求人・転職情報

☆3ヶ月研修で未経験OK！残業10h＆面接1回✨年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他営業 ･･･････････◆求人のPOINT◆･･･････････ ✅ 東京ガスグループの安定感 ✅ 未経験ＯＫ ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 新規開拓なしの反響営業 ✅ 約3ヶ月の研修あり ✅ 資格支援制度あり ✅ 年間休日115日 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 転勤なし ････････････････････････････････････････ 「次世代を担う新しい仲間を2～3名募集します！」 長年培ってきた技術とノウハウを丁寧に引き継ぐ体制が整っており、 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 着実にスキルを身につけながら、安定して働ける職場です。 東京ガスをご利用のお客様を対象に、 ガス機器の販売やリフォームなどの提案を行う営業職です。 営業や業界の未経験者でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】 丁寧なマンツーマン同行研修とサポート体制があります。 入社後は先輩社員との同行を通じて業務内容を学んでいきます。 一人立ちまでの約半年、先輩がついてしっかりとフォローします。 その間に東京ガスの研修施設で 2日間のガス基礎教育（座学中心）を受講します。 「一人でいきなり訪問する」ということはありません。 必要な資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。 基本的に全員が取得できるよう丁寧に 指導しますので、専門知識がなくても安心です。 【理由2】 完全反響営業のため新規開拓や飛び込みはありません お任せするのは問い合わせへのフォローや4年に 1度のガス設備定期保安点検など。 東京ガスグループという高い信頼感があるため、 お客様と初対面でも信頼関係を築きやすい環境です。 【理由3】 年間休日115日以上でプライベートも充実できます。 年間を通じてシフトが決まっているため予定が 立てやすく、残業も月平均10時間程度と少なめです。 転勤なしで宇都宮で腰を据えて働けます。 以上3点から、未経験からでも 安心して知識・技術を身につけ、長期的に活躍できます。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京ガスをご利用のお客様の暮らしを支える仕事です。 新規開拓や飛び込み訪問はなく、まずは先輩との同行からスタート。 入社後は約半年を目安に、訪問・点検・見積作成などを一つずつ身につけていきます。 【入社後の流れ】 1〜3か月目： 同行を中心に業務の基礎を習得 4〜6か月目： 先輩のサポートを受けながら担当業務を広げる その後： 資格や経験を活かして、 機器販売やリフォーム提案にも挑戦 東京ガスをご利用のお客様を対象に、 ガス機器の販売やリフォームなど 安心で快適な暮らしをサポートしつつ、 お客様の生活をより豊かにするための サービスや、商品をご提案していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ顧客へのフォロー・点検 ■ガスの使用開始の手続き、 ガス機器の修理、ガスもれ警報器の取付 ■ガス機器の現場調査、見積作成 ■ガス機器の販売 ■お風呂やキッチン、トイレなどの 水回りのリフォーム提案 など ■4年に1度のガス設備定期保安点検（法定業務） 【訪問エリア】 主に宇都宮市内（約8割）で、 環状線内側がメインとなります。 車での移動となりますが、遠くても 30分程度で到着できる範囲です。 ※移動は社用車を利用します。 ※お客様のほとんどが 東京ガスをご利用しております。 東京ガス以外をご利用のお客様も 少数いらっしゃいます。 ●安全への配慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガス機器を扱う仕事のため、 安全に対する意識は常に持っていただく 必要があります。 お客様の生活に直結する 大切な仕事であることを忘れず、 責任感を持って 業務に取り組んでいただきます。 ●会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ URL：https://tokiwasato.jp/

CATIA経験者歓迎／賞与3回／福利厚生充実

仕事内容 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 CATIAを使用しての設計業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――お任せする業務――― ◆自動車ランプ（四輪/二輪）の構造設計／灯体開発支援業務／先進領域での研究支援業務 ・構造設計：3次元CAD（CATIA V5、CATIA V6）を用いたレイアウト検討、部品形状作成、図面作成 ・配光設計：配光SIMソフト(Lucid shape,SPEOS等)を用いた光学設計、CG作成 ・ランプの評価検証 ・デザイン部門や製作所、サプライヤ、関係部署との交渉・調整 ・各種検討資料、帳票等の作成業務 ―――安心のチーム体制――― １チーム３人～１０人程度の規模で、様々な業務に合わせた最適なチームを編成。 経験豊富なチームリーダーを軸として、20代、30代のスタッフを中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ―――山王テックならでは――― 技術パートナーとしてホンダグループからの信頼を得ており、設計・解析のポジションを任せられています。 業態は受託・派遣という立ち位置でありながらも、「コア業務」に携われる信頼性。 仕様の検討段階から、プロジェクトに入り業務を行っていけるのも、山王テックの大きな強みです。 ―――職場環境――― HONDAの開発領域に250名以上常駐し、腰を据えて働くことができる為、自身のキャリアアップにも最適。 設計・解析領域は20代/30代の若手エンジニアが全体の77％を占めており、活気のある職場環境。 在宅ワークを含めた多様な働き方にも柔軟に対応。

未経験歓迎／自動車開発エンジニア／決算賞与あり／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、テクニカルライター（機械/電気/電子製品専門職）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 HONDAグループを支える自動車部品の ①3Dモデリング・開発支援 ②CAE解析 ③テクニカルライター のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①3Dモデリング／開発支援 3D CADを用いた部品形状の作成や図面作成など 自動車開発の中枢に関わる設計開発支援を担当します。 ②CAE解析 ・車体CAE解析 自動車車体を対象に、強度評価や衝突安全シミュレーションを行い、 安全性と軽量化を両立した開発・設計を支援します。 ・エンジンCAE解析 自動車エンジンを対象に、強度・振動・熱特性をシミュレーションし、 性能や耐久性の向上に向けた開発・設計を支援します。 ③テクニカルライター 整備士向けのマニュアルやパーツカタログなどを制作。 国内外の現場を支える資料を作成します。 ※文章やイラストの作成は専門の担当者が行います。 PC作業（デスクワーク）が中心となるため、負担はほとんどありません。 フレックス勤務なので柔軟な働き方も可能です！ 【配属先の編成】 配属先は職種ごとに分かれていますが、 いずれも20～30代を中心に幅広い世代が活躍中。 ・3Dモデリング／開発設計：70名前後 ・CAE解析：40～50名 ・テクニカルライター：30～40名 基本的に業務は5～10名ほどのチーム体制で行います！ チームコミュニケーションも活発で、未経験でも安心して働いていただけます◎

同職種の平均より高い給与水準！ 残業月10時間以下で持ち帰りなし。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・同世代の賞与実績は80万～100万円と高水準 ・残業は月10時間以下で持ち帰り仕事も一切なし ・ICT施工管理の実績を活かしてさらに輝ける ・資格取得費用は全額補助でスキルアップ可能 ＜仕事内容＞ 主に栃木県及び壬生町における、 公共工事の土木施工管理業務をお任せします。 担当工事がない期間は、別現場の補助を行っていただきます。 ◇具体的には••• ・公共工事における工程管理、品質管理、安全管理 ・ICT施工管理に関わる各種業務 ・現場の指揮監督および写真管理、書類作成 ・担当現場がない期間の別現場へのサポート業務 ＼残業月10時間以下がほとんどです！／ 持ち帰りの仕事は一切ありません。 同世代の賞与実績は80万～100万円と、 高い給与水準と充実の手当が魅力です。 ＼有限会社山川建設とは？／ 昭和55年設立。「人を想い、道を拓く。」を 理念に地域の生活基盤を支える少数精鋭の建設会社です。

賞与年3回★手当充実✅20・30代活躍中！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給＆各種手当充実！ ✅残業は月平均7時間程度で少なめ♪ ✅自社スタンドのガソリン社割あり◎ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅直行直帰OKで働きやすい環境★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 戸建てや公共施設等におけるプロパンガス設備、給排水衛生設備、空調工事などの施工・メンテナンス全般業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建築設備や上下水道、給排水設備の施工 ・LPG（プロパンガス）設備の販売および工事 ・冷暖房や器具等の空調設備工事 ・住宅設備販売施工およびリフォーム関連工事 ・現場作業に伴う翌日の作業準備や資材確認 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りをしっかり還元する手当＆賞与年3回」 →資格手当や物価手当、皆勤手当など手当が非常に充実しています。賞与も年3回支給され、日頃の貢献が収入へ直結します。 2.「プライベートも大切にできる少残業環境」 →残業は月平均7時間程度と非常に少なく、原則定時退社が可能です。仕事終わりの時間を個人やご家族のためにしっかり使えます。 3.「生活に優しい独自の福利厚生と資格支援」 →自社ガソリンスタンドでの燃料割引や社宅アパート完備など、暮らしを支える制度が満載です。資格取得費用も会社負担で成長を後押しします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は配管や設備工事の基本作業からスタートし、現場で必要な知識と技術をじっくり身につけていきます。会社の費用負担制度を活用して管工事や土木などの施工管理技士資格を取得すれば、将来的には現場をまとめる施工管理やチームリーダーとして活躍することが可能です。年数や技術の向上に応じた昇給・手当の増額により、安定した高収入を目指せます。

【必須：職長経験(年数不問)】子ども手当・寮社宅あり(家賃半額負担)｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼現場の段取りを自分の手でデザインできる、職人のリーダー／ 《足場の組立、解体の職長を正社員募集》 「段取りをしっかり組んでも、結局は資材待ちで現場が止まる」 「職長やリーダーなのに、指示を受けるだけで裁量がない」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職長業務/メイン】 ■元請け担当者との施工方法・工程に関する打ち合わせ ■自社中継ヤードと連携した資材搬入・段取りの最適化 ■現場の安全管理(TBM・KY活動)および品質検査 ■30代中心の若手・中堅メンバーへの技術指導 【実務・施工】 ■鉄骨組み立て・現場溶接(鍛冶工事)のリード ■次世代足場(Iqシステム)を用いた高度な架設 ■現場状況に応じたイレギュラーな補修・修正対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《印南組の職長が選ばれる理由》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社中継ヤードという「武器」があります 翌日の現場状況に合わせて資材の積み替えをヤードへ指示するなど、 現場を止めることなく動かすための施工計画を現場管理者自らが立案できます 資材待ちによる無駄な待ち時間を自社の物流機能で解消できるのは、 印南組だからこそ実現できる環境です ✅「何をすれば評価されるか」が明確です 安全・工期・育成という3つの軸で現場管理者を評価する仕組みがあります 頑張りが正当に見える化される職場です ✅ あなたのノウハウを次世代へ伝える場があります 30代が中心の活気ある職場で、あなたが培ってきた技術・段取り力を若手へ伝承する 「指導員」としての役割を担っていただきます ✅成長企業のコアメンバーとして会社を動かせます 新拠点展開を見据えた標準的な施工スタイルの確立や現場改善提案など、 現場の声が会社のルールになっていく環境です 《住まいのサポート》 ▶寮・社宅あり(家賃半額負担) UIターン・遠方からの応募もOK 《印南組について》 那須塩原を拠点に、関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 【業務内容】 「走るコンピュータ」と呼ばれる次世代車。その頭脳となる車載ソフト・AI・クラウド基盤の開発を、大手自動車メーカーの研究開発の環境で担当します。上流の要件定義・設計から実装・運用まで幅広く携われます。 【担当領域（ご経験・希望に応じて／下記は例）】 ・車載・制御ソフト開発（Matlab・Simulinkによるモデルベース開発 等） ・AI活用／業務自動化／データ整備（構造化・クレンジング）／AI基盤・MLOps ・クラウド・DevOps（AWS、Python、Git、Docker） ・業務システム・ツール開発（Python、ローコード・Power Platform 等） ・CAE・シミュレーション技術開発／プロジェクト推進（PM・PMO） など 【求める人物像】 新しい技術を学び続けられる方・関係部署と円滑に連携できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 本求人は経験者の方を対象としています。以下の業務内容への経験があることが前提になります。 【業務内容】 配属部署により業務内容が異なります。以下の内容の一部が実際の業務に内容になります。 〇3D CAD（CATIA） ・モデリング ・図面作成 ・レイアウト検討 ・CAE解析 など 〇その他 ・打ち合わせ ・調整、折衝 ・資料作成（エクセル、パワーポイント） ・データ分析 など 【研修制度】 基本的には即戦力として就業していただきます。部分的なスキルの不足や不安がございましたら、社内研修により補うことが可能です。お気軽にご相談ください。

ANSA経験者歓迎／賞与3回／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 ①車体CAE解析エンジニア LS-DYNA、ANSAを使用してのCAE解析業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――依頼したい業務――― CAE技術・3次元モデリング（LS-DYNA使用） ・車体強度や衝突安全性に関するCAE解析 ・解析結果を活用した自動車開発支援 ・各種検討資料の作成（Excel・PowerPoint）を担当していただきます。 ※本人の意向や適性に依っては、責任者へのステップアップも可能です。 ②エンジンCAE解析エンジニア ABAQUS／NASTRAN等、HyperMeshを使用してのCAE解析業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――依頼したい業務――― CAE技術・3次元モデリング（ABAQUS等使用） ・エンジンの剛性・強度・振動・熱疲労に関するCAE解析 ・解析結果を活用した自動車開発支援 ・各種検討資料の作成（Excel・PowerPoint）を担当していただきます。 ※本人の意向や適性に依っては、責任者へのステップアップも可能です。 ―――安心のチーム体制――― １チーム３人～１０人程度の規模で、様々な業務に合わせた最適なチームを編成。 経験豊富なチームリーダーを軸として、20代、30代のスタッフが中心として活躍しています。 ―――山王テックならでは――― 技術パートナーとしてホンダグループからの信頼を得ており、設計・解析のポジションを任せられています。 業態は受託・派遣という立ち位置でありながらも、「コア業務」を任せられる信頼性。 仕様の検討段階から、プロジェクトに入り業務を行っていけるのも、山王テックの大きな強みです。 よりお客様に貢献していくべく、新たな人材を採用します。

