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未経験入社で月収33万円も可！授業なしで合格へ導くサポート職

仕事内容 ＼＼ 日本初の“授業をしない塾” ／／ 【20～30代活躍中】ノルマや営業活動なし 楽しみながら生徒の成長をサポートできる！ ＜ 経験や実力はしっかり評価します ＞ 〇大学時代に塾講師アルバイト経験あり 〇大学受験の知識がある 〇マネジメント経験や顧客対応経験がある 〇生徒・保護者との信頼関係づくりが得意 そんな方には校舎運営やマネジメントなど、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます！ …………………………………………………… ［指導対象］中学生・高校生・既卒生 【 仕事内容】 学習塾の教室運営業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊入塾案内・面談・受付対応 ＊生徒対応、学習計画作成、テスト作成 ＊講師の報告書管理・シフト調整 ＊ブログ更新・広報活動 ＊校舎の備品管理・環境整備 ＊生徒さんへの教科指導ができる方は教科指導 （※教科指導は、集団授業や統一授業は一切なし） 【ステップ１】 生徒へ一週間の課題出しやテストを行ってもらい、 課題を適切に消化できているかを確認。 【ステップ２】 その状況に応じて、得意・不得意を把握していただき、 得意科目をより強化するには・・・・ 不得意科目を克服するには・・・・ 生徒の成績向上に繋がる方法を考え、指導します。 授業がないため、業務は主に マニュアル作成や進捗管理がメイン！ 生徒の成長や志望校合格を間近で 支えられる、やりがいあるお仕事です。 さらに、研修体制も充実しており、 未経験でも安心してスタートできますよ！ …………………………………………………… ＜ 勤務地 ＞ 下記いずれかの塾での勤務となります。 〇武田塾 宇都宮校 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮 7階 (東武宇都宮線｢東武宇都宮駅｣から徒歩3分) 〇武田塾 宇都宮駅東口校 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル 4F（受付）、3F（自習室） (JR｢宇都宮駅｣から徒歩5分) …………………………………………………… ＜ 武田塾 について･･･＞ 日本初の“授業をしない塾”として、 自学自習を徹底管理し生徒を最速で合格へ 導く学習塾です。 難関大合格者を多数輩出し、 1対1の特訓や個別カリキュラムで｢わかる｣ ｢やってみる｣｢できる｣まで徹底サポート。 参考書を軸に効率的に学力を伸ばす環境が 整っています。

月給25～30万円＆年休120日以上！英会話スクールの運営！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 【英会話スクールの運営リーダー募集】 月給25万円～30万円！ 年間休日120日以上＆長期休暇は10日以上！ ＼ 英会話スクール「ジョイトーク」で、 スクール運営を支えるリーダー職を募集します！ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 月給25万円～30万円！ ✅ 年間休日120日以上！GW・お盆・年末年始は10日以上の長期休暇！ ✅ 年齢・学歴・不問！ ✅ 英語力不問！中学レベルでもOK！ ✅ 有給休暇取得率ほぼ100％！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 英会話スクールの運営に関わる管理・教務・企画業務をお願いします。 主な仕事内容は次のとおりです。 ・ 講師・スタッフの管理 ・ 生徒の管理・対応 ・ スクール3校の運営管理 ・ 教務・レッスン管理 ・ 販促・イベントの企画 ・ 保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ⏩ スクール運営全般に携われる 講師やスタッフの管理だけではなく、 生徒対応、教務、販促企画など、 スクール運営に幅広く携われるポジションです。 決められた仕事だけを行うのではなく、 周囲と相談しながらスクールをより良くしていく やりがいがあります。 ⏩ コミュニケーション力重視！ 英会話スクールですが英検やTOEICなどは必要ありません。 講師やスタッフ、生徒、保護者と 楽しく会話ができることを 何よりも大切にしています。 ⏩ 自分のアイデアを活かせる イベントやキャンペーン、 SNSを使った情報発信など、 生徒募集につながる販促企画にも携われます。 「こんなイベントを開催したら楽しそう」 「こんな投稿ならスクールの魅力が伝わりそう」 といったアイデアを仕事に活かせます。 ⏩ しっかり休める環境 年間休日は120日以上です。 GW・お盆・年末年始には、 10日以上の長期休暇があります。 有給休暇の取得率もほぼ100％のため、 仕事とプライベートの両方を大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《職場について》 現在は20代～30代のスタッフを中心に活躍しています。 40代～50代のミドル世代の方も歓迎します！ 年齢や学歴だけで判断するのではなく、 これまでの経験や人柄、 周囲とのコミュニケーションを大切に採用します。 講師やスタッフと協力しながら、 生徒が楽しく安心して通えるスクールを 一緒につくっていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【関連キーワード】 英会話スクール スクール運営 スクールマネージャー 教室長 リーダー職 管理職 講師管理 スタッフ管理 生徒管理 資格不問 学歴不問 年齢不問 教育 子ども 子供 小学生 中学生 園児 販促企画 イベント企画 月給25万円以上 月給30万円可能 年間休日120日以上 長期休暇あり 栃木県 大田原市

教員免許不要｜残業月10h｜働き方を見直したいあなたにお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼ ITエンジニア経験5年以上の方へ ／ ｢開発現場から完全に離れる｣のではなく、 培ってきた技術を整理・言語化しながら、 管理職でなく、"講師"として人を育てる仕事 まずは授業見学からスタートし、 経験に近い分野から担当できるので安心！ 【残業ほぼなし／月10h程度】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 実際に、 ・残業や納期に追われていたSE ・長時間労働に悩んでいたPG などからの転職者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＊SE・PGとしての経験を、 マネジメントではなく"次世代を育てる力" へと活かすポジションです。 ＜具体的には･･･＞ ・授業（1コマ90分×1日2〜3コマ程度） ・学生対応／進路相談 ・テスト作成・採点 ・授業準備 《情報処理・IT分野》 Java／Python／フレームワーク／ AWS／設計 など 《ゲーム開発分野》 C／C++／C#／Unity など ▶最初からすべてを担当するのではなく、 ご経験に近い分野からお任せします。 【このポジションで求めること】 今回の募集では、単なる知識ではなく、 「現場での経験」を伝えられる方を求めています。 ・課題にどう向き合ってきたか ・設計や開発の考え方 ・チームでの仕事の進め方 こうした経験そのものが、 学生にとって価値ある学びになります。 【この仕事の魅力】 ①働き方が大きく変わる ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・夜間授業なし ・長期休暇あり ▶開発職と比べ、安定した生活リズムで働けます！ ②経験がそのまま活きる ・要件定義〜運用保守までの開発経験 ・設計・実装の工夫や品質改善の視点 ・コードレビュー・後輩指導の経験 ・現場での判断力（優先度・リスク・コスト） ▶これまでの経験すべてが「教材」になります！ ③スキルも磨き続けられる ・Java／Python／AWS／Unityなどを扱う ・カリキュラム改善や教材作成に関われる ▶「現場を離れてスキルが落ちる」不安はありません！ 【入社後の流れ】 ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・授業見学・模擬授業で進め方を習得 ・段階的に担当範囲を広げていきます 【正直にお伝えすると】 学生ごとに理解度が異なり、伝え方に工夫が必要です。 そして、思うように伝わらない難しさもあります。 ただ、その分「伝わった瞬間」や 「成長を実感できたとき」のやりがいは大きい仕事です。 【キャリアの広がり】 ・科目担当のスペシャリスト ・学科運営・マネジメント ・教育コンテンツの企画・開発 ▶「教える」を軸にキャリアを広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

20～30代の若手活躍中！授業なしで合格へ導くサポート職！

仕事内容 ＼＼ 経験者&有資格者募集！ ／／ □塾・学校教員などでの勤務経験 「大学時代に塾講師をしていて、 生徒の成長にやりがいを感じていた」 「卒業後は別業界に就職したものの、 もう一度教育に携わりたい」 …そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼＼日本初の“授業をしない塾” 武田塾／／ 生徒の学習計画を立て、 志望校合格まで 伴走しながら、 校舎運営そのものにも関与。 『教育への想い』と『社会人経験』の 両方を活かせる仕事です。 【20～30代活躍中】ノルマ・営業活動なし ［指導対象］中学生・高校生・既卒生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 経験や実力はしっかり評価します ／ 〇大学時代に塾講師アルバイト経験あり 〇大学受験の知識がある 〇マネジメント経験や顧客対応経験がある 〇生徒・保護者との信頼関係づくりが得意 そんな方には校舎運営やマネジメントなど、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容】 学習塾の教室運営業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊入塾案内・保護者面談・受付対応 ＊生徒対応、学習計画の作成 ＊確認テストの作成・実施 ＊講師の報告書管理・シフト調整 ＊ブログ更新などの広報活動 ＊校舎備品の管理・環境整備 ＊教科指導（対応可能な方のみ） ※集団授業や一斉授業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 武田塾ならではの指導スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 生徒ごとに1週間の学習課題を設定し、 確認テストで学習状況をチェック。 【STEP2】 結果をもとに得意・苦手を分析し、 ・得意科目をさらに伸ばすには？ ・苦手科目を克服するには？ を考えながら、生徒に最適な学習方法 を提案します。 【この仕事の魅力】 授業を行うことが目的ではなく、 ✅ 生徒の学習管理 ✅ 学習計画の作成 ✅ 進捗確認・モチベーション管理 ✅ 志望校合格までの伴走 が中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 勤務地 ＞ 下記いずれかの塾での勤務となります。 〇武田塾 宇都宮校 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮 7階 (東武宇都宮線｢東武宇都宮駅｣から徒歩3分) 〇武田塾 宇都宮駅東口校 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル 4F（受付）、3F（自習室） (JR｢宇都宮駅｣から徒歩5分) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 武田塾 』について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本初の“授業をしない塾”として、 自学自習を徹底管理し生徒を最速で合格へ 導く学習塾です。 難関大合格者を多数輩出し、 1対1の特訓や個別カリキュラムで｢わかる｣ ｢やってみる｣｢できる｣まで徹底サポート。 参考書を軸に効率的に学力を伸ばす環境が 整っています。

教員免許不要｜年休123日＊住宅手当など充実【第二新卒歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼IT経験者募集＊下記いずれかあればOK／ PG／テスター／運用保守／初級SE等の経験 ｢ 自分がつまずいた経験 ｣を活かして、 ｢ 学生に寄り添い支える ｣お仕事に挑戦！ 【 18:30には退勤＊残業月平均15h！ 】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ■IT・プログラミング分野の授業 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の考え方 ・データベース ・クラウド技術 ・資格取得に向けた指導 ・システム開発演習 など ■AI・データサイエンス分野 学校では「AIシステム・データサイエンスコース」も設置しています。 今後は、AIを活用した授業や教材づくりにも力を入れていく予定です。 AIを業務で活用した経験や、個人的に学んでいる知識も活かせます！ ■ゲーム・クリエイター分野 経験や得意分野に応じて、C言語・C++・C#・Unityなどを 使ったゲーム制作やプログラミング分野に関わる機会もあります！ ■学生・クラスのサポート ・クラス運営 ・学生からの質問対応 ・資格取得のサポート ・就職、進路相談 ・面接練習 ・オープンキャンパスの運営 など ✅学生の多くは、入学してから本格的にITを学び始めます。 そのため、高度な技術を一方的に教えるのではなく、 「なぜエラーが起きるのか」「どこから確認すればよいのか」など 基礎から分かりやすく伝えることが大切です。 ✅すべての言語・分野を経験している必要はありません！ これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当内容を決定します。 ✅テキストやカリキュラム完備！ そして実務経験がある方でしたら、 容易に理解できるレベルですのでご安心ください！ ＜スキルが錆びない環境です＞ 授業で扱うのは、Java・Python・AWS Unityなど、現場でもニーズの高い技術が中心。 カリキュラム見直しや教材づくりの場では、 最新の開発事例やトレンドを取り入れることもできます。 「現場から完全に離れる」のではなく、 これまでの開発経験を“整理し直す”ことで、 自分自身の理解が深まり、技術力が ブラッシュアップされていく感覚があります。 ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

