求人・転職情報

【未経験歓迎】フォークリフト免許は入社後取得OK｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜経験･資格より､人柄を大切にしています＞ 当社は「やってみたい」という気持ちを重視 ✨ 年齢・経験・学歴は問いません ✨ ✨フォークリフト免許取得は入社後でOK✨ ＼ 長く働ける理由があります ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日休み・年間休日118日・日勤のみ ✅ 月残業平均10時間！残業少なめ！ ✅ 転勤なし・宇都宮勤務 ✅ 面接前の職場見学OK ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 不二工機グループの安定基盤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜面接前に必ず見学できるので安心！＞＞ まずは見学＆カジュアル面談だけも大歓迎！ 雰囲気を見られる見学や気軽に話せる面談で ｢やっぱりちょっと違ったかな？｣と思えば、 選考に進まなくても、もちろん構いません！ ＋＋気軽な気持ちで見に来てください！＋＋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場で使用する部品の受け入れや保管、 各部署への部品供給などを行うお仕事です。 工場でモノづくりがスムーズに進むよう、 倉庫から支えるポジションです！ ＜具体的には＞ ・入荷した部品の検品 （数量の確認・外観チェックなど） ・部品を倉庫へ収納し、 必要に応じて工場内の各部署へ運搬 ・完成品の出庫管理 ・関係会社･外部倉庫への積み込み・運搬 ✅業界未経験から始めた社員も活躍中！ フォークリフト資格が必要ですが、 入社後に全額会社負担で取得可能です！ ✅仕事に慣れてきたら、 在庫管理や生産進捗の確認など、 工場運営を支える業務にも携われます。 【同じ部署で働くスタッフ】 ■配属部署：生産管理課 ■人数：9名 うち倉庫管理：3名 (平均年齢41歳) ＋派遣社員が1名活躍中 ※会社全体の平均年齢は36歳 年齢や社歴に関係なく、 協力しながら仕事を進めています。 分からないことは気軽に相談できるため、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社不二インダストリーズ】 ◆創業70年以上の不二工機グループです！ ◆エアコン・カーエアコンの領域において 国内外メーカー製品への使用実績が多数！ ◆安定した需要のあるモノづくり企業です。 ＜HP＞ https://fuji-industries.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

30代・40代女性活躍中！経験者が選ぶ働きやすい会社。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 経理経験を活かして、会社を支えるポジションです。 会計ソフト入力や給与計算、伝票処理など、これまでの経理経験を活かせる業務が中心です。 単純なデータ入力だけではなく、会社全体を支えるバックオフィスとして幅広い業務に携われます。 ＜主なお仕事＞ ・会計ソフトへの入力 ・給与計算 ・伝票仕訳 ・月次資料作成 ・電話・来客対応 ・書類作成・ファイリング 経験を活かしながら、周囲と協力して仕事を進められる環境です。 【ポイント】 ・ 土日祝休み・年間を通してプライベート充実 ・ 残業は月10時間以下 ・ 賞与年2回・昇給あり ・ オフィスネイルOK ・ 車通勤OK ・ ブランクのある方も歓迎 ・ 腰を据えて長く働ける環境

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

普通免必須/20代30代活躍/賞与6ヶ月年休122日上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ┏─・─・─・─・─・─・─・┓ 上場企業で未経験から プロを目指せます！ 宇都宮工場で正社員募集✨ ┗─・─・─・─・─・─・─・┛ ー＊。・アピールポイント・。＊ー ⭐未経験でも安心のサポート 先輩の多くが異業種出身！ 部品の名前を覚える所から 丁寧に教えていきます✨ ⭐上場企業の安定した環境 業界トップクラスのシェア！ 賞与実績は平均6.3ヶ月分✨ 家賃補助や家族手当もあり 長く安心して働けます。 ⭐プライベートも大切に 土日祝休みで年休122日✨ 大型連休は最大7～9連休！ 自分や家族との時間を しっかり確保できます⭐ 【主な仕事内容】 荷物用エレベーターの 製造工程〜生産管理業務〜 をお任せします！ あなたの適性に合わせ、 以下の業務からスタート⭐ ◆生産管理 工場作業全体の工程管理を担当いただきます。 Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が主な仕事です。 社内外の連絡を密に行い、品質管理、納期管理も行います。 ◆機械加工・組立業務 旋盤・NCフライスなどを用いて エレベーター部品の加工・組立業務 を担当いただきます。 天井クレーンを使った製品移動や 部材の在庫管理も行います。 ◆入出荷業務 エレベーター用機械部品（制御盤、操作盤）の 入出荷を担当いただきます。 完成した部品の集荷、トラックへの積み込み、 在庫管理、簡単な組立作業なども行います。 ◆電気業務 エレベーター用電気製品の 検査準備、検査片付け、梱包作業 を担当いただきます。 図面に基づく必要部品の 集荷、梱包、出荷業務、作業工程管理、在庫管理も行います。 ー＊。・安心の研修体制・。＊ー ⭐研修・教育制度は万全です！ 多くの未経験者を育ててきた 実績ある研修を用意しています✨ 専門知識は入社後に学べるので 知識ゼロでも心配ありません！ ⭐先輩がマンツーマンで指導 現場では先輩社員があなたに 時間をかけて丁寧に教えます✨ 手取り足取りのサポートで、 着実にスキルが身に付きます！ ⭐資格取得を全額サポート 「昇降機等検査員」などの 国家資格も会社負担で取得OK✨

マネジメントの経験がある方の募集！ブランクがある方もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼マネジメント経験がある方の募集／／ 「自分の考えが形になる！」 「より良くすることにやりがい！」 「経験がどこまで活かせるか挑戦したい！」 ということにワクワクする方。 あなたの経験と感性と成長力が SUZUKIグループの挑戦に必要です！ 学歴・性別・資格は問いません。 明るく元気な挨拶ができればOK。 ぜひ、SUZUKIグループと一緒に 地域を盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経営管理部（経理・総務）】 SUZUKIグループを底から支える重要部門。 将来的に、部門リーダーをお任せします。 ・社員が働きやすい環境づくり ・雰囲気の良いチームづくり ・経営や営業方針決定を支える資料づくり 【入社後のイメージ】 ○入社～3ヶ月程度 まずは経理・総務の基礎業務を習得しながら 会社のルールや社員の顔と名前を覚える！ 専門的な業務は会計事務所・労務士事務所に 外注するので基本ができればOK！ ○3ヶ月～半年後 慣れてきたら、経験や得意分野に応じた 業務の担当に挑戦！ ○～1年後 現リーダーのサポートの下、 少しずつ管理業務をお教えします。 【入社直後の具体的なお仕事例】 ■経理業務 ・請求書・納品書・伝票などの発行 ・売上入力などPC操作（経理ソフト使用） ・各種書類のダブルチェック ■総務業務 ・電話・来客応対 ・書類整理 ・環境整備（来客が心地よい環境づくり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社メッセージ＞ 社名に「印刷」とありますが、色々と やらせていただいています。 フリーマガジン発刊、Webコンテンツ、 農業支援、そしてIT事業にも挑戦中！ 一貫して「知りたい人」と「教えたい人」 をつなげるコミュニケーションサポート を営んでいます。 この地に根差してもうすぐ90年！ コミュニケーションのサポートを追求し、 一緒に地域を盛り上げていきましょう！！

未経験歓迎♪将来のキャリア・昇給も明確！来年より年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、総務、社会保険労務士補助 ／ 未経験から一生モノの 専門スキルを身につける✨ ＼ ✅未経験歓迎！半年間の マンツーマン指導で安心サポート ✅残業は月平均で20時間以内 原則定時退社でプライベート充実 ✅令和9年より完全土日祝休み ＆年間休日124日に変更予定 ✅将来の昇給・年収モデルも明確で安心 （30歳・経験4年の例：年収416万円） ✅車通勤OK ※無料駐車場完備 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ＜具体的には＞ ⏩社会保険・労働保険の 申請手続き・書類作成 ⏩給与計算代行業務、 専用ソフトへのデータ入力 ⏩顧問先企業への訪問 ＆人事労務に関する相談対応 ⏩就業規則や社内ルールの 作成・改定の補助業務 ⏩ハラスメント相談受付、 労務課題への改善提案 ⏩電話対応、来客対応 ⏩事務所清掃などの環境整備、 車両整備等の雑務 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験からチャレンジOK！⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「法律や労務の知識がない…」 という方も大歓迎！ 入社後は先輩職員が半年間かけて 基礎からじっくりレクチャー。 まずはデータ入力や書類作成など、 簡単な作業からスタート。 約3年かけて一人立ちを目指す 長期育成のため、 焦らずじっくり専門知識を 吸収していける環境です。 ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐プライベートも大切に♪⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 「仕事も頑張りたいけれど、 自分の時間も確保したい」 そんな方にピッタリです。 月平均の残業時間は20時間以内、 原則として定時退社が可能。 さらに、令和9年からは土日祝休みの 【年間休日124日】へ移行予定。 仕事終わりの時間や休日も 大切にしながら、心身ともに健康に 長く働き続けられる職場です。 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安心の評価制度＆キャリアパス⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 単なるデータ入力の事務職にとどまらず、 将来は企業の経営者に寄り添う 社労士へステップアップ。 「接客や営業で培った対話力」が 最大の強みになります。 経験を積むことで着実に 昇給する仕組みが整っており、 将来のビジョンを描きながら 安定して稼げます✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ▼▼▼ 一日のスケジュール例 ▼▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:45 出社・事務所清掃 ▼ 9:00 メールチェック・事務処理 （RPAで作成されたメールの 確認からスタート） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 お客様先へ訪問 （労務相談や課題に対して 法律に沿った解決策をご提案） ▼ 16:00 オフィスワーク （専用AIツールを活用しながら 就業規則の見直し・作成） ▼ 18:00 退社（原則定時退社） ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 社会保険労務士法人 鍋島事務所は、 宇都宮市を中心に企業の労務管理や 働き方改革を支える社労士事務所です。 働き方が多様化する昨今、社労士の 役割はますます大きくなっています。 今回は、将来の事務所を支えてくれる 「社労士補助・コンサルタント候補」を 募集します！

