求人・転職情報

16時退社・残業ゼロ！未経験OK!40～50代活躍中！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 【⭐アピールポイント⭐】 ✅16時退社・残業完全ゼロでプライベート充実！ 平日の夜は自分のために使う ┗ジム、趣味、スキルアップ…毎日充実 ✅実は、週休2日より自由？ 週総労働時間39時間で効率良く働ける！ ┗ダラダラ残業とは無縁。 集中して働くスタイル。 ✅未経験歓迎！普通免許でOK ┗中型免許は 会社が一部費用を負担します！ ✅安定企業で、着実にキャリアを築く ┗創立57年。 公共事業中心で景気に左右されない安定経営！ ✅転勤なし！好きな街で腰を据えて働ける ┗小山市に根差し、 プライベートの拠点も安定。 ✅ユニークな手当も充実 ┗バースデー手当やありがとう手当も！ 【⭐主なお仕事内容⭐】 ごみ収集車の運転業務をお任せします！ 具体的には・・・ ・ごみ収集車の運転業務 ・回収ルートの巡回および ごみ収集アシスタント作業 ・帰社後の車両の洗浄および 軽微な整備業務 【⭐未経験でも安心⭐】 入社から3か月間の試用期間は 運転をせずに助手として 安全作業の為の知識習得や 回収ルートを覚える期間に して頂きますので 収集業務が初めての方も 安心してご応募ください！ 先輩社員では、前職が飲食店勤務や 工場の内勤だった人も活躍中★ 【❓本当に16時に帰れるのか❓】 もちろん、本当です！ 決まったルートを時間通りに巡回する、 公共性の高い仕事だからこそ、 残業は原則ありません。 16時に仕事が終われば、 夕方からの時間はすべてあなたのもの。 「今夜はジムで汗を流そう」 「気になっていた映画を観に行こう」 「資格の勉強に集中しよう」 「発売されたゲームをしよう」… そんな風に、平日の夜を自分のために フル活用できるのが、 この仕事最大の魅力です。 面接の際に、16時にスタッフが 一斉に帰る光景をぜひ見に来てください！ 【❓週6日勤務って、正直どうなの❓】 「週6日」と聞くと、 休みが少ないと感じるかもしれません。 でも、少し考えてみてください。 世の中の「週休2日・1日8時間勤務」の 会社で、毎日定時で帰れている人は どれくらいいるでしょうか？ 私たちの働き方は、 ●平日：8時～16時（実働7h） ●土曜：8時～12時（実働4h） 【週の総労働時間は39時間】です。 1日8時間・週40時間勤務の会社で 毎日1時間の残業があれば、 週の拘束時間は45時間。 それに比べて、私たちは 残業ゼロで週39時間。 平日は毎日、自分の時間を満喫し、 土曜は午前でサクッと仕事を終える。 午後はゆっくり買物や趣味の時間に使い、 余裕をもって週末をスタートできます。 「タイパ」を重視するあなたにこそ、 選んでほしい働き方です。 【⭐こんなあなたにピッタリです⭐】 ・仕事は時間内に集中し、 プライベートを最優先したい方 ・ダラダラした残業はもうやめたい、 メリハリをつけて働きたい方 ・体を動かす仕事で、 健康的にお金を稼ぎたい方 ・安定した会社で、 将来のために着実にスキルと 貯蓄を増やしたい方 ・運転が好き、または一人で 黙々と進める作業が好きな方 【⭐弊社について⭐】 今年で創立57年の 長い歴史があります！ 環境保全事業を手掛け 公共の依頼を多数こなしている 安定企業です！ 一般廃棄物、産業廃棄物を 収集したり、下水道を 綺麗にすることで 地元の方々の暮らしを快適に 保つ役割を担っています。 私たちは、地域社会の皆様が より住みやすく、安心・安全な 生活を送ることができる環境づくり のために尽力してきました。 お客様とのコミュニケーションを 重視し地域一番の信頼感を 提供することで社会の発展と 未来の子供たちへの ”夢”づくりに貢献する企業 を目指しています。 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 弊社は働きやすい環境、待遇面も様々な カタチで認められています！！ 「健康経営優良法人ブライト500選出 (健康な経営を実践する優良企業が表彰) 「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」 「男女活き活き企業」認定 など、様々な認定をいただいています！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨

