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料理人から、飲食事業をつくる人へ。月給４０万円可賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、パン職人、飲食調理スタッフ 黒田養蜂園グループの飲食部門「SHOKU LAB HoneyBee」にて、料理開発・調理実務・店舗運営に関わっていただく総料理長候補の募集です。 100年の歴史を持つグループの飲食事業を 支え、新店舗開発や事業幹部へと ステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはHoneyBeeの現場に入り、 調理実務をマスター。 既存メニューの調理、仕込み、盛り付け、 食材の仕入れ・管理、厨房内の衛生管理、 基本のオペレーションをしっかり習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 料理の品質向上や店舗運営の改善へ関わる。 はちみつや地域食材を 活かした新メニュー開発、 季節メニューの企画、仕込み効率の見直し、 原価管理、スタッフへの調理指導を担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 数年以内に 予定している別店舗オープンの中心メンバーへ。 新店舗のメニュー開発、商品設計、 仕込み体制、 調理手順、提供オペレーション構築、 スタッフ教育の仕組みづくりを主導します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜（※早期の昇進も可能） 経験やスキルに応じて早期の昇進も可能です。 年1回、店舗運営やスタッフ育成の成果で 評価され、飲食部門の責任者、 グループ幹部・役員候補へ昇進。 HoneyBeeのキッチン運営にとどまらず、 はちみつ・食・観光・地域資源を掛け合わせた 新しい事業展開や事業運営全体を推進します。 これまで料理人として現場で培ってきた経験を、 ただ調理に活かすだけではなく、メニュー開発、 店舗づくり、人材育成、オペレーション開発、 事業運営へと広げていける環境があります。 ■主な業務内容 ・既存メニューの調理、仕込み、盛り付け ・食材管理、発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理、清掃、品質管理 ・はちみつや地域食材を活かした新メニュー開発 ・季節メニュー、イベントメニューの企画 ・既存メニューの改善、品質向上 ・原価管理、ロス管理 ・キッチンオペレーションの改善 ・スタッフへの調理指導、育成 ・店舗運営に関わる実務サポート ・新店舗のメニュー開発、商品設計 ・新店舗の仕込み体制、調理手順、 提供オペレーションの構築 ・将来的な飲食部門の事業展開への参画 ■会社・グループについて 栃木県鹿沼市にある1920年創業の黒田養蜂園グループ。数年以内に飲食部門の別店舗オープンも予定しており、今後も食や地域資源を活かした新しい事業展開に挑戦していきます。 「現場で終わらず、将来は店舗運営や 幹部ポジションに挑戦したい」 「新店舗の立ち上げや事業づくりに関わりたい」 そんな挑戦意欲のある方からの応募をお待ちしています。

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B04

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-S07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 那須エリアでは、 雄大な自然と多彩な観光資源に恵まれた、那須高原周辺のVILLAを担当します。 那須連山を望む那須高原・高久エリアは、 古くから温泉地・高原リゾートとして知られ、茶臼岳・那須ロープウェイ・那須温泉郷・牧場などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、温泉・サウナ、BBQ、アウトドア、カフェ・ベーカリー巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 春から夏は避暑やレジャー、秋は紅葉、冬は雪景色や温泉など、季節ごとに異なる楽しみ方があり、ファミリー・カップル・ペット連れまで、四季を通じた観光需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 物件の提案から法令調査、契約、ローン、運営引き継ぎまで、 別荘投資を一気通貫でサポートします。 【 仕事内容 】 ◆ 購入希望者への物件提案・現地案内 ◆ 収益シミュレーションの提示 ◆ 旅館業・民泊に関する法令調査 ◆ 契約・ローン審査のサポート ◆ 売却希望者への提案・掲載サポート 「売って終わり」ではなく、 購入後の運営まで見据えてお客様に伴走します。 【 この仕事の魅力 】 ✅ 月給30万円～＋賞与年2回 ✅ スーパーフレックス ✅ 物件提案・法令調査・契約・仕入れまで幅広く経験 ✅ 成長率250％の拡大事業 将来的には、 物件仕入れやマッチング、事業戦略など、 新規事業の中核メンバーとして活躍できます！

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

アウトレット内にある人気ブランドでの店舗スタッフ！

仕事内容 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅短期・長期どちらもOK ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「TOMMYHILFIGER」にて、 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 接客対応 ✧ 商品販売 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ シフト管理 ✧ 売上管理 ✧ ストック品の検品 ✧ 品出し・陳列 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 特別な経験や知識は一切不要！ 入社後はしっかりした研修があるので、 接客が初めての方も 安心してスタートできます。 商品の特徴や使い方なども 一つずつ丁寧に学べるので、 働きながら生活に役立つ知識が身につきます♪ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは、 何でも気軽に相談OK チームワークを大切にした、 風通しの良い職場です。 お客様との会話を楽しみながら、 笑顔で働ける環境です。 ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

年休120日・月9〜10日休み／独身寮あり(広域勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼オープニング追加メンバー募集！20代〜50代が活躍中／ 初期費用を抑えて、単身寮（自己負担月2万円〜）＆移転費用サポートあり！ 国内外に430店舗以上を展開する「東証上場グループ」で、新たなキャリアを築きませんか？ 大人気寿司チェーン「魚べい」などを展開するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、美味しい焼肉をリーズナブルに提供する「大阪焼肉うま勝」での店舗運営スタッフ（正社員）を募集します。 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、温かいお店づくりを目指しているブランドです。 安定収入を確保しつつ、新しい環境で心機一転スタートしたい方を、手厚い待遇でお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容はシンプル＆ステップUP可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、お店の基本的な「接客・調理業務」からお任せします。 いきなり難しい管理業務を任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて、少しずつ売上管理やアルバイト・パートのシフト作成といったマネジメント業務をお教えしていきます。 ◎接客（ホール）： お客様のご案内、料理のご提供、お会計対応など ◎調理（キッチン）： 簡単な仕込み、盛り付け、お肉のカットなど ★最新の「セルフオーダーシステム（全席QRコード注文）」を導入！ お客様がご自身のスマートフォンから直接注文される仕組みのため、オーダーテイクのミスがなく、厨房スタッフも注文内容を正確に把握できます。接客や調理、おもてなしに専念できる、精神的にもゆとりを持てる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 長く安心して働ける「4つの待遇メリット」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験者も安心！「5日間＋3ヶ月」の教育カリキュラム 入社後5日間は、専用の研修施設で座学や丁寧な実技指導（会社マニュアルや食品調理・接客など）を実施。店舗配属後も、3ヶ月間は研修用の店舗にて、店長やチーフ、調理の専属トレーナーが包丁の握り方から優しく直接指導します。ブランクのある方もスムーズに馴染める体制です。 【2】外食業界トップクラスのホワイト環境「年間休日120日」 「年間休日115日 ＋ 有給休暇5日 ＝ 実質年休120日」をしっかり消化！ 月9〜10日休み（完全週休2日ベース）で、残業は1日1時間程度（月平均20時間以下、残業代は1分単位で全額支給）。有給休暇と組み合わせて「5日以上の連続休暇」を取得した実績もあり、趣味や家族との時間を大切にできます。 【3】U・Iターンを後押し！手厚い生活支援 今回の募集は、規定エリア内での転勤を伴う「広域勤務」となります。その分、住まいに関わるサポートや手当は地域トップクラスに充実しています！ ・独身寮完備：個人負担は月20,000円〜35,000円のみ！ ・赴任費用：敷金・礼金などの初期費用を含め、引越し代を会社が【全額補助】！ ・拠点手当：月10,000円〜60,000円を別途支給（エリア・役職に応じてアップ） ・単身赴任手当：月45,000円〜65,000円を別途支給。 ・帰省旅費支給：離れて暮らすご家族のもとへ定期的に戻れるよう、交通費をサポートします。 ・マイカー通勤サポート：無料駐車場完備はもちろん、ガソリン代も支給します。 【4】スピード昇格＆広がるキャリアパス 入社半年〜2年でチーフ、1年〜3年で店長へのスピード昇格が可能！将来的には複数店舗を統括するエリアディレクターや部長、さらには本社の専門職（人事、総務、商品開発、店舗開発、経理など）へ進む道も豊富。上場グループならではの多彩なポストをご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 先輩スタッフの声（20代後半・男性Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はエリアディレクターや本社勤務も視野に入っています。 『飲食業界＝ブラック』というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。『家庭もキャリアも両立したい』そんな想いを叶えられる職場です」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 遠方からのご応募も心より歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる「陽東店」はマイカー通勤OK。 地元・近隣（宇都宮市内、芳賀町、高根沢町、真岡市、市貝町、上三川町など）の方はもちろん、小山市・鹿沼市・さくら市などの近隣エリア、さらには東京都内などエリア外からのUターン・Iターン希望者も大歓迎です！ チームワークを大切にし、新しい環境で共に成長したい方をポテンシャル重視で採用します。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテルなどの飲食店経験者はもちろん、営業、販売、工場、ドライバーなど異業種出身の転職者も多数活躍中。 「新しい土地でキャリアアップしたい」「信頼できる企業でリスタートしたい」 その一歩を、私たちは全力で応援します。あなたのご応募をお待ちしております！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県壬生町あけぼの町13-11 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県壬生町エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】栃木県内／月給26.8万～28.0万円／中華チェーン店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・賞与あり｜月給26.8万～28万で正社員 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 栃木県足利市八幡町830-1 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店運営を手がけるハイデイ日高が、栃木県足利市で店長・マネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 未経験からでも店長を目指せる手厚い研修体制が魅力です。販促イベントやキャンペーンの企画など、あなたならではのアイデアを積極的に発信でき、店舗運営を通じてマネジメント力も磨けます。ホール・キッチン双方の全体管理やスタッフ育成を任され、さらなるステップアップもめざせる環境です。住宅手当や食事補助（賄い1食270円）、従業員持株会（奨励金10%）など、長く安心して働ける待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店運営

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県下野市祇園1-15-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県下野市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】栃木県内／月給26.8万～28.0万円／中華チェーン店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・賞与あり｜月給26.8万～28万で正社員 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 栃木県小山市城山町3-3-22 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店運営を手がけるハイデイ日高が、栃木県小山市で店長・マネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 未経験からでも店長を目指せる手厚い研修体制が魅力です。販促イベントやキャンペーンの企画など、あなたならではのアイデアを積極的に発信でき、店舗運営を通じてマネジメント力も磨けます。ホール・キッチン双方の全体管理やスタッフ育成を任され、さらなるステップアップもめざせる環境です。住宅手当や食事補助（賄い1食270円）、従業員持株会（奨励金10%）など、長く安心して働ける待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店運営

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県矢板市東町380-130 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県矢板市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】栃木県内／月給26.8万～28.0万円／中華チェーン店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・賞与あり｜月給26.8万～28万で正社員 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 栃木県足利市助戸1-667-1 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店運営を手がけるハイデイ日高が、栃木県足利市で店長・マネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 未経験からでも店長を目指せる手厚い研修体制が魅力です。販促イベントやキャンペーンの企画など、あなたならではのアイデアを積極的に発信でき、店舗運営を通じてマネジメント力も磨けます。ホール・キッチン双方の全体管理やスタッフ育成を任され、さらなるステップアップもめざせる環境です。住宅手当や食事補助（賄い1食270円）、従業員持株会（奨励金10%）など、長く安心して働ける待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 日高屋 店長候補｜マネジメント経験を積めるキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店運営

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県那須塩原市共墾社1-6-25 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県那須塩原市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】栃木県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 栃木県那須塩原市下永田1丁目1009-5 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、栃木県那須塩原市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

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仕事内容: ／／ ✨ 個人ノルマなし！店舗全体で成果を目指すチーム営業 ✨ 東証プライム上場企業の安定した環境 ✨ 月給30万円～＋賞与＋インセンティブ ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 まずは買取・販売業務からスタートし経験を積んでいただきます。 その後店舗運営やスタッフ育成にも携わり、将来的には店舗全体を牽引するマネージャーを目指していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ お客様への買取・販売提案 Webや電話からお問い合わせいただいたお客様を中心に、車の買取・販売を担当します。 お客様の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、最適なカーライフをご提案します。 ⏩ 店舗の運営・管理 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、業務改善など、店舗を円滑に動かすための業務を担当します。 経験を積みながら、店舗全体を見渡すマネジメント力を磨いていけます。 ⏩ スタッフの育成・チームづくり メンバーの成長をサポートしながら、店舗全体で成果を出せるチームをつくります。 一人で数字を追うのではなく、仲間と協力して目標を達成するスタイルです。 ⏩ 店舗の販売戦略づくり 地域のお客様のニーズや市場状況を踏まえ、「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考え、販売戦略や店舗づくりにも携わります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ⭕まずはできることからスタートし、将来的には店舗運営の中心を担う存在へ成長していただきます。

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

★＜年間休日117日・上場企業グループ＞住宅手当・借り上げ社宅あり！全29室の温泉宿で和食副料理長を募集！

仕事内容: ＜温泉宿の副料理長＞ 配属先のホテルにて、副料理長として調理業務および厨房のマネジメント全般を担当します。 【主な業務】 ・朝食、夕食の調理・盛り付け ・メニューの企画・提案 ・厨房スタッフの指導・育成 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・厨房内のマネジメント業務 料理長を支えながら、チームをまとめ、厨房をリードするポジションです。 地元の新鮮な食材や四季の味覚を活かした和食会席を通じて、お客様の旅の思い出に残る料理を創り上げていただきます。 【施設概要】 栃木県日光市、鬼怒川温泉駅から徒歩5分。鬼怒川沿いに佇む全29室の温泉宿です。 渓谷を望む露天風呂や大浴場を備え、国内外のお客様に癒しの時間を提供しています。 県産豚「とちぎゆめポーク」や日光名産の湯波、岩魚など、地元食材を活かした和食会席が自慢です。

