求人・転職情報

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

セコムの内勤作業／東証プライム上場で安定勤務／週休2日／未経験歓迎／40代・50代の男性活躍中

仕事内容: 東証プライム上場企業「セコム」 未経験から長期で安定して働ける！ 社会インフラを支える仕事！ ◎宇都宮駅から徒歩10分 ◎転勤なし！ 資金管理業務を行う内勤作業スタッフを募集！ 金融機関ATMに関わるやりがいある仕事です。 【仕事内容】 ■ATMに装着する現金の精査・現金カセットへの装填 ATMに装着するための現金を枚数ごとに確認し、専用のケースにセットします。 ■回収した現金の確認作業 ATMから回収された現金を開封し、金額や内容に間違いがないかチェックします。 ■データ入力・事務作業 現金の受け渡し記録や各種帳票・伝票の作成、電話応対などの事務業務を行います。 一つひとつの作業は手順が決まっているため、入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 研修やサポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

＜お客様との会話を大切に＞百貨店での寝具販売で快眠サポート/40~50代活躍中/やりがいのあるお仕事

仕事内容 《お仕事の流れ》 寝具の販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具のご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など 《快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具》 百貨店にて、お客様の睡眠に関するお悩みやニーズを 丁寧にお聞きし最適な提案を行うことで、 お客様の生活の質を向上させる お手伝いをしていただきます！ 経験や知識を活かし、睡眠のプロとして お客様の生活をサポート。 一人ひとりに合わせた提案ができるので、 専門性を存分に発揮できます。 お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる職場です。 《こんな方を探しています！！★☆学歴不問・未経験OK☆★》 ◇お客様と気持ち良く コミュニケーションができる方 ◇誠実で親切に対応できる方 ◇睡眠に関心がある方 ◇自分の成長を意識できる方 ◇お客様に満足してもらえるサービスを 提供できる方 《じっくりと末永く…な接客です》 お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 《会社について》 昭和西川は450年以上にわたり 『誠実』『親切』『共栄』という価値観を大切にし お客様に本当に喜んでいただける商品を提供しています。 『ムアツふとん』をはじめとするロングセラー商品は、 当社が長年培ってきた製品開発の成果です。 私たちはチームで成長し、 お客様に良質な眠りを提供し続けていくことが 使命と考えています。 《女性スタッフが多数活躍中》 女性スタッフが多数在籍し、穏やかで協力し合える雰囲気！ 制服貸与や社割、各種社会保険など福利厚生も充実。 駅チカで通勤も便利です！お客様との対話を通じて、 専門知識を深めながら成長していける環境です。

【美容部員】お客様との向き合い方が分かる／メーカー研修あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 「お客様に合わせた商品提案に自信がある」 「接客が好き」「人の話を聞くことが得意」 今までの接客経験であなたが見つけた強みが カウンセリングや商品のご案内に活かせる！ ✅月給20万2000円～＋交通費支給 ✅希望休OK・連休取得OK ✅育児・介護短時間勤務制度 ✅平均有給取得9.2日 ✅正社員登用制度あり ✅ブランド別研修で未経験から専門知識を習得 【 本求人のポイントを"3つ"ご紹介します 】 [1] 憧れのコスメブランド販売に挑戦できる [2] 研修を通して働きながら知識が身に付く [3] お客様に寄り添った丁寧な接客が学べる "何を買うか"だけでなく、"誰から買うか"で 選ばれる接客を目指す環境で働きませんか？ 【 募集ブランド一覧 】 ・シャネル ・ディオール ・ランコム ・パウダーパレット ・クラランス ※担当ブランドは、希望を考慮し決定。 （必ずしも希望が通るとは限りません） ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【 仕事内容 】 お客様のお悩みを伺いながら、 ・ スキンケアのご提案 ・ メイクアドバイス ・ タッチアップ ・ カウンセリング などを行います。 お求めの商品をご案内するだけではなく、 「どれを買ったらいいのか分からない…！」 「今のメイクが自分に似合っているか不安」 そんなお悩みを伺うところから始まります。 自信を持って担当ブランドの商品や魅力を 伝えられるように、 ＊困った時は先輩が近くでサポート ＊接客後の振り返りも実施 ＊フィードバックを受けながら成長可能 といったフォロー体制も抜群です。 ［ 入社後の流れ ］ 1｜まずはレジ業務からスタート 2｜ロールプレイングやメイク練習 3｜売場デビュー 4｜マネージャーや先輩が継続フォロー ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【 "ブランドごと"の研修あり 】 商品知識の他にも、 ・ブランドが持つ世界観 ・肌悩み別のカウンセリング方法 ・メイク提案 ・スキンケア知識 ・接客スキル まで学ぶことができます。 一部ブランドには専属マネージャーの方が 在籍しているので、より専門的な知識を 吸収していくことができますよ。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【会社HP】 https://www.fukudaya.net/recruit/

【美容部員】未経験OK＊自分のペースで長く続けられる接客業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＼美容部員未経験でも「意外とできた！」／ 「化粧品販売って、覚えることが多そう…」 「若いスタッフの中でやれるかな…」 そんな不安があった40代スタッフも活躍中！ 【 本求人のポイントを"3つ"ご紹介します 】 [1] 未経験でも少しずつ覚えられる研修あり [2] 希望休取得もOK！ [3] ノルマに追われず、自分のペースで◎ 【 募集ブランド一覧 】 ・シャネル ・ビューティートランス （MAC、ボビイブラウン、 エスティローダー、クリニーク） ※担当ブランドは、希望を考慮し決定。 （必ずしも希望が通るとは限りません） ※ビューティートランスでは、 上記4ブランドを横断して担当いただきます。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ＼ 実は始めやすい ／ 『 ビューティートランス 』ならではの魅力 高級ラインが非常に多い売場ではなく 定番商品が中心で、比較的始めやすい環境。 新商品は、説明会やロールプレイングの他、 実際に試しながら知識を身につけられます。 スタッフ同士で「使ってみてどうだった？」 と情報交換することも多く、 みんなで知識を増やしていく雰囲気です！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【 仕事内容 】 お客様のお悩みを伺いながら、 ・ スキンケアのご提案 ・ メイクアドバイス ・ タッチアップ ・ カウンセリング などを行います。 ［ 入社後の流れ ］ 1｜まずはレジ業務からスタート 2｜ロールプレイングやメイク練習 3｜売場デビュー 4｜マネージャーや先輩が継続フォロー ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ＼あなたをサポートする松本さんをご紹介／ 実は松本さんも、40歳で美容部員デビュー。 最初は「覚えられるかな…」と不安だった そうですが、実際に始めてみると 「意外とできるじゃん！」が率直な感想。 未経験スタートだからこそ、新しく挑戦 する方の気持ちをよく分かってくれます。 「この職場の働きやすさ」は…？ 〇個人ノルマではなくチームで売場づくり 〇自分時間も確保できる！ 〇美容の知識は入社後に研修で覚えられる 〇スタッフ同士で情報交換しながら成長 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【会社HP】 https://www.fukudaya.net/recruit/

