求人・転職情報

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

20代・30代活躍中｜事前研修あり｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』の販売スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日（月）〜11月6日（金）※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

撮影好き未経験OK！年休125日以上×土日祝休み×残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、営業事務 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 雑務・レタッチ不要！年休125日×土日祝休 月平均残業10h程度で休日出勤も一切なし！ 撮影に100%集中でワークライフバランス◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 未経験者の方も、経験者の方も、 フリーランスの不安を抱える方も大歓迎☆ 【一眼レフ経験者】の方は優遇します！！ 撮影が好きだけど… 収入不安や雑務、レタッチの負担、 機材の投資、土日祝の撮影ラッシュ、 不規則な休みなどで悩んでいませんか…？ 当社でなら、撮影に100%集中できる 環境×抜群のワークライフバランスで フォトグラファーの悩みを解消します！！ ★ よくある悩みを一気に解消♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅簡単補正のみ＋専門スタッフで負担ゼロ ✅営業・雑務⇒調整・ヒアリングは他部署 ✅研修＋OJTで未経験⇒メインカメラマン ✅昇給・賞与年2回・充実の手当で生活安定 ✅成長企業で長期安心！えるぼし2つ星☆☆ ✅Netflix無料などユニークな福利厚生あり 《 仕事内容 》 フォトグラファーとして、 撮影業務をお任せします。 【仕事の流れ…】 ◎撮影スケジュール確認 制作進行スタッフが調整した 撮影日程をもとに対応 ◎ヒアリング 撮影コンセプト・ビジュアル イメージを事前に共有 ◎撮影業務 被写体の魅力を最大限に引き出す構図・ ポージングを提案しながら撮影 ※1件あたり30～60分 ◎画像チェック・簡単補正 明るさ・色味などの簡易補正まで担当 ※本格的なレタッチは専任スタッフが対応 ◎納品確認 仕上がりを確認し、クライアントへ納品 ※撮影件数：月平均30件程度 ※撮影時間は1件につき30～60分程度 【1日のスケジュール例…】 ▼撮影前準備 （清掃／機材・ライティング設営 ／テスト撮影） 11:00 撮影・簡単補正 14:00 休憩 15:00 撮影・簡単補正 20:00 機材撤収後、退社 ※残業ほぼなし／定時退社が基本 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟スタジオにてアシスタント業務 まずはアシスタントとして撮影見学を していただきます。受付業務やデータの 管理方法等をお教えし、撮影ルールを 座学にて説明いたします。 ▶2週間～ ∟ポージング練習 最初は参考画像を見つけてもらい、 それを見ながら先輩カメラマンと一緒に ポージングの練習から始めます。 ▶1ヶ月後～ ∟ライティング練習・5分間撮影 ライティングについても学びながら、 最後の5分だけ練習したポージングで 実際の撮影に入ってもらいます。 ▶3ヶ月後～ ∟撮影スタート 少しずつ撮影時間を延ばし、 メインカメラマンとして撮影をします。 必ず先輩がアシスタントに入るので、 新しいポージングに挑戦しましょう。 《配属先》 宇都宮スタジオへの配属となります。 《研修先》 千葉スタジオでの研修を 約3ヶ月間予定しています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ★ お仕事のＱ＆Ａ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者歓迎・学歴不問です！ 充実した研修制度もあるので安心☆ Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は34歳！ 第二新卒からカメラマン経験者まで、 特に20～30代が多く活躍しています！ 勤続年数が5年以上の方が多く、 長く働きやすい環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業はほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【栃木・宇都宮】住宅展示場のプロデュースから運営まで携わる企画営業／全国展開の広告会社で活躍◎