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

年休120日以上！未経験歓迎✨丁寧な研修体制あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 2026年ERA全国大会接客コンテスト優勝！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐国家資格（宅建）の取得費用を 「一部会社負担」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【宅地建物取引士】を、入社後に 会社が一部負担の上、取得サポートいたします！ 定期的な社内模試など 勉強をしやすい環境を整えております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。学び方としては、 実践的なロールプレイングを通じて、自分の ペースで業務を覚えられるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社2～3年で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも2～3年で店長を目指せる ポストが用意されており 、早い方では 1年で昇格した実績も！年齢や学歴は関係 ありません。あなた自身をしっかり評価して いきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き」 「将来のために、 専門スキルを身につけたい」 「頑張りがきちんと 評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的なスキルがないから不安…」 という方もご安心ください。当社の 営業社員の87%が未経験スタートです。 最初からすべてを完璧にこなす必要は ありません。だからこそ、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、基礎知識や マナーを学べる丁寧な研修体制を整えて います。 戸惑うこともあるかもしれませんが、 一歩ずつ、自分のペースで成長していければ 大丈夫！まずは、お客様の声に耳を傾ける ところから始めていきましょう。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ ⏩ロールプレイングで楽しく覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、研修としてロールプレイングに 力を入れています。先輩・後輩や拠点を 越えてWEBでも実施しています。 練習なので失敗しても大丈夫。さまざまな 接客スタイルを見ることで、多くの気づきが 得られます◎ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・古河エリアの店舗 ※居住地から通勤を考慮して配属先を決定いたします。 ◆配属先店舗(計11店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

残業ほぼ無し！プライベート充実◎未経験OKの新鶏舎募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、設備保全/メンテナンス、飼育管理スタッフ 本求人は55歳未満の方が対象となります（長期勤続によるキャリア形成の為：例外事由3号イ） 新鶏舎のオープニング募集！ 畜産業デビュー歓迎！ 異業種からの転職や、勿論経験者も歓迎します！ 17時退勤休み充実で年収300万円以上！ 勿論頑張りに応じて給与アップ！ ✅【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨基本残業なし！ ✨定時は17時♪ ✨9割以上が未経験スタート ✨月収20万円以上◎ ✨連休の取得もOK！ ✅【実は働きやすい鶏舎管理のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、”キツい仕事”だと 思っていませんか？ もし、そう思っているならご安心を！ 当社の鶏舎管理は、 あなたの想像とはきっと真逆です。 ＜力仕事、ほぼありません！＞ 仕事は機械操作がメイン。 給餌・給水・集卵は 最新のシステムで行うため、 重量物を運ぶことは ほとんどありません！ ＜実は快適な職場です！＞ 衛生管理を徹底しており、 鶏舎内は常に清潔。 シャワー室や休憩室も 完備しているので、 気持ちよく働けます！ ＜動物が苦手でも大丈夫！＞ 鶏と直接触れ合う機会は、 実はごくわずか。 機械の点検やメンテナンス、 環境管理が中心の、 いわば「技術職」に近いお仕事♪ もちろん未経験でも大丈夫！ ✅【未経験でも安心！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも問題なし！ 今いる先輩の約9割が、 未経験からのスタート♪ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで、 機械の操作方法から仕事の流れまで、 一つひとつ丁寧に教えます。 あなたの成長を全力でサポートします！ 当社の職場は、 20代～50代の男性が中心となって 活躍しています♪ ★キャリアアップも可能♪ 副主任→主任→農場長補佐→農場長→統括部長 とキャリアアップも目指せます♪ もちろんキャリアに連れて年収もUP♪ 副主任以上から手当が発生します◎ ✅【プライベートも充実の働き方が可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜17時定時があなたの日常に！＞＞ 当社はあなたのプライベートの 時間を何よりも大切にします。 残業は基本なく、 忙しい時期でも月10時間程度！ 年間休日は113日。 シフトの休みに有給を合わせて、 連休を楽しむことももちろん可能♪ プライベートも大切にしながら働けます。 ✅【お願いするお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するブレストンエッグファームにて 鶏舎の管理業務をお任せします◎ 当社は給餌・給水、換気、集卵なども 機械化されており、 基本的には機械操作がメイン。 シンプルなルーティンワークです♪ 鶏と直接触れ合う機会はわずかです！ 重量物を持ち運ぶことはほとんどなく、 機械のメンテナンス作業を主として 飼育管理を行います♪ もちろん最初は専門知識不要！ ✨衛生管理が整った自慢の環境！ ✨シャワー室や休憩室など、 嬉しい設備も♪ ✨機械操作がメイン！ 鶏との触れ合いは少な目！ ＜具体的な業務内容について＞ ＊鶏舎の見回りやニワトリの観察、 温湿度管理、給餌・給水管理 ＊機械の点検・メンテナンス ＊鶏舎の清掃作業 ＊日報作成 など ✅最初に覚えていただく事 最初は、鶏の体調管理などの 基本的な業務をお願いします！ 具体的に気を付けるポイントや必要知識は、 育成担当の先輩が マンツーマンで丁寧に教えていきます♪ ✅快適に働ける設備あり！ シャワー室や休憩室など、 嬉しい設備も充実♪ 衛生的で快適な環境で働けるよう、 職場環境や設備にもこだわっています。 ✅やりがい◎ 安全で新鮮な卵を消費者にお届けします。 携わった商品が市場に流通するので 目に見えてやりがいを感じられます✨ 一部既に稼働中で再来年完成予定の 「ブレストンエッグファーム」での 勤務です！ なお、ご希望や適性に応じて、 すぐ近く（約200m）にある既存農場 「西那須エッグファーム」への 配属となる可能性もございます。 「新しいキレイな職場で働きたい」 「安定した既存農場でスタートしたい」 など、面接時にあなたのご希望を しっかりお伺いして決定しますので、 どうぞご安心ください！ ✅最初に覚えていただく事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、鶏の体調管理などの 基本的な業務をお願します！ 具体的に気を付けるポイントや 必要知識は、育成担当の先輩が マンツーマンで丁寧に教えていきます♪ 独り立ちまでサポートしますので、 未経験の方でも安心して スタートが可能です◎ ✅【ある1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 出社、朝礼 08:15～ 鶏舎の見回り 10:00～ 休憩 10:15～ 鶏舎の見回り 12:00～ お昼休み 13:00～ 採卵した卵を運ぶ 機械の点検、鶏舎内の清掃作業 15:00～ 休憩 15:15～ 鶏の健康状態チェック、 鶏舎内の清掃作業 16:00～ 鶏舎の見回り、 日報の作成（PC使用） 17:00 退社 ✅【株式会社タカムラのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は半世紀以上の歴史があり、 鶏の飼育から卵の生産、 そして鶏ふんをリサイクルした 有機肥料の製造までを 一貫して行う「循環型農業」 を実現し、 日本の「食」を支えています。 卵という、景気に左右されにくい 生活必需品を扱っているからこそ、 経営基盤は非常に安定しています。 将来の不安なく、 腰を据えて長く働ける環境で、 あなたも日本の「食」を支える 一員になりませんか。 ✨社員割引あり！ GPセンターに出荷された パッキング済みの卵を社割価格で 購入することが出来ます♪ 1パック～まとめ買いなど対応可能☆ 詳しくは面接時に聞いてみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 028-747-4591（採用担当：櫻井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

【宿泊業での勤務経験者】限定！｜月35万～｜移住支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ :::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*::: ＼遠方・Uターン・Iターン大歓迎！／ 宿泊業での勤務経験を活かし、 裁量の大きい環境でリスタートしませんか？ ◎月給35万円～ ◎最大300万円の移住支援 自然豊かな那須で、 施設運営をリードしていただける 管理職（マネージャー）を募集中！ ■移住支援金制度あり：最大300万円 ※東京23区からの移住など、 自治体の要件を満たす場合に支給されます。 詳細や該当するかどうかは 面接時にお話しさせていただきます。 :::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*::: ≪ 主な業務内容 ≫ 15室の上質なグランピング施設 『WHITE LAMP』にて、 マネジメント業務全般をお任せします。 大型ホテルとは異なり、15室だからこそ 細部まで行き届いたサービスと スタッフに寄り添った教育が可能です。 ■お客様対応 ■チェックインアウトの確認 ■予約の受付や管理 ■OTA管理画面サイトコントローラーの操作 ■人材教育 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪ 当施設について ≫ ＼15室のグランピング施設／ 『WHITE LAMP』 ✅北欧デザインで おしゃれなグランピング施設♪ 綺麗・清潔な施設と ホテル品質のサービスを提供します。 ✅「お客様の心と身体を豊かにしたい」 それがYUTAKARESORTの願いです◎ ✅職場の雰囲気は明るく、 みんなで楽しく、 助け合いながら働いています。 幅広い年齢層のスタッフが みんな一生懸命頑張っています！ ✅SNSにも力を入れています 職場の雰囲気も確認できますので 不安な方はぜひご覧ください♪

宇都宮駅前一等地ホテル内レストラン勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容: ホテル内レストランの店長職兼調理職・店長候補職兼調理職を大募集！ ※中途採用者の募集です。新卒採用者の募集ではございません。※ マネジメント経験1年以上の方は即戦力として待遇優遇！ レストランの運営経験・スキルがあればOK！ ＼＼ 当社で働くメリット ／／ ★創業50年の安定企業 ★全国400店舗で展開 ★独立支援制度あり ★案件次第で大手企業や新業態に 携われることができるチャンスがある！ ======== 仕事内容 ======== レストランで接客サービス・調理・マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■ホテル宿泊者様に提供する朝食の開店準備・仕込み・調理 ■ランチ営業の開店準備・仕出し掃除の仕込み・調理・納品 ■発注・在庫管理 ■シフト管理 ■人財育成・採用 ■メニュー作成・考案 ■企画立案 ◆スキルを身につけられる◆ 和食・洋食・中華など様々な料理を提供するので 料理の知識や見識幅が広がります！ さらに、メニューの立案から提供スタイルの決定までお任せするので スキルアップにつながります。 ◆ホテルブッフェならでは◆ お食事にお越しになるお客様は様々です。 国内外から宿泊の目的がそれぞれ異なったお客様に提供する料理は かなり幅広いものとなります。 定番オーソドックスから福島郷土料理。ヴィーガン・ハラルにも可能な限り対応。 そんなお客様に対応するべく、サービス手法や提供・陳列方法。 それらを現場の采配で組み替えていく。 現場の自由度は決まったメニューだけを提供する飲食店とは段違いに高い！です。 現場の考える【最良】を尊重する社内風土だからこそ、意思決定も現場の裁量が非常に高い！ その中心となってのお仕事を楽しんでいただきたいです。 ◆キャリアプランについて◆ ゆくゆくは店舗マネジメントだけではなく、 人事や企画、店舗開発などの本社業務への キャリアアップも可能です！ ◆独立支援制度を活用 いつかは自分のお店を持ちたい！ そんなあなたは是非、弊社で開業スキルを学ぶチャンスです。 弊社関連会社が飲食コンサル業務を行っているので 開業から運営指導まで働きながらノウハウを働きながら得られます！！ 目標をもってお仕事をしたい方 大歓迎です！