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

栃木県宇都宮市、小山市/サントリー製品（清涼飲料）のルート営業/新規飛込み営業なし/面接1回

募集要項 職種 清涼飲料のルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 弊社指定のスーパーや量販店で、サントリー製品（清涼飲料）の企画提案や商品陳列などの販売促進をする仕事です。※仕事内容を変更することはありません。 ・商談や販促企画の提案から、催事での売場づくりの交渉や立ち上げ、メンテナンスまでを担当。 ケース陳列など体を動かす作業もあり、自らの提案を売場で形にできる仕事です。 ・本部の方針に沿いながら、課題を見つけ、「思わず手に取りたくなる売場」を具現化。 ・販売店様との信頼関係を築きながら、サントリー製品の魅力が伝わる売場を共創。 ・マイカーで担当店舗を巡回。 基本的には直行直帰で、裁量を持って活動できる働き方です。 ・未経験でも安心の研修が当社の魅力。 商品知識から商談の仕方などを学べる座学研修に加え、先輩社員との同行研修（OJT）があります。 スケジュール例 9：30～／自宅から1店舗目へ直行、1店舗目で在庫確認、売り場メンテナンスを行う 11:45～／2店舗目 売場の立ち上げ、活動報告 13:00～／ランチ 14:10～／3店舗目 販促キャンペーンの企画提案 16:20～／4店舗目 先週作った売場を手直し 18:20～／5店舗目 惣菜コーナーでの展開提案、業務報告 19:00～／退勤

【憧れの美容部員に挑戦】未経験者歓迎＊ブランド別研修あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ＼憧れのコスメブランドで、美容のプロへ／ シャネル・ディオール・クラランスなどの コスメブランドを担当する美容部員。 美容業界未経験でも大丈夫。 メーカー研修や先輩のサポートを通じて、 商品知識・カウンセリング・メイク提案まで 基礎から身につけられます。 ✅月給20万2000円～＋交通費支給 ✅希望休OK・連休取得OK ✅育児・介護短時間勤務制度 ✅平均有給取得9.2日 ✅正社員登用制度あり ✅ブランド別研修で未経験から専門知識を習得 ＜募集ブランド一覧＞ ・シャネル ・ディオール ・ランコム ・パウダーパレット ・クラランス ※担当ブランドは、希望を考慮し決定。 （必ずしも希望が通るとは限りません。） こんな自分を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様から美容の相談をされる ・ブランドの魅力を自信を持って伝えられる ・メイクやスキンケアの知識が増える ・自分に似合う美容も分かる ・「〇〇さんに相談したくて 来ました」と言われる ・働きながら美意識も高められる ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ＼なぜ成長できるの？／ 「ブランドごとの研修がある」からです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識だけではなく、 ・ブランドの世界観 ・肌悩みのカウンセリング方法 ・メイク提案 ・スキンケア知識 ・接客スキル まで学ぶことができます。 一部ブランドでは、専属マネージャーが在籍。 売場での困りごとも相談しやすい環境です。 【 仕事内容 】 美容部員のお仕事は、 商品を販売するだけではありません。 お客様のお悩みを伺いながら、 ・ スキンケアのご提案 ・ メイクアドバイス ・ タッチアップ ・ カウンセリング などを行います。 美容知識を活かしながら、 さらに学びを深めていける仕事です。 ＼この仕事の嬉しいポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くスタッフからは、 「”キレイになったね”と褒められた」 「自然と美意識が高くなった」という声も。 周りには美容知識が 豊富な先輩がたくさんいるので、 「こんな色も似合うよ」 「こんなメイクもおすすめだよ」 とアドバイスをもらえることも多々！ お客様をキレイにする仕事だからこそ、 自分自身も磨いていける環境です。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 「美容が好き。」 「もっと知識を増やしたい。」 「もっと美容を学びたい。」 そんな想いをお持ちの方なら、 きっと楽しみながら成長できる仕事です。 "好き"を次のステージへ。 私たちと一緒に、 一流ブランドの美容知識を学びませんか？ 【会社HP】 https://www.fukudaya.net/recruit/

1年目で月給35万円可✨業界経験不問！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨未経験からパーソナルトレーニングのプロフェッショナルへ✨正社員登用率90%以上！

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

＜完全週休２日制（土日祝休み）・年間休日126日・賞与年2回＞ 夜勤なしのためワークライフバランスを保てます！ 社員食堂など福利厚生も充実しています。

仕事内容 お薬の目視検査をお願いします。 クリーンルーム内で、バイアルやシリンジに入っている製剤を一つ一つ目視で検査し「異物」や「傷」などのチェックを行うお仕事です。 検査の対象は液体および凍結乾燥製剤で一人でコツコツと行う作業のため集中力が必要です。 目視検査は１人で行いますが、その他の業務はチームで連携しメンバー間でコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めて頂きます。 約１カ月間のトレーニングの後、目視検査の認定試験に合格した方のみ実務を行う事ができます。 入社後に十分なトレーニングを行い、検査技術を身に着けていただきますので、未経験の方も大歓迎です。 しっかりと業務を覚えていただけるよう、丁寧にバックアップ、フォローを行っています。 ❖具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・目視検査 ・機械操作 ・フォークリフト作業（免許保有者のみ、取得支援制度あり） ※目視検査は座り作業になります。 ※クリーンルームでの作業となるため､化粧･ネイル・飲食は禁止です。 ※業務に必要なため、選考時に近見視力検査、色覚検査を実施します。 ≪HPに詳しく記載しておりますので、気になる方はぜひご覧ください！≫ https://www.chugai-pharm.co.jp/ptn/medicine/factory/factory002_004.html ❖研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内で働く上でのルールや安全・衛生に関わる座学研修のほか、業務で携わる機械の扱い方や注意事項などを学びます。 しっかり研修を行い、わからない状態で仕事をするということはありません。 研修後、目視検査を行うための認定試験を経て、実際の製造工程で働いていただきます。 認定後も様々なE-learning研修を用意しており、更に知識や技術を身につけることができます。 目視検査経験がある方はもちろん、未経験者にもしっかり育成します。 長く活躍していただきたいため正社員登用制度も整備しています。 未経験者をしっかり育ててきた社風がありますので、経験よりも意欲・人物重視で採用します。 もちろん、製造経験がある方はご経験を活かせます。 今回の募集は契約社員ですが正社員登用制度があるので、長く活躍いただけることを期待しています。 ❖活躍中のスタッフ・環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代の方が中心に活躍中！ 前職は製造、検査業務、事務職経験者など。 1つのことに集中して取り組める方が活躍できる環境です。 リーズナブルで美味しい社食や休憩中に利用できるアスレチックルームも完備しており、同じチームの仲間と休憩中にコミュニケーションをとる機会も多くあります。 ❖弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオ医薬品や高活性の合成医薬品等、医療用医薬品の製造を行っており、 世界の医療を支える社会貢献性の高い会社です。 宇都宮工場はバイオ医薬品の製造拠点として、世界中で販売されている関節リウマチ等の治療薬をはじめ、5種類のバイオ医薬品を生産しています。 ※会社HPに詳細がありますのでぜひご覧ください！ https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/

