募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅電気工事・設備工事の知識を点検・保守に活かせる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 電気工事や設備工事の現場経験を、設置済みの太陽光発電設備の点検・メンテナンスに活かせます。個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなどで、定期点検、不具合の確認、故障時の対応を担当します。電気工事・設備工事の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 これまでの電気・設備分野の経験やスキルを考慮して業務をお任せします。太陽光発電設備に固有の知識や社内ルールは、先輩社員との同行やOJTで学べます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 学歴、業界経験、職種経験は問いません。太陽光発電設備に固有の知識は入社後に学べます。 【歓迎】 ・電気工事、設備工事の現場経験 ・電気設備、機械設備の点検・保守経験 ・電気工事士などの関連資格 ・お客様への説明や報告書作成の経験 電気・設備分野の経験を活かしたい方、または機械や設備に興味があり、チームで協力して取り組める方をお待ちしています。 |
勤務地 | 株式会社エネ創 320-0071栃木県宇都宮市野沢町３６３番地３ 勤務地 〒3200071栃木県宇都宮市野沢町３６３番地３ ※基本車通勤 ※社用車貸与あり ※無料駐車場あり |
アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅から約20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:30（休憩90分） ・実働8時間の勤務です ・残業は月平均10時間程度と少なめです ・業務が終わり次第、定時で退勤できる日も多いです ※現場状況により多少前後する場合がありますが、無理のないスケジュールで調整しています |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 26万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円～300,000円 ・固定残業代（12時間分）を含みます ・上記を超えた分の残業代は別途支給します ・通勤手当あり（上限10,000円／規定あり） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／実績あり） ・資格手当・役職手当・健康手当あり（該当者） ※経験やスキルに応じて給与は決定します ※未経験からスタートした社員も、段階的に収入アップしています 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度：年収310万円程度 5年目：年収400万円程度 ※昇給・賞与・評価等により異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜・祝日＋土曜月2～3日休み） 年間休日110日 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇あり ※長期休暇は10連休の実績あり。お子様の行事などのお休みもご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（上限あり） ・車通勤OK、無料駐車場あり ・制服、スマホ、PC、社用車貸与 ・資格取得支援制度（受験費用・講習参加費用の補助など） ・役職手当、資格手当、出張手当ほか（該当者） ・社員旅行、社内イベントあり（自由参加） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員数は20名ほど。営業・施工管理・事務が連携しながら、 チーム全体でお客様の案件を進めるスタイルです。 |