栃木、講師･インストラクター、正社員の求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動や教務事務に加え、留学生学科の学生募集に伴う海外出張（月1回程度）を含む学校運営全般をお任せします。1～3年を目安に校長への昇進を目指す採用です。

企業名 学校法人日建学園 求人名 【宇都宮/校長候補】】海外出張有/マネジメント/未経験歓迎/広報活動,学生対応 仕事の内容 建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動や教務事務に加え、留学生学科の学生募集に伴う海外出張（月1回程度）を含む学校運営全般をお任せします。1～3年を目安に校長への昇進を目指す採用です。 宇都宮校は留学生向けの日本語学科があるため、ベトナムや台湾等への海外出張が発生します。現地の通訳と協力して募集活動を行うため語学力は不問ですが、フットワークの軽さが求められます。現場実務を習得後は、校長として教職員のマネジメントや拠点経営を担っていただきます。 変化に柔軟で打たれ強く、明るいコミュニケーションが取れる方を求めています。 募集職種 【宇都宮/校長候補】】海外出張有/マネジメント/未経験歓迎/広報活動,学生対応

次世代を育てる専門学校で、AI、IT教育を実践しその魅力を伝える仕事です！講師、担任業務（栃木県　JR小山駅より徒歩３分）

仕事内容: 年間休日117日（2025実績）。 専門学校の常勤教員として、授業や学生のサポート、学校運営を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 常勤（講師業務のみ希望の場合は契約社員としての非常勤も可） 休日休暇 ｜ 年間休日117日（2025実績。原則土日祝休み・土曜出勤はオープンキャンパス等の行事時のみ（月1回～2回　交代制）、出勤の場合は平日振替休取得） 勤務地 ｜ 栃木県小山市（JR小山駅より徒歩3分） 学生の属性 ｜ IT・AIに関心のある学生、留学生も多数在籍 ※未経験歓迎（専門分野の実務経験があれば尚可。教員免許不要） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ある日の一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 08:45　少し早めに出勤。朝礼・本日のスケジュールや 　　 出欠連絡の確認。 09:00　朝礼 09:20：ショートホームルームの出欠、連絡事項の伝達　 09:30：1コマ目の講義を担当。 11:00　1コマ目授業終了 11:10 　引き続き2コマ目講義も担当 　　 学生にグループワークをさせている合間に、たまっていた事務処理を行う。 12:40　講義修了。昼休憩（60分）。 13:40　担任業務として、クラスの学生と面談を実施。 　　 学費の納入状況の確認と生活指導を実施。 15:00　就職面接が決まっている学生に、履歴書・自己PRの添削指導を実施。 17:00　翌日の授業資料の確認、 学生指導の記録作　　　成。 18:00　退勤。 残業はほぼありません（繁忙期を除く）。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 専門学校で以下の業務をご担当いただきます（常勤）。 詳細につきましては面接の際にお伝えしますが、不明点はお気軽にお問い合わせください。講師業務のみの場合は非常勤（契約社員）となります。 その際は、別途非常勤職員の募集をおこなっておりますのでそちらからご応募いただくか、不明な場合は、この求人応募よりお問い合わせください。 ①講師業務 ・講義、実習の担当（以下のいずれかの分野（応相談） プログラミング（Python・Java等）、データベース、日本語、ITパスポート、 基本情報技術者などの資格試験対策 など ・講義に伴う事務作業（出欠管理等） ②担任業務 クラス担任としての各種指導、相談業務およびそれらに伴う事務作業 ① 学生指導・生活支援 クラス担任としての学生管理（出席・成績・生活状況の把握） 定期面談（学習状況・進路・生活面のフォロー） 問題学生への個別対応（遅刻・欠席・学習意欲など） ② 学習・資格支援 ITパスポート・基本情報技術者など資格取得の指導・進捗管理 授業理解が難しい学生への補習対応 留学生への各種ポート ※留学生に携わった経験がある人は歓迎） ③ 就職支援（キャリア指導） * 履歴書・自己PR・志望動機の添削指導 * 面接対策（日本語表現・マナー含む） * 企業紹介および応募サポート * 内定後フォロー（就業意識・マナー指導） ④学校運営業務 * 学内行事の運営（オリエンテーション、試験、イベント等） * 企業・外部機関との連携補助 * 学生募集活動（オープンキャンパス等）のサポート * 各種書類作成（成績・出席・指導記録など）

未経験歓迎⭐マイカー通勤OK◎資格取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

未経験OK！年収500万以上可能！週2日or3日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 女性専用パーソナルジム『GYMS（ジムズ）』にて、 お客様のトレーニングサポートをお任せします。 「ジムに通ったことがない」 「トレーナー経験がない」 そんな方でも、研修制度が整っているため安心してスタートできます◎ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 “理想の身体づくり”をサポートしていくお仕事です。 ―――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・トレーニングサポート ・マシンの使い方のご案内 ・食事や生活習慣のアドバイス ・カウンセリング対応 ・予約管理 ・電話、メール対応 ・店舗運営業務 など GYMSは、女性専用のパーソナルジム。 ダイエットやボディメイク、姿勢改善など、 お客様のお悩みに寄り添いながらサポートしています。 「運動が好き」 「美容に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ―――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 ・9:00／出勤・開店準備 ・お客様対応（トレーニングサポート） ・カルテ入力、予約確認 ・休憩（60分） ・午後のお客様対応 ・18:00／退勤 無理なく働ける環境づくりを大切にしています◎ ―――――――――――――― 【選べる2つの働き方】 ライフスタイルに合わせて、働き方を選択可能です！ 【1】しっかり稼ぎたい方 週休2日制（月8～9日休み） 月給23万円～100万円＋インセンティブ＋賞与 【2】プライベート重視の方 月18日勤務（月12～13日休み） 月給19万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※いずれも固定残業代含む ※シフト制 入社後の働き方変更も相談OK！ 長く働きやすい環境です♪

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 多読多聴をベースとした受験＋使える英語指導という指導方針を基に、指導・経営に積極的に関わり、小学生から高校生までの英語指導をしていただきます。 【具体的には】 ・小中高生向け英語指導（KIDS・BASICクラス） ・KIDSクラス：英語と日本語を織り交ぜた指導 ・BASICクラス：英検対策、ライティング、多読、リスニング指導 ・保護者対応、教室運営業務 など 既存のカリキュラムに沿って指導していただきますので英語指導経験がない方でも安心してご入社いただけます。

【未経験OK！】1年目で月給31万も可｜住宅手当月最大5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【当求人のおすすめポイント】 ✅新規事業のオープニングスタッフ！ ✅業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ✅数字を見る力やマネジメントスキルなども身につく！ ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ✅20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う！ ✅住宅手当等の福利厚生も充実！500円～自社サービス（フィットネス、美容サロン、整体等）も受けられます！ ✅シフト制で、希望休もとれるので働きやすい！ 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 LAVAが運営する"新事業"のキックボクシングスタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素を組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを提供します。 UPPER 9の目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるキックボクシングスタジオを目指しています！ 【仕事内容】 キックボクシングジムUPPER 9にて受付からトレーナーまで 全般的な店舗運営業務をお任せ致します。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トレーナー業務（フォーム指導・トレーニング指導） ・フロント受付（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理 など） ※ノルマはないのであなたのペースで働けます！

年休123日＊手当充実｜営業・接客経験を活かし成長をサポート

仕事内容 ＼営業・接客経験を活かし人材育成に挑戦／ 学生の成長や進路実現をサポートする仕事！ 《教育免許不問》副担任スタート&OJTあり 「 数字を追う仕事から、人の成長支援へ 」 キャリアチェンジしてみませんか？ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ※テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ 【未経験でも安心の理由】 ＼いきなり「先生」にはなりません／ ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・先輩の授業を見ながら学べる ・教材・マニュアルがあるので準備も安心 ・OJTで少しずつできることを増やしていきます ▶実際に、 営業や接客から転職した先輩も活躍中！ 「自分の経験も交えた面接練習サポート」 「経験ある職種を志望する生徒からの 悩み相談」などで活かせたとの声も〇 【この仕事で大切なこと】 一方的に教えるだけではなく、 「どう伝えたら伝わるか」を考えること。 営業や接客で培った “相手に合わせたコミュニケーション力”が そのまま活きる仕事です。 【正直にお伝えすると】 ・学生対応で悩むこともあります ・うまく伝わらない難しさもあります ただ、先輩やチームでサポートする体制が 整っているため、一人で抱え込むことはありません。 同じように未経験からチャレンジした先輩が フォローしますので、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

未経験歓迎！月給25万円以上・賞与年2回！人柄重視の採用◎

仕事内容: 「JPCスポーツ教室　宇都宮店」にて、 【スポーツトレーナー】のお仕事をお任せします！ 全国に店舗展開を行っている 急成長中の企業で新たなキャリアを築きませんか？ 未経験歓迎！これまでの経験やスキルは一切問いません！ 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっと野球で打てるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ まずは先輩のサポートからスタートし、 1～2年かけてじっくり成長していきましょう◎ ～入社後のキャリアパスについて～ 入社2～3ヶ月は、先輩のアシスタントをしながら感覚を掴んでいただきます。 「どう指導するのか」「どんな言葉が伝わりやすいか」かなど、 イチから丁寧にお教えしますので、徐々に慣れていってください。 少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年～1年程度での独り立ちを目指しましょう。 また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指します。 動画でも求人PRを掲載しています！ ↓宜しければ下記URLをチェックしてみてください↓ https://youtube.com/shorts/nx_2rElimEk