教員免許不要｜年休123日＊住宅手当など充実【第二新卒歓迎】

仕事内容 ＼塾･学校で生徒と向き合った経験を活かす／ 進路相談・クラス運営まで一貫して携われる 「 もっと一人ひとりに向き合いたい！ 」 ･･･そんな方が活躍できるお仕事です！ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＜塾講師からの転職者多数！中途入社多数＞ 朝出勤して夜は家族で夕食という過ごし方を 大事にしたい、そんな｢働きやすさ｣を求めて 転職される方も多数！20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 「公務員」や「民間就職」などを目指す 学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ▶テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営・担任業務 ・学生一人ひとりの状況把握 ・進路相談、面接対策 ・出席管理やモチベーションフォロー ▶「授業だけ」で終わらない！ 生徒の成長に一貫して関われるポジション 進路実現までサポートし続けることが できますよ！ 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

年休123日＊手当充実｜営業・接客経験を活かし成長をサポート

仕事内容 ＼営業・接客経験を活かし人材育成に挑戦／ 学生の成長や進路実現をサポートする仕事！ 《教育免許不問》副担任スタート&OJTあり 「 数字を追う仕事から、人の成長支援へ 」 キャリアチェンジしてみませんか？ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ※テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ 【未経験でも安心の理由】 ＼いきなり「先生」にはなりません／ ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・先輩の授業を見ながら学べる ・教材・マニュアルがあるので準備も安心 ・OJTで少しずつできることを増やしていきます ▶実際に、 営業や接客から転職した先輩も活躍中！ 「自分の経験も交えた面接練習サポート」 「経験ある職種を志望する生徒からの 悩み相談」などで活かせたとの声も〇 【この仕事で大切なこと】 一方的に教えるだけではなく、 「どう伝えたら伝わるか」を考えること。 営業や接客で培った “相手に合わせたコミュニケーション力”が そのまま活きる仕事です。 【正直にお伝えすると】 ・学生対応で悩むこともあります ・うまく伝わらない難しさもあります ただ、先輩やチームでサポートする体制が 整っているため、一人で抱え込むことはありません。 同じように未経験からチャレンジした先輩が フォローしますので、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

即戦力｜2027年1月＊新施設オープン！笑顔を大切にする施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼ 2027年1月＊新施設オープン＊ ／ ＜心機一転＞経験を活かして活躍できます！ 新施設を一緒に作り上げてくれる仲間を募集 ＼この仕事のポイント／ ✨定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ✨チームで支援するから安心！ スタッフ同士で連携しながら子どもたちをサポート。 緊急時や感染症対策等のマニュアルも整備！ ✨新しい施設でスタートできる！ 2027年1月オープン予定の新施設。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊運動・制作などの活動やプログラムのサポート ＊集団活動やトレーニングの補助 ＊保護者への情報共有や連絡ノートの記入 など 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 ※定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ※緊急・防犯・感染症対応のマニュアルあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ 遊びを通して子どもの｢できる！｣｢できた！｣ を支援します！達成感や自信が、｢頑張る力｣ や｢困難を乗り越えていく力｣、｢挑戦する力｣ ｢生きていく力｣を伸ばしていくと考えます！ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取り組んでいる温かい雰囲気！ 活動プログラムが固定化しないよう、運動や 制作活動、個別・集団プログラムなど幅広い 活動を実施することで、楽しく働けますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

教員免許不要｜年休123日＊スポーツ経験を“次のキャリア”に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、スポーツ講師/トレーナー ＼ トレーナーなどスポーツ指導経験者へ ／ 「この働き方、ずっと続けられるかな…」 そんな想いが少しでも浮かんだら、 "スポーツ指導者を目指す学生へ"教える仕事 へのキャリアチェンジを考えてみませんか？ パワフルな生徒たちをリードするポジション ともに悩み・喜びながら成長を支え、 進路実現まで見届けられるやりがい抜群〇 ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＞スポーツ業界で培った経験を活かしながら、 “無理なく・長く”続けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 スポーツ業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 スポーツトレーナーやインストラクター として必要な知識・技術を教えます！ ＊『AFAA』や『JATI』などの資格取得を 目指す学生への試験対策 ＊実技授業の準備・サポートも担当 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ いきなり一人で授業、ではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 学生一人ひとり、理解のスピードも悩みも違います。 ・どう伝えたら分かるか ・どこでつまずいているのか 相手に合わせて工夫する力が、 そのまま学生の成長につながる仕事です。 「先生、できました！」 その一言が、日々の原動力になります。 ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

≪ 未経験歓迎！社員登用あり ≫ 週2日～・1日4時間～勤務OK！扶養内勤務も可能！服装・髪色自由◎

仕事内容 【仕事内容】 ／ 子育てで身についた「気づく力」、 接客や販売で身についた「コミュニケーション力」、 誰かのために動ける力。 ――その経験とスキルが、子どもたちの安心できる放課後をつくります。 ＼ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-767-8110（本部/採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 学童クラブや放課後居場所事業の施設で、子どもたちが安心して過ごせる放課後を支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ 【子どもの「ただいま」が聞こえる場所】 小山城東小学校学童保育クラブは、小山城東小エリアの学童保育。 資格や子育て経験を活かし、子どもたちの安心できる放課後を支えるやりがいある職場です◎ 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【1施設3～5名の少人数チーム】 少人数だから、困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

オープニング大募集｜保育士資格をもう一度活かしませんか？ブランクからの復職歓迎／年齢不問

仕事内容 ＼4拠点で合計20名程度を採用予定！／ 新施設オープンに伴い、 正社員の保育士を大募集します。 今回の募集は、 複数名が同じタイミングで スタートできるオープニング募集。 「資格はあるけれど、 しばらく保育の仕事から離れている」 そんな方もぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のPOINT／ ・オープニングスタッフ ・4拠点合計20名程度の大型採用 ・複数名採用だから復職もしやすい ・ブランクOK ・年齢不問 ・先輩スタッフがサポート ・日曜固定休み ・希望休OK ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・入社日相談OK ・職場見学OK ・お子様の急な体調不良など、 お休み･遅刻･早退にも対応 久しぶりの仕事復帰も歓迎します 結婚・出産・育児などをきっかけに、 保育の仕事から離れていた方も大歓迎です。 今回は複数名を採用予定なので、 同じタイミングで入社する仲間もできやすい環境です。 「自分だけ分からなかったらどうしよう」 という不安も抱え込まず、 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちに対し、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・日常生活のサポート などを行います。 その他、 連絡帳への記録や送迎業務があります。 入社後は、 まず先輩スタッフと一緒に業務を行います。 久しぶりの仕事復帰でも、 一つずつ思い出しながら慣れていけば大丈夫です。 最初はできることから！ いきなり一人で活動を企画したり、 すべての業務を任せることはありません。 まずは、 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・活動準備を手伝う ・先輩スタッフをサポートする といった仕事からスタートします。

放課後児童支援員（清原東）／週2日・1日3時間～OK／保育士等の資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

＼子ども好き歓迎‼／年休120日以上！朝はゆっくり♪年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学習塾講師、保育士、一般事務 ／ 小さなお子さんの見守り＋簡単な事務作業♪ 年間休日120日以上＆有給取得率ほぼ100％‼ ＼ 主に1歳～小学生のお子さんを見守りながら、 一般事務や教室運営のサポートをお願いします。 レッスン中に、 トイレに行きたくなった子をサポートしたり、 泣いてしまった子に声をかけたり、 レッスン後に、 「今日もがんばったね！」と 声をかけるようなお仕事です。 子どもが好きな方や、 子育て経験を活かしたい方にもおすすめです！ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 年間休日120日以上！GW・お盆・年末年始は最大10日以上の長期休暇！ ✅ 有給取得率ほぼ100％！ ✅ 12時半スタート！午後から勤務で朝はゆっくり！ ✅ 年齢・学歴不問・資格不問！未経験OK ✅ 正社員登用あり！ほぼ全員が正社員へ！ ✅ 子育て経験・保育経験も活かせる！ ✅ 働きながら自然と英語に触れられる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 お任せするのは、 教室内でのお子さんの見守りと 一般事務・運営サポートです。 ✔ 電話対応などの一般事務 ✔ InstagramなどSNSの更新 ✔ 生徒募集・イベントのPR ✔ POP作成 ✔ レッスン中のお子さんの見守り ✔ トイレなどのサポート ✔ レッスン後の声かけ・相談対応 など。 まずは事務や簡単なサポート業務から、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ここがおすすめ！未経験から始めやすい理由》 子どもに関わる仕事ですが、 授業を担当する仕事ではありません。 「教員免許がない」 「英語を教えられるほどではない」 そんな方も大丈夫です！ ⏩ “見守る・声をかける”が中心！ レッスン中に泣いてしまったり、 トイレに行きたくなったり。 そんな小さなお子さんをそっとサポートする仕事です。 「大丈夫だよ」 「がんばったね！」 そんな声かけができればOKです！ ⏩ 子育て経験も立派な経験！ 子どもの様子を見たり、 気持ちを切り替えられるように声をかけたり。 日常の中で身についた経験も、 この仕事ではしっかり活かせます！ 保育・教育業界で働いていた方も大歓迎です。 ⏩ 年間休日120日以上！ 週休2日制で、しっかり休める環境です。 GW・夏季・年末年始などは、 最大10日以上の長期休暇になることもあります！ ⏩ 有給取得率ほぼ100％！ 「休みたいけど言いづらい…」 そんな雰囲気はありません。 有給もしっかり使いながら、 無理なく長く働ける環境です！ ⏩ 午後から勤務で朝はゆっくり！ 朝早くからの勤務ではありません。 午前中に用事を済ませたり、 家のことをしてから出勤できます。 朝の時間を有効に使いたい方にもおすすめです！ ⏩ ほぼ全員が正社員へ！ 正社員登用制度あり！ まずは仕事や職場に慣れて、 その後は正社員として 長く働くこともできます。 ⏩ 英語が得意じゃなくてもOK！ 英語を教える仕事ではありません。 外国人講師やレッスンの中で、 自然と英語に触れられる環境なので、 働きながら少しずつ 英語に親しめるのも魅力です！ もし、興味がある方は英検勉強のお手伝いをお願いすることも！ ⏩ SNSやPOPづくりが好きな方も歓迎！ Instagramの更新や、 生徒募集・イベントのPRもお願いします。 保育園や幼稚園にあるような、 かわいいPOPづくりが得意な方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話での質問・応募も歓迎】 TEL：0286-82-0006 「こんな働き方はできますか？」 「子どもがいるのですが大丈夫ですか？」 など、 気になることがあればお気軽にご相談ください！ 【関連ワード】 ジョイトーク 大田原 矢板 英会話教室 子ども見守り 見守りスタッフ 一般事務 教室運営 受付 SNS更新 Instagram POP作成 未経験歓迎 年齢不問 学歴不問 年間休日120日 週休2日 長期休暇 午後勤務 ブランクOK

キッズスペースの受付募集◎親子同伴施設のため未経験でも安心◎土日祝時給UP！

仕事内容 【*:.｡ キッズスペース「CotoToki」の受付募集 ｡.:*】 ＜キッズスペース「CotoToki」とは？＞ アカチャンホンポベルモール店横に構えるキッズスペース。 お子様はもちろん、お母さん、お父さんも一緒に安心して過ごせる憩いの場です。 例えば、色んな知育おもちゃや、身体を使った遊びも沢山できる遊具があり、 おもちゃで遊ぶお子さんの「やってみたい」 両親の「させてあげたい」を叶える場所となっています。 【 仕事内容 】 ◆メインは受付業務◆ ご利用いただくお客様に、施設の説明などをお任せ。 マニュアルもありますので未経験でも安心です◎ ◆施設内の清掃や、安全管理◆ お子様や保護者の方が安心して利用できるように施設を整えていただきます◎ ◆保護者の方と一緒に、知育おもちゃや遊具でお子様のフォロー◆ おもちゃの色んな遊び方や遊具での身体の使い方などをお話ししたり、 保護者の方と一緒に見守り、サポートなどもお願いします◎ ※施設利用者がいない場合は通常業務(レジ・イベント対応など)が 発生する場合があります。 【うれしい時給UP制度アリ】 ◆時給 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP！ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ 正社員登用制度など、 頑張り次第でステップアップも可能です！

