栃木、CD・DVD販売、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

★正社員募集★未経験OK✨スキル身に付く♪週休2日✨賞与有✨

仕事内容 ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――✨ ガソリンスタンドでの接客サポートからスタート。 慣れてきたら、手洗い洗車やキーパーコーティング施工他、車の軽整備を担当していただきます。 給油機・洗車機の操作案内 簡単な清掃やチラシ配布 手洗い洗車・キーパー施工（習得後） 洗車予約の受付・ご案内 車の軽整備(未経験者も安心してください！) ✅未経験でも安心の研修制度あり！半年で”洗車のプロ”に。 ✅経験者は即戦力！ ―――――――――――――――――――✨ ★☆★☆★＜小山エリア募集＞★☆★☆★ ―最寄りの店舗で、勤務できます♪― ・小山粟宮SS （小山市粟宮1852） ・セルフ宮本町SS （小山市宮本町2-7-26） ・セルフ小山犬塚SS （小山市犬塚2-2-3） ・セルフ小山城南SS （小山市西城南4-5-2） ―――――――――――――――――――✨ 【活躍中のスタッフさんの声】 ―――――――――――――――――――✨ 「みんなホントによく笑うんですよ。」 「後輩が接客前に緊張していたら、 無理やり行かせるよりも、 楽しく『レッツゴー!』って。」 「みんな優しいですね。 紳士?なのかな(笑)」 「機械化できない、人と人との コミュニケーションを大切にしたい。」 「上司の方って、威圧感があるものだけど、 うちはそれがないんです。 監視されている感がない。」 「大腸の位置がわかるぐらい 腹を割って話してますよ。」 【イタバシ株式会社について】 ―――――――――――――――――――✨ 1945年、スレートなどの建材の 取り扱いから始まったイタバシは、 「いま、お客様の役に立てること」を 模索し続けてきました。 時代のニーズに合わせて、 ガソリンスタンド運営、レンタカー事業、 車の販売・買取、 太陽光発電システムの販売など、 様々な事業を手掛けるまでに成長した現在も 「人の役に立つ」という姿勢は 創業当時から変わりません。 会社ホームページ https://www.itabashi.co.jp/

仕事内容 ＼ 北関東初出店！佐野プレミアム・アウトレットのアパレルオープニング募集 ／ ■ お仕事内容 新店舗へ届く商品の受け入れや商品管理をお任せします。 ・商品の荷受け対応 ・入荷商品の検品作業 ・商品の開梱、仕分け ・バックヤード内の整理整頓 ・ストック管理 ・売場への商品補充 ・店舗運営サポート業務 など 商品がスムーズに販売できるよう、店舗の裏側を支える大切なポジションです。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【来春オープン】オープニングパート募集！個別面接会開催！従業員の身だしなみ・個性を尊重！

仕事内容 来春オープン予定の総合スーパー 新店：ヨークベニマル宇都宮陽南店（仮称） オープニングスタッフの募集です！ 採用決定次第すぐ働けます！ OPENまでは近隣店舗での研修が ありますので、安心してオープン初日を 迎えることができます。 みんな未経験からスタート！ 20代、30代、40代、50代 子育てがひと段落した主婦（夫）、 主婦パートさん、フリーターさん、 若い世代から中高年世代まで 幅広い層の方が活躍されております！ ご家庭の都合などもスタッフ皆で 協力しながら調整しております 家庭との両立もできる職場です！ （品出しスタッフのおしごとについて） パートナースタッフ・ヘルパースタッフ・アルバイト 一般食品（加工食品と住居商品）を 扱っております。 品出し、補充、日付チェックや発注などの お仕事をお願いします。 ・髪色自由！ピアス、指輪等の着用OK！ 働くうえで染め直しの必要もありません！ あなたらしいスタイルで働けます！ ※安全・衛生面の観点で一定のルールあり。 ・加給制度あり（アルバイトを除く） 通常の時給にプラスされます！ （曜日加給制度） 土曜日：時給＋30円 日曜日・祝日：時給＋100円 （時間帯加給制度） 7:00～8:00：時給＋100円 17:00～19:00：時給＋100円 19:00～22:00：時給＋150円 ・昇給・賞与あり（アルバイトを除く） 頑張り次第で額も変わります！ ・研修制度あり 未経験でもしっかりサポートいたします！ ・休日/シフト制、週契約日数による 月末に翌月のシフトを決めます 学校行事や病院等、家庭の都合があれば 事前に申請可能です！ ・マイカー/車通勤可 自転車やバイク、公共交通機関での通勤もOK！ （応募方法について） WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です WEB応募後は追って面接日をご案内いたします。 お電話でのお仕事内容や、 採用に関するお問い合わせもお気軽に！ TEL.0120-889-409

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【来春オープン】オープニングパート募集！個別面接会開催！従業員の身だしなみ・個性を尊重！

仕事内容 来春オープン予定の総合スーパー 新店：ヨークベニマル宇都宮陽南店（仮称） オープニングスタッフの募集です！ 採用決定次第すぐ働けます！ OPENまでは近隣店舗での研修が ありますので、安心してオープン初日を 迎えることができます。 みんな未経験からスタート！ 20代、30代、40代、50代 子育てがひと段落した主婦（夫）、 主婦パートさん、フリーターさん、 若い世代から中高年世代まで 幅広い層の方が活躍されております！ ご家庭の都合などもスタッフ皆で 協力しながら調整しております 家庭との両立もできる職場です！ （デイリー部門のおしごとについて） パートナースタッフ・ヘルパースタッフ・アルバイト 納豆、豆腐、生麺、デザート、 チーズ、冷凍食品などの 商品補充・陳列・発注など。 商品の場所も働く中で自然と 覚えられるので、難しくはありませんよ。 丁寧に研修をいたしますので 未経験の方でも安心です！ ・髪色自由！ピアス、指輪等の着用OK！ 働くうえで染め直しの必要もありません！ あなたらしいスタイルで働けます！ ※安全・衛生面の観点で一定のルールあり。 ・加給制度あり（アルバイトを除く） 通常の時給にプラスされます！ （曜日加給制度） 土曜日：時給＋30円 日曜日・祝日：時給＋100円 （時間帯加給制度） 7:00～8:00：時給＋100円 17:00～19:00：時給＋100円 19:00～22:00：時給＋150円 ・昇給・賞与あり（アルバイトを除く） 頑張り次第で額も変わります！ ・研修制度あり 未経験でもしっかりサポートいたします！ ・休日/シフト制、週契約日数による 月末に翌月のシフトを決めます 学校行事や病院等、家庭の都合があれば 事前に申請可能です！ ・マイカー/車通勤可 自転車やバイク、公共交通機関での通勤もOK！ （応募方法について） WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です WEB応募後は追って面接日をご案内いたします。 お電話でのお仕事内容や、 採用に関するお問い合わせもお気軽に！ TEL.0120-889-409

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

販売・接客経験を活かし営業職へ｜完全土日祝休・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 人と関わることが好き。 その強みを「営業」で活かしませんか？ ＼ 販売・接客などの経験がある方はもちろん、 営業・医療業界が初めての方も歓迎！ 「お客様の話を聞いて提案するのが好き」 「自分の工夫が成果につながると嬉しい」 「未経験から専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方にぜひ知ってほしい、 眼科医療機器のルート営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐営業・医療業界未経験OK ⭐まずは既存顧客の引継ぎからスタート ⭐完全土日祝休み・年間休日124日 ⭐賞与年3回／前年度実績 ⭐月給25万4000円～34万7000円 ⭐転勤なし！佐野市の営業所勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 眼科に特化した医療機器商社で、 既存顧客を中心とした営業をお任せします。 扱うのは、 ・眼科総合医療機器 ・電子カルテ ・眼帯などの医療材料、消耗品 ・クリニック開業時の各種機器 など。 お客様は眼科クリニックなどの医療機関です。 まずは商品の受注処理や配達、 先輩との同行などからスタート。 商品知識やお客様について覚えながら、 前任者から引き継ぐ既存顧客を 徐々に担当していただきます。 大切なのは、ただ商品を届けることではありません。 先生やスタッフの方とコミュニケーションを取り、 「そろそろこの機器の交換時期ですね」 「何かお困りのことはありませんか？」 など、お客様の状況やニーズを捉えて 必要な商品・サービスをご提案します。 まずは既存のお客様に顔と名前を覚えていただき、 「何かあったら相談したい」と思ってもらえる 関係をつくることから始めましょう。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様へのアプローチにも挑戦可能！ 既存顧客との関係構築から新規開拓まで、 経験に応じて営業として仕事の幅を広げていけます。 【✅販売・接客経験も活かせます！】 営業経験は問いません。 実際に、栃木営業所で活躍していた社員も 携帯ショップの店長から転職し、 医療業界未経験からスタートしました。 販売・接客で培った、 「相手の話を聞く」 「ニーズを汲み取る」 「商品を分かりやすく説明する」 「お客様との関係を築く」 といった力は、この仕事でも活かせます。 接客・販売から、法人営業へ。 これまでの経験を土台に、専門性のある仕事へ ステップアップしたい方も歓迎します！ 【✅毎日外出、フットワークの軽い営業です】 栃木営業所は佐野市にありますが、 営業先は近隣だけではありません。 栃木県内をはじめ、埼玉県・茨城県方面などの 医療機関も担当します。 日中はお客様先を回ることが多く、 毎日の車移動・運転は多めです。 そのため、 ・車の運転、ドライブが好き ・長めの運転も苦にならない ・ずっと社内にいるより外で働きたい ・いろいろな場所へ行く仕事が好き という方にはピッタリ！ 一人で担当するようになれば、移動時間は 次の提案を考えたり、気持ちを切り替えたりする 時間として活用できますよ◎ 【✅入社後は丁寧な研修あり】 「経験ないし、医療機器って難しそう…」 そんな心配はいりません。 入社後は1～2ヶ月程度、OJT研修を行います。 先輩社員との同行を中心に、 ・商品や医療機器についての基礎知識 ・受注処理などの基本業務 ・お客様との接し方 ・提案の仕方 などを、実際の仕事を通して学びます。 その他にも、 ・社内勉強会 ・メーカーによる新人研修 ・資格取得支援 など、専門知識を身につける機会があります。 研修後は、商品配達や注文いただいた内容の対応など 既存顧客への訪問からスタート。 徐々に一人でできる仕事を増やしていきましょう。 【✅裁量大きく、自分で考えて動ける】 栃木営業所は、開設から約15年。 現在は所長を中心に、 事務スタッフとともにお客様を支えています。 今回採用する方には、 所長と手分けしながら既存のお客様を 担当していただく予定です。 大人数の営業組織ではないからこそ、 決められた仕事だけを繰り返すのではなく、 お客様への提案やアフターフォロー、 将来的には新しい取引先へのアプローチまで、 自分で考えながら仕事の幅を広げられます。 もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 研修・同行を経て、経験に合わせて 少しずつ担当を引き継いでいきます。 《企業ホームページはこちら！》 https://www.shigaika.com/