教員免許不要｜年休123日＊住宅手当など充実【第二新卒歓迎】

仕事内容 ＼塾･学校で生徒と向き合った経験を活かす／ 進路相談・クラス運営まで一貫して携われる 「 もっと一人ひとりに向き合いたい！ 」 ･･･そんな方が活躍できるお仕事です！ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＜塾講師からの転職者多数！中途入社多数＞ 朝出勤して夜は家族で夕食という過ごし方を 大事にしたい、そんな｢働きやすさ｣を求めて 転職される方も多数！20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 「公務員」や「民間就職」などを目指す 学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ▶テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営・担任業務 ・学生一人ひとりの状況把握 ・進路相談、面接対策 ・出席管理やモチベーションフォロー ▶「授業だけ」で終わらない！ 生徒の成長に一貫して関われるポジション 進路実現までサポートし続けることが できますよ！ 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

◎未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート！社宅＆各種手当も充実◎

お仕事内容 講師職として、高校生を中心に理系科目の指導をお願いします 【キャリア例】 年収50万円以上の昇給者毎年複数名有

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【スポーツクラブスタッフ】未経験者OK／賞与年2回の正社員採用／温泉の社割あり／風通しの良い職場環境

募集要項 職種 スポーツクラブスタッフ ［1］フロント業務 ［2］スポーツジムインストラクター ［3］スイミングインストラクター ※お好きな職種をお選びください。 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］フロント業務(ご利用者様の受付など) ［2］ジム利用者へマシン使用のアドバイス、安全管理 ［3］スイミングスクールでのレッスン、監視 その他、付随業務として ・施設の運営、安全管理業務 ・季節ごとのイベントやクラブ行事の企画など ・隣接ゴルフ練習場業務(球拾い、精算などの軽作業)などもお任せします。 ▽ご入社後の流れ 入社後は、補助業務からスタートしていただきます。 先輩スタッフや支配人がイチから丁寧にレクチャーいたします。、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ▽活躍中の先輩 20代、30代、40代、50代までの新卒、既卒、第2新卒、ミドル世代、中高年世代と、 男女問わず様々なスタッフが在籍しています！ ▽キャリアパス 一般→部門リーダー→副支配人（主任）→支配人（係長） その後は課長などにもキャリアアップが可能です！

【未経験OK｜月給25万〜＋賞与3回✨】週休2日×残業なし！自由に休めて、しっかり稼げる◎月収50万円以上も可能！

仕事内容: ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心スタート ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、　安心のデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・体験レッスンのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00　出勤・開店準備 10:00　グループレッスン 12:00　休憩 13:00　グループレッスン 15:00　体験レッスン＆カウンセリング 17:00　グループレッスン 18:00　退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

様々な外国人に対し、日本語を丁寧に教えていただき、日本文化も教えていただける教師を募集しております。日本で活躍していただける外国人留学生を一緒に育てていきましょう。

企業名 学校法人ティビィシィ学院 求人名 【小山市/日本語教師】賞与年6か月/北関東最大級のカレッジグループ 仕事の内容 様々な外国人に対し、日本語を丁寧に教えていただき、日本文化も教えていただける教師を募集しております。日本で活躍していただける外国人留学生を一緒に育てていきましょう。 【募集背景】■小山校において、外国人留学生を対象とした生活指導をしていただける日本語教師を1名、採用いたします。■採用することにより、より優秀な外国人学生を獲得し、より充実したカリキュラム提供を目指したいと考えております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【小山市/日本語教師】賞与年6か月/北関東最大級のカレッジグループ

【未経験◎｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 全国100店舗展開｜成長中のパーソナルサロン ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 1対1の接客｜お客様にじっくり向き合える ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 お客様から、 「姿勢を褒められるようになった」 「肩まわりが軽くなった」 「自分の身体が好きになってきた」 そんな嬉しい声をいただけることも多いお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら、安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 お客様の変化をすぐそばで見られることが、この仕事ならではのやりがいです。 ✼┈┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「専門知識がないから不安」 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 最初から完璧である必要はありません。 同期や先輩と練習しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 ただ働くだけではなく、 自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。 ✼┈┈“好き”を仕事に、自分も前向きに✨┈┈✼ La pilatesで働く魅力は、 お客様のキレイと健康を支えながら、 自分自身も前向きに変わっていけること。 美容やピラティスが好き。 人と話すことが好き。 誰かの変化を一緒に喜べる仕事がしたい。 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 働く中で、自然と身体への知識が増え、 自分自身の姿勢や健康への意識も高まっていきます。 おしゃれで清潔感のあるスタジオで、 自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 “好き”を仕事にして、お客様の毎日をもっと心地よく、前向きに変えていく。 そんな働き方を、La pilatesで始めませんか？

★飲食店経験者歓迎★病院調理未経験OK★小山駅徒歩5分★

仕事内容 ＼飲食店の調理経験を、病院でも♪／ 毎日たくさんの料理を 一から作る仕事とは、 少し違う調理のお仕事です！ 杉村病院では、 完全調理済み食品を活用◎ レストランやホテルで 培った調理の段取りや、 周囲と協力して働く経験を 病院の厨房で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 杉村病院でのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 小山市城山町にある 杉村病院の厨房で、 患者様のお食事を用意します。 【主なお仕事】 ・調理業務全般 ・料理の盛り付け ・配膳 ・その他、食事提供業務 提供する食事は約70食。 スタッフ2名体制で 協力して進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 調理の進め方にも特徴あり ━━━━━━━━━━━━━━ 一から大量に調理する工程は 少なめです◎ 毎日の作業の流れが決まっており、 再加熱器や食器洗浄機も 備えています！ 飲食店とは異なる環境でも、 これまでの調理経験や 仕事の段取りを活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・レストランでの調理経験 ・ホテルでの調理経験 ・飲食店の厨房で働いた経験 ・周囲と協力して働ける方 ・病院での食事提供に興味がある方 病院・給食施設での 勤務経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 株式会社クリエイティブ ━━━━━━━━━━━━━━ 「食彩倶楽部」を通じて、 医療・福祉施設や学校などへ 毎日の食事を提供しています。 飲食店での経験を、 患者様の食事づくりに 活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！

◎土日祝休み！奥能登の教育支援＆地域活性化に挑戦！

お仕事内容 講師職として、中学生を中心に文系科目の指導をお願いします 【キャリア例】 年収50万円以上の昇給者毎年複数名有

充実した福利厚生！手厚い研修制度あり！

仕事内容: 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

【教務主任・月給28万円〜】賞与年2回・昇給実績あり/登録教員費用全額補助

仕事内容 アティス日本語学院宇都宮校は、アジアをはじめとする約20ヵ国の留学生が在籍する国際的な学びの場です。JR宇都宮駅から徒歩3分という利便性に加え、土日祝休みや長期休暇などの働きやすさも兼ね備えています。学生数100名の規模で、職員同士のコミュニケーションも活発で、授業の工夫や指導のアイデアを日常的に共有できる風土があります。PC、モニター等の教育設備が整っており、教育現場の運営に携わりながら着実にキャリアを積んでいけます。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語の授業（1コマ45分） ・カリキュラム作成、教務管理、イベントの運営 ・進路指導、生活指導 ・テスト採点、教材作成、授業記録などの業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・JR宇都宮駅から徒歩3分の好立地 ・アジアをはじめとする約20ヵ国の留学生が在籍 ・学生数100名の適正規模 ・年間休日120日・土日祝休みの働きやすい環境 ・PC、モニター等の教育設備が充実 ・登録日本語教員に係る費用全額補助 ・転居費用補助制度あり（応相談） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・多国籍環境でのカリキュラム運営・教務管理スキルの向上 ・約20ヵ国の留学生への指導を通じた国際的な教育経験の蓄積 ・教育現場のマネジメント能力とリーダーシップの発揮 ・教員体制整備を通じた組織運営スキルの習得 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・教育現場のマネジメントに挑戦し、リーダーシップを発揮したい方 ・留学生や地域とつながりながら社会貢献を実感したい方 ・文化交流や国際教育の現場に深く携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

