栃木、経理･人事、未経験・初心者OKの求人・転職情報

未経験者歓迎　定期的に顧客訪問する仕事です。

仕事内容: 私たちのお客様は企業の経営者様。 会社や個人事業主の経理や決算のお手伝いをすることが基本的なお仕事です。 また、税務署とお客様との間に立って、本来お客様がすべき税務手続きの代理を行うのも仕事の一つです。 【具体的な仕事内容】 未経験の場合、ハードルが高そうに見えますが、上記の仕事内容ができるように、その方のレベルに合わせて数ヶ月から数年かけて研修をしっかり行いますので大丈夫です。 ▶法人の月次訪問・同行（月1回訪問） ・月次試算表の作成補助 ・経営分析補助 ・資金繰表の作成補助 ・その他の帳票の作成補助 ▶法人の決算（確定申告） ・決算診断など ▶資産税案件も希望があればお教えします★ ■実質100％未経験から業務を行っているスタッフがほとんどです★ あなたの勇気ある一歩をみんなでサポートしていきます。 少しでも、お気持ちが動いたら、まずはお話ししましょう♪ ■スタッフ一同、あなたの応募をお待ちしております。

未経験歓迎！週休2日制！賞与年2回！簿記の資格が活かせる

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐実務未経験の方の教育体制が 整っているから安心！ ⭐資格は運転免許＋簿記3級 (取得に向けて勉強中の方も相談可能) ⭐社会保険完備、週休2日、 賞与年2回など待遇もしっかり！ ⭐後々、税理士の資格を取りたいという方への 支援やフォローも充実しています。 ⭐現に今活躍しているスタッフの中にも、 税理士資格取得を目指している方がいます。 ⭐キャリアアップにつながる 勉強や資格取得に向けた支援を 受けることができます。 今回は、税理士のサポートとして 会計事務をご担当いただく 税理士補助スタッフを募集しております☆ 【主な仕事内容】 ＜入社後まずは…＞ ✅会計ソフトへの入力業務（仕訳入力など） ✅決算書・月次試算表の作成補助 ✅お客様からお預かりした書類の整理・ファイリング ✅電話・来客対応、その他一般事務業務 ＜慣れてきたら徐々に…＞ ✅申告書（法人税、所得税、消費税など）の作成補助 ✅お客様への巡回監査同行、会計データのチェック・確認 ✅先輩の指導のもと、お客様への経営相談・経営計画策定支援 ✅年末調整業務 当事務所では、経験やスキル、成長度合いに合わせて、担当業務を広げていきます。将来的にはお客様を担当し、直接経営者の方の力になれるやりがいを感じていただけます。 【一日のスケジュール例】 ◇８：３０ 朝ミーティング､外出準備､アシスタントと打ち合わせ ◇９：００ お客様先へ出発！会計データ入力、経営状況のご説明や課題ヒアリング ◇１２：００ 昼食 ◇１３：００ 別のお客様先へ、会計データ入力、今後の経営についてアドバイス ◇１６：００ 帰社 書類整理、データ入力、申告書下書き作成等 ◇１７：３０ 退社 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ‥＊ 【当社について】 渋木会計事務所は、足利市で 1959年創業の会計事務所です。 若手からベテランまで約40名のスタッフで 日々業務にあたっています。 栃木県・群馬県を中心に大小さまざまな 規模・多様な業種のお客様と お仕事させていただいているので、 様々な経験を積むことができます！ 経営者の皆様がお困りの時にこそお役に立てる、 やりがいのあるお仕事です！ 未経験でも丁寧に指導・サポートいたします。 安心してご応募ください。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ‥＊ 【入社後の流れ】 1：入社から3ヶ月程度は、事務所内で 会計ソフトへの入力などを覚えます。 2：先輩スタッフの出張に同行して お仕事を覚えていただきます。 3：約半年後には担当のお客様を持ち、 教育担当の指導を受けながらご対応いただきます。 所属税理士・顧問税理士の先生方の サポートも手厚いので、 安心してご勤務いただけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ‥＊ 【先輩社員インタビュー】 ◆入社2年目社員 仕事では専門用語が多く いまだに分からないことばかりです。 けれど、先輩スタッフや所属税理士、 顧問税理士の先生方に 気軽に質問させてもらえ、 その場で丁寧に教えていただいています。 全くの素人でしたが、 やりがいを感じながら仕事ができています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ‥＊ 栃木県・群馬県を中心に 様々な業種のお客様を担当することで、 幅広い知識と経験を 積むことができる環境です。 税理士補助として働きながら、 将来的に税理士を目指す方にとっても、 実務経験を積む絶好の機会となります。 職場見学もOKですので、 実際の職場の雰囲気を 確認していただくことも可能です。 弊社HPはこちらです！ https://www.shibuki.co.jp/

✅異業種からの転職も歓迎！✅有給取得率80%以上✅在宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

✅年収応相談✅経験者募集✅残業少なめ✅年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ＼課長候補ポジション募集！／ 当社は現在、事業拡大に伴い 人事体制の強化・再構築を 進めているフェーズにあります。 だからこそ、今回のポジションでは 決められた業務を遂行するだけでなく、 「どうあるべきか」を考えながら 仕組みづくりに関わって いただくことが可能です。 採用・労務・組織づくりといった 幅広い領域に携わりながら、 会社の成長を内側から支える 実感を得られる環境です！ 人事として更にスキルを高めたい方、 変化のある環境で主体的に挑戦したい方、 ぜひご応募ください！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 明正工業の人事・総務担当として、 下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ⏩採用戦略・実行 ◆本社、栃木工場 各拠点における採用計画の立案、実行 ◆面接対応、採用プロセス改善、 入社後のオンボーディングフォロー ◆工場作業員の採用面接 ┗年間2～3名の退職者補充が中心で 大量採用ではありません！ ┗現場目線での見極めと 円滑な入社対応が重要です。 ◆採用ノウハウの社内蓄積と 採用体制の構築・強化 ⏩労務管理・規定整備 ◆労務管理全般 ┗36協定の運用、見直しを含む ◆就業規則の見直し・改定 ◆社会保険手続き等の勤怠管理 ◆安全衛生管理 ⏩人材育成・組織活性化 ◆人材育成プログラムの 企画・運用支援 ◆従業員からの相談対応、 ES（従業員満足度）向上施策の企画 ⏩総務業務 ◆備品や資材の発注・管理 ◆そのほかバックオフィス全般サポート ※飯田橋本社・栃木工場への出勤 ・出張が発生する場合がございます。 （転勤はありません） ✅組織の“基盤づくり”をリード ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用戦略の立案から、労務管理、 安全衛生まで一貫して関われるため、 人事としての 専門性を高められる環境です！ 経営や現場に近い立場で、自分の 取り組みがそのまま会社の成長に つながる実感を得られます！ ✅社員に寄り添う環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日124日 ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐残業少なめ（月15時間程度） ⭐有給取得が自由（平均月1回取得） 毎月有休を取得する先輩もいれば、 定時退社している先輩もいます！ 成長を続けるためには、 安心して働ける環境が必要不可欠。 そのために、働きやすい環境を整えています。 ✅明正工業とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1988年の創立以来、 鋼板の専門商社としてスタートした当社。 現在は「金属断熱サンドイッチパネル」の 製造・販売までを一貫して手がけています。 物流倉庫や冷蔵倉庫、工場など、 温度管理や耐久性が求められる建物に 欠かせない製品を扱っており、 社会インフラを支える役割を担っています。

✅異業種からの転職大歓迎！✨福利厚生充実✨有給が取りやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

マネジメントの経験がある方の募集！ブランクがある方もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼マネジメント経験がある方の募集／／ 「自分の考えが形になる！」 「より良くすることにやりがい！」 「経験がどこまで活かせるか挑戦したい！」 ということにワクワクする方。 あなたの経験と感性と成長力が SUZUKIグループの挑戦に必要です！ 学歴・性別・資格は問いません。 明るく元気な挨拶ができればOK。 ぜひ、SUZUKIグループと一緒に 地域を盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経営管理部（経理・総務）】 SUZUKIグループを底から支える重要部門。 将来的に、部門リーダーをお任せします。 ・社員が働きやすい環境づくり ・雰囲気の良いチームづくり ・経営や営業方針決定を支える資料づくり 【入社後のイメージ】 ○入社～3ヶ月程度 まずは経理・総務の基礎業務を習得しながら 会社のルールや社員の顔と名前を覚える！ 専門的な業務は会計事務所・労務士事務所に 外注するので基本ができればOK！ ○3ヶ月～半年後 慣れてきたら、経験や得意分野に応じた 業務の担当に挑戦！ ○～1年後 現リーダーのサポートの下、 少しずつ管理業務をお教えします。 【入社直後の具体的なお仕事例】 ■経理業務 ・請求書・納品書・伝票などの発行 ・売上入力などPC操作（経理ソフト使用） ・各種書類のダブルチェック ■総務業務 ・電話・来客応対 ・書類整理 ・環境整備（来客が心地よい環境づくり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社メッセージ＞ 社名に「印刷」とありますが、色々と やらせていただいています。 フリーマガジン発刊、Webコンテンツ、 農業支援、そしてIT事業にも挑戦中！ 一貫して「知りたい人」と「教えたい人」 をつなげるコミュニケーションサポート を営んでいます。 この地に根差してもうすぐ90年！ コミュニケーションのサポートを追求し、 一緒に地域を盛り上げていきましょう！！

【未経験OK】上場グループ企業・営業管理サポートのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏積┓未経験歓迎！ ┃極┃土日祝休み♪ ┃採┃年間休日126日 ┃用┃サポート体制◎ ┗中┛サポートスタッフ募集！ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●スタッフの管理・フォロー 栃木県南部で勤務している 当社派遣スタッフの労務管理を 担当していただきます。 <主な業務内容> ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 ・新規入社者への入社時教育 また、現場巡回を行いながらスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 不安や困りごとがないか確認します。 ●企業への営業・各種提案 取引先企業を訪問し、業務状況の共有や調整を行います。 各種ご提案や業務改善に関するサービス案内を通じて、 お客様との信頼関係を築いていただきます。 ●安全衛生・教育・書類関連業務 安全衛生活動の実施や社内打合せへの参加、 新規入社者への入社時教育を担当します。 あわせて、給与計算や各種手続きに 関わる事務業務も行います。 派遣スタッフと取引先企業の双方を支える やりがいのあるポジションです。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支えていただきます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など 幅広い業務に携わることができ、 多様な経験を積むことができます。 ■現場巡回やスタッフフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ■取引先企業との調整や提案業務もあり、 コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日126日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 栃木【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 栃木【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として、人事・総務、将来的には経理を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。

企業名 株式会社トヨタレンタリース栃木 求人名 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー 仕事の内容 会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として、人事・総務、将来的には経理を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 【具体的には】人事(採用、給与・勤怠管理)・総務(施設管理、営繕)からお任せ。将来的には、経理(決算業務等)へと管轄を広げます。リーダーシップで業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げてください。県内15店舗の地域密着企業の中核として、大きな裁量とやりがいを実感できます。 募集職種 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー

未経験から企業と人を支える！若手20～30代活躍中★土日祝休みでワークライフバランス抜群◎賞与5.5ヶ月分！

仕事内容 *～「ありがとう」がやりがいに ～* ▼注目POINT！――――――――――――― ◆未経験から営業職へチャレンジOK ◆ヤマト運輸グループの安定基盤 ◆月給22万円以上＋賞与年2回 ◆昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆早ければ3年でキャリアアップも ―――――――――――――――――――― 人材派遣をはじめ、 軽貨物フランチャイズや請負など、 さまざまなサービスを通じて地域企業を支える仕事です。 お客様の話を聞き、 「人手不足をどう解決するか」 「当社のサービスで何ができるか」 を考え、提案していきます。 企業への営業だけではなく、 そこで働く派遣スタッフのフォローまで担当。 お客様やスタッフから直接 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多い仕事です。 *～お仕事内容～* 担当する業務は一つではありません。 【業務内容】―――――――――――――― ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー ―――――――――――――――――――― 営業・スタッフ対応・事務処理など、 複数の仕事が並行して進むため、 「まず動くフットワーク」 「スピーディーな対応」 「優先順位をつけて進める力」 が活かせます。 派遣スタッフには65歳以上の方や 外国人の方もいるため、 相手の話をきちんと聞き、 立場に合わせて伝えることも大切です *～ 未経験スタートから、できることを一つずつ ～* 「人材業界は初めて」 「営業経験がない」 そんな方もスタートできます。 入社後は基礎研修を行い、 その後は先輩社員と一緒に実務を経験。 企業への訪問や提案方法、 派遣スタッフとの接し方などを 少しずつ身につけていきます。 専用システムへの入力もあるため、 基本的なPC操作ができればOKです。 さらに、3ヶ月ごとに目標設定・達成度を評価。 上司からフィードバックを受けながら、 できるようになったことや次の課題を確認できます。 その先は、 役割者 ▼ 業務役職者 へのキャリアアップも可能。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者へステップアップした実績があります。 *～ 幅広い世代が働く、長く続けやすい職場 ～* 栃木支店では、 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年代が在籍。 男女比は、男性6割：女性4割です。 仕事は一人で完結させるのではなく、 必要な情報を共有しながら周囲と連携して進めています。 働きやすさもしっかり整っています。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日118日 ◆有給休暇あり ◆各種休暇制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆車通勤OK ◆最寄り駅から徒歩10分程度 車でも電車でも通勤しやすい立地なのもポイントです。 ※勤怠締め日が休日の場合や、 突発的なイレギュラー対応により 年数回程度の休日出勤が発生する場合があります。 *～活躍中社員の声～* ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ワークライフバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！