日曜定休の重度心身障がい児対応のデイサービスでのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 【週休2日制・日曜日定休】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【こども扶養手当あり】【ブランク可】【障がい児未経験可】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 大田原市今泉にある 「ふくらトータルケア大田原」にあります、 主に重度心身障がい児や 医療的ケア児を対象とした 放課後等デイサービス多機能型での 児童指導員（保育士等）のお仕事です。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・まずは利用者様を可愛がること ・療育の企画・支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の 介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら虹」 所在地：栃木県大田原市今泉434-237 ふくらトータルケア大田原 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：55名 ・保育士：22名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約55名の認可保育園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動もあります。 令和8年度末に新園舎を建築し移転し、 令和9年度から新園舎で保育を行う予定です。 新園舎では、全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っていきます。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：55名 ・スタッフ：保育士22名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「東浦保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：110名（園児数 120名） ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 定員110名の認可保育園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：110名（園児数 120名） ・スタッフ：保育士40名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「上横田よつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

キッズスペースの受付募集◎お昼からの1日4.5ｈ勤務♪土日祝時給UP！マニュアルもあるので未経験でも安心◎

仕事内容 【*:.｡ キッズスペース「CotoToki」の受付募集 ｡.:*】 ＜キッズスペース「CotoToki」とは？＞ アカチャンホンポベルモール店横に構えるキッズスペース。 お子様はもちろん、お母さん、お父さんも一緒に安心して過ごせる憩いの場です。 例えば、色んな知育おもちゃや、身体を使った遊びも沢山できる遊具があり、 おもちゃで遊ぶお子さんの「やってみたい」 両親の「させてあげたい」を叶える場所となっています。 【 仕事内容 】 ◆メインは受付業務◆ ご利用いただくお客様に、施設の説明などをお任せ。 マニュアルもありますので未経験でも安心です◎ ◆施設内の清掃や、安全管理◆ お子様や保護者の方が安心して利用できるように施設を整えていただきます◎ ◆保護者の方と一緒に、知育おもちゃや遊具でお子様のフォロー◆ おもちゃの色んな遊び方や遊具での身体の使い方などをお話ししたり、 保護者の方と一緒に見守り、サポートなどもお願いします◎ ※施設利用者がいない場合は通常業務(レジ・イベント対応など)が 発生する場合があります。 【うれしい時給UP制度アリ】 ◆時給 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP！ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ 正社員登用制度など、 頑張り次第でステップアップも可能です！

急募【プログラミングスキルを活かした研修講師募集】充実の研修でしっかり教育。講師未経験welcome！週1日～OK、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか コンピュータースクールを全国展開する「Winスクール」にて、プログラミング・DX分野を担当いただける講師を募集中です。 1コマ最大5名の少人数制で、対面・オンライン両方の個別指導をお任せします。 本業を持ちながら夜間・土日だけ働く副業・Wワークにも対応。 講師経験がなくても、研修・マニュアル・勉強会でフォローする体制があるので初めての方でも安心です。 【お仕事内容】 ＜講師のお仕事＞ －対面・オンラインでの個別指導を担当（1コマ最大5名の少人数体制） －メインはプログラミング・DX分野ですが、他にもオフィス系ソフトやプログラミング、WEBデザインなど指導科目は多彩です －得意分野を活かしながら活躍できる環境です 実務で得た専門知識・スキルをそのまま指導に活かせるお仕事です。 指導をしながら自身も新しい技術を学べるほか、資格取得支援制度やセミナー受講といったサポートも用意しています。 人に教えることが好きな方、接客経験がある方、副業として夜間勤務ができる方のご応募をお待ちしています。 【働き方】 週1日～柔軟に働くことができます。 例） - Aさん（30代男性）の場合：週1～2日で、平日は正社員として働く傍ら、土日で副業として働く。 - Bさん（50代男性）の場合：ご家族の介護をしながら、週5日×午後のみの働き方を選択。 - Cさん（40代女性）の場合：子供が成人し育児がひと段落。仕事復帰。家事との両立を考え週3日～スタートしました！ - Dさん（40代男性）の場合：フリーランスとして活動中。使える技術を次の世代にも伝えたいという思いで、週2日勤務。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導するコンピュータースクールを全国で運営しています。

キッズスペースの受付募集◎お昼までの1日4.5ｈ勤務♪土日祝時給UP！マニュアルもあるので未経験でも安心◎

仕事内容 【*:.｡ キッズスペース「CotoToki」の受付募集 ｡.:*】 ＜キッズスペース「CotoToki」とは？＞ アカチャンホンポベルモール店横に構えるキッズスペース。 お子様はもちろん、お母さん、お父さんも一緒に安心して過ごせる憩いの場です。 例えば、色んな知育おもちゃや、身体を使った遊びも沢山できる遊具があり、 おもちゃで遊ぶお子さんの「やってみたい」 両親の「させてあげたい」を叶える場所となっています。 【 仕事内容 】 ◆メインは受付業務◆ ご利用いただくお客様に、施設の説明などをお任せ。 マニュアルもありますので未経験でも安心です◎ ◆施設内の清掃や、安全管理◆ お子様や保護者の方が安心して利用できるように施設を整えていただきます◎ ◆保護者の方と一緒に、知育おもちゃや遊具でお子様のフォロー◆ おもちゃの色んな遊び方や遊具での身体の使い方などをお話ししたり、 保護者の方と一緒に見守り、サポートなどもお願いします◎ ※施設利用者がいない場合は通常業務(レジ・イベント対応など)が 発生する場合があります。 【うれしい時給UP制度アリ】 ◆時給 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP！ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ 正社員登用制度など、 頑張り次第でステップアップも可能です！

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：480名 ・保育士：100名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 ・男性保育士も活躍中 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

保育士資格があれば応募OK！子ども達の「できた」を応援★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 重心型放課後等デイサービス 日中一時支援事業 ＊事業拡大のため増員募集＊ ブランクＯＫ！免許や資格を活かして働ける◎ -アピールポイント- ◆週2日～、1日3h～勤務OK！ 家事育児と両立可能◎ ◆正社員登用有り ◆頑張り次第で収入ＵＰ - 【仕事内容】 障がいを抱える児童を対象ととする放課後等デイサービスでの業務 知的・身体障がい児の見守りをしながら 子供達と遊んでいただくお仕事です♪ 対象：小学生1年生～中学校3年生 定員：7名 1日に預かる児童は7名と､小規模の事業所なので 皆の意見を取り入れながら手厚い支援を行ってます。 具体的には… ・各学校・自宅までの送迎 ・遊びや療育・運動などのサポート ・バイタルチェック見守り ・食事補助 ・すり傷等の簡単な処置等 ※入浴介助はありません ＜1日の流れ＞ 休日の例 ▼9:00～ ご自宅から施設へ送迎 ○到着後､体調チェック(血圧､脈拍､体温を計測します) ▼10:00～ 創作活動・療育 ○七夕の時期は飾りつけの制作、8月は夏祭りの準備 ▼11：30～ 昼食 ▼13:00～ 午後の活動・リハビリ ○個別リハビリ(理学療法士の指導のもと､お子様一人一人に合ったリハビリを提供します) ○活動例）夏はプールなど ▼15:00～ （おやつ） ▼16:50～ 帰宅準備､送迎 日中一時支援事業 一心 で勤務をしていただく日もございます。 住所：宮崎県宮崎市恒久９７７−１ 【働きやすさ抜群です！】 1日3、4h～、週2～4日程度の勤務OK！ 「短時間で無理なく家計にプラス◎」 「週4日フルタイムで働いてしっかり稼ぎたい」 短時間・フルタイムなどどちらの働き方も可能です！！ 土日のみ・平日のみもＯＫ！ 無理なく長く働いていただけたらと考えておりますので、 シフト希望はできる限り、ご希望に沿いたいと思っております。 曜日や時間のご相談お気軽にどうぞ♪ 【先輩スタッフの声】 ＜元保育園勤務＞ この仕事のやりがいは､やはり子どもと向き合えて関わった分をちゃんと子どもたちが応えてくれること｡ そして成長を間近で見ながら喜びを感じられることです｡ その一生懸命さが嬉しく､感動します｡ ここでは､レスパイトケア(保護者の方の身体的･精神的休息)にも力を入れていて 親御さんの負担も軽減でき､感謝されるのもやりがいです。 またスタッフ同士の仲も良く、ストレスがない環境でのびのび働けています。 【1日体験可能です♪】 「すぐに働くのは不安…」 「職場環境が気になる…」 そんな方は1日体験も行っております。 （1日体験の場合：時給1000円） まずは職場を見てみたいだけでも お気軽にお問い合わせください！！ SNSはこちらを検索してください♪ @goudougaisyippu

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

放課後児童支援員（瑞穂台）／週2日・1日3時間～OK／保育士等の資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

放課後児童支援員（清原南）／週2日・1日3時間～OK／保育士等の資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

放課後児童支援員（ゆいの杜）／週2日・1日3時間～OK／保育士等資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

放課後児童支援員（清原中央）／週2日・1日3時間～OK／保育士等資格が活かせる／資格取得費用全額負担

募集要項 職種 放課後児童支援員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 学童保育などの施設で 子どもたちの生活や遊びをサポートし 見守り・内外遊び、おやつの準備、 季節等の行事など小学校放課後の小学生と 楽しく過ごしていただくお仕事です！

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：110名（園児数 120名） ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 定員110名の認可保育園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：110名（園児数 120名） ・スタッフ：保育士40名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「上横田よつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

急募【CADスキルを活かした研修講師募集】充実の研修でしっかり教育。講師未経験welcome！週1日～OK、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか 実務経験をお持ちの方に、全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」でCAD分野の講師をお任せします。 少人数制（1コマ最大5名）の個別指導スタイルで、対面・オンラインどちらにも対応。 夜間や土日のみといった副業・Wワークでの勤務も可能です。 講師としての経験がなくても、研修やマニュアル、勉強会を通じてしっかりサポートしますので安心してご応募いただけます。 【お仕事内容】 ＜講師業務＞ ・個別指導（対面／オンライン、1コマ最大5名までの少人数制） ・担当科目は主に機械系CADですが、オフィス系ソフト、プログラミング、WEBデザインなど幅広い分野の指導も可能 ・ご自身の得意分野を活かして活躍できるフィールドです これまでの実務経験・専門知識を指導に活かしながら、ご自身も新しい技術を学べる環境です。 資格取得支援制度やセミナー受講などのバックアップ体制も充実しています。 人に教えることが好きな方、接客経験がある方、夜間の副業勤務が可能な方のご応募をお待ちしています。 【働き方】 週1日～柔軟に働くことができます。 例） - Aさん（30代男性）の場合：週1～2日で、平日は正社員として働く傍ら、土日で副業として働く。 - Bさん（50代男性）の場合：ご家族の介護をしながら、週5日×午後のみの働き方を選択。 - Cさん（40代女性）の場合：子供が成人し育児がひと段落。仕事復帰。家事との両立を考え週3日～スタートしました！ - Dさん（40代男性）の場合：フリーランスとして活動中。使える技術を次の世代にも伝えたいという思いで、週2日勤務。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導するコンピュータースクールを全国で運営しています。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：90名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「みつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

