栃木、医療･看護･介護、オープニングスタッフの求人・転職情報

＜オープニング募集＞介護の資格を活かして新たなキャリアへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼介護福祉士の資格を活かして、働き方を変えませんか？／ 「介護の仕事は好き。 でも、夜勤を続けるのはちょっと不安…」 「身体的な負担を考えると、 この先も介護現場を続けられるかな…」 「せっかく取得した介護福祉士の資格を、 別の形でも活かしてみたい」 そんな方におすすめしたいのが、 ”就労支援”という働き方です。 今回募集するのは、2027年に新規オープンする 【就労継続支援A型事業所】の生活支援員。 介護福祉士としての「人を支える力」を活かしながら、 利用者様の「働く」をサポートする仕事です。 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ ⭐基本土日祝休み＊年休120日 ⭐身体的な負担が少ない ⭐月給24万3680円～ ⭐20～30代のスタッフが活躍中 ⭐新しい施設を一緒につくるオープニング募集 「介護の経験を活かしながら、 安心して長く続けられる働き方へ」 そんなキャリアチェンジを考えている方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ｢就労継続支援事業所｣にて、利用者様の 日々の仕事や日常生活のサポートをお任せ！ 【具体的に】 ＊利用者様が行う作業のサポート・見守り ＊作業方法や安全面の声かけやアドバイス ＊利用者様との面談・定期的な相談対応 ＊それぞれの希望や適性に合わせた就労支援 ＊就労後のフォロー・関係機関や事業所連携 ＊他、施設運営に関する業務 など ※「介助をする」ことが中心ではありません。 利用者様自身ができることを増やし、 仕事を通じて自信を持てるように サポートする仕事です。 【作業内容】 使用済自動車から取り外した軽量部品を使い ・部品の下処理 ・異物の除去 ・部品の分別 ・簡単な工具を使った作業 など自動車リサイクル業務を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜まずはできることから＞＞ 最初から全てお任せすることはありません。 まずは、利用者様とのコミュニケーションを 通じて、サポートをすることからスタート！ 経験を積みながら徐々に支援に必要な知識や スキル・ノウハウを身につけていけますよ！ ＜＜オープンまで研修あり＞＞ 新施設開所まで、当社内外の施設外就労所で 丁寧な研修を実施。仕事の進め方や支援内容 を、イチから学ぶ機会をご用意しています！ ＜社会貢献度の高いやりがい＞ リサイクル事業として、資源の再活用により 環境負荷を軽減！環境に優しい事業を通じて 社会貢献度の高いやりがいを感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社 エコアール】 買取から解体、再生・再利用化、販売までを ワンストップ対応する中古自動車のトータル ソリューション企業。｢サステナブル社会｣の 一助となるため、環境負荷の軽減及び資源の 再活用、そして社会貢献を通し、地域に貢献 していけるよう日々業務に取組んでいます。 ［ホームページ］＊https://www.eco-r.jp/

明るくお洒落な店舗でお客様の元気を支えていきましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 栃木県初、更にオープンニングスタッフの募集となります。 デイサービスっぽくない！おしゃれな「シルバーフィットネス」☆ 私たちのコンセプトは「10歳若く見える身体づくり」。 施設にやってくるのは、リハビリや運動に前向きで元気なお客様ばかり！ 従来のデイサービスのような「介護施設」のイメージとは異なり、明るく活気に満ちたお洒落なフィットネススタジオのような空間が特長です。 食事・入浴介助・夜勤は一切ありません。 ＼未経験者歓迎！正または准看護師免許必須／ リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、看護師の募集です。 介護施設というよりも、「フィットネスジム」のような雰囲気！ バイタルチェックや体調管理などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・運動開始前のバイタルチェック ・対話を通したお客様の体調の把握 ・看護師視点からの個別指導など レコードブックでは、3時間の運動プログラムを午前・午後にわけ2回提供。 無理のないよう途中で休憩を挟みながら、準備運動・集団運動・個別運動・整理運動までの一連のプログラムをプロトレーナーが実施しています。 ※1回あたり15名前後、曜日・時間毎にご利用になるお客様がほぼ決まっています。 ※運転が好き・得意な方には送迎車の運転もお願いします（運転が苦手な方は同乗業務をお願いします） ＼国内No.1の店舗数！／ 「リハビリ型デイサービス」の中では国内最大級の規模を誇るレコードブック。 トレーナーや生活相談員もどんどん育て、利用者様が楽しく体と心のトレーニングができる運動メニューを提供しています。 フィットネスジムのような明るい雰囲気の施設と、元気いっぱいのスタッフが、いつでもお迎えします！

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐家事そのまま！業界未経験者大歓迎！☕ ✨日中だけで無理なく両立✨ ◆「子育ても落ち着いたし、 朝から午前中の少しだけ働きたい」 ◆「家事と両立できて、帰りにお買い物 する時間もある短時間がいい！」 ◆「初めての業界だけどやりがいを感じたい」 そんな主婦(夫)の方にピッタリ♪ ☘1Rごとのお部屋で利用者さんと程よい距離感✋ 障がい区分も軽めの方が多く、 ➰未経験でも安心して始められます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

2027年1月OPEN予定／児童指導員☆週2日～OK☆一緒に施設づくりができるオープニングスタッフ

募集要項 職種 児童指導員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ■一日の業務スケジュール 9:30～ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 送迎業務 ↓ 13:30～17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に合わせながら、楽しく活動できるよう支援します。 ↓ 17:00～ 送迎業務 システムへの申し送り・記録入力、保護者さまとの情報共有や連絡対応を行います。 ↓ 18:30 退勤 メリハリを大切にし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。スタッフ同士で相談しながら協力して業務を進め、支援に集中できる職場をつくっていきます。 ■歓迎要件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方 ・子どもと関わる仕事の経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

オープニング募集｜午後から勤務大歓迎／週3日～：曜日応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ＼午後から勤務できる方、積極採用します／ 「家事を済ませて出勤」「Wワークとして」 「フルタイムでの仕事復帰は少し不安かも」 という方も大歓迎です 【週3日～応相談！】 《 2027年1月開所の新施設でstaff募集！ 》 ～新しい施設を一緒に作っていきませんか～ "児童発達支援"と"放課後等デイサービス"が 合わさった「てらぴぁここる」をオープン＊ 一緒にスタートする人がいるから安心感抜群 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【仕事内容】 児童指導員として、発達に特性のある 子どもたちへの支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊午前～日中：未就学児対象の児童発達支援 ＊午後：小学生を中心とした放デイでの支援 ＊ABA(応用行動分析)や825段階スケールを 用いた個別支援 ＊子どもたちの送迎 など Check! ＞＞【ABAセラピー】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ABA(応用行動分析)の考え方に基づいて、 将来的に目指す行動に対し、 今できることから計画する発達支援です。 それぞれの目標に対して、 基本プログラムを元に子ども一人ひとりの 発達に合わせてプログラムを設定します。 Check! ＞＞【825段階スケール】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を"細かく見える化"する仕組みです。 1ステップが非常に小さく、成長の変化に 気付きやすいのが大きな特徴です。 無理のない成功体験を積めるのもポイント。 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ Q："完全個別支援"ってやっぱり大変？ A：しっかりサポートがあるから大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは本部主導の研修に参加！ (オンラインで実施・半日研修×2日間) 支援の形は利用者の数だけあるもの。 もちろん覚えることもたくさんありますが、 そのぶんサポート体制や研修制度も万全！ ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【てらぴぁここる】 教育・療育・福祉の枠を超えて、 一人ひとりの困りごとに本気で向き合う 発達支援教室です。 https://terapiacocoru.com/

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ◎日中支援型のグループホーム・生活支援員正社員◎資格取得支援あり・経験者歓迎♪◎笑顔で寄り添える方歓迎♪【4401】 ＼2026年10月新規オープン！／ 日中支援型グループホームで、利用者さんの「自分らしい生活」をサポートしませんか？ 新しく開設される日中支援型グループホームで、知的障がいのある方の日中活動や生活支援を行っていただきます。 “生活の場”でありながら“日中の支援”も重視する新しいスタイルのグループホームです。 【お仕事内容】 ◎日中活動の支援 軽作業や創作活動など、利用者様の個性に応じた活動支援 ◎生活支援 食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活全般の介助 ◎金銭管理・服薬支援 利用者様の生活の安定をサポート ◎余暇支援・外出付き添い 一緒に楽しむ時間を大切にしています ◎夜勤 AI見守りシステム導入で安心して業務ができます。 ★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。 未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください！ ＜事業所について＞ 令和8年11月オープン予定のグループホームとなります。きれいな施設で一緒に働きませんか？ 【おすすめポイント】 ＊令和8年11月オープン！ 新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。 ＊未経験・無資格OK！ ブランクがある方も、丁寧な研修でサポートします。 ＊子育てと両立できる職場環境！ 急なお休みにも対応／育休・時短勤務あり 【応募・お問い合わせ】 「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎！ お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。

【オープニング】週3～/平日のみOK＊12時～出られる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼午後から勤務できる方、積極採用します／ 「家事を済ませて出勤」「Wワークとして」 「フルタイムでの仕事復帰は少し不安かも」 という方も大歓迎です 【週3日～応相談！】 《 2027年1月開所の新施設でstaff募集！ 》 ～新しい施設を一緒に作っていきませんか～ "児童発達支援"と"放課後等デイサービス"が 合わさった「てらぴぁここる」をオープン＊ 一緒にスタートする人がいるから安心感抜群 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【仕事内容】 保育士として、発達に特性のある 子どもたちへの支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊午前～日中：未就学児対象の児童発達支援 ＊午後：小学生を中心とした放デイでの支援 ＊ABA(応用行動分析)や825段階スケールを 用いた個別支援 ＊子どもたちの送迎 など Check! ＞＞【ABAセラピー】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ABA(応用行動分析)の考え方に基づいて、 将来的に目指す行動に対し、 今できることから計画する発達支援です。 それぞれの目標に対して、 基本プログラムを元に子ども一人ひとりの 発達に合わせてプログラムを設定します。 Check! ＞＞【825段階スケール】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を"細かく見える化"する仕組みです。 1ステップが非常に小さく、成長の変化に 気付きやすいのが大きな特徴です。 無理のない成功体験を積めるのもポイント。 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ Q："完全個別支援"ってやっぱり大変？ A：しっかりサポートがあるから大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは本部主導の研修に参加！ (オンラインで実施・半日研修×2日間) 支援の形は利用者の数だけあるもの。 もちろん覚えることもたくさんありますが、 そのぶんサポート体制や研修制度も万全！ 個別療育の経験がない方でも安心です。 保育のノウハウも取り入れた あなたならではの支援の形を模索し、 さらなるレベルアップを目指しませんか？ ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【てらぴぁここる】 教育・療育・福祉の枠を超えて、 一人ひとりの困りごとに本気で向き合う 発達支援教室です。 https://terapiacocoru.com/