仕事内容 お仕事のポイント 【雇い入れ直後】 ■ハウジングマーケティング企画営業職（法人営業職）■ 住宅展示場の企画開発と運営管理をお任せします。 ハウスメーカーや工務店の住宅展示場の出店にに関わるプロデュース業務を行っています。 ＜業務内容＞ ◆住宅展示場用地のリサーチ ◆住宅メーカーへの出店提案や広告・販売プロモーション計画の立案・実施をはじめ、管理および運営 ◆新規住宅展示場プロジェクトを企画立案から成立まで一気通貫で担当 ＝当社の役割＝ ビジネスシーンにおける「コーディネート」、「コンサルタント」、「プロデュース」です。 営業活動では、常にこれらを基本として、チームごとに仕事に取り組んでいます。 住宅展示場の企画では、場所の選定から市場調査、会場のゾーニング、プロモーション・イベント展開まで幅広く担っています。 それ以外にも、さまざまなクライアントの広告宣伝活動を企画から実施に至るまでご提案しています。 ＝入社後の流れ＝ ＊入社後は先輩のOJTを中心に事業理解や仕事の進め方を覚えることからスタートしていきます。 ＊業界に関する知識がない方でも、入社後にしっかり学べるので、現時点での心配はありません。 ＊プロジェクトによって多少前後しますが、基本的には2～3名のチームで複数の案件を進めて行きます。 落ち着いた雰囲気もありながら、皆が熱意を持ち、オンオフのメリハリも大切にして業務を進めている環境です。 あなたのコミュニケーション力と営業経験が、ここで必ず活きます！ まずはお気軽にご応募ください◎ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の有無】会社の定める業務

【26年4月入社以降求人】【栃木/未経験活躍中】一般事務・営業事務・総務事務など（簡単な業務からスタート可）※「funtable（ファンタブル）」／研修充実／大手人材グループ｜未経験からでも基礎から学び、事務スキルや調整力を身につけ、今後のキャリアの選択肢を広げられる環境

仕事内容: 栃木県内の大手・優良企業多数あり◎未経験活躍中の事務スタッフ♪〜 大手人材グループだからこそ、多数の配属先があります！地元で事務職として働きたい。そんな方をお待ちしています♪研修制度やサポート制度が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。市内や駅近オフィス、車通勤OKなどの配属先がたくさんあります♪働きやすさもばっちりです◎ ★内定まで最短1週間可！選考はWebだから遠方からも応募しやすい ★未経験から人気の事務職に！コツコツ簡単な業務からスタート ★地元の大手・優良企業が多数あり ★スポーツクラブや旅行関連割引などの福利厚生あり ★年間休日120日以上・残業少なめ・産休育休取得実績あり　など ＜仕事は事務のみ＞ 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪書類作成やファイリング、データ入力、郵便物の発送・仕分けなど簡単なところからスタートできます◎ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など ――― ☆ 研修 ――― 「パソコン教室」のようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応方法などお仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■Excel（基本操作・関数・表作成） ■Word（基本操作・差し込み印刷）　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！ ＜配属先一例＞※大手企業や安定企業に配属 ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社　など ――― ☆ サポート ――― キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話してください。コツコツあなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。 【この仕事で広がるキャリア】 正確な事務処理力・調整力・PCスキルなど、幅広い職種で求められる基礎力を高められます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 業務の精度を高めながら、サポート領域の拡大や業務改善など中核ポジションを目指せます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

7月オープン／楽しく働きたい方歓迎！未経験20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼何かに詳しくなれるって楽しいかも！／ ＼ 若手が多い会社＊20代男性活躍中 ／ 7月にオープンするお店を一緒に盛り上げる オープニングスタッフを大募集します！ ＜ 応募に難しい理由は必要なし！ ＞ 「家が近いから」「仕事が面白そうだから」 そんな理由で応募した方が活躍しています！ ＜ 私生活も楽しむ働き方ができます ＞ ＊朝ゆったり過ごせる【10時出勤】！ ＊趣味の時間を楽しめる【残業なし】！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ －－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－ ・ご来店されたお客様への接客や買取 ・買取商品の写真撮影・ネット出品・販売 ブランド品をはじめ、ジュエリーや切手、 テレカ、古銭などの買取がメインです。 様々な知識が身につくのが楽しいお仕事！ ＊金額を決定する査定は専門担当者が実施。 ＊ご来店されるお客様は1日3～4名程度。 余裕を持って対応することが可能です。 －－－－－－－－－ 【1日の流れの例】 －－－－－－－－－ [10:00] 出社 開店準備 [11:00] 梱包発送 [12:00] お昼 [13:00] 接客 [16:00] 出品業務 [17:00] 顧客対応 [18:30] 締め作業 [19:00] 帰宅 －－－－－－－－－－－－－－－ 【7月、新店舗オープン予定！】 －－－－－－－－－－－－－－－ 採用から7月のオープンまでは 下記勤務地にて研修！(勤務地以外は同条件) 【買取おたふく】 住所：栃木県宇都宮市上大曽町362-3 建都ビル1階（宇都宮駅から車で7分） －－－－－－－－－－ 【ここがポイント！】 －－－－－－－－－－ [1]買取の知識や経験は必要なし！ ヒアリングシートに沿って お客様対応するので接客経験が無い方、 買取の知識が無い方でも安心！ ブランドや貴金属の基礎知識が身に付く 研修制度、実践形式で査定の方法や 商談の流れを学べる環境が整っています！ [2]残業なし・月8日休み・経験不問 私生活も大事にしつつしっかり稼げる！ [3]インセンティブ制度充実 ［買取額に合わせてインセンティブ支給］ ・毎月粗利の3％を支給、他もあり! ・インセンティブ月平均20万円！ [4]2022年4月創業以来、順調に成長中 近年、おうち時間が増えた影響から、 「モノを整理する方」 「SDGsを意識される方」が増加しており 買取の市場規模は11年連続で拡大中。 2025年には3.5兆円と見込まれています。 だからこそ2022年4月創業以来、 当社は順調に成長中！ のびしろ抜群の成長企業です！

