求人・転職情報

未経験歓迎‼お馴染みの牛乳メーカー◎昇給・賞与有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼★難しく考える必要はありません！★／ 牛乳やヨーグルト等を多品種製造している 工場にて、牛乳や乳製品に関する 調合・殺菌・充填・冷蔵庫作業等をお任せ！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊牛乳、乳飲料、ヨーグルト等の充填作業 ＊製品の調合・殺菌業務 ＊製造ラインの自動洗浄 ＊冷蔵庫業務 など ＜しっかりサポートあり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは簡単な 補助業務からお願いします！ 業務を覚えられるか不安な方も 先輩スタッフがしっかり とサポートするのでご安心ください◎ ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業１１９年の歴史を持つ、 宇都宮市の乳業メーカーです！ 栃木県内の学校給食で牛乳や ヨーグルト等を提供している他、 県内および首都圏の量販店に 自社製品を出荷しております。

未経験OK！賞与年2回・栃木の美味しい食を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ～栃木の食を支える、食品の調理や製造のお仕事～ 今回募集するのは関東に展開する人気のお惣菜の【調理、製造や生産管理を担うスタッフ】 新商品の開発や製造工程の改善など、幅広い業務に挑戦できます。 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧＜注目ポイント＞▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ✅ 月給22万以上！経験により月給40万！ ✅ 未経験＆ブランクOK！経験より人柄重視採用です。 ✅ 賞与年2回＋昇給あり！ ✅ 東武宇都宮駅から車で6分！地元・宇都宮で腰を据えて働ける ▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▧ ▦ 「食品製造の仕事は初めてだけど、チャレンジしてみたい」 「慌ただしい職場より落ち着いた環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、安心して続けていただけるお仕事です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 「下野農園」で人気のお惣菜の製造をお願いします。 ・お惣菜などの調理、製造 ・食品の仕入れの管理や発注 ・現場工程の製造管理など ・経験者の場合は、商品開発、生産管理ができるポジションもあります。 ⏩ 丁寧に仕事が出来る方を歓迎します！ 学歴や経験より「人柄」を重視します。 《この仕事のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験歓迎！ 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 経験がなくても、安心して始められる環境です。 ⏩ 向上心のある方を歓迎 「少しずつ覚えていきたい」「できることを増やしたい」 そんな前向きな姿勢を大切にしています。 ⏩ お客様に「美味しい」を届ける実感がある 栃木で人気のあるお惣菜を製造することで 「食」と「地域」を支える存在として社会に貢献できます。 《こんな方に向いています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から正社員として働きたい方 ・新しいことに取り組むのに前向きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・コツコツと丁寧に作業ができる方 ・正確さを大切にできる方 ・未経験でも挑戦したい方、または軽作業経験を活かしたい方 《弊社のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した正社員雇用 ⇒賞与・昇給制度があり、長期的にキャリアを築ける環境 ・キャリア形成 ⇒将来的に企画・品質管理・マネジメント・商品開発など、多様なキャリアへ発展可能 ・働きやすい環境 ⇒東武宇都宮駅から車で6分の立地、通勤しやすい職場 ・分からないことはすぐに相談できる環境 ⇒「若い人ばかりで気を遣う…」 そんな心配はありません。 年齢に関係なく、無理なく続けられる職場です ・風通しの良い職場環境 ⇒社内の雰囲気が良く、人間関係もとても良好です 中には 「この会社に入りたくて1年以上待っていた」 と言って入社してくれた社員もいるほど、働きやすい環境です。 ◇私たちの思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「下野農園」は、食を通じてお客様の暮らしをより豊かにすることを目指しています。 サービス業における大切な要素である【変化を楽しむ心】を持ち、社会やお客様のニーズに柔軟に応えることを大切にしています。 ブランドを持つ飲食店を経営する食品メーカーだからこそ、調理から商品開発・製造管理まで幅広くチャレンジできる環境があります。 【本気でフード業界で成長したい方】を、私たちは全力で応援します。