【新施設でスタッフ募集】一緒に始める人がいるから安心感抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 《 2027年1月開所の新施設でstaff募集！ 》 ～無資格&未経験から"児童指導員"に挑戦～ "児童発達支援"と"放課後等デイサービス"が 合わさった「てらぴぁここる」をオープン＊ ＼オープニングスタッフのメリットを紹介／ ・一緒に始める人が複数いるから安心感抜群 ・施設をイチから作れる楽しさ＆やりがい！ ・新しい施設だから設備も最新のものを用意 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【仕事内容】 児童指導員として、発達に特性のある 子どもたちへの支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊午前～日中：未就学児対象の児童発達支援 ＊午後：小学生を中心とした放デイでの支援 ＊ABA(応用行動分析)や825段階スケールを 用いた個別支援 ＊子どもたちの送迎 など Check! ＞＞【ABAセラピー】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ABA(応用行動分析)の考え方に基づいて、 将来的に目指す行動に対し、 今できることから計画する発達支援です。 それぞれの目標に対して、 基本プログラムを元に子ども一人ひとりの 発達に合わせてプログラムを設定します。 Check! ＞＞【825段階スケール】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を"細かく見える化"する仕組みです。 1ステップが非常に小さく、成長の変化に 気付きやすいのが大きな特徴です。 無理のない成功体験を積めるのもポイント。 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ Q："完全個別支援"ってやっぱり大変？ A：しっかりサポートがあるから大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは本部主導の研修に参加！ (オンラインで実施・半日研修×2日間) 支援の形は利用者の数だけあるもの。 もちろん覚えることもたくさんありますが、 そのぶんサポート体制や研修制度も万全！ 保育のノウハウも取り入れた あなたならではの支援の形を模索し、 さらなるレベルアップを目指しませんか？ ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【てらぴぁここる】 教育・療育・福祉の枠を超えて、 一人ひとりの困りごとに本気で向き合う 発達支援教室です。 https://terapiacocoru.com/

2027年1月OPEN予定／児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／本部サポート有／希望休OK

募集要項 職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ■一日の業務スケジュール 9:30～ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 送迎業務 ↓ 13:30～17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に合わせながら、楽しく活動できるよう支援します。 ↓ 17:00～ 送迎業務 システムへの申し送り・記録入力、保護者さまとの情報共有や連絡対応を行います。 ↓ 18:30 退勤 メリハリを大切にし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。スタッフ同士で相談しながら協力して業務を進め、支援に集中できる職場をつくっていきます。 ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

障がい者福祉センターの生活支援員/未経験OK/学歴不問/ブランクOK/下野市/11748

お仕事内容 地域の障がい者福祉センターにて、知的障がいのある方の日中活動をサポートします。 ◎作業支援：創作活動・スポーツなど、強みを活かした活動支援 ◎生活支援：昼食、入浴などの日常サポート ◎余暇支援：外出・季節行事など、一緒に楽しむ時間づくり ＼最初は先輩スタッフと一緒に利用者様と関わりながら少しずつ慣れていただきます／ 未経験の方も丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 【おすすめポイント】 ＊ブランクのある方や、生活支援員としての勤務経験がない方もOK！ ＊子育て中のスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✨夜勤なし✨残業なし✨身体の負担少な目✨ の三拍子が揃った世話人のお仕事です⭐ 以前の職場で… ⚡ 夜勤や残業で生活リズムが乱れる ⚡ 味気ない大量調理 …こんな悩みを感じたことはありませんか❓ 当ホームなら➰ 負担の少ない”見守り＋家事サポート” で、 利用者さんに温かい支援を届けられます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

月給45万円以上/オープニングスタッフ募集/3007a1A1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 2027年4月1日オープン予定！／ 年間休日114日✨残業も少なめ✨ 最新の設備導入の綺麗な新設ホームです♪ 利用者様20名の定員に対して、合計20名以上のスタッフ採用を計画中♪（正職員6名前後＋パートアルバイトの体制） 余裕を持った人員体制なので1人ひとりに寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 小規模 定員も少なめなのでバタバタしない！ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ 例：バリアフリー、機械式リフト浴により強い力がなくても介助可能など ✅ 夜勤1回に付き3,000円別途支給！ 夜勤のみや夜勤少なめなども相談OK！ ✅ 年間休日114日以上 ワークライフバランス◎の働き方！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 有資格者や経験者のみを限定募集中！ 小規模なので負担も少なく始められる♬ ＼ ＼新規オープンの施設で、利用者様の生活を支えるお仕事です！／ 障がいのある利用者様が入居されるグループホームにて、 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活全般のサポートをお任せします。 ▼具体的には…―――――――――――― ・利用者様の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育・育成 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・簡単な食事準備 ※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 など ⭐経験豊富なスタッフがサポート！⭐ 障がい福祉・介護分野で経験豊富な先輩スタッフが在籍しています。 「障がい福祉の仕事は初めて」 「新しい環境で働くのは少し不安」 という方も、分からないことや困ったことを気軽に相談できる環境です。 スタッフ同士で支え合いながら、安心して仕事を覚えていけます。 ⭐無理なく長く働ける環境⭐ 完全シフト制のため、残業は少なめ。 夏季休暇・冬季休暇もあり、年間休日は114日です。 また、転勤がないため、地域に根差して働きたい方にもおすすめです。 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「同じ地域で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

オープニング募集｜福祉経験必須｜時給1200円｜社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼✨福祉経験を活かして働けます✨／ ー ＊普通自動車免許必須 ＊就労継続支援での勤務経験がある方 ＊グループホームなどで 生活支援・指導の経験がある方 ＊障がい福祉・介護などの経験がある方 ＊週2～3日勤務できる方 （土日に勤務できる方は特に歓迎） ───⋆⋅☆⋅⋆──────⋆⋅☆⋅⋆─── ✅時給1,200円～＋通勤手当 ✅シフト制・勤務時間相談OK ✅社員登用あり ✅福祉経験を活かして利用者様をサポート ───⋆⋅☆⋅⋆──────⋆⋅☆⋅⋆─── 【2026年09月オープン】 アネラカフェは、保護犬猫とふれあえる カフェと就労継続支援B型事業所を 併設した新しい形の施設です。 アネラグループは 「一匹を救っても世界は変わらないが、 その一匹の世界は永遠に変わるだろう」 という想いのもと、全国で保護活動を展開。 犬猫の命と人の未来をつなぐ場所として、 持続的な保護活動と福祉支援を行っています。 今回はオープニングスタッフとして、 店舗スタッフさんを募集します。 就労継続支援や グループホームでの生活指導員などの 福祉経験も活かせます◎ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 利用者さまの送迎・支援 ❏ カフェでの接客・店舗業務 ❏ 保護犬猫のお世話 ❏ 店内の清掃・環境整備 など ※福祉業務とカフェ業務の 両方に携わっていただきます。 ⭐福祉経験をしっかり活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援やグループホームなどでの 生活支援・生活指導の経験を活かして、 利用者さまの「できること」を増やす サポートをお願いします。 これまで培ってきた 「相手に合わせて声をかける」 「様子を見ながらサポートする」 「安心して過ごせる環境をつくる」 といった経験が活かせる仕事です◎ ⭐人だけでなく動物にも関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでしかできないのが、 福祉と保護犬猫の両方に関われること。 利用者さまと一緒に犬猫のお世話をしたり、 作業をサポートしたりしながら、 人と動物が一緒に過ごせる環境をつくっていきます。 「福祉の仕事は好きだけど、 少し違った環境で経験を活かしたい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐オープンしたばかりの店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月にオープンしたばかりの新店舗。 まだまだこれから店舗の雰囲気や 運営の仕組みをつくっていく段階です。 そのため、決められた業務をこなすだけではなく、 「こうしたら利用者さまが働きやすそう」 「こうしたら店舗がもっと良くなりそう」 というアイデアも活かせます◎ ⭐犬猫と人の未来を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アネラカフェは、 保護犬猫の新しい家族との出会いを 支える場所であり、障がいのある方の 就労訓練・社会参加を支える場所です。 あなたの福祉経験を活かしながら、 「人の役に立つこと」「動物を守ること」 両方に関われる仕事です。

【新施設立ち上げに伴う募集】施設を1から作れるやりがいあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 《 2027年1月開所の新施設でstaff募集！ 》 ～児童福祉の経験を活かして活躍できる！～ "児童発達支援"と"放課後等デイサービス"が 合わさった「てらぴぁここる」をオープン＊ ＼オープニングスタッフのメリットを紹介／ ・一緒に始める人が複数いるから安心感抜群 ・施設をイチから作れる楽しさ＆やりがい！ ・新しい施設だから設備も最新のものを用意 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【仕事内容】 保育士として、発達に特性のある 子どもたちへの支援をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊午前～日中：未就学児対象の児童発達支援 ＊午後：小学生を中心とした放デイでの支援 ＊ABA(応用行動分析)や825段階スケールを 用いた個別支援 ＊子どもたちの送迎 など Check! ＞＞【ABAセラピー】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ABA(応用行動分析)の考え方に基づいて、 将来的に目指す行動に対し、 今できることから計画する発達支援です。 それぞれの目標に対して、 基本プログラムを元に子ども一人ひとりの 発達に合わせてプログラムを設定します。 Check! ＞＞【825段階スケール】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を"細かく見える化"する仕組みです。 1ステップが非常に小さく、成長の変化に 気付きやすいのが大きな特徴です。 無理のない成功体験を積めるのもポイント。 ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ Q："完全個別支援"ってやっぱり大変？ A：しっかりサポートがあるから大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは本部主導の研修に参加！ (オンラインで実施・半日研修×2日間) 支援の形は利用者の数だけあるもの。 もちろん覚えることもたくさんありますが、 そのぶんサポート体制や研修制度も万全！ 個別療育の経験がない方でも安心です。 保育のノウハウも取り入れた あなたならではの支援の形を模索し、 さらなるレベルアップを目指しませんか？ ＊－・＊・－・＊・－・＊・－・＊・－・＊ 【てらぴぁここる】 教育・療育・福祉の枠を超えて、 一人ひとりの困りごとに本気で向き合う 発達支援教室です。 https://terapiacocoru.com/

即戦力｜2027年1月＊新施設オープン！笑顔を大切にする施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼ 2027年1月＊新施設オープン＊ ／ ＜心機一転＞経験を活かして活躍できます！ 新施設を一緒に作り上げてくれる仲間を募集 ＼この仕事のポイント／ ✨定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ✨チームで支援するから安心！ スタッフ同士で連携しながら子どもたちをサポート。 緊急時や感染症対策等のマニュアルも整備！ ✨新しい施設でスタートできる！ 2027年1月オープン予定の新施設。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊運動・制作などの活動やプログラムのサポート ＊集団活動やトレーニングの補助 ＊保護者への情報共有や連絡ノートの記入 など 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 ※定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ※緊急・防犯・感染症対応のマニュアルあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ 遊びを通して子どもの｢できる！｣｢できた！｣ を支援します！達成感や自信が、｢頑張る力｣ や｢困難を乗り越えていく力｣、｢挑戦する力｣ ｢生きていく力｣を伸ばしていくと考えます！ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取り組んでいる温かい雰囲気！ 活動プログラムが固定化しないよう、運動や 制作活動、個別・集団プログラムなど幅広い 活動を実施することで、楽しく働けますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