【経験者募集＊経験に応じて給与優遇】年収500万円以上も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ＼＼ 財務の経験者 or 有資格者募集 ／／ 税務や会計の知識を活かして、 より専門性の高い仕事に挑戦しませんか。 ＊業務拡大のための増員 〇年間休日120日、土日祝休み 〇経験・スキルに応じて給与優遇 〇賞与年3回(業績による／支給実績あり) 〇令和4年移転：綺麗なオフィスで働けます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 仕事内容 】 ＊巡回監査 ＊会計入力 ＊試算表・決算書の作成 ＊税務申告書の作成 ＊給与計算・年末調整 など 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 経験が浅い方には、基礎を固めながら 実務を学んでいける環境も整えています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 協力し合う社風 ＞ 業務はチームで分担することで、 一人ひとりの負担を軽減。 社員同士はもちろん、パートさんとも 会話や交流が多く、お互いに協力し合う 風土が根づいています。 効率的に働いて、休む時はしっかり休む。 資格の勉強時間や家族との時間も 確保できる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 当事務所について 】 地域のクライアントから 厚い信頼をいただき、新規のご依頼多数。 ご紹介いただく案件も多く、 業務量は安定しております。 ＊20代～50代と幅広い年齢層が活躍中 ＊令和4年8月に事務所を移転 キレイなオフィスで働けます！

製餡業として幅広い製品づくりを支える当社にて、人事・総務課長候補としての業務をお任せいたします。100年超の歴史を持つ安定企業で、これまでの人事経験を活かしてバックオフィスから組織を牽引してください。

企業名 有限会社深澤製餡所 求人名 栃木市【人事・総務課長候補】100年企業/安定の老舗製餡メーカー 仕事の内容 製餡業として幅広い製品づくりを支える当社にて、人事・総務課長候補としての業務をお任せいたします。100年超の歴史を持つ安定企業で、これまでの人事経験を活かしてバックオフィスから組織を牽引してください。 ■採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、面接実施など）■人事管理（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、社員情報管理など）■その他、事務所内での庶務業務、経営層との連携業務 ※事務所をリフォームしたばかりで、快適で清潔な職場環境です。経営層との距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い職場です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 栃木市【人事・総務課長候補】100年企業/安定の老舗製餡メーカー

安定企業で次のキャリアへ✨完全土日祝休み✅資格取得支援あり✅

仕事内容 - 【完全土日祝休み✅大手グロップグループ】 【年間休日124日！月平均残業20H】 【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】 【未経験者90％以上！安心の手厚い研修制度】 【初年度の年収 ：400万円～480万円】 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 聞き上手、世話好き、それだけで才能✨ 企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。 「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅ こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。 グロップジョイの社員と会ってみてください。 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。

企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード 仕事の内容 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務：月次給与計算、賞与計算（役員報酬等）、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事：採用（新卒・中途）、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード

事務経験を、もう一歩先の専門性へ｜土日祝休み・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務経験を、もう一歩先の専門性へ。 企業の「働く」を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「せっかくなら、専門的な知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 西川西事務所は、宇都宮市で社会保険労務士・行政書士業務を行い、地域の企業を支えている事務所です。 給与計算や社会保険の手続き、労務相談、各種許認可などを通して、主に栃木県内の企業をサポートしています。 今回募集するのは、事務所を支える事務スタッフです。 社労士事務所や行政書士事務所での経験は問いません。 これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、給与計算や社会保険、労務について少しずつ学んでいけます。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 【この求人のポイント】 ✅士業事務所での経験・資格は不問 専用ソフトの使い方や専門業務は、入社後に一つずつお教えします。 ✅事務経験を活かして専門性を身につけられる 給与計算や社会保険、労務管理など、一般事務から一歩進んだ知識を実務を通して学べます。 ✅土日祝休み・年間休日125日 残業は月平均5時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 【まずは、できる仕事から】 入社後すぐに、専門的な知識や判断を求めることはありません。 まずは現在いるスタッフや所長と一緒に、仕事の流れや専用ソフトの使い方を覚えるところからスタートします。 主なお仕事は、 ・データ入力・資料作成 ・給与計算の補助 ・お客様の勤怠データの確認・設定 ・社会保険・労働保険などに関する書類作成 ・役所などへの書類提出 ・電話・来客対応 ・自動車登録に関する書類作成 ・郵便局・銀行などへの外出 ・その他、事務所内の庶務 などです。 専用ソフトの操作や業務の進め方は、入社後に丁寧にお教えします。 ※業務で自家用車を使用した場合は、ガソリン代等を支給します。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事をしながら、少しずつ専門知識を】 給与計算ひとつをとっても、会社によって給与体系や勤務形態はさまざまです。 この仕事では、ただ数字を入力するだけではなく、 「この会社では、どのように計算するのか」 「この働き方には、どんな制度が関係するのか」 と、一つずつ理解しながら仕事を進めていきます。 業務を通して、 ・給与計算 ・社会保険 ・労働保険 ・労働時間制度 ・労務管理 などの知識を身につけていけます。 分からなかったことが、少しずつ分かるようになる。 できる仕事が、一つずつ増えていく。 そんな成長を楽しめる方に向いている仕事です。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 【ゆくゆくは、お客様から頼られる存在へ】 仕事に慣れてきたら、入力や書類作成だけでなく、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 たとえば、 ・お客様の給与体系や勤務形態に合わせた給与計算システムの設定 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様先でのシステム操作のご案内 などにも挑戦していただきます。 最初は、「これまでの事務経験を活かしたい」というスタートで構いません。 経験を重ねることで、「給与や労務のことなら、この人に聞いてみよう」と、お客様から頼っていただける。 そんな専門性を身につけていける仕事です。

週5日×9～17時☆ブランク歓迎！サポート体制抜群◎土日祝休み＆GW･お盆･年末年始休みあり◎表計算など基礎知識がある方歓迎♪／JR宇都宮駅から徒歩15分・車バイク通勤OK！

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ 【1】 PCスキルが活かせる！ 経験者歓迎！スキルや経験を活かせます！ PCスキルに自信がある方･ご結婚や子育て などでブランクがある方も大歓迎♪ 【2】 時給1150円×週5日 週5日フルタイムでしっかり収入確保♪ 長期で安定して稼げるお仕事です☆ 【3】 土日祝休みでプライベートも充実！ GW、お盆、年末年始休みあり ＆希望休など柔軟に対応可◎ 【4】 車・バイク・自転車通勤OK！ 通勤方法イロイロOK♪ 近隣･遠方問わず様々なエリアから 通勤されています◎ ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 人とのつながりで働きながら コミュニケーションスキルが 身につくお仕事です！ ＜お仕事詳細＞ ・派遣スタッフの雇用に係る事務処理 ・お客様提出書類入力処理 ・各種調整など 人材派遣専用のソフトウェアを使った業務が主で、 スタッフさんやクライアントである 派遣先との電話による対応もあります。 ー ●PCスキル活かしたい方歓迎！ 事務や受付のお仕事は、入力作業などで PCを使用することがあります。 普段からパソコンを使って作業をしている 方はそのスキルを活かして働くことが 可能です。 また、以前に事務や受付のお仕事経験が ある方は、スキルと知識を活かして ご活躍ください。ご結婚や子育てなどで ブランクがある方もぜひどうぞ！ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 不安なことはすぐ相談！ ◆◆ 就業中に不安なことや疑問に思うことが あれば営業担当者へすぐにご相談できる 環境です。 心配事をうやむやにすることなく働けるため 安心感が違います。 もちろん、何もないときでも定期的に当社の 人材コーディネーターが職場にお伺いして おりますので、密にコミュニケーションを 取りながら働くことができます。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社。 ヤマトグループの一員として長年培った ノウハウや技術を強みに人材派遣や教育、 軽貨物事業などを行っています。 多くの人材が安心して活躍できる場を 提供する役割を企業として果たしながら、 豊かな社会づくりへの貢献にも取り組みます。 ◆◆ 勤務地について ◆◆ 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル7階 ＜アクセス＞ JR宇都宮駅から徒歩15分 ★車・バイク・自転車通勤可

経理経験は不問！一般事務の経験を活かせる経理事務。週3日～・1日4時間～、扶養内や土日休みも相談OK

仕事内容 高根沢町のエイブルネットワーク高根沢店でのパート募集 経理事務のお仕事ですが、経理の実務経験は問いません。これまでの事務経験を活かして始められます。 ✅️時給1,200円～1,350円 ✅️週3日～5日で勤務日数相談OK ✅️1日4～5時間程度 ✅️9:00～18:00の間で勤務時間相談OK ✅️土日休みOK ✅️扶養内勤務相談OK ✅️残業なし ✅️正社員登用制度あり 短時間勤務が可能なので、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 お子様の学校行事や急なお迎えなどにも柔軟に対応します。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 高根沢町はもちろん、宇都宮市周辺からも通いやすい職場です。 【仕事内容】 経理事務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・会計ソフトへの入力、仕訳・請求書作成・伝票処理など 一般事務・事務業務の経験があれば、その経験を活かして働けます。 不動産業界での経験は問いません。 【応募資格】 ・一般事務・事務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作ができる方 【勤務時間例】 10:00～15:00 10:00～17:00 13:00～17:00 ※ご希望の働き方をご相談いただけます。 ※家庭とお仕事を両立できる時短勤務もOK ※将来的にお子様の成長に合わせて働き方を考慮します 【職場環境】 スタッフ9名の少人数で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・女性スタッフ7名活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・残業なし ・転勤なし ・相談しやすい環境 少人数の職場だからこそ、困ったことも相談しやすい環境です。 【将来的には正社員も目指せます】 まずはパートから無理なくスタートして、将来的に勤務時間を増やしたい方も歓迎します。 正社員登用制度があるため、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。

主に金型材などの特殊鋼の販売・加工を行う当社にて、経理・総務業務をお任せいたします。ゆくゆくは経理だけでなく総務・労務にも携わり、バックオフィス全般の知識が身につくポジションです。

企業名 オークボコーテツ株式会社 求人名 【経理/総務】日常経理や月次決算業務中心/金型材の会社/創業59年で安定性◎ 仕事の内容 主に金型材などの特殊鋼の販売・加工を行う当社にて、経理・総務業務をお任せいたします。ゆくゆくは経理だけでなく総務・労務にも携わり、バックオフィス全般の知識が身につくポジションです。 会計帳簿の作成、月次決算、請求業務、売上債権の管理、経費精算、支払業務などの経理業務を中心に、将来的には給与計算、社会保険事務、年末調整など、バックオフィス業務の全般をになっていただく予定です。 ※月次決算は1人で内容を把握し完結できるレベルまで成長していただきます。将来的には経理総務部門の責任者も目指せるポジションです！ 【使用ツール】会計ソフト：NX-CE（MJS）給与ソフト：給与大臣（応研） 募集職種 【経理/総務】日常経理や月次決算業務中心/金型材の会社/創業59年で安定性◎

「世界の医療に最高の医療機器を」をという経営理念のもと、栃木県にて創業され、美容針等で海外売上を伸ばしている当社にて、財務経理のお仕事をお任せします。

企業名 株式会社タスク 求人名 【栃木/財務経理】月残業約15H/海外売上比率80％以上/「針」のメーカー 仕事の内容 「世界の医療に最高の医療機器を」をという経営理念のもと、栃木県にて創業され、美容針等で海外売上を伸ばしている当社にて、財務経理のお仕事をお任せします。 【業務詳細】■■取引の会計ソフトへの仕訳入力■経費精算、売掛金・買掛金の管理■請求書・領収書などの証憑管理■月次決算・年次決算の実施■固定資産の管理・減価償却処理・固定資産税申告■財務諸表(損益計算書、貸借対照表など)の作成 等 ※初めから全てをお任せすることはございません。スキルやご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください♪ 募集職種 【栃木/財務経理】月残業約15H/海外売上比率80％以上/「針」のメーカー

