求人・転職情報

【奥日光ホテル四季彩/支配人】ホテルの支配人・責任者ポジション★月給30万以上★年間休日120日

仕事内容 ＼＼支配人・責任者を募集いたします／／ ご経験を活かして、支配人ポジションで活躍してみませんか？ 業界経験者の方やマネジメントのご経験がある方は優遇いたします！ 是非、あなたのチャレンジをお待ちしております。 【入社後のイメージ】 入社後、まずはホテルのルーティン業務を覚えていただき、通常の業務に慣れてきたら、 業務の効率化や施設のCS・ES向上に向けた取り組み、利益をいかに生み出すかなど数値管理の業務にも 携わっていただき、ホテルのマネジメントを手掛ける責任者ポジションを目指していただきます。 私たちのモットーとして、支配人や責任者ポジションでも、常にサービススタッフと共に お客様を最前線でおもてなし、満室でレストランが大変だ！なんて時には支配人も自らレストランサービスに入ったり、 洗い場業務に入ったりと臨機応変にお仕事をしていただきます。 マルチタスクで臨機応変に対応できる方、ご活躍間違いなしです！ ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ ■まずは下記のような業務をおまかせします。 ※1つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 ・フロント業務全般（チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・レストランサービス全般 ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信 ・季節ごとのイベントの考案など ■支配人や責任者候補の方は徐々に下記の業務も覚えていただきます。 ・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携 ・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し（定期ミーティングあり） ・従業員のシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、採用面接 ・数値管理・報告（売上・利益） ・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です） ・施設の衛生管理や法定設備点検管理 など

働いた後はうれしい2連休✨仕事と休日にメリハリをつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ・✦₊⁺ 東横INN ホテリエ募集 ⁺₊✦・ フロントスタッフの名称が新しく 【ホテリエ】へ生まれ変わりました！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐新しい等級制度で着実にステップアップ ⭐1回出勤して2日休み・年間休日169日 ⭐月給24万円～！しっかり稼げる あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ホテルのフロントで、 お客様をお迎えするお仕事です。 受付だけでなく、 簡単な事務作業や館内巡回など、 ホテルを気持ちよく利用していただくための 様々な業務をチームで担当します！ 【主な業務内容】 ⏩チェックイン・アウト対応 ⏩電話応対 ⏩引き継ぎ業務 ⏩売上計上 ⏩宅配便の手配 ⏩お部屋チェック ⏩自販機補充・ロビー清掃 ⏩日報記入 など ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━.＊..━ ☕業務フローをご紹介☕ ━..＊.━━━━━━━━━ ■1日目 ⌛10:30~ └出勤・ミーティング・引継ぎ ⌛11:30~ └館内準備・ お客様をお迎えする環境づくり ⌛15:00~ └チェックイン対応・ お客様とのコミュニケーション ⌛21:00~ ├満室に向けた営業活動 ├未着のお客様への連絡 └深夜 休憩・仮眠タイム ■2日目 ⌛5:30~ └朝食担当スタッフへの情報共有 ⌛7:00~ └チェックアウト対応 ⌛11:00 └業務引継ぎ ⌛11:30 └退勤 ▶お客様をお迎えしてから お送りするまで、一貫して 関われるのがこの仕事の面白さです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、恵比寿の研修施設で 全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東横INNならではの接客スタイル ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事もプライベートも充実♪ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