少人数施設｜祝日・学校休業日に働ける方歓迎｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ＼ 祝日・夏休み・冬休みなどに働ける方、大歓迎！ ／ 知識･経験を活かして、子どもと深く関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎週は難しいけど、祝日なら働ける」 「子どもの長期休暇中なら勤務できる」 「月に数回、自分のペースで働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ 平日の勤務は毎週でなくてもOK！ 祝日や学校休業日（夏休み・冬休み等）に 勤務できる方を積極的に募集しています。 保育士資格を活かして、 無理のないペースで子どもたちと関わりませんか？ ＜ 日数応相談✨祝日に出勤できればOK ＞ ✅平日午後13:00～17:00(or18:00) ✅祝日・学校休業日は10-15時/10-17時 ✅週1日～OK ✅土日休み ✅持ち帰り仕事なし ✅残業なし ✅保護者対応は基本的に社員が担当 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 知的障がいや発達障がいのある子ども達が 社会の中でいきいきと生活できるように、 コミュニケーションや集団生活のサポート・ 支援を行います。 ( 具体的には･･･ ) ＊療育支援（見守り含む） ＊送迎業務（普通免許：AT限定可） ＊活動予定の計画（PC作業あり） ( 子ども達について･･･ ) 全体の利用者数：10名 1日の利用者数 ：2～4名 ＊スタッフは最低3名常駐しています。 ※保護者対応は基本社員が行います。 子ども達に関わることに集中できる！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - [ 1日の流れの例 ] 13:00／出社、子ども達の受け入れ準備 14:00／学校迎え 14:30／個別指導 ＊宿題サポート・作業学習・指先訓練 など ＊終わり次第、余暇活動 15:30／おやつ ＊施設以内のお菓子屋さんで買い物学習 16:00／集団活動 ＊認知や協調性を養う楽しい活動 16:45／帰りの準備 17:00／自宅への送り出発 ※延長利用児は保護者迎えまで余暇活動 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼＼ ここがポイント！ ／／ ✅アイディアを活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢あの子の特性にはこれが向いてるかも｣ などのアイディアの提案も大歓迎！ 社員がしっかりサポートするので、 実現していける環境です。 ✅持ち帰り仕事＆残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園のような｢制作物｣や｢手書きの日誌｣ に追われることはありません。 記録はパソコンでパパッと入力して終了。 定時になったらサッと帰宅できます。 ✅ブランクがあっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢現場を離れて長いから不安…｣ という方も大丈夫です。 難しいピアノ演奏や、 複雑な行事担当はありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を見守ったりすることから始めましょう。 HP：https://awanosou.jp/pages/89/

【2027年1月OPEN予定】児童指導員／オープニングスタッフ／本部サポートあり／希望休OK

募集要項 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ■一日の業務スケジュール 9:30～ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 送迎業務 ↓ 13:30～17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に合わせながら、楽しく活動できるよう支援します。 ↓ 17:00～ 送迎業務 システムへの申し送り・記録入力、保護者さまとの情報共有や連絡対応を行います。 ↓ 18:30 退勤 メリハリを大切にし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。スタッフ同士で相談しながら協力して業務を進め、支援に集中できる職場をつくっていきます。 ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

2027年1月OPEN予定／保育士☆週2日～OK☆一緒に施設づくりができるオープニングスタッフ募集☆

募集要項 職種 保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 送迎業務に関する情報 送迎業務あり ■一日の業務スケジュール 9:30～ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 送迎業務 ↓ 13:30～17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に合わせながら、楽しく活動できるよう支援します。 ↓ 17:00～ 送迎業務 システムへの申し送り・記録入力、保護者さまとの情報共有や連絡対応を行います。 ↓ 18:30 退勤 メリハリを大切にし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。スタッフ同士で相談しながら協力して業務を進め、支援に集中できる職場をつくっていきます。 ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

オープニングスタッフ大募集/週3日～・1日4時間/WワークOK！ 残業ほとんどありません。

仕事内容 2026年11月オープン（予定） オープニングスタッフ大募集‼ 発達に障害のあるお子様が 日常の動作・知識・技術を習得し、 集団生活を送れるよう、自立の支援・ 学習サポート等をするお仕事です。 様々な活動を通して子どもたち一人ひとりと じっくり関わっていただき 成長のサポートをお願いします。 ＜主な支援内容＞ ・日常生活訓練 (日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶、 身の回りの整理、散歩、ボール運動など ・集団生活に適応できるよう、会話やグループあそび、 全員での合唱等を行います。 ・絵や工作等それぞれ興味のある創作活動の場を 提供しています。 ・遠足や外出訓練（お買い物体験）などの 外出行事も行います。 ・家庭での日常生活や援助方法について、 ご家庭からの相談に応じ、必要な助言を行っています。 1日4時間！WワークOK！ 週3日～勤務できます 幅広い年代の方が活躍しています 残業ほとんどありません。 無理なく働ける環境です 働き方・入社日等も相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 〇即勤務可能！オープン前研修あり 出店までの間は、本部又は各店舗での勤務が可能です。 採用後すぐに勤務もできます。 時給1,130円～ 時間 14:00～18:00 残業ほとんどなし 休日 日､年末年始 待遇 交通費規定内支給、社会保険完備、制服貸与、正社員登用制度あり 資格 要普免(AT限定可)、教員免許など こんな方におすすめ 〇教育･福祉･心理系の学部に在籍していた方 〇お持ちの資格を活かしたい方 〇児童福祉施設で働いていた経験を活かしたい方 〇ブランクがあるけどお仕事に復帰したい方 〇子供が好き、体を動かすことが好きな方 など! お問合せのみでも大歓迎です！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

即戦力｜2027年1月＊新施設オープン！笑顔を大切にする施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2027年1月＊新施設オープニング＊ ／ ＜心機一転＞経験を活かして活躍できます！ 新施設を一緒に作り上げてくれる仲間を募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊保護者や利用児童との面談 ＊個別支援計画の作成・管理 ＊支援状況のモニタリング・評価 ＊スタッフへの助言・指導 ＊関係機関との連携・調整 など 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 ※定員：5名！しっかり向き合える少人数制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取組んでいる温かい職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

【4名体制の夜勤専門スタッフ】週2回～・WワークOK／中高年世代の女性活躍中／無資格･未経験OK

仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集／ 障害者グループホーム 『ファミリー宇都宮細谷』では、 新施設オープンにつき パート･アルバイトの夜勤専門スタッフを 大募集しています！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ・身体的な介護業務が少ない ・未経験スタートが８割以上 ・週2回～勤務OK ・実働時間は意外と少ない！ ・年齢不問で活躍できる！ ・週2回勤務でも、月収13万円以上！ ・週3回勤務だと、月収20万円以上！！ ・50代・60代の女性スタッフが多く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 障がい者グループホームでの 生活支援員業務をお任せします。 身体介助も一部ありますが、 利用者さんへの声掛けや見守りが中心のお仕事です。 また、日誌やケア記録の入力には スマートフォンの専用アプリを使用しているため、 記録業務もスムーズ！ 業務の効率化を図っており、残業はありません！ 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが対象です。 入居者20名に対し、 夜勤スタッフ4名体制で対応しています。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 交替でしっかり休憩を取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは、先輩スタッフに付いて 仕事を学んでいただくOJT研修を取り入れています。 OJT研修後も先輩スタッフが 必ず出勤しているので、不安なことや質問など、 いつでも聞くことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 お電話またはWEBフォームよりご応募 （担当者より連絡いたします） ↓ 面接1回 （ご応募いただいた日より1週間以内に行う予定） ↓ 採用結果のご報告 （面接後、2～3日以内にご連絡いたします）

週1日～＆土日のみの勤務もOK♪シフト融通も抜群です！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ★未経験OK♪支援員さん大募集★ 当施設は2024年4月に開所いたしました✨ 日中支援型の障がい者グループホーム。 夜勤専任の生活支援員として業務をお任せ！ オープンしたばかりの施設です！ 新たなスタッフさん大募集！！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ◇…◆ 具体的なお仕事内容 ◇…◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆夜間に施設利用者が必要とした場合の支援や介護 ◆就寝や起床のサポート ◆定時巡回 など 未経験の方でもイチから丁寧にお教えするのでご安心ください！ ご利用者様の笑顔を引き出すのは、スタッフの笑顔。 楽しい現場にするために、当施設もスタッフさんを全力でサポートしています✨ ◇…◆ゆうもあホーム越戸町について◇…◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆうもあホーム越戸町は新しくオープンした日中支援型のグループホームです！ おひとりで生活のいろいろなことができるように、障がいをお持ちの方の生活を見守り、安全に暮らせるようケアします。 就労支援施設などに行かない方々のフォローを行う予定で、施設内での就労支援などもないですが、レクリエーション活動などは予定しています！ ※レクリエーション活動は日中の時間のみのため、夜勤専従の方の業務としては発生しません！ 人との触れ合いを通じて、「ありがとう」をたくさんもらえるお仕事です✨ せっかく働くなら、心が温かくなるようなお仕事を始めてみませんか？？ ◇…◆ アピールポイント ◇…◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支援員さんも安心！医療との連携バッチリ✨ 病院との提携があるため、利用者さんに何かあれば医療のプロが駆け付けます！ 安心の24時間対応です◎ ✅新しい施設の募集！みんな一緒にスタート✨ オープンしたばかりの施設でスタッフさんを募集いたします。 みんなのスタートラインは一緒です。 複雑な人間関係も無いので、新しい職場で活躍したい方にはピッタリです！ 施設をどのように作り上げていくかは私たち次第。 みなさんの経験や知識を最大限発揮して、裁量権を持って働くことができますよ♪ ✅プライベートと仕事が両立できる職場✨ 当施設は17時～翌9時までの勤務となっております。 残業はほとんどない環境なので、プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です！ プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ ◇…◆ スタッフインタビュー ◇…◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に当施設でお仕事をされている方にインタビューしてみました✨ ✅初めてお仕事をスタートしたスタッフAさん 「グループホームでのお仕事は初めてでしたが、やり方などもすごく丁寧に教えて頂けたので、不安なくお仕事をスタートできました。」 ✅当施設で働いているスタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと最初は不安でしたが、個人的には業務量もそんなに多くなく困ることがなかったです！」 ✅資格を持っていたスタッフCさん 「施設には責任者がいるので、一緒に業務を協力してできるのが凄く助かります！もともと資格を持っていて、資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、やってみたら結果的に良かったです。待遇面もとても満足しています✨」 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのをを心よりお待ちしております。

