求人・転職情報

医療機器などの梱包作業✅マンガでわかる！✅1分でお仕事紹介！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他医療機器生産/製造、倉庫作業スタッフ 【新着求人】契約社員 医療機器の梱包・木箱製造スタッフ募集✨ ――――――――――――――――― ✅未経験大歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日122日！ ✅設立74年／国際物流のパイオニア企業 ✅専門性が高い技術が身に付く！ ✅ほとんどが半年後に正社員登用 ――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「梱包」のなにがスゴイの？ お仕事紹介マンガを公開中！！ http://shinko-corp.co.jp/recruit/ ブラウザにコピペ、または 「シンコー 梱包 採用」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事の詳細》 工場で製造された医療機器などを 安全に輸送するための梱包作業です。 技術書に基づいて、木材やベニヤ板で 用途やサイズが異なる木箱を製作し、 機械を梱包していただきます。 ★木材加工が主な業務ですが、 有資格者の方にはフォークリフトや クレーン、玉掛け作業を 行っていただくこともあります。 ――――――――――――――――― 《全くの未経験からスタート》 経験や学歴は一切問いません。 先輩もほとんど未経験入社ですので、 特別な能力は必要ありません。 イチから教えますので分からないことは 何でも聞いて下さい。 スタッフみんなでフォローしていきます。 ――――――――――――――――― 《退職者の少ない職場》 当社は全国12ヶ所に事業所がありますが 共通して言える事は 「退職者が非常に少ない」ということ。 「社員を大切に」その気持ちは全社を通じて 社風として根付いています。 ――――――――――――――――― 《正社員登用制度あり》 はじめは契約社員での勤務ですが、 多くの方が半年後に 正社員登用されています。 確かな実績があり、安定した業績と 環境のある当社で働きませんか？

福祉施設で集団給食経験のある方優遇／医療費補助など福利厚生充実

仕事内容 なす療育園にて下記業務をご担当いただきます。 当園は重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している児童の健康管理を行い、 成長・発達を援助することをめざし、治療および日常生活の指導をすることを目的とする施設です。 今回は栄養室にて入所者様の食事の調理をご担当いただきます。 ■常食・刻み食・ミキサー食など患者様に合わせた調理 ■季節ごとの行事食やおやつなどの調理 ■食材の下処理や盛り付け ■食器や調理器具等の洗浄 ■その他、関連する業務 ※毎食約100食の調理を行っております。 ※残業も少なく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

週休2日のシフト制⭐無資格・未経験からできる病院でのお仕事⛅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、その他医療機関、倉庫作業スタッフ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ ⛅未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⛅正社員登用制度 （1年間に20名の登用実績あり） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ✅看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料、医薬品を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料・医薬品を 各医療現場に運びます ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 医療材料はすべて カートに載せて運ぶので、 重いものを運んだり することもございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日の流れをご紹介します♪✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 8:30～17:30シフトの場合 ＞ ✅08：30 朝礼 ✅09：00 薬剤部内でピッキング作業 ✅10：30 搬送 ✅12：00 お昼休憩 ✅13：00 納品検収 ✅14：00 薬剤部内にてリストを . 見ながらピッキング作業 ✅17：30 終礼！お疲れ様でした♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0285-40-1360 ╰─･･⭐･───────╯

紹介入社多数！【正職員登用前提】年休120日×残業月1.4h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 福祉のお仕事、本当に合わなかった…？ “続けられる環境”で、 もう一度チャレンジしてみませんか？ 『一度離れた方にこそ、見てほしい！』 ・人手不足で余裕がない ・教育がなく、いきなり現場に出された ・人間関係や雰囲気が合わなかった ・十分な休みが取れなくてつらい ・この先子育てと両立できるか不安 こんな環境に悩んでいませんか？ ＞＞ここが違います ◎ マンツーマンでの丁寧な指導体制 ◎ 残業ほぼなし（月平均1.4時間） ◎ 年間休日120日＋有給取得率約90％ ◎ 紹介入社20名以上＝人間関係〇 ◎ 育休復帰率100％ ◎3ヶ月後に正社員登用可能（実績多数） 一緒に働いてくれるスタッフが、 「続けられる環境」 「続けたい環境」を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 障がいのある利用者様の 日常生活をサポートします。 ・食事や入浴のサポート ・見守り ・レクリエーション など ※医療行為なし ※いきなり一人で任せることはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途入職希望の方は、採用時は原則として 契約職員での雇用(日給制)となりますが、 3ヶ月経過後、正職員へ転換の申請が可能！ 実際に、年間で5～6名ほどが 正職員にキャリアUPして活躍中です！ ＜正職員登用後は･･･＞ 〇月給制、昇給年1回あり！ 〇賞与年2回（7・12月）※計4.6ヶ月分！ 〇住居手当・子ども手当など各種手当充実！ 〇育休取得率＆復帰率100％！ 〇育児短時間制度・深夜業の制限あり！ 〇正職員に登用後もステップアップが可能！ ＜正職員登用後の給与は＞ 【大学卒】月給24万9605円〜 【短大・専門学校卒】月給23万2490円〜 【高校卒】月給22万1780円〜 ＊気になった方はこちらもチェック！ https://watarase-kai.jp/environment/ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ＜ 社員インタビュー ＞ 前職は残業が多く、働きやすさを求めて 転職を決めました。 シフト制勤務ですが、休日数は確保。 育児にもしっかり参加できるのが 個人的に嬉しいポイントですね！ 渡良瀬会では専門の知識や経験は必要なく、 未経験からスタートする職員も多数。 私自身、 保育士スキルを活かしながら障害者福祉に 貢献できていると感じています。 「誰かを支援したい」「笑顔にしたい」 という気持ちがあれば、活躍できますよ。 ――― 2018年入職・男性(前職：保育士) ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― ･･ ― 【 社会福祉法人 渡良瀬会について･･･ 】 当法人は、栃木県足利市で障害者の 自立支援や就労支援を行う障害福祉施設。 利用者様に暖かく家庭のような暮らしを 提供することで、障害のある方達が 自立した生活を送れるようコミュニティを 創り上げる事を目的にしています。 【配属先：7か所の施設のいずれか】 ※各施設は約2～3km圏内 ※配属先により早・遅番、夜勤あり(応相談)