未経験OK！ボーナス年2回！スタッフ想いの福利厚生！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼＼未経験・ブランクOK！／／ ・飲食店／社員食堂／保育園給食などの 経験が活かせます◎ ＼＼暮らしにうれしい福利厚生／／ ・従業員割引制度あり ・有給休暇の取得を積極推進 取得しやすい環境づくりを継続 ・昼食手当を支給しています ・制服貸与あり クリーニング対応で安心 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【業務内容】 「藤岡学校給食センター」での調理業務です！ ・野菜や果物の下洗い ・カット揚げ物補助 ・盛り付け ・食器配膳 ・食器の洗浄 ・調理室内の片付け、清掃など ※提供数：907食 ◎入社後はOJTをメインに教えていきます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼株式会社 東京天竜について／ ＜食・美・楽しさを提供＞ 当社は創業50年以上の安定企業として、 給食・外食・美容の3事業を展開しています。 「お客様に“おいしさ”と“楽しさ”を提供し、 地域・社会から必要とされる企業であること」 を経営理念に、 人々の生活に深く関わるサービスを提供しています。 経済産業省「雇用創出企業」認定 厚生労働省「くるみんマーク」認定 ▼ホームページはこちら https://tokyo-tenryu.co.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【年間休日120日・土日祝休み】GW・夏季・冬季休暇充実/ブランク歓迎

仕事内容 アティス日本語学院宇都宮校は、アジアを中心に約20ヵ国の多国籍学生が集まる国際的な学びの場です。学生数100名の規模で、JR宇都宮駅から徒歩3分という好立地にあります。年間休日120日以上を確保し、土日祝日休みに加えて夏季休暇・冬季休暇・GW休暇も備わっており、教育に集中しながらもワークライフバランスが実現できます。校内は教員同士の距離が近く、温かな雰囲気でブランクのある方でも安心してスタートできる体制があります。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語の授業（1コマ45分） ・進路指導、生活指導 ・テスト採点、教材作成、授業記録などの業務 ・学生管理やイベント参加など学校全体の運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・JR宇都宮駅から徒歩3分の好立地 ・アジアを中心に約20ヵ国の多国籍学習環境 ・学生数100名の適正規模 ・年間休日120日・土日祝日休みの働きやすい環境 ・PC、モニター等の教育設備が充実 ・登録日本語教員に係る費用全額補助 ・ブランクのある方も歓迎する支援制度 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・約20ヵ国の多国籍学生への指導を通じた国際的な教育経験の蓄積 ・異なる文化背景を持つ学生との交流による幅広い視野の養成 ・学校全体の運営に関わることで包括的な教育スキルの向上 ・温かな職場環境での安心したキャリア形成 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学生一人ひとりと向き合い、学習成長を支えたい方 ・学生の多様な文化背景に触れながら働きたい方 ・異文化交流や国際的な教育環境に興味がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【東武宇都宮駅徒歩5分】就職支援特化の日本語学校/正社員/残業ほぼなし

仕事内容 栃木国際教育学院は、栃木県宇都宮市中心部に位置するホテル・旅館業界への就職支援に特化した日本語学校です。 ホテルフロントシステムの実践授業や特定技能試験対策など、会話力を重視したプログラムを展開しています。 学生約90名の環境で、日本語指導とキャリア支援の両面から留学生の成長を支えるポジションです。 【具体的には？】 ・日本語授業およびそれに付随する業務全般 ・担任業務（学習管理・生活管理・就職指導・面談・会話試験など） ・カリキュラム作成および学習方法の検討 ・非常勤講師のサポート ・イベントの企画・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・ホテル・旅館業界への就職支援に特化した独自のカリキュラムを展開しています。 ・ホテルフロントシステムの実践授業や特定技能試験対策など、他校にない実務的な授業を実施しています。 ・各教室にプロジェクターとスピーカーを完備し、オリジナルのPPT教材を使用した授業環境が整っています。 ・登録日本語教員の資格取得にかかる試験・講習費用を全額支援しています。 ・本校独自の「ありがとう休暇」（誕生日取得可）など、独自の福利厚生制度があります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・就職支援を通じて学生の成長に寄り添うことに意欲を感じられる方。 ・ビジネスマナーや社会人意識の指導にも積極的に取り組める方。 ・チームで連携しながら丁寧に業務を進めることを大切にできる方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【新卒・未経験歓迎】賞与年2回・社宅相談可/登録教員研修費用全額補助/創立43周年・適正校クラスⅠ

仕事内容 1982年に設立された栃木県宇都宮市にある日本語教育機関で、 文部科学大臣認定「準備教育課程指定校」・栃木県各種学校認定校として、2025年に創立43周年を迎える歴史ある学校です。 「言葉は人格をつくり・人格が人生を拓く」を理念に掲げ、世界各国から留学生を受け入れ質の高い日本語教育を提供しています。 「できる日本語」などを使用した課題遂行型（Can-do）の授業を通じて、 学生の個性を尊重しグローバル社会で活躍できる人材の育成に力を入れています。 教職員同士の情報交換の機会が多く、登録日本語教員の研修費用補助や社外研修費の補助制度など、教師のスキルアップをサポートする制度も充実しています。 【具体的には？】 ・授業準備、授業の実践（初級クラスから超級クラス、進学クラス） ・週間予定表の作成 ・カリキュラム作成 ・テスト問題作成および採点 ・宿題のチェック、出欠、提出物などの事務管理 ・進路や就職、生活指導 ・学校のイベントの企画および参加 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1982年設立で2025年に創立43周年を迎える歴史ある学校 ・文部科学大臣認定「準備教育課程指定校」・栃木県各種学校認定校 ・「言葉は人格をつくり・人格が人生を拓く」の理念のもと、学生の個性を尊重した教育 ・学生数約250名で、中国、韓国、台湾、オーストラリア、ベトナム、モンゴル、インドネシア、ネパールなど多国籍環境 ・「できる日本語」などを使用した課題遂行型（Can-do）の授業 ・ノートPC、各教室テレビディスプレイ設置、タッチパネルディスプレイなど充実した設備 ・教職員同士の情報交換の機会が多く、様々なことに挑戦しながら教師として成長できる環境 ・登録日本語教員研修費用等全額補助（入社以後、登録日本語教員にかかった費用） ・社外研修費の補助制度あり ・充実した研修制度（初任者研修、中堅研修、校内勉強会、校外研修定期参加など） ・登録日本語教員合格者には学校より100,000円のお祝い金 ・JR宇都宮駅西口徒歩3分の好立地で立体駐車場・駐輪場無料利用可能 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・課題遂行型（Can-do）の授業を通じて、学生の個性を引き出す実践的な指導スキルを身につけることができます ・初級クラスから超級クラスまで担当することで、幅広いレベルに対応する教授力を磨くことができます ・教職員同士の情報交換の機会が多く、様々なことに挑戦しながら教師として成長できます ・登録日本語教員研修費用全額補助や社外研修費補助により、継続的にスキルアップできます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・多国籍の留学生に日本語を教え、国際貢献したい方 ・未経験から日本語教師としてのキャリアをスタートさせたい方（新卒歓迎） ・充実した研修制度で実践的な指導スキルを身につけたい方 ・アクセス良好な環境（JR宇都宮駅から徒歩3分）で働きたい方 ・登録日本語教員の資格取得を目指している方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

未経験入社で月収33万円も可！授業なしで合格へ導くサポート職

仕事内容 ＼＼ 日本初の“授業をしない塾” ／／ 【20～30代活躍中】ノルマや営業活動なし 楽しみながら生徒の成長をサポートできる！ ＜ 経験や実力はしっかり評価します ＞ 〇大学時代に塾講師アルバイト経験あり 〇大学受験の知識がある 〇マネジメント経験や顧客対応経験がある 〇生徒・保護者との信頼関係づくりが得意 そんな方には校舎運営やマネジメントなど、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます！ …………………………………………………… ［指導対象］中学生・高校生・既卒生 【 仕事内容】 学習塾の教室運営業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊入塾案内・面談・受付対応 ＊生徒対応、学習計画作成、テスト作成 ＊講師の報告書管理・シフト調整 ＊ブログ更新・広報活動 ＊校舎の備品管理・環境整備 ＊生徒さんへの教科指導ができる方は教科指導 （※教科指導は、集団授業や統一授業は一切なし） 【ステップ１】 生徒へ一週間の課題出しやテストを行ってもらい、 課題を適切に消化できているかを確認。 【ステップ２】 その状況に応じて、得意・不得意を把握していただき、 得意科目をより強化するには・・・・ 不得意科目を克服するには・・・・ 生徒の成績向上に繋がる方法を考え、指導します。 授業がないため、業務は主に マニュアル作成や進捗管理がメイン！ 生徒の成長や志望校合格を間近で 支えられる、やりがいあるお仕事です。 さらに、研修体制も充実しており、 未経験でも安心してスタートできますよ！ …………………………………………………… ＜ 勤務地 ＞ 下記いずれかの塾での勤務となります。 〇武田塾 宇都宮校 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮 7階 (東武宇都宮線｢東武宇都宮駅｣から徒歩3分) 〇武田塾 宇都宮駅東口校 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル 4F（受付）、3F（自習室） (JR｢宇都宮駅｣から徒歩5分) …………………………………………………… ＜ 武田塾 について･･･＞ 日本初の“授業をしない塾”として、 自学自習を徹底管理し生徒を最速で合格へ 導く学習塾です。 難関大合格者を多数輩出し、 1対1の特訓や個別カリキュラムで｢わかる｣ ｢やってみる｣｢できる｣まで徹底サポート。 参考書を軸に効率的に学力を伸ばす環境が 整っています。