【憧れの美容部員に挑戦】未経験者歓迎＊ブランド別研修あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ＼憧れのコスメブランドで、美容のプロへ／ シャネル・MAC・エスティローダーなどの コスメブランドを担当する美容部員。 ✅月給20万2000円～＋交通費支給 ✅希望休OK・連休取得OK ✅育児・介護短時間勤務制度 ✅平均有給取得9.2日 ✅正社員登用制度あり ✅ブランド別研修で未経験から専門知識を習得 美容業界未経験でも大丈夫。 メーカー研修や先輩のサポートを通じて、 商品知識・カウンセリング・メイク提案まで 基礎から身につけられます。 こんな自分を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様から美容の相談をされる ・ブランドの魅力を自信を持って伝えられる ・メイクやスキンケアの知識が増える ・自分に似合う美容も分かる ・「〇〇さんに相談したくて 来ました」と言われる ・働きながら美意識も高められる ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ＼なぜ成長できるの？／ 「ブランドごとの研修がある」からです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識だけではなく、 ・ブランドの世界観 ・肌悩みのカウンセリング方法 ・メイク提案 ・スキンケア知識 ・接客スキル まで学ぶことができます。 一部ブランドでは、専属マネージャーが在籍。 売場での困りごとも相談しやすい環境です。 【 仕事内容 】 美容部員のお仕事は、 商品を販売するだけではありません。 お客様のお悩みを伺いながら、 ・ スキンケアのご提案 ・ メイクアドバイス ・ タッチアップ ・ カウンセリング などを行います。 美容知識を活かしながら、 さらに学びを深めていける仕事です。 ＼この仕事の嬉しいポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くスタッフからは、 「”キレイになったね”と褒められた」 「自然と美意識が高くなった」という声も。 周りには美容知識が 豊富な先輩がたくさんいるので、 「こんな色も似合うよ」 「こんなメイクもおすすめだよ」 とアドバイスをもらえることも多々！ お客様をキレイにする仕事だからこそ、 自分自身も磨いていける環境です。 ＼募集ブランド一覧／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シャネル ・ビューティートランス （MAC、ボビィブラウン、 エスティローダー、クリニーク） ※担当ブランドは、希望を考慮し決定。 （必ずしも希望が通るとは限りません） ※ビューティートランスでは、 上記4ブランドを横断して担当いただきます。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 「美容が好き。」 「もっと知識を増やしたい。」 「もっと美容を学びたい。」 そんな想いをお持ちの方なら、 きっと楽しみながら成長できる仕事です。 "好き"を次のステージへ。 私たちと一緒に、 一流ブランドの美容知識を学びませんか？ 【会社HP】 https://www.fukudaya.net/recruit/

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

従業員割引あり/ノルマなし/残業月6h以下◎車通勤OK⭐️

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 お店は宇都宮市ゆいの杜にあります。 ライトライン（LRT）の 「ゆいの杜中央」停留場から徒歩1分。 宇都宮駅東口から乗り換えなしで 通えます。車通勤もOKです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給21万1,300円〜 ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 10時〜19時／月平均残業6時間 ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ LRT「ゆいの杜中央」から徒歩1分 ✅ 宇都宮駅東口から乗り換えなし ✅ 車通勤もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定 ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店舗では受付までを担当します。 ・簡単な事務作業 【Q】未経験でも、視力の測定はできますか？ 【A】未経験の方が必ず聞かれる質問です。 最初は店内の掃除やメガネの陳列、 レンズ磨きやお客様のご案内など、 簡単な作業からお任せします。 成長のペースに合わせて、 任せる仕事を少しずつ増やしていきます。 【Q】覚えることは多いですか？ 【A】マニュアルがそろっています。 メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客やマナーを、先輩の研修で学びます。 研修を終えたら接客デビュー。 そばで先輩がサポートします。 【Q】ノルマはありますか？ 【A】販売ノルマは一切ありません。 その方に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【慣れてきたら、ここが楽しい】 メガネを買う目的や、好きなデザインを 伺いながら、その方に合った一品を おすすめできるようになる。 それがこの仕事の楽しさの一つです。 【19時に閉まるお店です】 閉店時間が決まっているので、 残業は月平均6時間前後。 仕事のあとの予定も立てやすいです。 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境をお伺いして、 お一人おひとりに合った商品を ご提案しています。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容詳細】17時までの日帰り施設！生活の支援・サポートが中心だから未経験・無資格者もOK デイサービスでの介護職員の募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 そんな施設での介護スタッフを募集してます。 ▼お仕事内容▼ ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 介護度も低めで、 無資格&未経験から始められます！ 「ブランクがあって不安」 「初めての介護で心配」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/utmco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

危険物乙4資格を活かして働こう！セルフガソリンスタンドにて監視のお仕事。未経験者歓迎！

仕事内容 セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集！給油・洗浄作業無し！ 座り作業がメインなので身体に負担無し！ 危険物取扱者乙4資格を活かせます！ 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中！ 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります！ 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ 【1日のスケジュール(勤務例)】 6:30・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 16:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は7日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！月14日程度の勤務です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！月18日程度の勤務です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【販売・接客経験1年以上必須】オープニング募集！年休121日・ノルマなし・「一歩深めた提案」に挑戦！

仕事内容: 2026年9月下旬頃、FKDショッピングモール宇都宮インターパーク店がNEW OPEN！ この度、オープニングスタッフを募集いたします！ 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＜急募＞要普免(AT限OK)月13日程度！入社祝金3万円支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ＜1日の流れ(大体)＞ 出勤 ↓ 車両清掃 ↓ チェック ↓ 送迎 ↓ 中抜け ↓ 送迎 ↓ 退勤 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