【経験者歓迎】✅年収500万〜700万円を目指せる✅年間休日125日 ✅賞与年3回✅年功序列なし！管理職も着実に目指せる環境

仕事内容: 「年功序列で、 なかなか上のポジションにつけない」 「会社のルールに縛られて、 思うように仕事ができない」 「経験を積んだのに、 給与に反映されない」 そんな想いを抱えているなら、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 スキルと経験があれば、 年齢に関係なく裁量を持って働ける会社です。 役職を問わず意見を言いやすい、 風通しの良さも自慢です◎ 私達と一緒に、これからの会社を つくっていきませんか？ ──────────── ✅経験・資格を活かせる ✅年齢や社歴に関係なく管理職を目指せる ✅資格手当など各種手当が充実 ✅年間休日125日・4連休もOK ──────────── ▼お仕事内容 マンション設備をメインに、 電気工事全般をお任せします。 ≪主な工事≫ ◇マンション（集合住宅）の電気設備 ◇工場の電気設備 ◇防犯カメラの設置 ◇キャリア通信設備の設置・工事 など ※現場は宇都宮市内です。 ※代表の上野、経験者スタッフとの 3人1組で動くことが多いです。 最近は難易度の高い工事案件も増えています。 経験のあるメンバー同士で知恵を出し合い、 チームで乗り越えていける面白さがあります！ ▼入社後のキャリア まずは現場で当社の働き方に慣れていただき、 ゆくゆくは現場管理や マネジメントもお任せします。 当社には20代の若手スタッフが多く在籍中！ あなたの技術や経験を若手に伝えながら、 チームの中心として引っ張っていってください。 若手の育成もしっかり評価し、 ポジションや給与に反映します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 本求人は未経験の方を対象としています。以下の業務内容に類する就業経験が一切無くとも問題ありません。 【業務内容】 配属部署により業務内容が異なります。以下の内容の一部が実際の業務に内容になります。 〇3D CAD（CATIA） ・モデリング ・図面作成 ・レイアウト検討 ・CAE解析 など 〇その他 ・打ち合わせ ・調整、折衝 ・資料作成（エクセル、パワーポイント） ・データ分析 など 【研修制度】 社内研修プログラムが充実しており、未経験でも安心して学べます。 個別指導により、研修期間や研修内容が個別のものとなります。 経験豊富な社内常駐のインストラクターが担当し、業務で役立つスキルを効率よく身につけることができます。 【キャリア形成】 ・大手自動車メーカーの環境で就業経験を積むことが可能です。 ・段階的に専門性の高いスキルを身に付けることができます。 ・一人前と呼べるレベルまで5年はかかる業務内容ですので手に職が付きます。 ・一つの部署で10年以上就業している社員が多数います。同じ部署で長く就業いただくことが可能です。また、ご希望により別の部署（別の業務内容）にチャレンジしていただくことも可能です。 ・スペシャリストまたはジェネラリストの方針に関するご要望にも可能な限り応じます。

四輪部品設計経験・二輪開発経験歓迎／賞与3回／福利厚生充実

仕事内容 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 CATIAを使用しての設計業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――お任せする業務――― HONDA車の2輪開発に担当者として深く携わって頂きます。 ・車体、電装、エンジンなどの設計開発を担当 ・CATIA V5、CATIA V6を用いた部品形状作成、レイアウト作成、図面作成 ・デザイン部門や製作所、サプライヤとの各種調整 ・各種検討資料、帳票等の作成業務 ・検定会、各種テストなどへの参画 ―――HONDAへ常駐し最新の開発現場へ――― 派遣者として、HONDAに常駐しながら最新の二輪開発業務に携わって頂きます。 適正を見極めて、スキルに合わせた領域での活躍に期待しています。 ―――山王テックならでは――― 技術パートナーとしてホンダグループからの信頼を得ており、設計・解析のポジションを任せられています。 仕様の検討段階から、プロジェクトに入り業務を行っていけるのも、山王テックの大きな強みです。 ―――職場環境――― HONDAの開発領域に常駐し、腰を据えて働くことができる為、自身のキャリアアップにも最適。 四輪の設計・解析領域は20代/30代の若手エンジニアが全体の77％を占めており、活気のある職場環境。 在宅ワークを含めた多様な働き方にも柔軟に対応。

CATIA経験者歓迎／賞与3回／福利厚生充実

仕事内容 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 CATIAを使用しての設計業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――お任せする業務――― HONDA四輪開発の設計開発支援業務、先進領域での研究支援業務 など ・3次元CAD（CATIA V5、CATIA V6）を用いた部品形状作成、レイアウト作成、図面作成 ・デザイン部門や製作所、サプライヤとの各種調整 ・各種検討資料、帳票等の作成業務 ―――山王テックならでは――― 技術パートナーとしてホンダグループからの信頼を得ており、設計・解析のポジションを任せられています。 業態は受託・派遣という立ち位置でありながらも、「コア業務」に携われる信頼性。 仕様の検討段階から、プロジェクトに入り業務を行っていけるのも、山王テックの大きな強みです。 派遣先お客様とも強い繋がりをもっており、派遣後もしっかりサポートします。 ―――職場環境――― HONDAの開発領域に250名以上常駐し、腰を据えて働くことができる為、自身のキャリアアップにも最適。 設計・解析領域は20代/30代の若手エンジニアが全体の77％を占めており、活気のある職場環境。 在宅ワークを含めた多様な働き方にも柔軟に対応。

マシニングセンタオペレーター/自動車・半導体部品製造/月給22万円～50万円/完全週休2日制（土日）

募集要項 職種 製造スタッフ（マシニングセンタ・NC旋盤オペレーター） 雇用形態 正社員 仕事内容 マシニングセンタやNC旋盤を使用して、自動車開発部品や半導体製造装置部品の機械加工を行います。 ・図面の確認 ・加工段取り ・工具のセット ・マシニングセンタ操作 ・NC旋盤操作 ・加工後の寸法測定 ・品質確認 ・微調整や設備メンテナンス 加工する製品は、自動車開発部品や半導体製造装置部品など、高精度が求められる製品です。 未経験の方は先輩社員の補助業務からスタートします。 機械の名前や図面の見方、工具の扱い方など、基礎からしっかり指導しますので、製造業や工場勤務が初めての方でも安心して始められます。 経験者の方には、これまで培われた技術や知識を活かして活躍いただける環境をご用意しています。

車でらくらく通勤！未経験からステップアップも！月給35万～

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から確実な給与アップ実績あり ✅資格取得支援制度あり ✅月給35万円スタートの安定水準 ✅車・マイカーでの通勤が可能です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 現場での取付工事や 商品の荷受作業などをお任せします。 《主な取り扱い商品》 ・太陽光発電システム ・蓄電池システム ・エコキュート ・IHクッキングヒーター ・エアコン ・ＬＥＤ照明　など 未経験の方も大歓迎です！ ・・・

＜資格・経験不問＞『岩下の新生姜』でお馴染み！老舗企業で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 夜勤なし＆年休113日 ／ ワークライフバランスも実現可能です！ 【 創業120年＊『岩下の新生姜』 】 ＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝ 【仕事内容】 『岩下の新生姜』の製造部門にて 倉庫管理業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ・食品冷蔵倉庫内でのピッキング （出荷伝票の確認、商品出荷、仕分け） ・トラックへの商品搬入補助 ・在庫管理（棚卸含む） 将来的には、センター内の棚割りや 作業効率改善、シフト調整、 運送会社との折衝など、 物流に関する幅広い間接業務を経験し、 部門を管理する立場として 活躍していただきたいです。 もちろんしっかり先輩もサポートします！ 未経験でも安心して挑戦してくださいね。 ＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝ ＜仕事のポイント＞ 出荷時間に合わせ、手順や組み合わせを 考えながら作業を進めます。 商品数は多いですが、慣れてくると 段々と効率よく作業ができるように！ ゲームのタイムアタックのような感覚で、 「前回よりけっこう早くできたな～」 「今回はミスが減ったよ！」など 成長が実感できるのも楽しいですよ。 時間配分を考えて進めることは同じなので、 販売店での品出しや検品・出荷などの 経験がある方も活かせるかもしれません！ ＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝＝＝・＝ 【岩下食品で働くおすすめポイント！】 ＜1＞安定＆成長を続ける食品メーカー！ 栃木県で創業120年、「酢漬野菜」に おけるシェアはトップクラスの当社。 「岩下の新生姜ミュージアム」の運営や コラボ商品の開発など、新しいことへ 挑戦し続けることを大事にしています！ ＜2＞ワークライフバランスも実現！ 年間休日113日のシフト制休み！ ※お休み日は希望も考慮して決定 勤務時間8～19時の間で実働8時間！ 「固定時間で働いて生活リズムを整えたい」 「希望日にお休みして悠々と過ごしたい」 など、私生活も充実した働き方が可能！ 【HP】https://iwashita.co.jp/

未経験OK！賞与年2回・栃木の美味しい食を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ～栃木の食を支える、食品の調理や製造のお仕事～ 今回募集するのは関東に展開する人気のお惣菜の【調理、製造や生産管理を担うスタッフ】 新商品の開発や製造工程の改善など、幅広い業務に挑戦できます。 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧＜注目ポイント＞▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ✅ 月給22万以上！経験により月給40万！ ✅ 未経験＆ブランクOK！経験より人柄重視採用です。 ✅ 賞与年2回＋昇給あり！ ✅ 東武宇都宮駅から車で6分！地元・宇都宮で腰を据えて働ける ▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▧ ▦ 「食品製造の仕事は初めてだけど、チャレンジしてみたい」 「慌ただしい職場より落ち着いた環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、安心して続けていただけるお仕事です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 「下野農園」で人気のお惣菜の製造をお願いします。 ・お惣菜などの調理、製造 ・食品の仕入れの管理や発注 ・現場工程の製造管理など ・経験者の場合は、商品開発、生産管理ができるポジションもあります。 ⏩ 丁寧に仕事が出来る方を歓迎します！ 学歴や経験より「人柄」を重視します。 《この仕事のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験歓迎！ 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 経験がなくても、安心して始められる環境です。 ⏩ 向上心のある方を歓迎 「少しずつ覚えていきたい」「できることを増やしたい」 そんな前向きな姿勢を大切にしています。 ⏩ お客様に「美味しい」を届ける実感がある 栃木で人気のあるお惣菜を製造することで 「食」と「地域」を支える存在として社会に貢献できます。 《こんな方に向いています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から正社員として働きたい方 ・新しいことに取り組むのに前向きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・コツコツと丁寧に作業ができる方 ・正確さを大切にできる方 ・未経験でも挑戦したい方、または軽作業経験を活かしたい方 《弊社のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した正社員雇用 ⇒賞与・昇給制度があり、長期的にキャリアを築ける環境 ・キャリア形成 ⇒将来的に企画・品質管理・マネジメント・商品開発など、多様なキャリアへ発展可能 ・働きやすい環境 ⇒東武宇都宮駅から車で6分の立地、通勤しやすい職場 ・分からないことはすぐに相談できる環境 ⇒「若い人ばかりで気を遣う…」 そんな心配はありません。 年齢に関係なく、無理なく続けられる職場です ・風通しの良い職場環境 ⇒社内の雰囲気が良く、人間関係もとても良好です 中には 「この会社に入りたくて1年以上待っていた」 と言って入社してくれた社員もいるほど、働きやすい環境です。 ◇私たちの思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「下野農園」は、食を通じてお客様の暮らしをより豊かにすることを目指しています。 サービス業における大切な要素である【変化を楽しむ心】を持ち、社会やお客様のニーズに柔軟に応えることを大切にしています。 ブランドを持つ飲食店を経営する食品メーカーだからこそ、調理から商品開発・製造管理まで幅広くチャレンジできる環境があります。 【本気でフード業界で成長したい方】を、私たちは全力で応援します。

シャシー部品設計経験者歓迎／賞与3回／福利厚生充実

仕事内容 世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。 創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。 CATIAを使用しての設計業務経験をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。 ―――お任せする業務――― HONDAの四輪開発にシャシー部品設計担当者として深く携わって頂きます。 ・ブレーキ、エキパイ、サス、フューエル、ホイールなどの設計開発を担当 ・CATIA V5、CATIA V6を用いた部品形状作成、レイアウト作成、図面作成 ・デザイン部門や製作所、サプライヤとの各種調整 ・各種検討資料、帳票等の作成業務 ・検定会、各種テストなどへの参画 ―――HONDAへ常駐し最新の開発現場へ――― 派遣者として、HONDAに常駐しながら最新の自動車開発業務に携わって頂きます。 適正を見極めて、スキルに合わせた領域での活躍に期待しています。 様々な領域で先輩社員が活躍しています。フォロー体制もあり、安心して業務に専念できます。 ―――山王テックならでは――― 技術パートナーとしてホンダグループからの信頼を得ており、設計・解析のポジションを任せられています。 仕様の検討段階から、プロジェクトに入り業務を行っていけるのも、山王テックの大きな強みです。 ―――職場環境――― HONDAの開発領域に250名以上常駐し、腰を据えて働くことができる為、自身のキャリアアップにも最適。 設計・解析領域は20代/30代の若手エンジニアが全体の77％を占めており、活気のある職場環境。 在宅ワークを含めた多様な働き方にも柔軟に対応。