20～30代の若手活躍中！授業なしで合格へ導くサポート職！

仕事内容 ＼＼ 経験者&有資格者募集！ ／／ □塾・学校教員などでの勤務経験 「大学時代に塾講師をしていて、 生徒の成長にやりがいを感じていた」 「卒業後は別業界に就職したものの、 もう一度教育に携わりたい」 …そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼＼日本初の“授業をしない塾” 武田塾／／ 生徒の学習計画を立て、 志望校合格まで 伴走しながら、 校舎運営そのものにも関与。 『教育への想い』と『社会人経験』の 両方を活かせる仕事です。 【20～30代活躍中】ノルマ・営業活動なし ［指導対象］中学生・高校生・既卒生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 経験や実力はしっかり評価します ／ 〇大学時代に塾講師アルバイト経験あり 〇大学受験の知識がある 〇マネジメント経験や顧客対応経験がある 〇生徒・保護者との信頼関係づくりが得意 そんな方には校舎運営やマネジメントなど、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容】 学習塾の教室運営業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊入塾案内・保護者面談・受付対応 ＊生徒対応、学習計画の作成 ＊確認テストの作成・実施 ＊講師の報告書管理・シフト調整 ＊ブログ更新などの広報活動 ＊校舎備品の管理・環境整備 ＊教科指導（対応可能な方のみ） ※集団授業や一斉授業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 武田塾ならではの指導スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 生徒ごとに1週間の学習課題を設定し、 確認テストで学習状況をチェック。 【STEP2】 結果をもとに得意・苦手を分析し、 ・得意科目をさらに伸ばすには？ ・苦手科目を克服するには？ を考えながら、生徒に最適な学習方法 を提案します。 【この仕事の魅力】 授業を行うことが目的ではなく、 ✅ 生徒の学習管理 ✅ 学習計画の作成 ✅ 進捗確認・モチベーション管理 ✅ 志望校合格までの伴走 が中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 勤務地 ＞ 下記いずれかの塾での勤務となります。 〇武田塾 宇都宮校 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮 7階 (東武宇都宮線｢東武宇都宮駅｣から徒歩3分) 〇武田塾 宇都宮駅東口校 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル 4F（受付）、3F（自習室） (JR｢宇都宮駅｣から徒歩5分) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 武田塾 』について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本初の“授業をしない塾”として、 自学自習を徹底管理し生徒を最速で合格へ 導く学習塾です。 難関大合格者を多数輩出し、 1対1の特訓や個別カリキュラムで｢わかる｣ ｢やってみる｣｢できる｣まで徹底サポート。 参考書を軸に効率的に学力を伸ばす環境が 整っています。

【未経験歓迎】マンツーマンの丁寧な研修あり／資格取得支援あり・福利厚生充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロの指導員へ！ 資格取得の費用は会社が全額負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●資格取得の費用は全額会社負担 ●じっくり育てる教育体制あり ●各種手当や退職金で安心の環境 ●車通勤OK！小山駅から車4分 ●先輩によるマンツーマンの教育体制あり 【仕事内容】 ▽教習指導員業務をお任せします。 ・助手席での技能教習の実施 ・教室での学科教習の授業 ・指導員試験の対策勉強 ・生徒の送迎や受付のサポート ・高齢者講習や応急救護講習 【職場の雰囲気】 現在、指導員は12〜13名が在籍しています。 10年以上活躍するベテランが多数在籍しており、 質問しやすいアットホームで温かい雰囲気です◎ 【教育制度】 約半年かけてじっくり資格取得を 目指します。資格取得に向けて、 社内で研修を行います。 実務開始後も先輩が マンツーマンで教えますので安心です。

未経験歓迎／スポーツ経験が活かせる／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／スポーツで長期のキャリア形成

仕事内容: あなたのスポーツの経験を活かして働きませんか？ サッカースクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はサッカーのみ！他種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ --------------------------------------- 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ サッカースクール運営を主導していただきます。 "指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 ・合宿や大会などのイベント企画　など ＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊ 入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。 スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ---------------------------------------

業界未経験OK✨年休126日⭐マネジメント経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容受付/事務 ⸜⸜✨宇都宮市に7月NewOpen✨⸝⸝ オープニングを引っ張る 店舗運営の責任者候補を大募集！ 「店長・リーダー経験を活かしたい」 「活気がある職場で働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐インストラクター未経験でもOK！ ⭐店舗づくりに携われるオープニング募集 ⭐年間休日126日・有給取得率100％!! ⭐残業月5時間程度でほぼなし◎ ⭐希望休あり・プライベートとの両立可♪ ⭐ヨガ・ピラティスのレッスン無料！ ⭐嬉しい♪ネイル・ピアスOK＆髪色自由 ⭐安定企業が運営！長く働ける環境です ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【 仕事内容 】 店舗運営・スタッフ管理などの 業務を中心にお任せします。 入社時、ピラティスの専門知識や インストラクター経験は不要◎ 働きながら身に付けていける環境！ 接客・店長・リーダー経験を活かして、 スタッフが働きやすく、お客様にも 選ばれる店舗をつくっていく仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ✅店舗運営・数値管理(目標・売上管理) ✅本社との打ち合わせ ✅店舗づくりのための企画・提案 ✅スタッフ管理・育成／シフト管理 ✅見学・入会手続き ✅カウンセリング ✅お問い合わせ対応 ✅レッスンサポート・アドバイス など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜✨店舗をつくる面白さを実感✨⸝⸝ オープニングだからこそ、 決まったやり方を ただ繰り返すだけではありません。 「お客様に喜んでいただくためには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 あなたのアイデアを活かしながら、 仲間と一緒に店舗をつくっていけます◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【 お客様について 】 幅広い層の方がいらっしゃいます！ 女性専用スタジオで女性のお客様のみ。 積極的にお声掛けをして、“キレイ”を 一緒に共有できるやりがいあるお仕事✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ➰働きながら自分磨きもできる！ 人気のヨガ・ピラティスを 無料で受講できる嬉しい待遇あり♪ ネイル・ピアス・髪色も自由なので、 自分らしいスタイルで働けます◎ ➰仕事もプライベートも大切に！ 年休126日で残業は月5時間程度。 希望休も取得できるため、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ➰キャリアアップを目指せる！ 店舗運営を学び、店長候補として 経験を積んでいただきます。 将来的には複数店舗の管理や、 エリアマネージャーなどへ ステップアップも可能な環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【有給消化率83％】完全予約制教習所で働きやすい教習指導員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、一般事務、受付 ＼＼2026年内 随時採用・勤務開始／／ ＼30～40代が活躍中です！／ 『あなたの、母校になりたい。』 宇都宮と共に55年。 AIには替えるできない、人間の仕事。 地域と交通安全に貢献しませんか？ ★★正社員・総合職で採用！★★ 自動車教習所のインストラクター！ 無資格・未経験ＯＫ！ 正社員として働きたい方！ キャリアを考え、チャレンジしたい方！ 働けるうちに働きたい熱い気持ちの方！ ―――――――――――――――――― ⭐主となる受付業務⭐ ―――――――――――――――――― 入社後はまず受付！こんな仕事をします！ ・対面でのご入校に関する案内 ・お客様の教習や講習のご予約調整 ・電話予約、Web申し込みの対応 ・手続き書類、公文書作成 ・お客様を送り迎えする送迎業務 ・書類管理、清掃、コース整備など ―――――――――――――――――― ⭐資格取得をサポート⭐ ―――――――――――――――――― 教習指導員資格を半年～1年で取得します！ ・研修費用や受審費用は全額会社負担！ ・運転免許取得、勉強もバックアップ！ ・会社設備を使って運転練習も可能！ ―――――――――――――――――― ⭐総合職・教習指導員の業務内容⭐ ―――――――――――――――――― 教習指導員資格取得後は教習に従事！ 様々な年齢の方に「伝える力」を磨きます！ ・教習業務(技能・学科教習) ・更新時講習業務 ・教習所運営事務 ―――――――――――――――――― ⭐そしてキャリアアップへ⭐ ―――――――――――――――――― ◎技能検定員資格を取得できます！ ・もちろん資格取得費用は会社でサポート ・取得後はみなし公務員として活躍 ◎バックオフィスもご経験いただけます！ ・顧客管理システムの管理・予約担当 ・厚生労働省関連書類の作成 ・安全衛生、危険物管理関連 ・経理関連業務 ◎会社の顔として、対外的な業務も！ ・外部講師としてBtoBの講習業務 ・営業活動、入校生の募集、集客 ・渉外、他企業との調整 ・マーケティング、営業企画 ・広報活動、販促物作成 ―――――――――――――――――― ⭐有給が取りやすい職場！⭐ ―――――――――――――――――― ✅2026年度有給消化率 83.3％！ ✅完全予約制の自動車教習所だから、 プライベートの予定が組みやすい！ ―――――――――――――――――― ⭐ここは一緒に頑張りましょう！⭐ ―――――――――――――――――― ・部署をまたいだ協力が必要な時があります ・2～3月と8～9月は繁忙期です ・閑散期に比べ残業が多くなります ・繁忙期中、残業は最大60時間程度