【オープニングスタッフ／無資格･未経験OK】日勤のみ／残業月10時間以下／ゆとりをもって働ける職場！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集／ 障害者グループホーム 『ファミリー宇都宮細谷』では、 新施設オープンにつき 正社員のスタッフさんを大募集しています！ ＼おすすめポイント／ ・未経験者のスタート応援！ ・夜勤もオンコールも一切なし ・無資格でも月給25万円以上！ ・一般的な介護職より負担少なめ ・残業ほぼなし（10時間以下） ・連休･希望休可能！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 正社員／世話人・生活支援員（日勤専門） 利用者さんの日常生活の支援･身体介護等の 全面的な生活サポートをお願いします。 ＜具体的には...＞ ・食事準備や洗濯･施設内の清掃 ・通院･服薬の支援 ・日報の作成 （スマホで専用のアプリを使用します） ・世話人さんとの打合せなど ※軽度の障がい者をお持ちの方ばかりなので、 ほとんどの方が、もの静かで おとなしく優しい⽅達です。 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが多く、 一般的な介護職より負担少なめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜未経験者大歓迎＞ 介護や福祉関係の経験や 資格は必要ありません！ 全くの未経験者でもマニュアルや 教育制度がバッチリなのでご安心ください！ ＜日勤のみのお仕事！＞ 夜勤や交替勤務はありませんので、 毎日お家に帰ることができます もちろんオンコールもありません！ ＜残業ほぼなし！！＞ 多くても月に10時間程度です。 記録業務なども入力に時間を 取られないようなシステムを 導入しています！！ ＜年齢不問で活躍できます！＞ 『自分にもできるかな...』と 不安な方もご安心ください 困った時には先輩スタッフも しっかりサポートしますよ！ ＜ゆくゆくはキャリアアップも！＞ 初めのうちは、介護スタッフとして活躍し ご自身のやる気やご家庭の事情等を きっかけに管理者を目指すことも可能です！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【2027年1月OPEN予定】保育士／オープニングスタッフ／本部サポートあり／希望休OK

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ★お仕事説明会も実施中★ お気軽にご相談ください。

【美容師資格必須】残業ゼロ×高単価、急成長の眉専門サロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ＼働きがいのある職場環境でREJOB AWARDS 2025 GOLDに選出！／ - アイブロウリストが選ぶ、No.1眉毛サロンを目指して - お客様に最高の満足をお届けするためには、 まず ADDICTで働くスタッフ自身が、毎日を最高に楽しめていることが大前提！ だからこそ、私たちは 「ADDICTで働けて本当に幸せ！」 と心から思えるような職場環境を全力で作ります！ ・働きやすさ をとことん追求！ ・やりがい を感じられる職場づくり！ ・アイブロウリストの夢 を全力サポート！ ぜひ一緒に働きましょう！ 【ADDICTの特徴】 ・わずか2年で全国20店舗展開の急成長ブランド ・眉毛施術に特化（まつ毛・マツエク施術なし） ・完全マンツーマンでお客様にしっかり向き合える ・ゆとりある施術時間で高単価＆高満足度 ・予約がなければ定時前退社OK ADDICTで働くアイブロウリストは、７割が未経験スタートです。 最初は「私に出来るかな？」と不安になるかも知れませんが、安心してください＾＾ しっかりした研修制度が整っているので、全てのメンバーがデビュー後、 高いリピート率を維持しやり甲斐を持って働いています♪ 【お仕事内容】 ・お客様対応 （受付・カウンセリング など） ・施術 （眉カット・ワックス脱毛・眉パーマ） ・サロン業務 （予約管理・備品発注・WEB更新 など） 【給与・待遇】 ＼未経験スタートでも"最初から"しっかり稼げる／ 初任給25万円スタートの安心デビュー保証！ 研修期間後は、施術売上の35~MAX40%を支給！ （最低保証給23万円有りなので安心） ※研修期間3ヶ月（期間中は月給25万円） ※スキル・経験により応相談 ※役職手当、賞与あり → 会社業績により変動 ー ↓給与実績：額面・交通費込み↓ ◆新卒入社11ヶ月 → 月給 51.4万円！ ◆アイラッシュサロンから転職5ヶ月 → 月給 31.8万円！ ◆美容アシスタントから転職11ヶ月 → 月給 33.8万円！ ◆アイラッシュサロンから転職3ヶ月 → 月給 28.6万円！ 〜 未経験からでもしっかり稼げる！ 〜 経験者はさらに高収入も可能！ あなたの頑張りがしっかり評価される環境です♪ 【教育】 『未経験でも安心！人気アイブロウリストに！？ 』 実は、ADDICTのアイブロウリストの7割が未経験スタート！ それでも… デビュー直後から歴の長いスタッフと変わらないリピート率を達成！ その秘密は、約3週間の充実した研修カリキュラム！ デビュー前のサポートはもちろん、デビュー後もずっと安心できる環境がADDICTにはあります！ 【制度・環境】 〜 ITの力で、ムダな雑務ゼロへ 〜 ADDICTでは、アイブロウリストが本当に大切な仕事に集中できる環境を整えています！ ・お客様の問診票・同意書 → スマホで簡単管理！ ・勤怠管理 → QRコードを読み取るだけで打刻完了！ しかも、集客は本部が担当！ 「SNSを頑張らなきゃ…」なんてプレッシャーもなし！ 集客も本部が受け持つのでSNSの更新を頑張る必要もありません☆

【ここケアホーム横倉新田：介護職員(正社員)】あなたの経験から新たな施設を創りあげましょう！

職種 介護職員 仕事内容 ＼2026年2月新規オープン／ オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）の居室を訪問し、介護業務をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助（掃除・洗濯など） ・健康管理や見守り ・外出支援 介護福祉士・実務者研修・初任者研修いずれかの資格があればOK！ 若手～中高年まで幅広く活躍中◎

【オープニング募集】開園までは系列園で勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【2027年8月、認定こども園として新園舎オープン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石橋幼稚園は、2027年8月に新園舎へ移転し、 幼保連携型認定こども園として生まれ変わります。 いま募集しているのは、その新しい園を 一緒に立ち上げていただく先生です。 ⭐オープニングスタッフ募集！ 新しい園を一からつくる経験ができます ⭐開園までは系列園での勤務も可能！ 今すぐのご入職も歓迎します ⭐幼稚園から認定こども園へ 保育の幅が広がるタイミングです ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【入職のタイミングはご相談ください】 ◆今すぐ入職したい方 開園までは系列園（下野市・宇都宮市の11園）で 勤務していただきます。 新園舎のオープンに合わせて石橋へ異動します。 ◆2027年8月の開園に合わせたい方 開園のタイミングでのご入職も歓迎します。 どのタイミングでも、新園の立ち上げに 関わっていただけます♪ ✧┈┈＜数字で見る石橋幼稚園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：30名 ・保育士：12名程度 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日 ✅【行事負担減】準備物は複数園で共有 ✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 現在は園児数30名の幼稚園です。 2027年8月に新園舎へ移転し、 幼保連携型認定こども園になります。 ひとりひとりに寄り添った手厚い保育を行っています。 ＜施設データ（現在）＞ ・対象年齢：3歳児〜5歳児 ・園児数：30名 ・スタッフ：保育士12名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 学校法人「石橋幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・主に幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など 開園準備の時期は、保育環境づくりや 行事の組み立てにも関わっていただけます。 ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・新しい園を一からつくる経験をしてみたい ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 行事の準備は「仕組み」で減らしています 発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。 業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。 ☀ 手書きの書類はありません 連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 行事担当は原則として正社員が対応します。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰率も100％です。 復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 ☀ ブランクがある方も安心です 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。 ☀ 長く働くための制度が整っています ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年6月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

オープニング大募集｜保育士資格をもう一度活かしませんか？ブランクからの復職歓迎／年齢不問

仕事内容 ＼4拠点で合計20名程度を採用予定！／ 新施設オープンに伴い、 正社員の保育士を大募集します。 今回の募集は、 複数名が同じタイミングで スタートできるオープニング募集。 「資格はあるけれど、 しばらく保育の仕事から離れている」 そんな方もぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のPOINT／ ・オープニングスタッフ ・4拠点合計20名程度の大型採用 ・複数名採用だから復職もしやすい ・ブランクOK ・年齢不問 ・先輩スタッフがサポート ・日曜固定休み ・希望休OK ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・入社日相談OK ・職場見学OK ・お子様の急な体調不良など、 お休み･遅刻･早退にも対応 久しぶりの仕事復帰も歓迎します 結婚・出産・育児などをきっかけに、 保育の仕事から離れていた方も大歓迎です。 今回は複数名を採用予定なので、 同じタイミングで入社する仲間もできやすい環境です。 「自分だけ分からなかったらどうしよう」 という不安も抱え込まず、 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 発達に不安のある子どもたちに対し、 ・遊び ・音楽 ・創作活動 ・日常生活のサポート などを行います。 その他、 連絡帳への記録や送迎業務があります。 入社後は、 まず先輩スタッフと一緒に業務を行います。 久しぶりの仕事復帰でも、 一つずつ思い出しながら慣れていけば大丈夫です。 最初はできることから！ いきなり一人で活動を企画したり、 すべての業務を任せることはありません。 まずは、 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・活動準備を手伝う ・先輩スタッフをサポートする といった仕事からスタートします。

【令和8年オープン】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✨ 今年4月に開所した新しい施設で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援を ✨ クローバーしもつけは、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、発達に課題のある子どもたちの成長を支える施設です。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 小規模施設だからこそ、一人ひとりの表情や変化に気づきやすく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 また、近隣にはクローバーふたば・クローバーわかばなどの姉妹施設もあり、法人内で連携しながら安心して働ける体制があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇2026年4月に開所した新しい施設 ◇定員10名の小規模施設で子供達と丁寧に向き合える ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇施設見学後の応募もOK ◇運動経験は問いません！ ◇施設環境もフレッシュで快適！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

経験資格不問！夜勤無し！利用者さんへのお世話・軽作業のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 2025年にOPENした障がいを お持ちの方対象のグループホーム！ ＜ 60歳以上のシニアが中心に活躍中！ ＞ 【福祉・介護業界のお仕事 未経験者歓迎】 ＜週3日～OK！勤務時間は調整可能です！＞ ［1］7:00～13:00 ［2］7:00～15:30 ［3］11:30～20:00 ［4］14:00～20:00 「朝はゆっくりしたいから午後に」 「朝活みたいに午前に働こうかな」など、 あなたの希望を教えてください！ ＜ここで働くポイント！＞ ＊夜勤なし、日勤のみの勤務で安心 ＊社会保険完備、賞与年2回の厚待遇 ＊業務に必要な資格の取得費用は全額補助 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 気になる方は職場見学も可能です！ お気軽にお問い合わせください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 障がいがある利用者様が安心して生活が できるように簡単な補助をお願いします！ ＜具体的には＞ ・食事の盛付け ・洗濯 ・入浴時のお手伝い など ※生活をするための身の回りのお世話です。 ※レクリエーション等は社員が担当します。 業務に慣れるまでは、先輩職員について お仕事ができるので安心してくださいね。 利用者様からスタッフまで、 たくさんの笑顔が溢れる職場です。 「ありがとう」などの感謝の言葉を 利用者様から直接もらえるので やりがいもあるお仕事です！ ＼みんな一緒のスタートで安心／ 11月のオープニングスタッフ募集です！ 職員全員がほぼ同じタイミングでスタート。 人間関係もイチから築けるので、 馴染みやすい環境です。 あなたの経験や人生観を活かして、 ｢こんな施設にしたい」という意見も歓迎！ ──────────────────── 《社会福祉法人 愛光園について》 設立：1976年（昭和51年） 従業員数：341名（男性131名/女性240名） ※2024年4月1日現在 当法人は、「就労」「介護」「居住」を軸に 障がいを持つ方の総合的な支援を行うことを 理念としております。 詳細はHPをご覧ください！ https://aikouen.org/