月給26万円～／接客少なめ・原則定時退社の二級整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【仕事内容】 普通教習車から大型車、二輪車、送迎バスまで、幅広い車両の整備をお任せします。 教習生や職員が安心して車両を使用できるよう、安全を支えるやりがいのある仕事です。 教習所の運営を裏側から支える大切なポジションとして、日々の安全管理に関わっていただきます。 【主なお仕事】 ✅ 教習車両・送迎車両の点検・分解整備 ✅ 普通二輪・大型二輪車の点検・整備 ✅ 車検手続き・車両検査 ✅ 一般車両の点検・定期メンテナンス(職員の車の車検等） ✅ 洗車・清掃などの付随業務 ✅その他・会社雑務（生徒さんの送迎等） 【この仕事のポイント】 普通車だけでなく、二輪車・中型送迎バスなどさまざまな車種に携われるため、これまでの経験を活かしながら整備士としてスキルの幅を広げられます。 幅広い車両に触れられる環境だからこそ、新しい知識や技術を身につけたい方にも向いています。 また、接客が中心の職場ではないため、整備の仕事にしっかり向き合いやすいのも特長です。 目の前の作業に集中しながら、車両の安全を支える役割にやりがいを感じられる方にぴったりのお仕事です。 落ち着いた環境で長く働きたい方にもおすすめです。

未経験歓迎！基本的に定時終わり◎年間休日126日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 未経験から、“手に職”つけて稼ぎませんか？ ・今の仕事に将来性がない ・スキルが身につかない ・このままでいいのか不安 そんな方が、年収600万円以上を 目指せる仕事です。 ◇-◇-◇-◇-◇ 整備士の方へ。 その経験、もっと稼げる環境で 活かしませんか？ 【具体的なお仕事は…】 普通の仕事では触れない、 “マッコウクジラサイズ”のエンジンを扱います。 ・巨大エンジンの分解・組立 ・チーム作業（約15名） ・関西中心の出張あり ■賞与4〜7ヶ月（10年連続支給） ■出張手当 年50万円程度 ■年間休日126日（土日祝） ■基本定時退社 - ―社員Aさん（前職/メーカーの営業） 経験はまったくなくてOKです！ 工具の名前から使い方まで、 先輩と一緒にじっくり学べます。 常時、15名ほどのチームで動くので、 一人に任せっきりになることはありません。 部品洗浄や消耗品交換の 簡単な作業からスタートして、 徐々にエンジンの構造理解、 解体・組立もできるように 少しずつ経験を重ねます。 ――社員Bさん（前職/車の整備士） ★取引先は世界的メーカー（三菱重工、川崎重工等） ★賞与はなんと4～7か月分、福利厚生充実 扱うのは車の20倍ものエンジン！ 中にはマッコウクジラサイズも。 それを全部バラしていくんで、 もうそれだけで面白いです(笑) 働いた分、賞与できっちり還元 されて出張手当も出るんで、 転職してから外食で贅沢も増え、 車やバイクに費やすお金も どんどん増えています！ 技術を極めれば、 将来的に世界各国へ出向き 現地の技術者指導にあたることもあります！

