求人・転職情報

【佐野市／正社員】未経験から始める経理事務｜土日祝休み・年間休日155日

仕事内容 佐野市若宮下町にある 『北関東会計センター合同会社』では、 正社員経理事務員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ・PC(パソコン)を使用しての入力 ・電話やメール、来客対応 ・顧客先や役所への書類の届出 ・その他付随する業務 冷暖房完備の快適環境、 人気のデスクワークです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメPOINT！】 〈平日のみのお仕事〉 土日祝はお休みのほか、 夏季･年末年始といった 長期休暇もしっかりあります！ 年間休日は155日！ 通常残業もありませんので、 （確定申告の時期のみ、1日2h程度の残業をお願いしております。） プライベートを犠牲にせず働けます！ 〈未経験者大歓迎〉 事務職が未経験の方でも イチからお教えしますので 安心してご応募ください！ Word(ワード)、Excel(エクセル)の 基本的な操作ができれば 問題なく業務を行えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことにチャレンジしてみたい ・未経験でもスタートできる仕事に就きたい ・安定した職場で働きたい など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社からひと言】 当社は平成28年に設立し、 栃木県内の企業様を中心に 会計事務所を運営しています。 現在30代、40代のスタッフが 男女共に活躍しており、ご家庭の都合なども考慮し、 働きやすい職場環境をご用意しています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お問合せだけでも大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしております

【全国募集】給与計算・労務・DX導入・人事コンサル補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 中小企業の社長さんに、一番近くで 寄り添える仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、立ち上げの真っ最中。 一緒にゼロから作っていける方を 募集しています。 給与計算のご経験があれば、 社労士資格がなくても、業界未経験 でも大歓迎です。 完全在宅で、全国どこに住んでいても 働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ たたき台をもとにした 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ （オンラインで対応） （専門的な最終判断は 社労士が担当） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも含まれます マニュアルがあるので ゼロから覚える必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットでの相談対応 （顧客ごとに担当制） ✅ 就業規則の打ち合わせ同席 （オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 分からないことはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで （福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島）実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 育児・介護・遠方在住など、 それぞれの事情に合わせて 働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜今がまさに立ち上げ期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは社労士資格ではなく 給与計算の実務経験。 経理で給与計算をしていた方の ご応募も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として 安定した基盤の上で、新しい 部門づくりに挑戦できます。

≪概要≫ 経理実務を中心に、人事・労務・総務などの管理業務全般のサポートを担い、組織運営の円滑化を推進していただきます。

企業名 株式会社ホビーリンク・ジャパン 求人名 佐野【経理マネージャー】管理部門で組織成長に携わる◎ホビー文化を浸透 仕事の内容 ≪概要≫ 経理実務を中心に、人事・労務・総務などの管理業務全般のサポートを担い、組織運営の円滑化を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■月次・年次決算業務の遂行 ■予実管理およびキャッシュフローの把握 ■人事・労務・総務実務のサポート業務 ■管理部長の補佐およびチーム内のタスク管理 ■社内規定の整備や業務フローの適正化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 佐野【経理マネージャー】管理部門で組織成長に携わる◎ホビー文化を浸透

経理・人事・総務全般を担うプレイングマネージャー。管理部長と連携しITツール導入や規定改定等、経営層に近い位置で組織強化を主導。一流監査法人対応や上場準備というハイレベルな実務に携われます。

企業名 株式会社ホビーリンク・ジャパン 求人名 【管理部プレイングマネージャー】経理経験を軸に管理部全体の組織強化を主導 仕事の内容 経理・人事・総務全般を担うプレイングマネージャー。管理部長と連携しITツール導入や規定改定等、経営層に近い位置で組織強化を主導。一流監査法人対応や上場準備というハイレベルな実務に携われます。 ■月次・年次決算業務の遂行 ■予実管理およびキャッシュフロー把握 ■人事・労務・総務実務のサポート ■一流監査法人への対応および上場準備関連業務 ■チームのタスク管理・育成 ■社内規定の整備、ITツール導入による業務効率化。管理部長の補佐として、あなたのアイデアで業務をより良く変えていける裁量があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【管理部プレイングマネージャー】経理経験を軸に管理部全体の組織強化を主導

【コース管理】未経験から始める正社員ワーク！／資格、経験不問／昇給×賞与年2回／残業ほぼナシ！

募集要項 職種 ゴルフ場のコース管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフ場の“顔”となるコースをきれいに整えるお仕事です。 チームで協力しながら、コースの美しさと快適さを守ります。 ＜主な業務＞ ・芝刈り機での芝カット ・コース内の清掃（落ち葉やゴミ拾いなど） ・水まき、散水 ・肥料、薬剤の散布（マニュアル完備） ★1～2週間で基本作業をマスター可能！ ★外の空気を感じながら、健康的に働けます。 ▽入社後の流れ 最初の1ヶ月は先輩が横につき、作業の流れや道具の使い方を丁寧にレクチャー。 未経験スタートの先輩も多く、「見て覚える」ではなく「一緒にやって覚える」スタイルです。 ゴルフ経験がないという方も心配無用！ 7割はゴルフ未経験の為、未経験の方も気にすることなく業務可能です！ ▽こんな方が活躍中！ 20代、30代、40代の、新卒、第2新卒、主婦（夫）から子育て世代、 中高年、ミドル世代、ブランクがあった方まで幅広く活躍中！ 先輩の職歴は、未経験だった人や現場作業者、工場、造園、DIYが趣味など様々！

経理・人事・総務全般を担うプレイングマネージャー。管理部長と連携しITツール導入や規定改定等、経営層に近い位置で組織強化を主導。単なる事務ではなく組織を強くする実行力が求められるポジションです。

企業名 株式会社ホビーリンク・ジャパン 求人名 【管理部プレイングマネージャー】北関東有数のハイレベル環境で組織を強くする 仕事の内容 経理・人事・総務全般を担うプレイングマネージャー。管理部長と連携しITツール導入や規定改定等、経営層に近い位置で組織強化を主導。単なる事務ではなく組織を強くする実行力が求められるポジションです。 ■月次・年次決算業務の遂行 ■予実管理およびキャッシュフロー把握 ■人事・労務・総務実務のサポート ■一流監査法人への対応および上場準備関連業務 ■チームのタスク管理・育成 ■社内規定の整備、ITツール導入による業務効率化。管理部長の補佐として、あなたのアイデアで業務をより良く変えていける裁量があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【管理部プレイングマネージャー】北関東有数のハイレベル環境で組織を強くする