栃木、飲食･フード、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

学生さん・主婦夫歓迎✨週1日〜・３ｈ～OK♪髪色・ピアス自由

仕事内容 ✨―― 放課後・Wワークにぴったり ――✨ 東武宇都宮駅から徒歩4分。 緑とウッド調の落ち着いた空間が広がる ダイニングバー【JD TERRACE】。 リニューアルオープンを迎え、 ✨オープニングから活躍する仲間も多数✨ 未経験の方・高校生・大学生・主婦（夫）さん・ フリーターさん・Wワーク希望の方、 みんな大歓迎です！ 放課後やお仕事帰りに“おしゃれな時間”を過ごしながら、 仲間と一緒にお店をつくっていける場所です。 ⭐髪色・ピアス・ネイル自由 ⭐未経験OK／週1〜・1日3h〜OK ⭐アルバイトから正社員登用実績あり 「ここで働くのが楽しい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり応援します。 ✨―― 求人の魅力 ――✨ ✅ オープニングから働くスタッフも活躍中！ ✅ おしゃれな空間で楽しく接客できる ✅ 髪色・ピアス自由で自分らしく働ける ✅ 学校・家庭との両立がしやすい ✅ 週1日〜OK！柔軟シフトで働きやすい ✅22時以降は時給25%UP！（時給1438円） ✅ 正社員登用実績あり！夢を叶える環境 ⭐「居心地がいいから正社員になりたい」 そんな声から実際にステップアップした仲間も！ ✨―― この仕事のやりがい ――✨ 夕方のやわらかな光の中で働く時間は、 日常から少し離れた“非日常”のひととき。 お客様の笑顔を見ながら 「ありがとう」「また来るね」と言われる瞬間が、 この仕事の一番の喜びです。 おしゃれな空間で働くことは、 あなた自身を磨くきっかけにもなります。 ✨―― お任せしたいお仕事内容 ――✨ リゾートのような雰囲気のダイニングバーで、 ホール・キッチンのサポート業務をお任せします。 ✅ ご案内・オーダー取り ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ 盛り付け・洗い場のサポート まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ 慣れてきたらドリンク作りにも挑戦できます。 ✨―― 研修制度 ――✨ 初日は先輩が横について丁寧にサポート。 注文の取り方や接客マナーも一から教えます。 未経験スタートのスタッフも多いので安心◎ 働きながら自然と会話力や気配りが身につきます。 ✨―― キャリアステップ ――✨ STEP1：アルバイトスタッフ（接客・補助業務） STEP2：サブリーダー（後輩育成・発注補助） STEP3：正社員登用・店長候補へステップアップ ⭐「ここで働いてみたい」から 「ここでキャリアを築きたい」へ。 アルバイトから正社員になった仲間が多数！ ✨―― スタッフの声 ――✨ ✅大学生スタッフ 「学校帰りに働けて、雰囲気も最高。 ここでの経験が社会人になって役立ちそう！」 ✅主婦スタッフ 「夕方だけの勤務で家庭と両立できています。 学生さんも多くて毎日がにぎやかです♪」 ✨―― 働きやすさの数字 ――✨ ⭐平均年齢：22歳（学生・主婦層中心） ⭐男女比：女性6割／男性4割 ⭐週1〜・1日3h〜OK ⭐正社員登用率：20％以上 ⭐シフト融通◎テスト期間・家庭都合も相談OK ✨―― 応募を迷っている方へ ――✨ 「初めての接客で不安…」 そんな方も安心してください。 みんな最初は同じスタートでした。 JD TERRACEはあなたのペースを尊重します。 無理なく、少しずつ自信をつけていきましょう。

履歴書不要✨Ｗワークやスポット勤務も可◎週1～1日3h～OK

仕事内容 ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ ＊お客様の案内 ＊注文取り ＊ドリンク作り ＊配膳、片付け ＊レジ対応 など！ 慣れてきたら、 お勧め商品の紹介もお任せします♪ ┏━━━━━━━━┓ ⭐未経験でも安心⭐ ┗━━━━━━━━┛ 優しい先輩スタッフ達が丁寧に教えます！ 未経験から活躍しているスタッフも多数！ 学生さん・フリーターさん活躍中◎ アルバイトデビューも大歓迎！

学生さん・主婦夫歓迎✨週1日〜・３ｈ～OK♪髪色・ピアス自由

仕事内容 ✨―― 放課後・Wワークにぴったり ――✨ 東武宇都宮駅から徒歩4分。 緑とウッド調の落ち着いた空間が広がる ダイニングバー【JD TERRACE】。 リニューアルオープンを迎え、 ✨オープニングから活躍する仲間も多数✨ 未経験の方・高校生・大学生・主婦（夫）さん・ フリーターさん・Wワーク希望の方、 みんな大歓迎です！ 放課後やお仕事帰りに“おしゃれな時間”を過ごしながら、 仲間と一緒にお店をつくっていける場所です。 ⭐髪色・ピアス・ネイル自由 ⭐未経験OK／週1〜・1日3h〜OK ⭐アルバイトから正社員登用実績あり 「ここで働くのが楽しい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり応援します。 ✨―― 求人の魅力 ――✨ ✅ オープニングから働くスタッフも活躍中！ ✅ おしゃれな空間で楽しく接客できる ✅ 髪色・ピアス自由で自分らしく働ける ✅ 学校・家庭との両立がしやすい ✅ 週1日〜OK！柔軟シフトで働きやすい ✅22時以降は時給25%UP！（時給1438円） ✅ 正社員登用実績あり！夢を叶える環境 ⭐「居心地がいいから正社員になりたい」 そんな声から実際にステップアップした仲間も！ ✨―― この仕事のやりがい ――✨ 夕方のやわらかな光の中で働く時間は、 日常から少し離れた“非日常”のひととき。 お客様の笑顔を見ながら 「ありがとう」「また来るね」と言われる瞬間が、 この仕事の一番の喜びです。 おしゃれな空間で働くことは、 あなた自身を磨くきっかけにもなります。 ✨―― お任せしたいお仕事内容 ――✨ リゾートのような雰囲気のダイニングバーで、 ホール・キッチンのサポート業務をお任せします。 ✅ ご案内・オーダー取り ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ 盛り付け・洗い場のサポート まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ 慣れてきたらドリンク作りにも挑戦できます。 ✨―― 研修制度 ――✨ 初日は先輩が横について丁寧にサポート。 注文の取り方や接客マナーも一から教えます。 未経験スタートのスタッフも多いので安心◎ 働きながら自然と会話力や気配りが身につきます。 ✨―― キャリアステップ ――✨ STEP1：アルバイトスタッフ（接客・補助業務） STEP2：サブリーダー（後輩育成・発注補助） STEP3：正社員登用・店長候補へステップアップ ⭐「ここで働いてみたい」から 「ここでキャリアを築きたい」へ。 アルバイトから正社員になった仲間が多数！ ✨―― スタッフの声 ――✨ ✅大学生スタッフ 「学校帰りに働けて、雰囲気も最高。 ここでの経験が社会人になって役立ちそう！」 ✅主婦スタッフ 「夕方だけの勤務で家庭と両立できています。 学生さんも多くて毎日がにぎやかです♪」 ✨―― 働きやすさの数字 ――✨ ⭐平均年齢：22歳（学生・主婦層中心） ⭐男女比：女性6割／男性4割 ⭐週1〜・1日3h〜OK ⭐正社員登用率：20％以上 ⭐シフト融通◎テスト期間・家庭都合も相談OK ✨―― 応募を迷っている方へ ――✨ 「初めての接客で不安…」 そんな方も安心してください。 みんな最初は同じスタートでした。 JD TERRACEはあなたのペースを尊重します。 無理なく、少しずつ自信をつけていきましょう。

履歴書不要✨Ｗワークやスポット勤務も可◎週1日～1日3h～可

仕事内容 ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ ＊洗い場 ＊揚げ物や焼き物などの調理 キッチン業務全般をお任せします！ 普段料理しない方でも大丈夫です◎ 調理･洗い場等初めは何もできないのが当たり前! 少しずつできることを増やしていきましょう♪ ┏━━━━━━━━┓ ⭐未経験でも安心⭐ ┗━━━━━━━━┛ 優しい先輩スタッフ達が丁寧に教えます！ 未経験から活躍しているスタッフも多数！ 学生さん・フリーターさん活躍中◎ アルバイトデビューも大歓迎！

【実務未経験OKの正社員】経験者は開始月給25万円まで優遇！

仕事内容 資格があれば未経験OKの正社員！ ⭐ボーナス年2回！まかない付き⭐ 創立60年の安定企業が運営する調理室 ──────────――――――――― 実務未経験者も大歓迎❗❗ 飲食店などからの転職も大歓迎 ⏩資格があれば月給20万円以上のスタート ⏩経験ある方は最大月給25万円開始も可。 ──────────――――――――― 「流れ作業に、物足りなさを感じてませんか」 効率優先のセントラルキッチンや 深夜まで及ぶ飲食店勤務。 せっかく免許を取ったのに、 今は別の仕事をしている。など、 もし今の環境に少しでも違和感があるなら、当社で資格を活かしませんか 長く、安心・安定して勤務いただける環境をご用意してお待ちしています。 ・・・ ✨️ おすすめポイント ✨・・・ ✅ しっかり4週8休！休憩75分。 ✅ 夕方までで深夜なし！ ✅ 昇給あり！ボーナス年2回あり！ ✅ 栄養満点！無料の食事付き♪ ✅ 有給休暇も法定通り付与！ ✅ 予定に合わせてお休み取得OK◎ ✅ 制服・マスクなども全て無料 ✅ 引っ越しが必要な転勤なし！ ✅ 退職金制度もあります。 【仕事内容】 真岡市西田井の福祉施設内の調理場で 調理全般のお仕事です。 ◆他のスタッフと一緒に献立にそって作業するから焦らずOK。 ◆約45食の調理で食数が少ないので、未経験者も安心です♪ ＜こんな会社です＞ 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、⻑く働ける環境。 福祉施設や病院給⾷室、学校給⾷室、社員⾷堂などの運営しています。 長く安定して、正社員で働きたい方ぜひご応募ください。 在職中の方もスムーズに転職できます。 面接日や入社日もご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655

最大前職給与＋10％/残業1分単位支給/大型連休後は全店休業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨前職給与＋10％を1年間保証！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 最大前職給与＋10％を1年間！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 入社から1年間、前職給与の 「10％アップ」を保証！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 最大前職給与＋10％を1年間！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 入社から最長1年間、前職給与から 最大「10％アップ」！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪

最大前職給与＋10％/残業月22h以内/上場企業の安定企業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 最大前職給与＋10％を1年間！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 入社から最長1年間、前職給与から 最大「10％アップ」！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪

まかない付き○勤務内容の相談も面接時にします！

仕事内容 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ★明るく元気な方★ 経験、未経験問いません。シフト柔軟◎ ✨独立を希望の方も大歓迎です✨ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 事業拡大のため、 人気ラーメン店の店舗スタッフを募集！ 難しい仕事内容はありません！ ホール業務：オーダーとり、配膳、 下膳や清掃等ホール業務全般 調理業務：ラーメン、餃子などの調理

未経験歓迎！時給1100円～！

仕事内容 和風で綺麗な店内が人気の 本格海鮮居酒屋の調理補助！ ＞＞スタッフからも大好評！＜＜ ＞＞無料の美味しい賄いつき＜＜ 開店前の居酒屋で仕込み作業を メインにお任せします。 野菜を切ったり、盛り付けたり、 簡単な調理作業なので 調理未経験からのスタートでも 安心して始められますよ！ 営業前のお客様がいない時間の為、 接客は一切ありません！ 1日4時間～の短時間勤務も可能！ 家事のスキマ時間で家計の足しにも◎ 扶養内勤務にもピッタリのお仕事です。

「いつか自分の店を。」最短で夢を叶える。独立支援充実【飲食】

仕事内容 ／ 「いつか自分のお店を持ちたい」 その夢を、FOOLISHで現実に。 ＼ FOOLISHは、飲食経験を活かしながら 稼ぐ力・現場力・経営力を磨ける会社です。 忙しい現場で仲間と本気で走り、 売上・原価・人件費・店舗運営まで実践で学べます。 ただ働くだけで終わらない。 将来の独立や、自分の店を持つ未来まで目指せる環境です。 「飲食経験を次のステージにつなげたい」 「経営を学びながら稼ぎたい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いがある方を歓迎します。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】 ――屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― 「お通し500円でおでん食べ放題」という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 ただ売れている店で働くだけではありません。 集客につながるメニューづくり、現場オペレーション、 売上・原価・人件費管理まで、 独立後に必要な店舗運営を実践で学べます。 将来自分の店を持ちたい方にとって、 “売れる飲食店のつくり方”を学べる環境です。 ✅仕事内容✅ まずはホール・キッチン業務からスタート。 経験やスキルに応じて、店舗運営にも関わっていただきます。 具体的には、 ・接客、料理提供 ・調理、仕込み ・スタッフ育成 ・売上管理 ・原価、人件費管理 ・店舗改善、運営サポート 正直、忙しい現場です。 でもその分、独立後にも通用する 現場力・数字感覚・マネジメント力が身につきます。 FOOLISHでは、 ただ作業をこなすのではなく、 売れる店の動かし方を実践で学べます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは、行動・結果・成長スピードを評価。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へステップアップ可能。 「いつか独立したい」を、 “いつ独立するか”に変えられる環境です。 ⏩独立支援実績多数｜夢を形にした先輩たち 実際にFOOLISHから独立し、 自分の店をオープンした先輩がいます。 ・約2年〜3年で独立実績あり ・未経験から店長→独立のケースあり ・事業計画、資金調達までサポート 夢ではなく、現実として独立を目指せます ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） ・馬場の美和食「さしうま」 ・旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） ・恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 ・わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えてきました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「飲食店を経営したい人は、 FOOLISHに来れば形にできます。」 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 働きながら、独立・経営・自分の店を持つ未来まで本気で目指せる環境です。 現場力、数字管理、スタッフ育成、店舗運営。 独立に必要な力を、実践の中で身につけられます。 「いつか自分の店を持ちたい」 その想いがあるなら、FOOLISHで形にしませんか？ あなたの挑戦を、本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

〜18時半｜1日4h～可｜可愛いジェラート専門店♪未経験歓迎

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 道の駅「どまんなかたぬま」内 ジェラート倶楽部 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【働きやすさのポイント】 ✅18:30にはお仕事終了！夕飯の準備や夜の時間も大切にできます。 ✅平日・土日バランスよく、週3日以上しっかり入れる方を積極採用中！ ✅道の駅内なので活気があり、楽しく働けます。 ◆可愛いジェラートに囲まれて働くスタッフ募集♪ ・ジェラートをカップやコーンへ盛り付け ・ドリンクの準備 ・レジ業務やジェラートの製造補助など ◆経験ゼロでもこれで安心 1．盛り付けにはちょっとしたコツがありますが、先輩が横について丁寧に教えるので、まずは楽しみながら慣れていけば大丈夫です。 2．複雑な調理工程はなく、ジェラートの盛り付けやドリンク作成がメインなので、普段お料理をしない方でもすぐに覚えられます。 3．「ジェラートが好き」という気持ちがあればOK！専門的な知識は入社後に少しずつ身につけていける環境が整っています。

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／交通費支給／サービス残業は一切なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】研修制度充実！動画・マニュアル完備！ 【頑張りが評価に】賞与年2回・業績により決算賞与も！ 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【休みもしっかり】月8日～10日休みで無理なく働ける◎ 【安心して働ける】20年以上の実績・ノウハウあり 運営会社からのメッセージ 有限会社 エムケイコーポレーションは、埼玉県・群馬県・栃木県で4店舗のサーティワンを20年以上運営している会社です。 経験はないけど店長を目指してみたい方！接客が好きな方！サーティワンに少しでも興味がある方！アイスクリームが大好きな方！ いつでも相談下さい。お待ちしています。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

リニューアルOPEN！未経験でも月給25万円～で店舗運営に◎

仕事内容 ★リニューアルオープンでの募集です。 ★アクセス便利な東武宇都宮百貨店8階！ ★遅くても22:00退勤／深夜勤務ナシ◎ ★残業手当・交通費支給・賞与年2回♪ 正社員デビュー・第二新卒さん大歓迎！ 調理マニュアルが完備されているため 未経験でも問題ありません。 まずは3週間強の店外研修からスタート。 仕事の基本を身につけてから 実際のキッチン業務や簡単な接客へ。 その後、徐々に店舗運営全般へと ステップしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✅現場にいながら、本部の本格研修が可 ―――――――――――――――――――― わざわざ新潟の本部へ行く必要はありません。 店舗で給与をもらいながら、運営のノウハウを 基礎からじっくり学べる環境です。 ▼店舗での具体的な業務は… ・スープや具材の仕込み作業 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・売上管理、備品管理、在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフの管理 など ―――――――――――――――――――― ✅営業時間は11:00～21:30 ―――――――――――――――――――― お店は百貨店8階のレストラン街にあるので ラストオーダー21:00。シフト勤務で、 毎日帰りが深夜に及ぶ心配もありません。 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✅やみつきの味を“まかない”で堪能！ ―――――――――――――――――――― 新潟発祥の「越後秘蔵麺 無尽蔵」は、 全国に38店舗を展開する人気チェーン。 ツルツル・もちもちとした食感を持つ 柿渋を練り込んだ極旨絶品麺に、 山﨑醸造の越後みそを組み合わせて、 深く豊かな味わいを持つらーめんを 提供しています。 ―――――――――――――――――――― ✅これからのあなたに期待！ ―――――――――――――――――――― 新人のあなたを月給25万円以上でお迎え。 さらに頑張りを正当に評価して随時昇給 していきます。ぜひ当社で安定高収入と キャリアを手に入れてください。