匂い対策万全！残業ほぼ無し！◎未経験でも月収23万円以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、設備保全/メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ✨清潔に働ける職場環境あり！ ✨9割以上が未経験スタート ✨月収23万円以上◎ ✨働きながらスキルアップ可能！ ✨安定企業で腰を据えて働けます◎ ✅【プライベートも充実の働き方が可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜17時定時があなたの日常に！＞＞ 当社はあなたのプライベートの 時間を何よりも大切にします。 残業は月平均20時間程度ですが、 忙しい時期の3～5月、9～10月以外は、 ほとんどなく、 多くの先輩が毎日定時で 「お疲れ様！」と帰っていきます！ 上記時期以外は基本残業なし◎ 年間休日は113日。 シフトの休みに有給を合わせて、 連休を楽しむことももちろん可能♪ プライベートも大切にしながら働けます。 当社の職場は、 20代～50代の男性が中心となって 活躍しています♪ シフト休＋有給で連休の取得も可能！ プライベートも大切にしながら働けます。 ✅【整った職場環境が自慢】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ぶっちゃけキツそう…」 「ニオイが気になる…」 といったイメージがあるかも しれませんが、ご安心ください！ 実はほとんどの作業が機械化されており、 重量物を運ぶこともほぼありません。 フォークリフトを使った 運搬作業がメインなので、 体力的な負担は少なめ。 ニオイに関しても、 想像よりも気にならないという声が ほとんどで、 防護服や防護マスクを着用するため 清潔に業務に臨めますよ♪ ✅【未経験でもご安心を！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも問題なし！ 今いる先輩の約9割が、 未経験からのスタート♪ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで、 機械の操作方法から仕事の流れまで、 一つひとつ丁寧に教えます。 あなたの成長を全力でサポート！ また、働きながらフォークリフトなどの 免許も取得可能◎ 給与を得ながら 一生モノのスキルも身につきます♪ 働きながら市場価値もUP◎ ✅【お願いするお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肥料製造のお仕事は、 未来の「食」を支える、 地球にやさしい仕事。 あなたにお任せするのは、 当社が運営するブレストンエッグファームにて 肥料製造スタッフを募集します！ 鶏のフンをリサイクルして、 安全で栄養豊富な「有機肥料」 へと生まれ変わらせる、 社会貢献性の高いお仕事♪ ＜ 具体的な業務内容 ＞ 堆肥場内での肥料製造・袋詰め、 フォークリフトによる 運搬作業を行っていただきます◎ ■醗酵場内（堆肥場内）での作業 （肥料製造・袋詰めなど） ■醗酵鶏糞の仕込み・切替し・移送作業 ※タイヤショベル、フォークリフト ダンプなどを使用します。 ■機械のメンテナンス作業 ■場内の清掃作業など ★キャリアアップも可能♪ 副主任→主任→農場長補佐→農場長→統括部長 とキャリアアップも目指せます♪ もちろんキャリアに連れて年収もUP♪ 副主任以上から手当が発生します◎ ★一部既に稼働中で再来年完成予定の「ブレストンエッグファーム」での勤務です！ なお、ご希望や適性に応じて、すぐ近く（約200m）にある既存農場「西那須エッグファーム」への配属となる可能性もございます。 「新しいキレイな職場で働きたい」 「安定した既存農場でスタートしたい」 など、面接時にあなたのご希望をしっかりお伺いして決定しますので、どうぞご安心ください！ ✅資格取得支援制度あり！ フォークリフトの 経験がある方はもちろん、 フォークリフトの免許がない方からの 応募も大歓迎です◎ ✅入社後の研修について 肥料の製造作業では検尺から、 袋詰め作業では原料投入から 少しづつ業務を覚えていただきます！ ✅快適に働ける設備あり！ シャワー室や休憩室など、 嬉しい設備も充実♪ 快適な環境で働けるよう、 設備にもこだわっています。 ✅【ある1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （肥料の製造作業） 8:00～ 出社、朝礼 8:15～ 鶏糞発酵機械の温度など 状態チェック、発酵した鶏糞の取り出し 10:00～ 休憩 10:15～ 鶏糞発酵機械への鶏糞投入作業 12:00～ お昼休み 13:00～ 鶏糞発酵機械への鶏糞投入作業 15:00～ 休憩 15:15～ 機械回りの清掃・点検 17:00 退社 ✅【ある1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （袋詰め作業） 8:00～ 朝礼 8:15～ 清掃、機械暖機、鶏糞袋詰め 10:00～ 休憩 10:15～ 鶏糞袋詰め 12:00～ お昼休み 13:00～ 袋詰め 15:00～ 休憩 16:30～ 機械回りの清掃・点検 17:00～ 退社 ※状況によっては残業があります。 ✅【株式会社タカムラのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は半世紀以上の歴史があり、 鶏の飼育から卵の生産、 そして鶏ふんをリサイクルした 有機肥料の製造までを 一貫して行う「循環型農業」 を実現し、 日本の「食」を支えています。 卵という、景気に左右されにくい 生活必需品を扱っているからこそ、 経営基盤は非常に安定しています。 将来の不安なく、 腰を据えて長く働ける環境で、 あなたも日本の「食」を支える 一員になりませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 028-747-4591（採用担当：櫻井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

年休120日以上！未経験からプロへ✨入社1年で店長も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ アピールポイント ／／ ⭐店舗拡大に伴い、賃貸営業大募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞）⭐⭐ ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格・経験ゼロから専門職を目指せる 手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 85%が未経験で入社しており、入社後の 研修はもちろん、国家資格である宅建の 取得も費用の一部を会社が負担するなど 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年で店長も可能！ スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験に関わらず実力で評価され、 新卒から２年で店長に昇格した実績も！ 20代の店長や女性店長も多数活躍している 職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業職でもプライベートを大切に◎ 充実の休日制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日が実質125日以上（年間休日120日 ＋有給）と充実しており、GW・夏季・ 年末年始には長期休暇もあるため、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐飛び込み営業なし！ 「完全反響営業」のスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様の話をじっくり聞く スタイルで 、強引な売り込みやテレアポは 一切なし。「ありがとう」という言葉を やりがいにできます 。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 北関東であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客は好きだけど、 デスクワークもしてみたい」 「土日休みや長期休暇をとりたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちから責任あるポジションに 挑戦したい」というあなたの熱意を、 私たちは歓迎します。当社の評価制度は、 年齢や経験に関係なく、頑張りを正当に 評価する仕組みです。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ 充実した研修制度と手厚いサポート体制で、 宅建士として、そして社会人として、最速で 成長できます！ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・群馬エリアの店舗 ・茨城エリアの店舗 ※通勤を考慮します ◆店舗(計12店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店/自治医大店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

賞与年2回/ほぼ完全週休2日/勤務日もプライベートも温泉無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 もおか鬼怒川公園ゴルフ倶楽部では、 レストランの料理スタッフを募集しております。 現在は40代、50代の料理人・調理スタッフが活躍しています。 調理・キッチン経験が3年以上お有りで、 調理師免許をお持ちの方を広く募集しております。 ご経験の調理ジャンルは（和食・洋食・中華・フレンチ・イタリアンなど）不問です。 ✅ 仕事内容について レストラン厨房での調理を中心に、 ■衛生面管理 ■季節やトレンドを取り入れた新メニュー考案 ■調理スタッフの教育・育成 ■予算実績管理 などをお願いする予定です。 ・メニューは和洋食が多いです。 スープをイチから作ったり、出汁を大切にしていたりと、いわゆる「簡単で誰にでも出来る」という仕事では正直ありません。 ですが現在の料理長はスタッフ間のコミュニケーションをしっかり取っていますので、「技術は見て覚えろ」ということは全くありません！ ・メニューは現在料理長が決めていますが、職場・仕事に慣れてきたらメニューの提案も大歓迎です！ 裁量の多い仕事なので、「自分の力量でレストランをまわしている」という実感と経験が得られます。 ・席数は50席程度です。 ゴルフ場内のレストランのため、事前にその日の客数は把握可能。 当日になって慌てるということは基本的にありません。 もっと落ち着いて調理をしたい、現在の厨房での目まぐるしい環境で転職を考えている方も大歓迎です！ ⭐嬉しい特典⭐ ⏩25年3月にオープンしたばかりの系列施設 「いちごの湯おふろcafe」が、スタッフ特典で無料！ 勤務日だけでなく、プライベートでも無料利用OKです 仕事の疲れもリフレッシュ出来ます！ ⏩ゴルフ場利用もお得な社員割引があります！ ⏩1食500円でメニューにあるものが賄いとして食べられます！

寮費無料！未経験から機械操作・整備スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、農家/農作業スタッフ 【寮完備・寮費無料】未経験から始めるゴルフ場コース管理スタッフ／月給26万円～35万円 自然の中で体を動かしながら働ける、ゴルフ場のコース管理のお仕事です。 芝刈りなどの作業だけでなく、専用機械の操作やメンテナンスなど、働きながら専門的なスキルを身につけられます。 「デスクワークより体を動かす仕事がしたい」 「機械を扱う仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方におすすめです！ 【おすすめポイント】 ・月給26万円～35万円 ・賞与年２回・年間 4～５ケ月 (昨年度実績) ・寮完備＆寮費無料 ・未経験スタート歓迎 ・機械操作や整備スキルが身につく ・週休2日制 ・昇給・賞与あり ・ゴルフ場のプレー割引あり ・屋外で気持ちよく働ける 【仕事内容】 ゴルフ場のコースをきれいに整え、プレイヤーが快適に楽しめる環境をつくる仕事です。 ＜具体的には＞ ・専用機械を使った芝刈り ・コース内の整備、メンテナンス ・樹木の剪定、管理 ・コース設備の点検、整備 ・使用する機械のメンテナンス、調整 など まずは芝刈りや簡単な整備など、できることからスタート。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、機械の操作方法や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 経験を積んだ後は、機械のメンテナンスや調整など、より専門的な業務にも挑戦できます。 【未経験でも安心】 チームで作業を分担するため、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 造園・土木・農業などの経験はもちろん、機械操作や整備経験がある方は経験を活かせますが、経験がない方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・体を動かす仕事がしたい方 ・自然の中で働きたい方 ・機械を扱う仕事に興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 【活かせる経験】 ・造園、草刈り、土木などの屋外作業 ・農業、園芸などの経験 ・機械操作、設備メンテナンス ・自動車整備 ・建設機械などの操作経験 ※未経験歓迎 ※経験者歓迎

キャリアアップ制度あり！社員割引など充実の福利厚生をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から月給27万円スタート！ ✨ 今後の店舗拡大に向けた増員募集！ ✨ 社員割引50％・まかないなど待遇充実 ✨ 子ども手当や各種手当で安心生活 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給27万円以上＋手当充実！ 未経験から店長も目指せる環境◎ ラーメン・居酒屋など人気店を展開！ 事業拡大に伴う増員募集です♪ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・ホール業務 お客様のご案内やオーダー伺い、 料理・ドリンクの配膳、 レジ会計やテーブル片付けなど。 ✅ 調理・キッチン業務 仕込みや簡単な調理補助、 盛り付け、洗い場業務など。 ✅ 店舗運営業務（ゆくゆくは…） シフト管理、在庫管理、 スタッフ採用・育成、 販促企画などにも挑戦できます！ ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼出勤・オープン準備 仕込みや店内の清掃を行い、 お客様を迎える準備をします。 ▼営業中（ランチ／ディナー） ホールでの接客や、 キッチンでの調理を担当。 ▼クローズ作業・引き継ぎ 売り上げの確認や片付けを行い、 次のシフトへバトンタッチ！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えします。 最初はシンプルな業務からスタート！ 接客マナーや基本的な調理手順など、 基礎から学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 実力や意欲に応じて、 スピード昇格が可能です。 【店舗スタッフ】 ↓ 【時間帯責任者】 ↓ 【店長（月給35万円以上！）】 さらなる新店舗・新業態（焼肉店など）の 立ち上げに携わるチャンスもあります！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客が好き」「食に関わる仕事がしたい」 「将来自分の店を持ってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ やる気重視の採用を行っています。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 有限会社大森商事は、 居酒屋やラーメン店を展開する成長企業。 1軒の居酒屋からスタートし、 セントラルキッチンの導入や新業態開発など、 挑戦を続けています。 フレンドリーで活気あふれる職場で、 女性マネージャーも多数活躍中です！ ―――…―――勤務地例―――…――― 面接時にご希望を踏まえて 業務や配属店舗を決定します。 〇Ｂig居酒屋 グルメの館 （宇都宮市若松原1-5-39） 〇自家製麺オオモリ製作所 （宇都宮市峰町4-23-14） 〇自家製麺オオモリ製作所 壬生店 （下都賀郡壬生町至宝3-9-5） 〇豚のオオモリ製作所 （宇都宮市西川田974-1） 〇肉のオオモリ製作所 （宇都宮市鶴田1丁目2-28） 〇豚のオオモリ製作所 岡本店 (宇都宮市下岡本町1851-1) ―――…―――…―――…―――…―――

新店オープンにつき経験者急募❗野菜販売のリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 当社、株式会社グリーンデイズは、全国トップクラスの売上と規模を誇る 「農産直売所あぜみち」を運営している会社です。 私たちが採用において何より大切にしているのは、 頭の回転の速さや効率、スマートさではありません。 なぜなら「あぜみち」は、ただ野菜を仕入れて売るだけの場所ではないからです。 朝早くから丹精込めて野菜を作ってくれる生産者様。 こだわりの商品を納めてくれる加工品業者様。 そして、美味しい食卓を楽しみに来店されるお客様。 私たちの仕事は、そのすべての人たちと真正面から向き合うことです。 「この野菜、どうやったらもっと魅力が伝わるだろう？」 「加工品を目立たせるレイアウトはないか？」と真摯に悩み、工夫し、結果として売上につながった時 生産者様や業者様から直接「ありがとう！お陰で売れたよ！」と感謝の声をいただけます。 この直売所ならではの”貢献の実感”と”感謝の循環”こそが、私たちの最大のやりがいです。 【求める人物像：人柄を最重要視します】 だからこそ、私たちが求めているのは「華麗な経歴」ではありません。 口が上手くて要領よく立ち回る人よりも、学歴や成績は関係なく、 誰に対しても真摯に、誠実に対応できる「正直な人」を求めています。 嘘をつかない。ごまかさない。相手を思いやれる。 そんなあなたの人柄が、弊社では何よりの才能になります。 【仕事内容】 まずは野菜などの納品依頼･品出し･販売など、現場の基礎業務からスタート。 現場の空気を肌で感じ、生産者様やスタッフと信頼関係を築いてください。 その後は、店長・マネージャーとして店舗運営(スタッフ育成､売上管理、イベントの企画、販売促進)など 幅広い業務をお任せします。 ●店長・マネージャー業務などの管理職経験者の募集です 青果販売の経験はなくてもOK！ 接客業や小売業での管理業経験を考慮いたします。 ●まずは現場でスタッフとのコミュニケーションからはじめましょう！ お店の事、スタッフの事が分かってきたら… 『陳列を変えたら目に留まりやすかも』 『この野菜、旬だからもっと試食を勧めたい！』 『お客様に喜んでもらえそうなイベントを考えました！』など 気づいたこと、試してみたいことにどんどんチャレンジしてください。 ●1年後には… お客様と生産者さん、パートさんなど多くの人達と関わることで 数字でお店の状況が把握できるようになっていたり パートさんのシフト調整もスムーズにできるようになったり 去年の自分よりも対人スキルも、運営スキルもレベルアップしていることを実感できると思いますよ！ 【代表：林から正社員希望の貴方へ】 グリーンデイズの成長をさらに加速するために、新たな仲間を募集しています｡ 農業関連業界は今後ますます盛り上がっていき、当社もさらなる店舗拡大を予定しています。 また、農家さんの手助けをする為に様々な商品や事業形態も検討中です。 当社は「やりたい事」があれば任せる風土です｡ 生産者様やお客さん､誰かが喜ぶためにやった事での失敗は大歓迎！ 「失敗したらまた、チャレンジすりゃいいじゃん！」その気持ちが大切だっていつも思っています｡ あなたの挑戦は、全力で後押しします。 - 【勤務地】※希望勤務地考慮します ■滝の原店:栃木県宇都宮市滝の原3-1-1 ■駅東店:栃木県宇都宮市中今泉2-10-23 ■上戸祭店:栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3 ■鹿沼店:栃木県鹿沼市千渡1754-5 ■西川田店:栃木県宇都宮市西川田町287-1 ■中央市場店:栃木県宇都宮市簗瀬町1444-9 ■水戸店:茨城県水戸市千波町3081- スタッフは20代～60代まで幅広い年代が働いています｡ 若いスタッフは動きと覚えは早いですが、野菜の知識等に関しては年配の方にはかないません｡ お互いをリスペクトし、スタッフと丁寧に接して共に店舗を盛り上げて下さい。