日曜定休の重度心身障がい児対応のデイサービスでのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 【日曜日定休】【ダブルワークOK】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【週2～OK！】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 栃木県大田原市にあります「ふくらトータルケア大田原」にて 主に重度心身障がい児や医療的ケア児を対象とした 定員各5名の児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での児童指導員（保育士等）のお仕事です。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に大切にしております。 同事業所には看護師や理学療法士等の機能訓練員も在籍しており、異業種が連携して療育を行っております。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・療育活動の支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら虹」 所在地：栃木県大田原市今泉34-237 「ふくらトータルケア大田原」 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：230名 ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数230名の幼保連携認定こども園です。 2歳から英語に触れる機会があり、 幼児部からはインターナショナルクラスになり、 英語教育に力を入れています。 また毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：230名 ・スタッフ：保育士40名程度 ・男性保育士も活躍中 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「第二薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

＜未経験歓迎＞宇都宮駅徒歩9分！大学生活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、高校教員、学習塾講師 ＼＼ ガクチカ最強バイト ／／ ✨就活で話せる経験が積める✨ ❏服装・髪型は自由（※社内規定あり） ❏扶養内勤務OK！ 家事と両立する主婦・主夫さん活躍 ❏平均年齢20歳！ 同年代の仲間と楽しく働ける◎ ❏女性スタッフ活躍中 ❏シフト融通◎家庭や学校と両立可！ ❏サービス残業なし ❏資格・経験不要！未経験スタート100％ ❏正社員登用制度あり ┗アルバイトからそのまま弊社に就職！ なんてことも可能です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 角川ドワンゴ学園が運営する 「N高グループ」の通学コースにて、 高校生たちのキャンパス生活や 授業をサポートするお仕事です。 ⏩具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑授業内グループワークのファシリテート ┗アイデアが出しやすいよう ヒントを出したり進行をサポート ☑生徒の進路や悩み相談への対応 ┗雑談やちょっとした会話から 信頼関係をつくるのも大切◎ ☑イベントや授業の企画・提案 ┗あなたの得意や興味が授業になるかも！ ☑キャンパス運営に関するミーティング参加 ┗「こうしたらもっとよくなるかも！」 という意見も大歓迎！ ✨2025年4月OPENなので、 今のご入社ならまだ2期生！ 立ち上げ期を一緒に走れるのは今だけ！ ✨大学生中心に20代活躍中！ ✨30～40代女性スタッフ活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨冬休みなど帰省のタイミング相談OK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GWや冬休み、年末年始などの期間中は 学校もお休み！！その期間中に 実家へ帰省や海外旅行などの相談OKです また、休み期間中のＷワークも可能です。 短期バイトなどと両立しやすい環境です。 ========================= 【実際に勤務するTAの声】 ✨入社2年目/女子大学生4年 "TA経験が就職活動に大きく活きた！" 授業内容を深く理解しようとする主体性や、 学生の声に丁寧に耳を傾ける傾聴力が 自然と身につきました。 面接で長所を問われた際にも、 TAで培われたものばかり 答えていました（笑） 珍しいアルバイトなので面接受けもよく、 指導力なども評価されました。 この経験だけでESが埋まりました！ ========================= 「課題の進み具合はどうかな」や 「凄く良いアイデアだね！」等と 個別に声がけしながら生徒たちの成長を 見守っていくお仕事です。 職員さんとの情報共有シートもあるので 「制作物の進捗が悪いらしくて..」や 「ダンスが忙しくて寝不足らしいよ」など 1人1人を細かく見て あげられるとベストです！ 高校生から刺激を受けながら、 あなた自身の知識や理解も深まります！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：480名 ・保育士：100名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

未経験OK！子ども好き必見、家庭や育児と両立できる放課後支援のお仕事

仕事内容 放課後児童指導員・学童支援員 未経験OK／フルタイム・時短選択可／宇都宮市 ▶ おすすめポイント ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK／子ども好き必見 ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定・保育士・幼稚園免許・教員免許） ・フルタイム・時短勤務どちらも選択可能、Wワーク・扶養内勤務もOK ・学生・教育学部生歓迎、将来教員を目指す方にも最適 ・30代・40代・50代まで幅広い世代が活躍中 ・宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央在住者多数 ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 ・地域貢献・子ども支援・学習支援・イベントサポートなど社会貢献 ▶ 勤務時間（選択制） ・フルタイム勤務 13:00～18:00／14:00～19:00（シフト制・選択可） ・時短勤務 平日13:00～19:00の中で3～5時間／週3日～OK 長期休暇時 7:00～19:00の中で4～8時間勤務 ※家庭・育児・Wワークに合わせて柔軟に働けます ▶ 仕事内容（対象：小学校1年生～6年生） ・出欠確認・体調チェック ・生活習慣サポート（手洗い・整理整頓・衣類の着脱） ・宿題・学習時間の見守り ・屋内・屋外遊びの見守り（工作・ドッジボールなど） ・おやつの準備・提供 ・清掃・イベント準備・先輩補助 ※1クラス40名程度をスタッフ数名で分担（1人15～20名担当） ※未経験者も安心、丁寧な指導あり ▶ 勤務先 上河内中央小学校子どもの家 宇都宮市中里町201‐1 ▶ 1日の流れ（例） 14:00頃～ 小学生入室、宿題サポート 15:30頃～ おやつ提供 16:00頃～ 自由時間・イベントサポート（工作・室内・外遊び） 17:00頃～ 帰りの会・帰宅開始 ▶ パパ・ママ応援制度 学童保育利用料・延長保育・おやつ代を補助 ▶ こんな方におすすめ 〇子ども・教育・学習支援に関わりたい方 〇午後・夕方だけ働きたい学生さん 〇家庭・育児・Wワークと両立したい方 〇地域貢献・社会貢献しながらやりがいを得たい方 ▶ 応募方法 WEB応募よりエントリー 面接日程は追って連絡 お電話でもOK：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡」と伝えるとスムーズ ※勤務場所（宇都宮市中里町）での面接も可能

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 石橋幼稚園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人石橋幼稚園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る石橋幼稚園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：30名 ・保育士：12名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数30名の幼稚園です。 令和9年には新園舎を建築し、 幼保連携型認定こども園として 新園舎に移転する予定です。 ひとりひとりに寄り添った手厚い保育を行っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：3歳児〜5歳児 ・園児数：30名 ・スタッフ：保育士12名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 学校法人「石橋幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・主に幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

保育・教育資格を活かして仕事復帰！午後から働ける学童保育、週5日歓迎・時給1,335円

仕事内容 【急募】資格を活かせる学童保育スタッフ 保育士・幼稚園教諭・教員免許など資格者は時給1,335円 週5日勤務歓迎｜午後から勤務｜宇都宮市 ✅️資格を活かして、子どもたちの成長を支える仕事をしませんか？ ✅️錦小学校 子どもの家では、資格をお持ちで週5日などしっかり勤務できる方を積極採用しています。 ✅️保育や教育の仕事から離れていた方も歓迎。 ✅️子育てが落ち着き、仕事復帰を考えている方にもおすすめです。 ✅️午後からの勤務なので、午前中の時間を家庭の用事などに使いながら働けます。 【資格者は時給1,335円】 ・放課後児童支援員認定資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ※資格やこれまでの経験を活かして働けます。 【仕事内容】 小学校1～6年生を対象とした学童保育業務です。 ・出欠確認、体調チェック ・遊びや宿題の見守り ・学習サポート ・おやつの準備、提供 ・工作や季節イベントのサポート ・保護者対応 ・清掃など ※子どもたちが安心して放課後を過ごせるよう、見守りやサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 ・14:00～ 小学生入室、宿題、学習サポート ・15:30～ おやつ提供 ・16:00～ 自由遊び、運動、工作、イベント ・17:00～ 帰りの会、保護者対応 【勤務時間】 ・週5日シフト制 ・13:00～18:00 または 14:00～19:00 ・勤務時間選択OK 【こんな方におすすめ】 ・保育士などの資格を活かして働きたい ・保育、教育の仕事に復帰したい ・子どもと関わる仕事を続けたい ・これまでの経験を活かして働きたい ・週5日でしっかり働きたい ・午後からの勤務を希望している ・ブランクから仕事復帰したい 【無資格の方も応募OK】 資格をお持ちでない方も引き続き募集しています。 未経験・無資格からのスタートも可能です。 ・ブランクOK・研修制度あり・扶養内勤務OK ・週3日～勤務OK・Wワーク、副業OK 【待遇】 ・宇都宮市パパ・ママ応援制度あり ・研修制度あり ・小学校内勤務 ・地域密着型の職場環境 【勤務地】 錦小学校 子どもの家 栃木県宇都宮市錦2-7-15 【応募方法】 1、WEB応募よりエントリー 2、面接日程は追ってご連絡 3、電話でのご相談もOK TEL：028-678-6736 ※「求人広告を見て」とお伝えください ※勤務先での面接可能 （13:00～18:00／14:00～19:00）

家庭と両立したい30代40代へ　未経験から始める小学校内の学童スタッフ募集

仕事内容 急募｜30代・40代女性活躍中 未経験OK｜フル・時短選べる学童スタッフ募集 子ども好き歓迎／家庭と両立しやすい／地域貢献できる仕事 子育て経験や社会経験が活かせる、 小学校内の学童保育スタッフを急募しています。 未経験・無資格からスタートした30代・40代女性スタッフが多数活躍中。 「子どもが好き」「家庭と両立したい」そんな方にぴったりのお仕事です。 【勤務地】 豊郷南小学校 子どもの家 （宇都宮市竹林丁町532） ・宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央エリアから通勤者多数 ・小学校敷地内勤務で安心・安全 【仕事内容｜学童保育スタッフ】 小学校1～6年生の児童を対象に、 放課後・長期休暇中の生活や遊び、学習の見守りを行います。 ・出欠確認、体調チェック、健康管理 ・うがい・手洗い・衣類整理など生活習慣のサポート ・宿題・学習時間の見守り ・室内遊び・外遊びの安全確認 ・おやつ準備・提供、簡単な清掃 ・工作、季節イベントの準備・運営 ・1クラス40名／担当は15～20名程度 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ※未経験スタート多数 ※「見守り」「声かけ」が中心のお仕事です 【1日の流れ（例）】 ・14:00～ 入室／宿題サポート ・15:30～ おやつ ・16:00～ 自由遊び・工作・運動 ・17:00～ 帰りの会・保護者対応 【勤務時間・シフト】 フル勤務 ・月～土の週5日シフト制 ・13:00～18:00／14:00～19:00 ・時間帯選択OK 時短勤務（30代・40代に人気） ・平日13:00～19:00の間で3～5時間 ・週3日～OK ・長期休暇中は7:00～19:00の間で4～8時間 ・Wワーク・副業OK ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 【応募資格・歓迎】 ・未経験・無資格OK ・子どもが好きな方 ・ブランクOK ・30代・40代女性活躍中 ・主婦（夫）活躍中 ・教育学部の大学生歓迎 【歓迎資格】 ・放課後児童支援員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 【待遇・制度】 パパ・ママ応援制度あり ・宇都宮市内の小学生のお子さんが学童利用の場合 ・学童利用料／延長料金／おやつ代を会社が全額負担 ・子育てと仕事の両立を全力サポート ・子育て中の30代・40代スタッフ多数在籍 その他 ・研修・OJTあり ・小学校内勤務で安心 ・地域密着で安定 ・仕事復帰にも最適 【こんな方におすすめ】 ・30代・40代から子どもに関わる仕事を始めたい ・家事・育児と両立しながら働きたい ・扶養内や時短で無理なく働きたい ・地域貢献できる仕事を探している ・子どもと関わる仕事にやりがいを感じたい 【応募方法】 1、WEB応募よりエントリー 2、面接日程をご連絡 3、質問・相談はTEL.028-678-6736まで ※「求人広告を見て」とお伝えください ・勤務先での面接OK ・面接時間：13:00～18:00／14:00～19:00

