求人・転職情報

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

完全週休2日◎医療事務経験者優遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 呼吸器・アレルギー・内科クリニックの 受付・医療事務募集！ 【具体的な仕事内容】 ・受付業務・レセプト処理 ・会計事務・データ入力・管理など 中でもメインとなる受付業務では、 患者様がクリニックに訪れた際の 最初の接点となる重要な役割です！ 安心感を与えられるように、 笑顔で穏やかな対応ができる方をお待ちしています。 また、医師・看護師を含むスタッフ同士での連携が多いので、協調性を保ちながら仕事を進められる方を歓迎します。

7月オープン／楽しく働きたい方歓迎！未経験20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼何かに詳しくなれるって楽しいかも！／ ＼ 若手が多い会社＊20代男性活躍中 ／ 7月にオープンするお店を一緒に盛り上げる オープニングスタッフを大募集します！ ＜ 応募に難しい理由は必要なし！ ＞ 「家が近いから」「仕事が面白そうだから」 そんな理由で応募した方が活躍しています！ ＜ 私生活も楽しむ働き方ができます ＞ ＊朝ゆったり過ごせる【10時出勤】！ ＊趣味の時間を楽しめる【残業なし】！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ －－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－ ・ご来店されたお客様への接客や買取 ・買取商品の写真撮影・ネット出品・販売 ブランド品をはじめ、ジュエリーや切手、 テレカ、古銭などの買取がメインです。 様々な知識が身につくのが楽しいお仕事！ ＊金額を決定する査定は専門担当者が実施。 ＊ご来店されるお客様は1日3～4名程度。 余裕を持って対応することが可能です。 －－－－－－－－－ 【1日の流れの例】 －－－－－－－－－ [10:00] 出社 開店準備 [11:00] 梱包発送 [12:00] お昼 [13:00] 接客 [16:00] 出品業務 [17:00] 顧客対応 [18:30] 締め作業 [19:00] 帰宅 －－－－－－－－－－－－－－－ 【7月、新店舗オープン予定！】 －－－－－－－－－－－－－－－ 採用から7月のオープンまでは 下記勤務地にて研修！(勤務地以外は同条件) 【買取おたふく】 住所：栃木県宇都宮市上大曽町362-3 建都ビル1階（宇都宮駅から車で7分） －－－－－－－－－－ 【ここがポイント！】 －－－－－－－－－－ [1]買取の知識や経験は必要なし！ ヒアリングシートに沿って お客様対応するので接客経験が無い方、 買取の知識が無い方でも安心！ ブランドや貴金属の基礎知識が身に付く 研修制度、実践形式で査定の方法や 商談の流れを学べる環境が整っています！ [2]残業なし・月8日休み・経験不問 私生活も大事にしつつしっかり稼げる！ [3]インセンティブ制度充実 ［買取額に合わせてインセンティブ支給］ ・毎月粗利の3％を支給、他もあり! ・インセンティブ月平均20万円！ [4]2022年4月創業以来、順調に成長中 近年、おうち時間が増えた影響から、 「モノを整理する方」 「SDGsを意識される方」が増加しており 買取の市場規模は11年連続で拡大中。 2025年には3.5兆円と見込まれています。 だからこそ2022年4月創業以来、 当社は順調に成長中！ のびしろ抜群の成長企業です！

未経験歓迎！賞与年2回＆4連休制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他仕入/流通 【PRポイント】 ☆未経験スタート歓迎！先輩がしっかりサポート ☆毎日決まったお客様を回るルート配送だから安心 ☆連続4日間のリフレッシュ休暇制度あり ☆内定まで最短2週間！ 【今回募集するのは…】 ABCミートの商品を、地域の飲食店やホテルなどのお客様へ届ける「営業配送スタッフ」です。 ただ荷物を運ぶだけではありません。 毎日顔を合わせるお客様とコミュニケーションを取りながら、「ABCミートの顔」として信頼関係をつくっていく仕事です。 「運転が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「人と話すことも好き」 そんな方なら、きっと活躍できます！ 【具体的なお仕事内容】 ・お肉や食品の積み込み ・既存のお客様へのルート配送 ・商品の受け渡し ・お客様との簡単なコミュニケーション 配送先はすでにお取引のある既存のお客様が中心。 毎日違う場所へ行く仕事ではなく、決まったルートを回るため、未経験の方でも仕事を覚えやすい環境です。 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート！ いきなり一人で任せることはありませんので、配送の仕事が初めての方も安心してください。 【配送だけで終わらない仕事】 お客様から「いつもの商品、次はこれもお願いできる？」と声をかけられることもあります。 お客様との何気ない会話から、新しいニーズやチャンスが生まれることも。 あなたの気づきや行動が、会社の成長につながる仕事です。 将来的には、本人の希望や適性に応じて営業など、さらに仕事の幅を広げていくこともできます。 【成長を続けるABCミート】 私たちは食肉の卸売を中心に、地域の飲食店やホテルなどの「食」を支えてきました。 現在は卸売だけでなく、自社ブランド牛「那須野ヶ原牛」の展開や、直売店、ECなど、新しい事業にも積極的にチャレンジしています。 「昔からある会社」だけではありません。 これまで培ってきた安定した基盤を大切にしながら、これからの時代に向けて新しい挑戦を続けています。 若いメンバーにもどんどんチャンスがある会社で、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【未経験者歓迎】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、その他小売/流通専門職 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

施工管理経験のある方大歓迎✨自社案件のみで管理もしやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、店舗開発、不動産用地仕入 「もっとこうしたら現場はスムーズに回るのに」 そんな風に感じたことがある施工管理経験者の方へ。 当社では、現場の進め方や協力業者との連携など、 施工管理職一人ひとりの裁量を大きく持っていただいています。 ・協力業者の選定や見直しの自由度がない ・複数人から承認をもらわなければいけない 稟議や承認のスピード感 ・古いルールやしきたりに縛られているやり方 ・チャレンジしてみたい新しい提案を潰されてしまう ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ こんなお悩みをお持ちの方に ぜひこれまで培ってきた経験を活かしながら、 自分のスタイルで現場を動かせる環境を ご用意してお待ちしております！ 当社は年間約30店舗の出店を行っており、 店舗内装工事の施工管理業務をお任せします。 30坪〜50坪程度の小規模案件が中心のため、 現場全体を把握しやすく、 工程・品質・安全・原価まで 一貫して携わることができます。 「ただ管理するだけ」ではなく、 どうすればより効率良く、 より利益を出しながら、 よりスムーズに現場を回せるか。 そんな視点を持ちながら、 主体的に現場運営を行って いただけるポジションです。 新規部署のため、 「会社が用意した枠」に 合わせて働くのではなく、 “ご自身で役職・ポジション・チーム・収益”を 作っていける環境です。 「こういう施工管理のやり方で進めたい」 「DX化して管理もスマートにしたい」 「これだけ利益を生み出せそうなので これくらいの賞与をいただきたい」 という提案があれば大歓迎！ 1年後、5年後、10年後―― あなた自身のビジョンをもとに、 会社と一緒にキャリアを創っていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗内装工事の施工管理 （工程／品質／安全／原価管理） ・協力業者（職人・外注先）の手配および関係構築 ・見積作成、積算、コスト管理、VE提案 ・設計・店舗開発チームとの連携・調整 ・複数案件の同時進行管理 （年間約30店舗） 【弊社での施工管理職の特徴】 ・現場の進め方に裁量を持てる ・過度な社内干渉なく働ける ・直行直帰OK ・自分の経験や考えを現場に反映できる ・「管理だけ」で終わらず利益感覚も身につく ・協力業者との関係構築も自分主体で進められる 【こんな方には特に合っています】 ・今の会社では決裁権が少ない ・もっと主体的に現場を回したい ・古いやり方に縛られたくない ・自分の考えを現場に反映したい ・施工管理としてもう一段上の経験を積みたい

【7.5時間勤務】私生活充実も働きやすさも外せない方必見！

仕事内容 ＊完全週休2日制・主に土日休み/年間休日120日 ＊実働7.5時間・どんなに遅くても19時退勤 ＊入社前体験制度あり！入社前後の不安にも きっちりサポートいたします！ - ※他にもご紹介できる職種がいくつかございます。 お気軽に見学をお申しつけください。 随時、受付いたします！ ＼＼業界・職種未経験者歓迎！／／ 全メーカー、全年式、海外に販売する 様々な部品を取り扱います。 - This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. - 【仕事内容】 ＜自動車リサイクル部品（国内・海外向け）取外し業務＞ （取り外し・検査・検品・包装・出荷） 使用済となった自動車や中古車から、再利用可能な部品を基準に沿って検査し、取り外しを行います。 壊すというイメージとは違い、丁寧に取外しを行うお仕事で、自動車の知識や構造が自然と身に付きます。 整備士資格者、異業種からの転職者多数在籍。未経験でも一から指導いたしますので安心です。 ＜検査・管理＞ 国内・海外に販売する自動車部品の管理、出荷業務全般 とてもクリーンな屋内作業。 重量物の運搬はフォークリフトで行います。 力仕事少なめです！ ●海外取引先５０か国！ 海外へ自動車や部品の輸出をする部門 国内に販売する自動車部品を取り外しをする部門 取り外しをした部品の管理・出荷や、海上コンテナへの積み込み作業もチームワークで行います。 様々な自動車に触れられ、車好きには魅力的なお仕事です。 顧客との対話は少なく、黙々と作業に没頭できます。 自動車ディーラー整備士から転職したスタッフが多数在籍 自分の手掛けた自動車や部品が、国内・海外各国で新たに再利用され活躍します。 想像しただけでもワクワクしますよね♪ 是非、わたくし達と環境負荷の低減に貢献してみませんか！！ ================= 【入社前の体験制度】あり！ 新しい職場への不安も解消！ ================= 当社では面接後に｢安心の三日間体験制度｣を設けています。 永く勤めることができる職場か… 働く人たちはどうか… 新しい環境に入るには不安がつきもの･･･ 体験することで職場の雰囲気や仕事内容などをより理解していただける と思います！ ＜もちろんお給料は支給！＞ 《勤務時間》8：15～17：15 「先ずは見学してから考えたい。」 応募前に会社見学も承りますので、 お気軽にお申しつけください。 見学時に勧誘や一方的なお願いは一切ございません！ ご本人のお気持ちを最優先いたします。 -【エコアール】- 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、販売までをワンストップで対応する中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、環境負荷軽減や資源の再活用、そして社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給25万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 宇都宮市エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給41万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