月収20万円以上！基本残業なしで17時定時◎未経験9割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも月収２０万円以上！ ✨充実のワークライフバランス ✨基本残業なし！ ✨日勤のお仕事◎ ✨主婦さん活躍中！ ✨人気のコツモクのお仕事 ✨安心の安定企業で働ける◎ ✅車通勤応援！仕事の両立性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の市から通っているスタッフも多数◎ もちろん交通費支給ありなのでご安心を！ 基本的に残業がなく、定時での帰宅が可能！ 忙しくても10時間程度の残業です！ プライベートとのメリハリをつけたい、 晩御飯の準備に間に合うように帰りたい、 お子様の帰宅時間に合わせて帰りたい、 そんな働き方も当社で叶えられますよ♪ ✅未経験でもしっかり稼げます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与で頑張りを還元！ 昨年度実績で賞与は3.0ヶ月分♪ さらに昇給は5,000~10,000円(3~5％) ベースアップ以外にも個人の頑張りを しっかりと評価するので、 モチベーションに繋がります◎ ＜月収例＞ 【月21日勤務した場合】 月収：20万4750円 〜 23万5410円 【月23日勤務した場合】 月収：22万9125円 〜 26万3435円 頑張った分月収もアップ！ やりがいも◎ ✅ワークライフバランス重視の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は基本ないので、 仕事終わりの予定も立てやすいんです♪ 定時退社し、家事やプライベートの時間に◎ 希望のシフトも通りやすく、 有給も取得しやすい環境が整っております！ 長期でのお休みの取得も可能なため、 旅行の計画を立てたりも可能です！ ✨希望休OK♪ ✨業務状況にもよりますが、 GWや夏季・冬季期間の 長期連休も取得可能！ （可能取得範囲として2～4日間） ✨産休・育休制度あり 育児休暇・産休制度の 取得実績が100％と高い会社です！ 長期的に働ける環境も整ってます◎ ✅主婦さん活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場では、 20代～50代の女性が活躍中！ 休憩中は和気あいあいとした雰囲気なので 困ったことなどがあれば 相談しやすい環境も整っています！ ブランクのある方も歓迎◎ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する 西那須エッグファームにて 集卵作業スタッフを募集します！ 他の社員との報連相が重要なので、 コミュニケーションをとりながら 業務をお任せします！ ※午前と午後でこまめに 休憩時間を設けておりますので、 体力に自信の無い方も安心して働けます。 ✨衛生管理が整った自慢の環境！ ✅具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各工程シンプル作業ですので、 未経験でもすぐ慣れます◎ 鶏舎からコンベアで運ばれてくる卵 について、以下の作業をお願いします。 ＊汚れた卵の選別 ＊キズ有り・割れた卵の選別 ＊洗卵 ＊トレイに載せた卵の台車移動 ＊機械の清掃・メンテナンス ※休憩時間終了ごとに 作業担当をローテーションするので 1日中同じ作業を するわけではありません◎ 慣れたらあなたのペースで、 コツコツ、モクモク作業いただけます♪ ★力仕事ほぼナシ！ ★来年の夏ごろオープン予定の 新農場へ配属の可能性もあり。 （一部既に稼働中） 西那須エッグファームより 200m程度離れた場所に 「ブレストンエッグファーム」が オープン予定！ オープニングスタッフ として配属される可能性もございます。 面接時にご要望などに沿って 決定いたしますのでご安心ください♪ ✅ある１日の業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 当日の出勤状況 作業内容等を確認 08:10～ 集卵作業 10:00～ 休憩 10:15～ 集卵作業 12:00～ お昼休み 13:00～ 集卵作業 15:00～ 休憩 15:15～ 清掃・機械メンテナンス作業 17:00 退社 ✅最初に覚えていただく事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に覚えるのは、 卵に付いた汚れが洗ったら落ちるものか どうかを知り、それを踏まえて 選別する作業です。 休憩時間終了ごとに 作業担当をローテーションしていくので、 1ヶ月ほどで一通りの業務に慣れると思います◎ ✅【株式会社タカムラのご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は半世紀以上の歴史があり、 鶏の飼育から卵の生産、 そして鶏ふんをリサイクルした 有機肥料の製造までを 一貫して行う「循環型農業」 を実現し、 日本の「食」を支えています。 卵という、景気に左右されにくい 生活必需品を扱っているからこそ、 経営基盤は非常に安定しています。 将来の不安なく、 腰を据えて長く働ける環境で、 あなたも日本の「食」を支える 一員になりませんか。 ✨社員割引あり！ GPセンターに出荷された パッキング済みの卵を社割価格で 購入することが出来ます♪ 1パック～まとめ買いなど対応可能☆ 詳しくは面接時に聞いてみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 028-747-4591（採用担当：櫻井）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

飲食業の経験者歓迎｜20代店長活躍＊アイデアを形にできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼あなたの「やってみたい」を応援します／ ＊20～30代活躍！飲食店経験を活かせる＊ ※アルバイト・パートでの飲食店経験もOK 当店は、アメリカンダイナー風の おしゃれなご当地ハンバーガーショップ。 「こんなお店にしたい」 「こんなメニューを出してみたい」 「もっとお客様に喜んでもらえることを やってみたい」 そんなアイデアを、年齢や社歴に関係なく カタチにできる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅月給27万円～！経験・能力を考慮 ✅メニュー開発・店舗づくりに挑戦できる ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅髪型・髪色自由！清潔感があればOK ✅5連休も取得可能なリフレッシュ休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「自分のアイデア」がお店の商品になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいメニューを考えてみたい ・お店の内装や装飾を変えてみたい ・SNSを活用した企画をやってみたい ・お客様に喜ばれるイベントを開催したい など、社員のアイデアを大切にしています。 ＼ 20代で店長になった先輩も！ ／ 実際に系列のカフェでは、 カフェ未経験の一般社員から店長へ。 今では自分が考案したメニューが、 お店のメニューのほとんどを占めています！ もちろん、最初から大きな仕事を 任せるわけではありません。 少しずつできることを増やしながら、 あなたのアイデアを お店づくりに活かしていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 まずは接客・調理などの業務からスタート。 経験や成長に合わせて、少しずつ店舗運営や お店づくりにもチャレンジしていきます！ ＜具体的には＞ ・接客、オーダー対応 ・ハンバーガーなどの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場 ・在庫管理・シフト管理 ・新メニューの企画・開発 ・その他、店舗運営業務全般 飲食店での実務経験があれば、 ハンバーガーショップ未経験でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜意欲次第でキャリアアップ可能！＞ 経験や成長スピードに応じて、 ゆくゆくは店長をお任せするケースも。 将来的には、 施設内の他店舗を含めた運営・統括など さらに幅広い活躍も目指せます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに2023年1月OPENした、 ホテルサンシャイン鬼怒川敷地内にある 複合商業施設です。 有名老舗ホテルの 【ホテルサンシャイン鬼怒川】が 経営元なので、安定性は抜群です！

✅年俸560万円～✅工場長経験を活かす✅大きな裁量

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自社整備工場内でのマネジメント業務全般をお任せします。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・整備工場全体の運営・マネジメント（収益管理、業務フローの改善） ・メンバーの育成・マネジメント、組織づくり ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（本部と連携して申請準備等） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・顧客対応・アフターサービスの向上施策（車検入庫率やCS向上の企画・実施） ※もちろん一般整備、車検、法定点検などの実務も幅広くお任せします。 これまでの工場長・マネジメント経験を活かし、大きな裁量のもとで現場の中心となる役割を担っていただきます。 ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★工場長・マネジメント経験フル活用！★ 整備工場全体の運営と組織作りを担うメンバー ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＼魅力ポイント／ ⭐【前職年収考慮】これまでの工場長・マネジメント経験を高く評価し給与に還元！ ⭐裁量大きく活躍！将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せる ⭐残業ほぼなし！年間休日120日＋計画年休5日＝実質年125日休み◎ ⭐販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ⭐上場を見据えた労働環境の整備（コンプライアンス遵守・ハラスメント対策等）で安心 元の文章が持つ「大きな裁量」「前職給与の考慮」「上場を見据えた安心の環境」「部門統括へのキャリア」といった重要なアピールポイントを残しつつ、約3分の2の文字量に要約しました。 求職者がスマホなどで読んだ際にも、テンポよく魅力が伝わるように整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨マネジメント経験で、組織を大きく変える！ ✨工場長から、整備部門全体を統括するリーダーへ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＞＞大きな裁量で工場を動かし、組織を牽引！ 入社後は業務の流れを丁寧にレクチャー。 その後は工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心として経験を発揮してください。 「工場長経験をさらに活かしたい」「部門全体を動かしたい」方に最適です！ ＞＞経験を評価し給与還元！部門統括のキャリアも マネジメント経験を評価し、前職給与を考慮してお迎えします！ 成果は昇給・昇格でしっかり還元。 裁量大きく工場を動かし、将来は整備部門全体を統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ＞＞働きやすさも労働環境の安心感も妥協しない！ 「私生活も大切にしたい」との声を反映し、残業ほぼなし＆実質年125日休みを実現。 上場を見据え、生涯安心して働ける環境づくりに注力しています。 年商331億円の成長企業を担う中心メンバーとしてお迎えします！

免許＆経験が活きる｜深夜なし×従食&入浴無料！20時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 免許＆経験を活かして活躍できる！ ／ ＜社宅料月2万円/水道光熱費自己負担＞ 《 深夜なし 》シフトは遅くても"20時"まで 《 収入安定 》高月給34万8000円～！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 芦野温泉にて宿泊客の朝食・夕食、 日帰りツアー客の料理の調理をお願いします。 ※和食系の料理が中心 《 料理長候補としての採用 》 将来的には、宿泊客と日帰り客用料理の 厨房全体の管理をお願いします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ／ ここがポイント！ ＼ [１] 私生活との両立もしやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温泉宿の調理スタッフですが、 夜のシフトは20時まで(深夜シフトなし)！ 「生活リズムが大変で続けづらい…」 という心配も少なく働けます。 [２] 嬉しい福利厚生が多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝食と夕食は無料！ 従食無料！美味しい＆食費も浮いて嬉しい！ 温泉施設も無料で利用できます！ 「出勤前や後に温泉に入ってリフレッシュ」 なんて働き方も可能なので、 温泉好きにもたまらない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜創業57年＊芦野温泉をご紹介！＞ 那須の豊かな自然の中に位置する、 効能豊かな湯治場が自慢の宿。 6万坪の敷地内に、ホテル・温泉浴場・ 休憩室などを備え、日帰りや観光・宿泊の ファミリー、ご夫婦、カップル、 ご友人同士など、幅広い年齢層の方に お越しいただいております。

未経験OK！休日もおふろcaféいちごの湯入り放題！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、森林作業員 芝生と青空が爽やか！ゴルフ場でのお仕事です。 もおか鬼怒川公園ゴルフ俱楽部の契約社員募集！ ●未経験OK！特別な資格もいりません！ ゴルフ場の芝草を刈ったり、ゴルフコースを綺麗に整備する仕事です。 現在、コース管理スタッフはの1３名がおります。 未経験の方でも、きちんと指導しますので安心して応募下さい。 身体を動かすことが好きな方なら大歓迎！ ●ゴルフ経験不問！ ゴルフをやったことが無い人でも問題なくできる仕事です。 「面接の時までゴルフ場に来たこともなかったので、具体的に何をする仕事か分からず応募した」なんて人も、採用されています。 造園業や土木業のお仕事経験者ある方は経験が活かせます。 >>従業員特典<< ★真岡いがしら温泉おふろcaféいちごの湯 入り放題！ (温泉までは車で20分くらいかかりますが、勤務日だけでなくプライベートでも無料です） ★ゴルフ場利用もお得な社員割引があります！