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【未経験歓迎】会話を楽しむことからスタートできるジュエリー販売★女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み★ノルマなし

仕事内容 ◆“あなただから”と選ばれる仕事◆ お誕生日や記念日、ご婚約やご結婚――。 ジュエリーは、人生の節目をそっと彩るものです。 商品そのものはもちろん、 それを選ぶ時間をどんな人と過ごせたか。 お客様にとっては、そこも同じくらい大切なものです。 だからこそ、ていねいに向き合うほど 「あなたに相談できてよかった」と言っていただける。 人と関わる仕事ならではの、 うれしい瞬間がたくさんあります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【ミルフローラについて】 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」 という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、 最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、 カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 運営するエステールホールディングスは、 創業70年以上の上場企業です。 全国に300店舗以上の直営店を展開し、 地域に根ざしてお客様とジュエリーの出会いを コーディネートしています。 。・＊・。・＊・。・＊・。 ◆あなたらしい接客を見つけられる場所◆ 同じ店舗の仲間は、競い合う相手ではなく、 一緒にお客様に喜びをつくるチーム。 新人スタッフが困ったときには、 先輩スタッフが一緒に接客することも。 自然にサポートし合える環境で、 自分らしい接客を育てていけます。 ◆一人にしないから未経験でも安心◆ 入社後は、段階を追ってゆっくり成長していけます。 ▼初日 お客様に明るく元気な声で 「いらっしゃいませ」と お声がけをするところからスタート。 すぐ隣でフォローします。 ▼慣れてきたら じっくり学べる研修で、 宝石の知識や接客の基礎を身につけます。 ▼その後 ブランド・商品の勉強会や、 ジュエリーコーディネーター検定の取得支援など、 スキルアップの機会が続きます。 （資格取得後は手当も支給） 学んだことが日々の接客につながっていく。 そんな実感を持ちながら、無理なく一歩ずつ進めます。 ◆先輩の声（未経験入社）◆ 前職はアパレル販売でした。 売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士で支え合う雰囲気もなかなかなくて。 もっと接客そのものを楽しみたい。 そう思って転職を決めました。 接客のあとには「大丈夫だった？」と 先輩が気にかけてくれるなど、 フォローし合あえる安心感がある環境で お客様に向き合うことができます。 ◆お任せするお仕事◆ 店頭でのジュエリー販売・接客が中心です。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートもしやすいです。 ・接客・販売 ・商品の手配や在庫管理 ・店内ディスプレイ・ラッピング ・店内美化（清掃、陳列の整え） など 。・＊・。・＊・。・＊・。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【頑張りをしっかり還元】 ・年功序列ではなく、一人ひとりの実力や貢献を正当に評価 ・売上に応じたインセンティブで収入アップも叶う ・資格取得や研修でスキルアップを後押し ・店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる 。・＊・。・＊・。・＊・。

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

＜4４歳未満＞未経験者歓迎＊車の知識不問＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼「職場環境めっちゃ良い」って叫びたい／ 完全週休2日制でプライベートも充実可能！ 休出ほとんど無し。深夜まで働く事はほぼ無し！ 未経験も安心の制度たくさん！20代活躍中 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［！］入社前体験制度あり！＜給与支給＞ 雰囲気を掴んでから安心して入社可能です。 新しいことにチャレンジしたい方、大応援！ ［！］自分時間が持てる勤務時間＆休日！ ＊実働7.5h！どんなに遅くとも19時退社！ 19時半以降はセキュリティがセットされ入室不可に。 残業が増えない（できない）仕組みです！ ＊完全週休二日制を導入！ 土日祝休み＆年間休日120日！ 休日出勤ほとんど無し！ 店舗とは違い、３６５日営業なんてことはありませんよ！ ワークライフバランス重視派にもお勧め◎ ［！］資格は入社後に取得可能！ 資格取得支援を使って手に職つけられます。 他にも嬉しい制度がいろいろあって… ○ガソリン社割あり ○各種手当・資格手当完備 （通勤・住宅（規程あり）・家族・残業手当）などなど ＞＞詳しくは待遇欄をチェック！！ ＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋ 【仕事内容】 担当顧客への対応とオンラインサイトへの 商品の登録等（PC作業）デスクワークをお任せします。 ［具体的には］ デスクワーク主、事務業務/電話、ネット対応主 ・自動車修理業のお客様への部品販売 ・同業間のサイト売買、ネットショップ販売 ・サイトへ商品の登録・出品 ・接客対応 ・受発注/売上管理 ＜取扱いサイト＞ ・同業間オンラインシステム ・ネットオークション など 主に電話やネットでの対応、来店は極わずかです。 月に1回程度、近隣のお客様の元へ 直接社用車で商品をお届けしたりもします。 ＜顧客＞ 自動車整備工場、自動車販売店など。 ＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋ ＜社員インタビュー：スタッフA＞ 商品を表舞台に出す重要なお仕事なので やりがいがあります！ 自動車には全く興味はありませんでした（笑） 環境問題には日頃から関心を持っており、 一助となれれば…との思いで入社。 どんな仕事も初めては手探り状態から始まります。 経験や興味がゼロでも同じ考えで受け入れていただけますし、 試用期間では現場の研修もあります。 不安はありましたが、業界の事が理解でき、凄く面白いです。 車に対する見方が大きく変わるし、スキル向上の充実感があります。 店舗販売とは違い、休日の営業などありませんので年間休日通りのお休みです。 ＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋・・＋ 【応募･入社前｜会社見学･仕事体験の詳細】 ※勧誘や一方的なお願いは一切ありません。 ※ご本人のお気持ちを最優先します。 ＜三日間の仕事体験制度＞ 入社前に職場の雰囲気や仕事内容などの 理解を深めていただけます。 面接後に希望者へ実施します。 《勤務時間》8：15～17：15 ※給与支給あり（日給7500円） ― ― ― ― ― ― ― ― ― 《株式会社 エコアール》 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

地域で働ける✅月給30.5万円～✅年休125日✅完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 生活の拠点を大切にしながら、仕事の幅を広げたい方へ。 まずは中古車販売営業として基礎を学び、将来的には希望や適性に応じて 商品企画・店舗開発・人事などの領域にも挑戦できます。 【まずは販売営業から】 来店されたお客様の予算や利用目的をヒアリングし、展示車から最適な1台を提案します。 契約・納車後のフォローまで担当。 飛び込みや新規テレアポはなく、お客様に向き合える完全反響型営業です。 【将来的なキャリアの一例】 ・商品企画：仕入れや車種選定、販売戦略 ・店舗開発：新店舗の立ち上げ、運営支援 ・人事：採用・教育、組織づくり ・新規事業：新しいサービスの企画 配属や異動は本人の希望にも合わせられます。 【研修・働き方】 入社後2週間の研修で商談の基礎を学び、その後は先輩に同行。 約1ヶ月後を目安に商談に挑戦します。 年間休日125日（計画年休5日含む）、完全週休2日制です。 【地域限定という選択】 仕事だけでなく、暮らしのリズムや将来の生活設計も大切にしたい方を想定した募集です。 地域で営業経験を積み、将来的には仕事の幅を広げる選択肢もあります。 異動・配置の対象範囲は地域限定勤務の制度条件によって異なるため、入社前に確認いただけます。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

20代・30代活躍✅月給33万円～✅反響営業✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 20代・30代の社員が活躍する当社で、 これからのキャリアをつくりませんか？ 「経験がなくて不安」「もっと成長したい」そんな方も歓迎です。 入社後1ヶ月は業務メンターがマンツーマンでの研修を実施、 車の知識とお客様への提案を身につけます。 【お任せする仕事】 中古車の買取・販売を担当する完全反響営業です。 査定のご依頼を受けたお客様への訪問と、 来店されたお客様への車両案内が中心です。 飛び込みや新規テレアポはありません。 買取では予約確認・訪問査定・買取額の提案・アフターフォロー。 1日3～5件ほど訪問します。 販売ではお客様の希望を聞き、車をご紹介して契約・納車をサポート。 入社1年目から月約60件の商談機会があります。 年齢や前職だけではなく、学ぶ意欲やお客様への向き合い方を大切にしています。 【入社後は段階的に成長】 入社後約2週間は車の知識、査定や商談の進め方、 社内システムの操作などを座学・ロープレで学びます。 その後は先輩の訪問や商談に同行。 約1ヶ月後を目安に先輩のサポートを受けながら商談に挑戦し、 独り立ちは習熟度に合わせて進めます。 【収入も休日も大切に】 成果に応じたインセンティブ制度があり、販売では1台目から支給。 完全週休2日制で、年間休日は120日＋有給休暇発生後の計画年休5日の計125日です。 土日祝の休日も規定により取得可能。 2030年の上場を目指す会社で、仕事と生活を両立しながら成長を目指せます。 【挑戦しやすい仕組み】 最初の約2週間は座学とロープレ、続いて先輩の商談を見学。 約1ヶ月後を目安に先輩のサポートを受けながら商談に挑戦できます。 若いうちから多くの経験を積みたい方はもちろん、 新しいことを一から学び直したい方にも合う環境です。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験歓迎 お魚のカット作業なし パック詰め・陳列のお仕事

仕事内容 主な作業はパック詰め、品出し、陳列なので初めての方でも安心です。 店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