＼子ども好き歓迎‼／年休120日以上！朝はゆっくり♪年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学習塾講師、保育士、一般事務 ／ 小さなお子さんの見守り＋簡単な事務作業♪ 年間休日120日以上＆有給取得率ほぼ100％‼ ＼ 主に1歳～小学生のお子さんを見守りながら、 一般事務や教室運営のサポートをお願いします。 レッスン中に、 トイレに行きたくなった子をサポートしたり、 泣いてしまった子に声をかけたり、 レッスン後に、 「今日もがんばったね！」と 声をかけるようなお仕事です。 子どもが好きな方や、 子育て経験を活かしたい方にもおすすめです！ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 年間休日120日以上！GW・お盆・年末年始は最大10日以上の長期休暇！ ✅ 有給取得率ほぼ100％！ ✅ 12時半スタート！午後から勤務で朝はゆっくり！ ✅ 年齢・学歴不問・資格不問！未経験OK ✅ 正社員登用あり！ほぼ全員が正社員へ！ ✅ 子育て経験・保育経験も活かせる！ ✅ 働きながら自然と英語に触れられる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 お任せするのは、 教室内でのお子さんの見守りと 一般事務・運営サポートです。 ✔ 電話対応などの一般事務 ✔ InstagramなどSNSの更新 ✔ 生徒募集・イベントのPR ✔ POP作成 ✔ レッスン中のお子さんの見守り ✔ トイレなどのサポート ✔ レッスン後の声かけ・相談対応 など。 まずは事務や簡単なサポート業務から、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ここがおすすめ！未経験から始めやすい理由》 子どもに関わる仕事ですが、 授業を担当する仕事ではありません。 「教員免許がない」 「英語を教えられるほどではない」 そんな方も大丈夫です！ ⏩ “見守る・声をかける”が中心！ レッスン中に泣いてしまったり、 トイレに行きたくなったり。 そんな小さなお子さんをそっとサポートする仕事です。 「大丈夫だよ」 「がんばったね！」 そんな声かけができればOKです！ ⏩ 子育て経験も立派な経験！ 子どもの様子を見たり、 気持ちを切り替えられるように声をかけたり。 日常の中で身についた経験も、 この仕事ではしっかり活かせます！ 保育・教育業界で働いていた方も大歓迎です。 ⏩ 年間休日120日以上！ 週休2日制で、しっかり休める環境です。 GW・夏季・年末年始などは、 最大10日以上の長期休暇になることもあります！ ⏩ 有給取得率ほぼ100％！ 「休みたいけど言いづらい…」 そんな雰囲気はありません。 有給もしっかり使いながら、 無理なく長く働ける環境です！ ⏩ 午後から勤務で朝はゆっくり！ 朝早くからの勤務ではありません。 午前中に用事を済ませたり、 家のことをしてから出勤できます。 朝の時間を有効に使いたい方にもおすすめです！ ⏩ ほぼ全員が正社員へ！ 正社員登用制度あり！ まずは仕事や職場に慣れて、 その後は正社員として 長く働くこともできます。 ⏩ 英語が得意じゃなくてもOK！ 英語を教える仕事ではありません。 外国人講師やレッスンの中で、 自然と英語に触れられる環境なので、 働きながら少しずつ 英語に親しめるのも魅力です！ もし、興味がある方は英検勉強のお手伝いをお願いすることも！ ⏩ SNSやPOPづくりが好きな方も歓迎！ Instagramの更新や、 生徒募集・イベントのPRもお願いします。 保育園や幼稚園にあるような、 かわいいPOPづくりが得意な方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話での質問・応募も歓迎】 TEL：0286-82-0006 「こんな働き方はできますか？」 「子どもがいるのですが大丈夫ですか？」 など、 気になることがあればお気軽にご相談ください！ 【関連ワード】 ジョイトーク 大田原 矢板 英会話教室 子ども見守り 見守りスタッフ 一般事務 教室運営 受付 SNS更新 Instagram POP作成 未経験歓迎 年齢不問 学歴不問 年間休日120日 週休2日 長期休暇 午後勤務 ブランクOK