未経験から着実に昇給！原則定時退社・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、社会保険労務士補助、一般事務 ／ 無理のない労働環境で 長く安定して働けるオフィスワーク✨ ＼ ✅未経験歓迎！半年間の マンツーマン指導で安心サポート ✅残業は月平均で20時間以内 原則定時退社でプライベート充実 ✅令和9年より完全土日祝休み ＆年間休日124日に変更予定 ✅転勤なし／地元宇都宮に 腰を据えて働ける安心の環境 ✅車通勤OK ※無料駐車場完備 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ＜具体的には＞ ⏩各種申請手続きおよび書類作成 ⏩給与計算のデータ入力 ⏩就業規則など社内ルールの 作成・改定サポート ⏩電話対応、来客時の対応 ⏩事務所清掃などの環境整備、 車両整備等の雑務 PCでのデータ入力や書類作成などの バックオフィス業務を中心に、 正確かつ丁寧な対応をお任せします。 前職での接客・営業経験や コミュニケーション力も 活かせる環境です✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験からプロのスキルを⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「事務や専門知識の経験がない」 という異業種出身の方も大歓迎！ 入社後は先輩職員が半年間かけて 基礎からマンツーマンで指導します。 まずはデータ入力や書類作成など、 できる作業から段階的にスタート。 焦らず知識を積み重ねていける 長期的な育成をしています。 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ワークライフバランスを重視⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 「不規則な勤務体制や 過度な残業から脱却したい」 「自分の時間や家族との時間を しっかり確保したい」 そんな方に最適な環境です。 当事務所では月平均残業20時間以内、 原則定時退社を徹底しています。 さらに、令和9年からは土日祝休みの 【年間休日124日】へ移行予定。 オンとオフのメリハリをつけて 健康的に働き続けられます。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐地元宇都宮で安定したキャリアを⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 転勤はなく、宇都宮市下栗町で じっくり長く活躍できます。 無料駐車場完備のため、 マイカーでの通勤も快適です。 「体力的な負担の少ない 環境にシフトしたい」 「専門性を身につけて長く 必要とされる仕事がしたい」 といった転職動機を持つ 20代〜30代の若手が 活躍できる職場です。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ▼▼▼ 一日のスケジュール例 ▼▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:45 出社・事務所清掃 ▼ 9:00 メールチェック・事務処理 （RPAで作成されたメールの 確認からスタート） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 書類作成・専用ソフトへの データ入力作業 ▼ 16:00 専用AIツールを活用した 就業規則のチェック・書類整理 ▼ 18:00 業務終了（原則定時退社） ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 社会保険労務士法人 鍋島事務所は、 宇都宮市を中心に企業の労務管理や 働き方改革を支える社労士事務所です。 従業員が安心して長く活躍できるよう、 専用AI・RPAの導入による業務効率化や 労働環境の改善に 積極的に取り組んでいます。 今回、体制強化に伴い事務所を支える 新たなメンバーを募集します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

将来の幹部候補★完休⼆⽇制／⼟⽇祝休／年休123⽇／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 当社が⼿掛ける、集合住宅向けの無料インターネットサービス「アイネット」。 現在弊社は変⾰期であり、より⾼みを⽬指すためにあなたの経験を活かしていただきたいと思います。 ■お任せする業務内容 導⼊⼯事完了後に発⽣する請求書発⾏に関する業務 具体的には... データの⼊⼒や突合がメインとなります。 ・アプリケーションやデータシートへのデータ登録と情報確認 ・請求書の発⾏、管理 ・各種請求書や通知書等のメール送信や発送 ・⼊⾦消込作業 ・業務に付随した電話対応業務 ★内勤、事務、バックオフィス業務となります。 ★電話業務に関しては、請求に関する問い合わせ対応となります。 インターネット回線や⼯事関連の電話業務は専任部署が対応しております。 □■⼊社後の流れ■□ ▼Step1（⼊社〜2週間）▼ 請求業務に関する基礎的な業務を⾝に着けていただきます。 ▼Step2（2週間〜3カ⽉）▼ 毎⽉の請求の期⽇をもとに実際に業務を⾏いながら全体の流れを⾝に着けていただきます。 ▼Step3（3カ⽉〜）▼ 習熟度によって独り⽴ちしていただきます！ いきなり「ひとりで頑張って〜」とはなりませんのでご安⼼ください♪ □■中途⼊社後のキャリア例■□ メンバー（3年）⇒リーダー（2年）⇒課⻑（3年）⇒部⻑ □■当社の魅⼒■□ ・設⽴15年⽬のITベンチャー企業 ・⾼速通信や付加価値サービスで急成⻑中！ ・新規⼤⼿プロジェクト案件増加中 ・未経験活躍中！中途⼊社の5割が未経験！ ・30代社員活躍中 ・研修制度充実 ・年間休⽇123⽇ ・完全週休2⽇制／⼟⽇祝休み／GW休暇／夏季・年末年始休暇etc… ・有給休暇10⽇付与 ・各種⼿当、各種社会保険完備、永年勤続表彰制度etc… ・従業員が選ぶ、社内表彰制度（MVP、新⼈賞、最優秀チーム、Thanks Award） ・通勤ラクラク／公共交通機関（電⾞、バス）もOK♪ ・マイカー通勤OK♪ガソリン代も⽀給！無料駐⾞場あり◎

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【トヨタホームグループで安定性◎/年間休日121日/長期休暇有】 トヨタホームグループである当社において、原価管理の担当者として以下の業務をお任せします。

企業名 トヨタウッドユーホーム株式会社 求人名 経験者歓迎【宇都宮/原価管理】トヨタグループの優良企業/フレックスタイム制◎ 仕事の内容 【トヨタホームグループで安定性◎/年間休日121日/長期休暇有】 トヨタホームグループである当社において、原価管理の担当者として以下の業務をお任せします。 【詳細】 ■新築工事すべての下請負工事等の「発注・検収」などの支払い事務処理業務（入力や集計業務） ■その他各処理 【魅力】■トヨタホームのグループ会社となる為、安定性が高い企業となっております。■世界のトヨタ系列となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。 募集職種 経験者歓迎【宇都宮/原価管理】トヨタグループの優良企業/フレックスタイム制◎

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＜この求人のポイント＞ 【ワークライフバランス】 年間休日125日。 安定した環境で無理なく 専門技術を習得し、 プライベートも充実出来ます。 【アクセス】 宇都宮駅からLRTでアクセス可能。 もちろん車通勤もOKで、 柔軟な通勤手段を選ぶことが 出来ます。 【アクセス】 キヤノンの宇都宮事業所で、 地元に貢献しつつ グローバルな視点を 学ぶことが出来ます。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

年間休日125日＆有休88％消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、事業企画 ■業務内容 計測機器事業推進センターの事業企画、販売推進、生産管理（予算管理、受注管理、市場・顧客分析、営業・販売部門との連携、製販業務） ・教育や研修が充実していますので、スムーズに業務や職場になじんでいただけます ・開発/工場/営業/サービス各部門や海外現地法人と連携して業務を進めていきます ・本部内”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表（ポスターセッション）を開催しています ・自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です ■キャリアイメージ 基礎力UP ：先輩・同僚からのOJTで業務を学んでいただきます（お持ちの経験・スキルを活かして新たな提案も期待しています） スキルアップ：様々な研修や実業務で深く業務に携わっていただき、専門性を上げていただきます スキルワイド：他部門・関係会社との協業や、希望と条件が合えば他部門・海外拠点・国内拠点への出向などにより広い視点で事業運営できる力をつけていただきます

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【宇都宮】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【宇都宮】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