【給油・整備業務なしの店舗運営サポート】日勤のみ／普通自動車免許で応募可能／40代・50代も活躍中

仕事内容 ＼セルフサービス店舗の運営を支える／ 出光のアポロステーションにて、 欠員のため、正社員を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ご注目ポイント／ ◯給油・整備作業はありません！ ◯年齢・経験に応じ、給与を優遇！ ◯創業75年の安定成長企業 ◯手当・福利厚生充実 ◯賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり ◯週休2日制＆長期休暇あり ◯トータル年間休日115日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 セルフサービスのガソリンスタンドにて、 店舗運営・管理を担当します。 各店舗には24時間パートナー会社の スタッフが常駐しているため、 日中の運営管理を行っていただきます。 ＜具体的には...＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・カード発券やアプリダウンロードのご案内 ・店舗内外の清掃、整理・整頓 ・販促物のチェック、入れ替え ・POSの精算処理、日報の作成・報告 ・釣銭や売上金の管理、店舗の状況確認など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪給油・整備作業はありません≫ セルフサービスの店舗なので、 お客様への給油作業や車両の整備、 メンテナンスは担当しません。 接客や店舗管理を中心とした仕事です。 ≪ガソリンスタンド未経験OK≫ ガソリンスタンドでの勤務経験は問いません。 仕事の流れやPOS操作、売上管理など、 必要な業務を一つずつ覚えていけます。 ≪経験・資格を給与に反映≫ 基本給は年齢や経験、 資格などを考慮して設定します。 住宅・家族・資格手当の他に、 社員割引制度や退職金制度など 福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当していただく店舗】 スタッフ同士で担当店舗を分担するため、 状況に応じて協力しながら店舗を運営します。 午前はA店･午後はB店という場合もあります。 ＜セルフ どまんなかさの＞ 〒327-0315 佐野市吉水駅前3-13-13 ＜セルフ二宮＞ 〒321-4522 栃木県真岡市久下田西5-14 ＜セルフのぎまち＞ 〒329-0101 栃木県下都賀郡野木町友沼4934 ※店舗間の移動には会社で車両を用意しています。

【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！

募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。

未経験「優遇」！ほんわかした雰囲気の職場で働きませんか？20代、30代でキャリアを積みたいなら、東証プライム上場の物流メガベンチャーSBSグループで！

仕事内容 【募集しているお仕事について】 生協の宅配サービスをご存じでしょうか？ 私たちは生協組合員へお届けする青果品（野菜・果物） を扱う物流センターを運営しています 今回募集しているのは、パートさんが行う 「青果品」の「袋詰め作業」や「箱詰め作業」 を支える管理社員のお仕事です ■入社後まずお願いすること 最初はパートさんと一緒に青果品の袋詰め・箱詰め といったシンプルな作業からスタートします 作業の流れや雰囲気を“体で覚える”ことから 始めるので、未経験でも安心です ■慣れてきたら少しずつステップアップ ・作業工程のチェック ・パートさんへの声かけ、連絡 ・作業スケジュールの確認 ・機械や進捗の確認 ・簡単な事務作業 先輩社員がそばでフォローするので 「できること」から順番にお任せします ■最終的には“管理スタッフ”として ・作業管理、進捗管理、シフト管理 ・メンバーのサポート ・現場の安全チェック ・現場改善の提案 など、管理業務の中心を担っていただきます 【この仕事が選ばれる理由】 ■未経験者が活躍しやすい環境 営業・接客・販売など、異業種からの転職者が中心 「同僚がよく声をかけてくれる」「教え方が丁寧」 など、新入社員アンケートでも安心の声が多い職場です ■働きやすい環境もしっかり整備 ・完全週休2日 ・室内空調完備の倉庫で快適 ・生協の青果品を扱うため業務量が安定 ・UIターン歓迎・地域に根ざして働ける ・東証プライム上場！年商4300億円超え ・日本の物流を支える「SBSグループ」の一員 【こんな方、向いています】 物流業界未経験のあなた、優遇します！ ・倉庫や物流で働くのに興味がある ・人と関わる仕事がしたい ・コツコツ作業が好き ・安定企業で長く働きたい ※経験・資格・フォークリフト免許の有無は問いません！ Japanese, including Kanji and Hiragana, is used at work. Application Requirements Since the job requires communication in Japanese, applicants must have Japanese language skills equivalent to JLPT N2 or higher. 【職場の雰囲気】 〇20～40代の中途入社の方が活躍中！ 〇にぎやかで話しやすい 〇ほんわかした人が多い 〇協力して作業するアットホームな環境 〇未経験者もすぐに馴染みやすい 【SBSゼンツウについて・・・】 ■SBSゼンツウは、物流を創造する「創造物流」をビジョンに掲げている物流会社です。単に荷物を運ぶだけで終わりでは無く「もっと相手（お届け先）に喜ばれるにはどうやって運べば良いのか？考えながら仕事をする」事を「創造物流」と表現しています。 ■会社が成長を続けるためには、これまでと同じ発想だけでは足りません。異業種や同業他社での経験や価値観を取り入れ、新しい視点で現場を支えていける人材を求めています。入社後すぐの成果よりも、10年後、20年後に中心となって活躍してもらうことを想定した採用です。長期的な視点で成長し、将来活躍してくれる人を迎えたいと考えています。 ■転職するなら、未経験者が活躍している当社を選んでください！実際に成長してきた先輩がいるからこそ、安心して挑戦できる環境があります。

残業・転勤ナシ／公共施設／資格取得支援／8割が屋内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊制御室での運転監視 ＊現場における日常点検・清掃 ＊異常があった際のメンテナンス ＊オペレーション全般・報告業務 ＊炉内の清掃 等 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

移住サポートあり！40～50代活躍中【経験不問】残業月10ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼栃木県益子町への移住をサポート／／ 自然豊かな環境で、「新しい暮らし」を 始めてみませんか？ 住まいや引越しに関する支援制度あり！ UIターンでの新生活を応援します。 【充実の移住サポート制度】 ✅借上社宅制度あり ✅引越費用補助あり ✅入居時の初期費用を会社負担 （敷金・礼金・仲介手数料など） ✅車両購入支援金 （通勤用車両を購入する場合） ✅車両手当 （車両維持費として支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜40～50代のミドル世代活躍中！＞＞ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ 豊かな自然に囲まれたゴルフ場で、 のびのびと働ける環境です。 〇6：00～16：30勤務の実働8時間 （変形労働時間制） 〇残業月平均10時間 〇冬季は実働7.5時間（給与は満額支給） 〇社割あり＊ゴルフをお得にプレー可能 〇ブランク歓迎＊経験者優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ ゴルフコース全体の管理をおまかせします。 ※日本語でのコミュニケーションが必須！ ( 具体的には… ) 〇グリーンやコース内の芝刈り・芝整備 …乗用芝刈機を使用 （資格不要：乗用車の運転ができればOK） 〇落ち葉の除去、生垣の剪定 … ブロアー（送風機）使用で負担少なめ 〇機器の洗浄・研磨など、機械メンテナンス 《 入社後の流れ 》 まずは先輩と一緒にコースを回り、 補助作業からスタート。 最初は覚えることもありますが、 無理なく段階的にお任せします。 働きながら操作や刈り方を学び、 - 1日の流れ（11月例）- 06:00 芝刈り 08:30 落ち葉除去・生垣剪定 09:00 休憩（30分） 09:30 除去作業・機械メンテ 11:30 休憩（約2時間/その他軽作業） 14:00 芝整備・剪定・機械整備 17:00 業務終了 しっかり配慮した上で行っていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 益子カントリー倶楽部 】 ［豊かな自然と人が融合する花と緑の空間］ 自然の地形を活かした多彩なコースと、 芝生や景観の美しさが魅力のゴルフ場。 お風呂やロッカールームなど、施設も充実！ ［ HP ］＊https://mashikocc.co.jp/＊

未経験者ＯＫ‼お馴染みの牛乳メーカー◎賞与有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他生産企画、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 牛乳・ヨーグルトなどの製造および製造アシスタント業務 ＊乳製品の機械包装、段ボール詰め ＊製品の検品、ライン上での製造補助 ＊自動洗浄機での製品ケース洗浄 ＊工場内外の清掃など

■国産らっきょうの生産販売国内トップを誇る当社にて、漬物・惣菜等の加工食品の生産現場における社員の指導育成、業務改善、製造原価の低減による収益向上のための業務を行っていただきます。IT化・生産自動化

企業名 株式会社すが野 求人名 【壬生町/工場リーダー候補】創業100年超/業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 ■国産らっきょうの生産販売国内トップを誇る当社にて、漬物・惣菜等の加工食品の生産現場における社員の指導育成、業務改善、製造原価の低減による収益向上のための業務を行っていただきます。IT化・生産自動化 などのテーマに取り組んでいただきたいと考えています。 ★生産工場には既に自動化ラインもありますが、業界のリーディングカンパニーとして、更なるIT化・自動化推進を構想中です。 【業務詳細】工場リーダーとして組織全体の取りまとめ/需要予測/仕入れスケジュール管理/仕入れ調達管理/IT化による自動化推進、製造原価の低減による収益向上/生産現場社員の指導育成 募集職種 【壬生町/工場リーダー候補】創業100年超/業界のリーディングカンパニー

フォーク作業はたったの2割！免許取りたて・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ おすすめポイント ／ ⭐3か月毎にプチボーナス支給 3ヶ月毎に5万円支給！ 年間最大20万円のプチボーナスあり！ ＼フォークリフト免許を活かしたい方におすすめ！／ 「免許は取ったけど、実務経験がない…」 「フォークリフトに乗るのは久しぶり…」 そんな方も大歓迎！ このお仕事は、 製造作業：フォークリフト作業＝8：2 フォークリフト作業がメインではありません。 まずは食品製造の仕事を中心に覚えていただき、 一部フォークリフト作業を担当します。 「いきなりフォークリフト専属は不安…」 という方でも始めやすいお仕事です♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のスーパーで販売している 加工肉を作っている工場でのお仕事 ■製造作業 ①賞味期限ラベルのチェック ②異常がない商品の箱に入れる 作業はこれだけ！ 重量物なしの軽作業！ ■フォークリフト作業 ①運ばれてきた原料や材料を フォークリフトで荷下ろしし、 指定の保管場所へ運ぶ（入庫） ②完成した製品を積み、 出荷用のトラックへ積み込む（出庫） 食品製造8割＋フォークリフト2割。 フォークリフトだけを一日中操作する仕事ではありません。 そのため、 ・免許を取ったばかりの方 ・実務経験がない方 ・ブランクがある方 ・久しぶりにフォークリフトに乗る方 にもおすすめ！ 「資格はあるけど、実務経験がない」 そんな方が、無理なく経験を積める環境です。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、 製造作業のみでも勤務可能です 【安心のサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミックコーポレーションでは お仕事が始まる前はもちろん、 就業後も定期的にサポートします！ ＝＝＝＝＝安心POINT＝＝＝＝＝ ＊入社時の立ち合い ＊初日の就業後のフォロー ＊入社3日間アンケート実施 ＊定期面談は最低月1回以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「職場環境が自分と合わない・・・」 「なかなか職場に馴染めない・・・」など、 お仕事のお悩みはなんでもご相談ください♪

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社117】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！

募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社117】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理・キッチンでの経験、活かせます／ 『自分のアイデアで美味しい一皿を作りたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの調理経験・スキルを 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 料理長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはキッチン業務からスタートし、 ゆくゆくはメニュー開発や 原価・利益などの店舗経営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●調理・キッチン業務全般 まずは食材の下処理や盛り付け、 仕込み、簡単な調理補助からスタート。 調理の基礎から学び、着実にスキルを高めます。 ※経験や技量に合わせて研修を行います。 ●メニュー開発・原価管理 料理長昇格後は、アイデアを形にする メニュー設計や試作、原価計算に挑戦。 利益を意識した経営視点も磨けます。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●スタッフ管理と育成 アルバイトスタッフの調理指導や育成、 シフト管理などを担当。 チームで協力して良い店舗を作っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分のアイデアが形になる楽しさ！ メニュー開発や試作などの裁量が大きく、 お客様の「美味しい」という笑顔や反響を ダイレクトに感じられる仕事です。 ✨仲間と成果を作るやりがい アルバイトの成長を実感できた時や、 チーム一丸となって店の繁栄を作れた時に 大きな達成感と手応えを感じられます。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 料理長からリーダー、エリアマネージャー等へ 多彩なキャリアパスに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウや技術を 活かしていただけます。 まずはキッチン業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 料理長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 [https://ys-holdings.co.jp/](https://ys-holdings.co.jp/)