原則定時退社✨年休112日◎昇給・賞与あり

仕事内容 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅週休二日制！プライベートも充実♪ ✅介護福祉士・実務者研修・初任者研修＆ヘルパー2級をお持ちの方歓迎！ ✅未経験でもOK！育成体制バッチリ ✅頑張りは賞与でしっかり還元◎ ✅30代・40代・50代、中高年活躍中！ ✅病気入院時費用負担制度あり （上限100万円） ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームにて入居者様の 介護業務をお任せします！ 入居者様へ日常の生活支援や身体援助 などのサポートを行うお仕事です。 【具体的には…】 ■身体援助 └入浴介助 └清拭 └衣服着脱など ■生活支援 └食事介助 └排泄介助 └レクリエーション 日々のお散歩のほか、 季節の行事・イベントや 外食・お買い物等の外出活動など ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 介護に関する知識や コミュニケーション能力を活かし、 入居者様の生活に直接的に貢献できる、 社会的意義の深いお仕事です。 「介護の仕事に興味はあるけど 初めてで不安…」 という方も歓迎します◎ もちろん、現場での経験がある方は大歓迎！ 【入社後は…】 実務経験がない方も 先輩スタッフが丁寧に業務を 教えていくのでご安心ください。 最初は先輩スタッフと施設内を回ったり、 1日の流れを確認するところからスタート！ スタッフ育成にも力を入れており、 毎月定例の研修を実施しています。 ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 入居者様やご家族からの 「ありがとう」が直接聞ける、 社会貢献度の高い仕事です！ また、医療や福祉の専門職と連携する中で、 介護スタッフとして 大きく成長できる環境です！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 「しあわせ思川館」は、介護付有料 老人ホームとして平成29年9月1日に 開設しました。（定員：特定施設50人） 車で5分ほどの距離には 平成28年3月に開設した姉妹施設 「しあわせ小山館」もあり、 （定員：特定施設30名、 ショートステイ25名） 『生活ケア』を充実させるため お互いに支え合っています。 『生活ケア』とは、 日常生活そのものを通じて、 身体機能・認知機能・精神的健康を 支えるケアです。 特別な訓練として行うリハビリとは 異なり、散歩やレクリエーションなど 生活の一つひとつを大切にすることで 自然に楽しく効果的なケアを実現 します。 入居者様やご家族との コミュニケーションを大切にし、 穏やかで温かい雰囲気の 施設づくりを心がけています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム しあわせ思川館＞ …小山市乙女1212－1

免許があれば即スタイリスト！人柄重視の採用×安定企業で稼ぎも家庭も諦めない★

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 栃木県独自の働く環境★ 栃木県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

<保育士資格必須>送迎業務なし！副業&ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・送迎業務なし ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・月給28万円〜＋昇給・昇格制度あり ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>送迎業務なし！副業&ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・送迎業務なし ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>送迎業務なし！副業&ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・送迎業務なし ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・土日祝休み＆年間休日126日！ ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須/副業OK！サッカー経験不問＆残業の少ない職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼サッカー特化型放デイの児童指導員 教員免許等の資格を活かせます！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・サッカー経験不問！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・週休2日＆シフト制の働きやすい職場 ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 発達障がいをお持ちの小学1年生からが対象。 自分らしくイキイキと過ごせるよう サッカーを通して自立をお手伝いします。 ▼具体的な関わりの内容 ・サッカーと通しての自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します 運動型や学習型、パソコン型など さまざまな角度からアプローチする 複合的なサポートになります。 「もっとこうしたい！」の発信は積極的に していきましょう。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