キヤノンのコア技術領域／最新の電気技術を活用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、半導体生産技術、半導体品質管理 【業務内容】 最先端の半導体/FPD露光装置を、最適なタイミングで世界中の顧客へ届けるための生産コントロール全般を担います。 ☑生産計画の策定：需要予測に基づき、数ヶ月から年単位の生産計画を立案。関係部門と連携し、最適な生産スケジュールを策定・調整します。 ☑生産進捗の管理：日々の生産状況をモニタリングし、納期を遵守するための進捗管理や出荷調整を実施。急な仕様変更や需要変動にも柔軟に対応します。 【働く環境・サポート体制】 入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTや充実した研修制度を通じて、専門知識を深めながらスムーズに業務に慣れていただけます。あなたがこれまでに培った調整力や管理能力を存分に発揮できる環境です。 【キャリアイメージ】 ご自身の志向や適性に合わせて、着実にステップアップできるキャリアパスを用意しています。 入社後～：まずは先輩のサポートのもと、生産計画・管理の基礎を固め、担当業務のエキスパートを目指します。 30代（目安）：中核メンバーとして、より複雑な生産調整や業務改善を主導。後輩の指導・育成にも携わります。 40代（目安）：生産管理部門のリーダーとしてチームを牽引し、より大きな視点で生産戦略の立案・実行を担います。 ※ご希望に応じて、購買や品質保証といった関連部門で経験を積み、キャリアの幅を広げることも可能です。 【募集背景】 5G/6G通信、IoT、AI、自動運転――。私たちの暮らしを進化させる最先端技術は、すべて半導体によって支えられています。 キヤノンは、その半導体製造に不可欠な『露光装置』のトップメーカーとして社会の発展に貢献しており、世界的な需要拡大に伴い、さらなる事業成長を見込んでいます。 この成長を加速させる体制を構築するため、生産の要となる生産管理の新たな仲間を募集します。成長市場の中核で、あなたの経験を活かしませんか？ 「住みよい街」として知られる宇都宮から、世界最先端のものづくりを支える。そんなやりがいに満ちた仕事に、私たちと一緒に挑戦してくれる方をお待ちしています。

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [宇都宮]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [宇都宮]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

宇都宮市勤務・転勤なし／製造（組立リーダー）／年間休日122日／残業月15h未満・有休取得率6割

仕事内容 組立製造リーダー候補｜生産計画・進捗管理・現場マネジメント 【この求人のポイント】 ・AI・IoT技術の普及を背景に、データセンター向け製品の受注好調を受けた増員募集 ・組立ラインの現場マネジメントから、生産計画の立案、進捗管理、資材の供給調整まで幅広く担当 ・パートスタッフやベテラン社員と連携し、チーム全体の生産性向上を支えるポジション ・夜勤・交替勤務なし。週末は会社カレンダーに沿って休める勤務体制 ・若手・中堅層が、現場をまとめるリーダー経験と生産管理の実務経験を積める環境 【募集背景】 AIやIoT技術の普及を背景に、主力製品であるデータセンター向けコンセントバーや配線器具の受注が好調に推移しています。 今後の工場運営を見据え、組立製造グループの若手・中堅リーダー候補を募集します。 現場スタッフへの指示や作業の進捗管理に加え、生産計画の調整、必要部品の手配・供給などを通じて、組立ラインが円滑に稼働するよう支えていただくポジションです。 【企業・事業の特徴】 データセンター向けコンセントバーや配線器具などを主力製品として製造しています。 AI・IoT技術の普及に伴い、データセンター関連製品の需要が高まるなか、今回の募集では組立製造現場を支えるリーダー人材を求めています。 【仕事内容】 データセンター向けコンセントバーなどを製造する、手作業中心の組立ラインにおいて、現場マネジメント・生産管理・資材供給・トラブル対応を担当していただきます。 単に作業を進めるだけでなく、人員配置や部品の供給状況、納期などを確認しながら、計画どおりに製造が進むよう現場全体を調整する役割です。 1．組立ラインの現場マネジメント ・パートスタッフやベテラン正社員への作業指示、進捗確認 ・スタッフそれぞれの特性を踏まえた作業の割り当て ・日々の声掛けやコミュニケーションを通じた、円滑な職場運営 ・現場の状況を把握し、作業が滞りなく進むよう指揮・監督 2．生産計画の立案・進捗管理 ・営業部門から受け取る受注データをもとに、日次・週次の製造スケジュールを作成 ・製造計画に対する進捗状況の確認 ・作業の遅れや予定変更が発生した際のスケジュール調整 ・必要な部品のピックアップと、現場の作業台への供給 3．トラブル対応・現場調整 ・スタッフの急な欠勤に伴う人員配置やラインの再調整 ・支給部品に不具合が発生した際の対応・調整 ・納期の急な変更に伴う製造スケジュールの見直し ・状況に応じた優先順位の判断と、関係者との調整 【配属部署・組織体制】 第一製造グループの組立チームへの配属となります。 第一製造グループには、係長・嘱託社員・パートスタッフ・派遣スタッフを含め、9名が在籍しています。 女性のベテランスタッフが多い職場で、経験や立場の異なるメンバーと連携しながら、組立ラインの運営を支えていただきます。 現場の状況を把握する力に加え、相手に合わせたコミュニケーションや、チーム全体を見ながら調整する力が求められる仕事です。 【仕事の特徴・やりがい】 ・現場をまとめるリーダー経験 ベテラン社員やパートスタッフと連携し、作業の割り当てや進捗管理を担います。現場マネジメントの経験を積みたい方に適したポジションです。 ・生産工程全体を管理する経験 受注データをもとにした製造スケジュールの作成から、部品の供給、進捗確認、納期変更への対応まで幅広く携わります。製造現場を動かすための調整力や生産管理の実務経験を身につけられます。 ・成果を実感しやすい仕事 必要な部品をそろえ、スタッフが効率よく作業を進め、計画した製品が完成・出荷されるまでの流れを現場で支えます。自分の判断や調整が、製造ラインの円滑な稼働につながる仕事です。 【勤務時間・休日休暇】 ・夜勤なし ・交替勤務なし ・週末は会社カレンダーに沿って休み ※具体的な勤務時間、休憩時間、残業時間、年間休日数、土日祝日の休日設定については確認が必要です。 【求める人物像】 今回のポジションでは、現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、生産計画や進捗状況に応じて柔軟に対応できる方が活躍しやすいと考えられます。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめられる方 ・相手の経験や特性を踏まえ、状況に応じた指示や調整ができる方 ・生産計画や納期を意識し、優先順位を考えて行動できる方 ・急な欠勤や部品不具合、納期変更などに対して、落ち着いて対応できる方 ・想定外の事態が発生しても、粘り強く解決に向けて取り組める方 ・現場の状況を把握し、必要に応じて周囲と連携しながら改善に取り組める方 【応募にあたって確認したい条件】 必須となる職務経験、歓迎される経験、必要な資格などの詳細は、現時点の情報では確認できていません。 生産管理・製造現場でのリーダー経験、スタッフの指導・管理経験、製造スケジュールの調整経験などが応募条件に含まれるかは、企業への確認が必要です。 【入社後のキャリア・将来性】 現場マネジメント、生産計画、進捗管理、資材供給、トラブル対応など、製造現場の運営に関わる幅広い経験を積めるポジションです。 現場の人員配置や工程管理にとどまらず、受注から製造・出荷までの流れを理解することで、生産管理や製造部門の運営に必要な知識・調整力を養うことにつながります。 将来的な昇進・昇格の基準やキャリアパスについては、企業への確認が必要です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画　等のお仕事をお任せします。

企業名 株式会社栃木都市計画センター 求人名 【宇都宮/都市計画コンサルタント】未経験向け/年間休日120日/完全週休2日 仕事の内容 当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画 等のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■電話やメールでの打ち合わせ ■クライアントとの対話を経て報告書を作成 ■役所や地元住民に対してファシリテーター的な存在として、総合的に取りまとめ ■週に何回か役所に打ち合わせへ出向いたり、住民講談会オブザーバーとして出席 募集職種 【宇都宮/都市計画コンサルタント】未経験向け/年間休日120日/完全週休2日