0～5歳児の給食・おやつ調理のお仕事です！

仕事内容: 認定こども園の給食室で、園児の給食を調理します。昼間だけのお仕事です。 * 園児と職員の給食を調理します。 * おやつ担当者は延長保育のおやつを調理します。 * 離乳食担当は離乳食を調理します。 * 食器の洗浄 * 食材在庫の管理 子育て中などで、ディナータイムや深夜の調理などの仕事が難しくなった方にもおすすめします。 子どもの学校行事や体調不良などでも休みをいやがられることはありません。お休みが取りやすい職場です。

賞与年2回★長期連休の取得も可能◎日曜定休で休みもしっかり！

仕事内容 飲食業界未経験からのスタートもOK！ 和食居酒屋「海蔵」で正社員募集！ 入社後、まずは店舗スタッフとして 現場のお仕事を一つずつ 身に着けていただきます。 お客様のご案内や料理提供やレジなど、 店内業務全般をお任せしていきます｡ 最初は座席やメニューを覚えるところから！ 先輩がマンツーマンで教えていきますので 安心してくださいね！ 店舗業務を習得した後は、 シフト調整や新人教育など、 店舗運営に挑戦できる機会も 少しずつ増えていく流れとなります｡ できることが増える度 随時昇給に繋がります！ 現場だけでなくキャリアアップも していきたいという方にもピッタリです！

未経験者歓迎！月給27万円スタート★

仕事内容 まずは現場でオペレーションを 学んでいただきながら （経験により長短あり） 海蔵の料理・お店の特徴や良さを 知っていただきます。 その後、人事と相談しながら 徐々に店舗・本部運営に挑戦！ 業務内容はスタッフ育成から マーケティングや広報、開発や企画など、 幅広くあります！ 「海蔵の良さをこういう風に みんなに知ってもらいたい！」 「たくさんの人に来てもらいたい！」 という意見は大歓迎です。 現場だけではなく、将来的にちゃんと キャリアアップ（年収UP含む）を していきたいという方にオススメです。 ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう。 現場配属は、ホール・キッチンが ございますが、希望や適性を考慮して 決めていきます。 まずは面接で希望をお聞かせくださいね！

接客・営業経験者歓迎！上場企業で店長へ最短3ヶ月昇格

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅上場企業の安定基盤で キャリアアップを実現！ ✅残業代は1分単位で支給！ ✅1.7万円の昇給実績あり！努力を評価 ✅年3回のインセンティブで頑張りを還元！ ✅最短3ヶ月で店長へ！意欲を全力応援 ✅20代で管理職も可能！年2回の昇格審査 ✅各種手当も充実◎ ✅労働組合あり！悩みも相談できる安心感 ✅有休消化100％！私生活も大切にできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では「また訪れたい！」と 感じていただける居心地の良い空間作りを 目標としています！ 視覚や嗅覚でも楽しめる料理にこだわり、 心を満たす体験を創造。 徹底して磨き上げた一品を通じて、 お客様に喜びと感動をお届けします。 まずは店舗スタッフとして基本から。 誰もが安心して成長できるよう、 丁寧な指導体制を整えています◎ ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内からオーダー受付、 お料理の配膳まで一連の業務を担当します。 実務を通じ、 質の高い接客スキルを 磨くことができます！ 【キッチン】 包丁の基本的な使い方や美しい盛り付け といった基礎から学べるため、 調理未経験でも安心です！ 知識を深めながら、段階的に 調理技術を習得していけます。 【店舗運営】 現場業務に慣れた後は、売上・収益の管理や スタッフの育成をお任せします。 店長として必要なマネジメントスキルは、 日々の実践を通じて着実に 身につけていくことが可能です！ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新しい発想を応援！挑戦できる文化】 上司との距離が近く、おすすめメニューや 接客方法の提案も大歓迎！ 各店舗の個性を大切にする文化があるため、 新しい発想をどんどん形にできる社風です。 「チャレンジしたい」という意欲を 会社が全力で応援します◎ 【労働組合による手厚いサポート】 上司には直接言いづらい悩みも、 労働組合がしっかり受け止めます。 問題を一人で抱え込まず、 社員の声を経営層へダイレクトに 届けるシステムがあるため、 給与や職場環境の向上に積極的です。 組合主催のイベントもあり、店舗を越えた 強い絆で支え合える環境です！ 【残業代は1分単位！無理なく働ける】 営業時間は17:00～24:00のため、 仕込みの時間を含めても長時間労働に なりにくい環境を整えています。 残業が発生した場合は、 上長への都度申請という手間をかけず、 1分単位で給与に反映。 働いた分はしっかり還元される仕組みです！ 繁忙期は集中して業務に取り組み、閑散期に はプライベートを存分に満喫するなど、 仕事と生活のメリハリを大切にしながら 無理なく働き続けることができます！ 【努力を正当に評価する仕組み】 半年に2回の評価面談を実施し、 自分の努力や成果を直接アピールできます。 評価者からのフィードバックは確かな 成長へと繋がり、結果は必ず給与に反映。 会社全体のベースアップもあり、 昨年度は平均1.7万円の給与アップを 達成しました！ 【年齢を問わず、キャリアアップが可能】 意欲次第で、スピーディーな 昇格が可能です！ 最短3ヶ月で店長へ、また2〜3年で管理職へ ステップアップした実例もあります。 昇格査定は年2回（4月・10月）あり、 直近2年間でも多くのマネージャーや スーパーバイザーが誕生しました。 管理職以外にも「スーパー店長」など、 多彩なキャリアパスを用意しています◎ ⭐先輩社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「将来の不安が、自信に変わりました」 27歳 店長（前職：飲食店一般スタッフ） 以前の職場では店長を 育成する仕組みがなく、 自分の将来に漠然とした不安を 感じていました。 しかし入社後、売上管理や利益計算、 シフト調整といった店長業務を 基礎から一つひとつ学ぶことができました。 今では利益を出せる店長として 成長を実感しており、 成果に応じたインセンティブも 獲得できるようになっています！ ⏩「理想のワークライフバランスを 手に入れました」 31歳 店長（前職：飲食店店長） 前職は夕方から翌朝5時までの 過酷な勤務が続き、 長く続けるのは難しいと感じていました。 転職の決め手は、 営業時間が短くプライベートも 大切にできそうだと感じたこと。 実際に働いてみると、 長時間労働とは無縁の快適な環境で、 自分の時間をしっかり確保できています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業の安定基盤のもと、 業績好調により店舗拡大を 進めています。 これまでの接客・営業・販売の 経験を活かして、 着実にステップアップできる 環境を整えてお待ちしています。 飲食業界で本格的な キャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？

最短3ヶ月で店長昇格の実績有！あなたの意欲を会社が全力応援！

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅上場企業の安定基盤で キャリアアップを実現！ ✅残業代は1分単位で支給！ ✅1.7万円の昇給実績あり！努力を評価 ✅年3回のインセンティブで頑張りを還元！ ✅最短3ヶ月で店長へ！意欲を全力応援 ✅20代で管理職も可能！年2回の昇格審査 ✅各種手当も充実◎ ✅労働組合あり！悩みも相談できる安心感 ✅有休消化100％！私生活も大切にできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では「また訪れたい！」と 感じていただける居心地の良い空間作りを 目標としています！ 視覚や嗅覚でも楽しめる料理にこだわり、 心を満たす体験を創造。 徹底して磨き上げた一品を通じて、 お客様に喜びと感動をお届けします。 まずは店舗スタッフとして基本から。 誰もが安心して成長できるよう、 丁寧な指導体制を整えています◎ ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内からオーダー受付、 お料理の配膳まで一連の業務を担当します。 実務を通じ、 質の高い接客スキルを 磨くことができます！ 【キッチン】 包丁の基本的な使い方や美しい盛り付け といった基礎から学べるため、 調理未経験でも安心です！ 知識を深めながら、段階的に 調理技術を習得していけます。 【店舗運営】 現場業務に慣れた後は、売上・収益の管理や スタッフの育成をお任せします。 店長として必要なマネジメントスキルは、 日々の実践を通じて着実に 身につけていくことが可能です！ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新しい発想を応援！挑戦できる文化】 上司との距離が近く、おすすめメニューや 接客方法の提案も大歓迎！ 各店舗の個性を大切にする文化があるため、 新しい発想をどんどん形にできる社風です。 「チャレンジしたい」という意欲を 会社が全力で応援します◎ 【労働組合による手厚いサポート】 上司には直接言いづらい悩みも、 労働組合がしっかり受け止めます。 問題を一人で抱え込まず、 社員の声を経営層へダイレクトに 届けるシステムがあるため、 給与や職場環境の向上に積極的です。 組合主催のイベントもあり、店舗を越えた 強い絆で支え合える環境です！ 【残業代は1分単位！無理なく働ける】 営業時間は17:00～24:00のため、 仕込みの時間を含めても長時間労働に なりにくい環境を整えています。 残業が発生した場合は、 上長への都度申請という手間をかけず、 1分単位で給与に反映。 働いた分はしっかり還元される仕組みです！ 繁忙期は集中して業務に取り組み、閑散期に はプライベートを存分に満喫するなど、 仕事と生活のメリハリを大切にしながら 無理なく働き続けることができます！ 【努力を正当に評価する仕組み】 半年に2回の評価面談を実施し、 自分の努力や成果を直接アピールできます。 評価者からのフィードバックは確かな 成長へと繋がり、結果は必ず給与に反映。 会社全体のベースアップもあり、 昨年度は平均1.7万円の給与アップを 達成しました！ 【年齢を問わず、キャリアアップが可能】 意欲次第で、スピーディーな 昇格が可能です！ 最短3ヶ月で店長へ、また2〜3年で管理職へ ステップアップした実例もあります。 昇格査定は年2回（4月・10月）あり、 直近2年間でも多くのマネージャーや スーパーバイザーが誕生しました。 管理職以外にも「スーパー店長」など、 多彩なキャリアパスを用意しています◎ ⭐先輩社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「将来の不安が、自信に変わりました」 27歳 店長（前職：飲食店一般スタッフ） 以前の職場では店長を 育成する仕組みがなく、 自分の将来に漠然とした不安を 感じていました。 しかし入社後、売上管理や利益計算、 シフト調整といった店長業務を 基礎から一つひとつ学ぶことができました。 今では利益を出せる店長として 成長を実感しており、 成果に応じたインセンティブも 獲得できるようになっています！ ⏩「理想のワークライフバランスを 手に入れました」 31歳 店長（前職：飲食店店長） 前職は夕方から翌朝5時までの 過酷な勤務が続き、 長く続けるのは難しいと感じていました。 転職の決め手は、 営業時間が短くプライベートも 大切にできそうだと感じたこと。 実際に働いてみると、 長時間労働とは無縁の快適な環境で、 自分の時間をしっかり確保できています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業の安定基盤のもと、 業績好調により店舗拡大を 進めています。 これまでの接客・営業・販売の 経験を活かして、 着実にステップアップできる 環境を整えてお待ちしています。 飲食業界で本格的な キャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？

まだまだ新1年生積極採用！学校帰りのアルバイトにもピッタリ♪学業・部活優先でシフト柔軟対応

仕事情報 ● 仕事内容 店内にてホールのお仕事全般をお願いします。具体的には、 お席のご案内、お料理等のご提供、テーブルの片づ け / セッティング、レジ等。まずは簡単なことからスタートしていただきます。作業はていねいにレクチャーがあり、フォロー体制も万全☆わからないことは遠慮なく相談できるので安心して働ける環境です☆ 初心者に安心の研修あり!! 飲食バイト経験がない方やバイトするのが初めての方も大歓迎 90%以上のスタッフが未経験スタートなので、フォローや研修 制度も充実！学生 / 主婦・主夫 /フリーター / 未経験の方etc. 幅広いスタッフが活躍しているので安心してスタートできます！ ぜひお気軽にご応募下さい！ シフト自由!! 短時間OK!! [ 自己申告シフト制 ]なので、スケジュールに合わせて働けます。 「安定して稼ぎたい」「スキマ時間に短時間だけ」「かけもちで」等、お気軽にご相談ください！ お子さまの学校行事やご家庭事情などのお休みもしっかり取れるのでご安心ください！ 待遇◎接客スキルも向上! まかない / シフト相談OKなど働きやすい環境あり! また、お仕事をしながら接客スキルも上達するし、お酒にも詳しくなれちゃうおトクなバイトですよ! 銀座ライオンについて 全国に約110店舗。ビヤホール・ビヤレストランを主軸に、パブ ダイニング、和食居酒屋など個性あふれる約30業態を展開。 働くスタッフは、学生さんから、お子さんがいる主婦・主夫、 未経験の方まで様々！一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

週1日～・1日2h～OK◎まかない有！希望シフトで働こう！

仕事内容 ホールを担当してもらいます！ ・お客様のご案内 ・ご注文とり ・料理提供/食器の片づけ ・お会計 などをお任せ。 -職場について- 社員とアルバイトの連携◎ わからないことや困りごとがすぐに相談できる環境です！ 同じくアルバイトの先輩も多くいるので、初バイトの人も安心して働けます。 -【株式会社サイプレス】について- 「築地食堂源ちゃん」「ABURI百貫」「伊吹や製麵」「銀座惣菜店」などの飲食店を 全国に約120店舗展開中の会社です！

✨パエリアと厳選ワインが自慢！✨お店の顔として、そして次代のリーダーとして、私たちと一緒に「noke」の新しい歴史を作っていきませんか？

仕事内容: ━＼⭐*店舗運営のコアメンバー募集*⭐／━ パエリアなどのスペイン料理と 厳選したワインを提供するワインバー「noke」 落ち着いた雰囲気のオシャレなバルで ＜＜正社員スタッフを大募集！！＞＞ 駅チカ5分＆車通勤もOKで通いやすさ抜群です！ *━━━━━━━━━━━━━━━━━━━* ✅駅チカ＆駐車場完備で通勤ラクラク♪ ✅30代スタッフが元気に活躍中♪ ✅テラス席もあるキレイでオシャレな店内♪ ✅本格的な料理とワインの知識が身につく！ -*--＼仕事内容／---* ▶接客・調理・販売などの店舗業務全般 ▶店舗の運営・売上管理・シフト管理 ▶SNS（Instagram等）による広報・集客 ▶その他付随する業務（清掃など） ※PCでの簡単な入力業務あり ＊経験不問ですが経験ある方大歓迎です！ ＊まずは明るく元気に「いらっしゃいませ」と言えればOK！ ✅*応募前の問い合わせも可能です！* 気になることや不安なことなど お気軽にご相談ください！！ ✄———— 問い合わせ先 ————✄ TEL：0284-22-7633　まで 「求人を見た」とご連絡ください！ ✄———————————————✄ 【雇用形態】 正社員

【調理スタッフ（調理長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業

仕事内容 仕事内容について 弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチンおよび調理の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。

コメダ珈琲店の正社員募集！未経験からしっかり成長できる環境＊

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員へ 人を信じて、支え伸ばす職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給24万円〜 ✅全国960店舗以上展開の人気カフェ ✅株式会社ベーシック運営のコメダ珈琲店 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 「コメダ珈琲店 ウツノミヤテラス店」では、正社員スタッフを募集しています。まずは接客や簡単な調理から始め、習熟度に合わせて店舗運営補助へとステップアップしていきます。 ●ホール業務 ご案内、オーダー、配膳、レジ対応 ●キッチン補助 サンドイッチやスイーツの仕込み・準備 ●店舗運営補助 シフト管理、売上チェック、スタッフ育成 ●清掃業務 店内・厨房の衛生維持 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【ポイント】 ✅未経験からでも安心 先輩が「できるようになるまで何度でも教える」姿勢で寄り添います。 ✅キャリアアップ可能 アルバイト→社員→チーフ→店長へ。頑張りが正当に評価されます。 ✅チームで支え合う働き方 シフトはフォーメーション型。役割を分担し、みんなでお店を回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ くつろぎの時間を、もっと心地よく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベーシックは、地域に根ざした「コメダ珈琲店」のフランチャイズ事業を展開しています。 大切にしてきたのは、ただ業務を覚えることではなく、人と人とのつながりを育てること。 「信用・信頼こそが会社の土台」という思いのもと、“人を育てる”ことを中心に据えて、スタッフとお客様、両方にとって心地よい場づくりを続けてきました。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【私たちの考え方】 飲食業という枠にとらわれず、「お客様に喜ばれるとはどういうことか？」を問い続けてきました。 その答えはいつも“人の育て方”にあります。 人によって覚えるペースも得意も違う。だから「やり方」だけでなく「考え方」を伝える教育を大切にしてきました。 スタッフの姿勢や気配りそのものが、お店の居心地を生む――それがベーシックの考えです。