未経験歓迎｜店舗運営＋イベント企画に挑戦！20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼鬼怒川温泉を一緒に盛り上げませんか？／ ＊20代～30代活躍！未経験スタート多数＊ 「接客だけでなく、 企画やお店づくりにも挑戦したい」 「観光地や地域を盛り上げる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 鬼怒川温泉にある複合商業施設 ｢遊ingPLAZA｣の施設運営スタッフを募集！ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトとした館内には、 カフェ・バーガー店・物産館などがあり 季節イベントやマルシェも開催しています。 まずは店舗運営からスタートし、 慣れてきたら新メニューの企画やSNS発信、 イベント運営などにも挑戦できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅月給27万円～！経験・能力を考慮 ✅メニュー開発・イベント企画に挑戦できる ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅髪型・髪色自由！清潔感があればOK ✅5連休も取得可能なリフレッシュ休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 まずは、館内にあるバーガー店・カフェ・ 物産館のいずれかに所属していただき、 店舗運営を担当します。 ＜具体的には＞ ・接客、オーダー対応 ・調理、盛り付け・仕込み ・洗い場・清掃 ・在庫管理・シフト管理・売上管理 ・SNSなどを活用した情報発信 ＜仕事に慣れてきたら＞ ・新メニューの企画・開発 ・季節に合わせた店舗づくり ・季節のイベント・マルシェの企画運営 などにも携われます！ 「こんなメニューを作りたい」 「こんなイベントをやってみたい」 といったアイデアを、 実際の仕事に活かせる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 未経験OK！20～30代が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは所属するカフェ・ショップで、 接客や運営を覚えるところからスタート。 接客や店舗運営の経験がない方も、 先輩スタッフが基本から教えます！ 慣れてきたら、施設全体に関わる仕事にも 少しずつ挑戦していきましょう。 ■ アイディアを形にできる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内にあるカフェでは、未経験で入社し 一般社員から店長になった事例も。 今ではそのスタッフが考案したメニューが、 お店のメニューのほとんどを占めています！ できることを少しずつ増やして、 将来的には、店舗運営だけでなく 施設全体の企画・運営にも挑戦できます。 あなたのアイデアを お店・施設づくりに活かしていきましょう！ ▶ 遊ingPLAZAの詳細はこちら https://yu-ingplaza.com/

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

マネジメントの経験がある方の募集！ブランクがある方もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼マネジメント経験がある方の募集／／ 「自分の考えが形になる！」 「より良くすることにやりがい！」 「経験がどこまで活かせるか挑戦したい！」 ということにワクワクする方。 あなたの経験と感性と成長力が SUZUKIグループの挑戦に必要です！ 学歴・性別・資格は問いません。 明るく元気な挨拶ができればOK。 ぜひ、SUZUKIグループと一緒に 地域を盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経営管理部（経理・総務）】 SUZUKIグループを底から支える重要部門。 将来的に、部門リーダーをお任せします。 ・社員が働きやすい環境づくり ・雰囲気の良いチームづくり ・経営や営業方針決定を支える資料づくり 【入社後のイメージ】 ○入社～3ヶ月程度 まずは経理・総務の基礎業務を習得しながら 会社のルールや社員の顔と名前を覚える！ 専門的な業務は会計事務所・労務士事務所に 外注するので基本ができればOK！ ○3ヶ月～半年後 慣れてきたら、経験や得意分野に応じた 業務の担当に挑戦！ ○～1年後 現リーダーのサポートの下、 少しずつ管理業務をお教えします。 【入社直後の具体的なお仕事例】 ■経理業務 ・請求書・納品書・伝票などの発行 ・売上入力などPC操作（経理ソフト使用） ・各種書類のダブルチェック ■総務業務 ・電話・来客応対 ・書類整理 ・環境整備（来客が心地よい環境づくり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社メッセージ＞ 社名に「印刷」とありますが、色々と やらせていただいています。 フリーマガジン発刊、Webコンテンツ、 農業支援、そしてIT事業にも挑戦中！ 一貫して「知りたい人」と「教えたい人」 をつなげるコミュニケーションサポート を営んでいます。 この地に根差してもうすぐ90年！ コミュニケーションのサポートを追求し、 一緒に地域を盛り上げていきましょう！！

新店オープンにつき経験者急募❗野菜販売のリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 当社、株式会社グリーンデイズは、全国トップクラスの売上と規模を誇る 「農産直売所あぜみち」を運営している会社です。 私たちが採用において何より大切にしているのは、 頭の回転の速さや効率、スマートさではありません。 なぜなら「あぜみち」は、ただ野菜を仕入れて売るだけの場所ではないからです。 朝早くから丹精込めて野菜を作ってくれる生産者様。 こだわりの商品を納めてくれる加工品業者様。 そして、美味しい食卓を楽しみに来店されるお客様。 私たちの仕事は、そのすべての人たちと真正面から向き合うことです。 「この野菜、どうやったらもっと魅力が伝わるだろう？」 「加工品を目立たせるレイアウトはないか？」と真摯に悩み、工夫し、結果として売上につながった時 生産者様や業者様から直接「ありがとう！お陰で売れたよ！」と感謝の声をいただけます。 この直売所ならではの”貢献の実感”と”感謝の循環”こそが、私たちの最大のやりがいです。 【求める人物像：人柄を最重要視します】 だからこそ、私たちが求めているのは「華麗な経歴」ではありません。 口が上手くて要領よく立ち回る人よりも、学歴や成績は関係なく、 誰に対しても真摯に、誠実に対応できる「正直な人」を求めています。 嘘をつかない。ごまかさない。相手を思いやれる。 そんなあなたの人柄が、弊社では何よりの才能になります。 【仕事内容】 まずは野菜などの納品依頼･品出し･販売など、現場の基礎業務からスタート。 現場の空気を肌で感じ、生産者様やスタッフと信頼関係を築いてください。 その後は、店長・マネージャーとして店舗運営(スタッフ育成､売上管理、イベントの企画、販売促進)など 幅広い業務をお任せします。 ●店長・マネージャー業務などの管理職経験者の募集です 青果販売の経験はなくてもOK！ 接客業や小売業での管理業経験を考慮いたします。 ●まずは現場でスタッフとのコミュニケーションからはじめましょう！ お店の事、スタッフの事が分かってきたら… 『陳列を変えたら目に留まりやすかも』 『この野菜、旬だからもっと試食を勧めたい！』 『お客様に喜んでもらえそうなイベントを考えました！』など 気づいたこと、試してみたいことにどんどんチャレンジしてください。 ●1年後には… お客様と生産者さん、パートさんなど多くの人達と関わることで 数字でお店の状況が把握できるようになっていたり パートさんのシフト調整もスムーズにできるようになったり 去年の自分よりも対人スキルも、運営スキルもレベルアップしていることを実感できると思いますよ！ 【代表：林から正社員希望の貴方へ】 グリーンデイズの成長をさらに加速するために、新たな仲間を募集しています｡ 農業関連業界は今後ますます盛り上がっていき、当社もさらなる店舗拡大を予定しています。 また、農家さんの手助けをする為に様々な商品や事業形態も検討中です。 当社は「やりたい事」があれば任せる風土です｡ 生産者様やお客さん､誰かが喜ぶためにやった事での失敗は大歓迎！ 「失敗したらまた、チャレンジすりゃいいじゃん！」その気持ちが大切だっていつも思っています｡ あなたの挑戦は、全力で後押しします。 - 【勤務地】※希望勤務地考慮します ■滝の原店:栃木県宇都宮市滝の原3-1-1 ■駅東店:栃木県宇都宮市中今泉2-10-23 ■上戸祭店:栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3 ■鹿沼店:栃木県鹿沼市千渡1754-5 ■西川田店:栃木県宇都宮市西川田町287-1 ■中央市場店:栃木県宇都宮市簗瀬町1444-9 ■水戸店:茨城県水戸市千波町3081- スタッフは20代～60代まで幅広い年代が働いています｡ 若いスタッフは動きと覚えは早いですが、野菜の知識等に関しては年配の方にはかないません｡ お互いをリスペクトし、スタッフと丁寧に接して共に店舗を盛り上げて下さい。