車好きなら大丈夫♪未経験OK！キレイに仕上げる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） メインの募集のお仕事は車のコーティング作業｡ どんな作業かと言うと 【作業】 (1)まずは洗浄！油汚れや雨などの水垢などの汚れを落とします｡ (2)続いて研磨作業｡研磨剤という､細かい粒子を含んだ半液状のもの(または細かい粒子のみ)をスポンジのようなもので､車の表面を磨きます｡ (3)いよいよコーティング本番｡ワックスがけやコーティング剤の吹きかけ等をしていきます｡状況に応じてエアブラシでの塗装もあります｡ 車種も車の状態も様々なので､状況に応じた作業となります(洗浄だけで１日かかることも)｡ですが､時間をかけることも､お客様の愛車をキレイに仕上げる上で必要ですので､急がずに取り組んでください｡ その他､車の引き取りや納車､書類の申請･手続き等もお願いします｡特に､お客様への説明や､状況に応じたご提案等もありますので､車のお手入れ同様､丁寧･気持ちを込めてた対応をお願いします｡ ●未経験の方は､道具の名前を覚えたり､準備やサポートなど､できるところから始めていきましょう｡ 「皆様の愛車を､ずーっとキレイに･カッコよく……車好きなら､自然といい仕事になります！未経験でも技術が身につきます｡」 まずは｢車が好き｣ならOK！ 私も､車が好きという理由で､この業界へ入りました｡ 最初は､外国の車･高級な車･旧車など､色んな車に携われることにワクワクしていました｡ そしてそういう車好きな方ほど､丁寧に車に乗っていると気付き､自分の仕事も｢丁寧に乗る＝車が長生きする｣お手伝いをしていると自覚しました｡ それから､お客様を笑顔にするのが､この仕事のやり甲斐になりました｡ 【ここはお約束します♪】 作業ブースは1人1つ｡ だから､やりやすい環境を構築できます｡ 好きな音楽をかけながらの作業もOK､気持ちもノッていきましょう！ また､技術の出し惜しみはしません｡ むしろ｢将来独立をしたい｣という方も大歓迎！ しっかりとウデを磨いて欲しと思います｡ もちろん､未経験の方にも丁寧に指導します｡ 人柄を重視し､気持ちよく働ける環境は代表の私が整えますので､グングン技術を伸ばしてください！ 【ここはご理解ください】 扉･窓を締め切っての屋外作業というのは難しいので､暑い日･寒い日での作業はどうしても存在します｡ もちろん､夏の扇風機や冬のヒーターなど極力サポートはありますし､状況に応じて休憩もこまめにとったりしてもOK｡ 技術面に関しては､一朝一夕で身につくものはありません｡ ですが逆に､長い時間をかけて身についた技術こそ本物と思います｡ だから焦らずに､自分の成長を楽しんでいきましょう！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【経験・資格不問】普免AT限定あればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験＆無資格歓迎＊普免あれば応募〇／ 「車が好き！整備の知識を身に付けたい！」 「ゆくゆくは整備士資格を取りたい！」 そんな方を応援！お気軽にご応募ください！ 【 20～30代若手活躍中 】【 知識不要 】 - 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に、整備士資格を取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月1～4万円の資格手当を支給！ 詳細は[福利厚生欄]をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＼簡単作業からスタート／ 整備の経験がない方、 整備士資格をお持ちでない方でも イチから学べるのでご安心くださいね！ ＜＜ 入社後は･･･ ＞＞ 先輩がイチからサポートします！ 工具の名前や車種など、覚えることも 多いですが、作業を通して習得できますので ご安心ください！ ＜＜ オートバックスで働くポイント ＞＞ 国産車・輸入車問わず、 幅広いメーカーの自動車に関われます。 豊富な作業を経験できますよ！ 【 研修制度充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意！ その他、社会人マナーや、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【 従業員インタビュー 】 ＊整備スタッフ：男性（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車を買ったことがきっかけで車にハマり、 資格も取れるオートバックスに入社！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【 オートバックスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスのカー用品専門市場シェアは 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 [ 株式会社オートバックス関東販売 ] 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市・足利に計8店舗を展開中です！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【経験・資格不問】普免AT限定あればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験＆無資格歓迎＊普免あれば応募〇／ 「車が好き！整備の知識を身に付けたい！」 「ゆくゆくは整備士資格を取りたい！」 そんな方を応援！お気軽にご応募ください！ 【 20～30代若手活躍中 】【 知識不要 】 - 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に、整備士資格を取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月1～4万円の資格手当を支給！ 詳細は[福利厚生欄]をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックス店舗での 自動車の整備・点検をお任せします！ ＼簡単作業からスタート／ 整備の経験がない方、 整備士資格をお持ちでない方でも イチから学べるのでご安心くださいね！ ＜＜ 入社後は･･･ ＞＞ 先輩がイチからサポートします！ 工具の名前や車種など、覚えることも 多いですが、作業を通して習得できますので ご安心ください！ ＜＜ オートバックスで働くポイント ＞＞ 国産車・輸入車問わず、 幅広いメーカーの自動車に関われます。 豊富な作業を経験できますよ！ 【 研修制度充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備技術を高めるため、 先進技術車両対応のための研修や、 車検スキルを高める研修などをご用意！ その他、社会人マナーや、 マネジメントスキルを学ぶ研修もあり！ キャリアUPも目指せます。 【 従業員インタビュー 】 ＊整備スタッフ：男性（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車を買ったことがきっかけで車にハマり、 資格も取れるオートバックスに入社！ 以前はデスクワークがメインでしたが、 体を使うことが多くなり、 健康的になりました！(笑) 全くの未経験だった自分でも、 お客様に感謝していただける仕事が できるようになり、嬉しさを感じています。 【 オートバックスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスのカー用品専門市場シェアは 実に“50%超”（自社調べ）。 国内外の大手メーカーの商品から プライベート商品まで、最大3万点の 店舗アイテムをラインナップしています。 ＜株式会社オートバックス東日本販売＞ 宇都宮市・小山市・栃木市・ 鹿沼市・真岡市に計7店舗を展開！ 【採用ページ】 https://autobacs-east-saiyo.jp/-/top/index.html