教員免許等必須/副業OK！サッカー経験不問＆残業の少ない職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼サッカー特化型の放課後等デイサービス 新しいグループ療育の現場を一緒に創りましょう／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・サッカー経験不問！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・週休2日＆シフト制の働きやすい職場 ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 発達障がいをお持ちの小学1年生からが対象。 自分らしくイキイキと過ごせるよう サッカーを通して自立をお手伝いします。 ▼具体的な関わりの内容 ・サッカーと通しての自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します 運動型や学習型、パソコン型など さまざまな角度からアプローチする 複合的なサポートになります。 「もっとこうしたい！」の発信は積極的に していきましょう。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【小山駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

【小山駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・土日祝休み＆年間休日126日 ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼あなたの「寄り添う力」が 誰かの毎日を変えていく仕事です／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜まずここだけ見てください＞ ・土日祝休み＆年間休日126日！ ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須/副業OK！サッカー経験不問＆残業の少ない職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・サッカー経験不問！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・週休2日＆シフト制の働きやすい職場 ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 発達障がいをお持ちの小学1年生からが対象。 自分らしくイキイキと過ごせるよう サッカーを通して自立をお手伝いします。 ▼具体的な関わりの内容 ・サッカーと通しての自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します 運動型や学習型、パソコン型など さまざまな角度からアプローチする 複合的なサポートになります。 「もっとこうしたい！」の発信は積極的に していきましょう。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

普通免許から月給30.5万円！未経験から正社員ドライバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 未経験から正社員ドライバーへ ／ ＼ 普通免許から月給30.5万円～ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅未経験でも月給30.5万円～ 普通免許（AT限定可）から 応募できます。 ✅1か月の研修あり 先輩のトラックに同乗し、 仕事の流れから学べます。 ✅会社負担で資格取得を支援 中型・大型・フォークリフトへ ステップアップできます。 ✅賞与年2回・退職金制度 収入だけでなく、 福利厚生も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送、構内作業を行う会社です。 埼玉を拠点に、関東一円の大手メーカー・ 建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 社員一人ひとりが 長く働ける職場づくりです。 未経験から育てる研修制度や 資格取得支援、安全教育、 各種手当を整えています。 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが 自慢です。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとを 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのも 特徴です。 福利厚生も「あるだけ」ではなく、 使える文化があります。 保養所の利用や野球観戦、 ツーリングなども実施。 昼食は会社負担です。 希望者で気軽に参加でき、 参加の強制はありません。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーもいます。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、 働き方について早めに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が増え続けているため、 若手育成採用を行います。 今回の募集では、ドライバー経験よりも やる気や人柄を重視します。 「正社員になりたい」 「今より収入を上げたい」 「普通免許を活かして、 手に職をつけたい」 そんな方も対象です。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたのペースに合わせて じっくり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏内へ配送する仕事です。 配送先は、現場やメーカーです。 1日2～3件の近距離ルート配送が中心で、 夜勤・長距離はありません。 積込みや安全確認、 車両点検なども含めて、 配送を支える仕事です。 まずは先輩のトラックに同乗します。 積込み・配送ルート・安全確認の流れを 一つずつ学べます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送1日2～3件程度 ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし ・日報作成 ・車両点検 フォークリフト資格は、 資格取得支援制度を利用できます。 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 指導体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許からスタートし、 資格取得支援制度を使って 免許取得を目指せます。 中型・大型免許やフォークリフトなど、 仕事に必要な資格を支援。 ドライバーとして長く働く道だけでなく、 管理職を目指す道もあります。