【未経験・無資格OK】仕事もプライベートも大切に｜17時まで・実働7時間｜身体介助・夜勤なし

仕事内容: 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ⭐ 17時まで・実働7時間 ⭐ 勤務時間は9:00～17:00、実働7時間。 休憩60分で、基本的に残業はありません。 仕事が終わった後の時間もしっかり確保できるため、 ・家族との時間 ・趣味や習い事 ・買い物や自分の時間 など、仕事以外の時間も大切にしながら働けます。 ⭐ 身体介助・夜勤なし ⭐ 就労継続支援B型事業所での勤務なので、身体介助や夜勤はありません。 利用者さまの作業をサポートしたり、困っていることに声をかけたり、日々の様子を見守ったりすることが中心です。 介護職とは異なる形で、人を支える仕事がしたい方にも向いています。 ⭐ 家庭やプライベートとの両立も応援 ⭐ 「仕事も頑張りたいけれど、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を応援しています。 お子さまの学校行事やご家庭の都合などについても、できる限り柔軟に対応します。 ⭐ 未経験・無資格からスタートOK ⭐ 福祉の経験や資格は問いません。 入社後は先輩職員が業務を一つずつお教えしますので、福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ⏩　仕 事 内 容　⏩ 障がいのある利用者さまが、安心して作業に取り組み、自分らしく働けるようサポートするお仕事です。 就労継続支援B型事業所で、利用者さま一人ひとりの得意なことやペースに合わせて、作業や日々の活動をサポートしていただきます。 主な仕事内容 ⏺ 利用者さまへの作業・訓練のサポート ⏺ 作業中の見守り、声かけ ⏺ 利用者さまの利用記録の入力 ⏺ 支援経過などの記録入力 ⏺ 社用車による利用者さまの送迎 ⏺ その他、事業所運営に関する業務 ⏭ 事業所で行っている作業 ⏺ ネット販売 ⏺ 本のクリーニング、仕分け ⏺ 商品の発送作業 など、さまざまな作業があります。 利用者さまが「できること」を増やし、働くことの楽しさや達成感を感じられるよう、一緒にサポートしていきます。

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容詳細】17時までの日帰り施設！生活の支援・サポートが中心だから未経験・無資格者もOK デイサービスでの介護職員の募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 そんな施設での介護スタッフを募集してます。 ▼お仕事内容▼ ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 介護度も低めで、 無資格&未経験から始められます！ 「ブランクがあって不安」 「初めての介護で心配」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL宇都宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用｜オープニングスタッフ

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL宇都宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事作り、お茶とおやつ出し ※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●管理栄養士として自社直営厨房での調理業務に関する業務に従事していただきます。 ●好きな髪色や髪型で出勤もOK♪ オシャレを我慢せず自分らしくご勤務していただけます☆彡 ●契約社員からのスタートにはなりますが、 状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎また正社員登用制度もあるので、 安定的に長く働きたいとお考えの方にもオススメの求人です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

資格を活かしてキャリアアップ✅️充実の研修・サポート体制で、さらなる成長を目指せる環境です✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●介護施設にて、 調理業務全般（献立作成、 イベント食企画等、 配膳、 下膳、 食器類の洗浄、 厨房内の清掃、 衛生管理、 食材の発注、 検品、 在庫管理、 書類作成、 帳票類の管理など）をお願いします◎定員はショートステイ20名、 デイサービス30名になります！ ●特別報酬制度あり◎賞与とは別に評価が反映されるため収入アップも目指せます♪ 努力がしっかり認められる環境でモチベーション高く勤務できます！ ●年間休日に加え、 リフレッシュ休暇が17日ございます！ 「プライベートも満喫したい」という方にもぴったりです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●病院にて入院患者様の献立作成や調理など管理栄養士業務全般をお願いいたします！ ●正社員登用の可能性もありますので長期的に働きたいとお考えの方にもオススメです◎ ●就業時間は08:30～17:30と早番・遅番業務があります。 ※栃木県内の関連施設へ異動の可能性あり ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✲仕事もプライベートも大切にできる職場✲ 調理師免許を活かしながら、無理なく長く働ける環境です⭕️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥが運営している介護系施設にて、 厨房業務に従事していただきます。 ●主に仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳、 食器洗浄・清掃などの衛生管理・発注などの事務業務（※パソコンを使っての入力作業あり）などをお任せいたします◎ ●東武宇都宮線「西川田駅」から徒歩10分と好アクセス！ 通いやすい立地に勤務地がございます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【朝/夕の短時間・宿直のみOK】月給23.1万可＋手当月3.8万円！家事スキルで無理なく稼げる世話人（臨時職員）

仕事内容: 7ヶ所のグループホームで障がいのある方の暮らしを支える世話人 社会福祉法人こぶしの会が運営する、宇都宮・真岡・芳賀地区のグループホームでの世話人募集です。 【この職場の魅力】 ★7ヶ所のグループホームから勤務地を決定 ★6:00～9:00、16:30～21:00の勤務時間帯あり ★短時間勤務・宿直のみも相談可能 ★宿直手当は1回4,200円 ★賞与年2回・前年度実績1.50ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ・生活支援：障がいのある方のグループホームで日常生活をサポート ・料理：食事づくりなど、共同生活に必要な家事を担当 ・掃除：共有スペースなどの清掃 ・洗濯：日常生活に必要な洗濯業務 ・その他：法人の定める業務 【1日のスケジュール例】 16:30｜出勤・生活支援 17:00｜料理などの生活支援 18:30｜掃除・洗濯 20:30｜生活支援 21:00｜退勤 ※勤務内容等により異なります。