キヤノンのコア技術領域／最新の電気技術を活用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、半導体生産技術、半導体品質管理 【業務内容】 最先端の半導体/FPD露光装置を、最適なタイミングで世界中の顧客へ届けるための生産コントロール全般を担います。 ☑生産計画の策定：需要予測に基づき、数ヶ月から年単位の生産計画を立案。関係部門と連携し、最適な生産スケジュールを策定・調整します。 ☑生産進捗の管理：日々の生産状況をモニタリングし、納期を遵守するための進捗管理や出荷調整を実施。急な仕様変更や需要変動にも柔軟に対応します。 【働く環境・サポート体制】 入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTや充実した研修制度を通じて、専門知識を深めながらスムーズに業務に慣れていただけます。あなたがこれまでに培った調整力や管理能力を存分に発揮できる環境です。 【キャリアイメージ】 ご自身の志向や適性に合わせて、着実にステップアップできるキャリアパスを用意しています。 入社後～：まずは先輩のサポートのもと、生産計画・管理の基礎を固め、担当業務のエキスパートを目指します。 30代（目安）：中核メンバーとして、より複雑な生産調整や業務改善を主導。後輩の指導・育成にも携わります。 40代（目安）：生産管理部門のリーダーとしてチームを牽引し、より大きな視点で生産戦略の立案・実行を担います。 ※ご希望に応じて、購買や品質保証といった関連部門で経験を積み、キャリアの幅を広げることも可能です。 【募集背景】 5G/6G通信、IoT、AI、自動運転――。私たちの暮らしを進化させる最先端技術は、すべて半導体によって支えられています。 キヤノンは、その半導体製造に不可欠な『露光装置』のトップメーカーとして社会の発展に貢献しており、世界的な需要拡大に伴い、さらなる事業成長を見込んでいます。 この成長を加速させる体制を構築するため、生産の要となる生産管理の新たな仲間を募集します。成長市場の中核で、あなたの経験を活かしませんか？ 「住みよい街」として知られる宇都宮から、世界最先端のものづくりを支える。そんなやりがいに満ちた仕事に、私たちと一緒に挑戦してくれる方をお待ちしています。

未経験からキヤノンの事業企画へ年休125日＆有休88％で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、事業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験からキヤノンで挑戦 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 独自の高精度な計測機器を扱う 事業部門にて、企画や管理の 基礎から学べるポジションです。 適性やスキルに合わせて、 少しずつ業務をお任せします。 ■業務内容 計測機器事業推進センターの事業企画、販売推進、生産管理（予算管理、受注管理、市場・顧客分析、営業・販売部門との連携、製販業務） ・教育や研修が充実していますので、スムーズに業務や職場になじんでいただけます ・開発/工場/営業/サービス各部門や海外現地法人と連携して業務を進めていきます ・本部内”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表（ポスターセッション）を開催しています ・自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です ■キャリアイメージ 基礎力UP ：先輩・同僚からのOJTで業務を学んでいただきます（お持ちの経験・スキルを活かして新たな提案も期待しています） スキルアップ：様々な研修や実業務で深く業務に携わっていただき、専門性を上げていただきます スキルワイド：他部門・関係会社との協業や、希望と条件が合えば他部門・海外拠点・国内拠点への出向などにより広い視点で事業運営できる力をつけていただきます

宇都宮／経理事務（将来の幹部候補）／平均月残業15H程度／転勤無／経営基盤安定

仕事内容 採用背景： ・当社の将来を担う幹部候補を長期的な目線で 育成していくことを目的に、経理担当者を 1名採用するものです。 担当業務詳細： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には 管理職としてご活躍いただくことを期待して おります。具体的には下記業務をお任せ いたします。 ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理 (ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ・部門間（各現場）との調整 入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の 座学を中心に行います。その後、現場配属と なります。中途入社の方も多く、教育環境も 整っているので安心してスタートできます。 組織構成： 経理：10名（20代～40代、男性3名・女性7名） が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、 月の平均残業も15時間とワークライフバランス を整える事ができます。有給も取りやすい環境と なっており、急な予定等にも臨機応変に対応が できます。 その他： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社 から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの 運営など多岐にわたっております。コロナ禍に おいても業績は好調に維持できております。 結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、 「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の 葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり 変更の範囲／会社の定める業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です

※履歴書添付必須（応募時）※【上場企業で将来安定！】【年間休日120日！】【スキル次第で早めに部門長の可能性あり】【高収入も夢じゃない！】

仕事内容: 【会社名】 ムロコーポレーション 【上場区分】 未上場 【事業内容】 自動車、産業機械及び電子機器用の板金精密プレス部品の製造・販売。自社商品として、果物の皮むき機と連続ビスうち機を製造・販売。 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　　経理事務部門のチーフ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご経験に合わせてチーフもしくは アシスタントチーフとしての就業です。 《お仕事内容》 ・連結決済 ・税務 ・開示資料の作成 ・銀行との折衝 ・財務分析 ・海外子会社の監査・管理業務 ・会議資料作成 週に２～３回、打ち合わせや 社内会議あり。 実務をこなしながら 後輩・部下などの指導をします。 〜必要資格・ご経験〜 ・日商簿記検定　2級以上 ・経理事務経験　5年以上 スキル次第では早い段階で グループリーダー・部門長を 担っていただくチャンスあり。 管理職になれば年収750万以上。 《働きやすいポイント》 ・土日休み ・社員食堂あり ・寮、社宅あり 《充実した研修》 パワハラ研修・セクハラ研修・管理職研修など 幅広い研修を年に数回行っています。 また、基本的最初の1ヵ月などは研修を交えながら 業務を行い、業務でわからないことがあれば 質問していただくような働き方になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリア・スキルを伸ばしたい方、 あなたが輝くフィールドがここにあります。

月給30万保証！平日実働6h＆成約ごとの特別休暇で週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼初年度年収750万円以上も！／ ＼人生を変えるチャンス、ここにあります／ 「同世代より圧倒的に稼ぎたい」 「でも、プライベートな時間も大切にしたい」 その想い、当社で叶えませんか？ 【LSスタイルで働くポイント】 ★固定給【月給30万円】！ 未経験でも安心スタート ★アポ取りに集中！ 商談はプロの上司が【100％同行】（アポ取得だけでも別途手当あり！） ★平日は【午後出社＆実働6時間】！車通勤or徒歩圏内の社宅で通勤も快適 ★業界異例の休暇追加制度！ 成約1件ごとに【特別休暇1日】をプレゼント ★月3万円～の住宅手当 ＋――――――――――――――――＋ 【具体的なお仕事の流れ】 扱うのは、自由なライフスタイルや理想を叶える「新築戸建て」。 チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ▼13:00｜ゆったり出社（平日の場合） 午前中はジムや趣味など自分の時間に使えます。 マイカー通勤OK＆徒歩圏内の社宅も完備で通勤ストレスとは無縁◎ 出社後はチームで本日の予定をミーティング。 ▼14:00｜リサーチ＆アプローチ 担当エリア（宇都宮市内周辺）へ移動し、お客様を訪問。 将来設計やライフプランをヒアリングします。 ★あなたのミッションは「お話を聞いていただくお約束（アポ）をもらう」ことまで！ （もちろん、アポイント獲得に対するインセンティブもしっかり支給します！） ▼商談・ご契約（先輩へ完全バトンタッチ！） アポイントが取れたら、上司や先輩が100%同行します。 商談からご案内、ご契約手続きまでプロが巻き取るため、不動産の知識がなくても安心です。 ★上司のサポートで成約した場合も、インセンティブは「あなた」に全額支給！ ＋――――――――――――――――＋ 【圧倒的に稼げて、キャリアUPできる環境】 頑張りはインセンティブ（契約金額の1～3％）としてダイレクトに還元！ ・3000万円の契約の場合：30万～90万円の歩合を支給！ ・アポイント獲得だけでも別途報酬を支給します。 ・最短1ヶ月で主任、半年で係長への昇格実績あり！役職が上がれば還元率もUPします。 【成果が「お休み」になる特別制度】 当社の目玉は、成約ごとにお休みが追加される【休暇追加制度】。 頑張れば週休3日や4日、連休にして旅行に行くことも可能！ 仕事の成果が「自分の時間」として戻ってきます。

上場企業のグループ会社◆施工管理経験者(経験年数不問)◆土日祝休み(年休126日)/残業少なめ◆賞与年2回(前年度実績4カ月分)

【仕事内容】 ＼上場企業のグループ会社で安定の働き方を／ 建築施工管理の経験者を正社員で募集します！ ◎こんな方におすすめです◎ ・施工管理の経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方 ・安定企業の正社員として、長く働きたい方 ・オンオフをしっかり切り替え、プライベートも大切にしたい方 ◆必須資格/経験◆ ・建築施工管理経験(経験年数不問) ・普通自動車免許(AT限定不可) ・高卒以上の方 ─────────────── 施工管理スタッフの仕事内容 ─────────────── ＼基本的に営業業務はありません／ 施工管理の経験を活かし、現場業務に専念できます 新築・リフォーム現場で下記業務をお任せします ▶見積り ▶施主様、建築会社様との打ち合わせ ▶資材の受発注 ▶施工状況の確認 など ★社有車の使用あり ＼＼ここも注目／／ 「仕事だけでなくプライベートも充実！」 ・土日祝休み(年休126日)&残業少なめ！家族との時間も大切にできます ・家族手当(配偶者手当・子供手当)があり、お子様にお金のかかる世代にも嬉しい♪ 「頑張りはしっかり還元！」 ・年2回の賞与でやる気アップ♪前年度実績は4カ月分です ─────────────── 株式会社ミトモクとは ─────────────── 当社は、上場企業「JKホールディングス株式会社」のグループ会社です 安定した経営基盤と創業70年以上の実績が強み 時代の変化にも柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています ＼＼こんな職場です／／ 大手企業グループの一員である当社は、高いコンプライアンス意識を持ち、働きやすい環境づくりにも注力しています 「安心して長く勤められる」との声も多く、高い定着率が自慢です♪ 年齢は問わず若手から中高年の方も活躍しています！ ★当社の新築・リフォーム施工管理のお仕事にご興味をお持ちになった方は、ぜひご応募ください！★