地元・大田原の有形文化財古民家ホテルをプロデュースするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 日本の農村に「夢と希望とカッコ良さ」を… 有形文化財ホテルを通じて、地域の魅力を届けませんか？ 私たちは、日本有数のDMO（観光地域づくり法人）として、 農村観光の推進と地域活性化に取り組んでいます。 官民が一体となって設立された当社は、 地域に根差した体験づくりと誘客に力を入れ、 「観光地ではなかった農村」を、国内外から多くの人が訪れる場所へと成長させてきました。 現在は、有形文化財をリノベーションした古民家ホテルを運営。 これまで培ってきた誘客や体験づくりのノウハウを生かしながら、 宿泊を通じて地域の魅力や文化を伝え、地域全体のブランド価値向上を目指しています。 今回募集するのは、古民家ホテルの運営や営業を担うスタッフです。 ホテルのお客様をお迎えするコンシェルジュとしてだけでなく、 地域の魅力を伝える「町のコンシェルジュ」として、 お客様一人ひとりに寄り添った滞在をつくっていただきます。 【具体的には】 ◇古民家ホテルの運営業務 ◇宿泊されるお客様への接客、案内、コンシェルジュ業務 ◇お客様の希望に合わせた地域の観光、食、文化、体験のご案内 ◇地域資源を活用した体験プログラムや宿泊商品の企画・開発 ◇国内外に向けたホテルや地域の魅力の発信・営業 ※高価格帯のお部屋もご用意しているため、 設備やサービスを提供するだけではなく、 丁寧な接客とコミュニケーションを大切にした運営を行っています。 お客様が何を求めているのかを考え、 その方に合った過ごし方や地域ならではの体験を提案することも大切な仕事です。 【こんな環境です】 ◇接客や営業の経験を生かして活躍できる職場 ◇ホテル運営だけでなく、企画や営業にも幅広く携われる環境 ◇地域の方々や自治体、企業など、さまざまな人とのつながりが生まれる仕事 ◇国内だけでなく、海外に向けた営業活動に挑戦するチャンスあり ◇自分のアイデアや行動が、地域の活性化につながる仕事

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル宇都宮西口駅前」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】大正ロマンの湯宿で働く！未経験歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 フロントスタッフとして、ホテルの接客・運営業務全般をお任せします。具体的には、お客様のチェックイン・チェックアウト手続き、電話やWebからの予約受付・データ入力、館内施設や那須の観光案内などを担当いただきます。仲間と一緒に、お客様を温かくお迎えする「ホテルの顔」となるお仕事です。 ホテルのご紹介 豊かな自然と和洋が融合したノスタルジックな大正ロマンの雰囲気が美しい湯宿です。まだ築8年と真新しい設備と、最上階から那須高原を一望する絶景の展望露天風呂が魅力。クラシカルで心安らぐ上質な空間と心温まるおもてなしで、訪れるお客様に特別な休日をお届けしています。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 未経験者大歓迎！接客などの経験がある方は即戦力としてご活躍できます。「新しいホテルを仲間と一緒に創り上げたい」「丁寧で上質な接客スキルを身につけたい」という方にピッタリ！明るく誠実な対応ができ、チームワークを大切にしながら盛り上げてくれる方を歓迎いたします。 配属について 本求人は「ホテル森の風 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル四季の館 那須）をご提案させていただく場合もございます。また、将来的には通勤可能範囲での弊社施設への異動の可能性もございます。様々な経験を詰める環境です。

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】情緒ある館内と庭園が自慢の湯宿で働く！

仕事情報 ● 仕事内容 フロントスタッフとして、ホテルの接客・運営業務全般をお任せします。具体的には、お客様のチェックイン・チェックアウト手続き、電話やWebからの予約受付・データ入力、館内施設や那須の観光案内などを担当いただきます。仲間と一緒に、お客様を温かくお迎えする「ホテルの顔」となるお仕事です。 ホテルのご紹介 2018年築、木造かわらぶき2階建・全30室の「ホテル四季の館 那須」。那須高原の自然に抱かれ、木の温もりあふれる吹き抜けラウンジや日本庭園を望む歩廊など雅な空間が広がります。全客室には「美人の湯」と称される炭酸水素塩温泉の自家源泉半露天風呂を完備。大人のための上質な寛ぎを提供する温泉宿です。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 未経験者大歓迎！接客などの経験がある方は即戦力としてご活躍できます。「新しいホテルを仲間と一緒に創り上げたい」「丁寧で上質な接客スキルを身につけたい」という方にピッタリ！明るく誠実な対応ができ、チームワークを大切にしながら盛り上げてくれる方を歓迎いたします。 配属について 本求人は「ホテル四季の館 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル森の風 那須）をご提案させていただく場合もございます。また、将来的には通勤可能範囲での弊社施設への異動の可能性もございます。様々な経験を詰める環境です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】大正ロマンの湯宿で働く！未経験歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。具体的には、ご来店されたお客様のご案内（アテンド）、メニューのご説明、お料理やドリンクのオーダー受付・提供、テーブルのセッティングや片付け、予約対応などを担当。お客様の特別な食事の時間を笑顔でおもてなししてください。 ホテルのご紹介 豊かな自然と和洋が融合したノスタルジックな大正ロマンの雰囲気が美しい湯宿です。まだ築8年と真新しい設備と、最上階から那須高原を一望する絶景の展望露天風呂が魅力。クラシカルで心安らぐ上質な空間と心温まるおもてなしで、訪れるお客様に特別な休日をお届けしています。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 飲食店やホテルでの接客・ホールサービス経験がある方はスキルアップのチャンスです。「人と話すのが好き」「上質な接客マナーを身につけたい」という方にピッタリ！明るく細やかな心配りができ、仲間と一緒に温かい雰囲気のレストランを作っていける意欲的な方を歓迎します。 配属について 本求人は「ホテル森の風 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル四季の館 那須）をご提案させていただく場合もございます。また、将来的には通勤可能範囲での弊社施設への異動の可能性もございます。様々な経験を詰める環境です。