溶接・プレス加工の知識を活かせる！今のスキルを給与アップに活かす！営業経験が活かせる！手当充実！退職金あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・主任・係長・課長・部長など、役職経験を活かせる！ ・鉄資材の相場観・金額感覚を即戦力として活かせる！・折衝・価格交渉のスキルを活かせる！・溶接・プレス加工の知識を活かせる！ ・金型製造の知識が活かせる！ ・営業経験が活かせる！ ・取引先はクボタ株式会社！で景気に左右されにくい！・食品に関わる農業部品製造業で将来に渡り安定！・今のスキルを給与アップに活かす！ ・手当充実！退職金あり！ 【仕事内容】農業部品を製造する工場にて、資材調達課の課長として、課の業務管理またはマネジメントを担当していただきます。生産管理部門が発注する部品や材料について、価格面での交渉・調整を行う「お金まわり」を担う部門です。 ＜具体的な仕事内容＞・部品・材料の手配：製造に必要な部品や材料の手配、価格面での取りまとめを行います。・月次処理業務：自社独自のシステムを使い、月に1回まとめて数字の集計・調整作業を行います。・価格交渉：協力会社からの値上げ要望などに対し、適正な価格になるよう交渉・調整を行います。・仕様変更対応：受注内容や部品の仕様変更が発生した際、金型の見積もり確認・調整を行います。・トラブル対応：金属のプレス加工に使用する金型が破損した際など、原因の確認や修理依頼といった対応を行います。※必要に応じて、フォークリフトを使い部品や資材の運搬を行うこともあります（フォークリフトの資格は入社後、会社負担で取得できます） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］必要なスキルはありますか？即戦力として特に重視したいのが、『鉄資材の金額相場が感覚的にわかること』「これくらいの金額が妥当だ」という相場観をすでにお持ちの方であれば、 研修後スムーズに実務でその力を発揮していただけます。あわせて、『協力会社に対して、しっかりと価格交渉ができる折衝力』も欠かせないスキルです。・鉄資材の相場観がある・協力会社との価格交渉経験または知識がある・リーダー以上の経験がある、役職についていた・営業職などで培ったコミュニケーション能力がある・小さな会社で総合的な業務をマルチにこなしていたまた、・製造業の会社に勤めていた・溶接やプレス加工の現場に携わっていたといった経験も活かして活躍していただけます。安定企業の当社で、これまでの経験を評価に変えポジションアップしませんか！ ［Q］やりがいは？この仕事で難しいのは、やはり「お金」に関わる部分です。 協力会社から価格の相談があった際には、状況に応じてしっかりと交渉することも必要になります。この折衝・調整が決して簡単ではないからこそ、腕の見せ所でもあります。 当工場生産の要となる部分を担うからこそ、現場全体を裏側から支えているという手応えを感じられる仕事です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後は、まず大阪本社にて1ヶ月程度の研修を実施しています。 会社概要や事業内容、製造商品やその製造方法、仕事の基本的な進め方、安全衛生に関する知識など、業務に必要な基礎知識を座学でじっくり学んでいただきます。 いきなりOJTで現場に入るのではなく、まず基本的な知識をしっかりと身につけてからスタートできるため、「研修で基礎を固めてから現場に出たことで、仕事をスムーズに習得できた」という声も、実際に研修を受けたスタッフから寄せられています。 他業種・多職種からこられた方でも、段階を踏んで着実に業務を覚えていける体制です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社員数45人、担当部署男性3名が活躍中！ 家族的でありながら、干渉しすぎないドライな距離感が持ち味の職場。寡黙で真面目なタイプや、飾らず素朴でコツコツ努力できるタイプなど、仕事に誠実に日々向き合いながら、男性も女性も活躍している職場。 ※男女別トイレ完備、昼食代補助など、働く環境にも配慮しています。

マネジメント経験を活かす！溶接・プレス加工知識活かせる！営業職経験者歓迎！手当充実！退職金あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・マネジメント経験のある方歓迎！ ・鉄資材の相場観・金額感覚を即戦力として活かせる！・折衝・価格交渉のスキルを活かせる！・溶接・プレス加工の知識を活かせる！・金型製造の知識が活かせる！・営業経験が活かせる！ ・生産管理課部門を統括するポジション！・部長としての採用！マネジメント経験を活かせる！ ・取引先はクボタ株式会社。景気に左右されにくい！・食品に関わる農業部品製造業で将来に渡り安定！ ・手当充実！退職金あり！ 【仕事内容】農業部品を製造する工場にて、資材・部品の調達部の部長として、活躍していただきます。部署を統括しながら、実務としては資材調達業務を主軸に動いていただくポジションです。協力会社との価格交渉やコスト管理、部品調達の管理など、製造現場全体を金銭面・体制面の両方から支える役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部門統括業務：生産管理課・資材調達課・出荷Gの3課、それぞれのマネジメントを行います。 ・部品・材料の手配：製造に必要な部品や材料の手配、価格面での取りまとめを行います。 ・価格交渉：協力会社からの要望などに対し、適正な価格になるよう交渉・調整を行います。 ・仕様変更対応：受注内容や部品の仕様変更が発生した際、金型の見積もり確認・調整を行います。 ・トラブル対応：金属のプレス加工に使用する金型が破損した際など、原因の確認や修理依頼といった対応を行います。 ・生産管理課との連携：部品発注や納期管理について全体の進捗を統括します。 ・出荷業務の統括：出荷Gの業務進捗について把握・マネジメントを行います。 ・部下育成・マネジメント：各課のスタッフの育成・マネジメントを行います。 ＜「あなたの経験」に、正当な評価を＞ これまで培ってきた鉄資材の相場観や、協力会社との交渉経験——。その力を発揮できる場所が見つからず、正当に評価されないまま埋もれていませんか？当社では、あなたのその経験こそが即戦力。今のスキルをそのまま活かして役職登用・給与アップにつなげていただけます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後は、まず大阪本社にて1ヶ月程度の研修を実施しています。 会社概要や事業内容、製造商品やその製造方法、仕事の基本的な進め方、安全衛生に関する知識など、業務に必要な基礎知識を座学でじっくり学んでいただきます。 いきなり現場に入るのではなく、まず基本的な知識をしっかりと身につけてからスタートできるため、「研修で基礎を固めてから現場に出たことで、仕事をスムーズに習得できた」という声も、実際に研修を受けたスタッフから寄せられています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社員数45人の工場。それぞれの業務で互いに支え合っています。 家族的でありながら、干渉しすぎないドライな距離感が持ち味の職場。寡黙で真面目なタイプや、飾らず素朴でコツコツ努力できるタイプなど、仕事に誠実に日々向き合いながら、男性も女性も活躍している職場。 ※男女別トイレ完備、昼食代補助など、働く環境にも配慮しています。

39歳未満採用✨未経験OK✨コツコツ営業✨年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、店舗開発、不動産用地仕入 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！39歳未満の採用！ ✅東証スタンダート上場グループ ✅今注目の再生可能エネルギー ✅年間休日125日でプライベート充実 ✅丁寧なコミュニケーションが 評価される営業職です！ ＜山を買い、育て、未来へとつなぐ＞ エネルギー分野や環境分野に 興味がある／貢献してみたい方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ 先輩も第二新卒～中堅世代が多く、 相談しやすく働きやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を中心に、 山林の買取を提案する営業です。 山主さん（山林の所有者）との 関係を大切にしながら、 ✅山林の調査・評価 ✅価格の査定・売買活動 などを担当します。 足尾山地や日光連山など、 豊かな森林が広がる栃木県。 なかでも壬生町は、 宇都宮市や栃木市に近く、 豊かな自然も身近に感じられる街です。 地域に根ざした丁寧な コミュニケーションを通して、 山林の資源循環や環境保護に つなげていくお仕事です！ ⭐お仕事イメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山主さん宅への訪問がメインです ✅お問い合わせ経由の場合 売主様（山主様）のもとへ訪問し、 山の調査・査定・買取を進めます。 ✅新規営業の場合 リスト（地図情報）などを見て、 山主様とのアポイントを取得。 その後は信頼関係を築きながら 上記同様に買取査定を進めていきます。 ✅その後は契約書の作成や手続き等の 一連の流れも担当します。 ⭐「山を買う」その先にあるもの⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが取り組んでいるのは、 単に「山を買う」仕事ではありません。 山を買い、手入れをし、 木を再生エネルギーとして 適切に活用する。 そして伐採した後には再び木を植え、 次の世代の森を育てていく。 あなたが担うのは、 そんな「森林の循環」の 大切なスタートを担う ポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 強く売り込んだり、 短期間で数字だけを追いかけたりする 営業スタイルではなく、 代々受け継いでいる大切な「山」。 「この人になら山を任せてもいい」 と思っていただける関係を つくることが何より大切です。 暑中見舞いを送ったり、 定期的に足を運んだり、 山や地域のお話を伺ったり。 一人ひとりの山主様と 誠実に向き合う姿勢を大事にしています。 中には、一年ぶりにお問い合わせいただき そこから成約につながるケースも。 焦らず、コツコツ取り組める方ほど、 活躍しやすい営業です。 ⭐スキルアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオマス発電は成長しており、 安定性が非常に高い業種です。 身につく知識は希少性が高く、 将来まで活躍できるような人材へ 成長できるのがポイントです。 ⭐この仕事に向いている人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いわゆる営業とは少し違い、 売主様とじっくり関係を築きつつ、 納得感のあるご提案を差し上げるのが、 私たちのポジションです。 ✨そのため.. 1カ月、2カ月と数字に つながらない時期もあります。 けれど、先輩たちも すぐに結果は求めません。 コツコツと営業活動をしながら、 地道に成果に向かっていける方が 特に向いているお仕事です。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 まずは先輩に同行しながら、 一連の買取提案の流れを学びます。 山林営業は管理職を含む5名体制。 拠点全体では植林・施業・運搬など、 約40名の仲間が働いています。 同世代のメンバーが多く、 部署間を超えて協力し 活気のある職場環境が魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フレックスタイム制 でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料に電気をつくる 木質バイオマス発電事業を 展開しています。 特徴の一つが、 森林の管理から木材の活用まで 一貫して自社で行っている点。 「山を買う」 ↓ 「山を手入れする」 ↓ 「木を伐り、 木質バイオマス発電の燃料とする」 ↓ 「植林し、次の森を育てる」 こうしたサイクルを通して 森林資源が循環する 仕組みをつくっています。 森林の管理から木材の活用まで 幅広く関わりながら、 環境にやさしい再生可能エネルギーの普及と 地域林業の活性化に貢献しています。