２名募集！未経験者の方も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 室内プール・トレーニング室利用の説明及び監視からお仕事スタート♪ ＜とちぎ健康づくりセンター利用者への運動指導等＞ [1]室内プール･トレーニング室利用者への案内及び監視業務 [2]施設利用講習､体力測定業務 [3]その他運動に係る業務 健康づくりや運動を通して、利用者をサポートするお仕事です！ ＜事業内容＞ ◆とちぎ健康づくりセンター◆ 社会の高齢化の進展やライフスタイルの変化にともない生活習慣病は年々増加傾向にあり､自主的な健康づくりが一層大切に｡ ｢とちぎ健康づくりセンター｣は､県民の皆様の積極的な健康づくりへの取り組みを応援｡ ※とちぎ健康づくりセンターは､健康増進のための運動を安全かつ適切に指導できる｢健康増進施設｣として厚生労働省に認可されている施設です｡

急げ！募集期間は11月まで★Jagabeeの製造メンバー募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ========================== Jagabee（ジャガビー）の製造ライン ＜11月末までの 期間限定 募集です！＞ 安心の待遇で長く活躍できる職場です ========================== 今が応募のチャンス☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔︎増産体制にともなう募集のため、一緒にスタートできる同期がいるので安心です！ ✔︎ 新時給でしっかり稼げます！！時給1770円＞深夜時給2301円 さらに… ▶︎ 初めはシンプルな作業からスタート ▶︎ できることを増やして成長できる！ ▶︎ 20代、30代活躍中の職場！ 業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カルビー新宇都宮工場で、お菓子（Jagabee）の生産ラインで製造工程をお任せします。 材料の運搬、投入、機械操作から包装までの一連業務の中から、まずは１つの工程を担当いただくので、食品工場やライン製造の経験がなくてもご安心ください。 慣れてきたら他の工程も少しずつ覚え、キャリアUPを目指して働いていただけます。 製造工程 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⚫︎運搬 15kg程度の原料生地を運搬し、機械の操作などを行います。 ⚫︎フライ 短冊状にカットされた原料を油で揚げます。 この工程で、Jagabeeならではのカリッ、サクッ食感が生まれます♪ ⚫︎味付け Jagabeeの味付を行うマシンへ製品を投入し機械操作。 変色など、品質に合わない製品を取り除く作業も行います。 ⚫︎包装・箱詰め・出荷準備 出来上がった製品を箱に包装します。包装自体は機械が行うので機械操作が中心です。 ⚫︎各工程での点検や異常チェック Calbeeで働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 時給1,770円〜2301円＋賞与年2回 ✔ 年間休日124日/プライベート充実 ✔ 正社員登用あり＆退職金制度あり ✔３交代勤務＊夜勤で収入もUP ✔ 社食あり！嬉しい1食200円☆ 未経験でも安心スタート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 各工程ごとに決まった手順を、教育担当（メンター）がマンツーマンで丁寧にサポート ✔ マニュアルもあるので、未経験からでも段階的に技術が身につきます ✔ 焦らず、確実に覚えていける体制を整えています 写真で職場見学！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ どんな職場か気になる方へ、実際に働くスタッフの様子や現場の雰囲気を写真で公開しています。 応募前にぜひチェックしてみてください！ Jagabeeのこだわりや歴史もわかる、商品サイトもぜひご覧ください♪ ▼フォトギャラリー（カルビー採用サイト） https://www.calbee.co.jp/recruit/photo-gallery/ ▼製法へのこだわり｜Jagabee（じゃがビー）｜カルビー https://www.calbee.co.jp/jagabee/kodawari/process.php こんな人にピッタリ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●ものづくりに興味がある方 ●ルーチン業務にしっかり向き合える方 ●地元で腰を据えて働きたい方 先輩社員の入社の決め手 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 先輩たちが感じた「応募のきっかけ」や「入社の決め手」をご紹介 ▶「やっぱり地元で安定した仕事がしたい」 ▶「何回聞いても教えてくれる」 ▶「自分の努力をしっかり見てくれる」 ▶「仲間ともちょうどいい距離感」 ▶「女性が活躍している会社」 通勤も便利です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ マイカー/バイク/自転車通勤OK 清原工業団地、その周辺エリア（高根沢・真岡・益子・上三川・さくら市など）から通勤しているスタッフも多数在籍。

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万7,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は栃木県宇都宮市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！月13日程度の勤務です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

セルフガソリンスタンドスタッフ／給油・洗浄作業無し／シニア・中高年活躍中！

仕事内容 ガソリンスタンド経験者歓迎！ セルフスタンドの安全監視スタッフ！ 給油許可ボタン操作がメインのシンプル業務。 給油監視中心なので未経験の方も安心して始められます◎ 経験者はスキルを活かしてすぐ活躍可能！ 60代・70代も活躍中の安定したお仕事です。 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 0120-128-400 【1日のスケジュール(勤務例)】 19:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 翌1:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！入社祝金3万円支給！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

【未経験・無資格OK】仕事もプライベートも大切に｜17時まで・実働7時間｜身体介助・夜勤なし

仕事内容: 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ⭐ 17時まで・実働7時間 ⭐ 勤務時間は9:00～17:00、実働7時間。 休憩60分で、基本的に残業はありません。 仕事が終わった後の時間もしっかり確保できるため、 ・家族との時間 ・趣味や習い事 ・買い物や自分の時間 など、仕事以外の時間も大切にしながら働けます。 ⭐ 身体介助・夜勤なし ⭐ 就労継続支援B型事業所での勤務なので、身体介助や夜勤はありません。 利用者さまの作業をサポートしたり、困っていることに声をかけたり、日々の様子を見守ったりすることが中心です。 介護職とは異なる形で、人を支える仕事がしたい方にも向いています。 ⭐ 家庭やプライベートとの両立も応援 ⭐ 「仕事も頑張りたいけれど、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を応援しています。 お子さまの学校行事やご家庭の都合などについても、できる限り柔軟に対応します。 ⭐ 未経験・無資格からスタートOK ⭐ 福祉の経験や資格は問いません。 入社後は先輩職員が業務を一つずつお教えしますので、福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ⏩　仕 事 内 容　⏩ 障がいのある利用者さまが、安心して作業に取り組み、自分らしく働けるようサポートするお仕事です。 就労継続支援B型事業所で、利用者さま一人ひとりの得意なことやペースに合わせて、作業や日々の活動をサポートしていただきます。 主な仕事内容 ⏺ 利用者さまへの作業・訓練のサポート ⏺ 作業中の見守り、声かけ ⏺ 利用者さまの利用記録の入力 ⏺ 支援経過などの記録入力 ⏺ 社用車による利用者さまの送迎 ⏺ その他、事業所運営に関する業務 ⏭ 事業所で行っている作業 ⏺ ネット販売 ⏺ 本のクリーニング、仕分け ⏺ 商品の発送作業 など、さまざまな作業があります。 利用者さまが「できること」を増やし、働くことの楽しさや達成感を感じられるよう、一緒にサポートしていきます。