主任・副主任候補募集／資格を活かせる学童保育／30代〜50代活躍中・ブランクOK

仕事内容 学童保育の主任・副主任候補／ブランクOK・30代〜50代活躍中／研修ありで安心スタート 仕事内容 周りの支援員と連携を取りながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行います。 入社後は研修を通して、学童の全体業務や1日の流れを覚えていただきます。 ※研修先の勤務地は相談可能です ・支援員への保育に関する相談対応、助言、指導 ・児童や保護者への対応に関する指導 ・保育書類の作成、管理業務 ・職員のシフト作成、配置管理 ・放課後児童クラブ運営に関わる業務全般 （児童の見守り、おやつ提供、イベント対応、外遊びの見守りなど） 給与 ・時給1,335円 ▶ おすすめポイント ・子ども好きな方大歓迎！ ・ブランクOK ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定） ・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中 ・地域貢献できるお仕事（宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央在住の方活躍中） ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 応募資格 ・放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 ・ブランクある方もOK ・30代・40代・50代活躍中 補足 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更範囲：宇都宮市内 ▶ パパ・ママ応援制度 宇都宮市内で学童保育を利用している方には、 学童利用料・延長保育・おやつ代を補助！ ▶ こんな方におすすめ ・子どもや教育に関わる仕事がしたい方 ・地域貢献しながらやりがいのある仕事をしたい方 ▶ 応募方法 WEB応募よりエントリーください。 面接日程は追ってご連絡します。 お電話での応募も歓迎！ TEL：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 皆さまのご応募をお待ちしております

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：110名 ・保育士：36名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数110名の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：110名 ・スタッフ：保育士36名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「みらいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：55名 ・保育士：22名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約55名の認可保育園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動もあります。 令和8年度末に新園舎を建築し移転し、 令和9年度から新園舎で保育を行う予定です。 新園舎では、全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っていきます。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：55名 ・スタッフ：保育士22名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「東浦保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

☆早番募集☆2027年4月入社も相談可能！18名定員の小規模園で保育補助／マイカー通勤、駐車場完備！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

子ども好きな方大歓迎します！資格者歓迎/無資格の方もOK！地元の地域貢献されたい方にオススメです！

仕事内容 【フル勤務・時短勤務どちらも選べる】 放課後児童指導員・支援員募集／未経験OK ＼子どもが好きなら資格・経験不問！週3日～、短時間勤務もフル勤務も選べます／ 勤務スタイルは自由に選択可能！ ・フル勤務：13:00～18:00、14:00～19:00／週5日 ・時短勤務：13:00～19:00の中で3～5時間／週3日～OK ・長期休暇時：7:00～19:00の中で4～8時間勤務 ・シフト制・時間選択可能 ・土曜・長期休暇できる方は優遇 おすすめポイント ・未経験OK！無資格でも安心 ・資格者大歓迎（放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員免許） ・ブランクがある方も歓迎 ・30代～50代まで幅広く活躍中 ・宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央在住の方歓迎 ・パパ・ママ応援制度あり（学童利用料・延長保育・おやつ代を会社負担） ▼仕事内容 小学校1年生～6年生の児童への健全育成 出欠確認・体調チェック・変化の把握 生活習慣のサポート（手洗い・うがい・衣類整理・整頓など） 遊び・学習時間の見守り おやつの準備・提供 教育イベントや学習支援の補助 1クラス40名、1人15～20名を担当 屋内外で遊び相手になり、ルールやコツを教え、アイデアを出す ※未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポートします ▼勤務先 富屋小学校子どもの家 宇都宮市徳次郎町66-1 ▼1日のスケジュール例 ・14:00頃 小学生入室・宿題サポート ・15:30頃 おやつ提供 ・16:00頃 自由時間・イベント見守り（室内工作・外遊びなど） ・17:00頃 帰りの会・保護者のお迎え対応 ▼こんな方におすすめ 〇子どもや教育関連の仕事に興味がある方 〇午前と午後でWワーク希望の方 〇将来教員を目指す学生さん 〇地元地域に貢献したい方 ▼応募資格 未経験・無資格OK 放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員免許あれば歓迎 土曜・長期休暇勤務できる方優遇 ▼応募方法 WEB応募よりエントリー 面接日程は追ってご連絡 ごフル勤務も時短勤務も自由に選べる！子どもと一緒に楽しく働こう相談・質問はTEL：028-678-6736（担当まで） ※「求人広告を見て連絡しました」と伝えるとスムーズです

未経験OK！宇都宮市東塙田の学童支援員募集／週3日～・時短勤務可／子ども好き歓迎・扶養内OK！

仕事内容 ＼宇都宮市東塙田エリア／ 放課後児童指導員・学童支援員 （未経験OK／週3日～・時短勤務可） ▶ おすすめポイント ・子ども好きな方大歓迎！ ・未経験OK／無資格OK／ブランクOK ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定・保育士・幼稚園免許・教員免許） ・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中 ・地域貢献できるお仕事（宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央在住の方活躍中） ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 ・週3日～OK！Wワーク・扶養内勤務も可能 ・学生さん、教育学部生も歓迎！ ▶ 給与・待遇 未経験／時給1,125円 資格者／1,335円 （資格・経験により優遇） 交通費規定支給／昇給あり 扶養内勤務OK・社会保険完備（勤務条件による） ▶ 勤務時間（選択制） 〈フルタイム勤務〉 13:00～18:00／14:00～19:00 ※シフト制・選択可能 〈時短勤務〉 平日13:00～19:00の中で3～5時間／週3日～OK 長期休暇時：7:00～19:00の中で4～8時間勤務 ※フルタイムも時短勤務も選択可能！ 家庭やプライベート、Wワークに合わせて働けます。 ▶ 仕事内容 子どもたちが安全に楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 （放課後クラブ・学童保育での指導補助） 対象：小学校1年生～6年生 ・出欠確認・体調チェック ・手洗い・整理整頓・衣類の着脱など生活習慣サポート ・宿題・学習時間の見守り ・屋内・屋外遊びの見守り（工作・ドッジボールなど） ・おやつの準備・提供 ・清掃・イベント準備・先輩補助 ※1クラス40名程度をスタッフ数名で分担（1人15～20名担当） ※未経験の方も安心！丁寧にサポートします ▶ 勤務先 東小学校子どもの家 （宇都宮市東塙田1-6-14） ▶ 1日の流れ（例） 14:00頃～ 小学生入室：学校帰りの子どもを出迎え、宿題サポート 15:30頃～ おやつ提供：宿題終了後におやつを配膳 16:00頃～ 自由時間・イベント：工作、室内遊び、外遊びなどの見守り 17:00頃～ 帰りの会・帰宅開始：保護者が迎えに来た子どもを見送ります ▶ パパ・ママ応援制度 宇都宮市内で学童保育を利用している方には、 学童利用料・延長保育・おやつ代を補助！ ▶ こんな方におすすめ 〇子どもや教育に関わる仕事がしたい方 〇家庭・育児・Wワークと両立したい方 〇午後だけ・夕方だけ働きたい学生さん 〇将来教員を目指す大学生・教育学部生 〇地域貢献しながらやりがいのある仕事をしたい方 ▶ 応募方法 WEB応募よりエントリーください。 面接日程は追ってご連絡します。 お電話での応募も歓迎！ TEL：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 勤務場所（宇都宮市東塙田）での面接も可能です。 皆さまのご応募をお待ちしております

オープニング募集／子育てと両立しやすい！週2日～・午後中心、未経験OKの児童サポートスタッフを大募集

仕事内容 ＼新教室OPEN！オープニングスタッフ募集／ 子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見たり。 一人ひとりの「できた！」を そばで応援するお仕事です。 未経験・無資格からスタートOK！ 応募時に必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「保育・教育の経験を活かしたい」 「午後の空いた時間を使って働きたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ・未経験・無資格OK ・経験不問、年齢不問 ・13:00～18:00の午後中心勤務 ・週2日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・Wワーク・副業OK ・オープニングスタッフ ・資格をお持ちの方は時給UP ・私服勤務OK ・茶髪OK ・入社日の相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 子どもたちとの遊び・活動のサポート ・一緒に遊ぶ ・音楽や創作活動を楽しむ ・宿題や課題をサポートする ・イベントやレクリエーションのお手伝い などをお願いします。 活動内容はスタッフみんなで相談しながら決めています。 連絡帳など簡単な記録 「今日はどんな活動をしたか」 「どんな様子だったか」 など、子どもたちの様子を連絡帳へ記入します。 記録の仕方も一からお教えしますので、 専門的な経験は必要ありません。 子どもたちの送迎 学校へのお迎えや、ご自宅への送りをお願いします。 使用するのは AT車の軽自動車またはワンボックスカーです。 一度に送迎するのは基本1～2名程度。 遠い場所でも片道30分以内です。 最初から一人でお願いすることはなく、 まずは先輩スタッフの車に同乗してルートや 対応方法を覚えていただきます。 難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に 子どもたちと過ごしながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

下都賀郡野木町／放課後等デイサービス／保育士／賞与支給。間々田駅から車7分。/6045_207639

仕事内容 発達障害や知的障害をお持ちの小学校１年～高校３年生までのお子様を放課後・学校休日にお預かりするデイサービス事業所となります。 学習支援・日常生活訓練・集団適応訓練などの様々な療育を通して、子供たちの成長支援を行っております。 送迎に関しまして 学校開校日 学校までのお迎え（特別支援学校）を致します。帰りのお迎えは保護者の方になります。 学校休校日 保護者の方の送迎となります。 社会福祉法人パステル なかよしランド ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 児童から成人まで幅広く障がい者支援事業を展開しております。 職員研修にも力を入れ、皆様が日々楽しくお仕事していただけますようサポートできればと努めております。 放課後等デイサービスでは、学校終了後または休業日において、生活機能向上のため創作活動・リトミック・サーキット・リズム遊びなどの活動を行っております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

子ども好きな方大歓迎します！ 資格者歓迎/無資格の方もOK 地元の地域貢献されたい方にオススメです！

仕事内容 放課後児童指導員・学童支援員募集／未経験OK・年齢不問 ＼子ども好き歓迎・学童保育スタッフを急募／教育系・保育系求人を探している方に最適／ 勤務スタイル ・フル勤務：13:00～18:00、14:00～19:00／週5日 ・長期休暇時：7:00～19:00の中で4～8時間勤務 ・土曜勤務・長期休暇勤務できる方優遇 おすすめポイント ・未経験歓迎・無資格OK ・保育士・放課後児童支援員・幼稚園教諭・教員免許など資格者歓迎 ・幅広い年代の方活躍しています ・主婦（夫）・パパ・ママ・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・転職回数不問 ・教育・保育・子どもと関わる仕事を探している方に最適 ・パパ・ママ応援制度あり（学童利用料・延長保育・おやつ代を会社負担） ・宇都宮市エリアで安定した学童保育の仕事 ▼仕事内容 学童保育施設での児童支援・見守りスタッフ ・出欠確認・体調チェック ・生活習慣サポート（手洗い・うがい・整理整頓） ・遊びや学習の見守り、宿題サポート ・おやつの準備・提供 ・工作・イベント・教育支援活動の補助 ・外遊びや室内遊びの見守り、安全確認 ※研修ありで未経験の方も安心 ※異業種からの転職者多数（販売・接客・介護・事務など） ▼勤務先 篠井小学校子どもの家 宇都宮市下小池町569-158 （宇都宮市で学童・教育・保育系求人を探している方におすすめ） ▼1日のスケジュール例 ・14:00頃 入室・宿題サポート ・15:30頃 おやつ提供 ・16:00頃 自由時間（外遊び・室内工作・イベント対応） ・17:00頃 帰りの会・お迎え対応 ▼こんな方におすすめ ・子どもと関わる仕事をしたい方 ・教育・保育に興味がある学生さん ・Wワーク希望の方 ・年齢不問で新しい仕事に挑戦したい方 ・資格取得を目指す方にも最適 ▼応募資格 ・未経験・無資格OK ・保育士・放課後児童支援員・教員免許・幼稚園教諭など資格者歓迎 ・年齢不問 ・土曜勤務・長期休暇勤務できる方優遇 ・急募のため即勤務できる方歓迎 ▼応募方法 ・WEB応募よりエントリー ・面接日程は追ってご連絡 ・フル勤務でしっかり働けます ・相談・質問はTEL：028-678-6736（担当まで） ※「求人広告を見ました」と伝えるとスムーズです

