栃木、正社員の【野崎駅】を含む求人・転職情報

木材🪵や自然🌲が好きな方⭐️ 余った材料でDIY🪚

仕事内容: ・機械オペレーター作業、フォークリフト荷役運搬作業、軽作業等　初心者歓迎です！ ・簡単な作業から覚えていただき、適性を見て徐々に出来る仕事を増やしていきます。 ・3～4メートルの国産のヒノキの丸太を、様々な製材機械で加工し、 10.5㎝×10.5㎝程度の角材や、3.0㎝×10.5㎝程度の板材に仕上げる業務です。 製造された製品は、一般住宅や商業施設の柱などに使用されます。

イエローハットの系列のタイヤホイール専門店のスタッフを募集中！

仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・お客様対応 ・電話・メール対応 ・問い合わせ対応 ・在庫確認 ・梱包作業 ・タイヤ・ホイールの取付 ・データ入力　など イエローハット系列のお店である タイヤホイールの専門店「トレッド」にて 販売・取付作業全般をお任せします。 まずはカンタンな作業からお任せするので 安心してください！ ＜知識や資格不問！１から手に職が身に付く＞ タイヤホイールの専門知識やスキルなどの すべてをイチから学べる環境です！ カンタンな作業から少しずつ専門的な作業を お任せしていくため、成長を実感しながら スキルアップすることができます！ ＜未経験の方でも大歓迎＞ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！

リサイクルの最先端企業　資源とあなたを大切にする会社

仕事内容 日勤のみでプライベートも充実 長く安定して働きたい方必見 土日祝日は基本的にお休みで年間休日120日以上！ 有休も取得しやすいので、有休休暇を利用して、2～3日の連休も取得できます 待遇面も充実しています 残業もスケジュール管理されているので、プライベートの予定も立てやすく、 オン・オフのメリハリをつけて働けます 生活・収入が安定の正社員 通いやすい範囲で、ある程度のお休みも取れ、さらに成長・社会貢献の実感があります 社会インフラを支える安定企業で、未経験から新たな生活を始めてみませんか？ 金属のリサイクルのお仕事です。 レアメタルをはじめとする金属は、私たちの生活を支える重要な資源です。 鉄をはじめ磁石につかない金属を種類ごとに分けるお仕事です。 ・重機で、金属を砕く機械に投入 ・金属を砕く機械の操作 ・砕かれた金属を選別する機械の操作 ・種類ごとに分けられた金属を重機でトラックに積込する作業 ・フォークリフトやショベルローダーを使用する作業など ・機械の簡単な維持管理 ・作業場の整理・清掃など (職場環境) 20代～50代まで、幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ 未経験からのスタートでも、ゼロから学んでいただける体制が整っています。 ほとんどの社員が無資格・未経験からスタートし、現在活躍しています。 明るい社員が和気あいあいとお仕事しています /////おすすめポイント///// ○フォークリフトの資格が活かせます！ 業務で必要な資格は、会社負担で取得 働きながら、スキルを身につけられます 未経験でも大丈夫！資格を取得して活躍しているスタッフが多数います。 ○プライベートも充実 自分の時間を大切にできる職場 8時始業の日勤のみ 土日祝は基本お休み（完全週休二日制） 年間休日120日以上！（2026年度は126日） 夏季休暇・年末年始休暇もしっかり 突発的な残業も少なく、プライベートの予定も立てやすい 有休も取得しやすいので、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です ○仕事量の安定のインフラ企業 景気に左右されにくい、生活を支えるインフラ企業 長期で安定して働ける 転勤なし 充実した福利厚生で安心 ○未経験OK リサイクル業界の経験が無くても大丈夫 重機の資格が無くても大丈夫 （勤務地） 栃木県大田原市下石上1505-11 最寄り駅：JR宇都宮線 野崎駅 車通勤OK

【夜勤固定】全時間25%割増｜接客なし・未経験OK｜冷暖房完備

仕事内容: ＼夜勤固定・接客なし・少人数の固定チーム／ 電子部品工場の中にある倉庫で、 組み立てに使う 部品をそろえるお仕事です。 【ここがポイント】 ✅日勤との交替なし。毎日同じリズムで働けます ✅勤務時間すべてが25%割増 （一般的な深夜割増は22時〜翌5時のみ） ✅夜勤の時間も社員食堂利用可 ✅夜勤の時間も冷暖房完備で快適！ 【こんな方にぴったり】 ・夜勤で効率よく稼ぎたい ・ものづくりが好きな方 ・人と話すより、黙々と手を動かしたい ・毎日同じメンバーで、落ち着いて働きたい ・大手企業で安定した仕事がしたい ━━━━━━━━━━ 〜株式会社アローテックスとは〜 ━━━━━━━━━━ 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業を主力とし、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等、 身近な製品から最先端技術まで 使われる電子基板の 半導体部品実装や組立などを 担っている企業です。 ━━━━━━━━━━ ■ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ ▼部品のピッキング 指示書（リスト）を見ながら、 倉庫の棚から必要な部品を 集めて仕分けします。 型番を1つずつ確認するのがポイントです。 ▼そのほか ・完成品の梱包 ・部品組立のネジ締め ・関連する検査や修理のサポート 最初はピッキングからお任せします。 慣れてきたら、少しずつ担当を広げていきます。 ━━━━━━━━━━ ■ 夜勤の職場はこんな雰囲気です ━━━━━━━━━━ ✅お客様対応はほとんどありません 接客や電話対応に追われることなく、 ものづくりの作業に集中できます。 ✅数名のチームで、基本的に同じ顔ぶれ 毎日ほぼ同じ仲間と一緒に作業します。 わからないことは、その場でチームの先輩に 聞けます。 ✅夜食は社員食堂で 夜勤の時間も社員食堂を利用できます。 電子レンジと自販機も完備！ 持参したお弁当や軽食も温められます。 ✅夏も冬も快適な倉庫 倉庫エリアは冷暖房完備。 夜勤の時間も稼働しているので 快適に過ごせます。 ✅休憩スペースもあり 休憩スペースも自由に利用可！ 仮眠をとったり、動画を見たり 休憩時間中は自由に活用できます。 ━━━━━━━━━━ ■ 未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━ 先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 ・平均年齢38歳 ・男女比 6:4 先輩が何度でも丁寧に教えるので、 入社後2〜3か月で活躍できる環境です。 入社時には専門知識や経験も不要です！ 自分たちがそろえた部品が、 スマートフォンや通信機器などの製品になり、 世の中で使われていることが 大きなやりがいです。

【年間休日125日】未経験歓迎の組立業務！正社員募集！

仕事内容 ＼未経験OK！正社員募集！年間休日125日／ 「株式会社ナステクノ」にて 自動搬送装置等の組立正社員募集！ 異業種からの転職者、未経験者歓迎！ /////お仕事のポイント///// ◯異業種からの転職or未経験者歓迎！ 基礎から先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◯年間休日125日！ しっかり働いてしっかり休む！ ワークライフバランス重視の方にオススメ。 ◯長年の実績があり安定した会社です。 ISO9001:2015(JISQ9001:2015)に準じた 品質マネジメントシステムを構築し、 品質目標を設定して顧客満足の向上を目指しております。 安心してご応募ください。 ホームページもございますので、 弊社に興味を持たれた方は是非アクセスしてみてください！ http://www.nasutecno.co.jp/index.html 【仕事の詳細） 主に自動搬送装置等の組立作業をお任せします。 ・組立の作業標準書（手順書）が整備されているため、 順番通りに電気部品や配線等を接続していきます。 【勤務地】 株式会社ナステクノ （栃木県那須塩原市二区町474） アクセス：JR東北本線／野崎駅から車で10分 ※那須塩原市、大田原市から勤務している方も在籍中 【こんな方が活躍中】 ・未経験からスタートした方 ・正社員として安定して働きたい方 【応募について】 WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0287-39-5227 採用担当までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。 【企業について】 幅広い業務の物づくりに取り組んでおり、 長きに渡り築き上げたノウハウを活かし、 大量生産から多品種少量生産まで対応しております。

