求人・転職情報

月給28万円〜｜地域密着のプロショップ｜愛車もいじれる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他仕入/流通 ＼＼ クルマ好きにはたまらない職場 ／／ ✅愛車のカスタムOK ✅メーカー縛りなし お客様と一緒に「理想の1台」をつくる仕事 ＜ 求人アピールポイント ＞ ✅ 月給28万円〜40万円の安定給与 ✅ 交通費手当・退職金制度あり ✅ メーカー縛りなく提案できる◎ ✅ 実務経験不問！カスタム好きがハマる店 ✅ チームワーク抜群の相談しやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼老舗店の3代目・剛社長に聞きました！／ ■「未経験でも本当に大丈夫です！」 創業95年以上の老舗専門店だからこそ、 長年培ってきた技術や知識を 基礎からしっかり教えています。 将来的にはタイヤ・ホイールの提案や カスタムの相談にも対応できる "頼られるメカニック"を目指せますよ！ ■「車好きなら、うちの仕事は面白い！」 うちは特定メーカーの商品だけを 売る店じゃないんです！ お客様のご希望や車種に合わせて、 本当に合うタイヤ・ホイールをご提案。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様と一緒に理想の一台をつくる。 それが石川タイヤ商会ならではの 面白さだと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ミスタータイヤマン店舗にて、 タイヤ交換や軽整備を担当します。 ① まずは簡単なことからスタート！ タイヤの積み下ろしや空気圧チェック、 在庫整理などから始めます。 まずは道具の名前や使い方を覚えればOK◎ ② タイヤ交換にチャレンジ！ バランス調整や着脱方法なども、 先輩が横につきながら教えるので安心。 少しずつできることを増やしていき、 一人前を目指しましょう！ ③ 車の知識もどんどん身につく！ バッテリーやワイパー交換など、 軽整備にも挑戦できます。 様々な車種に触れられるので、 車好きには面白い環境です✨ ＼＼ 石川タイヤ商会ならでは！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は特定メーカーに縛られず、 様々なタイヤ・ホイールを取り扱います。 メーカーや部品業者から 「ぜひ商品を置いてほしい」と 声がかかるほど業界内での信頼も厚く、 幅広い知識を身につけることが可能です◎ また、空き時間には自分の愛車を 整備・カスタムすることもOK！ 車好きなら、毎日の仕事も楽しくなるはず！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。