住宅・マンション等の屋内配線に使用される「ユニット化ケーブル」、および幹線ケーブル／分岐ケーブルの分岐接続や回路結線などを工場で事前加工した「プレハブケーブル」の生産改善・開発業務をご担当。

企業名 住友電工産業電線株式会社 求人名 未経験歓迎【栃木/生産技術】住友電工100％子会社/電線ケーブル製造/年休128日 仕事の内容 住宅・マンション等の屋内配線に使用される「ユニット化ケーブル」、および幹線ケーブル／分岐ケーブルの分岐接続や回路結線などを工場で事前加工した「プレハブケーブル」の生産改善・開発業務をご担当。 具体的には、生産の省スペース化、整流化、流し方改善など、より効率的に製造できるような改善提案やサポートを行って頂きます。 また、適性に応じて生産設備に関する業務にも携わっていただく場合があります。 残業は月10時間程度です。新規の設備導入時には休日を振り替えて出勤することがあります。 募集職種 未経験歓迎【栃木/生産技術】住友電工100％子会社/電線ケーブル製造/年休128日

【全員が活躍できる職場へ】賞与4ヵ月分の支給実績！週休二日制/土日祝休み/年間休日121日/軽作業！

仕事内容 ───・───・──────・ 「楽しく働く」を、当たり前に。 ───・───・──────・ プロアクティブは、「楽しく働け！」 を経営理念に掲げ、働くことに前向き になれる環境づくりに取り組んでいます。 一緒に考え、一緒に悩み、一緒に前へ進める チームでありたいと思っています。 経験よりも、目の前の人や仕事に まっすぐ向き合える姿勢を大切にし、 自分らしく働ける場所にしたいと考えています。 あなたの「働く」を、ここから一緒に育ててみませんか？ ➤足利市 プロアクティブで【WEB検索】 https://www.f-proactive.com/ ＼ここに注目！アピールポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ✅️製造スタッフ増員募集 ✅️冷暖房完全完備 ✅️需要ある半導体関連企業 ✅️働きやすさを追求した冷暖房完備の快適な職場 ✅️土日祝休み／年間休日122日 ✅️残業少なめ／プライベートも充実 ✅️製造デビューも安心！親切研修あり ＼製品について／ ━━V━━━━━━ ✅️半導体関連製品 ✅️電気機器 ✅️測定機器 ✅️通信機器 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 半導体関連製品等の製造（軽作業） ━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記、いずれかの業務を担当していただきます。 面接時に工場見学をしていただき、 希望と適正を判断して決定していけたらと考えています。 ◎組立作業 半導体関連製品、通信機器、 電気機器製品の組み立て作業 ※電動ドライバーなどの 工具を使用したネジ締め作業 ◎半導体関連製品、通信機器、 電気機器製品のハンダ付け ◎半導体関連製品、通信機器、 電気機器製品の検査作業 ＼作業ポイント／ ━━V━━━━━━ ✅️負担のない軽作業 ✅️マニュアルあり ✅️半導体関連製品等の製造 ✅️座り作業（ポジションによる） ✅️立ち作業（ポジションによる） ✅️1人1人の個別作業台での作業 ＜研修について＞ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 作業マニュアル、作業研修や工具使用講習で 初めての方も安心してスタートできます。 先輩スタッフがイチから丁寧に教えさせていただきます。 ＜キャリアパスについて＞ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・一般製造社員からスタート ↓ ・経験を積んで管理者へ ↓ ・希望／適正に応じ、生産管理・購買などへの 社内ジョブローテーションも可能 ＜職場について＞ ・19名（男性8名：女性11名） の少人数の働きやすいメンバーたちです。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社プロアクティブ 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

普通免許（AT限定）でOK！子育てと仕事の両立が可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給18.8万〜34.5万円の安定収入！ ✅普通免許（AT限定）でOKのルート配送 ✅子育て世代の女性が多数活躍中の職場！ ✅急な早退や欠勤にも柔軟に対応可能◎ ✅マンツーマンの手厚い研修体制で安心 ✅電話応募OK！(番号:0287-30-0000) |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を拠点に、 軽自動車（全てAT車）にて 企業やお店、病院などへ 荷物をお届けする ルート配送をお任せします。 ご依頼増加に伴う増員募集です！ |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩荷物の準備・積み込み作業 └ 仕分けや検品、積み込みを行い 担当エリアへ配達に出発します。 ⏩固定エリアへのルート配送 └ 配送先は企業や施設が中心！ ほぼ同じルートなので安心です。 ⏩非対面での置き配対応 └ 玄関前や宅配ボックスへの 置き配が多く、再配達もなし！ ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・仕分け・積み込み作業 09:00 担当ルートへ配送出発 12:00 休憩時間 13:00 午後の配送業務スタート 17:00 業務終了・お疲れ様でした！ （※配達完了次第、早上がりもOK♪） ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子育て世代に理解のある環境 └ 子どもの急な体調不良による └ 早退や欠勤にも柔軟に対応！ └ 仲間同士で助け合う環境です。 ■一人で気楽にマイペース勤務 └ 研修後は基本的に一人作業！ └ 周りを気にせず自分のペースで └ 伸び伸びと業務を進められます。 ■未経験でも安心のサポート体制 └ マンツーマン指導＆同乗サポート！ └ GPSで道順を教えてもらえる └ 制度もあるので安心です。 ■個人負担ゼロの正規雇用 └ 燃料代やリース代、登録費等の └ 個人負担は一切ございません！ └ 給料の最低保障もあり安心。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ロジサポートは、 お客様のニーズに応じた 配送サービスを展開する企業です。 矢板営業所では男女比6:4で 女性スタッフも多数活躍中！ ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティン作業中心のため、 早ければ1ヶ月で独り立ち！ ご希望に応じて軽車両から 2t車両へのステップアップも可能で、 長期的に活躍できる環境です。

普通免許でOK＆月給24万〜！子育てと仕事の両立が可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円〜34.8万円の高収入可能！ ✅普通免許（AT限定）で始められる配送！ ✅子育て世代の女性が多数活躍中の職場！ ✅急な早退や欠勤にも柔軟に対応可能◎ ✅マンツーマンの手厚い研修体制で安心 ✅電話応募OK！(番号:0287-30-0000) |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を拠点に、 2Tトラック（全てAT車）にて 企業やお店、病院などへ 荷物をお届けする ルート配送をお任せします。 ご依頼増加に伴う増員募集です！ |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩荷物の準備・積み込み作業 └ 仕分けや検品、積み込みを行い 担当エリアへ配達に出発します。 ⏩固定エリアへのルート配送 └ 配送先は企業や施設が中心！ ほぼ同じルートなので安心です。 ⏩非対面での置き配対応 └ 玄関前や宅配ボックスへの 置き配が多く、再配達もなし！ ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・仕分け・積み込み作業 09:00 担当ルートへ配送出発 12:00 休憩時間 13:00 午後の配送業務スタート 17:00 業務終了・お疲れ様でした！ （※配達完了次第、早上がりもOK♪） ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子育て世代に理解のある環境 └ 子どもの急な体調不良による └ 早退や欠勤にも柔軟に対応！ └ 仲間同士で助け合う環境です。 ■一人で気楽にマイペース勤務 └ 研修後は基本的に一人作業！ └ 周りを気にせず自分のペースで └ 伸び伸びと業務を進められます。 ■未経験でも安心のサポート体制 └ マンツーマン指導＆同乗サポート！ └ GPSで道順を教えてもらえる └ 制度もあるので安心です。 ■個人負担ゼロの正規雇用 └ 燃料代やリース代、登録費等の └ 個人負担は一切ございません！ └ 給料の最低保障もあり安心。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ロジサポートは、 お客様のニーズに応じた 配送サービスを展開する企業です。 矢板営業所では男女比6:4で 女性スタッフも多数活躍中！ ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティン作業中心のため、 早ければ1ヶ月で独り立ち！ 仕事内容に人を当てるのではなく、 希望の働き方に合わせた業務を 引き受ける方針で長く活躍できます。

大手化粧品会社と取引多数の当社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理・マネジメント業務をご担当いただきます。

企業名 東洋ビューティ株式会社 求人名 [宇都宮]設備保全※管理職候補/国内トップクラス化粧品OEMメーカー/年休120日 仕事の内容 大手化粧品会社と取引多数の当社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理・マネジメント業務をご担当いただきます。 ▼インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理▼生産設備の新規導入・計画保全・故障修理→製造設備機器の選定・設置・試運転などの実施 ▼工場設備全般の保全・運営→製造現場の安全環境設計や従業員安全の確保▼組織構築・メンバーマネジメント※取り扱う設備：真空乳化窯、充填機、画像診断機、移動式パレタイザー、搬送機など長期的な計画・予知保全を実施し、夜間などの突発対応に追われにくいです※建設業務は発生なし 募集職種 [宇都宮]設備保全※管理職候補/国内トップクラス化粧品OEMメーカー/年休120日

小山拠点にて木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理です。宿泊を伴う出張・長期出張はありません。

企業名 ハイトスコーポレーション株式会社 求人名 ベテラン歓迎【小山/施工管理】テラスハウス型賃貸住宅/完全週休2日制土日休 仕事の内容 小山拠点にて木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理です。宿泊を伴う出張・長期出張はありません。 【業務詳細】■工程管理：予定表に基づいた工事進捗業務 ■品質管理：物件の不具合確認と是正業務 ■安全管理：現場職人の業務指導と安全指導業務 ■コスト管理：突発的工事対応と予算管理業務 特徴：宿泊を伴う出張や長期出張はありません。規格化された商品のため業務効率が高く、残業削減にも取り組んでいます。地域に密着し、安定した環境で経験を活かせます。 募集職種 ベテラン歓迎【小山/施工管理】テラスハウス型賃貸住宅/完全週休2日制土日休

【9/1オープン】資格手当制度充実でスキルアップ◎資格複数取得で給与もアップ！賞与年２回支給

仕事内容 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー 宇都宮市の大型商業施設で設備管理員 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）大歓迎 資格手当制度充実でスキルアップ◎ 資格複数取得で給与もアップ！ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー 商業・オフィスビルでの設備メンテナンス。日々の安心・安全を守る設備員として、腰を据えて働きませんか。 多くの方が利用する大型商業施設で、設備メンテナンスを行う設備員の募集です。 トラブルが起こらないように、電気・空調・衛生設備などの監視や日常点検を行います。 故障や不具合などの緊急時には、速やかに一次対応を行い、状況に応じて業者を手配することもあります。 日々の点検を確実に行い、なにも起こらない日常を守ることが使命です。 お持ちの資格を活かしませんか？資格手当充実！資格やスキルが給与に反映されるので収入アップが叶います！ 「ビル設備管理技能士」や「建物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」の他、 例えば「電気主任技術者」「第二種電気工事士」「冷凍機械責任者」など、 お持ちの資格によって活躍できる業務の幅が広がります。働きながら新たな資格を取得し、 キャリアを磨くスタッフも多数！資格や経験を活かして、さらにスキルアップしたい方を歓迎します。 よりよいサービスを提供するために、社員一人ひとりが安心して働ける待遇をお約束します。 共に働くスタッフ全員が安心して働ける待遇を整えています！ 頑張ってスキルを磨いた分は、「資格手当」でしっかり給与に反映！経験を重ねた分しっかり収入が増えるので、 モチベーションを保って働けます。 日々の頑張りをしっかり評価！自身の成長を感じられ、目標も明確になるので働きやすい環境です。 多くの人が訪れる大型商業施設を一手に担うやりがいの大きい業務を通して、幅広いスキルが身につきます。 お客様が気づかないところで、快適に過ごせる環境を作り出す縁の下の力持ちです。 日々の対応ひとつひとつがお客様の笑顔に繋がるということを意識した行動を心がけてください。 経験値や冷静な判断力が求められる業務なだけに、やりがいは十分。 サービスや対応の良さでクライアントから評価をいただき、さらなる取引に繋がることも多くあります。