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仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

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仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

JR宇都宮駅徒歩3分◎日勤のみ◎残業月平均2時間！病棟サポートを担う看護師募集

仕事内容: 198床のケアミックス病院において、病棟での看護サポート業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・病棟患者様の状態確認 ・温度板への記録 ・経管栄養の準備・実施 ・点滴（DIV）の準備 ・皮膚科回診の補助 ・透析や検査時の移送補助 ・その他付随する看護業務 病棟全体を支えるサポート業務が中心となり、これまで培ってきた看護の知識や技術を活かせるポジションです。 ※委員会・看護研究・カンファレンス・会議等の担当はありません。 ※業務内容の変更範囲：院内配置転換の可能性あり

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●介護施設にて、 調理業務全般（献立作成、 イベント食企画等、 配膳、 下膳、 食器類の洗浄、 厨房内の清掃、 衛生管理、 食材の発注、 検品、 在庫管理、 書類作成、 帳票類の管理など）をお願いします。 定員は、 ショートステイ20名 デイサービス30名です！ ●チームワークの良さが魅力◎困った時に自然と助け合える温かい職場環境で、 人間関係を重視したい方にもおすすめです♪ 安心して長く働けます！ ●髪型やネイルなど身だしなみの自由度あり♪ 清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境で、 無理なく仕事を続けたい方に最適です◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【日勤のみ×残業月10h】月給23.1万可＋手当月3.8万円！短時間も選べる障害者支援員（臨時職員）

仕事内容: 障がいのある方の日中活動と生活を支える支援員 「上三川ふれあいの家ひまわり」で、障がいのある方への支援を担当します。 作業支援や生活支援、食事・入浴・排泄介助などを通じて、日々の生活を支える仕事です。 【この職場の魅力】 ★賞与年2回・計1.50ヶ月分（前年度実績） ★処遇改善手当3万8,000円を毎月支給 ★残業月平均10時間でメリハリをつけて勤務 ★8:30～17:00の日勤帯が基本 ★マイカー通勤可・無料駐車場あり 【具体的な仕事内容】 ・作業支援：障がいのある方の日中の作業活動をサポート ・生活支援：日常生活に必要な支援を実施 ・身体介助：食事・入浴・排泄などをサポート ・PC業務：支援に伴うPC業務を担当 ・送迎対応：送迎バスに添乗 【1日のスケジュール例】 08:30｜勤務開始・支援業務 10:30｜作業支援・生活支援 12:00｜食事介助 13:00｜午後の支援業務 17:00｜勤務終了 ※上記は勤務時間と業務内容をもとにした一例です。実際の勤務内容は担当業務により異なります。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【月給27万円以上】利用者様に寄り添う看護｜日勤のみ相談可・正社員登用実績あり（嘱託社員）

仕事内容: 仕事内容 老人保健施設の利用者様（定員100名）の保健衛生管理および看護業務を担当していただきます。 利用者様の日常生活に寄り添いながら、健康管理や医療的ケアを行うお仕事です。 主な業務内容 ・健康状態の管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射 ・点滴 ・ガーゼ交換等の医療処置 ・医師による診察補助 ・受診補助 ・職員の保健衛生管理 ・オンコール対応 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　申し送り 10:00　バイタルチェック・処置 12:00　昼食時の見守り 13:00　休憩 14:00　医療処置・記録作成 16:00　多職種連携・申し送り 17:30　退勤 ※オンコール対応は月6～10日程度あります。 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 ※年齢は問いません。60歳以上の方も歓迎しています。 ※正社員登用実績があります（過去3年間で10名）。 ※見学は随時受付しています。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

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仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

午後から働ける学童保育のお仕事。契約職員募集！！子育てが落ち着いた方・ブランクのある方も歓迎！

仕事内容: 【主な業務】 ・児童の見守り ・おやつの提供 ・室内・外遊びの対応 ・季節行事の企画・実施 小学校に通う子どもたちが、放課後の時間を安心・安全に過ごせるようサポートするお仕事です。 宿題の見守りや遊びのサポートを通じて、子どもたちの成長に寄り添いながら、家庭に代わる「もうひとつの居場所」をつくります。 資格や経験を活かしながら、子どもたちとじっくり関われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午後から勤務で無理なく働ける♪ 資格を活かせる学童保育スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月給22.7万～25.7万円/夜勤あり・なし選択OK/未経験歓迎★/資格取得支援あり

仕事内容: 仕事内容 特別養護老人ホーム幸寿苑にて、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 入居定員50名、ショートステイ定員10名の施設で、食事や入浴、排泄介助をはじめ、日常生活のサポートやレクリエーション活動などを行います。 資格や経験がない方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 主な業務内容 * 食事介助 * 入浴介助 * 排泄介助 * 日常生活支援 * レクリエーションの実施 * 介護記録の作成 * ショートステイ利用者様への支援 1日のスケジュール例（日勤） * 7:00 出勤・申し送り * 8:00 朝食介助 * 10:00 入浴介助・生活支援 * 12:00 昼食介助 * 14:00 レクリエーション * 15:30 介護記録作成 * 16:00 申し送り・退勤 ※上記スケジュールは一例です。配属先や利用者様の状況により業務内容は異なります。 未経験からスタートできます 介護資格や経験がない方も歓迎しています。資格取得支援制度も整っており、働きながら介護の専門知識や技術を身につけることができます。