＜2027年1月＊新施設オープン＞週3日～OK＊残業平均5h

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼2027年1月、新しい施設がオープン！／ 資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を支えませんか？ ✅定員5名の少人数制の放課後等デイサービス ✅障がいのある子どもたちの成長サポート 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、 遊びやさまざまな活動を通して、 日常生活や社会生活に必要な力を育んでいきます。 ＼この仕事のポイント／ ✨子どもたちとじっくり向き合える！ 保護者対応は正社員が担当。 一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。 ✨定員：5名！しっかり向き合える少人数制 ✨チームで支援するから安心！ スタッフ同士で連携しながら子どもたちをサポート。 緊急時や感染症対策等のマニュアルも整備！ ✨新しい施設でスタートできる！ 2027年1月オープン予定の新施設。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊運動・制作などの活動やプログラムの補助 ＊集団活動やトレーニングの補助 ＊子どもたちの様子の見守りや記録業務 重度の障害を抱える子どもたち一人ひとりの 成長に合わせた支援業務をおまかせします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜当施設のポイント＞＞ 遊びを通して子どもの｢できる！｣｢できた！｣ を支援します！達成感や自信が、｢頑張る力｣ や｢困難を乗り越えていく力｣、｢挑戦する力｣ ｢生きていく力｣を伸ばしていくと考えます！ ただ預かるだけではなく、体験を取り入れて 進学・就職をサポート。また、利用者目線で ｢個性｣｢自由｣｢希望｣すべてに、愛情をこめて 日々の業務に取り組んでいる温かい雰囲気！ 活動プログラムが固定化しないよう、運動や 制作活動、個別・集団プログラムなど幅広い 活動を実施することで、楽しく働けますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜担当のメッセージ＞＞ ｢建設会社なのに放課後等デイサービス…？｣ と思う方もいると思いますが、当社の代表は 社会福祉士の有資格者であり、障がい児支援 への理解があります。建設会社だからこそ、 階段周りに本棚を設置するなど、細部にまで 配慮しこだわった施設を建てることも可能！ ～利用者様の笑顔を一緒に作りませんか？～ ［HP］＊aga-architecture.p2.weblife.me

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【11／6グランドオープン】★オシャレな最新ジムで働きながら「自分磨き」もしちゃおう♪

仕事内容 ＼＼こんな方にぜひ読んでほしい求人です／／ ◎ スポーツの楽しさを、誰かに伝える仕事がしたい ◎ お客様が楽しいと感じる会話力と、飽きさせない気配りが得意 ◎ 在学中・競技中でも、好きなことでしっかり稼ぎたい ◎ まず現場でトレーナーの仕事を経験してみたい ◎ 新しいジムのスタートに、最初から関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ZEALってどんなジム？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しく、健康に。」をミッションに掲げ、ボクシングをベースにした パーソナルフィットネスを提供するジムです。 2023年6月の1号店から、現在は全国61店舗に急成長中。 目標は全国2,000店舗です。 ZEALのトレーナーは「教える人」ではなく、会員様の「遊び相手」。 大切なのは、お客様が楽しいと感じる会話力と、飽きさせない気配り。 「また来たい」ではなく「あの人に会いに行きたい」と 思ってもらえる関係性をつくることが、ZEALのトレーナーの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1店舗あたり2～4名、20代を中心に30代・40代も活躍中。 スポーツ好きで、前向きなメンバーが揃っています。 チャットツールで他店舗・本部ともすぐに繋がれるので安心です。 ■仕事内容 ＼＼11月6日オープニングスタッフ募集！／／ 会員様ゼロのスタートから、体験レッスンや入会カウンセリングを通じて 一緒に店舗をつくっていく仕事です。 パーソナルまたは少人数（最大6名）制で、 会員様一人ひとりに寄り添いながら、楽しく通い続けてもらえる時間をつくります。 ＜具体的には…＞ ・ミットを使ったトレーニング指導（パーソナル・グループ） ・子ども向けミット指導（※店舗による） ・体験レッスン・入会カウンセリングの対応 ・店舗運営（清掃、備品管理など） ★体験予約や電話対応は専門部署が担当。 あなたは目の前の会員様との時間に集中できます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▽開店作業（換気・掃除・予約確認） ▽BGMセレクト ▽会員様対応・トレーニング指導 ▽空き時間（ポスティング・掃除・ミーティングなど） ▽業務終了！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープニングスタッフだからこその経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員同じスタートライン。先輩・後輩なしのフラットな環境で、 地域最初のZEALを一緒につくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ZEALで働く特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験が、そのまま武器になる ボクシング・格闘技の経験、フィットネスの専門知識、他ジムでの指導経験―― これまで培ってきたものが直接活きます。 ■ 学業・競技との両立OK 週2日～、短時間からスタートできます。 授業や練習スケジュールに合わせたシフト相談が可能です。 ■ 目の前の会員様に集中できる 1店舗あたり2～4名の少人数体制（ワンオペまたはローテ制）。 会員様との関係づくりに集中できる環境です。 ■ 正社員登用制度あり ZEALでのアルバイト経験を経て、正社員を目指すことも可能です。 ■未経験でも大丈夫？→ もちろんです！ 入社後、まずは研修からスタート！プロのトレーナーが、機材の使い方や体の動かし方、お客様へのご案内方法まで丁寧にレクチャーします。トレーニングの知識だけでなく、骨格や食事に関する知識も学べるので、働きながら自分磨きにもつながりますよ♪ ■研修・サポート体制 ◎ 入職時研修（ボクシングの知識・メニュー設計・接客対応） ◎ エリアマネージャー・先輩トレーナーによる継続的なOJT ★スポーツ・体育系のバックグラウンドがある方なら未経験でも安心です。

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

休憩・仮眠たっぷり5h／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼令和8年（2026年）3月1日新規オープン！／ 障がい者グループホーム『ぽかぽかホーム足利』で、スタッフを大募集★ 「未経験だけど、福祉のお仕事に挑戦してみたい」 「少ない日数で効率よく、しっかり稼ぎたい」 「オープニング施設で、みんなと一緒にスタートしたい！」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいをお持ちの方（18歳～65歳）が共同生活を送るグループホームにて、夜間から翌朝にかけての生活サポート全般をお任せします。 ・基本的な日常生活の援助 ・ホームの清掃、洗濯 ・就寝後の見守り など ★夜間は利用者様が就寝されている時間が長いため、見守りや事務作業がメインとなります。ゆったりとしたペースで働けるのが夜勤の魅力です♪ 【ここがポイント！当施設で働く魅力】 ◎オープニングスタッフだからこその安心感！ メンバー全員が同じスタートラインからの出発です。「すでに出来上がっている人間関係の中に入るのは不安…」という方もご安心ください！みんなで一緒に、温かいホームを作っていきましょう。 ◎たっぷり「5時間（300分）」の休憩あり！ 24時～翌5時までは休憩時間となります。しっかり仮眠を取って身体を休めることができるため、無理なく働き続けられる環境です。 ◎週1日～OK！効率よく稼げます♪ 時給＋深夜割増＋待機手当を含め、1勤務（日給）「1万6,250円～」の収入になります。 週1日からの勤務が可能なので、Wワーク（副業）希望の方や、少ない日数でしっかり稼ぎたい方にピッタリです！ もちろん正社員登用制度もあるため、ゆくゆくは正社員を目指したいという方も大歓迎。 新しい環境で、やりがいのあるお仕事を一からスタートしてみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【アピールポイント】 ★オープニングスタッフ募集 ★新設の清潔感ある職場 ★未経験OK／無資格OK ★週1日から勤務可（労働日数相談可） ★休憩たっぷり5時間でしっかり仮眠◎

【オープニング募集】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨ 来春OPEN予定の新施設で、 子どもたちの成長を支える保育士募集 ✨ クローバーやくしじは、来春開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 開所までは、近隣のクローバーしもつけなどで勤務をスタートすることが可能です。 新しい施設の立ち上げに関わりながら、子ども一人ひとりに寄り添った支援をしていきたい方にぴったりの環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇来春OPEN予定の新施設 ◇定員10名の小規模施設 ◇開所までは近隣施設で勤務可能 ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇運動経験は問いません！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

日勤のみ！週2日～の勤務OK♪シフトも柔軟に対応します◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 \ オープニング募集 × 日勤のみ × 資格取得支援 / 新しい施設で人間関係をゼロから構築 無理なく専門性を高められる環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1,250円スタートで安定収入 ✅ 2024年4月開所の新しい施設 ✅ 残業なしの日勤のみで働ける ✅ 週2日からシフト相談が可能 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 駐車場無料・車通勤OK ✅ 正社員登用制度あり ⏩ 「株式会社優もあ」HPもぜひチェック https://yu-more.com/ - 【新しい環境で働きたい方へ】 2024年4月に開所したばかりの施 既存の派閥や人間関係のわだかまりは 一切ありません。 ゼロから一緒に組織を作っていける やりがいのある環境です。 【生活リズムを大切にしたい方へ】 日勤のみの勤務で残業もありません。 週2日からシフトの相談が可能なので 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく長く働ける職場です。 - 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員として、利用者様が安全に暮らせるようサポートします。 1. 食事や入浴・排泄などの介護業務 基本的な身体介助を通じて、利用者様の生活を支えます。 2. 生活に関わる支援 おひとりでできることを増やせるよう見守り、自立をサポートします。 3. 清掃などの世話人業務施 設内を整え、快適な居住空間を作ります。 未経験の方も歓迎です。 入社後に介護職員初任者研修の資格取得あり、段階的に専門性を高められます。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【月～金】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【施設長募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/下野市/11746

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施 ・学習や日常生活のサポート ・行事の企画補助、事業所の環境整備 お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