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

栃木市　田村町／障がい児（者）支援入所施設／正職員／保育士／退職金共済加入／大手法人/6045_232108

仕事内容 重症心身障害児/者施設 定員60名 保育士業務・生活支援業務全般 入所者の食事介助、入浴介助、排泄介助等 保育業務、レクリエーション等 【変更の範囲：変更なし】 障がい者（児）支援入所施設 重症心身障害児施設星風院 知的障がい、身体障がいなど生まれつき重度な障がいを抱えている児童・成人を対象とした支援施設となります。 少しでも日常を思うようにおすごしできるようチームでケアに入らせていただいております。 自分でできることは自分でできるようにサポートし、できないことはお手伝いさせていただくお仕事となります。 職場見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

＼年間休日120日・残業5時間程度・12時出社／20代・30代活躍中！学習塾の運営スタッフ

仕事内容 【未経験でも安心◎競争ではなく“支え合う”職場】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社は、個人で目標を達成するのではなく、 みんなで成果を喜び合う社風です！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 例えば、 誰かがアポイントを取れたときはみんなで「おめでとう！」と祝福。 困っている仲間がいれば、自然と誰かがフォローに入るなど 未経験の若手スタッフも、のびのびと自分らしく働ける環境です。 ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ 楽しむときは思いきり楽しむ。 チームワークを大切にする、温かい職場で一緒に働きませんか？ 「未経験から挑戦したい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 【働きやすさバツグン！】 ☆残業ほぼなし！基本は定時退社です♪ ☆ノルマなし！ ☆年間休日120日、5日以上の連休取得も可能◎ ☆12時～のゆっくり出社 ☆入塾の契約に繋がるとインセンティブ支給！ ☆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 【入社後はまず体験授業のご案内業務からスタート】 教室近くのご家庭に訪問し、体験授業のご案内をします。 “売り込み”ではなく、子どもや保護者の方と会話を楽しみながら、 「ナビ個別指導学院」の無料体験授業をご案内していただきます。 「体験授業に行ってみたいな」と思ってもらえたら大成功♪ ★ノルマはないので、のびのび働けますよ◎ ＜＜なぜ最初に営業？＞＞ それは、実際にご家庭と接することで「子どもたちが何を求めているのか」を知ってほしいから。 小学生～高校生、それぞれの学年・ご家庭で必要とされるものは違います。 たくさんの出会いを通して、現場を理解することが最初のステップです！ 経験を積んだ後は、 ・保護者対応 ・講師の育成 ・生徒を増やすためのイベント企画の提案 など複数教室を担当・運営して頂きます。 【2年目から『教室長』を目指すことも◎】 キャリアの幅も自由自在で ・子どもたちに直接関わる【指導職】 ・アイデアを形にする【イベント企画】や【教材開発】 ・人や組織を支える【人事】 など、別職種への挑戦も可能！ 社歴や年齢に関係なく、 あなたのやりたい事が叶えられる職場ですよ◎ ■□■研修制度も安心■□■ ・入社後は1週間の社内研修で会社や教室について学習 ・その後先輩同行研修（約1週間） で現場を体験 ・いよいよ担当エリアでデビュー！ （マニュアル・トークスクリプト完備＆タブレット貸与） 20代・未経験からスタートした先輩が多数！ 【全国直営で700教室以上を展開！】 ＼子どもたちの未来を広げるシゴト！／ ナビ個別指導学院の会員数は約56,000名の学習塾で業界トップクラスです。 学習塾のイベント企画や教材開発、指導職や人事など―― 「子どもたちの学びのきっかけ」をつくるお仕事に挑戦してみませんか？

＜2027年1月＊新施設オープン＞週3日～OK＊残業平均5h

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼2027年1月、新しい施設がオープン！／ 資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を支えませんか？ ✅定員5名の少人数制の放課後等デイサービス ✅障がいのある子どもたちの成長サポート 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、 遊びやさまざまな活動を通して、 日常生活や社会生活に必要な力を育んでいきます。 ＼この仕事のポイント／ ✨子どもたちとじっくり向き合える！ 保護者対応は正社員が担当。 一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。 ✨定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ✨チームで支援するから安心！ スタッフ同士で連携しながら子どもたちをサポート。 緊急時や感染症対策等のマニュアルも整備！ ✨新しい施設でスタートできる！ 2027年1月オープン予定の新施設。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊運動・制作などの活動やプログラムの補助 ＊集団活動やトレーニングの補助 ＊子どもたちの様子の見守りや記録業務 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ 遊びを通して子どもの｢できる！｣｢できた！｣ を支援します！達成感や自信が、｢頑張る力｣ や｢困難を乗り越えていく力｣、｢挑戦する力｣ ｢生きていく力｣を伸ばしていくと考えます！ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取り組んでいる温かい雰囲気！ 活動プログラムが固定化しないよう、運動や 制作活動、個別・集団プログラムなど幅広い 活動を実施することで、楽しく働けますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

子育てが一段落した方歓迎！保育士・教員免許など資格を活かして学童で子どもの成長をサポート

仕事内容 【放課後児童支援員・学童支援員】 子育て経験や資格を活かして、子どもたちの成長を支える仕事 子育てが一段落して、そろそろフルタイムで働きたい方におすすめです。 保育士・幼稚園教諭・教員免許など、これまで取得した資格や子育て経験を活かして、 保育園とは違った形で子どもたちと関われます。 小学校1年生～6年生が対象なので、子どもたちの生活や遊び、宿題などを見守ることが中心です。 ✅️放課後児童支援員認定資格者歓迎 ✅️保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方歓迎 ✅️ブランクから仕事復帰したい方 ✅️保育園ではなく、学童で子どもと関わりたい方歓迎 ✅️30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中 ✅️フルタイム、時短勤務から選択可能 ✅️家庭やプライベートとの両立も可能 ✅️土曜・長期休暇勤務できる方は優遇 ※資格をお持ちでない方も応募OK。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、子どもが好きな方、子育て経験を活かして働きたい方も歓迎します。 【勤務】 週5日シフト制 13:00～18:00／14:00～19:00（シフト制・選択可能） 長期休暇時は7:00～19:00の間でシフト制 ※短時間勤務も可能です。 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 小学校1年生～6年生の放課後の生活をサポートします。 1クラス40名程度をスタッフ数名で分担します。 一人ですべてを担当するわけではないので、安心して仕事を始められます。 ・子どもの出欠確認、体調チェック ・手洗いや整理整頓などの生活習慣サポート ・宿題や学習時間の見守り ・室内・屋外での遊びの見守り ・工作やイベントなどの活動サポート ・おやつの準備、提供 ・清掃、環境整備 ・先輩スタッフのサポート 【勤務先】 豊郷中央小学校子どもの家 宇都宮市関堀町370-5 【パパ・ママ応援制度】 宇都宮市内で学童保育を利用している方には、 学童利用料・延長保育・おやつ代を補助します。 【応募方法】 WEB応募よりエントリーください。 面接日程は追ってご連絡します。 お電話でもOK TEL：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです 勤務場所（宇都宮市関堀町）での面接も可能です。 皆さまのご応募をお待ちしております！

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

✨週2日～✨時給1800円～✨フルリモート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ゲームプログラマー、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 学園のICT教育において、AIプログラミング授業に関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでのAIプログラミング授業の講師 ・AIプログラミング授業で使用する教材の制作 ▼この仕事の魅力・得られる経験 ①コンピュータを通じ、ものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあえます。 ②次世代を担う生徒たちを育てることができます。 ③生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできます。

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【小規模保育園での保育士／佐野市】 週休2日／残業なし／入社日･面接日相談OK／給与は前職考慮します

仕事内容 ＼積極採用中・経験よりも人柄重視／ 佐野市にある 『はなな保育園グループ』では、 正社員を募集しています。 今回募集するのは、 小規模保育園での保育士さんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 0歳から2歳までの乳幼児（定員19名）の 保育業務全般を行っていただきます。 ・子供たちの身の回りのお世話 ・食事・おやつの準備と片付け ・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな保育園でのお仕事！】 小規模保育園の為、 1クラスあたり最大7名の乳幼児を スタッフ2～3名程度で保育業務を行います。 1施設あたり、保育士が8名在籍しており、 アットホームな雰囲気の保育園です。 また、施設内も小さめなので スタッフの目が届きやすく、 ゆとりを持って業務に取り組める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回の募集について】 保育士資格をお持ちの方であれば、 新卒（令和9年）の方･経験の浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です ＜全3施設にて募集中！＞ ・たんぽぽハウス（佐野市堀米町） ・ひまわりハウス（佐野市浅沼町） ・すみれハウス（佐野市吉水町） 入社日･面接日は、 ご相談の上決定しますので、 すぐに働き始めたい方も お気軽にお申し付けください！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くスタッフ】 20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層の 女性スタッフが活躍している職場です。 ブランクのある方も多く活躍しており、 『子育てがひと段落したから働きたい』 『1度離職したので少し不安...』 という方も安心して働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当園の想い】 はなな保育園では、子供たちにとって ワクワク･ドキドキすることが たくさん詰まった宝箱のような保育園を 目指しております。 そのため以下の”6つの保育の柱”を実践しています。 （1）遊びの中から学ぶ保育 （2）自然を感じる保育 （3）共に育ちあう保育 （4）健康を守る保育 （5）文化を伝える保育 （6）育児を支える保育 こんなに挙げてしまうとハードルが高く 感じてしまうかもしれませんが、 伝えたいこととしましては ”子供たち一人一人に向きあった保育”を 大切にしていきたいということです。 そのためにも、当園で働くスタッフが 働きやすい職場環境を作ることが 大事であると考えています。 悩みや不安を共有し、助け合いながら 働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。 HPはコチラから↓ https://sfg-hanana.com/

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

家庭優先で働ける午後勤務。未経験OK、40代女性活躍中の急募・学童支援員募集

仕事内容 放課後児童指導員・学童支援員 フルタイム・時短勤務選択可／40代女性活躍中 学校帰りの小学生を見守る、地域密着型の学童保育のお仕事です 子育て経験や家事スキルが活かせる環境で、 「家庭と両立しながら社会とつながりたい」 そんな40代女性に選ばれています。 ▼おすすめポイント ・即勤務OK ・放課後児童指導員／学童支援員募集 ・未経験OK／無資格OK／ブランクOK ・40代女性スタッフ多数活躍中 ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定・保育士・幼稚園教諭・教員免許など） ・週3日～OK／時短勤務OK ・扶養内勤務・WワークOK ・子育て経験が活かせる仕事 ・地域貢献できる仕事（宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央エリア） ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 ・学生・教育学部生も歓迎 ▼勤務時間（フルタイム／時短選択可） ・フルタイム勤務 13:00～18:00／14:00～19:00 ※シフト制・選択可能 ・時短勤務 平日13:00～19:00の間で3～5時間 週3日～OK ・長期休暇期間 7:00～19:00の間で4～8時間勤務 家庭やプライベートに合わせて、 無理なく働き方を選べます。 ▼仕事内容（学童保育スタッフ） 対象：小学校1年生～6年生 ・出欠確認、体調・様子の確認 ・手洗い・うがい・着替え・整理整頓など生活習慣のサポート ・学習時間の見守り、宿題サポート ・屋内外での遊びの見守り（ドッジボール・工作など） ・おやつの準備、配膳 ・日常清掃、イベント準備、先輩スタッフの補助 1クラス40名程度を複数名で対応 （1人あたり15～20名を担当） 未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です。 ▼勤務先 海道小学校子どもの家 （宇都宮市海道町35-1） ▼1日の流れ（例） ・14:00頃 児童入室、宿題サポート ・15:30頃 おやつ提供 ・16:00頃 自由遊び・イベント補助 ・17:00頃 帰りの会、順次帰宅 ▼パパ・ママ応援制度 宇都宮市内の小学生で学童保育を利用している方には ・学童利用料 ・延長保育料 ・おやつ代 を補助します。 仕事と子育ての両立をしっかりサポート。 ▼こんな方におすすめ ・40代から始められる仕事を探している方 ・子育て経験を活かせる仕事を探している方 ・学童保育／放課後児童指導員に興味がある方 ・午後だけ働ける仕事を探している方 ・家庭と仕事を無理なく両立したい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ▼応募方法 WEB応募よりエントリーください。 面接日程は追ってご連絡いたします。 お電話での応募も可能です。 TEL：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えください。 勤務地（宇都宮市海道町）での面接も可能です。 急募につき、早めのご応募をお待ちしております。