未経験スタートからキャリアアップ！/日勤のみ/年間休日120日以上/完全週休2日制/待遇充実

仕事内容 未経験から正社員。 金属リサイクル業界トップクラス企業で安定勤務。 日勤のみ､完全週休2日､年間休日120日以上。 ワークライフバランス重視の方へ。 金属リサイクル業界国内トップクラス企業 「リバー株式会社」那須事業所にて 営業を中心に、現場管理や取引先対応を 行う総合職の募集です。 （仕事内容） 営業を中心に、現場管理や取引先対応を行う総合職です。 入社後は約6ヶ月間、現場業務を通して基礎から学びます。 主に、 ・取引先との調整・営業活動 ・現場管理、トラック誘導、積荷の検収 ・PC入力、見積書などの事務作業 ※ 営業未経験でも、先輩が丁寧に指導します。 ////総合職のオススメポイント//// 〇未経験OK！ 業界トップクラス企業で正社員スタート 〇日勤のみ×完全週休2日 年間休日120日以上でプライベートも充実 〇子育て支援あり 年間休日120日以上 〇転勤あり／なし選択OK ライフスタイルに合わせて働ける //////こんな方が活躍中////// ・安定した会社で正社員として働きたい方 ・未経験から営業､管理職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 当社の仕事に興味を持っていただけた方、 ホームページもございますので是非ご覧ください。 https://www.re-ver.co.jp/company/office/nasu.html （勤務地について） JR野崎駅より徒歩10分の場所にございます。 （応募方法） WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 （受付先） 0287-29-2777（採用担当） ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。

【年間休日125日】未経験歓迎の組立業務！正社員募集！

仕事内容 ＼未経験OK！正社員募集！年間休日125日／ 「株式会社ナステクノ」にて 制御盤・分電盤の配線・組立の正社員募集！ 異業種からの転職者、未経験者歓迎！ /////お仕事のポイント///// ◯異業種からの転職or未経験者歓迎！ 基礎から先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◯年間休日125日！ しっかり働いてしっかり休む！ ワークライフバランス重視の方にオススメ。 ◯長年の実績があり安定した会社です。 ISO9001:2015(JISQ9001:2015)に準じた 品質マネジメントシステムを構築し、 品質目標を設定して顧客満足の向上を目指しております。 安心してご応募ください。 ホームページもございますので、 弊社に興味を持たれた方は是非アクセスしてみてください！ http://www.nasutecno.co.jp/index.html 【仕事の詳細） 制御盤・分電盤の配線・組立作業をお願いします。 ・組立時は顧客先への出張が伴います。 ・配線作業：接続図をもとに配線組みを行います。 ・組立作業：板金加工済みの筐体へ部品実装を行います。 【勤務地】 株式会社ナステクノ （栃木県那須塩原市二区町474） アクセス：JR東北本線／野崎駅から車で10分 ※那須塩原市、大田原市から勤務している方も在籍中 【こんな方が活躍中】 ・未経験からスタートした方 ・正社員として安定して働きたい方 【応募について】 WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0287-39-5227 採用担当までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。 【企業について】 幅広い業務の物づくりに取り組んでおり、 長きに渡り築き上げたノウハウを活かし、 大量生産から多品種少量生産まで対応しております。

【夜勤固定】全時間25%割増｜接客なし・未経験OK｜冷暖房完備

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。 働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。 挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅夜勤固定！日勤との交替なし ✅勤務時間すべてが25%割増！ ✅工場ワークの経験を活かして大手企業工場で勤務 ✅ハンダ付・電子機器製造の経験者優遇 ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅夜勤の時間も社員食堂利用可！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短5日程度！入社時期相談OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ 電子部品をつくる工場で、機械の操作や製品のチェックを行うお仕事です。 ・機械に電子部品をセットする作業 ・タッチパネルを使った機械の操作 ・機械が正常に動いているかの確認 ・完成した製品の目視検査 ・部品の補充や交換作業 など 【職場環境】 ⭐️平均年齢　38歳 ⭐️男女比　　6:4 先輩スタッフも作業未経験（異業種の工場出身）で 入社した人ばかりで、気軽に質問しやすい環境が自慢です！ アローテックスの高定着率・低離職率の秘訣は ⭐️『社員を一番に思う人間関係』⭐️と ⭐️『安心・安全・快適な工場設備環境』⭐️です！

【年間休日125日】未経験歓迎の組立業務！正社員募集！

仕事内容 ＼未経験OK！正社員募集！年間休日125日／ 「株式会社ナステクノ」にて 製品の生産管理・工程管理正社員募集！ 異業種からの転職者、未経験者歓迎！ /////お仕事のポイント///// ◯異業種からの転職or未経験者歓迎！ 基礎から先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◯年間休日125日！ しっかり働いてしっかり休む！ ワークライフバランス重視の方にオススメ。 ◯長年の実績があり安定した会社です。 ISO9001:2015(JISQ9001:2015)に準じた 品質マネジメントシステムを構築し、 品質目標を設定して顧客満足の向上を目指しております。 安心してご応募ください。 ホームページもございますので、 弊社に興味を持たれた方は是非アクセスしてみてください！ http://www.nasutecno.co.jp/index.html 【仕事の詳細） 生産戦略企画・計画をお任せします。 ・関係部門との調整を含めた製品生産計画、 受注計画の策定と実施フォロー ・営業活動（顧客との納期調整など） 【勤務地】 株式会社ナステクノ （栃木県那須塩原市二区町474） アクセス：JR東北本線／野崎駅から車で10分 ※那須塩原市、大田原市から勤務している方も在籍中 【こんな方が活躍中】 ・Excel、Wordを扱える方 ・未経験からスタートした方 ・正社員として安定して働きたい方 【応募について】 WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0287-39-5227 採用担当までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。 【企業について】 幅広い業務の物づくりに取り組んでおり、 長きに渡り築き上げたノウハウを活かし、 大量生産から多品種少量生産まで対応しております。

【正社員】未経験OK｜月給21.5万円〜・賞与年2回｜大手メーカー工場で製造のお仕事

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・正社員採用！ 月給21.5万円〜／賞与年2回・昇給あり ・設立60年以上の安定企業 ・大手メーカーの工場勤務 ・未経験活躍中！ほとんどの先輩が未経験入社 ・週休2日制 ・応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの 製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 【仕事内容】 大手メーカーの 工場にてものづくりを 支えるお仕事です。 ・資材のピッキング業務 生産に必要な部品・資材を集めて準備します。 ・試験オペレーター業務 製品の試験工程を担当します。 まずは簡単な ライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ 親切・丁寧な 作業指導教育マニュアルがあり、 初心者の方でも安心して 仕事が覚えられます。 また、安全第一を考え日々対策 と改善を実施しています。

【日勤・残業少】✅残業代は別途全額支給｜未経験9割の大手工場｜鉄道向け製品の製造

仕事内容: ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅日勤のみ！残業少なめでワークライフバランス◎ ✅残業代は上記に含まず、別途支給致します。！低離職率・高定着率！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ✅必要な製作図と部材の受け入れ ✅装置の組立配線、ハーネス加工 ✅オーバーホール作業、部品の交換 ✅完成品の検査、梱包、納品など 電車の速度制御を行う保安装置や駅の改札機、 券売機等にも当社製品が使用されています！ わからないこともたくさんあると思いますが 理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせてもらいます！ ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢 38歳 男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です！