人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【913】≪栃木≫人事（採用・制度企画・労務等） 仕事の内容 人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。 【詳細】■人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、制度企画等)■労務(制度企画・運用、労務管理、労使交渉等)■教育研修(領域別人材育成施策企画等)【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとしての活躍を期待 募集職種 【913】≪栃木≫人事（採用・制度企画・労務等）

当社の人事担当スタッフ正社員募集！月給24万円～30万円可能！経験者が活躍中

仕事内容 月給24万円～30万円可能！ 経験者が活躍中 株式会社アスワン本社での 人事担当スタッフ（正社員）の募集です。 主に弊社の正社員従業員、パート従業員の 面接関連業務や労務管理のお仕事になります。 現在、事務員や総務、労務管理の経験がある方が活躍中！ 業種未経験者の方OKです!! 【仕事の詳細】 人事担当者 ・正社員、パート従業員の面接関連業務 ・入退職における各種手続き 労務管理 ・給与計算 ・各種保険加入等の手続き ・電話応対 ・データ入力作業 ・庶務的作業 【必要な経験等】 ・新卒中途採用面接経験 ・事務経験 【必要なスキル】 ・パソコンの基本操作 ・エクセル（Excel）、ワード（Word）の入力、基本操作 【こんな方が活躍中】 ・総務、労務、人事担当、その他事務業務の経験がある方 ・従業員（パート含む）の管理業務の経験がある方 ・安定した収入を見込みたい方 特別な資格は不要です。 丁寧な研修とサポート体制があるので安心です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 TEL 0282-20-6810

グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を推進する人事労務部にて以下業務をお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木(本社)】人事労務担当◎世界トップクラスシェア製品多数！プライム上場 仕事の内容 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を推進する人事労務部にて以下業務をお任せいたします。 《具体的には》■HRテック/改革支援：人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進など■人事・給与業務：HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化、人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会など■従業員サービス：社員コミュニケーションやJOB型人事制度の理解・浸透など■人事機能支援：データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援など 募集職種 【栃木(本社)】人事労務担当◎世界トップクラスシェア製品多数！プライム上場

五十鈴グループ各社の間接業務を一括管理している当社にて、五十鈴関東/小山サービスセンターの経理職を募集します。年間休日120日で安定した基盤の企業なので働きやすさも◎賞与も年2回で4.5か月分と好待遇です！

企業名 五十鈴マネジメントサービス株式会社 求人名 第二新卒歓迎【小山市/経理】年休120日/賞与4.5か月分/創業70年以上で安定基盤 仕事の内容 五十鈴グループ各社の間接業務を一括管理している当社にて、五十鈴関東/小山サービスセンターの経理職を募集します。年間休日120日で安定した基盤の企業なので働きやすさも◎賞与も年2回で4.5か月分と好待遇です！ 行っていただくのは小山サービスセンターの会計、税務、連結決算などの経理業務/グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応/業務改善の企画立案、実行等（グループ向け業務8割） 【変更の範囲】 ・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 募集職種 第二新卒歓迎【小山市/経理】年休120日/賞与4.5か月分/創業70年以上で安定基盤

メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。（勤怠・給与管理/社会保険手続き/労務管理/採用/経理）

企業名 ＡＩＳ総合設計株式会社 求人名 管理職【宇都宮市/人事労務管理】年間休日120日！人事/総務業務を牽引！ 仕事の内容 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。（勤怠・給与管理/社会保険手続き/労務管理/採用/経理） 【具体的には】人事(採用、勤怠・給与管理)、総務(施設管理、営繕)からお任せします。将来的には、経理(決算業務等)へと管轄を広げていきましょう。 リーダーシップで業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げてください。 募集職種 管理職【宇都宮市/人事労務管理】年間休日120日！人事/総務業務を牽引！

【面接1回】未経験OK！月給31.5万＋インセンあり／年休125日／企業と人をつなぐ人材コーディネーター

仕事内容 【面接1回】未経験OK！月給31.5万＋インセンあり／年休125日／企業と人をつなぐ人材コーディネーター ―――――――――――――――――――― 『頑張っても評価されない･･･』 『今よりももっと稼ぎたい！』 ･･･と、悩んでいませんか？ ホットスタッフ下野は、そんなあなたを大応援！ ★未経験から月給31.5万円！ ★土日祝休みで年間休日125日！ ★インセンティブと昇進で正当に評価！ スキルも経験も一切いりません！ 『やってみたい！』の気持ちだけで大丈夫です。 あなたを受け入れる準備はバッチリ！ 就業スタート時期も気軽にご相談ください♪ わたしたちがしっかり支えるので 安心してチャレンジしてくださいね！ ―――――――――――――――――――― 【 募集の背景 】 ―――――――――――――――――――― ／ 佐野市・足利市エリアでの事業拡大に向けて いっしょに働くあたらしい仲間を大募集！ ＼ わたしたちホットスタッフは 全国に130拠点以上を展開しています♪ 栃木県内でも佐野・足利エリアでの 新拠点の設立を計画中！ 今回はその新拠点の設立と事業拡大に向けて、 体制強化のためのあたらしい仲間を募集します！ 新エリアでの営業活動がメインなので ◆早期のキャリアアップ ◆新規開拓のインセンティブ ･･･のチャンスが大きいのも魅力！ 通常よりも「稼げるチャンス」のある このタイミングで いっしょに新しいエリアを切り拓いてみませんか♪ ―――――――――――――――――――― 【 ホットスタッフの4つの魅力 】 ―――――――――――――――――――― ▼未経験からのスタートも安心♪ 充実の研修制度とサポート体制！ ･････････････････････････････････････ 先輩とのOJT研修や、 本部主催のオンライン研修など あなたを支える研修制度が充実！ 「派遣法」「ビジネスマナー」など･･･ 基礎から丁寧に研修をおこないますので 安心してスタートが切れますよ♪ ▼年功序列なしの「完全実力主義」！ あなたの頑張りを正当に評価します。 ････････････････････････････････････････ ホットスタッフ下野には 社内アンケートを参考にした評価制度があり 年功序列や社歴に関わらず、 スピーディーなキャリアアップも可能♪ あなたの実績やプロセスを正当に評価して 給与や昇進に反映します！ ▼自分の強みが給与へ反映！ 2つのインセンティブでしっかり稼げる♪ ････････････････････････････････････････ ●企業の新規開拓でのインセンティブ ●派遣スタッフのサポートでのインセンティブ それぞれのインセンティブが発生し 毎月のお給料に反映されます！ あなたの個性や強みを活かして お給料へ還元できる仕組みが整っています。 ▼やらされる仕事はナシ！ 自分の裁量で進められるお仕事♪ ････････････････････････････････････････ 自分で立てた月間目標に向かって、 自分の裁量で進めていけるのも魅力です♪ 「今日は訪問メイン」 「明日は事務作業メイン」など、 メリハリをつけながら、あなたらしく活躍できます！ ―――――――――――――――――――― 【 業務内容について 】 ―――――――――――――――――――― わたしたち人材コーディネーターのお仕事は、 地元の「企業」と「人」を繋げること。 人材を必要とする企業へ、 ニーズにあった派遣スタッフさんをご紹介します。 ◆ 取引先企業への対応について ･･･････････････････････････････････ 「人手不足」や「生産性向上」などの お悩みを解消するための 最適な人材活用プランをご提供します！ ・新たな取引先企業の開拓、訪問 ・人材のニーズや作業内容のヒアリング ・就業時間や時給などの条件の確認 ・派遣スタッフさんのご紹介 ・就業後の状況確認や定着のフォロー ◆ 派遣スタッフさんへの対応について ･･･････････････････････････････････ ホットスタッフ下野へ登録いただいた 派遣スタッフさんたちへ ご希望に沿ったお仕事をご紹介♪ 紹介後は見学・就業へのフォローをおこないます！ ・働き方、職種などの希望条件のヒアリング ・希望条件にあわせたお仕事のご説明、ご紹介 ・職場見学への同行、フォロー ・初出勤への同行、サポート ・就業後の職場定着のフォローやサポート ゆくゆくは ・企業を10～30社ほど ・派遣スタッフさんを40～50名ほど ･･･を担当できるようにしていきましょう♪ もちろん、 会社全体であなたをしっかりサポートします！ あなたをひとりきりにはしないので 安心してくださいね◎ ―――――――――――――――――――― 【 このお仕事のやりがい 】 ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ下野は、 地域に根ざした「地域密着型」の派遣会社。 さまざまな部署の中でも、 わたしたち人材コーディネーターは 企業さんとも、派遣スタッフさんとも 深く関わっていくポジション♪ 企業や派遣スタッフさんからの 何気ない会話や相談ごとなど･･･ それぞれに寄り添い親身に対応した分、 しっかり自分にかえってくる。 「企業」と「人」を つないだ時にもらえる『ありがとう』が やりがいになっていきます♪ 『誰かの人生の転機をサポートする』 そんな最高のやりがいを、 ぜひあなたにも味わっていただきたいです！ ―――――――――――――――――――― 【 評価制度について 】 ―――――――――――――――――――― ＼＼早期のキャリアアップが目指せる♪／／ ホットスタッフ下野には 社内アンケートを参考にした 評価制度があります◎ ホットスタッフ下野全体で あなたの”がんばり”をしっかり見て、 きちんと正当に評価をします♪ もちろん、評価に応じた昇進などの キャリアアップのチャンスもあります☆ ホットスタッフ下野には『年功序列』はナシ！ 入社後はまず ”一般”としてキャリアをスタート♪ 「主任」・「係長」・「課長」･･･と キャリアアップを目指していきましょう！ 社歴に関係なくあなたの実績やプロセスを 正当に評価をするので スピーディーな昇進のチャンスもあり♪ 業界未経験からスタート後、 入社5年で係長になった先輩も活躍中です！ あなたのキャリアアップを、 ぜひわたしたちに応援させてください！ ―――――――――――――――――――― 【 研修について 】 ―――――――――――――――――――― 研修期間は3ヵ月！ 本社がおこなう座学研修や、 先輩とのOJT研修など充実の研修制度で あなたのスタートをしっかり支えます♪ ～ 研修の流れ ～ 入社後3日間は 先輩のお仕事に同行し見学をします♪ 派遣スタッフさんや企業さんとの やりとりを直で見て、 お仕事の流れを把握しましょう◎ ↓ 4日目からは 先輩とのOJT研修・座学研修がスタート！ 本社がおこなっているオンライン研修で 「派遣法」や「ビジネスマナー」についてを イチから学ぶことができますす♪ わからないことはいつでも 先輩に聞いてくださいね◎ ↓ 4ヶ月を目安にひとり立ち♪ 研修後もホットスタッフ下野全体で あなたをしっかりサポートいたします！ 未経験さんも安心して 続けていける環境が整っていますよ◎ ―――――――――――――――――――――― 【 職場環境・雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――――― ホットスタッフ下野では ・人材コーディネーター：3名 ・管理部(既存取引先管理)：4名 ・キャリアアドバイザー：2名 ・事務員：2名 ･･･の、計11名が活躍しています！ 『新人さんを全員で育てる。』 そんな面倒見の良さが ホットスタッフ下野の魅力のひとつ♪ 「目標をどう達成するか」 「一緒になにができるか」を親身に考え、 あなたのサポートをしてくれる先輩たち。 部署関係なくこまめに声をかけあうので、 気兼ねなく話しやすいのも魅力のひとつ。 こまったことや、わからないことがあったら いつでも先輩たちに相談してくださいね。 あなたを大切に考える環境なのも 安心して続けていけるヒケツです♪ そして、メリハリのある社風なのも ホットスタッフ下野の自慢のひとつ！ 社用車での「外回り」がおわったら ”17時には帰社して、早めに帰る”。 先輩たちもこれを意識して 日々のお仕事をしているんです！ 明日の準備にしっかり時間を使ったり、 早めに帰って家族の時間にしたり♪ オンとオフをしっかり切り替えて、 無理なく長く続けられる環境です！ ―――――――――――――――――――――― 【 職場の設備について 】 ―――――――――――――――――――――― ●休憩室あり ●電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり ●ウォーターサーバーあり ●コーヒーあり ●個人デスク・PC貸与 ●社用車あり ●社用スマホ貸与 ●ユニフォーム(ジャケット・ポロシャツ)貸与 ●喫煙室(分煙ルーム)あり ●敷地内無料駐車場・駐輪場あり ―――――――――――――――――――――― 【 代表からのメッセージ 】 ―――――――――――――――――――――― 最後までお読みいただきありがとうございます♪ わたしたちホットスタッフは、 全国に130拠点以上を展開しており、 栃木県内でも佐野市・足利市エリアへの 事業拡大・新拠点設立を計画しています！ 新エリアへ異動をする社員もいるので、 真岡市や上三川町、壬生町、栃木市などの 既存エリアで活躍してくれる方も大歓迎♪ 事業の成長や新拠点の拡大に伴い、 新たな支社長ポストや 役職のポストも誕生するので 早期のキャリアアップも目指せますよ。 人材コーディネーターとして キャリアをスタートするための 経験もスキルは一切いりません！ 必要なのは「やってみたい」の気持ちだけ。 ゼロからのスタートで大丈夫です。 今活躍している先輩たちも、 もちろん今は代表のわたしも、 未経験からのスタートだったんです。 『やってみたい！』 『とにかく稼ぎたい！』 『キャリアアップしたい！』 その気持だけでスタートした方ばかり♪ 3ヶ月間の充実した研修と、 面倒見の良い先輩たちが あなたを徹底的にサポートします。 ホットスタッフ下野では 何よりもあなたの「人柄」を 重視した採用をおこなっています！ あなたの夢や目標を ぜひ私たちに聞かせてくださいね♪ ホットスタッフ下野一同、 あなたに会えるのを楽しみにしています！ PR・職場情報 ―――――――――――――――――――――― ◆ ご応募後の流れ ―――――――――――――――――――――― 【1】 WEBまたはお電話でエントリーください♪ ※お電話でのお問い合わせの際は 「人材コーディネーターの求人を見た」と お伝えいただけるとスムーズです。 ↓ 【2】 採用担当よりお電話(またはメール)にて 面接のご日程調整のご連絡をいたします。 ↓ 【3】 面接は1回。 当社にて面接をおこないます。 ※面接場所： 株式会社ホットスタッフ下野 〒329-0414 栃木県下野市小金井4-23-3 ※お持ち物：履歴書・職務経歴書 ※面接時に当社の事業内容や業務内容を 改めてご説明いたします。 ※面接は対面でのみおこないます。 ↓ 【4】 選考結果の通知（即日内定もあり！） 入社日はお気軽にご相談ください♪ あなたといっしょに 働けることを楽しみにしています！ ☆おススメポイント☆ ★研修期間3ヶ月あり(同条件) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・土日祝休み ・駅近く ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260939530004 拠点コード:1006