【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！

募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

新しいもの好き必見！次世代EVに携わる仕事！未経験大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ EVモビリティ専門店の店舗 E-WALK Mobility 宇都宮店 店長候補、積極採用中です！ 2023年にスタートした免許不要(16歳以上)で 乗れる【特定小型原動機付き自転車】などを 当店では扱っております！ 取り扱い台数・販売台数ともに 業界トップクラスの当社！ これからどんどん伸び続ける業界で 新しいスタートを切ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電動キックボード、ちょっと気になる」 「電動アシスト自転車って面白そうだな」 そんなお客様に、使い方や選び方を わかりやすく案内するお仕事です。 「売り込む接客」ではなく、 お客様の使い方や不安に寄り添い 丁寧に説明・フォローする スタイルが中心となります。 知識や経験は入社後でOK。 責任感をもって仕事ができる方、自己成長したい方、やる気のある方を待っています！ 成長中のEV業界で、 新しいキャリアを始めませんか？ ＜仕事内容＞ 電動モビリティの販売・接客・整備を トータルでお任せします。 ・来店されたお客様へのご案内、販売 ・使用用途のヒアリング、最適な車体のご提案 ・試乗対応、操作説明 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・簡単な整備・点検・メンテナンス ・在庫管理や店舗運営のサポート ただ販売するだけでなく、 「この人に合う1台」を提案することが この仕事の一番のやりがいです。 ＜未経験でも安心の理由＞ 扱う商品は新しい分野ですが、 「覚えながら慣れていく」 前提の環境を整えています。 専門知識は入社後に身につければ 問題ありません。 接客経験があれば、 すぐにスキルを活かせます。 日々の取り組みをしっかり評価し、 将来的には主任・店長候補などへの キャリアアップも可能です。 ＜成長市場で働く魅力＞ EVモビリティは、 これからの社会に欠かせない成長分野。 当社は業界シェア上位を誇り、 安定した基盤のもとで 事業を拡大しています。 「将来性のある業界で、 長く腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 メーカーとの強力な連携があるため、 知識はイチから丁寧にお教えします。 少しずつ覚えていけばOKです♪ ★身体を動かす楽しさも！ 14kg～30kg程度の車体を扱うため、 適度に身体を動かしながら、 アクティブに働ける環境です。 ★働きやすさもバツグン！ ◎冷暖房完備で夏冬も快適♪ ◎ウォーターサーバー・冷蔵庫あり ◎車・バイク・自転車通勤応相談 最先端のEVモビリティに囲まれて、 ワクワクする毎日を スタートしませんか？ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております！✨ そんな方にピッタリの職場です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

日勤のみ＆週休2日制で生活リズム安定！転勤も一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ ◎日勤のみ×週休2日で生活リズム安定 ◎未経験歓迎！ 普通免許でも資格取得の支援あり♪ ◎最新の設備機器、車両で安全対策万全！ 【 お仕事内容 】 ⭐乳製品や業務用の 冷蔵・冷凍・常温の食品の配送 ⭐件 数 １日2件～3件（2回転） ⭐エリア 宇都宮市～群馬県邑楽郡 ※宇都宮市中岡本町で積み込み後、 群馬県邑楽郡に向け出発します！ ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式 ✅未経験スタート6割以上 ✅中型免許の取得支援有／入社後取得OK ✅ブランク復帰も歓迎 ✅女性活躍中／女性入社実績あり 【 職場の雰囲気 】 ・20代〜60代まで幅広く在籍 ・中途入社が半数以上で馴染みやすい ・気さくで相談しやすい雰囲気 ・車・バイク通勤OK 【 応募方法 】 「まず話だけ聞きたい」もOK！ WEB応募・電話応募どちらも歓迎！ 面接日は相談できます◎ 気になったらそのままご応募ください！

【紹介案件】栃木那須／料理長候補◆馬とともに過ごす高原ヴィラ。「ホテル」を越え、「暮らし」を創る。全国のNOT A HOTELを舞台に、あなたの感性を一皿に◎

従業員持株会＆交通費支給｜高原ヴィラ料理長候補 NOT A HOTEL料理長候補｜ 全国拠点で活躍 栃木県大田原市狭原1291-7 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 高原ヴィラ「NOT A HOTEL NASU」を運営するNOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社が、栃木県大田原市で食の体験価値を高める料理長候補を募集しています。 ・那須拠点を軸に、地元食材を活かしたメニュー企画・開発を担当 ・コスト管理や衛生管理などオペレーション構築を推進 ・スタッフ教育や運営・建築・IT部門との連携を担う ・全国のNOT A HOTEL拠点を巡回し、ダイニング体験全体をディレクション ・経験に応じて新拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングにも参画 ジャンルを問わず柔軟な発想で調理に取り組める方に適した環境で、従業員持ち株会や資格取得支援制度、定期健康診断など安心して長く働ける制度が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 NOT A HOTEL料理長候補｜ 全国拠点で活躍 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

≪概要≫ 経理実務を中心に、人事・労務・総務などの管理業務全般のサポートを担い、組織運営の円滑化を推進していただきます。

企業名 株式会社ホビーリンク・ジャパン 求人名 佐野【経理マネージャー】管理部門で組織成長に携わる◎ホビー文化を浸透 仕事の内容 ≪概要≫ 経理実務を中心に、人事・労務・総務などの管理業務全般のサポートを担い、組織運営の円滑化を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■月次・年次決算業務の遂行 ■予実管理およびキャッシュフローの把握 ■人事・労務・総務実務のサポート業務 ■管理部長の補佐およびチーム内のタスク管理 ■社内規定の整備や業務フローの適正化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 佐野【経理マネージャー】管理部門で組織成長に携わる◎ホビー文化を浸透

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

年間休日112日✅｜定時退社⭐｜年2回ボーナスあり✅｜未経験歓迎⭐

仕事内容: ・━・━・━・━・━・━・━・ 「教育業界って、 教員免許がないと難しそう…」 そんな不安から始められる✨ 《教室運営スタッフ》募集✅ ・━・━・━・━・━・━・━・ Mさん「塾の仕事は、 経験者しかできないと思っていました…」 Kさん「でも実際は、 社員の半数以上が未経験スタートでした♪」 【仕事内容】 生徒一人ひとりの成長を支える 《教室運営スタッフ》募集✨ まずは、 ✅ 生徒の通塾スケジュール管理 ✅ 授業業務 ✅ 事務作業全般 ✅ 教室運営サポート などからスタート◎ いきなり教室運営を任されることはなく、 教育担当がついて一つずつサポート♪ 教室を開けて予定を確認し、 生徒が安心して学べる環境づくりを行います✨ 未経験からでも 教育業界に挑戦できる環境です◎ ・━・━・━・━・━・━・━・ Mさん「前職は販売職でしたが、 人と関わる経験を活かせています♪」 Kさん「生徒の『できた！』を 近くで見られるのが嬉しいですね✨」 株式会社育伸が運営する 進光ゼミナールは、 栃木県内で完全個別指導塾を展開しています。 生徒や保護者との信頼関係を大切にしながら、 "面倒見No.1"の学習塾を目指しています。 ⭐教室運営スタッフPOINT⭐ ▶ 教員免許不要＆未経験歓迎 ▶ 月給26万円～＋賞与年2回 ▶ 決算賞与あり ▶ 年間休日112日 ▶ 完全週休2日制 ▶ 基本定時退社 ▶ 希望エリア100％配属 ▶ 転居を伴う転勤なし ・━・━・━・━・━・━・━・ Kさん「"人の成長を支える仕事"を 探している方にもおすすめです✨」 教育に興味がある方、 まずは教室見学からでも大歓迎です♪

有給消化率9割×残業ナシ×未経験歓迎×時間外は1分単位で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜具体的には＞ ＊施設運転管理 →モニターを見ながら機械が正常に動いているかの関しや操作。 ＊計器の点検 →巡回しながら計器の数値確認や簡単なメンテナンス ＊クレーン操作 →「ピット」と呼ばれるごみをためておく場所の攪拌作業(均一になるように混ぜることで機械の故障を防ぎ、機械の作業効率をUPします！) 街で集められた「ごみ(可燃・不燃)」「資源物」「粗大ごみ」等を、処理したりリサイクルできるように分別していくお仕事。ごみ回収業務はありません！8割が屋内業務、夏や冬も空調完備の環境で働けます。暮らしを支える事はもちろん、環境保護の観点からも注目度・重要度の高い仕事です。 ＜POINT＞ ＊残業ナシ！有給休暇の消化率が高い！ ＊資格取得支援が充実。キャリアアップを会社が支援！ ＊賞与年2回は創業以来、欠かさず支給しています ＊学歴・経験・資格・免許不問で始められる！ ＊座学・OJTの研修が充実。未経験でも安心！ ＊需要は右肩あがり！景気に左右されず安定した業界です ＜当社について＞ 2025/4/1、より強い組織体制を築く為に、川重環境エンジニアリング(株)と(株)シンキが統合し生まれた当社！互いに『川崎重工グループ』で両社の強みを活かしながら、これまで以上に多様なサービスを提供できるようになりました。また技術力やノウハウの共有を通じ、日本のエネルギーを支えるインフラ事業として持続可能な発展を目指していきます。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

館内および敷地内の巡回、防犯カメラ監視、消防・防災設備の点検、急病人への応急処置や火災時の初期対応、各種レポート作成など、ホテル全体の安全管理・防災管理業務全般を担います。

企業名 レーキサイドホテルシステムズ株式会社 求人名 【栃木】ホテルセキュリティスタッフ ◆ザ・リッツ・カールトン日光◆ 仕事の内容 館内および敷地内の巡回、防犯カメラ監視、消防・防災設備の点検、急病人への応急処置や火災時の初期対応、各種レポート作成など、ホテル全体の安全管理・防災管理業務全般を担います。 ・館内および敷地内の定期巡回による不審者や不審物の早期発見 ・防災センターでの防犯カメラ監視および各種アラームへの適切な対応 ・消防設備の点検や防火管理業務および緊急発生時の迅速な初期対応 ・急病人発生時の応急処置や救急車両の誘導などの安全確保対応 ・日々の安全管理に関するレポート作成、提出および監査への対応業務 募集職種 【栃木】ホテルセキュリティスタッフ ◆ザ・リッツ・カールトン日光◆

【ルート配送】深夜だから混雑の心配不要◎固定時間で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ ◎大手との取引が多いので業務量安定！ ◎未経験歓迎！ 普通免許でも資格取得の支援あり♪ ◎最新の設備機器、車両で安全対策万全！ 【 お仕事内容 】 自社倉庫で商品を積み込み、 営業所へ運んでいただきます。 商品の荷卸しをして日報作成後に退勤！ ※件数：1日3件前後納品です ※配送する商品により一部積込み・ 荷下ろし場所が変更になる場合があります。 ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式 ✅未経験スタート6割以上 ✅中型免許の取得支援有／入社後取得OK ✅ブランク復帰も歓迎 ✅女性活躍中／女性入社実績あり 【 職場の雰囲気 】 ・20代〜60代まで幅広く在籍 ・中途入社が半数以上で馴染みやすい ・気さくで相談しやすい雰囲気 ・車・バイク通勤OK 【 応募方法 】 「まず話だけ聞きたい」もOK！ WEB応募・電話応募どちらも歓迎！ 面接日は相談できます◎ 気になったらそのままご応募ください！

完全週休2日・入社祝金あり｜ラーメン店の在り方を、変える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラーメン店は休めない」 そんな当たり前を、うちが変えたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日。早番は16時退勤。 将来の独立も応援。 お客様に愛される一杯はもちろん、 働く人にも愛される店を目指しています。 ＜この求人のポイント＞ 〇未経験から『月給25.5万円～』の厚待遇 〇暮らしも安心の『各種手当』が充実 〇飲食経営のノウハウを学べる！ 〇グループ全店舗で社割適用『1杯200円』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ラーメン店でのホール・キッチンをお任せ！ ＊ラーメン作り ＊仕込み全般・盛り付け ＊アルバイト・パートのシフト管理・育成 ＊材料発注・棚卸・売上管理 …など！ ※先輩の指導の下、新商品の開発にも挑戦可 ※他店舗へのヘルプ業務あり ＜＜ ブランク明けでも安心スタート ＞＞ 仕込みスキルや売上管理など、 時間をかけてしっかり習得できるよう、 サポートは万全です！ ＊＊＊ ＼先輩インタビュー／ 「働きやすさ」と「経営の学び」、 どちらも手に入るのが、このお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業経験者の私が驚いたのは、 仕事終わりの時間を十分に確保できること。 生活リズムが整い、プライベートも 大切にできるようになりました。 また、売上や客単価など経営視点も学べて、 将来独立を目指す私にとっては 毎日が勉強です。 飲食の仕事を楽しみながら、 将来につながる経験ができています。 （本店 E.H） ＊＊＊ ＼代表メッセージ／ 「ラーメン店は大変そう」 そんなイメージを、うちが変えたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、お客様に愛される店づくりと 同時に、スタッフが安心して働き続けられる 環境づくりにも力を入れています。 今回の募集も、その一環です。 店舗展開だけが目的ではありません。 仲間を増やし、安定した運営体制を 整えることで、一人ひとりが しっかり休める環境を。 ラーメン業界の新しいスタンダードを つくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 むーちゃんラーメンについて 】 昔ながらの街中華のような味わいを 現代に合わせて進化させたスタイル、 『ちゃん系ラーメン』のお店！ 豚ベースのあっさり醤油スープと 国産小麦100%の自家製麺、 たっぷりの切り立てチャーシューで ほっこりどこか懐かしい味わいの1杯。 透明感のあるコク旨スープは 朝でも飲み干したくなるおいしさです！ ＊駐車場30台／席数41席 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働き方はあなた次第！／ 完全週休2日制を基本に、 週休1日・週休3日も選択OK！ 「しっかり働きたい」「プライベートも大切にしたい」など、 希望に合わせて働き方を相談できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼「村岡商事 企業サイト」ができました！／／ 私たちが目指すお店づくりや、スタッフの想い、 働く魅力をたっぷりご紹介しています。ぜひのぞいてみてください！ https://muraoka-shoji.co.jp/

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【紹介案件】年収450万～700万円／中禅寺湖のほとり。栃木の素材を極める会席。江戸前を貫く寿司。ザ・リッツ・カールトン日光で、最高峰の料理長候補へ。

