案ができたときに、 この仕事のやりがいを感じます。 ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社1年目】 ―――――――――――――――――――― 接客や商品知識に不安もありましたが、 OJTを中心に学びの機会が多く、 少しずつ身につけることができました。 この仕事は販売だけでなく、 お客様との関係づくりも大切です。 顔や名前を覚えていただき 「またお願いしたい」と言っていただけると とても嬉しくなります。できることが 少しずつ増えていく実感があり、 成長が評価につながるところも魅力です。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

〜18時半｜1日4h～可｜可愛いジェラート専門店♪未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 道の駅「どまんなかたぬま」内 ジェラート倶楽部 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【働きやすさのポイント】 ✅18:30にはお仕事終了！夕飯の準備や夜の時間も大切にできます。 ✅平日・土日バランスよく、週3日以上しっかり入れる方を積極採用中！ ✅道の駅内なので活気があり、楽しく働けます。 ◆可愛いジェラートに囲まれて働くスタッフ募集♪ ・ジェラートをカップやコーンへ盛り付け ・ドリンクの準備 ・レジ業務やジェラートの製造補助など ◆経験ゼロでもこれで安心 1．盛り付けにはちょっとしたコツがありますが、先輩が横について丁寧に教えるので、まずは楽しみながら慣れていけば大丈夫です。 2．複雑な調理工程はなく、ジェラートの盛り付けやドリンク作成がメインなので、普段お料理をしない方でもすぐに覚えられます。 3．「ジェラートが好き」という気持ちがあればOK！専門的な知識は入社後に少しずつ身につけていける環境が整っています。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

◆北関東初出店◆ARC'TERYXのオープニングスタッフ！時給1600～2000円★10月下旬～1月3週目の期間限定

仕事内容 ＼ ARC'TERYX★北関東初出店 ！Arc'teryxユニフォーム全身支給！／ ★ オープニングスタッフ大募集 ★ 10月下旬～来年1月3週目迄の短期 ★ 時給1600～2000円！ ★ 週5日勤務で月収24万円以上 ★ 車通勤OK・駐車場無料 ★ 髪色自由・髭・ネイルOK 世界的なアウトドアブランド 「ARC'TERYX（アークテリクス）」が 北関東に初出店！ 佐野プレミアム・アウトレットに 新しくオープンする店舗で、 販売スタッフを募集します。 新しい店舗を一緒にスタートする オープニングメンバーとして働けます♪ ※オープン前は近隣のアウトレットにてOJTあり 【ARC'TERYXの商品をお客様へご案内】 店頭での接客・販売を中心に、 お客様のお買い物をサポートします。 「アウトドアが好き」 「スポーツが好き」 「山登りが好き」 「ファッションが好き」 「ARC'TERYXが好き」 そんな興味を活かして働きたい方も大歓迎！ 販売経験は問いません。 接客・販売のお仕事に初めて挑戦する方も ご応募いただけます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・店頭でのお客様対応 ・商品のご案内、販売 ・レジ対応 ・商品の整理 ・売場を整える作業 など まずは商品を知るところから 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 販売経験がある方はもちろん、 人気ブランドの販売に 挑戦したい方にもおすすめです。 外国からのお客様も来店するので 英語や中国語ができる方は、 得意を活かして活躍できますよ！ 【10月下旬～1月3週目までの期間限定！】 約3か月間の期間限定なので、 「短期でしっかり稼ぎたい」 「年末年始に集中して働きたい」 「期間限定でアパレル販売に挑戦したい」 という方にもぴったりです。 【高時給×週5日で安定収入！】 月収24万円以上！ しっかり働きたい方にオススメのお仕事です。 さらに、 ★髪色自由 ★髭OK ★ネイルOK ★ARC'TERYXのユニフォーム支給 自分らしいスタイルを楽しみながら ARC'TERYXの新しい店舗で働けます♪ 車通勤もOK！ 駐車場代はかかりません。 (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ カスタマーサービス部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