日光の観光地でお客様に「美味しい」と「楽しい」を届けるお仕事です。

仕事内容 日光バターの杜では、店長候補を募集しています♪ *＊＊店長経験がない方の応募も大歓迎です＊＊* フィナンシェやパンケーキ、ソフトクリームなどを販売するスイーツ専門店です！ お菓子が好きな方、接客が好きな方、大歓迎♪ お店を一緒に盛り上げていきませんか？ 【 ここが魅力！ 】 ＊ 季節限定メニュー開発にもチャレンジできる♪ 新しいアイデアを活かして、お客様をワクワクさせましょう。 ＊ 観光地で働くから毎日が新鮮！ 観光で訪れる多くのお客様との会話を楽しみながら、店舗運営に携わっていただけます。 【主な仕事内容】 ★販売（接客、レジ） ★製造 ★従業員の出勤シフト作成 ★販売品や資材などの在庫管理 など 【イートインについて】 ★店内にはカフェスペースなし ※店舗前に食べるスペースを設置 ★取扱品はフィナンシェ（メイン）、パンケーキ、ソフトクリームなど ＊＊ 店長業務が未経験でもで安心スタート ＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は接客や商品知識、店舗運営について丁寧に教えますので、安心してください♪

販売未経験OK＊売るだけじゃない、「選ぶ時間」に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼「売る」より「選ぶ時間」に寄り添う接客／ ブライダルジュエリー・高級時計 ジュエリー・眼鏡などを扱う店舗で、 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 ぴったりの商品をご提案する仕事です。 「結婚記念のジュエリーを探していて…」 「普段使いできる時計が欲しい」 「大切な人へのプレゼントなら、 どれがいいですかね～？」 そんなお客様の相談に耳を傾け、 好みや用途、ご予算などを踏まえて 商品をご提案します。 ／ 1組のお客様に1～3時間かけて 接客することもある、 じっくり向き合うスタイルの販売です。 ＼ とにかく商品を売るのではなく、 会話を重ねながら「これにしてよかった」 と思える一品を一緒に探していくことが、 この仕事の魅力。 お客様から 「あなたに相談してよかった」 「次も〇〇さんにお願いしたい」 と言っていただけることも、大きなやりがいです。 ✨【研修充実】商品や接客をイチから学べる ✨【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり ✨【協調性抜群】丁寧なサポートで成長を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国内の一流ブランドの正規取扱店で、 以下の商品を扱います。 ＊ブライダルジュエリー ＊ジュエリー・ダイヤモンド・パール・カラーストーン ＊ハイブランド時計 ＊国内ブランド時計 ＊眼鏡 など その他、以下の業務もお願いします。 ＊接客・商品提案 ＊事務処理 ＊店内清掃 ＊商品陳列・ディスプレイ変更 など 【主な取り扱いブランド】 ＊カルティエ ＊グランドセイコー ＊俄 ＊カフェリング ＊ポンテヴェキオ 他 【✅入社後はマンツーマンでサポート】 「ジュエリーの知識がない」 「高級時計なんて扱ったことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 ①商品知識・接客の基礎研修 ②各ブランドの社外研修 ③先輩スタッフによるマンツーマンのOJT と、段階的に仕事を覚えていける環境です。 最初から一人で接客を任せることはありません。 接客の流れや商品知識を少しずつ身につけつつ、 できることを増やしていきましょう。 【✅こんな接客がしたい方に】 この仕事は、”お客様を待っているだけ”の販売 ではありません。 お客様との会話から「何を求めているのか」を考え、 「こちらの商品はいかがですか？」 「こちらなら普段使いもしやすいですよ」 と、自分から提案していくことが大切です。 だからこそ、 「人の話を聞くのが好き」 「相手に喜んでもらえる提案を考えるのが好き」 「一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい」 という方に向いている仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー／入社2年目】 県内でブライダル関係の仕事を探したときに 出会ったのが当社でした。 就活の軸にしていた "転勤なし" "学歴不問" "残業が少ない" といった 条件面をクリアしていたので応募。 エントリー後の連絡がスムーズだったので 信頼感があったのも入社の決め手ですね。 一生物となる、高額な商材を取り扱うことに 最初は不安もありましたが、 お客様からの「担当してくれてありがとう」 という言葉だったり、知識を活かした接客で 成約に繋がったり…というやりがいも多く、 今では「良い物をお勧めしたい！」という 気持ちが大きくなりました。 知識を装着するときも、接客に入るときも 丁寧なサポートが付いていたので、安心して 取り組めたのも、成長に大きく関わった 部分なのかなと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ツカダ＞ 国内外の高級時計・宝石・眼鏡・ ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ｢TOMPKINS(トンプキンス)｣ ロレックス・カルティエなどの 海外ブランド中心 ｢TSUKADA(ツカダ)｣ セイコー・シチズン・フォーナインズ といった国内の一流ブランド時計や ジュエリー、眼鏡 など ＜ホームページ＞ https://www.tompkins.jp

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

【未経験歓迎】会話を楽しむことからスタートできるジュエリー販売★女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み★ノルマなし

仕事内容 ◆“あなただから”と選ばれる仕事◆ お誕生日や記念日、ご婚約やご結婚――。 ジュエリーは、人生の節目をそっと彩るものです。 商品そのものはもちろん、 それを選ぶ時間をどんな人と過ごせたか。 お客様にとっては、そこも同じくらい大切なものです。 だからこそ、ていねいに向き合うほど 「あなたに相談できてよかった」と言っていただける。 人と関わる仕事ならではの、 うれしい瞬間がたくさんあります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【ミルフローラについて】 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」 という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、 最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、 カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 運営するエステールホールディングスは、 創業70年以上の上場企業です。 全国に300店舗以上の直営店を展開し、 地域に根ざしてお客様とジュエリーの出会いを コーディネートしています。 。・＊・。・＊・。・＊・。 ◆あなたらしい接客を見つけられる場所◆ 同じ店舗の仲間は、競い合う相手ではなく、 一緒にお客様に喜びをつくるチーム。 新人スタッフが困ったときには、 先輩スタッフが一緒に接客することも。 自然にサポートし合える環境で、 自分らしい接客を育てていけます。 ◆一人にしないから未経験でも安心◆ 入社後は、段階を追ってゆっくり成長していけます。 ▼初日 お客様に明るく元気な声で 「いらっしゃいませ」と お声がけをするところからスタート。 すぐ隣でフォローします。 ▼慣れてきたら じっくり学べる研修で、 宝石の知識や接客の基礎を身につけます。 ▼その後 ブランド・商品の勉強会や、 ジュエリーコーディネーター検定の取得支援など、 スキルアップの機会が続きます。 （資格取得後は手当も支給） 学んだことが日々の接客につながっていく。 そんな実感を持ちながら、無理なく一歩ずつ進めます。 ◆先輩の声（未経験入社）◆ 前職はアパレル販売でした。 売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士で支え合う雰囲気もなかなかなくて。 もっと接客そのものを楽しみたい。 そう思って転職を決めました。 接客のあとには「大丈夫だった？」と 先輩が気にかけてくれるなど、 フォローし合あえる安心感がある環境で お客様に向き合うことができます。 ◆お任せするお仕事◆ 店頭でのジュエリー販売・接客が中心です。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートもしやすいです。 ・接客・販売 ・商品の手配や在庫管理 ・店内ディスプレイ・ラッピング ・店内美化（清掃、陳列の整え） など 。・＊・。・＊・。・＊・。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【頑張りをしっかり還元】 ・年功序列ではなく、一人ひとりの実力や貢献を正当に評価 ・売上に応じたインセンティブで収入アップも叶う ・資格取得や研修でスキルアップを後押し ・店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる 。・＊・。・＊・。・＊・。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【営業職経験者募集＊不動産業界は未経験でOK】個人ノルマ無し

仕事内容 営業が好き！人と話す仕事が好き！ でも、今のやり方に違和感を感じている方へ 「契約数ばかり求められる、、、」 「本当はもっと顧客満足を大事にしたい」 「もっとお客様と向き合える営業がしたい」 そんな想いを抱いて働いていませんか？ 私たちが目指しているのは、 お客様一人ひとりにとって 本当に納得できる住まい探しです。 ✅個人ノルマはナシ！チーム営業の文化 ✅予約来店対応の反響営業 ✅管理戸数県内トップクラスのの11,000件 で納得提案ができる ✅不動産知識・資格は入社後でOK 営業経験で培った ・お客様の話を聞く力 ・ニーズを引き出す力 ・信頼関係を築く力 を活かしながら、 今度は「住まい」という人生に関わる 提案をしてみませんか？ ――――――――――――――― 【地域密着だからこそ、できる提案があります】 ＼管理戸数は11,000件超✨／ 栃木県内トップクラスの物件数を活かし、 お客様一人ひとりに合ったご提案が可能です。 「このエリアなら子育てしやすい」 「通勤ならこの沿線が便利」 「初めての一人暮らしならこの条件が安心」 ただ物件を紹介するだけではなく、 “暮らしそのもの”まで提案できるのが 三和住宅のルームアドバイザーです。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ アパマンショップFC加盟店として、 賃貸・売買・管理を手がける不動産会社です。 ルームアドバイザーとして、お部屋探し中の お客様の対応から、物件の提案・契約までを お任せします。 ( 具体的には… ) 〇お客様対応 （物件紹介･案内･契約サポート） 〇空室のチェック･写真撮影 〇ネット広告やPOPで物件をPR 〇入居後のフォロー（更新･相談対応など） ※お客様は予約来店が中心。 法人のお客様も一部いらっしゃいます。 ※現地へのご案内は社用車使用。 [入社後の流れ] 入社後3日間は、本社にて研修。 先輩が研修に同席同行し、 マンツーマンでフォローするので安心。 ＜ 勤務地は3箇所から選択可能 ＞ 〇宇都宮平松本町店／宇都宮駅～車9分 住所：栃木県宇都宮市下栗町2917-16 〇宇都宮駅東口店／宇都宮駅～徒歩8分 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-24 〇ゆいの杜店／ゆいの杜中央駅～徒歩4分 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6丁目17-1 ハピネスタウン内 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 不動産でまちを、地域を元気にしたい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …そんなビジョンを描く企業で 経験を活かして成長していきませんか？ 【 個人ノルマなし！ 】 三和住宅では、 店舗全体で目標達成を目指すスタイル。 「契約を取った人だけ評価される」 そんな雰囲気ではありません。 困った時は自然と周囲がフォローし、 お客様対応もチームで支え合っています。 だからこそ、 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 “信頼を積み重ねる営業” ができる環境です。 【 キャリアUP&キャリアチェンジも可能 】 希望や適性に応じて、 賃貸管理・不動産売買仲介、不動産コンサル など幅広いキャリアを描けます！ ”栃木県で腰を据えて長く働きたい” そんな方にとって、 安定的＆成長を止めないキャリア形成が できる環境です。 ルームアドバイザー→店長へのキャリアUPも！ 8店舗中半分は女性店長です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment

44歳以下募集＊未経験OK！北関東で業界内トップシェア

仕事内容 ＼未経験から長く働き、プロを目指せる／ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【研修充実】商品や接客をイチから学べる 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ ＼人とのつながりを大切にできる方歓迎／ メーカー様と直接関わる機会もあり、 高価で特別な商品を扱う仕事です。 だからこそ、お客様の人生の節目に 寄り添えるやりがいを感じられます！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ハイブランド時計・ ジュエリー・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ―――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ―――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで、気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただく ことで、自分自身の成長にも繋がります！ 「〇〇さん今日いますか？」と指名をもらう スタッフも！あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ―――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会える よう、ご提案できることが魅力です。 国内外のさまざまなブランドや デザインの中から、お客様のスタイルや 趣味に合わせた商品をご提案します。 ときには「こんな使い方はいかがですか」 といったアドバイスをすることもあります。 お客様のことを想った提案ができたときに、 この仕事のやりがいを感じます。 ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社1年目】 ―――――――――――――――――――― 接客や商品知識に不安もありましたが、 OJTを中心に学びの機会が多く、 少しずつ身につけることができました。 この仕事は販売だけでなく、 お客様との関係づくりも大切です。 顔や名前を覚えていただき 「またお願いしたい」と言っていただけると とても嬉しくなります。できることが 少しずつ増えていく実感があり、 成長が評価につながるところも魅力です。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

楽天グループ直雇用／高卒・未経験OK／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「新しい環境でさまざまな経験を積みたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✔ 大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 残業は月10～15時間程度 ✔ 年収600万も可能 ✔ 頑張りはインセンティブで還元 ✔ 昇給＆賞与は年2回 ✔ 販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ✅キャリアについて✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ✅全国転勤の魅力✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 今まで住んだことのない街で暮らせる ✔ 休日はグルメや観光が楽しめる ✔ 各地でお客様やスタッフとのつながりができる 様々な地域や店舗の特性・課題を知れるので、 幅広い視点で店舗運営を考える力も身につきます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験OK／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「新しい環境でさまざまな経験を積みたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✔ 大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 残業は月10～15時間程度 ✔ 年収600万も可能 ✔ 頑張りはインセンティブで還元 ✔ 昇給＆賞与は年2回 ✔ 販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ✅キャリアについて✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ✅全国転勤の魅力✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 今まで住んだことのない街で暮らせる ✔ 休日はグルメや観光が楽しめる ✔ 各地でお客様やスタッフとのつながりができる 様々な地域や店舗の特性・課題を知れるので、 幅広い視点で店舗運営を考える力も身につきます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験可／残業少なめ／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ＼ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「地元で働きながらキャリアを広げたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✅業界・業種未経験OK ✅県外への転勤なし◎ ✅残業は月10～15時間程度 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅昇給＆賞与は年2回 ✅販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ▼キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験可／残業少なめ／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ＼ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「地元で働きながらキャリアを広げたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✅業界・業種未経験OK ✅県外への転勤なし◎ ✅残業は月10～15時間程度 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅昇給＆賞与は年2回 ✅販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ▼キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験可／残業少なめ／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ＼ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「地元で働きながらキャリアを広げたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✅業界・業種未経験OK ✅県外への転勤なし◎ ✅残業は月10～15時間程度 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅昇給＆賞与は年2回 ✅販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ▼キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験OK／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「新しい環境でさまざまな経験を積みたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✔ 大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 残業は月10～15時間程度 ✔ 年収600万も可能 ✔ 頑張りはインセンティブで還元 ✔ 昇給＆賞与は年2回 ✔ 販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ✅キャリアについて✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ✅全国転勤の魅力✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 今まで住んだことのない街で暮らせる ✔ 休日はグルメや観光が楽しめる ✔ 各地でお客様やスタッフとのつながりができる 様々な地域や店舗の特性・課題を知れるので、 幅広い視点で店舗運営を考える力も身につきます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験可／残業少なめ／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ＼ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「地元で働きながらキャリアを広げたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✅業界・業種未経験OK ✅県外への転勤なし◎ ✅残業は月10～15時間程度 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅昇給＆賞与は年2回 ✅販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ▼キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験OK／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます！ 「新しい環境でさまざまな経験を積みたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✔ 大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 残業は月10～15時間程度 ✔ 年収600万も可能 ✔ 頑張りはインセンティブで還元 ✔ 昇給＆賞与は年2回 ✔ 販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の接客・ご案内です！ ＜具体的には…＞ ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 （カードや旅行など） ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修＋OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ✅キャリアについて✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です！ ✨だからこそこんなキャリアがある！ ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ✅全国転勤の魅力✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 今まで住んだことのない街で暮らせる ✔ 休日はグルメや観光が楽しめる ✔ 各地でお客様やスタッフとのつながりができる 様々な地域や店舗の特性・課題を知れるので、 幅広い視点で店舗運営を考える力も身につきます◎ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

転居を伴う転勤無し！手に職をつけて安心＆豊富なキャリアパス✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 「接客が好き。でも...、 今の働き方をずっと続けるのは不安。」 立ち仕事が多い。 販売ノルマで純粋に接客を楽しめない。 頑張っても給与がなかなか上がらない。 そんな悩みを感じている方へ。 ／ 三和住宅では、 眼鏡の販売スタッフ、アパレル販売、 車のディーラーなどから転職し、 接客経験を活かして活躍する先輩が多数！ ＼ 私たちが求めているのは、 不動産知識や営業スキルではありません。 ✅“数字”よりも、お客様に寄り添うこと✅ 「○○さんに担当してもらえて安心しました」 「親身に相談に乗ってくれてありがとう！」 そんな言葉をいただける、 ”売る”よりも、お客様が描く人生の話を 聞くことが大切なお仕事！ お客様のご希望や理想をしっかり聞き取り、 相手の立場になって考えること。 その接客力こそが、一番輝くスキルです✨ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - お部屋探しをされるお客様へ、 ご希望に合った物件をご案内する仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・ご希望条件のヒアリング ・お部屋のご紹介、ご案内 ・物件写真の撮影 ・WEB掲載用の情報更新 ・入居後のフォロー ・オーナー様とのやり取り まずは受付や写真撮影など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 不動産業界が初めての方も安心です◎ 進学、就職、結婚、転勤など、 新生活のスタートをサポートする大切な役割。 単に物件を紹介するだけではなく、 「この街に住みたい」 「この部屋で新生活を始めたい」 そう思っていただけるよう、 お客様に寄り添いながらご提案します。 ※飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマもありません。 予約来店のお客様への対応が中心なので、 一人ひとりとしっかり向き合えます。 ＜ 勤務地は3箇所から選択可能 ＞ 〇宇都宮平松本町店／宇都宮駅～車9分 住所：栃木県宇都宮市下栗町2917-16 〇宇都宮駅東口店／宇都宮駅～徒歩8分 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-24 〇ゆいの杜店／ゆいの杜中央駅～徒歩4分 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6丁目17-1 ハピネスタウン内 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 多様なキャリアの選択肢＆キャリアステップ ] ルームアドバイザーとしての経験を積んだ後は 希望・適性に応じて、 賃貸物件管理・不動産売買仲介・コンサルなど 幅広いキャリアを描けます！ まるで社内転職！？（笑） ルームアドバイザー→”店長”を目指すことも可能！ 8店舗中半分は女性店長です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ／ あたたかい社風が自慢の職場です！ ＼ 【 未経験でも全く問題なしのフォロー体制 】 未経験スタートが9割の環境です！ 入社後は本社研修からスタートし、 住まいの知識や不動産接客の基礎を学び、 その後は先輩とOJTで実務を見につけます。 独り立ちまでは3～4か月。 焦らず成長できる環境があります。 宅建などの資格はなくても全く問題なし！ 入社後すぐの取得も必須ではございません◎ まずは「お客様に喜んでもらうこと」を大切に 実務経験を積んでいくことが優先です。 【栃木県で、腰を据えて働けます】 勤務地は通勤可能範囲のみ。 転居を伴う転勤はありません。 不動産を通じて、まちを、栃木を元気に。 そんなビジョンを掲げる当社で、 「栃木に住みたい」と思っていただける 地元ファンを一緒に増やしませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment/