【未経験歓迎】月給23.4万円以上｜資格取得支援あり・正社員登用実績あり（嘱託社員）

仕事内容: 仕事内容 特別養護老人ホーム及びショートステイにて、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 食事や入浴、排泄などの身体介護を行いながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支えるお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・リハビリ補助 ・介護記録作成 ・環境整備 ・清掃、洗濯 ・送迎同行（ショートステイ班） 1日のスケジュール例 9:45　出勤 10:00　申し送り 10:30　入浴介助・生活支援 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・見守り 16:00　介護記録作成 18:15　退勤 ※資格取得支援制度があります。 ※正社員登用制度があります。 ※夜勤は月4～5回程度です。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

残業月1hで定時上がり！年休111日＋夏休ありの介護スタッフ

仕事内容: 「これまでの経験やスキルを活かして、地域に根ざした小規模な施設で働きたい！」 「将来的な正社員登用を目指しながら、残業の少ない環境で長く活躍したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 小規模多機能型「こすもすつが」では、登録定員25名の温かい環境でご利用者様の生活を支える「介護スタッフ」を募集しています。 ◎お仕事内容 ご利用者様一人ひとりの顔馴染みの関係を大切にしながら、「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせた柔軟な生活支援・介護ケアを行っていただきます。 具体的な業務内容 ・食事介助（安心して楽しく食事ができるようサポート） ・入浴介助（身体の清潔保持やリフレッシュのサポート） ・排泄介助（ご利用者様の尊厳に配慮した丁寧なケア） ・レクリエーション（日々の楽しみや季節のイベントの企画・運営） ・日常生活の支援・その他介護業務全般（身の回りのお世話や記録入力など） ※業務の流れにしっかり慣れていける研修体制が整っています！ ※正社員登用制度あり！（過去3年間で2名の登用実績あり） ※時間外労働は月平均1時間程度とほぼなし！プライベートとのメリハリを大切にできます。 1日のスケジュール例 06:45｜勤務開始（ご利用者の状態確認・朝の日常生活支援） 08:00｜食事介助など（朝食のサポートや朝の身支度のお手伝い） 09:00｜入浴介助・排泄介助など（安全に配慮しながらの入浴サポートや各種ケア） 11:00｜レクリエーション・日常生活の支援（体操やゲームなど楽しい時間の提供） 12:00｜休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜ご利用者の生活支援・介助業務（午後のケアや個別サポート） 15:00｜業務確認・引き継ぎ（1日の様子の記録・次のシフトへのバトンタッチ） 15:45｜勤務終了（お疲れ様でした！残業ほぼなしでスムーズに帰宅できます） ※上記は一例です。勤務形態やシフト内容によって変動します。

年間休日125日｜夜勤専従で認知症ケアに携わる介護職募集

仕事内容: グループホームおしはらの里にて、夜勤介護業務全般を担当していただきます。認知症のある利用者様が安心して夜間を過ごせるよう、見守りや生活支援を行うお仕事です。 主な業務内容 - 申し送り - 服薬準備 - 食事介助 - 口腔ケア - 排泄介助 - バイタル測定 - 夜間巡回 - ケア記録 - その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 17:00　出勤・申し送り確認 ▼ 17:30　夕食介助・服薬準備・口腔ケア ▼ 19:30　夜間巡回・排泄介助 ▼ 23:00　ケア記録入力・休憩 ▼ 2:00　巡回・バイタル測定 ▼ 6:30　起床介助 ▼ 7:00　朝食介助・口腔ケア ▼ 9:00　申し送り・退勤 補足事項 - グループホームで夜勤介護業務全般を担当します。 - 夜間巡回やバイタル測定、食事・排泄介助、ケア記録などを行います。 - 介護記録はタブレットを使用した電子記録です。 - 試用期間：6ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

【正社員登用実績10名】在宅復帰を支える介護職｜未経験歓迎・資格取得支援あり（嘱託社員）

仕事内容: 仕事内容 老人保健施設の利用者様（定員100名）の介護業務を担当していただきます。 食事や入浴、排泄などの日常生活介護を行いながら、多職種と連携して利用者様の在宅復帰を支援するお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・リハビリ補助 ・身の回りの整理整頓 ・清掃 ・洗濯 ・介護記録作成 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　申し送り 10:00　入浴介助・生活支援 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・リハビリ補助 16:00　介護記録作成 17:30　退勤 ※夜勤は月3～5回程度を職員4名で担当します。 ※資格取得のための支援制度があります。 ※一時金として年3回別途支給があります。 ※正社員登用実績があります（過去3年間で法人全体10名）。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【年休111日＋夏休】小規模特養の介護職／手当充実で高収入