✅上場企業のグループ会社《経験者募集》■50代応募OK■想定年収528万円～■年休126日■家族手当1.5万～■賞与年2回(前年度実績4カ月分)

【仕事内容】 住宅資材販売会社で施工管理を正社員募集！ 《必須資格・経験》 ・建築施工管理経験 ・2級建築施工管理技士または2級建築士 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・高卒以上の方 【仕事内容】 建築現場や外壁工事での下記業務をお願いします ・積算 ・資材の受発注 ・施工状況の確認 ・施主様、建築会社様との打合わせなど ★営業業務はありません ★社有車の使用あり ＼この仕事の魅力／ ◎建築施工管理の経験・資格を活かし、現場管理に専念できます ◎安定基盤のもとで、現場を支える縁の下の力持ちとして活躍できます ─────────────── 【施工管理のおすすめポイント】 ─────────────── ■プライベートも大切にできる！ 土日祝休み(年休)＆残業少なめで、ワークライフバランス◎ ■頑張りがしっかり評価される！ 賞与年2回(前年度実績4カ月分)でやる気もアップ！ ■安心して長く働ける環境！ 手当や福利厚生が充実 ライフステージが変わっても働きやすい！ 《家族手当》 配偶者：15,000円、満18歳未満の子供：5,000円/1人 ─────────────── 【株式会社ミトモクについて】 創業70年以上！茨城県を拠点とする住宅資材販売会社です 上場企業、JKホールディングス株式会社のグループ会社！ 安定した経営基盤と長年の実績を誇り、 時代の変化にも柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています 【職場の雰囲気】 20代～50代のスタッフが、チームワークよく働いています！ 地元が栃木の人が多く、和気あいあいとした雰囲気の社風です 大手企業グループなので、働きやすい環境が魅力です！ その結果、定着率94%と高く、安心して長く働ける職場を実現しています ─────────────── あなたの経験とスキルを活かし、 当社の施工管理として活躍しませんか？ ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

月3万円の宅建手当あり！年休120日以上＆未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 2026年ERA全国大会接客コンテスト優勝！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐国家資格（宅建）の取得費用を 「一部会社負担」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【宅地建物取引士】を、入社後に 会社が一部負担の上、取得サポートいたします！ 定期的な社内模試など 勉強をしやすい環境を整えております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。学び方としては、 実践的なロールプレイングを通じて、自分の ペースで業務を覚えられるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社2～3年で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも2～3年で店長を目指せる ポストが用意されており 、早い方では 1年で昇格した実績も！年齢や学歴は関係 ありません。あなた自身をしっかり評価して いきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き」 「将来のために、 専門スキルを身につけたい」 「頑張りがきちんと 評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的なスキルがないから不安…」 という方もご安心ください。当社の 営業社員の87%が未経験スタートです。 最初からすべてを完璧にこなす必要は ありません。だからこそ、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、基礎知識や マナーを学べる丁寧な研修体制を整えて います。 戸惑うこともあるかもしれませんが、 一歩ずつ、自分のペースで成長していければ 大丈夫！まずは、お客様の声に耳を傾ける ところから始めていきましょう。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ ⏩ロールプレイングで楽しく覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、研修としてロールプレイングに 力を入れています。先輩・後輩や拠点を 越えてWEBでも実施しています。 練習なので失敗しても大丈夫。さまざまな 接客スタイルを見ることで、多くの気づきが 得られます◎ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・古河エリアの店舗 ※居住地から通勤を考慮して配属先を決定いたします。 ◆配属先店舗(計11店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

年休120日！未経験歓迎✨有給取得率100％！パパ育休実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 2026年ERA全国大会接客コンテスト優勝！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どんな仕事をするの？ ⭐賃貸物件のオーナー様に寄り添い、大切な資産の価値 を守りながら、安定した賃貸経営をサポートする仕事です。 オーナー様への経営改善や収益向上のご提案から、 入居者様が安心して暮らせる環境づくりまで、 賃貸管理に関する幅広い業務をお任せします。 地域に根差した不動産会社として、 オーナー様一人ひとりのご要望や物件の状況に合わせた 最適な管理・運営を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【賃貸不動産経営管理士】を活かして、 あなた自身をしっかり評価していきます◎ もちろんスキルを積んで、他部署にジョブチェンジも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。先輩社員がフォローしながら じっくり業務を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨オーナー様への対応✨】 ■賃貸経営に関するご提案 （適正賃料の見直し、宅配ボックスなどの設備導入、空室対策など） ■建物・設備の修繕やリフォームのご提案 ■入居率向上に向けた募集条件や物件の改善提案 ■管理物件の巡回、建物や共用部の状態確認 ■入居者募集に向けた室内確認・写真撮影 【✨入居者様への対応✨】 ■入居者様からのお問い合わせ・ご相談対応 ■設備の故障やトラブルに関する修理手配・進捗管理 ■入居・退去に関する契約手続き ■賃貸借契約や物件情報の管理 ■家賃のお支払いに関するご案内・督促 その他、社内の賃貸仲介部門や協力会社と連携しながら、 オーナー様の賃貸経営と入居者様の快適な暮らしを支えていきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆配属先エリア◆ 小金井不動産鶴田店 栃木県宇都宮市鶴田町1366-1

宅建士の資格が活きる★ノルマなし★年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、不動産開発推進、不動産ファシリティマネージャー ＜この仕事のポイント＞ ✅個人ノルマなし ✅物件の確認はチェックシートに沿って実施 ✅買取価格は上司と相談して決定 ✅リフォーム工事は協力会社が担当 ✅残業ほとんどなし ✅年間休日113日 ✅車通勤OK 「宅建の資格を取ったものの、ノルマの厳しい営業には踏み出せない」。 そんな方に知ってほしいポジションです。 当社の仕事は、中古住宅を買い取り、きれいにリフォームしてから販売すること。 あなたには、買取を検討する住宅の確認から、売主様へのご案内までを担っていただきます。 個人ノルマはありません。 ■ 担当する業務 ・不動産会社などからの物件情報の収集 ・売却予定の中古住宅の現地確認 ・建物と周辺環境の写真撮影 ・チェックシートによる物件状態の確認 ・上司と相談しながらの買取価格の決定 ・売主様、不動産会社への買取のご案内 ・リフォーム会社への工事の依頼 ・販売サイトに載せる情報の準備 ■ 宅建の知識が生きる場面 物件の状態や周辺環境を見る力、売主様に分かりやすく説明する力など、資格の勉強で身につけた知識を毎日の仕事で使えます。 一方で、調査や工事などの専門的な作業は担当の会社に依頼するため、すべてを一人で背負うことはありません。 ■ 判断に迷ったら相談できる 買取価格や難しい判断は、上司・本部スタッフと一緒に決めます。 「不動産の仕事はハードルが高そう」と感じる方も、まずは決められた項目を確認するところから始めていただけます。 ■ 長く働ける条件 ・勤務は9:00〜18:00、残業ほぼなし ・完全週休2日制で年間休日113日 ・宇都宮市不動前の事務所へは車通勤OK ⭐️私たちについて 私たちアリアケア株式会社は、児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉事業を中心に、2026年4月にグループ全体で300拠点を達成したGLOBAL TREEグループの一員です。 グループでは、空き家の悩みを解決する「クウカツ」事業にも取り組んでいます。 眠っていた住宅をもう一度住まいとして生かす、地域に役立つ仕事です。 地元プロバスケットボールチーム・宇都宮ブレックスのスポンサーも務めています。

宅建資格を活かす不動産仕入れ★個人ノルマ＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、不動産開発推進、不動産ファシリティマネージャー ＜この仕事のポイント＞ ✅個人ノルマなし ✅物件の確認はチェックシートに沿って実施 ✅買取価格は上司と相談して決定 ✅リフォーム工事は協力会社が担当 ✅残業ほとんどなし ✅年間休日113日 ✅車通勤OK 【あなたにお任せしたいこと】 中古住宅を買い取り、リフォームして次の住まい手へ届ける事業で 物件の「仕入れ」を担当していただきます。 売却を希望されている住宅の情報を集め、現地で状態を確かめて 上司と決めた買取価格をご案内するまでが主な役割です。 【仕入れの流れ】 1. 不動産会社などから、売却予定の物件情報を集める 2. 実際に現地へ足を運び、建物や周辺環境を写真に収める 3. チェックシートの項目に沿って物件の状態を確認する 4. 会社に戻り、買取価格を上司・本部スタッフと相談する 5. 売主様や不動産会社へ、買取のご案内をする 買い取った後は、リフォーム会社への工事依頼や 販売サイトへの掲載準備も担当します。 専門的な調査や工事そのものは担当会社が行うため あなたは物件の確認と関係者との連絡が中心です。 【一人で抱え込まない仕組み】 ・価格の決定や判断の難しい案件は、上司と相談して決めます ・物件の確認はチェックシートに沿って進めるので、見るべき点が明確です ・最初からすべてを一人で担当する必要はありません ・個人ノルマはありません 【働く環境】 車で通勤していただけます。 9:00〜18:00の固定時間で残業はほとんどありません。 ⭐️私たちについて 私たちアリアケア株式会社は、児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉事業を中心に、2026年4月にグループ全体で300拠点を達成したGLOBAL TREEグループの一員です。 グループでは、空き家の悩みを解決する「クウカツ」事業にも取り組んでいます。 眠っていた住宅をもう一度住まいとして生かす、地域に役立つ仕事です。