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

年休130日・年収440万以上★査定経験者の募集！業界不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★査定経験のある方の募集です！ （商品の種類や業界は不問です） 経験を活かして、即戦力として 活躍頂けます◎ キャリアアップを目指したい方にも！ 「売れる」「伝えられる」「動ける」人、歓迎。 営業・販売経験を“本気で評価される環境”で活かしませんか。 〈この仕事が向いている人〉 ◎数字・成果を出すことが嫌いじゃない ◎接客・提案で「選ばれる」ことにやりがいを感じる ◎成長＝収入アップだと思っている ◎ぬるい環境より、チャンスが多い環境がいい ★･―――＊―――★―――＊―――･★ まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 前職ではカバンを中心に査定していた、等 貴金属の査定経験がない方も歓迎します！ 鑑定商品の幅は、入社後に広げていけば 問題ありません◎ 少しずつ覚えていきましょう！ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 希望に合わせてお休みが取れるように、 みんなで助け合って調整しています！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～30代のスタッフが 活躍しています。 - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ -

高月給25～35万＆賞与年2回✨有名店でNEWスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ／ 宇都宮でおなじみ《宇都宮みんみん》！ 今回は県内にある各店舗の正社員募集！ 月給25万円～35万円＋賞与年2回 平均年収476万円‼ ＼ 「飲食の仕事は好きだけど、毎朝の仕込みが大変…」 「メニューが多すぎて覚えるのが大変…」 そんな経験がある方には、ちょっと驚かれるかもしれません。 宇都宮みんみんのメニューは、餃子とライス（とドリンク）が中心。 餃子も自社工場で製造したものが店舗に届くため、野菜を切ったり、餃子を包んだりといった仕込み作業はほぼありません。 まずは接客から始めて、慣れてきたら餃子の調理へ。 さらに仕事に慣れてきたら、在庫管理やスタッフの育成なども少しずつお任せします。 一気に全部覚える必要はありません。 できることから一つずつ覚えていってください♪ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 月給25万円～35万円！平均年収476万円 ✅ 賞与年2回＆直近3年間の賃上げ実績あり！ ✅ 餃子は自社工場で製造！店舗での仕込み作業ほぼゼロ ✅ まずは接客から！慣れてから調理・店舗運営へ ✅ まかない＆生餃子の無償支給あり ✅ 県外移住者向けの社宅あり ✅ 半数以上が10年以上勤続！平均勤続年数11年超え ✅ 店長・教育担当・調理責任者・マネジャーなどの道もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「最初から調理も接客も店舗運営も全部やってください！」 というわけではありません。 まずはお客様のご案内など、覚えやすい仕事からスタート。 一人ひとりの習熟度を見ながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 宇都宮みんみんの店舗で、接客・調理・店舗運営に関わる仕事をお願いします。 とはいっても、入社してすぐに全部をお任せするわけではありません。 まずは接客。 慣れてきたら餃子の調理。 さらに仕事を覚えてきたら店舗運営。 というように、順番に覚えていきます。 ＜①：ホール・接客＞ 最初は、お客様を笑顔でお迎えするところから。 ・お席へのご案内 ・料理の提供 ・お召し上がり方の説明 など、基本的な接客から覚えていただきます。 まずは店内の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからで大丈夫です。 ＜②：餃子の調理＞ ホールの仕事に慣れてきたら、餃子の調理も覚えていきます。 宇都宮みんみんの餃子は、 【ヤキ】焼餃子 【アゲ】揚餃子 【スイ】水餃子 の3種類。 メニュー自体はとてもシンプルです。 さらに餃子は自社工場で製造し、すでに餃子の形になった状態で店舗に届きます。 そのため、 ✔ 野菜を大量に切る ✔ 餡を作る ✔ 一つひとつ餃子を包む といった仕込み作業はほぼありません。 「飲食店＝朝からずっと仕込み」 というイメージとは、少し違うかもしれません。 