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【要大型免許】泊まり・夜勤なし｜原則16:30退社｜定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ＼大型免許を｢地域を支える仕事｣で活かす／ [栃木県内中心]夜間や泊りを伴う長距離なし [原則定時退社]生活リズムを大事にできる！ ＊ 業績安定！人員体制維持のための増員！＊ ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 〇日勤のみ＆原則定時退社／定時は16時半 〇基本土日休み＋長期休暇あり 〇副業・WワークOK／実際に活躍中！ 〇急なお休みや早退にも柔軟に対応できる ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ ＜主な仕事＞ 産業廃棄物の収集・運搬をお任せ。 夕方には帰社できるスケジュールです！ ( 具体的には… ) ・出社後の車両点検 ・工場、事業所への訪問 ・産業廃棄物の収集 ・処理施設への運搬 ・積み込み、積み下ろし ・日報作成 ・翌日の運行確認 ※一部、車両を使わない作業もあり ※現場作業やお客様先での対応あり [運行エリア] 栃木県内中心 ＊廃棄物収集→処分場へ運搬 を 午前・午後でそれぞれ2件ほど回ります。 ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ ＜業界未経験からの挑戦を応援！＞ 入社後、まずは先輩との同乗からスタート。 回収ルート、積み込み、処理施設での流れ、 安全確認などを段階的に覚えていきます。 ＜ キャリアアップも目指せる！ ＞ 経験を積んだ後は、 後輩教育、配車・運行管理、安全管理など 業務の幅を広げたり、 現場責任者、管理職を目指すことも可能。 ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 【宇都宮興産について】 1973年に設立し、50年以上、 宇都宮市を中心に事業を継続しています。 一般家庭ごみや、工場・企業で出る 一般廃棄物、産業廃棄物の 収集、運搬、処理を行っています。 宇都宮市からの委託もあり仕事量は安定！ 廃棄物の適正処理、資源循環、環境保全に 関わり、地域の暮らしや企業活動を支える インフラ企業です。 社員の定着率も高く、 長く安定して働ける基盤があります。 ［HP］https://www.u-kousan.com/

仕事内容 ＼2026年10月オープン予定！オープニングスタッフの大募集／ 車通勤可能なため、宇都宮市内からはもちろん、上三川町・下野市・小山市・真岡市などの近隣エリアからのアクセスも抜群です！ 独自の技術で一台一台丁寧に対応する、やりがいのあるピットスタッフのお仕事です。 充実した研修制度があり、未経験から着実にスキルアップできます！ 定期的な1on1ミーティングもありますので、不安なことなど伝えやすい環境が整っています。 【紹介先企業情報】 企業名…株式会社カーポートマルゼン 勤務地…栃木県宇都宮市インターパーク4-1-2 配属先…宇都宮インターパーク店（2026年10月オープン予定） 「タイ?ヤマルゼン」のCMでおなじみ、創業60年以上・全国5店舗を展開するタイヤ・ホイール業界のリーディングカンパニーです。 安定した経営基盤のもと、「選び続けられる企業」をめざし、豊かで快適なカーライフをリードし続けています。 【オープン前の勤務】 新店オープンまでは埼玉本店（上尾市）にて勤務・研修を実施いたします。 勤務地…埼玉県上尾市日の出1-13-11 ・社宅制度：埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパレス社宅を会社負担で提供 （家賃20％、水道・光熱費は自己負担。駐車場の準備無し、必要な方はご自身で契約） 【仕事内容】 ピットスタッフ業務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・駐車場からピットへの車両移動 ・指示書確認・タイヤ交換・車高調整 ・作業場の整理整頓・付帯業務 1台あたり約10?20分、1日20?30台のペースで作業します。 基本は2人1組で作業を行い、声をかけ合いながら進めるチームスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ (1)入社 (2)育成担当が割り当てられOJTとして業務の指導を受けます。 (3)1ヵ月程度で一通りの作業を覚えられるので独り立ちとなります。 独り立ちした後も、仕事は基本的に2人1組で行うのでわからないことがあれば気軽に先輩へ確認できる職場です！ 業界未経験で活躍する先輩も多数なのでご安心ください。 【このお仕事のココが魅力】 ・育成体制の手厚さ 入社後は専任の育成担当が付き、OJTで丁寧にレクチャーします。 定期的な1on1ミーティングで悩みも相談しやすい環境です。 ・明確なキャリアパス 着実に成長できる環境です。 入社 ～ 1年目：タイヤ交換を中心に、OJTで基礎からしっかり習得。 入社2?3年目：成熟度に応じて車高調整など業務の幅が広がり、ピット作業を一通りこなせるようになります。 入社5?6年目：自分の希望に合わせて下記2つのコースから将来のキャリアを選択できます。 ・スペシャリストコース：輸入車や特殊パーツにも対応できる現場のプロを目指します。 ・マネジメントコース：店舗統括や新人育成を担い、店長・マネージャーへのキャリアを歩みます。 ・充実した研修制度 ビジネスマナーをはじめ、上位職ではコーチングや部下育成スキルまで体系的に習得できます。 評価にもこのスキル習得が組み込まれているため、「なんとなく年次を重ねる」ではなく、成長が正当に評価される仕組みになっています。タイヤ交換の技術だけでなく、どの業界でも通用するビジネス力が身につくのは、専門店ならではのポイントです 【雇用形態】 正社員 試用期間：有り (3ヶ月) ※期間中の労働条件に関する変動はありません。 【最終学歴】 不問 【年収例】 月給：255,400円?280,000円／交通費等別途支給 年収想定：320万円?450万円 （大卒：263,800円～／短大・専門・高卒：255,400円～） ※給与は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ・賞与実績 年3回支給（7、10、12月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ・昇給 年1回（4月）※5月支給分に反映 ・時間外労働 月平均10時間程度 【各手当】 ・通勤手当 ※規定あり ・家族手当（ 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 ） ・役職手当 ・資格手当（詳細は下記） ・資格従事手当（詳細は下記） ・地域調整手当（12,000円）※関東のみ ・資格手当：整備士資格を有している全従業員に支給(等級により規定あり) 【教育制度】 ・OJT研修 ・スキルアップ研修 ・階層別研修 ・ビジネスマナー研修（外部） ・中途社員研修 ・評価者研修 【ここがポイント】 ・副業OK ・置き型社食あり（栄養士監修のおかずを１品100円で販売中） ・出産 / 育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・スポーツクラブ法人会員（JOYFITを割引価格で利用可） ・社員割引制度 【選考フロー】 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （未経験OKのピットスタッフ業務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。