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

資格を活かして子どもの成長を支える学童支援員。フル勤務歓迎、保育・教育経験者も歓迎！

仕事内容 急募【資格を活かせる・フル勤務歓迎】放課後児童指導員・学童支援員 保育士・幼稚園教諭・教員免許・放課後児童支援員など、資格や経験を活かして子どもたちの成長を支える仕事です。 晃宝小学校子どもの家で、放課後児童指導員・学童支援員を募集します。 【資格・経験を活かせます】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許などの資格者歓迎 ・放課後児童支援員の経験者歓迎 ・保育・教育業界での経験を活かしたい方歓迎 ・ブランクから仕事復帰したい方も歓迎 【勤務について】 ・フル勤務：13:00～18:00、14:00～19:00／週5日 ・シフト制、勤務時間は相談可能 ・長期休暇時：7:00～19:00の間でシフト制 ・土曜・長期休暇に勤務できる方は優遇 ※短時間勤務も可能です。 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 フル勤務できる方を歓迎します。 家庭や予定に合わせた勤務時間の相談も可能です。 【仕事内容】 小学校1年生～6年生の児童を対象に、放課後や長期休暇中の生活・遊び・学習をサポートします。 1クラス約40名で、1人15～20名程度を担当します。 ・出欠確認、体調チェック、児童の様子の把握 ・生活習慣のサポート ・宿題や学習時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・室内工作や外遊びなどの活動サポート ・教育イベント、学習支援の補助 ・帰りの会、保護者のお迎え対応 【こんな方を歓迎】 ・子ども一人ひとりと関わる仕事がしたい方 ・保育・教育の経験を活かしたい方 ・安定してフル勤務したい方 ・資格を活かして働きたい方 ・地域の子どもたちの成長を支えたい方 30代・40代・50代まで幅広く活躍中。 学童勤務が初めての方も、先輩スタッフがサポートします。 【パパ・ママ応援制度あり】 学童利用料・延長保育・おやつ代を会社が負担する制度があります。 【勤務地】 晃宝小学校子どもの家 宇都宮市宝木本町1263-1 【応募資格】 保育士・幼稚園教諭・教員免許・放課後児童支援員などの資格者歓迎。 保育・教育関連の経験者も歓迎します。 未経験・無資格からの応募も可能です。 土曜・長期休暇に勤務できる方、フル勤務できる方は特に歓迎します。 ▼応募方法 WEB応募よりエントリー 面接日程は追ってご連絡 フル勤務も時短勤務も自由に選べます！子どもと一緒に楽しく働こう 相談・質問はTEL：028-678-6736（担当まで） ※「求人広告を見て連絡しました」と伝えるとスムーズです

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【西川田駅/徒歩3分】残業や持ち帰りの仕事ゼロ！小規模保育園の派遣保育士さん募集中！

仕事内容 ◆主な業務内容 ・子どもたちの受入れ対応 ・食事、お昼寝、着替え、トイレ等のお手伝い ・園庭遊び、お散歩 ・子どもたちの見守り ・園内清掃など環境整備 ・連絡帳、日誌、月案の作成など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 日払い最大90％◎即時振込可 時短勤務やシフトの固定相談OK！ 専属の担当者が二人三脚でサポートします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 小規模な認可保育園の保育士さん募集中！ ※定員18名（0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：6名） 幅広い世代の保育士さんが活躍する風通しの良い職場です。 子どもたちの成長に寄り添い、見守ることのできるやりがいのあるお仕事です！ この機会にぜひご応募ください！ ／ お子さんの行事等でのお休みも取得できます！ 派遣社員として働く方々の「働きがい」を大切にお手伝いします！ ＼ ～MEDILCYの福利厚生～ ◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆年次有給休暇 ◆残業代全額支給 ◆健康診断補助あり ◆お給料前払い制度 ◆友達紹介キャンペーン開催中 ＼当てはまる方、ぜひご相談ください！／ ・今の勤務先の時給や条件に不満がある… ・ブランクがあって不安だ… ・キャリアアップしたい… ・自分にあった勤務先が分からない… ・人間関係で困ってます… ・福利厚生が充実しているところがいい… ・プライベートも大事にしたい… ・今の派遣会社に不安がある… ↓↓そんな方は・・・↓↓ ぜひ「株式会社MEDILCY」へご用命ください！ あなたそのお悩み解決いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

那須塩原市／児童発達支援事業・放課後等デイサービス／正職員／保育士／年間休日123日／賞与3.5カ月/6045_283942

仕事内容 児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学６年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

家庭優先で働ける午後勤務。未経験OK、40代女性活躍中の急募・学童支援員募集

仕事内容 放課後児童指導員・学童支援員 フルタイム・時短勤務選択可／40代女性活躍中 学校帰りの小学生を見守る、地域密着型の学童保育のお仕事です 子育て経験や家事スキルが活かせる環境で、 「家庭と両立しながら社会とつながりたい」 そんな40代女性に選ばれています。 ▼おすすめポイント ・即勤務OK ・放課後児童指導員／学童支援員募集 ・未経験OK／無資格OK／ブランクOK ・40代女性スタッフ多数活躍中 ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定・保育士・幼稚園教諭・教員免許など） ・週3日～OK／時短勤務OK ・扶養内勤務・WワークOK ・子育て経験が活かせる仕事 ・地域貢献できる仕事（宇都宮市・鹿沼市・さくら市など県央エリア） ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 ・学生・教育学部生も歓迎 ▼勤務時間（フルタイム／時短選択可） ・フルタイム勤務 13:00～18:00／14:00～19:00 ※シフト制・選択可能 ・時短勤務 平日13:00～19:00の間で3～5時間 週3日～OK ・長期休暇期間 7:00～19:00の間で4～8時間勤務 家庭やプライベートに合わせて、 無理なく働き方を選べます。 ▼仕事内容（学童保育スタッフ） 対象：小学校1年生～6年生 ・出欠確認、体調・様子の確認 ・手洗い・うがい・着替え・整理整頓など生活習慣のサポート ・学習時間の見守り、宿題サポート ・屋内外での遊びの見守り（ドッジボール・工作など） ・おやつの準備、配膳 ・日常清掃、イベント準備、先輩スタッフの補助 1クラス40名程度を複数名で対応 （1人あたり15～20名を担当） 未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です。 ▼勤務先 国本中央小学校子どもの家 （宇都宮市宝木本町1864-1） 1日の流れ（例） ・14:00頃 児童入室、宿題サポート ・15:30頃 おやつ提供 ・16:00頃 自由遊び・イベント補助 ・17:00頃 帰りの会、順次帰宅 ▼パパ・ママ応援制度 宇都宮市内の小学生で学童保育を利用している方には ・学童利用料 ・延長保育料 ・おやつ代 を補助します。 仕事と子育ての両立をしっかりサポート。 ▼こんな方におすすめ ・40代から始められる仕事を探している方 ・子育て経験を活かせる仕事を探している方 ・学童保育／放課後児童指導員に興味がある方 ・午後だけ働ける仕事を探している方 ・家庭と仕事を無理なく両立したい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ▼応募方法 WEB応募よりエントリーください。 面接日程は追ってご連絡いたします。 お電話での応募も可能です。 TEL：028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えください。 勤務地（宇都宮市海道町）での面接も可能です。 急募につき、早めのご応募をお待ちしております。

【資格・経験不問】扶養内勤務OK◎副業可◎ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日14:00～19:00のうち、 1日3～4時間程度、週2日からOK。 残業はほぼなく、土日祝は完全にお休みです。 家庭の予定に合わせて柔軟にシフト調整ができ、 扶養内での勤務も可能なので、 ご自身のペースで無理なく働けるのが特徴です。 特別な資格や教育の専門知識は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、 宿題を見守ったりする中で、 あなた自身の子育て経験を活かしながら、 安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが一段落して少し時間ができた方、 久しぶりに仕事復帰したい方、 体力的に無理のない範囲で 誰かの役に立ちたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】アルバイト・パート（常勤への変更相談可） 【時 給】1,150円〜1,500円（有資格者は1,330円〜1,500円） 【勤務時間】平日14~19時のうち3~4時間程度（週2日〜OK） 【休日休暇】土日祝休み（シフト制） 【そ の 他】扶養内勤務OK／Wワーク・副業OK ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎!子育て経験が活かせるお仕事◎ ✅ 常に「複数名体制」だから安心！ ✅ 普段着での勤務OK！ ✅ 家庭や子どもの用事でお休み調整可 ✅ 40代・50代多数活躍中！ ✅ 体力に自信がなくても大丈夫です！ ✅ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 学校併設の学童保育施設で 子ども達が家庭と同じく 安心してすごせるように、 遊びや宿題の見守り、 おやつの提供などを行います。 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ※保護者の方からの質問や個別の相談等は、 常勤スタッフが担当しますのでご安心ください。 ＜スケジュール例＞ 14:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 見送り・退勤 子どもたちの日々の成長を 実感することができ、 やりがいを感じられるお仕事です！ 「子どもが好き」 「子どもたちに寄り添いたい」 その気持ちさえあれば大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・主婦 Mさん＞ 「自分の子どもたちが独立し、 時間ができたので働き始めました。 最初は体力的に不安もありましたが、 1日3時間から無理なくシフトを組めるので、 私でも安心して続けられています。 子どもたちとお話ししていると、 毎日たくさんの元気をもらえますよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常勤勤務(契約社員)や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎

仕事内容 ”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎ ＜仕事内容＞ 発達に特性のあるお子様を学校の放課後や休業日にお預かりする放課後等デイサービスのお仕事です。 生活する力・伝える力・想像する力 を重点に置き支援します。 その他、不随作業・送迎等 ※作業指導やフォローをしますので初めての方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員さんがすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 立ち作業となります。 《職場環境》 女性が多い職場です。 冷暖房完備 ロッカー有り|休憩室完備 本求人は職業紹介事業者であるシーデーピージャパン株式会社による紹介案件です。