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】大正ロマンの湯宿で働く！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内の厨房にて、和食・イタリアン・フレンチなどの調理業務全般をお任せします。スキルや経験に合わせてお任せしますので盛り付け、洗い場作業などの調理補助からスタートも可能です。経験豊富な方は発注、仕込みから調理全般はもちろんメニュー開発や厨房管理にも携わっていただけます。 ホテルのご紹介 豊かな自然と和洋が融合したノスタルジックな大正ロマンの雰囲気が美しい湯宿です。まだ築8年と真新しい設備と、最上階から那須高原を一望する絶景の展望露天風呂が魅力。クラシカルで心安らぐ上質な空間と心温まるおもてなしで、訪れるお客様に特別な休日をお届けしています。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 ジャンルを問わず調理実務経験がある方はもちろん、ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です。「料理が好き」「新体制で成長していく厨房を創り上げたい」という熱意のある方に最適！ホテルレストラン等でのご経験がある方は即戦力として優遇します。チームワークを大切にして業務に取り組める方を求めています。 配属について 本求人は「ホテル森の風 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル四季の館 那須）をご提案させていただく場合もございます。また、将来的には通勤可能範囲での弊社施設への異動の可能性もございます。様々な経験を詰める環境です。

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】情緒ある館内と庭園が自慢の湯宿で働く！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。具体的には、ご来店されたお客様のご案内（アテンド）、メニューのご説明、お料理やドリンクのオーダー受付・提供、テーブルのセッティングや片付け、予約対応などを担当。お客様の特別な食事の時間を笑顔でおもてなししてください。 ホテルのご紹介 2018年築、木造かわらぶき2階建・全30室の「ホテル四季の館 那須」。那須高原の自然に抱かれ、木の温もりあふれる吹き抜けラウンジや日本庭園を望む歩廊など雅な空間が広がります。全客室には「美人の湯」と称される炭酸水素塩温泉の自家源泉半露天風呂を完備。大人のための上質な寛ぎを提供する温泉宿です。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 飲食店やホテルでの接客・ホールサービス経験がある方はスキルアップのチャンスです。「人と話すのが好き」「上質な接客マナーを身につけたい」という方にピッタリ！明るく細やかな心配りができ、仲間と一緒に温かい雰囲気のレストランを作っていける意欲的な方を歓迎します。 配属について 本求人は「ホテル四季の館 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル森の風 那須）をご提案させていただく場合もございます。また、将来的には通勤可能範囲での弊社施設への異動の可能性もございます。様々な経験を詰める環境です。

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、栃木県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【関東・栃木/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、栃木県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【関東・栃木/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】情緒ある館内と庭園が自慢の湯宿で働く！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内の厨房にて、会席フレンチ、創作フレンチを提供するレストランでの調理全般をお任せ致します。経験豊富な方は発注、仕込みから調理全般はもちろん、メニュー開発や厨房管理にも携わっていただけます。 ホテルのご紹介 2018年築、木造かわらぶき2階建・全30室の「ホテル四季の館 那須」。那須高原の自然に抱かれ、木の温もりあふれる吹き抜けラウンジや日本庭園を望む歩廊など雅な空間が広がります。全客室には「美人の湯」と称される炭酸水素塩温泉の自家源泉半露天風呂を完備。大人のための上質な寛ぎを提供する温泉宿です。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたします。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 ジャンルを問わず調理実務経験がある方はもちろん、ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です。「料理が好き」「新体制で成長していく厨房を創り上げたい」という熱意のある方に最適！ホテルレストラン等でのご経験がある方は即戦力として優遇します。チームワークを大切にして業務に取り組める方を求めています。 配属について 本求人は「ホテル四季の館 那須」の募集となりますが、本人のご希望や適性を考慮の上、同時募集中の隣接施設（ホテル森の風 那須）をご提案させていただく場合もございます。また、将来的には通勤可能範囲での弊社施設への異動の可能性もございます。様々な経験を詰める環境です。