【9/1オープン】資格手当制度充実でスキルアップ◎資格複数取得で給与もアップ！賞与年２回支給

仕事内容 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー 宇都宮市の大型商業施設で設備管理スタッフ募集 第二種電気工事士の資格・経験を活かせる正社員 資格手当・資格取得支援あり 複数資格の取得でスキルアップ・収入アップも目指せます ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー 商業・オフィスビルでの設備メンテナンス。日々の安心・安全を守る設備員として、腰を据えて働きませんか。 多くの方が利用する大型商業施設で、設備メンテナンスを行う設備員の募集です。 トラブルが起こらないように、電気・空調・衛生設備などの監視や日常点検を行います。 故障や不具合などの緊急時には、速やかに一次対応を行い、状況に応じて業者を手配することもあります。 日々の点検を確実に行い、日常を守る大切な仕事です。 こう変える 宇都宮市の大型商業施設での設備管理スタッフ募集です。 第二種電気工事士の資格と設備管理経験を活かして働ける正社員求人です。 電気・空調・衛生設備の監視、日常点検、トラブル発生時の一次対応を担当します。 多くの方が利用する施設の安心・安全・快適を支える、やりがいのある仕事です。 資格手当や資格取得支援もあり、スキルアップが収入アップにつながる環境です。 お持ちの資格を活かしませんか？資格手当充実！資格やスキルが給与に反映されるので収入アップが叶います！ 第二種電気工事士をはじめ、電気主任技術者、冷凍機械責任者、建物環境衛生管理技術者など、保有資格に応じて資格手当を支給します。 複数資格をお持ちの方は、その分給与アップも可能です。 入社後の資格取得もスキルアップとして評価しており、働きながら収入アップを目指せる環境です。 資格や経験を活かして、さらに業務の幅を広げたい方を歓迎します。 保有資格や日々の経験をしっかり評価し、資格手当として給与に反映します。 頑張りが収入につながるため、目標を持って働きやすい環境です。 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 よりよいサービスを提供するために、社員一人ひとりが安心して働ける待遇をお約束します。 共に働くスタッフ全員が安心して働ける待遇を整えています！ 頑張ってスキルを磨いた分は、「資格手当」でしっかり給与に反映！ 経験を重ねた分しっかり収入が増えるので、モチベーションを保って働けます。 日々の頑張りをしっかり評価！自身の成長を感じられ、目標も明確になるので働きやすい環境です。 多くの方が利用する大型商業施設の安全・快適を支える、やりがいのある仕事です。 電気・空調・衛生など幅広い設備に関わるため、設備管理としての経験とスキルを着実に積むことができます。 日々の点検や対応が、施設を利用する方々の安心につながります。

賞与実績5.3ヶ月分/年休127日(土日祝)/直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 創業100年、富士電機グループの中核を担う総合設備エンジニアリング企業です。プラント、最新ビル、インフラ整備など、設計から施工まで一貫して手掛ける高度な技術力が強み。DXによる業務効率化を全社で推進し、伝統のノウハウと先進技術を融合させ、持続可能な社会インフラの創造に挑み続けています。 【仕事内容】 各種電気設備（プラント、内線工事）に関する積算／設計／施工管理／保守業務全般および各種建築工事管理をお任せします。 ✅ 具体的には ・施工計画 ・機器納入 ・施工管理 ・完成検査 ・引き渡し など ・案件：プラント設備／オフィスビル／マンション／工場／公共施設／市街地開発／リゾート開発 など

賞与年3回＆未経験から一生モノの資格を取得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木空調設備設計 水道設備工事の配管工として、給排水衛生・空調設備の施工・メンテナンスを担当します。未経験から国家資格を手にし、プロへステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩とチームを組み、作業のサポートから開始。 現場の道具の名前や使い方、仕事全体の流れを覚えます。 栃木県北部の近い現場が中心で、体への負担も少なめです。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 徐々に実際の水道設備工事の施工や配管作業へ。 先輩が隣で丁寧に指導するため、未経験でも安心です。 病院、大学、商業施設から一般住宅まで、幅広い現場を経験しながら技術の基礎を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（国家資格の取得へ） 会社の「資格取得支援制度」を活用し、一生モノの資格へ挑戦。 給水装置主任技術者や、1級・2級管工事施工管理技士などの 受講・受験にかかる費用は、会社が全面的にサポート（規定あり）。 さらに資格取得時には、お祝い金として「資格取得奨励金」を支給します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 資格と技術を活かし、施工管理への道や現場の職長として活躍。 スキルアップに伴い、資格手当なども支給され収入もアップ。 地域の人々の生活インフラを守る、頼られる存在へと成長できます。 ■仕事内容 ・水道設備工事、給排水・衛生設備の施工・メンテナンス ・空調設備（エアコン等）の取付工事、配管作業 ・現場での作業サポート、管理業務（将来設計） ■1日の仕事の流れ 07：45 出社・朝礼、注意事項の共有、現場へ移動 ※10：00～ 15分間の小休憩あり 12：00 昼休憩（1時間） 13：00 午後の作業スタート（一般住宅での漏水修繕など） ※15：00～ 15分間の小休憩あり 16：30 帰社・日報作成・翌日の確認をして退社 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による丁寧な現場同行指導（チーム制） ・資格取得支援制度（受講・受験費用を会社が負担、規定あり） ・資格取得奨励金制度（取得時にお祝い金を支給） ■職場環境 ・在籍スタッフ数：15名以上 ・20代、30代、40代が中心に活躍している ・定着率が高く、困ったときは互いに助け合う風土があります ■給与・待遇 ・経験や能力を考慮の上、決定します ・昇給年1回、賞与年3回 ・資格手当、資格取得支援制度、資格取得奨励金あり ・制服支給（年2回）、社員寮相談可能 ■勤務時間・休日 ・7:45～17:00（休憩90分・残業は少なめ） ・年間休日105日、週休2日制（祝日休み、社内カレンダーあり） ・GW、夏季、年末年始、有給休暇あり

賞与昨年度実績8ヵ月分／設立75年の安定／定着率93.8％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＞＞電車や鉄道の知識は必要ナシ！＜＜ ────────────────── 当社は、設立75年を誇る安定企業として、 JR東日本をはじめとした鉄道各社と連携し、 日本の鉄道インフラの整備と維持に貢献しています。 案件の95％がJR東日本の仕事のため 鉄道の安全性や安定した輸送を維持する 重要な役割を担う工事プロジェクトばかり。 鉄道は生活に欠かせないインフラであり、 これからも社会に貢献し続ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすいポイント！ ┗━━━━━━━━━━┛ ◆月給30万円以上 ◆賞与年2回（昨年度実績8ヶ月分） ◆年間休日125日以上 ◆長期休み取得可能 ◆退職金あり 安定した収入に加えて、 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた サポート体制が整っています。 例えば、賃貸住宅補助や住宅融資制度など、 生活面でのサポートが充実しており、 福利厚生にも力を入れています。 社員の満足度が高く、 平均勤続年数は10年以上となっています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 手厚い研修をご用意！ ┗━━━━━━━━━━┛ ＜OJT研修＞ まずは関わる工事のイメージを つかんでもらうために現場をご案内します。 先輩たちがサポートするので、 少しずつ業務を覚えながら慣れていきましょう！ ＜研修センター＞ 千葉県佐倉市にある研修センターでは、 鉄道工事に必要な知識や 施工方法を現場に近い環境で学べます。 鉄道では施工箇所が狭く、 大型の重機を使用できない場合があるなど、 状況に応じた機械の選定や施工方法もお教えします！ また、人材育成やマネジメントに関する研修も こちらで受講できます！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━… 【仕事内容】 鉄道工事の土木施工管理として、 計画・設計から施工まで幅広い業務に携わります。 鉄道インフラの保守・整備を通じて、 社会貢献を実感できる仕事です。 【具体的には…】 ＜主な工事内容＞ ◆沿線の斜面保護工事 ◆橋脚の保守工事 ┗補修・耐震補強 等 ◆駅ホーム等の改修基礎工事 ┗ホームドアの設置やバリアフリー化 等 ＜施工管理業務＞ ・事前業務について ◆発注元と打ち合わせ ◆工事計画作成 ◆施工方法の検討 ◆必要材料の手配 ◆協力会社への人員の手配 ・現場業務について ◆列車の運行状況確認 ◆現場の指揮 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆作業進捗管理 ★携わったプロジェクトについて ◆JR渋谷駅の線路切替工事 ◆上野東京ラインの施工 ◆台風で被災した線路の災害復旧工事 など 上記のようなプロジェクトを通じて、 日本の鉄道インフラの重要な部分を支えています！ ★やりがい 案件の95％がJR東日本の工事であり、 公共交通機関の耐震補強工事や 安全対策工事を通じて、 日々鉄道を利用するお客様の安全と 安定輸送に貢献しています。 自分の仕事が多くの人々の日常を支えているという 実感を得られる点が、大きなやりがいです。 鉄道インフラを守ることで、社会全体に 貢献しているという誇りを感じながら働けます。

工具を触るのが好きな人へ。技術者の入口です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 工具を触るのが好きな人へ。技術者の入口です。 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 未経験歓迎／学歴不問 ✅ 出張日当2,000〜15,000円/日 ✅ 入社後6ヶ月は国内研修 ✅ 年収350万〜600万（日当別途） ✅ 年間休日120日 ▼ 先輩社員のインタビュー動画 未経験から半導体業界へ。 フィールドエンジニアの社員のお話です https://www.youtube.com/watch?v=zXsz1NPnytU ＼ ココが違う ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ✔ Point.01｜日当を金額で開示 ◎ 「出張手当あり」ではなく 金額を書いています。 ・出張手当 2,000〜15,000円/日 ・海外出張手当の例 1日10,000円 ・1ヶ月出張で約30万円の支給例 ┗働いた分が収入に反映されます。 ✔ Point.02｜順番が決まっている ◎ いきなり現場に出しません。 ・入社後6ヶ月は宇都宮で研修 ・装置の知識と立上げ技術を習得 ・その後、台湾の先端工場へ ・国内の先端工場にも対応 ┗何をいつやるかが見えています。 ✔ Point.03｜一人で常駐しない ◎ 当社は「匠プロジェクト」という チーム型の技術サービスを推進中。 ・技術者個人ではなくチームで お客様の課題を解決します ・将来はチームで業務を請け負う 体制の構築を目指しています ┗現場で孤立しない働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造装置（露光装置）の フィールドエンジニアとして、 装置の設置・調整・保守・ トラブル対応を担当します。 ◾️具体的には ① 半導体製造装置の保守、点検 ② 装置状態の確認 ③ トラブル対応 ④ ログ確認、解析 ⑤ 装置の設置、組立 ⑥ 配線、調整 ⑦ スタートアップ対応 ⑧ 初期サービスサポート ［キャリアの道筋］ 現場リーダー ┗教育担当 ┗海外立上げ責任者 ［条件］ ・栃木県宇都宮市 ・LRT「グリーンスタジアム前」 駅 下車すぐ ・9:00〜18:00（休憩60分） ・年収350万〜600万円 ・基本給221,000円以上 ・みなし残業なし。全額支給 ・年間休日120日 ・寮社宅：家賃・共益費の50％ ・家族手当 上限20,000円 ・単身赴任手当 10,000〜70,000円 ・資格手当 月1,000〜50,000円 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社会保険完備／交通費全額支給

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：栃木/宇都宮】働き方・福利厚生◎/安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：栃木/宇都宮】働き方・福利厚生◎/安定就業

【入社時8割が未経験】ゼロから一生モノの建築技術を習得！｜家賃補助最大5万円｜土日休みあり｜ピアス・髪色・ひげ自由｜友人と同時応募OK

【仕事内容】 ＼鉄骨・足場の現場作業員を正社員募集／ 特別な知識も経験もいりません！ 地元・那須塩原で、「一生モノの技術」を身につけませんか？ 【現場作業員におすすめな方】 ✅ものづくりや建設現場に興味がある方 ✅かっこいい職人に憧れる方 ✅同年代とワイワイ楽しく働きたい方 ✅技術を身につけて、スキルアップしたい方 ★未経験でも安心のサポート体制 8割が未経験で入社しています！ 20代〜30代の年齢が近い先輩スタッフが多く、建設業界ならではの「厳しい縦社会」や「見て覚えろ」という古い風潮はありません 工具の使い方や資材の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します！ 【現場作業員の仕事内容】 各種工事現場での現場作業員をお任せします ・鉄骨の組み立て ・鉄骨の修正(溶接作業) ・足場の組み立て ・足場の仕分け作業 など ▶ジョブチェンジ可能 足場が合わなければ鉄骨など、 自分に合う職種を働きながら探せます！ 【働き方・スタイルについて】 ────────────── ▶ 残業少なめ（月平均10h程度） ▶ 夜勤なしの日勤＆基本土日休み ▶ ピアス・髪色・ひげすべて自由 ────────────── 【福利厚生について】 ▶ 安心の「月給保証」 天候の影響で急な休みが発生しても、給与は安心の全額保証！ ▶ 50％の家賃補助あり 借り上げ社宅に入居可能で、毎月最大5万円まで会社が補助 家賃6万円の社宅なら、自己負担はたったの3万円！ ────────────── 【栃木にUIターンで60万！？】 栃木県では栃木県移住支援事業を実施中！ 直近10年間のうち通算5年以上＋直近1年間に下記のどちらかが当てはまれば、対象です ・東京23区に在住していた ・東京圏(一部除く)に在住し、東京23区内に通勤していた 支援金は下記の通りです ・単身の場合：60万円 ・2人以上の世帯の場合：100万円 ・18歳未満の子供がいる場合：1人当たり最大100万円 当てはまるかも？と思った方は 「栃木県移住支援事業」を検索！ ────────────── 【印南組について】 解体から建築まで手がける建設会社！ 地元の仕事が安定して入り続けており、業績も好調です ”人を大切にする”を大事にし、職人さんが働きやすい環境を整えています 同世代でワイワイしながら 一生モノのスキルが身につけられる 現場作業員として一緒に働きませんか？ ★Instagramもぜひご覧ください！ @innami_gumi