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

役職名のないリーダー経験を、正式な役割と待遇へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅現場では頼られている。それでも役職や給与が変わらない方へ ◇月給320,000円～380,000円 ◇想定年収：530万円～630万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績約4.77ヶ月分 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 難しい故障診断や重整備を任され、後輩からの作業相談にも対応している。 完成車両の確認、サービスフロントとの納期調整、工場長不在時の現場判断も任されている。 それでも、正式な役職はなく、給与や待遇も大きく変わらない。 フォレストでは、その診断力、育成経験、現場判断力を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✨現場型リーダーとは？ 管理業務だけを行う人ではなく、自ら整備を担当しながら、 品質確認、後輩支援、現場の進捗確認にも関わる役割です。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 単に車を販売するのではなく、お客様へ誠実に向き合い、購入後も長く安心してVolkswagenに乗り続けていただくことを大切にしています。 また、社員自身が休日と収入を確保し、 専門職として誇りを持って働ける会社を目指しています。 ✅整備部門は、会社とブランドの信頼を守る部門です 整備品質は、お客様が次の車もVolkswagenを選ぶかどうかに関わります。 そのため整備部門を、販売後の対応を担う補助部門ではなく、 会社とブランドへの信頼をつくる中心部門として位置づけています。 若手整備士が多い職場だからこそ、経験豊富な整備士の診断力、判断力、育成力が必要です。 ✅現場を離れないリーダー候補です 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら整備や故障診断を担当しながら、整備品質の確認、若手整備士への技術指導、 工場内の作業進捗確認にも関わっていただきます。 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇難易度の高い不具合の原因特定 ◇エンジン・電装・足回りなどの修理 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術指導 ◇作業の進め方や診断方法に関する助言 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質・業務効率に関する改善提案 すべてを入社直後から任せられるわけではありません。 まずは、これまでの経験や得意分野を確認し、現場整備を中心に、 品質確認や後輩支援へ役割を広げていただきます。 ✅正式な役職経験は問いません 現在の役職名よりも、実際に担ってきた役割を評価します。 ◇後輩から作業相談を受けている ◇難しい故障診断を任されている ◇完成検査やダブルチェックを担当している ◇作業の割り振りや進捗確認を行っている ◇サービスフロントと修理方法や納期を調整している ◇工場長やリーダーの補佐をしている ◇新人や若手へ作業手順を教えている このような経験があれば、工場長、リーダー、 班長などの正式な役職経験がなくても応募できます。 ✅好待遇で迎える理由 作業台数を増やすことだけに対する給与ではありません。 次のような、整備士個人の作業を超えた役割への対価として設定しています。 ◇難易度の高い故障診断を担当する ◇整備内容や完成車両の品質を確認する ◇若手整備士へ診断方法や作業のコツを伝える ◇工場全体の進捗や入庫状況を確認する ◇他職種が理解できる言葉で判断根拠を共有する ◇整備品質や業務効率の改善に関わる 入社時の月給は、故障診断・重整備・完成検査・後輩指導の経験、保有資格、 前職給与などを踏まえて決定します。 自動車検査員資格やVolkswagen認定資格も評価対象です。 高い給与を提示する代わりに、最初から完璧であることを求めるわけではありません。 これまで現場で培ってきた経験を、整備品質の向上と若手育成へ活かしていただく採用です。 将来的には、工場長、自動車検査員、Volkswagen認定資格の上位取得、 若手整備士の教育担当、複数店舗を支える技術支援などにも挑戦できます。 管理職だけでなく、現場で診断力や技術支援力を高めるキャリアも選べます。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「自分の技術を、自分の代で終わらせないことも大切だと思っています。 若手へ故障診断の考え方や作業のコツを伝えながら、 自分自身も新しい車や診断方法を学び続けています」 フォレストには若手整備士も多く、経験者が持つ診断の考え方や効率的な作業手順を伝える余地があります。 完成された工場へ入るだけでなく、整備記録、部品準備、フロントとの情報共有など、 現場の仕組みをより良くする役割も期待しています。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日、毎月1～2日の個人指定休、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始の連続休暇を年間スケジュールとして設定しています。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう、入庫台数と作業量を調整しています。 リーダーだけが長時間残ることを前提とした運営ではなく、残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与があります。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 さらに、個人の整備実績と店舗目標の達成状況に応じたインセンティブがあり、 整備士の平均支給額は年間約75万円です。 月給だけでなく、会社・店舗・本人の成果を賞与とインセンティブで還元する給与設計です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 設備や作業環境に加え、若手整備士との関わり方、情報共有の方法、工場の改善余地も確認できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダーとして、整備作業だけでなく、 若手への声かけ、作業品質の確認、サービスアドバイザーとの調整、 工場全体の進捗確認にも関わります。 また、Volkswagen正規ディーラーとして、 メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、 現場全体を見ながら行動する姿勢が求められます。

未経験から収入UP/今だけ入社祝100万/賞与＆昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✧年内転職なら、今が狙い目✧／ 今からでも、もっと稼げる働き方へ！ 30代・40代からの 新しいスタートも大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より、もっとしっかり稼ぎたい」 「これからの収入を、もっと増やしたい」 「年内には新しい仕事を始めたい」 そんな方におすすめです◎ ＼今月入社の方限定！／ 入社祝い金100万円！！！✧ 飲食経験は問いません！ 昔、居酒屋やファミレスなどで アルバイトをしていた方も大歓迎♪ 未経験からでも仕事を覚えながら、 昇給・昇格を目指せる環境です✧ ＼＼この求人の魅力／／ ✅年間休日最大127日 ✅賞与＆昇給・昇格は年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅東証スタンダード上場企業 【 山下本気うどんで働く魅力 】 ✨未経験から収入UP＆キャリアUP ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ▼明確な昇格基準で頑張りを評価！ 年齢や勤続年数だけではなく、 できることが増えれば、 給与・役職UPにつながります♪ ✔ 店舗スタッフ→店長 ✔ 店長→事業責任者・会社幹部 ✔ 本社勤務への挑戦 未経験からでも、 将来の選択肢を広げられます◎ ✨収入だけでなく、生活も大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は休みが少なくて大変…」 そうならない働き方を目指して、 働く環境の改善にも取り組んでいます✧ ・年間休日最大127日 ・平均有休取得日数9.8日 ・育休取得率は女性100％・男性62％ ・本社で勤務時間を確認・管理 無理なく長く働ける環境です◎ ✨「本気」で仕事に向き合える環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりのうどんを中心に、 お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを大切にしています。 店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長・事業責任者・本社勤務など 幅広いキャリアを目指せます◎ 【 お任せするお仕事 】 山下本気うどんの直営店舗で、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 仕事の流れや手順を覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

7月オープン／楽しく働きたい方歓迎！未経験20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼何かに詳しくなれるって楽しいかも！／ ＼ 若手が多い会社＊20代男性活躍中 ／ 7月にオープンするお店を一緒に盛り上げる オープニングスタッフを大募集します！ ＜ 応募に難しい理由は必要なし！ ＞ 「家が近いから」「仕事が面白そうだから」 そんな理由で応募した方が活躍しています！ ＜ 私生活も楽しむ働き方ができます ＞ ＊朝ゆったり過ごせる【10時出勤】！ ＊趣味の時間を楽しめる【残業なし】！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ －－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－ ・ご来店されたお客様への接客や買取 ・買取商品の写真撮影・ネット出品・販売 ブランド品をはじめ、ジュエリーや切手、 テレカ、古銭などの買取がメインです。 様々な知識が身につくのが楽しいお仕事！ ＊金額を決定する査定は専門担当者が実施。 ＊ご来店されるお客様は1日3～4名程度。 余裕を持って対応することが可能です。 －－－－－－－－－ 【1日の流れの例】 －－－－－－－－－ [10:00] 出社 開店準備 [11:00] 梱包発送 [12:00] お昼 [13:00] 接客 [16:00] 出品業務 [17:00] 顧客対応 [18:30] 締め作業 [19:00] 帰宅 －－－－－－－－－－－－－－－ 【7月、新店舗オープン予定！】 －－－－－－－－－－－－－－－ 採用から7月のオープンまでは 下記勤務地にて研修！(勤務地以外は同条件) 【買取おたふく】 住所：栃木県宇都宮市上大曽町362-3 建都ビル1階（宇都宮駅から車で7分） －－－－－－－－－－ 【ここがポイント！】 －－－－－－－－－－ [1]買取の知識や経験は必要なし！ ヒアリングシートに沿って お客様対応するので接客経験が無い方、 買取の知識が無い方でも安心！ ブランドや貴金属の基礎知識が身に付く 研修制度、実践形式で査定の方法や 商談の流れを学べる環境が整っています！ [2]残業なし・月8日休み・経験不問 私生活も大事にしつつしっかり稼げる！ [3]インセンティブ制度充実 ［買取額に合わせてインセンティブ支給］ ・毎月粗利の3％を支給、他もあり! ・インセンティブ月平均20万円！ [4]2022年4月創業以来、順調に成長中 近年、おうち時間が増えた影響から、 「モノを整理する方」 「SDGsを意識される方」が増加しており 買取の市場規模は11年連続で拡大中。 2025年には3.5兆円と見込まれています。 だからこそ2022年4月創業以来、 当社は順調に成長中！ のびしろ抜群の成長企業です！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

資格を活かして働ける！ブランクOKのベイシアの登録販売者（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 登録販売者として、医療品（2類・3類）の接客や販売、レジ対応、商品補充などの業務をお願いします。登録販売者資格をお持ちの方の募集となりますが、資格をお持ちであれば経験年数は不問です。資格を活かして働きたいという方、お気軽にご応募ください。家族手当や退職金制度なども充実しています。 資格を活かして働く せっかく取得した登録販売者の資格を、もう一度活かしてみませんか？ブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎。業務は丁寧にサポートするので、少しずつ感覚を取り戻していけます。接客や売場づくりを通して、お客様の健康を支えるやりがいあるお仕事です。フルタイムや短時間勤務などお気軽にご相談ください。 交通費支給で通いやすい ベイシアでは月5万円まで交通費を支給（車・バイクの場合はガソリン代含む）しているほか、無料の駐車場も完備しているので、車やバイクでも通勤できるのが魅力です。勤務終了後にベイシアで買い物をして帰ることもでき、プライベートと無理なく両立しやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。 勤務後のお買い物 衣食住の商品を扱うベイシアだからこそ、仕事終わりにベイシアの店内で食材などの買い出しをすることができ、別途スーパーなどに寄ることなくスムーズに帰宅できるのが魅力です。シフトも相談に応じており、働きながら家事や育児などプライベートと両立したいという方にオススメです。お気軽にご応募ください。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