気兼ねせずのんびりお過ごしいただける温泉宿のフロント／未経験可！福利厚生充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 ほったらかしの宿 ゆうふり那須高雄温泉ロッジにおけるフロント兼 清掃のお仕事です。チェックイン・アウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、発注業務等をお願いします。 当館のご紹介 【2025年10月開業】「ほったらかしの宿 ゆうふり那須高雄温泉ロッジ」は標高1,000mに位置し、関東平野を一望できる景観が自慢のホテル。当館は「ほったらかしの宿 ゆうふり那須塩原」に次ぐ「ゆうふりブランド」の2 店舗目です。秋の開業に向けて、新たな仲間を募集します！ 「ゆうふり」とは ほったらかしの宿 ゆうふり とは、「あなた=you(ゆう)」好みの過ごし方を「自由=free(ふりー)」で快適な滞在をしていただきたいという思いのもと、過剰なサービスを省き、シンプルに温泉と宿泊を楽しみたい旅のスタイルを提案いたします。 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方、また、異業種でも接客・販売経験のある方は、即戦力として優遇いたします。無理のないペースで教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

ビジネス宿泊がメインで業務安定／リフレッシュ休暇制度もあり！

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 宇都宮スタッフ。 マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■ホテルシステムのデータ入力業務 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、2024年後半に改装が完了しました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、 アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

年間休日114日のホテルの支配人候補・運営業務｜週休2日制｜未経験OK｜退職金制度あり｜交通費支給

年間休日114日のホテルの支配人候補・運営業務｜週休2日制｜未経験OK｜退職金制度あり｜交通費支給 ホテルの支配人候補・運営業務 栃木県日光市湯西川597 正社員 求人の特徴 長期休暇あり 固定給 35 万円以上 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【支配人候補としてホテルの運営業務全般】 ▼具体的には… ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 ▼マネジメント規模： ◇人数 ・社員：5～15名 ・パート・アルバイト：40～180名程度 ◇年代層／10～70代 ◇男女比／4：6※やや女性が多いです ◆キャリアパス： ＜実績＞ ・高卒入社 →2年目：シフト管理 →3年目：セクションマネージャー →4年目・支配人＜21歳＞ ☆学歴・年齢関係なし！ ☆チャレンジしやすい社風 ＞＞＞８割が未経験スタート！＜＜＜ ── ホテル業界の従来からの“常識をつぎつぎ覆してきた伊東園ホテルズ。 国内各地の有名温泉地にある既存のホテルを買取って再生し事業を拡大してきました。 さらには事業の革新性に加えてお客様の心をつかむ企画を連発。 「365日同一料金」 「夕食時のアルコール飲み放題」 「1泊2食バイキング付7800円」etc. 低コストで楽しみたい若年層から月数回も通うヘビーなシニア層までリピーターを定着させて安定基盤を確立。 その後も 「複数ホテル湯めぐりツアー」 「地元テーマパークとのコラボ」 「自治体主催の映画祭とのコラボ」 お客様を飽きさせない企画をリリース。 「ホテル内にカーリングスペースをつくる！」 という驚きの企画まで実現させています！ 各地の有名温泉地に50施設を展開し、今後もさらに拡大予定。 尽きせぬ温泉のごとく湧き出る伊東園ホテルズの企画力＆実現力で「巡りたくなる温泉宿」をお客様にご提供します。 伊東園ホテルズのこの企画力、いったいどこから湧くのかといえばその主源泉は各店舗の支配人たち。 ホテル業界出身者はもちろん、飲食チェーンのエリアマネージャー、多数の営業メンバーを束ねるリーダー、ホームセンターや百貨店の店長など、マネジメント力＋企画力を武器にできる業界未経験者が多数活躍！ 斬新な企画力＆着実な実現力でお客様のハートをつかんでいます◎ 求人番号：T-343 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの支配人候補・運営業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 温泉ホテル・旅館の運営