子どももあなたも「おもいっきり」！自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【資格・経験不問】扶養内勤務OK◎副業可◎ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日14:00～19:00のうち、 1日3～4時間程度、週2日からOK。 残業はほぼなく、土日祝は完全にお休みです。 家庭の予定に合わせて柔軟にシフト調整ができ、 扶養内での勤務も可能なので、 ご自身のペースで無理なく働けるのが特徴です。 特別な資格や教育の専門知識は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、 宿題を見守ったりする中で、 あなた自身の子育て経験を活かしながら、 安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが一段落して少し時間ができた方、 久しぶりに仕事復帰したい方、 体力的に無理のない範囲で 誰かの役に立ちたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】アルバイト・パート 【時 給】1,150円〜1,500円（有資格者は1,330円〜1,500円） 【勤務時間】平日14~19時のうち3~4時間程度（週2日〜OK） 【休日休暇】土日祝休み（シフト制） 【そ の 他】扶養内勤務OK／Wワーク・副業OK ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎!子育て経験が活かせるお仕事◎ ✅ 常に「複数名体制」だから安心！ ✅ 普段着での勤務OK！ ✅ 家庭や子どもの用事でお休み調整可 ✅ 40代・50代多数活躍中！ ✅ 体力に自信がなくても大丈夫です！ ✅ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 学校併設の学童保育施設で 子ども達が家庭と同じく 安心してすごせるように、 遊びや宿題の見守り、 おやつの提供などを行います。 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ※保護者の方からの質問や個別の相談等は、 常勤スタッフが担当しますのでご安心ください。 ＜スケジュール例＞ 14:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 子どもたちの日々の成長を 実感することができ、 やりがいを感じられるお仕事です！ 「子どもが好き」 「子どもたちに寄り添いたい」 その気持ちさえあれば大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・主婦 Mさん＞ 「自分の子どもたちが独立し、 時間ができたので働き始めました。 最初は体力的に不安もありましたが、 1日3時間から無理なくシフトを組めるので、 私でも安心して続けられています。 子どもたちとお話ししていると、 毎日たくさんの元気をもらえますよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常勤勤務(契約社員)や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜未経験歓迎＞東武宇都宮駅徒歩3分！大学生活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、高校教員、学習塾講師 ＼＼ ガクチカ最強バイト ／／ ✨就活で話せる経験が積める✨ ❏服装・髪型は自由（※社内規定あり） ❏扶養内勤務OK！ 家事と両立する主婦・主夫さん活躍 ❏平均年齢20歳！ 同年代の仲間と楽しく働ける◎ ❏女性スタッフ活躍中 ❏シフト融通◎家庭や学校と両立可！ ❏サービス残業なし ❏資格・経験不要！未経験スタート100％ ❏正社員登用制度あり ┗アルバイトからそのまま弊社に就職！ なんてことも可能です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 角川ドワンゴ学園が運営する 「N高グループ」の通学コースにて、 高校生たちのキャンパス生活や 授業をサポートするお仕事です。 ⏩具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑授業内グループワークのファシリテート ┗アイデアが出しやすいよう ヒントを出したり進行をサポート ☑生徒の進路や悩み相談への対応 ┗雑談やちょっとした会話から 信頼関係をつくるのも大切◎ ☑イベントや授業の企画・提案 ┗あなたの得意や興味が授業になるかも！ ☑キャンパス運営に関するミーティング参加 ┗「こうしたらもっとよくなるかも！」 という意見も大歓迎！ ✨2025年4月OPENなので、 今のご入社ならまだ2期生！ 立ち上げ期を一緒に走れるのは今だけ！ ✨大学生中心に20代活躍中！ ✨30～40代女性スタッフ活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨冬休みなど帰省のタイミング相談OK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GWや冬休み、年末年始などの期間中は 学校もお休み！！その期間中に 実家へ帰省や海外旅行などの相談OKです また、休み期間中のＷワークも可能です。 短期バイトなどと両立しやすい環境です。 ========================= 【実際に勤務するTAの声】 ✨入社2年目/女子大学生4年 "TA経験が就職活動に大きく活きた！" 授業内容を深く理解しようとする主体性や、 学生の声に丁寧に耳を傾ける傾聴力が 自然と身につきました。 面接で長所を問われた際にも、 TAで培われたものばかり 答えていました（笑） 珍しいアルバイトなので面接受けもよく、 指導力なども評価されました。 この経験だけでESが埋まりました！ ========================= 「課題の進み具合はどうかな」や 「凄く良いアイデアだね！」等と 個別に声がけしながら生徒たちの成長を 見守っていくお仕事です。 職員さんとの情報共有シートもあるので 「制作物の進捗が悪いらしくて..」や 「ダンスが忙しくて寝不足らしいよ」など 1人1人を細かく見て あげられるとベストです！ 高校生から刺激を受けながら、 あなた自身の知識や理解も深まります！

プログラミングの楽しさを伝えたい方/モノづくりが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 マンツーマン指導にて、将来エンジニアを目指している生徒への指導をお願いいたします。 プログラミング技術の習得と向上を、⽣徒と共に伴走する講師として勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでの授業運営 ・⽣徒対応（質問への応答、⽬標設定サポートなど） ※対象学年：中学1年生~高校3年生 プログラミング技術を向上させたいという方にとっては教えながら学べる環境が整っていますので、 たくさん学んでスキルアップを目指してください！ それぞれの生徒が目標に向かって技術の習得ができるよう、 プログラミングスクールを私たちと一緒に運営してください。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：90名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「みつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

1日4~5h【月13万円〜の固定給】+加算給でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】常勤（契約社員） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与あり◎福利厚生も充実♪ ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

フルタイム・時短OK！学童・子ども好きの学生・主婦・ママ歓迎！未経験の方から資格者まで大歓迎です

仕事内容 子ども好きな方大歓迎！ 学童保育・放課後児童指導員のお仕事です。 未経験・無資格OK、資格者も歓迎。 主婦・ママ・WワークOK。 フルタイム勤務も時短勤務も選べます。 家庭や学業との両立も安心です。 ▼ポイント・特徴: ・子ども好きな方大歓迎！学童保育・教育・保育に興味がある方に最適 ・未経験OK、無資格OK、ブランクある方も安心 ・資格者歓迎（放課後児童支援員認定、保育士、幼稚園、教員免許など） ・学生・主婦・ママ・Wワーク希望者も活躍中 ・30代～50代の幅広い年齢層も在籍 ・地域貢献・地域密着・子ども支援に興味がある方歓迎 ・栃木県県央在住者歓迎（宇都宮市、鹿沼市、さくら市など） ・土曜・長期休暇勤務できる方優遇 ▼勤務形態（フルタイム／時短どちらも選べます！） ・フルタイム勤務 13:00～18:00／14:00～19:00 ※月～土の週5日勤務のシフト制・選択可能 ・時短勤務 平日13:00～19:00の中で3～5時間／週3日～OK 長期休暇時 7:00～19:00の中で4～8時間勤務 ※家庭や学業との両立も可能。自分に合った働き方で学童・子ども支援のお仕事ができます。 【仕事内容】 小学校1～6年生の児童対象の学童保育・放課後児童指導 ・出欠確認・体調チェック・心身の様子把握 ・生活習慣のサポート（手洗い・衣類の着脱・整理整頓など） ・屋内・屋外での遊びや学習時間の見守り（学習支援・教育サポート） ・宿題サポート・学童・保育の補助 ・おやつの準備・提供 ・日常清掃・環境整備 ・遊び相手・ルール指導・アイデア提供（子ども支援・イベント補助） ・学童イベント・教材準備・先輩補助 ※1クラス40名、担当15～20名。未経験者も丁寧に指導します。 ▼勤務先: 豊郷北小学校子どもの家（宇都宮市横山町411‐3） ▼1日のスケジュール例: 14:00頃～ 小学生入室、宿題サポート 15:30頃～ おやつ提供 16:00頃～ 自由時間／工作・外遊びサポート 17:00頃～ 帰りの会・帰宅見送り ▼パパ・ママ応援制度: 宇都宮市内の学童保育利用者対象 学童利用料金・延長保育・おやつ代を負担 ▼こんな方におすすめ: 〇学生（教育学部・将来教員志望） 〇主婦・ママ・家庭との両立希望者 〇Wワーク・副業希望者 〇学童・保育・教育・子ども支援に関心がある方 〇地域貢献・地域密着の仕事に興味がある方 〇未経験でも安心して働きたい方 ※フルタイム勤務と時短勤務が選べるので、自分に合った働き方が可能です。子どもたちと楽しく過ごせる方、大歓迎です！ 【応募方法】 WEB応募よりエントリー 面接の日程は追ってご連絡 お問い合わせTEL:028-678-6736（担当まで） 「求人広告を見て連絡しました」とお伝えください 勤務場所での面接可能

【夜勤なし】月給238,000円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他保育 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ 8:30〜17:30（休憩60分）のお仕事です ⭐月給 238,000円／賞与年3回（3〜3.5ヶ月分） ⭐年間休日116日／土日祝休み ⭐病院とは違う働き方！ 子どもたちの健康を守るお仕事です ✨認定こども園で働く看護師のお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お給料と働く時間】 ✅月給 238,000円 （基本給 191,000円 ＋一律手当 47,000円） ✅賞与 年3回（基本給3.0〜3.5ヶ月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅住宅手当 最大40,000円（該当者のみ） ✅8:30〜17:30（休憩60分） ※早番・遅番のシフトがあります ✅時間外は手当を支給します ✅夜勤・オンコールはありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園での保健・衛生管理と保育をお願いします。 ▼主な業務内容 ✅保育担任または病児・病後児担当としての保育 ✅お子さんの体調不良時の対応 ✅保健だよりの発行 ✅園内の衛生研修の企画・実施 ✅園児の健診・職員の健康診断の申込みと記録管理 医療行為が中心ではなく、 子どもたちの毎日の健康を見守るお仕事です。 園長・主任・担任の先生と一緒に対応します♪ ✨こんな方に向いています ☘夜勤のない働き方に変えたい ☘子どもが好きで、成長を見守る仕事をしたい ☘病院や施設での経験を活かしたい ☘ブランクがあるので日勤から戻りたい ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✨働きやすさを支える法人の制度✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅土曜出勤は年5〜7回程度 （出勤した週は平日に振替休日を取得できます） ✅産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ✅復帰後は最大2時間の時短勤務 3歳未満のお子さんがいる方は早番・遅番の免除も可能です ✅有給休暇とは別に「子ども休暇」を最大15日 ✅記録・申請はすべて園内のPC。持ち帰りの仕事はありません ✅入職後は相談相手を自分で指名できるメンター制度があります ✅退職金制度／確定拠出年金／永年勤続表彰 ✅系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

下都賀郡壬生町／保育園／正社員／保育士／退職金共済加入／大手法人/6045_175563

仕事内容 保育士業務全般 定員140名 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・清掃 他 【変更の範囲：変更なし】 （保育園概要） 社会福祉法人星風会 ステラ獨協前保育園 園児定員：140名 対象園児：0歳児～5歳児まで 休園日：日曜、祝日、年末年始 英語レッスン 月4回 外国人の男性講師が0～5歳児全クラスを対象に年齢に応じたカリキュラムに沿って優しく丁寧に楽しいレッスン実施しています。 リズム・リトミック活動 3～5歳児クラスが集まり、週1で行っている活動となります。 ピアノ伴奏に合わせて全身を使って運動することで楽しみながら体幹を鍛え、運動機能を高める取り組みをしております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

【資格・経験不問】扶養内勤務OK◎副業可◎ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日14:00～19:00のうち、 1日3～4時間程度、週2日からOK。 残業はほぼなく、土日祝は完全にお休みです。 家庭の予定に合わせて柔軟にシフト調整ができ、 扶養内での勤務も可能なので、 ご自身のペースで無理なく働けるのが特徴です。 特別な資格や教育の専門知識は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、 宿題を見守ったりする中で、 あなた自身の子育て経験を活かしながら、 安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが一段落して少し時間ができた方、 久しぶりに仕事復帰したい方、 体力的に無理のない範囲で 誰かの役に立ちたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】アルバイト・パート（常勤への変更相談可） 【時 給】1,150円〜1,500円（有資格者は1,330円〜1,500円） 【勤務時間】平日14~19時のうち3~4時間程度（週2日〜OK） 【休日休暇】土日祝休み（シフト制） 【そ の 他】扶養内勤務OK／Wワーク・副業OK ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎!子育て経験が活かせるお仕事◎ ✅ 常に「複数名体制」だから安心！ ✅ 普段着での勤務OK！ ✅ 家庭や子どもの用事でお休み調整可 ✅ 40代・50代多数活躍中！ ✅ 体力に自信がなくても大丈夫です！ ✅ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 学校併設の学童保育施設で 子ども達が家庭と同じく 安心してすごせるように、 遊びや宿題の見守り、 おやつの提供などを行います。 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ※保護者の方からの質問や個別の相談等は、 常勤スタッフが担当しますのでご安心ください。 ＜スケジュール例＞ 14:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 子どもたちの日々の成長を 実感することができ、 やりがいを感じられるお仕事です！ 「子どもが好き」 「子どもたちに寄り添いたい」 その気持ちさえあれば大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・主婦 Mさん＞ 「自分の子どもたちが独立し、 時間ができたので働き始めました。 最初は体力的に不安もありましたが、 1日3時間から無理なくシフトを組めるので、 私でも安心して続けられています。 子どもたちとお話ししていると、 毎日たくさんの元気をもらえますよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常勤勤務(契約社員)や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