週4日～｜フリーター歓迎！20～30代活躍中＊髪型・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＜とちぎ和牛を使う創作ハンバーガー店＞ 【週4日～・1日4h～OK】シフト相談OK！ 特に「土日祝」出られる方は優遇＆大歓迎 ＼＼ 主婦(夫)＆フリーター歓迎 ／／ サポート体制抜群！未経験の方でも安心！ 福利厚生･特別社割など充実すぎる待遇◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 「遊ingPLAZA」内にある 創作ハンバーガー店『COMET』にて ＊レジ対応 ＊調理補助・簡単なドリンク作成 ＊下膳作業・洗い物 などをお任せします。 興味がある方には、 調理業務をお任せすることも可能です！ お店作りのアイデアも大歓迎！ ＜オーダーを取りに行く必要なし＞ [1] お客様がレジにて注文・会計 [2] 調理開始 [3] 食事をお客様のお席までお届け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜【COMET】について＞ 『栃木の味をひと口で！』 当店はとちぎ和牛を主役にした 創作ハンバーガーのお店です。 ＊お店の情報はこちら https://yu-ingplaza.com/cometburger/ ホテルサンシャイン鬼怒川が経営する店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《とちぎの魅力が詰まった楽しいマルシェ》 地元の野菜・果物、名産品、お土産を販売。 当店がある「遊ingPLAZA」という施設は マルシェやイベントを多数開催しています！ イベント時にはアイデアを出したり、 企画へ反映させたりすることも可能。 地域の魅力発信や活性化に興味がある方は、 特にやりがいを感じていただける環境です。 ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに、2023年1月にOPENした ホテルサンシャイン鬼怒川の 敷地内にある複合商業施設。 とちぎ和牛を使用した創作バーガー店や カフェ、地元産の野菜・フルーツを扱う マルシェなどが並びます。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！小山喜沢

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

44歳以下募集＊未経験OK！北関東で業界内トップシェア

仕事内容 ＼未経験から長く働き、プロを目指せる／ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【研修充実】商品や接客をイチから学べる 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ ＼人とのつながりを大切にできる方歓迎／ メーカー様と直接関わる機会もあり、 高価で特別な商品を扱う仕事です。 だからこそ、お客様の人生の節目に 寄り添えるやりがいを感じられます！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ハイブランド時計・ ジュエリー・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ―――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ―――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで、気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただく ことで、自分自身の成長にも繋がります！ 「〇〇さん今日いますか？」と指名をもらう スタッフも！あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ―――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会える よう、ご提案できることが魅力です。 国内外のさまざまなブランドや デザインの中から、お客様のスタイルや 趣味に合わせた商品をご提案します。 ときには「こんな使い方はいかがですか」 といったアドバイスをすることもあります。 お客様のことを想った提案ができたときに、 この仕事のやりがいを感じます。 ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社1年目】 ―――――――――――――――――――― 接客や商品知識に不安もありましたが、 OJTを中心に学びの機会が多く、 少しずつ身につけることができました。 この仕事は販売だけでなく、 お客様との関係づくりも大切です。 顔や名前を覚えていただき 「またお願いしたい」と言っていただけると とても嬉しくなります。できることが 少しずつ増えていく実感があり、 成長が評価につながるところも魅力です。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

新店オープンにつき経験者急募❗野菜販売のリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 当社、株式会社グリーンデイズは、全国トップクラスの売上と規模を誇る 「農産直売所あぜみち」を運営している会社です。 私たちが採用において何より大切にしているのは、 頭の回転の速さや効率、スマートさではありません。 なぜなら「あぜみち」は、ただ野菜を仕入れて売るだけの場所ではないからです。 朝早くから丹精込めて野菜を作ってくれる生産者様。 こだわりの商品を納めてくれる加工品業者様。 そして、美味しい食卓を楽しみに来店されるお客様。 私たちの仕事は、そのすべての人たちと真正面から向き合うことです。 「この野菜、どうやったらもっと魅力が伝わるだろう？」 「加工品を目立たせるレイアウトはないか？」と真摯に悩み、工夫し、結果として売上につながった時 生産者様や業者様から直接「ありがとう！お陰で売れたよ！」と感謝の声をいただけます。 この直売所ならではの”貢献の実感”と”感謝の循環”こそが、私たちの最大のやりがいです。 【求める人物像：人柄を最重要視します】 だからこそ、私たちが求めているのは「華麗な経歴」ではありません。 口が上手くて要領よく立ち回る人よりも、学歴や成績は関係なく、 誰に対しても真摯に、誠実に対応できる「正直な人」を求めています。 嘘をつかない。ごまかさない。相手を思いやれる。 そんなあなたの人柄が、弊社では何よりの才能になります。 【仕事内容】 まずは野菜などの納品依頼･品出し･販売など、現場の基礎業務からスタート。 現場の空気を肌で感じ、生産者様やスタッフと信頼関係を築いてください。 その後は、店長・マネージャーとして店舗運営(スタッフ育成､売上管理、イベントの企画、販売促進)など 幅広い業務をお任せします。 ●店長・マネージャー業務などの管理職経験者の募集です 青果販売の経験はなくてもOK！ 接客業や小売業での管理業経験を考慮いたします。 ●まずは現場でスタッフとのコミュニケーションからはじめましょう！ お店の事、スタッフの事が分かってきたら… 『陳列を変えたら目に留まりやすかも』 『この野菜、旬だからもっと試食を勧めたい！』 『お客様に喜んでもらえそうなイベントを考えました！』など 気づいたこと、試してみたいことにどんどんチャレンジしてください。 ●1年後には… お客様と生産者さん、パートさんなど多くの人達と関わることで 数字でお店の状況が把握できるようになっていたり パートさんのシフト調整もスムーズにできるようになったり 去年の自分よりも対人スキルも、運営スキルもレベルアップしていることを実感できると思いますよ！ 【代表：林から正社員希望の貴方へ】 グリーンデイズの成長をさらに加速するために、新たな仲間を募集しています｡ 農業関連業界は今後ますます盛り上がっていき、当社もさらなる店舗拡大を予定しています。 また、農家さんの手助けをする為に様々な商品や事業形態も検討中です。 当社は「やりたい事」があれば任せる風土です｡ 生産者様やお客さん､誰かが喜ぶためにやった事での失敗は大歓迎！ 「失敗したらまた、チャレンジすりゃいいじゃん！」その気持ちが大切だっていつも思っています｡ あなたの挑戦は、全力で後押しします。 - 【勤務地】※希望勤務地考慮します ■滝の原店:栃木県宇都宮市滝の原3-1-1 ■駅東店:栃木県宇都宮市中今泉2-10-23 ■上戸祭店:栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3 ■鹿沼店:栃木県鹿沼市千渡1754-5 ■西川田店:栃木県宇都宮市西川田町287-1 ■中央市場店:栃木県宇都宮市簗瀬町1444-9 ■水戸店:茨城県水戸市千波町3081- スタッフは20代～60代まで幅広い年代が働いています｡ 若いスタッフは動きと覚えは早いですが、野菜の知識等に関しては年配の方にはかないません｡ お互いをリスペクトし、スタッフと丁寧に接して共に店舗を盛り上げて下さい。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！1円の達人鹿沼店

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

【オープニングスタッフ】残業ほぼなし／完全週休2日／未経験歓迎・知識必要なし／キャリアアップも可能

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 2027年1月5日にオープン予定の 『買取大吉／間々田駅東口店』にて 正社員のオープニングスタッフを募集します！ ・完全週休2日制✕残業もほぼなし ・インセンティブ（報奨金あり） ・基本給25万円スタート！ ・未経験者でも全く問題なし！！ ワークライフバランス重視のお仕事を お探し中の方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 買取専門店での受付・接客スタッフです。 ブランド品や貴金属を売りに来店されるお客様の 店内受付や接客をお願いします。 具体的には、 ・来店されたお客様の案内・受付接客 ・持ち込まれた品物の検品チェック ・本人確認書類コピーなど査定サポート など 査定は、マニュアルに沿って 決まった箇所を確認していただくことなので、 入社時に知識のない方でもスムーズに完了します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜販売行為なし・ノルマなし＞ 買取専門の当店はいわゆる反響型営業！ ご来店されたお客様に対し商談をする形なので 販売目標やノルマなどは一切ございません。 未経験の方ものびのび働けますよ！ ＜未経験歓迎・商品知識不要＞ 研修も豊富なので入社時に商品知識は不要！ 徐々に覚えていただければ問題ありません。 ＜立ち仕事は少なめ＞ アパレルやアクセサリーの販売員とは違い、 お席に案内したあとは自分も座って接客できます。 ＜キャリアアップも可能です＞ 正社員査定員として経験を積めば、 いずれは店長へキャリアアップも可能です。 もちろん責任者になれば給与UP！ 月収30万円～60万円可能（能力次第でそれ以上も！） 賞与・昇給・各種手当による還元も充実！ ＜今後も出店予定あり！＞ さらなる店舗展開を見据え、 一緒に事業拡大を目指していただける方、 ぜひお待ちしております！