⭐フルタイムで安定収入♪コメダ珈琲店で楽しく働こう！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ カフェスタッフ大募集！ くつろぎの時間を届けよう ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ コメダ珈琲店「街のリビングルーム」で働いてみませんか？ 香り豊かなコーヒー、焼きたてパンの香り、温かな笑顔…そんな空間を一緒に支える仲間を募集しています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅丁寧な研修制度で未経験も安心 ✅30代～40代の主婦（主夫）さん活躍中 ✅車通勤OK＆交通費支給で通いやすい ✅チームワークを大切にできる職場 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 「コメダ珈琲 宇都宮平松本町店」では、接客から調理補助まで幅広く活躍できます。 お客様を笑顔で迎え、ほっと一息つける時間を一緒につくりましょう。 ●接客業務 ⇒席へのご案内、オーダー受付、お会計対応 ●調理補助 ⇒サンドイッチやスイーツの準備 ●店内清掃 ⇒テーブル片付け、清掃業務 ●コーヒーの準備 ⇒ブレンドの淹れ方も学べます º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【ポイント】 ✅安定収入＆評価制度 時給1070円～、昇給あり。頑張りをしっかり評価します。 ✅未経験スタートも安心 丁寧な研修制度あり。接客や調理が初めてでも安心です。 ✅幅広い世代が活躍中 30代～40代の主婦（主夫）さんも多数活躍しています。 ✅通いやすい環境 車通勤OK＆交通費支給で無理なく働けます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【育成・制度】 ・OJT研修あり（未経験も安心） ・昇給制度あり（努力を評価） ・交通費支給 ・車通勤OK 運営は「株式会社ベーシック」。 「人づくり」に力を入れ、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。

週2～＆短時間もOK！5月スタート！夏に向けて今から安定収入GET★バイトデビューの新1年生も歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 店内にてホールのお仕事全般をお願いします。具体的には、 お席のご案内、お料理等のご提供、テーブルの片づ け / セッティング、レジ等。まずは簡単なことからスタートしていただきます。作業はていねいにレクチャーがあり、フォロー体制も万全☆わからないことは遠慮なく相談できるので安心して働ける環境です☆ 初心者に安心の研修あり!! 飲食バイト経験がない方やバイトするのが初めての方も大歓迎 90%以上のスタッフが未経験スタートなので、フォローや研修 制度も充実！学生 / 主婦・主夫 /フリーター / 未経験の方etc. 幅広いスタッフが活躍しているので安心してスタートできます！ ぜひお気軽にご応募下さい！ シフト自由!! 短時間OK!! [ 自己申告シフト制 ]なので、スケジュールに合わせて働けます。 「安定して稼ぎたい」「スキマ時間に短時間だけ」「かけもちで」等、お気軽にご相談ください！ お子さまの学校行事やご家庭事情などのお休みもしっかり取れるのでご安心ください！ 待遇◎接客スキルも向上! まかない / シフト相談OKなど働きやすい環境あり! また、お仕事をしながら接客スキルも上達するし、お酒にも詳しくなれちゃうおトクなバイトですよ! 銀座ライオンについて 全国に約110店舗。ビヤホール・ビヤレストランを主軸に、パブ ダイニング、和食居酒屋など個性あふれる約30業態を展開。 働くスタッフは、学生さんから、お子さんがいる主婦・主夫、 未経験の方まで様々！一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！

急募！！調理が好きな方歓迎！契約社員デイサービス調理スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 食数は1日４５～５５食、夕食お弁当は1日20食前後です。 昼食、15時食、お持ち帰り夕食お弁当を作っていただきます。調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 柔軟な働き方が可能 全国で介護サービス・保育サービスの拡大を続けるケアパートナー。100以上の事業所があるので、たとえ家庭の事情で引っ越すことになっても、相談のうえで転居先の事業所で働き続けることができます。この取り組みにより、多くの方が資格や経験を発揮して長く活躍中！あなたも一緒に「生涯ケアパートナーで」！ 豊富な子育て支援！ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能） 安心の健康管理制度 スタッフ一人ひとりがいつまでも健康に働けるよう、ケアパートナーではさまざまな制度を設けています。1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進しています。

【オープニング】【ディナー募集】バイト未経験の学生さん、稼ぎたいフリーターも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 2026年8月中旬(予定) NEW OPEN オープニングスタッフ80名の大募集！ みんな同じスタートで働きやすさ◎ まずはお料理やドリンクを運んだり、 テーブルの片づけなど 簡単な作業からお願いします。 接客・マナーが身につくから大人度UPは間違いなし！ 就活にも活かせますヨ。 嬉しい！食事補助つき 焼肉きんぐのお肉がお得に食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・やみつきハラミ・ やわらかホルモンなどお肉はもちろん、 ぶっかけうどん・石焼ビビンバ やクッパなどのサイドメニュー、 アイスやケーキなどのデザートまで。 焼肉きんぐのアルバイト特権を堪能してね！ ディナーシフトのメリット お店が最も忙しい時間帯です。 しかし時間が過ぎるのは アッ！という間！ おかげさまで繁盛店が多いのが当社の強み。 どうせ働くなら「ワイワイガヤガヤ！」 「毎日がお祭り騒ぎ！」の雰囲気の 中で充実した時間を過ごしませんか。 既存店は学校終わりの学生さん フリーター、Ｗワークの方など、 10～30代が中心に活躍中。 「焼肉きんぐ」とは テーブルバイキング方式で 焼肉が食べ放題のお店「焼肉きんぐ」は、 オーダーが入ってからお届けするから 鮮度の高いお肉やアツアツの出来立ての料理が 食べられると好評です！ お客様もスタッフも明るく元気に過ごせる雰囲気のお店☆ 通常の食べ放題コース以外にも 季節ごとの期間限定メニューもあり、楽しめます♪

駐車場完備&マイカー通勤OK！髪色自由（金髪OK）な人気バイト！シフト提出は毎週の月4回！

仕事内容 ＼当店のバイトはここが凄い／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・ガソリン代の支給もあります！ ・社会保険加入可能 ・マニュアル完備で安心して働けます ・髪色自由で制限なし！ ・シフト提出は月4回 ……………………………………………… ■東京油組総本店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「麺が美味しい油そば」 といえば、東京油組総本店。 創業78年の老舗製麺所から 当店は誕生しました！ ”麺のおいしさ”を堪能していただくことを 求め試行錯誤した末に辿り着いたのが 「スープのない油そば」での提供でした！ ・最高品質の小麦を使用した自家製麺 ・麺を引き立てる秘伝タレ 抜群の美味しさを誇りながらも カロリーはラーメンの2/3程度 東京を始め、様々な地域で 行列をつくる人気店です！ ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・油そばのトッピング ・調味料、備品の補充 ・料理の配膳、バッシング ・皿洗い ・ホールでの接客 まずは簡単な仕事からお任せします！ キッチンでの仕事も油そばのトッピングなど 簡易調理なので未経験の方でも安心♪ 無理な仕事はお願いしませんので 出来るようになる仕事を少しずつ増やしていきましょう！ ┣━━━━━━━━━━━━━┫ 当店から皆さんへのお約束 ┣━━━━━━━━━━━━━┫ その1｜丁寧に仕事をお教えします！ その2｜シフトも柔軟に調整します！ その3｜協力しながら楽しく働けます！ 「ラーメン屋って キッチンの人が怖そう...」 面接で質問をされることもありますが 安心してください！ お店の雰囲気は働くスタッフの気持ちが そのまま反映すると考えているので ”雰囲気作り”は何よりも大事にしています。 仕事中はわからないこと、 休憩中は他愛のない会話など 一緒に働く仲間として 協力しあえる関係を築いていただけます！ ■学生に人気の秘訣とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店ならではの接客や歳上の方との コミュニケーションの取り方を学べます。 また、普段意識しないと使わない言葉遣いや 所作などを身につけることができます！ ・正しい言葉遣いを学ぶことができた ・ホールの仕事をして考え方や視野が広がった ・年上の方との会話が苦でなくなった 系列店で働く大学生からは 「働く中で学べる事が多い！」とガクチカとしても人気です！ ■当店で働くメリットとは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・髪型・髪色自由 ハイライト、ハイトーンもOK ・交通費は全額支給 ・シフト提出は毎週の月2回 ・車通勤可能、駐車場完備 ／ お店の絶品レシピも知る事が できるので自宅で子供に大好評！！ ＼ パートで得た知識をご家庭で フル活用しているママさんもいます！ 「ガヤガヤしたお店は少し苦手…」 「ノリが若すぎるのはちょっと…」 落ち着いて働きたい。 そのような方にはピッタリの職場です。 ■働き方に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【シフト提出は月4回】 お子さんの発熱などで急に休みたい... 保育園のお迎えまで働きたい お子さんの都合で制限のある 主婦(主婦)さん大歓迎！！！ 社会保険の加入も可能なので 「週5」でガッツリ生活費を稼ぎたい！！ そのようなママさん・フリーターさんもぜひご応募ください！

長期休み充実！土日祝休みで理想のライフワークバランスを。

仕事内容 ―★ おすすめPOINT ★― ◎学校給食未経験の方も大歓迎！ ◎長期休み充実！ ◎子どもたちの「おいしい！」が一生の思い出になる仕事 ―★ 仕事内容 ★― 学校給食の調理及び事務作業になります。 調理：野菜の洗浄、カット、回転釜を使用した調理等 洗浄：給食に用いた食器・トレーなどの洗浄作業 事務：工程表、動線図の作成等 ―★ 学校給食ならではのやりがい ★― 街中の飲食店と違って、学校給食は子どもたちの「食習慣」を数年間にわたって支え続けるお仕事です。ですから栄養面を考慮するのはもちろん、「飽きさせないように」様々な工夫を凝らすことが大切。 給食なので目の前の料理を勝手にアレンジするわけにはいきませんが、日々の気づきを定例会議で発信するなど、積極的な姿勢で臨んでいただける方をお待ちしています（スタッフの発案で新メニューが生まれることもしょっちゅうあります）。 子どもたちの成長を食に刻む、学校給食ならではのやりがいを一緒に味わいませんか？ ―★ 社員登用もあり ★― 頑張れば頑張るだけ昇給が見込める職場です。また社員登用もありますので、将来は責任者として活躍したい！という方にもピッタリ！当社でしっかりと調理技術を磨いて、多くの方に喜んでいただける給食を提供してください。

駅直結の東武百貨店内◎「ランチのみ」「夕方から」も選べます！

仕事内容 ✨リニューアルオープン募集！ ✨アクセス便利な東武宇都宮百貨店8階 ✨駐車場、準備してます◎ ✨社割あり◎全メニュー半額♪ ＼未経験さん・ブランクさんでも安心／ マニュアル完備＆シンプル業務だから 初アルバイトにも最適◎ ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー取り （客席からのモバイルオーダーも 対応していますが基本はハンディー） ・配ぜん／テーブル片付け ・レジ対応 など ◆案内→配膳→片付け→レジ という 一連の業務をチームで分担します。 ランチはホール2名体制で稼働しています◎ ※仕事の手順やコツから注意点まで、 初歩から丁寧にお教えします。 ✅お客様について 百貨店内で働く従業員さんや、 近隣の住民が中心。 落ち着いた雰囲気で接客ができます。 学割があるので学生さんが 来店することもあります。 ✅駅直結！ロケーション抜群◎ 8階レストラン街で働いた後は、 地下1階のスーパーやユニオン通りでの お買物にも便利です。 ✅シフトの融通が利きます♪ 「夕飯までに帰りたい」 「午後のみ勤務がいい」など 時間帯や曜日、日数はご相談に応じます。 空いている時間を上手に使いながら 栃木初出店の新しいお店づくりを ぜひ手伝ってください！ 【パートスタッフより／Oさん （20代・シングルマザー）】 オープニングでスタートが一緒なら安心 と思って応募しました。 子育てしながら働ける環境を探していて、 11時〜15時のシフトと土日休みが 本当にありがたいです。 お店は落ち着いた雰囲気で、 みんな優しくて働きやすいです！ 【店長について】 30代の女性店長もシングルマザー。 飲食歴10年以上で、フードコート勤務も経験あり。 明るく話しやすく、パートさんたちからも頼られる存在です♪

人気のカフェキッチンスタッフ大募集。1日3時間～週2日～OK カフェで一緒に働きましょう

仕事内容 ＜キッチン＞ ◎ 人気のメニュー調理、盛付、仕込み ◎ 食器の洗浄、衛生管理、清掃など 美味しい紅茶の淹れ方をマスターできます お仕事を通して、調理やコミュニケーション力が身につきます 元々調理が未経験の方でも、キッチンでのお仕事を経験し 調理師の資格を取得される方もいます 【未経験でも安心 】 飲食未経験の方やアルバイトデビューの方でも 安心して働ける職場環境です。 社員とアルバイトの距離も近く、 わからない事があれば何でも聞けます OJT研修は、先輩の横について一連の流れを習得いただくことから始めます。 まずは簡単なことから一つずつ覚えていただき、 その後も随時先輩からサポートがあるので、 未経験の方も安心してスタートできます アピールポイント お洒落で落ち着いた空間の店内。 美味しい賄い（食事補助）もご用意しています。

【オープニング／接客なし】お試し短期もOK！夕方～・21時まで・深夜のみ・土日のみ・平日のみOK

仕事情報 ● 仕事内容 8月中旬(予定) NEW OPEN オープニングスタッフ80名の大募集！ みんな同じスタートで働きやすさ◎ 接客なし！裏方限定のお仕事。 未経験・人見知りさんも大歓迎！ 簡単な調理補助、盛付・洗い場など。 不安な方は短期スタートも歓迎！ 気に入れば長期でどうぞ！ 嬉しい！食事補助つき 焼肉きんぐのお肉がお得に食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・やみつきハラミ・ やわらかホルモンなどお肉はもちろん、 ぶっかけうどん・石焼ビビンバ やクッパなどのサイドメニュー、 アイスやケーキなどのデザートまで。 焼肉きんぐのアルバイト特権を堪能してね！ シフトはあなたの希望で！ シフト相談ＯＫだから、 自分の生活スタイルに合わせてバイトができます♪ 「週末バイトをしたい」 「授業後の夜シフトで働きたい」 「レギュラーでがっつり稼ぎたい」など、 お気軽にご相談ください。 人と話すことが好きな方、 接客や調理に興味がある方、歓迎です。 一緒にお店を盛り上げましょう！ 「焼肉きんぐ」とは テーブルバイキング方式で 焼肉が食べ放題のお店「焼肉きんぐ」は、 オーダーが入ってからお届けするから 鮮度の高いお肉やアツアツの出来立ての料理が 食べられると好評です！ お客様もスタッフも明るく元気に過ごせる雰囲気のお店☆ 通常の食べ放題コース以外にも 季節ごとの期間限定メニューもあり、楽しめます♪

＼17時台退勤＆残業なし／子供も成長したし…そろそろフルタイムへ復活もありかな～という方にオススメ◎

仕事内容 医療の知識も専門的な資格も不問◎40代・50代からスタートした方も多数！資格取得も応援します★ ～病棟での看護補助～ ▼お仕事内容 ▼ ■シーツ交換 ■お食事の配膳・下膳 ■入院患者様の身の回りのお世話・身体介助・移送 ■診察に関わる周辺業務 などの看護助手（ナースエイド）業務を お願いします。 【1日のスケジュール例】 08:30～/出勤、お仕事開始！ 09:30～/売店などへ患者様を誘導 10:00～/患者様のお薬を取りに行く 12:00～/患者様に昼食やお茶を配る （ 休憩 ） 14:00～/病室内の簡単なお掃除 15:00～/患者様の身の回りのお世話 16:00～/日常よく使う物品を補充 ～17:15/お仕事終了！残業せず退勤♪ 医療の知識や資格のない方でもできる 覚えやすい業務が中心です！ 入社後は先輩スタッフがついて 丁寧にお仕事を教えていきます。 分からないことはその場で 質問いただいて大丈夫です◎ 最近お仕事でこんなことに困ってませんか(´･-･`)。o○ ( ´o` ;)｛冷蔵庫と売場の行き来がキツい… ( -ω- ;)｛シフトが一定じゃないのが少し大変… (/_. )｛この業界、将来がちょっと心配… などなど。 これらのお悩み、全部クリア できる”病院の求人”あります！ ◎病院なので空調の温度も一定 ◎日勤のみの時間固定勤務◎ ◎医療業界なので安定！将来安心 思い切ってジョブチェンジして、 働きやすい職場をGETしませんか♪ ＜UT_N＞ ＜こんな方が働いています♪＞ 【前職はコンビニで時短/中学生のママ（40代）】 子供の進学を機に転職しました！ 前職と違って「この日シフト入れない？」 と言われることもないし、 何より時給の良さが気に入ってます！ これから学費でさらにお金がかかるので 長く続けられそうなのも助かります♪ 【前職はスーパーでパート/高校生のママ（50代）】 このままパートからフルタイムに 切り替えようと思っていたのですが、 年々スーパーの寒さが身に染みるようになって…。 このまま働き続けるのは難しいと思い、転職しました！ 今の職場は空調も適切な温度なので、私が60歳になっても 働き続けられそうだと思ってます(笑) 来月には介護の資格を取得予定です！