仕事内容: 「これまでの介護経験を活かして、少人数で落ち着いた環境で働きたい！」 「将来的に正社員を目指しながら、残業の少ない環境でメリハリをつけて働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 小規模特別養護老人ホーム「とちぎ泉川」では、定員29名の小規模な環境で入居者様の生活を支える「介護スタッフ」を募集しています。 ◎お仕事内容 入居者様一人ひとりのペースや状態に応じた生活支援・介護ケアを行っていただきます。 具体的な業務内容 ・食事介助（安心して食事ができるようサポート） ・入浴介助（身体の清潔保持やリフレッシュのサポート） ・排泄介助（入居者様の尊厳に配慮したケア） ・レクリエーション（日々の楽しみや季節のイベント企画・運営） ・日常生活の支援・その他介護業務全般（身の回りのお世話や記録入力など） ※丁寧な研修体制があるため、施設ごとの業務の流れに慣れていただきやすい環境です！ ※正社員登用制度あり！（過去3年間で2名の登用実績あり） ※時間外労働は月平均1時間程度とほぼなし！プライベートとのメリハリも大切にできます。 1日のスケジュール例／日勤の場合 06:45｜出勤・申し送り（夜勤スタッフからの引き継ぎ・本日の予定確認） 08:00｜食事介助など（朝食のサポートや朝の身支度のお手伝い） 09:00｜入浴・排泄介助、日常生活の支援（安全に配慮しながらの入浴サポートや身の回りのお世話） 12:00｜昼食介助（おいしい昼食のサポートとリフレッシュタイム） 13:00｜レクリエーション・日常生活の支援（体操やゲームなど楽しい時間の提供） 14:30｜記録・環境整備など（1日の様子のデータ入力やお部屋の整理） 15:45｜退勤（お疲れ様でした！残業ほぼなしでスムーズに帰宅できます） ※上記は一例です。勤務形態（4パターンのローテーション勤務）やシフト内容によって変動します。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・状況によりごくまれに送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

寄り添う介護を実践｜賞与年2回◎特別養護老人ホームの介護職員募集

仕事内容: 特別養護老人ホームあじさい苑にて、介護業務全般を担当していただきます。 食事・排泄などの日常生活の支援を通して、利用者様一人ひとりが安心して生活できるようサポートするお仕事です。 主な業務内容 - 食事介助 - 排泄介助 - 日常生活全般の支援・介助 - その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 7:00　出勤・申し送り確認 ▼ 7:30　朝食介助・口腔ケア ▼ 9:00　入浴介助・生活支援 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　レクリエーション・利用者様対応 ▼ 15:00　記録作成・多職種との情報共有 ▼ 16:00　申し送り ▼ 16:00または17:45　退勤 補足事項 - 特別養護老人ホームで介護業務全般を担当します。 - 食事・排泄などの日常生活全般の支援・介助を行います。 - 夜勤勤務があります（月5～6回程度）。 - 試用期間：6ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

残業なし◎正職員登用ありの介護スタッフ募集

仕事内容: 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務全般を担当していただきます。 「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを通して、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱介助 ・レクリエーション・行事の支援 ・事業所内での介護業務 ・利用者様宅への訪問介護 ・その他付随業務 1日のスケジュール例 8:00　出勤・申し送り 9:00　利用者様対応・入浴介助 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　訪問介護・レクリエーション 16:00　記録・申し送り 17:00　退勤 補足事項 ※小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 ※7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、13:15～22:15、22:00～翌7:00のシフト制です。 ※しており、一人ひとりに合わせて丁寧に指導します。 ※業務に慣れるまでは夜勤はありません。 ※利用者様宅への訪問介護業務も担当していただきます。 ※上記は一例です。勤務時間や利用者様の状況により異なります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

利用者様に寄り添う介護｜賞与年2回◎介護職員募集｜正社員登用あり

仕事内容: 高齢者グループホームりんどう荘にて、介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄介助をはじめ、レクリエーション活動などを通して、利用者様が安心して共同生活を送れるよう支援するお仕事です。 主な業務内容 - 入浴介助 - 食事介助 - 排泄介助 - レクリエーション活動の支援 - その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 7:00　出勤・申し送り確認 ▼ 8:00　朝食介助・身支度支援 ▼ 9:30　入浴介助・レクリエーション活動 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　生活支援・見守り ▼ 15:00　レクリエーション活動・利用者様対応 ▼ 16:00　記録作成・申し送り ▼ 16:00　退勤 補足事項 - 認知症高齢者グループホームで介護業務全般を担当します。 - 食事・入浴・排泄介助やレクリエーション活動などを行います。 - 夜勤勤務があります。 - 試用期間：6ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎

仕事内容 ”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎ ＜仕事内容＞ 発達に特性のあるお子様を学校の放課後や休業日にお預かりする放課後等デイサービスのお仕事です。 生活する力・伝える力・想像する力 を重点に置き支援します。 その他、不随作業・送迎等 ※作業指導やフォローをしますので初めての方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員さんがすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 立ち作業となります。 《職場環境》 女性が多い職場です。 冷暖房完備 ロッカー有り|休憩室完備 本求人は職業紹介事業者であるシーデーピージャパン株式会社による紹介案件です。

「バタバタしない介護」へ◎残業なし＆年休111日！少人数グループホームの介護職

仕事内容: グループホーム「こすもすおおひら」で、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 【主なお仕事内容】 ・2ユニット、最大18名の利用者様を17名程度のスタッフでサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや各種行事の介助 ・日々の生活に寄り添った支援 スタッフ同士で連携しながら、利用者様一人ひとりの生活を支えていく仕事です。 介護職員初任者研修については、法人の奨学金制度を利用して受講できる制度があります。 契約期間は1年間で、契約更新は原則更新。正社員登用制度もあり、過去3年間で1名の登用実績があります。 【1日のスケジュール例／日勤の場合】 06:45　勤務開始・申し送り 07:30　食事介助・生活支援 09:00　入浴介助・排泄介助など 12:00　昼食介助 12:45　休憩 13:30　レクリエーション・生活支援 15:00　排泄介助・見守りなど 15:45　勤務終了 ※ 上記は一例です。勤務内容等により異なります。