その分、お客様にお出しする餃子の調理に集中できます。 ＜③：店舗運営＞ 接客や調理に慣れてきたら、習熟度を見ながら、 ・在庫管理 ・発注 ・アルバイトスタッフの育成 なども少しずつお願いします。 いきなり「明日から全部任せます！」なんてことはありません。 日々の仕事をしながら、できることを一つずつ増やしていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《飲食店だけど、仕込み作業はほぼゼロ》 飲食店で働いたことがある方なら、 「朝早くから大量の野菜を切る」 「営業前の仕込みだけでクタクタ…」 なんて経験がある方もいるのではないでしょうか。 宇都宮みんみんでは、餃子を自社工場で製造して店舗へ届けています。 メニューも餃子とライス（とドリンク）が中心なので、とってもシンプル。 そのため、 ✔ 店舗での仕込み作業はほぼゼロ ✔ 仕込みのための朝の早出なし ✔ 覚えるメニューも多くありません もちろん飲食店なので、ランチや夕食時など忙しい時間帯はあります。 ただ、営業前から大量の仕込みに追われるような働き方ではないのが、当店の特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《平均勤続年数は11年超え》 実は、宇都宮みんみんで働くスタッフの半数以上が勤続10年以上。 平均勤続年数も11年を超えています。 「気づいたら結構長く働いていた」 というスタッフが多い職場です。 長く続けてもらえるように、待遇面も毎年少しずつ見直しています。 ⏩ 月給25万～35万円！ 時代に合わせて高月給を維持しています！ 昨年比では6％以上の賃上げを実施。 物価高などもあるため、給与は毎年見直しています。 ⏩ 賞与は年2回 夏・冬の年2回支給しています。 ⏩ 残業代は1分単位 指紋打刻を導入しており、残業した分は1分単位で支給します。 ⏩ まかない＆生餃子の支給あり まかないは無償。 さらに生餃子の無償支給（規定）もあります。 ⏩ 県外から来る方には社宅も 県外移住者向けの社宅も用意しています。 派手な制度ばかりではありませんが、毎日働く場所だからこそ、こうした部分を少しずつ整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《細かいルールでガチガチにはしません》 もちろん、お店なので基本的なルールや仕事の流れはあります。 ただ、 「マニュアルに書いてあるから絶対こう！」 と何でも細かく縛るような働き方ではありません。 「こっちの方がお客様に喜んでもらえそう」 「こうした方がみんな仕事しやすそう」 そんな意見があれば、ぜひ聞かせてください。 毎日働いているスタッフだから気づけることもあります。 みんなで相談しながら、働きやすいお店にしていければと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《将来はこんな道もあります》 仕事に慣れて、 「新しい事にも挑戦してみたい」 と思った時には、その先の選択肢もあります。 例えば、 ・店長として店舗を担当する ・餃子の調理技術を磨いて「調理責任者」になる ・新人スタッフを育てる「教育担当」になる ・複数店舗を見る「マネジャー」になる など。 もちろん、 「絶対に店長を目指してください！」 というわけではありません。 役職を希望しない方についても、強みや希望に応じたキャリアを策定中です。 まずは目の前の仕事から。 その先のことは、働きながら考えてもらえれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《宇都宮みんみんについて》 宇都宮みんみんは、餃子を中心に飲食・製造・観光に関わる仕事をしています。 お店で大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様に「また来たい」と思っていただけること。 そのためにも、まずはスタッフが働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。 より良い職場・環境づくりにも取り組み、 「社労士診断認証制度」の認証マークも取得しています。 「餃子が好き」 「飲食の仕事を続けたい」 「宇都宮で長く働きたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 まずは接客から、少しずつ仕事を覚えていってください！ 【関連キーワード】 飲食店 正社員 店舗スタッフ ホールスタッフ キッチンスタッフ 調理スタッフ 接客 調理 店舗運営 店長 マネジャー 調理師 調理補助 主婦 20代 30代 40代 50代 中高年 ミドル フルタイム 長期 宇都宮 餃子