5.6月入社歓迎！月35万～＋インセンティブ＋各種手当

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼セカンドキャリアをお考えの方へ／ 40代・50代前半の方が多数活躍中です！ これまでのご経験や対人スキルを活かし、 安定した環境で長く働いていただけます。 「人柄」「誠実さ」を重視します！ ・毎月月初は3連休！プライベートも充実 ・車通勤OK／転勤なし ・平均月収50万円以上 ・9割以上が未経験スタート ・落ち着いた環境で長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既にお付き合いのあるお客様や、 お問い合わせのあったお客様宅に訪問し、 住まいの点検・リフォーム提案を行います。 日程調整は専門部署が対応するため、 営業活動に集中できる環境です。 ▼具体的には ・既存顧客への定期メンテナンスの案内 ・お住まいの状態チェック ・点検結果に基づく修繕・リフォームの提案 ・施工の立ち会い ※契約後は工事部門へ引き継ぎます 【未経験からでもしっかり結果を出せる！】 ＼稼げる理由はココにあり！／ ★ポイント5★ ① 創業50年で積み上げた顧客基盤あり ② 既存顧客中心で提案がしやすい ③ 需要が高く安定した住宅メンテナンス分野 ④ 役割分担が明確な分業制 ⑤ 成果が収入に直結するインセンティブ制度 努力や成果がしっかりと収入に反映されます。 ★異業種からの転職者も多数活躍中★ ・接客・販売（アパレル／家電量販店 など） ・飲食業（店長・ホールスタッフ など） ・サービス業（ホテル／清掃／警備 など） ・ドライバー／配送／現場作業員 ・製造業／工場勤務 ・引っ越し業 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してスタートできます。 ★経験者の方も大歓迎★ ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・施工管理の経験をお持ちの方 ・住宅／リフォーム／不動産業界のご経験者 これまでのご経験を活かし、 即戦力として早期にご活躍いただけます。 ※これまでのご実績やご経験を十分に考慮し、給与・待遇面は優遇いたします。 【働きやすさも大切にしています】 ・毎月月初は3連休 ・有給取得もしやすい ・残業も少なめ 「家族との時間が増えた」 「プライベートにゆとりができた」 といった声も多く、 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社情報】 ・創業1975年／地域密着企業 ・健康経営優良法人2025認定 ・平均勤続年数20年 長く安心して活躍できる環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

コメダ珈琲店の正社員募集！未経験からしっかり成長できる環境＊

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員へ 人を信じて、支え伸ばす職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給24万円〜 ✅株式会社ベーシック運営のコメダ珈琲店 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 「コメダ珈琲店 平松本町店」では、正社員スタッフを募集しています。まずは接客や簡単な調理から始め、習熟度に合わせて店舗運営補助へとステップアップしていきます。 ●ホール業務 ご案内、オーダー、配膳、レジ対応 ●キッチン補助 サンドイッチやスイーツの仕込み・準備 ●店舗運営補助 シフト管理、売上チェック、スタッフ育成 ●清掃業務 店内・厨房の衛生維持 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【ポイント】 ✅未経験からでも安心 先輩が「できるようになるまで何度でも教える」姿勢で寄り添います。 ✅キャリアアップ可能 アルバイト→社員→チーフ→店長へ。 頑張りがしっかりと評価されます。 ✅チームで支え合う働き方 シフトはスポーツで言うところのフォーメーション。 役割を分担し、みんなでお店を回します。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º くつろぎの時間を、もっと心地よく º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 株式会社ベーシックは、地域に根ざした「コメダ珈琲店」のフランチャイズ事業を展開しています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 「信用・信頼こそが会社の土台」という思いのもと、"人を育てる"ことを中心に据えています。 飲食業という枠にとらわれず、「お客様に喜ばれるとはどういうことか?」を問い続けてきました。 その答えは、人と人とのつながりを育てることにあります。 人によって覚えるペースも得意なことも違うため、単に業務の「やり方」を教えるのではなく、「考え方」を伝える教育を大切にしています。 スタッフの姿勢や気配りそのものが、お店の居心地を生む ――それがベーシックの考えです。 スタッフとお客様、両方にとって心地よい場づくりを続けています。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

未経験大歓迎！高月給の週2～・3時間OKの深夜バイト

仕事内容 ＼ 月給5万～！深夜の新聞配達スタッフ！／ ・原付で配るだけ ・人と話さない ・未経験OK ・扶養範囲内・WワークOK 今の生活リズムを崩さず、静かな時間に安定収入を目指したい方へ 【お仕事内容】 矢板駅近くの読売センターから出発し、原付で新聞をポストに投函するだけのシンプルなお仕事です。 配達エリアは駅から15分圏内。 遠距離移動はないので、土地勘がなくてもすぐに慣れます。 ☆自分のペースで黙々と配達OK。 人間関係のストレスも少なく、落ち着いて働けます。 ※事務所はダイユ―様や栃木銀行のすぐそば！駅から歩いて5分の立地です！ 車・バイク通勤OK！無料駐車場もあります。 【このお仕事のポイント】 ⏩早朝の時間帯で人に会うことなし ⏩日中の仕事や学校に影響がない ⏩自分のペースで落ち着いて働ける ⏩投函だけなので、人と接することはほとんどなし ⏩黙々・コツコツ作業が好きな方にピッタリ ⏩コミュニケーションが苦手な方も安心 【スタッフの声・職場の雰囲気】 ✅工場勤務や軽作業など前職はさまざまです！

学生・フリーターさん大歓迎/高校生さんも活躍中！週1日～OK

仕事内容 ■—————————————■ ＼学生さん活躍中／ ✅学校帰りに夕方から勤務OK ✅土日のみ勤務も歓迎（週1日～OK） ✅就活にも役立つ「接客スキル」「対応力」が身につく ■—————————————■ ◎お仕事内容◎ 最初は餃子を席まで配膳したり、 片付けからスタート！ 慣れてきたら、 レジ・簡単な調理補助もお願いします。 ⚡宇都宮といえば「餃子の香蘭」 ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客ももちろん多いが、地元の常連さんも多くて、人情あふれるお店★ ⚡私たちのやりがい ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 「美味しい」と言ってくれる事が本当に嬉しい！ 地域活性化につながるのを実感できる！ ▼▲▼▲▼▲▼▲ ＜こんなシフト大歓迎☆＞ 〇平日・夕方夜のみOK →土日も大歓迎です◎ 〇レギュラーバイト →週5フルタイムも安定収入もOK 〇学生放課後バイト →短時間勤務でサクッと！ ▼▲▼▲▼▲▼▲ ＜香蘭 本店＞ 宇都宮餃子といえばココ！連日お客様の並ぶ有名店。 夕方は高校生、大学生、フリーターさんメインで盛り上げてくれています！ 県内外問わず、さらに愛されるブランドを目指していきます 一緒に楽しく働く仲間をお待ちしております。

【午後の募集】とにかくシンプル！お肉のカットは一切なし＆パック詰め・品出しメイン！土日祝は時給100円アップ♪ 主婦(夫)の方活躍中！家庭優先で働ける柔軟シフト！

仕事内容 仕事内容 ――――――――――――――――― ◆ お肉のカットはありません！ ◆ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・お肉の小分けや包装 ・包装・値付け ・品出し ・シール貼り 「お肉の専門知識が必要？」 「大きな塊を切るの？」 ……そんな心配は無用です。 カット作業は専任スタッフが担当しますので、 どうぞご安心ください。 ――――――――――――――――― 「並べる・包む・出す」の3ステップ！ これをモクモクと繰り返すだけ！ ――――――――――――――――― 「きれいに並べる」 お肉はすでにカット済み！ 専用の機械で重さを量ってトレーに並べる。 ↓ 「ラップをする」 ラップをしてラベルをピタッと貼るだけ。 ↓ 「売り場に陳列」 シールを貼って、売り場の棚に並べるだけ。 新人さんも何度かお仕事をこなしていただくと、 皆さんスイスイ作業を進めています！ 最初は先輩が横について丁寧に教えるので、 自分のペースで慣れていけば大丈夫ですよ♪ 直接お肉をさばく工程がないので、 「生肉を触りすぎるのはちょっと…」という方も、 ビニール手袋をして衛生的に作業できるので安心。 ―――――――――――――――――― お肉コーナーは当店の「花形」です！ ―――――――――――――――――― ジャパンミートの代名詞といえば、 なんといってもバラエティ豊かな「お肉」 。 数ある部署の中でも、お肉コーナーは 連日多くのお客様で賑わう、 まさに店内の「花形」ポジションです！ 「お肉のことならジャパンミート」と 信頼してくださるお客様のために、 充実したきれいな売り場を作る。 そんなお店の看板を背負うやりがいを、 あなたも一緒に実感してみませんか？ ★ステップアップも応援！ - 「もっとお肉に詳しくなりたい」 「カットも学んでみたい」という意欲がある方には、 技術を伝授する環境も整っています。 ＼実は、毎日の献立選びがラクになります！／ 牛・豚・鶏はもちろん、馬やラム肉なども扱っているので、 働きながら「この部位は煮込みに合う」 「このお肉は焼くだけでおいしい」といった、 お肉のちょっとしたコツが自然と身につきます。 「今日のご飯、何にしよう？」と悩むことが減った！ というスタッフも。 働きながら、おいしいお肉を見分ける 「お買い物上手」になれちゃいますよ◎ ＼ 家庭も収入も、どちらも大切にしたい方へ ／ ◆働きやすさのポイントはココ！◆ ――――――――――――――――― ＊お仕事は日中のみ！午後から出勤！ ＊週3日～家庭の予定と調整しやすい！ ＊初めてでも安心！しっかりサポートします◎ ――――――――――――――――― 「シンプル作業がいいけど、収入も妥協したくない」 そんな方にフィットする環境です！ 「午前中のうちにサクッと家事を終わらせて、 午後からしっかり働きたい」という方にぴったり。 安定した収入を得ながら、家庭での時間も たっぷりと確保できる働きやすさが自慢です。 さらに… 土日祝のシフトでは時給アップ★ なかなか平日にシフトに入れない方や、 がっつり働きたいフリーターさんも歓迎します。 ＼主婦（主夫）も歓迎／ ジャパンミートでは、子育て中のスタッフも多数活躍中。 誰かが急にお休みが必要になった時は、 みんなで「ここは任せて！」「次困った時は助けてね」と カバーし合うのが当たり前の光景です。 学校行事の予定なども事前に相談いただければ、しっかり考慮。 「仕事のために家庭を犠牲にする」ということはありません。 同じ境遇の仲間がいるからこそ、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【ジャパンミートの精神】 ジャパンミートでは、「夢をカタチにできる」 企業でありたいと考え、従業員全員が実力を 発揮できるシステムが構築されています。 そのため、日々成長ややりがいを実感しながら、 真のプロとして活躍できるんです。 スーパーマーケットによる新たな食文化の 創造を目指し、これからも前進を続けていきます。

ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です

仕事内容 【調理スタッフ】 （仕事内容） メイン業務・・・ほっともっとのお弁当の簡単な調理業務を行っていただきます。 ご飯をよそって、おかずを盛り付ける… そんなシンプルなことから始めましょう。 調理経験がなくて不安な方もご安心ください。 マニュアルもしっかり整備されており、基本的には簡単な調理内容です。 慣れてくると、美味しいお弁当を素早く作ることができるようになりますよ。 サブ業務・・・お客様から注文をお受けし、お弁当をお渡しする接客業務も行っていただきます。 雇用形態：パート・アルバイト 【受動喫煙対策】 【契約期間】 【加入保険】 【休日】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

月給28万～・年休115日以上！未経験歓迎！職歴・学歴不問！

仕事内容 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧＜注目ポイント＞▧ ▦ ▤ ▥ ▧ 未経験から安定収入！ ✨ 月給28万円スタートの新聞配達 ✨ 年齢・経験一切不問。 「今からでも働ける場所を探している」 そんな方に選ばれているお仕事です。 ✅ 未経験でも月給28万円スタート！ ✅ 定時退社が基本！残業ほぼなし ✅ 年齢・学歴・職歴不問！あなたの経歴よりも人柄を重視します！ ✅ 肉体労働や力仕事なし！女性スタッフも多数在籍中！ ✅ 地元で腰を据えて、長く安定して働けます！ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▧ ▦ 「体力に自信がないけど働きたい」 「人間関係が穏やかな職場がいい」 「未経験でも受け入れてもらえる仕事を探している」 そんな想いをお持ちの方が、 無理なく・安心して続けられる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご契約いただいているお客様のお宅へ 新聞をお届けするお仕事です。 配達エリアは矢板駅から15分圏内。 原付バイクでの配達なので、 重い荷物を持つことはありません。 ▼主な業務内容 ・新聞配達 ・お客様管理 ・集金業務 など 最初は先輩スタッフと一緒に回りながら、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 配達ルートは固定なので、 平均1週間ほどで慣れる方がほとんどです。 独り立ち後も、困ったことがあれば いつでもフォローできる体制を整えています。 《この仕事のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験歓迎 一から丁寧に教えるので、配達経験は不要です。 ⏩ 働きやすい環境 定時退社が基本で、生活リズムも安定。 長く続けやすい職場です。 《職場の雰囲気・スタッフの声》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アットホームで落ち着いた雰囲気 ・分からないことはすぐに聞ける環境 「工場勤務から転職。力仕事がなくて安心」 「代表や先輩が優しく、相談しやすい」 「年齢を気にせず働けるのがありがたい」 《勤務地について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：宇都宮事務所 ※宇都宮の事務所から出向し、 矢板エリア（読売センター 矢板駅前店／矢板市鹿島町9-1）での勤務となります。 《こんな方に向いています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から安定した仕事を始めたい方 ・無理なく長く働ける職場を探している方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方

★バイトデビュー大歓迎★通勤便利な駅ナカ/週1日～、短時間勤務OK/髪色自由/面接時は履歴書不要です

仕事内容 ◆ ◆ ◆ お仕事内容 ◆ ◆ ◆ 駅ナカ・駅近くでおなじみのお蕎麦屋さんにて NEWスタッフ大募集！ 【オススメポイント！】 ☆未経験者、バイトデビュー大歓迎！ ☆学業・家事・育児の合間に短時間でOK！ ☆面接ラクラク♪履歴書は不要です！ ☆扶養内勤務もOK！無理なく続けられます★ 【具体的なお仕事内容】 ■「いらっしゃいませー！」と笑顔でお迎え ■トッピングなどの簡単な調理 ■カウンターでのお料理の提供 ■店内の清掃 などのお仕事をお願いしていきます。 ◆ ◆ ◆ アピールポイント ◆ ◆ ◆ ■セルフサービス店なので食器の下げはありません！ ■接客はカウンター越しなので未経験者も安心です！ ■食券制なのでレジ業務はありません！ ■営業中は手袋着用で手荒れの心配無用です ＼「いろり庵きらく」はこんなお店です／ 店内は常連さんが多く、落ち着いた雰囲気♪ お客様おひとりでも入りやすいお店です。 自社で製麺している生そばは、 たくさんの方に愛される自慢の麺！ 注文を受けてから店内で茹でるので、 生そばの香りや風味を楽しめます♪ オリジナルの特製つゆや店内調理のかき揚げは、 そばの味を引き立てる美味しさ！ 春夏秋冬の季節ごとに限定メニューもあり、 年間通して飽きの来ない味を提供しています！