【日勤・残業少】✅あなたの仕事が電車の安全を支える｜⭐️鉄道向け製品の製造｜長期休暇あり

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅日勤のみ！残業少なめでワークライフバランス◎ ✅残業代は上記に含まず、別途支給致します。！低離職率・高定着率！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ・必要な製作図と部材の受け入れ ・装置の組立配線、ハーネス加工 ・オーバーホール作業、部品の交換 ・完成品の検査、梱包、納品など ⭐️電車の速度制御を行う保安装置や駅の改札機、 券売機等にも当社製品が使用されています！ ⭐️わからないこともたくさんあると思いますが 理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせてもらいます！ ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness -------------------------------- 【職場環境】 ✅平均年齢 38歳 ✅男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※✅定着率バツグンで離職率の低い会社です！

【残業少｜✅未経験9割】⭐️スマートフォンからロボットまで！事業拡大により大型補強！

仕事内容: 半導体/電子基板の組み立てスタッフ ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0287-37-5672（担当：薄井、櫻井） までお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:15 ////////////////////////////////////// ✅大手企業工場でのお仕事です！ ✅未経験活躍中、ほとんどの先輩が未経験入社！ ✅何度でも質問に答えてくれる人間関係が自慢！ ✅日勤のみ！残業少なめでワークライフバランス◎ ✅残業代は上記に含まず、別途支給致します。！低離職率・高定着率！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅応募〜採用まで最短1週間！入社時期相談OK！ 〜株式会社アローテックスとは〜 弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 まずはかんたんなライン業務からお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ✅必要な製作図と部材の受け入れ ✅装置の組立配線、ハーネス加工 ✅オーバーホール作業、部品の交換 ✅完成品の検査、梱包、納品など 電車の速度制御を行う保安装置や駅の改札機、 券売機等にも当社製品が使用されています！ わからないこともたくさんあると思いますが 理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせてもらいます！ ※弊社ホームページURL参考： https://www.allowtex.co.jp/service/harness -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢 38歳 男女比 6:4 《数字で見るアローテックス》 ・平均勤続年数：22年 ・平均有休取得日数：13.8日 ※定着率バツグンで離職率の低い会社です！

ステンレス鋼板の加工事業を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。品質管理責任者のサポートや社内標準の維持管理をはじめ、材料検査や分析等を通じて品質を担保し、安定したモノづくりを支えます。

企業名 株式会社大谷加工 求人名 【那須/品質管理】創業70年黒字/極厚板切断の独自技術/世界基準の品質管理 仕事の内容 ステンレス鋼板の加工事業を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。品質管理責任者のサポートや社内標準の維持管理をはじめ、材料検査や分析等を通じて品質を担保し、安定したモノづくりを支えます。 入社後、1~2年をめどに、品質管理の責任者を目指します。在庫仕入れ入力や検査証明書の適切な管理保管、各種証明書類の発行業務といった事務的な管理を担当します。また精度の要となる計測機器の校正や不適合品報告書の承認、顧客等の立会検査および品質監査対応など、社内外に関わる品質管理の要となる役割を担います。さらに社内向けの品質関連教育の実施にも携わり、組織全体の品質意識向上にも広く貢献していただきます。 募集職種 【那須/品質管理】創業70年黒字/極厚板切断の独自技術/世界基準の品質管理

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

メディカル事業のサステナビリティ推進を所管する組織です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品薬事/法規対応、医薬品薬事/法規対応、医療機器薬事/法規対応 ■製品における環境法規制対応 世界各国・地域の環境関連法規制を モニタリングし、製品への適用要否を 判断します。 適用が必要な法規制に対しては、 当該法規制の施行開始に合わせた 対応方針およびスケジュールを策定し、 調達部門・開発部門・生産部門・ 海外販社等、多岐に亘る関係部門と 調整や交渉を行いながら必要な指示を出し、 スケジュールに対する進捗を管理します。 ■事業本部内への 環境法規制関連情報・トレンド共有 世界中で関心が高まっている 環境関連に対する法規制情報や 世の中のトレンドを事業本部内に タイムリーに提供し、 法規制施行に合わせて 遅滞なく対応するための下地づくりを 日ごろから行うとともに、 開発部門のエンジニアを始めとする 関係部門従業員の環境意識を高める 活動を行います。 ■チーム体制 同じ課内の製品環境アセスメントチームや 製品環境企画チームおよび 調達部門・開発部門・生産部門・ 海外販社等、他部門のチームと 連携・役割分担しながら 環境法規制対応業務を行います。 ■キャリアイメージ 入社から当面は今回募集業務の 実務を担当しながら医療用画像診断装置の 開発〜生産〜出荷のフローおよび プロセス、また医療業界の法規制についても 学んで頂きます。 スキルアップの状況を見ながら 環境法規制対応チームのリーダー、 課内の他チームとのローテーション、 開発部門等他部門への兼務または ローテーションを経験して キャリアを積んで頂きます。 以降は工業会活動などの 対外活動への関与や、 マーケティング部門と連携した 環境性能アピール等の企画関連業務を 行って頂く可能性もあります。 【仕事についての詳細】 メディカル事業における 製品環境法規制遵守対応 求める人物像： 設計部門・調達部門・生産部門等、 関係する他部門との コミュニケーションを積極的に行える方、 関係部門を巻き込んで 法規制対応を進められる方 候補者へメッセージ： 社会貢献性の高い医療機器メーカーにおいて、 世界中で関心を集めている 環境に関する法規制対応を行う業務です。 環境に関心がある方、 自部門のみならず海外を含む 多くの部門の人々と関わりを持ちたい方、 お待ちしています！ 【募集背景】 キヤノンの事業の新しい柱として 成長を期待されている メディカル事業の サステナビリティ推進を 所管する組織で、 医療用画像診断装置や 体外診断装置等の製品に関する 環境推進業務を行います。 世界中で環境に対する関心は 益々高まっており、 環境に関連する法規制も 年々厳しくなっています。 世界各国・各地域の 法規制に準拠した製品を お客様に届けることで、 世界中の人々に安心と、 医療を通じた健康に 貢献することができます。 医療用画像診断装置における 世界シェア4位、 日本国内シェア1位の当社で、 広く社会に貢献するため 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

医療機器マニュアルのDX推進で技術力を発揮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、医療機器PV/安全性情報担当、システム企画 ✅仕事内容 ■マルチメディア業務 ・コンテンツマネジメントシステムでの 動画コンテンツなどの制作、 及びシステム管理を行って頂きます ・デジタルコンテンツの企画力、 DX化業務のスキルアップが図れます 【仕事についての詳細】 医療機器のマニュアル作成業務の DX推進、電子コンテンツ／ 動画コンテンツの制作システムの 管理となります。 情報技術、製品技術に 前向きに取り組める方、 また協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業にぜひ、 あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう！ 【募集背景】 キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断装置に 必須であるマニュアル制作を担う組織として、 2026年4月から新たな組織体制で スタートしました。 キヤノングループ内の様々な部門と連携し、 マニュアル制作業務のDX化、 CMS(コンテンツマネジメントシステム)等の システム管理を行います。 業務のDX化は事業収益の改善にも繋がり、 CMSによるマニュアル制作、 動画作成業務を継続的に更新、 維持管理するマルチメディア技術者は 必要不可欠です。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

医療用X線管装置や電子デバイス製品における部品・材料の調達業務を担当。取引先の調査や選定、購入条件の交渉、価格査定、納期管理まで一括で推進し、製品の安定供給とコスト適正化を担います

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【栃木】調達（電子デバイス製品などの部品・材料調達) 仕事の内容 医療用X線管装置や電子デバイス製品における部品・材料の調達業務を担当。取引先の調査や選定、購入条件の交渉、価格査定、納期管理まで一括で推進し、製品の安定供給とコスト適正化を担います 【詳細】調達取引先の環境対応・財務調査等の調査／仕入れ先および部品選定／購入条件の契約交渉・価格査定／納期管理・品質改善活動など。【主な購買品目】金属切削、鋳物加工品、ユニット品、ガラス部品等。【やりがいと魅力】同社のコア技術である医療機器の生産を陰で支える重要部門です。スキルに応じて調達品や取引先のローテーションを実施し、将来的なリーダー・マネジメント業務へのキャリアアップも目指せます。 募集職種 【栃木】調達（電子デバイス製品などの部品・材料調達)