買取から販売まで関わる★ノルマなし・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、不動産開発推進、不動産ファシリティマネージャー ■ 仕事の全体像 私たちは、中古住宅を「買う」「直す」「売る」までを自社で手がけています。 あなたが担当するのは、その入口となる買取の場面。売却予定の住宅を確認し、売主様に買取をご案内する仕事です。 ■ 1件の売買で、あなたが関わること 【物件を知る】不動産会社などから情報を集め、売却予定の住宅へ出向きます 【物件を見る】建物と周辺を撮影し、チェックシートで状態を確認します 【価格を決める】持ち帰った情報をもとに、上司と買取価格を相談します 【買い取る】売主様や不動産会社へ買取をご案内します 【次につなぐ】リフォーム会社へ工事を依頼し、販売サイトへの掲載を準備します 建物の専門調査や工事は協力会社が行います。 あなたの役割は、物件の確認と、売主様・協力会社との連絡調整です。 ■ この仕事の安心ポイント ・個人ノルマがない ・確認項目はチェックシートで決まっている ・価格は上司と相談して決める ・工事は協力会社が担当する はじめから一人で全部をこなす必要はありません。 ■ 空き家を、もう一度住まいに グループでは空き家の悩みを解決する「クウカツ」事業を展開しています。 買い取った住宅をリフォームして販売することで、使われていなかった家が再び誰かの暮らしの場になります。 ■ 勤務地と働き方 アリアケア株式会社（宇都宮市不動前2丁目） 東武宇都宮駅から車で4分、南宇都宮駅から徒歩12分。車通勤OKです。 9:00〜18:00で残業ほぼなし、年間休日113日。 ⭐️私たちについて 私たちアリアケア株式会社は、児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉事業を中心に、2026年4月にグループ全体で300拠点を達成したGLOBAL TREEグループの一員です。 グループでは、空き家の悩みを解決する「クウカツ」事業にも取り組んでいます。 眠っていた住宅をもう一度住まいとして生かす、地域に役立つ仕事です。 地元プロバスケットボールチーム・宇都宮ブレックスのスポンサーも務めています。

月給25万円〜｜歩合給・資格手当有｜育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みで安定した働き方を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月給25万円〜｜歩合給・資格手当有｜育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みの週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

月給25万円〜｜歩合給・資格手当有｜育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

歩合給で高収入｜完全反響営業｜水木休みで安定した働き方を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画　等のお仕事をお任せします。

企業名 株式会社栃木都市計画センター 求人名 【宇都宮/都市計画コンサルタント】経験者向け/年間休日120日/完全週休2日 仕事の内容 当社の計画部門にて、官公庁の案件における自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画 等のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■電話やメールでの打ち合わせ ■クライアントとの対話を経て報告書を作成 ■役所や地元住民に対してファシリテーター的な存在として、総合的に取りまとめ ■週に何回か役所に打ち合わせへ出向いたり、住民講談会オブザーバーとして出席 募集職種 【宇都宮/都市計画コンサルタント】経験者向け/年間休日120日/完全週休2日

宇都宮市勤務・転勤／生産技術（工程設計・金型設計製作）／残業月15h未満・有休取得率6割・平均勤続年

仕事内容 採用背景： ・内部体制の強化を目的に生産技術担当を募集いたします。 ・生産技術グループは生産技術チーム・金型設計製作チーム・生産設備チームの編成となっており、 この度、生産技術チーム・金型設計製作チームでの体制強化のための募集となります。 担当業務詳細： ＜生産設備チーム＞ ・治工具・自動機の設計製作から商品量産化のための仕組みつくり(工程設計等の対応含む) ・商品の立上げと生産性向上を実現するための仕組みづくり ＜金型設計製作チーム＞ 金型関連(設計製作、修理メンテナンス)の生産技術を担当いただきます。 ・3D CADでの設計、製図 ・多様なNC機械や汎用機械を駆使した金型、生産設備の製品製作 ※少数精鋭のため生産設備チームの業務（生産設備の保守管理）についても連携しながらご対応いただきます。 配属部署： ・宇都宮工場での勤務となります。 ・生産技術グループのうち、生産技術チームまたは金型設計製作チームへの配属を想定しています。 ・生産技術グループ管理職1名のほか（生産技術：2名/金型設計製作：6名/生産設備：4名)が在籍しています。 ※経験・スキルにより配属を決定いたします。 特徴・魅力： ・自社ブランド品を持ち売り上げに寄与しています。 ・縁の下の力持ちとして、製造現場のフォローを行うことにやりがいを感じれる方を歓迎いたします。 ・雀宮駅から徒歩10分の好立地です。 その他 ・海外拠点（中国・タイ・ベトナム）への出張がございます。現地に日本人が在籍しているため語学不問となりますが、海外への出張に抵抗がない方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 変更の範囲（補足）／※上記その他を選択の場合入力お願いします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