未経験歓迎＊体験可｜働く環境に自信＞実働7.5h、他待遇豊富

仕事内容 ＼「職場環境めっちゃ良い」って叫びたい／ 完全週休2日制でプライベートも充実可能！ 未経験も安心の制度たくさん！20代活躍中 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［！］入社前体験制度あり！＜給与支給＞ 雰囲気を掴んでから安心して入社可能です。 新しいことにチャレンジしたい方、大応援！ ［！］自分時間が持てる勤務時間＆休日！ ＊実働7.5h！どんなに遅くとも19時退社！ 19時半以降はセキュリティがセットされ 入室不可に。残業が増えない仕組みです！ ＊完全週休二日制を導入！(毎週定休月曜+シフト休) 月に一度は[土日]or[日月]連休相談OK！ ワークライフバランス重視派にもお勧め◎ ［！］資格は入社後に取得可能！ 資格取得支援を使って手に職つけられます。 他にも嬉しい制度がいろいろあって… ○ガソリン社割あり ○各種手当・資格手当完備 （通勤・住宅・家族・残業手当）などなど ＞＞詳しくは待遇欄をチェック！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での自動車販売/買取、車検・整備受付・車用品販売/買取業務。 ＜店舗販売・受付＞ ＊新車・中古車の販売 ＊車・部品・パーツの買取対応 ＊車検・整備・修理・タイヤ交換の受付など ＜保険の販売＞ ＊自動車保険のご案内、ご提案、 加入手続き業務など それぞれ分担で担当します。 大手店舗にも引けを取らない入庫数の店舗で 様々なスキルが身に付けられます！ ご来店されたお客様へのご案内なので 無理に保険の勧誘を行わなきゃいけない･･･ なんてことは一切ありません！ 目標はありますが、ノルマ無し！ 安定の給与形態！！ 【応募･入社前｜会社見学･仕事体験の詳細】 ※勧誘や一方的なお願いは一切ありません。 ※ご本人のお気持ちを最優先します。 ＜三日間の仕事体験制度＞ 入社前に職場の雰囲気や仕事内容などの 理解を深めていただけます。 面接後に希望者へ実施します。 《勤務時間》8：45～17：45 ※給与支給あり -【エコアール】- 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

時給1180円～｜週3日・1日4時間～OK｜扶養内勤務OK｜車通勤OK

仕事内容 【求人のＰＯＩＮＴ】 ＼週3日～OK！20～60代活躍中！／ ＼ゴルフ場内レストランでのオシゴト／ ◆ 週3日・1日4時間から勤務可能 ◆ Wワーク可！副業等、掛け持ちバイトOK ◆ 夕方には退勤で家庭との両立◎ ◆ 車通勤OK！通いやすさ◎ ★電話応募OK！TEL：0283-62-4115★ 【具体的な仕事内容】 ゴルフ場内のレストランで ホール業務全般をお任せします！ 【お仕事内容】 ・接客 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け などをお任せします！ 難しい作業はありません！ 自然に囲まれた職場環境で優雅に働けます♪ 【当店で働くメリット】 ■定着率抜群！ ・先輩スタッフのフォローが手厚く わからないことも聞きやすい環境 ・スタッフ同士の仲が良く、 長く働いてくれているスタッフ多数 ■ブランクさんもはじめやすい ・落ち着いた雰囲気のお客様メインで安心 ・習熟度に合わせて、お仕事をお任せ していくので安心◎ 【東武食品サービスについて】 東武鉄道株式会社のグループ会社です。 その時代に合わせた「食」のシーンで お客様に最高の満足と感動を ご提供することを目指しています。 お客様に喜んでいただくこと。 そのためにはいかなる 努力も惜しまないこと。 これこそが私達の歓びであり 基本精神です。

【インセンティブありで稼げます！】＜20代〜60代の女性、主婦活躍中＞新規オープンしたばかりのキレイなホテル！ほとんどの方が未経験です♪日中で手の空いている時間を有効活用したい方にピッタリ！