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験OK｜まずはタイヤを外すところから。残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ✅車に詳しくなくてもOK ✅無資格・未経験からスタートできます ✅10時～19時・残業ほぼなし ✅売上ノルマなし ✅転勤なし・地元で長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車は好き。でも、詳しいわけじゃない」 それくらいで大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 洗車は自分でする。 ワイパーくらいなら交換したことがある。 オイルやタイヤの状態が、ちょっと気になる。 SNSやYouTubeで車の動画を見ることもある。 今回募集するのは、 そんな「車にちょっと興味がある」くらいの方も始められる仕事です。 整備士資格も、専門的な知識も必要ありません。 最初にお願いするのは、 「タイヤを外す」 「工具の名前を覚える」 といったところから。 先輩と一緒に作業しながら、一つずつ覚えていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ●タイヤ交換・履き替え →車からタイヤを外し、新しいタイヤや季節タイヤへ交換します。まずはここからスタート。 ●ホイール交換・取付 →慣れてきたら、ホイールの交換や取付にも挑戦します。 ●オイル・バッテリー交換 →車の状態を確認しながら、必要に応じた交換作業を行います。 ●受付・商品のご案内 →作業に慣れてきたら、お客様の受付や簡単な商品案内もお任せします。 「営業トークが得意じゃないとダメ」という仕事ではありません。 売上ノルマもありません。 まずはお客様の話を聞き、分からないことは先輩に確認できればOKです。 ●見積もり・納期確認 →商品の価格や納期を確認して、お客様へお伝えします。 ●法人のお客様への対応 →店舗での作業や接客を覚えた後、整備工場や車屋さん、社用車を持つ企業様からのご相談にも少しずつ対応していきます。 入社してすぐにお願いすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜最初から全部できなくて大丈夫＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 STEP1 タイヤの外し方を覚える ↓ STEP2 工具の使い方を覚える ↓ STEP3 タイヤ交換を一人でできるようになる ↓ STEP4 オイル・バッテリー交換など、できる作業を増やす ↓ STEP5 受付や商品のご案内にも挑戦 というイメージ。いきなり一人で接客したり、難しい整備を任せたりすることはありません。 一つできるようになったら、次の仕事を覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな転職にもおすすめです＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ正社員として働きたい」 「ずっと同じ単純作業より、少しずつできることが増える仕事がいい」 「営業職はちょっと違うけど、人と話すこと自体は嫌いじゃない」 「夜勤ではなく、昼間の時間帯で働きたい」 「地元で転勤なく働きたい」 そんな方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「車好き」じゃなくても大丈夫＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 ・車を見るのが好き ・ドライブが好き ・洗車が好き ・カスタムに興味がある ・工具を触るのが好き という方は大歓迎です。 でも、 「車種を全部言える」 「自分で整備できる」 そんなレベルの知識は必要ありません。 仕事をしながら、タイヤやオイル、バッテリーなど車について少しずつ詳しくなっていけます。 自分の車を見る目も、入社前とは少し変わってくるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業だけでも、販売だけでもありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さは、自分で作業した経験が、そのままお客様への説明に活かせること。 たとえば、 「そろそろタイヤ交換した方がいいのかな？」 と聞かれた時。 実際にタイヤを見てきた経験があるからこそ、状態を見ながら説明できるようになります。 商品を無理に売るのではなく、お客様の車の使い方や状態を見ながら、必要なものを一緒に考える。 そんな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜珍しい車に出会えることも＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブリヂストンタイヤ専門店ということもあり、さまざまな車が来店します。 普段なかなか見る機会のない車種が入庫することもあります。 車が好きな方なら、ちょっとテンションが上がる瞬間もありますよ。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

〜18時半｜1日4h～可｜可愛いジェラート専門店♪未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 道の駅「どまんなかたぬま」内 ジェラート倶楽部 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【働きやすさのポイント】 ✅18:30にはお仕事終了！夕飯の準備や夜の時間も大切にできます。 ✅平日・土日バランスよく、週3日以上しっかり入れる方を積極採用中！ ✅道の駅内なので活気があり、楽しく働けます。 ◆可愛いジェラートに囲まれて働くスタッフ募集♪ ・ジェラートをカップやコーンへ盛り付け ・ドリンクの準備 ・レジ業務やジェラートの製造補助など ◆経験ゼロでもこれで安心 1．盛り付けにはちょっとしたコツがありますが、先輩が横について丁寧に教えるので、まずは楽しみながら慣れていけば大丈夫です。 2．複雑な調理工程はなく、ジェラートの盛り付けやドリンク作成がメインなので、普段お料理をしない方でもすぐに覚えられます。 3．「ジェラートが好き」という気持ちがあればOK！専門的な知識は入社後に少しずつ身につけていける環境が整っています。

44歳以下募集＊未経験OK！北関東で業界内トップシェア

仕事内容 ＼未経験から長く働き、プロを目指せる／ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【研修充実】商品や接客をイチから学べる 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ ＼人とのつながりを大切にできる方歓迎／ メーカー様と直接関わる機会もあり、 高価で特別な商品を扱う仕事です。 だからこそ、お客様の人生の節目に 寄り添えるやりがいを感じられます！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 2期連続で50億円超え！！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ハイブランド時計・ ジュエリー・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ―――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ―――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで、気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただく ことで、自分自身の成長にも繋がります！ 「〇〇さん今日いますか？」と指名をもらう スタッフも！あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ―――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会える よう、ご提案できることが魅力です。 国内外のさまざまなブランドや デザインの中から、お客様のスタイルや 趣味に合わせた商品をご提案します。 ときには「こんな使い方はいかがですか」 といったアドバイスをすることもあります。 お客様のことを想った提案ができたときに、 この仕事のやりがいを感じます。 ―――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社1年目】 ―――――――――――――――――――― 接客や商品知識に不安もありましたが、 OJTを中心に学びの機会が多く、 少しずつ身につけることができました。 この仕事は販売だけでなく、 お客様との関係づくりも大切です。 顔や名前を覚えていただき 「またお願いしたい」と言っていただけると とても嬉しくなります。できることが 少しずつ増えていく実感があり、 成長が評価につながるところも魅力です。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

稼げる×プライベート満喫★週2日～OK！宇都宮野沢

仕事内容 【 新生活を楽しむなら断然ココ♪ 】 ～ パチンコ店のホールスタッフ ～ ★シンプル業務×高時給1300円の狙い目ワーク！ ★土日祝は時給100円UP♪ ★笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えたら満点◎ 「遊ぶお金が欲しくてバイトしてるのに、バイトが忙しくて遊びに行けない…」 そんなお悩みとは無縁です♪ 高時給だから、週2日だけ・1日5時間だけのゆる～いシフトでもしっかり稼げちゃう！ 「なんか楽しそう！」「いっぱい稼げそう！」「話すのが好き！」など、きっかけは何でもOK◎ もちろん「パチンコが好き」も大歓迎♪ この春から、新しいバイトにチャレンジしてみませんか？ 「でもパチンコ屋さんってなんかコワい…」「入ったこともないし不安かも」 ⇒そんな方でもまったく問題ありません！ ＼ ファミレスやボウリング場とほぼ一緒！／ お客様が「その日の気分や好み」で「楽しみ方や滞在時間」を決めるのは、パチンコ店も同じなんです。 そのためお店の雰囲気や働き方は、一般的な飲食店やアミューズメント施設とほぼ一緒◎メイン業務も基本的には「接客」です！ ＼ 店内は全面禁煙＆清潔でピカピカ！／ 居心地の良い雰囲気なので、なんとパチンコで一切遊ばず帰るお客様も！ スタッフと話すことを楽しみに来店される方も多く、地域の憩いの場となっています◎ 【 お任せするのは… 】 ホールやカウンターでの接客と、お店の運営業務全般です。 店内巡回、空き台の消毒・清掃、カウンターでの賞品陳列、玉補給・メダル補給、ランプ対応（お客様からのお呼び出し・ご依頼への対応業務）、開店準備・閉店準備などを行います。 ■ 丁寧な研修があるので、パチンコやバイト未経験の方も大丈夫！用語や台の仕組みもイチから教えます◎ ■ 自分で上手く対応できない場面もあるかと思いますが、「一人で対応しないと…」なんてことはなし！インカムで先輩スタッフや社員を呼んで、代わってもらえばOKです。 ■ 台や機種ごとの特性など、パチンコ・スロットの知識に関しては、少しずつ学んでいけたらバッチリ♪お客様との共通の話題が増えていく楽しさがありますよ◎

危険物乙種・丙種を活かせる／月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 仕事内容 ＼その「危険物資格」、眠らせていませんか？／ 「仕事で必要になって危険物資格を取ったけど、 今はほとんど使っていない」 「製造や設備管理の仕事をしているけど、 資格をもっと収入につなげたい」 「ドライバー経験と危険物資格、 どちらも活かせる仕事を探している」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 五十畑石油では、 危険物取扱者（乙種・丙種）＋中型免許をお持ちの方を積極採用中！ ガソリンスタンドでの勤務経験は問いません。 現在、 ・製造スタッフ ・工場オペレーター ・設備管理、ビルメンテナンス ・工場、プラント設備スタッフ ・配送、ドライバー ・ガソリンスタンドスタッフ などとして働いている方も大歓迎です。 これまで取得した資格や、 現場で培ってきた経験を活かして、 月給32万円～40万円 から新しい仕事を始めませんか？ ✨この求人のPOINT ✅月給32万円～40万円 ✅賞与年2回・計3ヶ月分の実績あり ✅昇給年1回 ✅固定残業代なし ✅基本8:00～17:00勤務 ✅原則定時退社 ✅ガソリンスタンド業界未経験OK ✅退職金制度あり ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅職場見学OK 「資格を持っているだけ」で終わらせず、 これからの働き方や収入に活かせる環境をご用意しています。 ■具体的な仕事内容 ガソリンスタンドでの店舗業務を中心に、 経験や適性に応じて燃料配送などもお任せします。 【主な仕事内容】 ・給油サービス ・洗車対応 ・レジ、支払い対応 ・商品販売 ・在庫管理 ・店舗運営業務 ・4tタンクローリーによる燃料配送 など 「ガソリンスタンドの仕事は初めて」 という方も、これまでの経験を活かしながら 業務を覚えていただけます。 ■こんな経験が活かせます！ 【製造・工場勤務の方】 製造現場で身につけた、 ・安全確認 ・決められた手順を守る力 ・機械、設備を扱う経験 ・周囲と連携して仕事を進める力 なども、この仕事で活かせます。 「交替勤務から日勤中心の仕事へ変えたい」 という方にもおすすめです。 基本の勤務時間は 8:00～17:00。 出勤時間が9:00の日は18:00定時となります。 【設備管理・ビルメンテナンスの方】 「仕事のために危険物資格を取得したけれど、 今はほとんど使っていない」 という方も歓迎します。 これまで身につけた安全管理の意識や、 設備を扱う上での知識を活かしながら、 危険物資格を活かせる仕事 へ転職できます。 【配送・ドライバー経験者の方】 中型免許と危険物資格。 その両方をお持ちの方は、 今回の募集で特に活かせる資格です。 店舗業務だけではなく、 4tタンクローリーによる燃料配送 にも携わるため、これまでの運転経験を活かせます。 「ずっと運転だけではなく、 店舗業務にも携わりたい」 という方にもおすすめです。 【ガソリンスタンド経験者の方】 もちろん、経験者は即戦力として歓迎します！ ・給与を上げたい ・資格をきちんと評価してほしい ・夜遅くまで働く生活を変えたい ・家族との時間も大切にしたい ・長く働ける会社へ転職したい そんな転職も歓迎します。 ■「資格はある。でも経験がない」方も歓迎します。 今回重視しているのは、 危険物資格と中型免許を持っていること。 「危険物資格を取得したのは数年前」 「資格を取ったものの、仕事ではほとんど使っていない」 「ガソリンスタンドで働いた経験はない」 そんな方も、まずはご応募ください。 せっかく取得した資格を、 次のキャリアに活かしてみませんか？ ■収入も、働き方も諦めない転職を。 転職するとき、 「収入を上げたいけど、休みが減るのは困る」 「家族がいるから、大きく給与を下げたくない」 「長く働ける会社へ転職したい」 そんな不安を感じる方もいると思います。 当社では、 月給32万円～40万円 に加え、 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・各種手当 などをご用意しています。 「今より収入を上げたい」 「資格をきちんと評価してもらえる会社で働きたい」 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の充実研修あり ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける ◎ 提案スキルが身につく！お客様に最適なプランをご案内 ◎ 平均2〜3年で副店長！1年目から明確なキャリアステップ ＜このお仕事について＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利になるお手伝いをするお仕事です。 来店されたお客様へのご案内に加え、 ライフスタイルに合った料金プランやサービスのご提案も行います。 携帯端末だけでなく、 光回線・でんき・アクセサリー等幅広い商材知識の習得が必要です。 覚えることは多いですが、研修と先輩のサポートで着実に成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様のお出迎え・受付対応（7〜8割がご予約のお客様） ■お客様のライフスタイルに合わせた、 最適な機種・料金プランのご提案 ※提案営業の要素があります。 押し売りではなく、お客様の課題解決型のご案内です ■スマートフォンの初期設定・データ移行・操作方法のご説明 ■光回線・でんき・アクセサリー等暮らしに役立つサービスのご案内 ■店舗ディスプレイの変更・在庫管理・事務作業 ■チーム全体での売上目標達成に向けた取り組み（個人ノルマはありません） お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ＜職場環境＞ 店舗スタッフは1店舗あたり約4〜10名体制です。 20代〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 未経験入社が90％以上のため、 分からないことを気軽に聞き合える雰囲気があります。 お客様は10代の学生さんからご年配の方まで幅広く、 相手に合わせた柔軟な対応が求められる環境です。 ＜研修＞ 入社後約3ヶ月間の研修でプロへと育成します。 ・1ヶ月目：接客マナー・商品知識の基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2ヶ月目：先輩の接客に同席し、実践的なスキルを習得 ・3〜6ヶ月目：先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します 最初の3日間は座学ですが、 それからは実際にお客様対応をしながら学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローする体制を整えいているので、 ご安心してください。 また、自社で独自作成しているAIロールプレイもご活用いただけます。 AIがお客様役になって練習することができるため、 ロールプレイ時によくある「先輩にこのあと何を言われるんだろう」 というような不安を覚える必要がありません！ ＜キャリアステップ＞ ・入社1年目：一人立ち、基本資格の取得を目指す ・入社2〜3年目：後輩育成、上位資格の取得で手当アップ ・入社3〜4年目：副店長へ昇格 ・入社5〜6年目：店長へ昇格 年4回の評価面談があり、成長を実感しながら働けます。 ＜社員からのメッセージ＞ 「前職はアパレル販売でした。 覚えることの多さに最初は驚きましたが、研修が丁寧で、 チームの皆が助けてくれるので安心でした。 お客様から『あなたに相談してよかった』と言われた時、 この仕事を選んで良かったと心から思います。」 （入社3年目・Aさん）