2026年11月オープン(予定)に伴い正社員増員！ オープニングスタッフ大募集‼

仕事内容 2026年11月オープン（予定） オープニングスタッフ大募集‼ 児童発達支援･放課後等デイサービスにて 保育スタッフを募集いたします。 発達に障害のあるお子様が 日常の動作・知識・技術を習得し、 集団生活を送れるよう、自立の支援・ 学習サポート等をするお仕事です。 様々な活動を通して子どもたち一人ひとりと じっくり関わっていただき 成長のサポートをお願いします。 子どもの日々の変化、 成長の瞬間にたくさん出会える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 残業ほとんどありません。 幅広い年代の方が活躍しています。 入社日等も相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 〇即勤務可能！オープン前研修あり 出店までの間は、本部又は各店舗での勤務が可能です。 採用後すぐに勤務もできます。 ＜主な支援内容＞ ・日常生活訓練 (日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶、 身の回りの整理、散歩、ボール運動など ・集団生活に適応できるよう、会話やグループあそび、 全員での合唱等を行います。 ・絵や工作等それぞれ興味のある創作活動の場を 提供しています。 ・遠足や外出訓練（お買い物体験）などの 外出行事も行います。 ・家庭での日常生活や援助方法について、 ご家庭からの相談に応じ、必要な助言を行っています。 月給 220,000円～ 時間 10:00〜18:00、09:00〜17:00 平日と長期休暇中で時間帯変動あり 休日 週休2日制(日、その他平日1日) 他、年末年始 待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、制服貸与 資格 要普免(AT限定可)、保育士 こんな方におすすめ 〇教育･福祉･心理系の学部に在籍していた方 〇お持ちの資格を活かしたい方 〇児童福祉施設で働いていた経験を活かしたい方 〇ブランクがあるけどお仕事に復帰したい方 〇子供が好き、体を動かすことが好きな方 など! お問合せのみでも大歓迎です！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

月給45万円以上/オープニングスタッフ募集/3007a1A1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 2027年4月1日オープン予定！／ 年間休日114日✨残業も少なめ✨ 最新の設備導入の綺麗な新設ホームです♪ 利用者様20名の定員に対して、合計20名以上のスタッフ採用を計画中♪（正職員6名前後＋パートアルバイトの体制） 余裕を持った人員体制なので1人ひとりに寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 小規模 定員も少なめなのでバタバタしない！ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ 例：バリアフリー、機械式リフト浴により強い力がなくても介助可能など ✅ 夜勤1回に付き3,000円別途支給！ 夜勤のみや夜勤少なめなども相談OK！ ✅ 年間休日114日以上 ワークライフバランス◎の働き方！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 有資格者や経験者のみを限定募集中！ 小規模なので負担も少なく始められる♬ ＼ ＼新規オープンの施設で、利用者様の生活を支えるお仕事です！／ 障がいのある利用者様が入居されるグループホームにて、 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活全般のサポートをお任せします。 ▼具体的には…―――――――――――― ・利用者様の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育・育成 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・簡単な食事準備 ※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 など ⭐経験豊富なスタッフがサポート！⭐ 障がい福祉・介護分野で経験豊富な先輩スタッフが在籍しています。 「障がい福祉の仕事は初めて」 「新しい環境で働くのは少し不安」 という方も、分からないことや困ったことを気軽に相談できる環境です。 スタッフ同士で支え合いながら、安心して仕事を覚えていけます。 ⭐無理なく長く働ける環境⭐ 完全シフト制のため、残業は少なめ。 夏季休暇・冬季休暇もあり、年間休日は114日です。 また、転勤がないため、地域に根差して働きたい方にもおすすめです。 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「同じ地域で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【月～金】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

オープニング募集／子育てと両立しやすい！週2日～・午後中心、未経験OKの児童サポートスタッフを大募集

仕事内容 ＼新教室OPEN！オープニングスタッフ募集／ 子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見たり。 一人ひとりの「できた！」を そばで応援するお仕事です。 未経験・無資格からスタートOK！ 応募時に必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「保育・教育の経験を活かしたい」 「午後の空いた時間を使って働きたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ・未経験・無資格OK ・経験不問、年齢不問 ・13:00～18:00の午後中心勤務 ・週2日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・Wワーク・副業OK ・オープニングスタッフ ・資格をお持ちの方は時給UP ・私服勤務OK ・茶髪OK ・入社日の相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 子どもたちとの遊び・活動のサポート ・一緒に遊ぶ ・音楽や創作活動を楽しむ ・宿題や課題をサポートする ・イベントやレクリエーションのお手伝い などをお願いします。 活動内容はスタッフみんなで相談しながら決めています。 連絡帳など簡単な記録 「今日はどんな活動をしたか」 「どんな様子だったか」 など、子どもたちの様子を連絡帳へ記入します。 記録の仕方も一からお教えしますので、 専門的な経験は必要ありません。 子どもたちの送迎 学校へのお迎えや、ご自宅への送りをお願いします。 使用するのは AT車の軽自動車またはワンボックスカーです。 一度に送迎するのは基本1～2名程度。 遠い場所でも片道30分以内です。 最初から一人でお願いすることはなく、 まずは先輩スタッフの車に同乗してルートや 対応方法を覚えていただきます。 難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に 子どもたちと過ごしながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【令和7年オープン】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✨ 令和7年4月に開所した新しい施設で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援を ✨ 当施設は、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、発達に課題のある子どもたちの成長を支える施設です。 運動療育を中心としたプログラムを取り入れ、体を動かしながら発達を支える療育を行っています。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 小規模施設だからこそ、一人ひとりの表情や変化に気づきやすく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 また、同じ建物内には相談支援事業所「クローバーきずな」（令和7年7月開所）があり、近隣にはクローバーふたば・クローバーしもつけなどの姉妹施設もあります。法人内で連携しながら安心して働ける体制があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇令和7年（2025年）4月に開所した新しい施設 ◇定員10名の小規模施設で子供達と丁寧に向き合える ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇施設見学後の応募もOK ◇運動経験は問いません！ ◇施設環境もフレッシュで快適！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【月～金】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

子育てなどによるブランクがあっても大丈夫◎調理師免許を活かして、キャリアの再スタートを応援します！

仕事内容 ９月新規スタートの事業所です！ 調理を中心に、盛付けや配膳などの食事提供を お任せします。 食は、毎日を支える大切なもの。 これまでの日々で培った調理や段取りの力を、 職場でもしっかり活かせます。 「ブランクがあるけど、そろそろ働きたい」 そんな気持ちが芽生えた方にも ぴったりの環境です。 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクのある方の挑戦も歓迎します！ 未経験やブランク明けも安心のスタート◎チームワーク抜群です！ メニューや作業内容がある程度決まっているため、 日々の業務も安定しています。 「段取りよく働くのが得意」 「決まった仕事を丁寧にやりたい」方に ぴったりです。 チームみんなで時間内に協力して進めていくので、 連携も自然とスムーズに。 未経験やブランク明けでも無理なく慣れていける 安心感のある職場です。 安定した待遇と働きやすい環境で、日々の頑張りもきちんと評価◎ 昇給や賞与など、日々の取り組みが しっかり評価される環境です。 安定した収入を得ながら、 働くことに前向きな手応えを感じられます。 交通費支給(片道2km以上)や 車・バイク通勤OKなど、通いやすさも◎ 安心して長く続けられる環境で、 次のステージを始めませんか。 調理の楽ししさを、日々のやりがいに。自分らしい働き方を実現。 直接お客様と接する機会は多くありませんが、 戻ってきた食器が空だったり、 反響があったりすることがやりがいに。 日々の業務を通して少しずつスキルアップも叶い、 "得意"や"好き"を仕事に活かしながら 自分らしい働き方ができます。 多様なニーズに応える"食"の提供で、社会に貢献◎将来性あるサービスで安定勤務を。 働く人やご高齢の方、小さなお子様まで、 ライフステージや体調に合わせた 食事サービスを展開。 時代と共にニーズが高まる"食の支援"を通じて、 社会のさまざまな場面で貢献しています。 一人ひとりの「食べる」を支える仕事だからこそ、 丁寧に取り組む姿勢がそのまま価値に。 これからも必要とされ続ける分野で、 安心して長く働いていただけます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

要普通免許◎未経験からスタートOK！夜勤なし！入浴介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★利用枠拡大のため、スタッフ追加募集！★ 宇都宮市内で５店舗運営中！ 2026年に小山市、鹿沼市、栃木市で新店舗OPENしました！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “やってみたい”を応援します。 未経験から始める介護の仕事。 仲間と一緒に成長できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験から介護のキャリアをスタート！ 資格や経験がなくても大丈夫。 初任者研修を活かして、介護の世界へ 一歩踏み出せます！ 充実した研修制度があるので、安心して 新しい挑戦ができます。 ✅身体的な負担が少ない安心の業務内容 夜勤や入浴介助は一切なし。 「介護って大変そう…」というイメージを 覆す、無理なく始められるサポート 業務が中心です。 ✅未経験でも月給23万円スタート！ 正社員として安定した収入が得られます。 賞与年2回、住宅手当・家族手当など、 生活を支える福利厚生も充実しています。 ✅長く働ける安心の制度が整っています◎ 昇給や各種手当はもちろん、退職金制度 も完備。「ずっと働ける職場」を 探している方にぴったりです。 ⏩仕事内容⏩ ･･･････････････････････････････････････ 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ」 での介護スタッフのお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容⏩ ･･･････････････････････････････････････ ●利用者様の送迎（運転業務あり） ●自立支援の計画作成 ●計画に沿った運動メニューの考案・実施 ●マシン操作の説明や歩行訓練の補助 ●利用者様とのコミュニケーション ●施設・マシンの清掃・メンテナンス ●日報や各種書類の作成 ⭐未経験◎運動支援メインの介護サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の自立を支える「機能訓練」 に特化した介護のお仕事です。 運動メニューの作成やマシンを使った トレーニングのサポートを中心に、 日常生活を自分の力で送れるよう リハビリをお手伝いします。 未経験でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とフォロー体制が整っており、 チームで協力しながら成長できる環境です。 ⭐勤務地は宇都宮市内のみ！ 希望もしっかり考慮します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談を通じて、あなたに合った勤務地 を決定します！もちろん希望もしっかり 伺いますので、面談時にお気軽に ご相談ください◎ 勤務地はすべて宇都宮市内の中心部に 集まっているので、アクセスも便利で 通いやすさ抜群です♪ ●勤務地一覧（きたえるーむ店舗） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宇都宮竹林店：宇都宮市竹林町115-8 ・宇都宮旭店：宇都宮市旭2-14-13 ・宇都宮江曽島店：宇都宮市双葉2-11-3 ・宇都宮下栗店：宇都宮市下栗1-22-3 ・宇都宮鶴田店：宇都宮市鶴田3丁目18-5 ・鹿沼店：鹿沼市東町2-2-42 ・栃木店：栃木市室町5-26 ・小山店：小山市城東2-6-15

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼あなたの「寄り添う力」が 誰かの毎日を変えていく仕事です／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜まずここだけ見てください＞ ・土日祝休み＆年間休日126日！ ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【オープニングスタッフ大募集】4名体制の夜勤専門／週2回～・WワークOK／無資格･未経験OK