仕事内容 【具体的には】 ●ゴミの回収 ●使用済みリネンの回収 ●ベッドメイク ●トイレ・浴室清掃 ●拭き掃除・掃除機かけ など 客室清掃やベッドメイクは難しく思われるかも しれませんが、未経験の方でもすぐに覚えられる 作業内容です。 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に 活かすことができます！ 【特徴】 未経験者でも大丈夫！日中で手の空いている時間を有効活用したい方にピッタリ！ 2024年12月6日オープンのビジネスホテルです♪ ほとんどの方が未経験からのスタート♪ 客室のベッドメイクなので基本接客なし♪ もくもく・コツコツ仕事が好きな方にピッタリのお仕事です♪ 日・祝日出勤できる方大歓迎！！ 普段の家事などで活かせる整頓方法も 身につきます♪ あなたの力を是非貸してください！ 【特徴・メリット】 きれい好きな方・丁寧な方 一緒にお仕事しませんか？ 清掃のお仕事経験なくても問題なし！ 専門的なお掃除ではなく、お家でやっている ような感じでお願いします！ 14時半には終わるので、プライベートの予定も 立てやすく、「生活圏内で働きたい」 「昼間の空いた時間を有効活用して働きたい」 という方も大歓迎です！

1日4h～OK【副業・扶養内可】20～30代活躍中＊学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ 週1・2日～・1日4h～OK！ ／／ ＜専門・短大・大学生歓迎＆WワークOK＞ 【未経験者歓迎】サポート体制抜群です！ 福利厚生･特別社割が充実＊髪型・髪色自由 ＜とちぎ和牛を使う創作ハンバーガー店＞ ホテルサンシャイン鬼怒川が経営する店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 「遊ingPLAZA」内にある 創作ハンバーガー店『COMET』にて ＊レジ対応 ＊調理補助・簡単なドリンク作成 ＊下膳作業・洗い物 などをお任せします。 興味がある方には、 調理業務をお任せすることも可能です！ お店作りのアイデアも大歓迎！ ＜オーダーを取りに行く必要なし＞ [1] お客様がレジにて注文・会計 [2] 調理開始 [3] 食事をお客様のお席までお届け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜【COMET】について＞ 『栃木の味をひと口で！』 当店はとちぎ和牛を主役にした 創作ハンバーガーのお店です。 ＊お店の情報はこちら https://yu-ingplaza.com/cometburger/ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに、2023年1月にOPENした ホテルサンシャイン鬼怒川の 敷地内にある複合商業施設。 とちぎ和牛を使用した創作バーガー店や カフェ、地元産の野菜・フルーツを扱う マルシェなどが並びます。