自動車・プラント・航空機業界の設計開発にて、3次元CAD設計およびCAE解析シミュレーションを担当。構造・流体・振動・熱などの多角的な視点で設計評価を行い、製品の性能向上に貢献します。

企業名 株式会社富士テクニカルリサーチ 求人名 【宇都宮・CAE解析エンジニア】職種未経験歓迎◎年休125日/各種制度手当充実◎ 仕事の内容 自動車・プラント・航空機業界の設計開発にて、3次元CAD設計およびCAE解析シミュレーションを担当。構造・流体・振動・熱などの多角的な視点で設計評価を行い、製品の性能向上に貢献します。 開発プロジェクトの一員として、CADによるモデル作成から、シミュレーションまでを一貫して行います。構造や熱などの解析を通じて製品の強度や性能を可視化し、根拠に基づいた設計改善案を提案。未経験からでも最新ツールを使いこなし、開発の上流工程で活躍できるエンジニアへと成長できる環境です。 募集職種 【宇都宮・CAE解析エンジニア】職種未経験歓迎◎年休125日/各種制度手当充実◎

【必須：現場経験2年以上】30代中心！活気あるチームの主軸へ・最大5万円の家賃補助・土日休みあり・UIターンOK

【仕事内容】 ＼正社員の鉄骨・足場スタッフを増員募集／ 地元、栃木にUIターンしませんか？ 栃木・埼玉・東京に拠点を構える印南組 受注好調でさらなる拠点展開を計画中！ 成長フェーズの今、コアメンバーとして活躍できる足場スタッフの経験者を求めています 【必須：現場経験2年以上】 《足場スタッフの仕事内容》 ・鉄骨の組み立て ・鉄骨の修正(溶接作業) ・次世代足場(Iqシステム)の組み立て ・自社ヤードでの資材管理・段取り作業 これまでの足場スタッフの経験を活かし、各種現場のリードをお任せします 《印南組で働くメリット》 ① 圧倒的な将来性とチャンス 新エリアへの進出を見据え、ポストが次々と生まれる成長フェーズ 職長や管理職へのステップアップを目指す方には、今がベスト！ ② 「職人ファースト」な環境投資 自社で「鉄骨中継ヤード」を保有し、物流から一括管理 現場での無駄な待機時間を削減し、次世代足場(Iqシステム)の導入で身体への負担も軽減 スマートに働けるスタイルを確立しています ③ 確かな技術と多能工への道 足場・鉄骨・溶接を自社で一貫して請け負い ひとつの職種に縛られず、現場のプロとして一生モノのスキルを磨き続けられます 《こんな方にピッタリ》 ✅ 現場の段取りのわるさにストレスを感じている方 ✅ 鉄骨も足場もこなせるマルチな職人を目指したい方 ✅ 30代中心の活気あるチームでリーダーを目指したい方 ✅ 都内に勤務していたけどUIターンを検討している方 ✅ 業界特有の厳しい上下関係に疲れた方 《足場スタッフの働き方・待遇》 ────────────── ▶残業少なめ(月平均10h程度) ▶資格取得費用は会社が全額サポート ▶ピアス・髪色・ひげすべて自由 ▶悪天候でも安心の月給保証 ────────────── 《住まいのサポート》 ▶家賃最大5万円 家賃50％の最大5万円まで補助！ 10万円の家賃であれば最大の5万円の補助が出ます ────────────── 《UIターンで60万円！？》 栃木県では栃木県移住支援事業を実施中！ 直近10年間のうち通算5年以上＋直近1年間に下記のどちらかが当てはまれば対象です ・東京23区に在住していた ・東京圏(一部を除く)に在住し、東京23区内に通勤していた 支援金は以下の通りです ・単身の場合：60万円 ・2人以上の世帯の場合：100万円 ・18歳未満の子供がいる場合：1人当たり最大100万円 当てはまるかも？と思った方は 「栃木県移住支援事業」を検索！ ────────────── 《印南組について》 那須塩原を拠点に、関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？ 栃木で足場スタッフとして働きたい方のご応募お待ちしています！ ★Instagramもぜひご覧ください！ @innami_gumi

プリント基板の設計業務を担当していただきます。CADソフトを使用した設計作業が中心となり、現在はスマートフォン・PC・タブレットがメインですが、車載製品の設計にも関わってもらいたいと考えています。

企業名 アジアスニーズウエイ株式会社 求人名 【栃木/プリント基板設計】テレワーク勤務推奨/海外出張有/設計経験者歓迎！ 仕事の内容 プリント基板の設計業務を担当していただきます。CADソフトを使用した設計作業が中心となり、現在はスマートフォン・PC・タブレットがメインですが、車載製品の設計にも関わってもらいたいと考えています。 ■使用するソフトについて ・図研：CR-5000シリーズ・図研：CR-8000シリーズ ・ファースト：START・ケーデンス：allegro・ケーデンス：or-cad pcb 【海外業務】中国・北米への出張機会があり、グローバルな業務に携わることができます。【働き方】入社後1-3ヶ月は出社での研修期間を経て、その後はテレワーク中心の勤務が可能です。 募集職種 【栃木/プリント基板設計】テレワーク勤務推奨/海外出張有/設計経験者歓迎！

社員でも勤務日数調整OK⭐稼ぎとお休みの自由がききます✅建築に欠かせない技術職✅未経験も大歓迎✅基本直行直帰

仕事内容: 道路をつくるとき、新しい建物が建つとき。 一番最初に現場に入るのが”測量”です！ 地面の高低差や境界、位置関係を ミリ単位の精度で正しく記録し 工事全体の「確かな基準」を作る仕事です 私たちが測ったデータがそのまま図面になり 工事の基礎になり、未来の地図に残ります 普段の生活ではあまり目立ちませんが 世の中のあらゆるインフラの原点をつくる 責任とやりがいの大きな仕事です 安定して長く働けます 作業はシンプル！重い物は扱いません 外現場も多く、季節や天候の影響を受ける ブルーカラーの大変さはあります でも作業自体はシンプルで、 重い機材を扱うことはありません 丁寧に現場で研修していくので 未経験の方でもすぐ成長できます！ 一から手に職をつけたい方を歓迎します！ 基本直行直帰！北関東の現場が中心 事務所は下野市にありますが、基本直行直帰。 栃木・茨城・群馬・埼玉県の現場へ行きます 普通免許を持っている方は大歓迎ですが 持っていない方もぜひご応募ご応募下さい

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【栃木】サービスエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応無し 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【栃木】サービスエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応無し

国内で半年学んで、台湾の最先端工場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 国内で半年学んで、台湾の最先端工場へ。 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 未経験歓迎／学歴不問 ✅ 入社後6ヶ月は国内で研修 ✅ その後、台湾の先端工場へ ✅ 出張日当2,000〜15,000円/日 ✅ 年間休日120日 ▼ 先輩社員のインタビュー動画 未経験から半導体業界へ。 フィールドエンジニアの社員のお話です https://www.youtube.com/watch?v=zXsz1NPnytU こんな想いはありませんか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 海外で働いてみたい。でも 語学力も専門経験もない ✔ 工場で機械は触ってきたが、 それが通用するか分からない ✔ 求人はどれも「未経験OK」で、 入社後に何をするか見えない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その不安に、順番でお答えします。 ＼ 半年かけて、技術者になる ／ ［STEP1］入社〜6ヶ月 栃木県宇都宮市の拠点で、 半導体製造装置の知識と 立上げ技術を習得します。 いきなり現場に出しません。 ［STEP2］6ヶ月経過後 台湾の先端半導体工場で、 装置の立上げ・スタートアップ 業務に挑戦していただきます。 台湾出張は年間最大6ヶ月程度。 ［STEP3］その先 国内の先端半導体工場にも 携わっていただきます。 三重県／広島県／岩手県／ 北海道／熊本県 他 ［STEP4］キャリア 現場リーダー ┗教育担当 ┗海外立上げ責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造装置（露光装置）の フィールドエンジニアです。 装置の設置・調整・保守・ トラブル対応を担当します。 ◾️具体的には ① 半導体製造装置の保守、点検 ② 装置状態の確認 ③ トラブル対応 ④ ログ確認、解析 ⑤ 装置の設置、組立 ⑥ 配線、調整 ⑦ スタートアップ対応 ⑧ 初期サービスサポート ［こんな経験が活きます］ ・生産技術、製造技術 ・設備保全、設備メンテナンス ・機械組立、電気配線 ・サービスエンジニア ・自動車や産業機械の評価、実験 ◎半導体業界の経験は不問です。 様々な業界からキャリアチェンジ したメンバーが活躍しています。 ［一人で現場に出しません］ 当社は「匠プロジェクト」という チーム型の技術サービスを推進中。 技術者個人ではなくチームで お客様の課題を解決します。 ［働く環境・制度］ ・栃木県宇都宮市 ・LRT「グリーンスタジアム前」 駅 下車すぐ ・9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日120日 ・寮社宅：家賃・共益費の50％ ・引っ越し費用は規定内で会社負担 ・資格手当 月1,000〜50,000円 ・TOEIC取得祝金（最大30万円） ・社会保険完備

出張日当2,000〜15,000円。働いた分だけ返ってくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 出張日当2,000〜15,000円。働いた分だけ返ってくる。 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 出張日当2,000〜15,000円/日 ✅ 海外出張1日10,000円の例あり ✅ 1ヶ月の出張で約30万円の支給例 ✅ 年収350万〜600万（日当別途） ✅ みなし残業なし。全額支給 ✅ 年間休日120日 ▼ 先輩社員のインタビュー動画 未経験から半導体業界へ。 フィールドエンジニアの社員のお話です https://www.youtube.com/watch?v=zXsz1NPnytU ＼ 出張手当を、金額で開示します ／ ［出張手当］ ・出張手当 2,000〜15,000円/日 ┗役割や仕向け地により変動 ・海外出張手当の例 ┗1日10,000円 ┗1ヶ月出張で約30万円 ・台湾出張は年間最大6ヶ月程度 ┗技術習得と収入アップを両立 ［給与］ ・年収350万円〜600万円 ┗出張手当は含みません ・基本給221,000円以上 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ・みなし残業代なし ┗残業代は100％支給 ［住まい・家族］ ・寮社宅は家賃・共益費の50％を 上限として会社が負担 ・引っ越し費用は規定内で会社負担 ・単身赴任手当 10,000〜70,000円 ・家族手当 上限20,000円 ・U・Iターン支援制度あり ［資格・語学］ ・資格手当 月1,000〜50,000円 ・受験料50％補助 ・技術図書の購入補助 年1万円 ・TOEIC 800点以上で30万円 ・TOEIC 730点以上で18万円 ・TOEIC 600点以上で6万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造装置（露光装置）の フィールドエンジニアとして、 装置の設置・調整・保守・ トラブル対応を担当します。 ◾️具体的には ① 半導体製造装置の保守、点検 ② 装置状態の確認 ③ トラブル対応 ④ ログ確認、解析 ⑤ 装置の設置、組立 ⑥ 配線、調整 ⑦ スタートアップ対応 ⑧ 初期サービスサポート ［入社後6ヶ月］ まずは宇都宮の拠点で、 半導体製造装置の知識と 立上げ技術を習得します。 ［6ヶ月経過後］ 台湾の先端半導体工場での 装置立上げ・スタートアップ業務へ。 ［国内の先端工場にも携われます］ 三重県／広島県／岩手県／ 北海道／熊本県 他 ［条件］ ・栃木県宇都宮市 ・LRT「グリーンスタジアム前」 駅 下車すぐ ・9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日120日 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上）

社員でも勤務日数調整OK⭐稼ぎとお休みの自由がききます✅建築に欠かせない技術職✅未経験も大歓迎✅基本直行直帰

仕事内容: 道路をつくるとき、新しい建物が建つとき。 一番最初に現場に入るのが”測量”です！ 地面の高低差や境界、位置関係を ミリ単位の精度で正しく記録し 工事全体の「確かな基準」を作る仕事です 私たちが測ったデータがそのまま図面になり 工事の基礎になり、未来の地図に残ります 普段の生活ではあまり目立ちませんが 世の中のあらゆるインフラの原点をつくる 責任とやりがいの大きな仕事です 安定して長く働けます 作業はシンプル！重い物は扱いません 外現場も多く、季節や天候の影響を受ける ブルーカラーの大変さはあります でも作業自体はシンプルで、 重い機材を扱うことはありません 丁寧に現場で研修していくので 未経験の方でもすぐ成長できます！ 一から手に職をつけたい方を歓迎します！ 基本直行直帰！北関東の現場が中心 事務所は下野市にありますが、基本直行直帰。 栃木・茨城・群馬・埼玉県の現場へ行きます 普通免許を持っている方は大歓迎ですが 持っていない方もぜひご応募ご応募下さい

