募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 報告書作成などにAIを活用し、事務業務を効率化 ✅ 年3～5％の昇給実績あり！経験を積みながら収入アップを目指せる ✅ 職業経験不問。先輩社員に同行し、設備の基礎や点検の手順から学べます ✅ 個人宅から高校・メガソーラーまで、幅広い設備に携われる ✅ 3～4名のチームで対応！一人に負担が偏りにくい体制 ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設備の点検・修理に加え、お客様の困りごとを伺い、状況や対応内容を分かりやすく説明する「お客様対応スタッフ」としての役割も担います。 設置済みの太陽光発電設備を中心に、点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障・破損している」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・保守まで幅広く対応します。 対象となるのは、個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまでさまざま。 毎日現場に出る仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場と事務の両方に携わる仕事です。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 ※対応エリアは栃木県が中心。会社から訪問先まで車で30分〜1時間圏内が目安です。茨城・埼玉・群馬エリアの案件にも対応し、現場や道路状況により移動時間は異なります。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との現場同行やOJTを通じて、社内ルールや設備の基礎、点検の手順を学びます。業務に慣れてきたら、点検結果の記録やお客様への説明など、できる業務を少しずつ増やしていきます。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 職業経験は不問です。社会人経験がない方もご応募いただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・機械や設備に興味があり、点検や保守の技術を学びたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・お客様に明るく挨拶し、状況を丁寧に説明できる方 ・点検結果の記録や報告書の作成にも丁寧に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社エネ創 320-0071栃木県宇都宮市野沢町３６３番地３ 勤務地 〒3200071栃木県宇都宮市野沢町３６３番地３ ※基本車通勤 ※社用車貸与あり ※無料駐車場あり |
アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅から約20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:30（休憩90分） ・実働8時間の勤務です ・残業は月平均10時間程度と少なめです ・業務が終わり次第、定時で退勤できる日も多いです ※現場状況により多少前後する場合がありますが、無理のないスケジュールで調整しています |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 26万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円～300,000円 ・固定残業代（12時間分）を含みます ・上記を超えた分の残業代は別途支給します ・通勤手当あり（上限10,000円／規定あり） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／実績あり） ・資格手当・役職手当・健康手当あり（該当者） ※未経験からスタートした社員も、段階的に収入アップしています 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・日曜・祝日＋その他（年間休日110日） ・土曜日は月2～3日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給休暇あり（取得しやすい環境です） ※長期休暇は10連休の実績あり ※お子様の行事なども相談しやすく、柔軟にお休みが取れます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（上限あり） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・スマホ・PC・社用車貸与 ・資格取得支援制度（受験費用補助・講習参加補助など） ・各種手当（役職手当・資格手当・出張手当 ほか） ・社員旅行・社内イベントあり（自由参加） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員数は20名ほど。営業・施工管理・事務が連携しながら、 チーム全体でお客様の案件を進めるスタイルです。 |