求人・転職情報

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

【資格があれば未経験でもOK】賞与年2回／日曜休み・残業なしでプライベートの両立がしやすい環境です。

仕事内容 栃木県小山市の小山すぎの木クリニックで、 医療事務・介護事務スタッフを募集しています。 医療事務資格を活かして、通所リハビリテーションでの介護事務と、 病棟での医療事務の両方に携われるお仕事です。 実務未経験の方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 医療事務資格を取得したばかりの方や、 これから実務経験を積みたい方も安心してスタートできます。 時給1,200円から1,300円。 パート・アルバイトでも賞与年2回、前年度実績2.00ヶ月分。 日曜日固定休み、残業なし、9時から17時までの勤務なので、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 【この求人のポイント】 ・医療事務資格があれば実務未経験OK ・医療事務と介護事務の両方を経験できる ・病棟での医療事務にも携われる ・介護保険請求、診療報酬請求、レセプト業務を経験できる ・時給1,200円～1,300円 ・賞与年2回、前年度実績2.00ヶ月分 ・昇給年1回あり ・日曜日固定休み ・残業なし ・週5日の安定勤務 ・9:00～17:00勤務 【仕事内容】 小山すぎの木クリニックに併設する通所リハビリテーションと病棟にて、 医療事務・介護事務を担当していただきます。 通所リハビリテーションでの介護事務を中心に、 病棟での医療事務業務も兼務していただきます。 介護保険請求と診療報酬請求の両方に携わるため、 医療事務と介護事務の幅広い知識や実務スキルを身につけることができます。 経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしますので、 未経験の方も安心して仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ＜通所リハビリテーションでの介護事務＞ ・介護保険請求事務 ・介護レセプト作成 ・利用者様の情報管理 ・請求書、領収書の発行 ・電話対応 ・その他、介護事務に付随する事務業務 ＜病棟での医療事務＞ ・入院患者様に関する医療事務 ・診療報酬請求業務 ・医療レセプト作成 ・患者様の情報管理 ・電話対応 ・書類作成、整理 ・その他、病棟に関する医療事務業務 ※通所リハビリテーションと病棟の両方で勤務していただきますながら決定します。 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します。 【未経験から医療・介護事務の経験を積めます】 医療事務資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 「医療事務の資格を取得したけれど、実務経験がない」 「資格を活かして医療事務の仕事を始めたい」 「医療事務だけでなく介護事務にも挑戦したい」 「レセプト業務を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 医療事務の基本から実際の業務まで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【医療事務と介護事務、両方のスキルが身につきます】 この仕事では、介護保険請求と診療報酬請求の両方に携わります。 通所リハビリテーションでは介護事務、病棟では医療事務を担当するため、 医療・介護それぞれの制度やレセプト業務について幅広く学ぶことができます。 これまでの医療事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 【働きやすい勤務環境】 勤務時間は9時から17時まで。 残業はありません。 休日は毎週日曜日と他1日のシフト制です。 週5日の安定した勤務でありながら、 日曜日が固定で休みのため、 家庭やプライベートとの予定も立てやすい勤務環境です。 【パート・アルバイトでも賞与あり】 時給は1,200円から1,300円。 賞与は年2回あり、前年度実績は計2.00ヶ月分です。 昇給も年1回あり、日々の勤務や頑張りをしっかり評価します。 そんな方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・医療事務資格を活かして働きたい方 ・医療事務の実務未経験からスタートしたい方 ・医療事務の資格を取得したばかりの方 ・医療事務と介護事務の両方を経験したい方 ・病棟医療事務に興味がある方 ・介護事務、医療事務の経験を活かしたい方 ・レセプト業務の経験を積みたい方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・日曜日休みの仕事を探している方 ・残業のない職場で働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・長く安定して働きたい方 ・医療、介護事務としてスキルアップしたい方 【クリニックについて】 小山すぎの木クリニックは、外来、透析、入院、介護の4部門で構成されています。 すべての部門において、患者様や利用者様が安心して診療やサービスを受け、 満足して帰っていただけることを共通の目標としています。 医療と介護の各部門が連携し、患者様や利用者様一人ひとりに丁寧に向き合っています。 今回募集するスタッフには、通所リハビリテーションと病棟の両方に関わっていただきます。 医療と介護の現場を事務面から支える、やりがいのある仕事です。 スタッフ同士のチームワークを大切にし、安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！