普通免許で月給30.5万円！未経験から始める近距離ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 普通免許ひとつで、新しい仕事へ ／ ＼ 月給30.5万円～＋資格取得支援 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許から挑戦できる AT限定でも応募OK。 ドライバー経験は問いません。 ✅月給30.5万円～44万円 未経験から正社員として、 収入アップを目指せます。 ✅次の免許は会社負担で 中型・大型・フォークリフト等、 資格取得を支援します。 ✅賞与年2回＋退職金制度 食事代補助や保養所など、 福利厚生も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送を行う物流企業です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と取引しています。 未経験者向けの研修や、 資格取得支援制度など、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏内へ配送します。 配送先は現場やメーカー。 1日2～3件程度の近距離配送が中心です。 夜勤・長距離はありません。 ドライバーというと、 最初から1人で運転する仕事を 想像するかもしれません。 この仕事は、 いきなり1人で任せる 仕事ではありません。 未経験者はまず、 先輩のトラックに同乗して、 仕事の流れを覚えます。 積込みの方法や配送ルート、 安全確認などを学んでから、 独り立ちを目指します。 【具体的には】 ・配送商品の確認 ・トラックへの積込み ・関東一円へのルート配送 1日2～3件程度 ・配送先での荷下ろし補助 ・フォークリフトでの 資材積降ろし ・日報作成 ・車両点検 重い荷物についても、 1人ですべて運ぶのではなく、 チームで協力して作業します。 「普通免許しかないけど、 ドライバーになれるだろうか」 そんな方も、中型・大型免許などを 入社後に取得できます。 資格取得支援制度があり、 ステップアップを 会社がバックアップします。 普通免許から始めて、 できる仕事を増やしていく。 そんな働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型・大型免許や フォークリフト資格などの 取得を会社が支援します。 ドライバーとして 長く働くことはもちろん、 管理職を目指す道もあります。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 安定した収入と将来の安心を両立 ／ ＼ 普通免許から始めるドライバー ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許（AT限定可）でOK 未経験でもスタートできます。 ✅近距離ルート配送のみ 残業少なめ＆日勤中心で 生活リズムも安定。 ✅資格取得支援制度あり 中型・大型・フォークリフト などの取得を支援します。 ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当も用意しています。 ✅社員同士の仲の良さが自慢 新人を放置せず、 周囲がフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送、構内作業を行う会社です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 社員一人ひとりが 長く働ける職場づくりです。 未経験から育てる研修制度や 資格取得支援、安全教育、 各種手当を整えています。 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが 自慢です。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとを 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのも 特徴です。 福利厚生も「あるだけ」ではなく、 使える文化があります。 保養所の利用や野球観戦、 ツーリングなども実施。 昼食は会社負担です。 希望者で気軽に参加でき、 参加の強制はありません。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーもいます。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、 働き方について早めに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が 増え続けているため、 若手育成採用を行います。 今回の募集は、 経験よりも「やる気」や 「人柄」を重視します。 「未経験から正社員として 安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、 長く働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたのペースに合わせて じっくり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏内へ配送する仕事です。 配送先は、現場やメーカーです。 1日2～3件の近距離ルート配送が中心で、 夜勤・長距離はありません。 積込みや安全確認、 車両点検なども含めて、 配送を支える仕事です。 まずは先輩のトラックに同乗します。 積込み・配送ルート・安全確認の流れを 一つずつ学べます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送1日2～3件程度 ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし ・日報作成 ・車両点検 フォークリフト資格は、 資格取得支援制度を利用できます。 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 指導体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度で、 免許のステップアップも 全面バックアップします。 ドライバーとして長く安定して働く道も、 管理職を目指す道も選べます。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント】 ✅普通免許（AT限定可）が あればOK！未経験でも 安心スタート！ ✅近距離ルート配送のみ！ 残業少なめ＆日勤中心！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当あり！安定した収入と 将来の安心を両立！ ✅社員同士の仲の良さが自慢！ 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材やプレカット木材の配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 【仕事内容】 建築資材・プレカット木材などを、関東圏内の現場やメーカーへ配送する仕事です。 1日2〜3件の近距離ルート配送中心で、夜勤・長距離はありません。 まずは先輩のトラックに同乗して、積込み・配送ルート・安全確認の流れを一つずつ学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送（1日2〜3件程度） ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし（資格取得支援あり） ・日報作成・車両点検 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、チームで協力して安全第一で作業します。 ドライバー未経験からスタートした社員も多く、丁寧な指導体制が整っています。 【キャリアパス】 資格取得支援制度で免許のステップアップも全面バックアップ！ ドライバーとして長く安定して働く道も、管理職としてキャリアアップする道も選べます。 【募集背景】 安定した依頼が増え続けているため、将来を見据えた若手育成採用を行います。 今回の募集は、経験よりも「やる気」や「人柄」を重視！ 「未経験から正社員として安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、長く働きたい」 ──そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、あなたのペースに合わせてじっくり育てます！