看護師から、“看護師を支える”側へ。キャリアはそのまま引き継げて、前よりゆとりを持って働けます。

仕事内容 資格や経験を活かしつつ、お仕事ちょっとだけセーブしませんか♪スキルにより時給も考慮します◎ “看護師”から、“看護師を支える側”へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師として第一線で働いてきて この仕事自体は大好きなんだけど… 「夜勤がきつくなってきました…」 「もう少し仕事をセーブしたい…」 「GWや年末年始に休んでみたい…」 そう思ってる方、聞くと多いんです。 そんな方にオススメしたいのが、 ＞＞ 看護師のサポート職！ ＜＜ 築いたキャリアを引き継げますし 「日勤のみで」「土日祝休みがいい」 などの希望にも柔軟です。 何より、緊急性の高い対応を任されることが ないので、看護師時代より多少リラックス して働けるはず♪ ちょっと仕事しんどくなってきた… という方は、時間にも心にもゆとりがもてる 働き方にチェンジしてみませんか？ 【お仕事について詳しく】 病棟での看護助手（ナースエイド）業務をお願いします。 ■物品の洗浄・補充 ■ベッドのシーツ交換 ■食事の配膳・下膳 ■患者様の身の回りのお世話 …などをお任せ。 入社後は先輩スタッフがついて ひとつずつお仕事を教えていきます。 分からないことはその場で質問して 知識を習得していってください♪ 【就業後も専任スタッフがサポートします】 ◎派遣先で問題があれば担当者が交渉します！ ◎担当者にキャリアを相談できる！ ◎資格取得に必要な費用を補助します！ ◎医療業界に特化しており安定性抜群！ ◎全国に支社があるので引越し先でも継続できる！ ◎無期雇用・正社員登用実績も多数！ ◎ホテルを割引で利用できるなどの優待あり！ 【1日のスケジュール例】 08:15～/出勤、お仕事開始！売店などへ患者様を誘導 10:00～/患者様のお薬を取りに行く、車いすを押して検査室までご案内 12:00～/患者様に昼食やお茶を配る ( 休憩 ) 12：45～/歯磨きのお手伝いなど身の回りのお世話、病室内の簡単なお掃除、ベットメイキングなど 15:00～/日常よく使う物品を補充 ～17：00/お仕事終了！残業せず退勤♪ 実際に“支える側”へ切り替えた方の声。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師として現場で10年以上。 新人指導なども任され仕事は 充実していましたが、 プライベートの方は 休日ずっと寝てるような感じで 充実とは程遠く…(笑)。 行きたいところがあっても 「いつか定年を迎えたら」 「タイミングがあったら」 ってずっと行動に移せずにいました。 気持ちが変わったタイミングは コロナ禍ですね。 気になっていたお店が閉店したり 移動に制限が出るようになったりを 目の当たりにして、 「行きたいところには今行こう！」 と思うように。 それで、お休みの融通が利く 看護助手へとチェンジしました。 知識はあるので医師や看護師とも 連携しやすいですし、 なんなら看護師時代より シゴデキって褒められます(笑)。 今は好きなタイミングで 有給をもらって 海に行ったり山に行ったり 遠出してます。 資格があれば看護師には いつでも戻れるので 今は自分がやりたいことを 優先させています！ ＜UT_N＞

ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です

仕事内容 【販売・接客スタッフ】 （仕事内容） メイン業務…カウンターでお弁当の受け渡しを行っていただきます。 まずは「いらっしゃいませ」と 笑顔でお客様をお迎えしましょう。 「今月のおすすめはコレです」 なんて会話も楽しみながら、注文をとって お弁当をお渡しする接客業務がメインになります。 サブ業務・・・マニュアルに沿ってお弁当を作っていただく調理業務もおこなっていただきます。 雇用形態：パート・アルバイト 【受動喫煙対策】 【契約期間】 【加入保険】 【休日】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

年収600万超も！経験を活かし、家族との時間も大切に。

仕事内容 【飲食業界の経験を活かして、 キャリアとプライベートを両立】 安定基盤と急成長を両立する 東証プライム上場企業として、 2030年に向けて グループ売上3,000億円を目指しています。 年間90店舗以上の出店により、 店長以上のポストが次々と生まれています。 その豊富な経験と熱意を活かし、 早期に幹部候補として 私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・まずは店舗運営のサポートからスタート。 ・徐々にスタッフと協力しながらの店舗づくり、 スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ※セルフレジや特急レーンなど DX化に積極投資しており、現場の負担を徹底軽減。 マネジメントに集中できる環境です。 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する 東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動）／ レインボー休暇の取得率94％！ ・月9日休み（取得率99％）＆残業平均15h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営のノウハウが身につく ・「myエリア制度」で転勤なしの働き方も選択可能！ ▼入社後のステップアップイメージ ・入社6カ月で店長⇒入社11か月で エリアマネジャーへ昇格した実績あり ・年齢や社歴に関係なく、毎月実施される 昇格試験で実力を正当に評価します。 ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに 新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 （入社4年半で事業部長への昇格実績も） ・商品開発・人事など本社キャリア （現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、 チームメンバーに感謝された時に やりがいを感じられる仕事です。

【スタッフ割引あり】落ち着いた雰囲気のUCC直営カフェ│コーヒーの知識ゼロでもOK│未経験者も◎

仕事内容 。・＊ 求人のポイント ＊・。 ＜世界有数のコーヒーブランド＞ 「UCC」直営のカフェ勤務！ ★年間休日115日でプライベートも充実 ★賞与はうれしい年3回支給 ★楽しく働きながら学べる環境 ★神戸本社UCCグループ企業の安定基盤あり ★20代～30代が活躍中！ ★産休・育休制度あり！長期的に働ける環境で安心◎ ＊―――――――――――――＊ ＜ 仕事内容 ＞ 店舗スタッフ業務 ＼ 業務内容 ／ ▼カウンターでの接客・レジ会計 ▼お客様ご案内 ▼コーヒー豆の販売 ▼キレイを保つホール・キッチン清掃 ▼コーヒーの抽出、各種ドリンク作成 ▼軽食メニューの簡単な調理 など 慣れてきたら売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成などの店舗運営もお任せ！ ＊―――――――――――――＊ ＜サポート体制万全！＞ コーヒーの知識や接客マナーについては、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 安心してスタートできますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 基本はマニュアルがあるので安心♪ キャリアアップとして、ゆくゆくは 売上･シフト･在庫等の管理、 スタッフの育成などの店舗運営も お任せします！ ＊―――――――――――――＊ ＜未経験大歓迎！＞ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ＊―――――――――――――＊ ＜働きやすい環境＞ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境です♪ ＊―――――――――――――＊ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、1ヶ月程度です。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米、 またはお店でしか使っていない 非売品の特製タレのセットをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

【スタッフ割引あり】落ち着いた雰囲気のUCC直営カフェ│コーヒーの知識ゼロでもOK│未経験者も◎

仕事内容 。・＊ 求人のポイント ＊・。 ＜世界有数のコーヒーブランド＞ 「UCC」直営のカフェ勤務！ ★年間休日115日でプライベートも充実 ★賞与はうれしい年3回支給 ★楽しく働きながら学べる環境 ★神戸本社UCCグループ企業の安定基盤あり ★20代～30代が活躍中！ ★産休・育休制度あり！長期的に働ける環境で安心◎ ＊―――――――――――――＊ ＜ 仕事内容 ＞ 店舗スタッフ業務 ＼ 業務内容 ／ ▼カウンターでの接客・レジ会計 ▼お客様ご案内 ▼コーヒー豆の販売 ▼キレイを保つホール・キッチン清掃 ▼コーヒーの抽出、各種ドリンク作成 ▼軽食メニューの簡単な調理 など 慣れてきたら売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成などの店舗運営もお任せ！ ＊―――――――――――――＊ ＜サポート体制万全！＞ コーヒーの知識や接客マナーについては、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 安心してスタートできますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 基本はマニュアルがあるので安心♪ キャリアアップとして、ゆくゆくは 売上･シフト･在庫等の管理、 スタッフの育成などの店舗運営も お任せします！ ＊―――――――――――――＊ ＜未経験大歓迎！＞ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ＊―――――――――――――＊ ＜働きやすい環境＞ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境です♪ ＊―――――――――――――＊ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、1ヶ月程度です。

✨急成長中の外食ベンチャー✨夢や理想のキャリアが叶う【飲食】

仕事内容 ／ ⭐急成長中飲食ベンチャー⭐ 全国に続々と新店計画中！ ✨2026年30店舗出店決定✨ ＼ ⏩FOOLISHとは？ “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』 をはじめ、全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 創業以来、飲食業を通じて お客様やスタッフ関係者すべてに 「たくさんの笑顔」を届けることを ミッションに日々チャレンジを続けており、 未経験でも挑戦できる"人が主役"の社風が最大の魅力。 スタッフ全員が100店舗出店に向けて “本気で楽しみながら働く”を 体現できる環境がここにあります。 ✅仕事内容✅ ・仕込みや調理、盛り付け、食材管理 ・衛生・品質管理、調理オペレーション ・シフト作成、売上管理などの事務業務 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「これから外食の道に進みたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ◤FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列は一切なし。 入社後3カ月で店長抜擢の実績あり！ 異例のスピード昇格！ 実力次第でキャリアが拡がり、稼げる。 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 未経験の方でも安心して 飲食への一歩を踏み出せます。 将来的には‥‥ ブランド・メニュー開発や 新店舗の立ち上げなどをお任せ✨ 急成長中の今だからこそ！ 挑戦のチャンスが多いです！ ⏩思い出も成長も仲間と一緒に★ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 仲間とチームワークを重視し、 困ったときには助け合う温かい環境も魅力。 私たちは【 やってみたい・挑戦したい 】 などのアツい想いを形にします。 前向きな気持ちを大切にする社風です。 また、多彩な社内イベントを開催✨ 2月‐社員総会・卒業式 5月の運動会、 8月の社員旅行 12月の忘年会などなど！ 社員・アルバイト関係なく参加！ 一体感を深められる機会が満載です✨ さらに、誕生日会や社長との食事会もあり、 立場や年齢の壁を越えて フラットに交流できる風土が自慢です！ ✨当社で働くオススメPOINT✨ ◆未経験大歓迎 ◇月収35万START ◆業界TOPクラスの待遇 ◇最速2カ⽉で店⻑抜擢実績 ◆充実のサポート体制 ◇多様なキャリア支援

✨5月 NEW OPEN✨オープニングスタッフ大募集！週4日、1日3h～勤務OK！土日祝は時給1200円～！！交通費全額支給！

仕事内容: ━＼⭐2026年5月 NEW OPEN⭐／━ えきまえRIVASA BURGER／リバサホルモン ハンバーガー屋さんとホルモン焼肉屋さんの 複合店舗が足利駅前にオープンします꙳✧˖° ＜＜オープニングスタッフ大募集！！＞＞ 駅チカだから通勤もとっても便利です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからスタートはみんな一緒！ 丁寧な研修もあるので、未経験でも安心◎ ---＼仕事内容／--- ▶接客・料理提供（笑顔で対応できればOK！） ▶かんたんな調理、ドリンク作成（マニュアル完備！） ▶洗い物、清掃　など 「バイトデビュー」「接客業が初めて」 「飲食店が初めて」「料理が苦手！」 という方でも大丈夫！！ 明るく元気に「いらっしゃいませ」と言えればOK！ 調理もかんたんなので、未経験でも大丈夫です！ 安心してご応募ください☆彡 ✅応募前の問い合わせも可能です！ 気になることや不安なことなど お気軽にご相談ください！！ ✄———— 問い合わせ先 ————✄ TEL：0284-22-4646　まで 「求人を見た」とご連絡ください！ ✄———————————————✄ 【雇用形態】 アルバイト・パート

【スタッフ割引あり】落ち着いた雰囲気のUCC直営カフェ│コーヒーの知識ゼロでもOK│未経験者も◎

仕事内容 。・＊ 求人のポイント ＊・。 ＜世界有数のコーヒーブランド＞ 「UCC」直営のカフェ勤務！ ★年間休日115日でプライベートも充実 ★賞与はうれしい年3回支給 ★楽しく働きながら学べる環境 ★神戸本社UCCグループ企業の安定基盤あり ★20代～30代が活躍中！ ★産休・育休制度あり！長期的に働ける環境で安心◎ ＊―――――――――――――＊ ＜ 仕事内容 ＞ 店舗スタッフ業務 ＼ 業務内容 ／ ▼カウンターでの接客・レジ会計 ▼お客様ご案内 ▼コーヒー豆の販売 ▼キレイを保つホール・キッチン清掃 ▼コーヒーの抽出、各種ドリンク作成 ▼軽食メニューの簡単な調理 など 慣れてきたら売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成などの店舗運営もお任せ！ ＊―――――――――――――＊ ＜サポート体制万全！＞ コーヒーの知識や接客マナーについては、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 安心してスタートできますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 基本はマニュアルがあるので安心♪ キャリアアップとして、ゆくゆくは 売上･シフト･在庫等の管理、 スタッフの育成などの店舗運営も お任せします！ ＊―――――――――――――＊ ＜未経験大歓迎！＞ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ＊―――――――――――――＊ ＜働きやすい環境＞ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境です♪ ＊―――――――――――――＊ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、1ヶ月程度です。

学生・フリーターさん大歓迎/高校生さんも活躍中！週1日～OK

仕事内容 ■—————————————■ ＼学生さん活躍中／ ✅学校帰りに夕方から勤務OK ✅土日のみ勤務も歓迎（週1日～OK） ✅就活にも役立つ「接客スキル」「対応力」が身につく ■—————————————■ ◎お仕事内容◎ 最初は餃子を席まで配膳したり、 片付けからスタート！ 慣れてきたら、 レジ・簡単な調理補助もお願いします。 ⚡宇都宮といえば「餃子の香蘭」 ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客ももちろん多いが、地元の常連さんも多くて、人情あふれるお店★ ⚡私たちのやりがい ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 「美味しい」と言ってくれる事が本当に嬉しい！ 地域活性化につながるのを実感できる！ ▼▲▼▲▼▲▼▲ ＜こんなシフト大歓迎☆＞ 〇平日・夕方夜のみOK →土日も大歓迎です◎ 〇レギュラーバイト →週5フルタイムも安定収入もOK 〇学生放課後バイト →短時間勤務でサクッと！ ▼▲▼▲▼▲▼▲ ＜香蘭 宇都宮駅西口店＞ 駅チカで地元の方から観光客まで賑わう香蘭西口店 日勤帯は主婦パートさん、夕方は学生さんメインで盛り上げてくれています！ 県内外問わず、さらに愛されるブランドを目指していきます 一緒に楽しく働く仲間をお待ちしております。

プライム上場企業！年休118日・年収656万の店長へ！

仕事内容 【飲食経験を活かして、 同世代より稼げて休める環境へ】 「飲食は好きだけど今の職場は休めない」 「上が詰まっていて昇格できない」 東証プライム上場、 17期連続黒字の安定基盤を持つ当社では、 年間90店舗以上の出店により 店長のポストが次々と生まれています。 ▼経験が浅くても活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで 飲食業に関する基礎を再習得 ２）一人ひとりの成長を支える 個別サポートと毎月の昇格試験 ３）セルフレジや特急レーンなどDX化により 現場作業を徹底的に省力化。 接客やマネジメントに集中できます ４）頑張りを正当に評価する透明な制度で キャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ 物語へ！【月9日休み＆残業月15H】で 仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。 先輩のフォローのもと、3ヶ月で ホール・キッチン、半年で 管理・責任者業務を少しずつ習得できます。 【店長昇格後】 スタッフと協力しながらの店舗づくり、 接客、シフト作成などをお任せします。 ※いきなり大きな責任を負わせることは ありません。あなたのペースで 店長（平均年収656万円）を目指せます。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などを展開し、 今後も出店を加速予定です。 オープニング／ オープニングスタッフならではの、 お店をイチから創り上げる機会もあり、 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で 着実に成長できる環境です。 エリアマネジャーやブロック長への昇格、 採用・教育・開発などの 本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。 異業種からの入社比率約4割： 「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

土日働ける方♪髪色自由！土日は時給＋100円！未経験可

仕事内容 ホール接客を中心にお任せします！ ●オーダー受け ●配膳・料理提供 ●片付け など ●簡単なドリンク作りなど ●簡単な調理補助 ●食器洗いなど 【お店について】 西川田駅から徒歩5分、車2分のとんかつ屋です。 木目や緑で統一したシンプルで清潔感のある店内です。 座席は… 4人掛け6卓と2人掛け2卓があります。 女性活躍中！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

未経験大歓迎！交通費規定支給、おいしいまかない！【043】

仕事内容 【こめらく】で始めよう！ カンタン調理＆お客様のお出迎え✨ 未経験の方も大歓迎です！ …………………………………………… お届けするのは、 「ちょっと贅沢」なお茶漬け。 こだわり抜いたお米とお出汁で ひとつひとつ丁寧にご提供します。 【✅お任せするお仕事】 簡単な調理業務や盛り付け、 お料理の提供などをお任せします。 美味しいお茶漬けで お客様に笑顔をお届けするお仕事！ 飲食が初めての方も安心して チャレンジできるお仕事です✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐こめらくで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ 【こめらく】は、 こだわりの食材を使った “お茶漬け専門店”です。 ⏩はじめてでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後１カ月間は、先輩スタッフが そばについてしっかり見守ります。 お見送りの際、最後まで笑顔を キープできない…という悩みには 「お客様を見ていれば自然と笑顔が出るよ」 とアドバイス。その1週間後には、 「ちゃんとできるようになってるね！」 と成長も見逃しません。 お客様のことはもちろん、スタッフ同士も 常にお互いの様子を気づかい助け合う あたたかい職場です。 バイトが初めての方も安心して働けます、 ⏩“食べる”大切さを知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいだけじゃなくて、 身体にもいい食事について、 仕事を通して詳しくなります。 栄養素のこと、産地や旬のこと、 日本の食文化について…、 知れば知るほど、 あなたの世界が広がっていきますよ！ 【こめらく】で新しい一歩を♪ あなたのご応募、お待ちしています！

