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子どもの「やってみたい」を大切に。自然体験も楽しめる保育士のお仕事

仕事内容: 子どもたちの「やってみたい」を大切にする。 そんな保育を一緒に行いませんか？ あさひの保育園で、0歳児から5歳児までの乳幼児保育を担当します。 季節ごとの行事やイベントもあり、運動会や発表会では、達成感や仲間と協力する楽しさを子どもたちが感じられるような保育を行っています。 【お任せするお仕事】 ・0歳児～5歳児の乳幼児保育 ・季節ごとの行事、イベントに関わる保育 ・体操、和太鼓、ネイティブ英語、キッズダンスなどのプログラムに関わる保育 ・蚕の飼育、野菜の栽培・調理、藍染などの自然体験 ・子どもたちの成長を支える日々の保育 【一日の流れ（例）】 7:00　勤務開始 ↓ 8:30　子どもたちの受け入れ・保育 ↓ 10:00　日中の保育・活動 ↓ 12:00　昼食などの保育 ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00　午後の保育・活動 ↓ 16:00　降園に向けた保育 ↓ 17:00　保育・引き継ぎなど ↓ 16:00　勤務終了 ※上記は勤務時間と仕事内容をもとにした例です。実際の流れは勤務日や担当する仕事により異なります。 業務の簡素化のため、業務支援ツール「コドモン」を使用。 連絡帳はなく、子どもたちの登降園時に情報交換を行っています。 子どもたちが園での生活を楽しみながら成長していけるよう、保育士として関わっていけるお仕事です！

子どもたちと楽しむ保育！出前保育や英語など、多彩な活動に関われます

仕事内容: 子どもたちと一緒に、いろいろな体験を楽しむ。 そんな保育をひので保育園で行いませんか？ ひので保育園で、0歳児から5歳児までの乳幼児保育を担当します。 季節ごとの行事やイベントもあり、運動会や発表会では、達成感や仲間と協力する楽しさを感じられるような保育を行っています。 さらに、連携している園の特技を持った保育士等が行う「出前保育」を多数取り入れています！ 【お任せするお仕事】 ・0歳児～5歳児の乳幼児保育 ・季節ごとの行事、イベントに関わる保育 ・リトミックもの作り、体操、玩具作り、料理などの保育活動 ・外部から招いた英語教師による活動に関わる保育 ・子どもたちの成長を支える日々の保育 業務の簡素化のため、業務支援ツール「コドモン」を使用しています。 連絡帳はなく、子どもたちの登降園時に情報交換を行っています。 【一日の流れ（例）】 7:00　勤務開始 ↓ 8:30　子どもたちの受け入れ・保育 ↓ 10:00　日中の保育・活動 ↓ 12:00　昼食などの保育 ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00　午後の保育・活動 ↓ 16:00　降園に向けた保育 ↓ 17:00　保育・引き継ぎなど ↓ 19:00　勤務終了 ※上記は勤務時間と仕事内容をもとにした例です。実際の流れは勤務日や担当する仕事により異なります。 「子どもたちと楽しく関わりたい」 「いろいろな保育活動に携わりたい」 そんな思いを、日々の保育で形にしていけるお仕事です！

宇都宮駅徒歩1分｜月給40万円～＋賞与＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼中途入社後給与UP率100%✨／ ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 美容施術は半額！嬉しいスタッフ割引 ✅ 最新コスメもほぼ原価で購入可能♪ ✅ 月給40万円～＋賞与・インセンティブ ✅ 売上連動インセン｜全員＋10万円 ✅ 美容医療未経験OK！マンツーマン研修 ✅ 週休2日＋有給｜産休・育休制度も充実 ✅ 駅チカ｜20〜30代が中心に活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨働きながら、自分自身もキレイになれる】 美容が好きな方に嬉しい、スタッフ限定の社割制度をご用意しています。 話題の美容施術は半額で受けられ、最新のドクターズコスメもほぼ原価で購入可能。美容医療に携わりながら専門知識を身につけ、自分自身の美容にも活かせる環境です。 「看護師資格を活かして美容業界に挑戦したい」 「患者様をキレイにしながら、自分磨きも楽しみたい」 そんな方にぴったりの美容クリニックです♪ 【✨選べる2つの働き方】 当院では、ライフスタイルや将来の目標に合わせて「2つのコース」をご用意しています。 収入やキャリアを重視したい方も、プライベートを大切にしながら働きたい方も、自分に合った働き方を選べます。面接時に、ぜひ理想の働き方を教えてください！ ▼キャリアコース 「どんどん学び、できることを増やして、しっかり稼ぐコース」 美容外科ならではの専門知識や施術スキルを積極的に学び、担当できる業務を増やしていきます。 日々の頑張りは売上連動のインセンティブとして収入に反映。先月はスタッフ全員に10万円が支給されました。 「美容看護師として成長したい」 「経験を積んで収入も上げたい」 という方に適したコースです。 ▼スタンダードコース 「ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働くコース」 看護師としてのやりがいを感じながら、プライベートの時間も大切にできる働き方です。 週休2日に加えて有給休暇も取得可能。産休・育休制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 美容施術やコスメの社割も活用しながら、仕事と自分磨きを無理なく両立できます♪ 【✨お任せする仕事内容】 医師の指示のもと、患者様の美容をサポートする看護師業務をお任せします。 ・ドクターが行う各種施術のフォロー ・医師の指示に基づく医療機器を使用した施術 ・患者様への施術前後のご案内やサポート ・その他、クリニック運営に関わる看護業務 施術は慎重かつ丁寧に行い、患者様の理想を実現するために、医師・看護師・スタッフ全員で協力しています。 患者様がキレイになっていく喜びを間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

【夜勤なし】月給238,000円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他保育 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ 8:30〜17:30（休憩60分）のお仕事です ⭐月給 238,000円／賞与年3回（3〜3.5ヶ月分） ⭐年間休日116日／土日祝休み ⭐病院とは違う働き方！ 子どもたちの健康を守るお仕事です ✨認可保育園で働く看護師のお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お給料と働く時間】 ✅月給 238,000円 （基本給 191,000円 ＋一律手当 47,000円） ✅賞与 年3回（基本給3.0〜3.5ヶ月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅住宅手当 最大40,000円（該当者のみ） ✅8:30〜17:30（休憩60分） ※早番・遅番のシフトがあります ✅時間外は手当を支給します ✅夜勤・オンコールはありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園での保健・衛生管理と保育をお願いします。 ▼主な業務内容 ✅保育担任または病児・病後児担当としての保育 ✅お子さんの体調不良時の対応 ✅保健だよりの発行 ✅園内の衛生研修の企画・実施 ✅園児の健診・職員の健康診断の申込みと記録管理 医療行為が中心ではなく、 子どもたちの毎日の健康を見守るお仕事です。 園長・主任・担任の先生と一緒に対応します♪ ✨こんな方に向いています ☘夜勤のない働き方に変えたい ☘子どもが好きで、成長を見守る仕事をしたい ☘病院や施設での経験を活かしたい ☘ブランクがあるので日勤から戻りたい ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：90名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✨働きやすさを支える法人の制度✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅土曜出勤は年5〜7回程度 （出勤した週は平日に振替休日を取得できます） ✅産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ✅復帰後は最大2時間の時短勤務 3歳未満のお子さんがいる方は早番・遅番の免除も可能です ✅有給休暇とは別に「子ども休暇」を最大15日 ✅記録・申請はすべて園内のPC。持ち帰りの仕事はありません ✅入職後は相談相手を自分で指名できるメンター制度があります ✅退職金制度／確定拠出年金／永年勤続表彰 ✅系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