社員でも勤務日数調整OK⭐稼ぎとお休みの自由がききます✅建築に欠かせない技術職✅未経験も大歓迎✅基本直行直帰

仕事内容: 道路をつくるとき、新しい建物が建つとき。 一番最初に現場に入るのが”測量”です！ 地面の高低差や境界、位置関係を ミリ単位の精度で正しく記録し 工事全体の「確かな基準」を作る仕事です 私たちが測ったデータがそのまま図面になり 工事の基礎になり、未来の地図に残ります 普段の生活ではあまり目立ちませんが 世の中のあらゆるインフラの原点をつくる 責任とやりがいの大きな仕事です 安定して長く働けます 作業はシンプル！重い物は扱いません 外現場も多く、季節や天候の影響を受ける ブルーカラーの大変さはあります でも作業自体はシンプルで、 重い機材を扱うことはありません 丁寧に現場で研修していくので 未経験の方でもすぐ成長できます！ 一から手に職をつけたい方を歓迎します！ 基本直行直帰！北関東の現場が中心 事務所は下野市にありますが、基本直行直帰。 栃木・茨城・群馬・埼玉県の現場へ行きます 普通免許を持っている方は大歓迎ですが 持っていない方もぜひご応募ご応募下さい

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【宇都宮】サービスエンジニア│HORIBAグループ/★夜間対応無し 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【宇都宮】サービスエンジニア│HORIBAグループ/★夜間対応無し

社員でも勤務日数調整OK⭐稼ぎとお休みの自由がききます✅建築に欠かせない技術職✅未経験も大歓迎✅基本直行直帰

仕事内容: 道路をつくるとき、新しい建物が建つとき。 一番最初に現場に入るのが”測量”です！ 地面の高低差や境界、位置関係を ミリ単位の精度で正しく記録し 工事全体の「確かな基準」を作る仕事です 私たちが測ったデータがそのまま図面になり 工事の基礎になり、未来の地図に残ります 普段の生活ではあまり目立ちませんが 世の中のあらゆるインフラの原点をつくる 責任とやりがいの大きな仕事です 安定して長く働けます 作業はシンプル！重い物は扱いません 外現場も多く、季節や天候の影響を受ける ブルーカラーの大変さはあります でも作業自体はシンプルで、 重い機材を扱うことはありません 丁寧に現場で研修していくので 未経験の方でもすぐ成長できます！ 一から手に職をつけたい方を歓迎します！ 基本直行直帰！北関東の現場が中心 事務所は下野市にありますが、基本直行直帰。 栃木・茨城・群馬・埼玉県の現場へ行きます 普通免許を持っている方は大歓迎ですが 持っていない方もぜひご応募ご応募下さい

【栃木県足利市】「手に職つける設備管理の仕事！賞与3回・車通勤可・足利市の安心環境」

職種 設備管理スタッフ 仕事内容 今日も、明日も。 設備に異常がないかコツコツ点検 ＜担当する設備＞ 空調・給排水・電気・建築設備など ＜主な業務＞ 担当施設を巡回し、チェックリストに沿って点検 「安全に稼働しているか」「異常がないか」 を確認 ＜具体的な業務内容＞ ◎設備の点検 空調・電気・給排水・ガス設備などを日々チェック メーターの数値確認、異音・異臭・振動にも注意 月・半年・年単位の定期点検もあります 点検後は報告書を作成 ◎リクエスト対応 「電球交換」「水漏れ」など 利用者からの問い合わせに一次対応 修理不可の場合は業者手配 ◎その他 運転監視・業者対応・緊急対応

栃木県宇都宮市/交通事故損害物調査員/20・30代活躍/未経験可/転勤無/完全週休2日/年休131日

募集要項 職種 業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 （交通事故損害物の調査員） 交通事故の損壊物の状況確認～保険金支払いに関する各種調査業務をお任せします。 損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 私たちが行う調査によって保険金の支払い額が確定するため、とても重要な役割を担っています。 （主な業務内容） 外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配 ○実際の工事は別部門が担当。 事故発生現場の状況及び損害確認 事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 保険金支払いに関する各種裏付調査 ○当社の仕事は、事故発生直後の警察が行う現場検証ではないため、事故直後に現場で仕事をすることはほとんどありません。 ○様々な調査があり、また交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 ○労働条件についての詳細は面談時にお伝えいたします。 ○受動喫煙対策：全面禁煙

【2級or1級建築士必須】土日祝休み / 08:00～10:00間の時差出勤可能 / 20～30代活躍中 / 賞与年2回 / 残業は月平均10h以内✧

仕事内容: ／ 「もう、無理はしなくていい」 建築士の経験を活かしてキャリアチェンジ★ ＼ 終電まで働いて、休日も現場対応。 そんな日々に、疲れていませんか？ でも当社ならそんな働き方とは無縁です！ 20代・30代の転職応援中♪ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇同世代と働ける♪→20～30代が活躍中！ 〇土日祝休み→プライベート充実◎ 〇資格取得支援あり→キャリアアップ♪ 〇残業少なめ→月平均10h程度！ 〇駅チカ→徒歩3分で通勤らくらく♪ 〇安定企業→東証スタンダード上場グループ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建築基準法や住宅性能評価に基づいて、 設計図書をチェックする審査業務です！ 〇具体的には… ・建築物の設計図が法律に適合しているか確認 ・住宅性能評価のための審査や検査 ・省エネ基準の適合判定 ・関連書類の作成や対応　など 現場に出ることなくデスクワークが中心！ あなたの建築士としての知識を、 落ち着いた環境で活かせます♪ 「審査業務は未経験…」という方も大丈夫！ 入社後に丁寧な研修があるので安心◎ 【職場環境】 年齢：20代～30代活躍中！ 男女比：4：6 役員の女性の割合：20% 女性も働きやすく、 活気のある明るい職場です！ 【キャリアアップ】 入社後に実務経験を積みながら ステップアップした先輩もいます♪ ＜Aさんの場合＞ ・2024年3月：入社（二級建築士） ・2024年10月：一級建築士試験 合格 ・2025年8月：一級建築士適合判定資格 合格 働きながら資格を目指せる制度が整っており、 他職種にキャリアチェンジも可能！

普通免許でOK！【9月1日オープン】オープニング大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 新規事業部立ち上げにより オープニング大募集！ ＼＼アピールポイント／／ ⭐オープニングでみんな一斉スタート ⭐マンツーマンの手厚い研修体制 ⭐子育て世代の女性多数活躍中！ ⭐未経験者大歓迎！ ⭐ワークライフバランスもばっちり ⭐休み希望の申請可能！ ⭐電話応募OK！(番号:0287-30-0000) お電話でのお問い合わせOK！ ご相談も承っております！ 【0287-30-0000】 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県を拠点にお客様のニーズに応じた 配送サービスを提供しています。 ＜お仕事詳細＞ ■仕分け・検品・積み込みをしたら配達へ出発◎ └担当エリアは固定です └お届け先は企業なので何度か通えば場所もバッチリ！ └ルーティン作業なので、早ければ1ヶ月で一人立ちする方も◎ 配送先：栃木県内の企業やお店､病院･施設等 (勤務地～半径50km圏内/車で1h以内) 配送車：軽自動車/全てAT 装備：ドライブレコーダー、バックモニター ※配達エリアは固定されており ほぼ同じルートを回ります！ ※ご希望によりECサイトやフリマアプリ、 オークション等の個人宅配送も選択可｡ ■非対面の置き配が多く 人との接触が少なめです！ また、再配達の煩わしさもございません◎ 置き配：玄関前・置き配バッグ 宅配ボックス・物置...など ✅サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は9割が未経験スタートです◎ 新しい職場に不安を感じると思いますが、 新人のサポート体制が整っており 仕事の仕方から家庭との両立のお悩みまで 親身に相談に対応します。 ＜配送が初めての方でも安心な理由＞ ■安心その1 └マンツーマンで質問しやすい ■安心その2 └同乗サポート有(GPSで 道順をサポートして貰える制度有) ■安心その3 └正社員雇用:給料に最低保障有 ■安心その4 └燃料代･車リース代･組合費･登録費等の 個人負担一切なし(全て会社負担) ■安心その5 └土日でも休み取得可(週休2日もOK) ■安心その6 └配送デビューや方向音痴だった 仲間も無理なく活躍中！ ✅今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業部立ち上げに伴う大規模な人員募集です！ 近年、ネットショッピングの普及に伴い 軽自動車を用いた配送の需要が急増中！ また当社では医療機関との関係も強化しており、 安定的に多くの配送を受託しています。 ”普通免許”と”意欲”があれば どなたでも歓迎します！ ／ 軽車両から2t車両へのステップアップも可能 ＼ ✅働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ワークライフバランスを重視したい方へ／ ■休日について 休み希望よりシフトを作成するため プライベートとの両立も可能！ ■勤務時間について 8時～17時勤務が基本ですが、 希望があればご相談ください◎ 配送が完了すれば、早上がりもOKです♪ (14時に終了する方もいました！) ご家庭をお持ちの方も 夕方は家族と過ごせる時間がございます◎ 稼ぎたい時は時間を多くしたり 週の日数を多くしたり、時期によって ご希望シフトの調整したりも可能です。 また事業拡大に伴い、 希望者は夜の時間帯での勤務も 可能になりました！ ／ 女性活躍中の職場です！ ＼ 働きやすい環境を整えて ご応募お待ちしております♪

賞与実績5.3ヶ月分/年休127日(土日祝)/直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 創業100年、富士電機グループの中核を担う総合設備エンジニアリング企業です。プラント、最新ビル、インフラ整備など、設計から施工まで一貫して手掛ける高度な技術力が強み。DXによる業務効率化を全社で推進し、伝統のノウハウと先進技術を融合させ、持続可能な社会インフラの創造に挑み続けています。 【仕事内容】 各種電気設備（プラント、内線工事）に関する積算／設計／施工管理／保守業務全般および各種建築工事管理をお任せします。 ✅ 具体的には ・施工計画 ・機器納入 ・施工管理 ・完成検査 ・引き渡し など ・案件：プラント設備／オフィスビル／マンション／工場／公共施設／市街地開発／リゾート開発 など

土日休み・年間125日★寮費無料★残業少なめ♪

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み・年間125日★寮費無料★残業少なめ♪ ・【休日】土日休み！長期休暇あり！年間125日！ ・【雇用】正社員！賞与年2回！退職金あり！ ・【住環境】入寮者は寮費無料！（車なしOK！） ・【福利厚生】退職金制度！、各種割引サービス！他 ・【駅チカ】グリーンスタジアム駅から徒歩４分！ ・【残業少なめ】月平均10時間 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ カメラ部品の製造（軽作業） 仕事内容はレンズ部品をセットして機械に投入する作業や、シンプルな寸法チェックなどを行います。 清潔なクリーンルームでの作業もあります。 コツコツ作業が好きな方にピッタリです。 安心して長く続けられる環境が整っています。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ※人気の土日休みです！年間休日は125日で大型連休（夏季、年末年始、GW）もあり！ ※寮費無料！（規定有：月の出勤率が50％を下回ると自己負担になります。） ※多少遠方の方もご検討ください。交通費10万円/月まで支給可（規定あり） ※社員食堂は便利な朝昼晩利用可！ ※栃木県宇都宮市でのお仕事です。関東圏はもちろん東北からもアクセスの良い街です！ ※社員食堂完備等と職場福利厚生も充実！ ※宇都宮市清原工業団地内（JR宇都宮駅より約１０km） ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

【フォークリフトオペレーター】アサヒグループ｜賞与5.3か月分・年休117日・福利厚生充実！

タイトル 【フォークリフトオペレーター】アサヒグループ｜賞与5.3か月分・年休117日・福利厚生充実！ 職種 アサヒグループの倉庫内フォークリフトオペレーター アサヒグループの倉庫内フォークリフトオペレーターとして、アサヒグループの製品を中心に、入出庫作業や保管・仕分けなどの倉庫業務をおこないます！ 雇用形態 正社員 仕事内容 アサヒグループの商品を扱う物流センター内でのフォークリフト業務です。 主にリーチフォークリフトを使用し、商品の入庫・保管・ピッキング・出庫作業を担当していただきます。 ＼フォークリフト作業が中心のため、資格・経験を活かして活躍いただけます！／ 【具体的には】 ・販売促進商品の入庫作業 ・ラックへの格納作業 ・ピッキング作業 ・出庫作業 ・棚卸、在庫管理業務 募集の背景 私たちアサヒロジ株式会社は、アサヒグループ各社の物流業務を担い『期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造』をお届けしています。 創業以来、ビール・飲料をはじめとするグループ各社の多様な製品を、全国各地に配送するという重大な役割を担っており、 「安定した業務」と「挑戦できる環境」を兼ね備えた会社です。 是非！我々と共にアサヒグループの物流を支ていただける仲間を募集しています!！ ※資格取得支援などサポート体制も充実！実務未経験者・ブランクのある方も大歓迎です。 ※年間休日日数117日、リフレッシュ休暇制度などの有休取得推進施策もありワークライフバランスを充実させることが出来ます。 ※交通費100％支給

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 病院施設の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調 ・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合 、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