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画　等のお仕事をお任せします。

企業名 株式会社栃木都市計画センター 求人名 【宇都宮/都市計画コンサルタント】未経験向け/年間休日120日/完全週休2日 仕事の内容 当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画 等のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■電話やメールでの打ち合わせ ■クライアントとの対話を経て報告書を作成 ■役所や地元住民に対してファシリテーター的な存在として、総合的に取りまとめ ■週に何回か役所に打ち合わせへ出向いたり、住民講談会オブザーバーとして出席 募集職種 【宇都宮/都市計画コンサルタント】未経験向け/年間休日120日/完全週休2日

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✅未経験OK✨既存顧客への訪問がメイン✨日勤のみで安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK✨既存顧客中心！ ✅基本土日祝休みでプライベート充実! ✅日勤・宿直の交代制、年間休日120日で ワークライフバランス充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体工場や化学工場などで使用される 産業用ガスのルート営業のお仕事です。 すでにお取引のある企業様を訪問し、 「ガスは足りてますか？」 「現場の状況はいかがですか？」 などヒアリングを行い、必要に応じて ガスの補充や発注を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅既存顧客へのルート訪問 ガスの使用状況をヒアリングし、 必要量を確認します。 ✅ガスボンベ・容器の配送 定期的にガスボンベや 容器をお届けします。 ✅ガスの補充・発注 ヒアリング内容に応じて 補充や発注を行います。 ✅設備工事の立会い ガス配管設備の工事立会い、 作業指示、スケジュール確認 など その他、関連する業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ボイラーなど各種設備や 産業用ガスに関する 基礎知識や点検の仕方などは 経験豊富な先輩が マンツーマンで教えてくれるので 未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ムリなく活躍できる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数は移動距離にもよりますが 1日3～4件(多くても5件)ほど。 1件あたり1時間程度の作業時間で、 1日の半分くらいは 車に乗っていることも多く、 適度に休憩できるなど、 比較的ゆとりあるスケジュールで 活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ✨日勤時の1日の流れ✨ ＝＝＝＝＝＝＝ 9：00 出社・朝礼 9：30 出発 エリア内の工場を巡回 16：30 帰社・事務処理 18：00 退社 ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画　等のお仕事をお任せします。

企業名 株式会社栃木都市計画センター 求人名 【宇都宮/都市計画コンサルタント】経験者向け/年間休日120日/完全週休2日 仕事の内容 当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画 等のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■電話やメールでの打ち合わせ ■クライアントとの対話を経て報告書を作成 ■役所や地元住民に対してファシリテーター的な存在として、総合的に取りまとめ ■週に何回か役所に打ち合わせへ出向いたり、住民講談会オブザーバーとして出席 募集職種 【宇都宮/都市計画コンサルタント】経験者向け/年間休日120日/完全週休2日

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

次世代モビリティを支える整備スタッフ募集（自転車、バイク）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ EVモビリティ専門店 E-WALK Mobility 越谷本店 整備スタッフ積極採用中！ 2023年にスタートした免許不要（16歳以上）で乗れる「特定小型原動機付自転車」をはじめ、電動キックボード・電動アシスト自転車・電動バイクなどを取り扱っています。 当社は20社以上のメーカー、60機種以上のEVモビリティを取り扱う専門店です。 業界トップクラスの取扱台数を誇る当社で、次世代モビリティを支える整備スタッフとして活躍しませんか？ 責任感のある方、自己成長をしたい方を求めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 EVモビリティの整備・修理・点検業務を中心にお任せします。 ・新車の組立、整備 ・納車前点検 ・修理、メンテナンス ・故障診断 ・部品交換 ・ブレーキ調整 ・タイヤ交換 ・電装品の点検 ・メーカーとの技術確認 ・修理見積作成 ・車体クリーニング ・お客様への整備内容説明 お客様の安全に関わる大切な仕事です。 単純な組立作業だけではなく、不具合の原因を考え、調べ、解決していく力も身につきます。 【この仕事の魅力】 EVモビリティ業界は現在急速に成長しています。 しかし、販売店は増えている一方で、修理やアフターフォローに対応できる店舗はまだ多くありません。 また、新しい業界のためメーカーごとに構造や仕様が異なり、業界全体のマニュアルや整備体制もまだ発展途中です。 だからこそ、私たちのような整備スタッフが必要とされています。 決められた作業をこなすだけではなく、 「なぜ故障したのか」 「どうすれば改善するのか」 を考えながらメーカーと連携し、解決していく仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、その分お客様から直接感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 今後さらに市場拡大が期待されている業界だからこそ、今のタイミングで経験を積むことは大きなチャンスです。 将来的には整備責任者や技術責任者として活躍できる可能性もあります。 【未経験でも安心】 業界経験や整備経験がなくても大丈夫です。 工具の使い方から車体構造、故障診断まで丁寧に指導します。 少しずつ知識と技術を身につけていただけます。 【歓迎条件】 ・自転車整備経験者 ・バイク整備経験者 ・自動車整備経験者 ・機械整備経験者 ・電気設備や機械メンテナンス経験者 ・工具を使った作業経験のある方 【こんな方に向いています】 ・機械いじりが好き ・修理や整備が好き ・手に職を付けたい ・新しい技術を学びたい ・成長業界で働きたい ・臨機応変に考えて行動できる 【求める人物像】 当社では「答えが決まっている仕事」よりも、「どうしたら解決できるか」を考える場面が多くあります。 マニュアル通りでは対応できないこともあります。 だからこそ、自分で考え、学び、挑戦できる方を歓迎します。 一緒に次世代モビリティの未来を支えていきましょう。

