タカコーホールディングス株式会社
webエンジニア「定職率は95%以上/稼働率100%」
■仕事内容 タカコーホールディングス株式会社では、Webエンジニアとしての活躍を期待しています! 各種Webサイトやアプリの業務システム開発に携わるプロジェクトメンバーとして、通信系や銀行のシステム、車載システムなど多彩な案件を経験できます。 要件定義から設計、テスト、リリース、保守、運用まで幅広い工程に関与でき、特に保守・運用からスタートし、徐々に上流工程に移行するチャンスがあります。 キャリアパスも充実しており、プログラマからSE、PL/PM、エキスパートへの道も開かれています。 システム開発経験が3年以上の方を求めており、ITエンジニア歴20年の部長との面談を通じて、自身のスキルに応じたキャリア相談が可能です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
[勤務地:栃木県小山市城東]
年俸4,500,000円~5,500,000円 ■給与 年俸 4,500,000円~5,500,000円 固定残業代の有無:なし
雇用形態:正社員
制御エンジニア「定職率は95%以上/稼働率100%」
■仕事内容 タカコーホールディングス株式会社では、制御エンジニアとして各種制御システム開発のプロジェクトメンバーを募集しています。お客様先に常駐し、要件定義から設計、製造、テスト、リリースまで幅広い工程に携わることができます。特に、組み込み制御開発の経験が求められ、C言語での開発経験が1年以上ある方が対象です。 キャリアパスも充実しており、プログラマからSE、PL/PM、さらにはエキスパートへとステップアップが可能です。チームでのコミュニケーション能力や新しい技術に対する向上心を持った方が活躍中です。就業環境も整っており、年休120日以上、月残業20時間程度で、転勤は原則無、副業も可能です。定着率は95%以上で、在宅勤務もプロジェクトによって実施されており、仕事を通じたスキル向上が期待できます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
年俸3,000,000円~5,500,000円 ■給与 年俸 3,000,000円~5,500,000円 固定残業代の有無:なし
「C#」バックエンドエンジニア「定職率は95%以上/稼働率100%」
■仕事内容 タカコーホールディングス株式会社では、バックエンドエンジニアとして多様な業界のWebシステム開発に取り組むチャンスがあります。《》 要件定義から設計、運用まで、幅広い業務を担当し、各種Webサイトやアプリの業務システム開発プロジェクトに参加できます。《》 希望に応じて、自社サービスの開発にも関与できる環境が整っています。《》 半年ごとの面談でキャリアパスについて相談でき、年に数回のオフィスミーティングではスキルアップの勉強会やエンジニア同士の交流も行われています。《》 C#での開発経験が2年以上ある方が活躍するポジションです。充実した福利厚生で安心して働ける職場です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
フルリモート
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
安定した環境で「C#」スキルを活かし、定職率95%超の当社で活躍しませんか。
仕事内容: タカコーホールディングス株式会社で、Webシステム開発の最前線を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。現場では、多様な業界のお客様からの「こんな機能があったら便利なのに」という声に応えるべく、要件定義から設計、そして運用まで、システム開発の一連の流れを幅広く担当していただきます。例えば、介護施設の業務効率化を支援するシステムや、地域住民の健康をサポートするアプリケーションなど、社会に役立つサービス開発に直接携われます。 ご希望に応じて、自社サービスの開発にも関わっていただける環境です。栃木県小山市という地域に根ざしながらも、全国へとサービスを展開する当社の成長を、あなたの技術で加速させませんか。C#での2年以上の開発経験をお持ちの方であれば、そのスキルを存分に活かし、活躍していただけます。半年ごとの面談で、あなたのキャリアパスもしっかりとサポート。安心して長く働ける環境と、共に成長していく仲間がここにいます。
年俸4,500,000円~5,500,000円
〒321-4367栃木県真岡市鬼怒ケ丘
株式会社日本デキシー 真岡工場
〒320-0026栃木県宇都宮市馬場通り
TSネットワーク株式会社 宇都宮コールセンター
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
株式会社サーフコート 栃木工場
〒323-0025栃木県小山市城山町
すし屋銀蔵 VAL小山店
〒323-0811栃木県小山市犬塚
イートランド株式会社
栃木県真岡市鬼怒ケ丘
富士ファイバーグラス株式会社
〒322-0536栃木県鹿沼市磯町
栃木工場
栃木県宇都宮市
栃木住友電工株式会社
〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
日発販売(株)関東支店CSグループ
〒321-0974栃木県宇都宮市竹林町
Comodo Dining 日翠‐HINO‐
〒329-2814栃木県那須塩原市上大貫
ホテル Kリゾート
〒320-0056栃木県宇都宮市戸祭
西川西事務所