年収450万～700万円｜食事無料＆シャトルバス無料 リッツカールトン日光料理長候補｜ 世界的ブランド 栃木県宇都宮市中宮祠2482番 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レーキサイドホテルシステムズ株式会社が、栃木県宇都宮市でザ・リッツ・カールトン日光のレストランの調理スタッフ・料理長候補を募集しています。 ・朝食やランチの御膳、ディナーの会席料理の調理・仕込みを担当 ・経験に応じて江戸前寿司の提供にも携わる ・栃木県内の農場から届く野菜や地元酒蔵・ブドウ園の恵みなど、地元食材を活かした料理を表現 ・伝統ある益子焼の器を用いて、日光の四季を五感で伝える盛りつけを追求 旬の食材をふんだんに使い、季節感を大切にした美しい会席料理を提供したい方に向く求人です。年収450万～700万円の高水準に加え、市内・日光～ホテル間の無料シャトルバスや食事無料支給など生活面の待遇も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リッツカールトン日光料理長候補｜ 世界的ブランド 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など まずは店舗業務を理解していただきながら、 経験やスキルに応じて マネジメント業務もお任せしていきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

完全週休2日・入社祝金あり｜ラーメン店の在り方を、変える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラーメン店は休めない」 そんな当たり前を、うちが変えたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日。早番は16時退勤。 将来の独立も応援。 お客様に愛される一杯はもちろん、 働く人にも愛される店を目指しています。 ＜この求人のポイント＞ 〇未経験から『月給25.5万円～』の厚待遇 〇暮らしも安心の『各種手当』が充実 〇飲食経営のノウハウを学べる！ 〇グループ全店舗で社割適用『1杯200円』 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ラーメン店でのホール・キッチンをお任せ！ ＊ラーメン作り ＊仕込み全般・盛り付け ＊アルバイト・パートのシフト管理・育成 ＊材料発注・棚卸・売上管理 …など！ ＜＜ ブランク明けでも安心スタート ＞＞ 仕込みスキルや売上管理など、時間をかけて しっかり習得できるよう、サポートは万全！ ※オーダーは食券の確認のみ！安心スタート ※先輩の指導の下、新商品の開発にも挑戦可 ※他店舗へのヘルプ業務あり ＊＊＊ ＼先輩インタビュー／ 以前は別業界で働いていましたが、 「ラーメンが好き」という気持ちから 未経験で入社しました。 正直覚えることは多く、仕込みや調理、 食材やスープの変化を見る力など、 少しずつ経験を積みながら学んできました。 当社はしっかり休める環境があるので、 目の前の仕事に追われるだけではなく、 どうすればもっと良い店になるかを 考える余裕もあります。 今は店長としてスタッフの育成や 店舗づくりにも携わっていますが、 自分のアイデアを活かしながら働けることに 大きなやりがいを感じています。 （村岡屋本店 店長 I.R） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼代表メッセージ／ 「ラーメン店は大変そう」 そんなイメージを、うちが変えたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、お客様に愛される店づくりと 同時に、スタッフが安心して働き続けられる 環境づくりにも力を入れています。 今回の募集も、その一環です。 店舗展開だけが目的ではありません。 仲間を増やし、安定した運営体制を 整えることで、一人ひとりが しっかり休める環境を。 ラーメン業界の新しいスタンダードを つくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働き方はあなた次第！／ 完全週休2日制を基本に、 週休1日・週休3日も選択OK！ 「しっかり働きたい」「プライベートも大切にしたい」など、 希望に合わせて働き方を相談できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼「村岡商事 企業サイト」ができました！／／ 私たちが目指すお店づくりや、スタッフの想い、 働く魅力をたっぷりご紹介しています。ぜひのぞいてみてください！ https://muraoka-shoji.co.jp/

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-S07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 那須エリアでは、 雄大な自然と多彩な観光資源に恵まれた、那須高原周辺のVILLAを担当します。 那須連山を望む那須高原・高久エリアは、 古くから温泉地・高原リゾートとして知られ、茶臼岳・那須ロープウェイ・那須温泉郷・牧場などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、温泉・サウナ、BBQ、アウトドア、カフェ・ベーカリー巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 春から夏は避暑やレジャー、秋は紅葉、冬は雪景色や温泉など、季節ごとに異なる楽しみ方があり、ファミリー・カップル・ペット連れまで、四季を通じた観光需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

＼経験者優遇！／★ネイルOK★店舗の事務・経理などをお任せします◎

仕事内容 ■ランドクルーザー専門店で事務作業・経理等をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・データ入力 ・経理事務 ・電話応対 ・お客様へのお茶出し など 未経験でもOK♪先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 女性に嬉しいネイルOKな職場ですので、仕事でもオシャレがしたいという方も必見！ ■未経験OK！こんな方におすすめです◎ ・完全未経験だけどやってみたい ・事務や経理の経験がある ・自動車業界にチャレンジしてみたい ・ゆくゆくは正社員を目指したい お仕事内容に興味がある方は、まずはご応募お待ちしております。 土・日・祝日に勤務できる方は大歓迎です！ ■＼ランクル浜松店の求人のポイント／安定して長く働ける環境です ★未経験OK・経験者歓迎 ★ネイルOK ★20代の若手が中心に活躍 ★活気がある店舗 ★協調性があり質問もしやすい ★正社員登用あり ★車の社員割引あり ★マイカー通勤可 ★誕生月に自社アイスクリームプレゼント ■制服とおしゃれなスカーフを身にまとい、お客様をお出迎え♪ フレックスの受付スタッフがつける首元の飾り。 鮮やかな青と黄色に、光沢感があって優しい印象のスカーフです。 なんとFLEXオリジナルデザインの特注品！ 広げたときの絵柄はハイエースとランドクルーザー・ クルマに関連したアイテムが装飾として あしらわれていてとってもオシャレ。 ぜひつけている自分を想像してみてください♪ ＼FLEXってこんな会社／ 創業60年を迎えるフレックス株式会社は、 全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している 自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、 お客様の「自分らしさを叶える場所」として、 日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も 展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか？

ドライバー未経験歓迎！車両事故や商品破損時の求償は一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼応募者全員と面接します／／ ＜人柄重視採用＆書類選考なし＞ 普通運転免許で応募OKです！！ ◎サイズの小さい2t車で始めやすい♪ ◎車両事故や商品破損時の求償ナシ！ ◎会社の支援で中型免許の取得可！ 【 お仕事内容 】 ⭐乳製品や業務用の 冷蔵・冷凍・常温の食品の配送 店舗での陳列はありません！ ⭐件 数 1日20件前後納品 ⭐エリア 栃木県内の近距離のみ ※ドラレコ・バックアイモニター・デジタコ標準装備 【 未経験でも安心の理由 】 座学 × 実地の「ダブル研修」で安心 座学→運転練習→ 同乗→独り立ちの段階式

【コース管理】高知名度施設の正社員採用/週休2日制/賞与年2回/未経験者大歓迎！

募集要項 職種 高知名度施設のコース管理(ゴルフ場) 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフ場のコース管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・コース内の芝管理 ・芝刈りや草刈り（グリーン・フェアウェイ・ティーイングエリア・ラフなどの刈込み） ・薬剤の散布 ・ホールの切り替え作業 ・コース内のバンカーや池、樹木の手入れなど いろいろな道具や機械を使用して、美しいコース作りをしていただきます。 ゴルフをプレーしたことがある方も、ゴルフの知識がない方も大歓迎です！ 専用機械は資格も必要ありません。誰でも簡単に操縦できるのでご安心ください。 基本的には機械を使用した作業になる為、重労働はそこまでございません。 アメリカンスタイルコースと日本庭園コースという2種類のコンセプトがあるので、 飽きる事なく、お仕事をしていただく事が可能です！ ※お客様への接客はほぼなしで作業中にすれ違った際に、 ご挨拶をいただく程度となります 未経験の方でも他ゴルフ場で経験がある方も大歓迎です！ ご入社後は、マンツーマンでご指導させていただきますのでご安心ください。 ◇現在活躍中の従業員の前職 造園業、整備士、農家、林業、土木など、なかには 猟師さんもいらっしゃいます！

毎年4月必ず昇給＆賞与年2回、各種祝い金有｜完全週休2日で年間休日は120日★未経験からでもホール・キッチンの両方を学び、1年以内のスピード昇格も

仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★ 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、 賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ 社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪ 最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。 店舗によっては高校生からアクティブシニアまで、様々なメンバーが活躍しています！ 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、 店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ 店舗運営業務全般をお任せ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理からスタート。 ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか？」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 （オーダー取り／テーブル片付け／テーブル案内／配膳 等） ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、簡単な炒め物など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 定期的な調理研修で焼き鳥の焼き加減や魚のさばき方、刺身のつくり方まで丁寧に教えます！ （調理／洗い場 等） 一通りの実務を身につけた後、売上管理やスタッフのシフト管理、 アルバイトの育成など、店長としてのマネジメント業務を徐々にお任せしていきます。 スピード昇格も可能！未経験から店長への道 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 調理に不安がある方も、定期的な調理研修で焼き鳥の焼き加減や魚のさばき方まで丁寧に指導します。 備品の発注やシフト管理はもちろん、アルバイトの悩みに耳を傾けることも店長の大切な役割。 「お客様の満足」と「仲間の幸せ」の両方を考えられるようになれば、店長への道はぐっと近づきます。 意欲次第で、入社後1年以内で店長へスピード昇格した実績もあります！ こんな会社です♪ 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客を通して、地道にファンを増やしてきた私たちは、お客様と社員の両方の満足度を高めながら、店舗拡大をしてきました。 今後も無理な急拡大などをするつもりはなく、地に足をつけて着実に拡大していく予定です。 当社にとって、社員は家族。 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ ほかにも、やりがいを感じながら安心して働ける環境や制度をしっかり整えています。 店長候補は接客以外の仕事も多く、例えば備品の発注やアルバイトのシフト管理、アルバイトの悩みに耳を傾けて店長に進言するなどもあります。 『お客様』と『仲間』のふたつの幸せを考えられるようになると、ぐっと店長への道が開けます。 最後まで諦めずにぜひ目指してください！ 【詳しくは当社HPで！】 https://www.danke-bros.co.jp/ 本格的なお寿司や一品料理を気軽に楽しめる銀蔵 私たちが展開する「すし屋 銀蔵」は、カウンターにも気楽に座れるお寿司屋です。 市場から新鮮な魚介類を仕入れ、お手頃な価格でお寿司や刺身を提供しています。 お寿司だけでなく、「銀蔵爆弾」や「自家製イカメンチカツ」などの焼き物や揚げ物といった一品料理も豊富に取り揃え、和風居酒屋感覚でもご利用いただいています。 運営元の「株式会社だん家」は、常にお客様第一主義を貫き、感謝と真心を込めたおもてなしを大切にしています。 単純な店舗数の拡大ではなく、地域のお客様の声に真摯に向き合い、愛されるお店づくりを目指しています。

経理・人事・総務全般を担うプレイングマネージャー。管理部長と連携しITツール導入や規定改定等、経営層に近い位置で組織強化を主導。単なる事務ではなく組織を強くする実行力が求められるポジションです。

企業名 株式会社ホビーリンク・ジャパン 求人名 【管理部プレイングマネージャー】北関東有数のハイレベル環境で組織を強くする 仕事の内容 経理・人事・総務全般を担うプレイングマネージャー。管理部長と連携しITツール導入や規定改定等、経営層に近い位置で組織強化を主導。単なる事務ではなく組織を強くする実行力が求められるポジションです。 ■月次・年次決算業務の遂行 ■予実管理およびキャッシュフロー把握 ■人事・労務・総務実務のサポート ■一流監査法人への対応および上場準備関連業務 ■チームのタスク管理・育成 ■社内規定の整備、ITツール導入による業務効率化。管理部長の補佐として、あなたのアイデアで業務をより良く変えていける裁量があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【管理部プレイングマネージャー】北関東有数のハイレベル環境で組織を強くする

給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 経験者歓迎！安定した環境で食の専門職としてキャリアを築けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00w1uF】

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【経理経験者募集】ブランクOK！9時～18時勤務◎週3日～＆土日祝休みで無理なく働ける経理事務♪

仕事内容: 「魚べい」「元気寿司」「千両」「うま勝」「てっか丸」を展開する人気寿司チェーンでの経理事務・アシスタント業務のパートスタッフを大募集！ 財務経理部が担当する経理業務や管理業務がスムーズに進むよう、裏方からサポートする事務・アシスタント業務をお任せします。 ◆ 具体的なお仕事内容 【経理業務のサポート】 ✅ 月次資料の作成補助（実績集計、資料更新、データ入力） ✅ 会計データの整理・チェック ✅ 各種証憑整理・ファイリング ✅ 支払関連資料の確認補助 ✅ 予算実績管理資料の更新補助 【管理業務のサポート】 ✅ 稟議申請補助 ✅ 契約書管理補助 ✅ 各種管理表更新 ✅ 子会社管理資料の整理補助 ◆スキルや慣れに応じて、お任せしていく業務 まずはデータ入力や資料整理など、基本的な補助業務からスタート！ 経験やスキル、業務への慣れに合わせて、ご希望も考慮しながら少しずつ業務の幅を広げていただけます。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-S06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 那須エリアでは、 雄大な自然と多彩な観光資源に恵まれた、那須高原周辺のVILLAを担当します。 那須連山を望む那須高原・高久エリアは、 古くから温泉地・高原リゾートとして知られ、茶臼岳・那須ロープウェイ・那須温泉郷・牧場などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、温泉・サウナ、BBQ、アウトドア、カフェ・ベーカリー巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 春から夏は避暑やレジャー、秋は紅葉、冬は雪景色や温泉など、季節ごとに異なる楽しみ方があり、ファミリー・カップル・ペット連れまで、四季を通じた観光需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