◎Wワーク大歓迎！主婦活躍中,　週3日夕方勤務募集

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ ■家庭と両立しやすい扶養内勤務OK！ ■子育てが落ち着いた主婦が多数活躍中！ ■週2日からの勤務で無理なく働けます！ ■アットホームな職場で働きやすさ抜群！ ＜仕事内容＞ 地域に愛されるお弁当屋さんで、お客様を笑顔にするお仕事です。難しい業務は一切なく、未経験の方でも安心してスタートできます。お昼時には多くのお客様で賑わい、活気のある職場で一緒に働きませんか？ 具体的な仕事内容 ✅レジ業務: お客様からのご注文を伺い、お会計を行う業務です。最新のレジシステムを導入しているので、操作は簡単です。笑顔で「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」の声が響く、お店の顔となるポジションです。 ✅お惣菜のパック詰め: できたてのお惣菜を、一つひとつ丁寧にパックに詰めていきます。彩り豊かで、見ているだけでも食欲をそそるお惣菜をきれいに盛り付ける、ちょっとしたセンスが光る作業です。 ✅商品陳列: パック詰めされたお惣菜や、できたてのお弁当を、お客様が見やすいように陳列していきます。商品が美しく並んでいると、お客様も手に取りやすくなり、売上アップにも繋がります。商品の配置を工夫したり、POPをつけたりと、お店作りにも関われるやりがいのある仕事です。 ✅簡単な清掃業務: お客様に気持ちよくお買い物をしていただくため、開店前や閉店後に簡単な清掃を行います。清潔で明るい店内は、お客様にとってはもちろん、働くスタッフにとっても快適な空間です。 ✅お客様対応: 商品についてのご質問や、温め方のご案内など、お客様からの様々なお問い合わせに対応します。お客様の「ありがとう」が直接聞ける、喜びの多いお仕事です。 ＜この求人のポイント＞ 家事や子育てとの両立を応援: 扶養内勤務や週2日からの勤務が可能なので、家庭を大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です。急な学校行事やお子さんの体調不良なども、スタッフみんなで協力し合ってサポートします。 未経験でも安心のサポート体制: 難しい業務は一切ありません。入社後は先輩スタッフが丁寧にイチから指導するので、接客やレジ業務が初めての方でも安心して始められます。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 活気のある職場環境: お昼時はお客様で賑わい、活気のある雰囲気の中で働けます。お客様との温かい交流も、この仕事の魅力の一つです。 地域に貢献できるやりがい: 長年地域に愛されるお弁当屋さんで働くことは、地域の食を支えることにも繋がります。お客様の「美味しかったよ！」の一言が、日々のモチベーションになります。 アットホームな人間関係: 子育て中の主婦の方や、子育てが落ち着いた方が多く活躍しており、共通の話題で盛り上がれる仲間がいます。休憩時間も和やかな雰囲気で、仕事の悩みはもちろん、プライベートな相談もできる温かい人間関係が自慢です。

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

【カウンターレディ】おしゃれな内装×カジュアル勤務★シフトもめちゃめちゃ融通利きます！だから学生さんやWワークでも安心♪

仕事内容: とてもゆるく働けるお店♪／ 宇都宮駅から徒歩3分のガールズバー♪ 20代のキャストさんが 多数活躍中！ 大学のサークルみたいに ゆる～く働ける環境です♪ シフトもめちゃめちゃ 融通が利くので、 学校や昼職とのダブルワークとしても 超オススメ！ 等身大のあなたの魅力を 存分に発揮してください！ ---------------------------------------------- ✨この求人のポイント！ ✅体入時給5000円！ ✅全額日払い！ ✅豊富な各種バックあり！ ✅私服勤務！ ✅栃木県内なら送迎OK！ ✅週1～勤務OK！ ----------------------------------------------

新社会人や学生さんがWワークで働けるゆる系ガルバ♪週1～のすき間時間で働けるから、本業やプライベートを充実させつつお小遣いGet！

仕事内容: ---------------------------------------------- ✨この求人のポイント！ ✅体入時給5000円！ ✅全額日払い！ ✅豊富な各種バックあり！ ✅私服勤務！ ✅週1～勤務OK！ ✅送りあり！ ---------------------------------------------- ✨在籍9割が未経験からのスタート✨ シフト自由でゆる～く働ける環境なので、 ナイトワーク初めての学生さんや社会人の方が たくさん活躍しています！ 4月に入り、 「忙しくてなかなかバイトに入れない…」 「会社のお給料だけじゃ不安…」 「副業でもっと稼ぎたい！」 なんて悩みを抱えてる方も いるんじゃないでしょうか？ 転生したらガルバでしたでは、 そんなあなたを応援します！ 隙間時間に働いたり、 もちろんたくさんシフトに入ったり、 あなたの希望の働き方を 応援します♪ 待遇も盛りだくさんなので 気軽に面接にお越しください♪ ---------------------------------------------- 【仕事内容】 簡単なお酒をつくって カウンター越しに お客さんとおしゃべりするだけ！ 普通のカフェみたいな 働き方で大丈夫です♪ ナイトワーク未経験から始めた仲間が たくさんいるので、 わからないことがあったら 気軽に相談できる環境が 整っています♪

オープン一年★店長は利益10％インセン有★しっかり稼げます！

仕事内容 *【仕事内容】* お客様に美味しい料理を最高の接客にて提供しています。 店舗のリーダー候補として、 これまでのスキルを活かしながら 楽しくお店の運営をしてみませんか？ *【具体的には？】* ・ホール、キッチン業務 ・経費や利益のコントロール ・新人教育やシフト管理 店長に昇格後インセンティブが発生します！ *【インセンティブ：営業利益×10％】* しっかり稼ぎたい方に必見です★ *飲食業界・店長未経験の方でも安心！* いきなり店長としてお任せするのではなく、 店長候補からのスタートなのでご安心ください！ 職場は落ち着いた雰囲気で、サポート体制も万全。 しっかりフォローいたしますので、 安心して働いていただける環境をご用意しております！ - 現在7店舗の飲食事業会社で これからも店舗拡大予定！ 会社と一緒に成長していきませんか？ -

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【カウンターレディ】20代活躍中！各種バックも豊富なので時給以上に稼げちゃいます！

仕事内容: ---------------------------------------------- ✨この求人のポイント！ ✅体入時給4000円！ ✅全額日払い！ ✅豊富な各種バックあり！ ✅私服勤務！ ✅週1～勤務OK！ ---------------------------------------------- ✨とてもゆるく働けるお店♪ 20代前半～半ばのキャストさんが 多数活躍中！ 大学のサークルみたいに ゆる～く働ける環境♪ 等身大のあなたの魅力を 存分に発揮してください！ ----------------------------------------------

バイトの延長じゃない。世界水準の教育で、憧れのカフェ店長へ

仕事内容 ”あの時、誰かのために夢中になれた自分。 もう一度、取り戻しませんか？” 学生時代、アルバイト仲間と夢中で店を回し、 お客様の「ありがとう」に勇気をもらったあの充実感。 C-Unitedは、その「誰かを笑顔にするのが好きな気持ち」を 何よりも大切にする会社です。 私たちが手がけているのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 一杯のコーヒーが持つ価値は、 それを提供する「人」の想いによって決まる。 私たちはそう信じています。 あなたにお任せしたいのは、 単にマニュアル通りに動くことではありません。 チームワークを大切にしながら、 目の前のお客様に「心地よい日常」を提供し、 そのお店を「街の財産」へと育てていくこと。 そんな誇りある挑戦です。 「正社員としてやっていけるかな」という不安も、 チームで支え合う私たちの文化が包み込みます。 さあ、あなたらしい笑顔で、新しい船出を共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど、正社員としてやっていけるかな…」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて作り上げた 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

宇都宮駅徒歩5分★みんなで支え合う明るく楽しい雰囲気のお店♪

仕事内容 ★急募★積極採用中！ お店には学生さん・フリーターさんなど多数のスタッフがいます！ みんなでお店を作り上げています♪ *【仕事内容】* お客様に美味しい料理を最高の接客にて提供しています。 店舗のリーダー候補として、 これまでのスキルを活かしながら 楽しくお店の運営をしてみませんか？ *【具体的には？】* ・ホール、キッチン業務 ・経費や利益のコントロール ・新人教育やシフト管理 店長に昇格後インセンティブが発生します！ *【インセンティブ：営業利益×10％】* しっかり稼ぎたい方に必見です★ *飲食業界・店長未経験の方でも安心！* いきなり店長としてお任せするのではなく、 店長候補からのスタートなのでご安心ください！ 職場は落ち着いた雰囲気で、サポート体制も万全。 しっかりフォローいたしますので、 安心して働いていただける環境をご用意しております！ - 現在7店舗の飲食事業会社で これからも店舗拡大予定！ 会社と一緒に成長していきませんか？ -

コメダ珈琲店でのスタッフ募集！週3日～OK！フルタイム大歓迎

仕事内容 【コメダ珈琲店ウツノミヤテラス店】 カフェスタッフ大募集！ 私たちと一緒にお客様にくつろぎの時間をお届けしませんか？ 【お仕事内容】 「コメダ珈琲」のスタッフとして、接客や調理補助など幅広く活躍できます！ ●接客業務 →席へご案内、オーダー受付、お会計対応 ●調理補助 →サンドイッチやスイーツの準備 ●店内清掃 →テーブル片付け、清掃業務 ●コーヒーの準備 →香り豊かなコーヒーの淹れ方も学べる - 【働く魅力はココ！】 ✅安定した収入で安心 ・時給1070円～！ ・昇給制度もあり、頑張りもしっかり評価！ ✅未経験でも安心のサポート体制 ・丁寧な研修制度があるので、接客や調理が初めてでも安心。 ・30代～40代の主婦（主夫）さんも多数活躍中！ ✅通勤も便利な立地・働きやすい職場 ・店舗は車通勤OK＆交通費支給。 ・忙しい方でも通勤しやすい環境です。

飲食なのに【完全週休2日＆日曜固定休】賞与年2回！賄いタダ／予約の絶えない人気店

仕事内容 『『飲食なのに？【完全週休2日制】』』 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅営業時間は6時間と短め 【予約が取れない宇都宮の人気店】で 未経験からでも飲食のプロへ 店舗拡大に伴うオープニングスタッフの募集！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼＼ ✅働く魅力をチェック✅ ／／ ●無資格未経験OK ●賞与年2！まかない無料で貯金が貯まる ●完全週休2日（日曜固定）＆長期休暇 ●メニュー開発機会も豊富！ ●独立支援実績あり！FC展開計画中 【 ▽仕事内容 】 居酒屋スタッフとして以下をおまかせ。 ・仕込み・調理 ・配膳 ・片付け・掃除 ・シフト管理やレジ締め ・買い出し など ※希望によりホールへの異動もOK ／ ただの居酒屋スタッフじゃない！ ＼ ✅店舗経営の勉強ができる ✅新メニューの開発に携われる 新作料理・月替わりコースなど メニューの創作にトライ可！ ⇒独立にもノウハウが習得可能です ✨予約件数【県内TOPクラス】✨ それは『スタッフの雰囲気がイイ』から ●社長っぽくない社長”を中心に、 明るく話やすい方ばかり！ ●休日に来店するスタッフも いるほど雰囲気抜群です✨

「休めない店長」に終止符。残業月17h、理想の店長への一歩を

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

バイトの延長じゃない。世界水準の教育で、憧れのカフェ店長へ

仕事内容 ”あの時、誰かのために夢中になれた自分。 もう一度、取り戻しませんか？” 学生時代、アルバイト仲間と夢中で店を回し、 お客様の「ありがとう」に勇気をもらったあの充実感。 C-Unitedは、その「誰かを笑顔にするのが好きな気持ち」を 何よりも大切にする会社です。 私たちが手がけているのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 一杯のコーヒーが持つ価値は、 それを提供する「人」の想いによって決まる。 私たちはそう信じています。 あなたにお任せしたいのは、 単にマニュアル通りに動くことではありません。 チームワークを大切にしながら、 目の前のお客様に「心地よい日常」を提供し、 そのお店を「街の財産」へと育てていくこと。 そんな誇りある挑戦です。 「正社員としてやっていけるかな」という不安も、 チームで支え合う私たちの文化が包み込みます。 さあ、あなたらしい笑顔で、新しい船出を共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど、正社員としてやっていけるかな…」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて作り上げた 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

地域密着､だいまるストアー双葉店のパートスタッフ 社割あり／正社員登用制度あり／未経験者大歓迎

仕事内容 1日4時間から勤務OK！勤務日数も週3日からご相談ください！ 経験不問､未経験者歓迎はもちろんのこと､長期的に準社員､正社員へのステップアップ制度もあり！ 日々の生活に助かる社割制度もあり､主婦（主夫）パートにもおススメ！ 地元のスーパーで働きたい方に最適です！ 宇都宮市双葉の「だいまるストアー 双葉店」にて､新事業展開につき､惣菜・青果部門のパートさん･アルバイトさんの募集です。 当店は地域密着､双葉地区･江曽島地区の暮らしを支える老舗スーパーです ・仕事内容 パック詰め・陳列 どちらも日常の家事経験を活かせるお仕事です。 ▼未経験者大歓迎！スーパーデビュー､バイトデビュー､パートデビューも応援します！ スーパーマーケットでのお仕事経験は不問です初めての方も丁寧にお教えいたします ブランクがある方もOKです！ これまでに､スーパーマーケットやコンビニ､ホームセンターなどでのお仕事経験や､ 病院･介護施設での調理､レストラン･食堂･居酒屋などでのキッチンスタッフなどのご経験をお持ちの方なら､ご経験を活かして働けます ▼勤務形態について 1日4h～相談に応じます扶養控除範囲内で働けます 勤務は週3日～ご相談ください特に平日午前中勤務できる方は大歓迎です 時給については､前職の給与などを考慮して決定させていただいております ▼当店で働くメリット2つ！ ・毎日のお買い物がお得になる､従業員割引制度あり できたて､出したての商品をお得に購入できるので､従業員の満足度が高いです また当店では､親会社である「小僧寿し」の商品も取り扱っています ・パートから準社員､正社員へステップアップ制度あり 詳細は面接の際に説明いたします ▼当店所在地 宇都宮市双葉３丁目8-3 陽南みなみ通り沿いにございます東武「江曽島駅」より徒歩3～4分です 栃木街道や陽南通りからも近く､各方面から通勤アクセス便利な立地です 従業員専用駐車場が利用できますので､マイカー通勤OKです ▼応募方法について WEB応募よりエントリー可能です ご質問やお問い合わせなどございましたら､TEL.028-658-0846までお気軽にお電話ください 地域密着のスーパーで一緒に働いてくれる仲間をお待ちしています

大晦日・元日は原則休日！家族との時間と高年収656万を両立

仕事内容 【家族との時間と、 やりがいあるキャリアを両立】 「家族ができたから、安定した環境で働きたい」 「 prisonersでも、評価や収入は妥協したくない」 そんな30代の経験者に選ばれているのが、 17期連続黒字・東証プライム上場の当社です。 「myエリア制度」を利用すれば 転勤なしの働き方が可能。 飲食業界では珍しい 「大晦日・元旦は原則全店休業」を徹底しており、 ご家族との時間を大切にできます。 ※myエリア制度：既婚者・介護者を対象に 全国転勤を行わず希望エリアへの配属 ▼具体的な業務内容 ・まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 ・スタッフと協力しながらの店舗づくり、 接客、シフト作成など。 ※セルフレジや特急レーンなど DX化に積極投資しており、 現場の負担を徹底軽減しています。 ▼あなたの経験を最大限に活かせる環境 ・店長の平均年収は656万円！ 家族手当など各種手当も充実 ・年2回7連休！ （レインボー休暇取得率94％！） ・月9日休み＆残業平均15h！ ・年間90店舗以上の出店により、 店長以上のポストが次々と生まれています ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 先輩社員が手厚くフォローします。 ・責任者業務を習得後、店長へ昇格！ ・毎月昇格試験があり、年齢や社歴に関係なく 実力でSVや事業部長へキャリアアップ可能です。