資格取得の費用は全額会社負担！ゼロから教習指導員デビュー✨

仕事内容 ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ 費用全額補助の資格取得支援制度で、 国家資格「教習指導員」を目指せます。 ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募可能！ 若手スタッフも活躍できる、風通しの良い環境です。 ✅ 残業は月平均15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にできます。 西那須野自動車学校での 教習指導員のお仕事です！ （指導員候補生も大歓迎⭐） 【入社後の流れ】 まずは見習い期間からスタート。 無資格・未経験でも大丈夫です！ ■見習い期間のお仕事 ・入校案内や受付の対応 ・教習生の送迎業務 ・営業関連のサポート業務など 職場の雰囲気に慣れながら、 少しずつ仕事の幅を広げます。 【資格取得を全力サポート】 教習指導員の資格取得に必要な 受験費用や講習費は「全額補助」！ 働きながら一生モノの資格を 手に入れるチャンスです✨ 【資格取得後のお仕事】 晴れて指導員になった後は、 以下の業務をお任せします。 ■指導員としての業務 ・運転技能教習の実施 ・学科教習の実施 ・その他各種講習の実施 「できた！」と喜ぶ教習生の 笑顔を間近で見られるのが、 この仕事の最大のやりがいです。 地域の交通安全に貢献できる、 誇りを持てるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？

今年度より年休110日に増加！手当・研修充実＊職場見学可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 ＼＼ AT限定の普通免許があればOK！ ／／ 今年度から年間休日110日に増加！ 〇費用全額会社負担の資格取得支援あり 〇10～20代の生徒多数/男性・女性活躍中 ＜＜ 未経験から教習指導員になろう ＞＞ 『国家資格の取得は難しい…？』いえいえ！ しっかりサポートがあるので、先輩社員全員 合格しています！＊＊ご安心ください！＊＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 自動車教習所の指導員として学科・実技指導 を通したドライバ―育成をおまかせします！ 各資格の取得を目指しながら、生徒の送迎や 窓口業務などで徐々に慣れていただきます。 教習所全体を学ぶことから始められますよ！ 【入社後は】 ＜ステップ１＞ 普通自動車第一種運転免許の限定解除から！ 当施設で教習の受講可能！支援も充実です！ ＜ステップ２＞ 指定自動車教習所指導員(国家資格)を取得！ …｢受験｣or｢研修施設にて3週間研修受講｣… ※試験受講の場合：費用は｢全額｣会社負担！ ※研修受講の場合：勤続3年で費用が免除に ＜ステップ３＞ 資格取得後はいよいよ先輩による実務研修！ 指導の様子を、後部座席に乗って学びます。 運転技術指導だけでなく、生徒との関わり方 なども、しっかり身に着けていきましょう！ ＜ステップ４＞ ｢指導員｣として、ドライバー育成デビュー！ 普通車の教習からスタートし、実務経験2年 ほど経過すれば他の国家資格にも挑戦可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 Q. 入社のきっかけを教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 実は、この教習所の卒業生です！ 通っていたときに、指導員の方の教え方や 雰囲気がすごく良かったことが 印象的だったからです。 Q. 実際に入社してみてどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 教習中に感じていた通り、 先輩も丁寧に教えてくれる環境でした。 未経験でもイチからサポートしていただき、 無事に資格も取得でき、現在は指導員として 実際の教習業務で活躍しています！ Q. どんな人が向いていると思いますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 人と関わるのが好きな方や、 ｢教えること｣に興味がある方にはピッタリ だと思います！ 職場見学もしているので、雰囲気を知って から働けるのも魅力です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【佐野中央自動車教習所】 栃木県内では欠かせない車。毎日運転する車 だからこそ安全運転を基本から学び、卒業後 も安心してカーライフを楽しめるよう指導！ 栃木県内優良ドライバー育成ナンバーワンの 教習所を目指しています！ぜひ、ご応募を！ ［ HP ］＊＊https://sanochu.com/＊＊

資格取得の費用は全額会社負担！ゼロから教習指導員デビュー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ 費用全額補助の資格取得支援制度で、 国家資格「教習指導員」を目指せます。 ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募可能！ 若手スタッフも活躍できる、風通しの良い環境です。 ✅ 残業は月平均15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にできます。 栃木県自動車学校での 教習指導員のお仕事です！ （指導員候補生も大歓迎⭐） 【入社後の流れ】 まずは見習い期間からスタート。 無資格・未経験でも大丈夫です！ ■見習い期間のお仕事 ・入校案内や受付の対応 ・教習生の送迎業務 ・営業関連のサポート業務など 職場の雰囲気に慣れながら、 少しずつ仕事の幅を広げます。 【資格取得を全力サポート】 教習指導員の資格取得に必要な 受験費用や講習費は「全額補助」！ 働きながら一生モノの資格を 手に入れるチャンスです✨ 【資格取得後のお仕事】 晴れて指導員になった後は、 以下の業務をお任せします。 ■指導員としての業務 ・運転技能教習の実施 ・学科教習の実施 ・その他各種講習の実施 「できた！」と喜ぶ教習生の 笑顔を間近で見られるのが、 この仕事の最大のやりがいです。 地域の交通安全に貢献できる、 誇りを持てるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

教員免許不要｜年休123日＊住宅手当など充実【第二新卒歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼IT経験者募集＊下記いずれかあればOK／ PG／テスター／運用保守／初級SE等の経験 ｢ 自分がつまずいた経験 ｣を活かして、 ｢ 学生に寄り添い支える ｣お仕事に挑戦！ 【 18:30には退勤＊残業月平均15h！ 】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ■IT・プログラミング分野の授業 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の考え方 ・データベース ・クラウド技術 ・資格取得に向けた指導 ・システム開発演習 など ■AI・データサイエンス分野 学校では「AIシステム・データサイエンスコース」も設置しています。 今後は、AIを活用した授業や教材づくりにも力を入れていく予定です。 AIを業務で活用した経験や、個人的に学んでいる知識も活かせます！ ■ゲーム・クリエイター分野 経験や得意分野に応じて、C言語・C++・C#・Unityなどを 使ったゲーム制作やプログラミング分野に関わる機会もあります！ ■学生・クラスのサポート ・クラス運営 ・学生からの質問対応 ・資格取得のサポート ・就職、進路相談 ・面接練習 ・オープンキャンパスの運営 など ✅学生の多くは、入学してから本格的にITを学び始めます。 そのため、高度な技術を一方的に教えるのではなく、 「なぜエラーが起きるのか」「どこから確認すればよいのか」など 基礎から分かりやすく伝えることが大切です。 ✅すべての言語・分野を経験している必要はありません！ これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当内容を決定します。 ✅テキストやカリキュラム完備！ そして実務経験がある方でしたら、 容易に理解できるレベルですのでご安心ください！ ＜スキルが錆びない環境です＞ 授業で扱うのは、Java・Python・AWS Unityなど、現場でもニーズの高い技術が中心。 カリキュラム見直しや教材づくりの場では、 最新の開発事例やトレンドを取り入れることもできます。 「現場から完全に離れる」のではなく、 これまでの開発経験を“整理し直す”ことで、 自分自身の理解が深まり、技術力が ブラッシュアップされていく感覚があります。 ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

教員免許不要｜残業月10h｜働き方を見直したいあなたにお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼ ITエンジニア経験5年以上の方へ ／ ｢開発現場から完全に離れる｣のではなく、 培ってきた技術を整理・言語化しながら、 管理職でなく、"講師"として人を育てる仕事 まずは授業見学からスタートし、 経験に近い分野から担当できるので安心！ 【残業ほぼなし／月10h程度】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 実際に、 ・残業や納期に追われていたSE ・長時間労働に悩んでいたPG などからの転職者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＊SE・PGとしての経験を、 マネジメントではなく"次世代を育てる力" へと活かすポジションです。 ＜具体的には･･･＞ ・授業（1コマ90分×1日2〜3コマ程度） ・学生対応／進路相談 ・テスト作成・採点 ・授業準備 《情報処理・IT分野》 Java／Python／フレームワーク／ AWS／設計 など 《ゲーム開発分野》 C／C++／C#／Unity など ▶最初からすべてを担当するのではなく、 ご経験に近い分野からお任せします。 【このポジションで求めること】 今回の募集では、単なる知識ではなく、 「現場での経験」を伝えられる方を求めています。 ・課題にどう向き合ってきたか ・設計や開発の考え方 ・チームでの仕事の進め方 こうした経験そのものが、 学生にとって価値ある学びになります。 【この仕事の魅力】 ①働き方が大きく変わる ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・夜間授業なし ・長期休暇あり ▶開発職と比べ、安定した生活リズムで働けます！ ②経験がそのまま活きる ・要件定義〜運用保守までの開発経験 ・設計・実装の工夫や品質改善の視点 ・コードレビュー・後輩指導の経験 ・現場での判断力（優先度・リスク・コスト） ▶これまでの経験すべてが「教材」になります！ ③スキルも磨き続けられる ・Java／Python／AWS／Unityなどを扱う ・カリキュラム改善や教材作成に関われる ▶「現場を離れてスキルが落ちる」不安はありません！ 【入社後の流れ】 ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・授業見学・模擬授業で進め方を習得 ・段階的に担当範囲を広げていきます 【正直にお伝えすると】 学生ごとに理解度が異なり、伝え方に工夫が必要です。 そして、思うように伝わらない難しさもあります。 ただ、その分「伝わった瞬間」や 「成長を実感できたとき」のやりがいは大きい仕事です。 【キャリアの広がり】 ・科目担当のスペシャリスト ・学科運営・マネジメント ・教育コンテンツの企画・開発 ▶「教える」を軸にキャリアを広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室運営業務 講師採用・育成、生徒募集活動、売上・利益管理など 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをすることができます 入社後の流れについて 入社後、教室運営補佐としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけてOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 ※四年制大学を卒業された方、長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