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

温泉リゾートホテルのフロントスタッフを募集／未経験者歓迎！寮完備

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】亀の井ホテル 日光湯西川のフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 日光湯西川」は日光国立公園内に立地する大自然と温泉をお楽しみいただけるオールインクルーシブホテルです。「美肌の湯」と四季折々の美しい景色を楽しみながら大自然を感じることができる温泉と、囲炉裏が楽しめるレストラン、洗練されたロビーラウンジは自慢の空間です。 あなたの経験が活かせます ホテルのお仕事は、あらゆるご経験が役に立つ幅広い業界です。あなたのこれまでを活かし、一層成長できる環境があります。皆で意見を出し合いながらより良いホテルをつくる、チームで協力して物事を成し遂げることに達成感を感じる方に最適です。様々な人と関わりたい、新しいステージで挑戦したい方をお待ちしています。 キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。なかには"オンリーワン"の個性豊かなホテルもあり、お客様から好評をいただいています。 ひとつのホテルで勤務するだけでなく、他ホテルへの異動も可能な公募制度があります。あなたの"挑戦したい""やってみたい"を応援します。 福利厚生充実！ 奨学金返還支援制度（月1.5万円・最長10年間）や、夏期は最大10連休・冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度があります！ワークライフバランスが整えられる環境です。

亀の井ホテル／レストランホールスタッフ（正社員）Uターン・Iターン歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテルレストランサービス】亀の井ホテル 日光湯西川の館内レストラン【囲炉裏レストラン「燎（かがりび）」】でのホールサービス全般のお仕事です。ビュッフェ料理・ドリンクのセッティングや補充、テーブルセッティングや片付けなどをお願いします。 お客様の心に残る笑顔のご接客をお願いします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 日光湯西川」は日光国立公園内に立地する大自然と温泉をお楽しみいただけるオールインクルーシブホテルです。「美肌の湯」と四季折々の美しい景色を楽しみながら大自然を感じることができる温泉と、囲炉裏が楽しめるレストラン、洗練されたロビーラウンジは自慢の空間です。 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルの料飲部門、レストランホールスタッフ経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客経験ある方が活躍中です。また未経験の方も大歓迎。先輩社員がフォローしながら、できることからお仕事をお任せします。ホテルレストラン運営のプロフェッショナルを目指せる職場です。 福利厚生充実！ 奨学金返還支援制度（月1.5万円・最長10年間）や、夏期は最大10連休・冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度があります！ワークライフバランスが整えられる環境です。 レストランとお食事ご紹介 当ホテルのお食事は、囲炉裏で灯る炎と郷土料理、ここでしか味わえない雰囲気のなかで食を楽しめるとお客様から好評です。郷土のいろり炉端串焼きの他、栃木県産の牛肉やブランドポークの炭火焼きやしゃぶしゃぶ、会席料理のコースもあります。お客様からの”ありがとう””また来るね”がやりがいです。

温泉リゾートホテルのフロント責任者候補を募集／寮完備

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテル運営スタッフ】亀の井ホテル 日光湯西川における運営担当として、フロント業務を中心にお任せします。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、メンバーの人材育成事務をお願いします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 日光湯西川」は日光国立公園内に立地する大自然と温泉をお楽しみいただけるオールインクルーシブホテルです。「美肌の湯」と四季折々の美しい景色を楽しみながら大自然を感じることができる温泉と、囲炉裏が楽しめるレストラン、洗練されたロビーラウンジは自慢の空間です。 あなたの経験が活かせます これまでにホテル業界に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。なかには"オンリーワン"の個性豊かなホテルもあり、お客様から好評をいただいています。 ひとつのホテルで勤務するだけでなく、他ホテルへの異動も可能な公募制度があります。あなたの"挑戦したい""やってみたい"を応援します。 福利厚生充実！ 奨学金返還支援制度（月1.5万円・最長10年間）や、夏期は最大10連休・冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度があります！ワークライフバランスが整えられる環境です。