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 【2026年1月移転】リニューアルオープン｜院内拡大につき増員募集 エミナルクリニック宇都宮院は、 2026年1月に移転リニューアルオープン♪ 新しい立地・綺麗な院内環境で、 より働きやすい職場へと生まれ変わります。 心機一転、新しい環境でスタートしたい方にぴったりです。 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

11月新店舗オープン✨続々ニーズが増え続ける好調＆安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＜新店舗オープンにつき、スタッフ募集！＞ お客様に誠実に向き合い続けて、 おかげさまで来年創業50周年を迎えます✨ 業績好調！11月頃に宇都宮に新店オープン予定 オープニングスタッフとして一緒にお店を つくっていく仲間を募集します！ ＼＼個人ノルマなし／／ ＊管理戸数は県内トップクラスの11000件！ ＊第二新卒歓迎！ 経験・スキル問わずチャレンジできる環境 ＊顧客満足最優先！ 「どうやったら今目の前にいるお客様のお役 に立てるか」を考えた行動が評価へ直結 ＊決められたルールはありません！ ／ ＞＞ 9割未経験～！ ＜＜ 【未経験でも全く問題なしのフォロー体制】 独り立ちまで3～4ヶ月。本社研修＆ 先輩とのOJTでじっくり成長していけます。 宅建などの資格はなくても全く問題なし！ 入社後すぐの取得も必須ではございません◎ ＼ ✅“数字”よりも、お客様に寄り添うこと✅ 「○○さんに担当してもらえて安心しました」 「親身に相談に乗ってくれてありがとう！」 そんな言葉をいただける、 ”売る”よりも、お客様が描く人生の話を 聞くことが大切なお仕事！ お客様のご希望や理想をしっかり聞き取り、 相手の立場になって考えること。 その接客力こそが、一番輝くスキルです✨ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - お部屋探しをされるお客様へ、 ご希望に合った物件をご案内する仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・ご希望条件のヒアリング ・お部屋のご紹介、ご案内 ・物件写真の撮影 ・WEB掲載用の情報更新 ・入居後のフォロー ・オーナー様とのやり取り まずは受付や写真撮影など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので 不動産業界が初めての方も安心です◎ ※飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマもありません。 ※予約来店のお客様への対応が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 多様なキャリアの選択肢＆キャリアステップ ] ルームアドバイザーとしての経験を積んだ後は 希望・適性に応じて、 賃貸物件管理・不動産売買仲介・コンサルなど 幅広いキャリアを描けます！ まるで社内転職！？（笑） ルームアドバイザー→”店長”を目指すことも可能！ 8店舗中半分は女性店長です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 勤務地は通勤可能範囲のみ ］ もちろん、転勤は通勤できることを 考慮した範囲にとどめますが、 ご希望に応じて最初の勤務地も他店舗OK◎ （県内の既存店は合計8店舗！ うち、宇都宮市には3店舗ございます） 面接時にお気軽にご相談ください！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment/

定時退勤＆土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅職種・業界未経験歓迎！手厚い研修充実 ✅残業なし・原則定時退社で18時退勤 ✅土日祝休み／年間休日125日 ✅ブランク復帰OK！20代～40代女性活躍中 ✅新規開拓・営業ノルマ一切なし ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「ノルマに追われる環境から離れたい」 「定時で退勤できる環境で働きたい」 「仕事と家庭を無理なく両立させたい」 「プライベートの時間を大切にしながら働きたい」 ……といった理由から、不動産や保険などの営業職から転向した社員が多く活躍しています。 「対人スキルを活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「長期的なキャリアを築きたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験歓迎！整備士からのキャリアチェンジも！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～約2か月（研修所：千葉県） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社3カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、2024年度の当社実績は見習・初級共に約96％の合格率です。 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