画像診断装置やIVD等のメディカル製品において、品質確保に向けたDFM/コンカレントエンジニアリングの推進、精密加工・自動化等の製法開発、量産後の設計変更(機械・電気)や生産維持を担当します。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【栃木】メディカル製品のDFM推進・製法開発・生産維持(機械・電気エンジニア) 仕事の内容 画像診断装置やIVD等のメディカル製品において、品質確保に向けたDFM/コンカレントエンジニアリングの推進、精密加工・自動化等の製法開発、量産後の設計変更(機械・電気)や生産維持を担当します。 【具体的には】●開発上流からのDFM(（Design for Manufacturability）)・コンカレントエンジニアリング推進およびコスト算出●精密部品の加工技術・自動化製法開発●量産後の機械・電気設計変更(ディスコン対応・VE・品質改善)や工場DX推進【キャリアパス】実務担当を経て、事業や仕組みを改善するリーダーとして成長可能です。 募集職種 【栃木】メディカル製品のDFM推進・製法開発・生産維持(機械・電気エンジニア)

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

■医療機器部品の開発と販売を行う当社にて、業績好調のためさらなる体制強化を図るため品質管理や商品の受発注を行う、商品管理部管理課の課長候補を募集いたします

企業名 株式会社日本海メディカル 求人名 【大田原市・医療機器部品のマネージャー候補】医療業界で安定/東陽グループ 仕事の内容 ■医療機器部品の開発と販売を行う当社にて、業績好調のためさらなる体制強化を図るため品質管理や商品の受発注を行う、商品管理部管理課の課長候補を募集いたします 【具体例】 ■画像診断装置向け部品の開発～量産対応における、納期・在庫・供給体制の最適化業務 ■取引先（医療機器メーカー）との調整・折衝 ■自社・協力会社のネットワークを活用した開発～試作支援 ■メンバーの育成・業務配分・進捗管理 ★医療業界に貢献しながら、経験を活かせるマネジメントポジションです★ 募集職種 【大田原市・医療機器部品のマネージャー候補】医療業界で安定/東陽グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • CT装置の画質向上に向けた、 画像再構成、補正処理・ ノイズ低減・アーチファクト 低減等の先行アルゴリズム評価 • 研究委託先や論文等から得られる 先行アルゴリズムを、自前の 評価ツールや解析環境へ実装、 改修業務 • CT画像データや評価用ファントム データを用いた、画質評価、 性能比較、課題抽出 • MTFやNPS、アーチファクト評価、 視覚評価等を用いた定量・定性評価 • 評価結果の可視化、 技術レポート作成 • 画像再構成、AI画像処理、 再構成補正開発、Deep Learning Reconstruction等の製品適用 可能性の検討 ✅ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 医療現場で使われるCT画像の 画質向上に直接関わることが できる • 画像処理、信号処理、数値解析、 機械学習などの技術を、実際の 医療機器開発に応用できる • 研究段階の先行技術を、評価ツールに 実装し、製品化に向けた技術判断に つなげる重要な役割を担える • 医用工学や放射線物理、臨床知識を 持つメンバーがいるので、医療画像 ならではの専門性を身につけられる • CT画像再構成、Deep Learning Reconstruction、アーチファクト 低減、ノイズ低減など高度な画像 技術に関われる • 自ら作成、改修した評価環境が、 将来の製品開発や画質改善の 判断材料として活用される • 医療知識がなくても画像処理や 数値計算、AI等の実装経験を 活かして活躍できる 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器（SaMD含）の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器（SaMD）の法規対応に 必要な有用性評価の計画・実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 （既存機種の場合は年次更新）等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成・ 補正処理・ノイズ低減等の先行 アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。 ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。

やりがいを実感★自らの設計が世界の医療現場を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製品/商品開発、営業企画、海外事業企画/開発 ◆工程設計等の知識や経験が活かせる ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日＆長期休暇あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル製品(X線TVシステム、 循環器X線診断システム、CTスキャナ、 MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を 確保するため、関連部門と連携しながら DFM/コンカレントエンジニアリングを 推進するとともに、加工技術/製法開発・ 生産維持のための機械・電気設計を 担当します。 【具体的な仕事内容】 DFMを習得し、開発上流からのコンカ レントエンジニアリング、コストエン ジニアリング、試作検証技術、仮想検証 技術を駆使し、設計・製品品質を保証す るためのアクションを企画・提案・実行 ■部品/ユニットの品質保証方法具現化、 コンカレントエンジニアリング推進・ 統括 ■伴走設計(試作時の製造性確認・設計/ 工程課題の解決策提案)と技術力向上 施策の具現化 ■コストエンジニアリング機能醸成推進 ■構想段階から開発PJに参画し、製品化 に至るまで、設計図面の品質向上・ 適切な価格算出・試作検証・工程設計 に入り込んだ製造品質向上に携わります。 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル事業本部は、 X線・CT・MRI・超音波など 国内シェアNo.1である画像診断装置を はじめ、IVDや医療ITの開発から製造 までを一貫して担い、 「医療の発展を支え続けること」を使命 としています。 那須事業所は、開発と製造が一体となった モノづくり革新の拠点です。 性能・品質・コスト・納期すべてを高め、 世界トップレベルの競争力を目指しています。 今回大々的に拡大を狙う組織・機能では、 機械・電気設計の経験を活かし、 ・開発初期から製造性を考えるDFMの推進 ・開発と製造が同時進行するコンカレント エンジニアリングの実践 ・新技術を実装するための加工技術・ 製法開発 ・量産後も製品を進化させ続ける 生産維持設計 などを担い、 「つくりやすい設計」、 「高品質・高付加価値なモノづくり」を 実現していきます。 また、開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境です。 自らの設計が世界の医療現場を支える… そんなやりがいを実感できます。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境で経験を積み、会社を成長 させる役割を担えるようになってきます。 技術力の向上に加え、自身が会社を良く することに直接貢献できていることを 実感できます。 推進スタッフ⇒推進主任⇒統括主幹⇒室長 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

やりがいを実感★自らの設計が世界の医療現場を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ✨第二新卒歓迎！ ✨年間休日125日＆長期休暇あり ✨新技術の製品化に貢献できる！ ✨キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル製品(X線TVシステム、 循環器X線診断システム、CTスキャナ、 MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を 確保するため、関連部門と連携しながら DFM/コンカレントエンジニアリングを 推進するとともに、加工技術/製法開発・ 生産維持のための機械・電気設計を 担当します。 【具体的な仕事内容】 メディカル製品の部品加工技術開発・ 製法開発を担い、新技術の製品化に 貢献する ■超音波プローブなどの精密部品の 加工技術開発 ■品質向上・コスト低減・納期短縮の ための、自動化推進や検査技術開発 ■成分分析によるトラブル事象の解明・ 解決支援 ■自部門での技術開発をメイン業務と していますが、構想段階から開発PJに 参画することもあります。 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル事業本部は、 X線・CT・MRI・超音波など 国内シェアNo.1である画像診断装置を はじめ、IVDや医療ITの開発から製造 までを一貫して担い、 「医療の発展を支え続けること」を使命 としています。 那須事業所は、開発と製造が一体となった モノづくり革新の拠点です。 性能・品質・コスト・納期すべてを高め、 世界トップレベルの競争力を目指しています。 今回大々的に拡大を狙う組織・機能では、 機械・電気設計の経験を活かし、 ・開発初期から製造性を考えるDFMの推進 ・開発と製造が同時進行するコンカレント エンジニアリングの実践 ・新技術を実装するための加工技術・ 製法開発 ・量産後も製品を進化させ続ける 生産維持設計 などを担い、 「つくりやすい設計」、 「高品質・高付加価値なモノづくり」を 実現していきます。 また、開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境です。 自らの設計が世界の医療現場を支える… そんなやりがいを実感できます。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境で経験を積み、会社を成長 させる役割を担えるようになってきます。 技術力の向上に加え、自身が会社を良く することに直接貢献できていることを 実感できます。 生産技術開発スタッフ ⇒生産技術開発主任 ⇒生産技術開発統括主幹 ⇒室長 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