国やメーカーと挑む、日本最先端の自動運転プロジェクト。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎日本最先端の自動運転プロジェクト！ ◎国や大手メーカーのプロジェクトに参加！ ◎自動運転の知識・経験は不問です。 ◎入社後は約1～2カ月の研修からスタート！ ◎20代・30代の男女が活躍しています。 ◎残業は月平均10～20時間程度です。 ◎土日休みで、年間休日は121日あります。 ◎年に3回、9～10日の大型連休あり！ ◎映画チケットの割引など、福利厚生も充実しています。 自動運転の専門知識は、 入社してから身につければ大丈夫です。 これから本格化する 「自動運転」の開発に携わりませんか。 ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 日本最先端で国やメーカーが後押し！ 完全自動運転を目指すバス・トラックの 実証実験に関わる仕事をお任せします。 まずは「安全に走らせ、正しくデータを残す」ところから。 公道や専用テストコースを走行しながら、 自動運転システムが安全に作動するかを確認します。 ＜具体的には？＞ ■自動運転車両のテスト走行 └専用テストコースや走行許可エリアで、 自動運転プログラムを搭載したバス・トラックを運転します。 ■走行中の安全性・システム確認 └速度やブレーキの動き、センサーの反応などをチェック。 ■走行データの整理・入力 └走行中に起きた事象の日時や状況、原因などをPCへ入力。 集めたデータは、自動運転プログラムの精度向上に活用されます。 ■データ分析・プログラム作成のサポート └希望やスキルに応じて、データ分析や 自動運転プログラムの作成チームに参加することも可能です。 将来的には、走行指示を「受ける側」から 「つくる側」へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：自社内研修からスタート 入社後は約1～2カ月かけて、 モノづくりに関する基礎を身につけます。 ＜研修内容例＞ ◎ビジネスマナー ◎Word・ExcelなどのPC操作 ◎自動車・ものづくりに関する基本知識 ▼STEP2：プロジェクトへ配属 研修後は、自動運転バス・トラックの 実証実験プロジェクトへ参加します。 実際の車両や業務の進め方については、 配属先でも先輩社員がフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からでも安心して挑戦できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動運転やプログラミング、 自動車開発に関する専門知識は問いません。 分からないことがあれば、 社内の先輩やマネージャーへすぐに相談できるため、 未経験からでも少しずつ仕事の幅を広げられます。 大型免許をお持ちの方は、 「運転するためだけの資格」で終わらせず、 これからの自動車技術をつくる仕事に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー ━━━━━━━━━━━ ◎28歳／入社1年目／前職：大型ドライバー 前職でも大型車を運転していましたが、 「免許を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 と思い、グリーンテックに入社しました。 自動運転の知識はまったくありませんでしたが、 入社後の研修で基礎から学べたので安心でした。 今は実証実験で車両を運転しながら、 システムの動きや安全性を確認しています。 自分が集めたデータが、 自動運転技術の進化につながっていくところに、 この仕事ならではの面白さを感じています。 将来的には、データ分析やプログラム作成にも挑戦したいです。

【未経験募集】✅退職者ほぼ0人✅渡航費・滞在費会社負担の体験入社1ヶ月OK✅家賃補助あり！

仕事内容: ✔ 月給25万円以上＋昇給・賞与あり ✔ 体験入社あり（渡航費・宿泊費会社負担） ✔ 寮完備｜家賃自己負担3万円 ✔ 沖縄電力パートナー企業の安定案件 ✔ 太陽光・蓄電池など将来性の高い工事に携われる ✔ 離島出張は数日単位／まるで“仕事×旅” ✔ 会社所有の船で釣り・マリンスポーツも可能 ＜主な業務内容＞ ① 配電・屋内配線工事 ・電柱の建柱、架線工事 ・各家庭への引き込み工事 ・屋内配線工事 ・高所作業車（スカイマスター）を使用した作業 ・電線の地中化工事 など ② 太陽光パネル・蓄電池の設置工事 ・沖縄電力連携の無料設置プロジェクト ・設置およびメンテナンス業務 ※現在、特に力を入れている成長分野です。 ③ 離島でのインフラ整備工事 ・石垣島・波照間島・西表島など ・数日間の出張で地域インフラを支えるやりがいある仕事