自動車保険の公正な運用を支える技術アジャスター。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査 【技術アジャスター（損保系専門職／経験者向け）】 業界で唯一！調査部門が独立した専門会社。 調査・査定業務に集中できる環境で更なるキャリアアップが可能です。 これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ー主な業務内容ー 【損害確認業務】 ・自動車の損傷状態の確認（連絡を受けた事故状況との突合） ・修理内容の妥当性検証および適正な修理費用の算出 ・自動車の時価額の算出 【原因確認・示談交渉業務】 ・事故原因の確認および当事者間の責任割合の認定 ・公平で適正な損害賠償額の確定に向けた交渉 ーキャリアプラン・サポートー ・資格保有者は入社後すぐに技術アジャスターとして活躍していただきます ・ステージごとの昇格に合わせた体系的な研修プログラム（本社研修、技術研修など）を完備 ・上位資格取得に向けたサポート体制あり（年1回の試験および集合研修） ーこの仕事のやりがいー ・自動車の構造や修理技術に関する専門性を存分に活かせる環境 ・適正な保険金の支払いを支え、社会インフラである自動車保険の公正な運用に貢献できる確かな手応え

貴金属やブランド品の買取からオークション運営まで行う専門商社の当社にて、法人買取営業をお任せします。配属は外回り営業ですが、最初の約1年間は店頭業務で経験を積み、ゆくゆくは両方の業務を担います。

企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【宇都宮/法人買取営業】専門商社/土日祝休・年休125日/産休育休取得率100% 仕事の内容 貴金属やブランド品の買取からオークション運営まで行う専門商社の当社にて、法人買取営業をお任せします。配属は外回り営業ですが、最初の約1年間は店頭業務で経験を積み、ゆくゆくは両方の業務を担います。 【外回り営業】お客様の店舗へ伺うルート営業です。貴金属を24金や18金等に種類分けし、重さで買取金額を決定してお支払いします。関係構築により珍しい商品を売却頂ける事もあります。 【店頭買取】来店されたお客様の貴金属等の真贋判定や重さで買取し、外回りのサポートも行います。買取に慣れたら支店運営の様々な業務もお任せ。最初の約1年は店頭で経験を積んでからお客様を訪問。職位に関わらず個人裁量が大きいです。 募集職種 【宇都宮/法人買取営業】専門商社/土日祝休・年休125日/産休育休取得率100%

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼☆秋からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、秋は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

■自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。

企業名 株式会社レソリューション 求人名 【宇都宮】営業(課長候補)*業界No,1実績(自動車整備)/土日祝休/報奨金制度あり 仕事の内容 ■自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。 【業務詳細】 ■整備士面談…個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など ■既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなど 【当社の強み】 登録している派遣社員1400人のうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。整備士需要が高まる中で早期で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。 募集職種 【宇都宮】営業(課長候補)*業界No,1実績(自動車整備)/土日祝休/報奨金制度あり

貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド品などの買取営業を担当。入社後は店頭業務で査定スキルや商品知識を習得し、将来的には既存顧客中心のルート営業と店舗運営サポートを担います。

企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【宇都宮/法人買取営業】査定力が身につく/資格が取れる/将来のキャリアアップ 仕事の内容 貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド品などの買取営業を担当。入社後は店頭業務で査定スキルや商品知識を習得し、将来的には既存顧客中心のルート営業と店舗運営サポートを担います。 【具体的には】■貴金属（24金・18金等）、ダイヤモンド、宝飾品、ブランド時計・バッグなどの査定・買取業務■店頭持込品や郵送品の仕分け、重量測定、真贋判定、買取金額の算出■既存顧客を中心としたルート営業による買取提案・仕入れ対応■お客様先での査定から支払い手続きまで一貫して担当■顧客との信頼関係構築による新たな商材の仕入れ拡大■外回り営業のサポートおよび支店運営業務全般への参画 募集職種 【宇都宮/法人買取営業】査定力が身につく/資格が取れる/将来のキャリアアップ