オープニング大募集｜保育士資格をもう一度活かしませんか？ブランクからの復職歓迎／年齢不問

仕事内容 ＼4拠点で合計20名程度を採用予定！／ 新施設オープンに伴い、 正社員の保育士を大募集します。 今回の募集は、 複数名が同じタイミングで スタートできるオープニング募集。 「資格はあるけれど、 しばらく保育の仕事から離れている」 そんな方もぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のPOINT／ ・オープニングスタッフ ・4拠点合計20名程度の大型採用 ・複数名採用だから復職もしやすい ・ブランクOK ・年齢不問 ・先輩スタッフがサポート ・日曜固定休み ・希望休OK ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・入社日相談OK ・職場見学OK ・お子様の急な体調不良など、 お休み･遅刻･早退にも対応 久しぶりの仕事復帰も歓迎します 結婚・出産・育児などをきっかけに、 保育の仕事から離れていた方も大歓迎です。 今回は複数名を採用予定なので、 同じタイミングで入社する仲間もできやすい環境です。 「自分だけ分からなかったらどうしよう」 という不安も抱え込まず、 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちに対し、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・日常生活のサポート などを行います。 その他、 連絡帳への記録や送迎業務があります。 入社後は、 まず先輩スタッフと一緒に業務を行います。 久しぶりの仕事復帰でも、 一つずつ思い出しながら慣れていけば大丈夫です。 最初はできることから！ いきなり一人で活動を企画したり、 すべての業務を任せることはありません。 まずは、 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・活動準備を手伝う ・先輩スタッフをサポートする といった仕事からスタートします。

経験＆資格を活かす＜資格取得支援あり＞手当・研修充実＊見学可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 ＜＜ 資格を活かして教習指導員に！ ＞＞ 今年度から年休110日に！働き方改革促進中 ＋費用｢全額｣会社負担の資格取得支援あり＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 自動車教習所の指導員として学科・実技指導 を通したドライバ―育成をおまかせします！ ＊自動車教習の学科指導・実技指導 ＊生徒の送迎・受付・窓口業務 など 【入社後は】 普通自動車第一種運転免許の限定解除から！ 当施設で教習の受講可能！支援も充実です！ ※経験や能力に合わせた育成体制があります ※10代～20代の生徒多数/男性・女性活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 Q. 入社のきっかけを教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 実は、この教習所の卒業生です！ 通っていたときに、指導員の方の教え方や 雰囲気がすごく良かったことが 印象的だったからです。 Q. 実際に入社してみてどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 教習中に感じていた通り、 先輩も丁寧に教えてくれる環境でした。 自身のノウハウに合わせたサポートがあって 環境にもすぐに慣れることができましたよ！ Q. どんな人が向いていると思いますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 人と関わるのが好きな方や、 ｢教えること｣に興味がある方にはピッタリ だと思います！ 職場見学もしているので、雰囲気を知って から働けるのも魅力です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【佐野中央自動車教習所】 栃木県内では欠かせない車。毎日運転する車 だからこそ安全運転を基本から学び、卒業後 も安心してカーライフを楽しめるよう指導！ 栃木県内優良ドライバー育成ナンバーワンの 教習所を目指しています！ぜひ、ご応募を！ ［ HP ］＊＊https://sanochu.com/＊＊

即戦力｜2027年1月＊新施設オープン！笑顔を大切にする施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼ 2027年1月＊新施設オープニング＊ ／ ＜心機一転＞経験を活かして活躍できます！ 新施設を一緒に作り上げてくれる仲間を募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊社会生活を送るために必要な日常支援 ＊トレーニング指導・集団活動全般サポート ＊利用者様やそのご家族との連携・共有 ＊連絡ノートへの記入・迎え時の会話 など 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 ※定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ※緊急・防犯・感染症対応のマニュアルあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ 遊びを通して子どもの｢できる！｣｢できた！｣ を支援します！達成感や自信が、｢頑張る力｣ や｢困難を乗り越えていく力｣、｢挑戦する力｣ ｢生きていく力｣を伸ばしていくと考えます！ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取り組んでいる温かい雰囲気！ 活動プログラムが固定化しないよう、運動や 制作活動、個別・集団プログラムなど幅広い 活動を実施することで、楽しく働けますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室運営業務 講師採用・育成、生徒募集活動、売上・利益管理など 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをすることができます。 入社後の流れについて 入社後、教室運営補佐としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけてOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

【2027年1月OPEN予定】保育士／オープニングスタッフ／本部サポートあり／希望休OK

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

未経験歓迎！月給25万円以上・賞与年2回！人柄重視の採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー "子ども好き"・"スポーツ好き"の方、必見！ 子どもや自身の成長を通じて、日々"感動"に出会える◎ 指導経験ゼロでも、"スポーツ"を"仕事"にできます。 職種未経験・業界未経験 大歓迎！ これまでの経験やスキルは一切問いません。 あなたが当社の新たな風となって活躍してくださることを 期待していますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ＼こども向けスポーツ教室のインストラクター／ 当社が運営する「JPCスポーツ教室」にて、 体操や体幹トレーニング・スポーツの指導を通じて、 教室づくりをお任せします！ 対象となるのは、園児から中学生の生徒たちがメイン！ 大学生も少数います。 【具体的には...】 ・体幹トレーニング （特殊なマットの上で走る、ジャンプをする） ・体作りやトレーニング ・スポーツ指導 上記を行いながら、 成長する生徒の姿を一緒に見守りましょう！ 入社して2～3ヶ月は、先輩のアシスタントをしながら、 「どう指導したらよいか」「どんな言葉が伝わりやすいか」など、 徐々に指導のコツを掴んでいけば大丈夫です。 お仕事に慣れてきたら業務を増やしていくので、 半年～1年程度で1人前となることが目標です！ 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指しましょう。 ＼アイデア出しも大歓迎／ 慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してくださいね。 一緒により良い教室を作っていきましょう！ ―――――――――――――― 【1日のスケジュール】 ▼16：30～17：30 ＜1部／体操教室＞ 対象年齢：3歳～小学校低学年 ▼17：45～18：45 ＜2部／体育競技＞鉄棒や跳び箱など学校の体育競技 対象年齢：小学校高学年～中学生 （スポーツをやっていない子どもたち） ▼19：00～20：00 ＜3部／体幹トレーニング＞ 対象年齢：小学生～中学生 （スポーツをやっている子どもたち） ※上記以外に4部（20：15～21：30／スポーツをやっている中学生～大学生）があります。 人数は少なめです。 ※将来的に東海・関東エリアにある 店舗の管理をお任せする可能性もあります。

2026年11月オープン(予定)に伴い正社員増員！ オープニングスタッフ大募集‼

仕事内容 2026年11月オープン（予定） オープニングスタッフ大募集‼ 児童発達支援･放課後等デイサービスにて 保育スタッフを募集いたします。 発達に障害のあるお子様が 日常の動作・知識・技術を習得し、 集団生活を送れるよう、自立の支援・ 学習サポート等をするお仕事です。 様々な活動を通して子どもたち一人ひとりと じっくり関わっていただき 成長のサポートをお願いします。 子どもの日々の変化、 成長の瞬間にたくさん出会える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 残業ほとんどありません。 幅広い年代の方が活躍しています。 入社日等も相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 〇即勤務可能！オープン前研修あり 出店までの間は、本部又は各店舗での勤務が可能です。 採用後すぐに勤務もできます。 ＜主な支援内容＞ ・日常生活訓練 (日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶、 身の回りの整理、散歩、ボール運動など ・集団生活に適応できるよう、会話やグループあそび、 全員での合唱等を行います。 ・絵や工作等それぞれ興味のある創作活動の場を 提供しています。 ・遠足や外出訓練（お買い物体験）などの 外出行事も行います。 ・家庭での日常生活や援助方法について、 ご家庭からの相談に応じ、必要な助言を行っています。 月給 220,000円～ 時間 10:00〜18:00、09:00〜17:00 平日と長期休暇中で時間帯変動あり 休日 週休2日制(日、その他平日1日) 他、年末年始 待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、制服貸与 資格 要普免(AT限定可)、保育士 こんな方におすすめ 〇教育･福祉･心理系の学部に在籍していた方 〇お持ちの資格を活かしたい方 〇児童福祉施設で働いていた経験を活かしたい方 〇ブランクがあるけどお仕事に復帰したい方 〇子供が好き、体を動かすことが好きな方 など! お問合せのみでも大歓迎です！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