正社員登用制度あり◎賞与年2回の介護職員募集

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様の日常生活を支え、一人ひとりが安心して生活できるようサポートするお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・洗濯 ・生活支援 ・その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 7:00　出勤・申し送り 7:30　起床介助・朝食準備 8:00　朝食介助・口腔ケア 10:00　入浴介助・生活支援 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・見守り 16:00　記録・申し送り 補足事項 ※特別養護老人ホームでの介護業務です。 ※夜勤はありません。 ※2〜3名のスタッフで14名のご利用者様を担当します。 ※上記は一例です。勤務時間やご利用者様の状況により異なります。

地域密着の介護を実践｜賞与年2回◎介護職員募集

仕事内容: 小規模多機能型施設さくら荘にて、介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄介助をはじめ、送迎や訪問介護、レクリエーション活動などを通して、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 主な業務内容 - 食事介助 - 入浴介助 - 排泄介助 - 送迎介助 - 訪問介護業務 - レクリエーション活動の支援 - その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 7:00　出勤・申し送り確認 ▼ 8:00　朝食介助・身支度支援 ▼ 9:30　利用者様対応・入浴介助 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　送迎・訪問介護・生活支援 ▼ 15:00　レクリエーション活動・見守り ▼ 16:00　記録作成・申し送り ▼ 16:00　退勤 補足事項 - 小規模多機能型居宅介護事業所で介護業務全般を担当します。 - 食事・入浴・排泄介助や送迎、訪問介護業務、レクリエーション活動の支援を行います。 - 業務上、車両を運転する機会があります。 - 試用期間：6ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【日勤のみ×年休120日】残業月1hで定時退社！賞与年2回（最高34万円超）＆正社員登用ありのデイサービス介護（準職員）

仕事内容: ～定員35名のデイサービスでご利用者様の生活を支える介護を～ 社会福祉法人 桜寿会「さくらの杜デイサービス」で、介護職員としてご利用者様の介護支援を担当します。 1日のご利用者様は約25名、従業員は約13名です。 【この職場の魅力】 ★定員35名・1日約25名のデイサービスで介護支援 ★8:30～17:30の日勤帯で、時間外労働は月平均1時間 ★年間休日120日・シフト制による週休2日制 ★賞与年2回・前年度実績318,000円～342,000円 ★正社員登用あり・前年度は登用実績あり 【具体的な仕事内容】 ・身体介助：食事・入浴・排せつなど、ご利用者様の日常生活をサポート ・生活支援：身の回りのお手伝いや日中の介護支援を担当 ・送迎業務：ハイエース・ルーミー・タント・アルトなどで送迎 ・送迎範囲：施設から半径10km程度のご利用者様を送迎 ・記録業務：簡単なタブレット入力を行います 【入職後のサポート】 資格をお持ちでない方は、入職後に業務に慣れてから「認知症介護実践者研修」を受講します。 【1日のスケジュール例】 08:30｜出勤・介護業務開始 11:30｜食事・入浴・排せつ介助 14:00｜身の回りの支援・送迎 16:00｜タブレット入力などの記録 17:30｜退勤 ※勤務内容等により異なります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

個別ケアを大切にする介護｜賞与年2回◎介護職員募集

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所・認知症高齢者グループホーム第2まつばら荘にて、介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄介助をはじめ、送迎介助やレクリエーション活動などを通して、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 主な業務内容 - 入浴介助 - 食事介助 - 排泄介助 - 送迎介助 - レクリエーション活動の支援 - その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 7:00　出勤・申し送り確認 ▼ 8:00　朝食介助・身支度支援 ▼ 9:30　入浴介助・レクリエーション活動 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　送迎・生活支援 ▼ 15:00　レクリエーション活動・見守り ▼ 16:00　記録作成・申し送り ▼ 16:00　退勤 補足事項 - 小規模多機能型居宅介護事業所および認知症高齢者グループホームで介護業務全般を担当します。 - 入浴・食事・排泄介助や送迎、レクリエーション活動の支援を行います。 - 業務上、車両を運転する機会があります。 - 試用期間：6ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回×残業月平均1時間｜正社員登用あり◎小規模多機能・グループホームの介護職員募集

仕事内容: 小規模多機能型施設まつばら荘・高齢者グループホームまつばら荘にて、介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄介助をはじめ、送迎介助やレクリエーション活動の支援などを通して、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。 主な業務内容 - 入浴介助 - 食事介助 - 排泄介助 - 送迎介助 - レクリエーション活動の支援 - その他付随する介護業務 1日のスケジュール例 7:00　出勤・申し送り確認 ▼ 8:00　朝食介助・口腔ケア ▼ 9:30　入浴介助・レクリエーション活動 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　送迎・生活支援 ▼ 15:00　レクリエーション活動・見守り ▼ 16:00　記録作成・申し送り ▼ 16:00　退勤 補足事項 - 小規模多機能型居宅介護事業所および認知症対応型グループホームで介護業務全般を担当します。 - 入浴・食事・排泄介助や送迎、レクリエーション活動の支援を行います。 - 業務上、車両を運転する機会があります。 - 試用期間：6ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 栄養士として、治療食を含む献立の作成、受発注管理、 味付け・盛り付け・加工（きざみ・とろみ・ミキサー） 配膳前の最終チェックといった業務をお任せします。マネジャー のもと調理師やパートスタッフと連携を取りながら、調理現場の 大きな役割を担うポジションとして取り組んでください！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