大手グループへの移籍歓迎！スキルを正当評価／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「資格は取ったけれど、もっと安定した環境で腰を据えて働きたい」「今の職場よりも、福利厚生や休日数が整った会社でステップアップしたい」 そんな思いを持った、経験の浅い若手人材のキャリアアップを大歓迎します！ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【中途入社が多数活躍中！あなたのスキルや資格を正当評価】 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちであれば、実務経験が浅くても問題ありません。当社では一人ひとりの技術力や頑張りを「正当に評価」する仕組みが整っており、経験年数に関わらず成果に応じてしっかり給与やキャリアへ還元します。同じように異業種や他社から転職してきた中途入社の社員も多く在籍しており、社歴に関わらず馴染みやすい環境です。＊中途入社から、成果を上げて年間優秀社員に表彰されたメンバーもいます！！ ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・働きやすさ】 ・ワークライフバランス：年間休日125日。土日祝休みがベースで、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで柔軟に調整・相殺していただきます。 ・大手グループの安定感・福利厚生の充実：当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えており、案件数は常に安定。業界随一の安定性を誇ります。また、グループ保険や確定拠出年金、各種エンタメ優待など、組織だからこそ提供できる充実の福利厚生であなたとご家族の生活を守ります。 ・地域密着：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境】 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど、社歴に関わらず実力を発揮して活躍しています。 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力を持つメンバーが多く、困ったときにはすぐに相談し合えるオープンで風通しの良いチームです。アットホームな雰囲気の中で、自分の専門性を活かしつつ、誇りを持って働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

正社員！ビルメンテナンス社員（栃木本社スタッフ）

募集要項 職種 ビルメンテナンス社員（栃木本社スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆自治体を主体とした請負業務（ビルメンテナンス・施設管理・学校給食等）の運営管理を行う 本社スタッフです。 具体的には・・・従事者の採用業務、シフト管理、顧客との連絡、報告書・見積書の作成業務など 簡単なPCを使用する作業です。 ＜＜＜株式会社日本環境ビルテックとは＞＞＞ 関東一円に官公庁のビルメンテナンスを中心に半世紀近くの歴史を重ねている会社です。 建物総合管理（受付総合案内・電話交換・コンシェルジュ・設備点検及び管理・各種清掃業務）、 警備業務（施設警備・防犯巡回パトロール・啓発指導）やフードサービス業務（小中学校の給食調理や 直営レストラン5店舗運営）等を行っている会社です！

土木施工管理として、測量・写真撮影・資料整理などの現場管理全般をお任せします。関東エリア（千葉・埼玉・東京も拡大予定）で将来のグループ会社を担う人材を募集。現場事務所へ社用車で直行直帰可能です。

企業名 株式会社丸二工務店 求人名 経験者【栃木(真岡)/土木施工管理】寮無料/大正8年創業/作業着/WEB/土日面接OK 仕事の内容 土木施工管理として、測量・写真撮影・資料整理などの現場管理全般をお任せします。関東エリア（千葉・埼玉・東京も拡大予定）で将来のグループ会社を担う人材を募集。現場事務所へ社用車で直行直帰可能です。 【現場エリア】栃木県内から近隣の茨城/埼玉メイン 【出張業務】遠方(東北及び関西方面)の場合は出張となり、住まいになるアパートは家賃光熱費共に会社負担です。出張手当4～9万円、食事手当4万がつく為、稼ぎやすいです。社員みんなでご当地の食べ物を味わったりと楽しみもあります。(出張頻度：2年に1回～2回、期間：半年～1年程度) ※現場作業は発生いたしません。 募集職種 経験者【栃木(真岡)/土木施工管理】寮無料/大正8年創業/作業着/WEB/土日面接OK

小山拠点にて木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計業務をお任せします。売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です

企業名 ハイトスコーポレーション株式会社 求人名 ベテラン歓迎【小山/意匠設計】テラスハウス型賃貸住宅/完全週休2日制土日休 仕事の内容 小山拠点にて木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計業務をお任せします。売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です 【詳細】■業務内容：意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など。担当は1人3～4案件程度。■特徴：売上ノルマや営業活動は一切なく、設計に集中できる環境です。配置計画を自身のアイデアで決定したり、商品企画に携わったりと、クリエイティビティを発揮できます。テラスハウスという需要の高い分野で専門性を磨けます。 募集職種 ベテラン歓迎【小山/意匠設計】テラスハウス型賃貸住宅/完全週休2日制土日休

2D～3Dまで幅広く活躍／年休125日／サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 大手メーカーの設計部門にて、 CADを使用した 設計補助業務をお任せします。 【具体的には...】 ■AutoCADでの図面修正 ■3Dモデルの修正（SolidWorks） ■部品図・組立図の作成 ■設計者の指示に基づく資料作成（Excel・Word） ■部品表（BOM）の作成補助 経験が浅い方も 補助業務から少しずつお任せします。 もちろん先輩がサポートするので 経験が浅くても安心です✧ さらに社内にはサポートチームもあり、 困ったことがあれば すぐに相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。 あなたの希望や適性に合わせて、 最適なプロジェクトをご提案します。 ＼モノづくりを支えるCADオペレーター職／ 大手メーカーの設計部門での業務が 中心のため、自動車・産業機械などの 分野に携われます。 図面修正や3Dモデルの作成補助など、 設計者を支えるポジションとして 実務を通してスキルアップが可能です。 最新のCAD環境に触れながら、 AutoCADやSolidWorksのスキルを 着実に伸ばしていける環境です✧ 実際に20代・30代で経験が浅い状態から スキルを伸ばし、 活躍している先輩も多数在籍！ 「CADスキルを磨きたい」 「設計の仕事に少しずつ関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

一級建築士募集｜異業種からの転職歓迎！住宅設計経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ＼ 全国でも珍しい｢畜舎｣専門の建設会社 ／ 【 業界未経験OK 】レアな専門分野に挑戦！ 住宅設計など異業種からの転職者も活躍中！ 〇 月給50万円～・年収700万円も目指せる！ 〇 業務量・業績安定の業界で長く働けます！ 〇 年齢不問・50～60代の転職者が活躍中！ 〇 土日祝休み＆年間休日126日で私生活と両立！ －－・－・・－・－・・－・－・・－・－－ ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 畜舎及び畜産施設などの設計、 施工管理、現場監督、 各種申請業務をお任せします。 ＜ 具体的には･･･＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇設計業務 ･･･Jw_cadを使用しての作図業務 〇施工管理 ･･･施工が適切に行われているか確認業務 〇現場監督 ･･･現場の指揮・監督、現場の段取り 資材の注文・管理 〇申請業務 ･･･各種申請書類の作成・届出 など －－・－・・－・－・・－・－・・－・－－ ／ ここが当社で働くポイント！ ＼ 【 1 】高月給50万円～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は経験・能力を考慮して決定します。 一級建築士資格があれば業界経験は不問！ 畜舎設計の知識を身に付けながら、 当社で経験・スキルを発揮してください！ 【 2 】完全週休2日制！土日祝日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日126日！しっかりと プライベートの時間を確保できます。 【 3 】創業以来、黒字経営継続中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手商社、研究施設、大手畜産業者様 からの依頼多数。関東圏に留まらず、 幅広いエリアからご依頼を頂いています。 積み重ねてきた信頼と実績により、安定した 経営体制を認められ、銀行にて私募債発行の 引受金機構になって頂いております。 －－・－・・－・－・・－・－・・－・－－ 【 社員インタビュー 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設計の経験者や退職後に Uターンした方が多数活躍しています。 住宅と畜舎などでは設備や寸法で 違いはありますが、慣れてしまえば 経験を発揮出来ます。 入社後は慣れるまで、しっかり サポートしますので、ご安心ください。 【 KANNOについて･･･ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、全国でも数少ない畜舎及び 畜産施設などの設計施工を専門に行う 建設会社です。 創業以来、1つ1つの案件に誠心誠意お客様に ご納得いただける施工を続けて参りました。 培った畜舎の専門知識を最大限に 活かして、今後より優れた畜舎を 建設していけるよう日々精進して参ります。 少しでも興味を持って頂けましたら、 まずは、お気軽にお問合せください。

★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 ★完全未経験可★栃木/宇都宮【インフラ設備の施工管理】年休125日/働き方◎ 仕事の内容 ★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。 募集職種 ★完全未経験可★栃木/宇都宮【インフラ設備の施工管理】年休125日/働き方◎

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

土日休み★グリーンスタジアム駅から徒歩4分★寮費無料★残業少なめ

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★グリーンスタジアム駅から徒歩4分★寮費無料★残業少なめ ・【駅チカ】グリーンスタジアム駅から徒歩４分！ ・【正社員】賞与あり！退職金あり！福利厚生あり！ ・【年間休日】125日！大型連休あり！ ・【住環境】入寮者は寮費無料！（車なしOK！） ・【残業】残業少なめ、月の平均10時間です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ カメラレンズの加工準備作業 メイン作業はレンズを治具に並べるなどのカンタンなお仕事です。 （重量物の取り扱い無し。） 準備作業の終了した治具を加工機にセット、完成されたレンズを目視や寸法の検査なども行います。 ライン作業の慌ただしさはありませんが、一人でモクモク作業となります。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ※人気の土日休みです！大型連休（夏季、年末年始、GW）もあり！年間休日125日！ ※社員食堂、売店も完備で便利な電子マネー決裁！（食堂は朝、昼、晩利用可） ※多少遠方の方もご検討ください。交通費10万円/月まで支給可（規定あり） ※教育・研修制度あり（配属前に当社研修所で1泊2日で研修あり！群馬県太田市予定） ※昇給制度もあり（定期昇給他）やりがい十分！※エアコン完備の快適職場！ ※一人でモクモク作業が好きな方におススメ！（関連部署との連携もあり孤立ではありません） ※遠方者にはワンルームのアパートを無料提供！（ガス・水道・電気も個人契約なし。自転車リースあり） ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

不動産・建設業を展開している当社にて、一般建築の設計業務をお任せいたします。主に店舗ビルや賃貸マンション、商業施設、障害者施設などの設計を担っていただき、地域の街づくりに貢献するポジションです。

企業名 エステート住宅産業株式会社 求人名 【建築設計】商業施設やマンション等/残業10H/県内トップクラスの実績 仕事の内容 不動産・建設業を展開している当社にて、一般建築の設計業務をお任せいたします。主に店舗ビルや賃貸マンション、商業施設、障害者施設などの設計を担っていただき、地域の街づくりに貢献するポジションです。 ■店舗ビル、賃貸マンション、その他商業施設、障害者施設等の一般建築における設計業務全般をお任せします。 ■意匠設計から構造、内装のプランニング、CAD（JW）を使用した図面作成まで、経験に応じて裁量を持って担当していただきます。 ■工事業者の工程調整や、提出書類作成などの施工管理的なサポート業務を行うこともあります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【建築設計】商業施設やマンション等/残業10H/県内トップクラスの実績

36歳以下対象求人・臨床工学技士必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験者大歓迎！安定の自動車業界で働きませんか！教育制度充実！将来性も抜群です

仕事内容 ○ 未経験歓迎 ○ 駅チカ ○ 教育体制充実 ○ 増員に伴う募集 ○ 資格支援制度有 【仕事内容】 自動車駆動系部品であるドライブシャフト（車軸部品）の製造業務を担当いただきます。 「生産オペレーター」と呼ばれる業務になります。 具体的には、下記の生産工程のいずれかの業務を行っていただきます。 ○ ドライブシャフト部品の組立 ○ NC旋盤等の工作機械による加工、完成品検査 ○ 鋳造プレスラインオペレータ、目視検査、品質測定、治具の付け替えなど 入社後、基礎教育を実施し、職場へ配属となります 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅：野州平川駅） ・栃木市役所より車で10分 ・壬生町より車で15分 ・下野市より車で20分 ・小山市より車で25分 ・上三川町より車で30分 ・鹿沼市より車で35分 ・宇都宮市より車で40分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）1次面接＋工場見学 ↓※適性検査あり （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、ＧＫＮドライブラインジャパン株式会社との締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

木造注文住宅の設計・監理を担当。最大の特徴はプランフィックスへの介入です。契約後、お客様と直接折衝し、「設計のクロージング」が求められます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【栃木】木造注文住宅の設計・設計管理/ハウスメーカーで売上成長性全国NO.1 仕事の内容 木造注文住宅の設計・監理を担当。最大の特徴はプランフィックスへの介入です。契約後、お客様と直接折衝し、「設計のクロージング」が求められます。 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 (変更の範囲)業務内容は限定しない 募集職種 【栃木】木造注文住宅の設計・設計管理/ハウスメーカーで売上成長性全国NO.1