働きながらキレイになれる／資格取得全額会社負担／賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを半年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：25万8000円～ ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 研修はじっくりと半年かけて学んでいただきます。 スキルを身に着けてから自信を持って、 インストラクターデビューできる環境です！ もちろん、資格取得は会社が全額負担。 【2】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

☆アットホームな職場で子どもたちの成長をすぐ近くで感じられます！☆未経験の方も動画研修や外部研修制度があるので安心してスタート♪☆土日休みなのでプライベートの予定も立てやすくメリハリ抜群★☆チームワークを大切にする優しい職場でやりがいを持って働けます◎

☆アットホームな職場で子どもたちの成長をすぐ近くで感じられます！☆未経験の方も動画研修や外部研修制度があるので安心してスタート♪☆土日休みなのでプライベートの予定も立てやすくメリハリ抜群★☆チームワークを大切にする優しい職場でやりがいを持って働けます◎ 放課後等デイサービスの児童指導員 栃木県栃木市薗部町二丁目5番9号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆アットホームな職場で子どもたちの成長をすぐ近くで感じられます！ ☆未経験の方も動画研修や外部研修制度があるので安心してスタート♪ ☆土日休みなのでプライベートの予定も立てやすくメリハリ抜群★ ☆チームワークを大切にする優しい職場でやりがいを持って働けます◎ 【主な業務内容】 放課後等デイサービスに通う子どもたちの健やかな成長を支え、自立へ導く役割を担っていただきます。日々の創作活動の企画や一人ひとりに合わせた丁寧な療育支援、個別記録の作成などの業務をみんなで分担しながら進めていく流れです。社用車を使用した栃木市内への児童の送迎業務も含みますが、優しく温かみのあるメンバーが集まる非常に働きやすい環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：110名（園児数 120名） ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 定員110名の認可保育園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：110名（園児数 120名） ・スタッフ：保育士40名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「上横田よつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

✅真岡市✅久下田駅✅駅チカ徒歩5分✅マイカー通勤OK✅年間休日120日とプライベートも充実できます✅認定こども園にて正職員募集

【仕事内容】 ●学校法人 芳全寺学園が運営する認定こども園にて、0歳から就学前のお子様の保育・教育業務全般をお願いします♪ ●真岡鐵道真岡線「久下田駅」から徒歩5分・マイカー通勤可能（駐車場無料）なので、通勤もらくらくです☆ ●時間外勤務ほぼなし♪年間休日も120日としっかりあり、子育てやプライベートとの両立が可能ですよ◎ ✅真岡市 ✅久下田駅 ✅駅チカ徒歩5分 ✅マイカー通勤OK ✅年間休日120日とプライベートも充実できます ✅認定こども園にて正職員募集

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/交通費支給/資格者手当あり/下野市/11733

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート ・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備 ・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 栃木【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験ある方歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 栃木【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験ある方歓迎！

✅河内郡上三川町✅石橋駅✅賞与4.30ヶ月分✅年間休日120日✅残業ほぼなし✅長く安心して働ける認定こども園です

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年3回、4.30ヶ月分と高水準！各種手当も充実しており、頑張りがいがある職場です♪ ●年間休日は120日★土曜日は月1回程度と少なめで振休あり！残業も月平均5時間とほぼなく、プライベートやご家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリです！ ●育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績あり◎ライフステージの変化があってもキャリアをあきらめることなく長く働けます。 ※応募に必要な資格：保育士、幼稚園教諭（専修・1種・2種） ✅河内郡上三川町 ✅石橋駅 ✅賞与4.30ヶ月分 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅長く安心して働ける認定こども園です

✅小山市✅小山駅✅日祝休み✅車通勤OK✅福利厚生充実✅農園がある、丈夫な鉄骨造の保育園です

【仕事内容】 ●1食200円の自己負担でおいしい食事が食べられます♪ ●マイカー通勤OK！駐車場完備で遠方の方もストレス無く通勤できますよ♪ ●産前産後休暇や介護休暇などがあるのでライフステージの変化があっても安心して働けます◎ ✅小山市 ✅小山駅 ✅日祝休み ✅車通勤OK ✅福利厚生充実 ✅農園がある、丈夫な鉄骨造の保育園です

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：480名 ・保育士：100名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 ・男性保育士も活躍中 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

✅真岡市✅北真岡駅✅マイカー通勤OK✅雨の日も安心✅育児・介護・看護休業取得実績あり✅年間休日120日✅経験者歓迎✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのが嬉しいですね♪ ●休暇制度充実★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ ●経験者歓迎☆経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもオススメです◎ ✅真岡市 ✅北真岡駅 ✅マイカー通勤OK ✅雨の日も安心 ✅育児・介護・看護休業取得実績あり ✅年間休日120日 ✅経験者歓迎 ✅働きやすい環境が整っています

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：55名 ・保育士：22名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約55名の認可保育園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動もあります。 令和8年度末に新園舎を建築し移転し、 令和9年度から新園舎で保育を行う予定です。 新園舎では、全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っていきます。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：55名 ・スタッフ：保育士22名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「東浦保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【転勤なし】持ち帰り＆深夜残業なし！塾講師のお仕事★

お仕事内容 個別指導のone塾の教室長業務（生徒への学習指導や保護者対応、教室運営や営業・企画）

小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。

企業名 株式会社ベストコ 求人名 栃木・転勤無【「ベスト個別」エリアマネジャー候補】学ぶ機会をすべての人へ 仕事の内容 小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40～80名 ■講師/1教室当たり正社員1～2名、アルバイト5～15名 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 【業務詳細】■教室長との定期面談 ■教室巡回 ■月次報告 ■会議への参加 募集職種 栃木・転勤無【「ベスト個別」エリアマネジャー候補】学ぶ機会をすべての人へ

✅小山市✅小田林駅✅経験者優遇✅マイカー通勤OK✅多様なカリキュラムが魅力✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK☆毎日の通勤がらくらくですよ◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●年間休日120日★しっかり休んでプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の方必見ですよ◎ ●サポート体制が整っているので安心してご勤務いただけます！！ ✅小山市 ✅小田林駅 ✅経験者優遇 ✅マイカー通勤OK ✅多様なカリキュラムが魅力 ✅こども園なので幼保どちらも経験できます

日曜定休の重度心身障がい児対応のデイサービスでのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 【週休2日制・日曜日定休】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【こども扶養手当あり】【ブランク可】【障がい児未経験可】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 大田原市今泉にある 「ふくらトータルケア大田原」にあります、 主に重度心身障がい児や 医療的ケア児を対象とした 放課後等デイサービス多機能型での 児童指導員（保育士等）のお仕事です。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・まずは利用者様を可愛がること ・療育の企画・支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の 介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら虹」 所在地：栃木県大田原市今泉434-237 ふくらトータルケア大田原 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 東武宇都宮校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 東武宇都宮校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

保育士／事業拡大により新規スタッフ募集／お仕事説明会実施（10/17）※詳細内容は本文参照ください。

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育業務 ※発達障がいの幼児・児童に対して、集団・個別の運動支援や学習支援などの療育を 行っていく上での保育をご対応いただきます。 ★管理者はおりますのでそのサポート役になります。 【1日のスケジュール】 午前中の療育（個別支援）、昼休憩、 午後の療育（個別支援、集団支援） ・個別支援は保育士と理学療法士、作業療法士が相談をして流れを決めています。 ・療育の合間や支援がない時に、制作や支援の準備 ★他職との業務なので、子どもとの向き合い方や考え方を共有し、 お互いの特性や役割を活かせるように心がけております。 ■私たちは、児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、 子どもたち一人ひとりの成長と個性を大切にする環境を提供しています。 「できること」を増やすために無理に指導するのではなく、「やりたい！」という気持ちを邪魔せずに育みながら、子どもたちが自分のペースで成長できるように寄り添うことを大切にしています。 一緒に子どもたちの「やりたい！」を応援しながら、自分自身も成長できる職場です。 ぜひ、あなたの温かいサポートで、子どもたちの未来を応援してください。 ★詳細はホームページ・インスタグラムを閲覧ください★

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：110名（園児数 120名） ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 定員110名の認可保育園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：110名（園児数 120名） ・スタッフ：保育士40名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「上横田よつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：90名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「みつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・福祉医療機構退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

放課後等デイサービスの保育士/ブランクOK/車通勤OK/交通費支給/下野市/10728

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート ・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備 ・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