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 学歴・経験いっさい不問 ／ ＼ “ユニック車”で始めやすい／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ✅賞与年2回・退職金・手当充実 「未経験でも正社員で安定」を実現 ✅クレーンで積み降ろしが基本 荷積み・荷降ろしに クレーンを使う仕事です ✅資格取得支援制度あり！ 中型・大型・フォークリフト など手に職がつく！ ▶「未経験からドライバーになりたい」方へ✨ ⭐クレーン荷役が中心で、 始めの不安を減らしやすい ⭐先輩が優しく、 現場で情報交換もしやすい雰囲気 ⭐慣れてきたら、免許・資格取得で ステップアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tユニック車で、資材の運搬を 担当します。積み降ろしはクレーンを 使うため、段取りと安全確認が 大切な仕事です。 具体的には… ・運行前の点検／日報 ・積み降ろし（クレーン荷役） ・現場での安全確認、状況共有 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストは、プレカット材を はじめさまざまな荷物・さまざまな現場を 担当するため、現場ごとの段取りや 注意点をドライバー同士で共有しながら 仕事を進めています。その中で、 異業種・未経験からドライバーになった 社員も実際に活躍しており、 「最初の不安を減らして育てる」前提で 受け入れてきました。 今回の募集は、配送体制を安定させつつ、 ・新人が現場で迷わないように 情報共有を厚くする ・先輩がフォローできる“余裕”を確保する この2点を目的にした 育成も見据えた増員です。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント】 ✅経験者優遇！ 月給36万円以上も可能！ ✅地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ！ ✅フォークリフト・大型免許 など資格取得支援あり！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅定着率が高く、 10年以上勤務する社員も多数！ ✅「安全第一」の社風で、 無理なく長く働ける環境！ 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材やプレカット木材の配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 【仕事内容】 4tなど中型トラックで、建築資材・プレカット木材などを関東一円の現場・メーカーへ配送します。 エリアは地場中心（1日2〜3件程度）で、日勤のみ・泊まり運行なし。 積み降ろしにはフォークリフトを使用し、体への負担を軽減しています。 安全第一の運行体制で、長く安心して働ける環境です。 【具体的には】 ・積込前点検、配送品の確認、車両への積込み ・関東圏内のルート配送（1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし（資格取得支援あり） ドラレコ・デジタコ・バックモニターなど、安全装備も万全。 効率よりも「安全・確実」を最優先に、無理のない運行を徹底しています。 【キャリアパス】 中型から大型、または班長・リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、ステップアップも会社が全面的にサポートします。 培ってきた経験を活かし、若手育成に携わる道もあります。 【募集背景】 建築需要の拡大とともに取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「無理のない配送スケジュールで長く続けたい」 ──そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方には、これまで培った運転技術や現場対応力を存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当でしっかり還元します！