亀の井ホテル／レストランサービスマネージャー候補（正社員）Uターン・Iターン歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 通常のレストランサービス業務に加え、アシスタントマネージャー（副責任者）として、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等もお任せします。お客様の旅の目的でもある「食」思い出に残る時間をお過ごしいただけるよう、空間の演出家としての役割も。あなたの経験こそ、最大の強みです。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 日光湯西川」は日光国立公園内に立地する大自然と温泉をお楽しみいただけるオールインクルーシブホテルです。「美肌の湯」と四季折々の美しい景色を楽しみながら大自然を感じることができる温泉と、囲炉裏が楽しめるレストラン、洗練されたロビーラウンジは自慢の空間です。 料飲部門でキャリアアップ レストランホール業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けていただきます。料飲部門の経験を活かして、さらなるキャリアアップを図りたい方、ホテルレストラン運営のプロフェッショナルとして高い意欲をお持ちの方を応援します！ 福利厚生充実！ 奨学金返還支援制度（月1.5万円・最長10年間）や、夏期は最大10連休・冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度があります！ワークライフバランスが整えられる環境です。 レストランとお食事ご紹介 当ホテルのお食事は、囲炉裏で灯る炎と郷土料理、ここでしか味わえない雰囲気のなかで食を楽しめるとお客様から好評です。郷土のいろり炉端串焼きの他、栃木県産の牛肉やブランドポークの炭火焼きやしゃぶしゃぶ、会席料理のコースもあります。お客様からの”ありがとう””また来るね”がやりがいです。

亀の井ホテル／調理・キッチンスタッフ（正社員）Uターン・Iターン歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル 日光湯西川の館内レストラン【囲炉裏レストラン「燎（かがりび）」】での調理職のお仕事です。スキルや経験に応じて仕込みから盛り付けまでの一連の調理業務のほか、発注やアルバイトスタッフの指導もお願いします。ホテルレストランの充実した環境で新たなステージを歩んでみませんか？ ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 日光湯西川」は日光国立公園内に立地する大自然と温泉をお楽しみいただけるオールインクルーシブホテルです。「美肌の湯」と四季折々の美しい景色を楽しみながら大自然を感じることができる温泉と、囲炉裏が楽しめるレストラン、洗練されたロビーラウンジは自慢の空間です。 ホテル調理の経験不問！ 調理の経験のある方を優遇します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。経験が浅くてもキッチン、厨房での仕事が好きでキャリアを積みたい方はもちろん、ホテルの仕事経験がないベテランの方、調理学校出身の方も歓迎です 福利厚生充実！ 奨学金返還支援制度（月1.5万円・最長10年間）や、夏期は最大10連休・冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度があります！ワークライフバランスが整えられる環境です。 レストランとお食事ご紹介 当ホテルのお食事は、囲炉裏で灯る炎と郷土料理、ここでしか味わえない雰囲気のなかで食を楽しめるとお客様から好評です。郷土のいろり炉端串焼きの他、栃木県産の牛肉やブランドポークの炭火焼きやしゃぶしゃぶ、会席料理のコースもあります。調理職のスキルアップもかなう、職場環境です。

【塩原温泉】愛犬と泊まれる温泉リゾート☆フロントスタッフ（正社員）募集！未経験スタートOK

仕事情報 ● 仕事内容 フロント接客：チェックイン・チェックアウト対応、館内施設や周辺のご案内 予約・お問い合わせ対応：電話やインターネットからの宿泊予約受付・管理 その他付随業務：ゲストラウンジやフォトブース等の案内サポート、事務処理全般 わんわんパラダイスとは 旅先でも、愛犬とずっと一緒にいたい。その願いをかなえるのが、「わんわんパラダイス」です。「愛犬ファースト」の想いを大切に、愛犬をかけがえのない家族としてお迎え。旅のすべての瞬間をともに楽しめる空間とサービスをお届けしています。 求める人物像 「ワンちゃんが好き」「人と接することが好き」という方にぴったりなお仕事です。初めて愛犬と旅行されるお客様も多いため、相手の気持ちに寄り添った明るく親身な対応ができる方を歓迎します。愛犬との特別な思い出作りを、あなたの笑顔と心遣いでサポートしてみませんか？ ホテルのご紹介 塩原温泉郷に位置する「わんわんパラダイス プレミア 塩原」は、愛犬と片時も離れずに過ごせる温泉リゾートです。全室愛犬と同泊可能で、全天候型ドッグランやフォトブースなど施設も充実。「すべて時間を愛犬と安心して過ごせる宿」として、初めての愛犬旅でも安心の細やかなサポートと上質なおもてなしを提供します。