自動車等の温度制御を担う重要な部品を製造するメーカーである当社。 そんな当社の塩谷工場で、総務をご担当頂きます。総務経験を活かしでご活躍ください。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 【塩谷】工場総務/総務経験者◎/自動車等サーモスタット国内シェアTOP 仕事の内容 自動車等の温度制御を担う重要な部品を製造するメーカーである当社。 そんな当社の塩谷工場で、総務をご担当頂きます。総務経験を活かしでご活躍ください。 【業務詳細】 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） ・その他総務業務全般 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【塩谷】工場総務/総務経験者◎/自動車等サーモスタット国内シェアTOP

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

飲食業の経験者歓迎｜20代店長活躍＊アイデアを形にできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼あなたの「やってみたい」を応援します／ ＊20～30代活躍！飲食店経験を活かせる＊ ※アルバイト・パートでの飲食店経験もOK 当店は、アメリカンダイナー風の おしゃれなご当地ハンバーガーショップ。 「こんなお店にしたい」 「こんなメニューを出してみたい」 「もっとお客様に喜んでもらえることを やってみたい」 そんなアイデアを、年齢や社歴に関係なく カタチにできる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅月給27万円～！経験・能力を考慮 ✅メニュー開発・店舗づくりに挑戦できる ✅残業ほぼなし！基本定時退社 ✅髪型・髪色自由！清潔感があればOK ✅5連休も取得可能なリフレッシュ休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「自分のアイデア」がお店の商品になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいメニューを考えてみたい ・お店の内装や装飾を変えてみたい ・SNSを活用した企画をやってみたい ・お客様に喜ばれるイベントを開催したい など、社員のアイデアを大切にしています。 ＼ 20代で店長になった先輩も！ ／ 実際に系列のカフェでは、 カフェ未経験の一般社員から店長へ。 今では自分が考案したメニューが、 お店のメニューのほとんどを占めています！ もちろん、最初から大きな仕事を 任せるわけではありません。 少しずつできることを増やしながら、 あなたのアイデアを お店づくりに活かしていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 まずは接客・調理などの業務からスタート。 経験や成長に合わせて、少しずつ店舗運営や お店づくりにもチャレンジしていきます！ ＜具体的には＞ ・接客、オーダー対応 ・ハンバーガーなどの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場 ・在庫管理・シフト管理 ・新メニューの企画・開発 ・その他、店舗運営業務全般 飲食店での実務経験があれば、 ハンバーガーショップ未経験でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜意欲次第でキャリアアップ可能！＞ 経験や成長スピードに応じて、 ゆくゆくは店長をお任せするケースも。 将来的には、 施設内の他店舗を含めた運営・統括など さらに幅広い活躍も目指せます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに2023年1月OPENした、 ホテルサンシャイン鬼怒川敷地内にある 複合商業施設です。 有名老舗ホテルの 【ホテルサンシャイン鬼怒川】が 経営元なので、安定性は抜群です！

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給33万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

ノルマなし／有給取得100％／残業月5時間以内／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✨このお仕事のPOINT✨ ー ⭐残業は月5時間程度 ⇨閉店時間に合わせてスッと帰宅。 ⭐有給取得率100% ⇨家族の行事や趣味の旅行、連休の取得も気兼ねなく！ ⭐リフレッシュ休暇 ⇨年に8日、リフレッシュするための専用のお休みがあります。 ✨仕事内容✨ ー 保険クリニックにご来店されたお客様への ライフプランニング・保険提案。 ✅ ヒアリング 「家族が増えた」「老後が心配」など、 お悩みや理想の生活、将来の不安をじっくり伺います。 ✅ プラン設計 30社以上の商品が登録された自社システムを使い、 お客様に最適な組み合わせを考えます。 ✅ アフターフォロー お問い合わせ対応や、ご契約内容の変更手続きなどを行います。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 保険クリニックにご来店された お客様へのライフプランニング・保険提案アドバイザーを募集します。 「売る」よりも「聞く」、 そして「一緒に考える」が大切なお仕事です。 私たちが求めているのは、 商品を一方的に売り込むプレゼンターではありません。 接客や販売、営業など、 これまでに少しでも「誰かと話す仕事」をしてきた方なら、 その経験を100％活かせます！ 「人の相談に乗るのが得意」 「提案して喜んでもらえると嬉しい」 そんな風に、相手に寄り添ったコミュニケーションを 楽しめる方にぴったりの環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★未経験でも安心のステップ 最初の1〜2ヶ月はオンライン研修からスタート。 専門知識は後からついてきます。 まずは「お客様の言葉を、正しく汲み取ること」から 始めていきましょう。

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ お客様との信頼関係を築きながら、 営業として着実に成長していけます！ ◆―――――――――――――――― ニーズのあるお客様への提案。 中古車の買取営業スタッフ募集！ ――――――――――――――――◆ 自社のコールセンターが取得した アポイント先にて出張査定を行います。 ✅月給38万円以上の高収入スタート！ ✅1日の訪問件数は3～5件程度 ✅完全反響営業で飛び込みなし ✅実績を正当に評価するインセンティブあり 「車を売りたい」という明確なニーズを 持つお客様が対象のため、 提案がしやすく、成果に直結する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車の買取に特化した営業ポジション。 お客様宅を訪問し、車両の査定から買取金額 のご提案まで行います。 ―――――― 買取業務 ―――――― 自社コールセンターにお客様から査定予約 ▼ 予約内容を確認後、お客様宅へ訪問 （1日3～5件程度） ▼ お車の状態をチェックし査定を実施 ▼ 査定表を作成し、買取金額を提示 ▼ ご契約・引取対応 ▼ お車売却後のアフターフォロー 1件1件の商談にしっかり向き合える 反響型営業。 お客様との信頼関係を大切に、 最適な買取提案を行っていきます。 ＞＞POINT ■「車を売りたい」お客様への反響営業 ■インセンティブで努力を正当に評価 ■中古車買取の専門知識が身につく ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 査定の基礎や商談の進め方を座学とロープレ で学びます。社内システムの使い方や査定表 の作成方法も丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 出張査定に同行し、実際の現場対応や商談の 流れを体感。提案のコツを学びながらスキル を磨きます。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 着実にステップアップできます。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞多彩なキャリアフィールドで成長！ 中古車販売営業をはじめ、商品企画、 店舗開発・人事・新規事業など、 様々な分野でキャリアを広げていける 環境です。あなたの挑戦が、 新しいジーアフターを創っていきます。 ◆――――――――――――――― “将来のコアメンバー”として 成長できる総合職を募集！ ―――――――――――――――◆ まずは当社のメイン事業である 「中古車販売営業」からスタート。 お客様に最適な1台を提案しながら、 営業スキルとビジネスの基礎を身につけて いきます。 ✅月給38万円以上の高収入スタート ✅企画・開発・人事へキャリア展開可能 ✅新規事業の立ち上げにも携われるチャンス ✅自身の強みを活かして会社の成長に貢献 その後は、あなたの適性と希望に応じて、 中古車の仕入れを行う商品企画部、 新しい店舗をつくる店舗開発部、 人材育成や仕組みづくりを担う人事部など、 多彩なキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは中古車販売の営業職として、 ご来店されたお客様への提案・販売を 担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞キャリアステップ例 ■商品企画部： 中古車仕入れ、車種選定、販売戦略立案 ■店舗開発部： 新店舗の立ち上げ、運営支援 ■人事部： 採用・教育・評価制度など組織運営 ■新規事業開発： 新しいビジネスモデルの企画立案 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験歓迎＊体験可｜働く環境に自信＞実働7.5h、他待遇豊富