※履歴書添付必須（応募時）※１）仲が良く・明るく活気溢れる雰囲気！２）電材祭りなどの社内イベントあり３）資格取得支援・充実のOJT研修あり

仕事内容: 【会社名】 明電産業株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 電設資材卸／省エネ設備の設計・施工／省エネコンサルティングサービス／発電事業 【仕事内容】 電設資材卸 省エネ設備の設計・施工 省エネコンサルティングサービス 発電事業 ～創業70年以上の実績～ 栃木県内の知名度はかなり高いので営業活動はしやすいのが強みです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜　お仕事内容　＞ 空調設備関係や太陽光発電関係・省エネ設備の施工補助をご担当いただきます。 会社に出勤後、各施工場所に車で移動し、作業を行っていただきます。施工場所は北関東を中心としたエリアが多いです。 ＜　具体的な仕事内容　＞ ・資材運搬 ・施工補助 ・作業後、整理整頓 ＜　担当物件　＞ ・一般住宅 ・商業施設 ・公共施設　　新築・既築どちらも対象 施工の補助業務をしながら”第二種電気工事士”の取得を目指していただけます。 資格取得後はチームリーダーを目指して、施工方法を習得していただき、電気工事のスペシャリストとして 独り立ちするまでサポートいたします。 電気工事士は今後需要が高まるお仕事の一つですので、安定したキャリア形成が可能な職種です。 ＜　本社社員数　＞ 社員数：82名 ＜　先輩社員の声：事務　＞ 明電産業は社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です。 私が所属する受付事務は、お客さまへの商品の提供、電話対応、伝票作成などを行っております。 その仕事をするうえで、正確な商品提供、誠意のこもった応対を常に心がけています。 このような仕事のほかにも毎年’’電材祭り’’が盛大に行われ、 いつもお世話になっているお客さまとそのご家族を招待して喜んでいただいております。 このようなイベント事もあるので楽しみながら働く事ができます。 更に、今年の5月に事務所が新しくなりました。 白が基調のすっきりと明るい事務所になり、今まで以上に働きやすい環境になりました。 ＜　教育制度　＞ 資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきましょう。 2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！ 将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。 ＜　年収例　＞ 入社1年目・未経験　330万円 入社5年目・主任　450万円 入社10年目・リーダー　650万円 ＼＼　1日の流れ　／／ 8：00　出社（朝礼・材料などの積み込み） 9：00　乗り合いで現場に出発 10：00　現場到着/作業開始　 12：00　お昼休憩 12：45　作業再開 16：00　片付け帰社 17：00　日報作成・翌日準備 17：15　退勤 ＼＼　求めるスキル　／／ 手先の器用さとコミュニケーションが求められますが、未経験でもOK！ 異業種からの転職も応援！充実のアフターフォローで安心！ 丁寧にイチから教えてくれる職場です。 ～　常に時代の変化を感じ取る　～ 私達を取り囲む電気業界は年々変化が激しく、その変化のスピードも速くなってきております。お客様のニーズを的確につかみ、お客様に期待される以上の「感動」を与えられる成長企業には、失敗を恐れずにチャレンジする人材と風土がそろっているものです。 当社も昭和23年の創業以来、「革新力」「行動力」「チャレンジ精神」を経営理念として、固定観念にとらわれずに、新しいことにチャレンジする人材を育成してきました。就職活動中の学生の皆様の若い力と柔軟な発想力で一緒に新しい時代を切り拓いていきましょう。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 皆様からのご応募お待ちしております！ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊＊ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

電気工事の経験を設備保守へ｜年収例310万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅電気工事・設備工事の知識を点検・保守に活かせる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 電気工事や設備工事の現場経験を、設置済みの太陽光発電設備の点検・メンテナンスに活かせます。個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなどで、定期点検、不具合の確認、故障時の対応を担当します。電気工事・設備工事の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 これまでの電気・設備分野の経験やスキルを考慮して業務をお任せします。太陽光発電設備に固有の知識や社内ルールは、先輩社員との同行やOJTで学べます。