憧れの1台選びを一緒に！｜ノルマなし／社割あり／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 〇ノルマなし！良いと思ったもののご紹介。 納車時のお客様の笑顔にも立ち会える！ 〇社割あり！自分のバイクカスタムも捗る！ 〇毎週火水固定休みの2連休。年休117日 〇5日以上の長期連休が複数回。 休みがしっかりあるのでツーリングや ショップ巡りなどの時間も取れる！ 〇賞与年2回（計4ヶ月分支給）で収入も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日、ふらっとバイク用品店へ行ってしまう 新しいパーツやカスタム動画を見ていると、 気づけば何時間も経っていた。 ここに集まるのは、 そんなバイク好きばかり。 「やっぱ、このカスタムいいよねー」 「お！新しいパーツはいったの⁉」 気づけばスタッフもお客様も、 バイク談義に花が咲いています。 「楽しい」「好き」が詰まった空間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊初めての大型バイクを購入される方 ＊長年憧れていた1台を迎える方 ＊新しいカスタムを施し、 週末のツーリングを心待ちにする方 お客様一人ひとりの”バイクのある人生” に寄り添い、楽しいを共有し、 最高の1台との出会いをお手伝いする仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 Hondaバイクショップにて、ご来店された お客様へのご案内/接客/販売をお任せします 無理な売り込みや販売ノルマ、ありません！ 本当に良いとおもった1台を紹介する販売職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と会話しながら 商品をご案内する接客スタイルです。 ”売ること”よりも、良さを伝えて 『選んでいただく』接客が中心。 お客様と丁寧に向き合いながら お気に入りの一台に出会う “ワクワクする瞬間”に立ち会える仕事です。 ＜具体的には･･･＞ ・来店されたお客様への声かけ ・商品のご提案 ・見積作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼未経験でも活躍できる理由はココ／／ ＜丁寧な研修制度あり！＞ メーカー研修や随時個別研修あり！ 新しい商品情報やカスタム知識など どんどん知識が更新されるから、 やればやるほど沼ります。 ＜税金・保険など周辺知識も身につく！＞ バイク自体の知識はもちろん、 バイクや車に関係する税金や諸費用、 査定や割賦、カード、保険といった 車両販売に関連する基礎知識を習得可能！ 実はこれ、自身のバイクオーナーとしても 役立つ知識です。

テキパキとゆったり感、どっちも好きなあなたへ。月収24万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ずっと忙しいのは嫌。 でも、暇すぎるのも嫌。」 そんな人にちょうどいい職場です。 「ゆっくり流れる時間」と「一気に動く時間」の、どちらも楽しめるあなたへ。 宇都宮の老舗ターミナル喫茶。 宇都宮駅西口すぐ目の前です。 この街で半世紀。 すべてのお客様の変わらない「日常」を守る当店で、新たなスタッフを募集しています。 給与面もしっかり考慮。 固定残業代を超えた分はきっちり支給します。 未経験の方でも、1年目から月収25万円以上可能です。 話し上手である必要はありませんが、接客業なので、笑顔で対応が出来る方の募集です。 お客様には落ち着いた時間を過ごしていただくお店ですが、実はスタッフはチームプレーで動いています。 オーダーを受ける、料理を運ぶ、片付ける、レジをする、次のお客様を迎える。 店内の状況を見ながら、次に何をするかを考えて動く仕事です。 それがハマった時の達成感は格別。 「飲食店で働くなら、テキパキ動くほうが好き」 「一つの仕事に没頭するより、周りを見ながら動けるようになりたい」 そんな方なら、当店の仕事をきっと楽しめます。 プロのコーヒードリップも惜しみなく伝授します。 イチからフォローしますので、 安心してお問い合わせ・ご応募ください。 心からお待ちしております。 - ❀お仕事内容❀ - □ホール業務（注文・配膳・下げ膳） □レジ対応 □清掃 □調理補助 □ハンドドリップでのコーヒー抽出 ※蒸らし・注ぎ方・抽出時間など、基準に沿って丁寧に教えます 決まったルーティン作業だけでなく、 店全体を整えていく“喫茶店らしい仕事” を経験できます。 先輩スタッフがどういった時に何を気にしているのか、一緒に働きながら学べます。 日々の積み重ねを大切にするお仕事です。 - ❀カジュアル面談も歓迎します❀ - もし応募する前に聞いておきたいことがあれば、 応募前の面談も受け付けております。 お茶飲み感覚でお越し頂ければ、 どんなことでもお答えします。 その際の履歴書は不要です（面接ではないため） 不安なことは何でも聞いていただいて大丈夫です。 ご希望の方はご連絡ください。 08010449231 または [email protected] までお待ちしています。 - ❀応募を迷っている方へ❀ - 「いきなり面接」に抵抗がある方へ。 まずは1日、体験してみませんか？ 「自分に合うかな？」「職場の雰囲気はどうだろう？」 そんな不安を解消してから決めてほしいので、 1日体験勤務をご用意しました。 ※希望者のみでOK！必須ではありません。 ● 体験の内容 ・時間：10:00〜15:00 ・給与：時給1125円 ＋ 交通費支給 まずは「お試し」で働いてみて、 雰囲気が気に入ったらそのまま面接します！ 【お問い合わせ先】 「体験希望」とご連絡ください。 [email protected] 080-1044-9231 - ❀よくあるＱ＆Ａ❀ - Ｑ.早番・遅番のシフトが不安です… Ａ.週ごとに切り替わるローテーション制で、生活リズムも整えやすい勤務体制です。 遅番勤務の翌日に早番勤務となるシフトは、勤務間のインターバルに配慮し、通常は避けるようにしています。休み交換や繁忙期などで調整が必要な場合もありますが、できるだけ無理のないシフトを組んでいます。 Ｑ.何歳くらいの方が働いていますか？ Ａ. 20代〜40代まで幅広く、落ち着いた雰囲気のスタッフが多いです。 年齢よりも「丁寧に仕事ができるか」を大切にしています。 Ｑ.コーヒーの知識がなくても大丈夫？ Ａ. 全く問題ありません。 基準に沿って一つずつ覚えていけるので、コーヒーに詳しくない方でも自然と身につきます。 資格取得支援もあり、スキルアップも可能です。 Ｑ.どんな人が向いていますか？ Ａ. 下記一例です。 丁寧な対応が得意な方 コツコツ続ける仕事が好きな方 長く働ける職場を探している方 お客様をお迎えするので、笑顔で対応出来る方を歓迎します。 元気で明るい接客というよりは、落ち着いた接客がマッチするお店です。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