仕事内容 ＼「職場環境めっちゃ良い」って叫びたい／ 完全週休2日制でプライベートも充実可能！ 未経験も安心の制度たくさん！20代活躍中 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［！］入社前体験制度あり！＜給与支給＞ 雰囲気を掴んでから安心して入社可能です。 新しいことにチャレンジしたい方、大応援！ ［！］自分時間が持てる勤務時間＆休日！ ＊実働7.5h！どんなに遅くとも19時退社！ 19時半以降はセキュリティがセットされ 入室不可に。残業が増えない仕組みです！ ＊完全週休二日制を導入！(毎週定休月曜+シフト休) 月に一度は[土日]or[日月]連休相談OK！ ワークライフバランス重視派にもお勧め◎ ［！］資格は入社後に取得可能！ 資格取得支援を使って手に職つけられます。 他にも嬉しい制度がいろいろあって… ○ガソリン社割あり ○各種手当・資格手当完備 （通勤・住宅・家族・残業手当）などなど ＞＞詳しくは待遇欄をチェック！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での自動車販売/買取、車検・整備受付・車用品販売/買取業務。 ＜店舗販売・受付＞ ＊新車・中古車の販売 ＊車・部品・パーツの買取対応 ＊車検・整備・修理・タイヤ交換の受付など ＜保険の販売＞ ＊自動車保険のご案内、ご提案、 加入手続き業務など それぞれ分担で担当します。 大手店舗にも引けを取らない入庫数の店舗で 様々なスキルが身に付けられます！ ご来店されたお客様へのご案内なので 無理に保険の勧誘を行わなきゃいけない･･･ なんてことは一切ありません！ 目標はありますが、ノルマ無し！ 安定の給与形態！！ 【応募･入社前｜会社見学･仕事体験の詳細】 ※勧誘や一方的なお願いは一切ありません。 ※ご本人のお気持ちを最優先します。 ＜三日間の仕事体験制度＞ 入社前に職場の雰囲気や仕事内容などの 理解を深めていただけます。 面接後に希望者へ実施します。 《勤務時間》8：45～17：45 ※給与支給あり -【エコアール】- 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞多彩なキャリアフィールドで成長！ 中古車販売営業をはじめ、商品企画、 店舗開発・人事・新規事業など、 様々な分野でキャリアを広げていける 環境です。あなたの挑戦が、 新しいジーアフターを創っていきます。 ◆――――――――――――――― “将来のコアメンバー”として 成長できる総合職を募集！ ―――――――――――――――◆ まずは当社のメイン事業である 「中古車販売営業」からスタート。 お客様に最適な1台を提案しながら、 営業スキルとビジネスの基礎を身につけて いきます。 ✅月給30万5000円以上の高収入スタート ✅企画・開発・人事へキャリア展開可能 ✅新規事業の立ち上げにも携われるチャンス ✅自身の強みを活かして会社の成長に貢献 その後は、あなたの適性と希望に応じて、 中古車の仕入れを行う商品企画部、 新しい店舗をつくる店舗開発部、 人材育成や仕組みづくりを担う人事部など、 多彩なキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは中古車販売の営業職として、 ご来店されたお客様への提案・販売を 担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞キャリアステップ例 ■商品企画部： 中古車仕入れ、車種選定、販売戦略立案 ■店舗開発部： 新店舗の立ち上げ、運営支援 ■人事部： 採用・教育・評価制度など組織運営 ■新規事業開発： 新しいビジネスモデルの企画立案 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

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仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

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仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

＜新着求人＞医療事務正社員募集！！（土日祝休み）先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

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仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

39歳以下の募集【社員の8割が未経験入社】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 既存顧客メインのルート配送 ／／ 【 新規開拓なし 】 × 【 飛び込みなし 】 営業の経験はなくてOK！未経験入社が8割！ 自動車整備工場やディーラーなど 既存のお客様へのルート配送・ご案内業務！ ＜テレアポや飛び込み営業はありません＞ 取引先のお客様に部品をお届けしながら、 「最近この部品の注文が増えていて」 「こんな商品もありますよ」 といった会話をするお仕事です。 地域密着で70年以上の実績を持つ 当社の一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ https://kk-kato-recruit.jp/ ＼ 数字で見る！働きやすさに自信あり ／ ＊年間休日118日 ＊残業ほぼなし（月10時間以下） ＊基本土日祝休み＋長期休暇あり ＊有給取得率100％！実質120日以上の休み ＊20〜30代の若手社員が中心に活躍中！ 【下記に当てはまる方にオススメ】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 営業に興味がある方 ✅ 人と関わる仕事がしたい方 ✅ 車や自動車業界に興味がある方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 既存のお客様へ自動車部品をお届けしながら 困りごとのヒアリングや商品のご案内などを 行います。 ・自動車部品の配送 ・お客様からの相談対応 ・発注処理（専用システム入力） ・集金業務 ・商品のご案内 など お客様はすでに取引のある企業のみ。 自動車修理工場やディーラー、 ガソリンスタンドなどへ訪問します。 毎回顔を合わせるお客様だからこそ、 信頼関係を築く面白さがあります。 「“車好き”を活かしてお客様と話が弾み、 技術や工具の相談も任せてもらえてます！ ただ届けるだけ・販売するだけじゃない ”信頼される楽しさ” がある仕事ですよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心できる理由】 なんと社員の「8割」が未経験スタート！ （前職は…） ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・携帯ショップスタッフ ・サービス業スタッフ など様々です！ 「営業経験ゼロだった」 という先輩が多数活躍しています。 大切なのは、商品知識よりもお客様との コミュニケーション。 接客経験で身につけた "相手の話を聞く力" が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員の声】 ■入社4年目Aさん（元飲食店スタッフ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は初めてでしたが、飛び込みやノルマ 中心の仕事ではないので安心できました。 毎日同じお客様に会うため、顔と名前を 覚えてもらえた時は嬉しいですね。 接客経験がそのまま活かせる仕事だと 思います。 ■入社6年目の子育て中パパBさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少なく、 家族との時間を確保できるのが魅力です。 有給も取りやすく、 子どもの行事にも参加できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 □08:30 出社・商品の仕分け □09:00 午前配送スタート □12:00 昼休憩（1時間） □13:00 商品準備・仕分け □13:30 午後配送スタート □17:00 営業所へ帰着 □17:30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 「ありがとう」が直接もらえる ただモノを運ぶだけではありません！ お客様との会話の中で、 「助かったよ」「またお願いするね」 そんな言葉をいただける仕事です。 接客業で感じていた ”お客様に喜んでもらえるやりがい”を そのまま活かすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社カトー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは創業70年以上の歴史を持つ 自動車部品専門商社グループです。 地域の整備工場やディーラーを支えながら、 「クルマのプロを支えるプロ」として、 長年にわたり信頼を築いてきました。 安定した経営基盤のもと、未経験から 安心して成長できる環境があります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

世界最大級のホビーECを展開する当社にて、国内市場向けマーケティングとして、実店舗やイベントにおける企画立案と実行リーダー（候補）をお任せします。

企業名 株式会社ホビーリンク・ジャパン 求人名 佐野【プロモーションマーケティング】グローバルなホビーEC★裁量権あり◎ 仕事の内容 世界最大級のホビーECを展開する当社にて、国内市場向けマーケティングとして、実店舗やイベントにおける企画立案と実行リーダー（候補）をお任せします。 ■実店舗やイベントにおける企画立案と実行、進行管理 ■SNS・動画・リアルイベントを通じたブランド認知向上やファンコミュニティ形成 ■社内各部門と連携したプロジェクト推進 ■自社発信コンテンツへの企画（出演※適性に応じて） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 佐野【プロモーションマーケティング】グローバルなホビーEC★裁量権あり◎

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

【店長候補】も募集中！お客様の想いを形に。フォトウェディングを新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit 将来のキャリアアップも目指せる環境です！！ トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、仕入/バイヤー、買取査定 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ 自分らしく、気持ちよく働いてほしい！ 楽しみながらずっと続けられる環境、しっかり整えています◎ ◆ 幅広い世代が在籍するも社員同士めちゃくちゃ仲良し♪ ◆ 支え合い＆ちょっぴり競い合いで、成長できる風土◎ ◆ お休みは“自分で選べる”から無理なく働ける♪

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、インフラ営業職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

医療の未来を支える技術開発◎年休125日◎那須事業所勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製品/商品開発、CAE解析 ◆医療の未来を支える製造技術開発 ◆新規プロセスを生み出すやりがい ◆幅広い技術領域で専門性を磨ける ◆キヤノンの安定基盤で長期キャリア形成 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンのメディカル事業において、 超音波プローブの製造技術開発を お任せします。 新規プロセスの開発から試作、評価、 条件最適化まで、 製造技術の中核を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■超音波プローブの製造技術開発 ■新規プロセスの開発・立案 ■試作・評価・条件最適化 ■要素技術の統合 【製造技術開発について】 超音波プローブは、 医療現場で診断に使われる重要な機器です。 あなたには、 その製造プロセスを開発・改善する 業務をお任せします。 新しい製造技術を生み出すことで、 製品の品質向上や生産効率の向上に 直接貢献できます。 プロセス設計や加工・表面処理などの 基礎知識を活かしながら、 工程設計や課題整理を行い、 最適な製造方法を追求していきます。 ✅医療診断の品質向上に貢献できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが開発する製造技術は、 医療診断の品質向上に直結します。 人々の健康を支える医療機器の 製造プロセスを担当することで、 技術の力で広く社会に貢献できる 実感を得られます。 新規製造技術を生み出す業務は、 創造性とチャレンジ精神を 存分に発揮できる環境です。 ✅幅広い技術領域で専門性を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体、センサ、精密加工、 材料など、 幅広い技術領域を扱うことができます。 複数の製品の技術開発に関わるため、 幅広い知識・スキルが身に付き、 業務での専門性を磨き、 社内のエキスパートとして 成長することができます。 仮説検証を回しながら、 要素技術を横断して考える力が 養われます。 ✅充実した教育制度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンでは、 スキル別、階層別など 充実した教育制度を用意しています。 入社後は要素技術担当からスタートし、 プロセス主担当、 技術リーダーへと ステップアップできるキャリアパスが 明確に描けます。 製造技術の中核人材として、 新規技術テーマリーダーを 目指すことも可能です。 ✅働きやすい環境とワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進しています。 年間総実労働時間は1730時間 （2024年平均）を実現しており、 平均残業時間は20～30時間/月です。 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 安心して働くことのできる環境で、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅キヤノンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の 様々な部門との連携を通じ、 キヤノンの技術を活かした 医療用機器の開発を行います。 事業拡大に向けた開発力を強化するため、 医療分野以外で一般化してきている 先進技術を医療用機器へ取り込む 技術者を求めています。

”未経験”でも年収5000万円超え◎地元で人生を変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅週休2日制/土日祝休みも可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨

仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ ＜新規スタッフ大募集！積極採用中＞ 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします！ ⏩月給25万円～＋インセンティブあり ⏩土日祝休みOK！ ⏩子育て祝い金あり！ ⏩長期休暇あり！ ⏩残業少なめ！ ⏩未経験歓迎！ ⏩子育て世代も多数活躍してます！ ⏩20～40代活躍中！ ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。

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インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

＜新着求人＞医療事務正社員募集！！（土日祝休み）先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験OK｜土日休・直行直帰｜月給30万円〜｜オリジナル研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、商品企画、買取査定 ＼“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか？／ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ─そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。 数多くの月収100万円プレイヤーを生み出してきた研修体制と、 困った時に自然と仲間たちから声がかかるチーム体制。 そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。 市場がグングン成長している買取業界だからこそ、 あなたの成長や人生の目標達成をサポートできます♪ 【具体的な仕事内容】 催事会場（商業施設・百貨店など）で お客様からブランド品や貴金属をお預かりする仕事です。 ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理 など 【APの買取営業の特徴】 ✔ ノルマなし ✔ 反響型のためテレアポなし ✔ 査定は本部が対応 ✔ 直行直帰OK 現在活躍中の【約9割が未経験入社】です！ ※FAQ：買取の仕事、正直どうなの？ 「営業って難しそう…」 → 売り込みません。 「専門知識が必要？」 → 査定は本部が担当。写真を送るだけ。 「体力勝負？」 → 重い荷物なし。接客中心。 ※40代以上の未経験入社の実績も多数あります!! 【1日の流れ（例）】 10:00｜催事会場へ直行・準備（商業施設／百貨店など） 10:30｜ご来店されたお客様の対応（品物をお預かり・ヒアリング） 12:00｜休憩（会場の飲食店でランチすることも） 13:00｜買取対応再開（査定は本部に写真を送るだけ） 18:30｜片付け・報告 19:00｜業務終了／直帰 ※基本的に直行直帰で移動します！ ※関西、関東、東海、中国地方等複数エリアでイベントを開催中！ 【向いている人／向いていない人】 ◆この仕事に向いている人 ・人の話を聞くのが苦ではない ・収入を本気で上げたい ・今の環境を変えたい ・未経験でもチャレンジしたい ◆正直、向いていない人 ・完全に一人で黙々作業がしたい ・理論を深掘りし続けたい 【未経験入社の実例】 未経験スタートの先輩が多数活躍中♪ ・未経験入社／半年で月収60万円以上の実績あり ・現在活躍中のメンバーの約9割が業界・営業未経験 年齢や経歴に関係なく、「会話力」を活かして成果を出せる環境です。 【ここが強み!!】 ① 買取市場は拡大中（安定性あり） ② 再現性に拘った独自の研修が手厚い ③ 還元率が高い ④ 表彰制度あり（賞金100万円や高級時計なども！） →ぜひ面談で詳しくお話をできればと思います！ 【 応募＝選考ではありません!!】 応募＝いきなり選考、ではありません。 まずは仕事内容や働き方について、面談で詳しく説明します。 話を聞いた上で「合わない」と感じた場合は、その場で辞退してもOKです。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

官公庁様より受託しているお仕事です。 〇土日祝休み（年間休日123日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より受託している仕事です。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回りを中心に、 PC業務、電話応対などのお客様対応などもお任せします。 ※内勤と外回り、半々程度または外回りが比較的多い職種です とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ 栃木県小山市中央町1丁目1番1号（小山市役所本庁舎内4階） 【おすすめポイント】 〇外回り業務があるので要普通免許 〇PCはデータ入力程度ができればOK 〇土日祝休み 〇待遇充実 〇各種休暇制度あり 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 接客の経験がある方、 外回り業務が好きな方、 お休みもしっかり取りたい方、 地元ハローワークや媒体等でも 良い正社員お仕事が見つからない方、 などなど 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

＜新着求人＞医療事務正社員募集！！（土日祝休み）先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

警備会社での内勤事務スタッフ募集！ 警備業界での経験者歓迎！もちろん未経験もOKです

仕事内容 ＼警備員の管制業務スタッフ（正社員）募集／ 宇都宮市にある警備会社での内勤事務業務。 学歴不問・経験不問、未経験スタートOK！ 入社後の研修制度が整っているので安心です。 〈管理事務 正社員のココがポイント〉 〇内勤業務未経験者も歓迎 〇週休2日シフト制 〇交通費は全額支給 〇20代30代の男性活躍中 〈主な仕事内容〉 警備会社の事務所内にて警備員の管理全般をお任せします。 ・警備員の勤怠やシフト管理 ・現場の受注管理 ・警備業法書類作成 ・新人教育など 内勤業務のほか社有車にて各現場での営業活動もあり。 （工事現場・イベント会場での交通誘導・雑踏警備） 栃木県内の県央がメインとなります。 総務や管理事務経験なども活かせるお仕事です。 〈ギルドセキュリティってこんな会社〉 若手から中高年世代、60代以上のシニアも現役の警備員として活躍しています。 コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社です。 内勤事務として隊員さんが働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！ ▽お電話でのお問合せも受付中▽ 株式会社ギルドセキュリティ TEL 027-386-9853

✨近隣店舗リニューアルオープンにつき増員募集✅月給25万円以上！✅未経験OK✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 近隣店舗 リニューアルオープンにつき ✨増員募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 ＼“モノ”ではなく、“人”と向き合う買取営業です。／ 「使わなくなったものを誰かに役立ててほしい」 「価値があるなら見てもらいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、お品物をお預かりするのが私たちの仕事です。 無理な売り込みやテレアポは一切ありません。 お客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築いていく反響型の営業スタイルです。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制をご用意。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、年齢や経験に関係なく高収入を目指せます。 成長を続けるリユース市場で、新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 商業施設や百貨店などで開催される催事イベントにて、ブランド品や貴金属などの買取業務をお任せします。 ■ お客様対応・ヒアリング ■ ブランド品・貴金属などの買取受付 ■ 商品管理・イベント運営サポート ■ 買取に関するご案内 ※専門的な査定は本部スタッフが担当するため、知識や経験は必要ありません。 【この仕事のポイント】 ◎ 完全反響型営業 ◎ テレアポ・飛び込み営業なし ◎ 査定業務は本部がサポート ◎ 直行直帰OK ◎ ノルマなし 現在活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 【1日の流れ】 10:00 催事会場へ直行・業務スタート ▼ 10:00～17:00 お客様対応・買取業務 （1日4～5件程度） ▼ 18:00～19:00 報告業務・事務処理 ▼ 19:00～20:00 業務終了・帰宅 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・収入アップを目指したい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 【活躍中の先輩たち】 未経験入社の先輩が多数在籍。 入社半年で月収60万円以上を実現した社員もおり、経験や年齢に関係なく活躍できる環境です。 【当社の魅力】 ◆拡大を続ける成長市場で将来性抜群 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆高水準のインセンティブ制度 ◆表彰制度あり（賞金100万円・高級時計など） 頑張った分だけ収入やポジションでしっかり還元される環境です。 まずは面談で、仕事内容や働き方についてお話ししましょう。

大手LAVAグループの安定基盤！未経験OK！月収33万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「ずっと座りっぱなし、私の毎日このままでいい？」 「接客は好きだけど、もっと専門性が欲しい」 そんな事務・店舗スタッフ出身の20代が続々転身中！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」 『ALUC（アルク）』のオープニングメンバーとして、 お客様の理想を支えながら、自分自身も磨けるお仕事です。 【具体的な業務シーン】 1.カウンセリング お客様のお悩みや「なりたい姿」をじっくりヒアリング。 「自分に自信を持ちたい」という想いに寄り添います。 2.トレーニングプログラムの提供 お客様一人ひとりに合わせたメニューを作成。 マシンの使い方の説明や、正しいフォームの指導、 モチベーションを維持するための声掛けを行います。 3.店舗運営・環境整備 施設の安全点検や清掃、予約管理などの事務作業。 みんなでイチからお店を作るワクワク感があります！ ★未経験でも安心の研修制度あり★ 入社後は専門の研修センターで、解剖学や生理学、 ピラティス・ボクシングの技術を基礎から学べます。 「一生モノのスキル」を身に付け、自分も綺麗に！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。