【高根沢町】月給24万円・残業なし！経理経験を活かせる正社員。賞与年2回・週休2日制！

仕事内容 【高根沢町】月給24万円｜残業なし｜経理事務｜正社員｜経理経験者募集 経理の実務経験を活かして、安定した環境で働きませんか。 高根沢町にあるエイブルネットワーク高根沢店で、経理事務スタッフ（正社員）を募集します。 高根沢町・宇都宮市周辺で経理事務の正社員求人をお探しの方、経理経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅️月給24万円・賞与年2回 ✅️残業なし・週休2日制 ✅️転勤なしで地域に根付いて働ける ✅️経理経験を活かせる正社員募集 ✅️女性スタッフ・20代～40代活躍中 【仕事内容】 エイブルネットワーク高根沢店にて、経理業務を中心に担当していただきます。 主な業務内容 ・会計ソフトへの入力 ・仕訳入力 ・売上管理・入出金の確認 ・請求書作成・伝票処理 ・月次処理のサポート ・各種経理書類の作成の確認 ・電話応対・グループ会社の経理サポート 数字を正確に管理し、丁寧に業務を進められる方が活躍できる環境です。 【応募資格】 ・経理事務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ※不動産業界での経験は問いません。 【活かせる経験・スキル】 経理事務 会計ソフトの使用経験 仕訳入力 請求書作成 伝票処理 月次処理 【職場環境】 スタッフ9名の少人数で落ち着いた職場です。 女性スタッフ7名活躍中 20代・30代・40代活躍中 残業なし 転勤なし 相談しやすい環境 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かして正社員として働きたい方 ・会計ソフトを使用した経理業務の経験がある方 ・高根沢町・宇都宮市周辺で経理事務の求人を探している方 ・残業の少ない環境で長く安定して働きたい方 ・正社員で働きたいけどまずはパートでトライしたい方も相談OK

将来の幹部候補★完休⼆⽇制／⼟⽇祝休／年休123⽇／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 当社が⼿掛ける、集合住宅向けの無料インターネットサービス「アイネット」。 現在弊社は変⾰期であり、より⾼みを⽬指すためにあなたの経験を活かしていただきたいと思います。 ■お任せする業務内容 導⼊⼯事完了後に発⽣する請求書発⾏に関する業務 具体的には... データの⼊⼒や突合がメインとなります。 ・アプリケーションやデータシートへのデータ登録と情報確認 ・請求書の発⾏、管理 ・各種請求書や通知書等のメール送信や発送 ・⼊⾦消込作業 ・業務に付随した電話対応業務 ★内勤、事務、バックオフィス業務となります。 ★電話業務に関しては、請求に関する問い合わせ対応となります。 インターネット回線や⼯事関連の電話業務は専任部署が対応しております。 □■⼊社後の流れ■□ ▼Step1（⼊社〜2週間）▼ 請求業務に関する基礎的な業務を⾝に着けていただきます。 ▼Step2（2週間〜3カ⽉）▼ 毎⽉の請求の期⽇をもとに実際に業務を⾏いながら全体の流れを⾝に着けていただきます。 ▼Step3（3カ⽉〜）▼ 習熟度によって独り⽴ちしていただきます！ いきなり「ひとりで頑張って〜」とはなりませんのでご安⼼ください♪ □■中途⼊社後のキャリア例■□ メンバー（3年）⇒リーダー（2年）⇒課⻑（3年）⇒部⻑ □■当社の魅⼒■□ ・設⽴15年⽬のITベンチャー企業 ・⾼速通信や付加価値サービスで急成⻑中！ ・新規⼤⼿プロジェクト案件増加中 ・未経験活躍中！中途⼊社の5割が未経験！ ・30代社員活躍中 ・研修制度充実 ・年間休⽇123⽇ ・完全週休2⽇制／⼟⽇祝休み／GW休暇／夏季・年末年始休暇etc… ・有給休暇10⽇付与 ・各種⼿当、各種社会保険完備、永年勤続表彰制度etc… ・従業員が選ぶ、社内表彰制度（MVP、新⼈賞、最優秀チーム、Thanks Award） ・通勤ラクラク／公共交通機関（電⾞、バス）もOK♪ ・マイカー通勤OK♪ガソリン代も⽀給！無料駐⾞場あり◎

福利厚生が充実の職場です◎未経験OK！人材コーディネーターのお仕事☆/8000-A-08

福利厚生が充実の職場です◎未経験OK！人材コーディネーターのお仕事☆/8000-A-08 人材サービスの営業・管理業務（人材コーディネーター・巡回サポート・労務管理） 栃木県小山市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 【おすすめポイント】 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 ■先輩社員のサポートのもとスタート 【お仕事内容】 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問があります。 車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※車持ち込みの場合は車両手当25,000円/月の支給あり ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材サービスの営業・管理業務（人材コーディネーター・巡回サポート・労務管理） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。

企業名 株式会社未来キャスティングホールディングス 求人名 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日 仕事の内容 工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。 【業務内容】 ■人事異動、人事評価の調整 ■労働組合との折衝 ■人材採用 ■教育研修の立案・実行 募集職種 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【栃木】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【栃木】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

食品原料の製造販売を行う当社にて労働安全衛生をお任せいたします。労働安全に関するリスク管理やガバナンス体制構築、社内情報分析、マニュアルの運用改善、社内安全教育、外部情報の収集等を広く担う仕事です。

企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】労働安全衛生（部長候補）/東証上場/残業月10h 仕事の内容 食品原料の製造販売を行う当社にて労働安全衛生をお任せいたします。労働安全に関するリスク管理やガバナンス体制構築、社内情報分析、マニュアルの運用改善、社内安全教育、外部情報の収集等を広く担う仕事です。 労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務全般。■国内外の法令改正や指摘事項に基づく安全衛生マネジメント（各種マニュアルや手順書）の見直し、改訂■新規取り組みの提案、安全活動や改善活動の社内強力な推進■安全衛生に関する外部団体等の会合への主導的な参加、企画運営業務等。※ご経験に応じてメンバーから部長職での採用まで幅広く検討をいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】労働安全衛生（部長候補）/東証上場/残業月10h

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

担当者として、人事労務業務(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理(有給休暇管理含む)/付帯する業務全般)を中心にお任せします。

企業名 株式会社大阪大松運輸 求人名 足利市【人事労務担当】経験必須/キャリアアップ/マイカー通勤可 仕事の内容 担当者として、人事労務業務(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理(有給休暇管理含む)/付帯する業務全般)を中心にお任せします。 【企業からのコメント】給与計算や社会保険手続き等の人事労務の実務を担当していただきます。配属する管理部は、社員がより働きやすい環境となるよう改善に取り組むチームでもあります。会社も設立55年となり、制度改革を含め様々な改善に取り組んでいます。人事制度の改善や運用、採用行といった人事労務全般でキャリアアップを目指したい方は積極的にチャレンジできるポジションです。 募集職種 足利市【人事労務担当】経験必須/キャリアアップ/マイカー通勤可

土日祝休みで経験やスキルを活かせる職場＜年間休日120日で休みも充実＞営業スタート応援手当は年2回！

仕事内容 ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ 現場の「人手が足りない」を解決するお仕事！ 製造や物流分野の企業を中心に幅広くサポート ＊企業の採用担当者から条件をヒアリング ＊求職者の面談と適切なマッチング ＊職場訪問の同行と就業後のアフターケア 業務上で移動やドライブを行う場面があります！ 【年間休日120日で土日祝休み！】 長期連休も用意されているため しっかり休めてリフレッシュも抜群！ ＜経験者の即戦力採用を強化中＞ 人材関連や労務管理の実績がある方を歓迎！ これまでの知見を活かしてステップアップ可能 【 オススメPoint！ 】 ★インセンティブ平均月20万円以上の好環境★ ★全体の8割を超えるメンバーが毎月獲得中★ ★インセンのみで月200万円以上稼ぐ方も！★ ★月の残業は10時間程度と少なめで安心です★ ★土日祝休みと長期連休でプライベート充実★ ★奨学金返還支援制度で負担も少なく働ける★ （上限月2万で期間の定めなし） ★賞与とは別で＜営業スタート応援手当＞あり★ （入社1年目は夏・冬で各5～10万円を支給）

正社員経験ゼロから目指せる安定職★ノルマなしで月給23万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼『派遣される側』から『する側』へ／ 医療・介護業界特化の人材派遣会社で 【派遣コーディネーター】を募集中！ 「医療派遣で看護助手として働いていた」 「派遣で医療事務をしていた」 という方の転職大歓迎！ 「オフィスワーク未経験」 「正規雇用の勤務未経験」 でも構いません◎ お気軽にご応募ください♪ ▼▼おすすめポイント▼▼ ✅資格も経験もいりません ✅営業やノルマは一切なし ✅残業ほぼなし！定時退勤 ✅土日祝しっかり休めます ✅転勤なし ✅社員の7割が女性 ❀-❀ ▼▼ お仕事内容 ▼▼ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて 困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、 まずは勤務条件や希望のターゲット層を ヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり 求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関への ご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングして アフターフォローもかかしません◎ ❀-❀ ▼▼社員の声をご紹介▼▼ ⭐未経験/元医療系派遣スタッフ 今まで派遣の看護助手や事務職を 経験しました。 派遣として長く働いているうちに、 自分のキャリアに不安を感じるようになり 正社員として働ける職場を探そう！と 就活することを思い立ちました。 この仕事に決めたきっかけは、 登録してた派遣会社から 「医療関係の仕事」じゃなくて 「医療関係の仕事を紹介する仕事」 とお仕事紹介メールが来たことです。 派遣時代にコーディネーターさんから どういう対応をしてもらったら 嬉しかったかな。とか、 この仕事内容だったら こういう人が欲しいよな。とか、 派遣スタッフとして働いていた経験が 活かせてますね◎ ❀-❀ ▼▼ ココにも注目！ ▼▼ ⭐ワークライフバランスばっちり♪ 残業ほとんどなし！ 仕事終わりにショッピング、 スポーツジム、ディナーなど 趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、 プライベートも充実できますよ◎ ⭐聞き上手になれるお仕事！ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安になる方もいらっしゃるかと 思いますが、「話すこと」よりも 「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、 取引先や求職者の方が持つお悩みや 求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学び、 コツをつかんでいきましょう◎ ⭐安定して働ける会社です。 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 74拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 希望がない限り転勤はありません！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎

【小山市神鳥谷】日勤固定／土日祝休み／未経験OK！きれいなオフィスで快適な職場環境！

仕事内容 日勤のみの給与計算事務をお願いいたします。 事務経験のある方、計算が好きな方歓迎！ 資格や経験は問いません！未経験の方の応募も歓迎します！ 土日祝日はお休みなのでプライベートが充実！ キレイなオフィスでのデスクワークになります。 ◎日勤のみ ◎土日祝お休み ◎未経験者OK ◎事務経験者歓迎 ◎働きやすいキレイなオフィス ◎社会保険完備 【仕事内容】 小山市神鳥谷のオフィスでのお仕事です。 勤怠データの集計や支給額、控除額の計算などの業務をお願いいたします。 Excelなどを使用しますが、難しい内容ではありませんので、 初めての方でも安心して就業ができます。 〈期間〉 令和8年10月～1月（原則更新） 【こんな方におすすめ】 ・日勤のみのお仕事を探している方 ・週末はプライベート時間を満喫したい ・未経験から始められる仕事を探している方 ・資格不要の仕事を探している方 ・事務の経験がある方 ・計算が好きな方 【応募方法】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 WEB応募は24時間受付中です。 応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。 お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎しております。 TEL：0282-22-6654（受付時間／9:00～18:00）

＜営業スタート応援手当支給＞年間休日120日で転勤なし！土日祝休みの提案営業！長期休暇あり！

仕事内容 人材の課題を一緒に解決する提案営業！ ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ ＜メイン業界＞製造業・物流業を中心に行います お悩みを解決に向けたサービスをご提案します。 具体的には 企業様へお悩みの課題をお聞きします。 雇用条件やスキルなど具体的に 確認をして、条件に合う登録スタッフを企業を マッチングして解決へアプローチ！ 登録スタッフの終業後のフォローや 応募者の面談なども行っていただきます。 ※車を運転する業務あり ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

整備士派遣特化型の人材派遣コーディネーター／両面型でやりがい抜群／ノルマなし／未経験スタートOK

仕事内容 ○ 未経験スタートOK ○ 経験不問 ○ ノルマなし ○ 残業少なめ ○ 整備士派遣のリーディングカンパニー ○ 大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大 【仕事内容】 整備士派遣に特化した、企画営業＆キャリアカウンセリング業務となります。 ○ 企画営業 一日に2～5件、ディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 人事担当者や経営者の方と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 既存取引先のフォローが中心ですが、テレアポでの新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。 （主な開拓先） ・ディーラー ・個人／法人企業 ・ガソリンスタンド など ○ キャリアカウンセリング 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 人材派遣営業の経験は不問です！ 【配属先について】 栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル８階 東武宇都宮駅 徒歩3分程度 ○ 勤務先までのアクセス目安 ・宇都宮市役所より車で5分 ・鹿沼市より車で30分 ・高根沢町より車で35分 ・上三川町より車で35分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）1次面接（東京本社部長 WEB） ↓ （３）2次面接（宇都宮営業所所長 対面） ↓ （４）内定 【入社後のキャリアプラン】 メンバー→主任→係長→主査→所長代理→所長 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社レソリューションの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

開発部門におけるマネジメントシステム(IATF16949/ISO9001)の事務局運営や各種規定整備、内部監査計画の推進、開発部門内の教育企画・フォローなど組織運営を支えるポジションです。

企業名 ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 求人名 【栃木/開発組織の運営サポート・教育企画】社員食堂完備/フレックスタイム制 仕事の内容 開発部門におけるマネジメントシステム(IATF16949/ISO9001)の事務局運営や各種規定整備、内部監査計画の推進、開発部門内の教育企画・フォローなど組織運営を支えるポジションです。 【IATF16949やISO9001の事務局対応】■規定管理や関連規定の整備■内部監査の計画立案、実施、是正フォロー■認証機関や顧客による外部審査窓口対応■各部門との調整や品質教育推進 【開発部門内の教育対応】■新人・中途社員向け基本教育のフォロー■スキルアップ計画立案・提案 ※技術専門教育は現場課長が担当するため、全体フォローや進行管理業務が中心です。 募集職種 【栃木/開発組織の運営サポート・教育企画】社員食堂完備/フレックスタイム制

経理／時給2,000円～／週休2日・土日休み／人気の事務／働きやすい日勤／経理経験者

仕事内容 旧日光市での経理スタッフ募集 【おすすめポイント】 高時給2,000円～の事務スタッフ 土日休み・週休2日・年間休日121日 長期安定のお仕事 40歳までの男女スタッフが活躍中 【仕事内容】 経理（事務）のお仕事になります。 ・入出金管理 ・請求書や見積書の作成 ・経費精算 ・税金の申告および支払い ・従業員への給与の支払い、など 経理事務の経験活かせます！ お仕事の内容に興味がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ▼働くあなたをシッカリサポート！充実の体制！▼ 派遣先の多くは、古河電工グループの企業ですので当社の営業、 コーディネーターは、職場の環境や業務内容を熟知しています。 また、派遣先と同じ 事業所やビルに当社担当者が常駐している 場合も多く、困ったことがあればすぐにご相談いただけるので安心です。 【教育システムでスキルアップ！】 eラーニングシステムを導入しております。段階的に講座を選択して 勉強ができます。派遣先でのOJTもしっかり行われる派遣先が多いので 仕事をしながらスキルアップができます。 【古河電工グループの会社で安定しています】 古河電工B&Lは、創業1884年エネルギー伝送分野の 総合メーカー古河電気工業株式会社の100％出資の会社です。 派遣先の多くは古河電工グループの企業です。 また他の派遣先も大手企業様が多く、 事務系から製造、物流、技術系まで数多くご紹介しております。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談､お問い合わせもお気軽に！ TEL.0288-53-2511（採用担当まで）

コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。

企業名 エーアイシーテック株式会社 求人名 第二新卒歓迎！真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ 仕事の内容 コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。 【入社後】ベテラン社員のサポートのもと、原価計算を中心に、仕分入力、月次決算、年次決算などをおこなっていただきます。 【その後】将来的には管理職候補として、固定資産管理、公認会計士対応、月次決算資料作成、予算実績管理などもお任せしていきます。 【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり！ 募集職種 第二新卒歓迎！真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ

事務・経理経験者優遇｜原則土日祝休み＊残業少なめ＊定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ＼事務経験を活かして、働きませんか？／ 「子育ても少し落ち着いてきた」 「経理経験は浅いけれど挑戦したい」 ブランクがある方も先輩が丁寧にサポート。 事務職・経理経験者はもちろん、 未経験から学びたい方も応募OKです！ 現在活躍中の事務スタッフは全員女性。 子育て経験者も多く、仕事と家庭を 両立しながら活躍しています。 《この求人のポイント》 ・経理経験や業界知識は一切問いません！ ・基本土日祝休み｜家庭都合の休みも考慮 ・昇給あり＋賞与年2回（計3ヶ月分） ・定着率抜群！30代～50代女性活躍中 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 オフィス内での事務・経理サポート業務 ・電話・来客対応 ・データ入力（会計ソフトへの入力など） ・現金や預金の管理 ・売掛・買掛の確認、支払い処理 ・勤怠チェック、給与計算のサポート ・書類作成（申告書・決算書など） ・その他、事務まわりのサポート業務 「いきなり全てお任せ」はありません。 先輩が隣で一緒に作業しながら、 少しずつ教えていくので、ご安心ください！ ※業務で外出がある際は社用自転車を利用 できるので、普通免許がない方も応募OK！ ＼業界未経験者歓迎 ／ 農業機械を扱う組合ですが、 事業にかかわる専門知識は一切不要！ 入社後に自然と覚えられる内容ばかりです。 ＊＊＊ 《 働くのはこんな職場です 》 〇1人1台パソコン＆専用デスクあり 〇30代〜50代の女性スタッフが活躍中 〇ピアスOK 〇居心地が良くて長く続けやすいと好評！ ＼採用担当よりメッセージ／ お互いに声を掛け合いながら業務を進める、 穏やかな雰囲気の職場です。 当組合では経験やスキルだけでなく、 周囲と協力しながら働けることも 大切にしています。 長年築いてきた温かい職場環境も 大切にしたいと考えているため、 人柄や職場との相性も重視した 採用を行っています。

経験活かして次のキャリアへ／安定の上場グループ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業or労務管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ ★月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮して決定します ★年間休日124日・土日祝休み ★東証スタンダード上場グループ ★駅近の宇都宮駅徒歩7分・転勤なし 営業経験または労務管理の経験があればOK！ 企業への提案営業から、派遣スタッフの勤怠・労務管理、 面談・フォローまで幅広く担当します。 「営業だけではなく、もっと人に関わる仕事がしたい」 「労務管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめです。 人材業界の経験は問いません。 これまで培ってきた経験を活かして、新しいキャリアを築けます。 【上場グループならではの安定した環境です】 弊社は東証スタンダード上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 安定した基盤があり、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日 残業は月20時間程度で、仕事とプライベートの メリハリもつけやすい環境です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 【仕事内容】 ▼具体的には… 企業と求職者向けに下記の業務を行います。 【企業への営業・提案】 既存企業へ訪問し、 「どんな人材が必要なのか」 「今後どのような採用を考えているのか」 などをヒアリングします。 企業の人材課題に合わせて、人材のご提案を行います。 担当企業は1～10社程度。 長くお付き合いのある企業も多く、 関係性を築きながら課題解決を行っていく営業スタイルです。 一部、新規開拓もありますが、既存顧客からの 紹介でつながるケースもありますので それほど負担にはなりません。 【派遣スタッフの管理・フォロー】 就業中のスタッフが安心して働けるよう、 勤怠や面談やフォローを実施します。 ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 などを担当します。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【あなたの経験がそのまま活かせます！】 人材業界の経験がなくても大丈夫です。 【営業経験】または【労務管理の経験】の どちらかがあれば問題ありません◎ ▼例えば、 ・法人営業、ルート営業、提案営業の経験 ・人材業界での営業経験 ・スタッフ管理、労務管理の経験 ・勤怠管理や雇用管理の経験 ・人材の採用、面接、フォロー経験 など 今までのスキルを活かしながら一歩先のキャリアに挑戦しませんか？ 不明な点はしっかりと先輩社員がサポートします。 社内のサポート体制も整っておりますので 安心して勤務いただけます。 【「営業だけ」「管理だけ」ではない面白さ】 この仕事の魅力は、企業とスタッフの両方に関われることです。 企業の人材課題を解決するだけでなく、 スタッフが安心して働ける環境をつくることも重要な役割です。 営業・労務管理・スタッフサポートなど、 幅広い経験を積みながらキャリアの可能性を広げられます。 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 将来的には、 一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 といったキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げたい方にぴったりの環境です。 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 メンバーは20代後半～30代後半が活躍しております。 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 少しでも気になった方はお気軽にご相談ください。

2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木(本社)】グローバル人事(課長候補) ◎世界シェアNo.1製品複数 仕事の内容 2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート頂きます。 ■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 募集職種 【栃木(本社)】グローバル人事(課長候補) ◎世界シェアNo.1製品複数

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ■委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【M_60】【1206】栃木/自動運転技術開発組織の人的リソース管理(マネージャー) 仕事の内容 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ■委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ■リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ■効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応（システム導入検討含む） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 募集職種 【M_60】【1206】栃木/自動運転技術開発組織の人的リソース管理(マネージャー)

定時退勤＆土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅職種・業界未経験歓迎！手厚い研修充実 ✅残業なし・原則定時退社で18時退勤 ✅土日祝休み／年間休日125日 ✅ブランク復帰OK！20代～40代女性活躍中 ✅新規開拓・営業ノルマ一切なし ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「ノルマに追われる環境から離れたい」 「定時で退勤できる環境で働きたい」 「仕事と家庭を無理なく両立させたい」 「プライベートの時間を大切にしながら働きたい」 ……といった理由から、不動産や保険などの営業職から転向した社員が多く活躍しています。 「対人スキルを活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「長期的なキャリアを築きたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

【交通費全額支給】【新着求人】給与計算や社会保険手続きの事務♪(経験者優遇)

仕事内容 【日勤×土日休】労務関係の事務業務♪ 運送会社での労務関係のお仕事をお任せします！ ・給与計算 ・社会保険手続き ・従業員の勤怠管理など ★オススメポイント★ 正社員登の実績があるので将来的に正社員として働きたい方にもおすすめ！ 先輩スタッフが優しくフォローしてくれるので安心して働けます(^^)/ 20代から40代の方が活躍中！！ 長期で安定して働きたい方にピッタリ♪