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼☆秋からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、秋は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼☆秋からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、秋は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ストック型インセンで生涯年収を積み上げる 長期の収入安定＆右肩上がりでリスク低減！ 営業メンバーの約18％が年収1000万円超え ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ★アピールポイント♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ストック型インセンで収入を積み上げる ⏩競合少ない業界×リピート率90%以上 ⏩3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ⏩ホワイト企業認定取得（2026年2月） ⏩20代中心の職場で働きやすい環境☆ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを ナイトレジャー業界を中心に幅広く 手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2025年には、 180億円と約2倍以上に急成長しており、 2026年も増収・増益を見込んでいます。 今回は、【営業・サービス業経験者】を 対象に新しいメンバーを募集します！ 《 仕事内容 》 店舗の採用・集客課題をWeb広告 （LP/SEO/運用）で解決する提案営業！ ※20代のマネージャー多数 【具体的には…】 ▼アプローチ＆ヒアリング ▼訪問提案→事例＋解決策提示 ※訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →リピート専門メンバーに引き継ぎ ▼効果分析・効果報告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★ニッチ市場×高単価・高頻度!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓しやすい市場でありながら、 オーナー様や店舗責任者様との信頼 関係が継続受注のカギとなる仕事のため、 営業・サービス経験者であれば、 早期に成果を実感しやすい環境です。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告＆Web業界での仕事が 初めての方でも安心のメンター制度あり。 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 実際に入社半年未満の20代のメンバーは、 バディの協力のもとグループを丸ごと開拓 して、既に月収40万円を超えています。 リピート専門部門が継続するように チームで動いているため収入の波がなく、 新規偏重の企業よりも長期に安定して、 収入が見込める環境が築けています。 ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼☆秋からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、秋は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

整備士派遣特化型の人材派遣コーディネーター／両面型でやりがい抜群／ノルマなし／未経験スタートOK

仕事内容 ○ 未経験スタートOK ○ 経験不問 ○ ノルマなし ○ 残業少なめ ○ 整備士派遣のリーディングカンパニー ○ 大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大 【仕事内容】 整備士派遣に特化した、企画営業＆キャリアカウンセリング業務となります。 ○ 企画営業 一日に2～5件、ディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 人事担当者や経営者の方と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 既存取引先のフォローが中心ですが、テレアポでの新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。 （主な開拓先） ・ディーラー ・個人／法人企業 ・ガソリンスタンド など ○ キャリアカウンセリング 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 人材派遣営業の経験は不問です！ 【配属先について】 栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル８階 東武宇都宮駅 徒歩3分程度 ○ 勤務先までのアクセス目安 ・宇都宮市役所より車で5分 ・鹿沼市より車で30分 ・高根沢町より車で35分 ・上三川町より車で35分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）1次面接（東京本社部長 WEB） ↓ （３）2次面接（宇都宮営業所所長 対面） ↓ （４）内定 【入社後のキャリアプラン】 メンバー→主任→係長→主査→所長代理→所長 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社レソリューションの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

【未経験OK】残業月10H以下でプライベートも充実

仕事内容 《仕事内容》 携帯販売業界で活躍するスタッフと企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 これまでの携帯販売経験や現場で培った知識を活かし、求職者・企業双方をサポートしていただきます。 販売現場とは違った立場で経験を発揮できるため、 「現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「経験に見合った評価や待遇を手に入れたい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★求職者との面談・希望条件のヒアリング ★求人のご紹介・マッチング ★就業中スタッフのフォロー・相談対応 ★クライアント企業との打ち合わせ・人材提案 ★面接日程の調整や入社までのサポート ★採用状況の確認・各種事務業務 携帯販売の現場を知っているからこそ、求職者や企業に寄り添った提案ができるポジションです。 経験や成果を正当に評価する環境で、販売職から人材業界へキャリアの幅を広げながら、長く活躍できます。

地元で叶う、高収入キャリア◎／地元で人生を変える転職を！

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ ★“稼げる仕組み”がここにある インセンティブは業界トップクラス／月収300万円超も可能 ★成果＝収入。頑張りはすべて給与で還元 ★福利厚生の良さで選ばれる環境 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 【チーム／組織構成】 ★20〜30代のメンバーが中心 ★未経験入社がほとんど ★女性も管理職として活躍中 前職は飲食や販売、営業などさまざま。 異業種からの転職でも、しっかり活躍できる環境です。 「しっかり稼げる制度があること」や 「無理なく働ける環境」に惹かれて入社したメンバーも多くいます。

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずはソフトバンクショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活 cũng yên tâm ◎ ■ソフトバンク資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、ソフトバンクショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！