20代活躍中！人と自分の未来を育てる仕事。土日祝休＆残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、FC開発企画/支援 ／ 【福祉経験ゼロでも大丈夫！】 身体を動かす仕事が好きな方へ。 将来の事業拡大を見据えた増員募集‼ 平均月収23万～26万円＋賞与年2回！ ＼ 今回募集するのは、 障がいのある利用者さんと一緒に現場へ入り、 仕事が安全・スムーズに進むようサポートする 《就労支援スタッフ》です。 ずっとデスクに座っている仕事ではありません。 清掃、洗車、除草、工場作業など、 利用者さんと一緒に身体を動かしながら、 チームで一つの仕事を完成させていきます。 福祉業界の経験は必要ありません！ 飲食、営業、接客、 清掃、工場、建設・現場系など、 異業種からの転職も歓迎します。 「身体を動かす仕事が好き」 「毎日同じ場所で同じ仕事をするより、いろいろな現場に行きたい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「休みや収入も大切にしながら長く働きたい」 そんな方におすすめです！ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 月給20万5900円～27万2000円＋各種手当 ✅ 一般職員は諸手当込みで月収23万～26万円台＋賞与年2回！ ✅ 完全週休2日制・土日祝休みの年間休日125日！ ✅ 残業なし・基本定時退社！ ✅ 業界未経験OK！やる気重視です！ ✅ 資格取得費用を会社がサポート！ ✅ 資格手当・役職手当・職能手当などあり！ ✅ 季節に合わせた制服を会社から貸与！ ✅ 夏は空調服・麦茶・スポーツドリンク支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 利用者さんと一緒に、 企業や施設などの現場へ出向き、 仕事を進めていきます。 主なお仕事は、 ✔ 作業内容の説明・声掛け ✔ 利用者さんと一緒に行う現場作業 ✔ 作業の進み具合や安全面の確認 ✔ 利用者さんの体調や様子の確認 ✔ 社用車での送迎・現場移動 ✔ 簡単なPC入力・支援記録 ✔ 職員・管理者への報告や相談 ✔ 取引先との簡単な連絡 など。 「福祉の仕事＝ずっと見守る仕事」 ではありません。 自分自身も現場に入り、 利用者さんと一緒に作業しながら、 安全や進み具合を確認していきます。 身体を動かすことが好きな方や、 現場で周りと声を掛け合いながら働くことが好きな方にも 向いている仕事です！ 《仕事の大変なところもお伝えします》 屋外や身体を動かす現場もあります。 夏場の除草や清掃など、 体力を使う仕事もあります。 また、利用者さんの体調や現場の状況によって、 予定どおり進まないこともあります。 だからこそ、一人で抱え込まず、 周りに報告・相談しながら進めることが大切です。 簡単なことばかりではありませんが、 利用者さんができる仕事を増やしたり、 一人でできなかったことが 少しずつできるようになったり。 目の前で成長を感じられる、 やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《実際にはこんな仕事をしています》 現場は毎日同じではなく、 さまざまな仕事があります。 ・企業やこども園、アパートなどの清掃 ・工場内での組立、梱包 ・洗車 ・公園や企業敷地などの除草 ・乗馬施設での馬房清掃 ・農作業 ・資源回収 ・事業所内での軽作業 など ずっと室内で同じ作業を続けるのではなく、 外に出て身体を動かす仕事も多くあります。 ただし、日常的に重量物を運ぶような重い力仕事ではありません。 工場での組立や清掃、馬房清掃なども、 パート・正社員を問わず女性スタッフも同様に担当しています。 取引先でも女性が従事している現場があります。 「現場仕事には興味があるけれど、 毎日重い物を運ぶような仕事はちょっと…」 という方もご安心ください。 身体は動かしますが、 力だけでこなす仕事ではありません。 周囲を見ながら声を掛けたり、 利用者さんに作業方法を伝えたり、 安全に仕事が進むよう考えて動くことも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ここがおすすめ！未経験から長く働ける理由》 福祉の専門知識がなくても、 社会人として働いた経験があれば、 活かせることはたくさんあります。 入社後はいきなり難しい仕事を任せず、 担当しやすい現場から少しずつ覚えていきます！ ⏩ 福祉業界未経験でもOK！ 必要なのは、 特別な福祉経験よりも、 周りと話しながら仕事を進める力です。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 利用者さんとの接し方や仕事の流れを覚えていきます！ ⏩ 異業種での経験がそのまま活かせる！ 接客ならコミュニケーション力、 営業なら取引先との調整力、 清掃・現場仕事なら安全や品質への意識。 これまで普通に働いてきた経験が、 そのままこの仕事の武器になります！ ⏩ 土日祝休み＆年間休日125日！ 完全週休2日制で、 土日祝はしっかりお休み。 年間休日は125日あるので、 仕事とプライベートを分けて働けます！ ⏩ 残業なし！基本は定時退社 仕事が終わったあとは 定時で帰れるので、 自分のリフレッシュ時間もしっかり確保できます！ ⏩ 資格取得も会社が応援！ サービス管理責任者など、 将来のキャリアにつながる資格取得を支援します。 資格を取れば資格手当もあり、 できることが増えるほど収入UPも目指せます！ ⏩ 各種手当もしっかり支給！ 基本給だけではなく、 勤続手当・役職手当・資格手当・職能手当などがあります。 現在の一般職員は、 各種手当を含めて月収23万～26万円台が中心です！ ⏩ 現場仕事だからこその装備も会社で用意！ 春夏秋冬に合わせて、 ポロシャツからダウンジャケットまで制服を貸与。 暑い夏には、 空調服・麦茶・スポーツドリンクなども無料支給します！ ⏩ 将来はリーダー・管理者も目指せる！ 今後は清掃事業の拡大や、 グループホーム2棟目の立ち上げも予定しています。 今回は単なる欠員補充ではなく、 将来的に会社の中心を担う人材を育てるための増員募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事で大切なのは“指示待ち”にならないこと》 専門知識よりも大切なのは、 現場を見て、 周囲とコミュニケーションを取りながら動くことです。 「利用者さんにはどう伝えたら分かりやすいか」 「どうしたら作業を安全に進められるか」 「今、誰に報告したほうがいいか」 そんなことを、 周囲と相談しながら考えていきます。 気合や根性だけで進める仕事ではありません。 相手に合わせた伝え方を考えたり、 チームでより良いやり方を探したりする仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 福祉経験より、 これまで社会人として身につけた力を活かす仕事。 ＼ まずは一般職員として、 利用者さんと一緒に現場へ入り、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 「福祉は初めてだけど、 人と関わる仕事には興味がある」 そんな方も、 ぜひ新しい一歩を踏み出してください！ 【関連ワード】 就労支援 就労継続支援A型 就労継続支援B型 障がい福祉 福祉スタッフ 正社員 未経験歓迎 異業種転職 土日祝休み 完全週休2日 年間休日125日 残業なし 定時退社 賞与年2回 月収23万円 清掃 除草 工場作業 軽作業 現場作業 送迎 資格取得支援 資格手当 役職手当 職能手当 サービス管理責任者 キャリアアップ 制服貸与 空調服 スポーツドリンク支給 身体を動かす仕事

✨近隣店舗リニューアルオープンにつき増員募集✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅20代～50代活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 近隣店舗 リニューアルオープンにつき ✨増員募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

39歳以下の募集【社員の8割が未経験入社】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 既存顧客メインのルート配送 ／／ 【 新規開拓なし 】 × 【 飛び込みなし 】 営業の経験はなくてOK！未経験入社が8割！ 自動車整備工場やディーラーなど 既存のお客様へのルート配送・ご案内業務！ ＜テレアポや飛び込み営業はありません＞ 取引先のお客様に部品をお届けしながら、 「最近この部品の注文が増えていて」 「こんな商品もありますよ」 といった会話をするお仕事です。 地域密着で70年以上の実績を持つ 当社の一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ https://kk-kato-recruit.jp/ ＼ 数字で見る！働きやすさに自信あり ／ ＊年間休日118日 ＊残業ほぼなし（月10時間以下） ＊基本土日祝休み＋長期休暇あり ＊有給取得率100％！実質120日以上の休み ＊20〜30代の若手社員が中心に活躍中！ 【下記に当てはまる方にオススメ】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 営業に興味がある方 ✅ 人と関わる仕事がしたい方 ✅ 車や自動車業界に興味がある方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 既存のお客様へ自動車部品をお届けしながら 困りごとのヒアリングや商品のご案内などを 行います。 ・自動車部品の配送 ・お客様からの相談対応 ・発注処理（専用システム入力） ・集金業務 ・商品のご案内 など お客様はすでに取引のある企業のみ。 自動車修理工場やディーラー、 ガソリンスタンドなどへ訪問します。 毎回顔を合わせるお客様だからこそ、 信頼関係を築く面白さがあります。 「“車好き”を活かしてお客様と話が弾み、 技術や工具の相談も任せてもらえてます！ ただ届けるだけ・販売するだけじゃない ”信頼される楽しさ” がある仕事ですよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心できる理由】 なんと社員の「8割」が未経験スタート！ （前職は…） ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・携帯ショップスタッフ ・サービス業スタッフ など様々です！ 「営業経験ゼロだった」 という先輩が多数活躍しています。 大切なのは、商品知識よりもお客様との コミュニケーション。 接客経験で身につけた "相手の話を聞く力" が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員の声】 ■入社4年目Aさん（元飲食店スタッフ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は初めてでしたが、飛び込みやノルマ 中心の仕事ではないので安心できました。 毎日同じお客様に会うため、顔と名前を 覚えてもらえた時は嬉しいですね。 接客経験がそのまま活かせる仕事だと 思います。 ■入社6年目の子育て中パパBさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少なく、 家族との時間を確保できるのが魅力です。 有給も取りやすく、 子どもの行事にも参加できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 □08:30 出社・商品の仕分け □09:00 午前配送スタート □12:00 昼休憩（1時間） □13:00 商品準備・仕分け □13:30 午後配送スタート □17:00 営業所へ帰着 □17:30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 「ありがとう」が直接もらえる ただモノを運ぶだけではありません！ お客様との会話の中で、 「助かったよ」「またお願いするね」 そんな言葉をいただける仕事です。 接客業で感じていた ”お客様に喜んでもらえるやりがい”を そのまま活かすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社カトー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは創業70年以上の歴史を持つ 自動車部品専門商社グループです。 地域の整備工場やディーラーを支えながら、 「クルマのプロを支えるプロ」として、 長年にわたり信頼を築いてきました。 安定した経営基盤のもと、未経験から 安心して成長できる環境があります。

✨近隣店舗リニューアルオープンにつき増員募集✅月給25万円以上！✅未経験OK！✅20代～50代活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 近隣店舗 リニューアルオープンにつき ✨増員募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