仕事内容 ＼新着求人・オープニング募集／ 2026年9月、足利市本城にて 障害者グループホーム 『ファミリー足利』が新設！ 新施設のオープニング募集なので、 3名以上の採用を予定しています！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ・身体的な介護業務が少ない ・未経験スタートが８割以上 ・週2回～勤務OK ・実働時間は意外と少ない！ ・年齢不問で活躍できる！ ・週2回勤務でも、月収12万円以上！ ・週3回勤務だと、月収18万円以上！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 障がい者グループホームでの 生活支援員業務をお任せします。 身体介助も一部ありますが、 利用者さんへの声掛けや見守りが中心のお仕事です。 また、日誌やケア記録の入力には スマートフォンの専用アプリを使用しているため、 記録業務もスムーズ！ 業務の効率化を図っており、残業はありません！ 支援があれば自立して生活ができる 障害をお持ちの利用者さんが対象です。 入居者20名に対し、 夜勤スタッフ4名体制で対応しています。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 交替でしっかり休憩を取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは、先輩スタッフに付いて 仕事を学んでいただくOJT研修を取り入れています。 OJT研修後も先輩スタッフが 必ず出勤しているので、不安なことや質問など、 いつでも聞くことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 お電話またはWEBフォームよりご応募 （担当者より連絡いたします） ↓ 面接1回 （ご応募いただいた日より1週間以内に行う予定） ↓ 採用結果のご報告 （面接後、2～3日以内にご連絡いたします）

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・土日祝休み＆年間休日126日 ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・土日祝休み＆年間休日126日！ ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

宇都宮駅徒歩1分｜月給40万円～＋賞与＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼宇都宮駅チカの美容クリニックで、看護師として新たな一歩を／ ✅ 月給40万円～＋賞与・インセンで高収入 ✅ 売上連動インセン｜先月は全員＋10万円 ✅ 未経験OK！研修制度あり ✅ 週休2日＋有給◎産休・育休も充実 ✅ 他社にない施術でスキルUP ✅ 20〜30代中心の活気あるチーム 【✨選べる2つの働き方】 当院では、あなたのライフスタイルや目標に合わせて「選べる2つのコース」をご用意しています。 あなたの描く働き方を、ぜひ面接時に教えてください。 ▼キャリアコース 「どんどん学び、やれることを増やしてがっつり稼いでいくコース」 インセンティブでがっつり稼げるコースです。美容外科ならではの専門知識をどん欲に吸収し、テキパキと業務の幅を広げていくことで、 早期のキャリアアップと高収入を同時に実現できます。 ▼スタンダードコース 「ライフワークバランスを重視しながら、無理なく働くコース」 やりがいを感じつつ、プライベートの時間や無理のない働き方を重視できるコースです。 育休・産休制度などの福利厚生が充実しているため、ライフステージの変化があっても安心。 【当クリニックについて✨】 幅広い美容メニューを提供する当院だからこそ、多彩なスキルが身につきます。 二重整形やリフトアップ、スキンケアから医療脱毛まで最先端の技術に触れられるため、「美容が好き」「最新の機器を使いこなしたい」という方に最適です。 施術は慎重かつ丁寧に行い、患者様の理想実現のためクリニック全員でサポートする風土が根付いています。未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで指導し、一から安心して学べる環境ですのでご安心ください。 美容医療の分野で「患者さま一人ひとりと真摯に向き合いたい」方、ぜひご応募ください！！ 【仕事内容✨】 ・ドクターの各種フォロー ・医師の指示のもと、医療機器を使った施術など ※美容業界未経験でも丁寧にサポートします！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

宇都宮駅徒歩1分｜月給40万円～＋賞与＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼病棟経験を活かして、美容医療の世界へ。／ 「もっと収入を上げたい」 「新しい分野で看護師として成長したい」 「美容医療の専門知識・技術を身につけたい」 そんな看護師さんの、新しいキャリアを応援します。 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給40万円～＋賞与・インセンティブ ✅ 経験者は前職給与を考慮・保証制度あり ✅ 病棟経験を活かして美容医療へ挑戦できる ✅ 美容医療未経験OK｜丁寧な研修あり ✅ 頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅ 美容施術半額＆ドクターズコスメ社割あり ✅ 産休・育休制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨病棟経験を、美容医療という新しいキャリアへ】 現在活躍している看護師も、一般病棟などでの勤務を経験してから美容医療の世界へ転職してきたスタッフが中心です。 「病棟以外の環境で看護師資格を活かしたい」 「美容医療に興味はあるけれど、経験がないから不安」 「今までの経験を活かしながら、収入も上げていきたい」 そんな方も歓迎します。 美容医療の経験は問いません。 これまで培ってきた看護師としての経験を土台に、美容外科・美容医療ならではの専門知識や施術技術を身につけていける環境です。 【✨頑張った分だけ、収入にもつながる】 月給40万円～に加え、賞与・インセンティブ制度をご用意。 日々の頑張りやクリニックへの貢献を、しっかり収入へ還元する仕組みがあります。 実際に、先月はスタッフ全員に10万円のインセンティブを支給しました。 また、これまでの経験を活かして転職される方には、前職給与も考慮。 「転職して収入を落としたくない」 「看護師として、もっと収入を伸ばしたい」 そんな方にも、新しいキャリアの選択肢として美容医療に挑戦していただきたいと考えています。 【✨働きながら、自分自身もキレイに】 美容が好きなスタッフに好評なのが、スタッフ限定の社割制度です。 話題の美容施術は半額で受けられ、最新のドクターズコスメもお得に購入可能。 仕事を通じて美容医療の知識を身につけながら、その知識を自分自身の美容にも活かせます。 患者様の「キレイ」を支えながら、自分自身も美容を楽しめる職場です。 【✨お任せする仕事内容】 【✨自分に合ったキャリアを選べます】 当院では、目標やキャリアに合わせて2つの働き方をご用意しています。 ▼スタンダードコース 看護師としての仕事とプライベートのバランスを取りながら、美容医療の経験を積んでいくコース。 週休2日＋有給休暇に加え、産休・育休制度も整えています。 美容医療に初めて挑戦する方も、まずはできることから一つずつ身につけていきます。 ▼キャリアコース 美容医療について積極的に学び、収入アップ・キャリアアップを目指すコース。 美容外科ならではの専門知識や技術を身につけ、担当できる業務を増やしていきます。 頑張りや成果はインセンティブとして収入にも反映。 「美容医療を本気で学びたい」 「看護師としてもっと収入を伸ばしたい」 という方におすすめです。

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

宇都宮駅徒歩1分｜月給40万円～＋賞与＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼宇都宮駅チカの美容クリニックで、看護師として新たな一歩を／ ✅ 月給40万円～＋賞与・インセンで高収入 ✅ 売上連動インセン｜先月は全員＋10万円 ✅ 未経験OK！研修制度あり ✅ 週休2日＋有給◎産休・育休も充実 ✅ 他社にない施術でスキルUP ✅ 20〜30代中心の活気あるチーム 【✨選べる2つの働き方】 当院では、あなたのライフスタイルや目標に合わせて「選べる2つのコース」をご用意しています。 あなたの描く働き方を、ぜひ面接時に教えてください。 ▼キャリアコース 「どんどん学び、やれることを増やしてがっつり稼いでいくコース」 インセンティブでがっつり稼げるコースです。美容外科ならではの専門知識をどん欲に吸収し、テキパキと業務の幅を広げていくことで、 早期のキャリアアップと高収入を同時に実現できます。 ▼スタンダードコース 「ライフワークバランスを重視しながら、無理なく働くコース」 やりがいを感じつつ、プライベートの時間や無理のない働き方を重視できるコースです。 育休・産休制度などの福利厚生が充実しているため、ライフステージの変化があっても安心。 【当クリニックについて✨】 幅広い美容メニューを提供する当院だからこそ、多彩なスキルが身につきます。 二重整形やリフトアップ、スキンケアから医療脱毛まで最先端の技術に触れられるため、「美容が好き」「最新の機器を使いこなしたい」という方に最適です。 施術は慎重かつ丁寧に行い、患者様の理想実現のためクリニック全員でサポートする風土が根付いています。未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで指導し、一から安心して学べる環境ですのでご安心ください。 美容医療の分野で「患者さま一人ひとりと真摯に向き合いたい」方、ぜひご応募ください！！ 【仕事内容✨】 ・ドクターの各種フォロー ・医師の指示のもと、医療機器を使った施術など ※美容業界未経験でも丁寧にサポートします！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

オープニングスタッフ募集／40代,50代活躍中／経験不問／グループホーム／社員登用有

募集要項 職種 グループホーム・生活支援員 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼宇都宮市に新規オープン！／ グループホームの生活支援員として 利用者様の生活サポートをしませんか☆彡 《 仕事内容 》 利用者様は主に、身体に障がいのある方が対象で、 わたしたちは一人ひとりに寄り添い、利用者様の 「安心して暮らせる毎日」をサポートしています♪ 例えば... ・日常生活のサポート（食事、掃除、洗濯など） ・見守りや利用者様とおはなし ・簡単な健康チェック、記録作成 ・イベントや外出時のサポート など ★夜勤の場合は、お部屋の見回り、 見守りが主な業務になります 利用者様もスタッフも 笑顔で過ごせるグループホームを一緒につくりませんか？ 仕事No.M2035

◆Re.Ra.Kuでセラピスト！資格不問・未経験者から活躍！／研修無料／入店ボーナス10万円支給／流行りのヘッドスパ有〉

《未経験OK》リラクゼーションセラピスト◆ヘッドスパ・整体・アロマ・エステ リラクゼーションセラピスト 栃木県真岡市台町2668 イオンタウン真岡店1F アルバイト・パート 求人の特徴 17 時までに退社可 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK シフト自由 スキマ時間勤務 残業なし ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 履歴書不要 面接 1 回 制服あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験からプロを目指せるリラクゼーションスタッフ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎／／ 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集／／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 全国300店舗以上展開する「Re.Ra.Ku」で、受付・施術を担当。 “身体だけでなく心もほぐす”をテーマに、お客様の健康をサポートします。 ノルマはなく、無料の研修制度も充実。研修中も時給が支給されるので安心です。 【主な施術メニュー】 ボディケア／ストレッチ／リフレクソロジー／ハンドケア／ヘッドスパ／アロマケア など ※店舗によってメニューが異なりますので面接時にお尋ねください 【ここがポイント】 ◇時給制＋インセンティブで安定収入 ◇研修は全額無料＆時給支給 ◇交通費支給・社員割引・社会保険完備 ◇全国展開で店舗異動も可能 ◇多くのスタッフが未経験からスタート ◇高収入のプロ契約（業務委託契約）にステップアップできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞リラクの採用サイトセラナビ（seranabi.jp）で求人情報を公開中！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種 リラクゼーションセラピスト 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 リラクゼーション

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 ●変更届や加算等の届け出の作成と提出（支援あり） ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参画 ●店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等） ●人材マネージメント（育成、課題解決、目標設定） ●採用管理 ●リスク対応（災害対応、苦情対応） ●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導 ●新規受付、サービス調整（対応や指示） ●前回会議、セグメント会議への参加 ●事業計画、予算作成（支援あり） ※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル（文字入力など）が出来れば大丈夫です ＜キャリアアップ可能＞ ・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります ・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