福利厚生充実のホテルレストラン調理職（正社員）募集★調理経験者優遇

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル喜連川のレストランで調理全般をお任せします。朝食や夕食用の食材の仕込みや調理、盛り付け等、レストランで提供する調理業務に幅広く携わっていただきます。地元食材のとちぎ和牛を用いた会席料理や四季折々の旬の食材を使用した自慢の朝食など、あなたの経験を生かせる現場です。 経験者優遇！未経験者も◎ これまでのご経験をホテルで発揮しませんか？調理の実務経験がある方は、スキルに合わせて即戦力としてお任せする範囲を広げていきます。 実務未経験の方でも、調理師学校を卒業された方や免許をお持ちの方、あるいは「これからプロを目指したい」という意欲のある方は大歓迎。イチからキャリアを積んでいける環境です。 KAMENOI HOTELのご紹介 ⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、 幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。

温泉リゾートホテルのフロントスタッフを募集／未経験者歓迎！寮完備

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】亀の井ホテル 奥日光湯元のフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテル。安定・堅実な運営で全国に約180棟を管理運営するアイコニア・ホスピタリティが運営を行っております。 あなたの経験が活かせます ホテルのお仕事は、あらゆるご経験が役に立つ幅広い業界です。あなたのこれまでを活かし、一層成長できる環境があります。皆で意見を出し合いながらより良いホテルをつくる、チームで協力して物事を成し遂げることに達成感を感じる方に最適です。様々な人と関わりたい、新しいステージで挑戦したい方をお待ちしています。 キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。なかには"オンリーワン"の個性豊かなホテルもあり、お客様から好評をいただいています。 ひとつのホテルで勤務するだけでなく、他ホテルへの異動も可能な公募制度があります。あなたの"挑戦したい""やってみたい"を応援します。 福利厚生充実！ 奨学金返還支援制度（月1.5万円・最長10年間）や、夏期は最大10連休・冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度があります！ワークライフバランスが整えられる環境です。

あり！【正社員】フロントスタッフ募集！未経験可！ 休暇制度充実★

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル 奥日光湯元のフロント(受付)スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）をお願いします。その他、館内や周辺施設などのご案内、コンシェルジュ業務もお任せします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテル。安定・堅実な運営で全国に約180棟を管理運営するアイコニア・ホスピタリティが運営を行っております。 ”働きやすさ”を追求 当社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

あり！【正社員】調理スタッフ★経験者優遇！ジャンル不問！休暇制度充実★

仕事情報 ● 仕事内容 【経験者優遇！】「亀の井ホテル 奥日光湯元」内レストランでの調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。和食・洋食・中華などの経験ジャンルは問いません。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテル。全国でホテルを運営、管理するアイコニア・ホスピタリティが運営を受託しています。 ”働きやすさ”を追求 当社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 経験者優遇！ 調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、四季折々の食材で当ホテルならではの「食」を演出してください！お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です。調理未経験の方は応募時にご相談ください。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

ホテル施設管理スタッフ（正社員）募集★経験者優遇！休暇制度充実

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル 奥日光湯元の施設管理のお仕事です。ホテルの電気設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。その他、温泉の清掃業務や送迎バスのドライバー業務もお願いします。陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテル。安定・堅実な運営で全国に約180棟を管理運営するアイコニア・ホスピタリティが運営を行っております。 ”働きやすさ”を追求 当社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 経験者優遇！ 【陰からお客様の安全と快適なステイを支える仕事！】ホテルやビル等の施設管理経験者・送迎バスのドライバー経験のある方は即戦力としてお迎えします。危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師の資格を活かせる仕事です。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