「存在感が薄いかも‥」そんな控えめな方、当店なら光ります！

仕事内容 宇都宮の街で半世紀。 焙煎の香りと朝の光が満ちる店内に、ゆっくりと流れるBGM。 過度なサービスではなく、ただ目の前の一杯を、誰に対しても等しく丁寧に。 当店では初めての方も、毎日通う方も、同じ温度感で迎えます。 すべてのお客様の変わらない「日常」を守る当店で、新たなスタッフを募集しています。 当店ブラジルコーヒーの落ち着いた雰囲気が、そのままあなたの「働きやすさ」に繋がります。 接客が得意でない方も 丁寧さが活きる場所です。 お店の空気感に馴染んで、 時間と場所を提供出来るのが一番。 話し上手である必要はありません。 プロのコーヒードリップも惜しみなく伝授します。 イチからフォローしますので、 安心してお問い合わせ・ご応募ください。 心からお待ちしております。 - ❀お仕事内容❀ - まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 □ホール業務（注文・配膳・下げ膳） □レジ対応 □清掃 □調理補助 □ハンドドリップでのコーヒー抽出 ※蒸らし・注ぎ方・抽出時間など、基準に沿って丁寧に教えます 決まったルーティン作業だけでなく、 店全体を整えていく“喫茶店らしい仕事” を経験できます。 先輩スタッフがどういった時に何を気にしているのか、一緒に働きながら学べます。 日々の積み重ねを大切にするお仕事です。 - ❀少しでも気になった方へ…❀ - まずは1日体験勤務してみませんか？ もちろん給与も支給します。 ・10:00〜15:00 ・時給1,068円 ・交通費支給 まずは体験勤務で、お店の雰囲気を感じてから決めてもOKです！ - ❀カジュアル面談も歓迎します❀ - もし応募する前に聞いておきたいことがあれば、 事前のカジュアル面談も受け付けております。 お茶飲み感覚でお越し頂ければ、 どんなことでもお答えします。 その際の履歴書は不要です（面接ではないため） 不安なことは何でも聞いていただいて大丈夫です。 ご希望の方はご連絡ください。 08010449231 または nagashima.h.bc@gmail.com までお待ちしています。 - ❀よくあるＱ＆Ａ❀ - Ｑ.未経験でも大丈夫？ Ａ.はい、大丈夫です。 基準に沿った研修があり、最初は簡単な業務からスタートします。 当店の基本から一つずつ覚えていけるので、未経験の方でも安心して始められます。 技術など、徐々にステップアップで学べることも多いかと思います。 Q.落ち着いた接客ってどんな感じ？ A.元気いっぱいに話しかけるのではなく、必要なときに対応する接客です。 一人の時間を過ごしたいお客様も多い当店なので、存在感を出しすぎない接客が喜ばれます。 Ｑ.早番・遅番のシフトが不安です… Ａ. 週ごとに切り替わるローテーション制で、生活リズムは整えやすいです。 最初は大変に感じるかもしれませんが、スタッフ同士でフォローしながら無理なく慣れていけます。 Ｑ.何歳くらいの方が働いていますか？ Ａ. 20代〜40代まで幅広く、落ち着いた雰囲気のスタッフが多いです。 年齢よりも「丁寧に仕事ができるか」を大切にしています。 Ｑ.コーヒーの知識がなくても大丈夫？ Ａ. 全く問題ありません。 基準に沿って一つずつ覚えていけるので、コーヒーに詳しくない方でも自然と身につきます。 資格取得支援もあり、スキルアップも可能です。 Ｑ.どんな人が向いていますか？ Ａ. 下記一例です。 □丁寧な対応が得意な方 □コツコツ続ける仕事が好きな方 □長く働ける職場を探している方 あとは「存在感がない」と言われた経験のある方、もしかしたら当店向きかもしれません。 自分をアピールするより、支えやフォローが得意な方が向いています。

人気のカフェスタッフ大募集。1日3時間～週2日～OK カフェで一緒に働きましょう

仕事内容 ＜ホール＞ ・ 来店されたお客様のご案内、接客対応 ・ スイーツやパスタなどの提供 ・ メニューや紅茶などの説明 ・ テイクアウト販売やレジ業務 ・ お片付け作業 お仕事を通して、サービス力や調整力などが身につきます 【未経験でも安心 】 飲食未経験の方やアルバイトデビューの方でも 安心して働ける職場環境です。 社員とアルバイトの距離も近く、 わからない事があれば何でも聞けます OJT研修は、先輩の横について一連の流れを習得いただくことから始めます。 まずは簡単なことから一つずつ覚えていただき、 その後も随時先輩からサポートがあるので、 未経験の方も安心してスタートできます アピールポイント お洒落で落ち着いた空間の店内。 美味しい賄い（食事補助）もご用意しています。

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが統合し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

5.6月入社歓迎！月27万～40万＋インセンティブ＋各種手当

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも「人柄」や「意欲」を重視！ ⭐未経験から“エース”を目指せる環境⭐ ・毎月月初は3連休！プライベートも充実 ・車通勤OK／転勤なし ・平均月収50万円以上 ・未経験からでも活躍できる実践研修あり ・9割以上が未経験スタート 次世代の“新エース”を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既にお付き合いのあるお客様や、 お問い合わせのあったお客様宅に訪問し、 住まいの点検・リフォーム提案を行います。 日程調整は専門部署が対応するため、 お客様対応に集中できる環境です。 ▼具体的には ・既存顧客への定期メンテナンスの案内 ・お住まいの状態チェック ・点検結果に基づく修繕・リフォームの提案 ・施工の立ち会い ※契約後は工事部門へ引き継ぎます 【未経験からでもしっかり結果を出せる！】 ＼稼げる理由はココにあり！／ ★ポイント5★ ① 創業50年で積み上げた顧客基盤あり ② 既存顧客中心で提案がしやすい ③ 需要が高く安定した住宅メンテナンス分野 ④ 役割分担が明確な分業制 ⑤ 成果が収入に直結するインセンティブ制度 努力や成果がしっかりと収入に反映されます。 ★異業種からの転職者も多数活躍中★ ・接客・販売（アパレル／家電量販店 など） ・飲食業（店長・ホールスタッフ など） ・サービス業（ホテル／清掃／警備 など） ・ドライバー／配送／現場作業員 ・製造業／工場勤務 ・引っ越し業 “新エース”として活躍できるよう、 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してスタートいただけます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社情報】 ・創業1975年／地域密着企業 ・健康経営優良法人2025認定 ・平均勤続年数20年 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

普通免許で応募OK／夜間配送なし／転居を伴う転勤なし／483万円以上も可能！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 社員とご家族が、いつも笑顔で過ごせるように。 当社では、自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意しています。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、働くあなたとご家族を、あらゆる面からしっかりサポートします。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく、安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。（前年度賞与実績：48.5万円） 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 「成長したい」「将来を見据えて働きたい」そんなあなたを全力でバックアップ！ 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習など平均100日ほどの研修期間があるので 未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能です。また「独り立ち」の認定を受けた後も、3カ月ごとを目処に添乗指導のフォローが行われるので安心して日々の業務に取り組むことができます。 また、東証プライム上場企業のグループ会社だけに社員に過大な負荷をかけないための労務管理制度や、生活を支援する福利厚生制度が完備されています。育児休暇は男性の取得実績もあるなど、ライフステージに合わせた働き方も選択が可能です！ 【勤務先案内】 ～住所～ 栃木県日光市森友648 ～アクセス～ 日光線今市駅 ・車7分 ・バス14分 ◆バスご利用の場合 バス停 下今市 (宇都宮駅西口)今市日産前 下車徒歩3分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験から月給25万円＊未経験OK★人柄重視の採用です♪

仕事内容 地元の方や観光客の方に愛される 『オリオン餃子』で一緒に働きませんか？ ／ *仕事内容* 接客や注文の取り方､ テーブルへの運び方､ 簡単な調理など､ 飲食店の基本業務からお願いします｡ ＼ *先輩がマンツーマン指導* *店長になっても､* *本社の店舗開発部が経営をサポート* など､バックアップ体制も万全です！ - *キャリアアップや将来性* 裁量や結果を考慮し、 キャリアUPへ反映しております。 店長候補として採用された方は、 副店長から店長、 エリアマネージャー、 事業部長といった形で キャリアUPのプランを 描くことが可能です。 頑張りが形としてあらわれるので、 仕事へのやりがいも十分に 感じることができます。 また、育児やご家族の介護など、 家族やライフステージの変化に 対応できるよう複数の働き方を ご用意しております。 - *＼この求人のポイント／* ＊完全未経験で月給25万円～ ＊1年間かけてじっくり教育！ ＊第二新卒、高卒中卒OK学歴不問！ ＊コロナ禍でも新規出店事業拡大中！ ＊フリーター、派遣社員、ブランク明け、 契約社員からの正社員希望者歓迎！ *ダイニングファクトリーとは？* 宇都宮市を中心に全国に店舗展開｡ メインブランド｢オリオン餃子｣を中心に ・九州料理･本格焼酎｢九州男児｣ ・焼き鳥専門店｢鳥放題｣ ・焼き鳥専門店｢鳥小屋｣ ・益子焼カフェ｢ＣＡＦＥＴＯＲＡ｣ 全6ブランドの 飲食店運営及び飲食店プロデュースが柱。 *【楽しいで繋がる世界を作る】* 目の前のお客様に喜んでもらおう。 自身が成長することを楽しもう。 困難なことも楽しく乗り越え、 喜びも仲間と分かち合おう。 ダイニングファクトリーの企業理念には そんな意味合いが込められています。 ※本求人で募集中の店舗での採用ですが、 UIターン者も移住者も歓迎です！ ご希望のブランドや勤務地があれば ご相談ください。

【宇都宮駅パセオ店】人には優しく、ラーメンには真剣/月給30万円スタート/最短1か月で昇給有

職種 ラーメン店の調理、接客、運営スタッフ 仕事内容 ラーメン専門店「満天家」での店舗運営業務全般をお任せします。 【入社後のステップ】 ホール接客・キッチンでの仕込み・調理など、現場の基本からスタート 慣れてきたらスタッフ管理、発注、シフト管理などの運営業務を習得 店舗責任者として売上・人材育成・店舗改善まで幅広く担当 ＼未経験の方でもご安心を／ 調理マニュアルや接客フローが整っており、未経験でも1ヶ月で一人前に！ 「ラーメン業界が初めて」「包丁を握ったことがない」そんな方も活躍しています！ 現場でのオペレーションに慣れてきたら徐々に管理業務をお願いしていきます。 最終的には店舗の運営を通して、ラーメン店の全体の経営を身に付けていけます。 ★だれでもラーメンのプロになれるサポート体制 満天家ではこれまで培ってきたノウハウで調理未経験者やラーメン業界が初めての人でも安心して働けるようサポートをしています。 ★独立のれん分け可能

高時給1200円～◇駅徒歩スグ◇週2日～◇女性スタッフ7割♪

仕事内容 ジューシーな焼き鳥やボリューム満点の お弁当が人気の『鶏陣』で、 接客対応や簡単な調理補助をお任せ！ 主婦(夫)・学生・フリーターなど 様々な方が活躍中！丁寧な研修があるから ブランクも一切不問です◎ ━━━━━━━ 宇都宮駅直結の 『宇都宮パセオ』内にある 『鶏陣』の店舗スタッフ業務を お任せします♪ ━━━━━━━ ＼女性staff7割！／ ✅お惣菜の販売・接客対応 ✅レジ業務 ✅簡単な調理補助 など ⭐調理補助は「焼く・盛り付ける」 などのシンプル作業のため とっても簡単です！ ⭐まずは研修でイチから業務を お教えします◎未経験や ブランクのある方も大歓迎です！ ⭐残業は基本的にありません♪ 定時上がりだからメリハリも◎ ━━━━━━━ 「鶏陣」の魅力POINT ━━━━━━━ ◎国産鶏を使用した安全安心の出来立て惣菜 ◎生から焼き上げる本格的な焼鳥が自慢！ 人気の『鶏陣』♪ リピーターさんも多くいらっしゃる味を 一緒につくりあげていきませんか？ 週2日～、あなたの予定に合わせて働けます！ シフトの希望は遠慮なくご相談ください！ ✨難しいお仕事はなく、未経験の方にも イチから丁寧にお教えします。 バイトデビューにもぜひ！ ✨20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 大学との両立やご家庭との両立も◎ ✨オトクな従業員割引あり♪ 人気の焼き鳥やつくねなど、 お店の味をぜひ満喫してください！ ━━━━━━━ 食費の節約にも◎ ━━━━━━━ 店舗では初バイトの学生さんや 子育て中の主婦さん、ブランク明けの ミドルさんなど幅広く活躍中！ 難しいお仕事はありませんので どなたでも長く、腰を据えて 働ける環境です♪ オトクな従業員割もあるから ご家庭の食卓がちょっと豪華に！ 食費を節約したい方にもオススメです◎

地元でキャリアを最大化。SV候補として地域の新基準を創る。

仕事内容 ”「仕組みを守る」側から、「文化を創る」側へ。 SV候補として、この組織に新しい風を吹き込みませんか” 「これまでの経験を活かして、もっと大きな裁量で動きたい」 「培ったマネジメントの型を、変革期の組織で試してみたい」 そんな飽くなき向上心を持つあなたを、 私たちはプロのパートナーとして歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」 店長を単なる現場の責任者ではなく、 ブランドの価値を最大化させ、 次世代のスタンダードを構築する 「変革のリーダー」だと定義しています。 3つのブランドが統合し、 今まさに新しい航路を切り拓いているC-United。 ここには、年功序列を廃した『スキルマッチ制度』や、 実力次第で早期にSV・本部職へと駆け上がれる圧倒的なスピード感があります。 組織を動かし、スタッフを輝かせ、 そのお店を真の「街の財産」へと昇華させていく。 自らの手で新しい珈琲文化の歴史を刻む。 誇り高き「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗経営・戦略立案 （P&L管理、エリア特性に応じた売上最大化） ●組織開発・次世代リーダーの育成 （店長候補やスタッフの能力開発） ●ブランド基準の構築・徹底 （QSCの維持向上とオペレーションの標準化） ●店舗オペレーションの品質統括 （接客・調理における付加価値の追求） ●組織課題の抽出と改善実行 （SV視点での店舗分析・業務効率化の推進） ■□マネジメントを加速させる教育基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の経験則に頼る指導から、データも活用した組織経営へ。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラム。 500種類以上の動画マニュアルを備え、 SV視点では、エリア内全スタッフの習得状況を リアルタイムで把握することも可能。 例えば、新商品導入前に動画を未視聴のスタッフがいれば、 即座に当該店長へ具体的な指摘やアドバイスが可能。 感覚的な指導ではなく、客観的なデータに基づき、 担当エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔さ）を 高い次元で平準化できます。 自身の現在地を客観的に確認しながら、 経営層に近い視座へと着実にステップアップできる、 プロのための環境が整っています。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です

仕事内容 【調理スタッフ】 （仕事内容） メイン業務・・・ほっともっとのお弁当の簡単な調理業務を行っていただきます。 ご飯をよそって、おかずを盛り付ける… そんなシンプルなことから始めましょう。 調理経験がなくて不安な方もご安心ください。 マニュアルもしっかり整備されており、基本的には簡単な調理内容です。 慣れてくると、美味しいお弁当を素早く作ることができるようになりますよ。 サブ業務・・・お客様から注文をお受けし、お弁当をお渡しする接客業務も行っていただきます。 雇用形態：パート・アルバイト 【受動喫煙対策】 【契約期間】 【加入保険】 【休日】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

「飲食バイトが楽しかった」その気持ち、立派なキャリアです。

仕事内容 ”あの時、誰かのために夢中になれた自分。 もう一度、取り戻しませんか？” 学生時代、アルバイト仲間と夢中で店を回し、 お客様の「ありがとう」に勇気をもらったあの充実感。 C-Unitedは、その「誰かを笑顔にするのが好きな気持ち」を 何よりも大切にする会社です。 私たちが手がけているのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 一杯のコーヒーが持つ価値は、 それを提供する「人」の想いによって決まる。 私たちはそう信じています。 あなたにお任せしたいのは、 単にマニュアル通りに動くことではありません。 チームワークを大切にしながら、 目の前のお客様に「心地よい日常」を提供し、 そのお店を「街の財産」へと育てていくこと。 そんな誇りある挑戦です。 「正社員としてやっていけるかな」という不安も、 チームで支え合う私たちの文化が包み込みます。 さあ、あなたらしい笑顔で、新しい船出を共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど、正社員としてやっていけるかな…」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて作り上げた 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

未経験者歓迎！月給27万円スタート★

仕事内容 簡単な仕込みやサラダ作りからスタート！ 慣れてきたら､揚げ物･焼き場･魚さばき など､段階的にお任せしていきます。 飲食業界未経験の方も活躍できます！ 入社後、まずは包丁の握り方から 教えるので、調理の資格や経験は 問いませんよ。 ゼロからのスタートでもしっかり サポートするのでご安心ください！ できることを一つずつ増やしていけばOK！ 少しずつ成長していけますよ♪ 経験者はメニュー考案にも携われるので､ やりがい充分です◎ ―――――――――――――――――――― 20～40代のスタッフが多数活躍する 和風で綺麗な店内が人気の 本格海鮮居酒屋です！ 店内は個室も多く備えた和風の作りで､ サラリーマンから家族連れ､ 近所の常連さんまで 多くのファンで連日賑わっています！ ――――――――――――――――――――

【カウンターレディ】20代活躍中！各種バックも豊富なので時給以上に稼げちゃいます！

仕事内容: ---------------------------------------------- ✨この求人のポイント！ ✅体入時給4000円！ ✅全額日払い！ ✅豊富な各種バックあり！ ✅私服勤務！ ✅週1～勤務OK！ ---------------------------------------------- ✨とてもゆるく働けるお店♪ 20代前半～半ばのキャストさんが 多数活躍中！ 大学のサークルみたいに ゆる～く働ける環境♪ 等身大のあなたの魅力を 存分に発揮してください！ ----------------------------------------------