営業未経験でも、一人にはしない✅店舗全体で考え、育てるVW

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ✅営業未経験OK ✅入社後3年間の営業研修手当あり ✅想定年収370～420万円＋インセンティブ ✅営業職20代平均年収580万円 ✅飛び込み営業なし／来店・既存顧客中心 ✅賞与年2回＋決算賞与／昨年度4.77ヶ月 【接客経験を、次は「提案して成果を生み出す力」へ】 ●お客様と接する仕事は好きだが、給与や役割がほとんど変わらない ●商品やサービスを提案し、選んでもらえることにやりがいを感じる ●接客経験を活かしながら、営業力や提案力を身につけたい ●年齢や勤続年数だけでなく、努力と成果を評価してほしい ●自動車営業に興味はあるが、未経験から挑戦できるか不安 ひとつでも当てはまる方に、知っていただきたい仕事です。 当社が採用で重視しているのは、自動車販売の経験ではありません。 実際に、美容師、飲食店スタッフ、ゴルフ場スタッフなど、異業種から営業を始めた社員が活躍しています。 入社時点で車に詳しい必要も、完成された営業力を持っている必要もありません。 お客様の話を丁寧に聞くこと。 教わったことを実行すること。 結果を振り返り、改善を続けること。 接客・販売などで培った「相手の希望を聞く力」「商品やサービスを提案する力」を、自動車営業の専門性へ変えていきませんか。 【具体的な業務内容】 ◇ご来店されたお客様への対応 ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 飛び込み営業ではなく、ご来店されたお客様と既存のお客様への対応が中心です。 ◇ご希望や生活状況のヒアリング 希望する車種だけでなく、家族構成、使用目的、通勤距離、休日の過ごし方、予算などを伺います。 お客様が自分でも整理できていない希望を、会話を通じて一緒に見つけていきます。 ◇車両・購入プランのご提案 安全性、走行性能、デザイン、使い勝手などを、お客様の生活に置き換えて分かりやすくご説明します。 車両だけでなく、下取り、ローン、保険、コーティング、メンテナンス、延長保証などを組み合わせ、お客様に合った購入プランをご提案します。 ◇ご契約・納車 契約手続きや必要書類、納車までの流れをご案内します。 営業、サービスフロント、整備士が情報を共有し、店舗全体で納車に向けた準備を進めます。 ◇納車後のアフターフォロー 点検、車検、保険、お乗り換えなどをご案内し、お客様との関係を長く築きます。 車を一度販売して終わる仕事ではありません。 「次の車もあなたに相談したい」と思っていただける関係を目指します。 ✅お客様からの評価は、店舗と会社全体への評価 フォレストでは、お客様からの評価を担当営業だけの成果とは考えていません。 営業、サービスフロント、整備士など、店舗全体でお客様を支えることを大切にしています。 営業成績が伸び悩んだときも、一人で抱え込ませることはありません。 「どこでお客様の意向をつかめなかったのか」 「説明の順番をどう変えるか」 「次の商談では何を確認するか」 先輩や上司と一緒に振り返り、次の行動を考えます。 未経験だから最初からできなくても構いません。 分からないことを質問し、教わったことを実行し、改善を続けられる方を育てていきたいと考えています。 ✅入社後の育成 入社後すぐに、一人で商談を任せることはありません。 まずは、次の内容から学びます。 ◇フォルクスワーゲンのブランドと車種 ◇ショールームでのお客様対応 ◇車両説明の基本 ◇見積書の作成 ◇ローン・保険・下取りの基礎 ◇点検・車検など購入後のフォロー ◇社内システムの操作方法 などを学びます。 先輩の商談にも同席し、会話の進め方や提案方法を学びながら、理解度に応じて担当範囲を広げます。 成果を上げている営業がノウハウを抱え込まず、後輩へ共有することもフォレストが大切にしている文化です。 ✅営業未経験者を支える3年間の研修手当 未経験から営業を始めた直後は、商品知識や提案方法を身につける期間が必要です。 その期間を支えるため、入社から3年間、営業研修手当を支給します。 ◇1年目：月20,000円 ◇2～3年目：月15,000円 短期間で結果だけを求めるのではなく、営業として必要な知識と力を身につける期間を会社として支援します。 ✅販売台数だけでなく、お客様からの評価も大切にしています フォレストが目指しているのは、販売台数だけが多い店舗ではありません。 フォルクスワーゲンの販売店表彰では、販売台数に加え、お客様満足度やセールス対応、サービス品質なども評価されます。 そのため、目の前の数字だけを優先して、一方的に商品を勧める営業は求めていません。 家族構成、車の使い方、予算、今後の生活まで伺い、本当に必要な車両や購入方法をご提案する。 その積み重ねが、お乗り換えやご家族・ご友人からの紹介につながります。 ✅努力と成果を収入へ還元 固定給と賞与に加えて、販売実績などに応じたインセンティブがあります。 【入社時の想定年収】 ◇370万円～420万円＋インセンティブ 【営業職の年収実績】 ◇20代平均：580万円 ◇30代平均：700万円 ◇40代平均：800万円 ◇30歳・主任・月4台販売：年収730万円 月4台の販売は、営業として高く評価される一つの目安です。 月4台を販売した社員では、年間250万円～300万円程度のインセンティブ実績もあります。 未経験者に、入社直後から同じ成果を求めるわけではありません。 研修と実務を通じて提案力を身につけ、その成果に応じて収入を高めていく仕組みです。 ※インセンティブ額は販売実績・付帯商品・評価基準等によって変動します。 ✅全国で評価される店舗づくり フォレストは、「休みが多く、待遇も高く、フォルクスワーゲンの中で一目置かれる会社」を目指しています。 フォルクスワーゲン全国総合表彰では、7店舗のうち5店舗が表彰対象となり、 水戸店は全国販売台数No.1の実績を残しています。 評価されているのは、新車の販売台数だけではありません。 中古車、お客様満足度、セールス対応、サービス品質、車検入庫率など、 店舗全体で取り組んできた結果です。 目指しているのは、ただ車を売る営業ではなく、高い基準を身につけ、 自分の仕事に誇りを持てる営業です。 ✅接客経験を、長く使える提案力へ変えられる 接客・販売経験で身につけた、 ◇お客様の表情を読む力 ◇希望を引き出す力 ◇分かりやすく伝える力 は、自動車営業でも活かせます。 ヒアリング、商談、資金計画、保険、アフターフォローまで経験することで、商品が変わっても活かせる提案力を身につけられます。 ✅VW車両購入時の借上げ補助制度 自社ブランドの車を購入し、通勤や営業活動に使用する場合、 月額19,000円～29,000円の費用補助を受けられます。 自分自身が日常でフォルクスワーゲンに乗ることで、 カタログだけでは分からない乗り心地や使い勝手を、自分の言葉でお客様へ伝えられます。 【この仕事の大変なところ】 自動車は金額が大きく、購入後も長く使用する商品です。 車種だけでなく、ローン、保険、下取り、コーティング、メンテナンス、延長保証など、覚えることは少なくありません。 また、営業職である以上、販売目標にも向き合います。 仕事の基準は低くありません。 その一方で、売れない理由を本人だけの責任にして終わらせず、 先輩や上司が一緒に課題を整理し、次の行動を考えます。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

特許技術者！知財で事業貢献！グローバルに活躍できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、特許、特許事務 ⭐世界トップレベルの特許スキルを身につけられる環境 ⭐経営・事業に貢献する特許戦略を立案できる ⭐グローバルに活躍できる機会が豊富 ⭐充実した育成カリキュラムと支援制度 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンはイノベーションと知的財産を武器に発展してきた会社です。 現在、事業ポートフォリオの大転換期にあり、特許技術者として現行事業の発展と新規事業創出を知財面からサポートする業務を担当していただきます。 特許戦略及び特許ポートフォリオのリデザインを共に進める次世代の特許技術者を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■特許戦略策定 ■発明発掘 ■特許出願・権利化 ■他社製品調査 ■第三者特許クリアランス ■権利活用(訴訟やライセンス) ■IPランドスケープ ⏩キヤノンで特許技術者として働く魅力 ■経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用（訴訟やライセンス等）を通じて経営・事業への貢献を実感できます ■海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができます ■創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができます ✅充実した育成制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社や官公庁、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援も積極的に行っており、国家資格取得の補助制度も用意しています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。また、生産性向上とワーク・ライフ・バランスの双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現し、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっています。 ✅キヤノンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは1933年の精機光学研究所の開設からスタートし、カメラ事業から始まり、複写機・プリンター事業、医療機器、半導体露光装置など多様な事業を展開してきました。現在は「プリンティング」「イメージング」「メディカル」「インダストリアル」の4つの柱を構築し、新たなポートフォリオのもと、将来技術の確立や生産技術の強化、組織を超えた技術交流を深めることで、事業競争力を高めています。知財部門はこれらの事業を知的財産で支え、経営・事業を発展させる重要な役割を担っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは「共生」を企業理念に掲げ、世界の人々が互いを理解し、尊重し、支えあう社会の実現に貢献することを目指しています。創業以来のDNAである「進取の気性」「三自の精神」をもって、永遠に技術で貢献し続け、世界から親しまれ、尊敬される真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。「変化は進化、変身は前進」をモットーに、テクノロジーの進歩を見据えながら事業ポートフォリオを大幅に入れ替え、より快適でより豊かな生活、ビジネス環境、より安全・安心な社会を支えるための新たなイノベーションを創出しています。

未経験から設備点検へ｜年収例310万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅未経験から点検・保守の知識を学べる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、設置済みの太陽光発電設備を点検・メンテナンスします。定期点検に加えて、故障・破損の連絡を受けた際には現場で状況を確認し、修理やメーカーとの連携、お客様への説明まで担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 知識や社内ルールは先輩社員との同行やOJTで学べます。経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せします。

特許技術者！知財で事業貢献！グローバルに活躍できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、特許、特許事務 ・世界トップレベルの特許スキルを身につけられる環境 ・経営・事業に貢献する特許戦略を立案できる ・グローバルに活躍できる機会が豊富 ・充実した育成カリキュラムと支援制度 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンはイノベーションと知的財産を武器に発展してきた会社です。 現在、事業ポートフォリオの大転換期にあり、特許技術者として現行事業の発展と新規事業創出を知財面からサポートする業務を担当していただきます。 特許戦略及び特許ポートフォリオのリデザインを共に進める次世代の特許技術者を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・特許戦略策定 ・発明発掘 ・特許出願・権利化 ・他社製品調査 ・第三者特許クリアランス ・権利活用(訴訟やライセンス) ・IPランドスケープ キヤノンで特許技術者として働く魅力 ■経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用（訴訟やライセンス等）を通じて経営・事業への貢献を実感できます ■海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができます ■創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができます 充実した育成制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社や官公庁、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援も積極的に行っており、国家資格取得の補助制度も用意しています。 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。また、生産性向上とワーク・ライフ・バランスの双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現し、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっています。 キヤノンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは1933年の精機光学研究所の開設からスタートし、カメラ事業から始まり、複写機・プリンター事業、医療機器、半導体露光装置など多様な事業を展開してきました。現在は「プリンティング」「イメージング」「メディカル」「インダストリアル」の4つの柱を構築し、新たなポートフォリオのもと、将来技術の確立や生産技術の強化、組織を超えた技術交流を深めることで、事業競争力を高めています。知財部門はこれらの事業を知的財産で支え、経営・事業を発展させる重要な役割を担っています。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは「共生」を企業理念に掲げ、世界の人々が互いを理解し、尊重し、支えあう社会の実現に貢献することを目指しています。創業以来のDNAである「進取の気性」「三自の精神」をもって、永遠に技術で貢献し続け、世界から親しまれ、尊敬される真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。「変化は進化、変身は前進」をモットーに、テクノロジーの進歩を見据えながら事業ポートフォリオを大幅に入れ替え、より快適でより豊かな生活、ビジネス環境、より安全・安心な社会を支えるための新たなイノベーションを創出しています。

未経験から設備点検を学べる｜年3～5％昇給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 職業経験不問。先輩社員に同行し、設備の基礎や点検の手順から学べます ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との現場同行やOJTを通じて、社内ルールや設備の基礎、点検の手順を学びます。業務に慣れてきたら、点検結果の記録やお客様への説明など、できる業務を少しずつ増やしていきます。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