【紹介案件】栃木県日光市鬼怒川温泉／月給26万～35万円／ホテルの和食調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給24万～30万｜独立支援制度あり 金谷ホテル 正社員調理｜社宅あり 栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 栃木県日光市に位置する金谷ホテル観光株式会社で、調理スタッフとしてキッチン業務全般をお任せします。入社後はメニューの内容や調理の流れを把握することからスタートし、季節の食材を活かした限定メニューなど、ホテルならではの多彩な調理スキルを段階的に習得していきます。 調理全般の担当に加え、仕入れや在庫管理などのキッチン管理業務、後輩スタッフやアルバイトへの指導も担います。料理長の補助として新メニューの考案・提案にも携わることができ、自由な発想を積極的に活かせる環境が整っています。 先輩スタッフのサポートを受けながら着実にスキルを伸ばし、将来的には料理長として店舗をまとめるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金谷ホテル 正社員調理｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リノベーション・改装などの設計企画 ホテル・旅館における運営受託業務

【紹介案件】栃木県那須町／月給24万円～／ホテルの洋食調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給24万～30万｜独立支援制度あり 金谷ホテル 正社員調理｜社宅あり 栃木県那須町高久丙3243-342 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 金谷ホテル観光株式会社の調理スタッフとして、栃木県那須町でホテルのキッチン業務全般をお任せします。入社後はメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、仕込み・盛り付けなど基本的な調理工程を丁寧に習得していただきます。レギュラーメニューに加え、旬の食材を使った季節限定メニューにも携わるため、さまざまな調理スキルを身につけられます。 業務全体を把握したら、仕入れ・在庫管理などのキッチン管理業務や、後輩スタッフへの指導、まかないづくりも担当します。料理長のもとで新メニューの考案にも参加でき、自由な発想から生まれる新作を料理に活かせます。 先輩スタッフのサポートのもと、スキルに合わせて業務の幅を広げていける環境が整っています。経験が浅い方でも安心して成長でき、将来的には料理長やキャリアアップを目指せる職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金谷ホテル 正社員調理｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リノベーション・改装などの設計企画 ホテル・旅館における運営受託業務

衛生管理マネージャーとして業務をお任せいたします。 《安全管理》■リスクアセスメント:ホテル内外の潜在的な危険を特定し、リスクを評価・管理■安全対策の策定と実施:火災、災害、事故などに

企業名 レーキサイドホテルシステムズ株式会社 求人名 【栃木】衛生管理マネージャー◆ザ・リッツ・カールトン日光◆ 仕事の内容 衛生管理マネージャーとして業務をお任せいたします。 《安全管理》■リスクアセスメント:ホテル内外の潜在的な危険を特定し、リスクを評価・管理■安全対策の策定と実施:火災、災害、事故などに 備えた安全対策の計画と実行■緊急対応計画の整備:非常時の避難計画や対応手順の策定、定期的な訓練の実施■設備の安全確認:エレベーター、空調設備などの安全性を定期的に点検・管理《衛生管理》■清掃・消毒の基準設定:客室、レストラン、スパ等の清掃・消毒基準の策定と監督■食品衛生管理:レストランやルームサービスの食品の安全管理(HACCP基準の遵守など)■害虫駆除の管理:施設全体の害虫防除対策の実施と管理 募集職種 【栃木】衛生管理マネージャー◆ザ・リッツ・カールトン日光◆

【未経験OK】着実なステップアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨経験不問 未経験スタートもOK！ ✨従業員ファーストの働き方 ・残業ほぼなし ・年2回の7連休、年間休日120日以上 ・シフトインターバルもしっかり ・休日出勤なし ・半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ ・髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重 ・転居や転勤を伴う異動は一切なし ✨ずっと働ける 平均勤続年数「17年」の安定企業 【お仕事内容】 スーパーでの店舗スタッフとして店舗運営全般をお願いします。 ※正社員雇用となります。 ※配属店舗は自宅から通える範囲になります（半径20km内） 【入社後の流れ】 まずは売場担当からスタートします。 店舗配属→1部門のスペシャリスト→店長 詳細 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✨当社ならではのポイント 働く条件が厳しく、諦めていたことありませんか。 当社は従業員ファーストの働き方を推進しています。 また、勤務中も働くスタッフの個性を尊重しております。 ✅残業ほぼなし 正社員と、パート／アルバイトの勤務時間を画一化し、 残業が発生しない勤務シフトを導入しています ✅年2回の7連休、年間休日120日以上 月９〜１０日の休日で年間休日120日以上を確保、 さらに、年に2回7連休を取得できます。 子育てや介護をしながら働くスタッフを応援しています。 ✅シフトインターバルもしっかり 社員は基本的に「早番」か「遅番」での勤務となります。 遅番の翌日に早番出社となるシフトはありませんので、 無理のない働き方ができます ✅休日出勤なし 接客の仕事だと、急な出勤が心配の種になるという声も多いです。 当社では、休日出勤は、しない、させない方針になっています。 ✅半日有給あり、子育てや家族との両立も◎ 働く時間についても融通が利く環境です。 子育てをしながら働ける、介護をしながら働ける個々の事情や 子どもの成長に合わせた働き方ができる環境を ご用意しております。 ✅髪色・髪型自由、働く時間も個性を尊重！ 実際に真っ赤な髪色や銀色の正社員も活躍中！ ネイルやピアスもOK！ もちろん安全、衛生面は、衛生基準の徹底をしております。 ✅転居を伴う異動はありません！ 地域・地元密着型のスーパーだからこそ、家族との時間も大切にしてもらいたいと考えております。 ご自宅から通勤可能な半径20km内での勤務が基本となります。 ✅個店経営の魅力！ 基本的なレイアウトは決まっておりますが、各部門の売場商品配置や注目商品はあなたの手腕にお任せしております！ 自由度が高い売り場づくりは、あなたがやりたいことを叶える、そんな環境で働けることがヨークベニマルの魅力です！ 【キャリアプラン】 部門マネジャーや店長などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 【年収例】 ✨310万円／25歳 （月給21万円+賞与58万円） ✨350万円／30歳 （月給24万円+賞与63万円） ✨529万円／32歳・マネジャークラス （月給318,300円+賞与148万円） 【地元密着型スーパーマーケットの魅力】 当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。 地域密着型の店舗づくりを推進しております。 現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能。 創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。

★カフェ／栃木県／未経験から正社員へ／月10日休み／地域密着×安定企業／タリーズで接客を基礎から学ぶ

募集要項 職種 カフェでの接客・販売・他 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・レジでの接客、オーダー対応 ・ドリンク、フードの調理・提供 ・店内清掃や備品管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理や発注業務 慣れるまでは接客業務が中心で、 いきなり管理業務を任されることはありません。 立ち仕事で忙しい時間帯もありますが、 チームで声を掛け合いながら対応します。 コーヒーの知識や接客スキルが身につき、 日々成長を実感できる仕事です。 店長やエリア管理へのステップも目指せます。 ◎入社～本採用まで 入社後は本社ガイダンスを受けていただき、店舗に配属になります。 上司や先輩からOJTでしっかりと仕事を学んでいくことができます。 その後、本社にて面談を行い、業務等がしっかりと達成できた 時点で本採用となります。

業界トップクラス✨基本定時退社⏰月8日休み/プライベート充実

仕事内容 ✅心穏やかに働ける環境✨ ✅夜勤なし／平均残業3.9ｈで働きやすい⏰ ✅未経験から一次産業・畜産業で活躍！ ✅年間17万頭以上を出荷する業界トップクラス企業 ✅繁殖〜加工・販売まで一貫する6次産業企業 ✅スマート養豚・DX化を推進する先進企業 ＜仕事内容＞ 養豚場にて、 ブランド豚の成長を支える 飼育管理全般を担当します。 ▼具体的には… ・給餌・給水管理 ・健康状態の確認 ・豚舎内の衛生管理 ・温度・環境の管理 ・設備の簡単な点検・管理 など 日々の業務は、 給餌や清掃などの基本作業に加え、 健康状態の観察や異常の早期発見といった 「命を守る役割」も含まれます。 経験よりも「気づく力」や 「丁寧に向き合う姿勢」を 大切にしている仕事です。 ＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤 シャワー・分娩チェック・ 給餌・温度管理など ※業務内容・順番は 日によって変動します 10:00 休憩（15分） 10:15〜12:00 給餌・豚の移動・仔豚の確認など 12:00 昼休憩（60分） 13:00〜15:00 飼養管理・給餌 （清掃・点検など） 15:00 休憩（15分） 15:15〜17:00 設備の修繕等・豚の治療 17:00 片付けなどをして終業 ＊＊＊ ＜未経験でも安心の教育体制＞ 養豚の知識や経験がなくても 問題ありません。 ✨未経験スタートの社員が多数在籍 ✨段階的な教育で一つずつ習得できる環境 ✨いきなり一人で任せることはありません ✨先輩社員が現場で丁寧にサポート 「分からなくて当たり前」 という前提で育成を行うため、 安心してスタートできます。 ＊＊＊ ＜当社について＞ ヒラノは創業55年以上、 年間17万頭以上を出荷する 業界トップクラスの養豚企業です。 また、繁殖・肥育・加工・販売までを 一貫して手掛け日本の食卓を支えています。 さらに、 ▶スマート養豚 ▶DX推進 ▶設備投資 などにも積極的に取り組み、 畜産業界の未来づくりにも 挑戦しています。 ＊＊＊ ＜キャリアについて＞ 当社では、現場の専門性を高めながら 長期的に活躍できる2つのルートを 用意しています。 【プロフェッショナル】 現場主義を貫き、 専門技術を極め続ける道 【マネージャー】 農場運営に携わり、 組織を牽引する管理職の道 一人ひとりの適性と成果に応じた、 納得感のあるキャリア形成を サポートします。 ＊＊＊ ＜社員インタビュー＞ 小さい頃から動物が好きで、 この世界に飛び込みました。 未経験だったけど、先輩が いつも一緒に考えてくれる から安心でしたね。 分娩舎の仕事は、命を育てる 責任を日々実感します。 大変なこともありますが、 その分やりがいは とても大きい仕事です！ （2022年入社4年目 女性スタッフ）

＜安定の東武グループ＞昇給年1回・賞与年2回・退職金制度あり・車通勤OK

仕事内容 【求人のＰＯＩＮＴ】 ◆【安定性抜群の経営基盤】 ⇒東武鉄道のグループ会社！ 手厚いサポートで家族も安心◎ ◆【キャリアアップを目指せる】 ⇒経験・スキルを正当評価！ ゆくゆくは役職者への登用も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東武鉄道グループの安定企業 東武食品サービスの調理・調理長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレンドに合わせた「食」のシーンで お客様に最高の満足と感動を ご提供することを目指しています。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様にご提供するお料理の調理 ◇調理スタッフの管理・指示出し ◇キッチン内の管理・清掃 ◇在庫管理・メニュー開発など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★私達の歓びであり基本精神 お客様に喜んでいただくこと。 そのためにはいかなる 努力も惜しまないこと。 これこそが私達の歓びであり、 大切にしている基本精神です。 お客様に最高の満足と感動を ご提供していきましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【募集要項】 私たちは東武鉄道株式会社の グループ会社です。 グループならではの 充実した基盤と安定性があり、 腰を据えて長く働けます。 また、ご経験によりますが 将来の調理長候補や主任、 係長として採用される 可能性もあります。 安定した環境の中で、 新しいキャリアを築きませんか。

【自然豊かなリゾート地で働く】年間休日120日＆手厚い福利厚生◎ デスクワークと現地管理をバランスよく両立！

仕事内容 ＼年間休日は・・・120日！／ お休みが多い×高待遇の福利厚生 安定・安心の成長企業でのお仕事です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️️こんなお仕事をお任せ！ 】 人気リゾート地・那須エリアの別荘地にて、管理事務や運営サポート業務をお任せします。 請求書発行やシステム入力などのバックオフィス業務を中心に、 設備不具合発生時の業者手配や管理員との連携、現地での施設巡回など、 別荘地のスムーズな運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ◯バックオフィス業務（請求書発行・整理・ファイリング、社内システムでの各種申請・承認、データ入力・更新） ◯当社別荘地でのフロント業務・施設管理業務（私道、水道・温泉設備、建物等の維持管理巡回・業者手配等） ◯別荘オーナー様からの問い合わせ対応（違法駐車・電気設備不具合への対応、修繕スケジュール調整） ◯自然災害対策（台風・積雪・敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備） ◯その他付随業務（建物清掃や布団干しなど有料個別サービスの受付・調整等） 日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めます。 ※先輩スタッフがフォローしますので安心してスタートできます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ＼オーナー様の快適なリゾートライフをサポート／ ✅️賞与年2回（前年度実績2～2.5ヶ月分）支給！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日！ ✅引っ越し補助（上限15万円）やグループホテル割引など充実の待遇◎ ✅自然豊かな那須でアウトドアやレジャーも満喫できる環境！ 繁忙期（GW・夏休み・冬休み）以外は比較的落ち着いて勤務でき、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事もプライベートも存分に楽しめます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️先輩スタッフ一同より 】 エンゼルでは分かりやすく教えてくれるスタッフも、 サポートしてくれる制度も充実しています◎ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