求人・転職情報

【未経験歓迎】月給28万円〜＆最大2週間の大型連休あり！昇給・賞与でしっかり稼げる塗装スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験でも月給28万円〜！ ●昇給＆賞与あり ●人物重視のスピード選考（面接は1回のみ） ●大型長期連休あり 【業務内容】 ▽塗装業務をお任せします。 ・主に栃木県内の現場における塗装施工全般 ・作業に使用する塗料や用具等の準備・積み込み ・各現場での塗装作業 ・作業終了後の用具の洗浄、現場の清掃・片付け ・現場ごとの業務報告、および日報の作成 【教育制度】 入社後は先輩社員が現場で基礎から丁寧に指導します。 未経験からでも安心して一生ものの技術を身につけられる環境です。

賞与年3回★手当充実✅20・30代活躍中！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給＆各種手当充実！ ✅残業は月平均7時間程度で少なめ♪ ✅自社スタンドのガソリン社割あり◎ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅直行直帰OKで働きやすい環境★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 戸建てや公共施設等におけるプロパンガス設備、給排水衛生設備、空調工事などの施工・メンテナンス全般業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建築設備や上下水道、給排水設備の施工 ・LPG（プロパンガス）設備の販売および工事 ・冷暖房や器具等の空調設備工事 ・住宅設備販売施工およびリフォーム関連工事 ・現場作業に伴う翌日の作業準備や資材確認 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りをしっかり還元する手当＆賞与年3回」 →資格手当や物価手当、皆勤手当など手当が非常に充実しています。賞与も年3回支給され、日頃の貢献が収入へ直結します。 2.「プライベートも大切にできる少残業環境」 →残業は月平均7時間程度と非常に少なく、原則定時退社が可能です。仕事終わりの時間を個人やご家族のためにしっかり使えます。 3.「生活に優しい独自の福利厚生と資格支援」 →自社ガソリンスタンドでの燃料割引や社宅アパート完備など、暮らしを支える制度が満載です。資格取得費用も会社負担で成長を後押しします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は配管や設備工事の基本作業からスタートし、現場で必要な知識と技術をじっくり身につけていきます。会社の費用負担制度を活用して管工事や土木などの施工管理技士資格を取得すれば、将来的には現場をまとめる施工管理やチームリーダーとして活躍することが可能です。年数や技術の向上に応じた昇給・手当の増額により、安定した高収入を目指せます。

【未経験歓迎】月給28.5万円〜＆最大2週間の大型連休あり！昇給・賞与でしっかり稼げる外壁施工スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験でも月給28万5,000円〜！ ●昇給＆賞与あり ●人物重視のスピード選考（面接は1回のみ） ●大型長期連休あり 【業務内容】 ▽塗装作業および仮設工事スタッフ業務をお任せします。 ・主に栃木県内の現場における塗装作業、および仮設工事 ・使用する材料・部材の準備、車両への積み込み作業 ・現場での各種作業、および作業終了後の片付け ・業務報告、日報の作成 【教育制度】 入社後は先輩社員が現場で基礎から丁寧に指導します。 未経験からでも安心して一生ものの技術を身につけられる環境です。

＜普免で応募OK＞直近で10～20代2名が入社＊若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼気さくな先輩多数＊サポート体制抜群＊／ 資格取得支援で、イチからスキルが身につく 《まずは、荷物運び等の簡単な作業から！》 ⭐常に取引先固定で仕事量安定の安心企業 ⭐直近10～20代の若手2名が入社しました －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 庭や駐車スペース、フェンス、家まわり等の 土木・外構工事をお任せします。 道具の名前や作業工程等は、先輩がしっかり 教えていきますのでご安心ください！ ＊いずれは、現場管理や設計等の業務も お任せしていきます。 〇現場：栃木県内（直行直帰OK） 〇雨の日は、可能な限りの工事や整備、 簡単な事務作業等（休みの可能性も有） ＜スキルアップできる環境！＞ 設備投資にも積極的なため、 新しい機械も多数導入。 資格取得支援を活用して、 どんどんスキルアップできる環境です！ ＊免許を取得した際はユンボやローラー などでの作業もお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 強みはチームワーク！！ ＞ 社員13名の少数精鋭。だからか、 頑張る後輩に「お疲れ！」と缶コーヒーをおごったり、 困っていれば「こうした方が良いよ～」と アドバイスしたり。それが当たり前の職場です。 でもこの人数だと、仕事の依頼が増えた時、 負担を考えて依頼を断ることになります。 ・社員には無理なく働いてもらいたい ・でも取引先からの信頼を裏切りたくない そこで新たな仲間の募集に踏み切りました！ すぐに馴染める環境を創ってお待ちしてます。