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／東京きもの愛　小山店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者優遇！ 月給36万円以上も可能！ ✅地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ！ ✅フォークリフト・大型免許 など資格取得支援あり！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅定着率が高く、 10年以上勤務する社員も多数！ ✅「安全第一」の社風で、 無理なく長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担）など、 希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで、 建築資材・プレカット木材などを 関東一円の現場・メーカーへ配送します。 エリアは地場中心（1日2〜3件程度）で、 日勤のみ・泊まり運行なし。 積み降ろしにはフォークリフトを使用し、 体への負担を軽減しています。 安全第一の運行体制で、 長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・積込前点検、配送品の確認、 車両への積込み ・関東圏内のルート配送 （1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、 日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし （資格取得支援あり） ドラレコ・デジタコ・バックモニターなど、 安全装備も万全。 効率よりも「安全・確実」を最優先に、 無理のない運行を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型から大型、 または班長・リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、 ステップアップも会社が 全面的にサポートします。 培ってきた経験を活かし、 若手育成に携わる道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築需要の拡大とともに 取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「安定した会社で 腰を据えて働きたい」 「無理のない配送スケジュールで 長く続けたい」 ─そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方にはこれまで培った運転技術や 現場対応力を存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて 中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当でしっかり還元します！

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通免許（AT限定可）が あればOK！未経験でも 安心スタート！ ✅近距離ルート配送のみ！ 残業少なめ＆日勤中心！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当あり！安定した収入と 将来の安心を両立！ ✅社員同士の仲の良さが自慢！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tトラックで、 建築資材・プレカット木材などを 関東圏内の現場やメーカーへ配送する仕事です。 1日2〜3件の近距離ルート配送中心で、 夜勤・長距離はありません。 まずは先輩のトラックに同乗して、 積込み・配送ルート・安全確認の流れを 一つずつ学べるので、未経験でも安心して スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送 （1日2〜3件程度） ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし （資格取得支援あり） ・日報作成・車両点検 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して安全第一で作業します。 ドライバー未経験からスタートした社員も多く、 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度で 免許のステップアップも全面バックアップ！ ドライバーとして長く安定して働く道も、 管理職としてキャリアアップする道も 選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が増え続けているため、 将来を見据えた若手育成採用を行います。 今回の募集は、経験よりも 「やる気」や「人柄」を重視！ 「未経験から正社員として 安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、 長く働きたい」 ─そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたのペースに合わせて じっくり育てます！

固定ルート中心の大型トレーラー輸送 大型免許なしでも応募OK 手積み手卸しなし／専属車両での運行

仕事内容 主な業務は、バラセメント（粉粒体）の輸送と海上コンテナの輸送です。 基本1人1台の専属車両をお任せします。乗り回しはありません。 手積み・手卸しもないため、体への負担を抑えながら輸送業務に集中できます。 バラセメント（粉粒体）の輸送 固定のお客様への工場間輸送が中心です。 配送ルートは「熊谷～下妻間」「佐野～坂東間」の固定ルートでの輸送となります。 車両はエアサス車、バックカメラ・ドライブレコーダーを搭載しております。 海上コンテナの輸送 北関東エリアを中心に、海上コンテナの横持ち輸送（配達・集荷）を行います。 基本的に港湾・埠頭での業務はありません。 ご希望に応じて、港湾・埠頭での業務を含む働き方についてもご相談いただけます。 ー未経験・免許なしからスタート可能ー ドライバー未経験の方・大型免許をお持ちでない方も応募OKです 資格取得支援の貸付制度がありますので、勤務しながら免許取得が目指せます。 入社後は、経験や免許の取得状況に応じて、先輩ドライバーの同乗研修や業務補助からスタート。 仕事の流れを覚えながら段階的に業務を身につけられます。 少人数の職場のため、運行や車両に関する確認事項を ドライバー同士・担当者へ相談しやすい体制です。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者優遇！ 月給36万円以上も可能！ ✅地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ！ ✅フォークリフト・大型免許 など資格取得支援あり！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅定着率が高く、 10年以上勤務する社員も多数！ ✅「安全第一」の社風で、 無理なく長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担）など、 希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで、 建築資材・プレカット木材などを 関東一円の現場・メーカーへ配送します。 エリアは地場中心（1日2〜3件程度）で、 日勤のみ・泊まり運行なし。 積み降ろしにはフォークリフトを使用し、 体への負担を軽減しています。 安全第一の運行体制で、 長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・積込前点検、配送品の確認、 車両への積込み ・関東圏内のルート配送 （1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、 日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし （資格取得支援あり） ドラレコ・デジタコ・バックモニターなど、 安全装備も万全。 効率よりも「安全・確実」を最優先に、 無理のない運行を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型から大型、 または班長・リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、 ステップアップも会社が 全面的にサポートします。 培ってきた経験を活かし、 若手育成に携わる道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築需要の拡大とともに 取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「安定した会社で 腰を据えて働きたい」 「無理のない配送スケジュールで 長く続けたい」 ─そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方にはこれまで培った運転技術や 現場対応力を存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて 中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当でしっかり還元します！