官公庁様より受託しているお仕事です。 〇基本土日祝休み（年間休日123日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より水道利用に関する業務を受託しています。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回りを中心に、 PC業務、電話・窓口など一部内勤があります。 とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ 栃木県真岡市荒町5191水道課内 【注目ポイント】 〇未経験者大歓迎 既卒者・異業種からの転職多数 〇基本土日祝休み 〇待遇充実・各種休暇制度あり 〇資格取得支援制度あり 〇PCはデータ入力程度ができればOK 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 接客、外回りなどをしたことがある方なら ご経験生かせます！ 未経験の方もじっくり覚えていってください！ お休みもしっかりとってプライベートとの バランスを重視している方にもぴったりな職場です。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

大手LAVAグループの安定基盤！未経験OK！月収31万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「ずっと座りっぱなし、私の毎日このままでいい？」 「接客は好きだけど、もっと専門性が欲しい」 そんな事務・店舗スタッフ出身の20代が続々転身中！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」 『ALUC（アルク）』のオープニングメンバーとして、 お客様の理想を支えながら、自分自身も磨けるお仕事です。 【具体的な業務シーン】 1.カウンセリング お客様のお悩みや「なりたい姿」をじっくりヒアリング。 「自分に自信を持ちたい」という想いに寄り添います。 2.トレーニングプログラムの提供 お客様一人ひとりに合わせたメニューを作成。 マシンの使い方の説明や、正しいフォームの指導、 モチベーションを維持するための声掛けを行います。 3.店舗運営・環境整備 施設の安全点検や清掃、予約管理などの事務作業。 みんなでイチからお店を作るワクワク感があります！ ★未経験でも安心の研修制度あり★ 入社後は専門の研修センターで、解剖学や生理学、 ピラティス・ボクシングの技術を基礎から学べます。 「一生モノのスキル」を身に付け、自分も綺麗に！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

【長期安定】✅月給25万円以上！✅業界未経験スタートOK！✅知識ゼロOK！✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

✅月給25万円以上！✅業界未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

新規事業立ち上げにつきオープニングメンバー募集✅月給25万円以上✅未経験スタートOK✅20代～50代活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 新規事業立ち上げにつき ✨オープニングメンバー大募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

営業事務のお仕事！経験不問！基本土日祝休み！残業ほぼなし！女性活躍中！

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 受発注業務全般をお願いします。 具体的には、以下の業務です。 ◇お客様からの注文対応 ◇管理 ◇入力 ◇登録作業 ◇仕入れの発注業務など 電話やメールでお客様とのやり取りがあるため、 話をしたり聞いたりするのが好きな方や コミュニケーションが得意な方は、 好きや得意を活かして働けます。 また、パソコンを使ったデータ入力もあり、 PCの基本操作ができれば、 お仕事が可能です。 事務経験のある方は優遇します。 残業はほぼないので、定時になったら 気兼ねなく退勤できます。 分からないことは気軽に相談しやすい環境で、 先輩スタッフもやさしくフォローしてくれるので、 事務未経験の方でも安心して挑戦できますよ。 勤務開始日のご相談にも応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。

✨近隣店舗リニューアルオープンにつき増員募集✅月給25万円以上！✅未経験OK✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 近隣店舗 リニューアルオープンにつき ✨増員募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

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水道課内でのお仕事です 〇土日祝休み（年間休日122日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 給排水工事審査受付及び 水道検針・料金サービス業務（正社員） ＜主な業務＞ 市役所内水道課での水道サービス関連業務 ・給排水工事の受付、審査 ・申請・台帳データ入力 ・水道料金の収納 ・再検針 ・開閉栓(引越し時)、 ・現場調査 ・PC入力 ・窓口応対 外回りと内勤、半々くらいのお仕事です とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 【おすすめポイント】 〇未経験者OK 〇PCはデータ入力程度ができればOK 〇土日祝休み 〇待遇充実 〇各種休暇制度あり 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 異業種への転職を希望している方、 お休みもしっかり取りたい方、 地元ハローワークや媒体等でも 良い正社員お仕事が見つからない方、 などなど 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

＜新着求人＞未経験・無資格OK！先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

小山市勤務／環境衛生施設の運転保守管理を行う会社／総務(財務・経理・労務)担当者

仕事内容 採用背景： ・業務量増加につき、現在1名で担っている各種管理業務の体制強化を図るため、あらたに1名募集いたします。 担当業務詳細： ・環境衛生施設の運転保守管理を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ・具体的な業務内容は以下のとおりです。(マークは優先的にお願いしたい業務です。) ＜労務＞社会保険手続 給与計算業務(使用ソフト：給与奉行) 給与振込(インターネットバンキング使用) ・人事制度の運用 ＜経理＞・決算業務、税務申告 ＜財務＞・財務戦略の立案、実行 ・予算策定、資金調達、資金繰りの管理 入社後の流れ： ・先輩社員より業務を引き継ぎ、入社3ヶ月後を目安に独り立ちを目指していただきます。 配属部署： ・総務部に配属いたします。同上の業務には2名が担当しております。 特徴・魅力： ・設立から23年、信頼と実績を積み重ねてきました。競業他社が少ないこと、また取引先のほとんどが官公庁と景気に左右されない安定した企業基盤がありますので、腰を据えて長くお勤めいただける環境です。 ・Spotifyが流れている綺麗なオフィスです。ほっこりのんびりとした雰囲気で、各人が自分のペースでのびのびと働いております。 ・休日出勤の場合は代休を取得していただきます。また、残業はほとんどありませんのでプライベートも充実していただけます。 ・顧問税理士・顧問社会保険労務士等、相談できる方がおりますので業務を1人で抱え込むことはありません。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

アメホリで働く♪オトナの日常着をあなたの手でさらに華やかに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～大人の女性の毎日を軽やかで豊かにするブランド～ 「AMERICAN HOLIC〈アメリカンホリック〉」 で接客メンバーを募集中！ オシャレさん歓迎‼ 接客が好き、流行に敏感、販売に興味がある方ぜひご応募ください♪ まずは、お客様が求めている商品をご提案☆ 初めて接客する方にも実務に触れながら丁寧にご指導します。 「いらっしゃいませ」と明るく挨拶していきましょう♪ 充実した研修制度があるので、未経験者でも安心して始められます。 分からないことはスグに確認しながら進められるので安心ですよ。 お勤め先は『株式会社サンテック』が店舗展開するショップ。 スタッフはほぼ女性、18歳～50代の方でしゅふさんも活躍しています☆ 1日3～4名体制で運営☆皆でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ★具体的な仕事内容について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールに入っている店舗での販売業務をお任せします。 ○お客様対応 ○販売（レジ） ○商品管理 ○ディスプレイ ┗入荷商品段ボールを開封、陳列 ○店内清掃 など ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ □残業ほとんどなし □充実した福利厚生 □髪型ネイル自由 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ★株式会社にサンテックについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野県に本社を置くアパレル取り扱い会社です。 アウトレットショップなどの販売代行、セレクトショップを運営しています。 当社では、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています☆ ■子育てサポート企業 育児による短時間勤務の促進や産前産後休業、育児休暇の取得をサポートしています。 ■女性活躍推進企業 女性の採用を積極的に行い、かつ女性の管理者が活躍しています。 ■健康促進企業 従業員の健康に配慮し、健康診断などを積極的に行っています。 ■若年者層採用促進企業 若年者の方々の採用に力を入れている企業です。 ★嬉しい好待遇でオトクに働こう★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モール内のショップなので従業員休憩室はとっても充実☆ ランチ以外の用途にも便利＆快適な空間あり♪ また当社が扱う商品は従業員割引での購入OK！ 割引購入はモール内他店舗の商品にも☆ 家族のものまでぜ～んぶモール内で買いたくなっちゃいますよ。 あなたとお話しできる機会を楽しみにご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇AMERICAN HOLICについて〇 大人女性の毎日を軽やかで豊かにするブランド。 カジュアルなのにおしゃれ、コーディネートも楽。 ONにもOFFにも等身大で楽しむオトナの日常着をテーマに、スタイリッシュかつ自然体を楽しめる カジュアルスタイルを提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

スキルアップ費用支援あり◆家具総合商社のルート営業◆年収350万円～／車通勤OK◎転勤なし＠宇都宮

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■家具店へのルートセールス■ 北関東から東北エリアにある得意先（家具店）を定期的に訪問して、 店舗に合わせた商品の提案・売り込み・メンテナンス・クレーム対応など、 元々出来ている関係性をさらに深めていく営業スタイルです。 ※社用車を使用しての営業になります。 営業1人のあたり15～20店舗程度（地域や店舗の種類による）の担当をもって、 担当店舗が常に売上向上できるように、最適な状態を保つため活動しています。 ＊担当エリアの関係やほかの営業担当のサポートなどで、 毎月1・2回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 《スキルアップ支援あります♪》 資格取得、研修参加などの費用を、社内協議のうえ全額もしくは一部負担します。 数多くの家具・インテリアに触れる機会のある総合商社で、 あなたの営業経験を活かしてみませんか？未経験の方も歓迎です！ お気軽にご応募ください♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『EDWIN（エドウィン）』のスタッフ増員募集！ 『EDWIN（エドウィン）』 「DENIM」のアルファベットを並び変えて創られた「EDWIN」は1961年にスタートしました。 新しい発想、自由な発想で、デニムでジーンズの可能性を切り開いていくスピリットがEDWINの名に込められています。 時代とともにデニム開発、洗い加工開発、フィット開発、縫製技術開発等を行い、常に新しいジーンズを創りつづける日本発のジーンズブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。