未経験OK/ショッピングモール「ベルモール」内での施設警備/中高年も活躍中

仕事内容 ベルモールグループ企業での警備業務 準社員募集 未経験者OKのお仕事です。 安定した収入で長く働けます。 40代～50代のミドル世代の方が活躍中 【資格/経験不問】 未経験者大歓迎！資格一切不要です！ 【お仕事内容】 宇都宮市陽東にあります商業施設「ベルモール」内での 施設警備。 主なお仕事としては ベルモール内巡回、来館者受付 【ここがポイント】 ベルモールグループ企業なので、 安心して長く働くことができます。 未経験OK 安心してスタートできます。 【勤務地について】 商業施設「ベルモール」 宇都宮市陽東6丁目2-1 LRT「宇都宮大学陽東キャンパス駅」近く 車・バイク通勤可能です。 宇都宮市からはもちろん、 芳賀町・上三川町・高根沢町からも 通勤可能な距離です。 【応募方法】 WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 《受付先》 028-689-0901（電話応対時間：平日 9時～18時） ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。

【新時給1770円】賞与年2回！年休124日★福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＼未経験OK！安定勤務！／ ⭐新時給1770円〜で月給29万円以上も可！ ⭐カルビー新宇都宮工場で菓子製造の仕事 ⭐ポテチなどお菓子の製造・検品・袋詰め ⭐地元で長く安心して働ける！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■お仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ カルビーの人気商品「堅あげポテト」や「Jagabee」などをつくる工場でのお仕事です。未経験からでも始めやすく、大手企業ならではの安定感もしっかり。 ＜主な作業内容＞ ・生地を揚げる（機械操作） ・不良品チェック ・パウダー投入（味付け） ・モニターで数値を確認 → 記録 ・ボタン操作や画面での設定変更 など 様々な工程の中から、一部の作業をお任せします。 機械操作が初めてでも心配いりません。手順書に沿って進めればOK！ 慣れるまでは先輩が隣でフォローするから安心！少しずつ、できることを増やしていける環境です。 ✅自動化が進む工場 ●カルビーでは生産ラインの自動化がどんどん進化。作業はシンプルで、安全性も高い環境です。効率よく、無理なく働けます。 ▶工場の様子はこちら：https://www.calbee.co.jp/potatochips/factory/ ✅教育体制も万全 ●メンター制度あり（専属の先輩が丁寧にフォロー） ●OJT＆マニュアル完備（ひとつずつ覚えればOK） ✅働きやすさのポイント ●時給1,770円〜2301円＋賞与年2回 ●年間休日124日でプライベートも充実 ●3交代制だから平日昼に用事も済ませやすい ●正社員登用＆退職金制度あり。大手ならではの安心感 ✅通勤もラクラク ●清原工業団地や真岡・さくら市など、近隣エリアから通うスタッフ多数。アクセスも良好。 ✅こんな方にぴったり！ □安定した職場で長く働きたい □福利厚生が整った大手で安心したい □未経験でも、しっかり教えてほしい □機械を触ることに抵抗がない □正社員になれるチャンスをつかみたい ■会社情報 カルビー株式会社：https://www.calbee.co.jp/ カルビーのポテトチップスへのこだわりがよくわかる「工場見学THE MOVIE」のサイトです。工場見学を動画で体験いただけます。

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL宇都宮宝木 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクや自転車を使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【未経験・無資格からホテルサービスのスキルを習得可】四つ星ホテルで長期的なキャリアを築けます！昇給・賞与あり／残業も少なく、安定して働ける環境です◎

概要・業務内容 ＜週休2日制＆残業ほとんどなし＞ 職歴やホテル業界での経験は不問。 長期的に勤務いただける方を歓迎します！ カンデオホテルズ 宇都宮の フロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、 お客様をお迎えする 各種フロント業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●近隣地域の観光案内 ●電話での予約受付、顧客管理 ●客室清掃後のお部屋の確認 など 入社後は研修を行い、 業務を習得できるよう サポート体制を整えています。 ホテルでの勤務経験がない方も、 必要な業務を一つずつ身につけながら 勤務いただけます。 【カンデオホテルズ宇都宮について】 JR宇都宮駅直結の4つ星ホテル。 一番の自慢は、都市の中心にいながら まるで高級な温泉旅館のような「天空のスパ」！ 日本の感性を映し出した天空のスパを体験いただけることから 国内外から多くお客様がいらっしゃいます！ 上質なホテル空間の中で、 さまざまなお客様への対応を通じて、 ホテルサービスに必要な接客力を 身につけていただけます。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL宇都宮宝木 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

セルフガソリンスタンドスタッフ／給油・洗浄作業無し／シニア・中高年活躍中！

仕事内容 ガソリンスタンド経験者歓迎！ セルフスタンドの安全監視スタッフ！ 給油許可ボタン操作がメインのシンプル業務。 給油監視中心なので未経験の方も安心して始められます◎ 経験者はスキルを活かしてすぐ活躍可能！ 60代・70代も活躍中の安定したお仕事です。 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 0120-128-400 【1日のスケジュール(勤務例)】 19:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 翌1:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL宇都宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

生鮮加工技術をお持ちの方歓迎！ベイシアの青果加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 青果加工技術スタッフとして、野菜・果物の加工や鮮度管理、売り場管理、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。お気軽にご応募ください。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 お子さまの看護で休暇OK ベイシアでは契約社員として働いている場合、小学校就学前のお子さまの体調不良などにより、看護が必要な場合に看護休暇を取得できるのが魅力です。育児と両立しながら無理なく働けることを強みとしているベイシアだからこそ、職場でも看護休暇に理解があり、助け合いながら安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/utmap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL宇都宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

明確なインセンティブで収入UP！/utmhpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用｜オープニングスタッフ