第二新卒歓迎★画像処理のスキルを活かして医療社会に貢献◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ◎第二新卒歓迎！ ◎年間休日125日！ ◎賞与年2回！ ◎安定市場が見込まれる職種！ ◎人々の健康に寄与する社会貢献が実感できる！ ★ワークライフバランスを重視する方にもぴったり★ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • X線循環器システムのシステム画質設計 • 画像処理アルゴリズム設計・開発 • 再構成画像処理技術の設計・開発 • システム画質評価 • 病院での先行画質評価(試作評価、設計改善) • 製造・品質部門との連携による量産設計 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器（SaMD含）の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器（SaMD）の法規対応に 必要な有用性評価の計画・実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 （既存機種の場合は年次更新）等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成・ 補正処理・ノイズ低減等の先行 アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。 ✅ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 世界最先端技術の開発と 診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に役立つことが 出来ます。 • 顧客(医師、技師)と直接議論し、 顧客ニーズに応じた物作りを 行う環境にあります。 • 自ら開発した製品が顧客のもとで 使用され、喜ばれる瞬間に立ち会う時の 仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ・循環器システム開発部内のリーダー としての役割、活躍が可能です。 ・開発リーダー、部門を牽引する エンジニアへのキャリア展開も可能です。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入社後：設計・評価担当 ➡主担当として開発推進 ➡製品設計におけるキーマン、 リーダーを担う ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断装置の 製品開発を担う組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の様々な部門との 連携を通じ、キヤノンの技術を活かした 医療用機器の先行技術開発・要素技術開発を 行います。 診断装置の画質設計においては、 画像再構成、補正技術に加え、 Deep Leaning等の新技術により大きく進化 しており、先行アルゴリズム早期に評価し、 製品適用可否を判断する業務は非常に 重要な分野であり、必要不可欠です。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。

キャノンの次世代を担うメディカル事業！年間休日125日☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ✅仕事内容 ・X線循環器システムのシステム画質設計 ・画像処理アルゴリズム設計、開発 ・再構成画像処理技術の設計、開発 ・システム画質評価 ・病院での先行画質評価(試作評価、設計改善) ・製造、品質部門との連携による量産設計 ✅ポイント ・世界最先端技術の開発と診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に役立つことが出来る。 ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 顧客ニーズに応じた物作りを行う環境にある。 ・自ら開発した製品が顧客のもとで使用され、 喜ばれる瞬間に立ち会う時の仕事のやりがいを 感じることが出来る。 ・循環器システム開発部内のリーダとしての 役割、活躍が可能 ・開発リーダー、部門を牽引するエンジニアへの キャリア展開可能 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器（SaMD含）の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器（SaMD）の法規対応に 必要な有用性評価の計画、実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 （既存機種の場合は年次更新）等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成、 補正処理、ノイズ低減等の 先行アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。

やりがいを実感★自らの設計が世界の医療現場を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ✨第二新卒歓迎！ ✨年間休日125日＆長期休暇あり ✨キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル製品(X線TVシステム、 循環器X線診断システム、CTスキャナ、 MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を 確保するため、関連部門と連携しながら DFM/コンカレントエンジニアリングを 推進するとともに、加工技術/製法開発・ 生産維持のための機械・電気設計を 担当します。 【具体的な仕事内容】 量産後のメディカル製品・部品の安定生産 を支え、進化させるための設計変更 (ディスコン対応・品質改善・VE・工程 改善)の実務と実行管理 ■各モダリティ(X線、CT、MRI、超音波、 IVD、医療IT)を担当 ■製造部と連携し、工場のDX化を推進 ■製品に近いポジションで業務を遂行する ため、メディカル製品そのものを知る ことができるだけでなく、個人の機械・ 電気に関する一般技術力向上を図れます。 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル事業本部は、 X線・CT・MRI・超音波など 国内シェアNo.1である画像診断装置を はじめ、IVDや医療ITの開発から製造 までを一貫して担い、 「医療の発展を支え続けること」を使命 としています。 那須事業所は、開発と製造が一体となった モノづくり革新の拠点です。 性能・品質・コスト・納期すべてを高め、 世界トップレベルの競争力を目指しています。 今回大々的に拡大を狙う組織・機能では、 機械・電気設計の経験を活かし、 ・開発初期から製造性を考えるDFMの推進 ・開発と製造が同時進行するコンカレント エンジニアリングの実践 ・新技術を実装するための加工技術・ 製法開発 ・量産後も製品を進化させ続ける 生産維持設計 などを担い、 「つくりやすい設計」、 「高品質・高付加価値なモノづくり」を 実現していきます。 また、開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境です。 自らの設計が世界の医療現場を支える… そんなやりがいを実感できます。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境で経験を積み、会社を成長 させる役割を担えるようになってきます。 技術力の向上に加え、自身が会社を良く することに直接貢献できていることを 実感できます。 ハードウエア設計スタッフ ⇒ハードウエア設計主任 ⇒ハードウエア設計統括主幹 ⇒室長 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

賞与年3回・計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 同仁苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・ケアプランに添った介護 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケア、洗顔、歯磨き、着替え等、日常生活の介助 ・レクリエーション活動の介助 ・リハビリの補助 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

賞与4.0ヶ月分・地域連携の要となる仕事｜ケアミックス型病院の医療ソーシャルワーカ

仕事内容: 那須中央病院にて、医療ソーシャルワーカーとして相談支援業務を担当していただきます。患者様やご家族からの医療相談をはじめ、入退院支援、地域の医療機関や介護施設との連携・調整などを行い、安心して療養生活を送れるようサポートするお仕事です。また、カンファレンスへの参加や日当直業務にも携わります。 主な業務内容 - 患者様・ご家族からの医療相談対応 - 入退院支援 - 地域の医療機関・介護施設との連携・調整 - 紹介患者様・入院依頼への対応 - カンファレンスへの参加 - 日当直業務（受付・電話対応） - その他付随する業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・相談内容の確認 ▼ 9:00　患者様・ご家族との面談 ▼ 11:00　関係機関との連絡・調整 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　カンファレンス参加 ▼ 15:00　入退院支援・書類作成 ▼ 16:30　申し送り・記録 ▼ 17:00　退勤 ※宿直は入職後半年～1年程度からローテーションで月2回程度担当します。 補足事項 - 患者様やご家族への医療相談業務を中心に担当します。 - 地域の医療機関や介護施設との連携・調整業務があります。 - 日直・宿直業務には受付・電話対応などが含まれます。 - 日直手当・宿直手当は別途支給します。 - 試用期間：3ヶ月（同条件） - 上記は一例です。業務状況により異なります。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

賞与年3回・計4.3ヶ月分支給実績あり◎残業月平均1時間♪託児所完備！病院・健診センターで活躍する臨床検査技師募集

仕事内容: 病院および健診センターにおける臨床検査業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・血液検査 ・尿検査 ・肺機能検査 ・腹部超音波検査 ・乳腺超音波検査 ・心電図検査 ・動脈硬化検査 ・採血業務 ・その他付随する臨床検査業務 病院診療だけでなく健診センターでの検査業務にも携わり、幅広い経験を積める環境です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