「飲食バイトが楽しかった」その気持ち、立派なキャリアです。

仕事内容 ”あの時、誰かのために夢中になれた自分。 もう一度、取り戻しませんか？” 学生時代、アルバイト仲間と夢中で店を回し、 お客様の「ありがとう」に勇気をもらったあの充実感。 C-Unitedは、その「誰かを笑顔にするのが好きな気持ち」を 何よりも大切にする会社です。 私たちが手がけているのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 一杯のコーヒーが持つ価値は、 それを提供する「人」の想いによって決まる。 私たちはそう信じています。 あなたにお任せしたいのは、 単にマニュアル通りに動くことではありません。 チームワークを大切にしながら、 目の前のお客様に「心地よい日常」を提供し、 そのお店を「街の財産」へと育てていくこと。 そんな誇りある挑戦です。 「正社員としてやっていけるかな」という不安も、 チームで支え合う私たちの文化が包み込みます。 さあ、あなたらしい笑顔で、新しい船出を共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど、正社員としてやっていけるかな…」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて作り上げた 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

＼コツコツと着実にパン作りを習得できる！／パンが好きという想いを仕事に。

仕事内容: 生涯をかけて夢中になれる 奥深いパン作りの世界 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 それぞれのお店で粉から作る 「スクラッチ製法」です。 100年の歴史を経て培われた技術で 小麦粉の風味を最大限に活かすため、 「粉を捏ね上げから焼き上げまで」 生地と対話しながら作り上げます。 売場に併設した厨房で製造するので、 焼きたてのパンを提供できます。 また、売場内の3割がその店舗の オリジナル商品というのも当社の特徴。 コツコツとひとつずつ技術を習得し、 あなたのこだわりが詰まった オリジナルのパンを生み出せます！ 理想のパンを追求し、 とにかく夢中になれるのがパン製造です。 ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ※適性に応じて応募職種以外の お仕事をお願いする場合もございます。 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

【たくさん働きたい方大歓迎！】家庭都合のお休み調整可◎

仕事内容 【名古屋秘伝の美味しい和惣菜店】 百貨店など、デパ地下に多く出店する 「まつおか」の惣菜・弁当を販売しませんか？ ＜お仕事内容＞ ・注文承り ・惣菜の盛付 ・お会計などのレジ業務 等 難しい業務はありません。未経験の方でも すぐに活躍することができます！ ＊＊＊～～＊＊～～＊＊～～＊＊～～＊＊＊ まつおかでは「仕事や家事、育児でがんばる 人を応援したい！」その想いから、日本の おふくろの味を提供しています。 店内厨房でいつもできたて！旬の味を大切に 使いながら、守り続けてきた日本の味を 日替わりで作っています。 当店のお惣菜レシピは500種類以上！定番の お惣菜や旬の食材を使ったお惣菜に 触れられるので、ご家庭の料理のレパートリー を増やすことができます。 ＊＊＊～～＊＊～～＊＊～～＊＊～～＊＊＊ 【応募方法】 ・電話応募の場合 番号：0120-733-446 『求人を見た』とお伝えください！ ・web応募の場合 応募ボタンをクリック（1分で完了！） 下記内容をご入力ください！ 名前/性別/電話番号/メールアドレス/年齢 ハローワークからお探しの方も大歓迎！ 【面接について】 ・面接時は履歴書（写貼）を持参下さい。 ・面接は店舗にて行います。場所が分から ない場合はお気軽にご連絡下さい。 ・面接時の服装は自由でOK！

【ゆいの杜店】人には優しく、ラーメンには真剣/月給30万円スタート/最短1か月で昇給有/未経験者歓迎

職種 ラーメン店の調理、接客、運営スタッフ 仕事内容 ラーメン専門店「満天家」での店舗運営業務全般をお任せします。 【入社後のステップ】 ホール接客・キッチンでの仕込み・調理など、現場の基本からスタート 慣れてきたらスタッフ管理、発注、シフト管理などの運営業務を習得 店舗責任者として売上・人材育成・店舗改善まで幅広く担当 ＼未経験の方でもご安心を／ 調理マニュアルや接客フローが整っており、未経験でも1ヶ月で一人前に！ 「ラーメン業界が初めて」「包丁を握ったことがない」そんな方も活躍しています！ 現場でのオペレーションに慣れてきたら徐々に管理業務をお願いしていきます。 最終的には店舗の運営を通して、ラーメン店の全体の経営を身に付けていけます。 ★だれでもラーメンのプロになれるサポート体制 満天家ではこれまで培ってきたノウハウで調理未経験者やラーメン業界が初めての人でも安心して働けるようサポートをしています。 ★独立のれん分け可能

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

9:00～13:00,13:00～17:00等、働き方いろいろ！

仕事情報 ● 仕事内容 食数は1日４５～５５食。夕食お弁当は1日20食前後です。 昼食、15時食、お持ち帰り夕食お弁当の調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ ケアパートナー鹿沼ご紹介 鹿沼センターは、お客様やスタッフ間でも冗談が飛び交う明るいセンターです。現在のフードスタッフもとても明るく、馴染みやすい環境です。先輩スタッフが１から丁寧に教育します！ 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 安心の健康管理制度 スタッフ一人ひとりがいつまでも健康に働けるよう、ケアパートナーではさまざまな制度を設けています。1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進しています。

地域密着､だいまるストアー双葉店のパートスタッフ 社割あり／正社員登用制度あり／未経験者大歓迎

仕事内容 1日4時間から勤務OK！勤務日数も週3日からご相談ください！ 経験不問､未経験者歓迎はもちろんのこと､長期的に準社員､正社員へのステップアップ制度もあり！ 日々の生活に助かる社割制度もあり､主婦（主夫）パートにもおススメ！ 地元のスーパーで働きたい方に最適です！ 宇都宮市双葉の「だいまるストアー 双葉店」にて､新事業展開につき､惣菜・青果部門のパートさん･アルバイトさんの募集です。 当店は地域密着､双葉地区･江曽島地区の暮らしを支える老舗スーパーです ・仕事内容 惣菜スタッフ お惣菜の調理やパック詰め作業 日常の家事経験を活かせるお仕事です。 ▼未経験者大歓迎！スーパーデビュー､バイトデビュー､パートデビューも応援します！ スーパーマーケットでのお仕事経験は不問です初めての方も丁寧にお教えいたします ブランクがある方もOKです！ これまでに､スーパーマーケットやコンビニ､ホームセンターなどでのお仕事経験や､ 病院･介護施設での調理､レストラン･食堂･居酒屋などでのキッチンスタッフなどのご経験をお持ちの方なら､ご経験を活かして働けます ▼勤務形態について 1日4h～相談に応じます扶養控除範囲内で働けます 勤務は週3日～ご相談ください。 平日午前中勤務できる方大歓迎 時給については､前職の給与などを考慮して決定させていただいております ▼当店で働くメリット2つ！ ・毎日のお買い物がお得になる､従業員割引制度あり できたて､出したての商品をお得に購入できるので､従業員の満足度が高いです また当店では､親会社である「小僧寿し」の商品も取り扱っています ・パートから準社員､正社員へステップアップ制度あり 詳細は面接の際に説明いたします ▼当店所在地 宇都宮市双葉３丁目8-3 陽南みなみ通り沿いにございます東武「江曽島駅」より徒歩3～4分です 栃木街道や陽南通りからも近く､各方面から通勤アクセス便利な立地です 従業員専用駐車場が利用できますので､マイカー通勤OKです ▼応募方法について WEB応募よりエントリー可能です ご質問やお問い合わせなどございましたら､TEL.028-658-0846までお気軽にお電話ください 地域密着のスーパーで一緒に働いてくれる仲間をお待ちしています

【カウンターレディ】体入時給5000円の超レアガルバ！私服で面接→体入でらくらくお小遣いゲットできます♪

仕事内容: ---------------------------------------------- ✨この求人のポイント！ ✅体入時給5000円！ ✅全額日払い！ ✅交通費も全額支給！ ✅迎え＆送り完備！ ✅豊富な各種バックあり！ ✅5日出勤でボーナスあり♪ ----------------------------------------------

その店長経験、自分を大切にできる場所で活かしませんか？

仕事内容 ”もう一度、あなたが誇れる『店長』へ。 『店を回す』だけの毎日に、終止符を打ちませんか？” 「飲食は好き。でも、今の働き方では心がすり減ってしまう」 「本当はもっと接客にこだわりたい」 そんな葛藤を抱えながら、ここに辿り着いたあなたを、 私たちは心から歓迎します。 私たちが掲げるのは、単なる飲食業ではなく、 人が主役の「ピープルビジネス」です。 店長であるあなた自身が、 心にゆとりを持ち、笑顔でいられること。 それこそが、最高の一杯を提供するための 「絶対条件」だと考えています。 DX化と動画マニュアルの仕組み化を推進。 店長の残業時間は1日平均1時間を実現しています。 事務作業や「こなすだけの業務」に振り回される時間は脱ぎ捨てて、 あなたが本来やりたかった「お客様やスタッフと向き合う仕事」に、 もう一度、純粋な情熱を注いでください。 培ってきたそのスキルを、 今度は「街の財産」となるお店を創るために。 自分を大切にしながら、プロとして輝き続ける。 そんな誇りある「第二の船出」を、ここから共に始めましょう。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーは、生きていくために絶対に必要なものではありません。 でも、心豊かな人生には、なくてはならないものです。 私たちの経営理念は、 「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」 一杯のコーヒーが、 誰かの心をふっと軽くしたり、 今日一日を頑張る活力になったりする。 そんな「心豊かな日常」を 当たり前の文化にすることが、私たちの使命です。 この「人」には、お客様だけでなく、 一緒に働くスタッフも含まれます。 スタッフ一人ひとりがプラスになる経験をし、 働くことに誇りを持てる会社であること。 それが、上質な「おもてなし」への第一歩だと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営・マネジメント（売上管理、在庫管理等） ●店舗事務作業（報告書作成、シフト調整等） ●スタッフの採用・育成 ●ホール/接客業務（レジ、商品提供等） ●キッチン/調理業務（ドリンク作成、フード調理） ■□万全の教育体制でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長としての経験はあるけれど、今のやり方のままでいいのかな」 そんな向上心を持つあなたにこそ、 私たちが4年の歳月をかけて体系化した 人材育成システム、『珈琲大学』を知ってほしいのです。 ＜＜ ”珈琲大学”とは？ ＞＞ 世界最高水準と言われる、 米国大手ハンバーガーチェーンの教育機関で 教鞭を執った経験を持つ社長の友成と、 同ハンバーガーチェーンでトレーニングを極めたHR本部長が、 その知見をすべて注ぎ込んで開発した、 国内屈指の先進的なプログラムです！ スマホ1台で学べる500種類以上の動画マニュアルや、 現在の役割に合わせた専門プログラム用意されているため、 日々の業務を通じて自分の現在地を確認しながら、 迷うことなく着実なステップアップを叶えられます。 ■□5つのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. トレーナー（入社～半年） ▼役割 店舗業務の基本であるオペレーションを習得。 ▼昇格のために 研修を通じて、社会人の基礎とおもてなしの土台、 また全部門のオペレーションを習得。 2. 2ndアシスタントマネージャー（目安：半年後〜） ▼役割 時間帯責任者としてチームを動かし、 マンツーマンでスタッフ教育を担当。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム1」のスタート。 店長の指導のもと、実際の店舗運営で 成果を出す手法を半年〜1年かけて習得。 3. 1stアシスタントマネージャー（目安：2nd経験後半年〜1年） ▼役割 次期店長候補として、店舗運営の仕組みを体系的に学習。 ▼昇格のために 「店長育成プログラム2」のスタート。 店舗の課題を自ら抽出し、リーダーシップを発揮し 継続的な改善を実行。 4. 店長（目安：入社2〜3年目以降） ▼役割 「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理。 採用から教育、理想の店づくりなどを一任。 ▼昇格のために 年功序列ではなく「スキルマッチ」という立候補制を導入。 数日間にわたる経営分析やプレゼン等による選考。 5. SV（スーパーバイザー）／統括マネージャー ▼役割 5〜10店舗（SV）、40〜50店舗（統括MGR）のマネジメント。 外部コンテンツも導入した研修を用意し、 さらなる高みへの成長を支援。 ＜＜ 多彩なキャリアパス ＞＞ 店舗運営を極める「スペシャリスト」の道だけでなく、 商品開発、マーケティング、人事などの本社部門へ挑戦できる 社内公募制度も充実しています。 ■□3つの伝統が、ひとつの大きな「未来」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちC-Unitedは、2021年に 「珈琲館株式会社」と「株式会社シャノアール」が統合し、 2023年には「株式会社ポッカクリエイト」が加わった、まだ新しい会社です。 異なる歴史や強みを持つ3社がひとつになったことで、 全国約560店舗、計8ブランドを展開する、 日本を代表するカフェグループへと進化しました。 私たちはこの変化を「新しい船出」と呼んでいます。 それぞれのブランドが持つ、 「こだわり」や「おもてなしの心」はそのままに、 組織としての安定感と、 新しいことに挑戦できる躍動感が両立しているのが今のC-Unitedです。 ■ カフェ・ベローチェ（CAFFÈ VELOCE） 「スピードと心地よい日常を届ける、進化し続けるカフェ」 ■ 珈琲館（COFFEE KAN） 「一杯のコーヒーに心をこめて。歴史ある本格派の喫茶店」 ■ カフェ・ド・クリエ（CAFÉ de CRIÉ） 「しあわせを届ける、健康とトレンドを融合させたカフェ」

宇都宮市｜残業なしで16時上がり☆／日勤・週休二日／未経験可◎うす～い豚肉のパック詰め＆陳列作業♪

仕事内容 宇都宮市｜残業なしで16時上がり☆／日勤・週休二日／未経験可◎うす～い豚肉のパック詰め＆陳列作業♪ ホットスタッフ宇都宮の求人を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ････････････････････････････････････････ ／ 限定1名の追加募集♪ 未経験から誰でもチャレンジOK！ ＼ あなたのライフスタイルに 合わせて3つの時間から自由に選べる◎ 16時までの時短もOK！なので、 ・家庭と両立して働きたい！ ・お小遣い稼ぎで働きたい！ …と、いった方にピッタリです☆ 手厚いサポート体制もあり♪ イチから丁寧に研修をしてくれるので 初心者さんでも安心してスタート◎ 困ったことあればいつでも 声をかけてくださいね！ ････････････････････････････････････････ <会社概要> ＼＼LRT『ゆいの杜西駅』のすぐ近く！／／ スーパーマーケットの お肉コーナーでのオシゴトです♪ ････････････････････････････････････････ <オシゴト内容> みなさんには以下の作業をおまかせ☆* ◆豚肉や牛肉のカット作業 ―――――――――――――――――――― 1)大きな冷蔵庫にある ブロック肉を作業台に持ってきます！ ↓ 2)お肉をカットする機械にセットして ボタンをポチ♪っと押したら… ↓ 3)機械からうす～くカットされたお肉が 自動で出てきます！ ◆カットしたお肉のパック詰め作業 ―――――――――――――――――――― 1)カットしたお肉の重さを測ったら パック詰めとラベルをペタッと貼って… ↓ 2)専用の台車にお肉を載せて コロコロっと売り場に並べます！ …この2つの作業がメインです♪♪ 機械の操作方法や パック詰めするお肉の重さなどの 全ての作業にマニュアルが完備！！ 作業台の近くに置いてあるので、 困った時にはスグに確認できますよ◎ ････････････････････････････････････････ <職場環境> 先輩と手分けして協力しながら オシゴトをしていく環境♪ 「全部ひとりでやらなきゃいけないんだ…」 なんてことはありません☆ 研修は 社員さんとマンツーマンになって おこないます！ 実際の作業をしながら教えてくれるので、 身に付きやすくて覚えやすい！ わからないこともその場で質問OKだから、 遠慮しないで聞いてくださいね◎ また、 白衣とコックシューズが 企業さまから無償貸与あり！ みなさんは、 『スラックス・ネクタイ・ワイシャツ』の ご準備をお願いします♪ ････････････････････････････････････････ <職場の設備について> ■休憩室あり ■冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり ■更衣室あり ■個人ロッカーあり ■車休憩OK ■敷地内無料駐車場・駐輪場あり ■屋外喫煙所(分煙スペース)あり …など、働きやすい設備も整っていますよ♪ ････････････････････････････････････････ ちょっとでも気になると思ったら･･･ まずは一緒に職場見学に行ってみましょう♪ 「自分に合う職場なのかな？」 「どんな人と働くのかな？」などなど、 実際に自分でチェックできます！ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートいたしますので ご安心くださいね●･ｖ･b)b+ﾟ ････････････････････････････････････････ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ宇都宮(028-688-0358)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ宇都宮へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ宇都宮 【フリーダイヤル】0120-880-359 【営業時間】〈平日〉8：30～19：00 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆ ホットスタッフ宇都宮の面談方法は 下記の3種類から選べます♪ ◆ 来社面談 ◆ オンライン面談 ◆ 出張面談 即日の面談もOK！ ご都合の良い日程をお伝えください♪ もちろん、 履歴書不要・お顔写真も不要で、 面談時のお持ち物はいりません！ 私服で気軽にお越しください◎ ホットスタッフ宇都宮一同、 あなたにお会いできることを 楽しみにしています！ ☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆*-☆ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260409660023 拠点コード:0965