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

✅前職給与保証あり✅年間休日120日✅未経験OK✅年収1000万円も可能✅20～30代活躍

【仕事内容】 【国産車・輸入車の販売やお客様対応の営業職】 お客様に素敵なカーライフをお届けするために、このたび新しい仲間を募集します。 フェラーリやランボルギーニなど、憧れのスーパーカーが並ぶ特別な空間。カッコいい車に囲まれながら、車の知識や販売スキルを磨き、自分自身も成長しませんか？ 未経験の方でも大丈夫！フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です！ ■具体的なお仕事内容 ・お車の販売 ・お客様対応 ・ご成約をいただいた車の清掃 ・SNS・更新 ・お見積書作成 など ✅主な取扱車種 【輸入車全般】 フェラーリ、ランボルギーニ、メルセデスベンツ、ベントレー、ポルシェ、マセラティなど 【高級国産車】 レクサス、ニッサンGT-Rなど ======================= 有名社長や芸能人の方のご来店も…！？ ======================= 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。固定ファンが多く、おかげさまで業績も絶好調！ 根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります！ ご購入されたお客様がお車をSNSで紹介してくださることもありますよ。 ================ 充実の教育体制をご用意！ ================ 車の販売、営業経験がなくても心配いりません！フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能になります。 モチベーション高く仕事に取り組めるよう、特別賞与や成長支援も多数ご用意！ 例えば、読書で見識を深めたり、社内テストの合格ラインを達成したり、タイピング技術の向上などでボーナスも付与しています！ ======================== 以下のような方は、是非ご応募ください！ ======================== ✅車が好き、人と話すことが好きな方 ✅正しい挨拶や言葉遣いができる方 ✅前向きに業務に取り組める方 ✅なにより熱意ややる気がありこれから仕事を頑張りたいと思っている方！ 応募時点での車の知識や経験は問いません。 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！ 【求人ID-SAE】

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

✅前職給与保証あり✅年間休日120日✅未経験OK✅年収1000万円も可能✅20～30代活躍

【仕事内容】 ＼輸入車の販売やお客様対応を行う営業職／ 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。 当社では、固定ファンが多く、根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、おかげさまで業績も好調です！ お客様に素敵なカーライフをお届けするために、このたび新しい仲間を募集します。 フェラーリやランボルギーニなど、憧れのスーパーカーが並ぶ特別な空間。カッコいい車に囲まれながら、車の知識や販売スキルを磨き、自分自身も成長しませんか？ 【この求人のおススメPOINT】 ✨未経験・異業種からの転職もOK！ ✨国内外の高級車の取り扱いができる！ ✨前職給与保証あり！年収1000万円以上も可 ✨接客マニュアル＆教育制度で未経験も安心 ✨年間休日120日＆休憩2時間あり ✨ノルマ無し！残業なし！ ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客、車のご提案 ・ご成約いただいた車の清掃 ・見積書などの書類作成 ・SNSの更新などのPC業務 ご来店されたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■1日の流れの例 09:30 開店準備！店舗内の清掃 10:00 開店！営業スタート! 12:00～13:00 1時間休憩 14:00 午後の勤務開始！ ※午後も各自好きな時間に1時間休憩 18:50 閉店準備 19:00 閉店！閉店作業が終わり次第帰社 【主な取扱車種】 ・輸入車全般 フェラーリ、ランボルギーニ、メルセデスベンツ、ベントレー、ポルシェ、マセラティなど ・高級国産車 レクサス、ニッサンGT-Rなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅EXCELLENTの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事に必要な情報をマニュアル化 接客マニュアルや教育プログラムが整っているため、業界未経験でも販売や営業経験のない方でも安心です。 ■ノルマ無し 給与は歩合制ですが、厳しいノルマは無し！ 高い商品力による集客化が図れているので、対外的に営業を行うこともありません。 ■特別賞与や成長支援あり お仕事を楽しんでもらえるよう特別賞与・成長支援など多数準備しております！ 例えば…読書で見識を深めたり、社内テストの合格ライン達成、タイピング技術の向上などでボーナス付与など！ ■資格取得応援 損保資格など、仕事のみならず、あなたの人生に役に立つスキル取得を支援します！ ■華やかな職場 当店では人気の高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります！ 車や人とお話するのが好きな方は、 お気軽にご連絡ください！ スタッフ一同お待ちしております✨ 【求人ID-SAE】

未経験率9割！増店に伴い１名のみ募集！！経験者歓迎！

仕事内容: 買取専門店『大吉』の店舗にて、店頭での接客業務をお任せします。 【具体的には】 ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するので ブラントやジュエリーに関する知識や 専門知識が無い方も安心して下さい ◆入社後の流れ 入社後は、接客・査定や買取業務の流れを学びます その後は、職場にて先輩とOJTにて 一つひとつの業務をしていきます ◆とある1日の仕事の流れ 9:45出社、店開け 10:30来店のお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 SNSによる情報発信 15:00 データ入力 16:00発送物の荷造り 19:00 定時で退社 ※来客数は1日3~6組程度／ご年配の方が中心 ※買取専門店ですので販売業務がなく 買取に集中できます

◎東武宇都宮百貨店内のパン屋さん◎駅直結の商業施設で通勤便利！パン2割引購入可◎

仕事内容 おいしい焼きたてパンをお客様に笑顔でお届けする仕事。就活などに役立つ接客マナーも身に付きます。 商品棚にパンを並べたり、補充をしたり、レジでの接客対応や袋詰め、売り場でお客様へお声掛けをしたり、店内の清掃など、焼き立てパンの販売と接客をお願いします。店舗には工房が併設されているので、焼き立てパンのいい香りの中で働けます。 未経験者大歓迎！幅広い層のメンバーが活躍中です。 「お客様に喜んでいただけること」を一番大切にしているため、経験がなくても素直にアドバイスが聞ける方や接客に興味がある方、新しいことにチャレンジしてみたい方など、前向きに頑張れる方なら大丈夫！先輩たちがしっかりサポートします。 長い歴史と多くの店舗を持つ私たちだからこそ、充実した教育制度があります。安心して始められますよ。 「あいさつ」のような基本から、陳列時のコツなどの細かい作業のアドバイスまで、あなたに合わせてしっかりフォローします。わからないことは先輩にすぐ聞ける風通しの良い社風も私たちの自慢です。 全国で店舗を展開する業界屈指の企業だから、安心して長く働ける待遇や制度もしっかり整っています。 自慢の焼きたてパンがお得に買える社員割引をはじめ、おしゃれな制服貸与、社員登用制度など充実の福利厚生が魅力。もちろんシフトは相談OK◎働きやすさは抜群です！ ポンパドウルの創業は1969年。フランス仕込みの焼きたてパンは、全国のお客様に愛されています。 1969年に横浜・元町に1号店を開店して以来、全国に多数の店舗を展開するまで成長した私たち。たくさんのお客様からの「おいしい」や「ありがとう」の声が、私たちのやりがいです。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。