【矢坂市】賞与5ヶ月分/住宅手当あり/託児所あり/精神科病院（282床）にて管理栄養士・栄養士・調理師・調理員募集！

仕事内容 ＜精神科病院（282床）における管理栄養士・栄養士・調理師・調理員業務全般＞ ［管理栄養士］ ・未確認 ［栄養士］ ・未確認 ［調理師・調理員］ ・調理業務

≪賞与4.3ヶ月♪♪≫託児所あり◎マイカー通勤◎夜勤あり◎頑張りが評価される介護老人保健施設での看護業務です。

仕事内容: 介護老人保健施設同仁苑では、看護師として《医療と介護の架け橋》を担っていただきます！ 主な業務内容は、診察補助や健康管理、看護計画の立案など、多岐にわたります。 さらに、食事介助や環境整備、口腔ケアも行っていただきます。ご利用者様が《穏やかに過ごせる環境》を提供するために、看護の専門知識を活かしましょう！ 頑張りが評価される制度が整っており、賞与は《4.3ヶ月分》と高水準です。自分の努力がしっかりと還元される環境で、やりがいを感じながら働いてみませんか？ また、託児所完備やマイカー通勤が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎ ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください♪

【栃木県】建築施工管理技士|創業103年の歴史を誇る安定基盤◉|施工管理技士2級以上の方募集中|資格・経験を価値に変えて、唯一無二のモノづくりに携わりませんか?

仕事内容: 【仕事内容】 「公共施設からこだわりの注文住宅まで。幅広い案件の「司令塔」をお任せします。」 当社は「自然との共存」をコンセプトに、建築・土木工事を手掛けている総合建設会社です。 今回は組織体制強化に伴い、建築施工管理スタッフを募集します。 <具体的な業務内容> ■ 工事現場における施工管理(工程・安全・品質・原価管理) ■ 積算・見積作成 ■ 各種書類作成、業者手配、近隣対応など ※担当案件:公共施設、一戸建て、アパート、RCマンション等

賞与4.0ヶ月分支給実績あり◎医療相談・入退院支援を担う医療ソーシャルワーカー募集！託児所完備♪

仕事内容: 病院で医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）として、患者様やご家族への相談支援、入退院支援などを担当していただきます。 【主な業務】 ・入院・外来患者様の医療相談業務 ・カンファレンスへの参加 ・入退院支援に関する関係機関との連携・調整 ・医療機関や介護施設からの患者様紹介・入院依頼対応 ・その他付随する相談支援業務 ・日当直業務（夜間・休日の受付、電話対応など） 急性期病棟40床、地域包括ケア病棟56床、療養病棟73床を有する病院で、多職種と連携しながら患者様を支えるお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：法人の指定する範囲

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

病院・健診センターで幅広く活躍｜賞与4.3ヶ月分・臨床検査技師募集

仕事内容: 那須中央病院および健診センターにて、臨床検査業務を担当していただきます。血液・尿などの検体検査をはじめ、肺機能検査、心電図検査、腹部超音波検査、乳腺超音波検査、動脈硬化検査、採血など幅広い業務に携わり、患者様の診療や健康管理を支えるお仕事です。 主な業務内容 - 血液・尿などの検体検査 - 肺機能検査 - 心電図検査 - 腹部超音波検査 - 乳腺超音波検査 - 動脈硬化検査 - 採血業務 - 健診センターでの検査業務 - その他付随する臨床検査業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・検査機器の点検・準備 ▼ 9:00　採血・検体検査・生理検査 ▼ 11:00　超音波検査・健診対応 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　検査結果の確認・記録 ▼ 15:00　健診センター業務・追加検査対応 ▼ 16:30　翌日の準備・機器点検 ▼ 17:00　退勤 ※宅直・宿直はローテーションで担当します。（宿直は木曜日のみ） 補足事項 - 病院および健診センターで臨床検査業務を担当します。 - 検体検査だけでなく、生理検査や超音波検査など幅広い検査業務に携われます。 - 宅直・宿直はローテーションで担当します。 - 住宅手当・家族手当は就業規則に基づき支給します。 - 試用期間：3ヶ月（同条件） - 上記は一例です。検査内容や業務状況により異なります。

経験者優遇!賞与年3回!託児所完備で子育てと両立しやすい環境です

仕事内容 仕事内容 那須中央病院の病棟で、看護補助を中心とした介護業務をお願いします 食事・入浴・排せつ・口腔ケアなどの日常生活のサポート、移動介助、レクリエーション支援、病室の環境整備や医療機器・材料の管理もお任せします。 看護師と連携しながら、患者様の心と生活を支えるお仕事です。 丁寧な指導体制があるので、病院未経験の方も安心して始められます◎

【教育体制充実】正看護師/病院(OP)/日勤のみ

仕事内容: オペ室における看護 【オススメポイント】 ・教育体制充実 ・マイカー通勤OK ・栃木県大田原市に位置する、整形外科に強みを持ったケアミックス型の病院で地域に密着した医療を提供しています。 【特徴】 ・同院ではクリニカルラダー制度を導入をしているほか固定チームナーシングのため、チーム全体で教育をしていただけるため、安心して業務に慣れていく事ができます。 ・残業時間は月平均10時間以内と少ないためメリハリつけて働く事ができます。

【栃木県】土木施工管理｜創業100年以上の総合建設会社◉｜施工管理技士2級以上の方募集中｜土木のプロとして、裁量を持って現場を動かす

仕事内容: 【 仕事内容】 「公共インフラから民間造成まで。地域を支える現場の『指揮官』をお任せします。」 当社は「自然との共存」をコンセプトに、建築・土木工事を手掛けている総合建設会社です。 今回は組織体制強化に伴い、土木施工管理スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 土木現場（河川、道路、造成等）における施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■ 現地調査・積算・見積作成 ■ 各種書類作成、業者手配、近隣対応など ※担当案件：官公庁発注の河川（築堤・護岸等）、道路（新設・舗装等）、民間企業の敷地造成等

やりがいを実感★自らの設計が世界の医療現場を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ◆機械・電気に関する一般技術力向上 ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日＆長期休暇あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル製品(X線TVシステム、 循環器X線診断システム、CTスキャナ、 MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を 確保するため、関連部門と連携しながら DFM/コンカレントエンジニアリングを 推進するとともに、加工技術/製法開発・ 生産維持のための機械・電気設計を 担当します。 【具体的な仕事内容】 量産後のメディカル製品・部品の安定生産 を支え、進化させるための設計変更 (ディスコン対応・品質改善・VE・工程 改善)の実務と実行管理 ■各モダリティ(X線、CT、MRI、超音波、 IVD、医療IT)を担当 ■製造部と連携し、工場のDX化を推進 ■製品に近いポジションで業務を遂行する ため、メディカル製品そのものを知る ことができるだけでなく、個人の機械・ 電気に関する一般技術力向上を図れます。 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル事業本部は、 X線・CT・MRI・超音波など 国内シェアNo.1である画像診断装置を はじめ、IVDや医療ITの開発から製造 までを一貫して担い、 「医療の発展を支え続けること」を使命 としています。 那須事業所は、開発と製造が一体となった モノづくり革新の拠点です。 性能・品質・コスト・納期すべてを高め、 世界トップレベルの競争力を目指しています。 今回大々的に拡大を狙う組織・機能では、 機械・電気設計の経験を活かし、 ・開発初期から製造性を考えるDFMの推進 ・開発と製造が同時進行するコンカレント エンジニアリングの実践 ・新技術を実装するための加工技術・ 製法開発 ・量産後も製品を進化させ続ける 生産維持設計 などを担い、 「つくりやすい設計」、 「高品質・高付加価値なモノづくり」を 実現していきます。 また、開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境です。 自らの設計が世界の医療現場を支える… そんなやりがいを実感できます。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境で経験を積み、会社を成長 させる役割を担えるようになってきます。 技術力の向上に加え、自身が会社を良く することに直接貢献できていることを 実感できます。 ハードウエア設計スタッフ ⇒ハードウエア設計主任 ⇒ハードウエア設計統括主幹 ⇒室長 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