✅学べるスキル✅未経験の方歓迎✅寮完備✅赴任旅費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 主に工場内での組立・加工・検査・梱包・仕分けなどのお仕事です。 大手メーカーの案件が多く、安定した環境で働けます。 お仕事はじっくりコツコツ・シンプル作業が中心です。 その他、資格・経験を活かせるお仕事もあります。 ✅具体的な業務内容 ・自動車・エンジン部品などの組立・塗装・検査 ・自動車部品の製造補助 ・医療用チューブなどフッ素樹脂製品の製造 ・産業機械用軸受けの製造 ・化学薬品の製造 ・自動車用ガラスの製造業務 ・リチウムイオンバッテリー試作品の製造 ・金属部品の製造機械オペレーター ・光ファイバーケーブルの巻取り・切断作業 ✅この仕事の魅力 ・未経験でも基礎から学べる研修があり、安心して技術を身につけられる ・作業内容や働き方の希望を考慮し、自分に合った職場で無理なく働ける ・家具家電付き寮に即入居もでき、初期費用ゼロで新生活を始められる ・高時給で安定収入を得られ、大手メーカー勤務で長期的に安心できる ・20～30代の同年代が多く馴染みやすく、未経験スタートの仲間と安心して働ける ✅入社後の流れ まずは宇都宮技能センター（宇都宮市）で2日～2週間の研修を実施。 もちろん入社時に知識・スキルは一切不要！ 安全教育から実技まで、未経験者でも安心して現場に入れる内容です。 研修中は施設から徒歩圏内に寮をご用意しています。 寮は家具・家電・寝具付きです。遠方の方でも心配いりません。 もちろん、その間も時給1,400円のお給料が支給されます！ ✅今なら研修で30,000円の手当支給 研修を受け、入社すると30,000円の研修手当を支給します！ スキルアップと嬉しい手当が手に入るチャンスです！ ※入社後、初回給与時に支給（規定有） ✅研修終了後は、あなたの希望を踏まえながら栃木県内を中心に配属先を決定します。 ✅入寮しながら働けるも多数の勤務地を全国にご用意もしています。 寮完備！家具・家電・寝具付きで敷金・礼金0円！ 寮費無料（規定有）の勤務先も多数あります！ 赴任旅費支給！面倒な手配も全てお任せください！ ラクラク赴任でお仕事スタートできます！ 栃木県内だけでなく、他県から赴任した方も多数在籍しています。 ※寮の有無は勤務先や空状況により異なります。

20~30代活躍中★設備修理経験者★平均勤続11年超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

太陽光保守プロジェクトや駐車場工事を中心に、工事プロジェクトの進行管理や現地での確認、顧客対応などをご担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＢＬサービス 求人名 栃木【電気工事プロジェクトマネージャー】9日間の長期休暇取得可!/年休120日 仕事の内容 太陽光保守プロジェクトや駐車場工事を中心に、工事プロジェクトの進行管理や現地での確認、顧客対応などをご担当いただきます。 ■工事案件の進行管理■お客様からのご要望や依頼内容の確認■現地調査、施工内容の確認■協力会社との打ち合わせ、手配、スケジュール調整 ■安全・品質・納期の管理■社内関係部署との連携■工事完了後の報告、アフターフォロー■太陽光設備の保守に関する対応■駐車場関連工事のプロジェクトサポート■法人向け設備の導入・更新に伴う各種対応 など 募集職種 栃木【電気工事プロジェクトマネージャー】9日間の長期休暇取得可!/年休120日

【設備管理　正社員】7月下旬より勤務開始。土・日・祝休み/車通勤可

募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 JR駅前のオフィスビルにて設備管理業務をお任せします。 ・館内設備の日常点検 ・電気設備の管理 ・設備不具合時の一次対応 ・業者対応 ・報告書作成 など

webエンジニア「定職率は95％以上／稼働率100％」

■仕事内容 タカコーホールディングス株式会社では、Webエンジニアとしての活躍を期待しています！ 各種Webサイトやアプリの業務システム開発に携わるプロジェクトメンバーとして、通信系や銀行のシステム、車載システムなど多彩な案件を経験できます。 要件定義から設計、テスト、リリース、保守、運用まで幅広い工程に関与でき、特に保守・運用からスタートし、徐々に上流工程に移行するチャンスがあります。 キャリアパスも充実しており、プログラマからSE、PL/PM、エキスパートへの道も開かれています。 システム開発経験が3年以上の方を求めており、ITエンジニア歴20年の部長との面談を通じて、自身のスキルに応じたキャリア相談が可能です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305272

土日祝休み×残業少なめ◆子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 実際の修理・施工は専門の技術スタッフが行うため、 重い機材を運ぶなどの体力作業はありません。 ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

賞与年2回！毎年昇給あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ★9/1オープン★ ＜長期安定・土日休み！日勤の商業・オフィス複合ビル内設備管理のお仕事＞ 商業・オフィス複合ビル内で設備員(設備管理経験者)≪正社員≫を大募集中！ 設備の正常な運転を見守ったり、修繕や点検作業をするお仕事です ＜具体的には＞ ・日常点検（電気・空調・消防・衛生設備の点検） ・故障や不具合などの緊急時の一次対応・業者手配 など ※一般設備管理業務も行います。 「ビル設備管理技能士」や「建物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」の他、 例えば「電気主任技術者」「第二種電気工事士」「冷凍機械責任者」など、 お持ちの資格によって活躍できる業務の幅が広がります♪ 資格取得支援制度あり 実務に触れながら、スキルや経験値アップをすることが可能！ フォロー体制万全 「安定した職場で長く働きたい」 「駅チカの職場で働きたい」 「プライベートも充実させたい」 など、働く理由は皆さまざま ぜひ、お待ちしています。 よりよいサービスを提供するために、社員一人ひとりが安心して働ける待遇をお約束します。 共に働くスタッフ全員が安心して働ける待遇を整えています！ 頑張ってスキルを磨いた分は、「資格手当」でしっかり給与に反映！ 経験を重ねた分しっかり収入が増えるので、モチベーションを保って働けます。 さらに「表彰制度」を設け、日々の頑張りをしっかり評価！自身の成長を感じられ、目標も明確になるので働きやすい環境です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験OK＊面接交通費支給＊完全週休2日制＊入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！在籍スタッフの7割が未経験スタートです！ 初めは来店されたお客様の接客や受付業務からスタート！ 修理も画面交換やバッテリー交換など簡単なものから始めていきます！ ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理（1日平均5～10件程度） 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 店舗にてOJT研修を行い、約2～3ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 先輩スタッフが常に教えてくれる環境なので未経験の方でも安心して始められます！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ 全国80店舗、うち首都圏に50店舗展開しています！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 今後も出店を予定しておりオープニングポジションや昇格など未経験でも目指せる環境です！ ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

自動車・産業機器・航空領域における、高電圧パワーエレクトロニクス製品のEMC解析業務をお任せします。顧客への解析方針の設計・提案からノイズ源の特定、対策案の立案まで一貫して携わるポジションです。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 【栃木/電磁界解析エンジニア(EMC解析)/3D電磁界解析】リーダー候補 仕事の内容 自動車・産業機器・航空領域における、高電圧パワーエレクトロニクス製品のEMC解析業務をお任せします。顧客への解析方針の設計・提案からノイズ源の特定、対策案の立案まで一貫して携わるポジションです。 【詳細】(1)3D電磁界解析ソフトを用いた解析モデル構築 (2)実測データとの整合確認および精度検証 (3)ノイズ源の特定および対策案の立案 (4)顧客との技術打ち合わせを通じた解析方針の設計・提案 ★受託案件を中心に、数ヶ月～半年規模の案件を複数並行して担当します。顧客と対等な立場で技術的な議論を行い、プロジェクトを推進。解析手法開発や効率化ツール開発にも関われます。 募集職種 【栃木/電磁界解析エンジニア(EMC解析)/3D電磁界解析】リーダー候補

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

■栃木県に根差し、地域に創業30年以上の歴史を持つ当社にて、土木工事管理者として土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にお任せします。

企業名 エステート住宅産業株式会社 求人名 宇都宮【土木施工管理】手当充実◎/有休取得実績◎/iPhone貸与し業務効率化！ 仕事の内容 ■栃木県に根差し、地域に創業30年以上の歴史を持つ当社にて、土木工事管理者として土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にお任せします。 【仕事の詳細】■公共工事(道路舗装工事等)の現場管理、民間造成工事の現場管理、実行予算管理等 ※実務工事は発生しません。 【入社後】■現担当の補助/補佐として活躍後、最終的にはお一人で現場をお任せします。 【社風】■チームワークを重視する社風■従業員満足に重きを置いた経営方針【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 宇都宮【土木施工管理】手当充実◎/有休取得実績◎/iPhone貸与し業務効率化！

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

創業以来70年以上黒字経営。プラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,100億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 栃木【マンション大規模修繕の施工管理】2026年度新設の営業所/直行直帰可能 仕事の内容 創業以来70年以上黒字経営。プラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,100億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。 【具体的に】年間2～3棟のマンション大規模修繕の施工管理業務を担当いただく予定。中にはタワーマンションの案件、その他貴重な物件も担当できる可能性あり◎【働き方】大規模修繕の現場では基本的に3～4名のチームの体制を取り、個人に偏らない業務の運営！土曜日を工期に含まない取り組みを全国的に強化中！スマホでの勤怠管理や業務管理、会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、各種業務を遠隔対応でスマート化。 募集職種 栃木【マンション大規模修繕の施工管理】2026年度新設の営業所/直行直帰可能

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

残業20時間以下!土日休! 産休/育休実績あり!社宅/家賃補助制度あり!

仕事内容: 建設コンサルタント技術職:上下水道の設計及び計画

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与年2回！毎年昇給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ★9/1オープン 【長期安定！宿直の商業・オフィス複合ビル内のお仕事】 商業・オフィス複合ビル内で設備員(設備管理経験者) ≪正社員≫を大募集中！ 設備の正常な運転を見守ったり、 修繕や点検作業をするお仕事です ＜具体的には＞ ・日常点検（電気・空調・消防・衛生設備の点検） ・故障や不具合などの緊急時の一次対応・業者手配 など ※一般設備管理業務も行います。 「ビル設備管理技能士」や「建物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」の他、 例えば「電気主任技術者」「第二種電気工事士」「冷凍機械責任者」など、 お持ちの資格によって活躍できる業務の幅が広がります♪ 資格取得支援制度あり 実務に触れながら、スキルや経験値アップをすることが可能！ フォロー体制万全 「安定した職場で長く働きたい」 「駅チカの職場で働きたい」 「プライベートも充実させたい」 など、働く理由は皆さまざま ぜひ、お待ちしています。 よりよいサービスを提供するために、社員一人ひとりが安心して働ける待遇をお約束します。 共に働くスタッフ全員が安心して働ける待遇を整えています！ 頑張ってスキルを磨いた分は、「資格手当」でしっかり給与に反映！ 経験を重ねた分しっかり収入が増えるので、モチベーションを保って働けます。 さらに「表彰制度」を設け、日々の頑張りをしっかり評価！自身の成長を感じられ、目標も明確になるので働きやすい環境です。

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設に際して、施工管理・積算・ 安全管理などそれぞれの得意分野を 活かした『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 道路・河川・上下水道などの社会インフラを、PCやCAD等を使用して計画し、工事のための設計図面や数量計算書などを作成します。 この設計を基にして各種のインフラが作られ、社会生活を支えるものとなります。 ＜事業内容例＞ 道路 / 河川砂防 / 上下水道 / 都市計画・地方計画 / 森林土木 / 農業土木 / 地質土質調査 主な作業 ・パソコン入力（Word・Excel） ・CAD作業 ・現場調査（建築物の構造確認。写真撮影） ※仕事は教えながら行いますので、未経験者でも大活躍中です。 【勤務地】栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 ・東部西川田駅から徒歩5分 ・マイカー通勤可、駐車場あり（有料1,500円/月）

未経験OK／年休125日／定着率95％／外資系企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 電子機器の組立・配線作業をお任せします。 【具体的には...】 ・電子機器の部品組立 ・ケーブルや配線の接続 ・はんだづけ ・装置の動作チェック ・キズや部品の取付状態の確認 ・完成品の検査 など 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 また、現場はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに先輩に相談できます。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

新着｜未経験から空間作りのプロへ！／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「もっとプライベートも大切にしながら働きたい」「人間関係のいい職場でイチからやり直したい」そんな思いを抱えていませんか？ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【未経験OK・資格不問！安心の研修と2名1組体制】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など丁寧な育成体制を用意しています。未経験でも意欲があれば大歓迎！ 実際の現場では「基本2名1組の班体制」なので、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できます。実務を通して、一歩ずつ着実に技術を習得できる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・圧倒的な働きやすさ】 ワークライフバランスの充実：「年間休日125日」で、土日祝はしっかりお休み。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心です。万が一、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などを徹底しており、無理なく働ける仕組みが整っています。 資格取得奨励金支給で成長を応援：あなたの「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを会社が全力バックアップ！対象資格を取得した際には「資格取得奨励金」が支給されます。 地域密着の安定基盤：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。東証プライム上場グループならではの盤石な顧客基盤を抱えており、安定性は業界随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、プライベートをさらに充実させる福利厚生も多数！心身ともに健やかに働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：人間関係で悩まない、温かい組織】 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍していますが、威圧的な雰囲気は一切ありません。困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで「風通しの良い、アットホームな職場環境」です。 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、お互いの苦労を理解し、周囲と支え合いながら成長できる温かいチームです。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

新潟・亀田【木造住宅の施工管理】年収1000万円目指せる！年間25～30棟担当＊時短相談可

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 株式会社アイ工務店での木造住宅の施工管理のお仕事です！ 年間25棟～30棟の木造住宅を担当しています◎ ＜仕事内容＞ ◆お客様対応、現場での立ち合いや説明、引き渡し時の説明 ◆工程管理 ◆品質チェック、社内検査・公的検査対応 ◆職人さんの手配 ◆近隣対応 1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給もあり！ モチベーションも保てます！ 施工管理の実務経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます！ 3か月間のOJT研修もあり、お仕事をしっかり覚えていただける環境です◎ 【変更の範囲】変更なし

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！