★＜月給22万円以上・年間休日105日＞那須塩原・全80室のセルフサービス型ホテルで、接客から予約管理・館内巡回まで担うフロントスタッフ募集！

仕事内容: ＜セルフサービス型温泉宿のフロントスタッフ＞ 「セルフサービス」と「フリースタイルステイ」を取り入れた宿泊スタイルのため、チェックイン・チェックアウトだけでなく、予約管理や館内巡回など、ゲストが自由に過ごせる環境を支える業務に携わります。 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話、インターネットでの予約受付・管理 ・館内施設、周辺観光スポットのご案内 ・お問い合わせ対応 ◎ホテル運営・館内管理 ・館内の状況確認、巡回 ・夜間の館内巡回 ・ゲストが快適に過ごせる館内環境の管理 ■施設情報 客室数：80室 栃木県那須塩原市・塩原温泉エリアに位置する、温泉ホテルです。 「セルフサービス」と「フリースタイルステイ」をコンセプトに、過剰なサービスを行わず、ゲストが自分のペースで自由に滞在できる宿泊スタイルを提供しています。 レストランを設けず、外食や食事の持ち込みなど、ゲスト自身が食事スタイルを選べることも特徴です。 館内には和室を中心とした客室のほか、フリースペースや売店などを備えています。 塩原温泉バスターミナルから徒歩約5分の立地で、塩原温泉街や周辺観光の拠点として利用されています。

★＜長期休暇あり・賞与年2回・寮完備＞大正ロマンの雰囲気が魅力のホテルで、新体制のオープニングメンバーとして勤務。

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロント・宿泊業務＞ 那須高原に位置する全90室のリゾートホテルで、チェックイン・チェックアウトを中心としたフロント・宿泊業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・接客 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊手続き ・館内施設のご案内 ・周辺観光のご案内 ・お問い合わせ対応 ・電話応対 ◎予約・事務業務 ・電話、Webからの予約受付 ・予約データの入力 ・各種事務処理 ◎ホテル運営 ・他部門との連携 ・お客様の滞在サポート 【施設情報】 客室数：90室 那須高原の自然に囲まれた、大正ロマンをテーマにしたクラシカルなリゾートホテルです。 館内は和と洋を融合したノスタルジックなデザインが特徴で、全90室の客室を備えています。 2026年10月1日から新たな運営会社によるホテル運営がスタートし、新体制のオープニングメンバーとしてホテルづくりに携われます。 【配属・異動について】 本人の希望や適性を考慮し、隣接するグループホテルへの配属を提案する場合があります。 また、将来的に自宅から通勤可能な範囲でグループ施設へ異動となる可能性があります。

年収360万円！年休105日！賞与あり！

仕事内容 ✅月給24万～30万円、賞与年2回あり ✅想定年収288～360万円！ ✅年休105日／長期休暇取得可 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ==================== ✅住み込みOK！温泉入り放題！ ✅経験者には実力に応じた評価・キャリアパス ■仕事のポイント ✨年収360万円射程の高水準ポジション ✨年休105日・閑散期は長期休暇も取得可 ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 鬼怒川金谷ホテルでの中堅ポジションを募集します！ □施設概要 栃木県・鬼怒川の和食調理のお仕事です！ 〈周辺環境詳細〉 ・栃木県・鬼怒川 …都心から約2時間でアクセスできる豊かな渓谷美と関東屈指の温泉街として知られている。 〈施設詳細〉 日本のホテル・旅館の近代化、高級化へのキーマンが愛した渓谷の別荘…おもてなしの心”と“美学にあふれたダンディズム”の世界観、和敬洋讃。 ・部屋数：41室 ・部屋単価：50,000～130,000円 ・厨房人数：調理師7名（鉄板調理3名含む）、調理補助アルバイト数名 など ・料理長は40代前半。仕事熱心な方。 ・お料理は手作り9割 ・お料理 …和食だが洋も取り入れているイメージ。本の伝統的な懐石料理とモダンかつクラシックな西洋料理のそれぞれの良さを合わせた、ホテルオリジナルのおもてなし料理。 地元・栃木と日本各地の旬味を吟味し、西洋のテイストを落とし込んだ懐石料理。 年収360万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収360万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 ──仕事の魅力は 「16～50部屋の鬼怒川金谷ホテルで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 「年休105日でしっかり休めるので、プライベートも充実できます。」 【✨働く環境】 ＼鬼怒川金谷ホテル／ ●選考フロー 書類選考面接(ウェブまたは現地)数回 内定 詳しくは一度お問い合わせください！ 部屋数：16～50部屋 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 鬼怒川金谷ホテル https://kinugawakanaya.com/