【未経験歓迎の軽作業】電話対応なし＆年間休日120日以上！部品のセット・検品・箱詰めから工場デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 工場内で、部品のセットや商品の検品、箱詰めなどの軽作業をお任せします。 空調のある室内で、手元の商品や部品を扱うお仕事です。電話対応はありません。写真付きのマニュアルを見ながら、一つずつ作業を覚えていけます。 ＜具体的な作業内容＞ 適性に合わせて以下の工程を担当します。どの工程も先輩スタッフがフォローします。 ■ 1. 部品セット・機械操作 ・必要な部品や材料を、機械の決められた位置へセット ・手順に沿ってボタンを操作し、加工が終わったら取り出す ・完成品をトレーに並べ、次の工程へ渡す ■ 2. 検品・状態のチェック ・商品や部品にキズ・汚れ・欠けがないか、目で見て確認 ・ラベルの印字や、部品の付け忘れなどをチェック ・気になるものは所定のBOXへ分け、先輩スタッフに確認 ※判断に迷ったときは、一人で決めずに相談できます。 ■ 3. 仕分け・箱詰め ・商品や部品を、種類や品番ごとに仕分け ・決められた数をそろえ、指定の箱へ入れる ・箱を閉じてラベルを貼り、出荷に向けて準備 ■ 4. 運搬・片付け ・完成した箱を、台車などで所定の場所へ移動 ・パレットへ積み上げ、作業台や道具を片付ける ※10〜20kg程度の製品を取り扱う場面があります。 ＜1日のスケジュール例（日勤の場合）＞ ・08:30 ～ 出社・朝礼 当日の作業内容と安全上の注意を確認します。 ・08:45 ～ 午前の作業 部品のセットや機械操作、検品などを担当します。 ・12:00 ～ ランチ休憩 電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で、お弁当を温めたり飲み物を冷やしたりできます。 ・13:00 ～ 午後の作業 検品や仕分け、箱詰めなどの担当工程を進めます。 ・15:00 ～ 15分のリフレッシュ休憩 ひと息ついて、午後の作業を再開します。 ・15:15 ～ 出荷準備 完成品をまとめ、運搬やパレット積みを行います。 ・17:15 ～ 清掃・片付け 作業台を整え、使用した道具を戻します。 ・17:30 ～ 業務終了 定時退社で、帰宅後の時間も過ごせます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「工場で働くのは初めて」「工具や機械を使ったことがない」という方も歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで手順を説明し、一緒に作業を進めます。 写真付きのマニュアルもあるので、分からなくなったところは見返して確認できます。

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

【教育体制充実】正看護師/病院(透析)/日勤のみ

仕事内容: 透析室における看護業務 ・医師の診察補助 ・検温、脈拍、血圧測定などの検査 ・点滴、注射、与薬とその説明、患者様の移動補助 ・食事介助、排泄介助、食事の配膳・下膳 ・ベッドメーキング ・記録、巡回 ・透析監視装置等の操作 ・シャントへの穿刺 ・一連の透析室業務 【オススメポイント】 ・教育体制充実 ・マイカー通勤OK ・栃木県大田原市に位置する、整形外科に強みを持ったケアミックス型の病院で地域に密着した医療を提供しています。 【特徴】 ・同院ではクリニカルラダー制度を導入をしているほか固定チームナーシングのため、チーム全体で教育をしていただけるため、安心して業務に慣れていく事ができます。 ・残業時間は月平均10時間以内と少ないためメリハリつけて働く事ができます。

【教育体制充実】正看護師/病院(病棟)/夜勤あり

仕事内容: 病棟における看護 【オススメポイント】 ・教育体制充実 ・マイカー通勤OK ・栃木県大田原市に位置する、整形外科に強みを持ったケアミックス型の病院で地域に密着した医療を提供しています。 【特徴】 ・同院ではクリニカルラダー制度を導入をしているほか固定チームナーシングのため、チーム全体で教育をしていただけるため、安心して業務に慣れていく事ができます。 ・残業時間は月平均10時間以内と少ないためメリハリつけて働く事ができます。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－１３０ JR矢板駅徒歩25分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 西那須野店】 栃木県那須塩原市下永田１丁目１００９－５ 西那須野駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

※履歴書添付必須（応募時）※【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり給与で還元！【長期安定】地元で腰を据えて働くことが可能！【福利厚生充実】資格取得支援や昼食代補助など様々！

仕事内容: 【会社名】 大宝工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種プラスチック製品および金型の製造販売 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ プラスチック成形工場内にある 各種生産設備のメンテナンスを 担当していただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・射出成形機、塗装・組立ロボット、NC旋盤、 マシニングセンターなどの保守・定期点検 ・設備トラブルの一次対応 ・必要に応じた設備メーカーとの連絡・調整業務 まずは設備保全や定期点検からスタート！ 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので、 未経験の方も安心です。 ゆくゆくは後輩の指導やチーム管理など、 マネジメントにもチャレンジ可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株)）は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富！】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能！ ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 西那須野店】 栃木県那須塩原市下永田１丁目１００９－５ 西那須野駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

食品も揃う調剤併設店。毎日来るお客様と顔なじみに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－６３ JR矢板駅車5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 西那須野店】 栃木県那須塩原市下永田１丁目１００９－５ 西那須野駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 西那須野店】 栃木県那須塩原市下永田１丁目１００９－５ 西那須野駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－１３０ JR矢板駅徒歩25分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－６３ JR矢板駅車5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－６３ JR矢板駅車5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－６３ JR矢板駅車5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－１３０ JR矢板駅徒歩25分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 矢板店】 栃木県矢板市東町３８０－１３０ JR矢板駅徒歩25分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

医療の未来を支える技術開発◎年休125日◎那須事業所勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製品/商品開発、CAE解析 ◆医療の未来を支える製造技術開発 ◆新規プロセスを生み出すやりがい ◆幅広い技術領域で専門性を磨ける ◆キヤノンの安定基盤で長期キャリア形成 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンのメディカル事業において、 超音波プローブの製造技術開発を お任せします。 新規プロセスの開発から試作、評価、 条件最適化まで、 製造技術の中核を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■超音波プローブの製造技術開発 ■新規プロセスの開発・立案 ■試作・評価・条件最適化 ■要素技術の統合 【製造技術開発について】 超音波プローブは、 医療現場で診断に使われる重要な機器です。 あなたには、 その製造プロセスを開発・改善する 業務をお任せします。 新しい製造技術を生み出すことで、 製品の品質向上や生産効率の向上に 直接貢献できます。 プロセス設計や加工・表面処理などの 基礎知識を活かしながら、 工程設計や課題整理を行い、 最適な製造方法を追求していきます。 ✅医療診断の品質向上に貢献できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが開発する製造技術は、 医療診断の品質向上に直結します。 人々の健康を支える医療機器の 製造プロセスを担当することで、 技術の力で広く社会に貢献できる 実感を得られます。 新規製造技術を生み出す業務は、 創造性とチャレンジ精神を 存分に発揮できる環境です。 ✅幅広い技術領域で専門性を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体、センサ、精密加工、 材料など、 幅広い技術領域を扱うことができます。 複数の製品の技術開発に関わるため、 幅広い知識・スキルが身に付き、 業務での専門性を磨き、 社内のエキスパートとして 成長することができます。 仮説検証を回しながら、 要素技術を横断して考える力が 養われます。 ✅充実した教育制度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンでは、 スキル別、階層別など 充実した教育制度を用意しています。 入社後は要素技術担当からスタートし、 プロセス主担当、 技術リーダーへと ステップアップできるキャリアパスが 明確に描けます。 製造技術の中核人材として、 新規技術テーマリーダーを 目指すことも可能です。 ✅働きやすい環境とワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進しています。 年間総実労働時間は1730時間 （2024年平均）を実現しており、 平均残業時間は20～30時間/月です。 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 安心して働くことのできる環境で、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅キヤノンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の 様々な部門との連携を通じ、 キヤノンの技術を活かした 医療用機器の開発を行います。 事業拡大に向けた開発力を強化するため、 医療分野以外で一般化してきている 先進技術を医療用機器へ取り込む 技術者を求めています。