【年休120日×残業月1h】月収21.7万円～＋賞与あり！プライベート優先で長く働ける特養の介護スタッフ（準職員）

仕事内容: 【先輩職員が丁寧に指導×タブレットで情報共有】 特別養護老人ホーム「さくらの杜」で、入所者様の暮らしを支える介護スタッフ募集！ 入所者様の生活全般を支える介護業務を担当します。入職後は先輩職員が業務を丁寧にお伝えします。 【この職場の魅力】 ★先輩職員が業務を丁寧にお伝えします ★食事・排泄・入浴など生活に寄り添った介助 ★入所者様の状態に合わせたきめ細かなサポート ★生活の様子を確認しながら必要な介助・見守りを実施 ★タブレットで必要な情報を入力し、職員間で共有 【具体的な仕事内容】 入所者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートします。 ・食事介助：準備・配膳、安全に食事を召し上がれるようサポート ・排泄介助：状態に合わせたトイレ誘導や排泄のお手伝い ・入浴介助：移動・着脱・洗身などを状態に合わせてサポート ・生活支援：日々の様子を確認し、必要な介助や見守りを実施 ・記録業務：タブレットへ必要な情報を入力し、職員間で共有 【1日のスケジュール例】 7:00｜出勤・申し送り、朝の介助 9:00｜入浴介助・生活支援 12:00｜昼食介助・排泄介助 14:00｜生活支援・見守り・記録 16:00｜申し送り・退勤 ※上記は一例です。勤務内容等により異なります。

未経験歓迎！残業なし◎家庭的なグループホームで介護職員募集

仕事内容: 仕事内容 グループホームにて、介護業務全般を担当していただきます。 認知症のご利用者様が安心して生活できるよう、家庭的な環境の中で日常生活全般を支援するお仕事です。 主な業務内容 ・食事づくり ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱介助 ・レクリエーションや行事の支援 ・日常生活全般の介助 ・その他付随業務 1日のスケジュール例 8:00　出勤・申し送り 8:30　朝食介助・生活支援 10:00　入浴介助・レクリエーション 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　生活支援・見守り 16:30　介護記録・申し送り 17:00　退勤 補足事項 ※定員9名の認知症対応型グループホームでの介護業務です。 ※未経験・無資格の方も歓迎しており、丁寧な指導があります。 ※業務に慣れるまでは夜勤はありません。 ※介護福祉士受験資格取得のための費用補助制度があります。 ※短時間勤務をご希望の方は相談可能です。 ※上記は一例です。勤務時間や利用者様の状況により異なります。

【経験者歓迎】今泉ケアセンターそよ風｜宇都宮市中今泉｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 ・食事、入浴、排泄、移乗などの身体介助 ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります。 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 宇都宮市中今泉のグループホームにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 収入面安定で安心して働けて 目標を持って成長できる キャリアアップ環境もあり♪ . 【施設について】 ●利用定員：2ユニット18名 ●スタッフ数：15名 ●残業少なめで定時帰りもしやすい ●スキルUPできる研修制度あり ●リフレッシュ休暇あり ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり ●比較的、小規模施設なので気持ちにゆとりをもって働ける♪ . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

未経験歓迎！日勤のみ相談OK◎ユニット型特養の介護職員募集

仕事内容: 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。 食事や入浴、排泄などの日常生活の支援を通して、ご利用者様一人ひとりが安心して生活できるようサポートするお仕事です。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助（個浴での1対1介助） ・排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換） ・レクリエーションや季節行事の支援 ・外出支援 ・他職種との連携 ・業務中の車両運転 ・その他付随業務 1日のスケジュール例 9:30　出勤・申し送り 10:00　入浴介助・生活支援 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・見守り 17:30　介護記録・申し送り 18:30　退勤 補足事項 ※地域密着型特別養護老人ホーム（入居29名・ショートステイ10名）での介護業務です。 ※勤務はシフト制ですが、日勤のみの勤務も相談可能です。 ※未経験・無資格の方も歓迎しており、先輩職員が丁寧に指導します。 ※業務中に車を運転する場合があります。 ※上記は一例です。勤務時間や利用者様の状況により異なります。

【経験者歓迎】宇都宮ケアセンターそよ風｜宇都宮市西｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し などの介護施設での介護のお仕事です。 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります。 宇都宮市西のショートステイにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 経験を活かして 高収入で安定した働き方ができる 研修やフォロー万全でオススメ♪ . 【施設について】 ●定員：ショートステイ20名・デイサービス30名 ●残業はほぼ無いので定時上がりが可能 ●嬉しい食事代補助あり ●スキルUPできる研修制度あり ●リフレッシュ休暇もありモチベーション高く働ける ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり ●目標を持って成長できるキャリアアップ環境あり . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。