【JR自治医大駅から東へ車で5分】未経験歓迎！充実した研修制度！

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

人柄重視採用／新卒・既卒問わず・ブランクあっても歓迎 働きやすさ抜群／福利厚生も充実しています

仕事内容 ＼積極採用中・経験よりも人柄重視／ 佐野市田之入町にある 『認定こども園 はなな保育園』にて 正社員の保育士さんを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの乳幼児（定員89名）の 保育業務全般を行っていただきます。 ・子供たちの身の回りのお世話 ・食事・おやつの準備と片付け ・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認 ・年間行事やイベントの準備など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回の募集について】 人柄重視の採用なので、 保育士資格をお持ちの方であれば、 新卒（令和8年）の方･経験の浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です 入社日･面接日は、相談OK！ すぐに働き始めたい方も お気軽にお申し付けください！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くスタッフ】 20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層の 女性スタッフが活躍している職場です。 ブランクのある方も多く活躍しており、 『子育てがひと段落したから働きたい』 『1度離職したので復帰が不安...』という方も、 スキルアップ・キャリアアップを 目指したい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当園の想い】 はなな保育園では、子供たちにとって ワクワク･ドキドキすることが たくさん詰まった宝箱のような保育園を 目指しております。 そのため以下の”6つの保育の柱”を実践しています。 （1）遊びの中から学ぶ保育 （2）自然を感じる保育 （3）共に育ちあう保育 （4）健康を守る保育 （5）文化を伝える保育 （6）育児を支える保育 こんなに挙げてしまうとハードルが高く 感じてしまうかもしれませんが、 伝えたいこととしましては ”子供たち一人一人に向きあった保育”を 大切にしていきたいということです。 そのためにも、当園で働くスタッフが 働きやすい職場環境を作ることが 大事であると考えています。 悩みや不安を共有し、助け合いながら 働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。 HPはコチラから↓ https://sfg-hanana.com/

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

個別指導塾「森塾」／未経験OK！お昼から働けて残業少なめ♪

仕事内容: "■□■ お仕事概要 ■□■ 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 塾講師／教室運営スタッフとして、 下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント …講師の多くはアルバイトの方々になります。 　講師の方々が安心して生徒たちに向き合えるよう 　総合的なマネジメントをお願いします。 ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 …自身も生徒たち一人ひとりにしっかりと向き合い 　プロとして、最適なプランを作成します。 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 …ご家族に信頼していただくことも大事なお仕事。 　その第一歩としての応対もお任せします。 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずはスタッフとして生徒、保護者、 　学生の先生たちと積極的に 　コミュニケーションをとることからスタート！ 　関係各位との信頼関係の構築を 　何より大事にしています。 ―――――――――― ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 充実した研修制度（約2ヶ月）があり、 未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ◎研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウを 　ベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践いただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 ＜長時間勤務を発生させない仕組みづくり＞ ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可"

✅宇都宮市✅宇都宮駅✅賞与4.50ヶ月分✅年間休日120日✅土曜は年10日ほどの出勤✅複数担任制で安心のこども園

【仕事内容】 ●キリスト教精神に基づいた、遊び中心の少人数幼児教育を行う幼保連携型認定こども園にて、保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方の募集です！ ●賞与実績が4.50ヶ月分と高水準！ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるため、モチベーションを高く保ってお仕事していただけます☆ ●年間休日も120日と多めです☆土曜日は行事等による年10日程度の出勤しかないため、連休が取得しやすく、プライベートとの両立が可能です♪ ✅宇都宮市 ✅宇都宮駅 ✅賞与4.50ヶ月分 ✅年間休日120日 ✅土曜は年10日ほどの出勤 ✅複数担任制で安心のこども園

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【令和8年オープン】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✨ 今年4月に開所した新しい施設で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援を ✨ クローバーしもつけは、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、発達に課題のある子どもたちの成長を支える施設です。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 小規模施設だからこそ、一人ひとりの表情や変化に気づきやすく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 また、近隣にはクローバーふたば・クローバーわかばなどの姉妹施設もあり、法人内で連携しながら安心して働ける体制があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇2026年4月に開所した新しい施設 ◇定員10名の小規模施設で子供達と丁寧に向き合える ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇施設見学後の応募もOK ◇運動経験は問いません！ ◇施設環境もフレッシュで快適！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

教員免許等必須／副業・ネイルOK！送迎業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・送迎業務なし ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・定員：230名 ・保育士：40名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数230名の幼保連携認定こども園です。 2歳から英語に触れる機会があり、 幼児部からはインターナショナルクラスになり、 英語教育に力を入れています。 また毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定員：230名 ・スタッフ：保育士40名程度 ・男性保育士も活躍中 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「第二薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 真岡市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給280,000円～300,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【全国転勤あり】未経験から明確なキャリアステップで昇給可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 栃木県を中心とした近隣の教室へ勤務する PCインストラクターのお仕事です。 ＜初任地の勤務教室＞ ★イトーヨーカドー宇都宮校 ★VAL小山校 ★VAL古河校 ✅具体的には… ■学習プラン・カリキュラム作成 ■予約・出席・レッスン進捗管理 ■問合せなど電話対応 ■入会案内、教室説明 ■販売促進活動/チラシ配布/SNS投稿 ■教室の管理業務、事務作業 ■試験官 などなど…。 生徒様の指導から、教室の運営まで 幅広くお願いしますが、研修システムが ありますので安心してください！ ✅PCスキルに自信がない方もOK 将来的なパソコンスキルを重視して 採用を行っています。 マイクロソフトオフィススペシャリストや マイクロソフト認定資格プログラムなど 資格取得もサポートします！ ╭────────────･⭐･･─╮ 全国転勤があるお仕事です！ ╰─･･⭐･────────────╯ 拠点における教室運営を中心に、 ゆくゆくはチーム運営や業務推進に関する 役割を担当していただきます。 プロジェクトに応じて、全国各地への 転勤が発生する可能性があります。 もちろん入社後すぐに「いきなり転勤」 ということは基本的にありません。 まずは現在の勤務地で経験を積み、 業務に慣れていただくことからスタートします。 その後、全体の業務の流れや組織の動きが 把握できるようになったタイミングで、 状況やキャリアプランに応じて、勤務地の変更を相談させていただく可能性があります。 転勤のタイミングやエリアについては、 結婚・出産・子育て・介護など、 ご本人のライフスタイルやご事情を十分に 考慮したうえで判断いたしますので、ご安心ください。 ”転勤はキャリアアップのチャンス！” 全国の拠点に異動することで、多様な経験を積むことが可能！ 自分の視野を広げ、キャリアアップやスキルアップにつながります。 ※転勤の場合、家賃補助や 引っ越し費用の手当てがあります✋ ✅初任地は下記教室での勤務です ☕イトーヨーカドー宇都宮校 栃木県宇都宮市陽東6-2-1 イトーヨーカドー宇都宮店2F JR宇都宮線宇都宮駅関東自動車バス10分 ✅車通勤OK（駐車場あり） ☕VAL小山校 栃木県小山市城山町３丁目3番地22号 VAL小山店3F JR宇都宮線小山駅徒歩5分 ☕VAL古河校 茨城県古河市本町1丁目1-15 VAL古河店2F JR東北本線古河駅直結 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＜成長のカギはスタッフの努力＞ 2000年8月の設立以来、全国約190校を展開し、多くの方に選ばれてきたパソコン教室です。 この成長は、最前線で頑張るスタッフ一人ひとりの日々の努力があってこそ。 スタッフの成長が会社の成長に直結しており、その価値はとても大きいです。 私たちは、変化する時代に対応し続けるため、全員が自分の力を最大限に発揮できる職場づくりに力を入れています 【チームで教室をつくる仕事です】 この仕事は、一人で完結するものではありません。 生徒様対応、入会案内、運営改善。 すべてをチームで共有しながら進めています。 困った時はすぐ相談。 良い事例はすぐ共有。 教室全体でより良い形をつくる文化です。 「自分のやり方」だけに拘るのではなく、 みんなでより良い教室をつくっていきたい。 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：480名 ・保育士：100名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】企画・準備は専任スタッフ ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 行事の企画・準備は専任スタッフが担当します。 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 バス添乗や環境整備にも専任スタッフを配置し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・栃木県私立幼稚園振興財団退職金 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ☀ 1年目の配属について 1年目は必ず複数担任のクラスからスタートします。 いきなり一人で担任を持つことはありません。 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 ☀ 年度内のご入職もご相談いただけます 2027年4月のご入職を中心に募集していますが、 年度内に転職をお考えの方、既卒の方も歓迎しています。 ご入職の時期は、ご希望に合わせてご相談ください。 ☀ 同期について 法人全体で1学年あたり複数名の新卒職員が入職します。 園を越えた同期のつながりがあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。

企業名 株式会社栄光 求人名 宇都宮戸祭校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！ 仕事の内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします。 【具体的には】小中学生への少人数グループ指導、生徒の学習プラン提案、アルバイト講師のマネジメント、保護者対応、時間割・シフト作成、教室内イベント運営などを担当します。生徒の将来を見据えた進路指導や受験戦略の提案を通じて、「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室づくりを目指します。 募集職種 宇都宮戸祭校【教室長候補/栄光ゼミナール】未経験の方、大歓迎！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 小山市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給280,000円～290,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【オープニング募集】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨ 来春OPEN予定の新施設で、 子どもたちの成長を支える保育士募集 ✨ クローバーやくしじは、来春開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 開所までは、近隣のクローバーしもつけなどで勤務をスタートすることが可能です。 新しい施設の立ち上げに関わりながら、子ども一人ひとりに寄り添った支援をしていきたい方にぴったりの環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇来春OPEN予定の新施設 ◇定員10名の小規模施設 ◇開所までは近隣施設で勤務可能 ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇運動経験は問いません！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/