求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

ASM｜普遍的なラグジュアリー・ライフスタイルの帝国を世界に築き上げたブランド｜栃木

仕事内容 ■ASM…アシスタントストアマネージャー(サブ) として店舗運営に関するマネージメント(管理)業務全般 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、・商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・スタッフの人材育成 ・スタッフの勤怠管理等 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜ブランドについて＞ 日本では2010年2月に設立、ハンドバッグ、靴、時計、ジュエリー、アクセサリー、衣料品等、製品の輸入、製造、販売をする同社、元々1981年にアメリカで設立され、以降はコレクションライン、定番ライン、メンズラインと３つのラインが主軸に。現在まで幅広いアイテムを展開、日本での展開店舗数は105店舗にのぼる。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

仕事内容 個別指導塾「one塾」にて、校舎長アシスタントとして学習指導・保護者対応・校舎運営を担当します。 生徒一人ひとりに寄り添いながら、将来的には校舎長として教室運営全般を担うキャリアも目指せる ポジションです。 東武佐野線『堀米駅』徒歩8分！ 車通勤にも便利な立地で、佐野市・足利市・館林市など周辺エリアからも通勤しやすい勤務地です。 【この求人のポイント】 ・未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ・中途入社者の約6割が教育業界未経験 ・入社後3か月の研修制度あり ・将来的に校舎長へのキャリアアップが可能 ・土日休みを基本とした働き方 ・GW、夏季、年末年始は長期休暇あり ・残業月平均5時間程度 ・13時出社で午前中を有効活用できる勤務スタイル ・引越手当や住宅手当など福利厚生充実 【募集背景】 福島・栃木・茨城を中心に「個別指導のone塾」を展開する株式会社イーブレインでは、 拠点拡大に伴う組織強化のため増員募集を行っています。 教育業界経験の有無を問わず、子どもの成長に寄り添いながら、自らも成長したい方を歓迎します。 【仕事内容（主な業務含む）】 校舎長アシスタントとして、校舎長と協力しながら教室運営全般を担当していただきます。 ・生徒対応 ・小学生～高校生への学習指導 ・国語、数学、英語、理科、社会の5教科対応（数学・英語が中心） ・個別学習計画の作成 ・自習型学習のサポート ・6～7名の生徒への同時指導 ・学習方法のアドバイス ・モチベーション管理 ・進路相談や面談対応 ・保護者対応 ・授業報告（電話、メール、LINE） ・定期面談 ・学習状況の共有 ・進路相談 ・校舎運営・販促 ・教室内の環境整備、美化 ・体験授業や教室見学の実施 ・問い合わせ対応 ・イベント企画 ・販促活動のサポート ・本部と連携したチラシやホームページ施策の企画 【職場環境】 エデュケイト事業部は37名体制（男性21名・女性16名）。 管理職は全員が教室長経験者または現役教室長を兼務しており、相談しやすい環境です。 また、 ・毎日の始業ミーティング ・週1回のチームミーティング ・上司との定例ミーティング ・新入社員向けペア制度 ・月1回の全社会議 など、社員同士が継続的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【教育・研修制度】 ・入社後3か月間の新人研修 ・生徒対応や指導方法の基礎研修 ・社内システム研修 ・先輩社員との定期面談 ・チームでのフォロー体制 ・校舎運営ノウハウの習得 未経験からでも安心して教育業界に挑戦できる体制を整えています。 【求める人物像】 ・教育に興味をお持ちの方 ・子どもの成長に喜びを感じられる方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・自己成長への意欲が高い方 ・チームワークを大切にできる方 ・教育を通じて地域に貢献したい方 ・将来的に校舎運営にも挑戦したい方 【給与・待遇】 ・月給：200,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：190,000円～210,000円 ・固定残業代：10,000円（7時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ・想定年収：300万円 ・昇給：年1回（12月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・各種手当 ・通勤手当（4,200円～31,600円またはガソリン代支給） ・業務手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当 ・引越手当 ※入社後の会社都合転勤：最大150,000円支給 【試用期間】 試用期間6か月あり 試用期間中の月給：195,000円 （基本給185,000円＋固定残業代10,000円／7時間分を含む） ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※その他の待遇変更については面接時にご確認ください。 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日） ※模試・テスト対策等で日曜出勤（月1回程度）あり ※特別授業による土曜出勤（年3～4回程度）あり ※会社カレンダーによる第5週目休暇あり ・GW休暇（10日程度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（7～10日程度） ・有給休暇（平均取得日数10日） ・慶弔休暇 ・短縮労働日 ・福利厚生 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金共済制度 ・業績給支給制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員旅行 ※マイカー通勤可 ※入社時の転居が必要な場合：最大75,000円支給 ※当面の転勤はありません。昇格や教室の新設・統廃合時に相談のうえ異動となる場合があります。 【求人企業紹介】 企業名：株式会社イーブレイン 勤務地：〒327-0843 栃木県佐野市堀米町285-3 パヴィヨンルージュA 株式会社イーブレインは、小学生・中学生・高校生を対象とした「個別指導のone塾」を運営する 教育企業です。 福島・栃木・茨城を中心に30教室を展開し、海外（ベトナム・ホーチミン）にも進出しています。 「本物の教育サービス」を掲げ、単なる知識の習得ではなく、 学習を通じて子どもたちの自己肯定感を育むことを大切にしています。 講師全員が正社員という体制のもと、生徒・保護者と長期的な信頼関係を築きながら、 一人ひとりの成長を支える教育を実践しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （学習塾の校舎長アシスタント（佐野北校）の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。