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

SNSで話題の業務スーパーで働こう！未経験者歓迎！長期勤務できる方歓迎！

仕事内容 《仕事内容》 品出し・陳列・商品管理・レジなど。 業務はとってもシンプル！ 未経験の方も負担が少なく安心です！ ※生鮮食品を扱わないスーパーです。 《仕事のやりがい》 SNSで話題の商品はもちろん、 業務用食材などオリジナル商品が多数！ リピート率が高いのでお客様との距離が自然と近く 毎日楽しく働けます！ 飲食店を運営するお客様と「いい商品が入りましたよ」 なんて会話をしているときは、 食材流通のプロとして大きなやりがいを感じますよ！ 《20代・30代が活躍中!》 みんな未経験から始めた方ばかり！ 入社1年で店長代理になった方もいます！

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 未経験からの成長ステップ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

【経験者歓迎】今泉ケアセンターそよ風｜宇都宮市中今泉｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 ・食事、入浴、排泄、移乗などの身体介助 ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります。 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 宇都宮市中今泉のグループホームにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 収入面安定で安心して働けて 目標を持って成長できる キャリアアップ環境もあり♪ . 【施設について】 ●利用定員：2ユニット18名 ●スタッフ数：15名 ●残業少なめで定時帰りもしやすい ●スキルUPできる研修制度あり ●リフレッシュ休暇あり ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり ●比較的、小規模施設なので気持ちにゆとりをもって働ける♪ . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

未経験OK★各種手当あり♪＜20代～50代シニアまで活躍中＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、公共施設職員 ★★20代～50代まで男女活躍中★★ 屋内プールの監視業務や、 アルバイトさん達の管理・育成 人員管理など運営管理をお任せします！ 未経験スタートも大歓迎◎ お仕事ブランクのある方や プール監視員、現場責任者などの経験がある方も大歓迎です♪ 屋内プールなので、天候に左右されることもなく 快適に働けます✨ - 【勤務地について】 ■河内総合運動公園 住所：宇都宮市白沢町1791-3 ・「岡本駅」～車10分 ・「宝積寺駅」「氏家駅」～車13分 ・「宇都宮駅」～車19分 マイカー通勤もOK！ 宇都宮市・さくら市・高根沢町など お近くにお住まいの方が多数活躍中！

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1178％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

【経験者歓迎】西川田ケアセンターそよ風｜宇都宮市西川田本町｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 介護施設での介護のお仕事です。 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります。 宇都宮市西川田本町のショートステイにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 資格を活かして 高収入で安定した働き方ができる 研修やフォロー万全でオススメ♪ . 【施設について】 ●定員：ショートステイ30名・デイサービス50名 ●平均介護度：3前後 ●夜勤：2名体制(1フロア1名) ●残業はほぼ無いので定時上がりが可能 ●嬉しい食事代補助あり ●スキルUPできる研修制度あり ●リフレッシュ休暇あり ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

【経験者歓迎】宇都宮ケアセンターそよ風｜宇都宮市西｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し などの介護施設での介護のお仕事です。 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります。 宇都宮市西のショートステイにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 経験を活かして 高収入で安定した働き方ができる 研修やフォロー万全でオススメ♪ . 【施設について】 ●定員：ショートステイ20名・デイサービス30名 ●残業はほぼ無いので定時上がりが可能 ●嬉しい食事代補助あり ●スキルUPできる研修制度あり ●リフレッシュ休暇もありモチベーション高く働ける ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり ●目標を持って成長できるキャリアアップ環境あり . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|U/Iターン応援|上場企業|成長企業|有資格者優遇|駅チカ

仕事内容: ＊ミドル・シニア世代が活躍＊ ＊これまでのマネジメント経験を活かしませんか？＊ 宇都宮市の製造施設改修工事における現場監督の募集です。 【お仕事内容】電気施工管理 工程管理 品質管理 安全管理 写真管理 施工図作成・修正 報告書作成 【優遇資格・活かせる講習など】 1・2級電気工事施工管理技士 1・2級電気工事施工管理技士補 1・2級電気通信工事施工管理技士 監理技術者（一電施） 第1・2・3種電気主任技術者 電気通信主任技術者 第一・二種電気工事士 建築設備士 計装士　など 【求める人材】 ・60歳以上の方（省令3号ニ） ・10年以上の実務経験 ・CAD技能：Tfas 【採用開始日】 即日から随時<相談OK> あなたのお人柄やご経験を最重視いたしますので、転職回数は不問です。 60代はもちろん、70代エンジニアも現役活躍できますよ！ 迷ったら、まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 施工管理｜工場営繕｜プラント電気(現場・Tfas図面)【宇都宮市＊貯金4000万時代の現役延長を応援します】

宇都宮市　茂原町／就労継続支援B型・生活介護／契約社員／支援員/6045_248441

仕事内容 障がいを持つ方への就労支援・生活支援（一部排泄介助あり）をはじめ、下請け作業など一緒にお仕事をしていただきます。 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助、トイレ誘導や見守り ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助 ・送迎業務 など 通所型 障がい者支援事業/就労支援事業 就労継続支援B型事業（定員 40名） 生活介護事業（定員 30名） 主に下記の内容で作業をおこなっています ・パン製造、販売 ・お惣菜製造、販売 ・営業（物品販売等） ・下請け作業（ベアリング部品組み立てなど） 就労支援分野では作業の支援や補助をご対応いただきます。 生活介護分野では食事介助や一部排泄介助がございます。 （入浴はご希望者がいらっしゃれば随時対応しております。対象者は数名程度です。） 支援に対してやる気のある方、お仕事内容を理解いただける方歓迎。 未経験でもお気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

【警備資格を活かせる！】 交通警備リーダー募集！ 中高年・シニア活躍中！ 希望休は柔軟に対応します！

仕事内容 【警備隊リーダー募集】 中高年・シニア世代活躍中！ 40代・50代・60歳以上の方も在籍！ 交通誘導警備業務検定2級を活かせます。 【おすすめポイント】 ・警備資格活かせる ・直行直帰可能 ・資格取得費用全額会社負担 ・正社員登用あり ・即日採用結果通知可能 ・土日祝日の面接対応も可能 【交通警備リーダのお仕事内容】 交通誘導警備・雑踏警備現場リーダーとして 下記業務をお願いします。 「交通誘導警備」 ・建設現場や道路工事現場 ・飲食店、スーパー駐車場（主に土日祝） などでの交通誘導警備業務 「雑踏警備」 お祭りや花火大会など様々なイベントでの雑踏警備 【勤務地】 宇都宮市東宿郷及び他近郊市町村の各現場 （お住まいの近くを選定します。） ・各現場へ直行直帰可能（ガソリン代は通勤距離に応じて支給） 【勤務シフトについて】 原則フルタイム勤務ですが、 週3日程度の勤務も応相談！ 希望休には柔軟に対応いたします！ 土日祝日・夜間に働きたい方におすすめ！ 【勤務シフト例】 7：30～8：00 現場到着後、お仕事の準備 8：00～11：00 業務開始（立哨・案内・誘導業務） 11：00～12：00 昼食休憩 12：00～17：00 警備実務！小休憩があることも！ 17：00 業務終了！後片付けをして退勤 【充実の研修制度】 入社後は4日間の座学研修で警備業の基礎から学び、 その後1週間程度の実務研修で先輩がOJTで業務を教えます。 その後も各種研修制度がありますので、 スキルアップ・キャリアアップを支援いたします。 【幅広い年代が活躍】 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍！ 中高年・シニア・60代の方も多数活躍しています。 【雇用期間】 契約社員（契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【当社について】 当社では、交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1179％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1177％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|複数名採用|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇

仕事内容: 『新興企業/ベテラン募集/即日着任OK』 栃木県宇都宮市内の建築工事に伴う施工管理の経験者募集です。 （担当プロジェクト） 地元建設会社の本社が管轄する建設現場に着任となります。 エリア：宇都宮市内 対象物件：オフィスビル、工場、公共施設、ゴルフ練習場等 工事区分：主に改修工事がメインになります。 【場所】 栃木県宇都宮市 職場から最寄駅が離れておりますので、マイカー通勤を推奨します。 【担当業務】 建築（現場監督） ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 【働き方】 工事の状況次第ですが、夜勤業務が発生する事があります。 業務の状況次第では、休日出勤の可能性があります。 【応募条件】 ・現場監督10年以上 【使用ソフト】 ・エクセル ・ワード 【優遇資格】 ・（1・2級）建築施工管理技士 ・（一・二級）建築士 ・監理技術者（一建施） 【勤務開始日】 ・即日（応相談） 【こんな方も歓迎します】 ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・経験15年以上のベテラン技術者 ・改修工事の現場を探している方 ・現状より更に良い職場環境を探している方 ・宇都宮市内でお仕事を探している方 ご応募＆お問合せお待ちしています。 建築施工管理｜改修工事(ゴルフ場・ビル・工場)【宇都宮の地元企業＊採用枠2名＊急募】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル不問

仕事内容: 誰もが知る大手総合建設会社の栃木営業所が管轄する建設プロジェクト！ 建築工事の施工管理をお任せします。 ［対象］ 　＊オフィス・商業施設・福祉医療施設など 　＊新築・改修工事 　＊栃木県内の各物件をお任せします 　（栃木市・宇都宮市・日光市・大田原市など） 　＊拠点位置：宇都宮駅より徒歩7分 ［担当業務］現場監督 　＊工程管理 　＊品質管理 　＊安全管理 　＊写真管理 　＊書類作成　など ［応募条件］ 　＊業界経験5年以上 　＊PC基本操作が可能な方（Word、Excel） ［歓迎資格］ 　＊1･2級建築士 　＊1･2級建築施工管理技士 　＊1･2級建築施工管理技士補 ［その他］ 　＊勤務開始日：即日～応相談 経験がある若手～ベテランの方までお迎えします。 気になる方は、是非ご応募下さい！ 建築施工管理｜安全・工程・書類(大手ゼネコン案件)【JR宇都宮駅スグ｜県内広域プロジェクト】

平日のみ＆月15回勤務★未経験歓迎！直行直帰OK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、スーパーバイザー/ラウンダー ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 月15日勤務・土日祝休 ／ 芳香剤など日用品の販促✨ 未経験歓迎のラウンダー♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「売場づくりに興味がある」 「自分の工夫を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事◎ 担当エリアのホームセンター などをマイカーで巡回し、 売場づくりをお任せします！ ■ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日2〜4店舗ほどを訪問。 防虫剤や入浴剤など、身近な 日用品メーカーの商品です♪ ✅商品の品出しや陳列整理 ✅ご担当者様へ売場展開の相談 ✅POP等を使った売場づくり ✅スマホでの簡単な活動報告 ※本部の指示に沿って活動する ので、未経験でも安心です◎ ■ 働きやすさのPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 月15日勤務＆土日祝休み 平日のお休みもたっぷりある ので、プライベートと両立◎ ⏩ 自家用車で直行直帰OK 毎日のオフィス出社は不要！ ⏩ 大きな達成感を味わえる♪ 季節に合わせた大きな売場を 自分の手で作る楽しさも！ ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 平日のみ／フル勤務 【勤務時間】 10:00～18:00（休憩60分） 【活動エリア】 栃木県（さくら市・宇都宮市・ 鹿沼市・大田原市・栃木市・ 那須塩原市・日光市・矢板市・ 益子町）周辺エリアの店舗 ※ご自宅から直行直帰です。 【勤務開始日】 12月1日／長期 ※開始日は相談可能です。

土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|大手企業|学歴不問|CADスキル不問

仕事内容: ～収入も働きやすさも、どちらも叶える環境～ 社会インフラや各種建築分野で確固たる実績と安定性を誇る大手グループ企業にて、建築施工管理を募集します。 つくば市周辺の各種物件における施工管理業務をお任せします。 ※オフィスビル、商業施設など 【仕事内容】 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・現場での各種調整・管理業務 ・写真管理、各種書類作成 ・協力会社や関係者との打ち合わせ ◎管理業務を中心に、これまでの経験と資格を存分に活かせるポジションです。 【求める人物像】 ・建築施工管理の経験があり、即戦力として活躍したい方 ・培ってきた知見や資格を正当に評価される環境で働きたい方 【勤務地】 栃木県つくば市 ※周辺の各現場にて就業となります。 ※マイカー通勤可、宿舎提供あり 遠方からの赴任をご希望の方や、通勤の快適さを重視したい方も安心です。 ☆【月給380,000円500,000円】 これまでの経験や保有資格、実績をしっかり評価し、見合った待遇でお迎えします。 積み重ねてきた専門性を評価される職場で、新たな一歩を踏み出しませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 建築施工管理（オフィスビル）【栃木県つくば市／大手で安定性と好待遇／管理業務に専念】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: 宇都宮市で始まるマンション新築工事です。 【担当業務】 電気施工管理 　＊工程管理/品質管理/安全管理 　＊写真管理 　＊書類作成 　＊施工図修正　など 【担当PJT】 　＊RC造/地下1階、地上20階建 　＊工期：2年と2ヶ月を想定 　＊場所：宇都宮駅から徒歩1分 【活かせる資格】 　＊1･2級電気工事施工管理技士 　＊1･2級電気工事施工管理技士補 　＊第1･2･3種電気主任技術者 　＊第1･2種電気工事士 　＊建築設備士 　＊計装士　など 【その他】 　＊勤務開始日：即日～応相談 　＊IUターン歓迎（借上げ社宅あり） 宿舎の用意可能なので遠方からも参加OK！ 興味がある方は、是非ご応募ください！ 電気施工管理(集合住宅新築工事)【大型PJ！着工～竣工まで携われます！○宇都宮駅スグ】