コメダ珈琲店でのスタッフ募集！週3日～OK！フルタイム大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くなら、楽しく仕事をしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に店舗を展開し、多くのお客様に親しまれるコメダ珈琲店。 おなじみのカフェで、アルバイト・パートを始めてみませんか。 「人に喜んでもらえると嬉しい」 「ちょっとした工夫をするのが好き」 「せっかくなら、仕事も楽しみたい」 そんな気持ちを大切にできる職場です。 接客や調理の経験は問いません。 あなたのペースに合わせて、丁寧に仕事を教えていきます。 【お仕事のポイント】 ✅時給1,125円～／昇給制度あり ✅週3日～OK！ フルタイムも歓迎 ✅未経験歓迎！ 育成責任者が常駐 ✅宇都宮駅東口から徒歩1分 ✅社員登用あり！ パートから店長になった先輩も 【お仕事内容】 コメダ珈琲店で、ホール・キッチン業務をお願いします。 ■ホール業務 お客様のご案内・ご注文のお伺い コーヒーやお料理の提供 お会計・テーブルの片付け ■キッチン業務 サンドイッチやスイーツの調理補助 ドリンクの準備 食材の仕込み・店内清掃 まずは簡単な仕事からスタート。 先輩スタッフと一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう。 【お客様のくつろぎを、自分たちの工夫で。】 コメダ珈琲店が大切にしているのは、お客様一人ひとりが心地よく過ごせる時間と空間をつくること。 だから、接客もマニュアル通りとは限りません。 「今、声をかけた方がいいかな」 「どうしたら、もっとくつろいでもらえるかな」 そんな小さな気づきや工夫が、お店の居心地につながっていきます。 ウツノミヤテラス店は、多くのお客様が訪れる活気あるお店。 仲間と声をかけ合い、協力しながら、お客様のくつろぎの時間を支えています。 自分の工夫で、誰かが喜んでくれる。 そんな仕事の面白さを、一緒に楽しんでみませんか。 【未経験でも安心してスタート】 運営会社の株式会社ベーシックは、人を育てることを大切にしている会社です。 特にウツノミヤテラス店は、当社の中でも育成体制が充実している店舗。 接客や調理の手順だけでなく、「なぜそうするのか」という考え方も学べる環境です。 久しぶりのお仕事復帰や、初めてのカフェ勤務も歓迎します。