太陽光工事の経験を保守へ｜年収例310～400万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅太陽光発電設備の工事経験を、設置後の点検・保守に活かせる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅週休2日制（日曜・祝日＋土曜月2～3日）、年間休日110日 ✅8:00～17:30勤務。残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで対応。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を点検し、不具合があれば状況を確認して対応します。個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、さまざまな規模の設備が対象です。施工で培った知識を、稼働中の設備を守る仕事に活かせます。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況・対応内容の説明 ・点検結果の報告書作成と社内での情報共有 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は異なります。以下は1日の一例で、現場状況により順序や時刻は変わります。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・午前 現場へ移動し、設備を点検 ・昼 休憩（ほかの休憩と合わせて1日90分） ・午後 不具合の確認・修理対応 ・帰社後 報告書作成・社内での情報共有 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 これまでの施工経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。先輩社員との同行やOJTを通じて、点検・保守の進め方や社内ルールを確認しながら業務に取り組めます。

✅退職者ほぼ0人✅渡航費・滞在費会社負担の体験入社1ヶ月OK

仕事内容: ✔ 月給25万円以上＋昇給・賞与あり ✔ 体験入社あり（渡航費・宿泊費会社負担） ✔ 寮完備｜家賃自己負担3万円 ✔ 沖縄電力パートナー企業の安定案件 ✔ 太陽光・蓄電池など将来性の高い工事に携われる ✔ 離島出張は数日単位／まるで“仕事×旅” ✔ 会社所有の船で釣り・マリンスポーツも可能 ＜主な業務内容＞ ① 配電・屋内配線工事 ・電柱の建柱、架線工事 ・各家庭への引き込み工事 ・屋内配線工事 ・高所作業車（スカイマスター）を使用した作業 ・電線の地中化工事 など ② 太陽光パネル・蓄電池の設置工事 ・沖縄電力連携の無料設置プロジェクト ・設置およびメンテナンス業務 ※現在、特に力を入れている成長分野です。 ③ 離島でのインフラ整備工事 ・石垣島・波照間島・西表島など ・数日間の出張で地域インフラを支えるやりがいある仕事

電気工事の経験を設備保守へ｜年収例310万円～

仕事内容: 【仕事の内容】 ＼家電修理・メンテナンス経験を活かして、新しい分野へ！／ 太陽光発電設備の定期点検や、故障・不具合が発生した際のメンテナンスをお任せします。 家電修理や訪問修理で培った「不具合を確認する力」「お客様へ状況を説明する力」を活かせる仕事です。 太陽光設備の経験は問いません。 未経験の方も、先輩社員との同行やOJTを通して業務を覚えていただけます。 【主な仕事内容】 ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認 ・不具合や故障箇所の確認 ・故障、破損時の現場対応 ・修理対応、メーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成 ・社内での情報共有、日程調整 対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。 個人宅から公共施設、メガソーラーまで、さまざまな太陽光発電設備を担当します。 【1日の流れ（一例）】 8:00　出社・準備・打ち合わせ 9:00　現場へ移動・点検 12:00　昼休憩 13:00　別現場で点検・確認 16:00　帰社・報告書作成 17:30　退勤 ※現場状況により前後する場合があります。 【入社後について】 入社後は先輩社員との同行からスタート。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 太陽光発電設備特有の知識や点検方法、社内ルールなどはOJTを通して学べるため、太陽光業界が初めての方も安心してスタートできます。

年収310万～400万円｜未経験から設備点検へ

仕事内容: 【仕事の内容】 個人宅や公共施設、野立てのメガソーラーなど、設置済みの太陽光発電設備を点検・メンテナンスします。 定期点検に加えて、故障・破損の連絡を受けた際には現場で状況を確認し、修理、メーカーとの連携、お客様への説明まで担当します。 【具体的には】 * 太陽光発電設備の定期点検、動作確認 * 不具合箇所の確認、故障・破損時の現場対応 * 修理対応とメーカーとの連携 * お客様への状況説明 * 点検結果の報告書作成、社内共有、日程調整 【1日の流れ（例）】 * 8:00　出社・準備、チームで予定を確認 * 9:00　現場へ移動し、設備を点検 * 12:00　昼休憩 * 13:00　別の現場で点検・状況確認 * 16:00　帰社、報告書作成・翌日の準備 * 17:30　退勤 ※休憩は合計90分。現場や依頼内容により予定は変わります。 【入社後の流れ】 先輩と現場を回り、設備の仕組み、安全確認、点検手順、報告書の作り方を順に覚えます。最初から一人で任せることはありません。 【職場について】 現場は3～4名のチームで対応します。対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心。営業・施工管理・事務とも連携しながら進めます。