UIターン転職歓迎！引越し手当て有！普通免許で応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 未経験から始める配送ドライバー ／ ＼ 高収入＋抜群の福利厚生！！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅遠方からの転職も安心 引越し一時金あり 新生活のスタートを会社がサポート ✅未経験から正社員で安定 賞与年2回・退職金・手当充実 「安心して長く働ける環境」です ✅普通免許があればOK 学歴・経験一切不問 研修でしっかり育てます ✅近距離のみ・日勤中心 のルート配送で夜勤なしで 生活リズム安定 ✅資格取得を全力サポート 中型・大型・フォークリフトなど 手に職をつけて収入アップも可能 ▶「地元に戻って安定して働きたい」方へ ⭐埼玉・千葉・栃木で腰を据えて働ける ⭐転居を伴う入社には引越し一時金あり ※引越し手当て※ 遠方から転居を伴い 入社される方には、 引越し一時金を支給します。 ＼こんな前職の先輩が活躍中！／ ・飲食店スタッフ ・コンビニ店員 ・工場作業員 ・営業職 ・建設現場スタッフ など 「ドライバーは初めて」 という方がほとんど。 未経験からスタートした先輩が 多いからこそ、つまずきやすい ポイントも理解しており、 丁寧にサポートする文化があります。 「今の働き方を変えたい」 「地元に戻って安定したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏の現場・メーカーへ 配送するお仕事です。 ■近距離ルート配送 ■日勤中心で無理なく働ける 具体的には… ・商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送 ・荷下ろし補助（チームで対応） ・フォークリフトでの積み降ろし ※資格取得支援あり ・日報作成、車両点検 など ＼未経験でも安心の理由／ 最初は先輩のトラックに同乗し、 積込みや配送ルート、 安全確認などを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 重い荷物も1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業するので安心です。 ＼UIターンでも始めやすい理由／ 配送エリアは関東圏が中心。 長距離の車中泊や夜勤ではなく、 日勤中心で毎日帰宅できる働き方です。 新しい土地での生活や、 家族との時間も大切にしながら、 安定して働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の配送を行う 物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続し、 安定した経営基盤があります。 当社の特徴は「人間関係の良さ」。 新人を放置せず、周りが自然に フォローする文化があり、 管理者とも距離が近く 相談しやすい環境です。 また、1on1面談も実施しており、 仕事や働き方の不安も 早めに解消できます。 「知らない土地で働くのが不安」 「転職後に職場になじめるか心配」 という方もご安心ください。 面倒見の良い先輩が多く、 未経験者や中途入社の方を しっかり受け入れる風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大に伴う増員募集です。 今後の需要拡大を見据え、 未経験から育てる体制を強化しています。 経験よりも「人柄」を重視した採用です。 地元に戻って働きたい方、 関東で新生活を始めたい方、 家族の近くで安定して働きたい方も ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を活用し、 ・中型・大型ドライバーへの ステップアップ ・フォークリフト資格取得 ・管理職へのキャリアアップ など、将来の選択肢も広がります。 「安定して長く働きたい」 「手に職をつけたい」 「新しい土地で生活を立て直したい」 方に最適な環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ユニック車のドライバー募集 ／ ＼ 運転好きの方必見！！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅トラックが“ほぼ自分専用” 車両に愛着を持って働ける ✅働き方を選べる給与設計 ガッツリ働いて稼ぎたい プライベートを大切にしたい どちらも大歓迎‼︎ ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ✅賞与年2回・退職金・手当充実 ▶「運転職の経験を、次の武器にしたい」方へ✨ ⭐ユニックで“運転＋段取り”の スキルが増える ⭐賞与年2回＋決算賞与（支給実績あり） 昇給年1回 ⭐食事補助・保養所・表彰など、 日々のメリットが多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車で運搬業務を担当します。 現場ごとに条件が違うため、 安全確認と段取りが重要になります。 具体的には… ・点検／日報 ・クレーン荷役（積み降ろし） ・現場でのコミュニケーション、情報共有 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストでは、一人ひとりに適した 時間・仕事量を振り分けることで、 気持ちに余裕を持って働ける環境づくりを 大切にしています。その前提を崩さずに 配送品質を上げていくため、 中核になれる経験者層を 厚くする目的で募集します。 時間を読みながらの運行 このあたりを強みに、安定運行を 支える役割を期待しています。