営業ツールが充実で営業を効率化！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅マップで訪問先がわかるスマホシステム ✅スマホから日々の業務報告が完了 ✅会話のきっかけになる社外報ツールあり ✅定期開催の無料Webセミナーでご案内◎ ✅事務作業を減らして営業活動を効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 企業の「人材が採用できない」「忙しい時期だけ人手が欲しい」といったお悩みと、求職者の方の「働きたい」という思い。この2つを繋ぎ、解決していく人材コーディネーターのお仕事です。 弊社の営業は、新しい企業様へのご提案から、お仕事を探している方との面談、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで一貫して担当します。 分業制ではないからこそ、一人ひとりに深く寄り添えるやりがいがあります。 ・企業様へのご提案 「求人を出しても応募が来なくて…」とお悩みの企業様に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・応募者様との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介したり、マッチングすると職場見学に同行したりします。 ・スタッフさんのフォロー 就業後は「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりして、働きやすい環境づくりをお手伝いします。 ◎営業を後押しする、心強いサポート！ 未経験の方でもスムーズに動けるよう、業務を効率化する仕組みを整えています。 ＜会話のきっかけになるツール＞ お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをフックにご案内できるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ＜スマホで効率アップ＞ マップ上で訪問企業が一目でわかるシステムを導入！日々の業務報告もスマホから簡単に完了できるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ◎入社前に、正直にお伝えしたいこと 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分も事前にお伝えします。 ・状況に合わせた柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはなく、その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら業務に取り組む姿勢が求められます。 ・残業が発生します スタッフさんの勤務後に合わせてお話を伺いに行くなど、人に寄り添う仕事であるため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 ・マイカーの持ち込みを歓迎しています ご自身の車を営業車として使用していただくため、毎月の車両手当（月3万円）やガソリン代全額、オイル交換・エレメント交換費用などの維持費を会社がしっかりサポートします。

＼経験者優遇！／★ネイルOK★店舗の事務・経理などをお任せします◎

仕事内容 ■ランドクルーザー専門店で事務作業・経理等をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・データ入力 ・経理事務 ・電話応対 ・お客様へのお茶出し など 未経験でもOK♪先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 女性に嬉しいネイルOKな職場ですので、仕事でもオシャレがしたいという方も必見！ ■未経験OK！こんな方におすすめです◎ ・完全未経験だけどやってみたい ・事務や経理の経験がある ・自動車業界にチャレンジしてみたい ・ゆくゆくは正社員を目指したい お仕事内容に興味がある方は、まずはご応募お待ちしております。 土・日・祝日に勤務できる方は大歓迎です！ ■＼ランクル浜松店の求人のポイント／安定して長く働ける環境です ★未経験OK・経験者歓迎 ★ネイルOK ★20代の若手が中心に活躍 ★活気がある店舗 ★協調性があり質問もしやすい ★正社員登用あり ★車の社員割引あり ★マイカー通勤可 ★誕生月に自社アイスクリームプレゼント ■制服とおしゃれなスカーフを身にまとい、お客様をお出迎え♪ フレックスの受付スタッフがつける首元の飾り。 鮮やかな青と黄色に、光沢感があって優しい印象のスカーフです。 なんとFLEXオリジナルデザインの特注品！ 広げたときの絵柄はハイエースとランドクルーザー・ クルマに関連したアイテムが装飾として あしらわれていてとってもオシャレ。 ぜひつけている自分を想像してみてください♪ ＼FLEXってこんな会社／ 創業60年を迎えるフレックス株式会社は、 全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している 自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、 お客様の「自分らしさを叶える場所」として、 日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も 展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか？

幅広い年代の男女活躍中！さくら市氏家での管理職、データ入力のお仕事です！ あなたの経験を活かせます！

仕事内容 さくら市氏家での管理職、データ入力のお仕事です。 幅広い年代の男女活躍中！ 〇仕事内容 面接、入社立ち上げ、勤怠管理その他諸々を行います。 あなたの経験と能力を活かし、 会社の成長を共に支えていただける方をお待ちしております。 応募に関するお問い合わせのみでも歓迎です。 ▼こんな方にオススメ ・日勤で働きたい ・日曜日休みで家庭と両立できる仕事を探している ・人材管理や事務経験がある方 ▼応募について お気軽にWEBからご応募ください。 ご質問はTEL028-613-6610より受け付けます。 ご応募お待ちしております！

＜営業スタート応援手当支給＞＜土日祝休みで年休120日＞転勤なしで残業も少なめ！

仕事内容 ＜経験者大歓迎＞新規企業へ人材サービスの営業 ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ ＜登録スタッフと企業を結ぶマッチング！＞ 製造業・物流業を中心に行います！ ・企業の人材に関するお悩みをヒアリング スキルや雇用条件を確認します。 ・応募者の面談 企業訪問を行う際の同行。 ・登録スタッフのフォロー 終業後のサポートもお任せします。 人材業界や労務管理経験をお持ちの方は 積極採用中です！！ 経験やスキルを活かして活躍できる環境です！ ※車を運転する業務あり ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

【完全在宅！全国応募可！年内の短期！】平日週5日×5ｈ～／勘定奉行の使用経験（入力のみ不可）＋経理･会計実務での伝票入力経験ある方に！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼完全在宅！全国応募可！3名募集！ ▼2026年12月末まで予定の期間限定！ ▼勘定奉行経験＋経理・会計実務での伝票入力経験ある方に！ ▼大手税理士法人にて勘定奉行のユーザーサポート！ ▼顧客先のデータチェック、勘定奉行の操作指導などのお仕事。 ▼勘定奉行の操作指導経験がある方は尚歓迎！ ▼平日週5日、1日5ｈ～で選択OK！土日祝休み！ ▼時短もフルタイムも歓迎！フルタイムは尚歓迎！ ▼PC・必要機材の貸与あり！ ────────────────────── 完全在宅／年内の短期／勘定奉行のユーサポ／勘定奉行＋経理・会計経験者 大手税理士法人でのユーザーサポート（勘定奉行）です。 ・顧客先のサポート業務 ＊データチェック （販売管理システムから勘定奉行への取り込みデータ） ＊勘定奉行クラウドのユーザーサポート （操作指導、問合せ対応／1日3件程度） ・書類作成、書類整理、Excel入力 ・電話対応、メール対応 ・事例の取りまとめ、記録作成 など ※社員さんから基本的なことは教えてもらえます ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel ※PCほか必要機材貸与 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/kansai/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

企業と求職者の双方を一貫して担当する「両面型」の人材紹介職です。企業の採用ニーズをヒアリングし、適切な人材を提案。求職者には希望や強みを深くヒアリングし、キャリア提案から面接対策、入社フォローまで伴

企業名 株式会社キープキャリエール 求人名 【未経験歓迎】自分らしく働ける人材紹介コンサルタント/地域社会に貢献◎ 仕事の内容 企業と求職者の双方を一貫して担当する「両面型」の人材紹介職です。企業の採用ニーズをヒアリングし、適切な人材を提案。求職者には希望や強みを深くヒアリングし、キャリア提案から面接対策、入社フォローまで伴 走します。自分の裁量でスケジューリングが可能で、成果に応じて1年目からインセンティブ獲得も可能。人との関わりが好きな方、採用分野に興味がある方にぴったりです。※求職者対応の一部は夕方～夜・土日祝も発生することがあります（振替休日取得可）。【働き方】平均残業時間25h残業しても成果を追ったり効率的に働いたりなどは人それぞれの環境 募集職種 【未経験歓迎】自分らしく働ける人材紹介コンサルタント/地域社会に貢献◎

「　土日祝休みで年間休日120日以上　」営業スタート応援手当支給！スキルで即戦力に！未経験もOK！

仕事内容 ＜企業の採用課題と求職者の夢をつなぐオシゴト＞ ＜モノづくり・物流企業と求職者を結ぶ採用コーディネーター＞ 「人に困っている企業」 と 「自分に合った仕事を探す方」 を直接サポート！ 双方に喜ばれるやりがい十分です♪ （ 業務手順 ） ＊人材でお困りの企業様へヒアリング ＊お仕事をお探しの方と面談を実施 ＊先輩と一緒に職場見学へ同行 ＊就業スタート後の定期的なフォロー ※社用車での移動・訪問業務あり 【1】未経験からスタートできる手厚いフォロー 【2】チームで助け合う安心のサポート体制あり 【3】感謝の言葉が直接届きやりがいも充分です 初めての方もゼロからしっかりサポートするのでご安心ください♪ ▽頑張りを目に見えて還元＊働きやすく定着率◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ インセンティブ平均月20万円以上！ ■ 営業の8割以上（82％）が毎月獲得中！ ■ 月200万円以上のインセンティブ実績もあり ■ 残業は月10時間ほどでサクッと退社！ ■ 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい ■ 奨学金返還支援制度あり（上限月2万円） ■ 営業スタート応援手当あり （入社1年目の夏・冬に各5～10万円支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大手含めたメーカー、IT企業の人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます】成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案営業です。

企業名 株式会社オープンアップネクストエンジニア 求人名 【宇都宮】中堅～大手企業への人材提案営業/未経験歓迎/第二新卒歓迎 仕事の内容 【大手含めたメーカー、IT企業の人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます】成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案営業です。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。（顧客は中堅～大手の優良企業多数）エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得～成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業19時間！ON/OFFのメリハリをつけて働けます！】 募集職種 【宇都宮】中堅～大手企業への人材提案営業/未経験歓迎/第二新卒歓迎

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【顧客対応やスタッフ労務担当業務】

仕事内容 ☆顧客対応やスタッフ労務担当業務☆ 栃木県小山市で、顧客対応やスタッフ労務を担当するお仕事です。 得意先の現場管理や新規スタッフの採用、 さらには新規取引先の開拓営業など、 多岐にわたる業務をお任せします。 デスクワークだけでなく、外回りも多く、 動きのある仕事が好きな方にぴったりです！ 給与計算や各種手続き、 スタッフ入寮サポート業務も含まれ、 幅広いスキルを身につけることができます。 空調完備で安心勤務！ ◆仕事内容 派遣先である工場に常駐し、派遣スタッフの労務管理や顧客対応をお任せします。 経験を積めば、営業や所長などへのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・ 派遣スタッフの出退勤管理や相談対応 ・ 応募者さんの面接・採用 ・ 給与計算、各種手続き、書類作成などの事務作業 ・ 得意先への巡回・現場管理や営業（ノルマなし） ★安心の教育制度でスキルアップ★ 初めての方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な指導があります。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 新しいことに挑戦し、 スキルアップを目指す方に最適な環境です。 自由に提案しやすい職場で、 あなたのアイデアを活かしてみませんか？ ◆充実の福利厚生で安心の生活◆ 全国有名リゾートホテルの格安利用やレンタカー割引、 結婚・出産祝い金支給制度など、嬉しい特典がいっぱい！ 社会保険完備や社宅完備など、 生活をサポートする制度も充実しています。 家族手当や地域手当もあり、 家族がいる方にも嬉しい環境です。 ◇収入アップのチャンス◇ 昇給や賞与があり、頑張りがしっかり評価される職場です。 経験に応じて給与が考慮されるため、 やりがいを感じながら働けます。 正社員登用後には、さらに多くの 手当や制度が利用可能になります。 将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます！ ＊働きやすい環境でプライベートも充実＊ 土日祝休みの5勤2休制で、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 中学生のお子さんがいる方でも、 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 自動車通勤も可能で、通勤手段も選べます。 労働組合もあり、安心して働ける職場です。

【足利市転勤無】運営調整と提案を両立する総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業事務、BPO管理/運営 【会社のポイント】 ＼未経験から挑戦できる“空間づくり総合職”／ ①小規模中心で業務の流れを理解しやすい ②住宅手当など福利厚生充実 ③完全週休2日・年休120日 ④足利市で長期キャリアを築ける ⑤研修・OJTで運営力と提案力を両方習得 【概要】 1973年創業、足利市を中心に 店舗・オフィス・住宅の内装リニューアル事業を展開。 地域の空間づくりを支える企業として、多様な依頼を受けています。 今回募集するのは、 運営調整と反響提案を兼ねる“空間づくりコーディネーター”。 進行の段取りや品質確認を行いながら、 お客様の要望を形にする提案も担当します。 【具体的な仕事内容】 ・内装リニューアルの進行サポート ・空間の状態確認、内容整理 ・スタッフ手配・スケジュール調整 ・資材発注、進行・品質チェック ・仕上がり確認・引き渡し対応 ※小規模案件中心で期間が短い ※商業施設・オフィスなど多様な空間づくりに携われる ◆提案業務（サブ業務） ・問い合わせ対応（反響中心） ・ヒアリング・内容整理 ・内装リニューアルの提案 ・見積作成・契約手続き ・完了後フォロー ※既存顧客中心 ※飛び込みなし 【入社後の研修フロー】 ・内装の種類・進行の流れ・安全基準など基礎研修 ・先輩同行で運営調整の実務を体感 ・ロールプレイ形式でヒアリング・提案の練習 ・見積作成や進行表の作成をOJTで習得 ・小規模案件から担当し、段階的に裁量を拡大 【教育体制】 ・同行中心の実践型OJT ・メーカー研修で最新の内装材を学べる ・資格取得支援制度あり ・運営と提案の両方を伸ばせる二刀流育成 【1日のスケジュール例】 08:00 出社・朝礼 08:30 空間確認（寸法・内容整理） 10:30 スタッフと段取り確認 11:30 資材発注・進行表更新 12:00 昼休憩 13:00 巡回（進捗・安全チェック） 14:30 お客様との打ち合わせ（変更点確認） 15:30 仕上がり確認・引き渡し準備 16:00 書類作成（報告書・写真整理） 16:30 翌日の段取り確認 17:00 退勤 【社員インタビュー／コーディネーターAさん（中途入社4年目）】 前職はサービス業。 「動きのある仕事がしたいけど、人と話す仕事も続けたい」 そんな思いで入社しました。 運営と提案の両方を経験できるので、毎日が新鮮です。 【採用担当より】 ～夢と幸せをカタチにする～ このミッションを掲げる当社が目指すのは、 お客様はもちろん、社員とその家族も幸せにできる会社であり続けること。 働き方改革を推進し、タブレット支給によるオンライン会議推奨など 約50種類の待遇・福利厚生を整備しました。 家族や友人との時間、そして自分の時間が充実してこそ 仕事へのモチベーションも高まる。 そんな環境で長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