設備メンテナンス経験を活かす｜年俸420万～600万円｜太陽光業界未経験OK

仕事内容: ＼設備メンテナンスの経験を、成長分野で活かしませんか？／ 太陽光発電設備の点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 太陽光発電設備の経験は必須ではありません。 設備点検・機械メンテナンス・住宅設備・空調設備・給湯設備など、これまで培ってきた経験を活かしてスタートできます。 「今までの設備経験を活かして収入を上げたい」 「新しい設備・技術にも携わりたい」 「現場経験を活かして長く働ける環境を探している」 そんな方を歓迎します。 主な仕事内容 設置済みの太陽光発電設備を中心に、定期点検からトラブル対応まで幅広く担当します。 ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認 ・不具合、故障箇所の確認 ・故障や破損時の現場対応 ・設備の修理、メンテナンス ・メーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有 ・スケジュール調整 「発電量が落ちている」 「設備が正常に動いていない」 「台風などで設備が破損した」 といったトラブルにも対応します。 対象設備は、個人宅から公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざまです。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。 チームで現場を担当 現場は基本的に3～4名のチーム体制で対応します。 一人ですべてを担当するのではなく、メンバー同士で状況を共有しながら点検・修理を進めます。 また、毎日現場に出続ける仕事ではありません。 現場対応に加えて、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場作業とデスクワークの両方に携われる仕事です。 1日の流れ 8:00　出社・準備・打ち合わせ 9:00　現場へ移動・点検 12:00　昼休憩 13:00　別現場で点検・確認 16:00　帰社・報告書作成 17:30　退勤 ※現場状況によりスケジュールが前後する場合があります。 入社後について これまでの設備点検・メンテナンス経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せします。 太陽光発電設備の経験がない方もOKです。 太陽光設備特有の知識や点検方法、社内ルールについては、先輩社員との同行やOJTを通して身につけていただけます。 これまでの経験を活かしながら、新しい設備分野の知識・技術を身につけられる環境です。

未経験から設備点検へ｜年収例310万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅未経験から点検・保守の知識を学べる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、設置済みの太陽光発電設備を点検・メンテナンスします。定期点検に加えて、故障・破損の連絡を受けた際には現場で状況を確認し、修理やメーカーとの連携、お客様への説明まで担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 知識や社内ルールは先輩社員との同行やOJTで学べます。経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せします。

3～5％昇給実績！未経験でスキルを身につけて着実に収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 未経験OK！設備やメンテナンスの知識は入社後に学べる ✅ 月給22万円～30万円！経験・スキルを考慮して決定 ✅ 3～5％の昇給実績あり！長く働くほど収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電という将来性のある分野で専門スキルが身につく ✅ 個人宅から公共施設・メガソーラーまで幅広い設備に携われる ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ チームで協力して対応するため、未経験からでも始めやすい環境 ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を中心に、 点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障している」 「台風などで設備が破損してしまった」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・メンテナンスまで幅広く対応します。 対象となる設備もさまざま。 個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまで、さまざまな現場を経験できます。 毎日現場に出続ける仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場作業と事務作業の両方があります。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 台風などの自然災害による設備トラブルや、電線盗難などによる特殊な案件に対応することもあります。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

3～5％昇給実績！経験を活かして安定したキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

年俸310万～400万円｜未経験から設備点検へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅未経験から点検・保守の知識を学べる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、設置済みの太陽光発電設備を点検・メンテナンスします。定期点検に加えて、故障・破損の連絡を受けた際には現場で状況を確認し、修理やメーカーとの連携、お客様への説明まで担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 知識や社内ルールは先輩社員との同行やOJTで学べます。経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せします。

家電修理経験を設備点検へ｜年収例310～400万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅家電修理・訪問修理の経験を設備点検に活かせる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 家電修理や訪問修理で培った不具合確認とお客様への説明の経験を、太陽光発電設備の点検・メンテナンスに活かせます。個人宅から公共施設、メガソーラーまで、設置済み設備の定期点検や故障時の対応を担当します。家電修理の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 これまでの修理経験やスキルを考慮して業務をお任せします。太陽光発電設備に固有の知識や社内ルールは、先輩社員との同行やOJTで学べます。

設備保全の経験を活かす｜年3～5％昇給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

年俸420万～600万円｜設備経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 年俸420万～600万円（賞与込み）。経験・スキルを考慮 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/