普通免許から月給30.5万円～！資格も会社負担でステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 経験ゼロでも月給30.5万円～ ／ ＼ 普通免許でのスタートOK ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許から挑戦できる AT限定でも応募OK。 ドライバー経験は問いません。 ✅スタートから月給30.5万円～ 未経験から正社員として、 収入アップを目指せます。 ✅次の免許は会社負担で 中型・大型・フォークリフト等、 資格取得を支援します。 ✅賞与年2回＋退職金制度 働き続けることも考えた 福利厚生を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送を行う物流企業です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と取引しています。 未経験者向けの研修や、 中型・大型免許などの 資格取得を会社が支援。 食事代補助や退職金、 草津温泉の保養所など、 福利厚生も用意しています。 新人を放置せず、 周囲が声をかけて支える 社風もホレストの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が増え続けているため、 若手育成を目的とした募集です。 「今より収入を上げたい」 「そろそろ正社員として 腰を据えて働きたい」 「資格を取って、 できる仕事を増やしたい」 そんな転職も歓迎します。 その入口として、 普通免許から応募できる 採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 建築資材やプレカット木材を 届ける配送業務です。 関東圏内の現場や メーカーへ、1日2～3件程度配送します。 夜勤や長距離配送ではなく、 近距離ルート配送が中心です。 未経験者はまず、 先輩が運転するトラックへの 同乗からスタート。 配送ルートだけでなく、 積込みの方法や安全確認まで 一つずつ覚えていきます。 【具体的には】 ・配送する商品の確認 ・トラックへの積込み ・関東一円へのルート配送1日2～3件程度 ・配送先での荷下ろし補助 ・フォークリフトを使った資材の積降ろし ・配送後の日報作成 ・車両の点検 重い荷物についても、 1人だけで運ぶのではなく、 チームで協力します。 フォークリフトの資格も、 資格取得支援制度を使って 取得を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の入口は、普通免許だけでもOKです。 入社後は会社の 資格取得支援制度を利用して、 免許のステップアップが可能。 資格を増やしながら、担当できる仕事を 広げていくことができます。 その先も、ドライバーを続ける道と、 管理職を目指す道があります。

仕事内容: 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・公共物件などの建築物における施工図作成業務。 ※工法に関しましてもRC造・S造・SRC造など様々な物件がございます。 ※使用CAD　JW・AUTOなど ※使用BIM　Revit・Archicadなど ※60歳以上のシニアの方も大歓迎 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。