＜未経験OK＞完週休2日＊年休105日！成長意欲を応援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼ 働きながら成長＊＊やる気応援＊＊ ／ ｢やってみたい｣｢地域貢献したい｣方、大歓迎 ＜資格取得支援でスキルアップも目指せる＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの事務作業をおまかせ！ ＊入出金伝票や振替伝票の起票 ＊現金出納帳の管理 ＊従業員の給与計算 ＊銀行用務・各種伝票作成・記帳 ＊店頭での接客補助 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜未経験でも安心のサポート体制あり＞＞ 社外研修などを通じて、イチからサポート！ まずはできることからステップアップ可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【企業紹介】 ガソリンスタンド・石油製品全般卸売り及び 小売販売、ビル管理事業を展開しています！

【週1日/3時間～OK】長期で安定して働ける方お待ちしております！

仕事内容 ホテルの総務・経理スタッフを募集中！ ・データ入力 ・経理業務 ・履歴書等の入社書類の管理 ・勤怠管理 ・電話対応 など 未経験スタート大歓迎！ エクセルの利用経験がある方大歓迎◎ ＜働きやすい環境！＞ 地元にいながら、 リゾート気分で働けるお仕事です。 ＼通いやすくて安心／ 車通勤OKで通勤もラクラク♪ 天候に左右されず快適です。 ＼シフトは自由◎◎／ スキマ時間での勤務や 短時間勤務もOKなので、 家事や育児に忙しい方や、 ほかのお仕事との両立も安心です。 ※面接はご希望のホテルで実施します。 （遠方の場合などは、本社担当者とWeb面接も可能です。）

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G3-utm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行等のタレントマネジメント業務をお任せ致します。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【栃木】人事/タレントマネジメント/中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化 仕事の内容 中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行等のタレントマネジメント業務をお任せ致します。 【業務詳細】■人事配置と育成の最適化：従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定 ■人事評価の効率化と公正化：スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る ■組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進 募集職種 【栃木】人事/タレントマネジメント/中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G3-oym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

労務事務・社労士補助 ◆未経験歓迎／創業40年以上【宇都宮】

仕事内容 宇都宮市の社会保険労務士法人で、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、データ入力、各種書類の作成、行政提出書類の作成補助を担当します。まずは事務所内の業務から始め、段階的に専門知識を身につけます。 業務習得後は、顧問先への訪問、労務相談への対応、人事・労務コンサルティングの補助も担当します。外回りは、事務所内で半年~1年程度経験してから開始する想定です。一人前になるまでは3年程度を見込んでいます。 事務経験を土台に、社会保険・労働保険や給与計算などの専門知識を身につけられる仕事です。入社後は内勤業務から始め、習得状況に合わせて顧問先対応やコンサルティング補助へと仕事の幅を広げられます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整った綺麗なオフィス 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給231000円～272000円 【その他の情報】 【契約期間】最長6カ月間の派遣期間終了後、派遣先とご本人の双方合意により、正社員登用を予定している紹介予定派遣のお仕事です。

30代・40代・50代多数活躍中 未経験歓迎

仕事内容 ◇採用業務 ・求職者情報をシステムへ入力 ・メール・電話にて求職者とやり取り（面接調整等） ◇労務事務 ・健康診断受診予約業務 ・従業員への電話連絡、ご案内など ・契約書類の確認

未経験可｜英語活用｜お住まい近隣学校訪問｜月1日1h～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：英語講師/トレーナー、その他保育、その他派遣コーディネーター ＜具体的なお仕事＞ 下都賀郡野木町内の小中学校へ訪問して ALTと行う外国語・英語の授業のサポート。 在宅勤務と学校訪問先にて業務をします。 日ごとに訪問先の学校は異なります。 また夏休み期間などで、 学校訪問が無い日は在宅勤務となります。 主に、 ・公立小中学校への訪問（要望のヒアリング・授業観察） ・外国語指導助手の日本での生活サポート ・外国語指導助手の学校への紹介 ・請求書対や選考会資料などの書類作成 ・ALTの勤怠管理 など、お願いします。 ◎この求人のポイント ――――――――――――――― ・こどもの英語教育に関わる 社会貢献度の高いお仕事！ ・教育委員会、小中学校への訪問 ・ALTとのコミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・英語力に多少自信がなくても 事務処理は得意という方も大歓迎！ ・電話やメールは当社所属のALTとの やり取りでハードルは高くありません。 （日常の業務連絡等がメイン） ・外国人社員も在籍しており、 毎日生きた英語に触れられるので、 英語力も磨けます♪ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・週1日～勤務OK ・未経験も大歓迎！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊話すこと・英語が好きな方歓迎 ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ 関東を中心に全国エリアの公立学校へ 大勢の外国人講師 (ALT:Assistant Language Teacher) を手配し、国際色豊かな職場で 国際理解教育に貢献している会社です！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― 業界大手『ソシオークグループ』 英語教育だけでなく 学童や保育園運営等の子育て支援、 学校給食等のフードサービス、 幼稚園バス運行管理等、幅広い側面から こどもの成長を見守っています。 国際理解教育を通して日本の英語教育を 一緒に変えていきましょう！

各メーカーに対しエンジニア派遣の提案営業を行っていただきます。ニーズをヒアリングし、どのような方を派遣するのか顧客と設定します。取引先は【ホンダ・ニコン・ボッシュ・テルモ】などの超大手メーカーです！

企業名 株式会社アルトナー 求人名 【宇都宮/営業】大手メーカーが主要顧客/年休126日/プライム上場/法人営業 仕事の内容 各メーカーに対しエンジニア派遣の提案営業を行っていただきます。ニーズをヒアリングし、どのような方を派遣するのか顧客と設定します。取引先は【ホンダ・ニコン・ボッシュ・テルモ】などの超大手メーカーです！ 【対顧客(機械/電機メーカー等)】既存顧客に向けて、今後のものづくりに関する計画の課題・必要人材・スキル等のヒアリングを行い、最適なエンジニアのコーディネート・就業状況の確認などをお任せします。 【対技術員】就業時のフォローやキャリアコンサルティングを実施し、今後の相談やイベント・研修を利用してモチベーションアップを図るなど、働きやすい環境を創出します 募集職種 【宇都宮/営業】大手メーカーが主要顧客/年休126日/プライム上場/法人営業

【宇都宮市】　事務補助/残業なし　大手企業での事務サポート

仕事内容 【もくもくデータ入力の事務サポート】大手企業で労務の事務サポートをご担当いただきます。具体的には、・社内の専用システムでの社員勤怠データ確認 ・勤怠データの締め作業 ・入退社に伴うデータの登録・削除業務 ・登録データの変更・更新業務（住所変更、産休申請など） ・社内への電話での登録内容の確認など部署内サポート業務全般をお願いします。 【仕事内容補足】データ入力がメインのお仕事です・Excel（既存フォーマットへの入力）・Word（基本的な書式設定）の操作ができる方。 未経験でもチャレンジできます！！！ 土日祝休みの残業なし。 １０月開始も相談可能です。 【企業紹介】大手企業 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いた雰囲気、感染症対策済み 【その他の情報】 【その他の情報】２０２７年４月までの期間限定のお仕事です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えて下さいます。車でも電車でもバスでも通勤可能。アクセスしやすい。

機械・電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材の提案営業をお任せいたします。目標はチーム単位で設定しており、一人一人は日々の行動目標を持ちながら営業活動していただくのが弊社の特徴です。

企業名 株式会社フォーラムエンジニアリング 求人名 宇都宮【人材営業】経験者歓迎！製造業界の課題解決！モノづくりを支える営業 仕事の内容 機械・電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材の提案営業をお任せいたします。目標はチーム単位で設定しており、一人一人は日々の行動目標を持ちながら営業活動していただくのが弊社の特徴です。 【詳細】担当いただくのは、既存の大手顧客。部署、部門ごとに採用予算を持っている企業が多いため、日々のやり取りから、新設部門などの情報をキャッチアップし、部門長に提案といった横に広げていく営業です。 ◆1日のイメージ：午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問 ◆営業未経験から活躍中の社員多数！営業の基礎からしっかり身に着けられます。 募集職種 宇都宮【人材営業】経験者歓迎！製造業界の課題解決！モノづくりを支える営業

上三川町／土日祝休み／外資系メーカーでの総務事務

仕事内容 【外資系メーカーでの総務事務】大手メーカーでの総務事務のお仕事になります。具体的には、・月次請求書の受領処理、社内備品の購入等・給与計算補助 ・郵便差出、配達対応 ・来客時対応、各種業者対応 ・イベント開催時などのお弁当手配 ・社員祝電・弔電・花輪対応またそれに付随する業務全般。 【仕事内容補足】同じ部署に派遣社員がいるので安心。社長秘書としてスケジュール調整なども行って頂きます。・Excel（既存フォーマットへの入力）・Word（基本的な書式設定）の操作ができる方。業務には、Word/Excelや 専用システムを使用します。専用システムといっても、基本的なタイピングやPC操作ができればすぐに覚えられるのでご安心ください。 アデコスタッフ活躍中。 土日祝休み。 【企業の紹介】ともに働く方々との信頼関係を大切にし、協力し合い、一体感を持っていきたいと思っています。 【部署の紹介】少人数の組織なので、自立してお仕事ができる方をお待ちしております。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） キレイな職場 【その他の情報】 【その他の情報】勤務期間：原則1~3カ月契約で更新予定。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【34歳以下限定】未経験歓迎／人物重視／年間休日123日／完全週休二日制／育休復帰率95.8%／昇給あり／研修充実

仕事内容: 個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当します。個人営業では求職者の転職活動をサポートし、面談や応募書類の添削、面接調整などを行います。法人営業では中途採用を行う企業に対し、採用支援や企業訪問、募集要件のヒアリングなどを担当します。 【特徴】 ・20代の役職者が多く活躍し風通しの良い社風 ・フェアで透明性の高い評価制度 ・年間休日123日で育休復帰率95.8%の働きやすい環境 【研修制度】 ポジション別の研修があり、オンラインで同期と学びながら基礎力を身につけられます。現場での経験も重視しています。