＼オープニング募集／子育て両立したい方へ★柔軟シフト対応★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼＼新規オープンメンバー募集／／ 今年4月に新規オープン！ あなたのこれまでの経験や想いを活かして、 “こんな看護がしたかった”を形にしませんか？ 新しくスタートする当施設を、 一緒につくっていく仲間を募集しています◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼子育てと両立が可能／ ■ 週2日～・曜日固定OK！ ■ 1日4時間～勤務OK♪ ■ 9:30～14:00、10:00～16:00など柔軟シフト◎ ■ 残業・時間外対応なし！ ■ 将来的な勤務時間の延長も相談OK♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼先輩スタッフに聞きました／ 一番の良さは、子どもを優先できる環境です！ 以前の職場では休むことへのプレッシャーが かなり大きかったのですが、 今は急な発熱でお休みをお願いしても、 責められるどころか「大丈夫だった？」と 声をかけてもらえます。 また、他事業所からヘルプが来るなど、 グループ全体でカバーする体制があります。 子育て経験のあるスタッフも多いので、 困った時に相談しやすい環境です◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼おしごと内容／ ・バイタルチェック ・医療的ケア └喀痰吸引、経管栄養、呼吸器管理、CV管理など ・緊急時の対応 ・利用者さまの見守り ・看護記録 など ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼サニーハートについて／ 私たちが大切にしているのは、 ご利用者さま目線で考えること。 マニュアルだけに頼るのではなく、 1人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 スタッフ同士で相談しながら、 温かいサービスを届けている事業所です◎ ▼詳しくはこちら！ http://r.goope.jp/sunny-heart ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

宇都宮駅徒歩1分｜月給40万円～＋賞与＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼中途入社後給与UP率100%✨／ ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 美容施術は半額！嬉しいスタッフ割引 ✅ 最新コスメもほぼ原価で購入可能♪ ✅ 月給40万円～＋賞与・インセンティブ ✅ 売上連動インセン｜全員＋10万円 ✅ 美容医療未経験OK！マンツーマン研修 ✅ 週休2日＋有給｜産休・育休制度も充実 ✅ 駅チカ｜20〜30代が中心に活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨働きながら、自分自身もキレイになれる】 美容が好きな方に嬉しい、スタッフ限定の社割制度をご用意しています。 話題の美容施術は半額で受けられ、最新のドクターズコスメもほぼ原価で購入可能。美容医療に携わりながら専門知識を身につけ、自分自身の美容にも活かせる環境です。 「看護師資格を活かして美容業界に挑戦したい」 「患者様をキレイにしながら、自分磨きも楽しみたい」 そんな方にぴったりの美容クリニックです♪ 【✨選べる2つの働き方】 当院では、ライフスタイルや将来の目標に合わせて「2つのコース」をご用意しています。 収入やキャリアを重視したい方も、プライベートを大切にしながら働きたい方も、自分に合った働き方を選べます。面接時に、ぜひ理想の働き方を教えてください！ ▼キャリアコース 「どんどん学び、できることを増やして、しっかり稼ぐコース」 美容外科ならではの専門知識や施術スキルを積極的に学び、担当できる業務を増やしていきます。 日々の頑張りは売上連動のインセンティブとして収入に反映。先月はスタッフ全員に10万円が支給されました。 「美容看護師として成長したい」 「経験を積んで収入も上げたい」 という方に適したコースです。 ▼スタンダードコース 「ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働くコース」 看護師としてのやりがいを感じながら、プライベートの時間も大切にできる働き方です。 週休2日に加えて有給休暇も取得可能。産休・育休制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 美容施術やコスメの社割も活用しながら、仕事と自分磨きを無理なく両立できます♪ 【✨お任せする仕事内容】 医師の指示のもと、患者様の美容をサポートする看護師業務をお任せします。 ・ドクターが行う各種施術のフォロー ・医師の指示に基づく医療機器を使用した施術 ・患者様への施術前後のご案内やサポート ・その他、クリニック運営に関わる看護業務 施術は慎重かつ丁寧に行い、患者様の理想を実現するために、医師・看護師・スタッフ全員で協力しています。 患者様がキレイになっていく喜びを間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

障害児の相談支援・プラン作成のお仕事♪オープニングスタッフを大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 障害児談支援事業に携わっていただきます。 お子様のことを保護者様と一緒に考えて行動できる、美しい ソーシャルワーカーになっていきましょう。 基礎からお伝えさせていただき、研修もありますので安心です。 ＊ワード・エクセル必須 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などで そのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック 施設です。 相談支援専門員とは 行政的には「サービス等利用計画」を作成し、お子様を福祉サー ビスにつないでいくお仕事です。 各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉 えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への 包括的な支援をします。地域とのつながりも生まれます。 一緒に成長できる場 お子様や保護者様の支援を通して、私たちも一緒に成長していき ます。そのために、言葉を磨き、考え方を磨きます。 辛いこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子様と、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。

宇都宮駅1分｜月給40万円～・週休2日・産休育休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼美容の仕事も、自分の時間も大切にできる看護師へ／ ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 週休2日＋有給休暇でしっかり休める ✅ 産休・育休制度あり｜長く働ける環境 ✅ 自分に合った2つの働き方を選択可能 ✅ 月給40万円～＋賞与・インセンティブ ✅ 美容施術半額＆最新コスメの社割あり ✅ 美容医療未経験OK｜丁寧な研修制度 ✅ 入社後給与UP率100% ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事もプライベートも大切にできる】 「美容医療には興味があるけれど、無理な働き方はしたくない」 「看護師資格を活かしながら、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの美容クリニックです。 週休2日に加えて、有給休暇も取得可能。産休・育休制度も整えているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 さらに、当院では目標やライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。キャリアを優先する時期も、プライベートを大切にしたい時期も、自分に合ったペースで美容看護師として活躍できる環境です。 【✨選べる2つの働き方】 当院では、一人ひとりが理想の働き方を実現できるよう、2つのコースをご用意しています。 ▼スタンダードコース 「ワークライフバランスを重視しながら、無理なく働くコース」 看護師としてのやりがいを感じながら、仕事とプライベートを両立できる働き方です。 週休2日と有給休暇で、自分の時間をきちんと確保。産休・育休制度もあるため、結婚や出産などのライフイベントを迎えても、長期的なキャリアを描けます。 美容施術やコスメの社割も活用しながら、自分自身の美容や暮らしも大切にできます。 ▼キャリアコース 「美容医療を積極的に学び、収入とキャリアアップを目指すコース」 美容外科ならではの専門知識や技術を学び、担当できる業務を増やしていくコースです。 日々の頑張りは、売上連動のインセンティブとして収入に反映。先月はスタッフ全員に10万円が支給されました。 ライフスタイルや将来の目標に合わせて、理想の働き方を面接時にお聞かせください。 【✨働きながら、自分自身もキレイに】 美容が好きなスタッフに好評なのが、スタッフ限定の社割制度です。 話題の美容施術は半額で受けられ、最新のドクターズコスメもほぼ原価で購入可能。美容医療の知識を身につけながら、自分自身の美容にも活かせます。 患者様の「キレイ」を支えながら、自分磨きも楽しめる職場です。 【✨お任せする仕事内容】 医師の指示のもと、患者様の美容をサポートする看護師業務をお任せします。 ・ドクターが行う各種施術のフォロー ・医師の指示に基づく医療機器を使用した施術 ・患者様への施術前後のご案内やサポート ・その他、クリニック運営に関わる看護業務 施術は慎重かつ丁寧に行い、患者様の理想を実現するため、医師・看護師・スタッフ全員で協力しています。

【小山駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/交通費支給/資格者手当あり/下野市/11733

お仕事内容 発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート ・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備 ・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

放課後等デイサービスの心理指導担当職員/車通勤OK/交通費支給/資格者手当あり/下野市/11742

お仕事内容 専門職としての視点や経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、 オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。 地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、 丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。 【仕事内容】 ・専門的視点に基づくアセスメント・プログラム立案と、スタッフや保護者様への助言 ・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート ・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備 ・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。 子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。 【事業所説明】 社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年11月にオープン予定の施設となります。 筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。 法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【2026年11月新規オープン：サービス提供責任者(正社員)】現場の要として活躍できるチャンス

職種 サービス提供責任者 仕事内容 ＼2026年11月新規オープン／ オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）の介護・ホームヘルパー（訪問介護）でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ・ご利用者居室の事前訪問 ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・ご入居者様の日常生活のサポート ・ケアマネージャーとの連携 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ■こんな人におすすめ ・介護と管理業務を両立したい方 介護現場と調整業務を通じて成長できる環境です！ ・安定企業で働きたい方 昇給や賞与など目に見える形で頑張った分が還元される環境です。

【ここケアホーム横倉新田：サービス提供責任者(正社員)】現場の要として活躍できるチャンス

職種 サービス提供責任者 仕事内容 ＼2026年2月新規オープン／ オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）の介護・ホームヘルパー（訪問介護）でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ・ご利用者居室の事前訪問 ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・ご入居者様の日常生活のサポート ・ケアマネージャーとの連携 ・ホームヘルパーさんの指導・同行

【小山駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【宇都宮市西川田町】勤務は週3日～OK♪小規規模な有料老人ホームで派遣介護士さんを募集中！

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ※定員27名(全室個室) ・食事介助、服薬管理 ・入浴介助 ・臥床、起床介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・環境整備(清掃など) ・記録の作成(PC/タブレット) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 施設内のお客様へ訪問介護をお願いします。 外出を伴う個人宅への訪問はありません。 丁寧なOJTでブランクのある方も安心してスタートできます。 経験のある方も同様に同行研修を実施しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 宇都宮の市街地から少し離れた閑静な住宅街にある施設です。 駅から徒歩圏内で公共交通機関でも通勤可能です。 派遣社員として初めて働く方も、スキルや経験値を見直したい方も大歓迎です。 本案件は派遣社員としてご案内いたします。 そのため、就業前後は専属の担当者がフォローします。 派遣先との交渉や調整はMEDILCYにお任せください。 なお、加入要件を満たす場合は社会保険にご加入いただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【リハビリスタッフ募集】実務未経験者も大歓迎！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 【他施設で働くスタッフの声】 介護施設経験1年／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日から担当を持つこともないので、 評価・計画書・導線づくりなどを 落ち着いて覚えられました。 介護施設で働くのははじめてでしたが、 終末期ケアや生活期リハの流れを 基礎から学べたので不安なくスタートできました。 介護施設経験10年／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設づくりに参加できるのは、 リハ職としても貴重な経験です。 リハ室のレイアウトや廊下の歩行動線、 備品・福祉用具の配置まで 自分たちで決められるのが面白いですね。 いろんな経験をしてきたメンバーで 意見を出しあいながら 「生活に根ざしたリハ」を形にしています。

資格が活かせる♪高時給◆日払いOK！介護福祉士◆来社不要！WEB・電話登録ＯＫ◎

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。