年俸310万～400万円｜未経験から設備点検へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅未経験から点検・保守の知識を学べる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、設置済みの太陽光発電設備を点検・メンテナンスします。定期点検に加えて、故障・破損の連絡を受けた際には現場で状況を確認し、修理やメーカーとの連携、お客様への説明まで担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 知識や社内ルールは先輩社員との同行やOJTで学べます。経験やスキルを考慮し、できる業務からお任せします。

WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2026年10月14日（水） 19:00～20:00 2026年11月14日（土） 9:00～10:00 2026年12月16日（水） 19:00～20:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ ※応募タイミングによって、現在の募集が終了している場合がございます。 その場合には、掲載開始までお待ちいただくか、他求人へのご応募をご検討いただけますと幸いです。 ◎RFレンズ・放送用レンズの新製品立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント、新規技術の導入検討、量産品の品質向上・生産効率向上の技術検討 ◎製造技術に携わった経験をもち、工場管理も含むエンジニア業務に興味がある方 ◎カメラレンズ/放送レンズは、キヤノンが世界に誇る光学製品です。更なる技術力向上を目標に、最高の製品を世界に送り出すための仲間を募集！ ＜業務内容＞ 国内外工場への新製品立上げ業務をメインにお任せいたします。 開発部門や工場の製造部門など、各部門と連携することで新製品を計画どおりに生産達成をする為にプロジェクトを先導していただきます。 あなたのスキルやキャリアに応じて、下記いずれかの業務をご担当。 ■RF製品・放送製品の新製品立上げや生産を全体統括 ■メカ部品製造技術を活かした工程設計業務 ■光学部品製造技術を活かした工程設計業務 ■幾何光学/波動光学等の光学知識を活かしたシミュレーション業務 ■経理スキル/コスト管理スキルを活かした製造原価管理業務 ■生産性向上に関わる自動化推進 ＜仕事のやりがい＞ ■製造現場を技術面からサポートし、世界に誇る光学製品を世に送り出す最終工程を担っており、モノづくりの楽しさ、製品を世に出す喜びが実感できます。 ■自分が活躍に応じて、目の前の生産現場の進化を実感でき、モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 ■自分の経験・スキルを生かして、新しいモノづくりにチャレンジが出来る。 ～世界に誇るNo.1光学レンズ製品を私たちと共に作り上げましょう～ ＜キャリアイメージ＞ 【20代】 上司や先輩と共に事業概要や関連する業務を習得し、担当業務で活躍していただきます。 【30代】 実務推進役を担い、各部門と調整・連携しながら業務を推進していただきます。海外拠点への赴任のチャンスもあります。 【40代】 特定業務の専門性を追及するスペシャリストや、部門全体をマネジメントする管理職など、あなたの志向に応じたキャリアを描けます。 ＜募集背景＞ キヤノンのイメージング事業では、デジタル一眼レフカメラ・ミラーレスカメラ・交換式レンズ(RF/EFレンズ)・放送用レンズなどプロフェッショナルから一般ユーザーまで幅広く支持される製品を展開しています。特に、キヤノンのカメラとレンズは、その優れた画質と操作性で多くのフォトグラファーや映像クリエーターから高い評価を得ています。また、最新の映像処理技術やAI技術を取り入れた製品も続々と登場しており、ユーザーの期待に応えるべく日々進化しています。宇都宮工場は、そのようなイメージング製品の光学系センター工場・マザー工場であり、キヤノン製品の要となっている工場です。(マザー工場の役割：戦略的レンズ生産配分、新製品立上げ支援、設備立上げ支援、人材育成支援) 光学機器トップメーカーのマザー工場の技術部門として、我々はお客様に対し、お客様が求める高品質の製品を、必要な時期に、満足できる価格で提供すること目標とし、日々業務を行っています。これらの目標を達成するためには、当然最高の光学技術とメカ・エレキ技術が必要になりますが、我々製品技術部は、これらの技術力を結集し、『何をどうすれば製品になるか』『どうつくれば安定生産ができるか』について、日々思考錯誤し、最高の製品の作り方を追求する技術部門です。近年、現場の熟練技術者の高齢化に伴い、技能に頼ったものづくりからDXやAIを活用した新しいものづくりに変革していく必要があります。この変革を加速させ、実現させる為にも、我々製品技術部門に、他社での経験を活かした新しい発想を積極的に取り入れたいと考えています。 目的は同じでも、手段は無限にあります。まだ正解のない製品のつくりかたを一緒に考えて、これからも変革し続けられる仲間を探しています。 多くのメンバーと関わりながら最先端の光学工場を先導する推進役として、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

未経験から設備点検を学べる｜年3～5％昇給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 職業経験不問。先輩社員に同行し、設備の基礎や点検の手順から学べます ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との現場同行やOJTを通じて、社内ルールや設備の基礎、点検の手順を学びます。業務に慣れてきたら、点検結果の記録やお客様への説明など、できる業務を少しずつ増やしていきます。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

3～5％昇給実績！未経験でスキルを身につけて着実に収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 未経験OK！設備やメンテナンスの知識は入社後に学べる ✅ 月給22万円～30万円！経験・スキルを考慮して決定 ✅ 3～5％の昇給実績あり！長く働くほど収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電という将来性のある分野で専門スキルが身につく ✅ 個人宅から公共施設・メガソーラーまで幅広い設備に携われる ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ チームで協力して対応するため、未経験からでも始めやすい環境 ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を中心に、 点検・メンテナンス・保守管理と、お客様への状況説明を担当していただきます。 設備を点検するだけでなく、お客様の困りごとを伺い、対応内容を分かりやすくお伝えする「お客様対応スタッフ」としての役割もあります。 「発電量が落ちている」 「設備が故障している」 「台風などで設備が破損してしまった」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・メンテナンスまで幅広く対応します。 対象となる設備もさまざま。 個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまで、さまざまな現場を経験できます。 毎日現場に出続ける仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場作業と事務作業の両方があります。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 台風などの自然災害による設備トラブルや、電線盗難などによる特殊な案件に対応することもあります。 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。 ※茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応します。現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

設備保全の経験を活かす｜年3～5％昇給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

3～5％昇給実績！経験を活かして安定したキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

点検経験を太陽光発電へ｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

年俸420万～600万円｜設備経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 年俸420万～600万円（賞与込み）。経験・スキルを考慮 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

太陽光工事の経験を保守へ｜年収例310～400万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅太陽光発電設備の工事経験を、設置後の点検・保守に活かせる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅週休2日制（日曜・祝日＋土曜月2～3日）、年間休日110日 ✅8:00～17:30勤務。残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで対応。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を点検し、不具合があれば状況を確認して対応します。個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、さまざまな規模の設備が対象です。施工で培った知識を、稼働中の設備を守る仕事に活かせます。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況・対応内容の説明 ・点検結果の報告書作成と社内での情報共有 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は異なります。以下は1日の一例で、現場状況により順序や時刻は変わります。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・午前 現場へ移動し、設備を点検 ・昼 休憩（ほかの休憩と合わせて1日90分） ・午後 不具合の確認・修理対応 ・帰社後 報告書作成・社内での情報共有 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 これまでの施工経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。先輩社員との同行やOJTを通じて、点検・保守の進め方や社内ルールを確認しながら業務に取り組めます。

未経験から設備点検へ｜年収例310万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅未経験から点検・保守の知識を学べる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、設置済みの太陽光発電設備を点検・メンテナンスします。定期点検に加えて、故障・破損の連絡を受けた際には現場で状況を確認し、修理やメーカーとの連携、お客様への説明まで担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 先輩社員との現場同行やOJTで、設備の基礎や点検の手順、社内ルールを学びます。慣れてきたら、点検結果の記録やお客様への説明など、できる業務を少しずつ増やしていきます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

先輩同行から始める訪問点検｜年収例310万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 先輩に同行し、設備の不具合確認やお客様対応を学ぶ ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 個人宅から公共施設、メガソーラーまで、設置済み設備の定期点検や故障時の対応を担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 先輩社員との現場同行やOJTで、設備の基礎や点検の手順、社内ルールを学びます。慣れてきたら、点検結果の記録やお客様への説明など、できる業務を少しずつ増やしていきます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

設備の点検を基礎から学ぶ｜年収例310万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 点検の手順や設備の動作確認を基礎から学ぶ ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅8:00～17:30、残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで現場に対応 ✅スマホ・PC・社用車貸与。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなどで、定期点検、不具合の確認、故障時の対応を担当します。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況説明 ・点検結果の報告書作成、社内での情報共有と日程調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は変わります。以下の1日の流れは一例で、現場状況により前後します。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場で点検・確認 ・16:00 帰社・報告書作成 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 先輩社員との現場同行やOJTで、設備の基礎や点検の手順、社内ルールを学びます。慣れてきたら、点検結果の記録やお客様への説明など、できる業務を少しずつ増やしていきます。

修理・保守の経験を活かす｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電設備の点検・保守経験を活かして即戦力として活躍可能 ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/