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事作り、お茶とおやつ出し ※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高時給2000円×月収27万円以上×週休3日｜イベント会場・ショップでの接客サポートスタッフ

職種 スマホ・通信サービスのPR・接客スタッフ 仕事内容 週4日勤務で無理なく働きながら、ショッピングモールや商業施設で開催されるイベント会場や携帯ショップにて、お客様へのご案内・受付サポートを担当していただきます。 「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という気持ちがあれば、経験や知識は問いません。充実した研修と先輩スタッフのサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ※平日のお仕事 ・携帯ショップでの受付・ご案内サポート ・ヒアリングシートの記入サポート ・ご来店されたお客様への受付対応やご案内 ※土日・祝日のお仕事 ・ショッピングモールなどのイベント会場でのお客様へのお声がけ ・ガラガラ抽選会やビンゴ大会など、イベント運営のサポート ・キャンペーンやサービス内容の簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様をショップスタッフへ引き継ぎ チームで協力しながら業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 さまざまなお客様と接することで、接客スキルも自然と身につきます。 契約手続きはショップスタッフが担当するため、契約業務はありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

＜契約社員・週2～4日OK！＞ 警備業未経験OK！ パートタイムで働ける交通警備員！

仕事内容 【パートタイムの警備員】 週2～4日OK！ 未経験から始められる交通警備！ 40代・50代・60代の中高年・シニア世代も多数活躍中！ 週2～4日程度勤務のアルバイト社員も在籍しています。 【交通警備スタッフのお仕事内容】 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 【資格取得支援制度有】 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて合格のバックアップをしておりますので、資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、雑踏警備業務2級 など 【勤務地】 宇都宮市東宿郷・真岡市内及び他近郊市町村の各現場 （お住まいの近くを選定します。） ・各現場へ直行直帰可能（ガソリン代は通勤距離に応じて支給） 【パートタイムで働けます】 週2～4日程度の勤務可能！ 土日祝日・夜間に働きたい方におすすめ！ 希望休には柔軟に対応いたします！ 【警備資格がない方・未経験もOK】 資格取得支援制度があるので、 働きながら警備資格の取得も可能！ 費用は全額会社負担いたします。 【おすすめポイント】 ・警備業未経験OK ・直行直帰可能 ・週2～4日勤務OK ・正社員登用あり 【すぐに働けます】 即日採用結果通知可能！ 土日祝日の面接対応も可能です。 【雇用期間】 契約社員（契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回） 【当社について】 当社では、交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

家族手当や退職金など待遇充実◎経験者歓迎のベイシア鮮魚加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 鮮魚加工技術スタッフとして、刺身の製造や生・冷凍切身の加工のほか、売り場づくりや発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。そのほかパート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間勤務で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 安心！家族手当の支給あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象に家族手当を支給しています。配偶者1万3000円、第一子4000円、第二子以降3000円の支給を行うことで社員が満足して仕事に向き合える状況をつくり、お客さまに充実したサービスを届けることが目的です。家族を大切にしながら働きたいという方、お気軽にご応募ください。 安心のマニュアル整備 ベイシアでは動画マニュアルを整備しており、店内にある常備端末を使用することでいつでも動画マニュアルを確認できるのが魅力です。鮮魚の販売基準や清掃方法など、幅広いジャンルのマニュアルが用意されているので、分からないことがあれば動画で実際の作業を確認でき、安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1180％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

宇都宮市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

フルリモート、運用部門（カスタマーサポート）事務のマネージャー募集　月給35万円〜

仕事内容: 完全在宅（ご自宅でのフルリモート勤務）で働いていただくことが可能です（出勤の必要は一度もありません） 複数の自社メディアを運営している会社で、カスタマーサポートや営業事務（一般事務やお客様対応など）の部門を統括するマネージャー業務（管理者）を実施していただきたいです。現場のメンバーのマネジメント業務となります。 パソコンの業務に慣れている方を歓迎いたします。。研修はしっかりと行いますので、ご安心して働いていただくことが可能です。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【未経験OK】お客様に「感謝」される！住まいのチェック＆ヒヤリング◆正社員登用あり◆

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼★販売一切なし！お客様との会話が中心のお仕事です★／ 決められたお客様住宅を訪問し、お住まいの不具合いやお困りごとのヒアリングをします★ タブレットやipadからチェックリスト確認して項目に沿って進めるため未経験でも安心です！ ▼ポイント ・一人時間多め！ ・1日の訪問件数は3件程度★ ・直行直帰OK！出社不要★ ・報告はタブレット入力で完結！帰社も不要★ ＜主なチェック内容＞ ・ドアや窓の開閉状態 ・鍵の不具合チェック ・外壁のひび割れ確認 ・床下の状況確認 など ▼未経験でも安心の「研修」あり！ ・3日間：住まいの状態を確認するための住宅の基礎知識やヒヤリングの仕方を習得！ ・約4週間：先輩と実際のお客様宅に同行し、実践練習！ ・約2か月後：一人でお客様宅へ！ →慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので安心して取り組めますよ♪

高時給2000円×月収27万円以上×週休3日｜イベント会場・ショップでの接客サポートスタッフ

職種 スマホ・通信サービスの接客サポートスタッフ 仕事内容 週4日勤務で無理なく働きながら、ショッピングモールや商業施設で開催されるイベント会場や携帯ショップにて、お客様へのご案内・受付サポートを担当していただきます。 「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という気持ちがあれば、経験や知識は問いません。充実した研修と先輩スタッフのサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ※平日のお仕事 ・携帯ショップでの受付・ご案内サポート ・ヒアリングシートの記入サポート ・ご来店されたお客様への受付対応やご案内 ※土日・祝日のお仕事 ・ショッピングモールなどのイベント会場でのお客様へのお声がけ ・ガラガラ抽選会やビンゴ大会など、イベント運営のサポート ・キャンペーンやサービス内容の簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様をショップスタッフへ引き継ぎ チームで協力しながら業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 さまざまなお客様と接することで、接客スキルも自然と身につきます。 契約手続きはショップスタッフが担当するため、契約業務はありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。