✅未経験OK✅年休120日・土日祝休みでプライベートも充実！

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上・完全土日祝休みでプライベートも充実！ ✅未経験OK！学歴や英語力も不問で、先輩社員が優しくサポートします。 ✅全国出張あり！旅行好きやフットワークの軽い方にピッタリ！ ✅外国人スタッフ多数在籍！まるで海外オフィスのような活気ある職場です！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国に事業所と拠点をもつ「EMAR GROUP」です。 創業25年、国内での製造請負、OEM、人材派遣を行っており、日本国内で外国人材に特化した人材サービスの会社です。 従業員1000名のうち8割が外国人従業員となっており、ベトナムやインドネシアに海外拠点もあります。本社スタッフも外国人従業員が多く、のびのびと個性を活かして自身の経験や戦略が活かせる職場です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人材派遣会社または外国人材受入支援の営業事務 西日本エリアでの営業や企業巡回、応募者対応から、HP・SNS更新といった事務作業まで、幅広い業務をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └日本全国の企業様への外国人材の派遣提案・フォロー、求職者への仕事紹介 ＜営業・サポート業務＞ ・西日本エリアの新規派遣営業、法人営業 ・企業巡回、応募者様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・求人のご紹介 ★全国への出張があるため、フットワーク軽く様々な場所へ行く機会があります。 ＜事務・企画業務＞ ・サイトプランニング、HPの簡単な更新 ・SNSの更新 ・データ入力 ★ゆくゆくは営業所の運営・管理、若手の指導育成、新規プロジェクトの立ち上げなど、営業所に関わる業務全般にも携わっていただけます。 ⏩進め方・スケジュール └日常的な問い合わせ対応や事務作業に加え、出張を通じてクライアントやスタッフと直接コミュニケーションをとっていただきます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国に拠点があるEMAR GROUPにて、本社勤務での派遣・請負の営業管理、西日本を拠点にした派遣営業、外国支社との連携を行う業務など、多様な業務の中でキャリア形成を行えます。 カフェ店員、保険営業、現場作業者など、異業種からの未経験者も大歓迎です。わからないことは先輩社員が楽しく業務をサポートします。業務を通じて、取引拡大を実現する「営業スキル」、人の採用や労務管理といった「人事スキル」、気持ちよく働いてもらうための「マネジメントスキル」が身に付きます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まるで外資系企業や海外オフィスのような、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。女性も多数活躍しています！ 「お仕事に対して前向きな考えをもって働ける」「すぐに働きだしたい」「新しいことに挑戦してみたい」「人の成長に喜びを感じる」「話すことが好き」そんな方にピッタリの職場です。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

小山市近郊エリアの企業様に派遣人材を提案する法人営業担当としてご活躍いただきます。リーダーやメンバー統率等の経験を活かし、同部門のメンバーのマネジメント業務も担って頂ける方の応募をお待ちしています！

企業名 タカコーホールディングス株式会社 求人名 人材派遣会社の法人営業【リーダー候補／小山市】将来性の高い人材事業◎ 仕事の内容 小山市近郊エリアの企業様に派遣人材を提案する法人営業担当としてご活躍いただきます。リーダーやメンバー統率等の経験を活かし、同部門のメンバーのマネジメント業務も担って頂ける方の応募をお待ちしています！ 【仕事内容】■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ■その他付随業務 ■既存派遣先への営業 ■派遣スタッフの送迎 【入社後】座学を含めた3日間のオリエンテーションがございます。その後は経験豊富な先輩社員からのOJT指導を経て、人材派遣業界の仕組みや取引先様に提供するサービス内容、価値を習得。業界の仕組みや当社サービスの強みをよく学んだ後は実践！徐々に独り立ちしていただきます。 募集職種 人材派遣会社の法人営業【リーダー候補／小山市】将来性の高い人材事業◎

未経験可｜英語活用｜お住まい近隣学校訪問｜月1日1h～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：英語講師/トレーナー、その他保育、その他派遣コーディネーター ＜具体的なお仕事＞ 小山市内の小中学校へ訪問して ALTと行う外国語・英語の授業のサポート。 在宅勤務と学校訪問先にて業務をします。 日ごとに訪問先の学校は異なります。 また夏休み期間などで、 学校訪問が無い日は在宅勤務となります。 主に、 ・公立小中学校への訪問（要望のヒアリング・授業観察） ・外国語指導助手の日本での生活サポート ・外国語指導助手の学校への紹介 ・請求書対や選考会資料などの書類作成 ・ALTの勤怠管理 など、お願いします。 ◎この求人のポイント ――――――――――――――― ・こどもの英語教育に関わる 社会貢献度の高いお仕事！ ・教育委員会、小中学校への訪問 ・ALTとのコミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・英語力に多少自信がなくても 事務処理は得意という方も大歓迎！ ・電話やメールは当社所属のALTとの やり取りでハードルは高くありません。 （日常の業務連絡等がメイン） ・外国人社員も在籍しており、 毎日生きた英語に触れられるので、 英語力も磨けます♪ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・週1日～勤務OK ・未経験も大歓迎！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊話すこと・英語が好きな方歓迎 ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ 関東を中心に全国エリアの公立学校へ 大勢の外国人講師 (ALT:Assistant Language Teacher) を手配し、国際色豊かな職場で 国際理解教育に貢献している会社です！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― 業界大手『ソシオークグループ』 英語教育だけでなく 学童や保育園運営等の子育て支援、 学校給食等のフードサービス、 幼稚園バス運行管理等、幅広い側面から こどもの成長を見守っています。 国際理解教育を通して日本の英語教育を 一緒に変えていきましょう！

【土日祝休み／残業なし】荷主と運送会社の“運命の出会い”を導く司令塔

仕事内容: ◤この求人の5つのポイント！◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ②未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ③残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ④子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチェット1本で柔軟に対応！ ⑤キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ◤仕事内容◢ ＿＿＿＿＿＿＿ 大手メーカーや商社の物流責任者や 物流会社とWEBで面談を行い、 物流の課題や困りごとを 直接ヒアリングするお仕事です。 【　おまかせする業務　】 ① 大手メーカーや商社、物流会社とZoomで面談 ② 次回面談のアポイント設定 ③ 面談結果の報告とシートへの入力　など 【　勤務地　】 フルリモート or 当社への出社（大阪） ※どちらでもお選びいただけます。 【　勤務時間　】 ■ シフト制 ■ 曜日：月～金（土日祝休み）の間 ■ 時間：9:00~18:00の間 【　条件等　】 ■ 雇用形態：業務委託 ■ 時給：1200円～（※昇給あり） ◤未経験でも安心！充実のサポート体制◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフやママさんが多数活躍中！ ★オンライン研修で基礎を習得！： 業界知識からヒアリングスキルまで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！： 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的には正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！）

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。その中で健康保険業務の事務長ポジションを担っていただける方を募集いたします。

企業名 株式会社足利銀行 求人名 【健康保険事務管理/事務長候補】U・Iターン歓迎/めぶきFG安定基盤/年休120日 仕事の内容 当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。その中で健康保険業務の事務長ポジションを担っていただける方を募集いたします。 健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 【当行の魅力】育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。 募集職種 【健康保険事務管理/事務長候補】U・Iターン歓迎/めぶきFG安定基盤/年休120日

【おもちゃのまち駅から車4分】★実働２．５時間！ピタッと定時で帰れる！売上管理など！

仕事内容 【おもちゃのまち駅から車4分】★実働２．５時間！ピタッと定時で帰れる！売上管理など！ ◎飲食店運営会社◎未経験でも大丈夫！残業ほとんどなくプライベート充実できます！ 【お仕事の内容】海外店舗の経理業務：売上管理、経費精算などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆1日実働5時間未満の時短勤務・短時間勤務可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】情緒ある館内と庭園が自慢の湯宿で働く！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での経理事務全般をお任せします。具体的には、請求書の発行・チェック、売掛金や小口現金の管理、スタッフの勤怠データの処理、簡単な電話応対などをご担当いただきます。本社経理部門との連携を中心に行い、正確なデータ入力や事務作業を通してホテル運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 ホテルのご紹介 2018年築、木造かわらぶき2階建・全30室の「ホテル四季の館 那須」。那須高原の自然に抱かれ、木の温もりあふれる吹き抜けラウンジや日本庭園を望む歩廊など雅な空間が広がります。全客室には「美人の湯」と称される炭酸水素塩温泉の自家源泉半露天風呂を完備。大人のための上質な寛ぎを提供する温泉宿です。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 PCの基本操作（ExcelやWordでのデータ入力など）ができる方を求めています。経理事務や一般的な事務職の経験がある方は大歓迎！「コツコツとした正確な作業が得意」「数字を扱う仕事が好き」という方にピッタリ。周囲とスムーズに連絡・相談ができ、責任感を持って取り組める方に向いているお仕事です。 配属について 本求人は「ホテル四季の館 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル森の風 那須）をご提案させていただく場合もございます。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【宇都宮】外車ディーラーショールームで経理サポート

仕事内容 【外車ディーラーでの経理サポートのお仕事】具体的には、勘定奉行ソフトを使用した簡単な経理処理・事務業務 ・PCデータ入力、一般事務（入金処理・SNS宣伝活動）、をお願いします。 【仕事内容補足】・お客様受付、接客、電話対応、店舗清掃もしていただきます！ SNS発信活動が得意な方大歓迎いたします♪経理未経験の方でも知識がある方であればチャレンジ可能です！ お客様と信頼関係を築き、やりがいのある環境で成長できるチャンスです。充実したサポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます！一緒に素敵な職場を作っていきましょう。 直接雇用に前向きな会社です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 綺麗なオフィスです。 【その他の情報】 【その他の情報】お休みは火曜日の定休日＋1日休みで、希望休は月１~3日間出せます。（月により変動あり）無料駐車場完備。

マイカー通勤可！育成前提採用！業界未経験の方も安心してご応募ください！想定年収320万円～432万円

仕事内容 海外売上比率80％以上、医療機器で海外売上を伸ばしている当社で 人事（労務・給与を中心とした人事業務全般）をお任せします。 ・勤怠管理や給与計算および社会保険手続き等の労務管理業務 ・各部門の増員計画に応じた求人媒体選定や面接などの採用業務全般 ・社員の定着率向上やスキルアップへ向けた教育研修制度の企画・立案 ・事業成長に連動した人事評価制度や報酬体系の見直しと運用管理 ・公的機関への書類作成 など 自信を持って提案できる製品があります！ 「自分が携わっている製品を、 自分の家族に自信をもって勧められるか。」 という基準をもとに、生検針・特殊針の 設計から製造・販売までを一貫して行っています。 職人技による高精度な製品は国内外で 高く評価され、国内150社・ 海外80社(約30ヶ国)への販売実績を誇ります。 ＜＜ 業界未経験の方も ＞＞ 育成前提の採用となるため、業界未経験の方もご安心ください。 ＼＼ こんな方におすすめです！ ／／ 【今までの経験や知識を活かして即戦力に】 新たな地で、今までの経験を活かし、即戦力 として活躍したい！という方も大歓迎です！ ｢初めての転職に挑戦｣という方も応募可能！ 【職場環境】 営業活動を通じて医療現場での社会貢献を実感できる仕事です。 誰かのために頑張りたい、という気持ちを持った方にご応募いただきたいと思います 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅：東武宇都宮線 壬生駅） ・東武宇都宮線「壬生駅」より車で6分 ・東武宇都宮線「野州大塚駅」より車で8分 ・栃木市から車で15分 ・小山市から車で20分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（対面orWEB）、2回程度 ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社タスクとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

お客様の「たびの思い出」を創る　ホテル経理事務を募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 雇用形態：アルバイト ・ホテル内において、経理業務全般、主に日次から月次の対応を中心にお任せします。 ・数値データ入力 ・帳票類整理 ・電話応対 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・労務管理

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

事務総務のお仕事

募集要項 職種 大手コンビニの事務(総務） 雇用形態 パート 仕事内容 セブンイレブンジャパン向けの食品製造の事務のお仕事です。 入社される方の書類準備や入力作業 給与計算など人に関わるお仕事になります。 これまで経験のない方でも大丈夫！丁寧に教えていきます。

未経験歓迎／学歴不問／マイカー通勤OK／残業20時間以下／賞与年2回／産休育休実績あり／退職金制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ・預金管理や支払処理（現金出納含む） ・資金繰りや銀行対応 ・在庫管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・連結財務諸表や税務申告書の作成 ・外部や従業員からの問い合わせ対応 ・各部署との連携を重視し、コミュニケーションを図る 幅広い知識と協調性が求められる経理業務です。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》週4日〜勤務可★年休125日★土日祝休み★時短勤務可★服装自由★正社員登用あり★賞与年2回★

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★正社員登用制度あり！ライフステージに合わせて働けます！ ★内勤業務で快適！服装も自由です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ 自社内での内勤業務を幅広く担当していただきます！ ＜具体的には＞ ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール、電話、チャット） ・求職者との電話面談 ・データ入力、請求書や見積書の作成など ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、勤怠管理などもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【東日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に /平均賞与165万円 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 【東日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に /平均賞与165万円

下野市、人事部門での一般事務、研修や採用の運営サポート

仕事内容 大手メーカーでの人事部門でのサポート事務になります。社員研修の運営サポート、研修の受講者リスト作成、スケジュール管理、研修案内送付、会場準備、研修の進行サポート、請求書処理、資料作成補助、採用選考に関するサポート業務などをおこなっていただきます。 人事経験は必須ではありません。サポート全般の事務作業になります。研修関係が7割、採用関係が3割程度の割合です。 社員研修や採用にかかわる部署になります。人事未経験の方でも応募可能でスキルアップにつながる求人です。人事部門の業務を陰で支える縁の下の力持ちになっていただきたいと思っています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 キレイな職場 【その他の情報】 原則3ヶ月での更新予定 小金井駅から社バスあり 無料駐車場あり 開始日相談可 スキル・経験により時給相談可