やりがいを実感★自らの設計が世界の医療現場を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ◆新技術の製品化に貢献 ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日＆長期休暇あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル製品(X線TVシステム、 循環器X線診断システム、CTスキャナ、 MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を 確保するため、関連部門と連携しながら DFM/コンカレントエンジニアリングを 推進するとともに、加工技術/製法開発・ 生産維持のための機械・電気設計を 担当します。 【具体的な仕事内容】 メディカル製品の部品加工技術開発・ 製法開発を担い、新技術の製品化に 貢献する ■超音波プローブなどの精密部品の 加工技術開発 ■品質向上・コスト低減・納期短縮の ための、自動化推進や検査技術開発 ■成分分析によるトラブル事象の解明・ 解決支援 ■自部門での技術開発をメイン業務と していますが、構想段階から開発PJに 参画することもあります。 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル事業本部は、 X線・CT・MRI・超音波など 国内シェアNo.1である画像診断装置を はじめ、IVDや医療ITの開発から製造 までを一貫して担い、 「医療の発展を支え続けること」を使命 としています。 那須事業所は、開発と製造が一体となった モノづくり革新の拠点です。 性能・品質・コスト・納期すべてを高め、 世界トップレベルの競争力を目指しています。 今回大々的に拡大を狙う組織・機能では、 機械・電気設計の経験を活かし、 ・開発初期から製造性を考えるDFMの推進 ・開発と製造が同時進行するコンカレント エンジニアリングの実践 ・新技術を実装するための加工技術・ 製法開発 ・量産後も製品を進化させ続ける 生産維持設計 などを担い、 「つくりやすい設計」、 「高品質・高付加価値なモノづくり」を 実現していきます。 また、開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境です。 自らの設計が世界の医療現場を支える… そんなやりがいを実感できます。 ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境で経験を積み、会社を成長 させる役割を担えるようになってきます。 技術力の向上に加え、自身が会社を良く することに直接貢献できていることを 実感できます。 生産技術開発スタッフ ⇒生産技術開発主任 ⇒生産技術開発統括主幹 ⇒室長 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

2025年8月グランドオープン 賞与年3回計4.3ヶ月分！託児所完備で子育て中も安心♪

仕事内容 仕事内容 病棟での看護業務全般をお任せします。 ・医師の診察補助 ・看護計画の立案、実施、評価 ・検温、脈拍、血圧測定など ・点滴、注射、与薬と説明 ・食事、排泄、清潔介助 ・ベッドメーキング、記録、巡回業務 ・各種委員会活動 2025年8月グランドオープンの新病院で、最新設備のもと働けます 時間外労働は月平均5時間程度で、プライベートも大切にしやすい環境です。

外来・救急で看護を支える正看護師募集 経験不問でチャレンジOK！

仕事内容 仕事内容 外来・救急での看護業務をお任せします 医師の診察補助、救急患者様への対応、検査の説明・案内、移動の補助、採血・点滴・注射などをお願いします。 各種委員会活動にも関わり、現場づくりにも参加できます。 日勤・早出・夜勤の3パターンのシフト制で、チームで支え合いながら働ける環境です。 変更範囲：病棟看護 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

月給21万円～26万円!賞与年3回♪託児所完備で子育て中も安心◎

仕事内容 仕事内容 地域包括ケア病棟での看護業務をお任せします。 医師の診察補助 看護計画の立案・実施・評価 検温、脈拍、血圧測定など 点滴、注射、与薬と説明 食事・排泄・清潔介助、ベッドメーキング 記録、巡回、委員会活動 日勤・遅出・夜勤のシフト制勤務です。 正看護師免許と電子カルテ入力ができる方を募集しています。 経験不問で、地域医療に関わりながらスキルを磨ける環境です。

夜勤対応の託児所あり◎病棟看護師募集

仕事内容 仕事内容 一般病棟での看護業務です。医師の診察補助、看護計画の立案・実施・評価、検温・脈拍・血圧測定、点滴・注射・与薬、移動補助、食事・排泄・清潔介助、ベッドメーキング、記録、巡回、委員会活動などをお願いします。チームで患者さまに寄り添う看護を大切にしたい方にぴったりです。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

療養病棟で看護を活かす 託児所ありで子育て世代も安心して働ける職場です

仕事内容 仕事内容 療養病棟での看護業務をお任せします 医師の診察補助、検温・脈拍・血圧測定、点滴・注射・与薬、移動補助などを担当。 食事介助、排泄介助、配膳・下膳、ベッドメーキング、記録、巡回など幅広く関わります。 患者さま一人ひとりに寄り添い、日々の変化に気づく丁寧な看護ができるお仕事です。 経験不問、ブランクのある方もご相談しやすい環境です。 施設見学は随時受付中です♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

年収約317～427万円 賞与年3回 託児所完備で子育て支援も充実！

仕事内容 仕事内容 療養病棟での看護業務全般をお任せします ・医師の診察補助 ・検温、脈拍、血圧測定など ・点滴、注射、与薬とその説明 ・患者様の移動補助 ・食事介助、排泄介助、配膳・下膳 ・ベッドメーキング ・記録、巡回業務 患者様一人ひとりに寄り添った看護ができる環境です。 経験豊富なスタッフのサポートもあり、安心して働けます

賞与年3回・計4.3ヶ月分 託児所ありで、安心して長く働ける環境です！

仕事内容 仕事内容 療養病棟での正看護師業務です。 ・医師の診察補助 ・検温、脈拍、血圧測定など ・点滴、注射、与薬と説明 ・患者さまの移動補助 ・食事介助、排泄介助 ・配膳、下膳、ベッドメーキング ・記録、巡回 ・電子カルテ入力 経験不問、ブランクOK 夜勤中も利用できる託児所（1歳以上）ありで、子育て中の方も安心です。 転勤なし、マイカー通勤OK、駐車場完備

月給210,500円～266,500円 賞与年3回・計4.30ヶ月分！年間休日112日で両立しやすい♪

仕事内容 仕事内容 地域包括ケア病棟での正看護師業務をお願いします。 ・医師の診察補助 ・看護計画の立案、実施、評価 ・検温、脈拍、血圧測定など ・点滴、注射、与薬、説明 ・移動補助、食事介助、排泄介助、清潔介助 ・ベッドメーキング、記録、巡回 ・各種委員会活動 月給210,500円～266,500円、賞与年3回／計4.30ヶ月分、昇給あり。年間休日112日、月平均時間外労働時間5時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。試用期間3か月あり、同条件です。

月収20.9万円～26.6万円 託児所完備で子育て支援♪年間休日112日で安心◎

仕事内容 仕事内容 療養病棟での正看護師業務をお任せします 医師の診察補助、検温・脈拍・血圧測定、点滴・注射・与薬、移動補助、食事介助、排泄介助、ベッドメーキング、記録や巡回などをお願いします。 看護師免許必須 電子カルテ入力ができる方 経験不問 変形労働時間制のシフト勤務で、夜勤あり。 時間外労働は月平均2時間程度と少なめです◎ 託児所完備で、子育てと両立しやすい環境も魅力です♪

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所